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      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:50

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度怎么寫

      1. 定義備案制度:闡述機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度是什么,包括其目的、重要性和適用范圍。

      2. 備案流程:詳細說明備案的具體步驟,如何時開始備案、需要準備哪些材料、向哪個部門提交、備案表格的內容等。

      3. 規定與限制:列出宴請活動的規模、標準、邀請對象等方面的限制,以及違反規定可能面臨的后果。

      4. 審核與反饋:描述備案后如何進行審核,審核的時間線,以及工作人員如何獲取反饋和處理結果。

      5. 案例分析:提供一兩個實際案例,展示備案制度的執行情況,幫助理解備案的實際操作。

      6. 常見問題解答:列舉一些常見疑問,并給出官方解答,以消除工作人員的困惑。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      機關工作人員在個人生活中的重要事件,如婚喪嫁娶,往往會涉及到宴請活動。為了維護公職人員的形象,防止違規宴請現象,實行機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度顯得尤為重要。這一制度旨在規范私人活動中的公共行為,確保公務人員的廉潔自律。

      結尾:

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度是一項必要的管理措施,旨在維護公正與透明。每位工作人員都應充分理解和遵守這一制度,確保個人行為符合公共道德和職業操守的要求。通過合理的備案和嚴格的執行,我們可以共同營造一個清廉、有序的工作環境。在日常生活中,如果有任何關于備案的問題,應積極尋求解答,確保活動的合規進行。

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度范文

      第一篇 機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度1150字

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度

      第一條 為進一步加強黨風廉政建設,嚴格規范黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶事宜,根據中央、省委和市委關于改進工作作風、制止奢侈浪費、加強廉潔自律的有關規定,結合單位實際,制定本制度,婚喪嫁娶有關規定。

      第二條 本制度所指婚喪嫁娶事宜包括:機關工作人員操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、生病住院、喬遷新居、生日祝壽、子女出生、升學留學、入伍就業等事宜。

      第三條 機關工作人員辦理婚喪嫁娶事宜應在親戚(直系親屬、三代以內旁系親屬及近姻親)范圍內進行。除組織上派人參加必要的事宜外,不得親自或授意他人邀請本單位、下屬單位、管理和服務的單位或個人。

      第四條 機關工作人員操辦婚喪嫁娶事宜要堅持勤儉節約,帶頭移風易俗,自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈浪費等不正之風。婚禮宴請人數累計不得超過200人(20桌),葬禮應從嚴控制規模。

      第五條 實行一事一報制度,報告的主要內容包括:宴請事由、時間、地點、方式、規模、標準和邀請對象,收受禮金、禮品及其他需要說明的情況。操辦婚嫁喜慶事宜的`,應提前7天報告。如操辦喪葬事宜來不及報告的,需在事后7天內補辦書面報告手續。

      第六條 機關工作人員操辦婚喪嫁娶事宜,應遵守以下規定:

      (一)嚴禁違反規定利用職權或職務影響大操大辦。嚴禁分批次、多地點辦理,或者采取分別宴請、化整為零的方式變相大操大辦。凡舉辦宴席的,必須嚴格控制宴請標準、規模及人數;

      (二)不準向工作分管范圍內的單位、個人以及服務對象送請柬、發短信、打招呼;

      (三)不準收受或者索取管理或服務對象的財物,或者讓其承擔、報銷應當由本人支付的有關費用;

      (四)嚴禁借婚喪嫁娶事宜收受與行使職權有關或可能影響執行公務的單位、個人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證;

      (五)嚴禁本單位工作人員參與迎賓,不準用公款送禮,不準違反規定動用公車、公物,婚禮和殯葬車隊規模不得超過6輛;

      (六)嚴格遵守其他廉潔自律有關規定。

      第七條 機關工作人員辦理婚喪嫁娶事宜中未能按照上述規定謝絕和退還的禮金禮品等財物,應按照有關規定在一個月內上交組織處理。

      第八條 機關工作人員有下列情形之一的,單位將進行調查核實:

      (一)無正當理由不按時報告的;

      (二)不如實報告的;

      (三)隱瞞不報的;

      (四)收到干部群眾實名舉報的;

      (五)大操大辦婚喪嫁娶事宜在社會上造成嚴重不良影響的。

      第九條 對違反制度,在婚喪嫁娶事宜中大操大辦、借機斂財的機關工作人員,視情節輕重,采取批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評、建議組織處理等方式予以處理;構成違紀的,將按照有關規定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請等事宜報告表報告人簽名:報告日期: 年月日

      黨委(黨組)主要負責人審簽:

      審簽日期: 年月日

      第二篇 黨政機關工作述職報告4300字

      黨政機關工作述職報告

      20__年,機關黨委在學校黨委領導下,認真學習貫徹黨的精神,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求,努力做好各方面工作,取得了較好成績。

      一、進一步推進創先爭優活動,取得明顯成效

      (一)扎實開展群眾評議工作

      根據學校創先爭優活動的總體部署,機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。

      機關單位內群眾評議結果顯示,在24個有非黨員職工的機關單位中,群眾滿意率達100%的有17個,24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中,滿意率達98.33%,最低為90.99%,平均滿意率達到95.86%。

      在群眾評議的基礎上,機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法,嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為:先進支部30個、較好支部2個,先進占比為93.75%,沒有不合格支部。

      (二)認真做好創先爭優活動總結及先進表彰工作

      在機關黨委組織下,機關各支部在3月份全面完成了本支部創先爭優活動的總結及公示工作,并采取自下而上、上下結合的方式,通過民主推薦和認真評議以及校內公示,推薦評選了學校及機關黨委創先爭優活動先進集體和先進個人。

      國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創先爭優活動先進黨支部”稱號,陳薇等4名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀共產黨員”稱號,馮敏等3名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會工作者”稱號,王暉等6名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會會員”稱號,饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創先爭優活動‘老有所為’突出貢獻優秀個人”稱號。同時,招生就業處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動先進黨支部”稱號,毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動優秀共產黨員”稱號。機關黨委通過網頁、宣傳欄等對創先爭優活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳,為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創造了良好氛圍。

      (三)探索建立創先爭優活動長效機制

      在創先爭優活動取得成效的基礎上,機關黨委進一步總結經驗,夯實基礎,努力探索建立創先爭優的長效機制。

      1、持續深入開展“為民服務創先爭優”活動,推動創先爭優活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》的要求,進一步落實“服務制”、“辦結制”和“首問負責制”,普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動,通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結交流等措施,把“為民服務創先爭優”活動目標任務落到實處。

      2、以增強黨性、提高素質為重點,健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以創先爭優常態化長效化為基層工作著力點,不斷創新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創先爭優活動的好做法、好經驗,以制度的形式固定下來,使“服務上水平,工作比貢獻”機制真正常態化長效化。

      3、堅持黨群共建,不斷深化工會、共青團創先爭優活動。堅持以“黨建帶群建,群建服務黨建”為主題,以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織,爭當“先進工作者”為主要內容,調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創,合力推進機關創先爭優活動。

      二、以學習貫徹黨的精神為契機,加強機關黨建工作

      (一)進一步加強和改進機關思想政治工作

      1、深入開展學習貫徹黨的精神系列活動。組織機關職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》,邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的精神宣講。各支部結合自身特點,通過邀請專家作專題輔導報告,組織相關主題講座等形式,促進廣大黨員干部和機關工作人員不斷深化認識,把學習貫徹精神的活動引向深入。

      2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排,結合機關工作特點,利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習,開展了__在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式,分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治校》專題報告、徐蘭書記作《做人與做事,勤政與廉政,自律與他律》專題報告,提高了機關管理人員的理論認識水平。

      (二)大力加強基層組織建設

      1、為深入貫徹落實《____普通高等學校基層組織工作條例》,機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求,進一步落實、完善了支部考核評價工作內容,不斷改進和提高支部組織生活質量,支部工作的科學化、規范化水平明顯提高。特別是結合創先爭優支部分類定級工作,分析支部工作的不足并提出整改意見,強化體制機制建設,改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創新型的黨組織,不斷提高機關黨建科學化水平。

      2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數據庫進行重新核對、完善的基礎上,全年新發展黨員83人,轉正黨員87人,培訓入黨積極分子60人,接轉組織關系92人,辦理政審91人次,對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。

      全年收繳黨費84257.6元,返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。

      (三)進一步加強黨風廉政建設

      1、開展經常性的反腐__教育。各支部采取聽取反腐__報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育,特別是通過反腐__教育宣傳月活動,不斷提高對高校反腐__建設形勢和任務的認識。

      2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規章制度,強調“一崗雙責”,將反腐__與規范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政書,許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政書。

      3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環節的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐__重點部位關鍵環節監管體系建設實施辦法,在工作中按程序行事、以制度管權,將管理風險和廉政風險一起防控。

      三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設

      根據20__學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求,機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。

      1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念,機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求,機關各單位結合自身工作實際,制定了部門服務公約,并提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務、投訴途徑“五公示”,辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”,對各部門履行服務公約情況,機關黨委進行了不定期檢查,進一步促進了機關工作陽光運行,強化了機關職工的服務意識。

      2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度,進一步規范和優化了各部門的工作,尤其是重點部門、關鍵環節,增強了機關職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造,實現在服務上便民高效,管理上科學規范。

      3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求,機關黨委組織各部門召開了系列座談會,按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求,大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善,切實將部門文化體現在各自具體的工作實踐中,推動機關管理服務水平再上新臺階。

      4、進一步完善考評監督體系。根據四川大學關于機關作風建設考評初步方案,開展機關作風建設考評工作,向全校師生員工共發放機關作風建設考評表及調查問卷909份,回收834份,整理機關作風建設相關意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”,建立具體量化的崗位績效考核辦法,培育機關職工的績效意識,推進機關工作。

      四、指導機關部門工會、機關分團委開展群團工作,建設體現社會主義核心價值的機關文化

      (一)不斷推進民主政治建設,調動機關職工參政議政、參與民主管理的積極性

      1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統一部署下,機關工會協助機關黨委,悉心籌備并組織武侯區第__屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名,其中1513名選民參加了20__年2月27日武侯區第__屆人大代表選舉,37名選民參加了雙流縣第__屆人大代表選舉,莊嚴地行使了自己的政治權利。

      2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會于20__年4月20日召開四川大學機關第__屆第二次工會會員代表大會,這次工代會主題為“改進機關作風提高工作執行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關工會工作報告及財務報告,就《四川大學機關工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關工代會并完善工代會制度建設,搭建起機關職工對機關工作提出意見和建議的平臺,充分調動機關職工參與民主管理、民主監督的積極性,為促進學校、機關建設與發展發揮了積極的推動作用。

      3、積極參加學校“雙代會”,認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間,機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程,認真聽取審議了校長工作報告、財經工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責,積極建言獻策,共提交了12份提案,為學校改革發展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實,機關工會還協助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。

      (二)開展豐富多彩的文體活動,打造積極向上的機關文化氛圍,進一步增強機關的凝聚力

      1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖,踏歌起舞賀新春”的校機關20__年迎新春聯歡會。23個單位共320余名演員參加匯演,涌現了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創性節目,深受大家好評,豐富了機關文化。

      2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級干部暑期赴香港中文大學學習,舉辦了機關管理人員培訓班,45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式,增強了部門之間、同事之間的交流,增強了機關的凝聚力。

      3、成立機關男子籃球隊,參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽,榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會,奪得團體總分第二名,展現了機關人拼搏進取的精神風貌。同時,積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動,如工間操、羽毛球等,緩解廣大教職工的工作壓力,豐富了機關教工的生活。

      (三)福利與幫扶工作

      堅持不懈開展“送溫暖”活動。進一步建立健全困難教職工檔案,20__年春節前積極爭取并幫助21名機關困難教職工發放了困難幫扶金。中秋及國慶節前,為9名機關困難職工發放了慰問金。積極配合協助校工會解決好機關職工子女入學問題。

      關注教職工福利,全年共為機關教職工發放節日慰問品1600余份。

      第三篇 機關事務局保密工作自查情況報告1200字

      根據市委機要保密局《關于做好20__年保密工作自查考核的通知》(__保〔20__〕11號)文件精神,我局領導高度重視,組織對本單位保密工作進行了全面自查。對照《__市保密工作規范化建設考核評價表》,我局自評打分96分。現將自查有關情況匯報如下。

      一、 20__年主要工作

      (一)提高認識加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作,局領導領導高度重視。一是健全組織機構,確保領導到位。形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責。近年來,我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度。

      (二)認真開展保密宣傳教育。我局同時高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《______保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業務能力;三是對干部職工進行保密知識考試,進一步提高業務水平,為做好保密工作奠定了扎實的基礎。

      (三)做好政務信息公開的保密審查工作。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息,由專人確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經審查,我今年在市政府門戶網站上向社會公開發布的信息,未發現涉密信息。同時,抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”。經審查,到目前止,上網公開的信息符合保密規定,未發生計算機泄密事件。一是建立健全相關保密制度,落實各項管理措施,明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作,辦公室具體承辦,分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密書。二是設置了專門的內部文印室,承擔涉密載體、內部文件及敏感信息材料印制工作,沒有在機關單位外的打字復印店、圖片店違規印制涉密文件、內部文件及敏感信息材料;三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。

      二、存在的主要問題及下一步整改措施

      (一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,杜絕可能發生的失、泄密事件,消除隱患。

      第四篇 黨政機關網站安全保密工作自查報告1150字

      按照縣保密委《關于認真開展黨政機關安全保密工作檢查的通知》(_密發〔20__〕3號)要求,現將我鎮開展黨政機關安全保密檢查工作自查情況報告如下:

      一、領導高度重視,切實加強組織實施

      (一)、成立機構,專人負責。

      按照要求,我鎮成立了以鎮黨委主要領導親自抓,分管領導具體抓,鎮黨政辦公室負責具體工作,人員分工明確,責任落實的鎮開展黨政機關網站安全保密工作自查工作領導小組,加強對此項工作的領導。

      (二)、加強學習,提高認識。

      組織鎮機關保密領導小組成員召開會議,認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》,認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及黨政機關網站安全保密檢查工作的重要批示,從思想上提高認識,明確開展此項工作的重大意義,強化責任落實。

      (三)、明確工作步驟,制定檢查方案。

      在工作中,明確了檢查要求,結合我鎮保密工作實際,認真制定了檢查方案。

      二、自查情況

      嚴格對照(三密發〔2024〕3號)文件的要求,我鎮對黨政網絡的安全保密工作進行了專項檢查,經查,多年來,我鎮在縣委、縣政府的領導下,黨政網絡安全保密工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事故。

      (一)制度建立健全情況

      我鎮建立了網站保密安全管理維護制度,涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度,政府信息公開制度,政府信息公開保密審查工作制度,保密員管理制度等相關制度。

      (二)、網絡管理維護情況

      落實了專、兼職黨政網絡及保密管理工作人員,專門負責黨政機關網上下載公文、發布信息和網站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統定點維修單位聯系黨政網計算機維修事宜,杜絕了網絡系統維護保養的隨意性。

      (三)網絡信息系統安全情況

      我鎮按照(三密發〔2024〕3號)文件的精神和具體要求,做好了相關的部署,責任落實到位,對整個黨政機關網絡信息系統做了完善的檢查,網站上無任何涉密信息。

      三、存在的問題及建議

      (一)、保密工作的教育力度需要不斷加強。

      開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,杜絕可能發生的失、泄密事件,消除隱患。

      (二)、制度還需進一步完善

      現有保密制度還不夠健全,針對可能發生失、泄密事件的安全隱患,要隨時更新和制定新的規章制度,規范工作人員的行為,保障信息安全。

      (三)、鎮財力有限,投入不足。

      應加大保密工作投入,除了必要的資金、設備外,還應該加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密工作人員的素質。

      第五篇 機關工會換屆工作報告2350字

      同志們:

      今天,在這里召開__州地稅局全體黨員大會,總結首屆中共__州地稅局機關委員會成立三年來的各項工作,選舉產生新__屆中共__州地稅局機關委員會。現在,我代表首屆機關黨委向大會做工作報告,請審議。

      一、三年來機關黨委主要工作回顧

      中共__州地方稅務局機關委員會2024年9月23日批準成立,2024年10月10日正式選舉產生,至今已滿三年多。三年來,在州直機關黨委和州局黨組的正確領導下,管轄五個黨支部,113名黨員。機關黨委一班人,緊緊圍繞稅收中心工作,服務大局,勇挑重擔,無私奉獻,在精神文明建設、機關效能建設、創先爭優、軍警民共建、“五五、六五”普法、地稅文化建設等方面開展了卓有成效的工作,積極協助黨組完成了《__州地方稅務局十一五總結和十二五規劃》,及時按要求完成州黨委“十一五”執政紀事---地稅部分組稿和照片征集任務。使機關黨的建設與稅收中心工作高度融合,廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發揮了重要作用,機關黨的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設進一步加強,基層黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮,通過機關工會、婦委會等群團工作的全面開展,增強了機關的活力,全面推動了機關的效能建設和精神文明建設,連續被州直機關工委評為先進基層黨組織,為州局機關及系統贏得了榮譽,取得了顯著成效。

      回顧三年來的工作,具體有以下幾個方面:

      (一)深入開展思想政治教育,不斷提高黨員的政治素質。

      1、認真抓好以黨的__大及__屆五中__全會精神的學習宣傳,深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據州黨委的統一部署,從2024年3月開始在機關開展了為期一年半的“深入學習實踐科學發展觀”活動,使學習實踐活動取得了實實在在的成效,被自治州黨委評為深入開展學習實踐科學發展觀活動先進單位,州直經濟口各單位在我局召開學習實踐現場會。

      2、扎實搞好經常性的思想政治教育。及時制定《__州地稅局思想政治工作制度》,在全體黨員中,突出“講黨性、重品行、作表率”活動,開展《創建五型機關》《熱愛偉大祖國、建設美好家園》為主題的教育活動,開展以“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”____新疆精神的學習,自覺維護黨的形象。在潛移默化中凝聚和諧力量,升華愛國情感,更好地服務人民。每個黨員干部每年完成2萬字的學習筆記,局黨組成員以普通黨員的身份全程參加組織活動。結合建國60周年,建黨90周年,開展多種形式的愛國主義教育,舉辦演講、黨的知識競賽、業務比武、演唱會、徒步活動、攝影圖片展和各種競賽活動,積極探索創新機關思想政治工作方法,提高思想政治工作的針對性和有效性,激發機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。

      3、深入開展創先爭優活動。以規范黨支部目標管理為抓手,扎實推進機關黨組織的規范化建設。機關黨委每年都開展創建先進黨支部和優秀共產黨員評選活動,結合“創先爭優”活動,評選出先進基層黨支部3個,21名優秀共產黨員和3名優秀黨委工作者。大力開展革命傳統教育和愛國主義教育,深入開展軍民共建和國防教育,2024年州局獲得“__州雙擁共建先進單位”稱號。

      (二)加強黨組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

      組織建設是黨建工作的基礎。只有抓好組織建設,夯實基礎,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到發揮。三年來,機關黨委認真組織學習《____章程》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規,用黨的章程和條例規范機關黨建工作,進一步提升了機關黨建的工作水平。

      1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共__州地稅系統黨建工作制度》《機關黨委工作制度》《機關黨委崗責規程》《黨員學習教育制度》,明確了機關黨委會議議事規則、各支部書記支委職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展黨員等工作制度,并多次修定完善。結合實際,制定了《__州地方稅務局黨務公開工作實施方案》。

      2、適時調整配齊健全了所屬黨支部班子。根據人事變動,機關黨委及時對有關支部的班子進行調整補充,相繼成立了州局機關第一、二、三黨支部、稽查局黨支部、口岸地稅局黨支部,確保了基層黨支部組織、生活制度健全,黨支部工作正常有序開展。

      3、重視組織發展,為黨輸送新鮮血液。嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的16字方針,做好組織發展工作。幾年來,共選送6名入黨積極分子到黨工委進行入黨前培訓,吸收4名新黨員,不斷為黨組織增添新鮮血液,注入活力。目前,州局機關包括直屬的兩個局(稽查局、口岸地稅局)共有5個支部,113名黨員。在職黨員98名,退休職工黨員13名,預備黨員2名。

      (三)建設學習型黨組織,完善黨建考核工作規程。

      加強黨的建設,落實黨務公開。及時制定《__州地稅局建設學習型黨組織工作實施方案》,全面建設學習型黨組織,認真落實政務公開、黨務公開的具體措施。抓好黨課教育,落實“三會一課”。三年來,局黨組每個成員及各支部書記高度重視,認真備課,輪流負責講黨課。黨課教育內容擴展到了建黨90周年的內容、歷屆黨的代表大會、黨的歷史人物、井岡山紅色記憶、預防職務犯罪講座、民族宗教法律法規知識、音樂知識、健康教育、消防知識、艾滋病防治、節能減排等工作生活的方方面面,

      根據黨員電教學習的需要,安裝了現代遠程黨員教育終端寬帶接受業務,不定期隨時接收觀看遠程教育電教片、大型歷史影片、黨的歷史講座、民族團結、新疆發展史等。認真落實“五五”“六五”普法規劃,全體黨員干部認真參加《廉潔準則知識測試》《建黨90周年知識測試》《公民道德知識測試》《民族區域自治法》《五五普法測試》《六五普法測試》《社會治安綜合治理條例》《民族宗教法律法規知識的測試》《法制宣傳教育條例》《憲法》《保密法》《消防法》等各種答題測試活動。州局機關黨委、工會、婦委會組織全體干部在銅鑼灣影視廳觀看《人命如天》《建黨偉業》《建國大業》《辛亥革命》等大型電影片和民族團結教育影片十幾部,拓展了黨課教育的內容,收到良好效果。

      第六篇 2024機關單位黨建工作計劃報告750字

      2024,我們將進一步加強黨建工作,營造良好黨建工作氛圍,具體計劃如下:

      (一)加大黨務公開力度,提高黨建工作科學化水平。在中心工作方面,突出公開重大決策、決議及執行完成、黨費收繳情況等內容;在基層組織建設方面,突出公開黨組織設置和活動情況、領導班子自身建設情況、黨員和干部隊伍建設情況、黨內載體活動等;在制度建設方面,突出公開各級黨建文件、黨務制度、黨務流程等。領導干部上黨課、參加組織生活的情況以適當形式向全體黨員每年公布1次。

      (二)繼續深入開展“學習型”組織建設,做好黨員管理教育工作。認真組織理論學習和業務學習,不斷夯實思想基礎,堅持每周政治和理論學習日制度,堅持集中學習與分散學習相結合,把學習情況列入目標管理一并考核落實,把學習效果同干部的年終考核有機結合起來,提_部的整體素質。

      (三)健全各項制度,確保制度建設取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內規章制度,逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰斗力、有效促進各項工作的長效機制。

      (四)做好先進典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進典型,善于發現典型,宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人,用身邊先進人事激發大家的工作熱情。“七一”前夕開展河口區地稅系統優秀共產黨員評選活動,年底前開展“共產黨員先鋒崗”評選驗收,大力表彰,加強宣傳,不斷激發黨員工作的內生動力,推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。

      (五)塑造黨建品牌,發揮黨建引領作用。按照“突出服務中心,確立黨建目標;突出載體運用,強化黨建抓手;突出機制創新,提升黨建活力;突出上下聯動,形成黨建合力;突出作風轉變,提升黨建效能”的要求,進一步培植系統內“地稅先鋒”黨建品牌,發揮黨建引領作用。

      (六)堅持“三會一課”制度,注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

      第七篇 機關事業單位保密工作自查報告3900字

      機關事業單位保密工作自查報告精選

      20__年,我辦在市保密局的支持和指導下,嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神,高度重視保密工作,全面完成各項任務,充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全,促發展”的積極作用。現將保密工作有關情況自查如下:

      一、抓組織,加強領導,為保密工作提供強有力的組織保證

      我辦把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,于年初成立了保密工作領導小組,明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作,配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署,同時落實,全年召開二次專題會議研究保密工作,并將任務分解細化,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。

      二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

      我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓,時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性,同時,落實好工作經費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結合我局實際,以“學刊用刊”活動為載體,認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

      三、抓管理,推動工作,充分發揮保密工作在“保安全,保發展”中的重要作用

      我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

      (一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規章制度,并結合我辦工作實際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時督促職工對各項工作的保密,對泄密事件的發生,嚴格按照有關規定和制度,對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

      (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關規定做好銷毀工作,嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續,規范涉密文件、資料的印制工作。

      (三)做好本單位對外宣傳保密工作,對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

      (四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法,全年未發生泄密事件。

      (五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施,與因特網完全進行物理隔離,實行內、外網分網處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行責任追究制。

      (六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結,按時報送定密工作年報表,認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務,并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我辦保密工作開展情況。

      一年來,由于辦領導和全體干部職工的高度重視,我辦的保密工作得到進一步加強,沒有出現泄密事件和不穩定因素,為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距,我辦將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結經驗和教訓,進一步推動我辦的保密工作上臺階。

      機關事業單位保密工作自查報告精選

      為切實增強我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《______保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發生,確保引洮工程按期建成通水,根據全區保密工作要點,結合我單位實際,現自查如下:

      一、加強組織領導,落實保密責任。

      建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。

      二、加強保密教育,增強保密意識。

      通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識,增強保密觀念的責任感。

      1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規,及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發展趨勢。

      2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

      3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

      4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

      三、聯系實際,加強管理,搞好日常保密工作。

      1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求:

      (1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發人核定密級;

      (2)秘密文件資料的收發要有登記,確定專人保管;

      (3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續,對秘密文件資料進行統一保管;

      (4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。

      2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:

      (1)單位文件資料分類統一管理,任何個人不得私自保管文件資料;

      (2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統一管理;

      (3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;

      (4)對文件資料及時裝訂歸檔。

      3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節假日加強值班、守衛,防止失泄密事件的發生。

      4各股室要定期進行保密工作自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發現問題,消除安全隱患。

      5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產生的秘密文件資料,辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密局交辦的各項工作任務。

      6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作,堅決杜絕泄密事件發生。

      機關事業單位保密工作自查報告精選

      根據《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發〔20__〕5號)文件精神,我局領導高度重視,組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

      一、基本情況

      近年來,我局接收縣委辦公室的密碼電報很少,且都按規定要求派專人受領并迅速送回;自身不產生印制、復制及銷毀密碼電報的程序,未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視,保密工作的相關組織、制度健全,責任明確,教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實,機關人員保密意識較強,近年來沒有發生失、泄密事件。

      二、主要工作

      (一)加強領導,明確責任,將保密工作放在重要位置

      我局領導班子對保密工作十分重視,將其作為一項重要任務來抓,局成立了保密工作領導小組,由局長任組長,兩位副局長為副組長,各股室負責人為成員,負責全局的保密工作,落實保密管理制度。領導小組下設辦公室,指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。

      (二)加強教育,強化意識,提高保密工作的整體水平加強保密工作的'宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此,我局領導帶頭參加保密教育活動,并將保密教育納入局中心組學習內容,組織機關工作人員學習《質量監督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規定,增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經常性的保密教育,使保密意識明顯提高,政治責任感進一步增強,牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。

      (三)健全制度,強化管理,確保保密工作落到實處。近年來,我局根據上級保密工作有關要求,結合實際,進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發布保密工作制度》等保密工作規章制度,做到以制度管人、按程序辦事,在日常工作中,按規定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記,加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,對呈送的文件進行登記,負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦,閱后退回,并清點份數,退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發布的信息等均由內務副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產生的廢件、重復件,以及需銷毀的,統一到指定機構進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內容,有效防止了泄密。

      (四)加強防范,狠抓檢查,堵塞失密泄密的漏洞

      在進一步制訂和完善各類保密制度的同時,單位計算機實行專人管理,設置專機上國際互聯網(即外網),加強計算機信息網絡保密管理,指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

      近年來,我局的保密工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事件。但通過這次保密工作的自查,我們在看到成績的同時,也發現了一些問題,如:個別工作人員思想還不夠重視,存在“無密可保”的錯誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規定,進一步健全機制,強化落實,在鞏固原來工作成果的基礎上再創佳績。

      第八篇 機關單位健康教育工作計劃報告550字

      健康教育是通過有計劃、有組織、有系統的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病, 促進健康,提高生活質量。為深入宣傳健康知識,進一步提高職工隊伍健康知識知曉率和健康行為形成率,提高職工健康水平,現制定20__年我局健康教育工作 計劃。

      一、工作任務

      依照健康教育工作規范要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務。組織開展健康教育與健康促進活動,普及重大傳染病和常見、多發慢性非傳染性疾病防控知識,進一步提高職工健康知識水平和自我保健能力。

      二、工作措施

      (一)健全機構

      區勞動人事局愛國衛生運動委員會為我局健康教育工作的領導機構,負責局機關健康教育工作的領導和指導。

      (二)加大投入

      購置新的設備,保障健康教育工作順利開展。適時安排全局職工進行全面身體檢查,使員工可以進一步了解自身的健康狀況。

      (三)舉辦講座

      定期開展健康教育講座,全年不少于4次(時間安排見附件)。依據職工需求、季節多發病安排講座內容,按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳染病等內容。

      (四)搞好宣傳

      按季度定期對健康教育宣傳欄更換內容。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中,宣傳豐富多彩的健康知識。

      三、效果評估

      第九篇 機關保密工作自查情況報告850字

      機關保密工作自查情況報告范文

      為認真做好保密機要工作,我辦結合實際工作,對照檢查目錄表,逐條自查,現將自查情況報告如下:

      一、保密工作落實情況

      我辦內設機構3個,配備了5臺電腦,同時所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。通過自查,我辦的'計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

      二、主要做法

      (一)高度重視,強化組織領導。我辦領導高度重視,并成立了保密領導小組,嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

      (二)重點突出,狠抓工作落實。我辦定期對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

      (三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我辦涉密人員保密安全意識,采取多種方式,多渠道相關人員進行宣傳教育,并將各類保密學習文件予以轉發至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網絡安全。

      (四)完善措施,嚴格制度規范。加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系,我國不斷完善各項規章制度,規范計算機及其網絡的保密管理,主要采取了以下幾項措施:一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定辦各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則。

      在今后的工作中,我辦將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展。

      第十篇 基層機關工作人員對照檢查報告700字

      近期,_書記在我縣調研后,對我們基層政府存在的問題提出了五點要求,針對存在的問題我鄉黨委、政府高度重視并做到了有的放矢,通過二十多天的集中整頓學習取得了顯著成效,現就我個人對照檢查如下:

      一是學習不夠主動

      一個人的自身理論修養和綜合知識水平的高低是在日常學習、工作中逐漸積累下來的。在鄉鎮工作要成為一名多面手,能獨擋一面僅從書本上學習是不夠的,還要虛心向其他同志討教學習,在工作中不斷總結才能提高,在這方面我做的的卻不夠,主要原因有兩方面,一是主觀因素:自認為工作十余年了,經驗比較豐富沒有難倒自己的問題,從而滋生了不虛心、惰性的心理;二是客觀因素:沒有學習的環境,硬件設備不足,比如說想讀書看報怎么辦,總不能整天呆在領導辦公室,我們應該有讀報欄等讓想學習的人進取的地方。

      二是工作作風不夠踏實

      平時工作缺乏主動性,總是等領導安排,不積極主動去解決問題,任何工作都與待遇掛鉤,缺乏敬業精神,對領導安排的工作只滿足于一般的完成,只求過得去不求過得硬,沒有高標準嚴要求自己。

      三是底子不清

      對于自己所包的村,只知道大概的情況,從而導致在匯報工作時偶爾出現笑話的現象。

      四是集體觀念淡薄

      不能做到愛鄉如家,認為只要是公家的就與自己無關,從而也形成了鋪張浪費的習慣,殊不知一張紙、一滴水、一度電也是社會的資源,我們如若浪費了我們的子孫后代就要貧窮;認為愛護環境打掃機關衛生不是自己一個人的事從而形成了沒有主人翁精神的狹隘思想。

      “不識廬山真面目,只緣身在此山中”站在自身的角度來剖析自己只能看到自己的部分不足,對于自己的全部缺點還要次山之外的在座各位提出。

      總之,做一名優秀的機關工作人員還需努力!

      第十一篇 電力機關思想工作報告1400字

      透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

      本人一九九五年九月考取萬縣水利電力技工學校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學校畢業。一九九九年四月進入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,__年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統及其自動化專業(函授),__年七月畢業。__年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產者。

      本人特就這一年的工作小結如下:

      一、思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“____”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

      二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

      經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

      總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

      第十二篇 2024年機關黨建工作計劃報告4500字

      一、加強思想政治建設,夯實黨建思想基礎

      一是認真落實學習任務。把中央、自治區、地區一系列重要會議精神,______、張春賢書記、劉劍書記等重要講話精神作為學習重點,放在首位。通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。深入推進學習型黨組織建設,要結合自身實際精心打造學習品牌,積極構建學習活動的長效機制。

      二是學習落實《條例》細則,提高黨建法制化水平。要把實施《____黨和國家機關基層組織工作條例》細則的學習納入中心組學習、黨組織班子學習、黨員學習計劃之中,深刻領會、堅決貫徹。

      三是踐行和培育社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系建設融入到機關黨建工作的過程中,融入到各民族交往交流交融活動中,體現到執行中央“八項規定”和反對“四風”的各項具體要求上,落實到圍繞中心、服務大局的各個領域里。教育引導黨員干部把“富強、民主、文明、和諧”這個國家層面的價值目標追求與個人理想信念、行為規范、處事態度融為一體;把“自由、平等、公正、法治”這個社會層面的價值取向轉化為自己的思想認同和價值認同;把“愛國、敬業、誠信、友善”這個公民個人層面的價值準則與自己正確認識和自覺遵守社會法律規范、道德規范相結合,形成“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神,形成部門或行業精神或價值觀。

      四是繼續開展機關文化建設。以“精神文化、行為文化、制度文化、環境文化、黨建文化”為主要內容,努力培育、形成具有鮮明時代特征和行業特色的單位精神和價值觀,使之成為廣大黨員干部職工共同遵守的價值理念、行為規范和工作要求。

      五是廣泛開展道德實踐活動。加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。大力宣傳先進典型,評選、表彰道德模范。辦好道德講堂。

      六是深化黨員志愿服務活動。廣泛開展形式多樣的志愿服務活動,以相互關愛、服務社會為主題,圍繞扶貧濟困、應急救援、大型活動、環境保護等方面,圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體,組織開展各類形式的志愿服務活動。不斷規范志愿服務制度建設。

      七是深化群眾性精神文明創建活動。精神文明建設活動要在突出社會主義核心價值觀的思想內涵上求實效,推進文明單位、文明家庭等創建活動。利用五四、七一、八一、十一等政治性節日,三八、五一、六一等國際性節日舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動。

      二、加強黨總支自身組織建設,推動黨建工作創新發展

      實施“黨組織設置科學化、黨建工作程序規范化、黨建工作內容標準化、黨建工作管理制度化、黨建工作活動常態化”為主要內容的“五化”工程建設,努力推動黨建工作不斷創新發展。

      一是做好總支及所屬支部換屆選舉工作。按照《____黨和國家機關基層組織工作條例》有關規定進行按期換屆,此項工作于3月底完成。

      二是進一步完善黨建各項規章制度。堅持“三會一課”制度,認真落實黨員民主生活會制度,黨員民主生活會每年不少于兩次,黨員參加民主評議率達100%。結合每年三月份的“公民道德建設月”、五月份的“民族團結教育月”、七月份的“黨風廉政教育月”等活動,利用上黨課、座談、交流等多種形式開展學習教育活動。

      三是做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,加強對入黨積極分子的培養教育工作,選派優秀積極分子參加地區機關工委組織的培訓班,嚴格執行培養、考察和審批制度,嚴把入口關,堅持成熟一個,發展一個。

      四是加強黨員的教育、管理和服務。認真落實黨的組織生活制度,深入開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員、黨員志愿服務等形式多樣的組織活動,豐富黨性實踐活動,完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。結合單位實際,積極組織黨員參加社區建設,為居民群眾服務,繼續開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動,發揮黨員先鋒模范作用。

      五是進一步推行黨務、政務公開。把黨務、政務公開工作納入黨建目標責任制考核的重要內容,增強黨務、政務公開的針對性和有效性。加強民主集中制,凡屬重大決策、干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用等,都要集體討論,嚴格執行副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度,加強對權力運行的制約和監督。

      六是重視思想政治工作。健全黨內激勵關懷幫扶機制,堅持從思想、工作、生活上關心和愛護黨員和群眾。高度重視離退休黨員干部教育、管理、服務工作。建立健全離退休黨員干部生病和重大節假日走訪慰問制度,領導干部與離退休干部“結對”聯系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會,經常關心離退休黨員干部的思想和生活,掌握老干部的思想動態,認真落實離退休黨員干部各項政治待遇,使他們切實感受到黨的溫暖,自覺抵制宗教觀念的影響。

      七是進一步規范黨建工作檔案。按照機關工委《地直機關基層黨組織檔案建設指導目錄》要求,指定專人負責收集、整理、建立黨建工作文字資料、音像資料、圖片資料等資料檔案。

      三、進一步加強機關作風建設,提升服務能力和水平

      一是開展針對性教育。在黨員干部中有組織地開展針對性教育,強化責任意識、宗旨意識、執行落實意識、新疆效率意識、__速度意識和變化、變革、創新意識,倡導勇于擔當、敢于負責的精神,營造比貢獻、比實效,扎實、務實、拼搏工作的氛圍。

      二是強力推進機關作風轉變。嚴格遵守中央八項、自治區十項、地區十二項關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定,積極開展機關效能建設,堅持 “圍繞中心、服務大局”,注重加強全體干部職工的能力建設,著力提高學習能力、執行能力和創新能力。積極開展增強干部職工學習能力、執行能力和創新能力的各種活動,提供平臺,鍛煉交流,善于從地區全局的高度去思考、策劃和處理問題。

      三是激勵黨員干部服務群眾創先爭優。繼續開展黨組織、黨員踐諾評諾、在職黨員進社區、黨員志愿服務、黨員責任區、黨員佩戴黨徽、亮身份等活動。繼續開展亮標準、亮身份、亮,比技能、比作風、比業績、和領導點評、黨員互評、群眾評議為主要內容的“三亮三比三評”活動。要圍繞改進服務態度、簡化辦事流程、提高服務效能,著力完善便民服務、高效服務、優質服務制度規定。

      四、加強黨風廉政建設工作,促進單位精神文明建設

      一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區關于黨風廉政建設的部署安排,理順工作關系。強化過程管理,加強責任分解和檢查考核。扎實推進領導干部廉潔自律工作,深入貫徹《廉政準則》,認真落實領導干部廉潔從政的各項規定。

      二是強化廉政教育,推進廉政文化建設活動開展。認真學習貫徹中央紀委、自治區和地區紀委會議精神,加強黨的性質和宗旨教育,深入開展示范教育、警示教育和崗位教育。堅持廉政教育、文化熏陶和反腐宣傳有機結合,以廉政文化進機關活動為載體,結合我局特點,繼續開展形式多樣的廉政文化教育活動,切實把廉政文化納入社會公德、職業道德、家庭美德和法制教育之中,進一步推進廉政文化建設深入開展。積極開展“社會公德、職業道德和家庭美德”教育活動。

      三是進一步加強黨內監督。按照《條例》的規定,發揮監督作用,糾正黨員隊伍中的不良風氣。

      四是進一步加強黨員干部的黨性修養和作風建設,繼續深入開展“三服務、兩滿意”主題實踐活動,教育黨員干部講黨性、重品行、做表率,樹立正確的政績觀、利益觀,堅持求真務實,大力弘揚“八個方面”的良好風氣,積極倡導勤儉節約,勤儉辦事,反對奢侈浪費,進一步創新管理方式。

      五是把黨風廉政建設與工作緊密結合起來,加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,認真學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》,促進黨員領導干部廉潔從政,把反腐__建設作為單位黨建工作的重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,按照建立健全懲治和預__敗體系的要求,加強教育,健全制度,強化監督,深化改革,嚴肅紀律,堅持自律和他律相結合,做到警鐘長鳴,清正廉潔。

      五、以維護穩定工作為重點,牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖,積極開展結對共建活動

      認真抓好《自治區社會治安綜合治理條例》的貫徹落實,結合單位實際情況,建立健全維護穩定責任制,要把保持和維護社會大局的穩定,作為黨建工作的硬任務和第一責任,切實看好自己的門、管好自己的人。

      一是加強黨員干部政治教育。政治上強是對黨員干部第一位的要求,堅持不懈地抓好黨的路線方針政策教育和形式任務教育,繼續把深入學習貫徹胡錦濤___關于新疆工作的重要講話精神作為將講政治的最突出內容,切實增強政治意識、大局意識、責任意識,自覺統一思想和行動。

      二是要加強教育力度增進民族團結。認真抓好《自治區民族團結教育條例》的學習和貫徹落實。組織黨員干部群眾深入學習黨的民族理論、民族政策和民族區域自治制度,深入進行“五觀”和“三個離不開”、“四個認同”的教育,進一步提高維護民族團結、維護社會穩定的政治覺悟。要把增進民族團結作為實現跨越式發展和長治久安的根本保障,把增強“四個認同”作為主要目標,扎扎實實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,認真組織開展向民族團結進步模范單位和先進個人先進事跡的學習和爭創活動,推進民族團結。

      三是開展大討論活動。為了讓機關干部正確認識和對待民族傳統文化和民族習俗,增強非法宗教活動的鑒別力,弘揚現代文化和現代文明生活方式,自覺抵制非法宗教極端思想滲透和影響,使廣大機關干部做到頭腦清醒、保持警惕、明辨是非,開展“去極端化”專題學習討論活動。引導各族干部職工正確認識民族習俗民族文化,弘揚現代文明生活方式,進一步增強政治敏銳性和鑒別力,提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性,自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。

      四是開展交往交流交融活動。廣泛開展“互學文化、互學優秀文學作品、互學技能、互學語言”等活動;廣泛開展“結對子、交朋友”活動,每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友;廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”和新疆“三史”學習教育,旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神。

      六、打基礎抓特色,著力提升黨組織活力

      一是進一步落實“一點五戶”聯系點制度,幫助困難戶解決實際生活困難,密切黨群干群關系。做到有計劃、有目的、有落實,為對口扶貧點辦好事、辦實事。

      二是繼續抓好綜合治理、計劃生育工作、“六五”普法和“法制進機關”活動。

      三是積極做好單位工會、婦工委等工作。黨支部將繼續支持工、婦按照各自的章程獨立開展活動,幫助他們解決實際工作困難。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節日期間積極開展健康向上、豐富多彩的知識競賽、文體比賽等娛樂活動,豐富職工業余生活;同時開展走向基層、走向困難家庭等各種特殊的組織生活會,不斷豐富單位職工的文化生活,以創先爭優活動為契機,推動單位各項工作取得實效。

      四是開展社區共建活動。根據《關于開展地直(駐地)單位與__市社區“結對共建“活動的安排意見》的通知精神和地委《關于進一步加強街道社區黨建工作的實施意見》精神,全面推進和諧社區建設,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“共建精神文明、共管社會事務、共保社會穩定”的要求,堅持量力而行、盡力而為,扎實開展、務求實效的原則,以幫助社區解決最現實、體的實際問題。

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度十二篇

      機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告的備案制度第一條 為進一步加強黨風廉政建設,嚴格規范黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶事宜,根據中央、省委和市委關于改進工作作風、制止奢侈浪費、加強廉潔自律的有關規定,結合單位實際,制定本制度,婚喪嫁娶有關規定。第二條 本制度所指婚喪嫁娶事宜包括:機關工作人員操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、生病住院、喬遷新居、生日祝壽、子女出生、升學留學、入伍就業等事宜。第三條 機關工作人員辦理婚喪嫁娶事宜應在親戚(直系親屬、三代以內旁系親屬及近姻親)范圍內進行。除組織上派人參加必要的事宜外,不得
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