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第1篇校醫院年終總結 第2篇校醫院個人年終工作總結 第3篇人民醫院普通高等學校招生體檢2023年終工作總結 第4篇精選校醫院個人年終工作總結 第5篇校醫院年終工作總結 第6篇校醫院醫生個人年終總結 第7篇2023校醫院個人年終工作總結 第8篇校醫院年終個人工作總結 第9篇校醫院個人年終總結
第1篇 校醫院年終總結
xx年校醫院在學校黨委和行政以及衛生局的領導下,以三個代表思想為指導,圍繞貫徹落實科學發展觀、以人為本、構建和諧校園等重要工作,堅持解放思想、轉變觀念,牢固樹立病人第一、竭誠服務、創建師生滿意醫院的服務宗旨,加強管理,按照預防為主防治結合的原則,大力發展社區衛生服務,努力為全校師生員工提供安全、有效、便捷、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務。
一、加快推進社區衛生服務工作
今年xxxx市衛生局加大了對社區服務中心、站的投入,并對各個社區服務中心、站的工作提出了很高的要求。我校屬特殊功能社區,人口約xxxx萬,學生占xx%以上,如何整合醫院現有資源,利用好政府的投入,在任務重、人員少的情況下,完成好學校和衛生局交給的任務,是xxxx年的工作的重點和難點之一。醫院領導班子根據醫院具體情況,抓住主要矛盾,制定了在保證社區公共衛生服務和師生員工基本醫療服務的基礎上,逐步開展慢病管理進一步完善醫院社區衛生服務功能的工作方針,在全院職工的共同努力下,較好地完成了工作任務。
社區衛生服務是社區建設的重要組成部分,大力發展社區衛生服務構建以社區衛生服務為基礎、社區衛生服務機構與醫院和預防保健機構分工合理、協作密切的新型城市衛生服務體系是今后我國醫療改革的方向。這對于堅持預防為主、防治結合的方針,優化城市衛生服務結構,方便群眾就醫、減輕經濟負擔
建立和諧的醫患關系,具有重要的意義。xxxx市委、市政府已明確了xxxx地區社區衛生服務的發展目標:即到xxxx年,建成城鄉統籌發展、服務網絡健全、人員素質較高、服務功能完善、運行機制科學、監督管理規范、保障措施有力的社區衛生服務體系,城鄉居民可在社區便捷地享受到公共衛生和基本醫療服務,有效地緩解看病難與看病貴的問題,為形成小病在社區、大病到醫院、康復回社區的有序的醫療服務格局,建立新型醫療服務體系奠定基礎。
1、基本醫療工作
截止到11月底,今年醫院門診已達xxxxxxx余 人次,急診xxxxx余人次,上門及外派醫療服務xxxxx余 人次,良鄉校區門急診xxxx余人次。
2、預防保健工作
(1)、健康體檢工作
今年醫院共完成各類人員體檢約xxxxx余人次,其中學生xxxx人次(新生本科生xxxx人、碩士生xxxx人 、博士生xxxx人),教職工及退休人員體檢xxxx余人次,離休及醫照人員體檢xxx余人次。調入及其他各類人員體檢 約xxxx余人次。
今年校醫院繼續與海淀醫院合作,在我校教職員工中進行消化道腫瘤的普查,參加普查共667人,陽性28人,陽性率較前幾年比,有了明顯的下降。
(2)、計劃免疫工作
今年醫院共完成大學生及社區散居兒童計劃免疫接種約xxxx余人次,免費為本社區及周邊地區xxx歲以上的老人及小學生注射流感疫苗xxxx人次;為工地民工注射流腦疫苗xxx余人次。
3、健康教育工作
醫院針對社區不同人群特點,積極開展健康教育及衛生防病宣傳工作,以提高師生員工及社區居民的健康意識和自我防護能力。醫院今年在學生群體中繼續開設健康教育課,開展健康生活方式及性病、愛滋病等傳染病防治知識的講座;在教職員工及社區居民中,聘請專家重點對我社區發病率較高、危害較大的高血壓、糖尿病等疾病,開展有較強針對性的健康教育活動9次,受到廣大師生員工和社區居民的歡迎。
4、上級醫院對口支援工作
今年年初xxxx市衛生局為了提升社區衛生服務的技術水平,做出了二、三級醫院向社區進行對口支援、對社區衛生服務機構提供技術支持和建立雙向轉診通道的要求。校醫院根據我社區具體情況,與海淀醫院共同制定了對口支援工作計劃,選擇骨科、皮科等病人需求多,我院技術力量相對薄弱的??茖<叶ㄆ趤砦以洪T診,使我校師生員工及社區居民不出社區就能享受高水平的醫療服務。自今年4月這項工作啟動至今,共提供專家門診服務xxxx人次。
5、保證社區醫保病人就醫
今年7月xxxx市勞動保障局、衛生局聯合發出通知,要求二、三級醫院收費系統與xxxx市醫保管理部門連網,一級醫院在10—11月完成連網工作。由于校醫院his系統購置較早,網絡升級遇到了很大的困難,醫院相關部門工作人員與網絡公司工作人員密切配合,加班加點,按期完成了我院his系統的升級改造,順利與xxxx市醫保管理網絡連接,保證了醫保病人在我院就醫。
6、社區藥品零差率銷售工作
去年12月25日xxxx市政府為緩解群眾看病難、看病貴問題,開始啟動實施了社區藥品零差率銷售工作,我院積極響應市政府號召,在人員少任務重的情況下,在藥劑科全體人員的共同努力下,按照衛生局規定時間截點,完成了庫存藥品清退及零差率藥品的采購工作。今年我院xxx%以上的藥品屬零差率銷售范圍,藥品價格有了明顯的下降,使全校師生員工及社區居民享受到了政府的優惠政策,得到了實惠,同時也節約公費醫療了開支。截止到11月底今年購藥xx萬元,比去年同期667萬元減少了195萬元,獲得政府補償56.8萬元。
二、良鄉校區醫院建設
今年學校很重要的一項中心工作就是良鄉校區新生順利入住,學校要求各職能部門做好本部門的延伸管理工作。良鄉校區醫院建筑施工原計劃應在6月份完工交付使用,但由于種種原因推遲到9月初才完工,這給醫院的延伸管理工作帶來了很大的困難。醫院要在兩個月的時間內完成執業執照的申辦、人員的配置安排、醫療設備、辦公家具的采購等繁雜的工作,的確難度很大。醫院高度重視這項工作,各個相關部門密切配合,許多同志犧牲假期休息時間,加班加點的工作,冒著酷暑,多次往返良鄉校區進行實地考察、采購設備。根據屬地管理的原則,醫院多次與當地衛生行政部門、疾控中心和良鄉醫院進行協商,完成了大量的行政審批手續,及時配備了人員和設備,為良鄉校區醫務室的開設及做好新生入住后的預防保健和醫療管理工作打下了較好基礎。
良鄉校區離學校本部較遠,新建醫院運行存在著諸多難以預測的問題和困難。但很多同志積極主動報名到良鄉校區工作,克服工作和生活中的種種困難,顧全大局,不計較個人得失,圓滿地完成了工作任務,這是值得全院職工學習的。
三、進一步加強領導班子黨風廉政建設
校醫院領導班子認真學習、貫徹落實中紀委七次全會精神,按照學校黨委的要求,建立醫院黨風廉政責任制,并與醫院財務、藥劑、采購等重要崗位簽定了責任書,責任主體落實,責任分工明確。校醫院領導班子認真貫徹落實民主集中制原則,自覺執行三重一大制度,凡涉及到醫院改革與發展、職工切身利益的重大問題,都能廣泛聽取群眾意見;大額經費的使用都能按規定辦事。領導班子成員都能努力做到堅持黨性原則,襟懷坦白,勤政廉政,領導班子成員之間能夠做到坦誠相待,團結協調,能夠自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定,不搞特殊化,從不隨便請客送禮,全年招待費保持低水平。
醫院藥品及一次性醫用耗材管理嚴格執行藥事會制度,醫院藥劑科增減藥品品種,需由臨床醫生根據臨床用藥需求,提出用藥申請,由藥事會集體討論決定。
今年良鄉校區新建醫院的設備物資采購,嚴格按照學校設備物資采購管理辦法執行,由學校設備處統一進行管理,財務處嚴格審查,所有設備物資采購均符合學校規定的程序,沒有出現任何問題。
四、以三基、三嚴重點崗位練兵活動為契機,抓好醫療質量管理
今年xxxx市衛生局要求在全市醫療機構中大力開展以三基、三嚴為重點崗位練兵活動,其目的在于切實增強全市醫務人員履行崗位職責能力,提高醫療質量,保障人民群眾安全。根據xxxx市京衛字xxxx]250號文件精神,醫院進行了相關法律法規、醫德醫風、院感知識的全員培訓和心肺復蘇等各種操作技術的崗位練兵,使大家增強了法律意識,提高了業務素質。
醫院高度重視醫療質量管理,建立健全各項規章制度,嚴格要求,醫療質量管理小組定期檢查病例、處方,認真分析、研究出現的問題,及時提出改進措施。
為提高醫療質量,保證醫務人員的知識更新,醫院除給予充足的時間和一定的經費保證醫務人員完成25學分繼續教育外,還有多位同志參加了衛生局舉辦的社區慢病管理、社區康復及傳染病防治等方面的培訓,為今后社區衛生服務工作的開展奠定了良好的基礎。
五、存在的問題與明年的工作設想
1、開展社區衛生服務
我校屬功能社區,60%以上的居民為學生,在高校這樣的特殊社區,如何開展有特色的社區衛生服務,是我們要深入研究和探討的問題。今年由于良鄉新校區醫院的建立,醫院出現了醫務人員短缺的情況,衛生局布置的慢病建檔工作啟動較慢,這是目前大部分高校普遍存在的問題。根據近期召開的xxxx市衛生工作例會的要求,在明年年底之前,完成全民建立健康檔案的工作,預計在明年年初將啟動這項工作,我校區內約有3.5萬人口,全民建檔,對校醫院現有的醫務人員配置來說,是一項非常艱巨的工作任務,我們做好充分的思想準備。
另外,政府年初社區衛生服務中心(站)的設備投入明年將陸續到位,如何充分利用好政府的投資,整合醫院資源,限度地改善就醫環境,逐步建立具有高校特點、結構適宜、布局合理、功能完善、規模適度、服務優質高效的社區衛生服務體系,是值得我們今后深入研究和探討的問題。
2、良鄉校區醫院建設
明年9月良鄉校區學生將增至7000多人,醫院規模將逐漸擴大,將增加檢驗、藥劑等科室,醫務人員配置數量也要相應增加,醫院在完成好校本部社區衛生服務的同時,還要做好良鄉校區醫院建設和管理工作,將良鄉校區醫院建設和管理工作做為明年醫院的重點工作之一,我們將克服一切困難,完成好這項任務。
3、完善醫院各項規章制度,做好崗位聘任工作
為了深化學校管理體制改革,逐步完善職工聘任制度,我校將于明年結合工資改革,進行崗位聘任,醫院將按照學校的要求,核崗定編,按需設崗,以崗定責,一崗多能,充分調動職工的積極性,進一步強化崗位責任制。
4、建立醫患溝通網絡平臺
醫院預計在明年建立醫患溝通網絡平臺,及時了解患者的意見建議,不斷改進醫療服務工作,提高醫院的服務水平。
第2篇 校醫院個人年終工作總結
一、行政工作
(一)努力提高醫療技術,扎實推進日常醫療工作
1。三個校區醫療工作井然有序,穩步推進,有力地保障了我校師生員工的醫療需求。圓滿完成全校近7000名教職工和30000多名學生的醫療工作,學年度完成門診89378人次,住院3003人次,各類檢查38992人次(其中,檢驗:20804人次、超聲:1844人次、透視:13095人次、攝片:2977人次、心電圖:272人次),各類注射16613人次,二類及以上手術5人次,校內出診104人次,新校區救護車出診370車次,全年未發生任何醫療糾紛和醫療事故,全校師生員工在本校的就診率達到93%以上,達到年度工作目標的要求。
2。較好的完成了學年度的預防保健工作。全年完成15700名新生及畢業生各項體檢任務,兒童計免接種3994人次,傳染病疫苗預防接種注射3316人次,報告傳染病175例(不含流感樣病例上報數字)。健康教育課公選課,計36學時,900名學生選修,授課教師均為副高職稱的醫務人員。全年發放艾滋病健康教育處方9700份,防控甲流宣傳資料10000份。
(二)加強醫德醫風建設,大力開展滿意服務工作
本著全心全意為師生員工健康服務的宗旨,醫院結合醫療質量管理年建設,把為師生員工提供滿意、優質的醫療預防保健服務作為我們的工作出發點和衡量標準。進一步加強醫德醫風建設,提高管理和服務水平,是本年度工作的重心之一,院醫德醫風建設工作領導小組,對照醫德醫風建設目標和實施細則,實行'醫德醫風一票否決制',結合上下班制度和相關管理辦法,進一步加大執行力度,對醫德醫風優秀的集體和個人實行褒獎,對醫德醫風差的部門和個人進行處罰和教育,要求每一位醫務人員從我做起,從現在做起,從點點滴滴小事做起,改善服務態度。全院醫護人員醫德醫風面貌有了較為明顯改進,校醫院熱情周到的服務,受到病患者的廣泛贊譽,改善和提升了校醫院的形象,醫院呈現出想干事、能干事、干成事的良好發展勢頭。
(三)整合資源激發熱情,全力投入甲流防控工作
1。針對三區辦院人員緊缺的情況,醫院及時對原預防保健科和原社區醫療衛生服務中心進行合并成立由醫防科領導下的預防保健與社區醫療衛生服務中心,整合職能、合理定編、定職定責,從而人力資源得到了合理利用,新的業務科室也煥發了活力。
2。調動一切積極因素,全力做好甲流防控工作。
(1)健全組織機構,制定防控預案相關制度
為了切實維護師生員工的身體健康和生命安全,保持學校正常的教學、工作和生活秩序,校醫院高度重視甲流防控工作,繼4月30日校醫院相繼制定和出臺了《合肥工業大學甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工業大學醫院甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工業大學醫院甲型hini流感預檢分診與發熱門診各環節工作要求》、《關于做好境外回校人員甲型h1n1流感防控工作的通知》、《關于暑期期間防控甲型h1n1流感的公告》、《合肥工業大學醫院流感樣病例住院收治標準》、《合肥工業大學醫院流感樣病例隔離觀察標準》、《合肥工業大學醫院流感樣病例住院治療指導意見》(9。26版、11。19版)、《合肥工業大學醫院發熱門診診療制度》、《合肥工業大學醫院關于加強甲流防控期間勞動紀律的暫行規定》,明確了我校甲型h1n1流感的預防措施(晨檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、宣傳制度、通風換氣、報告制度、門禁制度、督查制度等)和發現甲型h1n1流感確診病例處置措施及流感樣病例的治療原則和規范。
(2)校醫院全院動員,調動一切積極因素,限度的集中現有人力和物力,院內各工作組(物資保障組、醫療技術指導組、信息宣傳與健康教育組、流感調查組、消毒組、新區工作組、北區工作組)各司其職,各負其責,密切配合,形成合力,全力投入防控甲流的戰役,積極地有條不紊的扎實開展防控甲流的藥品、病床、體溫計、床單被褥、防護服、隔離服、口罩、帽子、輸液架、消毒滅菌設備等的物資儲備、發熱預診、隔離觀察、隔離治療、信息報送、流行病學調查、心理干預等各項工作。同時積極與當地衛生疾控部門和合肥市傳染病院保持密切聯系,尋求技術指導和支持。
到目前為止,校醫院共收治流感樣病例2000余人(如轉外院治療,將多支出醫藥費700余萬元)、隔離觀察850人、外院轉診流感樣病例53人;購置紫外線消毒車3臺,體溫計13700支、n95口罩2080個、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只、84消毒液4590瓶、過氧乙酸75組、蓮花清瘟膠囊5800盒、磷酸奧司他韋(達菲)膠囊1100盒、紅外測溫儀8支、自動電子測溫儀5支、隔離服、防護服100套,噴霧器90只、輸液架130個、病床110張;發放和張貼甲流防控知識宣傳資料25600張(份)。在防控甲流的工作中,醫院全體職工悉心關愛、精心救治、知難而上、無私無畏,作出了應有的貢獻。
(四)加大政策執行力度,做好醫保及醫藥費管理
本年度,我校教職工醫療保險及醫療費管理在原有工作的基礎上繼續取得較好的成效。校醫院嚴格執行醫療費管理的各項規章制度,在堅持原則,按章辦事,堵塞漏洞的同時,對于醫藥費支出特別多、因病致貧的教職工堅持以人為本,充分體現人性化管理,采取多種渠道解決其實際困難。年度職工醫藥費報銷,嚴格報銷規定和程序,堅決杜絕校外零售藥店發票,使學校本年度門診醫藥費支出仍維持在380萬元左右。
(五)嚴格執行計生國策,穩步推進人口計生工作
2022年度我校繼續與合肥市包河區簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》,嚴格執行國策,規范生育管理,積極配合包公街道做好流動人口計生工作的管理,避免了3例流動人口的計劃外生育,全校各類人員全年無超生,晚婚晚育率和獨生子女領證率均為100℅,圓滿完成上級計生部門下達的各項指標。
(六)確立醫院發展規劃,改善醫療軟硬件條件
1。通過歷時半年的學習實踐科學發展觀活動,在學校的大力支持下,醫院全體職工積極工作,集中智慧,謀劃未來,根據現有條件,確立了'建設一流高校醫院,爭創二等乙級醫院'的發展目標,為我院今后的發展指明了方向。
2。在學校領導和校人事處的大力支持下,校醫院本年度引進正主任醫師一名,并有三名一般聘用人員轉為人事代理制人員,改善了醫院的人才結構,也為我院下一步的發展儲備了人才。
3。為了較為全面的提升醫院的診斷水平,為臨床一線提供技術支撐,順利完成購置彩色超聲、動態心電圖儀、x光透視儀設備的前期調研工作。
4。積極配合相關職能部門,做好醫院水電、房屋維修改造工程,醫療工作環境明顯改善,受到師生員工的歡迎。
(七)存在問題和不足
1。醫療保健工作存在著學校有限的醫藥費供給和師生員工不斷增長的醫療保健需求之間的尖銳的矛盾,現有醫藥費管理有關規定尚存不盡完善之處,還有待于通過改革發展來解決。
2。醫療管理工作還存在較多薄弱環節,部分管理措施尚未落到實處。
3。醫護人員服務意識有待加強,服務質量和水平還有待提高。
4。校醫院目前處于三處辦醫狀態,三處均要有相應的人員設備,戰線太長,力量分散,醫護人員隊伍建設有待加強,尤其是實行翡翠湖校區與屯溪路校區平行辦學之后,矛盾更顯突出。
二、黨建工作
(一)認真學習實踐科學發展觀,切實提高領導班子整體素質
一年來,在學校黨委和行政的正確領導下,院黨總支積極以'科學發展觀'理論為指導,以'學習實踐活動'為抓手,積極圍繞醫院黨建工作和醫院的改革、發展目標與行政領導密切配合共同抓好領導班子的思想建設和工作作風建設,為提高班子成員的整體素質和執業水平,不斷加強理論和業務學習,積極提升醫院中層干部的管理知識和醫療業務水平,勤奮務實工作,從而促進班子的領導水平和組織協調能力有所提高。推動了領導班子真正成為有凝聚力、公正民主、開拓創新、務實、廉潔、高效的戰斗集體。
(二)務實創新工作,不斷改進領導班子工作作風
(1)加強領導班子工作作風建設。醫院領導班子的工作作風會影響到醫院工作的各個方面。班子通過開展學習實踐科學發展觀活動、召開黨政班子民主生活會等形式,不斷要求領導班子密切聯系群眾、深入基層、了解第一手資料,充分調查研究,以保證決策的正確性、針對性和有效性。同時嚴格要求班子成員要講正氣、顧大局、求同存異、相互團結,力求干實事、求實效。一切從工作出發,一切按制度辦事。
(2)加強醫德醫風建設,提升醫療技術服務水平。積極配合行政領導,注重加大醫院各種制度如上下班制度、醫德醫風建設獎懲制度等的執行力度,狠抓落實,遇有違反規定的人或事對照相關制度堅決執行,對改善醫護人員服務態度,師生滿意度提高起到了積極作用。
(3)積極配合行政領導,開展醫療管理與技術服務工作。結合學校和醫院中心工作,切實做好醫療技術服務與醫療管理、甲流防控、學生入校體檢、畢業生體檢、干部體檢、疾病預防等進行務實的政治思想工作,效果較為明顯。
全力支持、緊密配合、行政領導工作。受班子委托會同院長和院辦做好后勤保障工作。負責與設計院、基建處、施工單位對醫院'維修改造'、'污水處理站、計劃免疫站、細菌培養站、電梯安裝'、工程等施工有關技術問題的協調處理,現已竣工投入正常運行。
(4)弘揚正氣,加大宣傳力度。積極發揮醫院網站的功能與作用,通過網站加大了校學校醫保政策、健康教育、醫療服務和管理及工作動態的宣傳力度,積極宣傳報道科學發展觀活動的進展與成效有力的推動醫院工作穩步向前。同時建立了學校、醫院與廣大師生溝通的良好平臺,積極樹立校醫院的正面形象,讓學校每一位師生員工能在第一時間了解校醫院發展和醫療現狀,效果明顯。
(三)加強對醫院工會、共青團及女知聯的工作指導
工會十分注重發揮它們的積極作用,為醫院發展盡職盡力。2022年度我院積極組織工會會員參加5。12護士技能知識競賽等4項比賽獲得佳績。積極組織工會會員為災區奉獻愛心,關心職工、體現組織的溫暖。同時要求工會干部加強理論學習,撰寫論文獲校工會二等獎,為積極提升自身素質,為營造和諧醫院奠定扎實的基礎。
(四)充分發揮黨總支的政治核心和監督保障作用
(1)提升支部戰斗力,換屆調整基層支部。黨總支嚴格按照上級文件和有關規定開展工作,對基層黨支部進行了調整換屆選舉,總支委員會班子換屆工作穩步推進,對醫院加大黨建工作力度,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力起到了積極作用。
(2)開展特色支部活動,創新醫院黨建工作
根據黨委要求,醫院總支積極設法開展創新工作,力求使黨務工作與醫療實際和黨員的主觀能動性結合起來,在充分論證的基礎上選準護理藥械黨支部積極組織申報,經專家評審獲得立項。特色支部的黨員通過開展在抗擊甲流中率先在院內發起倡議書,主動資助失學兒童六名、微笑服務服務師生、對老年體弱多病的孤獨老人登門服務、開展黨員示范窗口等豐富多彩的活動,增強了黨組織的凝聚力、影響力,支部的戰斗堡壘作用、黨員的示范作用得到較好的發揮。
(3)學習實踐科學發展觀活動初見成效。校醫院黨總支認真組織黨員開展學習實踐科學發展觀系列活動,使每位黨員對醫院的發展目標明確了、理論水平得到了提高、黨性觀念得到了加強,服務學校的大局意識明顯增強。
(五)積極做好黨員發展工作
2022年校醫院黨總支嚴格按照《黨章》關于黨員發展要求的條件和程序,規范操作、嚴格把關,注重質量,發展一線青年骨干正式黨員2名,預備黨員2名,確定1名入黨的積極分子列入培養對象。吸納了新鮮血液,補充了新的力量,壯大了隊伍。
第3篇 人民醫院普通高等學校招生體檢2023年終工作總結
我院招生體檢工作于2022年3月31日開始,4月12日結束,現總結
一、加強領導、成立體檢組
體檢工作是對考生身體素質狀況的檢查,關系到考生切身利益,因此,要求每一位體檢組成員從講政治的高度,認真作好體檢工作,踐行“三個代表”重要思想,因此,我院抽調了各科骨干組成高考體檢組。
二、認真學習和執行體檢工作指導意見
2022年3月28日,我院主檢醫師參加了貴州省高考體檢培訓會,在領會會議精神后,于3月30日對我院體檢組成員做了相關培訓,使他們了解體檢的各項內容、表格填寫等,會上強調體檢應認真負責,誰體檢,誰簽字,誰負責,即責任落實到個人,要求嚴格執行體檢工作指導意見。
三、體檢結果
到我院參檢考生5345人,男3365人,女1980人,普高考生4846人(男3072人,女1774人),藝體考生464人(男281人,女183人),中職升高職考生35人(男12人,女23人)。體檢完全合格1870人,其中男生1256人,女生614人,合格率35%。專業受限3472人,男2107人,女1365人。不予錄取復查3人,男2人,女1人。殘疾考生36人,男32人,女4人。
《人民醫院普通高等學校招生體檢2022年終工作總結》來源于好總結,閱讀人民醫院普通高等學校招生體檢2022年終工作總結。
第4篇 精選校醫院個人年終工作總結
難忘的20__已然結束,又是一個學期末到來了。我是今年十月份正式到第二實驗學校報道的,迄今為止大約為兩個月的時間。這段時間內醫務室的工作得到了學校的理解、信任和支持,得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助,也得到了全校師生的尊重和配合,從而使醫務室的相關工作得以順利開展、改善和加強?,F就在本校期間內的工作總結如下:
一、醫務室的初期籌建工作
1、在教育局、校長、主管校長的大力支持下,使器械柜、藥柜、體重秤、身高計等相關醫療設備在2022年12月5日全部到位,并完成驗收工作。
2、針對我校既有學前班,又是中小學一體的具體情況,我對學生群體進行具體分析,有針對性的采購了一些常用藥品,主要包括:感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作,努力學習
1、作為一名800多人的學校的校醫,感覺壓力很大,由于是新學校,在我接收工作之前并沒有校醫,為了在一個嶄新的工作環境中盡快進入工作角色 ,更好的為教師、學生服務,我首先對班級的人數、學生的身體狀況作了詳細的調查,并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛生委員,讓其負責本班的衛生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我,對出現的問題及時進行處理。
2、積極參加學校組織的各種培訓,努力提高自己的政治素質和業務水平,加強與教師間的溝通和交流,充分利用網絡資源為自己充電,使自己的綜合素質得到更大的提升。
三、關于常見病與傳染病的處理辦法
1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發燒、磕碰傷,其中以磕碰傷居多;接待傳染病兩人次(一例猩紅熱、一例水痘),做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離,有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。
3、購買消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,要讓其到正規醫院進行確診并開具加蓋醫療單位公章的診斷書,要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。
5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進行協商。一定要做到隔離率,保證其他學生的健康。
在過去的工作中,有收獲的喜悅,當然還存在一些有待改善和需要解決的問題,現總結如下:
1、學生追逐打鬧現象嚴重,以致造成的外傷較多,應加強對學生的教育和管理。
2、存在帶病(傳染病)要求復學的情況,今后要加強與涉及到的班級教師的交流與溝通,防止帶病復學而造成的疫情擴大。
3、健康教育檔案還不夠完善,需加強資料的收集和管理,盡快完成分類歸檔的工作。
4、健康教育宣傳欄暫時還未設立,希望近期內完成。
5、醫務室的相關制度還未上墻,和教育局的老師進行協調,爭取盡快完成。
在以后的工作中,我會更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引,在校領導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
我的個人總結到此結束,不當之處還請大家給與指導和幫助。
第5篇 校醫院年終工作總結
校醫院年終工作總結
2022年是學校各項工作突飛猛進的一年,也是醫院全體同道端正醫療作風、進步醫療水平、增強服務意識,落實十七大精神為構建___社會從我做起的一年,在迎接新的一年到來之際,我們對過往一年的工作進行回顧性總結。
2022年的主要工作
一、思想道德素質教育工作
一年來,醫院黨政認真抓好對職工的思想和道德素質教育,在職工中提倡一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人
的理念教育,使愛崗敬業的精神深進職工的思想和行動上,為學校的教學、科研提供可靠保障。
二、醫療質量管理工作
1.從處方規范管理進手
認真學習和貫徹處方管理法規,結合我院實際情況,對全院臨床醫生的處方進行了認真檢查,要責備院醫護職員切實履行崗位責任制,認真進行門診病例及處方書寫,熟練把握醫療操縱規范,努力進步業務技術。
2.多方位組織專業學習,努力進步業務技能水平。
(1)外出學習
針對我校高血壓病、糖尿病、老年血汗管病、結核病的病發特點,前后組織了七次外出學習,有42人次參加。
(2)邀請專家講課,積極展開院內學術活動
邀請省醫院教授為全院職工和全校離退休職員作“中風的預防”專題報告。
院內展開“應對學校突發公共事件防控預案”、“傳染病信息報告管理規范”、“肺結核流行性腮腺炎診治”、“登革熱病原學醫治及預防”、“我國消化不良診治指南”等三次學術交換活動。
(3)規范轉診標準和住院標準 控制超范圍外購藥品,減少公費醫療用度的沒必要要開支,收到良好的效果。
(4)科普宣傳 針對我校職工體檢的常見疾病、多病發,醫院及時組織有關醫生撰寫了科普宣傳材料發表在校報、醫院網站上,向教職工宣傳預防知識,起到了“無病防病,有病早治”的目的。
三、藥品采購工作
2022年6月份在廣泛聽取患者和醫師的意見,醫院組織召開了醫院藥事委員會議,學校藥事委員會議,研究討論并通過了重新修訂后的《西北農林科技大學公費醫療藥品目錄》,學校招標領導小組組織了第四次藥品招標工作,一年來,藥品供給充足,質量可靠,價格安穩,運轉正
常。
四、護理工作
1.展開整體護理,實現零投訴
對住院病人進行整體護理,展開了“假設我是一個病人”活動,加強了護理教育,對住院病人進行相干疾病的科普知識宣教等,進步護理技術操縱水平的,護理周到細致,實現了病人對護理工作的零投訴。
2.“5.12”護士節,表彰優秀護士
2022年5月12日醫院組織了慶?!?.12國際護士節”的活動思想匯報專題,會上表彰了八名“優秀護士”。
五、完成醫療工作任務情況
1.全年共接診門診病人115100人次;
2.住院部共收住病人206人。
3.急診病人3687人次、搶救病人27人次、出診156人次;
4.手術140例;
5.輸液24184人次、肌肉注射12912人次;
6.____、拍片3075人次;
7.b超4227人次、心電圖2936人次、胃鏡242人次;
8.各種各類化驗檢查25218多人次。
六、完玉成年的各項體檢任務情況
1.全年完成幼兒園進托體檢、楊凌地區高考體檢、新生進學、碩博進學及復試、畢業生離校體檢、45歲以下職工體檢、體育運動類體檢等各類體檢達34000余人次。
2.根據學校文件精神及醫院2022年的工作安排,醫院分上半年、下半年兩個階段用時53天,對學校45歲以下3159人職工進行了健康體檢。
至此我們完成了我校合校以來兩年一循環的首次全校職工健康體檢工作,兩年共體檢7182人,并建立了個人健康電子檔案。
兩年的體檢,共查出癌癥患者12人(宮頸癌5例、___癌、膽囊癌、肝癌、肺癌、胸腺瘤、胃
癌、腹膜后腫瘤各1例、),癌前病變7人。從體檢結果可以看出,一些疾病如:高血壓、糖尿病、高血脂、腫瘤病發在我校呈年輕化,通過這次體檢,增強了職工的健康保健意識,使一些疾病得以早發現,早醫治,好總結范文網遭到了全校職工的高度贊美和認可。
第6篇 校醫院醫生個人年終總結
一學期來,為了提高自身各方面的素質水平,使自己成為具有創新精神和實踐能力的新型的專業化水平的教師,不斷地學習,不斷地豐富自己,讓自己不斷地發展,以適應社會的需要?,F就一學期的工作總結如下:
一、加強自身師德修養,本著奉獻為先,學習為先的原則,在思想上首先要做一個樂于奉獻,勤于思考,勇于創新的新時代的教師。把愛工作、愛學習當作生活中的樂趣。在領導的指導下,在各位班主任的大力協助下,通過自身的努力,克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中,有了明顯的進步。在政治上,認真學習科學發展觀,查找不足并確定今后的努力方向。在思想上,時常以一個黨員的標準要求自己,用名人的事跡和名人名言激勵自己,使自己更加進步。
二、對待上級指定的任務,積極完成,速度快,質量好,任勞任怨,每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。我喜歡默默地工作,默默地完成交給的工作,而且不喜歡拖延,總希望在盡短的時間內把工作做完,讓自己的心也變得明亮。有時候工作運作時,也會有傷痕,但是無論怎樣我在心里都會堅守堅持的信念,決不輕言放棄。
三、本學期的校園環境,衛生習慣、衛生意識等方面,在原有的基礎上都有明顯的進步或提高。
1、為了使工作落到實處,使校園的環境衛生得到保持,使學生養成良好的衛生習慣,本學期繼續成立衛生檢查小組,她們的職責是一日三檢查,在課間巡視發現有違紀的同學如:吃零食、亂扔廢棄物,涂抹刻畫等及時制止,抽檢各班學生的個人衛生,從而使校園的環境衛生得到保持。而且針對學校衛生出現的情況,及時召開衛生檢查員會議,并對檢查員出現的情況及時糾正。每星期一召開衛生檢查員列會,布置一周的衛生工作,安排抽查個人衛生的時間。強調檢查員公平公正的職責以及自律意識。并按檢查結果評出衛生流動紅旗班級、溫馨班級。
2、積極開展衛生保健宣傳教育活動
根據本地區的氣候、季節的變化,結合我校具體情況,不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動,定期利用廣播宣傳傳染病及衛生小知識,做到勤說,勤講、勤查,從而提高了同學們的防病意識。堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。發現感冒發燒或傳染病學生作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;
3、四月份對學生的視力進行了檢測。近視率、新發率較上年有所上升。
4、關于疾病與傷患治療
本學期經校醫室治療的傷病患者,有記載的有172人次,其中外傷較多,有99人次,占58%;測量血壓44人次,均為教職員工。
本學期發現傳染病學生6人,6人患有水痘,發現隔離率。
5。關于乙肝疫苗調查和預防接種查驗登記
開學初對一年級新生和幼兒班的孩子進行了預防接種證的查驗登記,并下發了補種通知,對1-6年級的學生進行了乙肝疫苗調查,并下發了補種通知。
6、存在問題
(1):室內外環境衛生個別還有死角,學生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養成良好的衛生習慣,達不到自控。在個人衛生方面有的學生還不能做到勤洗澡、勤換衣。今后加強室內外衛生的檢查力度,爭取把學校衛生工作做的更好,盡努力給師生創造一個優美的工作學習環境,利用廣播、板報形式向學生進行衛生宣傳教育,要求學生養成良好的個人衛生習慣
(2):近視率、新發率較上年有所上升。加強學生用眼衛生,及時糾正不良姿勢。
四、我的心靈小屋工作
近年來,小學生常出現妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行為,究其原因,我們不難發現,他們存在心理偏差,是由于在學習和生活中碰到問題和困難時,缺乏解決矛盾、應對挫折和處理危機的能力。作為教育工作者我們對此不能漠視不理,不能只注重分數而不管學生是否具有健康的心理和健全的人格,為此,我校心靈小屋把心理健康教育工作放在首位,開展了一系列的活動。
心靈小屋的心理咨詢接待有不同心理困擾的學生,為其提供科學指導幫助,使咨詢室成為學生傾吐心聲、排解心理壓力的場所。教師向學生伸出溫暖之手,一次次談話,增進師生間的溝通和理解。
第7篇 2023校醫院個人年終工作總結
難忘的201_已然結束,又是一個學期末到來了。我是今年十月份正式到第二實驗學校報道的,迄今為止大約為兩個月的時間。這段時間內醫務室的工作得到了學校的理解、信任和支持,得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助,也得到了全校師生的尊重和配合,從而使醫務室的相關工作得以順利開展、改善和加強?,F就在本校期間內的工作總結如下:
一、醫務室的初期籌建工作
1、在教育局、校長、主管校長的大力支持下,使器械柜、藥柜、體重秤、身高計等相關醫療設備在2022年12月5日全部到位,并完成驗收工作。
2、針對我校既有學前班,又是中小學一體的具體情況,我對學生群體進行具體分析,有針對性的采購了一些常用藥品,主要包括:感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作,努力學習
1、作為一名800多人的學校的校醫,感覺壓力很大,由于是新學校,在我接收工作之前并沒有校醫,為了在一個嶄新的工作環境中盡快進入工作角色
,更好的為教師、學生服務,我首先對班級的人數、學生的身體狀況作了詳細的調查,并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛生委員,讓其負責本班的衛生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我,對出現的問題及時進行處理。
2、積極參加學校組織的各種培訓,努力提高自己的政治素質和業務水平,加強與教師間的溝通和交流,充分利用網絡資源為自己充電,使自己的綜合素質得到更大的提升。
三、關于常見病與傳染病的處理辦法
1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發燒、磕碰傷,其中以磕碰傷居多;接待傳染病兩人次(一例猩紅熱、一例水痘),做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離,有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。
3、購買消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,要讓其到正規醫院進行確診并開具加蓋醫療單位公章的診斷書,要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。
5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進行協商。一定要做到隔離率,保證其他學生的健康。
在過去的工作中,有收獲的喜悅,當然還存在一些有待改善和需要解決的問題,現總結如下:
1、學生追逐打鬧現象嚴重,以致造成的外傷較多,應加強對學生的教育和管理。
2、存在帶?。▊魅静。┮髲蛯W的情況,今后要加強與涉及到的班級教師的交流與溝通,防止帶病復學而造成的疫情擴大。
3、健康教育檔案還不夠完善,需加強資料的收集和管理,盡快完成分類歸檔的工作。
4、健康教育宣傳欄暫時還未設立,希望近期內完成。
5、醫務室的相關制度還未上墻,和教育局的老師進行協調,爭取盡快完成。
在以后的工作中,我會更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引,在校領導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
我的個人總結到此結束,不當之處還請大家給與指導和幫助。
第8篇 校醫院年終個人工作總結
在xxxx年的工作中,我在各級領導的帶領下,本著預防為主的方針,認真做好自己的本職工作。
在工作中,樹立為師生服務的思想,認真對待每一位患者,嚴格遵守學校的規章制度,注意自己的組織紀律性,不遲到,不早退,團結同事,積極參加學校組織的各種活動,認真完成各項任務。
平時,嚴格要求自己,注重業務學習,積極參加各種培訓,努力提高業務水平。
本年度,我為全校師生治療500余人次,對學校常見病、多發病、急癥外傷的診斷、處理熟練掌握,遇到急癥病人,總是到辦公室或教室上門服務,情況嚴重的,及時護送到醫院,從未延遲過一例病人。
在學校,師生的保健工作是極其重要的,我針對學校的常見病、多發病,利用廣播、周報、專欄的形式,大力展開宣傳,指導學生如何防病治并病。尤其是傳染病的預防,在傳染病的不同流行季節,為了避免傳染病的流行,除了搞好宣傳外,還及時對學生學習環境進行消毒,發放各種消毒藥品,指導學生如何正確使用。對各種傳染病進行監控,及時分析,上報,同時,對學校的各教室,辦公室,樓道進行徹底的消毒,為師生提供了一個安全、整潔的學習環境,控制了疫情在校內的發生。本年度,進行全校大消毒10余次。同時,積極和醫院配合,組織好每次的疫苗接種工作,本年度,給六年級接種麻疹疫苗220余人次,七年級接種乙肝疫苗200余人次,全校學生接種流感疫苗140余人次,全部登記,入檔。
本年度,和醫院配合,順利的完成了全校學生的查體工作,查體2255人次,每人包括16項內容,查體后,一人一份健康卡,全部登記在冊,并對每份體檢卡進行統計、分析、匯總,整理后裝訂入檔。平時,認真做好健康教育課的教案、教學計劃、教研活動的書寫工作,為衛生檔案準備第一手資料。
每次在各種活動中,例如各種考試、運動會、比賽、軍訓、學農時,不怕苦和累,積極服務在第一線,堅守工作崗位,及時處理緊急情況,為各種活動提供了良好的醫療保障。
對于醫務室的各種器材、藥品的管理,嚴格按照要求進行,做到藥品不浪費,購藥帳目清楚,嚴把進藥關口,保證了全校師生的用藥安全。
總之,在這一年的工作中,我比較圓滿的完成了各項任務,為師生們有安全、衛生的工作、學習環境貢獻了微薄之力。今后需再接再厲,爭取更大的進步。
第9篇 校醫院個人年終總結
一年來在校長室的領導下,在分管主任的指導下,我室依據工作計劃開展工作,逐條落實各項任務,在為全校師生員工服務上取得了一定的效果。
學校衛生工作無非是人與環境的衛生問題。我校是花園式校園,但是衛生工作仍然不能松懈。大門口、停車場、路面環境區每天有專人打掃,教、寢室有衛生公約,每天打掃,學生會每天進行綜合檢查(包括衛生方面)教導處、團委、校醫室每周對教室、衛生責任區進行一次檢查、評比。寢室、食堂每月進行一次檢查、評比。在檢查中對好的班級提出表揚,并給予獎勵,發現問題的班級,及時提出整改意見,并督促其落實到位。這樣有力地保證了校園環境的優美,做到了干凈、舒適,使師生員工在良好環境中工作心情舒暢。
學校是人群聚集的地方,預防、控制傳染病是重要的問題。必須貫徹“預防為主”的方針,采取必要措施,控制傳染源,切斷傳播途徑,經常做好消毒工作,努力提高學生的抵抗力,分季節接種疫苗進行預防。在冬春季節,我室利用宣傳欄、晨會等形式宣傳傳染病的預防知識,組織全校消毒工作,建立了衛生事件應急預案,成立了應急突發事件領導小組,由校長親自接帥,處理應急事件。我室配合教導處,指導并檢查學生做好眼保健操工作,培養學生良好的衛生習慣,對師生及學校環境進行衛生監督,發現問題及時整改。學校衛生工作包括方方面面,每年的新生軍訓、運動會,校醫室都要對學生進行預防損傷教育,備好人丹等藥品,防止學生傷害事故,還要配合工作組織好教職工無償獻血工作,配合教導處組織好高考體檢工作,體育加試工作,經常關注師生的身體、心理健康狀況,隨時為之服務。
校醫室每年組織一次學生全面體檢,并作出科學評價,逐步建立學生體質健康卡,填寫學生體檢檔案,做好全校學生體質健康統計工作,及時向校領導匯報學生體質情況,向班主任、學生家長通報檢查結果。
校醫室注意關心師生健康,充分做好保健工作,及時處理師生輕度創傷及常見疾病,每年接診處理幾百人次的創傷及小病,對處理不了的重傷和頑疾,提出醫療建議,并配合班主任及學生家長安排去大醫院就醫,確保學生安全??傊?,校醫室是為全校師生員工服務的,只要全體師生平安,就是校醫室的安慰,我室將努力工作,為安全校園貢獻自己一份力量。
難忘的20xx已然結束,又是一個學期末到來了。這段時間內醫務室的工作得到了學校的理解、信任和支持,得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助,也得到了全校師生的尊重和配合,從而使醫務室的相關工作得以順利開展、改善和加強?,F就在本校期間內的工作總結如下:
一、醫務室的初期籌建工作
1、針對我校的具體情況,我對學生群體進行具體分析,有針對性的采購了一些常用藥品,主要包括:感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作,努力學習
1、作為一名2000多人的學校的校醫,感覺壓力很大,更好的為教師、學生服務,我首先對班級的人數、學生的身體狀況作了詳細的調查,并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛生委員,讓其負責本班的衛生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我,對出現的問題及時進行處理。
2、積極參加學校組織的各種培訓,努力提高自己的政治素質和業務水平,加強與教師間的溝通和交流,充分利用網絡資源為自己充電,使自己的綜合素質得到更大的提升。
三、關于常見病與傳染病的處理辦法
1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發燒、磕碰傷,其中以磕碰傷居多;做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離,有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。
3、購買消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,要讓其到正規醫院進行確診并開具加蓋醫療單位公章的診斷書,要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。
5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進行協商。一定要做到隔離率,保證其他學生的健康。
在過去的工作中,有收獲的喜悅,當然還存在一些有待改善和需要解決的問題,現總結如下:
1、學生追逐打鬧現象嚴重,以致造成的外傷較多,應加強對學生的教育和管理。
2、健康教育檔案還不夠完善,需加強資料的收集和管理,盡快完成分類歸檔的工作。
3、健康教育宣傳欄暫時還未設立,希望近期內完成。
在以后的工作中,我會更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引,在校領導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。