機關干部述職述廉報告（15篇范文）

第1篇 機關干部述職述廉報告

《機關干部述職述廉報告》是好文章，感覺很有用處，重新排版了一下發到這里，覺得好就請收藏下。

一、認真履行責任制。

1、堅持民主集中制，慎重決策求實效

擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。

具體表現在以下三個方面：

一是在支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。

二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。

2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度協助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對____行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：

一是加強理論學習，牢固'立黨為公、執政為民'的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126網]的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。

二是自覺遵守各項一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在辦事處機關建設、財政項目、工程施工等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，逢年過節堅決不接受下屬及轄區單位贈送的現金、有價和支付憑證；

二是堅持公道正派用干部，防止吏治____。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。

三是帶頭執行機關各項制度，防止思想____。從不講特殊，以領導身份自居；

四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。

3、開展'陽光工程'，推動廉潔自律

一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：

一是規范政務公開，完善村務公開。年初，在多年'民主日'、'兩公開一監督'的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發展情況、干部任免情況等內容向全轄 區群眾及時公開。

二是健全內部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農經站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。

三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

二、今后努力方向和打算：

1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。

2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現的誤會。互相信任，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。

3、提倡凡是個人職權范圍內的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。

4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區經濟發展出謀獻策

一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執行財務審批制度，重大收支必須經財經領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規定，繼續推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內，更加嚴格要求，對于容易引發上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了____行為的發生。

以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。

《機關干部述職述廉報告》是篇好文章，涉及到工作、制度、堅持、民主、領導、重大、自己、提高等，希望對大家有用。

第2篇 機關領導干部述職述廉報告

領導干部是參照公務員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體及其內設機構領導成員。本文是關于機關領導干部述職述廉報告，歡迎閱讀學習。

同志們：

黨的十七大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務，一直以來來我在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，領導干部特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基礎上，積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度，各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。。現將黨風廉政建設情況述職如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神，用三個代表重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，在開展四樹立活動中發揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照溫家寶總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹兩個條例，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、_理論、實踐經驗等方面的與時俱進，

在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，溫家寶總理在廉政工作會議上的講話，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想_基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬調動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。

為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發的《2023年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對一些事情重點強調外，還責成有關部門制定了制度和規定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。

第3篇 機關干部述職報告

機關干部述職報告

尊敬的各位領導：

我叫xx，是xx社區黨委書記。近年以來，xx社區認真落實上級黨委政府的各項部署，嚴格按照鎮黨委關于落實基層黨建工作的各項要求，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，落實工作責任制，轉變思想觀念，完善工作思路，推動社區經濟社會又好又快發展。

一、以社區黨建為核心，全面推進社區建設

1、深化黨員教育，提高隊伍素質

近年來，我們認真抓好居委會班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好黨員會議，規范黨建工作，抓好黨員的管理。利用遠程教育積極舉辦培訓課程，提高黨的隊伍的素質。

針對鎮黨委政府下達的各項任務，黨委將任務層層分解、責任到人。建立和健全社區黨員干部素質的激勵機制，使基層組織建設進入正規化、制度化、規范化軌道。

2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作

社區為充分調動黨員的積極性，積極開展活動以增強黨員干部凝聚力。每年的建黨紀念日，社區黨委組織轄區內黨員居民舉辦相關活動，廣大黨員干部積極參與，進一步激發他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。

3、深化民情聯系機制，緊密聯系群眾

我社區根據實際情況，實行一名黨支部委員聯系三名黨員，一名黨員聯系三名群眾，擴大聯系網絡。我社區還建立了民情日記、通過入戶、走訪、群眾自主反映等方式反映情況，加強群眾與黨組織的聯系。xx年日春節前夕，我社區對轄區30多戶困難居民發放困難救助金6000多元，同時對特別困難戶進行單獨再幫助。

二、以為民辦實事為出發點，全面推進民生工程

（一）根據鎮黨委政府的總體工作部署，我社區全面做好轄區內環境整治和集鎮管理工作。

1、對轄區內需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈廁進行詳細調查統計。環境整治期間河道清理約2400米，路面整治約4600米，拆除豬圈21個，改廁63所，拆除違章建筑11個。

2、對道路及河道整治實行包片，分工到人。對望馬路整治做到路面無亂堆亂放，無亂建亂搭，其整治工作順利通過領導的驗收。

3、認真落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。我社區結合鎮黨委政府的工作安排，擴大社區垃圾桶覆蓋面。廣泛開展宣傳活動，發動居民實行門前三包，動員居民積極參加社區的環境整治工作。

（二）圍繞黨委政府，做好轄區內搬遷安置工作。

1、抓好宣傳，營造良好的政策輿論環境。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，我社區工作人員不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷規劃的重大意義，本著實事求是的原則，經常深入到拆遷現場，具體問題具體對待，實行現場會辦，現場解決，不留尾巴，把問題解決在當場，解決在前面。為實現平安拆遷打下了良好的基礎。

2、細致分工，嚴格定位。根據黨委政府工作組分工，我社區工作人員分配到各組，責任到人。搬遷突擊月結束，我社區圓滿的完成了黨委政府分配的工作任務。

（三）圍繞港城路改造工作，努力做好群眾矛盾調解。

1、加強宣傳發動，港城路改造前期，我社區以發放宣傳冊、上門說明等形式為港城路改造造勢，營造良好的氛圍。

2、社區干部分片包段，責任到人，道路改造過程中，社區全力協助施工單位做好群眾矛盾調解工作，遇到問題當場解決，避免應群眾個人問題影響工程進度。

以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。

第4篇 2023年機關干部述廉報告

根據xx市黨辦（～）x6號文件《關于黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見的精神》，在辦事處紀工委的統一安排布置下，現本人對照兩個《條例》的要求和《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》的標準，就自身一年以來廉潔自律方面的情況，向在座各位領導作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。

一、認真履行黨風廉政建設責任制。

1、堅持民主集中制，慎重決策求實效

擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎～，妥善處理糾紛。

具體表現在以下三個方面：

一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。

二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。

2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度協助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對～行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：

一是加強理論學習，牢固”立黨為公、執政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。

二是自覺遵守各項規章制度一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在辦事處機關建設、財政投資項目、工程施工等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，逢年過節堅決不接受下屬及轄區單位贈送的現金、有價證券和支付憑證；

二是堅持公道正派用干部，防止吏治～。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。

三是帶頭執行機關各項制度，防止思想～。從不講特殊，以領導身份自居；

四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。

3、開展”陽光工程”，推動廉潔自律

一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：

第5篇 2023年機關領導干部年終述職報告

xxx考核小組：

20__年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴大)會議和區委七屆三次全委(擴大)會議精神，認真落實區十_屆人大四次會議通過的《工作報告》確定的各項任務，把實現全區經濟大發展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體干部齊心協力，開拓創新，認真履行職責，采取有力措施保證了2002年各項工作任務的順利完成。現將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下：

一、堅持把發展作為第一要務，積極探索和全面發揮經濟管理服務的職能作用

一年來，我局圍繞全區經濟宏觀管理和微觀服務，在積極探索和充分發揮經貿局職能方面做了大量工作，并取得了一定的經驗，使我區經濟運行質量穩步提高，各項經濟指標圓滿完成，顯示出強勁的發展勢態。

(一)全區工業企業在完成年計劃的基礎上實現了增長。

工業總產值(不變價)全地區工業總產值(不變價)xxx月份完成xxx萬元，同比增長xxx%，其中，規模以上工業企業xxx月份完成工業總產值(不變價)xxx萬元，同比增長xxx%，完成年計劃的xxx%。

全區工業增加值：1-11月份累計完成xxx萬元，同比增長xxx%，規模以上工業企業累計完成xxx萬元，同比增長xxx%。

工業產品銷售率：全地區工業企業產銷率1-12月份為xxx%，同比下降xxx個百分點;規模以上工業企業產銷率1-12月份為xxx%，同比下降xxx個百分點。

綜合效益指數：全區工業企業1-11月份累計完成xxx%，比去年同期的提高xxx個百分點，其中，規模以上企業1-11月份為xxx%，比去年同期高xxx個百分點。

(二)以重點工業項目建設為突破，培育我區新的工業經濟增長點。今年我區列入市重點工業項目12項，列入區重點工業項目xxx項，現均已全部落實。其中列入市重點工業項目真心食品的葵花籽系列產品、東寶集團公司生化藥用明膠、東寶集團公司的彩色感光膠項目等12個工業項目，前期工作進展順利，前景看好，均為明年的經濟發展打造了基礎。我區確定的25個重點工業項目，目前正在開工建設的項目xxx個，擬新上的重點工業項目xxx個，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預計可達7億元，項目完成后，新增銷售收入xxx億元;其中xxx個在建重點工業項目計劃總投資xxx億元，項目完成后可增加銷售收入xxx億元，新增利稅xxx億元，現已完成投資xxx億元。

(三)加快工業園區建設，發揮比較優勢，發展特色經濟，增強綜合經濟實力。現已完成了包頭國家鋁業生態工業園區規劃論證過程中我局承擔的相關工作。對東河區工業企業的總體發展情況、分布情況及下一步可能入園的企業情況進行了詳細摸底和考察，為規劃論證提供了較為詳實的依據。目前除包鋁集團在區以外，還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠，明發水泥廠等企業入園。

(四)充分利用中小企業服務體系，積極為企業提供全方位服務。今年，為北方勝達公司等3戶企業申請了市 “統貸、統還”資金，并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業爭取了市 “百佳”公司貸款xxx萬元，一些企業的資金已經到位。我們以實施工業重點項目為切入點，加快調整工業產品結構和產業結構，促進傳統工業的提升優化。促使河東鄉壕賴溝鐵礦與河北武安礦業集團的聯營，投資2400萬元，項目已開工實施。在此項目中，我局直接參與洽談，并承擔起該項目籌備處的工作職責，使項目得以順利實施。這是我區2003年重要經濟增長點。經調控還將古城稀土廠，彩虹塑料公司，真心食品納入規模以上企業行業，成為區域經濟的重要增長因素。

二、 狠抓安全生產、建立健全安全管理機制

(一)加強安全生產監督管理，健全安全生產監督管理組織網絡。今年，我們加強了對全區安全生產的監管力度，按照年初與各辦事處，駐區企業簽訂的安全生產目標責任狀，采取面上管理與重點管理相結合，常效管理與突出檢查相結合的辦法，確保了全區安全生產工作的順利運行，全區全年沒有發生一起安全事故。

(二)加強對全區煤炭企業和屠宰市場的管理服務工作。我們抽調專人，兩次對全區煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業提出了整改和處理意見，清理制止了在工業園區中建煤場企業，對4戶違規營業的煤場采取了停止經營的措施。

三、深入貫徹 “三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實

(一)加強領導班子建設，建設一支高素質的干部隊伍。局領導班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍。凡遇重大問題按規定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執行上級紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種腐朽現象。全體機關干部通過機構改革，竟爭上崗，進一步優化了人員配制，合理設制了內設科室，提高了工作效率和整體素質，根據經貿局新的工作職能和經濟發展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結合;把宏觀經濟工作與微觀經濟工作相結合;把重點工業項目的扶持與工業經濟指導相結合;把運做規模企業的服務與非規模優勢企業的發展相結合;把當好區委、區政府經濟參謀與指導區域經濟工作相結合;把注重宏觀經濟的重心工作與日常職能的發揮相結合。大家全力以赴為經濟建設服務，充分體現經貿局領導班子和全體干部的是一支具有戰斗力、能打硬仗的高素質隊伍(二)為確保各項指標的完成，每月堅持了經濟運行分析，對企業運行進行了有效監控、協調、指導。經常性地深入企業進行調研，及時掌握了企業的動態，從協調服務入手，幫助企業排憂解難。

第6篇 14年機關干部整改措施思想報告

尊敬的黨組織：

根據活動安排，對照黨的群眾路線要求，我對自己身上存在的“四風”頑疾進行了深刻剖析，并結合自己的所學所思，找到病根，對癥治療。

在以前和活動開展初期，我一直認為“四風”對于我一個辦事人員，不說“八竿子打不著”，也沒有多少“親戚”關系，參加活動不夠積極，理論學習不夠深入，思想認識浮于表面。隨著學習的逐步進行，尤其是在學習了___一系列重要論述，學習了關于活動的有關講話精神后，對 “四風”問題的內涵有了進一步認識，對自己存在的差距也更加清醒，感到以前的不重視、不認真本身就犯了形式主義的毛病，因為只注重了學習的形式，沒有觸及思想、觸及實質。認真對照下來，感到自己在“四風”方面還存在以下一些表現：

形式主義方面：學習上滿足于看了規定的資料、寫了要求的筆記、報了安排的體會，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在問題解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形式的問題。工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情，對正常業務、經常性工作認真不夠、用力不夠、標準不夠高，存在用潦草應付代替嚴謹作風、用粗枝大葉代替一絲不茍、用走馬觀花代替深入實際等現象，抓工作有時認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，還存在追求形式、不重實效的問題。

官僚主義方面：想當然的認為自己沒有官僚主義本身就是犯了官僚主義的毛病，有時還覺得自己機關工作時間長、經驗多，對自己分管的工作滿足于憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不愿聽取別人意見，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，有時遇到基層來辦事、__來咨詢，怕擔責任、怕惹麻煩，服務不夠熱情、態度不夠端正，想著拖一拖、等一等，存在對工作標準不夠高、自我素質提升要求不緊迫等問題。

享樂主義方面：學習上不愿吃大苦，沒有挑燈夜戰、深鉆細研的勁頭;工作中有時不夠積極主動，不能做到盡善盡美、精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了、報了、安排了，結合實際深入思考、創新作為、開拓進取的精神還有所缺乏;日常行為和生活中覺得現在收入高了、負擔也不重，艱苦樸素、勤儉節約的傳統繼承發揚的不夠好，存在白天開燈辦公、人走電扇還轉、下班不關電腦、紙張單面使用、東西不好就扔等問題。缺乏憂患意識，安于現狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除。

奢靡之風方面：享樂主義和奢靡之風是互為表里的兩面，享樂主義的心態外化為實際行動就是奢靡之風。受社會上消費層次提升的影響，覺得現在經費多了，在安排公務接待時，感到陪的人不多是沒有重視、吃住不好不給面子、沒有游玩不好意思，總想著要安排好一點、檔次高一點，不知不覺中就放松了要求、超了標準，鋪張浪費、大手大腳的問題還沒有完全解決。

“四風”問題在自己身上頑固的存在，其根源在于自己的不認識，對“四風”的表現看不到、面目認不清、危害識不透，感染上了還沒有察覺;在于自己的不重視，覺得自己沒有問題，有一點也沒關系、不可怕，造不成什么危害;在于自己的不作為，有了問題不愿正視、諱疾忌醫，解剖原因有些怕疼、狠不下心，清除病毒不想傷身、下不了手，導致細菌逐步感染、問題歷年累計。

要徹底解決這些問題，根除自己身上的“四風”頑疾，就必須認認真真“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，拿出壯 壯士斷腕的精神 神割膿化毒，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能在獲得積極進取、格調高雅、精神健康的新生，才能真正將黨的群眾路線教育實踐活動要求落到實處， ，促使自己保持樂于學習的積極性、務實工作的精神頭、勤儉節約的好習慣。

一是頭腦清醒抓整改。認真學習黨章和黨的xx大報告，學____一系列重要論述，學習黨的群眾路線教育實踐活動工作會議等相關資料，學習關于活動的部署、指示和要求，仔細研讀關于活動的匯編材料，積極參加專題培訓、輔導和討論，圍繞群眾路線的時代內涵，圍繞在單位和個人身上的“四風”具體表現和危害，圍繞厲行節約嚴格經費管理的具體要求，清醒認識自身不足、清楚衡量自身差距，為整改提高找準目標、標明路徑、選定方法。

二是狠下心來抓整改。用好批評與自我批評這個武器，靜下心來聽取別人的批評意見，端正態度反省自己的問題。不怕羞，查擺問題實打實、不遮不掩、勇于亮丑，剝去面子，撕掉偽裝，通過心得體會述職述廉坦坦蕩蕩自我查找，通過支部會議同事會診平心靜氣請人查找，按照要求履行程序大大方方讓組織查找，查實問題、找準病根。不怕疼，解決問題硬碰硬、踏石有印、抓鐵留痕，在反對形式主義方面嚴格要求自己，做到學習入腦入心、收到實效，工作統籌兼顧，大事抓好、小活做精，要求實務實抓落實，跟蹤問效，見到實果;在反對官僚主義方面要學宋江“及時雨”，干好自己的活、多幫同事的活、常干單位的活，做到來人辦事服務熱情、態度親切，接待基層有問好語、暖心話、關愛茶，要當索超“急先鋒”，遇到麻煩沖上去，接到工作立即干，根除惰性、拖沓、磨蹭等不良習慣，要做吳用“智多星”，創新思維、永不懈怠;在反對享樂主義方面要多給自己找不痛快，壓擔子、定標準、求完美，樹立精品意識、質量意識，學習上要不知足、多學深學務實學，工作中要知不足、實干巧干創新干，生活中要常知足、簡約簡樸簡單生活;在反對奢靡之風方面要樹立標準意識，切實貫徹落實厲行節約嚴格經費管理各項規定，用制度的框住自己的思想行為，一粥一飯思來之不易、半絲半縷念物力維艱，于細微處潛移默化，要廉潔自律，常思貪欲之害，常念成長不宜，清白做人、清廉為政、清爽其心、清修其德。

第7篇 機關干部作風自查報告

中共xx市紀委、市監察局：

按照中共xx市紀委、市監察局《關于對全市作風建設情況進行檢查的通知》要求，市檔案局對照檢查內容進行了逐一自查，現將自查情況報告如下：

一、機關作風建設情況

局(館)黨組、黨委一直以來都很重視局(館)干部作風建設，特別是對中層以上干部要求更加嚴格，一是注重加強對干部職工作風紀律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學習會、中層干部會以及全體職工大會，及時傳達貫徹上級的精神要求，強調大力弘揚敬業精神，增強工作紀律和作風意識。二是注重干部職工職業道德和業務素質的提升。主要通過各種專題學習的安排和專題講座的舉辦，加強局(館)干部職工的政治理論和檔案業務學習，切實提高局(館)干部職工的政治理論素養和業務水平。

二、政務公開情況

局(館)領導非常重視政務公開工作，為確保政務公開工作順利進行，依據《xxxx市政府信息公開規定》、《xxxx市政務公開審核辦法》、《xxxx市政務公開依申請公開辦法》，結合檔案工作實際，制定了《市檔案局(館)機關政務公開的實施意見》和《市檔案局(館)政務公開方案》，并進一步完善了局(館)政務公開工作的有關事項，更新了《xxxx市檔案局政務信息公開內容目錄》，明確了局(館)政務公開的范圍、內容、時間、形式和監督措施，確保了公開內容的準確性、完整性和時效性。局(館)始終按照市政府政務公開工作的總體要求，將政務公開工作納入局(館)目標管理，分解到各處部室，明確了各項任務的責任處(室)和人員。局(館)嚴格執行《xxxx市政府信息公開規定》，將規范的政務公開內容及時上網公示、上墻公開，并在窗口設置電子查詢系統提供查詢。同時，通過新聞媒體、領導信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進行政務公開工作，確保了政務公開工作的落實。另外，市政府公開信息服務中心設在市檔案館，局(館)開展了政府公開信息服務需求情況的調研工作，加強政府公開信息的催收工作，為社會公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。

三、工作效率和服務質量情況

局(館)按照規范化服務型政府(機關)建設要求，一直以來著重強化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務理念，注意規范行政行為，落實首問責任制和一次性告知制，著力在為社會公眾提供便捷、高效、優質的檔案信息服務上下功夫。局(館)依據“減少環節、簡便高效”的原則，經過多次反復討論、修改，形成了一套較為優化的工作流程，旨在規范優化檔案公共服務程序、提高行政效率，努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務工作，為xxxx“四位一體”科學發展、統籌城鄉試驗區建設、建“首善”之區服好務。

四、工作紀律情況

局(館)黨組、黨委經常強調工作紀律，建立健全管理制度，先后制定了《xxxx市檔案局(館)考勤制度》、《xxxx市檔案局(館)請銷假制度》等規定。局(館)注重加強干部職工的管理，特別要求中層以上干部既要模范執行好各項制度規定，起好模范帶頭作用，并要對分管范圍內的干部職工嚴格管理。近期局(館)特別加強了上下班的考勤以及上班情況的抽查，并在各種會議上多次強調加強工作紀律的重要性和必要性。

加強作風建設是一項長期性工作，市檔案局(館)雖然在干部隊伍建設、強化政令執行落實、履職盡責、依法行政、服務效率水平等方面做了大量工作，但還是存在個別干部職工紀律有些松散、工作熱情不高等現象，局(館)將進一步貫徹落實中共xxxx市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步深化干部隊伍作風建設的意見》(成委辦59號)，建立健全作風建設的長效機制，加強作風建設監督檢查，加強干部職工的管理教育，切實解決局(館)干部職工隊伍在作風建設和行政效能方面存在的突出問題，努力實現干部職工工作作風有根本轉變，工作效率和服務質量有明顯提高。

第8篇 2023年5月機關干部個人述職報告

機關支部緊緊圍繞水利改革與發展這個主題組織了豐富多彩的活動。“七一”期間，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘___員的身份，充分發揮表率帶頭作用，強化黨的純潔性，強化黨員意識、大局意識、責任意識和憂患意識。 為深入了解已建農村飲水安全工程建后管理情況，了解民意、解決民憂，下面是酷貓寫作整理的關于2023年機關干部個人述職報告全文，閱讀!

年本人在市直工委和局黨組的正確領導下，以黨的“十八大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，圓滿完成了上級交辦的各項任務，為局機關高質量完成全年工作任務提供了組織保障，現將個人改選黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。

一、加強學習，隊伍更穩定。

一是大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。 為進一步引導和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養、時刻保持勤政廉潔形象，激發黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性。月 日，局黨組書記結合工作實際就如何保持黨的純潔性為全體黨員上了一堂生動的黨課。月日，邀請市人大副主任為全局黨員干部上了一堂保持黨的純潔性，增強做好水利和三農工作的自覺性為主題的黨課，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義。

二是加強理論學習，開展思想教育。 局機關支部始終把加職工的政治思想教育和理論學習放在首位，除堅持每月請一位縣級領導進行專題講座，還采取自學、座談會、 專題講座、警示教育、網絡宣傳、參加知識競賽等 形式加強學習。學習主要內容有中央、省委和市委號文件精神、觀、大精神、屆中全會精神、大精神、水利新法規、科普知識等。年初按市直工委的統一部署，每季度制定學習計劃，并根據要求及時調整計劃。每周安排一名委員或黨員科長帶領大家集中學習，并且座談如何結合實際實踐黨的全心全意為人民服務宗旨。通過學習、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認識到自己的擔子比較重，只有不斷學習，提高自身綜合素質，只有深入基層調查研究，搞好本職工作，才能真正做到以實際行動貫徹“大”精神，落實科學發展觀要求。

支部把學習大精神作為重要政治任務來抓，在年底工作任務繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員干部學習，擬定學習計劃，下發學習通知，開辟學習網站，發放多種學習讀本至每個黨員，組織全局黨員干部集中學習。

二、開展活動，組織更活力

一年來，機關支部緊緊圍繞水利改革與發展這個主題組織了豐富多彩的活動。“七一”期間，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘___員的身份，充分發揮表率帶頭作用，強化黨的純潔性，強化黨員意識、大局意識、責任意識和憂患意識。 為深入了解已建農村飲水安全工程建后管理情況，了解民意、解決民憂，努力提升群眾知曉度、滿意度，7 月上旬，組織三個組，分別由局有關領導帶隊，對全市農村飲水安全工程進行了一次大走訪，受益群眾對農村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務部門實施的飲水工程表示滿意。為全面了解全市水利基本情況，7 月中下旬，組織六個組，分赴6 個縣市區專題調研水利改革發展工作，了解年中央一號文件在基層的落實和執行情況，全市水利工作迎來了大投入大建設的新時期。8 月中旬組織機關干部赴幫扶聯系村縣鎮村開展美好鄉村建設規劃編制調研工作，幫助基層黨組織建設解決突出問題，達到增進與群眾的感情，改善群眾的生產生活條件，形成服務基層、關心基層、支持基層的良好風氣。12 月5 日上午，組織30 余名水務人自帶鐵鍬、掃帚等工具 ，來到縣鎮村開展大掃除活動。大家與當地村兩委干部、村莊保潔員一道，對當地大街小巷的垃圾進行集中清掃，以實際行動投身于美好鄉村建設，大大激發了當地村民改善人居環境，打造幸福家園的熱情。“元旦”將至，我局黨支部將繼續組織市區水務系統干部職工開展迎新年聯歡會。

三、強化管理，隊伍更強大

(一)嚴格黨員發展程序，在發展黨員工作中，局支部加強對入黨積極分子培訓。通過集中培訓、支部培養、聯系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養鍛煉黨員干部，為他們的健康成長創造有利條件。依據發展程序，今年我支部轉正式黨員1 名，發展預備黨員2 名，確立積極分子1 名。

(二)加強黨員隊伍管理，強化制度抓規范。積極推行發展黨員公示制、發展黨員責任追究制、黨員學習培訓制度等，對違反規定的，嚴格責任追究。

四、防控建設，隊伍更純潔

我局高度重視風險防控工作 。根據排查出來的防控重點環節，市水務局出臺了《市水務局內部審計制度》，規范局系統內部審計行為，改善管理，提高效益，嚴肅財經紀律，促進廉政建設。

為保證工程廉潔，10 月18 日下午，組織市監察局、市水務局來到開卡工程開展廉政風險防控培訓。市監察局執法一室主任給工程的建設者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀委副書記應邀出席會議并作重要講話。

通過黨風廉政建設教育，全局黨員干部特別是領導干部對黨的黨紀政紀條規有了深刻的

的認識和理解，從而進一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀守法的自覺性。

五、模范帶動，促水利大發展

充分發揮優秀___員在支部中的示范推動作用，通過廣泛宣傳先進典型、先進事跡，支部內部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項工作都取得十分優異的成績, 防洪抗旱、目標考核、水利改革發展工作、開卡工程建設等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協領導的肯定和表揚。我市水利建設迎來了建設的新高潮。

在新的一年，局機關全體干部決心在局黨組和上級組織的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習精神，積極落實，努力構建和諧社會，團結奮斗，頑強拼搏，為我市水利建設再上新臺階，做出更大貢獻。

第9篇 機關單位干部述職報告

機關單位干部述職報告

一年來，在市委的正確領導下，我能夠團結和帶領全體班子成員、全縣各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學的發展觀和正確的政績觀為指導，切實提高執政能力，以經濟快速發展為中心，統籌抓好三個文明建設及班子自身建設，各項工作取得了一定成效。

（一）切實提高領導和駕馭市場經濟能力，實現了縣域經濟的整體躍升

加快發展是第一要務，尤其是縣目前的現狀，更需要超常規、跨越式的發展。因此，在過去的一年里，我始終把加快發展縣域經濟作為工作的重中之重，作為破解各種難題的首要工作，團結和帶領班子全體成員和全縣廣大干部群眾，同心同德抓經濟，不遺余力促發展，縣域經濟實現了歷史性跨越。到年底，全縣國內生產總值實現萬元，同比增長%；人均國內生產總值實現元，同比增長%；全口徑財政收入實現萬元，同比增長%；全社會固定資產投資額完成萬元，同比增長%；城鎮居民可支配收入實現元，同比增長%；農民人均純收入可實現元，同比增長%；三次產業比為：：。

一是工業經濟總量大幅度提高。一年來，我能夠自覺貫徹執行縣委關于大力實施工業立縣戰略的各項工作部署，以身作則，始終堅持全黨抓工業、全員抓工業、全力抓工業，不斷加大項目建設的工作力度，以項目建設的大發展帶動了工業經濟的新突破。到年底，全縣工業總產值實現萬元，同比增長%；工業增加值實現萬元，同比增長%；工業利潤實現萬元，同比增長%；工業稅金可實現萬元，同比增長%。規模以上工業企業數量大幅度增加，從去年的戶發展到現在的戶。同時，狠抓工業園區這個載體，工業園區初具規模。到年年底，園區共新增企業戶，比上年增長%；園區工業總產值實現萬元，占全縣的%；園區工業增加值實現萬元，占全縣的%；園區內規模以上工業企業戶，占全縣的%。

二是農業和農村經濟穩步發展。一年來，我能夠始終堅持用工業化思維謀劃農業和農村工作，加速推進農業結構的戰略性調整，大力發展現代農業，有效推動了農業增效和農民增收。到年底，全縣農業生產總值實現萬元，同比增長%；農業增加值實現萬元，同比增長%。堅持以市場為導向，以提高農作物品質為方向，大力發展綠色農業和特色農業，四大農作物基地初具雛形，糧食產量達到萬噸，同比增長%。以建設牧業小區為載體，大力發展畜牧業。全縣今年共建設高標準牧業小區個，牛發展到萬頭，豬發展到萬頭，羊發展到萬只，禽已經發展到萬只，分別比上年增長%、%、%和%，規模養殖戶達到戶，同比增長%，全縣牧業總產值實現萬元，同比增長%。結合開展“一推雙帶”活動，大力發展農村勞務經濟，到年底，已實現轉移農村富余勞動力人，同比增長%；實現現金收入萬元，同比增長%。

三是商貿流通日益活躍。一年來，我能夠自覺堅持以穩固基礎、突出特色、著眼未來為原則，大力發展商貿流通，切實加強了城鄉市場體系建設，健全和完善了各類要素市場。今年社會消費品零售總額實現萬元，比上年增長%。全縣外貿出口創匯萬美元，同比增長%。

四是民營經濟突飛猛進。一年來，我能夠積極推進全民創業活動，切實把發展加工業作為民營經濟的主攻方向，通過營造寬松環境、提高優質服務，極大地促進了民營經濟的快速發展，截止到年底，全縣民營企業發展到戶，同比增長%；民營經濟從業人員達到人，同比增長%；民營經濟總產值實現萬元，同比增長%；增加值實現萬元，同比增長%；利潤總額實現萬元，同比增長%；實現稅金萬元，同比增長%。

五是項目建設和招商引資成果顯著。項目建設和招商引資是迅速破解發展縣域經濟難題的最有效途徑。一年來，我能夠身體力行抓項目，集中精力抓招商，通過開展多種形式的招商引資活動，使項目建設和招商引資工作實現了新突破。到年底，全縣共引進各類項目個，實際到位資金萬元。其中：工業項目個，農業項目個，商貿流通項目個，基礎設施建設類項目個。在所有引進的項目中，億元以上的項目個，1000萬元至10000萬元的項目個，1000萬元以下的項目個。所有引進的工業項目全部開工建設，有戶已經建成投產，占工業項目總數的%。

（二）以構建和諧社會為目標，民主法制建設和精神文明建設取得新成效

我能夠在自覺地抓好全縣經濟工作的同時，也能夠主動抓好全縣的民主法制、社會事業和精神文明建設等項工作。主動支持人大和政協開展工作，統戰和宗教工作有了新的進展，工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用得到充分發揮，武裝工作得到加強，信訪工作扎實深入，全年共受理群眾來信來訪件次；加強社會治安綜合治理，強化社會治安防控體系建設，全面完成公安系統警務改革，各種違法犯罪活動得到有效控制。通過“四個形象”工程建設，促進了人民群眾的思想道德素質不斷提高。高標準完成了個社區建設，城區面貌得到了明顯改觀。教育事業邁上新臺階，高考升學率達到%；醫療衛生事業穩步發展，農村參加新型農村合作醫療人數達人，參加率達％。人口和計劃生育工作繼續保持領先水平，人口自然增長率控制在‰以下，計劃生育率達到％。不斷加大公路交通建設力度，公路工程建設實現了“雙百”目標。廣播電視工作實現了農村有線電視信號傳輸由多路微波向光纖網的跨越。文化、體育、社保等其它社會事業也取得了不同程度的進步。

（三）以全面加強執政能力建設為核心，黨的建設不斷深入

一年來，我帶領全體班子成員緊緊圍繞貫徹落實十七屆四中全會精神，積極學習“三個代表”重要思想，深入開展“三創兩建”活動，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，不斷加強思想政治建設。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。繼續強化黨員隊伍建設。強化基層黨組織建設，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強。認真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解決。黨風廉政建設取得新成果。全年共立案查處違紀違法案件件，其中大要案件，被處分的黨員干部人。軟環境建設得到進一步加強。取消審批、核準項目項，取消行政許可實施主體個，為經濟發展創造了良好的外部環境。

（四）以提高自身素質和領導水平為主旨，自身建設得到鞏固和加強一年來，我能夠以提高執政能力和執政水平為統領，不斷加強自身建設，為各項事業順利推進提供根本保障。

一是堅持用科學理論武裝自己。通過集中與分散學習相結合的方式，共參加市、縣理論中心組學習會次，認真學習黨的十七屆四中全會精神、省市的重要部署，切實提高政治業務素質，不斷增強工作能力，盡快適應新形勢下的經濟工作、工業建設和上項目的要求。

二是建立健全民主決策各項機制。首先，建立科學民主的決策機制。重大事項，充分發揚民主，在認真聽取各方面意見和科學論證的基礎上，堅持集體討論，集體決策。其次，嚴格決策的程序，凡屬決定重要問題、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策。再次，規范工作運行機制。按照“總攬全局、協調各方”的原則，進行運作。

三是積極參加民主生活會，開展批評和自我批評。我能夠自覺執行黨內政治生活的各項制度，定期組織召開班子成員民主生活會，在會上能主動開展批評與自我批評，并切實查擺存在問題，及時進行整改。一年來，共參加常委班子民主生活會次。

第10篇 機關干部2023年終述職報告

一、四項主要工作實績

(一)堅持打造精品，確保重要文稿質量。兩年來，我先后主持起草了市政府主要領導在市委擴大會、市委工作會、人代會等各類會議上的講話等重要文稿80多篇。在文稿撰寫工作中，始終力求把每件文稿都搞成精品，確保文稿質量。特別是在會議較多、材料較多時期，能夠發揚不怕苦、不怕累的精神，經常加班加點，毫無怨言，全身心地投入工作，保證各類文稿的高質量按時完成。兩年來，主持起草的各類文稿均沒有出現質量問題，受到領導和部門同志的好評。

(二)加強調查研究，努力當好參謀助手。兩年來，我圍繞市委、市政府中心工作，結合工作需要，帶領分管處室的同志，多次深入基層開展調查研究，以更全面、準確和一手的情況和資料，為領導決策提供依據。在本人牽頭組織下，先后完成了《關于發展宿遷新型工業化的思考》、《宿遷貧困人口課題調研》、《宿遷十年改革與政府職能作用發揮》、《積極探索欠發達地區改革創新之路》、《宿遷市惠民醫療服務體系建設調查報告》、《關于全市加強南北掛鉤、促進產業轉移工作的調查與思考》等40多篇調研文稿，大多轉化為市委、市政府工作決策。分管處室的同志在各類報刊上發表各類文稿200余篇，其中省級以上報刊采用50余篇，同時還編發《宿遷調研》53期，《參考》82期，《專家視點》12期。

(三)嚴格流轉程序，認真把好文電處理關。在分管文電處期間，我嚴格執行公文處理規定，不斷規范處理程序，促進公文運轉質量和效率顯著提高。xx年，共處理各類公文2860余件，其中辦理各類發文1300余件、收文1560余件;利用oa辦公平臺辦理文電近40件，通過網上傳輸或發布文電720件。文電運轉及時高效、安全有序，無一差錯。

(四)注重統籌協調，切實做好聯系服務工作。兩年來，我牢固樹立服務意識，切實履行協調職責，在具體工作中，既注重原則性，吃透上情，把握下情，堅定地、務實地按政策辦事，最大限度體現領導的要求和意圖;又注意靈活性，充分發揚民主，尊重各方意見，努力尋求解決問題的結合點和共識。兩年來，凡是組織上交辦的協調聯系工作，都得到及時有效的貫徹落實。

二、理論學習與廉政建設情況

(一)切實加強學習，不斷提高政治思想素質和服務發展的本領。兩年來，我堅持參加市委、市政府和市政府辦公室組織的各種學習活動，認真學習科學發展觀，學習市委組織部規定的“菜單式”課程，并結合當前經濟社會發展的新特點、新趨勢，注意學習和了解相關領域最新的發展動態，不斷充實和提高自己的理論素養與實踐本領。xx年，我還參加了省委組織部舉辦的第四期領導干部國際知識培訓班，并圓滿完成相關學習任務。

(二)保持清醒頭腦，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的各項規定。扎實抓好研究室黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設與其它工作同布置、同落實、同檢查。對研究室和分管處室的同志嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把黨風廉政建設工作落到實處。在直接分管的人員中，沒有出現違反黨風廉政建設責任制的行為，沒有發生致使國家、集體和人民群眾生命財產遭到重大損失或在社會穩定等方面造成惡劣影響的重特大案(事)件。在抓好相關處室廉政建設的同時，切實加強自我約束，在思想上牢固樹立執政為民的宗旨意識，時刻牢記自己是一名黨員，是一名領導干部，堅持自重、自省、自警、自勵，正確對待、行使權力，堅定地執行廉潔自律和廉潔從政的各項政策法規、規章制度，清清白白做人，踏踏實實做事。任職以來，能夠很好地執行廉潔自律及廉潔從政的各項規定，沒有違反領導干部廉潔從政規定的情況。

第11篇 機關干部的述職報告

人事干部xxxx年度工作總結xxxx年我在局領導、各位同事的關心、幫助、支持下，認真履行崗位職責，較好完成了各項工作任務。在此向各位領導、同事表示衷心感謝！現作個人工作總結。

一、認真學習，努力提高自身修養一是積極參加各項政治學習。認真學習十七屆五中全會精神、人事干部四項監督制度。二是學習體育業務知識。通過參與市運會、乒超聯賽服務等工作，學習到了許多體育業務知識。三是學習相關業務政策。

二、立足本崗，努力提高履職能力一是在全局開展“創先爭優”暨黨員作風建設年活動。

對學習實踐活動中安排的37個整改項目，短期整改目標已全部實現，長期目標已按時限要求基本完成。在局黨委領導下，抓好制度建設工作，進一步健全完善了18項制度機制。

二是人事勞資工作。1、全年完成機關和事業單位人員正常工資晉升、職務工資調整工作；2、招聘錄用馬斗斗等1名同志進入區社會體育管理中心管理崗位工作，辦理了張勝元、王毅虹、景永生、韓永保、楊增勝等5名同志的退休手續。3、協助辦理祁長海副局長調入我局工作的全部手續。

三是住房補貼工作。按照區住房補貼領導小組工作部署完成階段性工作。截止目前，全局共計103人住房補貼材料已上報待批，其中申請無房補貼19人，差額補貼84人四是干部選拔培養。一是按照局黨委工作部署，嚴格按照組織程序，依照政策辦事，依法辦事，年內選拔任用機關副科級領導干部2人、副主任科員3人，進一步優化了中層干部年齡結構和層次。二是為來我局掛職副局長的中國人民大學體育部團工委書記郭錫山同志做好服務保障工作，并對其掛職期間的表現作出組織鑒定。

五是職工教育工作。一是認真做好專業技術人員的教育管理工作，專業技術人員年內全部達到了規定的72學時。

二是加強機關公務員、事業單位管理人員的繼續教育培訓。

組織學習了《建設低碳城市，實現可持續發展》等講座培訓，機關公務員全部達到了規定的96學時。除此之外，黨辦還督促、協助局領導完成了40個學時的干部網上在線學習。

六是_、老干部、工會工作。一是落實區委_工作精神，做好_對象的政策宣講、情感溝通工作。二是落實區委老干部工作精神，組織老干部體檢1次、老干部讀書班1次，集中政治學習活動2次，“兩節”期間組織老干部茶話會，向老干部溝通情況、宣傳政策，此外，積極幫助老干部鄂守謙夫婦入住牛街敬老院，辦理相關手續。協助辦理了離退休老干部活動證。工會工作主要體現為職工辦實事，組織開展了紀念“三八節”100周年女職工趣味運動會。

七是黨風廉政建設。一是加強廉政學習，組織黨員領導干部學習中央和市、區委相關文件，認真學習了黨的十七屆五中全會關于黨風廉政建設的會議精神，以及《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》。二是黨委與各基層支部簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任。三堅持領導干部個人重大事項報告制度，按時上報處級領導干部收受禮品登記表，個人收入申報表，黨員領導干部個人事項報告書。三是堅持做好黨務公開，對處級領導年度工作任務進行公示。四是組織黨員、積極分子160余人次觀看廉政教育影片《老百姓是天》《沈浩同志先進事跡報告會》、。

八是殘疾人按比例就業。按照區殘聯要求，完成體育局xxxx年度按比例安置殘疾人工作。共申報4名殘疾人就業，免交安置費8萬余元，并獲殘疾人崗位補貼3000元。

。

九是機要文件管理細致嚴謹。截止到11月，全年收到中央及北京市文件31件，區內文件112件，以上文件都得到了妥善的管理。

十是其他工作。開展對全局的困難黨員、老黨員進行送溫暖慰問活動，全局共計發放慰問金12000元，走訪慰問老黨員、困難黨員共計16人，參與慰問的干部達30多人次。

一是陪同區委領導慰問北京市困難黨員幫扶對象景永生同志，了解該黨員的生活和工作情況，送去慰問金5000元以及生活必需品。二是局黨政班子成員與工作人員分別入門走訪慰問了李端元等7名離退休老干部，送去慰問金3500元，慰問生活困難的黨員1名，送去慰問金1000元。三是各基層單位的黨組織、行政班子極響應黨委號召，在元旦、春節來臨之際，區少兒體校、區社會體育管理中心、區體育場館管理中心、宣武體育宮等4家單位在黨支部書記的帶領下分別對本單位的困難黨員、老黨員共9人進行了上門走訪慰問，發放慰問金2500元和一些生活必需品。四是組織開展“博愛在京城”捐款活動中，全局各部門、單位積極響應，全局共捐款3375元。五是積極參與乒超聯賽，堅守崗位，認真履行崗位職責，圓滿完成了宣武賽區的全部比賽的保障、服務任務。六是較好完成了黨員統計報表、工資報表、干部報表、公務員報表、職工教育報表、收入情況報表等類報表以及組織機構年審上報工作。七是加強黨費管理，認真進行黨費繳納核定，做到賬賬相符、賬實相符。

三、今后努力方向xxxx年根據中央、市委的總體部署，宣武、西城實施區劃調整合并為新西城，體育局成為新西城體育局。作為新西城體育局的一名黨員，要努力爭做區劃調整的宣傳者、實踐者和推動者，加速推進思想融合、感情融合、資源融合和工作融合。要牢固樹立“一盤棋”思想意識，在思想認識上一致，在行動工作中協調統一。為新西城體育事業又好又快的發展，貢獻自己的力量。

第12篇 2023年終機關干部述職述廉報告

大家好，我是___，我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉經管站長兩個職位。每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業業，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升。現將本人今年的履職情況報告如下：

一、主要成績和作法

(一)加強學習，提高了業務素質。

一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規矩。經過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉信息動態、上級信息動態。使得全鄉文件資料信息查閱更加方便。

二是積極學習經管業務，尤其迎接省檢相關業務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換發證工作的繁重任務，本人積極請教其他鄉鎮經管站和經管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農工作和土地換發證工作順利通過各級驗收。

三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓班為期一個月的學習時間里，本人做好學習筆記，并撰寫學習體會文章，撰寫了“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發展經濟，促進社會穩定”的主題發言。結業時被評為“優秀學員”。

(二)改進管理，提高了工作質量。

一是修訂了機關內部管理制度。出臺了《進一步加強機關內部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。

二是規范了衛生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規范了衛生和安保工作。在衛生管理上，首次以合同形式規范了衛生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。

三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環境和業務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經辦公室同意的，機關不予開支。

四是創新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創新編制了車費核算辦法。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20__年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉檔案工作管理制度》。向__市檔案局呈報了《__鄉機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

第13篇 xxxx年12月機關領導干部德能勤績廉述職報告

xxxx年的工作,本人能圍繞年初制定的目標,自覺配合,積極工作,在領導的關心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下:

一、在德的方面：

繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持“秘書工作”員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進小芝鎮各項建設的順利開展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有一定專業理論水平，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;有一定工作經驗，具有一定的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

三、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假。來小芝鎮后，堅持每星期下村兩到三次，特別是在為領導提供決策依據時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。

四、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

1、主持中央環保基金申報并順利通過驗收

2、主持牛頭山水源保護生態基金申報并順利通過驗收

3、組織小芝鎮各行政村新農村建設，通過了“3+1”整治村驗收。達到了整治村整鎮推進要求4、組織百村幫扶工作，為6個村爭取到集體幫扶資金并順利通過驗收

5、組織全鎮范圍內違章建筑拆除工作

6、組織各個行政村村莊規劃編制，全面做到一村一規

7、組織編制了小芝鎮鎮區污水管網專項規劃并組織通過了評審

8、優化了垃圾中轉承包工程和衛生保潔長效機制，使機制運行更加有效

9、組織市里有關專家調查分析，集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行，解決了鎮區污水達標排放要求

第14篇 優秀機關干部被選派到農村后任職情況的調研報告

__區嚴格按照市委指示精神，認真選拔，精心組織，為區__鄉的13個行政村全部下派了干部，下派率達到100%。在工作中，13名下派干部緊緊依靠鄉、村兩級黨組織，嚴格遵守各項規章制度，深入企業、農戶調查研究，積極扎實開展工作，主動為群眾解難題、做好事、辦實事，截至目前，下派干部為8個村制定了工作規劃，為6個村起草共16項內容的村規民約，做好事21件，為村民解決難題7件，制止上訪事件5起。受到了當地群眾的一致好評。

一、下派干部工作的實施背景

一是為了促進村委換屆選舉工作的健康、有序進展。在農村，多數村“兩委”班子團結協作，堅強有力，村里工作扎實有效，但個別村子仍然存在“兩委”班子的思想、作風狀況還不能適應或不完全適應新形勢新任務的需要，村支部、村委會之間還存在著這樣那樣的問題和矛盾，受村中派性、宗祖勢力的影響，使村干部陷入權勢的爭斗不能自拔，嚴重影響了黨在農村各項方針政策的貫徹落實，形成了現實中的癱村、亂村、重點村。為保證第五屆村委換屆選舉工作健康有序進展，選派優秀年輕干部到村任職鍛煉是當務之急。

二是為了加強農村基層組織建設，密切干群關系。重點村差、亂現象的主要表現就是基層組織建設薄弱，村中關系復雜，村干部素質低下，相互掣肘，形不成合力，群眾意見大。下派優秀年輕干部到村任職，能跳出農村錯縱復雜的關系網，在協調村“兩委”關系、黨員之間、群眾之間關系時能出于公心，行于公義，對化解矛盾能起到積極的作用，增進村“兩委”班子和黨員、群眾之間的團結。能讓群眾信服，利于工作開展。

三是干部人事制度改革，培養鍛煉干部的需要。年輕后備干部大多從事機關工作，對政策性理論性要求高，而農村工作復雜多樣，既需要一定的理論知識，更需要大量的實踐經驗。到農村任職，為下派干部提供了理論與實踐相結合施展個人才能的廣闊舞臺，通過兩年的任職工作，能大大提高他們分析問題、解決問題的能力，能夠從根本上改變理論強、實踐弱的問題。

四是保持___員先進性教育活動的需要。選派優秀___員、優秀機關干部到農村任職，就是要很好的踐行三個代表要求，帶領廣大農民發家致富，促進農村經濟的健康發展，提高黨在農村的執政能力，是___員先進性的具體體現。

二、下派干部工作的主要做法

(一)領導重視，為下派工作提供組織保證

一是認真領會上級精神，提高工作認識。區委召開常委會，認真學習市委組織部的《通知》精神，專題研究部署下派干部工作，明確指導思想和目標任務，對下派干部的管理、考核和選拔任用提出了具體的意見和建議。為了使下派干部工作扎實開展，區委成立下派干部工作的領導機構，明確工作職責，制定工作標準。

二是嚴格干部的選拔關，確保選拔優秀。區委研究決定，從工農鄉機關選派13名年紀輕、學歷高、素質好、干勁足的中層干部到各村任職。為了嚴格選拔標準，組織部對13名后備干部建檔立冊，認真把關，對1名學歷不合要求的做了及時的調整，使下派干部的年齡、學歷全部達到了市委的要求。

三是抓好干部的培訓關，掌握工作方法。3月份，區委對新一屆村兩委班子成員和13名下派干部進行了為期三天的集中培訓。學習農村工作的政策、法規，安排有經驗的村干部做經驗介紹，組織集體討論，統一思想，開拓工作思路。為了增強下派干部深入農村、服務群眾的意識，區委采取以會代訓的方法，組織大家深入學習欒川縣冷水溝村黨支部書記楊岳的先進事跡，學習了蘭考縣下派干部楊葆森同志的先進事跡，從思想上筑牢了下派干部安心基層、爭先創優、干事創業的理想信念。

(二)建立規章，為下派干部健康發展提供制度保證區委組織部在深入基層，調查研究的基礎上，制定和完善了促進赴村任職工作的多項制度。

一是建立請銷假制度。要求下派干部因事、因病請假的，必須要履行書面的請假手續，2天以內的要有工農鄉主管領導批準，3天以上要經鄉主管領導同意后，報區委組織部批準備案。對不履行手續未經批準，擅自離崗的，一次給予口頭批評，二次給予通報批評，三次以上的，調回原單位工作，并取消后備干部資格。

二是建立工作例會制度和工作匯報制度。區委組織部每月5日前召開下派干部工作會議，主要聽取下派干部上月工作完成情況和本月工作的計劃、目標，根據工作的進展，提要求，定標準，不斷的糾偏校正，明確下派干部的努力方向。

三是建立檢查通報制度。區委組織部和工農鄉黨委對下派干部赴村任職工作堅持每月不少于3次的檢查和抽查，并對檢查情況及時進行通報。根據檢查中不斷出現的新問題，認真研究對策，及時制定下發了《后備干部赴村任職管理的補充規定》，使規章制度得到不斷的完善。

四是建立考核制度。根據下派干部工作的具體情況，制定了考評細則，量化了考評內容，明確了下派干部在選拔任用上的三個基礎條件，即必須達到規定的在村工作時間;分管工作能夠在市區名列前茅;群眾滿意率高，通過所在村兩委班子成員、黨員和村民代表民主測評或推薦票在三分之二以上。通過半年考核、年度考核和任職期滿考核相結合的辦法，綜合評定下派干部的工作實績，使真正優秀的人才能夠脫穎而出。

(三)嚴格管理，為下派干部能力提高創造工作保證我區下派干部均在各村擔任副職，鑒于副職不在位對村里工作影響不大，為避免出現下派干部只掛職不到位，工作流于形式，難見效果這種現象。在認真區分下派與駐村、下派與包村的區別后，強化了下派干部工作的管理。

一是強化下派干部履行職責的意識。為了使下派干部安心村中的工作，按照上級要求，及時免去了下派干部的原任職務，并把下派干部的組織關系轉入所在村黨組織。明確下派干部任職期間，不得隨意調動工作。要求各村要對下派干部明確分工，給他們定責任、壓擔子。制定了下派干部在工作中的“四有”標準，即有思路、有措施、有目標、有行動。以此督促下派干部深入農村真抓實干。

二是嚴格下派干部在村工作時間。規定下派干部每月在村工作時間不少于20天。為了嚴格落實這一標準,建立了下派干部三級簽字聯審的《個人考勤登記卡》，考勤登記卡月底要有村黨組織書記或村委會主任及包村的鄉領導和組織部干部科負責人簽字驗證。強化了下派干部自覺遵守在村工作時間的意識。

三是加大下派干部工作督察檢查力度。區委組織部領導親自率隊先后四次到各村對下派干部工作進行檢查和指導。根據檢查中發現的問題，及時制定改進措施。比如在檢查中發現，個別村沒有按照要求對下派干部進行明確分工，導致下派干部在工作中找不準位置，進入情況慢，我們及時的予以糾正。針對工作日志格式、內容的不規范現象，統一標準，并創新提出下派干部的工作日志月底前要交村黨組織書記和村委會主任共同審閱，寫出評語，做出鑒定，確保了日志內容的真實。

四是做好下派干部的分類指導工作。在工作中定期聽取村兩委對下派干部的評價，認真收集村民對下派干部的意見和建議，細致的做好分類指導工作。比如對有能力有思路的下派干部，重點在強化他們扎根農村工作，干事創業上提要求，定標準，讓他們在農村工作的大舞臺上施展才能，實現抱負。對有能力沒經驗的，請優秀的村干部講經驗、談體會，為他們傳經送寶，讓他們盡快掌握農村工作的要領。對只有熱情沒思路的下派干部，及時組織他們到發展好的村參觀學習，通過不斷的討論交流，開闊視野，拓展思路。

五是加強下派干部的理論學習。為解決下派干部忙于村中工作，荒廢學習，造成顧此失彼的現象，要求下派干部每天要堅持不低于半個小時的學習時間，學習筆記和心得體會每月不少于5篇等等。督促下派干部養成良好的學習慣，促進個人素質和能力的不斷提高。

三、下派干部工作取得的成效

1、理清了發展思路，找準了工作突破破口。

近年來，隨著市場經濟的逐步深入，一些都市村莊由于資源匱乏，經濟出現了原地踏步或下滑局面;農業村人多地少，村民致富困難。下派干部到村后，深入農戶訪村情，察民意，認真分析經濟發展的潛在優勢和制約因素，和村干部一道研究制定發展規劃。在___任職的下派干部___為村“兩委”提出了抓住市里實現“千百億”目標的大好時機，依托鄭洛工業走廊的優勢，擴大村硫酸廠的產業規模，加大村辦企業的發展力度，被村“兩委”采納。在尤西村任職的下派干部___,根據該村與__工業園區毗鄰的優勢，積極協調該村剩余勞動力到園區工作，提出在土地征用上為園區建設創造便利條件，帶動本村經濟發展的新思路等等，受到村民的一致擁護。

2、化解矛盾，增進團結，促進了穩定。

村里的矛盾形式主要有三種，一是村民與村民之間，二是村民與干部之間，三是班子成員之間。這些問題處理不好，極易形成不安定因素。下派干部到村中任職后，由于政策法規意識相對較強，他們主動擔當起村里的信訪工作接待員，做化解矛盾的調節器和增進團結的潤滑劑，4個月來，他們共接待來訪群眾630次，制止上訪事件5起，通過耐心細致的工作，消除和化解了大量的不穩定因素。

3、為村民做好事、解難題，密切了干群關系。

農村工作是最基層的工作，到村中任職，可以零距離和村民接觸，下派干部從群眾的切身利益出發，真心實意的為群眾做好事、解難題，把解決群眾的問題作為自己工作的切入點，在尤東村任職的下派干部___，在村里為修善過水涵洞的籌資活動中，個人捐資400元，為解決村民抗旱澆地做出了貢獻。

4、提高了村里的管理水平。

農村的管理工作對村干部來說往往是裝在肚里的多，寫在紙上的少，沒有連續性，下派干部針對這一現象，在調查了解的基礎上，為村里制定村規民約，健全完善各種制度。谷東村下派干部___，針對該村原村民小組分散居住，分配工作難、召集會議難的現象，向村“兩委”提出了撤組劃片的建議被采納，通過實施，村干部和村民都反映，這種做法利于工作，方便管理。目前為止，下派干部共為6個村制定了村規民約，為9個村制定了規范日常工作的管理規定，被采納實施的管理工作合理化建議14項。

5、提高了村民的文明意識，為構建和諧社會奠定了基礎。

13名下派干部在堅持培養鍛煉的同時，牢記區委和鄉黨委的重托，積極宣傳黨在農村的方針政策，在村“兩委”的支持下，他們根據所在村的實際情況，為黨員講黨課，組織開展群眾性文化活動，推行建文明村、創文明戶活動。在__任職的下派干部___，認真總結了該村部分小組黨員設崗定責的好經驗，在此基礎上加以完善和推廣，目前，在該村隨處可見臂帶紅袖標的黨員治安協管員，增加了村民的安全感。

四、下派干部工作存在的問題

1、村“兩委”班子在認識上有偏差，沒有給下派干部委以重任。在調研中我們發現，13個村中有3個村對下派干部的分工，只安排一些簡單的事情，沒能讓其獨擋一面。占村里具體工作的份額不重，有的工作甚至接觸不到群眾，沒有從思想認識的高度去給下派干部定責任，壓擔子，不利于下派干部的鍛煉和提高。

2、鉆研工作不夠，工作思路不清。個別下派干部對從鄉機關部門負責人換位到村干部，直接面對村民工作，思想上轉變較慢，缺少對農村工作的調查研究和對本職工作的鉆研精神，以致在工作匯報中，講不出工作主線，看不清工作思路，難見工作效果。

3、輿論宣傳的力度不夠。目前為止，僅在__日報刊登1篇關于下派干部工作的報道，對下派干部在群眾中的影響不大，需進一步加強。

五、下派干部工作的有益啟示

1、增強了村“兩委”班子的活力。工農鄉13個村的“兩委”干部平均年齡都在40歲以上，部分村干部由于受自身文化素質和傳統農村工作的影響，思想保守，觀念陳舊。下派干部到村任職，他們學歷高，知識面廣，干勁足，政策法規意識強，無異為農村干部隊伍注入了新鮮血液，在工作中起到了良好的互補作用。

2、鍛煉了干部，密切了黨群干群關系。到村任職，為下派干部了解、熟悉農村工作提供了極好的機會，特別是年輕干部，通過一定時期的鍛煉，積累和豐富做農村工作的經驗。同時，下派干部通過務實的工作，動真情為群眾服務的意識，增加上級黨委在群眾中的威信，密切了黨群和干群關系。

3、有利于培養后備干部的工作作風。俗話說，百姓心中有桿秤。農村工作最需要實實在在，只有真心為群眾付出，讓群眾受益，群眾才會認可你。我們考核下派干部的主要手段也是讓群眾評議，因此下派干部在工作中都是想群眾所想，幫群眾所需，腳踏實地的工作，積極為群眾做好事、辦實事。在工農鄉的符家屯、南村、尤東、尤西和谷東村等，提起下派干部，村民都耳熟能詳，交口稱贊。

4、有利于黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。相對來講，下派干部的政治水平、能力素質比村干部要好些，對黨在農村的方針、政策的理解也要透徹一些，他們以村干部的身分直接向村民宣傳黨在農村的方針、政策，能夠做到宣傳政策不走形不走樣，引導村民依靠政策發家致富。

5、易協調關系，增進團結，促進工作穩定。下派干部在村中任職，因不占職數，不拿村里補貼，因此也不易滋生私心雜念，不像本村干部那樣關系復雜。在工作中，能夠從大多數群眾的切身利益出發，一般不會帶偏見的觀點和個人感情色彩，對事對人公正公平，在處理工作矛盾和解決村民糾紛上，腰板挺得直，群眾信得過，對化解和緩和矛盾能起到積極作用，有利于增進團結和促進工作的穩定。

優秀班主任工作調研報告

第15篇 縣直機關黨員干部教育培訓工作自我檢查報告

自 查 報 告

近年來，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果。

一、基本情況

黨工委現有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其中黨政機關支部47個，事業單位支部49個，公有制企業支部8個；現有黨政機關在職黨員793名、事業單位在職黨員472名、企業在職黨員134名、離退休、內退黨員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數民族黨員4名。

近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道，為發揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經濟持續快速發展提供了堅強的組織保證。

二、主要做法

（一）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的.教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

（二）健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規范，各基層黨總支、支部也結合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規范了黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。幾年來，我們堅持面向機關廣大黨員，服從服務于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創業促發展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優秀___員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發了基層黨組織和黨員活力。

（四）健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開展“三級聯創”的基礎上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現象；二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創優等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作；三是注重培養隊伍。通過及時的調整充實，組織外出參觀學習，培養鍛煉了一批政治強、業務精、作風正的黨務工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作，經過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好

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