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      鄉鎮建設部門述職述廉報告十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:11

      鄉鎮建設部門述職述廉報告

      鄉鎮建設部門述職述廉報告怎么寫

      一、鄉鎮建設部門的工作概述 鄉鎮建設部門主要負責鄉鎮規劃、基礎設施建設、環境整治和公共服務設施的提升。我們的工作涵蓋了從項目規劃到實施,再到后期維護的全過程,旨在改善鄉鎮居民的生活質量,促進鄉鎮經濟的健康發展。

      二、年度工作完成情況

      1. 規劃編制:完成了x個村莊的詳細規劃,明確了發展方向,為后續建設提供了依據。

      2. 基礎設施建設:新建及改造了y公里道路,提升了交通條件;建設了z個供水和污水處理設施,保障了基本生活需求。

      3. 環境整治:開展了n次環境整治活動,清理了m噸垃圾,提升了鄉鎮整體環境。

      4. 公共服務:新建了q所學校和r個醫療站點,提升了公共服務水平。

      三、廉政建設情況 我們堅決執行廉潔自律規定,所有工程項目公開透明,杜絕了貪污腐敗現象。通過定期培訓和教育,強化了員工的廉潔意識,營造了風清氣正的工作氛圍。

      四、存在的問題與改進措施 盡管取得了一些成績,但我們仍面臨一些挑戰,如資金不足、技術人才短缺等。我們將積極爭取上級支持,加強人才培養,提高工作效率,以解決這些問題。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      尊敬的領導,各位同事:

      我代表鄉鎮建設部門,向大家匯報過去一年的工作情況和廉政建設成效。我們始終秉持著“以人為本,服務群眾”的理念,致力于打造宜居、宜業的鄉鎮環境。

      結尾:

      過去的一年,我們雖有不足,但更多的是收獲和成長。未來,我們將繼續發揚艱苦奮斗的精神,以更加務實的態度,更高標準的要求,推進鄉鎮建設工作,努力提升鄉鎮居民的幸福感。感謝領導和同事們的支持與監督,讓我們攜手共創鄉鎮美好明天!

      以上就是鄉鎮建設部門的述職述廉報告,期待大家的寶貴意見,共同推動我們的工作更上一層樓。謝謝大家!

      鄉鎮建設部門述職述廉報告范文

      第一篇 鄉鎮建設部門述職述廉報告1450字

      鄉鎮建設部門述職述廉報告

      半年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,始終堅持“以工作為主導”的原則,貫徹“經營鄉鎮”的理念,發揚“團結一致,不怕困難,無私奉獻”的鄉飲精神,努力用心研究,用心工作,用心落實,思想、工作、廉政各方面取得了明顯進步和成績。

      一、思想方面

      能夠堅持不斷學習,認真貫徹“科學發展觀”和十七大會議精神,不斷提高自身修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和實實在在做事、清清白白做人的廉政意識,在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,并解放思想,開拓進取,保持了良好的精神面貌和飽滿斗志。

      二、工作方面

      為了更好地貫徹落實我鄉發展戰略,鄉建辦公室依據今年的工作計劃,認真部署,扎實履行部門職能,帶領部門人員有序地開展各項工作。

      1、駐地開發建設情況

      根據今年的建設設規劃,我們不等不靠,主動與開發建設單位聯系,出謀劃策,提供精誠服務,為駐地開發建設創造有利條件,促進項目的開發、建設進程。目前,駐地開發建設的項目有10處,建設面積預計達3.7萬平方米,駐地沿街民房建設有9家,建設面積達2300多平方米,打造了駐地建設發展的新亮點。現在我們與鄉飲村合力正與寧陽開發商對接,促成北趙沿寧曲路項目開發建設。

      2、對建筑項目的監督檢查

      目前,全鄉正啟動的建設項目點達28個,開發建設在全鄉已形成高潮,而規范實施建設和建筑質量安全問題也提上了議事日程。結合縣違法建筑綜合整治工作,鄉建辦公室認真貫徹縣會議精神,研究措施,分配任務,制定出“鄉飲鄉違法建筑綜合整治工作實施方案”,辦公室人員全體出動,及時到現場督察、督辦,遏制和打擊了違法建筑行為,優化了我鄉建設環境。

      3、容貌治理工作

      為打造環境優美的特色新鄉飲,我們加強了駐地容貌及經營秩序的管理,細化了保潔權和管理權,加大了對保潔人員的考評力度,辦公室人員分片包段,檢查督導,發現問題及時解決。及時整理了寧曲公路和萬鄉公路兩側堆放的垃圾雜草,對駐地大街兩側的綠化樹木進行了補栽和涂白,實現了駐地綠化和美化。

      4、道路養護工作

      為鞏固我鄉道路建設和養護成果,辦公室加大對養護隊員的考評,及時召開了養護隊員的技術指導會議,對不合格隊員進行了調整,安排了新建路段的養護工作,確保了全鄉公路不失養,不出安全質量問題,讓全鄉公路養護走上了規范化、經常化和制度化的軌道。新農村建設情況

      當前,我鄉有11個村開展農民新居建設,融入到新農村建設的熱潮中,鄉建辦公室采取得力措施,靠前督導,規范各種建設行為。先后完成了《鄉飲鄉總體規劃》、《控制性詳細規劃》、《新農村建設五年總體規劃》和鄉飲、南趙、郭溝三個社區規劃。特別是近期,各村建設都遇到了不同程度的困難,我們積極與村組織協作配合,幫助指導,力所能及的提供各種服務,解決各種難題,有效促進新農村建設健康持續發展。

      三、廉政方面

      始終把中紀委出臺的一系列關于黨風廉政建設方面的指示精神貫徹于工作生活的全過程,堅持民主集中制,維護黨委的權威和形象;想問題辦事情講政策、按程序,不負責任的話不說,不負責任的事不幫;堅持從實際出發,工作不虛、不浮,不做表面文章,勤動腦勤思考,努力完成交辦的每一項工作任務;堅持權為民所用,情為民所系,利民為所謀,把好名利關,八小時之外也嚴格自律,違法亂紀的事堅決不作,與他人與社會有益的事盡力做好。

      具體工作中,自己還存在不少缺點和差距,如工作任務重,壓力大時,對待同志可能不注意工作方法,情緒急躁等,這些問題我將在今后的工作中認真查找和糾正,并一如既往,再接再厲,服從組織安排,不負人民重托,以扎實的工作作風和優良的工作業績奉獻社會,回報人民。

      第二篇 鄉鎮基層黨組織建設情況調研報告5300字

      為切實加強農村黨組織建設,進一步研究和解決新形勢下農村黨建工作存在的問題,全面掌握農村基層組織建設情況,為下一步開展保持黨員先進性教育活動打好基礎。最近我們按照市委組織部的要求,組織成立了調查組,采取召開座談會、聽取匯報、個別談話、下發問卷等形式,對全鎮個黨總支和個黨支部的組織建設情況進行了全面調研。

      一、基層黨組織的基本概況

      馬橋鎮黨委下轄有個黨(總)支和個黨支部,共有黨員人。個黨總支分別是教辦黨總支、機械廠黨總支和口琴廠黨總支;個黨支部中,有機關事業黨支部個、農村黨支部個和企業黨支部個。通過調查,我們對全鎮基層黨組織進行劃類分析,其中作用發揮好的黨(總)支部個,占總數的%;較好的個,占總數的%;一般的個,占總數的%;軟弱渙散的黨支部個,占總數的%,總體較好,略有問題。

      二、基層黨組織建設的主要做法和成效

      幾年來,鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導,按照中央、市委的總體要求和部署,結合我鎮基層黨組織的實際情況,緊緊圍繞經濟建設這個中心,大力推進黨的基層組織建設,基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷提高,取得了一定成效。

      ⒈堅持抓黨建與抓發展相結合,全面推動經濟和社會各項事業的發展。全鎮基層黨組織緊緊圍繞加快發展這一中心任務和大局,把黨建工作目標和經濟建設的中心任務緊密結合起來,明確加強黨的建設的總體思路和目標,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動各項事業發展提供了不竭的動力,有力地促進了我鎮經濟和社會事業的持續快速健康發展,保障和推動了中心任務的完成,把黨建工作做到了實處。

      ⒉堅持與時俱進,不斷開辟基層黨組織建設新領域。鎮黨委適應經濟和社會結構的重大調整和變化,不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設理念,注重研究各類黨組織作用發揮的途徑,做到各有側重、分類指導。二是更新黨員價值理念,通過給在職黨員和無職黨員設崗定責,強化黨員意識,拓展黨員參與社會工作的領域,使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現。三是整合黨建資源的理念,充分認識新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性,通過實施黨的政治領導和組織領導,實現對政治資源和組織資源的整合和運用。

      3、扎實開展教育培訓活動,提高黨員隊伍整體素質。近年來我鎮把提高基層黨員素質作為一項硬性任務,從教育培訓入手,全面提高農村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育,提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執行黨的基本路線和黨在農村各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經濟知識,科學技術知識和法律知識等理論知識的教育,提高了廣大基層黨員的素質,不斷增強他們“帶頭富、帶領富”的本領。

      ⒋建立和完善了各項制度,保證了基層黨組織建設有章可循。鎮黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強制度建設,先后在農村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度,進一步完善了黨的民主集中制,促進了黨的生活正常化,規范化了基層黨組織和黨員的行為,使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。

      ⒌實行鎮領導掛鉤責任制,加強對基層黨建工作的領導和指導。駐村鎮領導通過幫助所駐的村和企業建班子、強隊伍、訂制度、抓落實,解決群眾反映的熱點難點問題,促進了各項工作的開展。全鎮名正、副科級干部每人駐一至兩個村和若干企業,同村、企黨員干部一道研究工作,制定措施,解決問題。鎮黨委實行定期調查匯報檢查制度,對指導不到位的及時提出批評和指導意見,對工作不力,出現問題的追究領導責任,并及時總結不足,研究下步改進措施,真正把鎮領導掛鉤負責黨建工作落到實處,有效的促進了基層黨建工作的開展。

      三、存在的問題及產生原因

      近幾年來,鎮黨委按照中央及省、市委關于加強農村基層黨組織建設的要求,結合實際,不斷加大工作力度,使全鎮基層黨組織建設取得了明顯成效。但是從調查情況看,我鎮農村黨建工作開展的還很不平衡,在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題,主要表現在:

      ⒈“兩個作用”發揮不夠,個別黨員混同于普通群眾。總的來講,大部分農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得是比較好的,但也有少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰斗力,缺乏干事創業的信心和勇氣,缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力,不能充分發揮應有的作用。少數黨員受拜金主義和享樂主義的影響,宗旨意識和理想信念弱化,黨員意識有所退化,只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動和工作能力,無力在經濟建設和社會事業中發揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生機活力等方面占有優勢,但這部分黨員流動性強,也難以有效發揮作用。

      ⒉個別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實。調查發現個別黨支部存在活動次數少、間隔周期長的實際情況,特別是發現了個軟弱渙散支部:其中防水公司等個支部,班子嚴重缺額,特別是主要負責人配備長期不到位;馬橋建筑公司等個支部,半年以上沒有正常開展組織生活。這些現象嚴重影響和制約了基層黨組織建設的順利開展,形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團結,尤其是個別村兩委班子嚴重不協調,各唱各的調,甚至互相拆臺,使黨在農村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實,損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。

      ⒊部分基層組織班子事業心不強、責任目標不明的現象依然存在。農村基層黨組織是農村各項工作的基礎,肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責,直接關系到一個地區、一個單位經濟的發展和社會的穩定,影響黨群干群關系。通過調查我們發現個別黨支部成員尤其是支部書記事業心不強,素質能力較差,加上責任目標不明,沒有樹立起干好黨的事業、做好群眾工作的事業心和責任感,政治上不思進取,工作上被動應付,沒有干一番事業的精神,導致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下邊情況不明,“帶頭致富、帶領致富”更無從談起,黨員群眾對其很不滿意。

      ⒋一些基層黨組織的工作方法簡單,缺乏實效性。有的黨(總)支部不能把上級布置的黨建工作任務作為推動工作的動力及有利條件,反而當成工作負擔。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中央精神,讀書讀報,不能把開展活動與本村、本單位的改革與發展有機結合起來深入討論,解決實際問題,學習缺乏針對性、目的性,學習深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業務工作會,失去了應有的政治性、思想性和嚴肅性,對黨員的思想動態過問較少,思想教育的方法很少采用。

      上述問題的產生,原因是復雜的、多方面的,既有經濟和社會發展的客觀方面的原因,也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。通過調查我們感到主要有以下幾個原因。

      ⒈基層黨組織整體工作水平與快速發展的形勢不盡適應。當前經濟建設全面提速,改革不斷深化,開放程度日益加深,面對這種快速發展的形勢,在黨的基層組織工作上出現了一些“不適應”。一是思想觀念和精神狀態不適應。有些黨員、特別是黨員領導干部的思想觀念、精神狀態,還不完全適應這種快速的、跨越式的發展形勢。有的固步自封,固守過去的老傳統老辦法;還有的等、靠、要思想嚴重,缺乏主動進取和創新的精神。二是領導方式和工作方法不適應。有的基層黨組織思想觀念陳舊,仍然沿用計劃經濟時代行政命令的方式來推進黨的工作,使黨的工作出現機關化、行政化的現象。三是工作能力和自身素質不適應。形勢的發展變化要求基層黨組織的負責人具備多方面的能力和素質,成為復合型的人才,而事實上我們一些基層黨組織書記是年齡偏大、文化程度偏低、工作能力不強。

      ⒉部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。有的基層黨組織在實際工作中,“抓中心忘黨建”,中心任務和黨的建設“兩張皮”,有的是職能錯位,履行黨務職責較差。有的職能部門對基層黨組織情況缺乏深入了解,對基層黨建情況不明,出現“談行政業務滔滔不絕,說黨建工作一竅不通”的現象。部分黨員干部對加強農村基層組織建設認識不到位,重視程度不夠。存在重經濟、輕黨建的思想,工作存在畏難情緒,積極性不高,沒有把抓經濟工作與抓黨建工作有機地結合起來,落實工作只重形式,不注重效果,分工不明確,職責不清,出現了“都管、都不管”的現象。

      ⒊部分村黨支部工作思路不清,發展農村經濟辦法不多。村集體經濟發展滯后,黨支部為群眾辦實事,解決實際困難能力不足。在調查中我們了解到,部分村沒有長期發展規劃,在發展農村經濟中,不能從傳統種植結構中解脫出來,帶領農民致富的路子不寬,辦法不多,不能滿足群眾致富的要求,因此,在一定程度上,削弱了黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力,嚴重影響村黨組織在群眾中的威信。

      ⒋黨員整體素質偏低,制約了黨員作用的發揮。黨員隊伍結構不合理。經過調研分析,目前農村黨員隊伍結構出現老齡化現象嚴重,學歷層次偏低。由于年齡結結構老化,導致基層黨組織和黨員隊伍缺乏應有的生機和活力;由于文化知識素質低,有些黨員干部在發揮作用上顯得有心無力,存在著三個不適應:一是獨立駕馭市場經濟和帶領農民致富的本領,與群眾盼望致富迫切心情不適應;二是有的黨支部班子成員政策水平不高,有私心雜念,與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不適應;三是依法行政能力弱,與群眾日益增強的民主意識、法制意識和參與意識不適應。

      ⒌個別村干部更換頻繁,財務交接不清。調查發現大多落后村,一是干部難選、更換頻繁,二是財務制度混亂、交接不清。導致遺留問題年復一年,群眾積怨深,新上任干部工作難開展,并且每任干部互不服氣,缺乏事業心和責任感,短期行為嚴重,根本無干事業的長遠打算。財務交接和財務公開都沒搞好,財務監管失控,“雙代管”執行不好,財務制度形同虛設,有的村民理財小組人員只是村干部報個名,從沒理過財,開過會,財務公開避實就虛,只是做個樣子,長此以往導致財務收支失去監管,難免負債越來越重,問題越來越多,造成村級工作開展十分被動。

      四、對策和措施

      (一)健全組織,為全面加強農村基層組織建設打好基礎。要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力,確保保持黨員先進性教育活動“橫向到邊、縱向到底,全面覆蓋、不留空白”,覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。一是“應建未建”的要建,符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的,要抓緊組建;正式黨員不足人的單位,要按照“行業相近、地域相鄰”原則,盡快建立聯合黨支部。二是花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作,屬于支部班子或負責人缺乏戰斗力和組織領導能力的,要及時調整;屬于班子成員缺額不齊的,要充實加強;屬于一時沒有合適負責人人選導致軟弱渙散的,上級黨組織要及時下派優秀干部任職。三是抓好流動黨員的教育管理工作結合流動黨員的實際,采取有效措施,切實規范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規范化的軌道。

      (二)以活動為載體,全面抓好基層組織和黨員隊伍建設。黨員先進性的發揮取決于主客觀兩方面因素,沒有一個好的載體,即使黨員有發揮先進性的愿望,也很難充分發揮出來。通過活動,確保農村基層組織建設經常化、制度化、規范化,進一步提高農村基層組織建設的整體水平。我鎮將結合黨員先進性教育活動,開展好以“爭做五好黨組織、爭做優秀黨員”的“雙爭”活動和以“學理論、學技能,比黨性、比貢獻”為主要內容的“雙學雙比”活動,進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質,增強廣大黨員的發展和創新意識,提高他們“帶頭富、帶領富”的本領,把黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現在各行各業、各個崗位上,探索出一條開創農村基層黨建工作的新途徑。

      (三)選派機關干部回村任職,配齊配強黨支部班子。鎮黨委從實際出發,通過大量調查研究后決定從機關選派一批優秀同志到村任職,一方面解決這部分村選人難的問題,充實后進村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。我鎮將結合下一步基層黨組織換屆選舉工作,按照“雙強”標準,選準配好村支部班子,尤其是選好支部帶頭人。鎮黨委經過認真分析基層黨組織狀況,摸清實底,組織了專門工作班子,盡職到位抓基層班子建設,繼續抓好兩推一選,試點搞好公推直選,選準選好支部班子,在選人上做到思想解放、視野開拓,大力從有文化的優秀青年中培養入黨積極分子和后備干部,促進黨員干部隊伍結構的優化,以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時明確任期目標,以一手抓黨建、一手抓經濟來強班子,帶隊伍。

      (四)認真抓好后進村財務整治工作,有效保障基層黨組織建設的順利開展。在抓班子建設、制度建設的同時,注重抓村級財務整治工作。財務不清是農村矛盾的焦點,要采取切實可行措施加強農村財務管理,堵住漏洞,消除群眾疑慮,化解干群矛盾,要通過民主手段健全民主議事、民主理財制度,切實發揮他們的監管作用,不要流于形式。村務、政務公開和財務公開一定要讓群眾信得過。對因干部更換財務交接不清的鎮將成立專門班子,辦理交接,理清頭緒,建立往來帳,通過建章立制,切實把村級財務管理好,特別是對村級與群眾發生的債務,要制訂具體措施加以消化。要嚴格控制支出,嚴格管理,有效遏制財務制度混亂的現象,為基層黨組織建設的順利開展提供有效保障。

      第三篇 鄉鎮干部黨風廉政建設自查報告4250字

      __年,威海鎮在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神,全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,結合本鎮實際情況,加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設,抓緊解決反腐__建設中人民群眾反映強烈的突出問題,著力推進反腐__制度建設,以改革創新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,認真對照目標任務抓好落實,為全鎮經濟社會跨越發展提供有力保證。現將我鎮2024年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下:

      一、組織領導切實得到加強

      (一)黨政齊抓共管,形成合力,強化領導責任。鎮黨委、政府高度重視,把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領導班子會議,對黨風廉政建設和反腐__工作進行了專門研究,調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組,研究制定2024年黨風廉政建設責任書,分解全年反腐__和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、鎮直部門、村(居)委會。二是黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任,黨委書記、鎮長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協調、親自督辦,并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責人進行廉政談話,專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況,上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和布置黨風廉政建設工作,并做到同檢查、同落實。

      (二)細化工作任務,層層簽訂責任書,明確工作職責。一是鎮黨委、政府對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村(居)委會、各部門,明確到人,確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書,鎮黨委書記與黨政領導班子其他成員簽訂《威海鎮2024年黨政領導班子成員黨風廉政建設責任書》14份,黨政班子成員分別與分管部門和聯系村(居)委會簽訂《威海鎮2024年鎮直部門和村(居)委會黨風廉政建設責任書》53份。三是所有責任書均明確與年度科學發展觀綜合考核掛鉤,規定了對單位和個人的責任和獎懲。

      (三)切實履行職責,抓實農村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員履行好分管聯系單位黨風廉政建設工作的主要領導責任,與分管的鎮直部門和聯系的村(居)委會分別簽訂責任書。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話,研究黨風廉政建設工作,沒有發生因教育、監管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮直部門按聯系點負責所聯系的村(居)委會農村黨風廉政建設工作,做好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的宣傳、貫徹和執行,指導建立村務監督委員會,目前全鎮23個村(居)委會村(居)務監督委員會已全部產生。四是鎮黨委、政府印發了《威海鎮2024年農村黨風廉政建設實施方案》(黨發〔2024〕25號),成立了農村黨風廉政建設領導小組,對2024年全鎮農村黨風廉政建設的重點工作作了全面安排部署。

      二、作風建設不斷推向深入

      以開展“作風轉變年”活動為契機,圍繞剎“七風”、解“四難”,狠抓全鎮干部職工作風建設。

      (一)及時動員部署,強化學習,提高對作風建設重要性的思想認識。一是成立了“作風轉變年”活動領導小組,并于4月15日召開了“作風轉變年”活動動員大會,提出總體要求和工作目標,讓全鎮干部職工立即行動起來,自覺參與到活動中來。二是設立了“作風轉變年”活動領導小組辦公室,制定了《威海鎮開展“作風轉變年”活動實施方案》,明確了活動的指導思想、參與對象、目標任務、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學習和個人自學的方式全面學習中央、省、市、縣關于改進作風的有關要求,干部職工每人上交了800字以上的心得體會文章到鎮作風辦,各部門上報了集中學習情況。通過學習,全鎮干部職工進一步提高了對轉變作風的重要性和緊迫性的認識。

      (二)加大宣傳,開展大討論活動,查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網絡、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風轉變年”活動,使作風轉變深入人心。二是向社會公開《威海鎮“作風轉變年”活動公開承諾書》,公布“作風轉變年”活動監督電話、意見箱、電子郵箱等,接受社會和人民群眾的監督。三是認真組織開展“四問”學習大討論,使干部職工更加深刻認識“為什么要轉變作風、轉變哪些作風、如何轉變作風、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風”活動,通過設置意見箱1個、召開座談會2次、發放征求意見表250份等形式,收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內部管理、工作紀律等作風建設問題進行自檢自查的基礎上,查擺出5個方面的問題,并制定措施,落實整改。

      (三)嚴明紀律,開展明察暗訪,確保各項規定貫徹落實。

      一是嚴明紀律,對各項內部管理制度進行清理、修改、完善,制定違反作風建設相關規定的處理辦法。二是嚴格執紀,每月至少開展1次明察暗訪,重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工,工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關的行為。三是對違反內部管理的行為實行“零容忍”,處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次,曠工16人次。

      三、重點工作扎實有效推進

      (一)制度建設。一是切實加強教育、監督、改革、糾風、懲治等方面的反腐__制度建設,努力在重要領域和關鍵環節上取得新突破,最大限度地減少腐敗現象滋生的土壤和條件。二是注重發揮行政監察職能,深入開展執法監察、廉政監察、效能監察,督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度,著力加強政府自身建設。三是結合今年村(居)委會換屆選舉,嚴肅換屆工作紀律,認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求,嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為,營造風清氣正選人用人環境。四是嚴格執行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規則等各項黨內監督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務公開工作,全面推進權力公開透明運行。

      (二)對權力的監督制約。一是推行廉政風險預警防控管理,加大行政行為監督力度,認真制定監督防范措施,編制了《職權目錄一覽表》、領導班子集體討論審定了2024年度確定的廉政風險及等級、監督防范措施以及風險防控責任人,并將《內部機構廉政風險防控登記表》和《個人崗位廉政風險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監察局備案。二是落實和完善社會評價制度,并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設項目前置審計等建設工程招投標管理制度。

      (三)反腐__宣傳教育。按照黨政齊抓共管,紀委具體落實,部門各負其責的原則,由鎮紀委牽頭定期召開反腐__宣傳教育工作聯席會議,紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協調、配合,集中力量落實好反腐__宣傳教育任務,認真組織開展廉政文化“六進”活動,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的濃厚氛圍,著力構建反腐__“大宣教”格局。鎮紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐__精神學習輔導》、《貫徹落實黨的十八大反腐__精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料,并在上半年組織鎮機關黨員干部進行集中學習2次,集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

      (四)查辦案件。鎮黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓。對人民群眾來信來訪,上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報件,及時安排人員或成立專案工作組進行調查處理,并按時上報辦理結果。做到有案必查,應查盡查,不壓案、不瞞案。上半年,我鎮紀檢監察機關共收到各類信訪舉報22件,其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件,正在辦理之中。

      (五)基層黨風廉政建設。一是加強村(居)委會的黨風廉政建設工作,不斷建立健全村(居)委會資金、資產、資源管理制度和民主議事決策制度,積極構建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業單位黨風廉政建設,積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。

      四、廉潔自律落實力度加大

      (一)堅持談話、函詢制度。嚴格執行領導干部述廉述職制度,認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

      (二)開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定。2024年以來,領導班子成員中未發生違反《廉政準則》的行為,無因違紀受黨政紀處分的人員。

      (三)堅持領導干部個人事項報告制度。認真執行領導干部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度,認真開展紀檢監察系統會員卡清退活動并上報相關材料。

      (四)嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。在公務接待方面,村(社區)到鎮開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待,嚴格控制陪同、陪餐人員,嚴格按接待標準執行,違反規定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面,各單位嚴格執行駕駛員和車輛管理制度,專人駕管,節假日集中統一在政府大院封停,修理及加油一律向黨政辦報告備案,全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發生。

      五、存在問題和下步工作打算

      我鎮在__年上半年嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了很多工作,取得了一定成效,但也要清醒地認識到還存在一些問題:一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入,反腐__宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦,警鐘長鳴,還有很多工作要做;二是對作風轉變的監督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執行還不到位;四是廉政文化建設的推進成效不明顯,方法不多;五是工作按部就班的多,開拓創新力度不夠。

      在下半年的工作中,對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善,嚴格按照《羅平縣2024黨風廉政建設責任制實施意見》(羅辦發〔2024〕28號)的文件精神和要求,對照年初與縣委簽訂的《羅平縣2024年黨委(黨組)黨風廉政建設責任書》進一步抓好貫徹落實,查缺補漏,認真總結,迎難而上,加大工作力度,努力把全鎮的黨風廉政建設提高到一個新的水平。

      第四篇 鄉鎮建設部述職述廉報告1450字

      半年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,始終堅持“以工作為主導”的原則,貫徹“經營鄉鎮”的理念,發揚“團結一致,不怕困難,無私奉獻”的鄉飲精神,努力用心研究,用心工作,用心落實,思想、工作、廉政各方面取得了明顯進步和成績。

      一、思想方面

      能夠堅持不斷學習,認真貫徹“科學發展觀”和__大會議精神,不斷提高自身修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和實實在在做事、清清白白做人的廉政意識,在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,并解放思想,開拓進取,保持了良好的精神面貌和飽滿斗志。

      二、工作方面

      為了更好地貫徹落實我鄉年發展戰略,鄉建辦公室依據今年的工作計劃,認真部署,扎實履行部門職能,帶領部門人員有序地開展各項工作。

      1、駐地開發建設情況

      根據今年的建設設規劃,我們不等不靠,主動與開發建設單位聯系,出謀劃策,提供精誠服務,為駐地開發建設創造有利條件,促進項目的開發、建設進程。目前,駐地開發建設的項目有10處,建設面積預計達3.7萬平方米,駐地沿街民房建設有9家,建設面積達2300多平方米,打造了駐地建設發展的新亮點。現在我們與鄉飲村合力正與寧陽開發商對接,促成北趙沿寧曲路項目開發建設。

      2、對建筑項目的監督檢查

      目前,全鄉正啟動的建設項目點達28個,開發建設在全鄉已形成高潮,而規范實施建設和建筑質量安全問題也提上了議事日程。結合縣違法建筑綜合整治工作,鄉建辦公室認真貫徹縣會議精神,研究措施,分配任務,制定出“鄉飲鄉違法建筑綜合整治工作實施方案”,辦公室人員全體出動,及時到現場督察、督辦,遏制和打擊了違法建筑行為,優化了我鄉建設環境。

      3、容貌治理工作

      為打造環境優美的特色新鄉飲,我們加強了駐地容貌及經營秩序的管理,細化了保潔權和管理權,加大了對保潔人員的考評力度,辦公室人員分片包段,檢查督導,發現問題及時解決。及時整理了寧曲公路和萬鄉公路兩側堆放的垃圾雜草,對駐地大街兩側的綠化樹木進行了補栽和涂白,實現了駐地綠化和美化。

      4、道路養護工作

      為鞏固我鄉道路建設和養護成果,辦公室加大對養護隊員的考評,及時召開了養護隊員的技術指導會議,對不合格隊員進行了調整,安排了新建路段的養護工作,確保了全鄉公路不失養,不出安全質量問題,讓全鄉公路養護走上了規范化、經常化和制度化的軌道。

      5、新農村建設情況

      當前,我鄉有11個村開展農民新居建設,融入到新農村建設的熱潮中,鄉建辦公室采取得力措施,靠前督導,規范各種建設行為。先后完成了《鄉飲鄉總體規劃》、《控制性詳細規劃》、《新農村建設五年總體規劃》和鄉飲、南趙、郭溝三個社區規劃。特別是近期,各村建設都遇到了不同程度的困難,我們積極與村組織協作配合,幫助指導,力所能及的提供各種服務,解決各種難題,有效促進新農村建設健康持續發展。

      三、廉政方面

      始終把中紀委出臺的一系列關于黨風廉政建設方面的指示精神貫徹于工作生活的全過程,堅持民主集中制,維護黨委的權威和形象;想問題辦事情講政策、按程序,不負責任的話不說,不負責任的事不幫;堅持從實際出發,工作不虛、不浮,不做表面文章,勤動腦勤思考,努力完成交辦的每一項工作任務;堅持權為民所用,情為民所系,利民為所謀,把好名利關,八小時之外也嚴格自律,違法亂紀的事堅決不作,與他人與社會有益的事盡力做好。

      具體工作中,自己還存在不少缺點和差距,如工作任務重,壓力大時,對待同志可能不注意工作方法,情緒急躁等,這些問題我將在今后的工作中認真查找和糾正,并一如既往,再接再厲,服從組織安排,不負人民重托,以扎實的工作作風和優良的工作業績奉獻社會,回報人民。

      第五篇 鄉鎮財政建設調研報告3500字

      鄉鎮財政是鄉鎮履行職能的財力基礎,在鞏固基層政權,促進鄉鎮經濟和社會事業發展,完善財務管理等方面發揮重要作用。鄉鎮財政作為連接國家與農民、城市與鄉村的重要橋梁,在建立公共財政,提供農村公共服務,建設社會主義新農村中的地位越來越重要,任務越來越艱臣。近年來,隨著農村稅費改革和農村綜合配套改革的不斷深化,鄉鎮財政理財環境發生了重大變化,在取消農業稅征管的同時,落實民生政策、發放涉農補貼、服務“三農”發展的職責逐步增強,鄉鎮財政面臨著新的形勢與任務,鄉鎮財政是我國整個財政體系的最基礎層級,財政預算執行和國家政策落實的成效如下,很大程度上表現在基層對資金的使用和管理上,在新形勢下,鄉鎮財政如何更好發揮職能作用,特別是進一步加強對涉農資金的監管是一個急需解決的重要課題。

      一、加強鄉鎮財政管理的經驗和做法

      近年來,土橋鎮不斷深化鄉鎮財政體制改革,大力開辟鄉級財源,加強收支管理,使鄉鎮財政建設和管理取得了明顯成效,鄉鎮財政收入逐步增長。

      1、提高思想認識,全面推進鄉鎮財政工作,鄉鎮財政財務管理向鄉直部門和村級組織延伸牢固樹立基礎工作和基層建設是財政管理基石的觀念,充分認識加強“雙基”工作的重要性,深入調查研究,梳理相關工作,因地制宜地采取措施,進一步加強對基層財政工作的指導考核,培訓提高基層人員業務能力,幫助解決工作生活實際困難,有力地推動了鄉鎮財政各項工作的開展。鄉鎮財政所充分發揮政策熟、業務精、力量強等優勢,成立了“村賬鄉(鎮)代管”辦公室,幫助村級組織建立村民理財小組,制定年度財務收支計劃,審核村級財務收支的執行情況,做好村賬務、財務“雙代管”和村級債權債務的化解工作,促進了村級財務的規范化、制度化管理。

      2、強化對涉農專項資金監管,鄉鎮財政由資金管理向資產、債務管理延伸,鄉鎮財政監督向用款單位、具體項目等全程監督延伸, 進一步加強專項資金管理,以查促管,規范管理。建立完善鄉鎮行政事業單位財務管理制度,嚴格規范財務收支行為,做到支出有據可依,財務核算規范透明,審批制度約束有力。鄉鎮財政不僅對財政資金進行管理,而且建章立制,及時制止新債,定期盤活資產,清收債權,定期上報,實現了鄉村債權債務實時信息化監控。 針對每年都有大量資金投向農村、監督難以到位的情況,通過改革,鄉鎮財政實行了全方位監督。一是鄉鎮財政從項目的論證、立項、申報,再到工程的驗收、資金的撥付進行事前、事中、事后的全程監管,確保了專項資金的安全、規范和有效使用,提高了項目資金的效益。二是對各類涉農專項資金、財政扶貧資金及其他項目資金,設立專賬和專戶,實行專人管理和負責,保障專款專用。

      3、規范預算管理 進一步完善鄉鎮預決算制度,改進預算編制方法,增強預算約束力,解決預算編制隨意、執行不嚴肅問題。加強鄉鎮非稅收入監管,實施以預算內外資金統管為主要內容的鄉鎮財政綜合預算,管好用好鄉鎮政府性資金。積極組織財政收入,不斷強化稅源管理,定期協調部門收入征管工作,搞好協稅護稅,努力做大蛋糕。

      4、做好民生服務公共服務,財政支出向保運轉、保民生、保農業農村發展延伸 根據服務三農、改善民生對財政工作的新要求,合理界定和充實鄉鎮財政職能,充分利用鄉鎮財政貼近農村、直接服務農村的優勢,進一步提高基層財政的公共服務水平,實行“一折通”、“一站式”服務等方式,將各項補貼資金直接發放到農民手中,把國家的涉農補貼、家電下鄉等各項惠農政策真正落到實處。加強對鄉鎮財政預算指標的控制和財務核算的監管,規范鄉鎮收支行為,優化鄉鎮支出結構,保證民生等重點支出。新增財政支出和固定資產投資重點向農村傾斜,加大對農村基礎設施建設、社會保障、醫療衛生、教育文化事業的投入,逐步建立財政支農資金穩步增長的長效機制。發揮財政“四兩撥千斤”的作用,開展村級公益事業建設一事一議財政獎補試點,調動農民參與新農村建設的積極性;努力解決農村稅費改革后出現的土地流轉等問題,理順農村經濟關系,促進農業和農村經濟發展。

      二、加強涉農資金監管的經驗和做法

      近年來,土橋鎮財政所嚴把涉農資金監督管理“五個關口”,確保涉農專項資金安全有效運行,推動農村經濟社會的又好又快發展。

      1、嚴把涉農專項資金“公開關” 在涉農專項資金安排后,將涉農項目的名稱、資金來源、資金數量、項目安排等情況,采取會議宣傳、政務公開欄、廣播等多種形式進行公開,讓人民群眾知曉,接受人民群眾監督。

      2、嚴把涉農專項資金“備案關” 涉及涉農專項資金,財政部門及時報同級紀檢監察機關備案,特別是將涉農專項資金的名稱、來源、數量(包括本級匹配)、項目安排去向、實施單位等情況在項目安排后報同級紀檢監察機關備案,讓紀檢監察部門了解財政部門涉農專項資金落實情況。

      3、嚴把涉農專項資金“撥付關” 嚴格按照不同涉農項目資金管理辦法要求,嚴格把好涉農資金的撥付工作,按時、足額撥付財政涉農專項資金,切實杜絕因財政部門原因導致涉農項目工作不到位的情形發生。

      4、嚴把涉農專項資金“管理關” 加強對資金的跟蹤管理,做到財政“支農”資金支付到哪個環節,財政監督就跟蹤到哪個環節;財政“支農”資金支付到哪里,財政監督就延伸到哪里,促進涉農項目的實施。

      5、嚴把涉農專項資金“檢查關” 除支持和配合紀檢機關、專項資金主管部門做好涉農專項資金檢查外,每年財政所都自行組織對涉農專項資金落實情況的自查和檢查工作,嚴格查處和糾正弄虛作假,截留、挪用、擠占、套取、貪污和私分涉農專項資金的行為,保障農村群眾的利益。

      三、當前鄉鎮財政管理工作面臨的困難和問題

      1、工作量加大,工作難度增加 近年來國家出臺的“三農”政策越來越多,管理要求越來越高,絕大多數都要落實到戶到人,農戶一般要得到多項補貼,這些最終都要靠財政所來落實,加上“村財鄉代理”,鄉鎮財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加。由于鄉鎮財政處于財政管理體系的末端,直接面對千家萬戶,工作面廣,服務項目多,補貼兌付工作程序和標準要求較高,致使任務十分繁重,工作量比稅改前增加兩倍。由于涉農補貼涉及到農民個人的直接利益,發放工作做不好,影響較大。同時,會計核算業務也大量增加。 2、經費短缺,隨著財政所工作量的大幅度增長,需要的辦公經費開支也相應增長,例如下鄉所需的交通工具開支,需要印刷大量的分戶補貼清冊,需要大量增加計算機的紙張、墨粉消耗等,而這些都是鄉財政正常經費預算難以保證的。鄉鎮財政所自身沒有經費預算,支出靠上級補助和鎮政府支持,隨著業務量的增加,經費短缺問題突出。

      四、對進一步加強鄉鎮財政管理和資金監管工作的政策意見和建議

      基于實際調查和分析,結合鄉鎮財政存在的問題,我們認為,要從以下四個方面入手,進一步強化鄉鎮財政職能。

      1、加強鄉鎮財政體制建設 要充分認識鄉鎮財政的重要性,將縣鄉財政建設納入國家財政的總體發展戰略規劃,根據當前鄉鎮財政的特點,轉變職能,科學定位鄉鎮財政職能,由原來的抓收入轉變為加強對支出的監管和跟蹤,完善區鄉財政體制。在合理劃分區鄉事權和支出責任的基礎上,綜合考慮鄉鎮經濟發展水平、稅源基礎、財政困難程度等因素,對不同類型的鄉鎮實行不同的財政體制。

      2、加強鄉鎮財政制度建設 要通過鄉鎮財政職能的合理定位,明確收入、支出、管理、監督等各項職責,達到“職責明確、制度健全、操作規范、運轉高效”的目的,使鄉鎮財政工作有章可循。整合資金性質相同的項目,形成大類項目,如新農村建設、道路建設、農村義務教育等。按大類項目分配資金,形成支農的合力,降低管理成本。逐步清理并減少配套資金要求,控制鄉村債務增長。各類建設要求地方配套和群眾自籌的項目多、配套比例大,建議上級減少對建設項目的資金配套要求,減輕鄉村支出壓力,給鄉鎮財政控制債務留出空間。

      3、加大公示力度,健全公開機制 公開是保證一切工作“陽光操作”的必要前提。通過政府門戶網站、部門網頁等,實現從中央到鄉、到村的自上而下的全節點公開,把鄉鎮涉農財政資金的資金流程,分配過程和發放過程全面公開,把資金的安排、項目規劃審批、政策規定等內容向社會公布,使鄉鎮涉農財政資金更加透明陽光,接受社會和群眾的監督。建議減少資金下撥的環節、程序,縮短資金到位的時間,提高管理部門的工作效率,資金的下撥與資金信息公開結合起來,減少政策落實到位的時間差,最大限度地消除群眾對黨對政府的誤解。

      第六篇 鄉鎮基層文化建設調研報告精選1900字

      一、基層文化建設現狀

      (一)基層基礎文化設施建設實現新的突破。總投資500萬元的12個鄉鎮綜合文化站全部竣工,實現了我縣鄉鎮綜合文化站全覆蓋。建起了硯城鎮李家口村、前所鄉右所村、南坪村、孫家坪鄉陽坡村等30多個文化大院、文體廣場。實現了以籃球場為主的農村體育場地、農家書屋、農村文化活動室等新的“全覆蓋”。文化信息資源共享工程縣級支中心投入使用,縣圖書館向全社會免費開放。

      (二)文化體育事業日新月異。積極開展文化三下鄉活動,實施“2131”電影惠民工程,舉辦廣場文化活動、歌詠比賽、文藝晚會,開展多形式的體育活動,成立了乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、太極拳協會等體育社團組織,廣大群眾文化體育活動蓬勃開展。

      (三)文化強縣和全民健身工作有序開展。隨著文化消費需求日益擴大,文化產業快速發展,我縣文化企業開始涌現,從業人員不斷增加,動物標本制作、根雕、手工地毯逐漸形成規模,八大角秧歌、黑肉燴菜等非物質文化遺產走出__。積極實施“十大文化工程”,不斷滿足群眾的體育健身需求,體育場地數量大幅增加,健身組織不斷壯大,文化產業發展和全民健身工作有序開展。

      (四)重點工程建設穩步推進。農家書屋、村級文化活動場所、農民體育健身設施等新的“五個全覆蓋”工程圓滿完成,文化體制改革平穩推進,南莊窩古塔等珍貴文物得到有效保護,廣播電視村村通工程進展順利。

      二、存在困難

      一是文化館職工年齡偏大,文化專業素質偏低,藝術人才青黃不接。

      二是文化隊伍缺乏指導,疏于培訓。鄉鎮綜合文化站急需配備專職輔導員,發展農村文化事業。

      三是群眾文化團體發展面臨較大困難,開展活動難度大,缺乏激勵機制和政府扶持,發展后勁不足。

      四是鄉鎮綜合文化站、農家書屋、農村文化活動室等文化場所的使用率不高,有的成為擺設。還有些體育健身場地成為農民的打谷場。

      五是農村基層文化消費意識不強,在文化娛樂方面消費比例低,不愿花錢購買報刊書籍和用于其他文化娛樂上,認為能夠吃飽穿暖就行,重物質消費輕精神消費,給農村文化建設帶來一定難度。

      三、對策措施

      (一)加強對農村文化工作的領導

      黨委、政府和有關部門要提高認識,明確目標,加強領導,加大管理和指導力度,將發展經濟和文化建設有機統一,將文化事業發展納入農村經濟社會發展總體規劃,納入黨委和政府工作的重要議事日程,納入財政支出預算,納入工作業績考核,促進公共文化事業發展,推進我縣基層文化建設。

      (二)完善基層文化基礎設施建設

      文化基礎設施建設是發展文化事業的關鍵,是群眾參與文化活動的物質載體,其建設水平決定著群眾的參與程度。要采取“向上爭、本縣投、民間吸”等多渠道籌措資金,形成國家、集體和個人共辦文化的新格局,實行文化建設社會化,文化服務有償化。在向上級爭取投入的基礎上,縣財政每年用一定比例的資金用于公共文化基礎設施設備建設和文體活動補助。同時,動員社會力量投資農村文化事業,形成產業,實行有償服務。

      (三)建立健全文化隊伍管理體制

      文化隊伍建設是發展基層文化事業的根本,是文化軟件建設的主體,其素質高低決定著群眾文化生活的繁榮程度,同時也影響著群眾的文化取向。在逐步加強硬件建設的基礎上,必須加強文化隊伍建設。一是要按編職數配齊配強鄉鎮綜合文化站專職輔導員,明確村文化室兼職人員,并考慮適當工作報酬。二是積極培育自發性的群眾文化團體,提高他們的組織能力和業務水平,并對民間文化團體加強引導,加強管理,鼓勵和支持其開展文化活動,力所能及地幫助他們解決困難和問題。三是加強對我縣文化產業的扶持力度,將真正具備各類文化素質的人才充實到文化隊伍,提高文化工作質量。

      (四)豐富群眾文化生活載體

      一是要繼續搞好送戲、送電影、送科技知識下鄉活動。二是要適時組織開展球類、棋類、牌類等比賽活動和戲曲歌舞等表演活動。三是鼓勵支持開展民間文化活動,使群眾廣泛參與豐富多彩的文體節目。四是加強對民間歌舞、民風民俗等非物質文化的發掘、保護和利用,使其在農村文化建設中發揮積極作用。五是切實把鄉鎮綜合文化站、文化大院、農家書屋、農村文化活動室充分利用起來,發揮作用。

      (五)改變群眾文化消費觀念

      精神生活是人類生活的重要組成部分,隨著經濟的發展,物質生活的改善,文化生活也應隨之提高。但部分群眾知識淺薄,觀念落后,對文化生活沒有認識,沒有追求,沒有參與,沒有投入。要開展多種形式的文化宣傳活動和娛樂活動,加強引導,使廣大群眾從中得樂,從中受益,認識到怎樣生活才是美好、豐富、幸福的人生,激發他們的熱情,使他們逐步改變傳統消費觀念,在條件允許的情況下,購買書刊和其它文化用品,參與文體活動,以構建一個人人參與、人人受益的大文化社會。

      鄉鎮基層文化建設

      第七篇 關于鄉鎮財政隊伍建設的調查報告1000字

      根據《關于做好全省鄉鎮財政隊伍建設調研工作的通知》(鄂財函[2024]134號)文件要求,我辦松滋調研專班從6月10日開始對松滋市基層財政所進行了調查研究。調查對象涉及鄉鎮財政所所長、副所長、在職在崗普通干部、改革分流人員、離退人員、提前退養人員,鄉鎮黨委、政府領導,松滋市局預算科、農村財政管理局、監督局、人教科、調研科等負責人。調研方法主要采取系統數據統計分析、分類定點重點剖析、座談會面對面交流、典型案例分析、同類比較分析、公共財政績效評價分析、行為學分析等。

      調研基本結論:(1)鄉鎮財政干部成為農村綜合配套改革的買單者。農村稅費改革后,鄉鎮機構合并、人員分流,其后實行鄉財縣管,財政所、經管站合并,并按50%的比例分流人員。合并后的財政所確定為鄉鎮事業單位,承擔了鄉鎮黨委、政府不直接辦理之外的所有公共事務;財政所干部不是公務員,也不是參公人員,其養老保險、醫療保險同企業一樣,自己掏一半、單位買一半;既不能從行政上提拔,也不能在財政內部調動;工作量對比改革前增長一倍,在惠農政策一項接一項中再增加一倍。分流下崗人員,如同普通工人一樣,四出找工作再就業或自己創業,其中素質高的約60%有了著落,40%的人員成為不穩定對象。

      (2)“六個關鍵詞”概括鄉鎮財政干部現狀。無論是在崗職工還是分流人員,目前的思想狀況、工作狀況、對未來的期待,可以用“六個關鍵詞”來概括:

      失落——不知“我是誰”;

      頹喪——“我心傷悲”;

      困惑——明天是否有太陽;

      感恩——我以我心獻財政;

      呼吁——鄉鎮黨政領導訴真情,為財政所干部撐起一把保護傘;

      吶喊——千萬不要把我拋棄!

      (3)松滋市動用一切資源維護了基層財政隊伍的基本穩定。自改革開放以來,松滋財政各項改革一直走在全省、全國的前列,并以其特有的財政文化先后獲得全國預算外資金管理“松滋模式”榮譽、全國財政系統先進集體、全國財政系統新風頌基層先進單位、省級文明單位等殊榮,財政隊伍整體素質較高、集體榮譽感強、團隊管理理念先進。因此,松滋市委、市政府及社會各界對財政從政策制度、輿論支持、預算安排、人文關懷等各方面傾斜了鄉鎮財政改革,動用一切可以動用的資源維護了基層財政隊伍的基本穩定。

      (4)財政所職能定位不清、干部身份不明、事權大于財權的現狀導致鄉鎮財政暗流涌動、危機四伏。事權無限大與經費無保障、責任無限與地位最底層、持續的無償付出與長久的無望期盼將導致基層財政運行系統的崩潰。

      第八篇 鄉鎮農村黨風廉政建設自查報告3150字

      XX年我鎮在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下,堅持以“____”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,精心抓好農村黨風廉政建設,出色地完成了各項工作任務。

      一、明確目標、落實責任,全面落實黨風廉政建設責任

      今年我鎮農村黨風廉政建設工作緊緊圍繞《建立健全懲治和預__敗體系XX-2024年工作規劃》的總體部署,按照中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》要求,以加強黨性黨風教育和作風建設為基礎,以促進農村改革發展穩定和維護農民群眾利益為重點,著力解決群眾反映強烈的突出問題,推進農村懲治和預__敗體系建設。鎮黨委專門出臺了師委發[XX]64號《關于XX年農村黨風廉政建設的實施意見》文件。

      一是狠抓基層組織廉政建設。明確鎮黨委書記、村(社區)支部書記為本單位黨風廉政建設的第一責任人,對鎮、村的黨風廉政建設負總責。將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作,列入議事日程,全面簽訂《XX年黨風廉政建設責任書》,與本單位災后重建等各方面業務工作一同部署,一起落實,一起檢查,一起考核,明確分工,健全制度,責任到人。要求在黨風廉政建設方面起帶頭作用,特別是要管好自己身邊的人員,確保在黨風廉政建設方面不出問題。

      二是強化村級“一把手”防范工作。要求各村(社區)支部書記要立足教育,著眼防范。對市鎮兩級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求,要及時向全體黨員傳達。通過開展各種形式的黨員會議,始終把自己置于黨組織監督之下,自覺接受群眾監督。

      三是保障好普通黨員履行權利義務的行為。要求每個黨員要牢記入黨誓言,充分發揮主觀能動性作用,在認真履行好一名黨員的權利和義務的同時,提高自我約束力及參與黨風廉政建設的自覺性。

      二、突出監督重點,切實維護群眾利益

      一是抓實重大項目的監督。災后重建全面提速以來,鎮紀委全程參與了由鎮政府為業主的垃圾中轉站、消防站、供水廠、污水處理廠等11個城鎮重建項目的監管,確保了重大項目的合規落地,防止了重大項目建設中腐敗現象的發生。

      二是強化惠農支農政策落實檢查。加大對農民直接補貼各項政策落實的監督檢查力度,主動參與農業基礎設施建設投入,農村事業支持政策等各項政策的事前監督,事后檢查,確保各項支農惠農資金按時足額到戶。全鎮無一例因惠農強農政策落實問題到市級以上上訪。

      三是加強農村災后重建資金管理監督。鎮黨委政府專門制定師委發(XX) 71號<<關于再次開展集中清查農房重建資金及特殊黨員補助資金使用情況的通知>>和師委發(XX)72號 <<進一步做好集中清查農房重建資金及特殊黨員補助資金使用情況清查工作的通知>>文件。進一步規范資金審批流程,強化對村級災后重建資金監管。鎮紀委牽頭,組織財政,審計,農經等相關部門組成村級災后重建資金專項審計組,定期和不定期對各村災后重建資金管理使用情況進行審計,對存在問題落實責任人,限定期限,定期整改。

      四是強化農村財務管理。全面推行“會計委派”制度。進一步健全“兩審一辦、村務公開”制度。堅持每季度結帳,由民主理財小組審查單據是否真實、合理,加蓋印章并由所有成員簽字;再由鎮農經站審查單據是否合規、合法,然后才進行公開。鎮政府組織鎮村干部交叉檢查財務公開。對于村干部擠占挪用現金和白條抵庫的行為予以糾正,有效防止了農村集體資產的流失。

      五是探索建立村監督委員會,延伸監督組織。共和村作為全市試點率先建立了村級監督委員會,從6月8日組建以來,監委會建立了輪流值班制度、包組聯戶制度、走訪回訪制度等一系列監委會運轉規范制度,在參與村與村兩會民主決策監督,協調處理村民日常信訪事務等方面發揮了積極作用,紅豆村,大泉坑村在9月下旬也分別組建村級監督委員會,其他村也將在11月底全部組建村級監督委員會,屆時全鎮農村黨風廉政建設組織將進一步健全。

      三、強化黨風黨紀教育,進一步加強干部作風建設

      我鎮把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署,形成了黨委統一領導,紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳大格局。針對師古鎮在不同工作階段、不同時機節點上的任務特點,采取靈活多樣的方式把黨紀、政紀、法紀的“三紀”教育和作風建設納入了鎮村(社區)干部的培訓計劃進行廉政教育,達到了預期目的。一是將鎮黨委政府領導班子的民主生活會和農村基層“兩委”班子的“雙述測評”活動納入工作日程。二是結合XX年師古鎮災后重建全面提速的工作實際,就著眼提高機關的行政效能和調動基層組織干部全心全意為群眾服務的能力素質,組織了全鎮機關和農村基層干部進 行“干部勤廉雙優,災區群眾無憂”活動。三是為確保XX年災后重建“公正廉潔”、有序推進,師古鎮除在全鎮范圍內掀起“讀書(報)促廉潔”活動外,還結合“全面加快推進災后農房重建工作的實際”,請公安、檢察院的同志針對農房重建中存在的一些以不正當手段謀求個人利益的現象,給全鎮村組干部上了一堂廉政課,教育廣大黨員領導干部在災后重建工作中用好手中權力,造福老百姓。四是開展好創建廉政文化一系列活動,努力營造師古鎮風清氣正的氛圍。結合師古實際,組織各村(社區)充分利用已有的腰鼓隊、秧歌隊、軍樂隊等,開展了富有師古風格的、有影響力的廉政文化活動。利用師古鎮藝術團、鎮村廣播、鎮村公開欄、電影宣傳放映和印發內部雜志六種形式傳播廉政文化,利用“圖書雜志進村”的時機,設置廉政文化圖書柜。以共和村和回龍社區作為師古鎮勤廉雙優示范點,促進全鎮黨風廉政及懲治和預__敗工作建設。以金地亞美化工有限責任公司和原成都軍區九里春酒廠作為廉政文化進企業的示范點,促進全鎮企業廉政文化建設。

      四、完善制度,進一步規范運轉

      今年我鎮以制度建設為載體,針對權力運行的重點部位和關鍵環節,圍繞解決群眾身邊的腐敗問題,完善了各項配套制度。建立結構合理,配置科學,程序嚴密,監督有效的權力運行機制,促使權利規范運行。

      一是加強黨務政(村)務公開力度,努力實施“陽光政(務)務工程”。對需公開、可公開的內容,努力做到上墻、入欄;對需告知廣大黨員干部的內容,采取會議、宣傳等的形式,努力做到公開化,最大化地尊重和保證干部群眾黨務政務工作參與權、知曉權和監督權,鼓勵干部群眾參與權力謀劃、運行,提高民主決策的科學性和正確性。

      二是繼續完善村級財務管理制度。將“村財民理鎮監管”制度落到實處,同時完善村務公開的內容、規范公開時間、形式和程序,重點突出惠農政策、惠農資金及項目、財務收支的公開。通過采取一系列的措施,進一步強化了村級主要領導合理支配村級財務的守法意識,提高了村干部照章辦事的能力。

      三是制定出臺村級考核辦法,將黨風廉政建設及推進災后重建工作納入農村年終考核范疇,做到績效與勞動報酬掛鉤,促使村干部牢固樹立廉潔工作意識。

      四是進一步完善機關管理制度。對原有的規章制度重新進行了修訂和完善,制定了更加嚴格規章制度,明確了學習制度、考勤制度、接待制度、領導班子民主決策制度,同時對機關公用經費管理進行了再明確,有效限制了各種不合理支出情況的發生,以制度促規范。從而形成用制度規范從政行為和按制度辦事,靠制度管人的長效機制。

      五是繼續推行廉政談話制度。對群眾有反映的農村基層黨員干部進行誡勉談話。針對財政所在對農村災后重建“國家補助各類資金安全管理”延伸審計中出現的將各類補助資金“抵扣”和“挪用”等現象,聯合鎮財政、農經等部門及時對災后重建資金安全管理問題突出的村組進行全面審計和通報,對干部進行誡勉談話,并作出嚴肅處理。通過嚴肅執紀辦案,懲處違紀人員,達到了查處一案、教育一片的目的,有效促進了全鎮各級黨員領導干部作風轉變、廉潔自律。

      六是落實“三重一大”議事規則,嚴格規范了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度,積極探索黨風監督和社會監督的有效形式,不斷規范了領導干部工作行為,使領導干部帶頭執行有關規定,嚴格履行決策程序,自覺規范領導的決策行為。

      第九篇 鄉鎮政府服務能力建設調研報告2450字

      鄉鎮政府服務能力建設調研報告篇近日,___辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加強鄉鎮政府服務能力建設的意見》。《意見》科學總結近年來各地推進鄉鎮改革發展的實踐經驗,明確提出加強鄉鎮政府服務能力建設的新目標、新任務、新要求,為當前和今后一個時期加強鄉鎮政府建設,推進基層治理體系和治理能力現代化提供了重要遵循。

      深刻領會《意見》出臺的重大意義

      《意見》充分體現了以___同志_______對鄉鎮政府建設的高度重視和部署要求,對鞏固黨的執政基礎、促進經濟持續健康發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。

      這是深入貫徹以___同志_______決策部署的重要舉措。黨的十八大以來,___、國務院對深化行政體制改革、轉變政府職能、加強基層政府服務能力建設、建設人民滿意的服務型政府等作出一系列重要部署。______高度重視鄉鎮工作,多次深入鄉鎮調研,要求鄉鎮要把為民服務工作搞好,要以百姓滿意不滿意為標準改進工作,提高服務水平。我們要深刻認識加強鄉鎮政府服務能力建設的重要性和緊迫性,以高度的政治責任感和歷史使命感推進鄉鎮政府服務能力建設。

      這是推動我國經濟社會持續健康發展必然要求。當前,我國城鄉基層的社會結構、利益格局和人民群眾的思想觀念發生了深刻變化,鄉鎮日益成為各種利益關系的交匯點和社會矛盾的集聚點。在新的歷史條件下,加強鄉鎮政府服務能力建設是保障和改善民生、加強和創新社會治理的重要內容,是促進經濟持續健康發展、維護社會和諧穩定的重要保證。

      這是加強鄉鎮政府自身建設的內在需要。鄉鎮政府是我國最基層的政權機關,是國家法律法規政策落實到最后一公里的重要執行者,是基本公共服務的重要提供者,是基層治理的重要組織者。改革開放以來,我國鄉鎮政府服務水平得到了有效提升,但一些鄉鎮政府還存在服務理念滯后、服務能力不強、服務機制不健全、服務手段落后、服務效能不高等問題。我們要堅持問題導向,采取有力措施,切實增強鄉鎮政府的服務能力,為人民群眾提供精準有效服務。

      準確把握《意見》的部署要求

      《意見》明確了加強鄉鎮政府服務能力建設的指導思想、基本原則、總體目標和主要任務,我們要認真學習把握。

      一是把握鄉鎮政府服務能力建設的總體要求。《意見》提出,要主動適應經濟社會發展新要求和人民群眾新期待,準確把握實現基本公共服務均等化的發展方向,以增強鄉鎮干部的宗旨意識為關鍵,以強化鄉鎮政府服務功能為重點,以優化服務資源配置為手段,以創新服務供給方式為途徑,有效提升鄉鎮政府的服務水平;要堅持黨的領導、保證正確方向,堅持改革創新、嚴格依法行政,堅持以人為本、回應民生訴求,堅持統籌兼顧、實施分類指導;到2024年,鄉鎮政府服務能力全面提升,服務內容更加豐富,服務方式更加便捷,服務體系更加完善,基本形成職能科學、運轉有序、保障有力、服務高效、人民滿意的鄉鎮政府服務管理體制機制。

      二是要強化鄉鎮政府服務功能。《意見》提出,要加快鄉鎮政府職能轉變步伐,著力強化公共服務職能;擴大鄉鎮政府服務管理權限,對直接面向群眾、量大面廣、由鄉鎮服務管理更方便有效的各類事項依法下放鄉鎮政府;推進鄉鎮行政執法改革,推動行政執法重心下移,探索鄉鎮綜合執法的有效形式,開展綜合執法工作;統籌鄉鎮黨政機構設置和站所管理體制改革,健全鄉鎮事業站所管理體制。

      三是要優化鄉鎮基本公共服務資源配置。《意見》指出,要按照區域覆蓋、制度統籌、標準統一的要求,加快城鄉公共服務一體化發展進程;改進鄉鎮基本公共服務投入機制,積極推進基本公共服務均等化,支持鄉鎮基礎設施建設、公共服務項目和社會事業發展;完善鄉鎮財政管理體制,合理劃分縣鄉財政事權和支出責任,建立財政事權和支出責任相適應的制度。

      四是要創新鄉鎮公共服務供給方式。《意見》強調,要建立公共服務多元供給機制,引導多方力量參與鄉鎮公共服務提供;加大政府購買服務力度,由花錢養人向花錢辦事轉變;提高公共服務信息化水平,構建面向公眾的一體化在線公共服務體系;健全公共服務需求表達和反饋機制,強化群眾對公共服務供給決策及運營的知情權、參與權和監督權。

      五是要加強鄉鎮政府服務能力建設保障。《意見》指出,要切實發揮鄉鎮黨委的____作用,堅定正確政治方向,強化政治引領功能,保證黨的路線方針政策得到堅決貫徹落實;加強鄉鎮干部隊伍建設,建立健全符合鄉鎮工作特點的干部管理制度;改進鄉鎮政府服務績效評價獎懲機制,建立科學化、差別化的鄉鎮政府服務績效考核評價體系;強化鄉鎮政府監督管理,推進鄉鎮政府依法全面履行職責。

      切實抓好《意見》的貫徹落實

      鄉鎮政府服務能力建設是一項系統工程,必須加強統一領導、強化協作配合,共同抓好落實。

      一是要加強組織領導。各省(區、市)應當結合實際,及時制定實施意見或方案。地方各級黨委都應當把鄉鎮政府服務能力建設列入重要議事日程,切實加強對《意見》實施工作的組織領導和統籌協調。中央和國家機關有關部門應當按照職責分工及時制定配套措施,強化部門協作,形成抓落實的合力。

      二是要發揮鄉鎮政府的主體作用。鄉鎮政府應當深入學習領會《意見》精神,對照《意見》和上級黨委政府的實施部署,從體制是否健全、機制是否完善、方式是否科學、群眾是否滿意等方面查找突出問題,研究提出改進措施;強化服務理念和責任意識,提升服務能力和服務水平,用促進經濟社會發展的實際效果檢驗推進服務能力建設的成效。

      三是要抓好學習宣傳。各地各有關部門應當深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和______系列重要講話尤其是關于鄉鎮政府建設的重要指示精神,把思想認識統一到中央加強鄉鎮政府服務能力建設的部署要求上來。采取多種措施,加強對《意見》的宣傳解讀,促進有關方面全面準確理解《意見》,為《意見》實施營造良好環境。

      四是要加強督促指導。各地各有關部門應當加強對鄉鎮政府服務能力建設工作的督促指導,推動鄉鎮政府服務能力建設有計劃、有步驟地開展。尊重地方和基層的首創精神,及時總結可復制可推廣的成功經驗,發揮典型引路作用。各級民政部門要對《意見》貫徹落實情況進行跟蹤檢查,及時向黨委政府報告工作進展情況。

      第十篇 鄉鎮大團委建設自查報告20241850字

      10月9日,團中央召開全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議后,團海南省委高度重視此項工作,及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作,并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時,積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持,合力推動工作開展。現將前一階段工作開展情況匯報如下:

      一、工作部署情況

      1、及時學習傳達,全面動員部署。

      10月9日上午,全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議后,我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上,蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午,召開各市縣團委書記會議,對全省鄉鎮實體化“大團委”建設進行具體部署和調度,并在會上下發了《共青團海南省委關于實施鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[2024]16號)。同時,各市縣、鄉鎮逐級召開動員會,反復學習傳達該項工作精神,深刻理解推進鄉鎮實體化“大團委”建設的必要性和重要性,并因地制宜制定實施方案,明確工作任務,細化工作責任,推動工作落實。

      2、深入調查摸底,確保掌握實情。

      認真梳理組織格局創新后鄉鎮團委委員在崗情況,特別是了解目前各鄉鎮團委專兼職團干部數量、結構、從業分布等基本情況。下發《鄉鎮團委干部流失情況調查表》,鄉鎮團委出現委員流失的,按不低于格局創新后的委員人數及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標,分析青年在鎮區聚集的新特點和新載體,掌握基本情況,了解動態及分布,為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。

      3、積極主動作為,力爭獲得支持。

      堅持黨建帶團建的根本原則,我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持,進一步優化了基層團組織工作環境和陣地建設;10月16日,與省財政廳聯合印發《關于轉發<共青團中央、財政部關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見>;的通知》(瓊團聯字[2024]24號),明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經費列入同級財政年度預算”,“要按照每年不少于2萬元的標準,將基層鄉鎮、街道團委的工作經費納入年度財政預算。”該文因出臺及時,措施有力,得到陸昊書記批示肯定。

      4、完善機制建設,強化工作保障。

      一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯系市縣開展該項工作,各市縣團委建立相應的工作聯系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為10月28日,從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統計、核查機制。要求各級團組織規范設立工作臺賬,鄉鎮團委負責規范錄入數據庫信息,省、市縣團委負責統籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組,各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調度、抽查、通報、約談等措施,形成大力度推進、狠抓落實的工作態勢。

      二、全省推進情況

      1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次,每次均有各鄉鎮團委書記、副書記參會。

      2、工作文件。全省18個市縣均下發了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯合組織部門發文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外,全省18個市縣均下發了《鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南》。

      3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉鎮團委委員進行了專題培訓,共1217人參加培訓。

      4、工作經費。在支持鄉鎮團委工作經費方面,瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉鎮團委工作經費的文件。其中陵水把每個鄉鎮團委一年3萬元工作經費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉鎮團委贈送一臺電腦。

      截至10月31日,全省78個鄉鎮已開展“大團委”建設工作,新建鄉鎮直屬團組織共82家,覆蓋團員479人,聯系青年1359人。

      三、存在問題

      1、團組織格局創新工作后,鄉鎮團委班子成員流動速度快,新近人員對團工作不夠了解,還需加強學習和交流。

      2、海南屬于小省,面積小、人口少,特別是中部山區市縣和少數民族自治縣,有些鄉鎮人口才三四千人,且青年大量外出學習或打工,商貿區域也僅限于小集貿市場和個別小賣部,按相關要求新建鄉鎮團委直屬團組織存在客觀困難。

      3、鄉鎮直屬團組織工作載體相對有限,在活團方面,特別是工作項目的設計還需努力。

      鄉鎮大團委建設自查報告范文

      第十一篇 鄉鎮黨委加強黨建責任制建設的調研報告4700字

      黨建責任制是黨的一項根本性制度建設,黨建工作成效如何直接影響黨組織的作用發揮。黨的十八大報告強調:“要落實黨建工作責任制,強化農村、城市社區黨組織建設,加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”。這是黨要管黨、從嚴治黨方針落到實處的根本保證。____鎮黨委立足實際、積極探索,通過不斷加強黨建制度、黨建責任、黨建目標、黨建滿意度四項建設,強化黨建責任制落實,基層黨建水平有了明顯提升,基層黨組織凝聚力、戰斗力得到了明顯加強。

      一、具體做法

      1、建制度,理順黨建工作機制。制定《____鎮黨建工作責任制實施方案》,充實調整黨建工作領導小組,明確黨委書記為黨建工作領導小組組長。建立黨建工作長效機制,鎮黨委和黨總支每月、黨支部每季度召開一次黨建工作推進會,分別由黨組織負責人匯報黨建工作開展情況。建立黨建責任人聯系點制度,黨委書記、黨委副書記、組織委員定期到基層調研走訪,每月到聯系群眾家中走訪一次、到聯系點開展一次活動;推行黨總支書記、機關黨員干部“駐村工作日”活動,黨總支書記、機關黨員干部每月至少到所屬村黨組織、幫包村黨組織蹲點工作_天,指導村黨支部研究黨建工作、幫助黨支部書記解決黨建工作難題;黨支部書記每月至少要深入__戶群眾家中,宣傳黨的政策,解決群眾難題。把每月28日定為“黨建工作日”,鎮黨委召開專題黨建會議,聽取黨建工作領導小組成員工作匯報,安排部署黨建工作。

      2、定職責,明確黨建工作責任。圍繞“書記抓、抓書記”的要求,建立黨委書記為黨建第一責任人、黨總支書記為主要責任人、黨支部書記為直接責任人的“三位一體”黨建責任體系,真正實現“一崗雙責”。年初分別制定黨委、黨總支、黨支部三級黨建責任人目標,區分黨建工作重點。黨委書記著重從研究黨建工作、制定黨建工作方案、創新黨建項目等方面抓統籌、抓全局;黨總支書記主要從黨建工作推進、黨建工作提升上抓落實;黨支部書記側重于突出個人和黨員作用發揮,加強黨員隊伍管理,提升群眾滿意度等方面下功夫。制作黨建工作責任牌,把鎮黨委、黨總支、黨支部三方黨建責任人承諾的年度目標公開,明確完成時限。每年開展一次軟弱渙散村黨組織“清零”行動,黨總支在年度黨組織考核中,選擇_個黨組織作為幫扶提升對象,逐年“消化”處理。每年開展一次“書記上黨課”活動,組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記分別于_月底_月初,集中為黨員上一次黨課,履行黨建責任人職責。

      3、抓考評,突出黨建目標落實。制定黨建目標考核辦法,細化黨建考核內容。采取“上考下評”的辦法,每年12月底,開展一次黨建工作專項檢查,重點對黨組織活動場所建設、黨員活動開展、黨內生活制度執行、黨建責任落實等情況,開展專項檢查評比。開展“黨建專項述職”活動,每年12月底,組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記開展黨建工作述職,現場接受基層黨員干部、群眾代表、“兩代表一委員”評議打分。專門設置黨建目標完成獎,依據檢查評比結果、黨建專項述職及平時督導情況,排出名次,在年度綜合表彰會議上給予表彰。對黨建工作連續兩年位列全鎮前三名的黨組織書記,優先推薦參加上級黨組織評先樹優活動;對年度黨建工作考核后五名的黨組織書記,由黨委書記對其約談、提醒,對連續兩年位列后兩名的黨組織書記,予以免職。

      4、辦實事,提升黨建滿意度。明確“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的目標,在基層黨組織中推行“黨建目標公開承諾”制。黨委書記每年初主持召開年度黨建工作目標承諾會,結合群眾關心關注的熱點難點問題,每年確定“十大民心工程”,并進行公開承諾。黨委書記、黨建工作領導小組成員分別與鎮黨委簽訂責任書,把民心工程完成情況作為黨建工作考核的主要目標。在基層黨組織推行“三件實事”辦理制,黨支部書記結合實際,每年都要確定需要為群眾辦理的“三件實事”,提升群眾黨建工作滿意度。僅去年__個村級黨支部完成教育、衛生、道路、水利等實事辦理___件,解決了群眾在道路硬化、農田水利、路燈安裝等方面的需求。“三件實事”實施__年來,已成為村黨組織利用黨建發展成果推動服務聯系群眾的主要平臺,受到群眾歡迎。對群眾反映的即知即辦事項推行“三聯督辦”一站辦結制,黨委設立群眾反映事項督辦室,對群眾反映事項分類建檔,按照“黨委書記簽批負責制”的要求,首先由黨委書記審閱簽批開出承辦單,督辦室專人送達分管領導干部,由其作出具體督辦要求,職能部門具體辦理。對辦結事項由承辦單位負責人簽字確認,由交辦人、承辦單位負責人共同向反映人當面告知辦理結果,并聽取反映人評價意見,對辦理結果和反映人評價意見公開公示,提升辦理事項透明度。

      二、取得的成效

      1、完善了黨建工作制度,明確了黨建責任人。建立健全黨建工作責任制度,使黨建責任主體更加清晰,實現了黨建工作由“幕后”走上“前臺”,形成了抓黨建“有制度可依”、“有具體責任人落實”的“兩有”目標,改變了以往黨建工作責任人積極性不高、抓黨建目標性不強的問題。通過推行“書記抓、抓書記”的黨建責任人體系建設,讓黨組織書記都能明白自己就是黨建“第一責任人”,切實增強了黨組織書記抓黨建工作的自覺性和主動性。____辦事處黨總支書記___在基層工作多年,但對黨建責任也曾一度認識不足,認為:抓黨建是鎮黨委的工作、是黨委書記的事,黨總支只負責抓好具體工作的落實就行了,推行黨建責任制以后,其個人在思想上得到了根本轉變,真正把自己融入到了黨建責任人的行列,并帶動了轄區黨支部黨建工作的提升。

      2、黨建工作有了抓手,責任人身上有了擔子。目標是行動的指南,成效是檢驗工作的主要標準之一。通過推行黨建責任制建設,讓黨建工作責任人目標更明確,行動更具體,形成了“層層抓、分頭負責”的齊抓共管工作體系。同時,黨建工作明確到人、明確到事,讓“說了辦、定了干”更具操作性,黨建工作一目了然,避免了以往“層層分解、分頭行動”推諉扯皮現象的發生。馮莊村黨支部曾是全鎮有名的黨建工作薄弱村,支部書記關祥水想抓黨建干著急沒辦法,后來在“第一書記”的指導下,按照黨建責任制要求,建機制、定目標,黨建工作抓的“有角有楞”,還建成了黨建示范點。通過抓黨建帶動,黨員群眾對村干部信任感增強,村級發展步入了快車道,去年該村成功流轉土地____畝,建成現代農業示范園,村集體收入不僅增加_萬余元,群眾每年也能通過收取租金、賺取勞務報酬等方式,提高了家庭收入。

      3、實現了黨建工作量化考評,黨建工作有了推力。定期開展黨建責任制考評是抓好黨建工作的有力推手,也是檢驗黨建責任人工作成效的主要平臺。通過建立黨建工作考評常態化、制度化建設,讓黨建責任人心里時時想著黨建、處處圍繞黨建,切實形成黨建工作“經常抓、抓經常”的長效機制。黨建責任制考評最大范圍吸收社會層面不同群體人員參加,讓普通黨員群眾直接參與考評,既提高了黨建工作透明度,也增強了黨建責任人抓好黨建工作的壓力感和緊迫感,讓黨建工作更貼近基層實際,形成“敞開大門抓黨建”的良好局面。

      4、明確了黨建工作落腳點,密切了黨群干群關系。黨建工作的好與差,群眾最有發言權。作為黨建工作的“第一責任人”,各級黨組織負責人要始終做一個“明白人”,要真正理解“我是誰、依靠誰、為了誰”,從思想深處真正理解黨建工作最終的出發點和落腳點。通過黨建責任制建設,避免了黨組織負責人“就黨建抓黨建”的“就事論事”思想。一方面解決了部分群眾反映強烈的熱點難點問題,充實了黨建內容;另一方面提升了黨組織負責人黨建工作能力,豐富了黨建工作形式。

      三、思考與建議

      黨建工作是一項系統性工程,黨建責任制建設是抓好黨建工作的有力抓手。因此,首先要從抓黨建責任制建設入手,通過開展黨建責任制建設,能夠較好地解決了黨建工作“誰來抓、抓什么、怎么抓和看成效”四個環節的問題,切實構建起責任清晰、目標明確、考核科學、獎懲嚴格的責任目標體系。

      1、從責任分工上,要進一步明確“誰來抓”。要進一步明確黨建責任制主體,切實把“書記抓、抓書記”納入黨建責任制建設的核心內容,不動搖。基層工作千頭萬緒,黨組織負責人,既要抓好安全生產、社會治安、計劃生育、環境保護等“一票否決”責任追究工作落實,同時還要練好“分身術”,把黨建工作擺上重要議程日程。黨組織書記作為“多面手”,要切實擺正黨建工作“誰來抓”的問題。在鎮級不僅要建立黨委書記第一責任人制,更要明確黨委副書記、組織委員及組工專職隊伍“分級負責制”,明確黨委書記抓統籌,黨委副書記抓推進,組織委員及組織工作專職隊伍抓落實的“三級推進”措施;在村級要建立黨支部書記、組織委員“雙向負責”,黨支部書記是村黨組織第一責任人,既要落實鎮黨委的黨建責任目標,也要制定符合實際的黨建計劃,組織委員要要切實發展專職作用,做好普通黨員的學習教育,提升基層黨員能力和素質。

      2、從工作內容上,要進一步明確“抓什么”。“上面千根線、下面一根針”。黨建工作面廣量大、程序嚴、系統性強,黨建工作要有“建樹”,首先要明確“抓什么”。要細化各級黨組織書記抓黨建工作重點,黨委書記既是黨組織的負責人,又是基層黨建工作的直接責任人,在突出抓好鎮黨委班子自身思想、作風、制度和能力建設的同時,重點抓好全鎮黨建整體謀劃、安排部署、指導檢查、考核獎懲、機制創新、黨支部書記管理等重點工作。村黨支部書記是黨建工作的具體執行者,要按照“五好”標準,抓好班子,帶好隊伍,執行好各項制度,把黨支部建設成黨委放心、群眾滿意的先進基層黨組織。

      3、從工作方法上,進一步明確“怎么抓”。要充分發揮基層黨建領導小組作用,定期召開黨建會議,專題研究部署基層黨建工作,形成多方參與、齊抓共管的格局。要結合實際建立黨建目標責任制,對黨建工作的任務目標、責任分工、推進措施提出明確要求,明確鎮黨委書記抓什么,黨支部書記抓什么,避免“眉毛胡子一把抓”,什么都抓、什么也抓不好的現象。要結合實際探索制定“精而實用”的黨建和村級工作制度,黨委書記每年要對基層黨組織建設情況進行篩查,確定一批軟弱渙散黨組織,以點帶面,重點攻關。要建立定期督導檢查機制,對照黨建目標責任,每季度開展一次督導檢查,每半年進行一次評比,充分調動黨組織書記抓黨建的積極性和主動性。

      4、從獎懲措施上,要進一步細化考評標準。要進一步細化黨建工作考評標準,通過調查、座談等方式切實掌握基層黨組織黨建工作狀態,制定符合實際的黨建考核方案,切忌“大而空”,脫離基層黨組織實際。考評標準要簡單、易懂和便于操作,立足于“上級要求什么、基層需要什么、黨員群眾需要什么”為目的,要簡單、易懂和便于操作,避免搞花架子。在檢查評比中,要突出公開、公平、公正,堅持“一把尺子量到底”,通過檢查評比,達到調動積極性,提升黨建工作水平的目的。

      第十二篇 鄉鎮黨委書記關于黨風廉政建設責任制的工作報告2550字

      鄉鎮黨委書記關于黨風廉政建設責任制的工作報告

      今年以來,我團結帶領鎮黨政班子一班人,始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,切實承擔起全鎮黨風廉政建設第一責任人的責任,全面貫徹執行中央、省、市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定,努力把全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。現將有關情況報告如下:

      一、始終突出五個重點,切實加強鎮黨政班子的黨風廉政建設

      抓好領導班子的黨風廉政建設,是各級領導班子“一把手”一項嚴肅的政治任務。作為鎮黨委領導班子的班長,我自覺按照從嚴治黨的要求,突出工作重點,加大工作力度,有效地推動了鎮黨委領導班子黨風廉政建設。在實際工作中,根據新的形勢和新的要求,突出抓了五個方面:一是突出抓理論學習。認真開展黨的保持黨員先進性教育活動和組織學習黨的十七大精神,深入學習了“三個代表”重要思想、鄧小平關于黨風廉政建設的理論和黨紀政紀法規,特別是認真學習了《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《___論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,切實增強了鎮黨政班子成員反腐__的意識,提高了加強黨的執政能力建設的自覺性和堅定性。二是突出抓責任分解。今年初,鎮委就全面落實黨風廉政建設責任制進行了專題研究,并按照集體領導與個人分工負責相結合和誰主管誰負責的原則,將黨風廉政建設責任制目標任務分解到鎮委領導班子成員和責任部門。鎮黨政班子成員按照誰主管誰負責的要求,各司其職,各負其責,狠抓落實,有力地促進了全鎮黨風廉政建設順利開展。三是突出抓廉潔自律。對鎮黨政班子成員,我始終要求:凡要黨員干部做到的,領導干部必須先做到;凡要領導干部不做的,鎮黨政班子成員必須堅決不做;并誠邀廣大黨員干部、人民群眾對我本人及鎮黨政班子成員進行監督。一年來,重點抓了紅包禮金、公務用車等方面的治理。鎮黨政班子成員沒有超標準違規用車,自覺做到下基層回機關食堂或在農戶家中就餐,并按規定交納了伙食費,為全鎮黨風廉政建設樹立了榜樣。四是突出抓民主生活會。今年,按照保持黨員先進性教育活動的要求,我認真組織鎮黨政班子成員過好民主生活會,切實解決班子自身問題。每次民主生活會,我都堅持從自己做起,會前廣泛征求意見、深入開展交心談心、認真撰寫黨性分析材料,會上帶頭進行批評和自我批評,并積極引導班子成員,按照“團結—批評—團結”的原則,直言不諱地進行相互批評,提高了民主生活會的質量。特別是在4月18日—19日的鎮先進性教育活動專題民主生活會上,我組織鎮黨政班子成員對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件,對照黨員先進性的具體要求,認真查擺了自身存在的問題,尤其是黨風廉政建設方面存在的問題或不足,提出了整改辦法,切實增強了班子成員反腐__的責任感和自覺性。五是突出抓按章辦事。凡涉及全鎮的重要事項和重大決策,我都能做到嚴格按黨章、按黨的制度和規定辦事。特別是在今年政府換屆選舉中,認真把好民主推薦、干部考察、任職資格、集體討論、推薦提名五道關口,全面推行任前公示、任職試用、干部考察預告、干部差額考核四項制度。

      二、注重抓好四個環節,著力規范鎮村領導干部廉潔從政行為

      為推進反腐__工作,我按照中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系的精神,著力抓好教育、制度、監督、懲處四個環節,全面規范了全鎮各級各部門領導干部廉潔從政行為。一是注重教育在先,構筑思想防線。加強思想教育是防止腐敗的第一道防線。為此,我始終把加強黨風廉政教育當作規范各級領導干部廉潔從政行為的根本措施來抓。一年來,重點開展了保持共產黨員先進性教育活動和學習黨的十七大會議精神,增強了全鎮廣大黨員干部廉潔從政意識,提高了拒腐防變能力。二是注重制度在先,嚴格約束管理。今年來,我堅持從抓制度建設入手,進一步制定和完善鎮村干部績效考核和工資待遇發放等制度,嚴格按制度進行評先評優。另一方面,嚴格財政制度管理。進一步落實“收支兩條線”管理規定,實行鎮長一支筆審批制度,重大開支堅持黨政班子成員討論決定,有效地預防了各種不正當開支。三是注重監督在先,保證權為民用。在全鎮普遍推行了領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度,使黨內監督工作逐步制度化。四是加大懲治力度,嚴懲腐敗分子。對違紀違法案件特別是大案要案,不管涉及到誰,我都要求嚴肅查處,決不姑息遷就。今年共查辦各類違紀案件3件6人,其中,干部1人,處理黨員干部5人,收繳違紀金額6000余元,有效地遏制了黨員干部特別是領導干部的不廉潔行為。

      三、認真做到“二個嚴格”,自覺執行廉潔自律各項規定

      作為鎮黨委書記,自覺做到為政清廉。因此,工作中我堅持嚴格黨性修養,自覺執行廉潔自律的各項規 定。一是嚴格自身修養。我始終認為,加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。為此,一年來,我堅持不懈地加強理論學習,認真學習了《鄧小平論黨風廉政建設和反腐敗》、《鄧小平論黨員干部廉潔自律》等讀本和黨的十六大、十六屆四中、五中全會關于新形勢下反腐__的論述,我原原本本地進行了認真研讀,增強了懲治和預__敗的能力。二是嚴格自我要求。按照“立黨為公、執政為民”的要求,我時時處處嚴格要求自己,自覺遵守《中國黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持做到廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響違反規定干預和插手建設工程招標投標等活動,沒有借選拔任用干部之機謀取私利,也不存在泄露醞釀討論干部任免情況和封官許愿、打擊報復、徇私舞弊等行為;沒有在公務活動中贈送、接受禮金和有價證券;沒有違規駕駛公車和公車公款私人旅游,做到了艱苦奮斗,勤儉節約,不講排場,無揮霍公款、鋪張浪費行為。自覺做到了自重、自省、自勵、自警,沒有出現任何違紀違法的現象。

      總之,一年來我認真履行了職責,較好地執行了黨風廉政建設責任制。但是,離縣委、縣政府的要求和全鎮干部群眾的期望還有一定的差距,工作中還存在很多不足。今后,我將一如既往地履行第一責任人的職責,更加嚴格要求自己,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,廉潔從政,從嚴治黨,努力推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為全鎮改革、發展和穩定做出新的貢獻。

      鄉鎮建設部門述職述廉報告十二篇

      鄉鎮建設部門述職述廉報告半年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,始終堅持“以工作為主導”的原則,貫徹“經營鄉鎮”的理念,發揚“團結一致,不怕困難,無私奉獻”的鄉飲精神,努力用心研究,用心工作,用心落實,思想、工作、廉政各方面取得了明顯進步和成績。一、思想方面能夠堅持不斷學習,認真貫徹“科學發展觀”和十七大會議精神,不斷提高自身修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和實實在在做事、清清白白做人的廉政意識,在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,并解放思想,開拓進取,保持了良好的精神面貌和飽滿斗志。二、工作方
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