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第1篇 基層公務員2023年上半年個人工作總結
今年來，我局緊緊圍繞服務中心工作，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真落實機關黨建各項工作任務，著力打造“學習型、創新型、服務型”黨組織，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷筑強基層堡壘，積極爭創一流業績。
一、加強黨組織建設，落實黨建工作責任制
我局高度重視黨建工作，成立了機關黨建工作領導小組，堅持把黨建工作擺在重要位置，列入重要議事日程，放到全局工作中去認識、去把握、去謀劃，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年召開黨建工作會議9次，安排部署各項工作。制定了《xx市人社局____年黨建工作要點》，指導全年黨建工作的開展，各支部結合實際制定了年度工作計劃。制定了《黨建工作目標管理考核細則》，對支部建設、黨員教育管理、發展黨員工作、精神文明創建工作、黨建帶工建、團建工作和黨內宣傳等項工作進行了細化評分。黨總支同各黨支部簽訂了《黨建工作目標責任書》，明確黨建工作職責，將工作目標進行分解;各黨支部同黨員簽訂了《黨員目標管理責任書》，形成了黨總支書記帶頭抓、領導班子成員分工抓、機關黨組織具體抓、黨員干部共同抓的黨建工作機制，使黨建工作得到有效落實。建立了領導班子成員黨建工作聯系點，領導班子成員定期聽取各黨支部黨建工作匯報，各科室工作進展情況，協調解決工作中存在的問題，全年到聯系點指導工作25次。及時增補了黨總支委員、機關黨支部委員，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發揮。
二、加強思想建設，促進黨員干部政治覺悟和思想素質提高
按照創建學習型黨組織的要求，堅持落實黨員干部理論學習制度、領導干部帶頭學習制度和學習任務，制定了《____年理論學習計劃》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求，采取集中學習、專題討論、上黨課、觀看電教片、撰寫讀書筆記及心得體會等多種方式，組織開展了學習地委委員(擴大)會議、市委六屆四次全委(擴大)會議、全國“兩會”精神等;組織學習了社會主義核心價值體系，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、中華傳統美德、個人品德教育;深入學習黨的群眾路線和黨風廉政建設理論，編印了《黨的群眾路線實踐活動知識讀本》，觀看了電影《楊善洲》、《焦裕祿》，警示教育片《“四風”之害》。全年，組織集中學習26次。通過多種形式的學習教育活動，促進了我局黨員干部的政治思想素質的不斷提升。
三、堅持夯實基礎，黨建工作科學化、規范化水平不斷提升
(一)切實加強黨的制度建設。先后制訂完善了黨總支議事規則、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨務公開制度等，機關黨建工作實現了有章可循，照章管理。
(二)嚴格落實民主集中制原則。按照《黨章》要求，堅持重大問題集體協商制度，在干部考核、調動、任免、獎懲和評先選優等方面，充分發揚民主研究決定問題，積極調動黨員干部參與重大決策的積極性、主動性，增強民主團結氛圍，認真落實了黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權，切實保障了黨員的主體地位和民主權利。
(三)做好黨費收繳。根據黨費收繳標準，結合黨員工資變化情況，重新核定了每個黨員每月應繳黨費數額，嚴格按規定、按標準收繳了全年黨費11278.4，并對黨員上繳黨費情況進行了公示。
(四)堅持“三會一課”制度。按期召開委支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。全年，局黨總支、各黨支部召開支委會24次、黨員大會19次。組織開展書記上黨課活動，邀請地委黨校高級講師以《加強學習型黨組織建設，提高黨員干部學習力，推進群眾路線教育實踐活動》為題，給全局黨員干部上了一堂輔導黨課。局領導分別以學習焦裕祿精神、推進群眾路線教育實踐活動、維護黨的政治紀律為題作輔導黨課，各黨支部書記給所在支部黨員上輔導黨課。全年，黨總支、各黨支部上黨課7堂。
(五)做好發展黨員工作。制定了《2022年發展黨員指導計劃》，指導各支部做好發展黨員工作。各支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，本著積極慎重的發展原則，嚴格發展黨員程序，審查發展對象，實行票決制、公示制。今年，發展新黨員3名，預備黨員轉正4名，確定入黨積極分子4名，選派5人參加了入黨積極分子培訓班。
(六)落實黨組織書記述職制度。召開了黨組織書記履行黨建工作責任述職會，局黨總支書記、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責任進行述職，接受黨員滿意度測評。
(七)抓好黨組織、黨員承諾活動。年初，各黨支部、每名黨員結合工作或自身實際制定了具體承諾事項，黨總支對各黨支部、黨支部對黨員承諾事項進行一一考核，確保了承諾事項落到實處。
(八)召開組織生活會，民主評議黨員。各支部以政治堅強和聚焦“四風”召開了組織生活會，各支部書記、支委委員、黨員深入開展批評和自我批評，查問題、做整改、做承諾。組織黨員開展了民主評議活動，圍繞政治堅強、聯系服務群眾、履行崗位職責和黨員義務進行測評，評選出優秀黨員15名，合格黨員38名，不定等次3名。
(九)加強督促檢查。今年8月，局黨總支對各黨支部工作開展情況進行了檢查，通報了檢查結果。針對存在的問題，各黨支部制定了整改提高晉位升級工作方案，提出了具體的整改措施，明確了責任人和整改期限，確保整改提高工作取得實效。
四、豐富活動載體，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我局切實按照市委的統一要求和部署，在市委第一督導組精心指導下，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，緊密結合工作實際，扎實推進教育實踐活動。一是堅持把認真精神貫穿始終。認真抓學習教育、征求意見。組織開展專題學習活動，邀請地委黨校講師上作風建設專題黨課，局領導上輔導黨課3堂。堅持在活動的各個階段真聽意見、聽真意見，發放征求意見函200余份，召開座談會8場。以多種方式查找個人、班子存在的政治上不夠堅強和“四風”方面問題。班子成員認真撰寫對照檢查材料，多次修改都。對照問題逐一研究整改意見，列出問題清單和提出整改措施。二是堅持把領導帶頭貫穿始終。局領導班子帶頭抓好學習教育，帶頭征求意見，帶頭查擺問題、梳理問題、剖析問題，親自撰寫和反復修改對照檢查材料;帶頭開展批評和自我批評，用了一整天時間召開專題民主生活會，以整風精神開展批評與自我批評，自我批評不遮不掩，相互批評直截了當，民主生活會開出了“紅紅臉、出出汗”的效果;帶頭聚焦政治堅強和“四風”問題進行做整改、做承諾。全程參加指導聯系支部的專題組織生活會等，以點帶面推進活動深入開展。三是堅持把解決問題貫穿始終。注重邊學邊改，進一步解決了“四風”方面存在的突出問題。扎實開展了窗口單位轉變作風專項治理，“送崗位、送政策、送服務”等活動。組織開展基層骨干長期抽調機關部門工作整治工作，清理教育系統在編不在崗教師188人。
清理超標辦公用房，組織開展領導干部收受“紅包”及購物卡專項整治工作，領導干部及親屬違規經商辦企業問題專項清理工作，整治“門難進、臉難看、事難辦”突出問題等工作。嚴格公務接待，加強公車管理，壓縮“三公經費”。四是堅持把開門搞活動貫穿始終。征求了群眾對局領導班子對照檢查材料的意見，確保問題查擺準、原因分析透、整改方向明;通過個別談話、召開座談會、問卷調查等形式，廣泛聽取意見與建議，經梳理后形成整改意見。五是堅持把一崗雙責貫穿始終。局領導班子認真履行職責，把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務來抓，先后召開教育實踐活動的動員會、推進會、通報會，有序推進了各個階段工作。在局領導班子的統一組織下，各黨支部組織各科室、局屬各單位黨員干部職工以極大的政治熱情參與教育實踐活動，認真開展學習教育，多形式征求意見，深刻查擺“四風”問題，特別是結合自身實際制定整改措施，辦成了不少為民實事，有力地促進了全局教育實踐活動的深入，擴大了活動的影響力。六是堅持把推動工作貫穿始終。在全體黨員干部職工的共同努力和廣大干部群眾的幫助下，局群眾路線教育實踐活動取得了明顯成效。干部職工的理想信念進一步增強;“四風”方面存在的突出問題得到有效解決;工作作風進一步改進;各項制度更加科學完善;各項重點工作再上新臺階。
(二)扎實開展在職黨員進社區活動。成立了與天北社區結對共建領導小組，制定了《市人社局開展在職黨員進社區活動實施方案》，與社區簽訂共建協議書。局領導班子成員多次深入社區對接工作，47名在職黨員完成了進社區報到工作，簽訂進社區承諾書，每名黨員確定了3戶聯系群眾，作出具體承諾事項。春節、七一期間，購買了米、面、油，走訪慰問16戶困難黨員、群眾，價值5200元。選派黨員參加了社區組織開展的社區環境衛生整治、道德講堂、社區群眾路線動員會等活動。積極參與社區穩定工作，組織40名黨員到社區各居民點發放平安建設知識宣傳單，審驗平安家庭證書。帶領市農機推廣站、市動檢站、xx區派出所負責人多次對接共建工作，協商具體事宜，并邀請社區書記就如何做好社區工作同我局黨員干部進行了座談交流。
(三)深化“訪民情惠民生聚民心”活動。按照市委安排，抽調16名黨員干部赴5個工作組，開展“訪民情惠民生聚民心”活動。駐黃龍崗工作人員主動跟社保所對接，請定點照相館的上門服務，為100多名群眾照相采集社會保障卡照片信息，免去了村民因交通不便帶來的困難。駐東菜園村工作人員在走訪過程中，發現村里自來水管道損壞，及時協調相關單位，并且親力親為，修好了自來水管道。組織開展了送政策、送服務、送崗位進基層活動，深入開展社會保險政策宣傳活動，解決五堡鎮8個就業崗位。七一、國慶期間走訪慰問了老黨員、困難黨員及群眾39人，送去了價值7000元的慰問品。
五、全面貫徹落實黨風廉政責任制，大力開展機關作風效能建設活動
一是認真落實黨風廉政建設責任制主體責任。調整充實了黨風廉政建設領導小組，印發了《____年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，安排部署全年黨風廉政建設及反腐敗工作。按照“一崗雙責”的要求，分解責任，細化目標，同各黨支部，各科室、局屬各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政建設工作層層有任務，層層有人抓的工作機制。結合實際，制定了《黨風廉政建設目標考核細則》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。二是強化黨風廉政教育宣傳力度。組織干部職工學習了中央八項規定、自治區十項規定和地市十二項措施，《黨章》、《中國___領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關于___員、黨的組織違反政治紀律行為的處分規定》等一系列法律法規，開展“廉潔東天山·清風微講堂”活動，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是扎實推進政府黨務政務公開工作。及時調整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，充實完善公開目錄，建立健全相關制度，對黨組織設置、黨內文件、發展黨員、黨費收繳評先選優等事項進行了公開。
六、加強機關文化建設，做好思想政治和精神文明創建工作
一是認真抓好思想政治工作。及時了解機關黨員干部職工思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進機關和諧。繼續推進法制宣傳教育，扎實開展“六五”普法工作。積極爭創民族團結模范單位，組織開展第32個民族團結教育月活動，緊緊圍繞“民族團結”這一主題，舉辦了“我身邊的民族團結故事”演講比賽。加強文化陣地建設，辦公場所建立政務公開欄，懸掛工作規范、名言警句、廉政文化等宣傳匾牌，黨員自律意識得到明顯增強。二是廣泛開展精神文明創建活動。加強思想道德建設，深入開展“五德”教育活動，引導黨員干部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業。開展精神文明文明單位創建活動，廣泛普及文明禮儀知識。大力提倡節約“一度電、一張紙、一滴水”，推進節約型機關建設，提高干部職工文明素質和機關文明程度。三是加強機關文化建設。弘揚“愛崗敬業、實干高效、服務百姓、奉獻社會”人社精神，努力塑造以干事創業、勤政為民、廉潔奉公為主要內容的機關文化。實行“亮身份、亮職責、亮承諾”工作制度，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，爭創一流業績。充分發揮工青婦組織作用，抓住“元旦”、“春節”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等節慶有利時機，開展了形式靈活、富有特色、寓教于樂的文化活動，陶冶了干部職工情操，豐富了業余文化生活。
七、緊緊圍繞全局中心工作和民生工作目標，推進黨建工作
我局堅持把機關黨建工作融入到業務工作中去做，在業務工作中加強黨建工作，為圓滿完成各項工作任務提供思想和組織保證。全年。城鎮新增就業人員7245人，城鎮登記失業率控制在2.8%。完成各類培訓12080人，全市新增農村富余勞動力轉移就業6058人，實現勞務收入4.72億元。各項社會保險參保人數不斷增加，社會保險待遇穩步提高，和諧勞動關系逐步推進，機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。，
一年來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監督力度不夠;二是黨員干部素質有待于進一步提高;三是黨總支組織的活動缺乏創新;今后，我們將進一步加大機關黨建工作力度，堅持履行黨建工作職責，強化服務意識，將我局各項工作推上新的臺階。
第2篇 2023年上半年基層公務員個人工作總結
一年來，在縣委的正確領導下，我局黨委緊緊圍繞“學習貫徹十_大、爭創發展新業績”主題，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十_屆六中全會、黨的十_大精神，以“三抓一促”、“四個領先”活動為抓手，立足本職，服務中心，狠抓落實，把黨建工作與業務工作有機結合，促進了文體事業的健康發展。現將20__年度黨建工作總結如下：
一、領導重視，確保黨建工作有序開展。
年初，局黨委根據縣委基層黨建工作安排部署，結合文體系統實際，制定20__年黨建工作要點。工作要點明確了黨委書記為黨建工作第一責任人，突出了學習十_大精神、加強基層組織建設、密切黨群血肉聯系、堅定不移反對腐敗的黨建工作任務，并將各支部工作開展情況納入績效考核的重要內容。
二、緊扣黨建工作主題，扎實推進各項活動有序開展。
(一)深化學習教育，黨員干部思想政治素質有了新提高。采取請縣委黨校老師講黨課、召開支部黨員會、自學、觀看專題片、知識競賽等多形式多渠道組織全局黨員干部深入學習黨的十_大報告、新《黨章》和___一系列重要講話及黨的群眾路線教育實踐活動精神，撰寫學習筆記，掌握精神實質。并訂購《黨員生活》、《黨建研究》及其他黨報黨刊供學習借閱。黨的十_屆三中全會勝利召開后，我局黨委為機關全體干部職工及二級單位負責人購買了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》及輔導讀本，全局上下興起了學習決定精神、改革創新、勇于擔當的熱潮。
(二)“三抓一促”活動不斷走向深入。推進學習型機關創建，在全局領導班子和干部中深入開展“學習貫徹十_大、爭創發展新業績”主題實踐活動，提升機關干部能力素質，強化能力席位意識，著力打造一支與推進長陽文體事業科學發展、跨越式發展相適應的領導班子和黨員干部隊伍。落實中央、省委、市委和縣委關于轉變作風的有關規定，切實轉變機關工作作風。推進服務型機關創建，打造機關優質服務品牌。繼續鞏固深化文明創建成果，著力加強文體服務體系和便民服務窗口建設，不斷提高服務質量和水平。
(三)“四個領先”學習討論實踐活動扎實有成效。向縣直單位征求意見建議，共收到十個縣直部門反饋的征求意見函。積極組織文體系統廣大干部職工撰寫學習討論心得和調研文章，形成題為《長陽民族文化事業現狀調查及發展對策》、《長陽文化市場發展情況的調研報告》調研報告，學習體會1。號召全體黨員干部扎實召開好專題民主生活會，開展“機關黨員干部”送黨課下鄉、民主評議黨員、爭創黨員示范崗、擴大的支部會等活動。
(四)“三萬活動”做好黨組織聯系群眾工作。根據縣委統一安排，我局聯系幫扶資丘鎮西陽坡村。文體局聯村工作組多次進村開展“擴大的支部會”、“潔萬家”、送黨課下鄉、普法知識講座等活動，深入了解村情民情，共發放普法宣傳資料350份。指導西陽坡村組建了民間文藝表演隊，通過培訓輔導，表演隊在資丘鎮第38屆民族文化節撒葉兒嗬大賽中獲得第二名。協助村兩委班子制定了以加強基礎設施建設，推進優勢產業發展，鼓勵農民外出務工，創建和諧平安山村為主要內容的新農村建設規劃。指導該村成立了茶葉、梔果兩個專業合作社，全村茶葉種植面積達到300畝，梔果達到500畝，還重點培育了13個專業養殖戶。協助村委會籌集資金20萬元，維修了10公里村級公路。為村委會配送了兩臺辦公電腦，多方籌措資金1萬元建立了村級文化活動室。
(五)發展環境不斷優化。認真落實“三短一簡一儉”，機關公文發文比去年壓減10%，行政開支大幅縮減。深入推進行政權力大清理，規范行政審批，提高審批服務效率。深入開展“為民務實清廉”活動，繼續搞好“三館”免費開放工作，縣文化市場綜合執法大隊熱情接待群眾來信來訪，有效化解矛盾糾紛。
(六)文體工作再上新臺階。
文化惠民工程惠民生。第二套長陽巴山舞推廣普及工作如火如荼。有序推進鄉鎮綜合文化站建設和公共文體設施建設，做好免費開放工作。組織機關干部對154個村，6個社區和11個鄉鎮進行了文化體育基礎情況大調查活動，摸清了基層文化體育基礎設施設備、隊伍發展等情況。投資30萬元為6個社區建起了“農家書屋”，全縣160個“農家書屋”全年累計接待讀者近27萬人次，“農家書屋”作用得到充分發揮?？h歌舞劇團為農村送戲168場?？h新華書店積極組織開展送書下鄉活動，先后送書3.51萬冊。文化遺產保護工作穩步推進。
文化藝術精品成果豐碩。縣文化品牌“長陽巴土文化產業園”獲第二屆湖北省“一縣一品”文化品牌創建特別獎。中華詩詞之鄉創建成功。完成大型民族歌舞《巴土戀歌》的藝術提升工作。廣場舞蹈“土家撒葉兒嗬”獲第十一屆中國民間文藝“山花獎”。完成在宜昌舉辦的第九屆中國國際民間藝術節開幕式3個節目的排練演出、第三巡演組到清江畫廊度假區巡演及中外藝術家大聯歡節目“土家撒葉兒嗬”的演出任務。音樂《行走的青春》獲第一屆全國打工歌曲創作大賽銅獎。音樂《清江畫廊土家妹》獲第八屆湖北省屈原文藝獎作品獎，歌曲《畫上的土家》在中央三套綜藝頻道展播。第二套長陽巴山舞獲20__年全國原創廣場健身操(舞)二等獎。《土家族文學》榮獲第六屆湖北文學類“優秀文學期刊獎”。
體育工作成績喜人。完成35個村級農民體育工程設施自建任務及都鎮灣鎮、磨市鎮的“三個一”建設任務。自建本級全民健身路徑7件套兩套。新建村級標準籃球場、標準半場籃球場12個，室外乒乓球場16個。至此，完成了農民健身工程103個村“一村一點”建設及6個鄉鎮“三個一”建設任務。宜昌市第四屆運動會上，長陽代表團金牌總數名列前茅，并喜獲“體育道德風尚獎”。全國舉重錦標賽暨第十三屆全國運動會選拔賽上，我縣田濤、覃蘭芳雙雙取得全運會決賽資格。田濤在全運會上獲得男子78kg級的季軍，創造了我縣運動員參加國家級比賽的最好成績。在全國青少年男女舉重比賽上，我縣4名運動員參賽，共獲得2枚金牌2枚銀牌1枚銅牌。體育后備人才培養效果顯著。今年，我縣運動員張劍順利入選湖北省舉重隊;覃楊林入選湖北省舉重集訓隊;田濤、覃蘭芳入選國家舉重隊。
群眾文化體育活動豐富多彩。“黨員干部讀書月”、“美麗中國·文明湖北”主題教育讀書活動、長陽第七屆美術作品展、全縣第五屆職工書畫展、紀念毛澤東誕辰120周年詩詞作品展、長陽詩詞楹聯書法作品展、全民健身活動、全縣首屆體育舞蹈比賽、第二套長陽巴山舞培訓和推廣普及、縣老年人特色體育項目活動、“魅力古城 夢想長陽——我要上春晚”20__長陽春節聯歡晚會節目電視選拔大賽等活動傾注了文體系統干部職工的巨大心血，極大豐富了全縣人民的文化體育生活。
文化市場管理及“掃黃打非”工作穩步推進。貫徹落實市委市政府“發展壯大市場主體，促進全民創業”的專題會議精神，積極引導、鼓勵社會各界發展市場主體，文化產業類法人單位達到353家，個體工商戶626戶。選派業務能手參加第二屆湖北省文化市場綜合執法技能大賽，獲得團體總分第三名的好成績。加強公共聚集場所的消防安全管理，確保安全運行。扎實做好“掃黃打非”工作，對政治性非法出版物以及“法輪功”等邪教組織印刷的反動宣傳品等進行重點查堵，依法清查和打擊侵權盜版出版物。摸清農村演藝市場基本情況，強化農村演出市場監管。
三、堅定不移反對腐敗，落實黨風廉政建設。
局黨委主要負責人與二級單位負責人簽定《黨風廉政建設責任制》，落實黨風廉政建設一把手負責制。認真組織學____在十_屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，深化“老虎、蒼蠅一起打”、“把權力關進制度的籠子里”等一系列重要論述的認識，嚴明黨的紀律。從嚴選配領導班子、從嚴選拔干部、從嚴管理干部，以德為先選人用人。堅決落實黨務公開制度，做到黨務公開透明，有效預防腐敗。學習貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委“六條意見”以及市委、縣委相關規定，嚴肅政治紀律、嚴格教育管理，著力防范和減少違紀違法問題的發生，著力從源頭上預防和治理腐敗。重視全縣第十四個黨風廉政建設宣傳教育月。組織黨員干部學習新黨章，重溫入黨誓詞，觀看紅色經典影片《記憶》及湖北省警示教育專題片《蛻變》。
四、加強組織建設，建設一流的黨員隊伍。
強化黨費管理。制定嚴格的黨費收繳制度，強化黨費管理工作的監督機制，實現專人負責，定期報告。開展五星級服務型黨組織創建，促進我局黨組織晉位升級。嚴格按照規定辦理組織關系轉接手續，今年共1名黨員轉出，1名黨員轉入。積極做好發展黨員工作。七一前夕，組織5名新黨員宣誓并將3名積極要求上進的同志確定為入黨積極分子。加強支部書記培訓，著力提高支部書記思想素質和黨建工作能力。認真開展黨員民主評議和優秀黨員評比活動。印發《黨建綜合記錄簿》和《黨建綜合管理臺賬》，基層黨建規范化水平進一步提高。認真組織實施基層黨組織黨務公開工作。
五、存在的不足及20__年黨建工作思路
存在的不足：一是在爭創機關學習型黨組織方面有待不斷創新。二是如何使各支部的黨建工作更具活力，更具影響力和感召力，在形式上有待不斷創新。
20__年黨建工作思路：
(一)組織文體系統黨員干部繼續深入學習貫徹黨的十_大精神和十_屆三中全會精神，積極開展學習討論等活動，助推全縣文體事業持續健康發展。
(二)探索建立“四個領先”長效機制，鞏固和擴大“四個領先”活動成果。
(三)加強黨風廉政建設，完善黨內監督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。
(四)繼續加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設，促進基層黨組織規范化建設。
(五)將中心組理論學習制度推向深入。
第3篇 2023年上半年基層公務員個人總結
一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F將任職以來的情況總結
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發文9個。今年規范了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成20xx年行政工作計劃、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協助有關單位完成了豐臺區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。
(二)協助黨支部、工會做好各項工作
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的匯報材料。
2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發學習材料，開展'是與非'答題活動。籌備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發展對象的函調工作。
3、制定廉政執法責任書、計劃生育責任書，完成領導和科室、監督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結報告及時上報。
5、協助支部完成對13名中層干部、4名重點發展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發放，有計劃地做好計劃生育藥具的發放工作。
8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創新檔案等，完善了支部基礎檔案。(三)全力做好團支部工作
20xx年我被評為豐臺區衛生局優秀團干部，團支部獲得'20xx年度五四紅旗團委'， 是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動：
1、積極組織團員參加'亮麗青春青年醫務人員禮儀大賽'獲得優勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區的團代會，受益匪淺。(四)辦公室內部工作
協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作，合理調配人員。
二、業務能力的培養
1、 在中華衛生與監督雜志上發表論文《豐臺區20xx年食品衛生投訴舉報現狀分析及對策》，并協助所長完成了論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發表工作。
2、積極參與突發事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業務能力得到了進一步的提高。
3、整理規范了創衛工作基礎檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率 (一)加強思想作風建設
我嚴格按照______同志提出的'勤于學習、善于創造、樂于奉獻'的要求，堅持'講學習、講政治、講正氣'，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是'無規律'，'不由自主'。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了'三個代表'重要思想和xx屆x中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯系人，積極與入黨積極分子聯系談話7人次。
四、存在的問題和建議
(一)自身的問題
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。 (二)今后工作的思路
1、'沒有規矩，不成方圓。'辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著'從嚴、從細、可行'的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐'三個代表'重要理論，牢記'兩個務必'，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個臺階!
