xxxx年終述職報告怎么寫
1. 回顧工作成果：詳細列舉你在過去一年中完成的主要項目或任務，包括具體的數據、指標和里程碑事件，以證明你的工作成效。
2. 分析挑戰與應對：描述你在工作中遇到的困難，以及你是如何克服這些挑戰的。展示你的問題解決能力和適應性。
3. 自我評估：誠實地評價自己的工作表現，包括你的優點和需要改進的地方，展現自我反思的能力。
4. 技能提升與學習：分享你今年學習的新技能，參加的培訓或研討會，以及這些如何幫助你提升工作效率。
5. 團隊協作與溝通：強調你在團隊中的角色，以及如何通過有效溝通和協作推動項目的成功。
6. 未來規劃：提出你的個人發展目標，以及你打算如何在下一年中實現這些目標，展示你的前瞻性思維。
開頭結尾怎么寫
開頭：
- 以感謝和尊重的態度開始，比如：“尊敬的上級/領導的名字，我想借此機會對我過去一年的工作進行回顧和總結。”
正文展開：
- 按照上述內容提示逐一展開，每個部分之間用過渡句自然連接，如：“在完成這些項目的過程中，我遇到了一些挑戰，例如...”
結尾：
- 強調你的承諾和對未來的期待，例如：“我期待在新的一年里繼續提升自己，為團隊和公司做出更大的貢獻。” - 表達感激之情，例如：“感謝您一直以來的支持和指導，我期待有機會進一步討論我的工作和發展計劃。” - 結束語，例如：“敬請審閱，并期待您的反饋。”
整個報告應保持專業、客觀，同時展現個人的熱情和積極性。注意保持語言流暢，避免過于正式或過于隨意的表達，確保內容符合實際情況，體現個人價值和職業成長。
xxxx年終述職報告范文
第一篇 xxxx年終述職報告1600字
一年來，在段、段黨委的正確領導下，能認真貫徹落實段、段黨委的各項決議，帶領車間全體干部職工以落實段安委會工作為主體，認真抓好了段生產會部署的各項工作、認真抓好了周安全重點工作，同時協助支部書記深入開展“做‘三無’黨員，當安全先鋒”立功競賽活動，全面加強黨員的教育和管理，深入開展主題談心活動，不斷提高黨員和職工隊伍的素質，具體有以下幾個方面：
一、加強政治理論學習，用過硬的政治素質帶隊伍
一年來，按照段黨委的學習計劃安排，重點學習了部、局運輸安全工作會議精神、王局長各時期檢查通報、路局人事動態刊發的典型事跡，學習做到了學習有筆記，有體會;堅持把別人的問題當成自己的問題認真反思總結吸取教訓，堅持用實例問題時刻警省自己，堅持以先進典型為模范，特別是楊段長忠誠履職、求真務實、以段為家的先進事跡始終感染著我、激勵著我、鞭策著我;堅持以身作則，認真學習《廉政準則》相關條款，制定廉潔從業承諾書，堅持不該說的話不說、不該做的事不做、八小時內外一個樣，堅持“三重一大”問題集體討論，嚴格落實各項公開制度，堅持公開、公平、公正、不脫離職工群眾，做職工的貼心人，樹立良好的干部形象。
二、履職盡責，以高度的主人翁責任感保安全
一年來，帶領車間干部以圍繞安全、經營、穩定為中心，以認真落實段安委會工作為整體思路，全面抓好生產會工作、周安全重點工作;一是堅持統籌兼顧、本著先重點后一般的原則抓好薄弱設備的整治工作，今年帶領職工重點整治頑固性翻漿冒泥處所87處計1927空，總延長近5km，重點整治了易發生外部侵害處所，管內組織安設公鐵并行樁700m(煙筒山車間350m、磐石車間350m);二是堅持各項施工親自上手，今年無論是外出換道岔還是管內組裝道岔、放散焊復，都能做到親自組織召開例會、組織研究施工方案、組織風險研判并制定控制措施、組裝現場分工及控制，較好的完成了今年的各項施工任務;三是堅持大修地段階段修、待大修地段經常修，合理調配車間人力、機具，確保了大修地段質量不下滑，待大修地段質量有保障;四是圍繞“三整頓”的各項工作，開好車間安全分析會，準確研判安全生產存在的風險性問題，深度解剖產生問題的原因，制定切實可行的整改措施，全年車間實現了“五消滅，兩減少，一實現”的目標。五是強化教育，深入開展主題談心活動，穩定職工隊伍，針對夏季生產施工任務緊在外工作時間長的問題，及時調整職工的雙休日，幫助解決職工家里困難，合理安排節假日和年休假，確保了職工隊伍的穩定，較大程度的提高了職工的工作積極性。
三、存在的問題
1、大天窗、集中修、滾動給的思想認識上存在差距，因為我的主導思想存在問題，因此導致車間個別干部職工對現行的維修生產方式不適應，不主動。
2、對“三整頓”工作抓得、不實、不夠，在現場作業安全控制上還存在好人主義，慣性違章的問題仍大量存在。
3、思想政治工作說得多，實際落實還不夠，職工生產生活存在的實際問題有時解決不夠及時，影響職工的積極性。
四、__年工作初步設想
1、工作指導思想
以黨的十八大會議精神為指針，圍繞中心深入推進安全風險管理工作，進一步深化“三整頓”工作，以安全生產、隊伍穩定為宗旨，真抓實干、率先垂范，為段安全、經營、穩定提供強有力的保證。
2、工作目標
實現五消滅，兩減少：五消滅：消滅行車一般事故;消滅人身傷害事故、消滅火災爆炸事故、消滅軌檢車三級晃車、消滅黨員連續兩個月發生兩違;兩減少：黨員兩違較上年大幅度減少、減少到段上訪。
3、加強天窗管理、用好大天窗
更新安全管理理念，創新安全管理思路，堅定不移走檢養修分開之路，實行專業修，集中修，天窗修，提高勞動效率，提高專業化檢修水平，努力提高設備的養護維修質量。
4、帶出一支敢打硬仗的隊伍
以局、段先進典型為榜樣，加強自身帶動作用，以創先爭優為龍頭，調動一切積極因素，帶出一支團結勤奮、素質過硬、敢打硬仗的職工隊伍。
5、廉潔自律，勤政務實，做一名讓組織放心、群眾擁護的好干部。
第二篇 icu護士年終述職報告1300字
【icu護士年終述職報告】
新年將至，回顧過去一年，我科護理工作總結如下：
一、護理質量與安全
過去一年，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發生率。此外，根據科室具體情況實行科學的彈性排班，根據護士能級合理排班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全。
二、加強三基培訓，提高護理服務水平
針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習，并不斷完善科內護理常規，加強基礎理論知識的學習，大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習，每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。
三、加強臨床帶教
實習生由具備資格的護士帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范，加強專科理論知識與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強專科學習。
四、危重病人的護理質量
針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。
五、開展優質護理服務，提升服務質量，塑造醫院形象
我科成為優質護理服務示范病房以來，認真開展優質護理服務，科室還召開了會議，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，施行扁平化排班，將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理，提供滿意服務，大大提高了護理質量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平，加強了護士責任心，優化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。
六、院感與消毒隔離
在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養，對呼吸機管路等定期消毒滅菌，一人一用，按規定定時更換，較前年大大減少了院內交叉感染的發生。
在過去的一年里，經過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，在下一年里，我們將繼續一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術新業務，鼓勵發展護理科研。從思想和行動上真正做到'以病人為中心'的主動服務。
第三篇 2024關于黨支部年終述職述廉報告1900字
尊敬的各位領導、同志們：
我是來自__村的__，在村黨支部書記的工作崗位上已經工作了2年有余，我的崗位職責是負責村里的全面工作，帶領村民致富，轉眼間，20__年的工作來到收官階段，現根據20__年度的工作要求總結，結合自身的工作開展情況，將20__年度的工作情況作如下述職：
20__年以來，在上級領導部門的關心與支持下，我帶領__村全體黨委成員，以十八大精神為指導，深入落實貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，與時俱進、開拓創新，各項工作取得了突破性進展和良好成效：
黨支部先后被省委組織部命名為 “五個好”黨支部，村被市委、市政府命名為“文明新村”，被省綠化委員會命名為“造林綠化百佳村“，被縣委、縣政府命名為“雙強村”、“治安模范村”、“計劃生育先進村”，村委被南陽市民政局命名為“先進村民委員會”，食用菌生產被省菌協命名為“食用菌生產專業村”。特別是20__年4月，我村被縣委評為 “標兵黨支部”，其主要工作的開展情況如下：
一、工作實績。
(1)黨的建設不斷加強。
本人和兩委成員能夠認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，特別是黨在農村的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規章制度，班子團結協作，戰斗力強，成為我村小康建設的堅強核心。科學發展觀學習實踐活動扎實開展，“4 2”工作法資料齊全，科學運用。
(2)經濟建設成績突出。
全面建設小康社會是本世紀頭二十年的奮斗目標，村兩委以全面建設小康社會，發展農村經濟作為第一要務，確立了以牛、羊、鹿為主的畜牧業;以桃為主的林果業;以裕丹參為主的中藥材;以土地開發為主的租賃業;以七峰山旅游開發為主的二、三產業;以香菇、木耳為主的食用菌生產;以礦產品加工為主的企業，現有牛600頭，羊3000只，鹿28頭，裕丹參與桃間作1300畝，其他藥材400畝，適生藥材苗圃園60畝，撫育園50畝，香菇500間，木耳150萬棒，窯廠一座，鉬粉浮選廠一座，白石巖廠一座，粘合濟廠一座，先鋒企業一座。
(3)社會事業協調并進。
圍繞鎮黨委政府“工業強鎮，人才興鎮，開放帶動“發展戰略，我村兩委按照打造”安定家園“、”誠心家園“、”綠色家園“的要求，努力推動各項社會事業協調并進。一是民事調解工作扎實，化解了各類矛盾糾紛。二是治安防范網絡健全，村民遵紀守法，同時也有效地防止了外來違法犯罪的侵入。三是及時排查和解決信訪苗頭，確保全村大局穩定。同時，我們在全村廣泛深入地開展了誠信教育，教育群眾誠信是中華民族的傳統美德，沒有誠信就引不來外資，就上不了項目，就不能保證經濟健康發展。結合科學發展活動的開展，打造“誠信家園”。在林業方面，我村森林覆蓋率達到80以上，是省定“造林綠化百佳村”，電視入戶率95，有線覆蓋率80，自來水供水率80，爭取資金25萬元，硬化方莊、尚莊兩個村民組戶戶通道路2km，村容村貌整潔優美，達到了“五通、五有、五化”的標準。
20__年，我村社會總產值達到800萬元，集體年收入15萬元，人均年收入3800元，我本人也注意自富能力，綠化荒山2500畝，家庭年收入達到3萬元以上，成為了全村致富的帶頭人。
在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共 共產黨員的良好形象。
二、存在問題和不足。
村辦企業個頭小、數量大，與上級要求有一定距離，在下步工作中要加大招商引資工作力度，把企業搞上去。
三、下步工作打算。
榮譽只能說明過去，關鍵是要創造美好的未來。作為一個強村、“五好”村，“文明新村”的黨支部書記的我，深感榮譽之大、擔子之重，如何無愧于組織、無愧于村民是我時刻縈繞的一個首要問題。在今后工作中，我要努力做好以下幾點：
1、堅持理論學習，理解，領會上級政策。理論指引方向，政策是解決問題的鑰匙，我們要注意從報刊、雜志、廣播電視上學習黨的各項政策，要堅持向先進人物、先進地區學習。史來賀、吳金印、王宏彬都是我學習的榜樣，真正做到為官一任，造福一方，不為名、不為利，為的是為人民群眾謀福利。我要立足××實際，干出一番事業。
2、要理清發展思路。支部書記作為帶頭人，要注意考察項目，引資、引智，發展壯大本村經濟。村集體要辦拳頭項目，引導農民上民營項目，使集體經濟壯大，群眾早日致富。
3、一身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。支部書記時時、事事、處處都應該是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀守法方面都應該率先垂范。村黨務、政務、財務都要公開、增加透明度，突出民主管理、科學決策，做一個人民群眾信得過的支部書記。
以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請領導批評指正。
第四篇 企業經理年終述職報告模板3550字
各位領導，同道們，大家好！
保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部分的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛工作，北京保安招聘信息;以及部分所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部分的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，承前啟后為來年工作打下堅實的基礎。
一、安全保衛工作。
1.治安安全
賓館安全是賓館經營最基本的保證，與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，天天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部分制定了一系列工作計劃和安全應急方案，大醫生崗前培訓日志地震發生后，果斷貫徹賓館《關于做好地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應急預案，確保震后安定;應對期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發文確保期間安保無題目;響應渭南市政府號召，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》，確保賓館各部分人人重視，杜盡安全隱患;針對定邊發生的煤氣中毒事件，結合律總要求與指示及時下發12.2事故警示，對員工提出要求與警示。
這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區域，在東雷分局的指導下，從每一個環節進手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份，時值北京會的召開，我們與東雷分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。期間我館無安全事故發生。
我們賓館處于黃金地段，又是著名企業，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以天天人流量很大，賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓進手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯系，隨時應對突發事件，對于滋擾的職員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關，避免職員損傷，全年配合公安幼兒中班消防安全教育教案《我們不玩火》機關抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制職員2名，北京振遠護衛。
在維持賓館秩序方面，部分先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘進行車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證了門前車輛停車進位，有序進出，為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度，對閑雜職員、可疑職員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯進步。經過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。
2.消防安全
安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部分經理是部分安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了具體的檢驗計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年3月份對全館的滅
火器材進行了年檢及加壓維護，6―9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現狀我們制定了具體可行的滅火預案、疏散應急預案，同時積極與臨渭聯系，6月份對我館進行了消防滅火演練。
全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰演練，培訓職員達到300余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛生，忽然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃郁。由于平時接受過培訓，本能反應有題目，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點，原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災難消除在萌芽狀態。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好，未發生消防安全事故。
3食品安全
食品安全也由我部分的監管。一年來，我部在賓館各部分的配合下，對于餐飲部給市民的一封信后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查，未發現存在三無產品、過期食品，賓館全年未發生食品造成職員傷害事故。
二、進隊伍員素質，做好培訓工作。
為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部做好對客服務。一年來部分開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的學習，使祥龍企業文化深進人心。每周部分學習使員工產生回屬感認同感，讓員工知道如何對客服務;每周的軍事練習使隊員發生改變，樹立新形象。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想，樹立正確的人生價值觀，使員工融進我們祥龍團隊，員工的素質和專業技能都有了一定的進步。
由于安保工作的特性，保安就是賓館與客人的第一個接觸點，是賓館的第一道靚麗風景線，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部分處理的主動聯系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領導。一年來保安部在執行職責同時，對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務做為對客工作中的主要內容，部分也多次召開會議，共同探討，講授經驗，使員工們明白服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部分密切協作，共同努力，為營造安全、溫馨的經營環境和進步服務質量起了重要作用。
三、日常工作
作為賓館的一個職能部分在“六年一貫制初高中銜接數學學習策略的研究”結題報告賓館我們還承擔著一些日常工作。
1、區域衛生保持
保安部承擔著全館外圍區域衛生的清理保持工作，我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的，記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下往就是不簡單，我覺得我們的員工就是不簡單，由于我們就是把簡單的事情長期的在做。
2.地毯清洗
保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則，利用業余時間，及時高效的完成各部分地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米，使用地毯液56件，北京保安公司，相比往年的63箱本錢比往年下降近11%。職員清洗用度降低33%還要多。
3、花草養護。
賓館花草由保安部負責。我們天天都要對花草進行檢查，及時保養、
修剪、對于迎賓大廳的花草進行_，以保持花草的良好狀態。由于貴賓樓的開業，花草用度增加，如何程度利用花草成了減低本錢我們要解決的題目，首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草往掉，減少花草數，將一些年限長的花草進行自購，需要單擺的花草盡可能從內部調整，用以降低用申辦幼兒園的申請報告度。同時制定了花草治理辦法，具體工作已經開始試行，到1月1日正式執行此辦法。花草治理辦法中確定了區域責任人，可以降低花草的丟失和不必要的損耗。
4、除四害工作
保安部參與賓館創衛工作，除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到現在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次，滅鼠40余只，有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環境得到美化、就餐環境得到優化，取得了良好成效。對此我們將繼續努力做好此項工作。
5、團隊協作
賓館各部分除了餐飲后堂外，保安部男員工較多，無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上，但是全體保安職員能夠以賓館大局為重，發揚一不怕苦，二不怕累的精神，哪里有困難哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置會議室、掛橫幅。貴賓樓開業前期，時間緊、勞動強度大，保安職員隨叫隨到，連續幾天為貴賓樓開業布置、搬桌椅、抬家具;傳菜生職員少，碰到大型的宴會，保安部職員幫著傳菜等等都充分體現了祥龍團隊團結的氣力。
四、工作中存在的缺點和不足
在本年度，保安部在工作上固然取得了一定的成績，但還存在一定的題目，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。總結一年來工作有以下幾點不足：
1、隊員形象素質需要進一步進步，以適應賓館之發展趨勢。
2、部分工作執行力不強，要加強員工教育。
3、部分治理水平需要進步，以適應社會之發展趨勢。
4、部分工作離賓館領導要求還有一定間隔，需要進一步努力。
5、消防工作需要加大力度。
對于這些已經出現的缺點和不足之處我們要高度重視，在接下來的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結合部分實際情況，揚長避短，在樹立賓館形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在賓館領導的指導下，在部分全體職員的努力下，在來年會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期看與厚愛。
20__年__月__日
第五篇 村委會主任年終述職報告1300字
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，在任良康書記的指導下，在村兩委的用心支持下，我始終以求真務實，發展是硬道理，發展是第一要務為工作理念，開展各項工作，以壯大群眾經濟，改變村容村貌，提高群眾生活質量，經濟快速發展為抓手。經過一年的努力最后取得了可喜可賀的成績。現將我20__年度的工作向各位領導和同志們作陳述，并理解各位評議。
一、做好本職工
作為村委會主任，主要負責村日常事務，尤其是財務工作。財務工作力求做到公開、公平、透明的原則，嚴把審批關，做到每項收入、支出都記錄在冊，做到一絲不茍，心中有數。決不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多，拒不審批。村購日用品價格過度等。堅決不監用職權，以權謀私，打鐵還需自身硬。
二、發展與民生
發展是硬道理，發展是第一要務。要想富先修路，經村兩委共同努力，透過一事一議投資40萬元為嚴莊組鋪設了一條長一公里的水泥路，為嚴莊的發展打下了堅實的基礎。睛天一身灰、雨天一身泥已成為歷史，我個人并捐款1萬元。國家興旺，教育為先，為了孩子們有個更好、更舒暢的學習環境，村經多方努力投資3萬多元，為橫埠小學做了1200多平方米的操場和其它設施。村用心響應鎮政府的號召，重點解決農民飲水問題，飲水工程關注民生，我認為此事事關重大，主動請纓，勇挑重擔，認真落實，全村近400戶得到實惠。農民最后飲上了清澈、安全、放心水，得到省、市、縣高度認可并驗收合格，村民高度稱贊村兩委為民辦好事、辦實事，可歌可泣。
三、計劃生育及其它工作
1、計劃生育人人有責，用心宣傳黨的計生政策，配合村婦女主任認真落實各項制度，促進計劃生育工作健康穩固成長。
2、自建立醫保、養老保險制度以來，透過村兩委和村民組長的不懈努力，參保率達100%和90%，并得到鎮獎勵。
3、我兼任村調解主任，深知維穩工作職責重大，發現村民之間有小矛盾及時介入，力求做到大事不出鎮，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之中。
4、20__年度我還被評為鎮優秀村主任、優秀村干、縣企業之星，并當選市人大代表。
同志們，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但與群眾的要求還不夠，還存在著許多不足。主要表此刻工作不夠主動，用心，易沖動，工作方式、方法還有些不妥等等。今后我會加倍學習，努力工作，改正缺點，發揚優點，爭做一名合格的共產黨員，一名合格的村干。
總結過去，展望未來，在新的一年里，我會認真學習黨的__大精神，以科學發展觀為指導，全心全意為民辦好事、辦實事，從群眾來到群眾去，做群眾的貼心人，與時俱進，努力創新。20__年村工作目標就是透過一事一議再修一條一公里左右(任老大莊)的水泥路，力爭清理兩個河塘。著力改善投資環境，著力改善工作機制。堅決完成上級領導下達的各項任務，確保橫埠村爭先進位，向全村人民交一份滿意答卷。空談誤國，實干興邦。只有實干才有出路。
同志們，我今后的一切工作離不開廣大群眾的支持與監督，離不開鎮黨委政府的堅強領導，離不開村兩委同志的共同協作。我會認真學習，不斷完善自我，努力提高自己的工作水平和服務潛力，為橫埠的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。
謝謝大家！
第六篇 地稅局長年終述職報告總結3100字
一是著力抓收入。多年的征管實踐證明，組織稅費收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費收入這個中心不動搖。每年通過稅源監控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，并通過狠抓征管質量、規范執法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。
二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統改革動蕩最大的三年。由于是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機構改革和征管改革的繁重任務，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地擔起改革的重任。無論是年我首次競聘上崗，還是年的班子調整、年的定崗分流、干部交流、年的中層副職競聘等，也無論是年的屬地征管、合并中心所、年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗。現在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節節勝利，首先是有省、市局的正確領導，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎，除此以外，還有我們每次都能結合局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現了公開透明，取得了良好效果。再比如，年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調整措施，確保了改革的順暢進行。還有在推進稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機員的做法，實踐證明都是正確的。
三是著力抓管理。我們地稅系統的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現代管理資訊，極力倡導并實施了全面信息化和地稅文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。
在征收管理方面，我們堅持以“規范執法”為目標，首先是及時理順了征管體制。在省局統一的征管改革精神指引下，我們結合局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農村稅務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、稅源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費征收，針對征收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執行省、市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進行稅費計劃和征管質量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。
在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出臺了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發的部分進行自行開發，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衛生安全管理軟件等，都是我們自行開發并已全部啟用，還安裝了庫房安全監控儀等，均有效地規范和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發現一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。
在政務管理方面，我們堅持以充分調動人的工作積極性和杜絕違反法紀案件為出發點，首先是不斷探索和強化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業績通過客觀的數據錄入計算機進行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進、督促后進，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導地稅文化建設，弘揚了地稅人的進取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點是注重關心他人。必須是真的實意地從政治、生活、工作、學習各個方面注重關心。只有關心人，才能換來他人的真心負責。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學習環境，舉辦各種活動，培養和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊伍的文化素質，也增強了大家的集體榮譽感。再次是從嚴治隊，強化“兩權”監督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領導班子建設的若干規定》、《重大事項集體議事規則》、《兩權監督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認真執行，規范了班子成員的用權行為。
我們還通過堅持警示教育、完善制度、機制制約、責任追究等措施，努力強化了行風建設。我們還通過責任到人、會會提醒、設廉政建設信息員和監督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀案件的滋生。
四是著力抓協調。作為一把手，協調各方是必備的能力素質。三年來，我注重協調上下左右關系，為全局工作創造了一個良好的外部環境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。
五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關同志一道千方百計地為全局協調財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據測算，三年共為同志們提高綜合收入實惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學、就業難題，努力改善了一些基層所的辦公環境，擴大了交通、通訊設施的應用面，保障了各種信息化的設施的齊全配套及順暢運行。此外，還改善了生活、學習環境等。
綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創業性工作，有效地推進了地稅事業的不斷向前發展。
三年來的主要體會
(一)只有注重充分調動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是說教，以理服人;二是辦實事，以情感人;三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊伍的法寶，也是帶好班子的法寶。
(二)只有注重規范化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩定是干好工作的基本前提。而做好規范化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，并要有考核落實措施;二是體制要完善，要注重形成約束機制;三是手段要先進，即要充分利用計算機管人管事，客觀公正，使人信服。
(三)只有注重不斷創新，圍繞貫徹上級精神，結合具體實際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統一意志，統一步調，推動事業不斷前進。
第七篇 村主任年終述職報告20241400字
述職報告的寫作應該是嚴謹而又認真的，切忌不能草草了事，應該做到輕重結合，有理有據，下面是村主任年終述職報告2024，希望對您的述職有幫助：
村主任年終述職報告2024
自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全村領導履行工作職責改變村容村貌、提高生活質量，使全村經濟取得進一步發展、自覺接受群眾監督，在村兩委及村全體黨員的支持配合下努力開展工作，在工作中得到了鍛煉也獲得了不少知識努力去完成鎮黨委政府的工作要求及各級部門下達的各項指標和任務，使王橋村的各項工作能順利開展、解決群眾切身利益和實際問題，促進村里各項事業和諧穩定發展現本人的工作情況匯報一下。
一、加強學習遵守黨的政治紀律、不斷提高自身素質。
五年來、緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作思路，加強學習深入思考認真學習黨的路線方針政策、堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及______關于三嚴三實等一系列重要講話精神，進一步增強對遵守黨的政治紀律重要性的認識，在思想政治上行動起來，不斷加強自身黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平、不辜負群眾的期望。
二、嚴格執行公開監督制度。
始終以保障村民的利益為目標，按照三公開制度按時向村民公布財務變動情況，接受黨員群眾的監督，村里有重大事項也不是由書記和我說了算，都要經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過，切實維護村民的利益保持和諧穩定。
三、加強思想道德觀念。
1.思想品德是各級組織和人民群眾十分著重的一項指標，也是檢驗一個干部是否稱職的首要條件，在實際工作中能認真執行國家法律法規、政治上與上級黨委政府保持一致，把貫徹上級精神與維護村做到規定程序依法行政，對人忠誠、與人為善、從不做損害集體和群眾利益的事情。
2.主動維護好班子團結、尊重同仁、團結共事、凝聚力量、同舟共濟、共同發展。
四、抓好全村各項實際工作。
1.自任村主任主持村級工作以來深感肩上擔子重大，特別是村級經濟困難，在開展各項工作的同時突出重點工作，著力解決群眾關心的熱點和難點問題，2024年15年修建水泥路總長4.7公里，整治了當家塘、渠道清淤、電力線路整改、為靈紹線貫穿我村東西的塔基征地用地協調支持、建立了多座垃圾池改變我村環境衛生(總耗資80余萬元)。
2.計生工作常抓不懈。村兩委把計生工作作為重中之重工作來抓，確保人口經濟協調發展，嚴格執行計生管理、創優質服務，落實節育措施狠抓兩非案件、手術、撫育費征收、孕前優生健康檢查、群眾滿意度等主指標，堅決做到群眾自覺遵守計生法律法規不超生。
3.積極做好民政救濟工作、民政工作是一種關愛工作、對我村的五保戶、低保戶、貧困戶、特困戶家庭進行一次全面摸底調查，重新評議、審核按政府規定。合作醫療參合率達98%、爭取大病救助、愛心助醫、養老保險收繳和發放工作都及時全面完成。
4.確保社會穩定、維護一方平安，要發展經濟必須要有一個良好穩定的社會環境，我村面積少、人口多、歷史遺留問題多，要做好維穩工作很不容易，我們村支兩委經常一起研究具體工作，村內出現矛盾糾紛、村兩委一起到達現場及時化解，避免矛盾擴大化做到大小事不出村，使村民生活在和諧安定的環境之中。
5.堅持村民自治、堅持民主管理、民主決策、民主理財從不任性，我個人嚴格執行各項規章制度，在決策方面廣泛征求班成員的意見集思廣益，并嚴格實行一支筆審批制度由監委監督，對村
第八篇 2024年信訪辦主任年終述職報告1550字
我于__年7月至__年5在區信訪辦任信訪辦主任一職，幾年來，在區委、區政府的正確領導下，認真落實盛市信訪工作有關規定，立足區情，通過狠抓信訪工作機制建設，強化信訪工作措施，積極為信訪群眾解決實際問題，以實際行動落實“三個代表”的重要思想，本著“執政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念，從實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益的角度出發，扎扎實實地解決群眾的信訪問題，為群眾排憂解難。加大了依法信訪工作力度，妥善處理信訪工作中重點難點問題，采取關口前移、變上訪為下訪，完善百姓快速處理機制等措施，確保了政治安定和社會穩定，并使我區的信訪工作在全市取得了優異成績，__年、__年連續兩年綜合工作總分位居全市第一;人民建議征集工作連續四年獲全市第一;區長信訪電話工作三次名列全市第一。
一、提高認識，加強黨性原則
首先，在政治上能夠做到堅持黨的路線、方針、政策，認真落實“三個代表”的重要思想，始終與區委、區政府保持一致，按照市、區對信訪工作的統一部署，積極解決群眾來信、來訪、來電實際問題。其次，在思想上加強了政治理論學習，特別在辦領導的組織下系統地學習了“三個代表”重要思想，黨的__大以及__屆三中、四中全會精神，提高了自己對加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性的認識。通過學習認識到加強黨的執政能力建設就必須堅持與時俱進，必須抓好發展這個第一要務，必須堅持立黨為公和執政為民，必須堅持科學執政、民主執政和依法執政。尤其是在，及時反饋信訪工作情況。信訪辦每月定期編發月份信訪情況通報，總結上月信訪工作總體情況，分析經驗和不足，預測下月熱點問題，將發到區信訪工作領導小組各成員及全區各單位、部門，及時為區領導和全區各部門了解我區信訪形勢，做好下步信訪工作提供參考依據，充分發揮了領導的參謀助手作用。對信訪問題處理好的單位、部門和對沒有落實信訪工作責任制，信訪問題未處理到位的單位、部門，區信訪辦整理情況，上報區信訪工作領導小組，以區信訪工作領導小組名義下發獎勵性通報或批評性通報，以鼓勵先進，推動各部門信訪工作積極性。
三、積極協調各部門，形成齊抓共管大格局
信訪辦作為綜合協調部門，是區委、區政府窗口部門，主要是為基層、領導和群眾服務。妥善協調好各部門積極開展信訪工作，形成全區齊抓共管的信訪工作大格局是信訪辦第一要務。一是在接待中，遇到較為復雜的信訪問題，能夠及時召開協調會進行解決。在協調中，充分落實發案、執法、穩定和保障責任制，按照“依法辦事，按政策辦事”的處理原則進行解決。對疑難問題及時組織相關單位召開協調會，妥善處置了一大批群體性事件，使全區信訪工作收到了明顯成效。二是在每周三的區級領導接待日中，有效組織了發案、執法等部門一同與領導進行接待工作，按照領導的接待意見，以點帶面，全面推動了各部門信訪工作，為解決問題提供了有力保障。三是落實盛市信訪工作“三包一保”的要求，對全區發生的信訪問題全部落實了領導包案責任制。
四、廉潔自律，樹立公務員形象
工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和共產黨員先進性教育活動，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪工作中堅持原則，不利用工作之便勒、卡的不廉行為，有效地樹立了區委、區政府窗口形象。在工作量較大，任務緊的形勢下，犧牲個人休息時間，保證各項工作的落實，并按照規定時間完成上級交辦的各項任務，得到盛市信訪辦和區委、區政府的認可。以信訪工作為己任，真誠待人，團結同志，認真做事，不以權謀私，注重搞好班子之間的配合與溝通。
另外，信訪辦在__年5月以后財務管理從區政府辦分離出來。一年來，在財務管理方面，能夠按照財經法規處理單位的經濟事項，建立健全了財務管理內控制度，實行財務“一支筆”審批制度，一年來沒有任何違反財經法規的行為。
第九篇 衛生計劃生育委員會年終述職報告3500字
衛生計劃生育委員會年終述職報告
20__年，青島市衛生計生委在國家、省衛生計生委的大力指導和青島市委市政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以'提高人民健康水平和人口素質'為導向，深入推進醫藥衛生體制改革，積極貫徹國家生育政策，完善基層衛生和公共衛生服務體系，實施醫療技術和服務水平'雙提升工程'，加強衛生計生治理力度，衛生計生服務水平得到全面提升。
一、以機構改革為契機，全力提升衛生計生行政水平
今年4月份，青島市衛生局和青島市計劃生育委員會完成機構改革，順利整合為青島市衛生和計劃生育委員會。在改革中，我委積極轉變職能、整合資源、強化服務、簡政放權，取消、下放和整合了8項行政審批事項。在推進機構改革過程中，注重統一思想、宣傳發動、科學設崗，因崗定人，高效平穩地完成了機構、職能、人員、財物等整合，實現了干部隊伍的有效融合和優化組合，高標準、高效率地完成了改革任務。
二、以人民群眾利益為依歸，深入推進醫改工作
1.公立醫院綜合改革穩妥推進。認真做好第一批改革試點縣工作總結評估，推進12家縣級公立醫院改革試點摸底調查;在2家醫院開展公立醫院取消行政級別、收入分配制度、法人治理結構改革試點，完成公立醫院醫療服務項目價格首批調價任務，初步建立了富有活力、保障可持續的運行新機制。
2.國家基本藥物制度鞏固完善。認真做好新版國家基本藥物在公立醫療機構的配備使用;在全市非政府辦社區衛生服務機構逐步實施基本藥物制度;落實處方審核點評制度，規范醫師處方行為;在全省率先成立市級抗菌藥物應用監測質控中心，對醫療機構合理用藥進行全面監測。上半年，全市公立醫療機構共采購基本藥物7.8億元，減輕群眾用藥負擔2.3億元。
3.基層醫療衛生服務能力顯著增強。積極推進區域醫療聯合體建設，在7個農村區市試點建設緊密型醫聯體，在4個城市區建立松散型醫聯體，提高了醫療資源的配置效率;完善城市公立醫院幫扶基層機制，綜合利用醫保支付、信息化等手段，促進基層首診和分級診療制度建設;創新全科醫生引進培養、評價使用、交流和激勵機制，建立鄉村醫生財政補助經常性增長機制，為提高基層衛生能力提供保障。
4.公共衛生服務日趨均等化。基本公共衛生項目人均補助標準提高到40元，建立居民健康檔案775萬人份，為老年人、孕產婦、兒童、慢病患者等重點人群提供健康服務300萬人次;孕產婦產前篩查率94%，新生兒疾病、聽力篩查率分別為99%、98%，農村婦女補服葉酸2.3萬人、兩癌篩查3.9萬人，為8萬名適齡兒童進行了口腔疾病預防，完成600座無害化衛生廁所改造。
今年5月份陳嘯宏、徐科副主任來青調研醫療衛生工作，對我市的醫改和疾病防控工作給予了充分肯定。
三、以實施'醫療技術水平提升工程'為主線，努力實現'病有良醫'
1.醫療質量管理進一步加強。完成14家醫院二級綜合醫院的預評審工作，新增14個質控中心;院前急救工作被列為市辦實事，擬新增4個院前急救站;開展大型公立醫院服務周邊醫療機構臨床安全用血工作試點，保障臨床用血安全;加強全市孕產婦急救管理，成功救治危重孕產婦70余人，監測圍產兒3.1萬例。
2.人才隊伍和學科建設水平穩步提高。建立醫療衛生重點學科建設和優秀人才培養財政扶持機制，每年財政投入3000萬專項資金;深入實施'青島衛生英才工程'，引進10名衛生高層次人才，招聘15名博士，培訓基層衛生人員2000余人。加強與國內外優質醫療資源的合作，開展合作交流項目11項，讓市民不出青島就能享受到國內外優質的醫療服務。
3.就醫環境極大改善。全市開工建設醫療衛生項目17個，竣工面積6萬平方米，完成投資4億元;鼓勵社會資本在康復、養老、醫學美容等專業辦醫，新增6家民營醫療機構，滿足了群眾多元化的就醫需求。積極推進健康服務業發展，協助制訂了全市健康產業發展規劃，通過了國家衛計委預評估并擬在我市召開現場會。
4.中醫藥服務水平不斷提升。新建30個國醫館、4家民營中醫院，啟動中醫藥服務百姓健康'20+20'推進行動，推進了中醫藥服務'無縫隙、近距離、全覆蓋';將7個優勢中醫病種門診治療納入統籌支付范圍，減輕了患者負擔。
四、以實施'醫療服務水平提升工程'為抓手，積極創建人民滿意的醫療機構
1.持續推進和改善醫療服務。建立健全各類醫療服務規范化標準;為群眾預約診療服務17.5萬人次;在6家醫院試點住院床位集中預約服務模式，緩解患者住院難問題;三、二級醫院優質護理服務病房覆蓋率分別達100%和85%;通過'先診療、后結算'服務，為群眾墊付醫療費用3.6億，方便了群眾就醫。
2.加強衛生計生行風建設。開展糾正醫藥購銷不正之風和違規收受'紅包'專項治理行動，嚴肅查處行業內違規行為;通過行風在線、群眾來信來訪等渠道，受理群眾投訴舉報6400件次;組織策劃'聚焦醫改、關注民生'、'醫療服務細節展示'、'單獨兩孩政策實施'等主題宣傳活動，打造衛生行業良好形象。
3.扎實推進安全生產和維穩工作。健全安全生產責任制，開展維護醫療秩序、打擊涉醫違法犯罪專項活動，及時排查安全隱患;扎實做好信訪穩控工作，確保三級兩會和世園會、apec會議等重要活動期間的信訪穩定，成功化解5起信訪積案。
五、以提升居民健康水平為目標，不斷加強公共衛生服務體系建設
1.公共衛生安全得到保障。全市無重大傳染病暴發流行;h7n9禽流感、手足口病、艾滋病等重點傳染病得到有效控制;我市發揮海洋科技優勢，與國家食品安全風險評估中心合作建立國家食品安全風險評估中心海洋食品技術合作中心，陳嘯宏副主任親自揭牌;全面做好衛生應急工作，出動急救車輛2.3萬次，救治病人2.3萬人次，及時處置突發事件醫療救援34起，有力保障了世園會等10余項重大活動。
2.全民健康促進行動廣泛開展。深入開展控煙、減鹽控壓等健康促進行動，啟動城市癌癥早診早治項目;開展健康義診和健康教育，惠及群眾近50萬人;發布健康警示150次，廣播健康專欄42期，大力宣傳防病知識，群眾健康防病理念進一步增強。
3.社會衛生監管力度加大。加強對醫療機構、公共場所、飲用水、違法醫療廣告等衛生監督，查處違法案件164起，為市民創造了安全放心的就醫環境;清理下放衛生行政許可和審批事項4項;完善衛生行政審批網上運行系統，審批效率提速30%。
六、以貫徹國家生育政策為重點，大力提升優生服務水平
1.完善計劃生育目標管理責任考核。修訂《計劃生育目標管理責任書》，認真落實計劃生育'一票否決'審核，否決相關部門提報先進及政治資格555例;開展查處'兩非'案件專項治理活動，健全綜合治理出生人口性別比長效機制。www.liu_ue86.com
2.積極貫徹落實'單獨兩孩'政策。組織開展政策實施調查摸底和測算評估，對相關法律問題提前研究、提出對策;加強對計生執法人員培訓，規范基層行政執法行為;做好政策宣傳解讀和政策實施后人口預測分析，引導群眾科學安排生育時間;加強孕期保健、育兒科普知識宣傳，提高優生水平。
3.落實計劃生育惠民政策。從特別扶助、養老保障、住房保障等方面，加大對計劃生育特殊困難家庭的扶持力度，扶助標準屬全省最高;探索建立計劃生育獎勵優惠和技術服務預先通知制度，部署落實省生育一孩登記制度，方便群眾享受獎勵優惠政策。
4.深化流動人口服務管理均等化。完成均等化試點工作基線調查;審核4000份流動人口衛生和計生動態監測問卷;編印基本公共服務手冊，開展商務樓座人口和計劃生育服務管理試點，為流動人口提供便捷服務。
七、下半年重點工作思路
1.加快推進重點醫改工作。配合推進區市衛生、計生部門整合工作。試點建立縣管鎮、鎮管村衛生一體化管理模式，完善基層首診和分級診療制度。逐步推廣非政府辦醫療機構實施基本藥物制度試點。加快推進藥品集中采購和藥款集中支付。啟動實施第二批縣級公立醫院改革試點工作，繼續推進城市公立醫院配套改革措施實施。開展醫療機構標準化建設，完善市、縣、院質控網絡。做好生育政策調整后婦幼醫療保健服務。
2.深入實施'兩個提升'工程。開展'十三五'規劃前期調研。加快衛生重點項目建設進度和高端醫療衛生合作。積極引進高層次衛生人才，加強對拔尖人才、優秀青年醫學專家和基層衛生人員的培養。新建30個國醫館，完成中醫藥服務百姓健康'20+20'推進行動，推進'治未病'服務試點。加強醫德醫風建設，深入做好違規收受'紅包'等專項治理工作。
3.加強公共衛生服務體系建設。繼續加大重點傳染病防控力度，完善疾病控制體系建設;鞏固國家衛生城市創建成果，做好健康促進、農村改廁、控煙等重點工作;強化預案修訂和演練，提升應急能力;加強公共場所衛生、職業衛生、放射衛生、生活飲用水衛生等監管，推進'數字衛監'工程;加強衛生審批窗口建設，提高審批效率和服務質量。
4.貫徹落實國家生育政策。做好單獨兩孩政策解讀、證件審批等工作;落實計劃生育家庭優惠政策;進一步精簡完善計劃生育目標考核方案，推進基層計劃生育群眾自治，力爭將全市人口自然增長率控制在5.4‰。
第十篇 會計主管年終述職報告1850字
20__年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規主管工作，上崗以來本人帶領工人路支行全體會計職員，加強內控核算，進行內部風險排查，展開員工培訓，做好柜面服務工作，工作中堅持核算、服務和營銷的有機結合，將市行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。現將在工人路支行的工作總結以下：
一 會計工作質量
1 ：根據會計結算部的同一要求，堅持逐日、每周、每旬、每個月、
半年的檢查工作，依照檢查計劃和市行的檢查要求，認真履行會計基礎規范常規檢查職責，做好內控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開消戶資料、查詢查復、掛失業務、網銀業務、托收業務、___收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發業務、信貸資金流向、理財業務、大額款項支付核實制度執行、反洗錢工作進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的題目果斷予以整改，催促柜員養成良好的柜面操縱習慣。
2 ：進步會計核算質量。現前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員__6月底剛剛上崗，對公柜員__由于調崗也是2月底剛剛從事對公業務。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票，后期業務較熟習后，新柜員之間相互看票，這樣不但下降了過失率，同時也從他人的傳票中學習到了新業務。在二季度核算中有8名柜員過失為0，大進步了柜員的核算質量，保障支行業務的健康發展。
二 員工管理及培訓
1 ：在7月末，對公會計柜員__調至濱海東路支行，柜員__由南京路支行調到我行，柜員__由儲蓄柜員調崗到會計柜臺。一系列的調劑對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩定。針對這類情況，我及時與柜員逐一進行溝通，經過大家的共同努力，柜員已能熟練把握所在崗位的技能，實現了業務的安穩過渡。
2 ：由于整體柜員從業時間不長，他們的操縱風險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規操縱比賽之機，結合合規執行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講、討論、發問等多種情勢學習省市行制定的各項會計結算制度，會計風險管理及相干操縱流程要求，并重點學習《___________市行柜面操縱風險管理工作指引》和柜面操縱風險題庫等內容，對員工進行了操縱風險防范的宣貫，使柜員的操縱風險意識有了一個較大的進步，在20__年_季度____市行柜面合規操縱比賽中支行獲得了三等獎的好成績。
3：在業務培訓方面，我積極組織前臺柜員展開業務知識學習，在內部舉行業務練兵活動，積極調動大家的主觀能動性。二季度學習任務較重，會計證考試，反___考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員獲得會計證，一位柜員獲得反假資歷證，并且經過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行獲得第一位的好成線。
三 反洗錢工作
1 加強反洗錢內控管理。從反洗錢內控制度建設、盡職調查、數據的上報質量、客戶資料及交易記錄保存、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。
2 指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風險等級評訂單獨專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時身份證及行將到期身份證管理，編制臨時身份證及行將到期身份證表格，及時聯系客戶，完善后續手續。
3向市行反洗錢工作辦公室報送20__年二季度客戶洗錢風險等級劃分報告和非現場監管分析報告，二季度辨認對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。
四、其他主要工作
1 補充制定工人路支行前臺業務柜員績效考核實施細則
2 按時正確報送市行各項報表
3 配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告
4 組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告
5 配合市行各管理部分進行檢查存在的題目：
首先是管理水平有待進一步進步，要轉換視角，以一個基層管理職員的角度看待題目和解決題目;再者業務水平需要進一步的進步，會計暨合規主管需要把握更加全面更加細致的業務知識。
這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，認真加以改進和完善，依照市行要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。
下一步工作計劃：
1.加能人員管理，繼續加強柜員培訓，結合總市行各項規章制度、操縱流程等對柜員展開會計基礎培訓，進一步進步柜員的工作效力和業務素養，積極其大家創造一個良好的工作氛圍。
2. 加強柜員的道德風險警示教育，使每位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜盡風險隱患。
3.進一步梳理、規范會計基礎管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎。
4.按時做好會計主管平常檢查工作，對工作中存在的題目要做到早發現、早整改。
述職人：
20__年__月__日
第十一篇 2024年終抓基層黨建工作述職報告2500字
根據會議安排，我就履行黨建工作直接責任人職責抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)強化“三項”保障，建強政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會14次，由工委班子成員帶隊到點督促3遍，專題調研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認真組織開展基層黨組織分類定級工作，評為“先進”35個，“一般”的59個，“后進”的5個。通過一年來的教育整改，換屆選舉黨組織21個，新增黨支部6個，撤銷黨支部7個。57名基層黨組織實現了晉位升級。并投入3萬元，對工作中表現突出的先進基層黨組織進行了表彰。三是抓作風保障。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓實縣直工委及部門機關作風建設。征求到意見建議100余條。認真梳理歸類，邊學邊改。相繼完善7項制度，強化了單位管理、監督檢查等制度保障。
(二)帶活“三支”隊伍，建強服務骨干。一是帶活黨務干部隊伍。定期召開工委班子會議，督促基層黨組織進行換屆選舉，原則由單位黨員主要領導干部擔任黨支部書記，共調整充實黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣大縣直單位進一步健全了學習制度，積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動，輪流參與城管勞動體驗，強化了干部教育和實踐。三是帶活黨員隊伍。按照黨員發展要求，全年共發展黨員18名，轉正預備黨員5名，在全縣率先完成黨員發展內控數。認真開展黨員咨詢服務，加強了71名流動黨員的教育和管理。評出差評黨員64名，落實幫帶措施。恢復黨員權利1名，處理違紀黨員11名。
(三)依托“三項”載體，深化服務內容。一是堅持共駐共建。教育引導在職黨員到駐區單位所在社區和居住社區“雙報到”，并參與社區志愿服務活動，施行“五聯四式三化”工作模式。創建了7個省級文明單位，13個市級文明單位，23個縣級文明單位。移民聯合工作組為群眾協調解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉共建活動。認真實施“1511”干部直接聯系服務群眾工作等制度，539名科級干部結對聯系困難中學生411名、小學生128名。落實扶貧貸款、紅色信貸，幫助發展農村集體經濟，增強黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動。堅持把群團組織建設列入黨建目標管理責任書重要內容，同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來，共救助困難學生1205名，352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫療救助97.08萬元。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認識存在偏差，責任意識不強。一是抓黨建的“主業意識”和“主職意識”不足，主動參與研究縣直機關、企事業單位基層黨建、到部門調研基層黨建工作的時間和精力投入不夠，存在以抓政務、協調服務代替抓黨建的現象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責意識”不足，存在重安排、輕落實現象。主動參與的時間少，被動聽匯報的時間多，存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想，一些工作停留在學習傳達、安排布置上，對緩慢落實、折扣落實等行為主動了解、督促和責任追究得不夠。三是示范帶頭意識不強。帶頭到聯系的基層黨組織上黨課、開展工作調研、主動了解基層黨建工作情況的意識不強。
(二)工作落實存在差距，協調統籌推進不夠。一是少數基層黨組織設置還不合理。如：縣委已明確教育局、衛生局撤銷黨組，設黨委，但至今仍是黨總支，沒有改設成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班，但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統籌落實好縣委的決定。二是對黨員隊伍的教育管理和關心力度不夠。有部分黨支部沒有及時配齊黨支部班子，特別是黨支部書記。少數黨務工作者業務不熟悉，存在重行政、輕黨建的現象;少數機關工作作風軟弱渙散，在聯系服務發展和服務群眾上消極被動、流于形式，先鋒模范作用發揮不明顯。三是對基層服務型黨組織建設督導力度不夠。對個別基層黨組織軟弱渙散、服務意識淡薄、服務水平不高，凝聚力和戰斗力不強，電話督促的多，親自到單位、股室督促指導基層黨建工作不夠。四是對黨內政治生活認識不深。部分基層黨組織黨內生活制度落實有偏差，基層服務型黨組織建設資料收集重視不夠，管理不規范。五是對綜合服務平臺運行未形成共識。盡管有35家部門將194項政務服務事項放在了平臺上宣傳，15家部門將62項便民服務事項放在了平臺辦理，但個別部門辦理的事項還不多，離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。
三、下步思路及主要措施
(一)強化責任意識，增強抓黨建的主動性。堅持每年召開10次以上工作會議，聽取1次縣直相關單位基層黨建工作述職報告，分片聯系、走訪縣直部門黨組織20個以上，全面了解縣直機關、企事業單位基層黨建工作情況。
(二)進一步優化組織設置。及時將教育局、衛生局黨總支、綏江一中黨支部改設為黨委，并整建制轉出由縣委直管。將縣個私協會黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉出由縣委非公經濟和社會組織工委管理。在工業園區成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支，加強對離退老干部的教育管理和關心關愛。進一步優化縣直單位基層服務型黨組織建設。
(三)強化黨員干部人才隊伍建設。一是加強黨員隊伍建設。進一步健全工作臺賬，繼續抓好申請入黨人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員及流動黨員的培養、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊伍信息庫。提高縣直單位專業技術人才服務綏江、奉獻綏江的工作積極性。
(四)分類指導，整體推進縣直單位基層服務型黨組織建設工作。繼續實行班子成員分片聯系工作制度，按照基層服務型黨組織建設“服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾和服務黨員”的總要求，結合機關事業單位“八個走在前”、學校黨組織“四好四優”、國有企業“四強四好”等基層服務型黨組織建設標準，充分發揮縣直單位基礎條件好，黨務干部文化程度高、政策理解能力強等優勢，按照縣委的統一部署和要求，整體推進縣直單位基層服務型黨組織建設，推動縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺階。
2024年終抓基層黨建工作述職報告
第十二篇 初級中學校長年終述職報告1450字
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
到___中學任職已經兩年了，兩年來，我承受著來自各方太多太多的工作壓力，在上級領導、學生和學生家長以及同行的期盼中負重前行。也許是由于年齡的原因，兩年來，我的頭發白了許多，視力開始下降，常有腰酸背痛等身體不適之感，我感覺到在這樣的學校工作，所承受的負擔太重太重。
我是心懷著對教育的夢想到___中學任職的，我心中經常在追問，什么是真正的教育，辦怎樣一所學校才可以實現真正的教育。因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有價值，更有意義，在___中學工作兩年來我感覺非常幸福，有各級領導對___中學的支持與厚愛，有同志們（我把它叫做伙計們）理解與配合，有學生和學生家長的尊重與信任，我覺得這小小的校園里有做不完的工作，在這里，我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為這所學校留下一些或許對未來有用的東西，我的心中充滿快樂。
剛過去的一年對___中學來說非同尋常。這一年，我們有非常難得的機遇，學校整體移民搬遷成為社會關注的焦點，我認為，一旦我們不能把握機遇乘勢而上，那么我們將不僅愧對前輩們的期待，而且，我們可能連學校未來的生存權都會葬送掉。所幸的是，我們全校教職員工齊心協力，依靠黨委政府的堅強領導，依靠中心學校領導的指導，克服了許多困難，我們不僅沒有被困難擊垮，在一年的樂觀情緒和充分的自信中，學校反而一越而成為令巴東教育界矚目和震動的新學校，縣委政府、縣教育局、縣移民局、鎮黨委政府、鎮中心學校領導先后多次親臨我校指導工作，一年中我們接待來自州內數批兄弟學校代表團考察。學生和家長對學校的滿意率不斷上升。一年來，籌措并實施配套建設的資金達319021，15元，進一步改善了師生工作和學習條件。勤工儉學效益不斷顯現，一年來落實教師福利待遇達135255，34元，用于教師培訓經費達23512元。本年度我們成功承辦了全州最大規模的德育課題研究推進暨成果展示會，展示了我校師生的精神風貌和德育工作成果，推出了我校第二本校本教材——《家鄉風情》，啟動了德育課題研究工作。這一切，都為打造學校品牌，鍛煉和培養了我校教師的教育教學能力、凝聚人心、增添人氣、營造良好育人氛圍、提升辦學水平等創造了條件。
總結一年來的工作，我認為我們做對了三件事，這三件事卻圍繞著一個主題，即“搭建教師成功平臺，鋪筑學生成材道路，打造移民品牌學校，力保學校持續發展”。
我們做的三件事分別是：
抓住學校整體搬遷的大好機遇，推介學校，凝聚人心。搬遷到新校園，老師和學生的精神面貌發生了改變，學校新的良好形象逐步樹立，上級領導、學生和學生家長對學校的滿意度正在逐步提高。
我們成功地舉辦了“新校園落成慶典”，收到社會各界人士捐贈28萬余元。在條件很不夠成熟的情況下，我們承辦了“__年巴東縣初中化學復習備考和中心教研組學習培訓會，__年春季學期，我們承辦了“恩施州中小學德育課題研究推進暨成果展示會”， 接待了來自州內德育課題學校的150余名客人，推介了我校德育工作成果和整體辦學成果，順利進行了我校德育基地考察活動，使首次這樣大規模的德育工作會取得了圓滿成功，使___鎮的社會經濟發展成果和沿渡人民優秀的人文精神再一次得到宣傳，受到了與會代表的嘖嘖稱贊和領導及專家的一致好評。
與會代表說：___中學很遠，山一程，水一程；___中學很近，既現代，且時尚。人們都知道，巴東有條神農溪，神農溪邊有所嶄新的___中學。我們清晰地感受到，良好的人氣指數不斷上升，來自各方的辦好___中學的決心和信心不斷增長。
