老干部個人工作總結（15篇范文）

第1篇 老干部個人工作總結

20xx年，我市老干部工作緊扣發展改革穩定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個離退休干部黨支部、5個老干部工作人員、3個老干部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老干部、26個離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個老干部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老干部局被評為湖南省老干系統內務建設紅旗單位、湖南省老干部工作先進單位。

一、領導有力，為老干部工作提供了保障

市委根據近兩年來領導班子調整變動的實際，對老干部工作領導小組等涉老領導機構和成員進行了調整，并明確規定所有涉老機構的成員單位不再作調整，其履行職能不再因領導成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確?！叭齻€機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老干部管理中心開發建設減免各項費用近200萬元，為老干部批撥醫藥解困金40萬元，為老干部批撥各項活動經費近30萬元，并為老干活動解決了一臺工作用車。在重大節假日，市領導親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領導、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領導50多人，發放慰問物資折價約20萬元。

二、工作有力，重點落實了老干部兩項待遇

以開展“共產黨員永不退休”活動為切入點，落實老干部思想政治工作。一是明確老干部學習內容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學習小組為主體，以活動中心（室）、老年大學為陣地，以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會、四中全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內容，采取專題輔導報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老干部進行了學習。二是豐富老干部學習資料。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，全市各級老干部門普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近2000份，其它各類報紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學習效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導報告會、健康知識講座和市情通報會；開展征文活動，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓學習班300余場次，有的還適當組織外出參觀考察，鞏固了學習成效。

以完善醫保機制為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促企業醫保統籌金盡快到位。對困難單位，經與市財政、醫保部門研究實行醫保統籌金減免。20xx年市屬252家957名離休干部全部參加醫保統籌，參保率100%。二是爭取財政醫保統籌金補助到位。經過爭取，市財政今年為困難企業醫保統籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業參加當地統籌。采取市財政補助和單位自籌醫保統籌金相結合參加當地醫保統籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業52名離休干部實行了統籌。

以“關愛老干進千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節日慰問和情況通報等活動，共發放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老干部結對聯系、定期幫扶，主動辦實事20余件，看望重病號10人，督促落實醫藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。

三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂

一是多層次開展老干部活動。對市老干活動中心進行了裝修，更新了部分設施設備，并對全市部分老干活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉活動。市老干部藝術團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發展史。

二是多手段開展關工委工作。以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的發布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發揮“五老”作用，號召老干部充當網吧監督員，引導青少年正確對待上網。聘請干部擔任義務書法老師，培訓殘疾青少年。動員老干部創建“三無”（無青少年輟學、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區活動，為青少年成長打造良好的社區環境。

第2篇 xxxx年老干部年終工作總結

xxxx年，我市老干部工作部門在市委、市政府的正確領導下，在省委、市委老干部局和市委組織部的具體指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，切實從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，著力加強老干部學習活動陣地建設，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發揮老干部作用，取得了明顯成績。

一、認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設

一是堅持情況通報制度。積極爭取市委市政府領導重視，堅持定期不定期向老干部通報全市經濟社會發展情況，使老干部緊跟形勢、把握大局、增強信心、統一思想。1月23日，舉辦全市老干部迎春座談會，市委書記，市委副書記、市長等6名市領導出席并向150名離退休干部通報了xxxx年經濟社會發展情況及xxxx年全市主要奮斗目標和任務。9月29日，在全市離退休干部“迎重陽、慶國慶”電影招待會上，市委常委、組織部長、統戰部長向全市300多名離退休干部通報了我市xxxx年上半年經濟社會發展形勢。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，市組織部長還與部分老干部進了座談，聽取了他們的意見和建議，加深了市領導與老干部的溝通和聯系。

二是堅持參觀考察制度。經常組織老干部走出去，就近參觀，不但使老干部開闊視野、愉悅身心，更重要的是使老干部感受到各地改革發展的巨大成果和城鄉面貌的巨大變化。4月22日，組織50多名老干部到半月，觀賞千畝櫻花園；9月2日，組織40多名老干部到荊門自然生態村參觀考察。8月29日，組織25名縣級退休干部和部分離休干部代表參觀考察了當枝一級公路、三橋、史丹利化肥有限公司等七個重點建設項目，市政府副市長鄭以宏全程陪同，老干部們親身感受近幾年經濟社會發展成果，進一步增強了發展信心和自豪感。

三是堅持政治理論學習制度。堅持用科學理論最新成果武裝老干部的頭腦，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。依托老年大學邀請專家舉辦黨的十八屆三中、四中全會精神、黨的群眾路線教育等專題理論講座10場次以上，參學的離退休老干部達800多人次。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，各單位采取集中學習、上門送學、電話聯系等多種形式，確保每名離退休干部黨員都參加學習，通過學____系列重要講話精神、黨內法規法紀、作風建設制度規章等，把老干部的思想和行動進一步統一到中央、省委、市和市委的要求上來。

四是加強離退休干部黨支部建設。堅持不懈加強離退休干部黨支部建設，充分發揮離退休干部黨支部在凝聚和服務老干部方面的重要作用。5月下旬，局領導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮處和14個市直有關單位，開展了全市離退休干部黨支部建設調研活動。通過調研掌握了離退休干部黨支部建設的突出典型，了解了當前面臨的新情況新問題，討論研究了下一步的工作措施。并于6月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設經驗交流會，40余名離退休干部黨支部書記參加了會議，市水利局、王店鎮等六個單位的離退休干部黨支部書記在會上作了經驗交流，與會代表還參觀了跑馬水庫整治項目等工程現場。

二、狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發展成果

一是落實離休干部兩費“三個保障機制”。堅持對離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制運行中出現的新情況新問題及時研究解決，確保離休干部離休費按月足額社會化發放，醫藥費在制度規定范圍內實報實銷。落實鄂組通[xxxx年]8號文件，將19名抗日戰爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調整提高為1200元，全部到位。企業單位離休干部遺屬生活困難補助費，我市根據鄂辦文[2022]67號文件精神，按照機關事業單位標準執行。

二是落實離退休干部共享改革發展成果機制。認真落實當政辦發[xxxx年]46號文件規定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的90%發放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發放。在機關離退休干部生活補貼調整到位后，我局主動協調人社局和市直有關部門完成對全市企事業單位離休干部津補貼補助和改革性津補貼補發統計上報工作，確保企事業單位離休干部各項生活補貼按時足額發放。

三是落實離退休干部困難幫扶機制。對存在特殊困難和問題的離退休干部（主要指因病致貧的老干部），市財政拔出專款有針對性地特事特辦，給予適當補貼照顧。各單位還擠出資金給予特殊照顧和關懷，使這部分老同志的特殊困難得到妥善解決。

三、積極探索創新，提高老干部服務管理水平

一是堅持重大節日走訪慰問。我市各級黨政領導堅持利用元旦、春節、重陽、國慶等重大節日對老干部進行走訪慰問，關心他們的身體和生活，傾聽他們的心聲。春節前夕，市委書記、市長、市委常委組織部長一行親自走訪了休干所離休干部史愛民。我局牽頭對全市離休干部、實職縣級退休干部走訪實行家家到、戶戶落。

二是堅持搞好日常服務管理。對老同志來訪做到“八個一”服務：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一臉熱情釋惑、一聲慢走扶送，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”問題。堅持做好老干部生病住院看望和逝世慰問、喪事協調工作。對住院老干部到病床前看望，對逝世老干部送上最后一程，對喪葬撫恤等方面的疑惑按政策進行耐心解答。并積極爭取市委市政及有關部門的支持，竭盡全力解決老干部反映的實際困難問題。

三是建立聯系制度。局機關建立了全員聯系離休干部制度。每位工作人員聯系10名左右離休干部，做到“五上門，五知情”，并加強與離休干部主管單位分管負責人和老干部工作專兼職人員的聯系溝通，及時反饋老干部的情況。同時爭取市委辦、政府辦發文，明確縣級領導聯系抗日離休干部對象，密切了縣級領導與老干部的感情。

四、創新活動方式，不斷豐富老干部精神文化生活

一是搶抓發展機遇，辦好老年大學。以貫徹落實鄂辦發[xxxx年]20號、宜辦發[xxxx年]34號文件精神為契機，勇于擔當，主動作為，積極爭取市領導到實地察看，通過多次匯報，經市委常委會討論決定，市老年大學與市委黨校實行資源整合、統籌使用，解決了老干部盼望已久的學習活動陣地問題，同時積極爭取省委老干部局、省發改委關于老干部學習活動陣地建設項目的以獎代補資金，力爭新老年大學早日建成投入使用。在新校區尚未建好的情況下，著力改善現有老年大學辦學條件。按照市委常委會議意見，增加辦學經費,更新了市老年大學課桌椅，安裝了空調，硬化了教室前場地。同時不斷豐富教學內容，改進教學方法。今年老年大學開設時事政治、老年保健、文學賞析、詩詞、地理等14門課程，突出政治性、實用性、趣味性。5月15日，組織學員到玉陽社區醫院進行了健康檢查，并多次邀請醫院專家為老年學員上健康保健課。從11月11日開始，老年大學還舉辦兩期電腦培訓課。這些豐富多彩的教學內容和靈活多樣的教學方式有效增強了老干部學習的積極性。

二是開展豐富多彩的文體活動。依托市老干部活動中心，堅持日?；顒优c集中活動相結合。平常院內每天參加活動的老同志達300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月29日，老干局代表隊在“健康”慶五·一廣場舞比賽中發揮出色，榮獲三等獎，獎金1000元。7月1日，老年合唱團和壩陵辦事處藝術團聯合在市老年大學舉辦了慶祝中國共產黨建黨93周年文藝演出活動，共演出筷子舞《歡天喜地》、大鼓《合唱團的變化大》等十八個精彩節目，展示了老同志的晚年風采，唱響了離退休老同志對黨、對祖國的無限熱愛和真誠祝福。9月29日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會，城區300多名離退休干部參加了活動。

三是成立居家養老服務中心。在民政部門的支持下，利用老干部活動中心陣地成立了“東門樓社區居家養老服務中心”。中心有效利用、整合現有社區服務資源，最大限度地發揮養老服務作用。設置有閱覽室、健身室、棋牌室、電視室、休息室、配餐廳，有效滿足老年人樂在居家、頤養天年的愿望，每天參與活動老同志達幾十人。

五、發揮老干部作用，為我市經濟社會發展獻計出力

一是組織先進典型講傳統。在群眾路線教育實踐活動中，我市廣泛開展了“前輩講傳統”活動。4月4日，邀請全國師德楷模鄭琦和市政協原主席徐時成兩位前輩，為全市縣級領導干部、市直各部門領導班子成員共400多人分別作了《堅定信念，畢生追求，踐行共產黨員的群眾本色》和《發揚黨的優良傳統，做好群眾工作》的專題報告，受到了參會人員的熱烈歡迎和高度贊揚。3月13日晚，我局邀請原局長、“全市首屆十佳公仆”周榮世同志，為機關全體黨員干部作了一場生動精彩的傳統報告會。受邀請周榮世同志還到市供銷社、市委編辦、市殘聯等單位作報告。據不完全統計，全市各地各單位共邀請了70余名老黨員老干部作了傳統報告。

二是關心教育下一代顯身手。6月18日，我市召開了關心下一代志愿者協會成立大會。41家單位負責同志和160名會員代表參加了大會。原市政協副主席、關工委副主任賈慶生等領導應邀出席，我市市委書記，市委常委、組織部長、統戰部長出席成立大會，揭牌、講話并帶頭捐款，會上收到捐款4萬多元。市關工委組織關心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵”關愛青少年活動。向“五區”（山區、老區、庫區、邊遠地區、貧困地區）的6所學校開展走訪捐資活動，資助資金1.5元，并開展“社會主義核心價值觀”系列輔導講座。暑假期間師德楷模鄭琦老師在自家鄉村少年宮開辦希望家園，50余名留守兒童得到免費假日培訓，系列活動均受到社會、學校和家長的好評。老年志愿者們還組成網吧義務監督組織，活躍在各網吧，履行監督職責，為凈化青少年成長環境作貢獻。

三是社團組織展才藝。廣大離退休老同志在晚霞文學社、老年合唱團、老促會、老年體協、老年書畫協會及其他專業協會等老年社團中展現自己的才藝，實現自己的人生價值。晚霞文學社堅持一年出版發行一輯《晚霞文學》，23年出版了23輯；2000余名老年體育活動愛好者常年堅持門球、象棋、橋牌、功拳劍操等各種體育活動，并組隊參加省和市老年體協舉辦的各種競賽。桂花專業研究會、花木盆景協會等專業協會的會員還堅持深入社區、農村開展業務培訓和科技知識推廣，為發展市花，美化環境、建設綠色做出了貢獻。

四是“四城聯創”樹形象。廣大離退休干部響應市委、市政府號召，積極參與我市“國家園林城市、國家衛生城市、省級環保模范城市和國家文明城市”創建活動，有的在城市綠化美化方面擔任義務宣傳員，有的在城市環境保護、衛生保潔方面擔任義務監督員，有的擔任網吧義務監督員、文明交通協管員等。

六、加強自身建設，樹立老干部工作隊伍形象

一是加強理論學習。把學習貫穿工作的始終。結合黨的群眾路線教育實踐活動，全體機關黨員干部重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習了______系列講話精神，學習了老干部工作政策業務知識，每人做讀書筆記1.5萬字以上，寫心得體會文章3篇。今年有2名同志參加了市委黨校和我市市委黨校的主體班學習培訓，有1名同志參加了省委老干部局組織的崗位培訓。通過學習，機關黨員干部的政策理論水平和業務素質進一步提高。

二是改進工作作風。在群眾路線教育實踐活動中，我局全體黨員干部認真查找并解決“四風”方面的突出問題，積極撰寫對照檢查材料，生活會上認真開展批評與自我批評，制定整改計劃，切實抓好整改，以作風建設新成效推動老干部工作取得新進展。今年來，我局圍繞老干部工作重點，加強宣傳報道工作，向市級以上報刊網站登載各類信息文章100多篇，全方位宣傳了我市老干部工作情況，營造了良好的工作氛圍。

三是加強機關內部管理。修訂完善了機關日常管理制度。從嚴控制“三公”經費開支，杜絕鋪張浪費，建設節約型機關。新增了一名公益崗位，專門負責打掃院內環境衛生。整修了機關辦公樓衛生間，解決了漏水的問題。嚴格遵守上下班紀律，上班期間無上網聊天、玩游戲、炒股等現象。同時把嚴格管理與關心愛護相結合，既要求機關黨員干部嚴格遵守各項紀律規定，又關心大家的實際問題，用事業、感情和適當的待遇留人，讓大家感受到組織有溫暖、事業有奔頭、發展有空間。

四是統籌完成了其他工作任務。根據市委市政府的要求和部署，我局合理安排、統籌兼顧，完成了群眾路線教育、機關黨建、黨風廉政建設、社會管理綜合治理、門前三包、平安創建、文明創建、保密、學法普法、檔案管理、“三萬”活動等工作，為加快建設“五個”、實現“雙爭”目標作出了應有貢獻。

存在的不足：一是老干部工作面臨轉型發展、科學發展，新辦法新路子還不多；二是總結推廣典型經驗的力度還不夠大。

第3篇 廣電老干部精神文化年度總結

廣電老干部精神文化年度總結范文

廣播電視局現有干部職工318人。占全局干部職工總數的35.5%可以說廣電局已率先進入“老齡化社會”今年以來，局黨組一直把老干部工作提上議事日程，政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，全局系統老干部切實做到老有所養，老有所醫，老有所樂。今年來，老干部的大力支持下，全縣廣電事業取得了突飛猛進的發展，宣傳上，內宣異彩紛呈，外宣在省、市臺名列前茅，事業上聯通了大柳光纖有線電視，新架城鄉有線電視光纖電纜網500多公里，新發展城鄉有線電視用戶5000多戶。

一、開展適合老干部特點的形式多樣的文體娛樂活動，豐富老干部精神文化生活

老干部們一生從事廣播電視事業，為全縣廣電事業的發展獻出了畢生的精力。休息后，大多還不適應，為了讓他們安享晚年，縣局適時組織適合老干部特點，老干部樂于參與的文體娛樂活動，豐富他們的退休生活。

1、組織老干部加強政治學習，使他們做到工作上休息、思想上不休息。今年以來，縣局通過舉辦報告會，座談會等多種形式，組織了5次學習活動，主要學習“三個代表”重要思想、黨的大、屆三中、四中全會及《中國共產黨領導干部紀律處分條例》等文件精神，幫助老干部加強對黨的文件、政策學習、理解，使他們思想做到與時俱進。

2、組織老干部積極參加由縣老齡委組織的老干部釣魚、象棋、乒乓球、書畫等文體競賽活動。其中局退休老干部陳興全獲全縣老年人釣魚比賽第二名，王仁澤獲老年人乒乓球比賽第一名，楊道德獲老年書畫比賽第三名。

3、成立各種文體活動團隊，把老干部緊緊團結在一起。今年以來，局里投資1萬余元，成立了局象棋隊、乒乓球隊、門球隊、鉤魚隊等5個文體活動隊，并為他們購買了運動服裝、活動器具，為老干部開展活動創造了良好的條件。

4、辦起了老齡活動室，為老干部開展活動提供了良好的場地和環境。今年在辦公用房異常緊張的情況下，縣局拿出兩間房屋作為老齡活動室，活動室里添置了桌椅，購買了麻將，撲克牌等各種娛樂設施。

5、定期組織老干部體檢，切實關心老干部的身體健康?？h局每半年組織全局老干部到縣人民醫院進一次體檢，體檢中除做常規體檢外，還根據老干部的生理特點，進行一些心、腦等器官的體檢，隨時掌握老干部的身體狀況。

二、充分發揮老干部的優勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業發展獻計獻策

老干部是事業發展的寶貴財富。為發揮他們優勢，縣局利用他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調研活動，鼓勵他們為廣電事業發展獻計獻策。

1、通過召開座談會，向老干部征求意見。今年廣電局被縣行評辦納入全縣49個行評單位之一后，縣局迅速召開老干部座談會，請他們就行業作風建設、職業道德建設、廣電事業、產業發展提意見、建議，老干部們在座談會上提出的20多條意見、建議，引起了局黨組的高度重視，并迅速進行了整改落實；同時，老干部還利用春節、重陽節召開老干部茶話會的時機，向局黨組獻計獻策，為廣電事業發展貢獻自己的光和熱。

2、通過撰寫理論調研文章獻計獻策。今年7月為全縣開展的黨風廉政建設宣傳月，縣局舉辦了開展黨風廉政建設宣傳月征文活動，局老干部紛紛深入基層開展調研活動并撰寫理論文章，其中退休老干部，原廣電局副局長鐘道鈺同志寫的《淺淡新時期廣電人加強職業道德建設》一文獲特別獎。

三、積極主動為老干部排憂解難，從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖

1、堅持老干部住院探視，節假日、去世慰問制度。今年以來，縣局共拿出3萬多元，先后到醫院看望住院老干部12人次，對去世的2名老職工登門慰問，及時發放安葬費，撫恤金，對無工作的遺屬，辦理了遺屬補助，春節期間，對83名退休老干部一一登門慰問，每人送去200元慰問金，使全局老干部切實體會到縣局領導始終在關心他們，使他們及家屬時刻感受到縣局的溫暖。

2、對欠發的老干部工資及時兌現，切實關心老干部生活。年由于將鄉鎮站收歸縣局管理，由于各種原因，鄉鎮政府欠發部分老干部2萬多元工資，老干部反映到縣局后，縣局不推不拖，及時將欠發的工資兌現給老干部。同時由于縣局實行效益工資，縣局職工李普選因工作調動，一個月的工資兩個部室都不發，李普選退休后，把情況反映給局領導，在局黨組會上，局黨組決定不管是什么原因，下個月發工資時，一定將李普選的工資兌現到位。拿到遲發的工資，李普選激動的熱淚盈眶。

3、關心困難老干部的家庭生活，使他們享受大家庭的溫暖。局退休職工趙儒壁長期有病，妻子、兒媳婦沒有工作，兒子殘疾，家庭生活十分困難，局里定期上門慰問，幫助他解決實際問題。局退休困難職工李永才，兒子因突發疾病住院，需巨額資金，局里知道這個情況后，迅速組織職工捐款，幫助其籌措資金，緩解了治病的資金壓力。

4、優先保障老干部工資及時發放。前些年，由于大規模投入，縣向外欠帳10多萬元，干部職工工資遲發，緩發是常有的事。但是資金再緊張，縣局都優先保障老干部工資不拖欠，按時足額發放。今年工資增加后，資金異常緊張，在在職人員工資沒有增加到位的情況下，縣局積極籌措資金，優先保障老干部工資增資部分及時到位。并且要求各鄉鎮廣電站不得截留、不得欠發、挪用、及時發放到老干部同志手中。

5、認真處理老干部來信、來訪工作，今年以來，縣局共處理老干部來訪6件（次），對每一個老干部的來訪，縣局都認真對待，指定專人，成立專班，調查處理，盡量給老干部一個滿意的答復。

一年來，廣電局在關心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，縣局將從實際出發，更加務實地關心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創造一個良好的環境，切實做到全局老干部老有所養，老有所醫，老有所樂。

第4篇 老干部局信訪服務發展總結

_年，縣老干部局在縣委、縣政府的領導和信訪局的指導下，圍繞中心，搞好服務，認真貫徹執行《行政問責辦法》，以為老干部服務和為全縣經濟社會發展大局服務為宗旨，立足老干部工作實際，加大對重要信訪案件的查處力度，較好地完成了各類信訪案件的辦理任務，維護了老干部的合法權益，在推進改革、促進發展、維護穩定等方面發揮了積極作用。

一、基本情況

1.加強對信訪工作的領導。信訪工作是促進老干部工作順利開展的一項主要工作，是傾聽老干部對老干部工作意見和建議的耳目和渠道。我局領導對老干部信訪工作高度重視，一是堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，其它領導配合抓。二是堅持信訪工作分級管理，專人負責工作制度。

2.建立健全信訪工作機制。實行首問責任制，全體機關干部參與信訪工作的接待、咨詢、信息傳遞;信訪工作人員堅持原則、秉公辦事，嚴格執行信訪工作登記、批辦、轉辦等程序，對老干部不積壓、不丟失、不轉借、不泄密、嚴格紀律，努力搞好局機關工作人員和有關單位的團結協作;規定信訪接待人員發現有突發性事件等影響大的重要信訪事件第一時間向領導報告。

3.規范老干部信訪處理程序。一是編號登記。二是確定是否受理。三是領導批辦。對確定受理的信訪件，報領導審閱，確定該信訪事項的承辦人。四是移交承辦。根據“屬地管理”原則，凡信訪事項反映問題在基層的，移交基層老干部門承辦;涉及政府有關部門的，協調處理;難度大的信訪件，領導親自調處。五是辦結答復，備案歸檔。

4.受理來信來訪的情況。_年1月-10月，全局共接待老干部來信6件，來訪76人次，辦結6件。接受信訪咨詢46人次，滿意率98%。

5.來信來訪突出特點。一是信訪主要是老干部反映職級問題、個人經濟待遇等幾個方面。二是出現了房屋拆遷類信訪。三是住房問題來電信訪增多。

6.產生問題的主要原因。一是工資制度改革涉及方方面面，勢必將引發一系列問題。二是隨著經濟的發展，望城將劃為市區，我縣經濟不斷發展，必然會產生一些問題。

二、存在問題

1.工作經費困難。局辦公經費困難，給開展老干部信訪工作帶來許多實際困難。

2.信訪突出問題解決的難度增加。隨著社會的發展，各項改革的不斷推進，來信來訪多，難度大，涉及面廣，老干部門職能有限，只能跟相關部門多聯系、多爭取、多溝通、協調解決。

三、幾點建議

1.加大《老年人權益保護法》宣傳力度。采取多種形式，進一步擴大宣傳面，不斷增強全社會遵守涉老法規和老干部依法維護自身權益的意識。在宣傳貫徹法律法規的同時，把我縣經濟建設和社會發展的大好形勢宣傳出去，把我縣尊老敬老助老的好傳統宣揚出去。

2.進一步做好依法護老工作。認真落實好各項政策，妥善處理好來信來訪，依法護老，維護好老干部的一方平安。經常深入老干部家庭走訪慰問、了解情況、溝通信息，密切同老干部的聯系，鼓勵他們在全縣的經濟建設和社會發展中做出積極貢獻，進一步探索做好老干部工作的新路子。

3.進一步加強信息建設。推行陽光工程，在保障計算機信息安全的基礎上，進一步轉變機關職能，促進權力公開透明運行，保障老干部民主權利，努力實現老干部工作決策科學化、民主化、公開監督制度化、規范化，信息查詢便捷化、多樣化，促進我縣老干事業健康發展。

第5篇 2023年老干部辦上半年工作總結

二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業發展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發展觀，積極落實老干部待遇，充分發揮老干部的積極作用，為老干部老有所養、老有所樂做了一些力所能及的工作。現將工作情況匯報如下：

一、領導重視老干部工作。商管辦現有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部心坎上。

二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了xx在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業精神實質和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節”和“九九重陽節”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經常到醫院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現了黨組織對老同志的關心照顧。

三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。

第6篇 2023年__區老干部工作總結

2022年，全區老干部工作堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實中組發〔2022〕10號文件精神，秉承以人為本、服務為先的工作理念，進一步落實好老干部政治、生活待遇，開拓創新，不斷提高管理服務水平，老干部工作在推動科學發展、促進社會和諧中發揮了積極作用，取得了顯著成績。

一、各級領導高度重視，老干部工作環境不斷改善

二、加強思想政治建設，老干部政治待遇得到了較好落實

各單位根據離退休干部的特點，堅持和完善各項制度，創新思想政治工作方法，使老干部思想政治建設得到了進一步加強。一是落實好老干部政治待遇。區委、區政府堅持每季向老干部通報一次工作情況，一至三季度分別由區委常委、副區長沈權、區風景旅游管理局局長洪光茂、副區長蔣明良通報了分管工作的有關情況。區委、區政府重要會議和重大活動吸收部分老干部參加。各部門單位主要領導也堅持每年進行二次向老干部通報工作情況，每年組織一次以上老干部就近參觀游覽。二是堅持政治理論學習制度。各單位能堅持每月組織一次老干部集中學習活動，組織老干部認真學習黨的十七大、十七屆三、四中全會精神，開展科學發展觀學習實踐活動。石矸街道在組織老干部開展科學發展觀學習實踐中，發動老干部黨員為所在單位提意見和建議，既促進了老干部學習實踐科學發展觀活動深入開展，又推動了本單位更好更快地發展。建設局在學習實踐活動中，開展“我為科學發展獻一計”，共向局黨委獻計獻策19條，較好地發揮了老干部在推動科學發展中的作用。三是開展了以慶祝新中國成立六十周年為主題的系列活動，鄞州老干部刊物開設了革命歲月專欄，宣傳離休干部對我國革命作出的卓越貢獻，新四軍研究會組織人員收集解放戰爭時期鄞慈縣地區革命斗爭故事，編輯出版了《四明魂》一書，老年大學舉辦了文化藝術月，以舉辦書畫、攝影、工藝作品展，組織經典歌曲大家唱，舉行文藝演出，組織國慶征文比賽等活動慶祝建國60周年。活動中心老干部書畫協會開展了慶祝建國六十周書畫作品征集活動，把優秀書畫征集作品整理成畫冊出版，以他們獨特方式，慶祝建國六十周年。老干部積極組隊參加鄞州區第十三屆全運會老年組比賽，活動中心和老年大學組隊分別獲全區老年組總分第二和第三，為促進老年體育發展起到了帶頭作用。 本文來自[]

三、積極開展“五好支部”創建活動，離退休干部黨支部建設取得了新成效

四、立足高齡養老服務，離休干部服務工作有了新進步

針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，更加注重了離休干部的“個性化、親情化、多樣化”服務，老干部局機關繼續采取干部職工與離休干部結對服務的辦法，今年來，老干部局組織集中走訪

第7篇 老干部年終工作總結

以下關于老干部工作總結，敬請關注：

根據縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制，并嚴格執行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導 xx年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。 為加強對老干部工作的領導，公司成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負責。 公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。 對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。 健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記xxx同志因身體原因，難以開展工作，經公司領導親自征求本人意見，不再擔任支部書記。對老干部黨支部書記進行了改選，經公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記xxx同志當選老干部黨支部書記。 公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學習活動，上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告；學習了經全中國人大修改的新憲法，由公司黨委書記xxx同志親自進行了輔導，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會，開創現代化建設的奮斗目標、任務，增強了法制觀念。 春節、“七一”、“重陽”節等節日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。 凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。 “七一”前夕，給老干部發了紀念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。 在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。xx年1月，離休干部xxx同志年齡大，重病纏身，聯系人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關手續。 公司按時發放各項補貼，醫藥費按縣有關部門規定報銷，給老干部發放護理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發放過程中，沒有拖欠現象，公司也未發生老干部來信來訪事件。xx年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規定，按縣規定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統籌金，確保離退休干部按時足額領取離退休費。今年我們還認真貫徹落實市縣關于對離休人員實行醫療統籌的文件規定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。 今年春節前召開了老干部春節團拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發放了節日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。 積極創造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題 以上是我公司xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

五、xx年工作計劃 在xx年，老干部工作要在扎實做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老們服好務，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。 首先，要繼續落實老干部政策和政治待遇，加強老干部黨支部建設，圍繞公司黨委中心工作，以自學為主，集中為輔，繼續深入開展三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神及提高黨的執政能力建設的學習教育活動。組織老干部們學習全中國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現“老有所樂”。由老干部自己收看btv-3的健康節目，使老干部們保持健康身體和心態，愉快安度晚年。 其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續在春節、“七一”、“重陽”節等節日組織老干部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70周年和抗戰勝利60周年，組織老干部開展學習參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區縣開展一些學習參觀活動，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發揮自身余熱，加強與企業溝通，為企業發展諫言獻策。閱讀完本文，不妨繼續點擊中學學期年終工作總結了解更多工作總結。

第8篇 公安局2023年老干部工作總結

20xx年老干部支部工作在縣局黨委的領導和關懷下，在政工室的精心組織下，取得了一些成績，受到了市、縣老干局，老齡委好評。回顧一年來的工作，主要以下幾個方面：

一、 局黨委高度重視老干部支部工作，對老干部給予了無微不至的關懷。

春節期間局長、政委和班子成員分頭到家中看望老干部，并帶上慰問金走訪老同志、老黨員、困難戶和老干部遺屬。她們逢人就說：“多虧了局黨委，為她們爭取了慰問金，幫她們解決了實際困難”。平日政工室的同志經常聯系過問老干部的身體狀況和老干部活動室的情況，只要是老干部反映的事項，縣局都很重視，例如家屬院路面老化需要修整硬化，欄桿松動需要進行加固，院內監控需要維修、更換等情況，局黨委在資金困難的情況下，全部給予了解決。只要是老干部提出的問題，局領導都及時安排解決，政工室、保障室跟上工作?，F在老干部活動室的配備越來越全，參加活動的老同志越來越多，一些外單位的老同志也來活動室活動，他們看書、看報，做自己喜愛的娛樂活動。隊伍也越來越壯大，同志其樂融融玩的開心、順心，使老同志強身健體，愉快的生活。總之局領導給予了老同志無微不至的關懷。

二從政治思想上關心老干部。

為了了解時事，關心政治，關心社會，局黨委購買了______系列講話，治國理政新思想等書刊發放到每一個老同志的手中，支部也按照政工室要求，組織老同志學習。同時還訂了《老年教育》、《老干部之家》、《支部生活》刊物。組織參加“兩學一做”活動，重溫黨章，不忘入黨初心，做合格黨員。積極參加省老干局組織的“不忘初心”征文活動，投稿，有的老同志入黨5、60年了，他們不忘如黨初心，嚴格要求自己，積極交納黨費。

三是從生活上關心照顧老干部，政工室遲慶國主任經常了解老同志的身體狀況，有老同志住院的和身體不好時，都及時匯報主要領導并前去看望。有老同志需要去外地看病的，縣局都非常重視并安排車輛給予服務，如今年老干部李宜田因發生交通事故住院，政委王富民和遲慶國主任到縣醫院看望，了解傷情，并聯系縣醫院領導從外地請專家進行會診，李宜田家屬非常感動，并說“沒有哪個單位領導這么關心老同志的”?，F在老同志有困難都找政工室，政工室的同志熱情接待，聯系匯報協調給予大力幫助，在局里經費緊張的情況下，事事都想著老同志，重陽節前給全體老同志免費查體，給老同志訂了生日蛋糕，現在全體離退人員以到76人，這么一個老齡化的大隊伍，工作又這么面面俱到，確實不是一件容易的事，政工室都及時跟上工作。

四是老干部支部積極組織參加一些有意義的活動，積極參加縣老干局、老齡委部門組織的釣魚比賽、門球比賽，這些年來凡是有比賽項目的，我們老干支部都積極組織參加。如今年縣老干局組織全縣門球比賽，我局支部積極組織，由劉世遠、葛寶聰、喬益升等老同志積極組織，加強訓練，在今年10月份全縣比賽中取得了第三名的好成績。平時門球隊走出去，到外單位學習，也請進來交流經驗，我們門球隊在全縣門球隊里也小有名氣。

五是局黨委對家屬婦女工作也非常關心重視，縣局婦女主任于慶榮一年來多次組織家屬作一些有意義活動，整治婦女的跳舞場地，購買了收放機，重大節日前組織家屬院的婦女打掃院內的衛生，家屬們都積極參加，將院內衛生打掃的干干凈凈，得到外來住戶的好評。

六是這幾年，老干部支部的工作得到了縣局有關科室的大力支持和積極的配合，特別提到的是蘇揚程、厲進華等同志對老干支部工作非常支持，對老干部的困難熱情幫助，深受老同志的贊揚。

保障室給老干部活動室提供大量的服務，厲偉主任經常了解活動室的情況，征求意見，凡是活動室有燈棍壞了的，水管不好的，厲主任都及時安排有關人員維修、更換。

總之這些年來隨著管理工作的逐步走向規范，頭緒多、事項多，有很多工作需要老干部支部協助，局里也有很多事項需要我們去配合，家屬婦女工作也需要協助，所以在工作中有很多不盡人意的地方，請大家多提寶貴意見，有利于今后的改進。

最后祝大家身體健康，全家歡樂

老干部支部

2022.1.3

第9篇 2023年區老干部工作總結和2023年工作要點

一、全年老干部工作情況

一年來，我局在區委的正確領導和市老干部局指導下，在區委組織部的大力支持和相關部門的積極配合下，以加強黨的執政能力建設的高度，緊緊圍繞全區開展保持共產黨員先進性教育活動工作大局，以高度的政治責任感和滿腔熱情，認真踐行“三個代表”重要思想，以繼續完善離休干部“三個機制”，落實“兩個待遇”為重點，扎實工作，有效促進了老干部工作的順利發展，工作取得了一定成績，現將全年的工作總結如下：

（一）、區領導重視，保證了老干部工作的順利開展。

在上級主管部門的重視和區委領導的關心支持下，我局積極從自身工作抓起，及時向區領導和上級組織反映工作中取得的成績、存在的問題及解決的辦法，保證老干部工作進展順利。

1、區老干部工作領導小組機構健全，如因人事變動，領導小組機構都要進行必要的調整充實，配齊了老干部局領導班子成員及工作人員，保證了老干部工作的正常開展。

2、區委把老干部工作列入組織工作一起安排部署。區委常委、組織部長經常到老干部局了解工作情況、指導和研究老干部工作。

3、我區召開重要會議時，如：黨代會、人代會、政協會、黨風廉政建設工作會、民主推薦處級領導干部會、反腐倡廉形勢報告會及保持共產黨員先進性教育活動專題黨課講座等會議，均邀請了離退休干部代表參加。全年共有98人次參加。

（二）、認真踐行“三個代表”重要思想，落實老干部政治待遇。

認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，從踐行“三個代表”重要思想和加強黨的執政能力建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實好老干部的政治待遇。

1、為使老干部及時了解黨和國家的方針政策、時事要聞，我局為老干部活動中心閱覽室訂閱5種黨報、黨刊及有關學習資料，為離休干部每人訂閱一份《盤錦報》、《老年報》、《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我閱讀學習，提供了充足的會議精神，讓老干部及時了解國際國內政治經濟形勢、黨和國家的政策方針，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質。通過集體和個人自學的形式學習政治理論，提高了老干部參加學習的積極性。

3、每逢區召開重要會議，我局都遵照區委、政府的指示，及時通知（邀請）離退休老干部參加會議。并及時把中央、省、市、區重要文件送達老干部活動中心閱覽室供離休、副處以上退休干部閱讀，半年共有40多人次參與閱讀文件。

4、堅持走訪慰問和看望住院老干部工作制度。走訪慰問老干部，是我黨關心、愛護老干部的光榮傳統，對密切黨群關系、弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德有著及其重要的意義。在實際工作中，我局堅持做到凡遇離退休干部生病住院必訪，家中有較大事件必訪。今年春節期間，一是召開了由區離休、副處級以上退休干部以及區五大班子領導同志共50人參加的春節團拜會，區領導向老同志通報了全區經濟社會發展情況；二是區委、區政府召開部分離退休老干部座談會，認真聽取老干部的意見和建議，老干部座談中，在充分肯定區委、區政府取得成績的同時，提出了2條意見建議；三是區五大班子的5位主要領導，區委分管領導，區委常委、組織部長分別深入24位離休老干部家中走訪慰問，與老干部溝通思想、聽取意見和建議，了解生活中存在的問題，及時予以解決；四是我局對210名老干部以及上年度去世的8戶老干部遺屬進行了走訪慰問。一年來我局領導以及工作人員還不定期地對15位住院老干部進行了看望，并帶去組織的問候。通過走訪慰問體現了黨和國家對老干部的關懷和尊重，加深了相互間的溝通與理解，同時也解決了部分老干部存在的實際困難，受到了廣大老干部普遍贊揚和社會的好評，收到了良好的社會效果。

5、組織老干部參觀工農業生產建設以及改革開放成果。今年7-9月，我局先后分別組織210名離休、副處以上退休和科以下退休干部參觀考察了海南、承德、北戴河、沈陽、___區工業園區等地，了解各地經濟發展情況和改革開放成果。

[nextpage] （三）、以實際行動，確保老干部生活待遇落到實處。

老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。區委、區政府始終把做好老干部工作看成社會穩定、經濟發展的大事，從講政治、顧大局的高度加強對老干部工作的領導，建立健全“三個機制”，落實好老干部生活待遇。

一是逐步健全并不斷完善離休干部“三個機制”。從根本上保證了離休干部的各項生活待遇落實。全區5名國有改制企業離休干部交我局管理后，一切費用由區財政承擔，與所在企業脫鉤，離休費及工資性補貼仍由社保部門按月發放，使我區企業離休干部真正實現了“老有所養、老有所醫”。全區所有離休干部的醫療費用由財政核撥，由區社會保險事業管理局按季度為老干部實報實銷，我局配合做好老干部報銷藥費中的協調工作。做到了離休干部的離休費、工資性補貼、高齡補貼、陪護費及醫藥費已全部納入財政，確保了我區離休干部各項生活待遇的落實。此外，離休干部遺屬生活補助費也發放正常，無拖欠現象。目前，我區離休干部“三個機制”工作運行良好。

二是我局十分重視老干部的身心健康。5月18日，我局廣泛宣傳、積極動員老干部參加本局舉辦的共有100多位老年人參加的保健知識講座。通過聽取健康教育專家所作的健康長壽與健康知識講授，使老干部能從各方面做好自我保健，保持良好的心態，擁有健康的身體。

（四）、充分發揮老干部余熱，為我區“三個文明”建設多做貢獻。

積極動員精力充沛、有責任感的退休干部參加關心下一代工作，老同志們在工作中都不同程度的發揮著各自的積極作用，保證了我區關心下一代工作的順利開展。

（五）、重視信訪工作。

我局認真組織傳達區信訪工作會議精神，并重視做好信訪工作，做到事事有登記，件件有落實。凡老干部反映的疑難及熱點問題，我們均通過局務會進行研究解決，重大問題，則向區委主管領導及組織部領導及時反映，積極主動地爭取區領導的支持，并盡快得到解決。如：退休干部毛喜義因病住院需進行大手術，由于家庭經濟困難無法墊付高額住院費，家屬反映到我局，局領導立即向區長作匯報，并與有關部門溝通到財政幫助其借款，使該同志及時做了手術脫離危險。通過努力，全年無越級上訪，我局共接待老干部來信來訪2件均得到妥善解決和反饋，使來訪老干部感到滿意。

（六）、提高自身素質，加強部門建設。

老干部工作者肩負著宣傳貫徹黨的老干部工作方針、政策的重任，其政治業務素質的高低直接影響著老干部工作的好壞。

一是我局結合先進性教育活動，做到理論學習與老干部工作的實際結合起來，牢固樹立全心全意為老干部服務的意識，通過堅持不懈地抓自身建設，工作人員團結向上，工作作風不斷改進，服務質量有了較大提高，并在工作中形成領導帶頭干，老同志積極干，年輕人主動干的良好工作局面。在先進性教育活動中，干部職工思想上受到了教育，真正把“三個代表”的理念牢固樹立在心中。不論是在平常的工作中，還是在特殊的工作任務中，我局干部職工都能從大局出發，把分派的每一份工作做好、做實。對老干部各項工作不放松，自覺把老干部工作抓緊、抓好、抓實、抓細。做到班子團結，勤政高效，真抓實干，全心全意為老干部服務，體現政治上重視老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。

二是做到老干部工作年初有計劃、年中有督促檢查、年終有總結，各項制度健全，同時積極完成上級業務部門交辦的各項工作，按時上報各類報表及材料。

三是堅持參加區委組織部每周一政治學習日及每月第一周一次的支部學習、活動日制度。同時積極組織干部職工觀看電視教育片，學習上級文件及會議精神，通過不斷地學習和建章立制，做到不斷總結經驗，在對照中尋找差距，糾正不足，及時安排今后工作并加強改進措施，提高了工作效率和質量，使干部職工思想道德素質及政治修養有了較大提高。

四是為切實加大對我區老干部工作的輿論宣傳力度，我局積極參與加強對區老干部信息調研的宣傳。迄今為止，我局共完成上報省、市老干部工作調研文章、信息20余條；上報區委辦信息4條，采用3條。

（七）、加強對老干部活動中心工作的領導，廣泛開展健康娛樂活動。

為把老干部活動中心開展成為社會主義精神文明活動的重要場所，老干部健康娛樂活動的重要陣地，我局不斷加強對活動中心內部建設、管理服務工作的領導。

[nextpage] 1、建立健全了《老干部活動中心及活動室管理制度》、《老干部活動中心主任職責》。同時中心各項服務職責到人，從而形成了制度健全，服務人員到位的良好局面。

2、我局利用一定資金，對活動中心房屋墻面進行一次重新粉刷，對老年人活動室房屋地面進行了修繕并安裝了空調，配備了適合老同志健身的器材，為老同志娛樂提供了溫馨的環境。

3、為不斷完善老干部活動中心管理制度，提高管理水平和服務質量，全方位做好中心的管理、服務工作。專門召開副處級以上離退休干部共35人參加的老干部活動中心管理座談會議，座談中，老干部們暢所欲言，對中心管理、服務等方面提出了許多合理化意見和建議。

4、充分利用活動中心及活動室，積極引導老干部參與以學促教、寓教于樂的學習、娛樂等活動。中心及活動室堅持做到天天開門，使活動不間斷，全年共接待老同志4650多人次。

通過開展各種健康向上的娛樂活動，極大地豐富了老同志的文化生活，使“老有所學、老有所教、老有所樂”真正體現在廣大離退休老同志身上，讓他們健康幸福地安度晚年。

二、二00六年工作要點

黨的十六屆四中全會指出加強黨的執政能力建設，這對加強老干部工作提出了更高的要求，老干部是一個特殊群體，老干部工作有其特殊性和復雜性，隨著形勢發展，需要研究和解決的新情況、新問題較多，要把做好老干部工作作為加強黨的執政能力建設的具體體現來認識，不斷開創工作新局面，全心全意做好老干部工作。二00六年我區老干部工作思路如下：

（一）繼續落實好離退休干部兩項待遇，推進“三個機制”的有效運行。

1、抓好老干部每月一次的政治理論學習。舉辦一期老干部學習政治理論讀書班。協助區機關工委組織部門做好離退休干部黨支部建設工作。

2、組織一次老干部醫療保健知識專題講座。

3、組織一批老干部就近就地參觀工農業生產發展情況。

4、積極配合區社會保險事業局做好老干部醫療費報銷的協調工作。

5、組織開展“重陽節”慶?；顒雍烷_展一次老干部文體娛樂活動。

（二）充分發揮老干部在三個文明建設中的作用。

根據老干部特有的政治優勢、技術優勢、經驗優勢，支持和引導老干部繼續擔任區各種監督員及做其他有關工作，讓老干部在社會主義物質文明、精神文明及政治文明建設中發揮作用。

（三）加強老干部工作部門的自身建設。

1、繼續開展“樹立自身形象、提高自身素質”的活動。堅持按周學習制度，抓好老干部工作人員政治理論學習及業務學習的工作。

2、積極完成上級部門交辦的工作，及時上報各類材料。

3、以求真務實的態度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據，具體問題具體分析，做好調查研究、解釋和說服工作，積極應對復雜局面，妥善處理信訪工作中的新情況、新問題。

4、做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關部門、新聞媒體，采取多種形式，多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經驗，擴大素材收集面，提高信息寫作水平。

5、適應新形勢新任務的需要，以務實的工作作風，開創老干部工作新局面。做到政治上不斷進步，工作上不斷創新，樹立真抓實干，開拓奉獻，恪盡職守，知難而進的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。

第10篇 xxxx年糧食局老干部退休工作總結

一、黨委高度重視組織建設，離退休老黨員發揮余熱老有所為

糧食局黨委高度重視了離退休干部的支部建設，xxxx年10月，以創新探索型項目立項，以“老有所為、老有所樂”為目標，報組織部審批后，于xxxx年在離退休干部黨支部組織實施，遵循項目要求，黨支部開展了一系列有效的實施工作。

1、克服困難，采取積極措施，活躍組織活動。糧食局機關因新大樓施工而暫行搬遷至十七都國家糧食儲備庫辦公，這給我們的組織活動帶來了一些不便，黨支部根據實際情況，商定支部集體活動每季組織一次，對于行動不便的同志，支部發揮了黨員聯系點作用，由支部委員負責牽頭，上門宣傳支部會議精神，使每個黨員都參與到組織生活中來，始終和支部保持高度的一致，本年度，我們支部組織開展爭先創優活動，開展了薄熙來案件的學習和談論。黨的“十八大”期間，支部全體黨員都收看了電視直播，關注了會議的進展，“十八大”結束后，支部組織二次“十八大”精神的學習和討論，并制定了學習宣傳“十八大”精神的實施規劃，為貫徹實施十八大精神打下了基礎。

2、依托糧食局關心下一代工作委員會的組織架構，發動黨員并以黨員的輻射作用，推動糧食員工及離退休人員關心、關愛周邊青少年的健康成長，一年來，糧食部門員工家庭和諧美滿，家庭中的青少年健康成長，無違紀違法現象出現。

3、積極參與部門“組織建設年”活動，鼓勵老黨員同志及離退休人員情系糧食發揮余熱，在糧食局組織的各種座談會上，老同志暢所欲言，找不足提建議，積極為機關工作作風轉變出謀劃策，一年來糧食局離退休干部中，共有五名黨員，三名非黨員參加了3次糧食局“組織建設年”會。

二、黨委真誠支持關心支持老干部工作，老黨員樂在其中

離退休黨員是糧食局老年體協的骨干力量。黨支部利用這一平臺，在黨委的關心、支持下，積極組織老同志參加縣老干局、老年體協及糧食局組織的各項活動，既豐富了組織活動的內容，也使老同志退休生活豐富多彩、樂在其中。

1、每年“七一”、“重陽”糧食局都要組織離退休干部、黨員開展一些力所能及的活動。今年“七一”，糧食局組織老黨員參觀市政建設，從城東到城西，一路新景令老同志激動不已，他們體驗到了的巨大變化，更堅定了一輩子跟黨走的信念?！爸仃枴敝畷r，糧食局撥出資金，組合子老干部開展活動，老同志重逢，問候聲不斷，力所能及的體育競賽，童真頻現，笑聲不斷，老同志度過了歡樂的一天。

2、縣老年體協組織的體育活動，糧食局動員老同志參加，一年看來，我們有4位同志參加了縣老年體協組織的釣魚活動，其中3人是黨員，有2人參加了縣老年體協組織的撲克比賽，其中1人是黨員。今年全市老年體育競賽在進行，開幕式和閉幕式糧食局均派10多人參加，其中絕大部分是黨員，糧食局離退休老黨員，已成了糧食局離退休干部各項活動中名副其實的骨干力量。

第11篇 2023年老干部局年度工作總結

一年來，我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執行局機關聯系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯系和溝通，年初和節假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。

四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業立市”的富陽市總規劃。

回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。

一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。

第12篇 縣委老干部工作總結報告

上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府正確領導和縣委組織部精心指導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和xxx___系列講話精神為指導，貫徹落實老干部工作方針政策和全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神，把引導老干部為黨的事業增添正能量作為老干部工作的價值取向，狠抓老干部為黨的事業增添正能量、縣老年大學兩大重點任務的落實，圍繞中心，服務大局，強化擔當，真抓實干，為保持穩定、促進社會和諧發展做出了積極努力，現總結報告如下。

一、重點工作落實情況及成效

(一)加強思想政治建設，關心老干部政治生活

1.加強學習強化思想建設。按照分級負責的原則，縣委老干局堅持執行定期組織離休干部和縣級退休干部學習、上門通報情況等制度，組織老干部學習xxx___系列講話、中組部老干局長李炎溪調研甘肅老干部工作的講話和省市縣有關文件及會議精神，適時開展座談討論;組織享受縣處級待遇的老干部傳閱《甘肅內參》等文件。各鎮、縣直各涉老單位也不定期組織老干部學習政治理論，通報單位工作情況，引導老干部自覺在思想上行動上與中央和縣委保持了高度一致。

2.開展走訪慰問活動。春節前，由縣四大班子主要領導帶隊，對城區居住的33名老干部走訪慰問;老干局向易地安置的老干部及遺孀匯寄慰問信和慰問金，并對張掖和本縣農村居住的離休干部遺孀進行了慰問;大部分單位對本單位老干部也進行了看望慰問。老干局對住院的6名老干部進行看望慰問，并對2名身患重病的離休干部紅軍遺孀開展了慰問，按照劃分的人員范圍老干局工作人員每月對聯系的離休干部開展上門走訪，并不定期對身患重病的離休干部和縣級退休干部聯系看望，盡全力幫助解決了他們生活當中的一些實際困難和問題。

3.狠抓老干部黨支部工作。堅持集體學習、三會一課、組織生活等制度，加強對黨員老干部的教育管理。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。老干局黨支部堅持每月15號召開一次支部大會制度,對行動不便的黨員老干部開展送學上門，組織全體黨員深入學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀條規和xxx___系列講話;學習了柴生芳、張樹儉等優秀黨員的先進事跡。全體黨員按照支部統一配發的學習資料和學習筆記開展個人自學，有書寫能力的黨員抄寫了黨紀條規和《講話》原文，黨支部調閱、通報“兩學一做”筆記2次，有效促進了學習內容的落實。引導黨員上網學習，組織支部全體黨員收看中央慶祝建黨95周年大會實況并開展了座談討論。組織黨員代表聆聽縣委書記講黨課和縣機關工委“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽，黨支部統一命題組織黨員開展了學黨章黨規知識競賽測試和全縣“兩學一做”知識競賽答卷活動。二是落實黨風廉政責任。嚴格落實“一把手”主體責任和班子成員“一崗雙責”，狠抓了黨風廉政建設工作;組織黨員開展縣紀委廉政法規知識測試答卷活動，閱卷得分均在94分以上。分別召開“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會，對存在的問題建立《臺賬》并狠抓了整改落實。三是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《責任書》實行目標管理;對黨員老干部實行制度管理，強化了日常管理和監督。四是做好黨費收繳工作。按照上級黨組織文件精神，對支部全體黨員14人的黨費按核定新標準足額繳納并予通報，1—2季度共繳納黨費20xx.60元，收繳率均達100%。五是開展紀念建黨95周年系列活動。組織5名在職黨員參加全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，演出期間邀請黨員老干部30多人觀看，接受了愛國主義教育;組織黨員老干部16人參加了全縣“緬懷革命先烈”主題教育活動，組織20多名老干部觀看“紀念紅軍長征勝利80周年”和“紅色甘肅，走向1949”愛國主義圖片展覽及文藝演出活動;開展評選先進，“七一”前老干局支部1名黨員被縣委授予“優秀共產黨員”稱號，黨支部對2名優秀黨員和1名黨務工作者進行表彰;老干局支部對行動困難、身患重病的4名黨員老干部開展了慰問;組織黨員代表觀看全縣慶祝建黨95周年書畫展覽。通過開展上述活動，強化黨員責任和意識，深化了精神文明建設內容，豐富了支部黨員的組織生活。

(二)引導老干部發揮作用，為黨的事業增添正能量

1.加強組織領導。把離退休干部開展為黨的事業增添正能量活動列入老干局工作的重中之重和“一號工程”，采取有效措施，狠抓了工作落實。按照省、市老干局關于在離退休干部中深入開展為黨的事業增添正能量活動有關文件精神，結合我縣實際，成立了由縣上分管領導及有關部門負責人組成的領導小組，制定印發《實施方案》、《推進計劃》、《老干部網絡宣傳員、網絡協助員職責》，為做好此項工作提供了保證。

2.強化學習宣傳。一是征訂配發學習資料。購買了市委老干局統一印制的《張掖市離退休干部為黨的事業增添正能量活動學習資料》1300冊;圍繞開展正能量活動縣委老干局印制《在全縣離退休干部中開展“五要四不三帶頭”活動倡議書》1600份，并將《學習資料》和《倡議書》采取分級負責的方式共發放1190份，其中向全體離退休干部發放1141份做到了全覆蓋，為學習應用提供了依據。二是召開會議動員部署。3月15--16日由老干局黨支部兩次召開了共90名離退休干部參加的支部黨員(擴大)會議，傳達學習中辦、國辦關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見和省市委老干局有關文件精神，對開展正能量活動進行了動員部署。呈報縣委同意，于5月18日召開共168人參加的全縣老干部開展為黨的事業增添正能量活動推進會議(其中不同級別的離退休干部代表116人參加了會議)，向聘請的20名老干部網宣員和5名宣講員頒發聘書，市、縣分管聯系領導分別講話，對做好這項工作提出了具體要求。三是借勢宣傳正能量。老干局制作正能量活動宣傳條幅2條，在6月29日縣文化廣場隆重舉行的全縣慶祝建黨95周年“唱紅歌、頌黨恩”歌詠比賽場地懸掛，使1萬多人了解老干部開展為黨的事業增添正能量活動內容，擴大了宣傳范圍。制定了老干局辦公以及老干部活動場地制作正能量活動宣傳版面計劃，目前此項工作正在有順進行。四是赴外學習啟迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名領導赴酒泉、嘉峪關和天水市老干局觀摩學習他們組織老干部開展正能量活動的做法，為做好我縣工作提供了幫助。

3.發揮老干部作用為黨的事業增添正能量。緊緊圍繞“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主體內容，組織引導老干部開展了為黨的事業增添正能量活動。一是通過網絡發聲增添正能量。引導老干部網絡宣傳員積極發聲，開展“聚焦美好生活、記錄發展變化”網絡宣傳活動，對他們撰寫的時政論點、博文、記載人生感悟、回憶錄等文章和老干部開展正能量的文字圖片，由老干局網絡協助員通過“甘肅離退休干部之家”、“山東離退休干部之家”、“張掖市老干部工作網”等網站和“臨澤老干部工作網頁”等網絡平臺及時刊登，反映老干部工作動態。經統計結果顯示：今年1月至7月12日，縣委老干局向縣外網站共發表文章29;縣外網站共采用刊登我縣的28，其中老干部的刊登3(楊學偉，陳天儒2，杜建勛)，老干局工作人員的采用26;按網站統計，“甘肅離退休干部之家”刊登27(老干部的發表)，“山東離退休干部之家”刊登2(老干部的發表1)，“張掖市老干部工作網”刊登發表。通過網絡宣傳，鮮明有力地傳播黨和政府的聲音，展示了我縣廣大干部群眾大眾創業、萬眾創新，為全面建成小康社會而奮斗的主流。二是撰寫征文增添正能量。結合慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年及紅西路軍征戰河西80周年，6至7月在全縣黨員離退休干部中開展了以“黨在我心中”為主題的征文活動，共有老干部12人撰寫歌頌黨的建設新的偉大成就，展示家鄉發展變化，反映全縣黨政組織和干部群眾實施省市縣發展戰略著力建設幸福美好新臨澤的征文3，老干局干部4人撰寫各，上報了市委老干局和縣委宣傳部參評。黨員離休干部陳天儒撰寫“兩學一做”等內容的詩詞并組織老同志編排10多個文藝節目在社區、農村演出10多場次，為黨和人民事業增添了正能量。三是創作書畫攝影作品傳遞正能量。汪世祿、宋良家等老干部創作書法作品參加全縣“兩學一做”學習教育書畫作品征集活動;結合紀念建黨95周年，按照老干局安排，共有5名老干部創作攝影作品11幅，上報省市委老干局參加展評。四是參政議政發揮正能量。按照縣委安排，7月2日邀請不同級別的10名老干部代表參與縣四大班子換屆人選配備征求意見工作，為選配干部增添了正能量。五是發揮老科技人員作用增添正能量。4月19日—22日，邀請楊應明等3名老干部深入7鎮義務向農民群眾開展果樹病蟲害防治技術宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農贈發5個新品種接穗214枝，現場親自嫁接10棵果樹接穗21枝，培訓果農180人;老干部王宏家向養殖戶宣講了從事畜牧業實踐中積累的防治人畜共患疾病經驗;老干部并對果農和養殖戶遇到的疑難問題逐一解答，為農民群眾增收致富傳遞了正能量。六是在參與關心下一代工作中增添正能量。結合實施“千人關愛工程”，“六一”前組織縣關工委部分老同志深入農村學校，通過開展“關愛明天”青少年普法教育圖片宣展、捐贈支持農村幼兒園發展的玩教具和圖書、發放關愛農村留守兒童救助資金等活動傳遞正能量，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。七是開展觀摩座談增添正能量。按照縣委安排，7月21日縣上分管領導帶隊組織老干部代表60人用一天時間觀摩了全縣重大項目、重點工程建設發展及成就的15個觀摩點;7月22日老干局召開支部黨員(擴大)會議，結合觀摩開展座談討論，對老干部提出的12條建議上報縣委、縣政府在工作中參考，為促進全縣經濟社會各項事業發展增添了正能量。八是開展“我看從嚴治黨新氣象”調研活動增添正能量。根據省市委老干局文件精神，7月22日至23日縣委老干局在不同級別的老干部當中開展“我看從嚴治黨新氣象”調研活動，組織10名科級以下老干部召開了座談會;并上門訪談縣級以上離退休干部12人，老干部暢談了xx大以來黨中央抓從嚴治黨工作凸顯的新成效、感受、體會和做好今后工作的建設性建議，整理后上報了調研報告，為促進從嚴治黨增添了正能量。

(三)落實老干部生活待遇，共享改革發展成果

1.落實老干部生活待遇。一是足額發放老干部離退休費?？h財政、社保部門積極籌集資金，有效保證了全體老干部的離退休費按月足額發放，落實率達100%。二是計發離休干部生活補貼。年初老干局主動聯系與組織、人社、財政部門聯合下發通知，為全體離休干部以本人20xx年12月基本離休費為基數，計發了當年增發一次1至2個月的生活補貼。三是據實核報離休干部醫藥費。繼續采取每季度末由老干局逐人逐票審核統計、縣財政復核的方式撥付財政經費21.4萬元，核報了1-2季度全體離休干部12人和1名無固定收入離休干部老紅軍遺孀的醫藥費，其中報銷離休干部醫藥費20xx02.80元(門診費93410.89元，住院費108691.91元);老紅軍遺孀的12245.35元(門診費6583.78元，住院費5661.50元)，核報率均達100%?？h政府劃撥的離休干部住院周轉金10萬元累計周轉使用4人次10.6萬元，為他們住院治療提供了方便。堅持執行離休干部領取醫藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數據。

2.開展特困幫扶和調查摸底工作。年初老干局對20xx年底確定的1名特困離休干部和4名離休干部遺孀按每人3000元的標準發放幫扶資金實施了救助。各鎮、各退休干部所在單位按照老干局下發的通知要求開展調查摸底，全縣共上報生活中有特殊困難的退休干部75人，為下半年實施幫扶救助提供了依據。

3.協調做好離休干部遺孀工作?？h委老干局不定期對全體離休干部遺孀生活費落實情況督促檢查，有效保證她們的生活費按政策標準按月足額發放;并協調解決了反映的其他問題。

4.執行信訪接待制度辦理老干部信訪。認真落實“一把手”負責制、首問責任制等制度，妥善處理老干部每一次的來信來訪，其中對鴨暖鎮退休干部吳學國等14人聯名反映的問題督促原單位答復落實;通過走訪妥善解決了3名離休干部生活當中的具體問題。1至7月共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結11件，辦結率達100%，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護穩定的積極作用。

(四)加強老干部活動中心、老年大學陣地建設，豐富老干部精神文化生活

把做好縣老干部活動中心、老年大學建設發展工作作為老干部工作的重點之一，并狠抓了階段性任務的落實。

1.制定“十三五”時期縣老干部活動中心和老年大學建設發展規劃。縣委老干局認真思考謀劃，討論制定《“十三五”時期整體推進我縣老干部活動中心、老年大學建設發展工作規劃》和《實施細則》，為強力推進此項工作持續發展提供了依據。

2.加強和改進老干部活動中心服務管理。一是辦理活動證。針對縣老干部活動中心參加活動人員繁雜的情況，從規范活動、加強管理入手，為70名老干部辦理了《活動證》。二是做好管理服務。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，專人服務管理，有效保證了老干部每天的正常娛樂活動。鼓勵引導部分老干部常年堅持門球訓練，參加比賽活動。組織老干部參加縣上開展的有關文體活動，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環境和氛圍。

3.強力推進縣老年大學建設發展工作。一是調整校委會組成人員。從加強領導力量和推進工作入手，向縣委呈報了調整縣老年大學校務委員會組成人員的請示和推進此項工作的實施意見。二是招聘縣老年大學教師。按條件招聘了常務副校長1名，代課教師5名(退休干部2人，在職干部2人，自由職業者1人;書法繪畫教師2名、音樂舞蹈教師1名，養身保健刻師2名)，招聘情況已呈報縣委分管領導確定同意，為開展后續工作提供了人員保障。三是招收縣老年大學學員。按照老干局下發招收縣老年大學學員通知中每人限報2個課程的要求，至7月26日共招收學員70人，有266人次報名參加各教學班的學習(其中書法班學員18人次、繪畫班11人次、音樂班45人次、舞蹈班39人次、電腦網絡班20人次、養身保健課程133人次)，為做好后續工作提供了依據。四是加大設施配置力度。討論提出的縣老年大學設施采購計劃報縣委分管領導審核、縣政府采購辦批準后，由老干局從辦公經費中投入資金2.5萬元，為老年大學采購電視機2臺(書畫繪畫教室配備1臺，音樂舞蹈教室配備1臺)、電腦4臺(教師辦公室配備2臺，閱覽室及電腦培訓室配備3臺)，為開展工作提供了保證。

4.狠抓網絡建設工作。對通過《臨澤公務網》部門網站建立運行的“臨澤縣老干部工作網頁”主欄目、子欄目頁面內容及時更新添加，為如實宣傳反映老干部工作動態和老干部通過網絡發聲傳遞正能量創造了條件、搭建了平臺。

(五)落實縣上安排的其他工作

按照有關文件精神，配合“雙聯”村對老干局5名干部幫扶聯系的8戶貧困戶進行重新調整確定，填寫脫貧攻堅行動“853”掛圖作業“三本帳”，并結合實際開展了“雙聯”及“精準扶貧”工作。在職黨員堅持月末周五深入沙河社區政協居民住宅樓院開展衛生整治、走訪轄區居民活動。組織全體工作人員積極完成了春季義務植樹任務和城鄉環境集中整治等工作。

(六)突出“四鐵”要求，著力加強自身建設

執行每周1次集體學習制度，堅持不懈地狠抓了工作人員政治思想、工作作風和黨風廉政建設工作。按照“三嚴三實”要求謀劃工作，主要領導強化責任擔當，團結帶領全體工作人員立足崗位狠抓各項工作的落實。采取“五公開”方式全面公開黨務政務工作228項，提高了工作透明度。嚴格遵守中央八項規定和黨政紀條規，在工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發生。在抓工作落實的基礎上，共報送信息28期28條(老干部工作16條，支部工作5條，關工委工作7條)，調研文章，起到了如實反映工作、傳遞信息、促進工作的目的。

二、存在的問題

一是部分單位服務老干部的工作還不深不細;二是營造老干部開展為黨的事業增添正能量活動氛圍還不濃厚，參與人數少，成效還不夠明顯;三是縣老年大學辦學經費緊張，部分實施還不完善;四是制度建設存在薄弱環節。五是部分工作人員責任擔當意識不強，能力素質還不能適應新形勢新任務的要求。

三、下半年工作打算

一是強化政治理論和業務知識技能的學習。認真學習貫徹xxx___在慶祝建黨95周年大會上的講話，貫徹領會“不忘初心、繼續前進”的深刻要義抓好工作落實;貫徹落實中辦國辦〔20xx〕3號和省市委老干局有關文件及會議精神，轉變老干部工作職能、理念的認識。待省市意見下發后，討論制定我縣《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，為做好老干部各項工作提供政策保證。二是持續做好老干部開展為黨的事業增添正能量活動。在本單位辦公場地和老干部活動場所制作“為黨的事業增添正能量”等內容的宣傳版面，強化宣傳，營造工作氛圍。加強老干部網絡隊伍的培訓，通過網絡積極發聲。組織老干部廣泛討論，深化認識和責任當擔，促使老干部堅持不懈的開展為黨和人民的事業增添正能量活動。三是扎實做好老年大學、老干部活動中心工作。在扎實做好縣老年大學前期各項準備工作后，下半年條件成熟時及時開校，組織學員學習有關課程。積極爭取落實經費，持續抓好老干部活動場地設施建設工作，為老干部“教、學、樂、為”創造條件。做好老干部活動中心服務管理工作，開展健康向上的文體活動。四是持續做好落實老干部政治、生活待遇工作。不斷加強老干部思想政治建設和黨支部建設，認真做好落實老干部政治、生活待遇工作,做好對有特殊困難離退休干部及離休干部遺孀幫扶救助工作。五是建立完善工作制度。對原有的制度補充完善;并根據工作需要建立新的制度，為規范工作提供制度保證。六是持續加強自身建設。強化對老干局工作人員的教育管理。抓好“兩學一做”學習教育。強化責任擔當，按照“三嚴三實”和“四鐵”要求，抓落實，補“短板”，在工作實踐中提升能力素質，為全面完成年初確定的工作任務提供保障，做出不懈努力。

第13篇 老干部局先進性教育活動總結

一、個人學習的基本情況

我局是從今年2月18日上午召開保持共產黨員先進性教育動員大會的，在這之前，我通過媒體了解到我們黨今年要在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動后，我就有意識地通過報紙、網絡等渠道收集有關信息和資料。動員大會后我就按照局先進性教育活動領導小組制定的學習計劃，在組織本支部黨員學習的同時，注意自己帶頭學習和撰寫讀書筆記和。經過40天左右的時間，共用了70個學時參加集中學習和自學。系統地通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設》以及近期的《黨支部工作指導》、《福建支部生活》等書刊雜志的相關文章和中央、省、市領導的有關講話，在上述理章、文件及領導講話的學習中能做到通讀與精讀相結合，讀書與作筆記相結合，面上學習與寫相結合。這次共撰寫文章，讀書筆記近萬字。通過聽報告、讀書、座談討論、觀看錄像、參觀革命傳統教育基地、重溫入黨誓詞和寫心得體會等學習形式，使我對新時期黨員的先進性的要求有了更深入的理解。對開展保持共產黨員先進性教育活動重要性的認識進一步提高,參加學習的態度進一步端正。

二、我的主要收獲

1、端正了思想認識，明白了開展先進性教育活動的重要意義、指導思想和目標要求。通過參加動員學習，我的認識逐步提高。說實話教育剛開始，我覺得這樣的教育活動在我們黨內也不是第一次開展，過去的“整黨”、“三講”教育活動也都全部參加過，所以思想不夠集中，認識也沒有完全到位。聽了宗洪局長的動員報告后，又接著學習了中央和省市領導有關重要講話，對這次保持共產黨員先進性教育活動的目的意義和方法步驟有了比較深刻的理解，學習的自覺性也得到逐步提高。

2、加深了對共產黨員先進性內涵的理解。通過學習《黨章》、領導講話，聽報告和觀看先進人物事跡錄相片，與身邊的典型座談等，對什么是共產黨員的先進性，作為機關黨員應該怎樣做才算是保持了共產黨員的先進性有了一個比較全面的認識。雷鋒、焦裕祿、張思德是共產黨員永遠學習的榜樣，牛玉儒、任長霞等就是新時期共產黨員的先進代表。我們只有以他們為榜樣，學習他們的遠大理想和無私奉獻精神，學習他們全心全意為人民服務，學習他們把人民的利益擺在首位，從自己身邊做起，做好自己分工的工作。在群眾中，在各個方面帶好頭，起表率作用，這樣才能體現出一個共產黨員的先進性。

3、明白了保持共產黨員先進性的具體要求。通過學習黨章和《本局保持共產黨員先進性具體要求》，使我認識到新時期黨員保持先進性必須樹立堅定不移的共產主義遠大理想；必須要有建設中國特色社會主義的堅定信念；必須牢記全心全意為人民服務的根本宗旨；必須發揚愛崗敬業、與時俱進的精神；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風；要有嚴于律己、廉潔清正的道德品質等等。要把保持共產黨員先進性的標準落實在行動上，充分發揮先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的表率。

三、當前存在的不足

當前在學習動員階段，存在的不足主要有兩點：

1、深入研究不夠。由于學習時間緊，任務重，雖然對重要的理論思想有了總的認識和了解，但還需要進一步深入思考，認真研究，總結消化，使之完全成為自身內在的思想認識。

2、理論聯系實際不夠。當前的學習主要集中在理論的學習和認識的提高上，雖然結合實際進行了討論，也結合結合的思想工作實際寫了心得體會，但就如何落實到具體工作中，如何采取具體行動來實現黨員的先進性還缺少明確的行為規范和措施。

四、進一步學習的計劃和打算

根據學習計劃，我將繼續按照這次“保持黨員先進性教育”活動要求，進入先進性教育的第二個階段，對自身的思想行為進行分析評議。同時針對上述不足，加以完善，最終落實到自己的行動上，將黨員的先進性在日常的工作和生活中體現出來。因此，要看到自己肩上的責任，要對得起人民群眾對黨員的期待和信賴，從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐 “三個代表”重要思想，真正體現出共產黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。

第14篇 學校老干部工作總結薦讀

作為一名老干部更要寫好工作總結，起到一個榜樣作用。下面是小編搜集整理的學校老干部工作總結，歡迎閱讀。更多資訊盡在個人工作總結欄目!

學校老干部工作總結

根據庫爾勒市教育黨工委關于做好老干部工作的部署和要求，我校及時召開會議，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據市老干部局下發的文件內容，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導

20xx年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。

為加強對老干部工作的領導，我校成立了老干部工作領導小組，由支部書記任組長，學校老教師及中層領導成員為組員的領導小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責。

我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。

1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養。

2、及時讓老干部了解國家、自治區、州、市重要決策和重要事務，充分調動老干部的主觀能動性發揮老干部余熱;及時通報老干部，關于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。

3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。

4、每年召開座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養。

5、我們堅持節日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節日必訪。在春節、教師節到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。

凡是學校重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學校依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。慶祝 “七一”節時邀請老干部參加慶七一活動，還有老師節的時候、請老干部到學校來進行座談，給他們發獎品受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對學校工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20xx年1月，離休干部買買提明同志重病纏身，家里有兩個殘疾人，我校連幾年向他慰問，了解他們家的困難情況及時溝通，跟我鄉殘聯報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。

四、存在問題

以上是我學校20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動。

學校老干部工作總結

我鎮現有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休干部工作，對于保持李寨教育的穩定，加快李寨教育的發展建設有著極其重要的意義。近年來，我們根據上級老干部部門指示精神，結合我鎮離退休老同志的實際情況，采取措施，切實做好老干部工作，充分發揮離退休老干部黨支部的作用，調動了老干部關注學校發展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，著重做了以下幾個方面的工作，取得了良好的成效。

一、黨總支重視，組織健全是做好學校老干部工作的重要保證。

老干部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”：即牢固樹立“老干部工作優先”的指導思想 ;落實“兩個待遇”：一是全面落實老干部的政治待遇，二是全面落實老干部的生活待遇。加強了對老干部工作的管理，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。

二、貫徹落實老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。

一是堅持定期學習制度，將有關政策文件和學習材料印發給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老干部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活;

二是堅持每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，并及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老干部參加，學校在元旦聯歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。

中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領導小組，并制定了有關規章制度，實行規范管理。逢年過節，中心領導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。

總之，我們把做好老干部工作當作我鎮黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

第15篇 2023老干部年度工作總結

在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：

一、領導關心重視，形成老干部的工作合力

幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20xx年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。

1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。

4、開展為老干部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。

5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

三、落實工作機制，確?！皟少M”的正常發放。

今年來，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題,我們落實了津貼補貼,要求在城區安排住房目前局一時無法解決,工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。

五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。

1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力?；顒又行氖抢细刹考瘖蕵?、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛生的良好習慣。對于活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衛生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休干部胡承軒有專人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。

2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學習十七大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。