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      半年衛生工作總結(20篇范文)

      發布時間:2024-11-14 查看人數:23

      半年衛生工作總結

      第1篇 半年衛生工作總結

      上學期已經過去,我校衛生工作在上級領導的關心和支持下,全體師生的共同努力下,校園環境,衛生意識、衛生習慣等方面,在原由的基礎上都有了明顯的進步或提高,現將學校衛生工作總結如下。

      一、領導重視,教師齊心。

      學校衛生工作是學校工作的有機組織部分,是實施素質教育培養跨世紀人才的重要內容之一。因此,我校領導十分重視衛生工作。學校建立了衛生工作領導小組,組長由書記擔任,成員有大隊輔導員、保健教師、年級段負責人。領導成員分工職責明確,副校長抓健康教育課的質量,負責校園建設,環境衛生,大隊輔導員負責值日生監督和檢查,保健教師負責衛生宣傳,常見病多發病的防治工作。年級段負責人負責檢查督促有關年級的衛生、教學工作,衛生領導小組人員通力協作。全體教師共同參與學校衛生工作,各部門齊抓共管,相互協作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。為了使工作落到實處,本學期特別成立了紅十服務小分隊,協助衛生室全面作好檢查和監督工作,所以制定了相應措施,并做“四個一”,即一日三次巡查(環境衛生),一周一次衛生大檢查,一周一次評比表彰(衛生先進班級)加重了衛生工作在學校中的份量,在老師心目中有了重要位置,學校衛生工作越做越好,校園從早到晚基本地面無紙屑,教室無灰塵,個人衛生逐年好。

      二、做好學校衛生工作計劃,強化基礎教育,培養良好習慣,提高衛生保健意識。

      利用健康教育課,向學生系統地傳授衛生與健康知識,是健康教育的重要組成部分。要使課業負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣,就必須在課堂教學上下工夫。因此,我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎上,準備了許多與課堂教學有關的資料。在教學的過程中運用實例和故事緊緊吸引學生的注意力,并不時穿插詼諧的語言,制造幽默的氣氛,使學生在陣陣笑聲和輕松的環境里獲取了健康知識。青春期衛生知識是健康教育的一個重要主成部分。就是要通過健康教育來提高了學生對青春期衛生知識重要性和必要性的認識。使他們認識到,青春期是人生最美好、最重要、最關鍵的時期。隨著自己生理和心理的急劇變化,特別是性生理和性心理的變化。青春期常常又是人生的神秘時期。如果不能科學地認識這些生理變化,就會影響自己的學習、生活、健康。要珍惜青春,就要學習好青春期的衛生知識。掌握好青春期衛生保健的基本知識。以此促進自身健康發展。

      為了使學生能進一步掌握好青春期衛生知識,加深理解。在教學過程中,我們能很好地運用電化教育手段。把書本的理論知識與青春期錄像有機的結合起來。針對男、女生不同的生理特點,分別組織男、女學生進行專題上課。通過學習,使女生懂得了“月經”是怎樣產生的,以及經期的衛生保健等知識。男生也了解了男性生殖系統的發育等知識。弄清了什么是第一性征,什么是第二性征等。受到了良好的學習效果。另外,在開展青春期教育的同時我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。通過教育學生的個人衛生習慣有了明顯好轉,他們以講衛生為榮,不講衛生為恥。

      為了使健康教育更好的落實到實處,我們還針對小學生的特點,采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。首先,我們利用第二課堂這一園地,定期舉行各種健康知識講座。并利用廣播、黑板報、衛生宣傳欄等形式向學生宣傳衛生保健、防病治病、飲食飲水衛生、消滅四害等方面的知識。比如:每年的“愛牙日”我們向學生宣傳患齲齒對人體的危害、保護牙齒的意義及正確刷牙的方法等。在我校的衛生宣傳欄中先后刊出了預防近視、防治沙眼、環境保護、衛生保健知識、飲食飲水衛生、消滅四害、等衛生知識。并根據各種傳染病不同的流行季節有針對性的向學生宣傳預防的知識.通過這些生動,活潑的教育形式,使學生在人生最有可塑的年齡階段中獲得應有的保健知識.為其成年之后擁有健康的身心打下堅實的基礎。

      健康教育的開展,達到了預防疾病,增強體質,促進身心健康的目的。實踐證明健康教育的開展,可以使學生養成良好的衛生習慣,有利于身體和心理健康,提高學習效率,振奮精神面貌,為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。通過各種形式的健康教育,因病缺課率逐年下降,近視率得到有效控制。學生基礎健康知識知曉率達90%以上,基本健康行為形成率達80%以上,學生講文明、講衛生的良好行為得到有效培養,防病保健意識加強,學生的素質得到提高。

      三、完善制度,重過程看結果,

      每學期我們都組織學生進行視力檢查,其中視力低下,齲齒是學生最常見的疾病病。特別是視力低下,呈逐年上升的狀況,已經成為影響學生健康的突出問題,針對這一情況,我們首先對學生視力低下的原因進行分析,在分析原因的基礎上制定了防近措施,除在健康教育課上講解眼保健知識外,衛生室經常組織衛生干部進行檢查和監督,并進行培訓,培養了一批既負責有能干的小干部,協助衛生室共同參與全校有關衛生事宜我們還經常督促學生注意用眼衛生,糾正不良的讀寫姿勢,發揮學生保護視力的主觀能動性,

      積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操,要求做好班級衛生工作計劃,通過體育鍛煉增強學生的體質,促進眼部的血液循環,有利于視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發展。還利用多種宣傳形式來提高教師,家長對視力不良危害的認識,以減輕學生的學習負擔。近一年來,我們在上級主管部門的領導下,對學校的衛生預防保健上作了大量的工作,特別在預防乙肝、水痘、流感方面受到了良好的效果。

      完善各種食堂衛生工作制度,明確責任,建立了食堂進出貨臺賬,消毒日志,食堂里配備專人負責除“四害”活動人員,隨時更換沙門、紗窗,放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從不過夜,當天清理干凈,徹底杜絕孳生地繁殖,使每個學生都能吃上美味的、營養的、放心的午餐。

      五、注重材料的積累,建立規范的檔案。

      我們平時注意衛生資料的積累,每學年分類整理一次,按規定要求裝訂;衛生檔案資料基本齊全,有計劃、總結、教案、試卷、講座稿,視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。翠苑街道愛衛會在檢查我校愛國衛生臺帳時給予了高度的評價,每次活動有計劃,小結,照片等,非常詳細。今后,我校將進一步全面貫徹《學校衛生工作條例》精神,結合最滿意單位評比,自查自糾,認真做好教學工作計劃以及學校衛生保健工作,努力改善辦學條件,不斷提高衛生工作質量,為培養跨世紀高素質人才而努力。

      半年衛生工作總結(2)

      xxx年下半年我校衛生保健工作在上半年的基礎上有了很大提高,下半年工作仍按照上級主管部門的要求實施,做到有條不紊。可以說本學期衛生保健工作的重中之重是甲型h1n1流感的防控,在此項工作中,在領導的正確指導下,全體教師的齊心協力下取得了圓滿的成功。現將本學期的工作成果匯報如下:

      1、認真學習香坊區教育局、香坊區疾病防控中心、香坊區保健所預防甲流的精神,并全面貫徹到日常教學生活中;每日三次為學生測量體溫,每日進行晨、午檢;對因病缺課的學生進行追蹤,及時掌握學生的身體狀況。

      2、本學期組織高三學生、教師順利的進行了甲流疫苗的接種工作。

      3、積極完成學生健康狀況的統計工作,完成當年學生健康情況上板上墻的工作,完成體育課等各項基本任務。

      4、繼續開展常見病矯治。我校的常見病矯治工作已經取得的一定的成績,學生常見病患病率已經有所下降。

      5、堅持日常工作,熱心師生服務,充分利用黑板報向學生宣傳健康知識。

      6、協助教務處搞好學校環境衛生,督促檢查水房,食堂,熱飯箱的衛生工作。

      7、監督學生在校的一些衛生習慣,并及時錯誤行為加以糾正。

      下半年的衛生保健工作中仍有許多不足之處,例如:衛生保健工作展示板在一些細節上還要進行完善;學生的體溫測量表保存的不夠好等,在今后的工作中還要繼續努力,把我校的衛生保健工作作的更好。

      半年衛生工作總結(3)

      今年是泰山區委區政府提出的“基層衛生服務創新提升年”為了全面規范提升社區衛生服務質量和管理水平,我們根據區衛生局《二oo九年全區衛生工作重點》,緊緊圍繞衛生工作總體要求,結合我街道工作實際,現將上半年工作總結如下:

      一 、醫療服務質量不斷提高

      為適應當前社區居民對健康的需求,不斷提高醫療服務質量,改善就醫環境。中心采取周一門診例會的形式,將一周來存在問題進行全員討論,并提出相應的改進措施。對10年新上崗的鄉村醫生進行業務強化培訓,并選派業務骨干參加全省全科醫師骨干培訓,同時選派2名以上中醫執業醫師參加全省中醫藥骨干和中醫適宜技術培訓。全面提高了醫療服務水平為下一步社區衛生服務工作深入開展奠定基礎;改進醫療服務,優化服務流程。為了使患者有一個良好的就醫輸液環境,我們在輸液大廳配置了電視機、空調等一系列便民設施,做到認識到位、措施到位和效果到位,并在門診設置合作醫療一站式窗口報銷、導診服務、代煎中藥,努力營造溫馨的診療環境,為病人提供便捷、滿意的人性化服務。通過以上措施,醫療服務質量有了明顯的提高,業務收入增長較快,今年1-5月份門診業務量由去年的380100余元元增長到724857余元,比同期增長了90.7%。固定資產收入由去年的85.6萬元增長到130.969萬元,比去年增長53.7%。

      二、星級衛生所、服務站的創建工作

      對照“星級”衛生所、衛生服務站的創建標準,對全處2個衛生站、8個衛生所進行了分類,明確各個單位爭創的“星級”目標,將各項內容細化分解到責任人,規定完成時限,定期對工作進度和質量進行調度,督促各項工作的順利進行。前灌社區衛生服務站今年將爭創五星級社區衛生服務站。今年上半年,栗家莊村委投入6000余元,為衛生所粉刷了外墻,用不銹鋼框架為衛生所制作了鈦金標識,更換了高標準的宣傳欄,還配備了彩電、洗衣機等高檔電器,衛生所面貌煥然一新;達到五星級標準。目前,萬家莊衛生所擴建房屋主體已基本建成。

      三、一體化管理健康運行

      中心投入5萬余元為各衛生所(站)均配備了微機,打印機,完善了各單位內部設施,實行包包責任制,責任到人,分組對每個衛生所(站)逐一進行清產核資,將藥品庫存數據全部錄入微機,并與中心聯網,加大一體化管理力度,實行網上監管,網上報帳,處方、合作醫療報銷隨時打印,徹底杜絕私自進藥、兩筆帳現象。1-5月份一體化收入881342.70元,比去年同期增長89.2%。

      四、社區衛生服務扎實推進

      社區衛生服務中心始終堅持“以居民為中心,以健康為目標,以需求為導向”,大力開展社區衛生服務工作。根據上級文件要求,中心及站均已安裝山東省社區衛生服務電子檔案軟件系統,并印制了大量的電子檔案信息表,進行了新一輪的入戶查體建檔工作,免費建立以戶為單位的家庭健康檔案,截至目前,共建檔2075余份,其中建立電子健康擋案139余份。同時組織業務骨干,聘請上級醫院專家到社區免費為居民查體。篩查慢病患者,并進行重點管理,定期隨訪。同時開展一年一度的中小學生、幼兒園查體工作,夏家莊、萬家莊幼兒園查體已基本完成。

      五、完善新型農村合作醫療制度

      今年上半年,各衛生所(服務站)均已安裝山東省新農合軟件,并與全區聯網,將參合人員名單全部錄入微機,實行全區合作醫療“一證通”制度。參照山東省新農合基本用藥目錄對在衛生服務中心及衛生所、衛生站就診發生的費用一律現場隨機報銷。報銷情況新農合辦公室每月向各村及時張榜公布,接受群眾監督。今年上半年全街道累計報銷 元,其中門診 人次,報銷 元;大病住院 人次,累計報銷 元。為緩解群眾“因病致貧”、“因病返貧”起到了很好的作用,使新型合作醫療制度深入人心,不斷提高群眾對新農合的滿意度。

      六、積極做好傳染病防控工作

      今年上半年區委區政府把手足口病及甲型h1n1流感疫情工作列為重要議事日程,為此,我街道黨工委高度重視,將此項工作擺在首要任務來抓。(1)加強領導,成立領導小組具體負責疫情防控工作具體事宜,并召開各村、社區,處直各部門、各托幼機構防治會議,下發有關文件等,進一步安排工作,明確職責,落實專人負責,確保各項防控工作措施落到實處。(2)廣泛宣傳,分別對管轄的12個村衛生所、服務站,6個廠企散居衛生所、21個托幼機構、5個中小學開展手足口病及甲型h1n1流感知識分期培訓,并制定手足口病防控工作目標責任書與村社區、衛生所(站)、各托幼機構負責人層層簽訂,以明確責任,強化防控措施。通過發放宣傳單,召開家長會等形式進行廣泛宣傳,增強防控意識。(3)加強管理,嚴格落實各項防控措施。我們在疫情期間,實行了領導帶班制,落實行政、門診、預檢分診24小時在班在崗,確保值班電話、傳真24小時通暢。設立預檢分診臺、發熱門診、發熱留觀室,對來診患者進行預檢分診,并實行專人負責消毒隔離,以控制院內感染。對手足口病新患病的患兒家庭實行流調跟蹤服務。對轄區內各托幼機構進行每周兩次的督導,落實各項防控措施,對措施不到位的進行停園整改。目前,我街道手足口病累計發病病例23例,以散居兒童為主,托幼機構沒有停班停園現象,由此看來,通過以上措施有效的控制了我街道手足口病的發病率,達到預期效果。

      在下半年的工作中,我們將繼續做好以下幾方面的工作:

      一、繼續做好手足口病及甲型h1n1流感防控工作,對各托幼機構繼續加強督導,對在園兒童進行逐一查驗預防接種本,做好各種疫苗的查漏補種工作落實各項防控措施。

      二、與中心醫院聯合,開展居民集中查體工作。并充分運用電子檔案軟件系統,結合電子檔案信息表,開展大規模的社區衛生服務入戶信息調查、重點人群隨訪工作。

      三、準備近期完成14歲以下兒童的麻風腮、甲肝、乙腦的查漏補種工作,同時對剩余的幼兒園及中小學學生進行健康查體。

      四、進一步完善衛生所(站)的星級創建工作。加大投入,爭取一個月內完成萬家莊衛生所的內部裝飾工作。

      學生會下半年衛生部活動總結

      第2篇 社區衛生服務中心上半年衛生工作總結

      今年是泰山區委區政府提出的“基層衛生服務創新提升年”為了全面規范提升社區衛生服務質量和管理水平,我們根據區衛生局《二oo九年全區衛生工作重點》,緊緊圍繞衛生工作總體要求,結合我街道工作實際,現將上半年工作總結如下:

      一 、醫療服務質量不斷提高

      二、星級衛生所、服務站的創建工作

      對照“星級”衛生所、衛生服務站的創建標準,對全處2個衛生站、8個衛生所進行了分類,明確各個單位爭創的“星級”目標,將各項內容細化分解到責任人,規定完成時限,定期對工作進度和質量進行調度,督促各項工作的順利進行。前灌社區衛生服務站今年將爭創五星級社區衛生服務站。今年上半年,栗家莊村委投入6000余元,為衛生所粉刷了外墻,用不銹鋼框架為衛生所制作了鈦金字標識,更換了高標準的宣傳欄,還配備了彩電、洗衣機等高檔電器,衛生所面貌煥然一新;達到五星級標準。目前,萬家莊衛生所擴建房屋主體已基本建成。

      三、一體化管理健康運行

      四、社區衛生服務扎實推進

      社區衛生服務中心始終堅持“以居民為中心,以健康為目標,以需求為導向”,大力開展社區衛生服務工作。根據上級文件要求,中心及站均已安裝山東省社區衛生服務電子檔案軟件系統,并印制了大量的電子檔案信息表,進行了新一輪的入戶查體建檔工作,免費建立以戶為單位的家庭健康檔案,截至目前,共建檔2075余份,其中建立電子健康擋案139余份。同時組織業務骨干,聘請上級醫院專家到社區免費為居民查體。篩查慢病患者,并進行重點管理,定期隨訪。同時開展一年一度的中小學生、幼兒園查體工作,夏家莊、萬家莊幼兒園查體已基本完成。

      五、完善新型農村合作醫療制度

      今年上半年,各衛生所(服務站)均已安裝山東省新農合軟件,并與全區聯網,將參合人員名單全部錄入微機,實行全區合作醫療“一證通”制度。參照山東省新農合基本用藥目錄對在衛生服務中心及衛生所、衛生站就診發生的費用一律現場隨機報銷。報銷情況新農合辦公室每月向各村及時張榜公布,接受群眾監督。今年上半年全街道累計報銷 元,其中門診 人次,報銷 元;大病住院 人次,累計報銷 元。為緩解群眾“因病致貧”、“因病返貧”起到了很好的作用,使新型合作醫療制度深入人心,不斷提高群眾對新農合的滿意度。

      六、積極做好傳染病防控工作

      在下半年的工作中,我們將繼續做好以下幾方面的工作:

      一、繼續做好手足口病及甲型h1n1流感防控工作,對各托幼機構繼續加強督導,對在園兒童進行逐一查驗預防接種本,做好各種疫苗的查漏補種工作落實各項防控措施。

      二、與中心醫院聯合,開展居民集中查體工作。并充分運用電子檔案軟件系統,結合電子檔案信息表,開展大規模的社區衛生服務入戶信息調查、重點人群隨訪工作。

      三、準備近期完成14歲以下兒童的麻風腮、甲肝、乙腦的查漏補種工作,同時對剩余的幼兒園及中小學學生進行健康查體。

      四、進一步完善衛生所(站)的星級創建工作。加大投入,爭取一個月內完成萬家莊衛生所的內部裝飾工作。

      第3篇 縣衛生局上半年衛生年度工作總結

      xxxx年上半年的衛生工作,在縣委縣政府的正確領導和上級衛生行政部門的指導支持下,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞年度衛生工作中心目標任務,重點抓好衛生民生工程實施、鞏固基層醫改、推進依法行政、做好疾病防控和公共衛生服務,加強醫療衛生服務管理等項工作,各項工作任務進展順利。現將上半年衛生工作總結如下:

      一、認真實施衛生四項民生工程

      ㈠城鄉合作居民醫療工作實施情況。⑴參合情況。xxxx年我縣實行城鄉居民合作醫療一體化管理,參合人口245052人,其中農村人口222494人、新農合參合率為99%。⑵補償受益情況。1~6月新農合補償受益41565人次,占參合人數的16.96%。其中:住院補償7722人次,住院補償受益率是3.15%。門診統籌補償32898人次,慢性病補償246人次,住院分娩補償699人次。⑶基金使用進度。1~6月新農合基金共支出1781.42萬元,占2022年當年應籌資總額的31.61%,占累計基金總額的30.79%。其中住院補償1601.70萬元,門診統籌補償97.54萬元,慢性病補償50.25萬元,住院分娩補償31.93萬元。⑷住院補償比及次均住院費用情況。1~6月份住院總費用為3473.65萬元,住院實際補償比為46.11%,次均費用為4499元。同時,切實加大對定點醫療機構的監督管理,有效遏制醫藥費用的不合理增長,確保基金安全運行。

      ㈡重大傳染病人醫療救治與艾滋病人生活救助工作開展情況。⑴年度目標任務。年度救治工作任務分別為:貧困結核病人25人、艾滋病人8人;晚血病人救治70人,淘汰疫區耕牛88頭,有螺地帶設立禁牧標志牌70塊,聘用禁牧協管員15人及血防機構裝備建設。⑵工作進展情況。今年未發現艾滋病病人,已開展救助貧困艾滋病人4人,使用資金5489元;已救治結核病人5人,使用資金0.46萬元,占年度任務的20%;開展晚血病人救治38例,使用資金15.8萬元,占年計劃任務的54.29%;70塊禁牧標志牌已通過招標全部制作并安排有關鄉鎮、村在有螺地帶豎立完畢;禁牧協管員主要安排在新河、木鎮和丁橋三個鎮,15名禁牧協管員已全部落實;血防機構裝備待上級招標采購配送;慢性血吸蟲病患者免費化療92人。

      ㈢提高婦女兒童健康水平工作實施情況。⑴免費婚前健康檢查工作。年度婚檢任務為1150對,目前,實際開展婚檢932對,占年度任務的81.04%,使用資金10.06萬元。⑵住院分娩補助工作。年度住院分娩補助任務2100人,1~6月份共補助1018人,占年度任務的48.48%,使用項目資金30.54萬元。⑶免疫規劃接種補助工作。年度任務為接種58036劑次。1~6月份完成預防接種22900劑次,占年度接種劑次任務的39.49%;撥付資金29.36萬元,占總資金的85%。⑷婦幼保健機構能力建設。年度項目建設總資金50萬元,用于縣婦幼保健所的業務用房改造及基本設備配備。目前,項目已通過縣招標局公開招投標,工程已動工。

      社區衛生服務體系建設情況。xxxx年的建設任務為:建成一個社區衛生服務中心、一個社區衛生服務站。到xxxx年底建成一個社區衛生服務中心、三個社區衛生服務站。目前,已完成二個社區衛生服務站的建設任務并投入運營。一個社區衛生服務站的選址已完成,正積極開展項目前期準備工作,按計劃積極推動。一個社區衛生服務中心正在積極籌備組織實施。

      二、鞏固基層醫藥衛生體制綜合改革

      今年,我縣切實采取措施,鞏固基層醫改工作。一是加強基層醫療衛生機構監管,確保藥品零差率銷售政策落實到位。縣衛生局多次組織開展對基層醫療衛生機構的監督檢查,督查藥品零差率銷售政策落實情況,同時抓好基本藥物制度政策宣傳,積極做好基本藥物、補充藥物集中采購和統一配送工作。二是進一步完善績效考核制度。根據省衛生廳《轉發衛生部辦公廳關于鄉鎮衛生院和村衛生室實施績效考核工作的意見的通知》(衛農秘〔xxxx〕235號)要求,為切實有效調動農村基層醫療衛生人員積極性,提高服務質量和服務效率,結合我縣實際,在2022年制定的績效考核辦法基礎上進行修訂完善,制定了《xxxx縣xxxx年鄉鎮衛生院和村衛生室績效考核實施辦法》,并認真組織實施。三是加強鄉鎮衛生院收支兩條線的管理,完善國庫集中收付制度。建立穩定的財政補償機制,確保鄉鎮衛生院正常運行。四是切實加強鄉鎮衛生院人才隊伍建設。積極會同縣編制、人社部門開展人員招聘工作,切實解決鄉鎮衛生院衛技人員缺乏問題。

      三、加強疾病預防控制

      1、做好衛生應急工作。切實強化了衛生應急工作的常態管理,健全突發公共衛生事件應急機制,加強應急隊伍和裝備建設,明確衛生應急職責和處置規范。在我縣今年6月份強降雨期間,積極組織救災防病小分隊深入災區開展救災防病工作。

      2、重點傳染病防治工作。⑴傳染病疫情報告和管理。1~6月份我縣共發生法定傳染病371例,其中乙類211例、丙類160例,較去年同期下降33.39%。⑵腸道傳染病防治。5?1前均開設了腸道門診,5~6月份,全縣腹瀉病門診報告病例159例,(其中菌例8例,其余為其他傳染病性腹瀉),縣醫院報告10例、霍亂弧菌培養10例,結果均為陰性,培養率為100%,外環境水源檢測3個點共檢測水樣60份,公廁檢測2個點,共檢測便樣4份,食品檢測共檢測40份,均未檢出霍亂弧菌。⑶性病、艾滋病防治。一是開展免費自愿咨詢檢測。免費自愿咨詢檢測207人次,均進行血液檢測,hiv檢測結果全部陰性,進行咨詢和檢測后轉介服務等工作。二是全面開展高危人群行為干預。制定干預工作計劃,確定20個娛樂場所為干預點每月一次進行干預,發放宣傳材料647份,避孕套1970個,覆蓋高危人員221人次,開展同伴教育20人次。三是開展艾滋病防治健教。重點對象為基層領導干部、農民工和青年學生,結合三下鄉、科技活動周開展宣教,鄉鎮衛生院和村衛生室均設立專題宣傳欄,發放宣傳材料萬余份,切實提高群眾的艾滋病防治知識知曉率和自我保護能力。⑷結核病防治工作。新發涂陽病人33例、占任務41.25%,復治涂陽病人12例、占任務92.31%,初治涂陰病人28例、占任務34.15%,追蹤病人45人、占任務67.16%,發現率為28.88 %,治愈率為92.85%,完成療程率為95.12%。舉辦培訓班一期,開展督導33次,發放宣傳資料8000份。⑸甲型h1n1流感防治,成立了領導小組和疫情處理小分隊,制定了《甲型h1n1流感防控工作實施方案》;開展了對全縣醫療機構相關人員的業務培訓,購買了消殺藥品和個人防護用品,對鄉鎮醫療機構監測工作開展督導和檢查。

      3、做好血吸蟲病防治工作。一是強化易感地帶滅螺,積極預防和控制急感發生。開展了春季查滅螺大會戰,將七星河流域等易感地帶和有螺環境作為急感防控重點,藥物滅螺全覆蓋。組織對暴露人群調查摸底并實施有針對性的詢檢化療。二是認真開展血防健康教育,廣泛普及防控知識。緊抓中小學生這一重點人群,開展創建無急感學校活動,暑假前完成了血防健教授課。三是加強傳染源控制。組織開展以流行村為單位的家畜傳染源控制工作的基線調查,有計劃地做好耕牛淘汰工作,設立禁牧標志牌70個,聘用了15名禁牧協管員。到6月底,共查螺899.649萬m2,反復滅螺面積25.927萬m2,其中易感地帶滅螺12.305萬m2,實際滅螺23.795萬m2。血檢4596人次,糞檢31人次,治療28人次,調查接觸疫水人員176人次,預防性化療92人次,開展健教5.3萬人次,晚血救治38人。

      四、切實做好公共衛生服務工作

      1、認真實施公共衛生服務項目。開展食品衛生從業人員健康體檢559人,完成城區生活飲用水水質常規檢測4次,開展職業病健康檢查2359人。到6月底,居民健康檔案已建62910份(其中已建農村居民健康檔案49894份,已建社區居民健康檔案13016份),完成率164.18%;老年人健康體檢10501人,完成率151%,高血壓患者管理10474人,完成率95.41%;糖尿病患者管理1628人,完成率88.7%;重性精神病管理337人,完成率66.81%。共舉辦健康講座及咨詢活動452次,設置宣傳欄795期,印發宣傳材料105683份,及時發放了健教處方。

      2、做好免疫規劃工作。開展了疫苗針對性疾病監測,無報告病例。切實規范冷鏈、疫苗和注射器使用管理。維持無脊灰狀態成果,控制麻疹發病率。1~6月份全縣擴大國家免疫規劃常規免疫接種總劑次為22900次,占年度任務的39.46%。

      3、做好婦幼保健工作。認真落實《母嬰保健法》等法律法規,切實做好母嬰保健技術服務。一是規范《出生醫學證明》發放。做到專人負責、證章分開、登記齊全。二是加強婦幼衛生信息管理。落實好婦幼衛生統計工作及“三網”監測質量控制,做好基礎信息登記。三是開展新生兒疾病篩查。篩查895人,篩查率為90.96%,未篩查出新生兒疾病。四是做好“降消”項目工作。制定項目實施方案,開展業務人員培訓,安排人員進修,開展了孕產婦保健知識宣教,積極配合做好項目專家蹲點工作。五是做好兩管免費服務工作。孕管服務券發放942本,提供孕管服務人次數5413人次,撥付資金147155.00元;兒管服務券發放786本,提供兒管服務人次數6646人次,撥付資金152342.00元。7歲以下兒童保健管理率達 76.88 %,3歲以下兒童系統管理率達87.10 %;純母乳喂養率為 71.09 %,母乳喂養率為90.13 %,5歲以下兒童死亡2人,死亡率為 3.16 ‰。產婦數產前檢查率達 98%,住院分娩率達100 %,高危住院分娩率達100 %,無孕產婦死亡。六是做好農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目工作,葉酸發放1537人。

      五、做好衛生監督執法和食品安全綜合協調工作

      1、做好衛生監督執法工作。實施衛生行政許可,受理公共場所等衛生許可申請56份,發放衛生許可證31份,辦理從業人員健康證756份。一是加強公共場所和生活飲用水衛生監督。對公共場所下達衛生監督意見書92份。重點加強生活飲用水衛生監督,舉辦了一期培訓班,加大對縣供水公司、11家鄉鎮集中式供水單位及4家自備水單位的監督檢查頻次,縣供水公司每兩周進行一次巡回督查、每周一次檢測采樣,對發現的問題及時提出整改意見責令整改落實到位。二是加強職業衛生監督。《職業病防治法》宣傳周期間,會同縣安監局、人社局、總工會開展職業病防治宣傳,發放宣傳材料360份、現場咨詢50多人次,到2家企業開展了《職業病防治法》座談會,對全縣16家廠礦企業開展了監督檢查, 8家廠礦企業接觸職業危害因素的人員進行了職業健康檢查。三是開展打擊非法行醫。開展醫療美容專項整治行動,檢查縣級醫療機構2家,生活美容機構19家。開展打擊非法行醫工作,立案5起,沒收器械、藥品價值2500元。同時開展了對全縣醫療衛生機構的傳染病防控措施落實情況的專項檢查。四是做好學校衛生工作。4月份,對全縣中小學及托幼機構開展了春季傳染病防控、生活飲用水、教學及生活設施衛生專項監督檢查工作,共檢查全縣23所中小學校和9所托幼機構。同時還切實加強對消毒產品的監管等。

      2、加強食品安全綜合協調。認真貫徹《食品安全法》,切實履行好衛生部門食品安全綜合協調職責,努力建立“統一、協調、高效”的綜合協調機制。積極協調相關部門落實好食品安全整頓工作任務,五一節前會同質監、工商、藥監、農委、商務等五部門聯合開展了全縣食品安全專項檢查,共18人次,出動車輛7次。同時,不斷完善食品安全事故應急預案,健全食品安全事故查處機制,提高食品安全事故應急處置能力。

      六、加強醫療衛生服務管理,切實提高醫療服務質量

      繼續在醫療機構中推進“醫院管理年”、“平安醫院”建設和“誠信醫院”創建活動,堅持以提高醫療質量、保障醫療安全為核心,切實加大對醫療衛生機構的監督管理,開展經常性的檢查工作機制。縣人民醫院1.3萬平米的門診綜合樓6月份投入使用,醫療服務環境明顯改善。縣衛生局切實加強對鄉村衛生技術的業務培訓,組織鄉鎮衛生院衛技人員培訓22人,村衛生室衛技人員培訓270人,組織對全縣14名全科醫師護士進行轉崗培訓,完成了全縣100名執業醫師報名審核工作,對全縣醫療機構xxxx年度醫療機構進行校驗,組織對全縣11所鄉鎮衛生院和110個村衛生室基層醫改執行情況進行督查,對城區3家個體診所進行了設置審批許可,積極處置了2起醫患糾紛,辦理了醫師變更注冊等項工作,通過組織衛生技術人員業務,加強醫療機構監管,不斷提高醫療服務質量。

      七、加強衛生人才隊伍建設

      加快衛生事業發展、提高醫療衛生質量關鍵是衛生人才隊伍建設,縣衛生局認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》和《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、衛生部《中國xxxx-2022年衛生人力發展綱要》等,從衛生人事、人才工作的新特點出發,深化衛生人事制度改革,著重建立衛生人力資源調控、培養、使用、流動、激勵等系統管理的科學機制。一是建立與新醫改政策相適應的人事管理機制。建立衛生人力資源系統,加強衛生人才信息的溝通和服務,逐步形成以市場化人才配置,社會化人事代理,網絡化信息服務為主要內容的衛生人才市場服務體系;充分發揮衛生人才市場的作用,促進人才合理流動.通過市場配置作用,促進衛生人才城鄉之間、地區之間,并通過對市場的宏觀調控,引導人才向基層、農村、艱苦地區流動。優化衛生人才配置,逐步構建政府、社會、市場和單位各司其職的人才管理機制,實現衛生人力資源全行業管理。二是吸引和穩定優秀人才,建立健全科學的用人機制和分配制度。xxxx年招錄18人。探索建立以按崗、按貢獻取酬為主的自主靈活的分配機制,積極探索與市場經濟相適應,與工作業績相聯系的按崗定酬工資分配方式,向優秀人才和關鍵崗位傾斜,建立鼓勵、吸引和留住優秀人才的分配激勵機制。三是加大人才培養力度,不斷提高衛生隊伍整體素質。有計劃組織鄉鎮衛生技術人員到縣級醫療機構進修,時間不少于三個月;積極開展“鄉村醫生學歷教育”,加強對現有鄉村醫生培養,每年結合村級醫療機構校驗,開展鄉村醫生業務培訓,安排二甲醫院具有中級職稱以上的醫師進行授課,就臨床常見病、多發病進行詳細的講解,提高基層衛技人員的醫技水平。四是加強衛生人才發展工作的領導。堅持把人才建設工作納入各單位年度工作目標,建立領導干部崗位考核管理機制,制定并實施人力資源建設的評價體系等,充分調動人才的積極性、創造性、創新性和開拓性,努力為人才作用的充分發揮和價值的充分體現提供廣闊的空間和舞臺。

      八、做好權力公開透明運行工作

      按照縣委權力公開透明運行工作領導小組的部署要求,縣衛生局高度重視,加強組織領導,切實做好權力公開透明運行工作。一是明確任務,制定方案。對局機關權力進行全面清理,行政權力109項,其中行政許可14項、監督檢查19項、行政強制6項、行政處罰60項、其他權力10項,均按要求進行公開。二是建立制度,規范運作。先后制定了權力公開責任追究、服務、工作紀律、運行登記等項制度,并認真抓好落實。

      此外,還切實做好綜治、計生、安全生產和招商引資等項工作。上半年的衛生工作雖然取得了一些成績,但年內時間緊、任務重,下半年我們將按照年初確定的各項工作目標任務,集中精力、真抓實干、務求實效,確保年度各項工作目標任務的順利實現。

      第4篇 縣衛生局上半年工作總結

      上半年,我局牢牢圍繞市局下達的目標責任書要求,開辟創新,真抓實干,較好地完成了上半年各項工作,目前衛生事業發展態勢良好,現結合年初目標責任書將完成匯報以下。

      一、衛生應急

      1、組織領導。區、鄉鎮均成立了由政府及相干部分組成的突發公共衛生事件應急指揮領導小組,對突發公共衛生事件處置實行同一編導、同一部暑,同一行動;完善了全區《突發公共衛生事件應急處理預案》;我局抽派專門職員成立了衛生應急辦公室,公布了衛生應急值班電話(xx),各醫療衛生單位做好了衛生應急職員、車輛、物質的各項預備工作。

      2、應急隊伍。以區醫院、區疾控中心為主,組建了一支有較豐富臨床經驗的醫務職員和有現場處置經驗的疾病預防控制專業職員的衛生應急隊伍,落實了應急責任科室和具體責任人,成立了專家咨詢委員會。

      3、信息報送。開通了疫情網絡直報系統,規范了突發公共衛生事件的信息報送工作,對突發公共衛生事件,要求2小時內電話上報,6小時內書面報告,每月由應急辦職員報送突發公共衛生事件月報及經濟損失信息。

      二、疾病防治

      1、碘鹽監測。上半年,完成碘監測130份,對270名學生進行了碘缺少病監測,并及時向上級部分報告。

      2、傳染病防治。完善了突發公共衛生事件應急預案,狠抓了非典、禽流感、霍亂、狂犬病、結核病、鼠疫等為重點的傳染病防治工作,有效控制了傳染病疫情的爆發和流行,完成了afp監測任務。

      3、疫情報告。各醫療衛生單位全部實行了疫情網絡直報,疫情卡片錄進率達100%,錄進及時率達100%,正確率達100%。

      4、結核病防治。繼續實施現代結核病控制策略,全面落實結核病人的回口管理和督導治療,1-5月,接診初治涂陽161人,復治涂陽19人,重癥涂陰55人,初治涂陰72人,全部予以免費治療,免費金額達50萬元。

      5、計劃免疫。兒童計免工作有效展開,1-6月ⅰ類疫苗接種4.8萬人次,免費金額5萬元,計免相干傳染病得到有效控制,通過省疾控中心和全市計免交叉檢查,我區計免工作再創佳績,建卡建證率達100%,卡證符合達97.62%,五苗覆蓋率達99.21%。

      三、農村及社區衛生

      1、服務能力建設。舉行了學校傳染病防治、婦幼保健、疾病預防控制、甲級村衛生室建設、中醫藥知識與技能等6個短時間培訓班,培訓1800余人次,進步了基層醫務職員的理論基礎和實踐技能,進步了正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的能力。

      第5篇 環境衛生局半年工作總結

      一、認真組織開展“五大工程”環境衛生綜合整治

      今年以來,全市各級環衛部門以黨的xx大和省、市黨代會精神為指導,根據市委、市政府關于在全市范圍內開展環境綜合整治“五大工程”的決策部署,精心組織,周密部署,科學管理,扎實開展城區環境綜合整治“清潔工程”工作,在實際工作中堅持做到“七個到位”,即把握領會到位、責任落實到位、組織發動到位、措施方法到位、鞏固提高到位、制度保障到位、長效管理到位。以“細、深、實”的工作標準和“嚴、硬、真”的工作作風,堅持“標本兼治,重在治本”的方針,加強隊伍建設,提高隊伍素質,保證經費到位,建立和完善環境衛生快速反應機制和各部門聯動機制,認真抓好各項工作的落實。認真查找分析存在的問題及癥結,不斷尋求切實有效的解決方法,使城市環境衛生管理工作不斷邁上制度化、規范化、經常化的軌道,使“清潔工程”活動取得了明顯成就。

      今年以來,“五大工程”(清潔工程)整治工作中,各級環衛部門共組織投入了近萬人次,動員社會力量3萬多人次參與環境綜合整治,開展較大規模的衛生大掃除活動達到21次。清理衛生死角169處,清理生活垃圾1300多噸,建筑垃圾8萬多立方米,與責任單位新簽訂“門前衛生三包”責名言名句大全任書1萬多份,向店鋪、居民和排檔發放垃圾容器共計1900多個;環衛干部職工及義務監督員上街巡查、糾正、勸阻各種違章行為,共處罰違章人員1100多人次,做義工人數共計86人。發放環衛法規匯編資料、“門前衛生三包”管理規定等資料2萬余份,組織街道辦事處、居委會出墻報283期;“環衛110”共受理社會群眾舉報投訴172起,每一起舉報投訴都得到了及時處理和反饋。通過大力整治,海口市的環境衛生面貌煥然一新,受到社會各界的高度評價。

      二、積極推進垃圾焚燒發電項目建設工作

      為推進我市生活垃圾焚燒發電廠的建設,我局積極配合項目公司—中電新能源環保電力有限公司進行了大量的工作,去年10月16日正式開工建設。目前工程進展順利,完成投資8253萬元,完成廠區三通一平、地質詳勘、初步設計和部分施工圖設計、地基處理工程和主要設備招標采購工作。

      三、做好重大活動環境衛生整治和保障工作

      今年以來我市接連舉辦了2022年中國鐵人三項賽、博鰲國際旅游論壇、海口游艇經濟主題論壇、冼夫人文化節等重大活動,為保證這些重大活動順利進行,結合“五大工程”綜合整治,精心組織各區進一步加大了環境衛生綜合整治力度,為以整治優美的城鄉環境迎接各項活動的召開。同時為了確保這些重大活動期間人員入廁問題,按照活動的部署和要求,累計安裝環保移動公廁60個/次。

      四、抓好環衛業務管理工作

      1、業務報表的收集統計工作,完成了全局各項業務資料的收集、分析、統計、上報以及工作經費的測算、安排工作。

      2、加強對市區水域環境衛生的管理,與椰城環衛杯辦公室對市區水域進行檢查工作。

      3、完成征收垃圾處理費的前期準備和基礎調研工作,為開征垃圾處理費做了大量的工作。

      4、完成了大量的環衛業務計劃、方案的編制工作。

      第6篇 2023年衛生院半年工作總結

      今年上半年以來,在鄉黨委、鄉人民政府及上級衛生主管部門的領導下,我院以“預防為主、治療為輔”的原則,大力推進醫療衛生服務體系、預防保健體系、衛生監督執法體系,狠抓黨風廉政建設及醫德醫風建設,加強內部管理、提高醫護質量,較好的完成了半年來的各項工作,現將衛生院上半年工作情況總結如下:

      一、政治思想工作

      病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全。

      二、疾病預防控制工作

      半年來,我鄉共開展免疫工作4次,主要采取集中接種和上門接種兩種方式,并且在開展免疫活動前都要召集各村醫生到鄉衛生院進行業務培訓,認真嚴格按照接種規范性操作,做到各村醫生都能規范性操作,致使我鄉免疫工作取得了實效,現將上半年免疫工作情況總結如下:

      (一)、常規免疫工作

      __________(數據省略)

      (二)、慢性病防治工作

      我鄉在4-6月期間共完成熱血片28張,28張鏡檢結果均為陰性;在碘缺乏病防治工作方面,我鄉己全面完成上級下達的任務,采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗,并在小學開展了碘缺乏病防治資識,加強艾滋病、麻風病的預防宣傳,加強慢性非傳染病的管理工作。

      (三)、傳染病防治工作

      半年來,我鄉共發生傳染病6例;其中肺結核5例,細菌行痢疾1例,均己上報。

      三、婦幼工作

      1.半年出生數共計91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為0.98,全部為活產,無一例死亡。

      2.產婦總數為91人;其中建卡人數為91人,建卡率達100℅;產前檢查人數為91人,檢查率達100℅;早檢人數為69人,早檢率達75.8℅;孕產期無中重度缺鐵性貧血患者。

      3.產后訪視數為71人,訪視率達78℅;產婦系統管理數為65人,管理率達71.4℅;住院分娩數為55人,分娩率達60.4℅;無剖宮產孕婦;其中非住院分娩中新法接生數為36人,非住院分娩中新法接生率為39.6℅;新法接生活產數91人,新法接生率高達100℅;全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合并癥;無一例圍產兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風發病數及死亡數。

      四、臨床業務工作

      (一)、醫療質量

      1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。

      2、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。

      3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。

      (2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

      (3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

      (4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。

      (二)、護理質量

      1、建立護理治理機構,加強護理

      隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

      2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質量,總結經驗,對護理工作中出現的問題加以整改。

      3、進一步規范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據具體疾病制定出合理的護理方案。

      4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫院輪訓學習,每季度開展業務學習以及“三基”考試。

      5、嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

      五、醫政、藥政管理

      在縣衛生院監督所及縣藥監局的監督和指導下,為了凈化我鄉醫藥市場

      、杜絕無證行醫個體戶到我鄉開展診療活動,院每逢趕場天組織人員到街上進行巡邏與督導。我院還成立進藥領導小組,抵御假劣藥品進入我鄉境內,讓全鄉人民吃放心藥、進放心醫院。

      六、食品衛生工作

      加強了食品衛生宣傳、加大了執法力度。其中,對學校衛生食品加大了檢查力度。半年來,配合鄉黨委政府、安監辦對學校進行二次大檢查,并對其從業人員嚴格把關,使本學期學校沒有學生食物中毒事件。對街上的飲食、副食戶進行了兩次大檢查,對腐蝕、過期食品進行了集中銷毀,通過常月檢查,己無腐蝕、過期食品上市,有效的保障了人民群眾的身體健康。

      七、安全生產工作

      制定了安全生產及社會治安綜合治理工作領導小組,并成立了以院長任組長的安全生產及社會治安綜合治理工作領導小組,定期對我院各科室及生活角落進行了安全大檢查,杜絕了安全隱患,使我院在上半年工作中沒有發生一次任何安全事故及偷盜。

      八、計劃生育工作

      1、禁止使用b超鑒定胎兒性別。

      2、對本單位違反計劃生育的人員不拖延處理。

      3、不非法為他人摘取宮內節育器、施行輸卵管輸精管復通手術。

      4、不為他人做非法人流、物流手術。

      5、按時上報各類計劃生育相關表冊。

      九、行風建設和治理商業賄賂工作

      1、成立了亭子壩鄉衛生院行風建設和治理商業賄賂工作領導小組,以院長擔任組長,副院長為副組長,各有關成員為成員。

      2、4月份對我院的行風工作進行了自查并總結。

      十、農村新型合作醫療工作

      1.每季度組織職工進行業務學習及法律法規學習。

      2.每月出一期新型農村合作醫療法律法規及業務知識專欄。

      3.按時上報縣合管局下達的各項任務。

      4.制定了農村新型合作醫療相關工作制度。

      5.每月對就醫報銷費用進行了分析和總結。

      6.每月底利用黑板報等形式對當月就醫報銷費用及醫療總費用、姓名、性別、地址、戶主進行了公示。

      總之,在全院職工的共同努力下,工作開展順利,各項工作成績顯著,無醫療糾紛,做到沒有出現一次醫療事故及責任事故,杜絕了突發性公共衛生事件的發生,按時完成了上級衛生行政部門及鄉黨委政府的各項工作任務,并取得了一定的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項工作做得更好。

      第7篇 2023年上半年衛生局開展行風建設工作辦公室總結

      市衛生局堅持以黨的xx大精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和全省衛生糾風工作會議精神,按照省衛生廳和市委、市政府的工作要求和部署,緊密結合全市衛生工作實際,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,全市衛生系統各項工作穩步推進。現將今年我局開展行風建設工作情況匯報

      一、強化組織領導,確保糾風工作運行機制鏗鏘有辦。

      一直以來,我局高度重視糾風工作,把衛生行風建設作為一項重點工作,擺上黨組議事日程。今年年初組織召開了全市衛生糾風工作會議,對xx年糾風工作進行了安排和部署;會上,按照“管行業必須管行風”和“誰主管,誰負責”的原則,各縣(市、區)衛生局和市直各醫療衛生單位就做好xx年糾風工作向市衛生局遞交了責任狀。在糾風工作中,局黨組書記、局長既是工作的決策者和推動者,又是積極的實踐者,做到親自過問、親自部署、親自督查。局領導的率先垂范,帶動和影響著全市各級衛生行政部門和醫療衛生單位,全市衛生系統形成了黨政統一領導,一把手負總責,班子其他成員各負其責,科室協調配合,廣大干部職工積極參與,一級抓一級,層層抓落實,上下聯動,整體推進的工作格局。與此同時,局糾風辦充分發揮職能作用,及時印發了糾風工作要點,認真制定了糾風工作實施方案,進一步細化了糾風工作目標和各項具體任務,并提出了明確的工作要求。8月,根據局糾風工作領導小組部分成員的人事變動,我們及時進行了調整,以確保糾風工作的領導力量不削弱。

      近年來,我局還瞄準衛生糾風工作涉及部門多、利益群體廣等特點,加大了協調工作力度,有效構建了“黨委政府領導、衛生部門牽頭、政府各有關部門通力協作、全力支持配合”的新型衛生糾風工作機制。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于落實xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》要求,由市糾風辦牽頭,我局與市物價局、市工商局、市勞動和社會保障局、市食品藥品監督管理局等單位聯合印發了《xx年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》,進一步明確了各部門職責分工,形成工作合力,扎實開展糾正和治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作。8月20日,市政府分管衛生工作副市長組織市衛生局、市糾風辦、市發改委、市物價局、市工商局、市經貿委、市審計局、市勞動和社會保障局、市食品藥品監督管理局、市醫藥集團公司等相關部門召開工作年中匯報會議,各單位交流了衛生糾風工作經驗,研究解決存在的問題和不足,并就下一步的糾風工作提出了好的意見和建議,這同時也標志著全市衛生糾風工作市級部門聯席會議的正式實施。

      二、強化宣傳教育,確保糾風工作道德防線愈加牢固。

      在糾風工作中,思想教育是基礎環節。為此,我局強化宣傳教育工作,在全市衛生系統組織開展了形式多樣的醫德醫風宣傳教育,尤其是典型示范教育、職業道德教育、反面警示教育和紀律法制教育,更加樹牢了廣大衛生工作者的思想道德防線。一是開展典型示范教育,加大正面宣傳力度,深入宣傳深化醫藥衛生體制改革的政策措施,積極宣傳全市衛生系統在應對各種突發事件等工作中涌現出來的先進人物和感人事跡,充分發揮好各地各單位示范科室(崗位)及醫德醫風標兵的典型引導作用。二是引導全市廣大醫務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念,自覺為群眾健康服務。二是不斷加強在職醫務人員醫德醫風教育,實行醫療衛生人員崗前教育和執業醫師、職業護士上崗宣誓制度;注重對新進衛生系統人員和醫學院校學生的醫德醫風教育,大力推行職業道德教育和法制紀律教育進教材、進執業醫師考試和護士資格考試、進職稱晉升考試,推進職業道德教育和紀律法制教育經常化,使之貫穿于醫務人員學歷教育、職業教育和繼續教育的全過程,使廣大醫務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。三是開展反面警示教育,對查處的典型案例在全系統進行通報,發揮震懾作用,促進依法廉潔從業。四是開展紀律法制教育,重點宣傳學習了最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》,使廣大醫務人員對法律規定入心入腦,明確是與非、罪與非罪的界限,筑牢了廉潔行醫的思想基礎,切實增強廉潔從業的自覺性。

      三、強化監督檢查,確保糾風工作各項任務落到實處。

      為認真抓好衛生糾風工作各項任務的真正落實,我局把行風建設列為日常檢查的重要內容之一,采取有力措施,切實加大監督檢查工作力度,做到衛生糾風工作和其他業務工作同步進行。

      首先,結合“醫療質量萬里行”活動、醫院等級評(復)審、“十大健康衛士”評選、“十佳白衣天使”評選、“創建農民群眾滿意鄉鎮衛生院”復評、“醫德醫風標兵”評選等各項業務工作,我局對衛生糾風工作長效機制的各項制度落實情況進行了重點督促。一是督促全市各級醫療機構完善臨床診療技術規范,嚴格執行《處方管理辦法》,促進處方點評工作制度化、規范化;規范高值耗材、貴重藥品和醫學新技術的臨床應用,促進合理用藥、合理檢查、因病施治,避免過度治療;推行檢查、檢驗結果互認制度,減少重復檢查等。二是督促市、縣兩級衛生行政部門和各級醫療機構嚴格執行醫療機構設置審批和醫務人員執業注冊制度,規范醫務人員收入分配制度,醫務人員收入不得同醫療服務收費直接掛鉤,堅決取締科室承包、出租、開單提成等違規行為。三是督促各級醫療機構推進院務公開,制定醫院院務公開目錄,認真做好醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公布工作,重點抓好醫療服務價格和收費的公開。四是督促醫療衛生機構嚴格執行醫療服務價格項目規范和國家有關藥品價格政策,嚴禁自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行為。

      其次,結合參加全省網上藥品集中招標采購工作,開展了網上藥品集中采購執行情況專項督查。6月—7月,按照市糾風辦《關于全市縣級以上公立醫療機構網上藥品招標采購執行情況檢查的通知》的要求,對照《市執行全省網上藥品集中采購督查方案及評分細則》,認真組織各縣(市、區)和市直醫療機構進行了交叉檢查。據統計,全市48家縣級以上非營利性醫療機構均參加了以省為單位的網上藥品集中招標采購工作,實際參加網上藥品集中招標采購的醫院與應參加網上藥品集中招標采購的醫療機構比例為100%。此外,我局還認真落實衛生部《關于進一步加強醫療器械集中采購管理的通知》精神,積極推進醫療設備和高值醫用耗材集中采購工作。今年4月,我局與市糾風辦一起,派出專人實地到廣東省廣州市、韶關市及湖北省武漢市考察醫療耗材集中招標采購工作,并形成專題考察報告。8月,在全市范圍內啟動了醫療耗材集中招標采購工作,及時成立贛州市醫療耗材集中招標采購辦公室及監督小組,認真制定了《xx年醫療耗材集中招標采購工作實施方案》。通過開展對全市醫療單位醫用耗材實行了集中招標采購工作,有效預防醫療機構在醫用耗材采購中的各種不正之風。目前,全市醫療耗材集中招標采購工作正在有序進行中。

      再次,結合衛生效能年、“衛生行風大家評”等活動的開展,我局嚴格按照糾風工作要求,加強對全市衛生系統行風建設情況的日常檢查。為深入推進行風建設,努力營造“人人講行風、處處抓行風”的良好氛圍,結合我市衛生系統實際,制定了《衛生系統效能建設明查暗訪實施辦法》,首次提出了“明察與暗訪相結合,重點與一般相結合,內評與外評相結合,評上與評下相結合,定期與隨機相結合,察訪與處理相結合”的基本原則,明確了以聽取匯報、走訪座談、組織測評、查閱資料、隨同辦事、模擬辦事、錄音錄像、設置舉報箱、舉報電話、網上舉報等組織實施方式,強調注重結果運用并嚴格實行責任追究。今年3月、4月和 8月,我局分別組織人員成立六個專項督查組,對全市衛生系統行風建設情況進行了集中式監督檢查。檢查工作中,實行“明察與暗訪結合”的方式,重點以醫德醫風教育、政務公開、醫德考評、新農合基金監管、和諧醫患關系構建等工作為監督檢查內容;對檢查中發現的一般性問題,檢查組現場糾正并責令被檢查的單位和人員進行整改;對較為嚴重的問題,由局糾風辦統一給相關單位下發《限期整改通知書》,并實行跟蹤檢查驗收。每次檢查結束后,我們都及時召開會議聽取檢查組工作匯報,向全市印發監督檢查情況通報,切實提高督查工作的效果。

      另外,我局還采取“走出去,請進來”的方式,廣泛征求社會各界的意見和建議,切實加強社會監督。一是根據市政府的統一部署,向社會進行公開承諾。4月28日,局黨組書記、局長走進贛州電視臺,以轉變機關作風、規范行政審批、推進政務公開、落實民生工程等六個方面內容為承諾重點,向全社會作出鄭重的公開承諾,承諾內容在__日報、中國__網等有關媒體上同步進行了刊登、公布,同時在局辦公樓一樓大廳led顯示屏進行定時滾動播放。二是局領導帶頭走出去,深入掛點單位和基層一線,深入群眾當中,走訪服務對象,認真聽取他們的意見和建議,及時發現存在的問題和不足并加以改正。三是向社會公布了舉報投訴電話和投訴咨詢電子信箱,向醫療衛生機構服務對象、衛生行風社會監督員、社會群眾等群體發放各式問卷調查表1xx余份,廣泛征求社會各界的意見和建議;針對征求的意見和建議,認真進行了梳理歸類,并逐一建立了整改臺帳,落實了整改責任單位、整改責任人、整改時限和整改要求。四是今年4月邀請以人大代表、政協委員和社會群眾代表為主體的部分行風監督員召開了座談會,7月組織市直及駐市醫療衛生單位、市有關民營醫療機構的糾風工作負責人召開了行風建設座談會,進一步有效提升全市衛生行風建設水平。

      四、強化專項治理,確保糾風工作突出問題得以解決。

      為落實中央保障和改善民生的各項政策措施,滿足人民群眾日益增長健康需求,我局秉持“以人為本,關注民生”的工作態度和一貫做法,始終把群眾反應強烈的問題作為衛生糾風工作的重點,強化專項治理工作,著力解決行風建設存在的突出問題。

      一是集中開展了為期6個月的衛生糾風專項治理活動。為貫徹落實市《xx年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》的工作部署和要求,認真履行衛生行政部門和醫療衛生機構的職責,進一步解決群眾反映強烈的“看病貴、看病難”問題,切實減輕人民群眾不合理的醫藥費用負擔,從 xx年7月起,至12月止,我局在全市衛生系統組織開展了糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。活動之初,我局成立了糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動領導小組,印發了活動實施方案,制定了《xx年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理重點任務檢查驗收標準》,在8月份結合效能年活動督查工作,對全市衛生系統衛生糾風專項治理情況組織了檢查;按照“準備部署、組織實施、檢查考核、總結提高“四個階段的工作安排,我局擬在 12月對各單位開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動情況組織全面檢查考核。

      二是深入開展了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。年初,我局在全市范圍內及時轉發衛生部《xx年衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂工作要點》;在推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的同時,我們把治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作與效能年活動、衛生糾風等工作有機地結合起來,通過強化宣傳教育、建設長效機制、落實規章制度、加強督導檢查、查辦違紀案件等有效手段,切實抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作各項任務的落實,全面推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的深入開展。

      三是堅持開展了食品安全、嚴厲打擊違法行醫等專項治理工作。我局圍繞“保護人民健康權益、建設和諧平安贛州”這條主線,按照“推進衛生行政職能轉變、推進衛生監督體系建設、推進衛生監督工作重心下移”的總體要求,在食品安全、整頓醫療服務市場等方面開展了多次專項整治。據統計,截止目前,xx年全市共監督覆蓋醫療機構4679戶數,監督醫療機構6172戶次,建立監督檔案6319家;受理舉報71件(次),調查處理71件(次),查結率100%,立案查處案件182起;警告613戶,罰款126萬余元,沒收金額3.1萬元;吊銷診療科目9戶,責令停止職業活動112戶,取締7戶。

      四是認真開展了“小金庫”專項治理工作。我局認真落實《市開展“小金庫”治理工作實施意見》的要求,建立了領導體制,局主要領導對“小金庫”治理工作負總責,領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的有關工作負直接領導責任;健全了工作機制,堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”,認真制定了具體實施方案,深入做好政策宣傳工作,組織開展了自查自糾,對自查發現的問題,有針對性地制定整改措施,落實整改責任,明確整改時限,確保整改到位,同時,拓寬群眾監督渠道,認真做好信訪舉報受理工作;完善了長效機制,從源頭上防治,加強管理,強化監督,鞏固成果,堅決清除因“小金庫”存在而滋生的腐敗現象,進而推進衛生系統反腐糾風工作的深入開展。

      五是扎實開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于成立治理工程建設領域突出問題工作領導小組的通知》和省衛生廳《關于成立廳治理工程建設領域突出問題工作領導小組的通知》的要求,我局成立了工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組;與此同時,我們加大了專項治理督查力度,結合實際制定了《全市衛生系統新增中央投資監督檢查工作實施方案》和《全市衛生系統新增中央投資監督檢查工作責任分配表》,認真落實 “每月至少一次”的督查要求,對全市衛生系統新增中央投資項目進行不定期的全面督查,通過聽匯報、查看資料、抽查工程建設現場等方式,查找存在的問題并及時反饋情況,督促有關單位加大組織實施力度,加快項目建設進度,以“抓落實、促進度、查投向、重規則、保質量”為工作目標,確保新增中央投資項目建設的優質、安全、廉潔、高效,切實防止發生腐敗問題。

      五、強化查辦案件,確保糾風工作核心內容充分體現。

      糾風工作的核心內容是保障廣大人民群眾的根本利益。一直以來,我局都把維護群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,把查辦案件作為衛生糾風工作最有效的 “殺手锏”,加大對群眾投訴舉報件的查處力度,有效地遏制了衛生行業的不正之風,切實保障了人民群眾的健康權益。xx年,局糾風辦克服人少事多的困難,做到“有訪必接,有信必查”。截止目前,共收到群眾信訪、電訪和來訪件共52件,目前已查處51件,處理或責成醫療衛生單位處理當事人20人,查結率為98.08%,還有1件正在調查核實之中。對市紀委、市委組織部、市信訪局以及省衛生廳交辦的信訪件,都能認真組織調查處理,并將調查處理的結果及時上報給交辦部門,做到了“件件有著落,事事有回音”。

      六、強化制度建設,確保糾風工作防控長效機制建立健全。

      衛生糾風工作是各級衛生行政部門和醫療衛生單位一項長期的任務,而制度不完善、管理有漏洞是行業不正之風現象存在的一個重要原因。為此,我局立足當前,著眼長遠,充分認識到制度建設的重要意義,加強了制度建設這項更具根本性、全局性、穩定性、長期性的工作,通過建立和完善糾風防控工作各項制度,努力解決導致行風建設中的深層次問題,切實做到用制度管權、管事、管人。我局在原有制度的基礎上,在全市衛生系統推行ab崗工作制,進一步完善并落實了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等11項制度,制定了《機關效能暨衛生行風監督員管理暫行辦法》、《行政效能告誡暫行辦法》、《行政效能問責暫行辦法》、《衛生系統機關效能投訴處理辦法(試行)》。

      我市衛生系統的糾風工作雖然取得了一些看得見的成效,但是與黨和政府以及廣大人民群眾的要求相比,我們的許多工作還存在差距。我們清楚地看到,衛生糾風工作的措施還有待于進一步完善和落實;亂收費、濫檢查、開大處方等行為在個別醫療衛生單位還不同程度地存在,滋生醫藥購銷領域商業賄賂的土壤還沒有得到徹底鏟除,個別醫務人員的服務態度和服務質量還不能令群眾滿意,人民群眾看病難、看病貴問題還沒有從根本上得到解決,這些問題都有待于我們在今后的工作中,引起高度重視,進一步采取措施,加大工作力度,認真加以解決。我們相信,在省衛生廳的正確指導下,在我們市委、市政府的領導下,我們緊緊依靠全市衛生系統的廣大干部職工,群策群力,扎實工作,我們一定能夠把我市的衛生糾風工作推上一個新的臺階,進而促進全市衛生事業的又好又快發展。

      本文由小編輯收集整理,這是關于辦公室副主任工作總結范文,歡迎瀏覽借鑒!時光如梭,一年的時間總是那么快的就結束了,回顧自己一年的工作,我有著無限的感慨。

      20xx年的工作即將告一段落,回顧行政辦公室這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,認真履行部門的工作職責,全面提高了部門人員的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。

      20xx年即將過去,新的一年將要來臨。回首這一年,在經理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作,現將一年來的工作總結一、日常主要工作。1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。

      區政府辦公室工作總結范文xx年在區委、區政府的正確領導下,區委區政府辦公室堅持以三個代表重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨的xx屆五、六中全會精神,以排頭兵實踐活動為契機,以提高綜合素質和能力為中心,以強化干...

      視聯辦公室工作總結范例經過一學期的苦心經營,本部門從換屆后由新領導班子帶領下,已經逐漸成熟,并能很好的完成上級或自發組織的活動。在活動與日常事務中,我們都能上下團結一致的去把工作做好,提高了工作效率與工作質量。

      按照縣政府辦關于報送有關工作情況的通知要求,報告一、今年以來的工作(一)主要污染物減排工作扎實有效一是縣政府多次召開會議研究減排目標,分析減排形勢,明確了減排工作重點和突破口;二是我局按照市環保局及縣政府的要求,詳細核...

      擔任文秘工作以來,對這份工作深有體會,看似簡單的工作但是因為其特有的復雜性而處理要特別細心。一晃一年又過去了,在部門領導的帶動下,在全體員工的幫助下,我緊緊圍繞綜合部的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工...

      第8篇 上半年鎮衛生院年度工作總結報告

      2022是推進醫改工作的關鍵一年,也是衛生院面臨機遇與挑戰的一年,我院在衛生局及鎮黨委、鎮政府的領導下,在區衛生局的業務指導下,深入貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進展,現將上半年工作總結如下:

      一、業務情況

      上半年,我院克服人手少、設備簡陋、用房

      緊張的困難,全體職工不斷加強業務學習,努力提高業務水平,農村中常見病、多發病基本能得到及時救治,服務能力有了較大的提高,得到老百姓的好評。截止到6月末,實現業務收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元,醫療收入0000萬元)同比增長0000%,門診人次0000人,收住院0000人,較好完成年初確定的工作目標。

      二、共公衛生情況:完成上級下達的工作指標,認真落實醫改任務。

      上半年共建立居民健康檔案0000余份,累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人,管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗,一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,五、六月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動,三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作,半年共上報傳染病0000例。五是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村醫生例會,按時參加上級召開的會議,認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期,發放宣傳資料0000余份,舉辦健康講座0000期。

      三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵,為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好,群眾滿意,將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合,院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際,狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責任目標完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題,及下月的工作要求。通過以上措施,醫德醫風進一步得到體現,無舉報、投訴現象發生。

      四、抓好繼續醫學教育,重視人才隊伍建設。

      人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低,最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才,醫院才能辦出成績。今年,我們派出3名人員到上級醫院學習,并有一名醫師參加了轉崗培訓;同時,我院還多次組織業務知識學習培訓,特別是加強了《處方管理辦法》的學習,嚴格規范醫療文書的書寫,并建立相應的制度及管理措施,使醫院的服務質量不斷提高。

      五、加強醫德醫風建設。我院在局黨委的領導下,加強了醫德醫風建設的工作力度,制訂了學習活動計劃,加強學習醫德規范、醫務人員行為準則,通過近階段的醫德醫風建設活動,職工素質有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上,醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領導下,以院為核心,加強醫院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發展。

      六、效能風暴活動實施情況

      針對我院作風效能建設上存在的有關問題,衛生院干部職工和每個科室要以科學發展觀為指導、以服務好、質量好、醫德好、群眾滿意為具體措施。衛生院在效能建設整改工作中,把實施工作與了衛生院的各項重點工作結合起來,與推動醫療體制改革工作結合起來,以服務質量提升來取信于民。把制度創新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛生院效能建設中存在的突出問題,規范依法執業行為、優化服務措施,注重提高醫護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質,注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,從而進一步增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心系人民的服務意識,實現整改工作和科學發展的統一。按照效能建設的要求,認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案,明確時限要求,落實責任人員,堅決以實事求是的態度全面落實整改工作,真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備,暫時無法解決的問題,要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源,有針對性地建立和完善規章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長效機制。二是

      實施“優質護理”,提高規范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高優質護理和規范操作的能力。三是明確重點,有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責,明確辦事程序,形成職責明確,責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發生在衛生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫療和公共衛生服務的能力和水平。(2)開展業務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫務人員常規操作技能,提升依法、依規執業能力。強化急救培訓,開展急救演練,加大集中培訓強度,業務訓練程度,明確提升。不斷提高醫務

      人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程序,規范執業。按照“先教育規范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執法程序,進一步規范行政執法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫、廉潔行醫、規范行醫”的要求,嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

      七、存在的問題

      1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高,制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫的更多需求。

      2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區其他鄉鎮衛生院平均水平相比,專業管理知識水平較差,對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

      3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高,整體業務素質更是急待加強。

      十一、下一步打算

      1、加強業務素質的培訓學習,在全院形成好學有上進的氛圍。

      2、增加對基礎設施的投入,改善就醫環境。引進人才,留住人才、培養人才。

      3、加強醫德醫風建設。

      第9篇 動物衛生監督所上半年工作總結

      動物衛生監督所上半年工作總結

      一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編為大家收集的動物衛生監督所上半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

      動物衛生監督所上半年工作總結

      20x'x年上半年,在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下,市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式,繼續開展“十有”建設,繼續圍繞局黨組提出的“規范、達標、提高”的總體要求,求實創新,科學謀劃,不斷強化監督職責,不斷規范執法程序,不斷提高隊伍素質,基本實現了年初各項業務工作的預期目標。

      (四)抓培訓,提升牧醫隊伍整體素質一是開展全市檢疫人員培訓。四月份,我們集中利用一個月的時間,采取分片開展學習培訓的方式,對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓,重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。

      二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進,我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓:包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關法律法規和文件,確保申報點工作能夠落地生根。

      三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求,我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓,通過每期7天的集中學習培訓,極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。

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      第10篇 衛生局2023上半年工作總結及下半年工作計劃

      現將我局xx年上半年工作總結及下半年工作打算匯報如下:

      一、xx年上半年工作總結

      (二)順利實施了5項重大公共衛生服務項目。全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、農村婦女住院分娩、貧困白內障患者復明、農村、集中供水水質衛生監測等5項重大公共衛生服務項目。截止目前,共為11863名農村婦女進行了“兩癌”檢查;完成了300個水質監測點的水質監測工作;做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作;對370名貧困白內障患者實施了復明手術;將56.64萬元的補助款發放給了2832名進行住院分娩的農村孕產婦。

      (四)不斷鞏固完善新農合制度。一是完成了xx年新農合籌資工作任務,將籌資標準提高到人均150元,參合農民61.09萬人,參合率達99.35%。二是以方便參合農民就醫、報銷,確保參合農民充分受益為出發點,先后調整了新農合有關政策。三是實行日常監管與集中檢查相結合,不斷加強對新農合資金的監督管理,定期對醫療機構次均醫療費用進行分析預警和公示,充分利用新農合監察系統和管理系統綜合分析有關數據,控制了醫療費用的不合理增長,確保了新農合基金的安全運行。

      (六)加強基層人才隊伍建設。啟動了xx年衛生下鄉支農工作,來自青島市立醫院等12處醫療機構以及我市3處二級醫療機構的96名醫務人員,分別到17處基層衛生院及51處村衛生室進行對口支援。同時加強對“三支一扶”大學生的管理,并采取多種措施,鼓勵專業技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次,不斷提升衛生技術力量和服務能力。

      (八)衛生監督執法力度不斷加大。先后出動監督執法人員3841人次、執法監督車輛1340車次,對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治,未發現違法使用“地溝油”餐飲單位。對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治,未發現違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治,當場銷毀未能提供“農藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作,琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛生整治,確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。立案查處并取締了6家無證經營餐飲單位,罰款1.8萬元。

      (十)積極開展了愛國衛生活動。動員城區各單位、各鎮辦開展了環境衛生整治活動,清除衛生死角,改善城鄉衛生面貌。同時,結合愛國衛生月活動,全面開展了春季城鄉滅鼠活動,認真做好了農村、城鄉結合部和建筑工地的滅鼠工作,共投放鼠藥4余噸,有效降低了鼠害密度。

      二、存在的問題

      基層衛生人才不足,技術力量不強,服務能力有待提升;新農合籌資標準相對不高,保障水平有待進一步提高;城鄉醫療衛生事業發展不均衡,衛生事業發展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。

      三、xx年下半年工作打算

      (二)繼續實施5項重大公共衛生服務項目。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進行免費補種;為1.9萬名農村婦女免費進行“兩癌”檢查;為8000名農村婦女進行住院分娩補助;為部分貧困白內障患者進行復明手術補助;對農村集中供水水質進行衛生監測。

      (四)鞏固和完善新農合制度。一是上調結報比例。7月1日起,將新農合結報封頂線從3萬元提高到6萬元,一級醫院結報比例從60%提高到70%,二級醫院比例1萬元以下從42%提高到50%,1萬元以上從49%提高到60%,三級醫院比例1萬元以下提高到30%,1萬元以上提高到35%。二是實行門診統籌。不再設置家庭賬戶,結余基金結轉下年度使用并逐步消化,參合農民在戶籍所在地定點的醫療機構就診發生的門診費用按不低于20%的比例補償,其中中醫藥費用(不含中成藥)補償比例提高10%,個人當年累計門診實際補償費用不高于200元。三是推行現場結報。要求定點醫療機構在參合農民出院或在門診就診的當日下午4:00以前,將有關結報材料送至開戶銀行,由開戶銀行將補助款于當日劃撥到參合農民的借記卡上,確保參合農民當日即可得到補助款。四是加強基金監管。研究實施單病種控費制度,定期通報、公示醫療機構費用增長情況,嚴格控制次均醫療費用不合理增長。實行日常監管與集中檢查相結合,杜絕各類違規行為的發生。

      (六)積極開展基礎設施建設。對上爭取中央財政投資,對四處衛生院的附屬設施進行配套建設。繼續完善精神殘疾人托養中心的設施配套,加強內部管理,進一步提升服務能力。繼續積極協助各鎮政府、街道辦事處、經濟開發區管委會、村委等開展村衛生室的達標建設工作。

      (八)強化衛生人才隊伍建設。一是抓好衛生強基工程和衛生支農工作,通過幫扶、帶教等方式,進一步提高基層醫療技術水平。二是積極配合人事部門公開考錄大專以上學歷的畢業生23名,充實衛生隊伍力量。三是采取以考代訓、舉辦培訓班、專家講座等形式,抓好衛生人才的教育培訓工作,選派35名基層衛生技術人員到二級以上醫療機構進修學習。

      第11篇 衛生局2023年上半年預防職務犯罪工作總結

      為深入貫徹落實中紀委六次全會、省紀委六次全會、市紀委九次全會和縣紀委五次全會的工作部署,認真執行中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的文件精神,推進反腐倡廉工作。加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,努力取得廉政建設和反腐敗工作的新成效,現將我局半年來開展工作的情況作如下匯報:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會關于反腐敗工作的文件精神,綜合運用各種預防措施,推動衛生系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,逐步減少和遏制衛生系統領導干部及重要科室人員職務犯罪的發生,給衛生系統工作順利開展創造良好的法制環境。

      二、提高認識,加強組織領導

      各醫療衛生單位領導班子高度重視,都制定了相關制度及預防職務犯罪工作機構,認真履行職責,緊緊圍繞縣委、縣政府改革和發展的重大舉措,正確和及時調整預防職務犯罪的工作重點,有計劃地組織開展預防活動,確保預防職務犯罪工作有序開展。

      三、健全相關制度,完善預防措施

      1、認真組織全縣醫療衛生單位的負責人學習了2022年2月21日全縣預防職務犯罪工作會議精神及省預防工作條例。

      2、制定了__縣衛生局預防職務犯罪工作措施的通知。。

      3、制定了__縣衛生局預防職務犯罪工作領導小組的通知。

      4、制定了__縣衛生局2022年預防職務犯罪工作安排意見。

      5、制定了__縣衛生局糾風工作安排意見(注:各醫療衛生單位采購大型醫療設備一萬元以上和大宗物資必須先書面請示縣衛生局,經同意后方可采購)。此項規定請各醫療衛生單位長期執行。

      6、制定了__縣衛生局黨風廉政建設暨預防職務犯罪工作會議等相關制度。

      四、存在問題

      1、政令有時不暢通,有些單位不能做到令行禁止,在監管過程中存在著有抵觸情緒。

      2、對黨風廉政建設方面的法律法規,各級規定不認真學習、理解、不嚴格執行。

      3、重業務發展,輕黨風廉政建設,難免造成拒腐防變能力不強,革命意識淡薄,從而經不起糖衣炮彈的打擊。

      五、下步的工作打算

      在黨風廉政建設工作中,衛生局黨組繼續堅持認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設及反腐敗工作的有關精神,對發現還有頂風違規違紀者絕不遷就,做到及時研究,及時處理,及時匯報,從而更加有力地推動全系統黨風廉政建設。

      第12篇 衛生部上半年工作總結

      時間過得很快,轉眼間這個學期已經接近尾聲,回看這個學期的點點滴滴,沒有太多的感慨、也沒有太多的驚喜,有的只是安靜的思想以及冷靜的頭腦,還有些許的記憶,雖然我的大學的學習、生活也快結束了,有經驗、有體會、有感想,總不能都帶走,這個學期的工作總體來說還是比較平穩的,沒有大的波瀾,多多感謝學生會的其他同事,還有衛生部的每一個干事,真的沒有他們,我不知道現在會是什么樣子,真的,我沒有體驗過也不想去體驗它,下面我就總結一下這個學期的工作情況吧。

      在這個學期里衛生部還是以常規工作為主,做好服務于同學、老師,并且積極地創新工作形勢與方式,并且部分還取得了顯著的成效,除了常規的衛生檢查以及大掃除的安排之外,本學期的衛生部還結合了學生會的各項活動,并服務于學生會的各項活動,在系里的各項活動中衛生部也是盡最大的努力協助各部的工作,就總體而言,工作還是相對順利的,在于各部的協作中也是很好的。部內的團結也是很好的,沒有出現分派的情況這也是我希望看到的,各干事的學習也是本學期衛生部工作的一個方面,就目前的情況來看,干事的學習普遍有所提高,對于部內的工作也沒有耽誤多少,相對來說是比較好的一個現象。

      在本學期的院衛生的相關評比中,我系的成績和情況也是比較好的,通過與各系的比較也是比較好的,這個學期的衛生工作的主線是以各班級的具體情況動態調整衛生部的相關工作,并根據各班情況向后發布了幾個關于系衛生現狀的通知于各班衛生委員,并且發布了“衛生部常規工作計劃”一文,以規范衛生部各干事的檢查與加扣分情況,明確衛生部的工作職責,并根據衛生部干事培養的相關情況推出了“代理部長”制度等等。

      一、下面將會具體展開來總結:

      下面主要說一下這個學期的相關事情:

      1、剛開學期間。干事培養作為這個學期的一個主要工作之一,在剛剛開學的時候,考慮到這個學期的工作以及各干事的相關情況,推出了“代理部長”制度,以便于更為主動的方式來充份調動各干事的積極性,從而使他們以更大的熱情投入到衛生部的工作中來,發揮自己所特有的作用,到本學期結束,單從這一方面來看,衛生部的每一個成員可以說是已經盡最大的努力來發揮自己的作用,有幾個表現突出的干事以作為下一步重點培養的目標之一,并結合系里的有關情況來動態的增加他們的任務,從而進一步的考察他們,當然對于衛生部今后的發展與變革,他們也都做出了相關的工作,有利于衛生部朝著良好的方向發展。

      2、三月份期間。在這個月里衛生部各項工作開始步入正軌,對于上學期的工作展望也基本得到了實施,同時為了進一步規范衛生部的相關檢查及獎懲制度,實施的頒布了《衛生部常規工作計劃》,在計劃中詳細的描述了衛生部的相關工作情況及范圍,并進一步的明確了加扣分的方式以及限度;同樣衛生部監督機制的建立也有利于衛生部各成員的進一步發展與合作,加強衛生部與各班的聯系,通過與衛生委員共同檢查來使各班級根據自己的情況來調整自己的衛生清理方式及形式;關于衛生部部分工作的具體情況以及相關變動也通過本計劃及時的向各班級進行通報、通知,建立了一套長久的衛生通傳體系,并結合相關的管理方式,進一步健全衛生部的相關制度。根據上學期的計劃,本學期有意識的與機電系進行合作,通過衛生檢查的互換,來進一步查找我系所存在的具體情況,并根據這些反饋回來的情況,來逐一進行改正,總體來說我系的衛生還算可以,就是局部的細節沒有過多的照顧到,針對這一情況,衛生部也即時的做出了反映,在當周就所檢查出來的情況組織了一次大掃除,就掃除的結果來看,問題已基本得到了改善,這一方法或措施在今后的衛生部工作中會得到長期的借鑒。

      3、運動會期間。在運動會期間衛生部聯合組織部、科技部,共同對運動會期間我系看臺及衛生區進行檢查、督導,雖然只有兩天的運動會,但是衛生部的各成員趨勢全部的調動起來積極的投入動了相關的工作中來,雖然第一天上午的衛生狀況不是太好,但是在接下來的時間里,衛生狀況逐步得到了改善,并有四個班級主動的承擔起運動會期間的全系衛生的主要清運工作,總的來說,在運動會期間衛生部的工作還是相對較好的,在與各部協作的同時沒有丟下本職工作。

      在這個月了,衛生部協助并參與了院衛生部組織的全院“衛生文明班級”的評選工作,在評選過程中我發現了我們在衛生工作中的些許不足之處,只要是體現在以下幾個方面:

      ①全系的衛生安排較為散亂,沒有形成一個統一的行動方式

      ②在部分的工作中仍然存在著工作散漫情況

      以上這些就是在這次評比中所發現的問題,對于問題我們還是報以歡迎的態度,虛心的接受并進行改正。在這次為期一個月的評比活動中我系‘通信·a081’被評為院“衛生文明班級”,是一個值得慶賀的事情。

      4、科技文化節期間。衛生部主要是承擔了一個節目的編排任務,并主要負責晚會期間的場地衛生工作,服務于晚會服務與同學們,在整場晚會期間,我系的衛生狀況良好,結束后稍微進行了一下清掃,第二天學生會成員有對場地進行了清理,整體表現較好,都能夠積極的參與進來,在科技文化節期間衛生部承擔了一個活動項目““實用新型環保箱”設計大賽”,但是由于我們的宣傳力度不夠,再加之部分活動細則沒有跟同學們解釋清楚,致使比賽沒有按期舉辦,甚至是停止舉辦,這里主要的責任在我,沒有合理的安排好部里的各項事情,有些自己的事情摻雜了進來,從而影響到了工作,在這一次的活動中,我們明白了,再充分的和準備如果在宣傳上出現了漏洞的話,那樣的損失將會是慘重的,所以我們主動地收回了活動策劃書,并對部分參賽選手做出了合理的解釋,參賽選手也表示理解,這個活動到現在為止也算是有了一個圓滿的善后,對于此次活動,我們準備用剩下的時間好好的策劃,到下學期,聯合院環保協會來共同完成這次活動,相信到那時我們的這次活動將會是非常的精彩,不過那畢竟是下個學期的工作了,現在最重要的還是當下的工作。

      5、最后的一段時間。在這個期間,我綜合考慮了衛生部各干事的實際情況還有在擔任代理部長期間的各項工作的完成情況,進行了干事調整,主要是本著待人態度、學習成績、工作能力以及今后的發展潛力為原則,對衛生部的每位干事進行了相關調整,對于這次調整,我最大的缺點就是沒有與老師做好溝通,沒有闡明調整原因,對于部里的工作掌握的不及時,在今后的工作中我會注意與老師的溝通,盡力讓老師盡可能多的了解衛生部現在的情況,掌握好第一手的資料。

      剛剛結束的拔草活動,是根據院里的有關工作由系里具體安排展開的,主要是組織大一的在校生對八號樓后部分場地進行除草活動,從除草的結果來看,各班級都能夠有效的組織同學有效的完成系里所布置得任務,整個活動總共進行了一個下午,并且還下著小雨,真的很感謝同學們可以來參加這個活動,同樣的再者側活動中也可以看出打一個班的一個整體情況,以及班委的組織能力與號召力,在這次活動中主要表揚及計算機a081班,他們班所分得的面積相對較大,但是能在最短的時間里完成任務,實在是非常難得的,可見其班委的號召力真的是很好,再就是設計的兩個班,這兩個班所叫來的所有同學雖然不多,但是也可以按時的完成任務,并且都很自覺的將自己所屬任務區的路面進行了清理,很好,設計班可以有這樣的表現很出乎我的意料,在這個學期的衛生檢查中,設計班的衛生情況一直是衛生部的一個重點,可以說到目前為止,設計班的表現在系里還是有很大的差距的,相對于入學時的情況也是有很大差距的,針對于這一情況,我們將在下學期專門研究出一套針對于藝術類班級的衛生檢查制度,在不影響系里整體情況的基礎上,對設計班的衛生進行部分調整,從而達到盡可能多的調動起他們的積極性。

      至此上個學期的大體工作已基本介紹完畢,從工作的情況我自己對我自己的評價是這個學期我沒有很好的帶領好衛生部,雖然這個學期的工作沒有出現大的失誤,但是這個學期的由于個人的原因還是對部里的工作沒大放在心上,對于干事培養還是存在不少的失職,有些事情基本上都是讓他們自己去進行處理,沒有考慮到他們的實際情況,對于有些事情沒有及時的與老師進行溝通,在這個學期的衛生安排上,有些事情做得還是不足的,對于實習班級的衛生管理還存在缺陷,對于有些班級的衛生檢查不到位,針對于這些情況,我將會制定出一套專門的解決辦法來克服這些問題,以求進一步解決這些問題。

      二、下面在大體的規劃一下下一學期衛生部的相關工作安排:

      下一學期的工作主要是新干事的選拔以及衛生部的體制改革,再就是學生會的換屆工作,針對于以上這些,我根據衛生部的相關情況制定了如下方案:

      ①通過一些制度以及人為的監督體系來進一步規范衛生部的先關工作;

      ②對于下學期的換屆主要是以系里的安排為主;

      ③這個學期沒有開展的活動可以在下一個學進行開展,可結合院里的相關社團或是外系衛生部進行合辦;

      ④針對于新的學生環境對系里衛生區進行重新調配,明確責任人;

      ⑤統計衛生部現有資產并作出詳單加以公示,對不足的協調系里進行補齊;

      ⑥積極與老師幾個專業老師進行溝通,讓老師可以更好的了解衛生部

      三、個人感受:

      在學生會兩年多來,就我自己而言,學到了很多、看到了很多、聽到了很多,當然了有好的也有壞的,好的我會吸收,不好的我也不會聽進去的,在自己的專業學習上,雖然是沒有過多的影響到,但是或多或少的也影響到了部分課程的學習,對于這個我會盡力找時間進行補漏差異,爭取在今后的就業上能有一個相對較好的專業水平。說到學習,我建議系里可以多搞幾次學習交流會,不僅僅是老師與學生的,也可以是學生與學生的,學長與學弟的,因為就我的感覺而言,學生與學生的交流幾乎是沒有障礙的,所以我建議可以多搞幾次,還有就是學生的管理我認為大可以讓學生更為直接的、自由的去老師或者是領導進行溝通,當然這種溝通應該是建立在朋友的基礎上的,因為這樣的溝通才會是有效的。

      沒有過多的想法,我非常感謝老師們給了我這次機會,讓我擔任衛生部的部長,雖然在我工作的過程中有多次錯誤、或是些許的不足,很感謝老師們可以包容我的這些缺點,現在我也認識到了我自身在性格上的一些缺點,并且現在我也開始著手進行改正,總的來說我相信我可以克服這些缺點,在信工系我很快樂,在水院我很幸福,因為我交到好朋友,我學到了做人的方法,我找到了我今后的發展方向,我看到了我的缺點和不足。真的我很高興能在這里與大家相識。

      四、對于學生會下一步發展的觀點:

      下面我就下一學期的學生會改制說一下我自己的觀點:

      第一,我是贊同改制的,原因是現在的學生會整體上有些脫離我們的大本營—學生,從而導致我們的各項工作不能及時有效的傳達到每位同學,間接地造成了有些工作的缺失,如果要與同學們更加親近的結合,更好的融合,最好的辦法方案,但如何來改?怎樣改?這里我提一下我的觀點(僅代表我個人的觀點):

      就學生會現有的部門來說,有點機構臃腫,這樣就容易造成責任不明確,推諉的情況,精簡機構,合并部分部門是一個相對較好的辦法,可以從各部門的職責以及其服務范圍進行重新劃分,對于常規工作,在不影響主要工作的前提下進行人員的縮減,降低重疊現象,而對于一些需要特殊才藝的部門,比如說宣傳部,就可以根據自己部里的情況自行選擇干事,在保留與變革共存的方式中并行,我認為是一個比較好的階段性變革方式,對于常規工作,我這里就以衛生部為例簡單的說一下我的改制方案:

      對于這樣的結構我簡要的做一下說明:

      部長:主要是對衛生部的整體工作作出安排與規劃,并做好老師與部內工作的橋梁,對衛生部的各項安排進行合理的分配給各副部或是各班級,對部里的各項事情具有完全表決權,是部里的第一責任;

      副部1:又稱內勤部長,其主要是負責衛生部對于系里各項事情的執行,職責是完成由部長下派的任務,并根據任務將相關事情合理的分配到各班級,對于由系里組織并完成的活動負責,并結合自身特點可組織一些相關活動豐富同學們的課余生活;

      副部2:又稱外勤部長,其主要是負責衛生部的對外聯系工作,主要是與外系的相關合作,與院衛生部以及相關社團的合作等,并且執行衛生部對外的宣傳工作等。在完成相關任務后科技根據系里或是部里的相關情況去參與外聯工作。

      干事:衛生部各干事主要是由大一、大二各班級的衛生委員擔任,并執行衛生部或是系里傳達的相關信息,完成相關工作,對于干事的獎懲,主要是采用加減考評分的方式,并以此為依據通過百分之的形式轉化為班級或是個人的綜合測評成績,對于在學生會表象特別優異的干事可以頒發獎狀以資獎勵。

      第二、相關制度的建立。對于一個改制的環節,建立健全相關的制度是必要的,其一,就是要建立起相關的獎懲辦法,并公布于全系,進行公示,對于各部門的職責以及各自的工作范圍應進一步的加以明確。還是以衛生部為例來說明一下:需要建立的制度有:

      衛生部監督制度(現已基本建立)、

      衛生部考評制度(主要是涉及到各班級的量化分)、

      衛生部自律制度(用以約束衛生部各成員的管理辦法,現已基本建立,但未實施)、

      衛生部資產管理(主要是涉及到衛生部所管理并分發到各班級的掃除工具、部內經費、贊助的管理,正在建立中有待完善)、

      衛生部會議制度(主要是要規范衛生部的例會及各種臨時性會議的時間、地點、與會人員等的相關辦法)

      其二,就是人員的選拔。在衛生部的人員選拔及任用過程中,主要參考被選拔人員的待人態度、學習成績、工作能力以及今后的發展潛力等相關方面綜合考慮,必要時可采用試用方式。

      以上就是我對于學生會改制的相關看法,如有異議純屬個人觀點,并不代表他人觀點。

      第13篇 農村環境衛生上半年工作總結

      xxxx年上半年我鄉農村環境衛生工作由于鄉黨委、政府的高度重視,鄉、村干部的共同努力,堅持組織保證、常態管理、跟蹤督查等辦法,整體工作情況較xxxx年有所進步,具體情況如下:

      一、進一步加強領導。

      成立以鄉長為組長的農村環境衛生工作領導組,分管領導具體抓,部門帶頭,鄉、村配合形成上、下協作,齊抓共管的工作格局。根據鄉特點,各村保潔員由各村負責管理,并交各村負責監督和考核,盡可能做到,層層監督指導、層層抓落實。

      二、抓好培訓、提高素質。

      按照市美好辦要求,保潔員實行每季度一次培訓,通過培訓,提高保潔員作業技能、安全意識、工作責任意識。培訓會上既能培訓業務又能布置工作,交流經驗。每次培訓會我們都要求村干部參加,要各負其責,各司其職,真正做到工作全覆蓋。

      三、經費保障。

      經費保障是工作保障的前提,所以我們到5月底的保潔員工資全部發放到位,平時保潔設備破損,添置所需經費都能據實報銷。確保工作正常運轉。發現個別村保潔員工資有拖欠現象,我們都及時督促發放,決不拖欠。

      上半年環衛工作有所改觀,但與上級要求相比,與好的鄉鎮相比,還有很大差距,一是工作督查不完全到位,二是保潔員配備,尤其是少數村很不合理,三是資金投入過小。

      第14篇 16年鄉鎮衛生院上半年工作總結

      時間飛逝,半年轉瞬即過,回顧這半年工作歷程,我院在市、局、鎮黨委的正確領導下,以鄧小平理論為基礎,以“xxxx”重要思想為指導,圍繞年初制訂的工作規劃,狠抓醫療管理質量,強化管理,規范執業行為,加強醫德醫風建設,加大重大疾病的防治及衛生執法,全面落實新型農村合作醫療工作,深化人事改革,加強醫院基礎

      建設,綠化院容、美化環境、創建文明優質服務窗口,樹立衛生新形象,一步一個腳印,扎扎實實開展工作,取得了一定的成績,為完成今年的總體規劃打下了堅實的基礎。

      一、加強政治理論學習,不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質。

      加強隊伍自身素質建設,多次組織全體醫務人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識,每次培訓后進行集中考試,成績存檔并與年終評優進行掛鉤,通過學習,職工的政治思想素質有明顯提高,整個醫療行風出現可喜勢頭。

      二、加強公共衛生管理,控制傳染病流行

      近年來,在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下,為加強傳染病管理,我院制訂了傳染病、突發公共衛生的防治方案,并完善傳染病監測網絡,成立了傳染病突發事件的防治方案及領導小組,建立突發公共衛生事件應急隊伍,進一步加強公共衛生信息網絡、規范疫情報告制度,提高免疫監測水平,到目前為止,能對結核病人進行跟蹤監督管理,為艾滋病患者提供四免一關懷政策,腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上,傳染病的總發病率控制在1‰以下,做好htv檢測工作,強化計免人員培訓,實行群體性預防接種制度,要求兒童建卡率100%,無菌全程免疫接種率達95%,認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》,對高危孕婦篩選,實行跟蹤管理,有效的控制了孕產婦及新生兒死亡率。

      三、加強醫院自身建設,提高醫療服務水平

      加強院容院貌是醫院建設的重點,為此,我院在資金困難的情況下,加強了院內綠化工作,上半年,我院通過植樹,植草皮等方式,共計綠化面積達xx多平方米,使全院的環境大有改善,得到社會的一致好評。

      此外,我院還加強了院接種門診新建工作,新接種門診共計面積達100多平方米,內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務設施,此項工作正在緊張施工當中,預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。

      同時,我院還多次組織技術知識培訓,特別是加強《處方管理辦法》的學習,嚴格規范醫療文書的學習,并建立相應的制度及管理措施,使醫院的服務質量不斷提高。

      四、實施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作

      今年在加強合作醫療的宣傳下,我鎮農民參合戶數6582戶、參合人數24563人、參合率達到85%,比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作,體檢人數達6000多人次,體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓,做好現場補償工作,實現參合農戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。

      五、加強醫德醫風建設

      在市政府、市局黨委的號召下,全市衛生系統進行了大規模的醫德醫風活動,我院在市、局黨委的領導下,加強了醫德醫風建設的工作力度,制定了《加強醫德醫風建設的實施方案》,制訂了詳細的活動安排表,包括學習時間、地點、內容、要求及督導責任人,加強學習李松泉同志《醫德醫風建設活動報告》及醫德醫風建設規范性文件,如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務人員行為準則》、《大冶市衛生局關于加強醫療安全管理的意見(試行)》等,同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及xx同志《切實做好構建社會主義和諧社會的各項工作》等文章,并做好筆記和心得體會,醫院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動,職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進行深刻的交心談心,對各自進行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質得到大幅度提高,通過近階段的醫德醫風建設活動,職工素質有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上,出現不少先進分子,醫院在患者心目中的形象大有改觀。六、強化醫院分級管理,

      我院加強醫德醫風建設,政治思想,強化內部管理,全院分五大組,一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規范化、質量標準化的正規化要求,半年來各項工作穩步發展,半年門診數13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、x線檢查1258人次、b超533人次,手術294人次、門診處方合格率95%、病歷書寫合格率達90%、藥品劃價準確率98%、半年醫療收入58.8萬元,藥品服務收入26.9萬元,共計收入105.2萬元,與去年同期相比增長10%。無違反計劃生育及違法事件發生。

      總之在過去的半年,在加強醫德醫風建設深化衛生改革中,我院工作在穩步發展,取得了很大的成績,同時也存在一定的問題,對當前的衛生改革認識不足,人事制度改革不敢大膽實施,醫療護理人員后備不足,債務沉重,資金運轉困難,導致醫療設備不能及時更新,業務用房存在短缺現象,不能適應新時期社會發展的需要,但我們堅信在市局、鎮黨委的正確領導下,以院支部、院委會為核心,加強醫院管理,解決存在的問題,干群一條心,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發展。

      第15篇 衛生行業上半年糾風專項治理工作總結

      一、主要成績和做法

      (一)認真貫徹全區衛生系統行風建設座談會議精神。

      _月__日,全區衛生系統行風建設座談會議后,為貫徹座談會精神,_月__日我局召開了下屬醫療衛生單位正副職領導和衛生局在家全體同志會議,此文來源于wmxh.com 會議由市衛生局紀檢組長王中輝傳達貫徹溫家寶總理對衛生工作作出的批示和衛生部高強副部長對行風建設的講話精神以及衛生部制定的八項行業紀律。同時還學習貫徹《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項治理工作實施方案》和衛生廳韋波副廳長在座談會上的講話,并對前一階段我市衛生系統開展萬人評議醫德醫風活動情況進行通報。市衛生局何毅局長在會議上作了講話,并對糾風專項治理工作進行了具體部署,會后,我局還將《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》以文件形式下發各縣(區)衛生局及市直各醫療衛生單位貫徹實施。

      (二)標本兼治,重拳出擊,狠剎衛生行業不正之風。

      隨著市場經濟體制改革,經濟效益問題成為了社會焦點問題,以正當的手段提高經濟效益無可非議,但靠歪門邪道發財,這是國法不容的行為。衛生系統內也有極個別人在經濟大潮中萌發了靠歪門邪斜道發財致富和享樂的思想,出現了巧立名目,加大收費標準,接受病人家屬宴請,索要錢物,也有些人利用工作之便拿回扣、開單提成、受賄等。這種歪風邪氣嚴重地腐蝕了衛生隊伍的肌膚,敗壞了白衣天使的崇高聲譽,影響了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。為了有效地剎住這股不正之風,從根本上治理群眾反映的熱點、難點問題,形成良好的醫德規范。我們首先從抓好職業道德建設入手,在全市衛生系統廣泛開展萬人評議醫德醫風活動,把開展萬人評議醫德醫風活動與衛生部、衛生廳行風建設專項治理有機結合起來,一起部署、一起檢查落實。我們開展的萬人評議醫德醫風活動包含兩個方面的內容:(_)糾正衛生行業不正之風;(_)提高服務質量和改善服務態度。

      _、層層動員,進一步統一全市醫務人員的思想。今年_月_日晚,市衛生局在市委禮堂召開全市衛生系統萬人評議醫德醫風活動動員大會,參加動員會的有兩縣兩區衛生局的主要領導,市直醫療單位的主要領導和醫務工作者共___人。會后,各縣(區)衛生局和市直醫療衛生單位也分別召開了萬人評議醫德醫風活動動員大會,根據市衛生局《關于開展萬人評議醫德醫風活動實施方案》,并成立領導小組,下設辦公室,負責日常活動工作的開展,黨政一把手親自抓,負總責,分管領導具體抓,層層簽訂責任狀,一級抓一級,層層抓落實,形成條塊結合,分工明確,任務到科室,責任到個人的工作網絡。我們開展萬人評議醫德醫風活動的主要對象及內容是:評議對象包括市、縣(區)、鄉(鎮)三級醫療機構共__個,____多名醫務工作者,向社會發放評議表_萬份,評議分_個層面同時展開:(_)黨政機關干部職工代表;衛生、科研機構人員;文化、群眾團體人員;(_)駐地部隊官兵代表;(_)鄉鎮、街道、社區工作人員;(_)企業單位干部職工代表;(_)市民代表;(_)留醫門診病人,根據不同類別的特點,提出不同的要求,采取不同的考核指標,進行不同的指導。內容涉及全局意識、群眾觀念、廉潔行醫、服務質量、服務態度五個

      方面。對評議中的優秀單位給予表揚和透當的物質獎勵,作為先進典型學習宣傳;對排名靠后的或得分在__分以下的單位,除當年不能參加先進單位評選,領導班子成員不能評為年度優秀檔次外,領導班子還要向上級寫出專題報告和整改措施,并接受考核,考核不稱職的要調整主要領導職務。各縣(區)衛生局和各醫療單位按照市衛生局的部署和實施方案,認真組織實施,層層動員,及時組織醫務人員進行廣泛的討論,通過認真學習和討論,全市衛生系統的廣大醫務衛生工作者進一步提高了對開展萬人評議醫德醫風活動重要性的認識,把思想和行動統一到衛生部八項行業紀律和衛生廳糾風專項治理工作部署上來。

      _、鄭重承諾,接受社會監督。各級醫療衛生單位通過認真學習《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施方案》和衛生部制定的八項行業紀律,提高了思想認識,消除了各種思想顧慮,增強了信心,鼓足了勇氣,自覺接受社會監督。_月__日,市第一人民___名醫務人員聯名向全市醫務工作者發出了不以醫謀私謝絕紅包拒收回扣維護醫學圣潔的倡議后,市、縣(區)醫療單位和鄉鎮衛生院共____多名醫務工作者積極響應,向社會作出了鄭重的承諾,并在鮮紅的橫幅上簽上自己的名字,主動接受群眾監督。

      _、以各種形式開展活動。各醫療單位為了把萬人評議醫德醫風活動搞得有聲有色,創新意識,以各種不同方式開展活動。市二醫院結合萬人評議醫德醫風活動開展創立新優勢,增強競爭力主題教育活動,開展評選十佳醫生、十佳護士、十佳工勤人員和九個一形象工程等活動,即:給病人或家屬一個親切的微笑、一聲關切的問候、一束鮮艷的花朵、一杯清香的熱茶、一張聯系的名片、一份真誠的祝福、一個隨訪的電話、一份行風建設的宣傳單、一張明明白白的收費單位等爭先創優活動,把醫德醫風活動引向深入。市中醫院為了查找存在突出問題,向社會及病人發放問卷調查表,廣泛征求意見,并將調查結果和存在問題反饋到有關科室,對存在問題的科室和個人要制訂整改措施,限期整改。市保健院每月一次向病人和陪人直接問卷調查醫務人員的服務行為。市一醫院還建立院長征求醫德醫風接待日活動,印發醫德醫風規范小冊子,在門診病房顯著的地方張掛整治衛生紀律八不準。此文來源于wmxh.com 通過開展各種活動,使廣大醫務衛生工作者不斷提高服務意識,自覺抵制拜金主義、個人主義、小團體主義思想的侵蝕。

      _、建章立制,規范服務行為。各醫療單位針對薄弱環節,制定和完善醫德醫風考核、獎懲等各種規章制度,如建立院長一崗雙責制、科室的服務承諾制、病人首診負責制、醫患雙向承諾制、藥品價格查詢制、醫療服務價格公示制、職業道德教育和考核制、廉潔行醫制、藥品采購管理制等,并認真貫徹執行,營造良好的內部環境,使文明行醫、廉潔自律、關愛患者、取信于民已成為全體醫務人員的行為準則。

      _、加強督促檢查,增強評議活動的實效。為了增強萬人評議醫德醫風活動方案的實施,自活動開展以來,我局多次組織有關人員深入到各醫療單位進行督促檢查,幫助各相關單位自查自糾,找出存在的突出問題,提出整改措施,開展五查五看即:一查意識,看是否樹立了為人民健康服務的宗旨和以病人為中心的服務意識;二查職責,看是否忠于職守,愛崗敬業;三查作風,看服務行為是否符合要求,群眾是否滿意;四查制度,看各項規章制度是否健全、貫徹落實是否到位;五查紀律,看有無違反國家衛生部提出的八項行業紀律。通過自查和患者群眾反映,發現一起,查處一起,該批評的批評,該整改的整改,該嚴肅處理的按有關規定嚴肅處理。決不姑息遷就,心慈手軟。如xx縣人民醫院某醫生違反規定把病人帶回家治療,收了病人___多元治療費根據群眾舉報,經查實,院領導對該醫生作出了罰款___多元,扣除_個月獎金____元,并在全院進行通報批評,個人作了深刻檢討,對全院醫務人員起到了警示作用。自開展評議活動以來,該院共有__多名醫務人員退紅包共_____多元,由院領導將紅包退還患者。市第一人民醫院口腔科某醫生值班脫崗及推諉病人,違反醫院有關規定,該院對其作出處理決定,除在全院通報批評外,還給予待崗_個月,

      待崗期間只發基本工資,不發其他補貼,并責成其在科室作出深刻的檢討。欽南區久隆鎮龍潭村部分村民與欽陸公路收費站員工發生沖突,有一名村民受傷,被送到該鎮衛生院搶救治療,在入院時先由欽陸公路有限公司墊交治療費用,在結帳出院時,該院巧立名目,多收了費用___元,欽南區衛生局根據該公司反映后,立即組織有關人員深入調查,經核實,對久隆衛生院院長作出了嚴肅處理,除責成其將多收的`費用退還給欽陸公路有限公司并登門賠禮道歉外,還要寫出深刻書面檢討,在全欽南區衛生系統進行通報批評,并建議組織部門易地交流使用。

      我們通過開展萬人評議醫德醫風活動,取得較好成效。一是文明行醫,關愛患者蔚然成風。據統計,今年_-_月全市衛生系統共為病人做好事____件,為__名貧困病人捐款___萬元,為困難病人減免醫療費用____萬元。二是自覺抵制衛生行業各種不正之風。據統計,今年上半年,全市衛生系統醫務人員拒收紅包____人次,金額___萬元;拒收實物折款___萬元,謝絕宴請___次。三是各醫療單位的群眾滿意率不斷提高。自開展活動以來,各醫療單位服務態度不斷改善,行業不正之風明顯好轉,醫療技術水平不斷提高,普通受到了社會各界人士和患者的好評。據統計,今年上半年,全市醫療單位共收到表揚信___封,錦旗__面,鏡匾__塊,經社會問卷調查,群眾綜合滿意率達____%,比未開展活動前提高一點三個百分點。四是沿海地區的醫療保健基地逐漸形成。良好的醫德醫風贏得了人民群眾的普遍認可,沿海周邊的患者慕名前來就醫,促進了我市衛生事業的全面發展。據統計,今年_-_月份,全市各醫療單位的門診病人、住院病人和業務收入都比去年同期有不同程度的增加,有的增加幅度較大,藥品收入占業務收入的比重有所下降。如xx縣人民醫院今年上半年入院病人達____人,同比增長____%,業務收入____萬元,同比增長___萬元,增長__%,

      藥品收入占業務收入的比例從去年的__%下降到__%,從根本上杜絕開大處方、濫用藥;加重病人負擔的不正之風。我局開展的萬人評議醫德醫風活動的經驗和做法得到社會各界的關注和好評。中央電視臺__頻道、監察部監察網、廣西日報、××日報、電視臺等多家新聞媒體先后作了報道,也在今年全市糾風工作會議上作了經驗交流。

      (三)積極推行藥品集中招標采購制度,從源頭上治理藥品購銷中的不正之風。

      我們進一步擴大了藥品集中招標采購的范圍、品種;中標藥品和價格及時向社會公布,規范了藥品招標行為。藥品招標已成功進行了_次,參加招標單位由幾個擴大到十幾個,采購品種由幾十種擴大到兩千多種,招標金額由幾百萬元增加到幾千萬元,采購量不足__%提高到__%以上。在今年_月份,我市舉行第六次全市醫療機構藥品集中招標采購中標藥品購銷合同簽訂會上,全市__家醫療單位招標,招標藥品____種,金額____多萬元,讓利患者__%,采購量達____%。并嚴肅查處了浦北縣中醫院在藥品招標簽訂會上拒絕與中標企業簽訂合同的違規行為。除責成該院院長作出深刻書面檢討、與中標企業補簽合同以外,在全市衛生系統進行通報批評,引以為戒。同時為了使藥品集中招標采購深入開展,由市衛生局、監察局、糾風辦牽頭,從市監察局、糾風辦、衛生局、物價局、藥監局、市、縣(區)醫療單位抽調__名具有藥品、財會、價格等專長知識的同志組成專項檢查組,于_月__日至__日對全市參加藥品招標的__家醫療機構進行檢查。

      (四)規范亂收費行為,強化資金監督。嚴格執行收支兩條線管理規定:_、各醫療單位嚴格執行醫療服務收費標準,按規定的服務價格和內容提供服務。_、實行醫療服務價格公示。各醫療單位都在顯著位置按物價和衛生部門規定公布常用藥物價格標準和時間的價格,不準自立分解項目或提高標準加收費用,中標藥品的零售價也按照核定的價格標準和時間執行。_、進一步完善住院病人費用一日清單和病人選擇醫生制度,讓病人就醫安心、交費放心,增加收費透明度,有效地遏制亂收費行為。

      二、主要存在問題

      我們糾風專項治理工作雖然取得了一定成績,但是也存在一些問題,主要突出表現在:一是個別單位領導對糾風專項治理工作認識不足,重視不夠,力度不大,措施不夠落實,仍停留在會議和文件上,工作一般化;二是有的醫務人員對病人缺乏熱心、耐心和細心;三是有的單位對突出問題不敢動真格,遮遮掩掩,不痛不癢;四是發展不夠平衡;五是藥品集中招標采購工作有待進一步加強,不斷完善,規范管理。

      三、今后工作意見

      (一)認真貫徹這次全區糾風專項治理工作會議精神,按照會議工作部署和要求,繼續抓好衛生系統醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作,廣泛開展群眾評議活動,請人民群眾對衛生系統醫德醫風建設進行會診,找準癥結,對癥下藥,標本兼治,綜合治理,糾建并舉,以糾促建,狠抓各項規章制度的落實,防止行業不正之風的反彈。

      (二)結合我市開展黨風廉政建設教育年活動,在衛生系統廣大醫務衛生工作者中廣泛開展廉政建設和職業道德教育,要采取多種形式,利用電視廣播、報紙、墻報、黑板報、圖片展覽、座談會、報告會、知識競賽、歌詠晚會等宣傳陣地,進行營造廉政建設和職業道德教育的良好氛圍,使廣大醫務工作者牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價格觀和道德觀,自覺抵制各種不正之風侵蝕。

      (三)強化監督的措施和手段,改進監督的方式和方法從決策到執行等環節,加強對權力的監督和制約,實現事前、事中、事后全過程監督。此文來源于wmxh.com 對疏于管理的醫療單位,視情節輕重給予通報批評、警告、取消醫院等級等處理,并追究有關領導的責任;對情節嚴重的違紀違規人員,責成所在單位暫停其執業活動,直到吊銷其執業資格。

      (四)各醫療單位要對糾風專項治理和萬人評議醫德醫風工作抓緊落實,認真總結經驗,樹立典型,表彰先進,發揚成績,鞏固糾風專項治理和醫德醫風建設已取得的成果,促進我市衛生事業持續、健康發展。

      (五)加大藥品集中招標采購工作力度,進一步規范管理。我們計劃在近期以市政府名譽召開一次全市藥品集中招標采購工作會議,總結我市前階段藥品集中招標采購的成績做法和存在問題,并對今后工作提出意見,為下一步藥品集中招標工作打下良好的基礎,采購量要達到___%,被列入自治區藥品招標目錄的藥品要達到___%。一次性醫藥材料和貴重醫用耗材根據自治區統一要求也要納入集中招標采購。

      第16篇 縣衛生局半年工作總結

      科普宣傳等活動。再次對中醫創先工作進行了培訓,從縣中醫院抽調專人具體負責,狠抓省農村中醫工作先進縣創建工作,圓滿完成了全縣中醫工作現狀調查任務。

      (四)其他各項工作全面加強

      一是愛國衛生工作全面加強。堅持城鄉環境綜合治理工作常抓不懈,各醫療衛生單位大力開展院容院貌整治,對院內外環境實行全天候保潔,按全縣的統一部署開展文明勸導和責任街衛生保潔工作。積極開展省級衛生縣城創建前期工作,組織開展了愛國衛生宣傳月活動和以春季滅鼠為重點的除“四害”活動。

      二是紅十字會工作全面加強。切實加強救災備災工作,積極開展向玉樹地震災區募捐活動,組織衛生系統黨員干部和廣大職工為玉樹捐款5.4萬元。中國紅十字會援助永興中心衛生院100萬元災后重建項目實施順利。

      三是公民無償獻血工作全面加強。廣泛宣傳,深入發動,每月定期組織開展了公民無償獻血活動。截止5月底,全縣參加無償獻血393人,獻血量為14萬毫升。

      四是政風行風工作全面加強。全面推行黨風廉政建設責任制,切實加強行政效能建設,強化干部職工教育和隊伍,大力營造敢創先爭優的良好氛圍。從制度建設著手,切實加強行業不正之風防范和治理工作,堅持做到合理用藥、合理檢查、合理收費。

      五是安全信訪穩定等工作全面加強。切實加強安全隱患排查,全面落實安全管理措施。對縣長熱線辦公室、縣委群眾工作局、縣信訪局交辦的各種信訪案件及時進行調查,并按規定予以了回復。積極化解內部矛盾,對信訪問題突出的單位實行領導包片聯系制度,切實做好了穩控工作。扎實抓好了年鑒編撰、保密、檔案管理、信息等其他各項工作。

      二、下半年重點工作思路

      雖然,上半年全縣衛生工作取得了顯著的成績,但在改革和發展中也出現了一些不容忽視的具體問題,有待在今后的工作中加以解決。下半年,將重點抓好以下工作。

      (一)繼續深化醫藥衛生體制改革。加快推進醫藥衛生體制綜合改革,建立有利于促進衛生事業發展的管理體制、工作機制和投入保障機制。繼續做好國家基本藥物制度改革試點等工作,妥善地處理改革中出現的各種新情況、新問題,確保各項醫藥衛生體制改革有序推進。

      (二)下大力氣抓好衛生民生工程。加強衛生體系建設,重點落實好縣二醫院二期工程、縣人民醫院住院綜合樓等重點項目。加大新農合專項基金監管力度,做好門診統籌試點工作,全力做好20xx年新農合籌資工作。完成免費婚前醫學檢查、白內障患者復明、無害化衛生廁所等民生目標。

      (三)繼續完善重大疾病防控體系。認真實施國家擴大免疫規劃,提高疫苗預防接種率。加大霍亂、甲型h1n1流感等重點傳染病的預防控制力度,降低傳染病發病率。加強疫情監測和疫情評估,做到早預防、早發現、早治療。組織開展突發傳染病疫情防控演練,落實好防疫物資和藥械。

      (四)深入推進婦幼保健工作。進一步完善高危孕產婦系統管理分級預警制度,健全婦幼急救網絡體系。繼續落實孕產婦住院分娩“陽光補助”政策,降低孕產婦和嬰兒死亡率。加強部門溝通協調,加大免費婚前醫學檢查宣傳力度,確保全年婚檢率達到目標要求。

      (五)加強衛生法制建設和執法監督。加強衛生法律法規宣傳教育,做好衛生系統廣大干部職工法律普及工作,切實增強依法行政、依法執業意識。做好衛生執法大隊空缺編制招錄人員前期工作,加大衛生執法力度,保障群眾就醫安全、食品安全和生活飲用水安全。

      (六)統籌協調抓好其他各項工作。組織撰寫《開江縣衛生事業發展報告(~)》,做好“十二五”衛生事業發展規劃編制工作。抓好安全、信訪、穩定和社會治安治理等工作,確保衛生系統大局穩定。在全縣衛生系統深入開展創先爭優活動,促進衛生事業科學發展、又好又快發展。

      第17篇 公共衛生上半年工作總結

      公共衛生上半年工作總結

      我們小組負責育新南街公共衛生服務,一共有29個家屬院。工作從7月15日開始,至今我們走訪了24個家屬院。包括育新家園,恒新小區,二建小區,東關棉廠家屬院,新華書店家屬院,生資公司家屬院,保險公司家屬院,二輕機家屬院,內燃機家屬院,糖酒站家屬院1號,糖酒站家屬院2號,食品公司家屬院,商會家屬院,商業局家屬院,星光小區,土產家屬院,鹽業公司家屬院,重點項目辦家屬院,防空辦家屬院,儲運公司家屬院,恒新臨街樓,內燃機臨街樓,網通小區,正泓新天地。現走訪居民3000多人。

      一、工作進展情況

      柳園辦事處逯莊社區衛生服務站為全面落實國家關于基本公共衛生服務的惠民政策自八月下旬開展入戶調查建立、健全居民健康檔案信息。

      在我小組成員及中心志愿者的參與下,完成基本信息建檔1000多戶,建檔人數約3000人。建筑二公司、育新家園、恒新小區等居民區入戶建檔率到80%左右。健康信息調查、建檔工作取得階段性勝利。

      二、工作方法

      (2)各個小區內設攤點現場辦公。提供免費血壓、血糖檢測,解答居民健康知識問答、用藥方式方法及健康生活方式指導。通過這一方法,讓居民對基本公共衛生服務有一具體詳細了解,取得居民的信任和支持,為下一步入戶建立健全個人基本信息打好基礎。

      (4)對每棟居民樓設計平面圖。入戶時每組工作人員手持'地圖',對需要入戶的家庭一目了然,這樣少走冤枉路,少跑冤枉腿,大大提高了工作效率。

      (1)居民基本公共衛生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

      (3)建立有效的持續溝通機制。基本公共衛生服務工作非一日之工,本次的成功不代表以后的順利進行,要以兒童計劃免疫、健康教育為切入點,圍繞高血壓、糖尿病等慢性病管理、老年人管理建立持續長效的、互動的服務模式,這樣工作可能會開展的順利成章。

      在中心的督促指導和支持下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進,不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

      第18篇 環境衛生管理處上半年工作總結

      是我市環衛體制改革的關鍵年,在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下,市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求,積極建設現代型環衛,團結和帶領全體環衛職工,真抓實干、狠抓落實,圍繞“全方位、無盲區”的總體目標,加快四項建設,實現四個創新,使城區環境衛生質量發生了天翻地覆的變化,得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。

      一、加快職工隊伍建設,環衛作業水平實現新提升職工隊伍是事業發展的基礎,我們不斷加強環衛職工隊伍建設,抓穩定、提素質,充實新鮮血液、加強作業管理,實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

      (一)穩定隊伍,為職工解決實際問題。隨著環衛體制改革工作的全面開展,市委市政府對環衛工作愈加重視,環衛作業工人需求大量增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題,我們克服資金困難,為環衛一線職工辦理了意外傷害保險,解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨,市環衛處抽出專項資金為一線環衛職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品,開展了“戰酷暑,送清涼”活動,市環衛處班子成員,頭頂烈日,手捧冰涼的礦泉水,把領導的關心送到了一線職工的手中。

      (二)充實力量,激發隊伍活力。為了解決以往環衛工充實力量,激發隊伍活力。作中存在的人員不足,衛生質量得不到保障的情況,市環衛處按照4800㎡/人的定額標準充實力量,共設置清掃保潔人員439人,全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍,有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題,避免了垃圾積存和亂扔的問題,環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

      (三)提升形象,強化監督管理。一是為所有作業人員提升形象,強化監督管理。更換工作裝,新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區分,便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗,展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化,完善考核制度,使得監督、管理更加清晰、明確。

      二、加快城建工程建設,基礎設施水平呈現新局面

      以創建精細化管理城市為契機,統籌兼顧、多方協調,積極爭取資金,不斷完善各項環衛基礎設施,推進環衛事業健康快速發展。

      (一)公廁、垃圾中轉站建設。今年市環衛處承擔了市區7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務,總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》,保證市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時,注重外觀樣式設計,與周圍景觀融為一體,內部采用環保材料,全部按照星級標準設計,體現低碳環保的特點;為建立布局合理的垃圾中轉站網點,逐步完善生活垃圾收集轉運體系,滿足市區面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求,今年新建8座生活垃圾中轉站,全部采用密閉式垃圾集裝箱,避免了對環境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續,進入施工建設階段。

      (二)環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化,努力提高環衛作業水平,市環衛處以環衛改革為契機爭取政府投資125萬元,新購置電動掃地機10部、環衛專用三輪車439輛、灑水車1部。環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高,推動了環衛事業健康發展。

      三、加快長效機制建設,環衛管理模式彰顯新亮點

      以城市精細化管理為切入點,積極開展創建“群眾滿意基層站所”活動,不斷規范作業標準,加強作業監督和管理,完善長效機制。

      (一)道路保潔長效管理。

      對全市18條城市主要道路,道路保潔長效管理。216.2萬㎡有效清掃面積進行“全方位、無盲區”式管理,確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。

      1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環衛處根據工作需要,成立清掃大隊,由一名副主任擔任大隊長,對全市范圍內環衛清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊,以懷府路建設路為界將市區環衛作業面積分為四塊,設立四個清掃中隊(東北角為清掃一隊,東南角為清掃二隊,西南角為清掃三隊,西北角為清掃四隊),每隊設正副隊長各一人,對各自管理區域內的環境衛生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要,將工作區域劃分為若干個責任段,每段設段長一名,對責任段內的環境衛生管理工作負責。通過層層落實責任到人的環衛管理隊伍設置,使環境衛生管理質量實現了大幅度的提升。

      2、改變傳統人工清掃模式。在上級政府的大力支持下,一次性購置電動掃地機10輛,在傳統的人工清掃的基礎上,引入機械化清掃。成立專門的管理隊,合理調配統一安排車輛,實行機械人工相結合的清掃保潔模式,對適合機掃的路段實行機掃,其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。通過這些機械的投入使用達到了提高勞動效率、減輕勞動強度、節約生產成本、降低作業風險的總體目標,取得了良好的社會和經濟效益,得到了我市主要領導的認可。

      3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。“兩掃”即:早上和中午分兩次普掃(早上冬天6:00結束,夏天5:30結束;中午12:00—14:00)。“兩保”即:分兩班進行保潔,第一班7:30—12:00;第二班14:00—18:00,兩班人員實行定期倒班。“一巡查”即:對部分繁華重要路段增設夜間保潔人員,對路旁垃圾堆、漂浮物進行巡查清理,其工作時間為18:00—22:30。基本實現了從4:00—22:30環衛管理“全覆蓋、無間隙”的管理目標。

      (二)垃圾清運規范管理。

      垃圾清運工作是關鍵環節。我們非常重視,對清運工作,從時間上要求做到定點定時清運,確保日產日清,從質量上要求做好篷布覆蓋工作,做到不撒、不漏、保證安全,杜絕二次污染,具體為:

      1、加強細節管理,確保垃圾及時清運。一是強化科學管理,合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下,合理調度,精心安排,增加垃圾清運班次,延長垃圾清運時間,確保了生活垃圾日產日清;二是強化細節管理。年初,清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近,對車、站、人員重新進行了調整,并根據季節變化,適時增加清運次數,最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間;三是通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象,加強管理,嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染,;四是強化安全教育,把安全教育作為工作的重中之重,制定了垃圾清運操作規范,每月兩次車保日和安全教育,使每位職工時刻繃緊安全弦。

      2、以“爭創群眾滿意站所”活動為載體,推進人性化管理。為轉變職工工作作風,培養職工愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的優良品質,清運隊結合工作實際,設立“安全標兵”和“節約標兵”,努力培養職工安全意識和節約意識,提高職工工作積極性,在全隊上下掀起了“安全節約”大比武的高潮。為了實現創建目標,我們還采取了以下措施:一是積極開展“愛崗敬業”主題教育活動,大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業精神和以改革創新為動力的時代精神,培養職工“愛崗、勤儉、敬業、服務”意識;二是以開展“垃圾日產日清”為重點,不斷提高服務質量,始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗創建成效的根本標準,使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念,較好地完成了一年來的垃圾清運任務;三是嚴格按照制度進行管理,及時完善實際運行中出現的問題,并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善,進一步彌補了制度在實際運行過程中出現的不足,為創建工作提供制度保障;四是實行精細化管理,節能降耗成效顯著。為了更好的使用機械車輛,提高工作效率,降低生產成本,清運隊在節能降耗上狠下功夫,對車輛進行了科學合理的安排與調整,出臺了節能降耗制度,具體細化到節能降耗燃油、機修指標,切實增強了職工的節能降耗意識,降低了燃油成本,提高了工作效率;五是推行人文管理,努力為職工解決一些力所能及的事情,為職工添置工作服、配發手套等,不斷完善職工生活設施,使職工干勁十足。

      (三)環衛設施細致管理。

      垃圾中轉站、公廁等環衛設環衛設施細致管理。施的管理,調整了責任分工,健全了檢查評比制度,市區所有公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期保持清潔衛生。為真正做到人性化服務,方便市民如廁,我們對設置公廁的街道、廣場等處設立的指示牌進行規范、補充、更新;同時,加強了基礎設施的維護和維修,每季度定期對所有垃圾中轉站和公廁設施情況進行排查,發現安全隱患及時處理,累計消除各類安全隱患100余處。對中轉站及公廁等環衛設施周邊環境進行集中整治,特別是對公廁、中轉站墻體內外的非法小廣告進行了清理,累計清除140余處。并噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。為進一步提高公廁、中轉站管理水平,我們還采取了以下措施:一是加強對公廁保潔質量的監督管理,嚴把質量關,及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業務工作,公廁保潔達到了“六無、四凈”的衛生標準,清潔率達到99%以上;二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”,在對公廁全面打掃干凈的基礎上,增加了流動保潔時間,提高了動態保潔質量,得到市民的好評。三是市內所有公廁實行全天開放(早7:30-晚6:30),部分重點公廁延長服務時間,如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制,方便市民如廁。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核,對工作突出的同志予以表揚,對工作不到位的同志進行批評和處罰,極大地調動了職工的工作積極性,提高了職工的業務素質和管理水平。

      (四)維修保障重點管理。

      環衛設施的正常運轉是環衛工作的重要保障,因此維修組今年的工作重點放在:一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環衛設施的巡回檢查力度,及時更換損壞的設施設備;二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養,保證設備的正常運行。環衛設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通,還是中轉站設備出現故障、垃圾清運車輛無法運行等問題,無論白天黑夜,維修組工作人員都能立即趕到現場,抓緊搶修,盡最大努力、在最短的時間內解決問題,確保了設備、設施的正常運轉,半年來維修垃圾中轉站、公廁200余次。三是在人員緊張的情況下,維修隊全體成員克服高溫天氣的影響,加班加點焊制、維修垃圾集裝箱10余個,為單位節約資金2萬余元。

      (五)日常督察強化管理。

      完善的制度和良好的落實,是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環衛體制改革后,市環衛處對督察人員進行調整,加大督察力度,針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等情況,根據各隊工作實際,督察科打破常規工作時間,從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察,對督查結果實行“每天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度,通過切實有效的督察,確保了各項工作的順利開展,為我處創建群眾滿意基層站所提供了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題500余個,累計處罰30余人次。

      四、加強黨風廉政建設,工作作風實現新發展

      為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優良的環衛職工隊伍,市環衛處根據糾風辦的相關文件要求,以創建群眾滿意基層站所為目標,大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。通過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段,重點解決了五個方面存在的問題,激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作責任感,形成人人進取團結和諧的工作環境。

      (一)完善規章制度,做到有章可循。不斷完善各項規完善規章制度,做到有章可循。規章制度章制度,重申各崗位工作職責和工作程序,做到靠制度管人,按程序辦事。

      (二)加大監督檢查,提高衛生質量。隊長負責,加強自查,發現問題立即整改,及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態不佳等問題。

      (三)加強安全教育,做好職工培訓。制定安全生產監加強安全教育,做好職工培訓。查制度和安全操作規程,組織職工學習安全生產知識,重點講解各類突發事故的處理程序和應急辦法,對發生的各類事故進行點評,提高職工安全生產意識和自覺守紀能力。

      (四)提高人員素質,增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質,增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動,提高廣大職工的整體素質和服務意識。

      (五)設立獎勵機制,提高職工的工作積極性。對于在設立獎勵機制,提高職工的工作積極性。各自工作崗位上工作突出的同志,年終給予一定的物質獎勵,不僅調動了廣大職工的工作積極性,而且使環衛管理改變了以往只罰不獎的局面,實現了獎罰分明,向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績,但距上級領導的要求還有一定的差距,今后我們將繼續保持和發揚環衛工人的優良傳統,打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍,秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨,開拓進取,扎實工作,不斷提高環衛工作水平,打造清凈、和諧的人居環境。

      五、下半年工作計劃

      1、認真完成城區18條主干道,216.26萬㎡的道路清掃保潔和日常管理工作。

      2、做好工業路、適居路等新建成道路的接管準備工作。

      3、完成城區日產170噸居民生活垃圾的正常清運工作。

      4、做好城區18座垃圾中轉站、26座公共衛生間、1座垃圾轉運站的日常管理工作。

      5、按照規劃設計要求和上級領導指示,保質保量完成8座垃圾中轉站、7座公廁、1座垃圾轉運站的建設施工任務。

      6、完成城管局交辦的各項臨時性工作

      第19篇 衛生院上半年工作總結

      上半年度以來,在衛生局和辦事處黨委的正確領導下,我院全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進取勇于創新,思想穩定團結一致,按照年初制定的工作計劃扎實工作,各項工作發展勢頭良好,經濟效益和社會效益穩步提高,現總結如下:

      一. 繼續深化體制改革,解放思想、提高認識、加快發展 在衛生局和辦事處黨委的領導下,在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上,年初我院進行了新一輪人事分配制度改革,重點解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關心的問題,進一步穩定了職工思想。加強了行政、財務、后勤、社區等方面的管理,行政管理上做到“三嚴”,即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督”;業務管理上做到“三早”,即“早預防、早培訓、早提高”;財務管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作,盡職盡責,較好的完成了各項工作。加強精神文明建設,倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。利用5.12護士節開展了豐富多彩的文體娛樂活動,職工生活愉悅、友好相處,服務質量也有了明顯提高,被縣文明委評為全縣百佳文明單位。

      二.堅持“科技興院、社區興院、專科興院”之路,促進了醫院業務技術提高 我院立足“科技興院、社區興院、專科興院”,選送業務骨干到省口腔醫院、市人民醫院、一四八醫院等單位進修學習,逐步提高我院職工的業務技術水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電,用科技武裝大腦,提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作,在省級以上正式刊物發表專業論文者,一篇獎勵50元,市級以上報刊的獎勵30元。同時,經醫院整總體設計,在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產科、兒科、口腔科、中醫科等專業逐步形成了專業有特色、學科有帶頭的格局,并與知名醫院專家聯合,形成人力共用、資源共享,帶動了我院整體業務水平的提高;繼續堅持和鞏固開展的社區門診和社區服務項目,加強了社區門診的規范化建設,利用社區門診做好醫院形象宣傳和雙向轉診工作,形成了轄區內的社區醫療服務大平臺;堅持發展專科,總結合作專科的成功經驗,鞏固成果,通過大力宣傳專科,提升了我院的知名度,也帶動了我院業務技術和業務收入的提高。

      三. 多方籌資改善就醫環境,多種形式樹立醫院形象 今年以來,我院多方籌資60萬元,投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備,投資20萬元對門診樓進行了整體裝修,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。投資30萬元用于擴大藥庫庫存,降低了藥品價格,讓利于群眾。通過開展“深入開展優質服務,樹立全新形象”等活動,提高了的服務意識和服務質量,并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動,提高了醫院在群眾心目中的形象,塑造了醫院新形象。

      四. 全方位服務,促進新型農村合作醫療的實施 自新型農村合作醫療實施以來。我院開設了規范化社區門診八處,開展社區服務,每天送醫送藥上門服務,今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程序,方便群眾就診報銷。通過一年來的實施,轄區內已有17518人次進行了住院報銷,報銷金額 1051559.93元,其中門診消費 181354.38元,住院報銷870205.55元,參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處,為下半年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。

      五. 積極做好各項社會衛生工作,業務收入穩步提高 在今春的“麻疹”應急接種工作中,我院高度重視,嚴格按照上級要求做好接種工作,針對開發區為我縣的主戰場,行動早,速度快,積極主動的深入駐地各企業、學校等進行預防接種,累計達22648人次。同時選派專業技術人員在鄒魏工業園招工報名處進行長期預防接種。克服人手少,工作量大的困難,積極配合上級部門完成了轄區內的計劃免疫、食品衛生、婦幼保健、藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力,我院1-5月份業務收入189240.20元,比去年同期增長 75%,藥品收入317881.95元,比去年同期增長47.5%,其他收入182150.09,比去年同期增長22.5%,總收入增長46%,職工工資也有了很大提高。

      六、存在的問題和不足: 雖然我院經過多方努力,業務收入有了一定提高,醫院形象也有了一定的改善,但還存在不少問題:1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊,設備簡陋的問題制約著醫院的發展。2、隨著業務量的增加,專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠遠不能滿足開發區人口急劇增長的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現,部分職工的養老保險金不能保障,全體職工260元的補助不能兌現,都是面臨的不安定因素。4、部分職工個人主義思想嚴重,影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發展。

      七、下半年的打算和措施: 下半年,我院將按照年初計劃,進一步統一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:1、做好新一輪農村合作醫療的實施工作,堅持做好社區服務工作,保障參合群眾利益;2、年度內在上級部門的領導下,爭取政策支持,在轄區內率先實行鎮村衛生一體化管理,真正實現合作醫療、社區服務、一體化管理“三位一體”,加強對村衛生室的監管力度,為轄區群眾提供安全、可靠、優質的醫療保障;3、籌集資金購買b超機、心電監護儀等設備,確保提高醫療水平,滿足群眾就醫需求;4在縣局領導下,想方創收,努力改變經濟困難、技術落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區興院、專科興院”之路,咬定發展不放松,樹立轄區內醫院品牌形象;5、加強防保隊伍建設,做好公共衛生事件的應對工作。 回顧上半年的工作,在上級黨委的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,我們取得了一些成績和經驗,但是,我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距,相信在衛生局和辦事處的領導下,我院將繼續深化改革,努力向著一流鎮辦衛生院的目標全力奮進。

      衛生院上半年工作總結(2)

      XX年,我院糾風工作在院領導的統一部署下,以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預防的方針,以“三好一滿意”活動為載體,以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點,加強醫德醫風建設,推行醫德醫風考評制度,繼續深化治理醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作,努力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。較好的完成了糾風工作的上半年的各項工作任務,現將我院開展糾風工作具體情況總結如下:

      一、加強學習,標本兼治

      按照區衛生局糾風工作的統一安排和部署,我院糾風工作注重把學習和提高干部職工的認識放在首位,把學習貫徹落實有關糾風工作的文件精神作為一項重要工作來抓。在時間安排上,每季度院領導都會招集全院職工學習糾風工作;在學習內容上主要以市、區領導糾風工作相關文件和講話精神等為主;在學習方法和步驟上,主要采取自學與集體學習相結合的方式有效進行。從而使干部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。

      二、加強領導,明確責任

      年初,根據糾風工作相關要求,我院召開了中層干部會議。為確保糾風工作任務的落實。會上對糾風相關工作明確了責任,做到了責任層層分解,把解決群眾反映熱點、難點問題較多的科室作為黨風廉政建設和糾風工作重點,從根本上明確糾風工作責任,并發動群眾查找管理上的漏洞,針對出現問題的環節,制定規章和措施,并向社會公開了舉報電話,注意傾聽群眾意見,幫助群眾排憂解難,切實加強和改進了行風建設。

      三、措施具體,成效顯著

      (一)加強醫院管理,提高醫療服務水平。

      我院通過院周會,由二級班子人員參加,對醫院的在管理、醫療質量等各方面問題進行定期的發現和整改。并按照區衛生局XX年糾風實施意見開展工作。

      一是繼續開展“三好一滿意”活動,大力宣傳醫療機構在開展“三好一滿意”活動中取得的新成效和涌現出的先進典型,樹立行業良好形象。對技術精湛,深受群眾稱益的醫護人員我們將其樹為示范,號召全院職工學習;

      二是嚴格規范診療行為。深入推進“醫療質量萬里行”和“抗菌藥物臨床應用專項整治”活動,嚴格執行醫療質量安全事件報告制度和告誡談話制度,積極推行臨床路徑管理和處方點評機制,擴大預約診療服務實施范圍,做好服務項目、藥品、耗材等價格信息公開,嚴格實行住院費用清單制、醫療服務項目收費標準、藥品價格公示和查詢制度。繼續推行同級醫療機構間檢查檢驗結果互認共享制度。堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題,促進合理檢查、合理用藥、合理治療;

      三是繼續開展“優質護理服務示范工程”,推廣優質護理服務活動。落實了1名護理人員編制;按照按勞分配原則從新制定績效分配方案;

      四是堅持醫務人員醫德醫風考評制度。制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法,鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員,同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題,提高和促進了醫院整體水平的全面發展。認真開展患者滿意度調查和出院患者的回訪工作,力爭達95%以上。把考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤;

      五是規范藥品器械采購工作。建立了藥事委員會、器械采購委員會、物品管理委員會和藥品器械物品采購監督委員會,并定制了相關措施,堅決糾正醫藥購銷領域的不正當交易行為。堅決執行所有藥品通過藥交所平臺網上采購,沒有掛網的急救常用必須藥品實行報批備案采購,單位藥品全部使用基藥并執行“零差率”銷售,防止不正之風問題的發生;

      六是開展了民主評議醫療機構行風活動。單位把群眾反映的強烈的熱點、難點問題作為民主評議的重點。對評議代表在暗訪和實地檢查中發現的問題,我們落了專門人員負責,做到件件有回復。

      (二)開展專項整治,打擊藥品非法行為

      嚴格按照規范渠道進購藥品及疫苗,嚴格入庫管理;定期組織執法人員,對場鎮的游醫,非法藥品,無證經營進行打擊,給群眾一個安全的醫療環境。

      (三)規范醫療服務價格

      各項醫療服務價格嚴格按照《重慶市醫療服務價格》收費標準執行;公示醫療服務價格,實行住院病人收費“一日清單”制度,增強收費的透明度;藥品價格嚴格按照“定價差率”和“零差率”執行。

      四、存在的問題

      (一)我院制度落實的力度不夠;

      (二)醫務人員服務態度還有待進一步改善;

      (三)領導班子的辦事效率還有待提高。

      (四)醫療市場整頓力度不夠

      (五)各項工作還有待進一步和深入開展

      在過去的半年里,我們進行了部分工作,取得了一定的成績,糾正醫藥購銷域和醫療服務中不正之風工作是一項長期而艱巨的任務。此項工作我們必須做為一項長期而不松懈的工作來抓。下半年,我們將總結經驗,按照上級提出的目標任務來完成此項工作,爭取年終交一個滿意的答卷。

      二〇一二年七月四日

      衛生院上半年工作總結(3)

      __鎮衛生院在醫藥衛生改革政策的指引下,在__區衛生局領導下,全體衛生工作者精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻,在工作中按照__區衛生局的部署,按照鎮黨委、政府的要求,深入貫徹落實科學發展觀,扎實開展以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為目標,的“三好一滿意”活動,以深化醫改為主線,以公共衛生、醫療服務、醫療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容,以提高全鎮人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛生服務,扎實做好衛生應急、預防保健,狠抓醫療質量,繼續推進村衛生所建設,完善新型農村合作醫療工作管理,加強行風建設,完成了上級交給的各項工作任務,使全鎮衛生事業穩步推進。下面就一年來工作總結如下:

      基本公共衛生服務

      1、認真落實鄉村醫生培訓任務

      根據__區衛生局文件精神,我院舉辦了在職鄉村醫生每年一次的培訓,采用視頻教學服務器(機頂盒),結合專用教材在__鎮衛生院進行集中培訓,共40個學時(5天),利用每天下午進行培訓,通過此次培訓,提高了村衛生室的基本公共衛生服務項目管理水平。經區衛生局組織考試、考核, 26名承擔基本公共衛生的鄉村醫生全部考核合格。

      2、認真落實醫改任務,完成上級下達的工作指標。

      按照區衛生局開展公共衛生工作的思路和要求,將農村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛生服務工作進行分工,將公共衛生服務的11大項目全部落實到村衛生室、衛生院擔任基本公共衛生服務項目工作人員肩上,確保了我鎮__年公共衛生服務工程的順利實施。

      ①、慢性病完成情況。

      慢性病管理(高血壓、糖尿病患者健康管理):慢性病服務工作啟動以來,我們采取積極有效的措施,充分調動鄉村醫生的積極性,深入村街,對35歲以上人群實行門診首診測血壓,對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理,定期進行體格檢查,指導村衛生室人員定期開展隨訪,詢問病情,并對用藥、飲食等進行健康指導。

      ②、居民健康檔案和健康檢查完成情況: 農村居民健康檔案:按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的基礎上,為本轄區內的常住人口建立統一、規范的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄等;及時更新健康檔案,實行公共衛生服務電腦信息化管理,目前全鎮個人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛生服務正在積極的輸入電腦。

      ③、兒童保健:為0—6歲兒童建立兒童保健手冊,建冊率年達到95%;規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理,系統管理率年達到98%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報,保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價,開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

      ④、孕產婦健康管理:建立孕產婦保健手冊,早孕建冊率達到90%;規范開展產前檢查、產后訪視,孕產婦保健系統管理率達到90%;高危孕產婦管理率達到90%。按規定做好孕產婦保健信息收集上報,保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見的問題進行指導。

      ⑤、傳染病防治:保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行,及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情,傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上。

      ⑥、預防接種:加強預防接種門診的設置建設和運行管理,為適齡兒童提供免費的國家免疫規劃疫苗接種服務,及時發現、報告并協助處理疑似預防接種異常反應。

      ⑦、老年人健康管理:定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

      ⑧、認真落實以促進健康為中心,開展多種形式的健康促進行動,倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目,廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000余份,以鎮衛生院辦宣傳欄每月一期,以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期,張貼宣傳畫,宣傳標語全鎮共1000余次。

      ⑨、重性精神疾病患者管理:對本轄區內明確診斷的重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

      第20篇 2023年縣衛生局上半年工作總結

      xx年上半年,縣衛生局在縣委、縣政府的堅強領導下,在市衛生局的正確指導下,以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,以不斷規范衛生系統內部運行機制為抓手,以全面落實各項目標任務為重點,奮力推進各項衛生工作,實現了全年時間過半、任務完成超半的目標。

      一、狠抓學習實踐活動,樹立科學發展理念

      將深入學習實踐科學發展觀活動列為“一把手”工程,明確兩名分管領導具體抓。先后在領導班子中,中層干部和全體黨員,并擴大到全局和離退休人員。始終堅持學習實踐活動與實際工作緊密聯系,一切以促進本職工作為重點,建立學習教育與促進工作互動機制。

      保證每黨員職工及早進入學習狀態,嚴格執行學習會前、會后考勤制度,并實行學分制量化管理。

      一是保證參學人員“百分百”,非特殊情況不得請假,凡缺課者一律由專人補課。二是保證學習時間和學習內容。集中學習達20學時以上,每次學習時間不得低于3.5學時,學完了規定篇目。三是保證不走過場、不搞形式。推行“學習筆記審閱制”、“心得體會審簽上墻制”。四是保證解決實際問題。始終將學習教育活動貫穿于整個工作的始終。

      有學習硬制度;有日程安排;有考勤記錄薄;有專題記錄薄;有專用筆記本;有學習園地;有宣傳專欄;有監督員和意見箱;有活動擬辦實事;有“活動簡報”。

      領導講,講清如何在本職崗位上體現黨員先進性;請專家講,重點輔導黨員職工理解掌握科學發展觀科學內涵;典型講,鞭策黨員干部在平凡中體現黨員的先進性;黨員干部自己講,要求每名黨員充分利用自我批評武器,自我剖析;開展“解放思想”大討論,讓大家為衛生事業發展找問題、提建議。

      狠抓衛生項目建設提高衛生服務力。狠抓衛生制度建設提高全民醫療保障力。強推衛生體系建設鞏固三級醫療服務網。強推衛生隊伍建設提高衛生服務水平。強推衛生行風建設構建和諧醫患關系。

      二、狠抓衛生惠民工程,提升衛生行業形象

      提前完成了全縣xx年新型農村合作醫療籌資任務,參合農民480826人,參合率達到98.1%,名列全市第二名。切實加強規范化管理,按需設置新型農村合作醫療報帳窗口工作人員;不斷優化服務流程,改善服務態度,提高服務質量;切實做到合理檢查、合理用藥、合理收費。進一步完善了公示、舉報制度,引入社會監督機制,確保了基金安全。今年1-5月,共為參合農民結算補償醫療費用1674.33萬元,其中門診補償84767人次,補償金額458.3萬元;住院補償14182人次,補償金額1216.03萬元。

      按照縣委大抓項目、抓大項目的總體思路,縣衛生局切實加大了向上爭取項目和資金的力度。通過積極努力,提高了我縣擴大內需衛生建設項目額度,縣二人民醫院遷址、永興中心衛生院擴建等建設項目xx縣人民醫院住院大樓2200萬元建設項目省發改委、省衛生廳已安排前期實施工作。今年上半年已實施的衛生建設項目共有12個,建設規模共計17548平方米,總投資1819萬元。目前,縣婦幼保健院業務綜合樓主體已封頂,寶石鄉衛生院、長嶺中心衛生院、靈巖鄉衛生院、永興中心衛生院、普安鎮衛生院擴建項目正在主體施工,縣中醫院門診綜合樓和長嶺中心衛生院污水處理項目正在基礎施工,縣人民醫院醫技樓正在進行資料評審和籌備招投標。要求各單位認真做好項目儲備,重點抓好了縣人民醫院住院大樓、縣中醫院醫技大樓、縣衛生執法大隊業務樓、新寧社區衛生服務中心以及鄉鎮衛生院等項目的前期準備工作,確保項目下達后能立即啟動。

      按市政府要求,以縣政府名義制定《xx縣健康快車工作方案》,充分利用廣播、電視、流動宣傳車等載體,采取發布公告、散發宣傳資料、創辦宣傳專欄等形式,深入宣傳這一惠民政策。召開院長專題會議,要求各鄉鎮衛生院要動員村衛生室人員對患有眼科疾患的群眾進行登記,按照“就近、方便”的原則進行初篩和復查。今年上半年開展的健康快車行動,初篩達1100余人,篩選出白內障病人527人。精心組織,有序轉運,安排專人將篩查出來的280余名適宜白內障手術的患者護送到xx市中心醫院進行術前檢查,術前檢查合格139名白內障患者在健康快車上實施了復明手術,完成任務數名列全市第二名。

      按照縣政府的安排,衛生系統全體職工通過深入的宣傳發動、健康教育、業務培訓、組織協調,在全縣20個鄉鎮開展婦女病普查普治。截止目前,已對沙壩場鄉、梅家鄉、普安鎮等12個鄉鎮開展了婦女病普查普治工作,檢查人數11142人,宮頸脫落細胞檢查6780人,治療3781人,病理檢查192人,查出早期宮頸癌5人,宮頸癌前病變20余人,已接受手術治療8人,中國初級衛生保健基金會補償治療費2人。

      三、狠抓衛生業務工作,加快衛生事業發展

      加強了狂犬病、霍亂、艾滋病等傳染病預防控制工作,重點加強了h1ni流感防制,開展了防制知識專題培訓,印發宣傳資料1萬份,預備了隔離留觀點,儲備了充足的撲疫藥械和防護物資;接診結核病人1199人次,查出活動性肺結核213例;開展了霍亂、碘缺乏病、麻風、乙腦、乙肝等疾病監測,碘缺乏病監測基礎資料已收集完畢,為我縣實現消除碘缺乏病目標驗收進行了充分的準備。認真落實了國家擴大免疫規劃,扎實做好兒童計劃免疫工作。按時按量完成8月齡-6歲兒童乙腦疫苗群體性接種工作。截止到6月6日,共完成41240人份,接種率為98.76%.在強化宣傳的基礎上扎實抓好了第二類疫苗的接種工作,有效降低了疫苗針對傳染病的發生率。對679名食品、公共場所從業人員進行了健康體檢;對585名新上崗煤礦工人進行了預防性健康體檢,指導各用工單位建立了勞動者個人健康檔案;對各鄉鎮的自來水進行了抽樣檢測;加強了食品、學校衛生、放射衛生監測。

      全縣非農業人口出生醫學證明書使用率100%,農業戶口使用率90.21%,合格率達100%。確定了7個新生兒疾病篩查點,今年1至5月篩查新生兒602人,無一例陽性。各鄉鎮正在對住院分娩的農村孕產婦進行登記,對已住院分娩的52名農村孕產婦進行了補助。對全縣孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率和新生兒缺陷發生率進行了系統監測,進一步掌握了全縣孕產婦死亡情況、5歲以下兒童死亡情況、出生缺陷發生狀況。

      對全縣各級各類醫療機構認真開展了監督檢查,繼續深入開展了打擊非法行醫專項行動,查處非法行醫案件4起,規范了醫療服務市場秩序。繼續推行食品衛生監督量化分級管理工作,餐館業分級管理率達100%;抓好了黨代會、人代會和政協會的衛生保障工作,做好了高考和中考期間食品衛生監督工作;深入開展了食品添加劑專項整治行動;抓好了當前食品衛生安全監管工作。對全縣46所中小學校、100余所托幼機構進行了專項監督檢查,針對存在的問題,督促其及時整改。對全縣32個集中式供水單位、桶裝水生產售銷單位、學校自備水單位進行了專項監督檢查。開展了化妝品專項監督檢查,收繳不合格化妝品7個批次、110余盒(瓶)。圍繞“保護農民工健康是全社會的共同責任”的宣傳主題,認真開展了《職業病防治法》宣傳周活動。

      今年,共派出中醫骨干醫師20名,到xx省中醫藥大學參加培訓,保證了每個鄉鎮至少有一名以上的中醫骨干醫師。通過視頻教學,縣、鄉級已培訓鄉村中醫藥人員214人。以鄉鎮為單位,對全縣250余名中醫藥人員進行了10項適宜中醫藥技術培訓,提高了基層鄉村中醫藥人員運用中醫藥診斷和治療常見病、多方病的能力。今年公開招考衛生專業技術人員時,招聘了12名具備執業資格的中醫藥人員,充實到各醫療衛生單位。

      按照縣委、縣政府開展城區環境綜合整治工作的統一部署,建立組織領導機構,明確工作職責,認真做好了機關內部的清掃保潔工作,值周領導親自帶隊上街進行文明勸導和定期打掃責任區,保持清潔衛生。積極申報創建省級衛生縣城,在元旦、春節、“五·一”節前,組織各鄉鎮、各單位深入開展了愛國衛生突擊活動,徹底清除衛生死角和城市“牛皮癬”。廣泛宣傳發動各機關、單位和居民住戶開展了以滅鼠為重點的除“四害”活動,采購并分發滅鼠毒餌xx公斤。切實加強了各級各類衛生單位創建工作,督促申報單位加強硬件建設,完善軟件資料。積極向上爭取改水改廁工作項目資金20萬元,對永興鎮箭口埡村實施農村改廁200戶,對新寧鎮3個村改廁200戶。

      落實了各鄉鎮、各部門、各單位的無償獻計劃任務和獻血日程;每月組織開展無償獻血活動,今年1至5月全縣無償獻血483人次,無償獻血總量為16.9萬亳升,完成全年任務數的80%。縣級醫療衛生單位參加繼續醫學教育率達100%,衛生專業技術人員參學率達93%;衛生專業技術人員參加醫生網站學習300余人;各醫療衛生單位組織開展了多種形式的學術講座。按照相關規定,對學會、協會進行了年審登記;認真做好了救災備災、醫療醫療救護、基層紅十字組織建設等紅十字會工作;組織衛生專業技術人員積極撰寫學術論文,為xx市衛生改革發展提供論文。切實加強安全隱患排查,全面落實安全管理措施;對縣長熱線辦公室、縣委群眾工作局、縣信訪局交辦的各種信訪案件及時進行調查,并按規定予以了回復;積極化解內部矛盾,對信訪問題突出的單位實行領導包片聯系制度,切實做好了穩控工作;扎實抓好了保密、檔案管理、信息等其他各項工作。

      三、狠抓衛生業務工作,加快衛生事業發展

      加強了狂犬病、霍亂、艾滋病等傳染病預防控制工作,重點加強了h1ni流感防制,開展了防制知識專題培訓,印發宣傳資料1萬份,預備了隔離留觀點,儲備了充足的撲疫藥械和防護物資;接診結核病人1199人次,查出活動性肺結核213例;開展了霍亂、碘缺乏病、麻風、乙腦、乙肝等疾病監測,碘缺乏病監測基礎資料已收集完畢,為我縣實現消除碘缺乏病目標驗收進行了充分的準備。認真落實了國家擴大免疫規劃,扎實做好兒童計劃免疫工作。按時按量完成8月齡-6歲兒童乙腦疫苗群體性接種工作。截止到6月6日,共完成41240人份,接種率為98.76%.在強化宣傳的基礎上扎實抓好了第二類疫苗的接種工作,有效降低了疫苗針對傳染病的發生率。對679名食品、公共場所從業人員進行了健康體檢;對585名新上崗煤礦工人進行了預防性健康體檢,指導各用工單位建立了勞動者個人健康檔案;對各鄉鎮的自來水進行了抽樣檢測;加強了食品、學校衛生、放射衛生監測。

      全縣非農業人口出生醫學證明書使用率100%,農業戶口使用率90.21%,合格率達100%。確定了7個新生兒疾病篩查點,今年1至5月篩查新生兒602人,無一例陽性。各鄉鎮正在對住院分娩的農村孕產婦進行登記,對已住院分娩的52名農村孕產婦進行了補助。對全縣孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率和新生兒缺陷發生率進行了系統監測,進一步掌握了全縣孕產婦死亡情況、5歲以下兒童死亡情況、出生缺陷發生狀況。

      對全縣各級各類醫療機構認真開展了監督檢查,繼續深入開展了打擊非法行醫專項行動,查處非法行醫案件4起,規范了醫療服務市場秩序。繼續推行食品衛生監督量化分級管理工作,餐館業分級管理率達100%;抓好了黨代會、人代會和政協會的衛生保障工作,做好了高考和中考期間食品衛生監督工作;深入開展了食品添加劑專項整治行動;抓好了當前食品衛生安全監管工作。對全縣46所中小學校、100余所托幼機構進行了專項監督檢查,針對存在的問題,督促其及時整改。對全縣32個集中式供水單位、桶裝水生產售銷單位、學校自備水單位進行了專項監督檢查。開展了化妝品專項監督檢查,收繳不合格化妝品7個批次、110余盒(瓶)。圍繞“保護農民工健康是全社會的共同責任”的宣傳主題,認真開展了《職業病防治法》宣傳周活動。

      今年,共派出中醫骨干醫師20名,到xx省中醫藥大學參加培訓,保證了每個鄉鎮至少有一名以上的中醫骨干醫師。通過視頻教學,縣、鄉級已培訓鄉村中醫藥人員214人。以鄉鎮為單位,對全縣250余名中醫藥人員進行了10項適宜中醫藥技術培訓,提高了基層鄉村中醫藥人員運用中醫藥診斷和治療常見病、多方病的能力。今年公開招考衛生專業技術人員時,招聘了12名具備執業資格的中醫藥人員,充實到各醫療衛生單位。

      按照縣委、縣政府開展城區環境綜合整治工作的統一部署,建立組織領導機構,明確工作職責,認真做好了機關內部的清掃保潔工作,值周領導親自帶隊上街進行文明勸導和定期打掃責任區,保持清潔衛生。積極申報創建省級衛生縣城,在元旦、春節、“五·一”節前,組織各鄉鎮、各單位深入開展了愛國衛生突擊活動,徹底清除衛生死角和城市“牛皮癬”。廣泛宣傳發動各機關、單位和居民住戶開展了以滅鼠為重點的除“四害”活動,采購并分發滅鼠毒餌xx公斤。切實加強了各級各類衛生單位創建工作,督促申報單位加強硬件建設,完善軟件資料。積極向上爭取改水改廁工作項目資金20萬元,對永興鎮箭口埡村實施農村改廁200戶,對新寧鎮3個村改廁200戶。

      落實了各鄉鎮、各部門、各單位的無償獻計劃任務和獻血日程;每月組織開展無償獻血活動,今年1至5月全縣無償獻血483人次,無償獻血總量為16.9萬亳升,完成全年任務數的80%。縣級醫療衛生單位參加繼續醫學教育率達100%,衛生專業技術人員參學率達93%;衛生專業技術人員參加醫生網站學習300余人;各醫療衛生單位組織開展了多種形式的學術講座。按照相關規定,對學會、協會進行了年審登記;認真做好了救災備災、醫療醫療救護、基層紅十字組織建設等紅十字會工作;組織衛生專業技術人員積極撰寫學術論文,為xx市衛生改革發展提供論文。切實加強安全隱患排查,全面落實安全管理措施;對縣長熱線辦公室、縣委群眾工作局、縣信訪局交辦的各種信訪案件及時進行調查,并按規定予以了回復;積極化解內部矛盾,對信訪問題突出的單位實行領導包片聯系制度,切實做好了穩控工作;扎實抓好了保密、檔案管理、信息等其他各項工作。

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