2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告怎么寫
一、工作回顧與總結
1. 黨建工作基礎鞏固 在過去的一年中，我們堅持以黨的基本理論、基本路線、基本方略為指導，全面加強基層黨組織建設。通過定期的黨員學習會和黨課，提升了黨員的思想政治素質，增強了黨組織的凝聚力。
2. 黨員隊伍建設 我們注重黨員的教育培養，實施了“黨員先鋒工程”，選拔了一批優秀黨員擔任關鍵崗位，激發了黨員的先鋒模范作用。加強了對預備黨員的培養，確保了黨員隊伍的活力和質量。
3. 創新黨建工作模式 我們積極探索“互聯網 黨建”模式，利用信息化手段提升黨建工作的效率和覆蓋面。建立了線上學習平臺，實現了黨員教育的便捷化和常態化。
4. 解決群眾關切問題 以服務群眾為導向，我們推動了“黨員服務群眾”實踐活動，解決了群眾反映強烈的問題，提升了黨組織在群眾中的形象。
二、存在問題與不足
1. 黨建工作創新不足 雖然我們在黨建創新上取得了一定成效，但仍有部分黨組織對新技術、新方法的運用不夠熟練，影響了黨建工作的現代化進程。
2. 黨員教育管理需加強 部分黨員的教育管理仍存在薄弱環節，需要進一步完善制度，強化日常監督，確保黨員隊伍的純潔性。
3. 群眾滿意度有待提高 盡管我們努力解決群眾問題，但仍有部分群眾反映的問題未能得到及時解決，反映出我們的服務質量和響應速度還需提升。
三、下一步工作計劃
1. 深化黨建創新 我們將加大培訓力度，引導基層黨組織熟練運用現代信息技術，提升黨建工作的科技含量。
2. 完善黨員教育管理機制 將建立健全黨員教育管理的長效機制，強化對黨員的日常考核，確保黨員始終處于良好的教育管理狀態。
3. 提升服務群眾實效 持續優化“黨員服務群眾”機制，建立快速響應機制，切實提高群眾滿意度。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領導，親愛的同事們：
我作為2024年度的黨委書記，今天站在這里，向大家匯報過去一年我在抓基層黨建方面的工作情況。過去的一年，我們堅持以人民為中心的發展思想，以黨的全面領導為引領，扎實開展基層黨建工作，力求在新時代背景下賦予黨的建設新的生機和活力。
結尾：
面對未來，我們將始終保持清醒的頭腦，牢記初心使命，堅持以黨的創新理論武裝頭腦，以實際行動踐行黨的宗旨。我堅信，在全體黨員的共同努力下，我們的基層黨建工作一定能再上新臺階，更好地服務于人民群眾，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們應有的力量。謝謝大家！
2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告范文
第一篇 2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告750字
一、今年所作的主要工作
1.細化基礎工作，厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任，做細黨建工作常態化管理，堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調閱、月通報。深入村組摸實情，緊緊抓住關鍵少數，引導輿情，協調處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩妥推進。
2.實化重點工作，構建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作，做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部，帶領800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應對“6.23”暴雨山洪和持續干旱等極端天氣。扎實開展環保主題等黨日活動。引導11個村居培植出一定規模的集體經濟。
3.活化關鍵工作，打造創新性黨建。創新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮干部遠程培訓，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區）分別利用黨員微信群和紅星云系統，定期送學到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。
二、存在的問題及原因
1.面對黨建工作的新要求，主動適應、強化保障的意識不夠強。
2.面對農村黨建的新特點，科學應對、探索創新的辦法不夠多。
3.面對農村工作的新態勢，拓展平臺、激發活力的渠道不夠寬。
認真分析原因，主要是：一是壓力傳導缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創新。三是業務指導缺乏硬性規范。
三、下步的打算
1.傳導壓力抓落實，將黨建工作內化于心。嚴格落實主體責任，層層傳導黨建責任壓力，堅持月調度、季考核、年述職測評。
2.激活效能增活力，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務平臺，促進黨員活力釋放。
3.完善機制促成效，將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實，不斷強化黨建工作的規范意識。將優秀黨員評選與鄉風文明評選相結合，用優良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉村治理，促進鄉村振興。
第二篇 2024年鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告2450字
2024年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，著眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創新，著力提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“__區最大的回族群眾聚居區”和“目前__市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發展前途的干部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯系基層制度、領導干部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導干部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和群眾監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用
以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力為重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考核，對村、社區黨組織建設，規范建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內容的企事業黨建考核體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規范。
三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設為基礎，以創先爭優活動為依托，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模范作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力
第三篇 鄉鎮黨委副書記2024年述職述廉報告1750字
一年來，在鎮黨委的正確領導下，在干部群眾的幫助支持下，我恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現匯報如下：
一、加強學習，提高素質，增強了政治責任感和敏銳感。
今年以來，我個人積極參加各項學習活動，系統地學習了__屆五中、六中全會精神、干部廉政準則等，同時，結合自己工作崗位的變化，還系統學習了憲法、組織法、選舉法等。為鞏固學習成果，每個篇目學習后，自己都寫學習筆記和心得體會，共寫學習筆記近5萬字。同時，主動學習有關法律法規，研究新時期農村工作的特點。每周逢周二、周四組織機關干部學習，通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養和政策水平，從而帶動鎮、村干部隊伍的思想覺悟、業務水平進一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為完成各項工作任務奠定了基礎。
二、扎實工作，不懈努力，換屆等重點工作順利圓滿。今年是選舉法修改后首次實行城鄉人口同比選舉人大代表、干部代表比例嚴重下降等新政策，我鎮出縣代表名額較上屆減少11人，加之人口結構復雜等情況，在縣、鎮人大代表換屆工作中，我們首先做到吃透政策、鎮情和選情，科學規劃、合理安排。其次，做到強化宣傳，嚴格程序，規范操作，于11月16日依法順利產生縣、鎮代表26名、80名，做到了代表選舉平穩有序，選舉結果社會滿意。并于12月10日成功召開鎮十八屆人民代表大會第一次會議，選舉出新一屆鎮人大和政府班子。在村委會換屆工作中，根據不同村情民情，實行一村一策，一村一方案，既體現了民主，又反映了民意，也選出了群眾信服的領頭人。截止目前，全鎮13個行政村已成功換屆10個，力爭本月底全面結束，提前二個月完成任務。在民政社保工作中，始終以關心關注弱勢群體和困難群體為己任，全面落實救助政策，全力實施社會保障。在政策的執行方面，做到程序嚴格、操作規范。一年來，共救助困難群眾6983人，有力的促進了一方的穩定和諧。城鄉居民社會養老保險是新生事物，需要群眾的理解、支持、配合。工作中，由于宣傳到位、措施得力，參保率90％以上，處全縣前列。
在平安創建兩率一度提升工作中，扎實推進 “一網兩措施” 創建機制。一年來，通過建立干部包村（社區）責任網，激活基層“平安細胞”。所聯系的二村一社區共化解矛盾糾紛23件，化“危”為“機”，變“事”為“情”。基層矛盾糾紛發生率降低了，為創建平安二曲貢獻力量。
三、加強管理，建章建制，機關管理有了新變化。
5月份以前，分管機關事務，我結合實際，通過建立健全機關管理體系、考核體系、干部隊伍建設體系，強化三種意識，即突破發展意識， “小政府，大服務”意識和守位意識，提高了鄉鎮的行政效率、行政效能、行政執行力和政府公信力。激發干部敢試、敢干、敢創一流的超越精神，為突破發展注入活力、增添動力、凝聚合力。具體很抓了五個政策服務，提供技術服務，提供信息服務，提供便民服務，提供強有力的法律服務和維權服務。有效解決了管理被弱化、服務被淡化的難題。XX年，鎮機關被評為“市級人民群眾滿意窗口單位”，市級文明單位。
四、理清思路，加大創新，黨務工作實現新突破。
在任副書記期間，積極開展“創先爭優”、“升級晉檔、科學發展”、“雙評晉級、科學發展”等活動，狠抓了“書記抓、抓書記”和“鎮黨委 村（社區）支部 黨員個人”聯創機制的落實，創新推進了以“致富路黨旗紅”為主題的農村基層黨組織示范建設工程。XX年，鎮黨委被省委評為先進黨組織，__村黨委被省委組織部評為先進基層黨組織。城東社區被市委評為黨建示范社區。我本人被縣委評為優秀黨務工作者。
五、廉潔自律，以身作則，發揮模范帶頭作用。
我能夠認真學習廉潔自律有關規定，做到警鐘長鳴，能夠正確對待權力，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。能夠以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。嚴格執行領導干部廉潔自律規定。時刻注重自己的形象和言行，注意從細節上審視自己，不爭功、不爭利，不諉過、敢負責，追求健康向上，文明高尚的生活作風。同時，能夠虛心接受監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮模范帶頭作用。
六、存在的問題及今后努力方向
近年來，在各級領導和大家的全力支持下，我的工作取得了一定的成績，但是，由于種種因素，工作中還存在不容忽視的問題，比如“具體工作開展的多，理論上總結少”等問題，這些問題我將在今后工作中努力解決。
第四篇 2024年12月機關黨委書記述職述廉報告2850字
2024年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：
一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨2024年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余，我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務
機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對2024年機關工作進行了全面部署，制定并下發了2024年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、2024年黨員發展、2024年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。2024年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，2024年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報2024年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐__建設。根據《2024年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預__敗體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐__工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
第五篇 鄉黨委書記個人述職報告1100字
按照班子成員分工，我分管教育、衛生、新農保、新農合等工作。一年來在鄉黨委政府的正確領導下，在領導和同事的關懷幫助下，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，在分管的工作崗位上，履行職責，堅守崗位，腳踏實地，埋頭苦干，圓滿完成鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務，現將一年來的工作思想和學習情況向組織作一個簡短的回顧和匯報：
一、加強學習，全面提高自身素質。
加強理論學習，認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀的相關知識，學習領會黨的十八大精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規，認真貫徹執行中央和上級黨委、政府制度的各項政策。加強思想修養，提高思想政治素質。始終把公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。加強業務學習，提高自身能力。堅持在學中干，在干中學，在工作中向領導學，向同事學，自覺做到不懂就問，不會就學。
二、盡職盡責，做好本職工作。
在分管的工作中，能夠服從領導，聽從指揮，堅守崗位，履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路開展工作。千方百計，想方設法完成各項工作任務。在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真學習聽取意見，查擺問題，整改提高，認真開展教育實踐活動，并進行認真的總結。在城鄉居民養老保險和新型農村合作醫療的征收工作中，為了把這一惠民的工作做到位，使老百姓真正享受到惠農的好政策，把好事辦好，把實事辦實，在接到任務后，我提前謀劃，精心組織，周密安排，圓滿完成上級主管部門的工作任務。
三、廉潔自律，時刻保持領導干部良好形象。
我能夠嚴格遵守中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定以及鄉黨委政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，在工作和生活中堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度，不脫離群眾，不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良傳統堅持自重、自省、自警、自勵，在遵守紀律方面能按時上下班，不遲到早退，不無故不上班，值班時認真負責，從不誤班和不值班。尊重領導、團結同志，在工作作風上嚴格要求自己，虛心聽取別人意見和建議，認真完成上級交給的任務。
回顧一年來的工作，我雖然做了一些力所能及的工作，但對照上級的要求還有很大的差距，與人民群眾的期望相比，還有很多需要改進的地方。一是忙于事務性工作較多，學習不夠深入，不夠系統。二是對有些工作調研的少，研究的不夠深入。三是對有關工作不能做到精益求精。我將在今后的工作中進一步加強自身建設，不斷提高理論水平和工作能力，為我鄉的經濟社會發展做出應有的貢獻。
第六篇 2024社區黨委書記黨建述職報告2650字
去年以來，我認真履行基層黨建工作職責，以開展教育實踐活動為契機，立足社區實際，不斷創新工作思路，扎實推進社區黨建工作。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是發揮表率作用，切實履行黨建職責。認真貫徹落實省、市、區委關于加強黨建工作的安排和部署，突出黨建工作的引領作用，堅持每季度召開一次黨委會和專題黨建工作會議，研究社區黨建工作。每月召開一次網格黨支部書記會議調度工作開展情況，及時研究解決實際問題，組織開展網格黨支部書記黨員集中培訓、學習10次，對網格黨支部活動開展情況專題指導和檢查4次，與黨員干部談心32人次，調研、走訪困難黨員群眾100余人次，扎扎實實從抓基礎性工作入手，推進基層黨建工作的規范發展。
二是創新活動載體，打造服務品牌。組織開展黨員志愿者服務活動，多次為轄區孤寡老人、弱勢群眾排憂解難，涌現出了霍忠、王立銀、孔素范等“西安好人”，樹立了黨員群眾學習的榜樣。組建了社區黨員志愿者義務維修隊，為轄區內老年人和困難群眾切實解決實際生活問題300余件。
三是創新服務機制，拓寬服務渠道。針對轄區拆遷、居民分散的實際，充分利用網絡、手機等通訊資源，把信息化服務作為社區完善服務管理和加強聯系黨員群眾的主要手段。先后建立了社區微博、微信、qq群，設立了聯絡員和服務熱線，覆蓋了社區服務的各類人群，為黨員群眾提供便捷、周到的服務，實現了“服務伴左右，社區在身邊”的服務理念，進一步增強了社區與黨員群眾的聯系。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。“第一責任人”意識不強，注重民生保障和社會穩定工作，不善于分析黨建工作中出現的新矛盾、新問題，調查研究不夠，指導不到位，抓網格黨支部的力度不大。黨員學習教育管理沒有堅持經常化，有的黨支部制度不完善、機制不健全，黨員作用發揮不明顯。
二是網格黨支部服務群眾的能力不強。對抓服務型黨組織建設研究不深入，措施不具體。缺少服務群眾的主動性和創造性，對服務群眾的方式方法研究不深，面對困難群眾，不能很好的拿出有效的解決措施。對網格黨支部有沒有服務、服務的好不好監督指導不夠。
三是部分黨員的先鋒模范作用發揮不好。對黨員教育不夠、情況不明，對個別黨員宗旨意識淡薄、混同于一般群眾、不履行黨員的義務、缺乏迎難而上的精神等問題，沒有及時對他們進行有效的教育引導，黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮。
四是黨建活動缺乏活力。對黨建活動重視不夠，黨建教育活動流于形式、走過場，且內容單調乏味，缺乏針對性和新穎性。沒有采取更多的措施克服拆遷所帶來的黨建工作困難。對社區黨員干部的思想觀念、思維方式沒有及時教育引導以適應新形勢的要求。
五是隊伍建設工作乏力。忽視了對黨務干部的關心，沒有及時進行鼓勵和教育培養，畏難和厭戰思想嚴重。對網格黨支部書記隊伍建設重視不夠，沒有有效解決支部書記隊伍年齡偏高、觀念陳舊、思想保守、政策理論水平偏低的問題，后備力量不足。
產生以上問題的原因主要有：一是缺乏抓好“主業”的責任意識。受傳統思想影響，在黨建工作認識上有偏差，對黨建工作重言表、輕行動，存在“工作虛，任務軟”的現象。對黨員的理想信念、價值觀、人生觀呈多樣化沒有及時引導，沒有真正形成“書記抓、抓書記”、“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。二是缺乏解決熱點難點問題的方法。作為黨建工作“第一責任人”，對新形勢下出現的新問題、新情況，認識不足、探究不深，應變能力、解決問題能力存在短板。特別是針對轄區老年人多、困難群體多的情況，在打造服務型黨組織上還缺乏針對性和實效性，在便民、利民和幫扶救助方面措施不得力。三是缺乏行之有效的黨員監督管理辦法。日常工作沒有嚴格按規定執行，民主評議黨員流于形式，黨內生活缺乏思想性和原則性，網格黨支部“三會一課”制度形同虛設，嚴重影響了黨員先進性作用的發揮。對黨員隊伍結構不盡合理、整體素質偏低、受教育水平較低的問題沒有及時采取行之有效的辦法進行解決，沒有充分調動起全體黨員的積極性。四是缺乏解決問題的主動性。創新意識不強，思想上存在惰性思維，不善于鉆研解決實際工作中的新問題，黨建活動沒有找準著力點和切入點。工作上畏首畏尾，沒有下大力氣研究解決黨員活動難聯系、難組織問題，存在得過且過思想。五是缺乏黨建工作的責任落實。黨建責任落實不到位，機關工作制度可操作性不強，缺乏經常性工作指導和監督，使黨務工作者和網格黨支部書記缺少工作壓力和動力。此外，黨建經費也滿足不了基層黨建工作發展的需要，活動場所也不能滿足開展工作的需求。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實黨建主體責任。要強化“第一責任人”意識，科學安排社區工作，真正把黨建工作放在首位、抓在手上、放在心上、落實在行動上，與社區中心工作同謀劃、共促進。以創建“幸福社區”為目標，努力打造社區黨建精品工程。建立定期評議黨員工作制度，每月召開一次專題黨建工作會議。健全黨建工作目標責任制，加強對網格黨支部的調研和指導，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真抓好民主生活會和組織生活會。努力推進社區黨建工作上檔次、上水平。
二是加強黨員隊伍建設。抓基礎性工作，強化教育培訓，選優配強網格黨支部書記，采取“月例會”、不定期開展活動等措施，切實抓好支部書記及后備力量的培養教育。協調組織開展支部書記的理論培訓和參觀學習活動，注重對年輕優秀干部的重點培養，給他們提供更多的鍛煉機會，鼓勵他們大膽實踐、大膽創新。嚴格黨內組織生活，進一步發揮社區微博、微信、qq群等信息平臺作用，全方位、多渠道加強與黨員的聯系、溝通，實現鼓勵、教育、引導相結合。
三是加強基層服務型黨組織建設。繼續鞏固和發展群眾路線教育實踐活動的成果，加強對存在問題的整改力度，讓人民群眾感受到實實在在的變化。嚴格執行好 “民主生活會”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、“聯系服務群眾”等規章制度。結合社區實際，對現有規章制度進行修訂和完善，增強可操作性，真正起到規范黨員干部行為的作用。積極探索改進社區工作作風和聯系服務群眾工作方法，教育引導黨員干部做好便民利民、幫扶救助等方面服務工作，發揮好到社區報到的在職黨員作用。積極組織開展社區崗位明星競賽、爭當社區優秀黨員志愿者、爭做關心青少年成長的優秀“五老”人員等活動。抓好軟弱渙散黨支部的整頓工作，著力解決帶頭人不勝任、影響基層和諧、工作思路不清、組織生活不嚴格不規范等方面問題。同時，建立社區領導重點包保后進黨支部制度，不轉變不放手，促進社區黨組織戰斗力的全面增強，努力創建人民群眾滿意的服務型社區黨組織。
第七篇 鄉黨委書記述職報告41100字
鄉黨委書記述職報告4
本人擔任花坦鄉黨委書記，鄉人大主席團主席，全面主持花坦鄉黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心。在這良好的創業氛圍里，本人堅持針對不足，結合實際，務實創新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了一定的成績，具體匯報如下：
一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習一年中，在原有系統學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎上，結合自身思想和平時工作實際，學深學透新時期黨在農村的路線、方針、政策，黨的建設，農村經濟發展等相關理論，深刻理解“三個代表”的精神實質和“十六大”的會議精神。隨著知識經濟時代的到來，我國wto的加入，新事物新領域日益增多，新知識新觀念更新換代逐步加快。
本人能夠認清問題，緊跟形勢，增強學習緊迫感和危機感，變“要我學”為“我要學”，深化學習了wto知識，農村相關的法律與法規，社會主義市場經濟基本理論及農業科技常識，并做到知行統一，學用結合，真正實現了理論學習和做好本職工作，履行職責，服務百姓相結合，互促進。
二、以身作則，完善制度，深化黨性黨風鍛練一年來，在黨性黨風鍛練方面，嚴格要求自己，以身作則，不斷增強政治敏銳性，政治鑒別力，進一步建章立制，完善相關制度，不斷端正自己的工作作風，模范帶頭，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。
（一）嚴格要求自己在生活作風上，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，繼續發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示范，自覺落實黨風廉政建設責任制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識，不卡群眾可辦的事，不拿群眾不該拿的東西，堅持干凈干事。
在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自己想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百姓解決實際困難，做到不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，做群眾的貼心人。
在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關系：一是處理好民主與集中的關系，做到民主基礎上集中，集中指導下民主；二是處理好集體、領導與個人負責關系，明確規章制度，明確哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理；三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講大局，講正義，講團結；四是處理好行使職權和接受監督的關系。
第八篇 2024年鎮黨委書記黨建工作述職報告4400字
2024年鎮黨委書記黨建工作述職報告
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的2024年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就2024年度黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮____作用。2024年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作；研究制定了《2024年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；把黨建工作進行量化；制定了《××鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。2024年3月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村（社區）支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創建工作。
1．一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。
鎮黨委認真學習區委《關于創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，并就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《××鎮2024年度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。
組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，2024年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位于全區的前列。
2．突出抓好兩個重點。
（1）提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。
（2）以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3．改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。
（1）陽光操作，規范運作，切實抓好黨務公開工作。 （2）認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86余名無職農村黨員設了崗、定了責。
（3）全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，并將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4．堅持四個結合，注重黨建效果。
（1）堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設；投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷后的后顧之憂；投入50萬元完成了總桃路的整治改造；投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務；結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區1000多人的飲用水問題。
（2）堅持與北部新城建設等中心工作相結合。
2024年是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮之智，舉全鎮之力，完成了4000畝的土地征收任務，保證了徽商集團農產品大市場和區工業園區的用地，協助北部新城指揮部完成了核心區8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和干部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發展上與招商引資、園區建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業園區的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規模企業3家；400畝的永林工業園已完成前期征地任務；東升高中、中華職校等投資規模在6000萬元以上重點工程工程陸續開工建設。
（3）堅持與黨風廉政建設相結合。
今年初，鎮黨委就制定下發了《××鎮黨風廉政建設規劃》、《××鎮2024年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。
（4）堅持與目標管理、綜合考核相結合。
鎮黨委制定了《××鎮村級干部目標管理考核辦法》，首次將黨建創建工作進行量化、細化，列入考核內容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數占四分之一。通過考核，把黨建與創建相結合，加大了文明創建力度，增強了文明創建效果。在歷次檢查中，文明創建工作得到了市區領導的肯定。通過考核黨建與維穩相結合，社會治安進一步加強，實現了大事不出集賢關的既定目標。
三、黨建工作的亮點
1．黨員和干部隊伍建設進一步加強。
一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養。今年2月1日，我鎮結合市區安排的主題教育活動，聘請市委黨校教授××作社會主義新農村建設專題報告，春節后黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮黨員干部集體學習討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。
二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關系。春節前鎮村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。
三是到周邊鄉鎮參觀學習，理清發展思路。今年3月全鎮8個村和社區的主要負責人同鎮黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區，學習他們艱苦創業、開拓創新的奉獻精神；到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區，學習他們經濟發展社區服務的成功經驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮2024年的發展思路。七？一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習，統一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發展思路。
四是開展村和社區干部培訓。全鎮8個村和社區的主要負責人，今年都參加了省委黨校委托區委黨校統一開展的大專函授班學歷教育，提升了干部素質。
五是全面開通黨員現代遠程教育。各個社區都添置了電教設備，完成了遠程教育調試，七？一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。
六是對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對2024年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。
2、制度建設進一步規范。
鎮黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區黨建工作規范化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發到各個社區，同時，制定了12個與各社區規范化建設活動有關的制度，隨文下發。各個社區結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創建水平。
3、載體建設進一步顯見。
一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村（社區）黨支部（總支）478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部（總支）黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。 三是開展結對共進，實現整體推進。按照區委辦《關于開展村級創建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規章制度，規范村級事務管理，制定村級發展規劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結對村（社區）通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。
4、激勵保障機制進一步完善。 同志們，2024年我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在區委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
第九篇 2024年企業黨委書記述職報告2150字
各位領導、職工同志們：
從__年年10月到現在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美！
二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀委書記，我與張華經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發展觀，圍繞 “雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業和諧為出發點;以增強企業凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業改革發展穩定大局，使企業的整體工作推進到位。現將近二年來主要工作匯報
一、關注班子團結協調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰斗力。
到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創新和勇于爭先的班子所做出的不平常業績。
黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統一、政令統一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現晉中公司的又快又好發展而努力。
學習成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
黨委工作的出發點，必須服從服務于公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會張經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合張經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。
二、關注民情民意民生。營造環境，關心生活、把握動態、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手？我們的目光投向哪里？我們經營和管理的主體在哪？這是事關我們工作重心的問題。
不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發點。
從 __年年10月到現在我們石油行業經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規范用工、技能競賽、優質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。
公司通過每年下發征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區配發了乒乓球臺。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。
對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統一規范管理，統一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。
因地制宜對加油站進行“五小”建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環境，豐富了業余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天！
第十篇 機關黨委書記個人述職報告4150字
回首200_年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：
一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
（一）結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來，2000多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作并多次舉辦就業咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業，盡可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨干力量。等等。
（二）、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、wto、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了___、___、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《___論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。
（三）、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現企業脫困和發展。
（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試；積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設
企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閑置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化；廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化；以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為b類企業。
三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。
（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職
工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
（二）千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用于保證離退休人員的養老金自籌部分（年需約60萬元）、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等；組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
（三）、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業內部，不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。
四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策
（一）、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，下發了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。
（二）、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題；將閑置廠房繼續租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產的決策是正確的。
（三）、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中的經濟補償等。
（四）、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。
（五）、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。
五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作為企業的領導干部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。
（一）、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規范自己的行為，在思想上真正筑起反腐__的道德防線。
（二）、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。
（三）、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產口紅，我幾次推托都未退掉，后來怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。
（四）堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。
六、問題與差距
（一）由于兼任辦公室主任職務，經常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。
（二）、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。
（三）、黨建工作還有薄弱環節，有待進一步加強。
（四）、在善于理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。
（五）、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。
七、今后的打算
2024年，以及在今后相當長一段時間內，我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業在困境中生存、發展而努力工作。
（一）、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今后要繼續加強黨員的管理教育，發揮黨員的先鋒模范作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰斗力。
（二）、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。
（三）、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督并加強資產租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產不流失。
（四）、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。
第十一篇 黨委副書記述職述廉報告1500字
本人于__年3月，因工作需要由鄉調到鎮任黨委副書記。在過去的兩年里，我虛心學習，努力工作，團結同志，在黨委的正確領導下、政府的大力支持下，工作中既有喜人的成績，也有不盡如人意的遺憾之處。為繼續發揚其工作中的優點，克服缺點和不足，按照縣委的工作要求，我現將過去兩年多的工作情況向領導和同志們做如下個人述職。
一、履行職責情況
1、黨群工作。在兩年多的“先鋒工程”工作中，由于一些支部沒辦公場所，所以近兩年的“先鋒工程”工作中，我們把已有辦公場所的支部建成了標準化黨支部以外，我還針對那些沒有具體辦公場所的支部也從加強為群眾搞服務上下功夫，讓為人民服務這句話真正落到實際工作中，讓我們真正成為實踐“三個代表”的代言人。在“先鋒工程”工作中為了繼續讓前幾年所成立的農民“科技協會”充分發揮其應有的作用，以促進我鎮的經濟發展，讓農民的收入在有一個新的提高，兩年來以各個協會名義舉辦的科技培訓班76次，累計參加人數1500余人次，充分發揮了協會這一小群體的作用。并且我們把那些有培養前途，思想上積極要求上進的有為青年做為發展黨員的主要對象，經過支部推薦，黨委的最終考核，全鎮新發展農民黨員34名，占全鎮總數的五分這三以上，為黨組織增添了更多的新鮮血液，為支部培養了新一帶的接班人。當今社會正是市場經濟社會的轉型期，各種因素給我們政府機關也帶來了不少沖擊。去年七月初，第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我抓住這次為自己充電的機遇，科學的安排，合理的運行時間，采取集中學習和分散學習等形式，先后學習了《黨章》，黨的__大和__屆四中、五中全會精神，結合自身的思想和工作實際，認真剖析、總結，查擺出思想、作風和工作中三個方面十三個問題，并對此一一進行了整改。通過先進性教育的學習，我感受到“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”更深一層的意義，同時也使自己的精神更加振奮了，全局意識增強了，為民辦事的信念堅定了，更加懂得了作為鄉鎮一級領導干部的責任與任務。先進性教育活動我鎮參學有22個支部 590名黨員，經過一年時間兩批學教三個階段的不懈努力，圓滿的完成了所規定的教育任務，同時也達到了縣委要求的預期效果。
黨群口的其它項工作在本人的積極協調及各個部門的共同努力下，這兩年來也取得了良好的成績，各單位、各部門對濃河群團工作給予了高度評價。
2、政法工作。社會治安是平安的基礎，縣委提出了創建“平安通河”創建“平安鄉鎮”工作任務，我認真了解分析了我鎮的治安和綜治工作形式，對政法工作重要是提出以下工作的加強與改進。一、是加強社會治安和綜合治理工作，重大節日期間派出所、司法所、法庭及糧庫等單位密切配合，加強對各單位、各村、屯的檢查巡控力度，認真排查隱患，進行集中整治，各村同時協作，成立治安中隊和小隊，進行夜查巡控，把各種不穩定、不安全因素消滅在萌芽狀態。特別是“三節”期間，按照縣委的要求，鎮里出資4000余元經費，24小時對鎮內13個行政村社會治安工作進行巡控排查，確保了全鎮人民過上了一個祥和、寧靜、快樂的春節。二是加強了矛盾糾紛調處工作力度。針對秋、冬季土地矛盾糾紛比較集中的特點，我們成立了以主要領導為組長，司法所、經管站為成員單位處理土地矛盾糾紛工作領導小組，集中時間，集中精力，重點處理各種矛盾糾紛，一年來，全鎮共接待土地上訪60余起，400余人，結案50起，其余的也正在處理過程中。通過努力，確保了一般性矛盾不出鎮，重大矛盾不出縣的目標。三是加大對flg分子的打擊力度，繼續對flg重點人員進行監控，做到了重點人員有領導親自包保，并落實了目標責任制。通過全鎮人民的不謝努力幾年來濃河鎮未發現一例新增加的習練“flg”人員。
第十二篇 黨委書記抓黨建2024年工作述職述廉報告2400字
20__年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績。現述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責任人”職責上找準著力點
一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議_次，研究決定街道重大事項，其中，_次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記_人，同街道_個基層書記都進行過_次以上的談心交流。建立了地區黨建工作聯度會議機制。新增培養入黨積極分子_名，接收預備黨員_名，審批_名黨員轉正。組織黨員干部集中教育培訓_次共_00多人次。
(二)抓監督，在履行“兩個職責”上找準問題的關鍵點
在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。_次召開紀檢分析會，研判街道紀監形勢和公車管理、“三公”經費等重要事項，制定出臺《__街道執行“八項規定”監督檢查實施方案》等文件_份，簽定黨風廉政建設責任書_份，組織_余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為_多名街村干部講授了《踐行擔當精神，做合格共產黨員》黨課。對_名違紀干部進行了組織處理。
(三) 抓班子，在領導班子自身建設上找準切入點
工作中，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友;既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質提升，制定了中心組及機關干部學習教育計劃，每周至少組織中心組集中學習一次。全年對_個基層黨組織_名成員、_名機關干部崗位進行了調整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點，在基層組織建設上找準群眾的關注點
全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務群眾創新工作思路。在農村黨建中以富民工程為導向，開展“三個亮出來”和為民代理服務制活動，為群眾代理服務_多人次;在社區黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結隊幫扶、崗位認領活動，服務群眾_余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標，為_家非公企業建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部_家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務經費_多萬元。
(五)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結合點
全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的_條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責、定時限、定目標，截至目前已完成整改_條，需要長期堅持整改的問題_條。
對上級有關單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組_件，市上專線_件，全國信訪系統_件，網投_件，區交辦集體案件_件，都已及時結案和回復。
二、存在主要問題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。
二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。
四是抓城改社區支部服務群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如__、__群眾因回遷及過渡費發放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業增長快，但規模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規模的大中型企業少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流于形式的現象。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創新還不夠;四是經常抓和抓經常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實黨建工作責任制。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究，每季度最少開展_次黨建調研，召開_次黨風廉政建設形勢分析會，及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩上訪多的村，嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設。
二是不斷創新黨建工作思路措施。在城改社區中，抓好服務型黨組織建設，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農村黨建中，重點發揮農村基層黨組織和共產黨員在“創文”、平安建設、關心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業單位黨組織書記聯席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發揮流動黨員作用。
三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于_人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。
