不知火舞私秘?奶头大屁股小说,永久免费看啪啪网址入口,国产在线精品无码av不卡顿,国产精品毛片在线完整版,国产69精品久久久久久妇女迅雷,色综合久久久无码网中文,日韩新无码精品毛片,强睡邻居人妻中文字幕
      當前位置:報告大全 > 述職報告 > 述職報告范文

      2024年述職報告模板十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:89

      2024年述職報告

      2024年述職報告怎么寫

      1. 工作概述:簡要概述過去一年在體育教學崗位上的主要職責和工作內容,包括教授的課程、參與的活動以及服務的學生群體。

      2. 教學成果:詳細列舉教學成果,例如學生在體育考試中的成績提升、體育競賽的獲獎情況,以及學生的健康狀況改善等。

      3. 教學方法:分享采用的教學策略和方法,如創新的訓練方式、課堂管理技巧,以及如何激發學生興趣和參與度。

      4. 團隊協作:描述與同事、家長及校方的合作,如共同組織運動會、體育節等活動,以及與家長的溝通情況。

      5. 個人發展:提及自我提升的部分,如參加的培訓課程、學術研究或專業發展項目,以及這些經歷如何影響教學實踐。

      6. 面臨的挑戰與解決方案:分享遇到的困難和挑戰,以及如何應對和解決,展示問題解決能力和適應性。

      7. 未來規劃:提出對未來工作的展望和計劃,包括教學目標、個人成長和對學校體育教育的貢獻。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      尊敬的領導、同事們:

      過去的一年,我作為體育教師,深感責任重大,也收獲頗豐。我在此向大家匯報我在2024年的教學工作,分享我的成長與挑戰,以及對未來的展望。

      結尾:

      回首2024年,我深感自己在體育教學的道路上又邁出了堅實的一步。我將繼續以飽滿的熱情和專業的態度,致力于提升學生的體質,培養他們的團隊精神和競技能力。感謝各位領導和同事的支持與鼓勵,讓我們攜手共進,為學校體育教育的發展貢獻力量。期待在新的一年里,我們能共同見證更多的成長與輝煌。

      以上就是我對2024年的工作述職,敬請各位批評指正。

      2024年述職報告范文

      第一篇 2024年述職報告模板1200字

      尊敬的各位領導:

      我叫___,20__年6月畢業于安徽師大物理學專業,同年進入一所國家示范高中任教,20__年7月到我校工作。在我校工作期間,我能立足本職,從德能勤績方面要求自己。于德,能抵制誘惑,自覺維護教師的尊嚴;于能,能站穩講臺,得到學生的認可;于勤,能按時到崗,極少請假,絕無缺崗;于績,有一定的工作成效。根據晉升條件,特述職如下:

      一、教學方面

      20__—20__學年,感謝學校的信任,在畢業年級擔任三個班的物理老師。從那時刻起,我就真切感受到我們168中學的文化。我便向物理組的兩位同仁,以及其他老師們學習,努力向他們靠近。幸得老師們的共同努力,高考成績理想,為學校連續獲得“合肥市教學質量綜合一等獎”貢獻了自己的力量。

      20__年至如今,我擔任2024屆年級的物理教學工作,我嚴格要求自己,精心備課,所帶班級的物理成績一直在年級名列前茅。我還負責這個年級的物理的學業水平測試,據目前掌握的情況來看,和優秀率都很高。

      除了教學工作,我還擔任物理競賽教練工作。從高一開始,我一直陪伴著學生。尤其是在這個暑假,我一直沒有休息,和學生一起認真準備第29屆中學物理競賽。付出是有匯報的,在剛結束的預賽中,我負責的這個年級,共有57名學生達到90分以上,其中分176分,在合肥名列前茅。140分以上共有 11人,100分以上35人。為學生參加復賽奠定了很好的基礎。

      二、德育工作

      20__年開始我擔任6班的班主任工作。在工作中,我任勞任怨,積極和任課教師、家長和學生溝通,克服了各種困難,取得了良好地效果。尤其是有段時間,有兩位老師由于懷孕,在長達一個月時間里兩門學科無老師正常上課,我積極和學生溝通交流,安排學生自主學習,沒有給學校添麻煩。

      由于工作認真,獲得了學校和同仁的認可,來我校后的連續三年里,年度考核均獲優秀等次。20__—20__學年度我還獲得優秀班主任稱號。

      三、教科研

      我有三大愛好,陪學生、讀書和碼字。在和學生共同成長過程中,我還不停的看書。三年來,我讀過的書占滿了小平房所有的課桌、板凳和床底。我開了教育教學博客,在上面分享著我的每日工作、每日所思、每日所讀,和很多熱愛學生的老師一起研究。三年來,我在《班主任之友》、《青年教師》、《信息教研周刊》(已得到錄取通知,樣刊兩個星期后寄)期刊上各發表文章,在另兩本省級期刊發表文章兩篇;還有一些隨筆、語錄、班會材料、備課材料被如《新教師》、《中學生閱讀》、《百名智慧班主任工作妙招》等書刊收錄;三年來,獲獎情況也頗為喜人,其中二等獎,省級三等獎,市級二等獎(均為教育主管部門組織的評選)。

      在168中學只有一種人——肯干而且能干的人;在168中學只有三種教師——優秀的教師,非常優秀的教師,極為優秀的教師!在這里,我唯有向其他教師學習,把學生當成自己的事業,用嚴實精細作為自己的行為準則,在成就學生中成就自己,在成就學校中成就自己,才能這片熱土上書寫自己的傳奇。

      謝謝!

      第二篇 居委會述職報告模板1150字

      我叫×××,是紅嶺社區居委會計生專干,主要負責社區計劃生育和社區婦聯等工作。根據社區居民代表大會的要求,我現將今年以來的工作狀況向各位領導做一一匯報。

      一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。近年來,我一向將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,持續良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規,我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識,業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的職責感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標前進。

      二、一年來,在上級領導的正確指導下,在各位社區居民的大力支持和協助下,我能夠把認真學習到的業務知識,掌握的國家法律、法規,準確地運用到實際工作當中,保證了各項工作的順利完成。

      計劃生育工作:今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要資料的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區常住人口多,流動人口集中,人員結構復雜。為了做好計劃生育工作,我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識,組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一法四規”的學習講座,我從關心她們的身體健康入手,組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選取知識,送去科學育兒知識宣傳品。全年對流動人口清查了4次,查驗原籍婚育證明250余人,為流動人口已婚育齡婦女進行孕檢3人次。確保了社區未發生一齊流動人口計劃外生育。

      在計劃生育藥具管理工作中,建立健全藥具發放點,為社區育齡人群帶給咨詢等服務。為社區已婚育齡婦女發放計劃生育藥具150人次。并為流動育齡婦女辦理生育聯系卡,產后多次上門隨訪、發放避孕藥具。

      另外,為了居民們能夠充分了解非典型肺炎的科學預防知識,用心組織了開展了“非典型肺炎預防知識講座培訓咨詢活動”共2次,受益居80多人。同時還組織100余名社區居民參與了慶“三八”長跑比賽“公民道德建設實踐月”活動,舉辦了“流動人口公民道德建設綱要知識”、“消防安全知識”、老年人常見病、心理咨詢等資料的講座5期,受益居民百余人。

      以上是我一年來所做的一些工作,期望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改善自己的工作方法,提高工作質量,與社區廣大居民一道,為將紅嶺社區建設成安全、祥和的禮貌社區做出自己的貢獻。

      第三篇 餐飲經理述職報告模板2750字

      尊敬的領導、同事們:大家好!

      本人___,吳江食府樓面經理,在董事長及各級領導的正確領導下,率領食府全體員工完成飯店制定的各項經營、管理指標,共同提高酒店的服務質量、管理水平和經濟效益?,F就本年度的工作匯報如下:

      食府成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長期復雜的工作。酒店管理的規范化、制度化建設是酒店發展的基礎,本部門管理層自本部門成立之初開始,即對本部門整體規范與標準作明確規定,相繼出臺了相關程序化、規范化管理文件。在目標考核方面,按照已出臺的考核實施辦法進行考核,針對制定的工作計劃,總結實際實施進度,提出需解決的問題,使各項工作落實到人,也以此作為對各部考核的依據

      一、確立平時管理計劃及管理方針

      協助部門經理完成餐飲部的整體管理和督導,在經理的授權下,具體負責某業務領域的工作。負責檢查各分部的平時工作情況;組織安排vip客人的接待;處理好客人的相關投訴;遇到重大問題及時向經理匯報;與酒店相關部門做好溝通協調,保證餐飲部工作順利進行;主持召開的班前班后會議,布置相關的工作安排、總結存在的問題;在餐飲部經理的直接領導下,協同領班,對先進員工的工作給予肯定與表揚;對后進員工耐心的給予輔導與鼓勵,督導員工的工作質量與服務質量,留意員工的工作態度及表現,發現員工有任何情緒問題及時的與其進行當面協調溝通,并妥善解決;調動員工的工作積極性,降低員工流動性,樹立團隊意識,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。爭取用我們高質量,高效率的服務,為酒店贏得更多的客源。

      根據我們食府的自身特點,針對以后的餐飲部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點,不足之處,請領導給予指點:

      1.提高員工服務質量,強化員工服務意識,對新員工和后進員工做好輔導工作,布置各組制作出培訓計劃,做好員工的定期培訓工作,并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,并且對客服務做到:熱情,主動,禮貌,耐心,周到。此酒店服務業的“十字方針”。對表現優異的員工設立免檢樓層或高級服務員,上報餐飲部經理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。

      2.提高餐飲的衛生質量:加餐廳衛生質量的督導力度,務必保證每間包廂保持狀態,實行逐級負責制:員工對所清潔的小廳負責;樓層領班對所轄樓層房間的衛生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃的小廳全面的督導與檢查;對死角同樣的逐一、逐級嚴格檢查,堅決杜絕因衛生質量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽,同時強調當日結尾工作清掃完畢。并且制作出《計劃衛生表》,有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養維護,提高餐廳衛生質量及餐廳設備設施的使用壽命。

      3.控制物耗、開源節流:強化員工節約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物耗管理責任制。統一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經查處在追究當值員工責任的同時,對其所轄樓層領班將追究其連帶責任。

      5.培訓下屬員工樹立全員推銷意識,如一些特色菜肴,新鮮海鮮等,增加酒店餐飲部的營業額,提高員工的責任心及工作積極性。

      4.加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與銷售員加強合作,了解客人情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向部門經理或廚房反映。

      二、團結,配合,建立內部合理而有效的運行機制。

      為使部門的平時運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來,建立明確的工作目標,要求各小部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評。

      1,如有大型接待,三個樓層之間相互溝通,協調,合理化安排人員,各個班組可以隨時相互調動。

      2,前臺的操作完全需要后臺的配合,前臺的意見及時反饋給后臺,這樣可以相輔相承。

      3,出現問題,班組相互溝通,及時改正。

      4,經??己?,評比,來增強各組的能力。

      三酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量,培養酒店自己的優秀人才

      需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側,充分發揮人才的主觀能動性,本著對下屬負責的態度,加強監督,加強約束,加強管理。培訓工作對于酒店適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,從而提高其工作質量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心。

      1,讓各組加強平時的督導工作,做好培訓,把餐廳相關知識教給服務員,提高她們的素質。

      2,從平時工作中評比,考核,來發現一些優秀員工。

      3,對優秀員工放心,放手去管,讓他們充分發揮自己的才能。

      四、抓服務質量,管理制度逐漸完善

      質量就是生命,質量就是效益,是企業永恒的主題,其好壞直接關系到酒店及部門的長遠發展。正因如此,部門從本部門成立開始就重點抓產品質量與服務質量。

      1對本部門每一位員工在上崗之前進行了系統嚴格規范化的培訓,通過培訓使員工掌握了基本的服務流程。

      2通過一對一的幫扶制度對服務質量欠佳的員工進行崗上再培訓,使他們在服務質量和服務意識上有了很大的進步與提高。

      3進一部加強衛生監督管理制度,先后制定和出臺了衛生責任到人的一系列監督制度。

      4、加大培訓力度,強化標準意識,在前臺培訓上,總結情景模擬培訓效果,繼續深入開展前臺各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓和客史資料的培訓,確保操作標準統一。

      五、存在的主要問題

      從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績,但仍存在不少問題和薄弱環節,距酒店的期望值還相差甚遠,其主要表現在:

      1在抓前臺管理和人員的培訓上力度不大,員工在規范化、標準化的服務上參差不齊。

      2一味的強調經營而忽視了員工的思想動態,與員工的交流、溝通的次數較少,導致部門人員流動。

      六、今后工作努力方向

      1鞏固成果,挖掘經營潛力,提高創收能力。

      2狠抓兩個質量,力爭客源及經營效果明顯提升。一是狠抓前臺服務質量,進一步提升我們的服務質量。二是狠抓包廂就餐衛生質量,繼續實行衛生責任到人制。

      3加大培訓力度,強化標準意識。

      ___年即將結束,雖然開業半年的工作業績不是很明顯,但在新的一年中,我會一直就抱著“合作、奉獻”的態度,認真學習,團結、互助、親密、友愛同志,盈造和諧團隊;盡心做好自己的本職工作。在生活中,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。敬請領導給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向領導對我的關心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望.為食府的發展奉獻綿薄之力!

      第四篇 普通員工述職報告模板900字

      普通員工述職報告

      20__,這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個由高校畢業生到企業員工主角的轉變?;仡欉@段時間的成長,收獲頗多,自己的心態不斷調整、成熟,為人處事的潛力,各方面都在不斷的成長變強。

      記得剛進公司的那會,不明白自己該干什么,_交代的活兒干完了就不明白干啥了,腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線,原先這就是工作。心里很不是滋味,校園學的知識一點都不能學以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發現下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極容易的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件十分不容易的事。

      于是,我慢慢的調整好自己的心態去重新審視這個小群眾,也漸漸的明白,其實各個崗位都有發展才能、增長見識的機會,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業績。

      我將這一年的工作收獲總結如下:

      一、誠信敬業

      無規矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到。即使是最基礎的工作,也不斷地創新求進。

      二、學無止境

      職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大群眾后,我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師,原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈,沒有什么知識是學的完的。

      學如逆水行舟,不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職業生涯能有更好的發展,我激勵自己自考學習,用更強的知識來武裝自己。

      三、處事為人

      象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經無與倫比。

      工作后才真正明白,如果只是一個人,永久都成全不了秀的團隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,務必與他人一道工作并得到別人的合作。

      這個過程,除了技術,便是處事為人的潛力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽,我們的工作氛圍簡單,大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率便越來越好。

      今年,是我職業生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清楚的明白自己的優勢與不足,也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的潛力和技巧,我會在此基礎上不斷的調整學習。

      第五篇 局長綜治述職報告模板2350字

      2024年,我在縣委、縣綜治委的正確領導下,團結帶領局黨組、行政一班人,以“守土有責,保一方平安”為已任,全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,深入開展平安創建活動,大力強化整體聯動防范工程,深入發動職工群眾參與群防群治,扎實推進綜合治理和平安創建各項工作,使整個水電系統呈現出了政治穩定、人心穩定、職工群眾安居樂業的可喜局面,較好地履行了“為官一任,平安一方”的政治責任?,F結合實際,作如下述職:

      一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦,堅持穩定壓倒一切

      作為水務局黨組書記、局長,我在思想上始終高度重視綜治工作,深刻認識到“穩定是干好一切工作的前提和基礎,平安是廣大干群的迫切需要和內心所愿?!币虼?,我始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。

      2024年主要抓了以下工作:

      一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領導,根據縣綜治委的要求和本局人事變動情況,在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、創安創模領導小組等11個社會治安綜合治理組織機構的成員。

      作為局黨政“一把手”,對于綜治工作,我堅持親自抓并負總責,堅持把綜治工作與經濟工作一同部署,一同檢查,一同考核;同時,挑選政治堅定、熟悉業務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中,配齊配強了領導班子及工作隊伍。

      二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題,堅持結合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業軍轉干部上訪問題,實行領導干部與企業軍轉干部“一幫一”聯系制度等。

      三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,在年初與局機關各股室、局屬各單位負責人分別簽訂了“綜治責任書”和“平安責任書”共36份,基層各單位與科室、車間簽訂責任書96份。進一步加強了群防群治,全系統共設巡邏點3個6人,守樓護院小組3個18人。

      局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內容,實行逐項考核計分并與獎金掛鉤,分解落實了工作目標及工作責任。各單位綜治辦、保衛科積極預防各類影響社會穩定的事件發生,正確處理解決人民內部矛盾,及時調處內部糾紛,深入開展平安創建工作,整合整體聯動防范工程,組建專兼職治安防范隊伍,平安建設成效顯著,職工群眾安全感明顯增強。

      四是認真開展法制宣傳教育。結合水務部門所涉及的法律法規,先后組織水政執法人員和各鄉鎮水電管理站職工進行講課和培訓,并采取散發宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉鎮向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規。

      2024年已組織培訓2次,發放宣傳單1萬余份,出動宣傳車13架次,共書寫大小標語16條,辦專欄2期,組織職工進行法制教育2次,參訓人數達500余人。

      五是切實加強內保工作。今年以來,我們將內保工作的夯實與鞏固擴大先進性教育活動成果緊密結合起來,努力推進“六型”和諧機關建設,促使我局綜治工作上了一個新臺階。

      主要做了以下工作:

      ①加強門衛管理,修訂了門衛制度,進一步落實了門衛職責;

      ②加強綜治辦建設,為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設備,制作了新的綜治展板;

      ③完善了防火防盜設施,加固了辦公樓防盜門窗;

      ④加強流動人口管理,明確專人負責;

      ⑤堅持防汛期間領導帶頭值班,對能在內部處理的事及時處理,重大事件及時請示匯報,無事按時報平安。

      由于措施得力,管理規范,今年以來,全局沒有發生一例集體上訪事件,沒有發生一起重大治安案件及安全責任事故;干部職工沒有一人參與×××等邪教組織活動,沒有一例違法犯罪行為發生。

      二、行動上始終著眼“確保平安”這條線,切實加大平安創建力度

      “為官一任,平安一方”,這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來,特別是在年初縣委召開了全縣維穩工作會議之后,我局黨政一班人統一了思想認識,在廣泛征求職工意見的基礎上,確立了在年底前將局機關創建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路,綜治和平安創建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。

      為了做好平安創建工作,我帶領局黨政一班人深入基層、深入群眾,積極排查影響穩定的各類隱患,并召開了專題分析處理會議,針對問題提出工作預案,嚴格落實目標責任,未雨綢繆,有備無患。

      如為了妥善解決企業軍轉干上訪問題,我局采取單位領導與軍轉干部結對子“一幫一”,實行“領導包人”、“24小時監控”的辦法,由單位領導定期不定期走訪軍轉干部,關心其家庭和生活,發動其親屬和子女齊抓共管,多給其講政策、擺道理,認真落實企業軍轉干部補助,逐步打消了他們的上訪念頭,今年以來,我局企業軍轉干部沒有再發生過一起上訪事件。

      又如去年我局對部分河道經營權進行了拍賣,但由于過去業主與所在村社或農戶不了解河道經營權和采砂權的國有性質,擅自簽訂了一些無效的經營或采砂合同,在河道經營權拍賣后,業主要求村社或農戶退款而引發了一些糾紛。

      對此,我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規的宣傳力度;另一方面,認真聽取農民群眾的合理意見及要求,與業主積極協調,區別情況,采取不同措施解決了上述糾紛問題。

      綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作,我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養和領導水平的提高,一向是嚴格地要求自己,盡努力爭取把綜治工作做好。

      今年以來,通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力,在綜治和平安創建方面,我局的工作取得了較好的成績,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會穩定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治委和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,力爭在年底前順利創建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。

      第六篇 服裝店長述職報告模板950字

      服裝店主對于一個服裝店長來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

      具體歸納為以下幾點:

      1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

      2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

      3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

      4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

      5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;

      其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

      6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。

      現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

      1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

      2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

      3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

      4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

      第七篇 質檢員述職報告精選模板2750字

      回想上月,當我從上司手中接過那份宣告我述職失敗的通知書時,我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失敗呢?當一切都冷靜下來的時候,回頭細想到自己在工作的確出現過許多毛病,其中對待工作態度散漫粗心大意,對待產品專業知識淺嘗椰止的毛病在日常工作中暴露無疑。從那一刻起,我在反省...

      “執著追求,永不言敗”是我人生的座右銘,為了向眾人表明寧官明不是一個跌倒后就無法重新站立起來的人,通過這一個月以來的努力,我自認為我無論是知識技能還是對工作的態度轉變都有了很大的提高,今天通過向各位領導再度述職,希望之前一個月的努力,能得到大家的肯定。

      1、堅持自我加壓,責任到位,分管任務高標準高質量完成。

      在過去的一個月里,我堅持每天早上七點半準時上班,充分利用半小時的時間對前天晚上未曾檢驗到的成品進行抽檢,當包裝好的成品的標簽、線徑大小及包裝外觀等都符合要求時,貼上代表成品檢驗的綠色標簽。爭取在生產入庫人員上班之前檢完所有未檢的成品,是成品能夠按質按量地準時入庫。

      當成品檢驗完畢后,隨即開始對半成品的檢驗。由于生產人員實行兩班倒,因此每天早上都會生產出大量的半成品。這些半成品主要來源于束絲和單絞。由于束絲是車間生產的第一道工序,因此半成品的檢驗就從束絲開始。束絲的檢驗主要是根據生產指令單的要求檢驗束絲所用的銅線是否按照其要求的規格生產。當束絲的半成品檢驗完畢以后,就開始檢驗單絞機生產的半成品,看其是否按照生產指令單進行生產。同時檢驗每一條芯線的印字情況。以確保這些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

      在我們工廠,我認為品檢員的職責不是在生產中發現問題,而是要在源頭上杜絕質量問題的產生。首檢是我們工作的重中之重。因此每天的時間到了早上八點當生產押出人員進入各自的工作崗位時,我就開始更加忙碌起來。首先根據已經核對過的押出生產指令單的做線內容,確定所用的導體規格是否與生產指令單的要求一致性,然后是核對膠料是否用對。

      進而看押出員是否按照圖紙上的要求用相應的印字或者噴字內容(80機和120機還要看芯線排列順序)。當這一切都確認無誤后就等待線的押出。新線押出后從線的開頭中抽出一段用目測或者投影機測的方法來確認線有沒有存在偏心的現象(一般情況下,我們是用目測的方法卻確認,在電線的線徑實在太小的情況下才會借助于投影機測),其次再看印字內容是否清晰可見,最后是看電線的外觀是否有存在刮傷或者是色差(色差在ul線方面尤其要注意。

      因此在之前我們在每一種線標準生產時都采有樣本以便以后顏色的對照)等情況。在此過程中,如果發現有任何的異常情況,必須馬上通知押出員及時糾正,防止不良品的過多出現而造成大損失。至此首檢才算結束。

      由于質量問題隨時都會產生,然而生產的跟機人員對產品的質量意識不強(總認為質量是品保的事情),因此作為品檢員必須盡職盡責以自己的實際行動去保護產品質量的同時親身感化這些人員。讓他們知道他們才是第一線質檢員,必須要在產品的質量上嚴格把關。因此每天加強對正在生產中的產品進行巡檢。在巡檢的過程中要不定時地對每臺正在生產品的機器進行檢查。在檢查中重復對產品的線徑進行測量,仔細觀看產品的外觀、盡的努力把產品的不良率壓到最低。

      2、堅持細節管理,在細節中發現問題。

      天下大事比作于細。每一個大問題的產生都是有無數個細節組成的。本著這些原則,每天我在巡查機器生產時尤其注意細節,在束絲工序檢查時,我時常告戒束絲人員必須認真工作,用絲時應仔細看清楚所用銅線的規格大小防止用錯不同規格的銅絲。同時隨時注意束絲的進程,防止因為銅線用完而造成缺少銅絲的現象的產生。我在束絲工序檢查期間遇到因機器短線造成接頭時,常常耐心觀看員工對接線的接頭接得是否牢固,然后親手去確認。

      因為每一個接頭不接好就回在接下來的押出中造成很大的問題,據我親自觀察發現因為接頭不牢固的原因造成押出斷線將會造成10米左右的廢線。在芯線押出工序,我發現印字號的清晰是至關重要的,一小段的印字模糊或者沒有印字而造成的廢線有可能就會廢掉一批產品。此外在需要過油的芯線,必須把握過油的程度,過油太多就會造成電梯線生產中外被押出的表面起炮,進而會因此費掉一批產品。在80機生產時,所有芯線必須保持干燥。一旦芯線有潮濕,在生產客戶要求一條過的產品時很有可能會因為脫皮而造成客戶退貨等等。

      3、在產量不斷上升的時候,很抓質量問題。

      在這兩個月以來,車間在何主管的領導下在產品產能方面有很大的提高。在我認為質量不過關,生產再多的產品也不能為公司帶來效益。因此在日常的質量檢查中,我始終對每道質量關保持高度的重視,嚴防死守質量關。從導體的規格、線徑的大小,到印字的清晰、外觀色差到最后的包裝美觀等一系列的過程我都嚴格保關。同時對不良品的處理進行追蹤到底,防止其留到客戶的手中。

      在__的這兩個月以來,在上級領導親切教誨下,經過自己的認真學習和總結使我深深認識到質量是產品的基礎,沒有質量,談什么品派、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們電線電纜企業來說,質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我堅信一個真正有生命力的企業是因為有著厚重的質量基礎做保證的。

      我們__要發展、要壯大不是靠喊口號喊出來的,必須需要質量做強大后盾。然而產品是機器生產的,質量卻是人生產的,在種種的實踐檢驗過程表明人才是最主要的因素。這就證明一個企業的質量形象是每一位員工精心打造出來的,在此我這個qa在__未來的發展中占有重要的角色。我熱愛我的工作,為我的工作所肩負的責任而感到自豪。所以我一直堅持“質量在我手中,客戶在我心中?!辟|量振興,人人有責的質量觀念。始終對工作盡心盡責絲毫不感馬虎。

      但是在兩個月以來,本人作出了一定的努力,在主管領導和同事們的關心支持下也取得一定的成績,但距離主管領導的要求還有距離。毛病存在多多。具體工作檢查力度不夠和工作積極性不夠高昂。有時考慮問題不夠周全、處理問題不夠細致、學習不夠、知識面不廣。

      為了使自己今后工作能做得更好,為了使品檢員在__公司的發展中更加具有發言權,我制定了幾條今后發展的計劃:

      1.認真加強專業知識的學習,不斷充實自己的業務知識提高做好品檢工作的水平。

      對于我來說,讀書出來來到__公司工作完全是一個全新的的環境。為了能盡快適應環境更好開展工作,本人努力堅持“向人學,向書本學”的學習型適應思路,一方面虛心向老員工請教,通過他們對工作的熱情和積極來規范自己的工作態度。另一方面認真學習有關質量的文件,從中吸取營養,努力掌握有關質量方面的專業知識。爭取把自己塑造成一名合格的品保員。

      2.協助上司建立高效的團隊精神,提高品保課的戰斗力。

      任何一個組織都需要一支高效的團隊,這樣才能使組織更加具有較強的戰斗力。而我們品保課需要的是能夠團結互助,顧全大局的團隊。我希望通過自己的實際行動,這個愿望一定能夠實現。

      第八篇 婦產科主治醫師述職報告模板1150字

      婦產科主治醫師述職報告

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!

      一年來,在院領導的正確領導下,在兄弟科室支持和關心下,認真落實省衛生廳20__年度醫政醫管工作重點,堅持“質量第一、以人為本”的理念,深入學習和貫徹《______執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規,結合我院“三級甲等醫院創建”和“全國百姓放心示范醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿意”活動的要求,以“我院20__年度工作目標任務分解表的指標”為基礎,全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作,較好地完成了科室年初制定的各項任務。

      一、三級甲等醫院創建

      認真學習《__省三級綜合醫院評審標準》及《__省三級綜合醫院技術標準》,對照我院創建辦印發的任務分解表,組織科室人員認真學習,逐條分解、落實,做到人人有指標,人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環節管理。通過科室全體人員的辛勤工作,較好地完成了三級醫院創建任務。

      二、抓學習,創建“學習型科室”

      通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規范,提高業務水平;注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的培養,要求大家有愛心、同情心、責任心,真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作,提高服務能力、服務質量及服務水平。

      三、抓醫療核心制度落實,重視醫療安全

      婦產科是高風險科室,尤其是產科,牽涉到母子平安??剖覐淖ナ自\負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,加強重點環節監管,醫療質量穩步提高,一年來,科室無醫療事故發生。

      四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作

      按照醫務處及質控處等相關部門下發的文件通知要求,我科開展了“自然臨產經陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產術”(單病種質量控制)試點工作,經過全科醫務人員共同努力,降低了病人平均住院費用及平均住院天數,病人滿意度進一步提高。

      五、抓團結協作,創和諧科室

      婦產科都是女同志,大家日常工作瑣碎、繁重,只有醫師、護理、助產、麻醉等醫務人員良好協作,才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補臺,形成良好協作的氛圍,科室氣氛溫馨、和諧。

      六、臨床教學、科研

      20__年按照醫院科研、教學規劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作,注重對年青醫師業務素養及溝通能力的培養。

      在科室_主任領導下,我盡力當好助手,通過大家的辛勤工作,我科20__年度門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、ⅲ、ⅳ類手術例數、床位使用率、業務收入等指標較20__年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。

      20__年將在醫院領導及科主任的領導下,加強自身學習,恪盡職守,當好助手,為實現我院創建三級甲等醫院目標盡微薄之力。

      述職人:___

      年月日

      第九篇 庫管述職報告模板750字

      20__年即將過去,在過去的一年里在公司正確領導和員工的用心協助下,庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善,服務于工程項目的效率得到了提高。

      一、現將工作總結如下:

      1、以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,干凈整潔的

      庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。

      2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由于保管賬的完善和清晰,基本斷絕了不良積壓的發生和更好,更準確,及時的協助財務工作。

      2、充分發揮工作職能,不斷改善工作方法,提高工作效率。

      3、協助采購做好材料的驗收,及時準確的辦理入庫。

      4、按照材料發放規定,保證及時、準確的發放工程及售后等的用料。

      5、賬目管理,本年截止11月末入庫金額293.4萬,出庫金額164.1萬,材料種類共計490多項,工程用料記載11項(不含售后和其他用料)其中固化24萬。

      二、總結20__年的工作體會如下:

      1、倉庫管理是公司管理的一部分,務必放在整個管理中,這樣才能相互協調,事半功倍

      2、倉庫管理務必以事實為依據,以規定為準繩,要有良好的職業素質和職業操守

      3、倉庫管理務必有一套制度來規范使倉庫管理持續健康發展,避免朝令夕改而出現原地打轉的局面

      4、規范的管理不僅僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質數量意識和工作程序意識的強化,這也反過來促進倉庫的管理,使之進入良性的循環

      三、存在的問題及工作計劃

      辭舊迎新之際,首先要完成好庫房的搬遷工作,做好新庫房的整理工作

      1、對自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有時不得要領等問題也要端正態度,努力用心改正,

      2、克服庫房庫位不足的問題,盡量保證庫房擺放的合理性

      3、牢固樹立以“工程項目”____理念

      4、用心學習,提高工作效率

      5、用心配合各部門的工作

      應對領導和同事的期許,我相信有領導的支持和同事的幫忙,我必須能把工作做的更好。

      采運部保管員:___

      第十篇 精選主任述職報告模板集合1300字

      通過一年來的工作,本人的工作能力得到了進一步鍛煉和提高,同時年,尚有一些缺點和不足有待進一步糾正與克服。

      作為本部門負責人,其職能涵蓋了文書、接待、公關、車輛管理、檔案管理等內容,這就要求不僅要熟悉部門業務,對于組織和協調方面的能力也提出了較高的要求,為了使部門工作能夠達到集團公司要求,本人在職責范圍內開展了以下方面工作:

      一、加強學習,努力提高辦公效率。在公文的處理過程中,半年來共計上報集團250余份文件、合同,并且認真學習、領會集團公司的戰略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,為酒店領導決策提供了及時、準確的信息。

      對上級來文而公司領導暫時來不及批閱的文件,則做變通處理,比較重要的文件在口頭匯報領導后督促有關部門抓緊落實,歸口明確的則將其直接安排至相關部門做準備工作,一年來,文書運轉正常,未有脫節、緩辦、壓辦文件的問題出現。

      二、在接待、外協工作方面,本部門作為酒店的窗口,本人的言行舉止、接人待物如把握不好,會對酒店的帶來負面形象,為此,在各種對內對外的接待上,本人一向堅持謹慎原則,為維護酒店大企業風范做出了努力。20__年以來,多次接待了地方黨委、政府、有關部門的檢查、來訪。無論規模大小,對于每一次的接待,認真做好會場布置,落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。盡量做到少花錢、多辦事,厲行節儉,把接待工作做好,通過我們的熱情接待,給方方面面均留下了較好印象。

      自開業以來,通過本部門的對外協調、溝通,申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛生防疫站、市衛生局、派出所等部門的近10萬元的罰款,避免了酒店的經濟損失,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系,為今后工作的順利開展奠定了基礎。

      三、強化交通安全意識,嚴格車輛管理。公司接待用車的管理、調配歸口本部門。作為一個曾經對車輛管理較為陌生的本人來說,這份擔子壓得比較重。從規范駕駛員的職業行為到車況的維護、保養以及日常調配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情,并達到獎勤罰懶的目的,開業初期修訂了《司機績效考核辦法》,對里程、油耗、勞動紀律、車況、衛生等10項內容納入到考核范疇,真正起到了激勵約束并重的效果。

      四、在檔案管理方面,注重對檔案管理人員的培訓,集中參加了集團公司組織的檔案管理學習,使檔案管理人員對業務知識更加全面、系統。20__年開業以來,共整理檔案15卷,為酒店各級領導查找文件提供了方便。

      五、在其他工作方面,行政部還擔當著辦公設施的配備、辦公用品的發放等職能,在這些工作方面,盡量努力厲行節約,合理調配。本部門還承擔著對領導布置任務進行督辦的職能,本人力求在督促工作上落實得周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

      六、回顧一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照酒店的要求,本人較好地完成了本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

      作為一個綜合性較強的部門,需要聯絡和協調的工作很多,臨時性的工作也比較多。本人在任何時候都能夠做到將公司利益置于最高位置,召之即來,來則能戰,舍小家,顧大家,將滿腔熱情地投入工作中。

      主任述職報告

      第十一篇 機關后勤述職報告模板7100字

      20__年,在省委、省政府的堅強領導和親切關懷下,局黨委帶領全局廣大干部職工,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和黨的__大和__屆三中、__全會精神,緊緊圍繞全省“三個發展”目標,始終堅持“管理事務、服務政務、經營市場”這一根本職能,用心發揮窗口、形象、保障作用,團結一心,拼博進取,機構改革取得重大突破,自身建設和全局經濟工作取得新的發展成就。

      一、把握發展大局,科學謀劃工作,努力提高管理、保障、服務水平,機關事務工作邁上新臺階,走向嶄新的再創業之路

      20__年,局五年發展規劃扎實推進,“一年打基礎、兩年上臺階、三年見效益、四年翻一番”四個奮斗目標提前實現,有效提升了我局作為省直機關后勤主管部門的職能作用,推動我局在新一輪政府機構改革中機構建制升格。以此為契機,一年來,機關各處室和局屬各單位,圍繞中心,服務大局,把房地產管理、公共機構節能、政務接待、省行政辦公中心保障,個性是對省級領導的保障和服務緊緊抓在手上,較好地完成了各項工作任務。

      ——單位建制邁上新臺階。20__年3月,經省政府研究,中編辦批準,我局仍然作為省政府直屬機構,由副廳級升格為正廳級建制,局黨委班子成員整體提任。我局之所以能在“轉變管理職能、優化組織機構”的國家機構改革大背景下升格,充分體現了省委、省政府對機關事務工作的關心和重視,是省委、省政府對我局近年來改革發展的充分肯定,也是我局發展的一次重大突破。今年以來,局黨委緊緊抓住國家新一輪機構改革這次難得的歷史機遇,充分展現管理局近年來的改革發展成就,用心爭取省委、省政府的支持,歷經多方面的艱苦努力,最后實現了管理局建制升格的目標。在這次機構改革中,我局是全國同行業中一個由副廳級升格為正廳級建制的機關事務管理部門,這次機構升格完成了管理局幾代人長期追求的夙愿。

      ——管理事務有了新成果。用心推進省直單位房地產遺留權證的收繳管理,推動省直機關辦公用房管理協議的簽訂工作。一是收回辦公廳、建設廳、商務廳等58個單位的383本房產證,建筑面積323215平方米。其中已完成24個單位的186本房產證名稱變更工作,建筑面積28953平方米。收回山西省國家安全廳、省總工會、省煤田地質局、山西財大、省招考中心、山西中醫學院等31個省直單位的58本土地證,面積為1342084平方米(2024畝),完成了18個單位的34宗土地初始登記和名稱變更工作,面積約821077平方米(1231畝)。二是對省四大班子及省發改委、省財政廳、省國土廳、省建設廳等86個省直廳局及所屬541個單位簽訂了辦公用房使用管理協議,為今后房地產調配整合、審批、監督打下良好基礎。三是調處了相關產權糾紛。協調省檢察院南辦公樓房產糾紛、省紡織廳供銷公司房產抵押代款糾紛,協調了省冶金行辦、省衛生廳與各自所屬勞動服務公司的房產糾紛,及時有效地防止了省直國有資產的流失。四是用心做好省直單位公房出售和住房維修管理。完成了省直58個單位的公房出售、調購、補差等工作。

      ——服務政務上了新水平。以改善辦公環境、提高餐飲水平、拓展服務資料為重點,不斷完善服務機制,提高對省行政辦公中心的服務保障潛力。一是用心改善辦公環境,按照“完善施工尾項,實行自主管理,改善品種結構,著力提檔升級”的工作思路,在去年行政辦公中心改建的基礎上,對大院的園林綠化布局進行調整、補植、擴綠,使大院綠化在整體性、完整性上有了新變化。大院被列為太原市建立園林綠化城市的行政辦公示范點,得到了省、市有關領導的好評。同時,定期對大院辦公大樓進行消防安全檢查,對大樓各類設施設備功能進行補充完善,確保辦公大樓的安全和水電暖的正常運行。二是努力提高餐飲服務水平。全年保障駐院廳局15萬余人次就餐。為保證飲食安全,對食堂廚師長和班組長實行飲食安全問責制;堅持公開透明的食堂運行機制,邀請駐院廳局成立了機關食堂管理委員會,不定期對機關食堂的運行進行監督、考核,使機關食堂真正成為干部職工的生活之家,解決了大家的后顧之憂。三是在改善軟環境上狠下功夫,用心開展系列聯歡活動,豐富干部職工文化生活。今年元宵節期,我局與駐院廳局聯合舉辦了文藝晚會等活動,并邀請省領導和職工家屬參加。9月份,舉辦了重陽戲曲晚會,受到了離退休老干部及廣

      大省直干部干部職工家屬的好評。溫馨的服務和有力的保障,促進了大院的和諧團結,構成了信仰堅定、誠實可信、行為規范、用心向上的機關文化氛圍,有效提升了行政辦公中心的品位。

      ——接待工作提上新層次。全局接待工作著眼于全省改革開放和經濟社會發展的新實踐、新要求,站在服務我省經濟發展和服務改革開放的高度,充分發揮接待部門的職能作用,用心挖掘接待工作的政策效應、信息效應、廣告效應、投資效應和感情效應,真正使接待工作成為服務政治、服務經濟、服務改革開放的重要窗口。先后完成了全國治超會、全國造林綠化現場會、香港人大代表考察團、山西農博會等重大會議接待。

      ——公共機構節能取得新突破。一是督促全省各市縣成立了公共機構節能工作領導機構,在省直各廳局也設立了相應的機構,配備了節能統計員和節能監督員,具體負責本單位的節能管理工作。建立了全省公共機構節能聯席會議制度和聯絡員制度。二是印發了《關于做好我省公共機構能耗統計工作的通知》,對全省行政事業單位2024年至2024年的能耗進行統計,初步建立起能耗統計數據庫,為今后的節能數據分析、決定和比對,帶給了新的技術平臺。三是嚴把節能審核關,用心進行節能技術改造。對省糧食局、省行政辦公中心、省文化廳、省環保局等單位的節能改造進行了節能審核。配合省發改委完成了改造單位的節能改造方案評審。完成了省人大、省紀檢委辦公建筑的節能改造。在省行政辦公中心建立能源監管試點,現已投入使用,運行良好,各項數據采集準確,到達了預期的效果。

      ——二次創業有了新進展。做大做強是管理局“五年發展規劃”的最終目標,也是我局機構升格后面臨“二次創業”的艱難選取。為此,局黨委堅定信心,把握機遇,集全局之智,舉全局之力,用心推進七項重點工程建設:一是迎澤賓館東樓五酒店、寫字樓建設工程;二是晉祠賓館龍山代養工程;三是省一招原址重建工程;四是山西飯店改造裝修工程;五是青年路九號院危舊房改造工程;六是大吳村經濟適用房和廉租房建設工程;七是工程年麗華東景苑全作代建工程。截止2024年底,七大工程已全部啟動并取得實質性進展。青年路九號院危舊房改造工程完成全部拆遷任務,麗華東景苑合作代建工程完成樁基,迎澤賓館東樓重建、省一招原址重建、山西飯店裝修改造已完成規劃設計和可行性論證。大吳村經濟適用房和廉租房建設的前期準備工作正在有序推進。

      ——文化建設有了新進步。今年以來,我局用心培育以“提升素質,強化地位,維護形象,構成品牌”為主要資料的精神文化建設,構成了一批品味高、有價值、可傳承的精神文化。與省工會、團省委、省婦聯聯合籌備了全省機關后勤系統表彰大會,組織策劃與省文聯聯合舉辦“全省機關后勤系統‘后勤風采杯’書畫攝影大賽”。這兩項工作的開展,有效提升了我局在全省機關后勤系統的作用地位和影響力。同時,在局屬單位的改革發展進程中,逐步培育構成了具有本單位特色的品牌文化。如迎澤賓館“迎難而上、勇于挑戰”的迎澤精神;晉祠賓館的“國際標準、山西一流”的國賓館精神;住宅中心“艱苦創業、頑強拼搏”的麗華精神等等。這些精神文化已成為各個單位品牌戰略與文化脈絡的歷史傳承。

      ——民生問題有了新改善。用心落實“十件實事”,實實在在地讓廣大干部職工享受到了改革發展的成果。一是干部職工年度“五險一金”足額繳納;二是在職、離退休人員進行了健康體檢。三是為在職職工高齡父母及退休職工發放贍養老人費和養老補助金;四是用心鼓勵和獎勵職工子女求學成才;六是關心幫忙困難家庭和弱勢群體,千方百計地為他們排憂解難;七是用心鼓勵本單位職工子女報名參加本系統招工;八是努力創造良好的工作環境和提高職工的生活質量。

      二、著力破解難題,勇于逆勢而為,以堅定信念和務實舉措,推動全局經濟又好又快發展

      局屬各單位認真踐行科學發展觀,緊緊圍繞局黨委的中心工作,以四項目標職責制為抓手,進一步轉變觀念,創新管理機制,著眼長遠利益和發展,狠抓可持續發展,用心穩妥地做好經營工作,在提升經濟發展速度的同時,追求經濟效益和經濟運行質量。局屬各單位全局的經濟運行呈現出快速、平穩地發展態勢。全年全局經濟總收入總量達4、3億元,各單位經濟增長速度平均到達38、2%。(略)

      三、深入開展學習實踐科學發展觀活動,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為全局改革發展帶給強有力支撐

      一年來,我局黨的建設工作,認真貫徹落實中央、省委和省直工委的工作部署,深刻領會黨的__屆四中會會議精神,緊緊圍繞省委、省政府提出的“轉型發展、安全發展、和諧發展”,把加強黨的建設作為推進工作的動力,把班子和干部隊伍建設作為做好工作的保證,嚴格落實黨建工作職責制,堅持用科學發展觀統領黨的思想、組織、作風、制度建設,始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針,各項工作齊抓共管,全局黨的建設呈現出新的生機和活力,為全局全面、協調、可持續發展帶給了強有力的思想政治保障。

      第一,以提高貫徹落實科學發展觀的素質和潛力為重點,加強黨員干部的理論武裝工作。繼續深化學習實踐科學發展觀活動,按照___和省委的要求,結合全局工作實際,落實整改措施,適時對學習實踐科學發展觀進行了“回頭看”。透過組織學習黨的__屆__全會精神、___在紀念黨的__屆__全會召開30周年大會和第__屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話、省委__屆十次會議精神等,集中組織大型黨課4次、組織全局處級以上黨員干部參加“三個發展”培訓班21期,還為全局各支部訂購相關書籍,以總支、支部為單位組織全體黨員學習,并組織全局黨員干部進行了加強領導干部黨性修養樹立和弘揚良好作風的學習及專題知識測試。把理論武裝轉成我們的工作思路,轉成我們的規章制度,轉成我們的自覺行動。

      第二,以促進全局經濟跨越式發展為中心,扎實推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設,發揮黨建工作服務和保障作用。透過傳達學____關于應對金融危機的重要講話和中央經濟工作會議精神,組織收看《世界金融危機發展趨勢及對策》等專題講座等,把黨員干部的思想和行動迅速統一到中央和省委對當前經濟形勢的正確分析決定和重大決策部署上來,努力發揮機關后勤管理工作的優勢和用心作用,為局屬單位的經營發展保駕護航。按照“一崗雙責”的要求,堅持和完善黨委總負責、黨委書記帶頭抓、分管領導具體抓,機關黨委抓落實的機關黨建工作格局。嚴格執行做好三會一課、領導干部上黨課制度、民主評議制度、嚴格黨員發展程序和發展條件等制度。在今年的“五一”、“七一”表彰中,我局牛柱珍同志榮獲山西省“五一”勞動獎章;陳江海同志被授予山西省個人一等功;梁福生、徐培元、秦寅生三名同志榮獲省直機關“五一勞動獎章”;黃合英、秦寅生、韓雪松三名同志被評為省直機關優秀_員;馮占奎同志被評為省直機關優秀黨務工作者;省級機關公務員住宅建設服務中心黨總支被評為省直機關優秀黨組織,較好地發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

      第三,以開展“迎國慶、講禮貌、樹新風”活動為載體,推進了禮貌和諧機關建設。建國60周年之際,組織開展了“我與我的祖國”群眾性主題教育活動,在省直工委舉辦的“祖國在我心中”講演比賽、征文比賽和省直工委組織的“慶祝建國60周年禮貌和諧巡禮圖片展”、省委宣傳部組織的“慶祝建國60周年成就展”上,我局選派的選手和選送的作品都獲得了優秀的成績。透過深入開展各種形式的禮貌和諧建立活動,促進了機關工作作風的轉變和工作效率的提高,禮貌和諧建立活動在各單位的改革和發展中發揮著重要作用,呈現出了人人想和諧、人人為和諧、人人參與和諧建立的喜人局面,極大提高了建立工作的整體合力。晉祠賓館被評為省直禮貌單位。迎澤賓館、住宅中心、局幼兒園連續多年被評為省直禮貌標兵單位,局機關、局資金中心、省一招連續被評為省直禮貌單位。在元宵節、重陽節組織了全局以及省行政辦公中心大院的群眾性文化生活,透過這些形式,增強了全局上下的凝聚力和向心力,展示了干部職工良好的精神風貌,得到全局干部職工和大院各廳局的好評和贊揚。國慶前夕,對全局43名建國前參加工作的老同志老戰士、3名被中央授予先進稱號的模范人物和3名傷殘軍人進行了走訪慰問。用心參加“博愛一日捐”活動,展示了管

      理局干部職工的良好形象和精神風貌。

      四、加強制度建設,構成長效機制,用心推進黨風廉政建設和反_工作

      一年來,在省紀委、監察廳的領導下,深入貫徹落實中央制定的懲防體系《工作規劃》和省委下發的《實施辦法》,緊緊圍繞“一條主線”、“四項重點”,不斷拓展從源頭上防治_工作領域,推進全局懲治預防_體系建設,為全局科學發展帶給了有力的政治保證。

      第一,認真貫徹落實中紀委__屆三次、四次全會和省紀委__屆四次全會精神,安排部署2024年黨風廉政建設和反_工作局黨委能夠認真貫徹全省黨風廉政建設干部大會暨省紀委__屆四次全會精神,結合我局機構升格、職能調整的實際,專題研究了全年的黨風廉政建設工作,起草和制定了《管理局2024年黨風廉政建設和反_工作要點》、《關于2024年黨風廉政建設和反_工作任務分解的意見》和《2024年全局黨風廉政建設職責制目標及考評細則》,召開了黨風廉政建設干部大會,與局屬各單位和機關各處室簽訂了黨風廉政建設目標責書。透過扎實有效的工作,在全局構成了黨員干部自覺執行政治紀律,講黨性,講廉潔,重品行,樂奉獻的良好氛圍。

      第二,抓廉政教育,進一步提高了黨員領導干部預防_的潛力一年來,我們堅持以監督促教育,按照反腐__大宣教的格局,抓教育、強基礎,充分利用各種會議、各種宣教資源,把提高全局廣大黨員干部預防_潛力的工作常抓不懈,初步構成了上下聯動、左右協調、齊抓共教的工作局面。一是適時進行節日教育。每逢重大節日都以發文或開會的形式對全局進行黨風廉政建設教育,有效地預防了節日_的發生。二是大力開展了以思想道德教育為主要資料的廉政警示教育。組織全局黨員干部,集中學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》以及廉政教育典型案例教育片,收到良好的效果。

      第三,抓作風建設,用心開展加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風活動。

      一年來,局黨委堅持把省委《關于加強黨性修養,大力樹立和弘揚良好作風的意見》作為管理好事務、服務好政務、經營好市場的重要政治保障認真貫徹落實,努力做到了“六個下功夫”:一是在增強宗旨觀念上下功夫,做到立黨為公,執政為民。二是在提高實踐潛力上下功夫,用黨的創新理論指導工作。三是在強化職責意識上下功夫,履行黨和人民賦予的職責。四是在樹立正確的政績觀上下功夫,局屬兩級領導班子都能根據本單位的實際,科學謀劃和推進發展。五是在樹立正確的利益觀上下功夫,把人民利益放在了首位。六是在增強紀律觀念上下功夫,維護黨的團結統一。全局各級領導干部都能按此要求,奮敬業、埋頭苦干,察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效,把全部精力用在了推動工作又好又快發展上,用在了保障和改善民生上,用在了增強服務意識、提高服務水平上,都取得了較好的成績。

      第四、抓制度建設,不斷完善制度堅持制度,逐步構成了源頭治理的長效機制

      一是堅持人事任免全過程監督制度。在全局人事任免過程中,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,對任免處以上干部的全過程進行了監督。二是在資金的使用和監督管理上,堅持大額資金實行群眾研究討論、聯審、聯簽和財務收支公示制度以及內部審計制度。6月份進行了“小金庫”專項治理的自查工作,12月份結合年終考核對局屬單位財務進行了內部審計,進一步強化了對資金使用的監督和管理。三是繼續實施陽光工程、陽光作業制度。對全局新建工程、大宗物品的采購工作,進一步完善了招投標中的監督程序。

      一年來,其他工作也整體推進。扶貧工作較好地完成了各項任務,我局連續多年被省委下鄉辦評為定點扶貧工作先進單位。全年共為扶貧點落實扶貧項目資金及設施設備計255萬元,協調省農業廳為扶貧點爭取蔬菜大棚建設資金我110萬元,建成80畝20棟蔬菜大棚。為當地貧困戶和五保戶籌措了40萬元救災物質。較好地完成了年度扶貧工作計劃。老干部工作得到進一步加強,各單位用心落實好老干部各項政治、生活待遇,組織老同志外出參觀、體檢,組織老同志開展科學、禮貌、健康的多種活動,豐富他們的精神文化生活。全局老齡工作扎實有效,已連續8年被省委、省政府授予全省老干部工作先進群眾。局黨委和各總支(支部)十分重視工青婦工作,都能與黨的工作同安排、同部署,充分調動各方面用心性,構成了黨政工團齊抓共管、合力同心的工作局面。

      20__年,挑戰非同尋常,成績來之不易。管理局取得的每一項進步,每一個變化,都凝聚著省委、省政府的深切關懷和省直各部門的巨大支持,得益于扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動,凝聚了科學發展共識,為攻堅克難帶給了堅強保證;得益于全局廣大干部職工同心同德、奮力拼搏、敢打硬仗。為此,向所有關心支持管理局改革發展的各屆朋友表示衷心地感謝和崇高的敬意!

      在肯定成績的同時,也要清醒地看到,我們正面臨前所未有的困難和挑戰。一是干部職工自身素質、潛力水平、工作作風與管理局機構建制升格后整體形象不相適應的問題;二是隨著局屬經濟的不斷壯大,應對還未消除的國際金融危機和日趨激烈的市場競爭,企業管理潛力不高,高層次企業管理人才儲備不夠的問題;三是局屬單位在思想觀念、體制機制、可持續發展方面還存在著創新意識不強、體制僵硬、機關不靈活、用工制度不規范、分配制度不科學的問題。戒驕戒躁、循序漸進地解決這些問題,是我們今后正確地審視自己,審鑒問題,以史為鏡,化解矛盾,解決困難,加快發展的努力方向。

      第十二篇 醫師述職報告模板3800字

      任期內,在×××、×××的領導下,依靠各××部門、××部門的××及××、尤其×××人員的共同努力,在自己分管的×××等方面開展了一些工作?,F將有關情況簡要匯報如下:

      一、主要工作完成情況

      (一)強化××××,堅持××××

      1.科研貼近市場,推進技術創新

      2.樹立××意識,開展××創優

      (二)加強×××管理,確保×××

      1.開展×××,強化科學管理

      2.定期××檢查與講評,堅持××管理

      3.細化××責任制,進行××管理

      (三)引進培養人才,完善技術梯隊

      (四)利用××優勢,開拓××市場

      (五)參與××××活動,提升××品牌形象

      二、崗位職責履行情況

      (一)政治業務學習與廉潔自律

      (二)××與××工作

      (三)科研創優與人才培養工作

      (四)配合××及×××工作

      三、存在問題及努力方向

      四、幾點感受

      醫師述職報告模板(二)

      20__年以來,在醫院領導的帶領下,堅持以__大、__屆三、__全會精神以及“八榮八恥”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主任醫師的崗位職責。

      一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,加強政治業務學習,不斷提高自身素質。做到思想上、政治上時刻同___保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。

      “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,作為一名多年在一線臨床工作的醫務人員,我本著對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習口腔科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例病例,堅持認真負責地做好醫療工作。從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評

      醫師述職報告模板(三)

      20__年以來,在醫院領導的帶領下,堅持以__大、__屆三、__全會精神以及“八榮八恥”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主任醫師的崗位職責。

      一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,加強政治業務學習,不斷提高自身素質。做到思想上、政治上時刻同___保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。

      “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,作為一名多年在一線臨床工作的醫務人員,我本著對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習口腔科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例病例,堅持認真負責地做好醫療工作。從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評.

      作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

      一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

      醫師述職報告模板(四)

      本人于__年通過全國衛生系統內科專業中級職稱考試。自晉升主治醫師以來,一直扎根于基層門診工作,遵守各項法律法規,嚴格執行臨床診療常規,工作認真負責。六年多來我接診病人五萬余人次,和病人關系融洽,未發生任何醫療差錯、醫療糾紛和醫療事故,療效滿意,深得廣大病人的信賴和贊許。

      工作當中,本人始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治,制定個體化的治療方案,并且給與他們心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作斗爭,盡努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求盡量支持。在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們懂得日?;镜慕】当pB,限度的防患于未然。最近兩年來,我在基層門診診治各種病人一萬五千余人,包括呼吸道感染、消化道疾病、心腦血管疾病、泌尿系結石和感染、風濕性疾病、兒科疾病等等,有效率和滿意率均在95%以上。工作同時,我謙虛好學,經常閱讀各種相關醫學書籍,結合臨床實踐,不斷總結經驗,提高專業素質和專業水平。近年來,我總結寫出了《____》、《___》、《___》等臨床心得。在工作單位里,我能夠團結各位同事,處理好各種關系,尊敬上級醫師并向他們請教,也能對下級醫師的工作給與真誠的幫助和指導,和他們相互學習,共同進步。

      本人已經熟練掌握內科各種常見病、多發病的診治,尤其擅長呼吸、消化、心血管以及兒科疾病的診治,對疑難雜癥亦有一定程度的認識和了解,能夠從容處理各種內科急癥(包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹癥等),能夠熟練處理診療過程中所出現的各種意外事件和反應(包括輸液反應、低血糖反應、過敏性休克等)。本人在如何減少治療過程中各種不良反應、全面提高臨床療效、抗生素的合理使用、減少醫患矛盾和糾紛方面具有非常豐富的經驗。

      醫師述職報告模板(五)

      一年來,能認真學習實踐科學發展觀,堅持以__大精神以及“三個代表”重要思想為指導,認真做好醫務工作,做好領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名醫師的崗位職責要求。

      醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,是“生命的守護神”。責任重大,所以,在具備職業道德的同時,更要具備高、精、尖的專業素質,在工作中要急患者之所急,想患者之所想。

      一年來,不斷努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局舉辦的學術會議,并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

      一年來,能認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛??傊?,盡我之能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業務學習不放松。認真參加衛生局的各期學習,認真參加市內的每次學習。積極主動去參加并通過了全國職業醫師考試。我要正確面對現實,繼續不斷加強業務理論學習,并堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

      一年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

      醫師述職報告模板(六)

      在本次執業醫師定期考核期滿時,作為一名醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:

      從醫__年來,本人堅持以__大精神以及“三個代表“重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

      作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。

      本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加衛生局舉辦的學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

      2024年述職報告模板十二篇

      尊敬的各位領導:我叫xxx,20xx年6月畢業于安徽師大物理學專業,同年進入一所國家示范高中任教,20xx年7月到我校工作。在我校工作期間,我能立足本職,從德能勤績方面要求自己。于德,能抵制誘惑,自覺維護教師的尊嚴;于能,能站穩講臺,得到學生的認可;于勤,能按時到崗,極少請假,絕無缺崗;于績,有一定的工作成效。根據晉升條件,特述職如下:一、教學方面20xx—20xx學年,感謝學校的信任,在畢業年級擔任三個班的物理老師。從那時刻起,我就真切感受到我們168中學的文化。我便向物理組的兩位同仁,以及其他老師們學
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      相關模板信息

      • 行政助理述職報告模板五篇
      • 行政助理述職報告模板五篇99人關注

        我是四月底來到***公司工作,擔任行政助理,協助行政人事部經理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎工作,在這三個多月里,我在公司領導和同事的關心和幫忙下基本 ...[更多]

      • 采購部述職報告模板十二篇
      • 采購部述職報告模板十二篇99人關注

        感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!20xx年1月,我被公 ...[更多]

      • 財政局辦公室述職報告模板六篇
      • 財政局辦公室述職報告模板六篇98人關注

        在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,用心投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育 ...[更多]

      • 計生專干述職報告個模板十二篇
      • 計生專干述職報告個模板十二篇98人關注

        各位領導、同志們:大家好,我在村主要負責計劃生育工作,本人自20xx年2月份上任以來,至今一年多的時間,工作時間還比較短,對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。這一年來, ...[更多]

      • 關于技術員的述職報告模板十二篇
      • 關于技術員的述職報告模板十二篇98人關注

        尊敬的各位領導、職工同志們:大家好,根據礦黨委安排,現將我本人2024年度的工作、學習情況向大家進行匯報如下:做為機電一隊的主管技術員,我在上級領導的正確領導、支持 ...[更多]

      • 檔案管理員述職報告模板七篇
      • 檔案管理員述職報告模板七篇97人關注

        檔案管理員述職報告對于我來說是不平凡的一年,這一年我從云南大學畢業后非常幸運的來到了三環中化。一開始從事硫酸生產工作,面對新的工作環境、新的工作崗位,我沒有 ...[更多]

      • 2024高校輔導員述職報告模板六篇
      • 2024高校輔導員述職報告模板六篇97人關注

        尊敬的校領導:我的主題是“四三二一”,即四個目標、三份體會、兩種感動和一個問題。以下就是我2024學年的述職報告:一、四個目標對于輔導員的工作,我覺著我們帶班的目 ...[更多]

      • 學??倓仗幨雎殘蟾?模板七篇
      • 學校總務處述職報告 模板七篇97人關注

        在校園領導的正確帶領及總務后勤人員的共同努力下,一個平安祥和的2024年過去了。為啟發今后的工作思路,提高今后的工作效益,修正以往工作中的不足,不斷發展和創新校園 ...[更多]

      • 設計院述職報告模板樣本九篇
      • 設計院述職報告模板樣本九篇96人關注

        日月如梭、時光飛逝,轉眼間一年的時間立刻就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我院在全體員工的鼎力協助和配合下,以創優質工程為己任,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較 ...[更多]

      • 2024鎮長述職報告模板十二篇
      • 2024鎮長述職報告模板十二篇96人關注

        各位領導、同志們:根據區委的統一部署和要求,現將~年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報,敬請批評指正。一、講究工作方法,強調團隊精神,努力營造團結向上的 ...[更多]