主任述職報告怎么寫
一、自我介紹與崗位職責 在開始述職報告之前，先簡要介紹自己作為班主任的角色，包括所帶班級的基本情況，如年級、學科、學生人數等。強調班主任的主要職責，如管理班級日常事務、協調師生關系、監督學習進度、組織班級活動等。
二、工作回顧與成果展示
1. 班級管理：詳細闡述在過去的一段時間內，如何有效地進行班級管理，例如制定并執行班級規則，處理學生間的沖突，提高課堂紀律等。
2. 學習指導：列舉一些具體事例，說明如何幫助學生提升學習成績，如個別輔導、學習小組的設立、學習方法的指導等。
3. 心理關懷：分享對學生的心理輔導經驗，如何關注學生的情緒變化，及時進行溝通和引導，增強學生的心理素質。
4. 家校合作：描述與家長的溝通情況，如何建立良好的家校聯系，共同促進孩子的成長。
三、挑戰與應對策略
1. 遇到的問題：列出在工作中遇到的主要挑戰，如學生厭學情緒、家長溝通難題、教學資源不足等。
2. 應對措施：針對每個問題，詳細介紹采取的解決辦法，如開展興趣小組激發學習熱情，定期舉辦家長會增進理解，利用網絡資源彌補教學材料短缺等。
四、專業發展與培訓經歷
1. 培訓參與：列出參加過的班主任培訓課程或研討會，如心理健康教育、班級管理技巧等。
2. 學習收獲：分享從培訓中獲得的新知識和技能，以及如何將這些應用到實際工作中。
五、未來規劃與期望
1. 工作改進：提出在未來工作中計劃改進的地方，如提升班級活動的創新性，加強與任課教師的協作等。
2. 個人成長：設定個人專業發展的目標，如提升教育教學理論水平，參加更多的專業培訓等。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們，大家好！我是xx班的班主任，很榮幸在這里向大家匯報我過去一段時間的工作情況和成長歷程。我始終堅信，班主任的工作不僅僅是教書，更是育人的過程。在此，我將誠實地回顧我在這一角色中的點點滴滴，分享我的經驗和感悟。
結尾：
回首過去，我深感責任重大，但同時也充滿成就感。展望未來，我將以更飽滿的熱情和更高的專業素養，繼續致力于班級管理和教育教學工作。我期待在未來的日子里，與同事們攜手共進，為我們的學生創造更優質的教育環境。感謝大家對我工作的關心和支持，讓我們一起為培養祖國的花朵而努力！
主任述職報告范文
第一篇 精選主任述職報告合集750字
自任職以來，擔任班主任工作6年，我深知，班主任的工作關系著學生是否能夠健康、快樂地成長和正確地發展；是否能夠成長為對社會有用的人。因此，在班級的管理工作中，始終熱愛每一個學生，從不歧視任何一個學困生，積極做好后進后的轉化工作.當我在班級管理中，發現自已管理經驗和理論缺乏時，一面向有經驗的老師請教，一面積極閱讀《班主任》雜志和《班主任兵法》等理論書藉。勤下班，經常和學生、任課教師、家長交流與聯系，形成了良好的班風學風，得到學生及家長的一致肯定。
自任職以來，一直擔任兩班語文教學工作。我把提高教學質量的重要途徑就是向課堂要效率做為教學原則。因此在教學工作中，認真備課，優化教學方法，把握課文重點難點，做到心中有學生，胸中有教法。課堂上講解細致，板書清晰，即注重知識的傳授，又注重能力的培養，課堂氣氛活躍。本人能熟練制作多媒體課件，經常利用多媒體課件進行教學，受到學生們的歡迎，教學成績優異。
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”成功的教育源于教師先進的教學理念、深厚的人文底蘊、豐富的學科專業知識和過硬的教學基本功。所以在工作之余，我不斷通過各種方式為自身充電。經常閱讀教育教學理論方面的報刊雜志，做了大量教學筆記與課后感悟。長期的積累，使我總結出不少教育教學的心得體會，撰寫的多篇論文先后獲獎并發表。其中論文發表在全國中文核心期刊，論文發表在省級報刊，課件《空城計》獲語文報杯全國課件比賽二等獎，《桃花源記》獲省二等獎。
在完成教育教學工作之余，我也積極輔導學生寫作訓練。其中指導學生李鑫在《作文成功之路》上發表作品兩篇，并獲省級作文征文比賽二等獎。同時積極撰寫通訊報道宣傳銅鼓二中教學與管理的方面的亮點，其中發表在《江西教育》上兩篇，宜春日報和銅鼓報若干篇。
主任述職報告
第二篇 主任管理人員述職報告3650字
1.主任管理人員述職報告
各位領導：
你們好！
現在向大家匯報本人任職期間的有關情況。本人于20__年10月任現職（質監站技術室主任）以來，工作一直勤勤懇懇、兢兢業業，努力將組織所交工作做好，現對過去工作匯報如下：
一、注重質量監督的重點環節控制
（一）做好樁基、混凝土結構實體等檢測方案把關工作。
本人負責對站內監督項目的樁基、混凝土結構實體、室內環境等檢測方案實施的審核把關工作。在日常工作中嚴格按照國家規范有關條文的要求認真對檢測方法和檢測數量進行審核把關，平時經常與站內各監督員進行規范條文討論研究，對新規范的實施做好學習、灌輸工作。
（二）商品混凝土監督抽檢工作有實效。
從20__年5月份開始，對區內已辦理___市備案登記的混凝土攪拌站進行每月監督檢查，隨機抽查攪拌站質量管理體系、實驗室管理、原材料管理、生產過程控制、產品質量跟蹤和服務的有關情況，并對攪拌站五大原材料進行每月監督抽檢，其中著重檢查在監工程的混凝土按配合比設計生產控制情況。通過一年多的監督檢查，有效地加強了全區混凝土質量的監督管理力度，規范了攪拌站企業的混凝土生產管理。
20__年我站對區內20個在建項目、共38個單體工程進行了結構實體進行鉆芯法檢測，檢測的數量與20__年度專項檢查大致相當。混凝土抗壓強度合格率達94。8%，相對20__年度專項檢查工程檢測的合格率有顯著提高，較好地反映了區內目前工程質量的實際情況。
（三）加強對檢測不合格情況的跟蹤處理。
通過加強對樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理，有效加強了同___區檢測中心、___省檢測總站的協調溝通，及時掌握我區在建工程的不合格檢測情況，將不合格信息反饋給監督員進行處理解決，并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總，實行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時、有效的跟蹤處理。
二、注重各種先進技術交流
20__年分別邀請區內主要房地產、施工和監理企業進行了混凝土結構質量管理工作座談會，探討如何加強我區混凝土質量的管理工作。組織了站內人員進行“3h通用建設工程質量安全監督管理電子政務系統”的演示，學習該系統的功能特點、操作使用；20__年6月組織各監督室主要骨干一起到省檢測中心進行節能檢測技術交流活動；20__年6月份邀請___市建科委專家進行座談，對如何加強高大模板施工質量安全管理工作；以及組織站內主要骨干到西塔項目進行現場技術交流。
三、注重與各部門通力協作解決重大技術問題
在日常監督管理工作中，對區內的重點項目、特殊工藝的工程都特別注重與各監督室之間的技術協作，有效支持各監督室的日常工作。
今年在“質量月”活動中，在站領導的指點下，完成《建設工程質量通病防治措施》的影像資料（vcd），并發放到全區各個工地，供工地管理人員和一線工人學習，使質量從細部抓起，落到實處，有效地開展預防質量通病宣傳進工地活動。
四、對今后的工作展望
以后應更好地加強我站的信息管理工作，配合搞好樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理；做好樁基、實體、室內環境檢測方案的登記備案臺帳；加強技術室分部資料復查、竣工驗收資料復查、監督報告審核情況的管理、在建工地混凝土供應商的動態管理，在我站原有信息管理系統的基礎上新增、完善相關信息管理模塊、增加各種信息數據的匯總、統計功能，有效加強我站工程質量監督信息的管理。
2.主任管理人員述職報告
尊敬的學校領導：
我是機電工程學院____，在學校領導的正確領導下，在各部門的支持幫助下，我中心圓滿完成了上學期工作任務。在此，向各位領導表示感謝，現將一學年來的工作做如下匯報：
一、機電技術中心教學工作
本學年共開設專業實訓項目35個，7702人/次，225班次，專業實訓授課10378學時，學生專業實訓99。5%，未完成的班級為機電zk33901，技能學院安排外出實習，5月份返校后該班學生都辦理了離校手續，故無法按計劃開展該班實訓;承擔了13個“3+1”技能拓展培訓項目，參訓學生795人/次，18個班;9個業余培訓項目，參訓學生633人/次，10個班;15個項目的雙證，培訓學生共1242人/次，共26個班;學生對教學和教法方面的投訴降為0，全年無一例安全事故發生。
二、教學改革初見成效
我中心累積申報成功重慶市級、校級教改項目各一項，完成了9個實訓項目的教學標準和作業指導書的制定;與北京大學出版社簽約教材9本;本年度共有21人次公開發表教改、學術論文1，其中中文核心論文，高職高專核心。
三、推行規范化管理
本學年下期要求所有參訓學生全部穿工裝，在授課過程中融入5s管理，管理成效顯著。
四、技能競賽工作
本學年開展了電子基本技能擂臺賽8次，培訓學生130余人次;馬廷洪等14人參與“科創機電杯”技能大賽的復雜零件三維造型及制造、電子設計與制作、單片機開發等3個項目的籌備策劃和實施工作;陳__和呂__分別指導學生參加全國itat單片機應用及開發、第__屆全國大學生電子技能競賽等，其中在第__屆重慶“盛群杯”大學生單片機大賽中，獲二等獎;陳__、張__、陳__等人指導學生參加第__屆重慶高職高專技能大賽的三個分項目，并獲得較好成績。
五、個人工作匯報
本學年，我主要承擔了《機械電子工程設計》、《機電驅動技術》等7門課程的教學任務，共計920人，約400學時;指導了數控技術zk0901等4個班級近180人的畢業設計工作;本學年共撰寫論文，分別發表于微特電機、伺服控制、實驗技術與管理等期刊，其中中文核心;參與3個教改項目，其中重慶市級1個，校級2個，一個已經順利結題。
在以后的工作中，我將繼續做好本職工作。充分利用校園網絡信息平臺，學習和借鑒校內外先進的實踐管理經驗和實驗技術，力爭實踐教學工作上一個新臺階。
3.主任管理人員述職報告
尊敬的領導和職工同志們：
大家好！
首先，感謝各位礦領導一年以來對我工作的關心和指導，感謝各位職工同志們對我工作的支持和幫助。
我叫___，職務是技術副主任，主管采一車間（-30m以上地區）全面技術工作，分管礦技術科相關工作。一年來，在魏礦的正確領導下，和各位職工同志的支持下，我認真履行職責，務實工作，深入現場，較好的完成了本職工作和礦領導交給的各項工作任務。現將我在20__年中的工作情況簡要匯報如下：
1、編制計劃，根據-30m以上地區地址資料及剩余礦量，認真編制了采一車間20__年全年月生產計劃，為保障生產任務的完成和采礦的順利銜接提供前提。
2、方案設計，依據《金屬非金屬礦山安全規程》和《采礦設計手冊》先后設計了《0m上盤8穿西部采礦方案》、《斜井-30m采礦方案》、《-10m老10穿采礦方案》、《0m以上區域空場及廢舊巷道充填設計》、《0m大件巷繞道巷掘進鋪軌設計》等11個采掘設計，確保各工作面時間和空間上合理布局。
3、制定措施，緊密結合現場實際情況，認真聽取礦領導意見，本著技術先行，靠技術保安全，不安全不生產的原則，編寫巷道掘進和礦房回采施工安全措施，現場協助車間主任監管各工作面施工情況，及時向相關礦領導和孔主任匯報，時時把握工作面進度，按照安全措施施工。
4、施工過程，認真執行總工程師姚總的指示，按照標準化要求施工，巷道掘進實行光面爆破，礦房回采規范分段落礦規格，部分施工遇到斷層，礦巖接觸帶等節理裂隙發育地區，按我礦隱患排查小組現場檢查意見，制定的隱患整改措施，確保了安全施工，標準化施工。
5、工程驗收，本著實事求，對礦山負責，對車間負責，對職工負責的認真態度，積極配合我礦預算科，完成每月工程驗收任務。
6、20__年是采一車間生產銜接比較嚴峻的一年，尤其是0m以上區域殘礦回收存在諸多不利因素，限制了施工進度。0m以上地區采空區、廢舊巷道較多，因空區存在時間較長，礦柱周圍都是充填體，多數礦房充填體做頂板，受地壓影響，導致礦柱破碎，經常出現片幫冒頂現象，排險難度大大增加；部分剩余礦柱比較孤立，比如+26m水平11-4礦房，礦柱延伸到+40m水平垂直厚度十幾米，下盤礦巖接觸帶節理裂隙發育，圍巖松軟，礦柱兩幫均為充填體，底跟77m長均采空，預先安置的觀察點柱都已折斷，極易發生礦柱整體冒落，只能先充填接頂，再進行回采，影響了采礦進度；再有-10m水平和0m水平為兩個采礦中段交接層，上、下礦房回采相互影響，在安排礦房回采時要求對時間和空間的把控精度較大，給生產銜接帶來了不便。這都需要技術管理精細化，做到電子圖紙與施工現場相結合，生產計劃與實際施工相結合，預先籌劃礦房銜接，控制回采礦房規格，合理估算落礦、出礦、充填時間，才能保證生產任務的完成和礦房回采的順利銜接。
7、自20__年6月1日深入現場管理以來，在各位領導的指導下，我的業務能力和專業技能有了較大提高，但仍存在一些不足，現場經驗不很豐富，對采掘生產之外所涉及的技術學習還不夠，在今后的工作中，我會加強這方面的改進，積極主動多與一線有經驗職工請教探討，進一步加強學習，在現場實踐中積累經驗，全力以赴為我礦安全生產做好技術服務。
8、展望20__，將是更為困難的一年。采一車間面臨0m以上區域殘礦采完，工作面向下轉移，0m、-10m水平集中采礦的情況，這對生產銜接、礦房空間布置和礦房回采精細化管理將是個嚴峻的考驗。面對考驗我必將懷著強烈的事業心、責任感和飽滿的上進心，扎實工作，進取創新，克服存在的困難，抓好技術工作，為我礦穩定健康可持續發展作出更大貢獻！
第三篇 2024年7月辦事處主任述職報告4150字
在黨組織的關心、培養下，本人于2002年2月任___街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區委、區政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從團區委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、___思想和小平理論，特別是認真學____同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉鎮長培訓班和區委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導科學》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區工作撰寫的《論學習型社區的創建》一文在《衢州日報》理論專刊上發表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業，開展調查研究，摸清家底，并根據區委、區政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區規劃調整這一契機，以社區黨建為核心，社區服務為重點，作風建設為動力，抓好發展稅源經濟一條主線，做到社區體制改革，社區運行機制二個到位，實現經濟發展水平，社區建設水平干部隊伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發到居委會和街道干部手中。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)促進街居經濟發展。一年來，我們以發展稅源經濟為街道經濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區內縣西街、北門街等主要商業街大面積拆遷，稅源大副度減少，發展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區內個私企業經營戶大調查，堅持“以挖、聯、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經濟發展，想方設法開辟新的稅源，經過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。二是規范資產管理。按照“統一登記、統一建帳、統一合用樣本、統一對外洽談”的四統一規定，規范了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證;同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。
(2)加強社區組織建設。進行社區規模調整，按照便于管理服務，便于社區資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區調整為9個社區。通過競爭上崗的方式，擇優選用34名居委會干部。建立健全了社區黨支部、社區居委會等社區組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區黨的組織為基礎，社區全體黨員為主體，社區單位黨組織共同參與的社區黨建工作新格局。堅持社區黨建聯席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經驗、協調工作。在各個社區成立了社區黨建協調小組，形成了區、街、居三級縱向聯動，社區內各類組織橫向互動的共建格局。在社區全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發揮了黨員在社區建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。
(3)提高社區服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業人員提供再就業機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區服務中心為主陣地，以社區居民群眾需求作為服務出發點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現社區服務網絡化，在每個社區成立了社區服務站，為居民提供家政、醫療、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發展老齡事業。
突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調查核實，做到應保盡保，維護社會穩定;開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。
(4)、提升社區文化品位。為進一步繁榮社區文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“喜迎十六大”首屆社區文化藝術節。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區根據自身實際情況共舉辦了九場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。在藝術節中，全街道共有兩萬余名群眾參與了活動，其中演員3000余人，創作、演出了各類文藝作品300余個，其中自創作品280余個。社區文化藝術節的開展進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的提高。同時還努力營造文化氛圍，豐富文化生活，每個社區都有一處文體活動室、一處健身場地、一個宣傳櫥窗、一支文體活動隊。以市民學校、社區學校、青少年之家為陣地，廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
(5)維護社區穩定。積極開展“創平安年”活動，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區創建機制、社區消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“__功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環境。
(6)促進社會事業發展。今年來，計生辦依法推行計劃生育，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網絡，全面開展計劃生育優質服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在各社區設點進行生殖健康檢查，舉行《人口與計劃生育法》知識競賽，創立計生宣教一條街，制作計生專題片。街道計生協會被評為省級先進，并吸引了省內外同行前來觀摩、考察。大力整治環境衛生，開展創“文明衛生樓道、文明衛生街巷、文明衛生庭院”等活動，花大力氣做好新馬路、講舍街等地的環境衛生整治，改善了居民的居住環境，提高了居民的生活質量。婦聯進行了街道婦聯換屆選舉，每個社區成立了婦女聯合會。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。
3、抓隊伍，促進干部素質提高。
大力開展“作風建設年”活動，通過以途徑達到了干部作風的根本轉變。(1)立制度：完善學習教育制度干部考核制度、財務管理制度、效能監察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務接待制度等。(2)強職能：以機構改革為契機，建立“四科一室”(即計劃生育管理科、經濟管理科、城市管理科、社會事業科、黨政綜合辦公室)，明確了各科室的職能。(3)抓培訓：加大了對街居干部教育、培訓的力度，加強干部素質建設，健全有關管理、學習制度，每周五為街道干部的學習日，每月15日為居民區支部的學習日，每季舉辦一次專題培訓班。(4)轉作風：在街居全體干部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統，及時掌握社區居民群眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應”。繼續開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀律，發揚奉獻精神，20余名街居干部踴躍參加無償獻血。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行區委區政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。
嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。
能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名街道干部的良好形象。
第四篇 銀行主任述職報告2650字
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我于20__年_月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為__分理處主任，主持工作至今。在擔任__分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業、無私奉獻。在工作中，緊緊圍繞_分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經營策略，抓住“發展與控制”二大工作主題不放松，團結帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，為我行事業的發展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。現在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：
一、政治思想學習情況：
本人注重提高政治思想素養，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質。學習黨和國家的方針、政策、法規，關心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想匯報。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業務發展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。
二、履行職務情況：
1、大力拓展存款業務，以此帶動各項業務的快速發展。
“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在___分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長__萬元，余額僅為___萬元，公司企業存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短_個月時間就實現了儲蓄存款凈增___萬元，公司企業存款凈增___萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數。由于我行網點整合，分理處于200_年_月與__支行并賬，并于200_年_月在南湖路重新開張營業，__分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發展，就必須采取緊逼戰略，超常規的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達___萬元，全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發展戰略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“______”百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興__”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增___萬元，完成全年任務的___;外幣存款凈增_萬美元，完成全年任務的___;公司存款凈增___萬元，完成全年任務的___，各項余額達____余萬元。
2、從嚴管理，切實規范和強化我所內部管理機制。
管理是金融業的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業安全高效穩健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時，我更加沒有放松內部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監督、會計、出納等崗位職責，使員工執行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式。
3、服務手段大膽創新，全面提升我所窗口形象
在優勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業，上門服務，業務創新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發動員工利用我行全省通存通兌免手續費的優勢，為在本地做生意的外區縣客戶開立儲蓄存折戶___多個，吸儲存款____余萬元。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，我更注重加強業務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到__分理處后，我時常組織員工利用晚上和業余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業務技能測試中，分理處合格率為100，能手率達到90。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。
4、發揚團隊精神，促進業務健康發展。
一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在__分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的__分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。
三、存在的不足和今后努力的方向：
回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：
1、對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業務發展第一位，學好不如干好;
2、工作開拓、創新意識還不夠，使本所工作沒有得到突破性的進展;
3、內部管理工作不夠嚴格，致使還是有些規章制度沒有真正落實到位，存在不安全的隱患;
4、員工的思想工作做得還不到位，面臨_行股改上市，員工的思想情緒不夠穩定，影響了工作的開展;
5、對外協調能力需進一步加強;
在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持__分理處業務穩健發展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創新經營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為_行事業發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對_行的激情和熱情，為我熱愛的_行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
第五篇 班主任述職報告班主任培訓報告3550字
班主任培訓報告
初中三年
學生管理的側重點
初 一、習 慣 初 二、調 整 初 三、穩 定
我的行走狀態
25歲---
單純的喜歡學生，有熱情、少方法。
27歲---
調入實驗，適應差異，磨合技巧。
34歲---
確立地位，嘗試方法，班主任突破。
（淡化榮譽、安心做小老師）
38歲---
鎖定志向，關懷學生和家長個體，語文教學突破：三年一體，學生是老師。
41歲—
凸顯人情味兒，強硬但留有余地；完善教育理念，氣質有形品味無聲；拓展教學思路，會讀書會質疑會合作。
初 一、習 慣
小碎步快走落實初一常規
“習慣是能力的起點”
“優秀是優秀習慣的聚沙成塔” 紀律、衛生、學習、交往等習慣，自律、勤奮、合作等氛圍。
“小碎步快走”，是初一新生的調教措施，也適合初二、初三新接班的班級管理。
一、做什么，怎么做？
要求明確，把握節奏，循環落實，由易到難，呈梯度落實：
1、一二周，側重紀律、衛生，以集體鼓勵、表揚進步為主。
包括：出勤，交作業，課間、集會紀律，班內值日。
設立家長聯系本：知情、放心、合作。
家校通的合理使用：提示、表揚、分寸。
2、三、四、五周，側重學習、干部培養，以細化要求，展示優秀為主。
包括：課上聽講，自習紀律，作業書寫及完成數量，活動范圍內衛生的維護與保持。
班干部日執勤、日小結、周例會。
展示例：作業本，聯系本，測驗卷
（格式、書寫、內容）
記作業本、雜用本—終生好習慣的奠定意識
3、六、七、八周，側重角色轉換，管理范文網整體提高，以交流比較，落后點的糾正為主。
包括：
①、怎么聽講、記筆記、做作業、探討問題，晚上時間的利用。
②、各角度的準落后生浮出水面。
方法: 特例---累計錯誤類型、次數--- ---暫時達不到聲明---低難度做起---其他人不犯錯盡力補其不足。
目的：避免班級“破窗效應”
避免個體“灰色認同”
后續工作:延時批評，差生不出班。
4、九至十二周，考試前后：
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班主任培訓報告
側重于復習計劃，復習方法，時間調配的指導、修正；心理調整提上日程。
考前問題：輕敵、緊張；節奏、主次。
（矯正：吃手、轉筆、反復檢查、輕易放棄） 考后問題：非智力、非基礎失誤--失誤匯總表—缺點與弱點的區別
（問題不是問題，如何對待才是問題：逃避、嫁禍、應付）
一、做什么、怎么做---小結：
“習慣的量變是能力的質變”
“小碎步快走” 分四步滾動提升，循環落實是關鍵。
班主任必須 要求在先、監督到位、處理及時。
二、常規落實中應注意的幾個問題：
1、營造穩定、祥和的班級氛圍。（需大半學期）
孔子：“不遷怒，不貳過”
班主任少“遷怒”，學生可“貳過”。
①班主任：
不急于求成，不因一罰十，不頻繁發火。給學生可親、可敬而不是可怕的初期印象。
提倡
“量力而行，盡力而為”。
示范
“第一反應是本能，第二反應是素養”。
（扣分、打架、意外傷病、家長失控—“回回”例） （自己的心理暗示：慢開口、后說話，不氣、不急）
②學生：
因行為定要求，范文top100允許少部分暫時落后的學生“貳過”，
以寬容之心接納他人非惡意的錯誤，以善意之心審人度事，
“不說老師不是，只看老師知識”
2、培養班干部梯隊。（需半學期）
①、班委會、科代表、小組長，分工明確，責任到人。
②、班委會成員日值勤、日小結，周例會。
重點選擇和培養的崗位：衛生委員、班長、體委。
③、管理視角；每日早自習前、午休、自習，突發事件（例—窗簾砸頭事件） 的及時匯報，處理人際關系的技巧（特別是與后進生相處）。
3、尖子生的發掘，落后生的校正。（需一個半學期）
①、尖子生：提升優秀率，培養領頭羊。
基礎、能力、習慣，潛力。
小男孩兒，易誤在初一。
研討、交流氣氛培養。
②、落后生：提升及格率和平均分。
找準主要問題，只求一二。
小處關心、感化，必求耐心。
溝通家長、家校同步。
“欠債是要還的”---
不造成落后生管理盲點。
4、班主任應辛苦付出。
跟得緊、盯得準、處理快
（早到、駐扎、眼先行、局部盯）
跟得緊：自控力差，反復性強。
心到、眼到、嘴到、行動示范到。
早午晚、課間、自習、副科。
盯得準：階段目標、范文寫作抓大放小、點評到位。
形成不敢鉆空子的潛意識。
處理快：預設能力，尺度把握。
觀察——反饋——解決。
就事論事，問題不過夜。
二、常規落實中應注意的幾個問題--小結
“你在做，他在看”
班主任是辛苦活兒---多寬容、理解 班主任是良心活兒---少刻薄、指責 班主任是技術活兒—“向善性”引領
初 二 --- 調 整
一、在動態管理中篩選班干部，
精心指導班干部管理藝術。
班干部作用：上傳下達真實信息，
忠誠落實具體工作，
樹立不同角度的榜樣形象。
1、分工明確具體、匯報實事求是、配合默契有效---
基本素質培養。
2、脫離班主任視線，如何處理突發事件，如何恰當管理同學，如何與落后生靈活、得體地接觸---
深層次的指導
“你的行動，我的尊重”
二、多角度交流學習方法，調整鞏固成績。
初二科目增、難度大、競爭強、起伏頻。
“實力源自日積周累的效率”
1、學 習 交 流
①、角度---
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班主任培訓報告
聽講與記筆記的關系，
家、校零碎時間的合理利用，作業質量與小測驗的相互作用，
小范圍交流人員的選擇與氛圍培養，周復習、月復習、大考復習的節奏把握。
②、方式---
班主任指導學生、學生示范學生、家長介紹學生；
利用班會、干部會、學習小組會、一對一談話等機會；
③、目的---
交流學習中遇到的“坎兒”，
為不同層次的學生提供借鑒的樣板，盡快找到適合自己的學習方法。
“ 方 法 大 于 態 度 ”
思想匯報專題____：做什么比怎么做重要—選擇
學生：怎么做比做什么重要—效率
2、座 位 調 整
①、效果---
有利于課上課下討論、交流，有利于彼此促進、制約，
有利于展示團體作戰的成果。
②、措施---
四到六人的三個成績檔次；
七八個座位點的選擇、調整；
雙差生不扎堆兒，優劣生不搭配；動態組合（初一篩選初二定型初三小幅）
③、選點---
習慣、智力、成績（優劣勢科目） 男、女生（同位不同行）
性格、情緒（互補、互促）
3、視 野 拓 寬
書籍、雜志、報紙，
影視劇、____、精品電視欄目（煙花易冷） 更新信息、捕捉信息、綜合信息
教 育 需 要 遠 視
教 師 育 的 是 生 命
悠 悠 千 日，鋪 展 一 生
三、關注特殊學生---兩極分化
學生歸類因材施教
1、想不想學的。
表現：主科瘸腿的、成績滯后的、心有旁騖的；
方法：先思想、后行為，循序漸進。
實例：吳文奕 成績翻倍
2、能不能上的。
()
表現：脆骨病，偷懶、自負、起伏。
方法：先行為、后思想，快馬加鞭。
實例：楊程 階梯狀邁進試驗。
3、敢不敢管的。
學生的智商、情商、基礎等有差異；家長的智慧、修養、評價等也有差異；給別人留活路，就是給自己留退路
？教 育 怎 么 了？
因需施教---
隨家長需求，調整對個體的教育思路
自視很高的、放手不管的、毫無章法的、
“強硬但留有余地” 潑的（笑笑） “你的歉意我買單” 冤的（回回） “翻手蒼涼，覆手繁華” 變臉的（某祖宗）
電影《全城高考》片段？？？
把握“度”的原則：
別給自己找麻煩，
別給家長增負擔，
別給校長添麻煩。
三句話的啟示：
“話到嘴邊留半句”
“別拿自己當娘家人”
“多說好少說壞誰也不見怪”
初 三、穩 定
穩定家長情緒---
準確定位學生---
合理引導交往---
1、穩定家長情緒-------理智勝出 例 壓力大，
三方情緒調控，
關注學生狀態。
例---
06年畢業生，傲、燥、脆—李某某某
表面極度自傲內心極度自卑，
母子沖突嚴重--“伊，整個兒一‘祥林嫂’”！母親，改變說話的方式和嘮叨的長度。
2、準確定位學生------
明智成就一生與不明智階段失誤 初三上學期末，班內和校內成績準確的定位，升學目標的清醒認識與加速達成。
能力分層，
側重修正，
穩中求進。
例---萬某某北京總參謀部---聰明與智慧只有一步之遙
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班主任培訓報告
吳某某，家長軟、孩子懶、結局慘
成績、行為均不穩，中考報名僥幸心理，定位偏高，差一分交錢上實驗。
3、合理引導交往---雙贏 例
“問題不是問題，如何看待才是問題。”
不能撓開的話題：男女生交往。
①、類型--玩兒伴，精神寄托，彼此促進。
②、態度--早期限制；疏導撫慰；尊重理解。
③、方法---疏而不堵，內緊外松，
斗智、斗勇、斗耐心。
例：
09年的畢業生，比較般配，女孩清高孤獨，男孩兒單純帥氣；優勢互補，雙雙考上實驗，女孩子濟南市前十名。
這個特例告訴我們，青春期的孩子，男女生交往并不是洪水猛獸，只要老師、家長情緒穩定，定位準確，讓步合理，也能圓滿解決看似棘手的問題，取得雙贏的結果。
（特例—喬某、武某十五年戀情，圓滿結局）
附—二十年班主任體驗：
法自然、行人道、得圓滿
師師融洽：做任課教師的后盾
師生融洽：做孩子們的定心丸
生生融洽：做人際交往的推手
“善意是人與人之間最近的距離”
初三百日誓師班主任寄語
七班的孩子們 好！轉眼間九百一十多天我們相伴走過。回首過往，我們鮮有遺憾；瞻望前程，我們信心滿滿。
一百天，笑也是過，哭也得熬。
來吧，孩子們！用我們的毅力，對自己說：“盡力去拼，你就知道 自己有多強！”
來吧，七班！用我們的默契，對大家說：“扛得住扛，扛不住也要扛！
因為我們 有夢想！” 七班，加油！實驗，加油！結束語：
無論你怎樣對待孩子
你都會永遠留在
孩子的記憶中
謝 謝 各 位 同 行
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第六篇 2024村主任年度述職述廉報告1500字
本人自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，帶領全村群眾，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發展。現簡要總結如下：
一、 堅持原則，秉公辦事。
作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年在村容整治工作期間，積極帶頭，完成了村容整治工作工作，該項工作得到了村民的一致肯定。平時，積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定。
二、 心系百姓，勤政為民。
作為一名村主任，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，堅持深入實際，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。
三、 注重廉潔自律，把好各大關口。
在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。我們始終以保障村民的利益為目標，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由個人說了算，都經過村民代表大會上決策通過。
四、 是切實關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。 我村班子成員每人結對一戶幫困戶，節假期間上門看望，噓寒問暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮政府，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。
五、 政務公開，體現民主。
嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，不挪用公款私存，始終堅持做到集體財產為集體所用。
在工作取得較好成績的同時，也存在著一些不足。主要 表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，注重政策法規學習，輕視政治理論學習。運用理論指導工作實踐采取實用注意的態度，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現在：抓全盤，重視經濟，輕精神文明建設。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。
總之，在我任職的這些年中，在鎮領導和廣大村干部黨
員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發揚勞動人民勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現富民強村作出自己應有的貢獻。
以上是我簡單的匯報，作為一名村干部，從自身做起，從一點一滴做起，隨時準備向人民交一張滿意的答卷。 謝謝大家！
第七篇 電腦部主任的個人述職報告4000字
電腦部主任的個人述職報告
述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發展潛力，促使其忠于職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告，希望對大家能有用。
我是去年7月份走上電腦維護部經理這個崗位的。在分管副行長的領導下，在市分行科技科的指導下，在有關部室的大力支持和本部兩位科員的共同努力下，我較好地履行了本職責任。5個月來，我著重抓了如下幾方面的工作并有所建樹：
一、征求職工意見，公開服務承諾
我雖然在1995年主持過信息電腦工作，但時隔5年，如何更好地服務于基層、服務于業務經營，心里沒有底。在我的提議下，電腦維護部在全行范圍內開展了一次征求意見活動。通過深入各所、面對面地與電腦操作員交談和發放意見書，共征得各種意見、建議87條，經過整理、合并，歸納出服務質量、設施維護、設備更新、網絡運行等13個方面的問題。在此基礎上，我確立了電腦維護部的工作定位和服務承諾，即：為全體員工當好電腦服務員，為全行業務經營當好'電腦110'。面對面地告訴一線職工：'我們是一名普通的修理工，是大家的服務員。客戶是你們的上帝，你們是我們的上帝，及時排除微機故障是我們的天職，否則是我們的失職。我們將盡力做到：小故障電話指導、大故障趕住現場;早晨故障不過午，當天故障不隔夜;排除故障如救火，當好電腦'110'。'
二、維護保障有力，提高服務質量
我行的電腦維護工作壓力比其他行都重。主要原因有三：一是人員不足。我行專業維護人員只有兩名，每人都身兼數職。而鳳城、寬甸是三至四人，分工明確，各自的任務單一;二是東港地處沿海，空氣潮濕，發生故障的機率比兄弟行高得多;三是我行辦公自動化設備多，不僅各部室都配備了微機，去年還將閑置的老式微機經過維修和升級配備給各分理處，而其他行的基層單位沒有這些設備。好在我部的兩位專業人員素質較高，技術過硬，認真負責，能夠團結協作形成合力。為我履行崗位職責奠定了基礎。在設備維護上，我著重抓了如下三個環節：
一是推行定期檢修制度。為了提高設備的完好率，我在丹東市農行系統率先推行了定期檢修制度，制作了檢修檢查記錄簿，即每年對全轄所有微機、打印機、ups等設備進行兩次全面的檢修、維護和保養，盡力保持設備完好。去年七月和十二月，我帶領本部兩位專業人員先后用了50多天的時間，對全轄14個分理處、31個儲蓄所(柜)32臺計算機及233臺打印機、終端、ups等附屬設施進行了兩次全面的檢修和保養，能現場排除的隱患，現場排除，共排除各種軟硬件故障57處。對需要更新的器件，記錄后統一請示分管行長，集中購置，再予以更換。實踐證明，定期檢修制度對及時排除故障隱患、提高設備完好率起到了很大的作用。檢修后，故障明顯減少。
二是快速排除突發故障。對于突發故障，我堅持履行了對職工的承諾，做到隨叫隨到、雷厲風行、如同救火。去年，維護部通過電話指導排除的突發故障大約150多起，現場排除的故障130多起。如7月26日晚的雷電，將北井子所和龍王廟所線路擊壞，第二天一早，我們就趕到北井子所，經過檢查，故障是因電信部門設備被雷電擊壞了，就積極聯系當地和東港兩級電信部門檢修。近中午時，龍王廟又來電報告故障，我們又從北井子趕往龍王廟，回東港車站時，已是中午11時20分，立即坐上11點30的班車，在車上買了兩穗煮玉米充饑。在電信部門的支持下，當天下午排除了故障。有時雖然故障發生在下午結帳后，我們也盡量做到當天故障當天排除，不隔夜。
如8月3日下午5點左右，大東辦五四所微機死機，剛好第二天是周六，儲蓄所的員工們建議第二天再維修，反正周六、周日也不上班。我們堅持要當天事故當天解決，等徹底排除故障時已是晚上9點多了。去年12月13日下午臨近下班時，達子營儲蓄所帳目不平，需要處理。此時，正下著今年第一場大雪，路早已被大雪封上了，非常光滑。為了保障核算安全，身兼系統管理員的'翟德春，毫不猶豫地堅持趕往目的地。一路上，車子以每小時20公里的速度行進還經常打滑。問題解決后返回東港時，已經是半夜11點半多了。類似的事例在我們維護部經常發生。由于我們堅持履行自己的承諾，堅持了機關為基層服務、機關工作工員為職工服務這一根本宗旨，贏得了絕大多數一線職工的滿意。
此外，我們對機關辦公自動化也提供了有力的技術支持和服務，做到了隨叫隨到，耐心解答和指導，主動熱情服務，不分份內份外。如對信貸綜合業務、人事檔案等系統，不僅提供了及時、可靠的技術支持，牟旭還幫助搞好數據錄入工作，有時親自錄入數據。
三是與電信部門搞好協調。老科長宋偉在主持電腦工作時與電信部門的關系處得非常好，并將這一良好的關系介紹給我。我努力保持了這種合作關系，經常與電信局數據科和客戶經理部的有關人員相聚。凡是線路或與電信部門有關的故障，他們都做到了隨叫隨到，盡最大努力保障我行網絡暢通。如7月26日晚的雷擊，造成我行北井子、龍王廟兩個辦事處第二天網絡不通，接到我們的報告后，電信部門晝夜搶修，盡最大努力，修復了相關設備。
三、加強網絡建設，增加服務功能
一年來，我們在市分行科技科的統一部署和指導下，按時完成了主干網的技術改造項目;將市內5個電話專線儲蓄所全部改造成ddn專線，避免了過去由于線路質量差造成的經常停業問題。還如期完成了人壽保險業務dai收費、電信固定電話dai收費、法院訴訟費dai收、福利彩票dai收費、電信139手機費dai收等程序的安裝與調試，營業部全省實時電子匯兌系統的安裝與調試也順利完成。
全行辦公自動化也向前邁進了一大步。業務科室安裝了電子公文傳輸系統，業務報表和文檔實現了網上傳輸;還配合市分行科技科完成了人事檔案系統網絡版的升級安裝和數據補錄工作;根據新的會計科目，重新編制了統計分析表;完善了信貸綜合業務系統，配合信貸管理部完成了所有數據的補錄工作;協助計財部門搞好統計綜合業務系統科目的調整和有關公式的修改。
基層辦公自動化也實現了零的突破，為各辦事處裝備了電子報表和辦公、文字處理用的微機，為各專業實現報表無紙傳輸提供了必要的條件。
四、抓好技術指導，提高全員素質
主要采取了三個途徑：
一是現場征詢和解答疑難問題。如今年七月份，我帶領本部技術人員開展了一次現場征詢和解答疑難問題活動，對職工在微機操作、維護和使用中存在的不解疑問，現場予以了耐心的解答，共回答各類疑問76條。日常工作中，對職工提出的一些問題，部里的技術人員也都耐心進行了解答。通過征詢和解答，職工對微機的使用、維護技能有所提高。
二是配合政工部門進行培訓。指派牟旭認真備課，并安裝顯示器，對機關工作人員講授了微機基礎知識和電子報表、office等簡單操作知識。
三是深入基層送技術到柜臺。今年十一月末，我帶領部里兩位同志，深入長安、菩薩廟、龍王廟、馬家店等分理處，為主任、信貸員、會計等人員舉辦了短訓班，講解了微機常識、電子表格制作、文字處理系統和使用等。
五、加強制度建設，規范內部管理
去年，我在規范內部管理方面做了一點小小的嘗試，主要從物流管理上健全了一些制度，先后制定和設計制作了《設備出入庫登記簿》、《各種消耗材料出入庫登記簿》、《中心機房外來人員登記簿》、《電腦維護部記事簿》、《計算機設備維護、調查登記簿》、《安全檢查記錄簿》等。各種設備、消耗材料、易損件的出、入庫時間、數量、來源、庫存、領用單位和領用人等要素記錄清楚。
總之，我在本職崗位上如期完成了市分行科技科、本行領導和一線職工交辦的工作任務，盡到了自己的責任。但是，由于水平有限，仍存在一些不盡人意的問題。具體表現為4個不到位：
一是學習不夠，業務技能不到位。我曾在1995年主持過電腦部的工作，當時，全行只有機房和個別所有微機。5年后重返電腦部，用天翻地覆形容這里的變化一點都不過份。很多東西對我來說都是新的，什么dtu、haba、isdn。。。。。。等等一些名詞對我來說都是陌生的。5個月來，通過學習的請教，掌握了一些術語，但對軟件維護等高層次的技能還一竅不通，因而無法對業務工作進行有效的指導，創新能力也不夠，沒有新的工作思路。
二是能力過低，履行服務承諾不到位。如上所述，我曾經逐個儲蓄所與職工面對面的提出了當好'電腦110'的承諾，此舉，可以說在全國農行系統也是沒有的。雖然在承諾以后我盡了力，目前電腦部也完全有這個技術能力實現這一承諾，但是，由于本人的無能，使這一承諾大打折扣，好幾起故障沒能及時排除，我深感內疚。不用說與儲戶直接打交道的員工，就是在坐的各位，如果親臨現場感受一下因電腦故障而停業的場面，而我又沒能及時去排除，我相信，大家也都會責備我的。在金融競爭異常激烈的今天，停業、關門意味著什么，我不是不清楚，也不是不著急。多年來，信息電腦部在老科長宋偉的帶領下，對發生的大小故障都能及時排除。而我，主持工作不到5個月，就有好幾起故障沒能及時排除。實踐充分證明，光有熱情是不夠的，更重要的是還要有能力。所以，用失職和無能這兩個字眼來責備我一點也不過份。我也借此機會，向各位行長、向全行員工做深刻的檢討。
三是監督不力，貫徹執行規章制度不到位。去年7月份宋偉科長和我交接的時候，交給我挺厚一打材料，全是各專業、各崗位有關微機管理、操作方面的規章制度。對這些規章制度的貫徹執行和監督檢查，我抓得不夠。雖然去年底對各所進行了一次全面檢查，并發了通報，但還是不細、不深、不全面，仍有很多死角。
四是帶頭作用不夠，嚴格自律不到位。主要表現是到各處所工作時沒能嚴格執行機關紀律，就餐在飯店，給菜吃菜，給酒喝酒;雖不算大吃大喝，但也是小吃小喝。
以上四個不到位，是我今后需要改正和努力的重點。今年，電腦維護工作的任務仍然很重。很多新的應用程序將在今年推廣或試用，網絡改造的任務也很重，本行也有一些設備改造任務將在年內完成，如大部分網點的后備電源問題，將全部安裝改造完。我將帶領本部科員，按時完成上級行部署的各項技術改造項目和本行的設備更新任務，繼續為大家當好電腦服務員，為業務經營工作提供應有的技術支持。
電腦部主任的個人述職報告
第八篇 辦公室主任年終述職報告實例參考2850字
尊敬的各位領導：
按照黨委、政府的要求，結合本辦的實際，現我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請予評議。
一、過去一年工作的主要情況
在過去的一年，本辦在鎮委、鎮政府的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在在座各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。
具體表現在：
1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤；
2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使政府得以協調，高效運作。
3、有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；
4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為政府決策提供有力依據。
5、按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求他們虛心向領導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在主管領導李委員的大力支持下，根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成黨委、政府及領導交辦的任務
搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是黨委、政府安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，辦公室是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，__年本辦被縣“兩辦”評為先進單位，本人也連續6年被“兩辦”評為先進，這些成績的取得離不開各位領導的高度重視和大力支持，離不開各部門單位及全體干部、職工的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式單
一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮機關作風建設活動動員會議上提出的“抓機關作風建設就是抓經濟發展”的思路精神，在下來工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、以落實“四抓”為重點，建設一支高素質的隊伍
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守鎮府各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，創造性地開展工作
主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。把好鎮府文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實情況進行督查。四是做好服務，多點深入基層，了解社情民意，為群眾服務，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好車輛、飯堂、機關設施等后勤工作的管理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現工作作風轉變
主要以廖書記在大會上提出的“六不準”為基本要求，強化機關作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串室；三不準上班吃早餐；四不準下鄉打麻將；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。
各位領導，以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家
第九篇 辦公室主任述職報告20241850字
2024年3月15日，市十三屆人大常委會第二次會議通過并任命我為市政府外事辦公室主任一職。一年來，在前任奠定的良好基礎上，團結和帶領外辦領導班子和全體同志，緊緊圍繞經濟建設這個中心，積極參與我市擴大對外開放工作，同心同德，開拓進取，認真履行崗位職責。大局意識，開放意識，服務意識有所增強，較好地完成了市委、市政府布置的工作和任務，外事僑務工作又有新的起色。
一、堅持理論學習，提高理論修養。
按照市委提出的“建設學習型城市”的要求，能認真履行黨組書記和支部書記的職責，年初就制定了黨組中心組和機關支部學習計劃，并認真執行和帶頭參加各項學習活動。同時，還參加江蘇省委黨校研究生班學習。一年中，主要學習了__大報告及輔導讀本：《“三個代表”重要思想學習綱要》、《___論有中國特色社會主義》、qq大全__大黨章、《行政法研究》、《社會發展理論》、《憲法學研究》、《當代資本主義研究》、《國家學說史》、《民商法研究》等，并注意運用所學理論和知識解決思想、網名大全工作中的實際問題。全年共撰寫理論文章。
二、堅信黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策。
思想上、政治上與___保持高度一致，堅定不移地貫徹執行___國務院的一系列路線、方針和政策，堅決貫徹市委、市政府的各項決定。在大事大非面前始終保持清醒頭腦。2024年上半年，全國范圍內經受一場“非典”的嚴峻考驗。面對這場突如其來的災難，在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹執行市防治“非典”指揮部下達的一系列部署，做好本單位的“非典”防治工作和全體人員以及家屬的思想工作，積極采取各種防范措施，穩定了一方，為全市奪取抗擊“非典”工作的勝利做出積極的努力。
三、以身作則，認真履行一把手廉潔從政職責。
2024年3月上任后，組織全體人員認真學習了___、省市委一系列廉潔從政的有關規定和外事工作紀律條例等，對機關的規章制度重新進行了修定完善，做到有章可循。同時，給自己提出明確要求，從我做起，要求別人不做的事首先自己不做，要求別人做到的事情自己首先做到。比如在用車問題上，明確提出保證外事用車，保證工作用車。自覺接受組織監督和群眾監督，做到自重、自省、自警和自勵。在涉外管理中，能堅持原則，照章辦事，把好因公出國(境)審核關。在涉外交往中，能嚴格遵守外事紀律，遵循國際慣例，不卑不亢，不做有損國格、人格的事情，工作中沒有發生過重大失誤。在給部門和基層辦事中，主動服務，能辦的事馬上就辦，從不拖延，沒有吃、拿、卡、要，不給好處不辦事的現象發生。對照中央、省、市紀委提出的廉潔從政的有關規定，沒有違紀違規現象。
四、狠抓落實，大力開展對外交往和招商引資工作。
1、積極參與我市對外開放。充分發揮外事(僑務)工作對外渠道多，聯系廣的優勢，積極擴大對外交往。一是廣交朋友，宣傳馬鞍山。無論是隨團出訪，還是接待來訪，都把宣傳馬鞍山，擴大我市的對外影響放在工作的首位。收集、編寫、提供介紹馬鞍山情況和招商引資的影像片文字資料，通過國際友人、友好組織在境外的新聞媒體上刊載、播放，收到一定效果。二是密切友城聯系，拓展交往內容。加強與友城的聯系，安排協調友城間的互訪。2024年雖然受到“非典”影響，但對外交往仍然照常進行。我市與5個友城和友好組織的交往保持正常水平，內容涉及政府間交往，經貿考察、教育、文化交流等方面，有的參與其中，有的協助做好準備工作和合作項目的跟蹤落實工作。
2、友城工作又有新突破。在市委、市政府的正確領導下，經過全辦同志的共同努力，2024年12月17日，我市又與澳大利亞科克拉市正式締結友好城市，目前我市在全省17個市中結好數處于較前位次，為我市今后擴大對外開放打下了良好基礎。
3、認真落實市委、市政府下達的招商引資目標任務。積極牽線搭橋，加大招商引資工作力度。經過卓有成效的工作和全辦同志一道努力，協助市國土局引薦外資項目――嘉榮實業發展公司地產項目，已實際到位250萬美元;協助花山區政府引薦內資項目――浙江恒源房產公司投資的市健康路房地產開發項目，外方投資1700萬元人民幣，已實際到位12024年都要牽頭與市僑聯一道召開幾次歸僑僑眷座談會，征求意見和建議，通過他們向親屬宣傳我市的情況，鼓勵他們的親屬回國考察觀光、定居興業。每逢傳統佳節，都要上門慰問、看望歸僑僑眷中的困難戶、重點戶，宣傳黨的僑務政策，幫助解決一些實際問題。積極做好海外捐贈工作。帶領僑務科同志一道多次深入我市農村偏遠地區的小學了解情況，幫助聯系海外捐資項目和資金。2024年引進美國欣欣教育基金會捐建當涂黃池中心小學教學樓項目。
第十篇 村婦女主任述職報告范例1450字
村婦女主任述職報告
各位領導、黨員代表、組長、村民代表：
本人在第__屆村委任職半年以來，在鎮黨委、政府和村兩委的正確領導下，在全體黨員和廣大村民的支持和協助下，各項工作得以逐步開展。為了打開工作局面，我努力在實干中學習，在學習中實干。經過半年的努力，初步摸索到作為一名農村基層婦女干部應具有的基本素質和工作方法，從中也得到了很多切身體會和啟發。現就我半年來的工作向各位領導、黨員、組長和村民代表作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、自覺加強政治理論學習，以馬克思主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，進取主動學習黨和國家的大政方針、法律法規、政策文件，政治上與黨、政組織堅持一致高度。
二、注重自身修養，廉潔自律，思想提高，遵章守法，在日常工作中，不亂花一分錢，不挪用公款，不以職權之便謀取私利，正確對待國家、團體和個人的利益關系，虛心聽取群眾的意見，理解群眾的監督，嚴以律已，寬以待人。
三、工作上，虛心學習，兢兢業業，努力工作。半年來我努力做了以下幾項工作：
1、刻苦鉆研業務，務實工作基礎，虛心向領導和群眾學習，請教自我不懂的知識。經過學習班、會議、文件和報紙書刊等各種途徑，學習日常工作方法，提高工作水平。重點學習與農村基層婦女，尤其是育齡婦女相關的法律法規、政策文件、優生優育和節育避孕、婚前教育、孕期保健指導等專業業務知識。
2、認真做好鎮黨委、政府和村兩委分配的工作，貫徹執行國家的計劃生育法律、法規和相關政策文件精神，按時按質按量完成我村的計劃生育工作，及時填報相關報表，密切跟蹤我村育齡婦女的計劃生育措施落實情景，通知、督促有關對象做環孕檢、人流、結扎等計劃生育工作，對部分生育觀念陳舊，計劃生育意識淡薄，有超生意向的婦女，上門做耐心細致地思想工作，教育引導他們優生優育，按計劃生育，做到持證結婚，持證懷孕，力爭我村做到無一例婚前懷孕，無一例計劃外懷孕。
3、向育齡婦女、新婚夫婦宣傳婚姻法、計劃生育法等法律、法規和計劃生育政策，向育齡婦女介紹優生優育、節育、避孕等科學知識，幫忙廣大農村婦女樹立優生優育、計劃生育、男女平等、關愛女孩等新思想，提高他們的思想認識水平。
4、進取、熱心為育齡婦女排憂解難，經常上門走訪，關心他們節育避孕后的身體情景，主動和他們溝通思想，聽取他們的意見、要求、提議，向他們宣傳計劃生育的意義和優生優育對國家、社會和家庭帶來的好處，在國家法律和政策允許的前提下，幫忙他們辦理相關證件，陪同計劃生育對象定期做環孕檢、上環、人流、結扎等工作，幫忙純女戶解除思想顧慮，讓他們切身感受到黨和國家的溫暖。
5、做好村部辦公樓的清潔衛生工作，每周進行至少一次大掃除，做到辦公室窗明幾凈，辦公桌椅擺放整齊，會議室干凈整潔，讓領導干部和群眾辦事有一個干凈整治的環境場所。
6、按照上級領導的統一安排，協助村里其他領導做好我村遠程教育影片的放映、觀看、學習工作。
各位領導、組長、代表，農村計劃生育工作是關系到黨和國家的大政方針的一項工作，是關系到社會提高和民族未來素質的一項工作，是關系到每一個家庭幸福和諧的一項工作，是關系到每一個婦女身心健康的一項工作，做好這項工作，意義深遠，使命光榮，職責重大，任務艱巨，我作為本村的一名計生專干，離鎮黨委、政府和村兩委領導的工作要求還有很大差距，我將在今后的工作中一如既往，虛心學習，服從領導，聯系群眾，努力工作，爭取讓政府滿意，讓領導滿意，讓群眾滿意，竭盡全力把我村的計劃生育工作做實做好。
第十一篇 2024年10月州計生委主任工作述職報告1700字
根據《______省委組織部關于認真貫徹執行中組發[__]19號文件精神的通知》(云組通[__]59號)、______州委組織部關于建立“縣(市)和州級部門領導班子正職年度總結報告制度”的通知》(紅組通[__]219號)，現將__年度本人的工作、生活情況總結報告 一、思想情況
按照《______州委關于加強全州領導班子思想政治建設的實施意見》和《______州委關于建設學習型領導班子的實施意見》，__年度緊緊結合履職和實際工作的需要，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的__屆四中全會精神和黨的路線方針政策及各種業務知識，不斷提高履職能力和執政水平。
一是參加了州委組織的“三個代表”重要思想學習研討班，系統地學習了“三個代表”重要思想，進一步明確了“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化。“三個代表”重要思想是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是____集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的指導思想，始終做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。結合全州人口與計劃生育工作，撰寫的《堅持科學發展觀，開創人口與計劃生育工作新局面》一文獲優秀論文，發表在__年《__》雜志第7期上。
二是努力學習社會主義市場經濟的基本知識、現代科學技術基本知識、哲學社會科學知識、法律知識、歷史知識、現代管理知識。一年來，系統地研讀了《馬克思列寧主義基本問題》、 《___思想基本問題》、 《鄧小平理論基本問題》、《社會主義市場經濟概論》、 《公共行政概論》、 《社會主義法制理論讀本》等書籍，通過學習馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，把握其精髓和實質，牢固樹立了實事求是，一切從實際出發，解放思想、與時俱進，發展才是硬道理的思想，提高了運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況、解決新問題的能力；通過學習社會主義市場經濟、現代科技、法律法規和歷史知識，使自己的思想水平和知識水平能適應時代前進的需要，能在現代科學技術特別是高科技的發展日新月異，信息技術、生物技術、能源技術和納米技術迅猛發展，經濟形勢千變萬化、世界經濟全球化的形勢下，審進度勢，沉著應戰，增強了工作的原則性、系統性、預見性，提高了駕馭社會主義市場經濟，處理復雜社會事務的能力。
二、政治表現
作為____的一名普通黨員，黨的領導干部，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守《____章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭，自覺接受黨和群眾的監督，不搞特權。在重大事件中，始終與___和上級黨委保持高度一致，在大是大非問題上政治立場堅定，旗幟鮮明。堅持四項基本原則，堅持理論聯系實際，確保了黨的人口與計劃生育工作的路線、方針、政策在全州計生系統的貫徹執行。
三、工作情況
__年是貫徹黨的__大精神，全面建設小康社會的第二年，也是全面完成“十五”人口計劃的關鍵一年，全州人口與計劃生育工作在______州委、州人民政府的領導下，深入貫徹落實中央、省、州黨委政府《決定》及中央、省、州人口資源環境工作座談會精神，堅持和落實科學發展觀，緊緊圍繞統籌人與自然和諧發展這一根本任務，以完成責任目標為中心，以進一步降低生育水平為核心，以實施農業人口獨生子女家庭獎勵政策，抓好南部地區和北部山區人口控制，流動人口計劃生育管理工作為重點，認真落實“黃牌警告”和“一票否決”制度，狠抓基層基礎工作，強化孕前規范管理和服務，嚴格控制計劃外生育，全州人口與計劃生育工作呈現出穩步發展的態勢。__年所做的主要工作是
“州計生委主任__年工作述職報告”版權歸所有；請注明出處！
第十二篇 2024年5月辦公室主任述職報告1000字
上半年的工作已經結束了，回顧半年的工作，我作為辦公室人員，在局黨組的正確領導下，在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質，扎實工作，求真務實，圓滿地完成了領導交辦的各項工作。現把本人這半年的思想工作情況作述職報告如下：
一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，提高黨性修養。
在2024年，我積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊，按照局黨組部署和機關支部的安排，扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到教育活動與實際工作的“五個結合”，在思想、工作、作風等方面都有新的轉變，并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中，時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益，與時俱進，開拓創新。在行動中積極發揮黨員的先鋒模范作用，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖不斷提高自己依法行政的能力，為做好藥監工作奠定堅實的思想基矗
二、認真學習，不斷提高個人工作能力。
在上半年，我著重學習公文寫作及財務知識，在工作之余，學習有關公文寫作知識，積極動筆，鍛煉寫作能力，上半年，我共撰寫、報送各種信息2，報告、總結等80多篇，大約二十萬字，在市局〈工作簡報〉刊發，迅速扭轉了我局信息工作在市局排名落后的局面，另外，我還自我加壓，報名參加今年5月份舉行的全國中級會計職稱統一考試，在業余時間努力學習會計知識，通過學習，進一步提高了個人工作能力和水平，為做好辦公室及財務工作打下了基矗
三、高度負責，按時完成局機關各種日常事務。
我局辦公室人少事多，工作千頭百緒，上對領導班子，下對全局每個股室、職工，外對市局各個科室、縣委、政府，要保證圓滿完成每項任務，需要高度的責任心。我從全局大觀念出發，牢固樹立責任意識，堅決服從上級領導的安排，對本職工作盡職盡責，遇到忙時加班加點，不怕苦，不怕累，不但保證辦公室電話24小時有人接聽，而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務，從沒耽誤過局里的一項工作，為局機關正常運行提供了保證。
在上半年里，雖然我做了一些工作，取得了一點成績，但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年，我要發揚成績，改正不足，在工作中不斷磨勵、不斷完善，繼續致力于我局基礎建設、制度建設，積極協助局領導搞好機關內部建設，使我局各項工作有一個新的起色，為進一步做好藥品市場監管，保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻！
