年度述職報告計生系統怎么寫
1. 介紹背景：簡要說明計生系統的角色和重要性，以及你所在崗位的具體職責。
2. 工作回顧：
- 數據分析：列舉關鍵數據，如人口出生率、計劃生育政策執行情況、服務對象滿意度等，展示過去一年的工作成果。
- 項目實施：描述完成的主要項目，如健康教育活動、咨詢服務、政策宣傳等，包括目標、過程和結果。
- 面臨的挑戰：誠實地討論遇到的問題，如資源限制、公眾理解度不足等，并闡述應對措施。
3. 工作改進：
- 問題反思：針對工作中的不足，提出改進意見，如提高服務效率、優化資源配置等。
- 學習與成長：分享個人在專業技能、團隊協作等方面的提升，以及如何將這些應用到工作中。
4. 未來規劃：
- 短期目標：設定下一階段的具體工作目標，如提高某項服務的質量或擴大影響力。
- 長期愿景：描繪計生系統的發展方向，以及你的個人貢獻。
5. 團隊合作：強調團隊協作的重要性，分享與同事合作的成功案例，以及對團隊氛圍的貢獻。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
在過去的一年里，我有幸作為計生系統的一員，致力于推動我們地區的人口健康發展。現在，我愿借此機會，向大家匯報我在這一年中的工作情況和心得。
結尾：
回顧過去，我對取得的成就感到自豪，但我也明白，我們還有很長的路要走。我期待在未來的工作中，繼續學習、進步，與團隊一同應對新的挑戰，為實現更高效、更人性化的計生服務貢獻力量。感謝各位領導的指導和支持，也感謝同事們在日常工作中的默契配合。讓我們攜手共進，共創計生工作的美好明天。
年度述職報告計生系統范文
第一篇 年度述職報告計生系統800字
各位領導、同志們：
現將我一年來的工作情況向大家簡單的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。在上級部門的指導和總公司的領導下，在基層各單位的配合下和辦公室人員的共同努力下已完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100%，晚婚、晚育率100%；綜合節育率100%；統計符合率100%；并達到了“三無”。具體工作如下：
一、認清形勢，統一思想，繼續提高各級領導對計劃生育工作重要性的認識
今年3月2日___、國務院下發的8號文件，即《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》。3月10日，___辦公廳、國務院辦公廳又聯合下發了8號文件，即《關于轉發的通知》。這兩個文件是我們今后搞好計劃生育工作和計生協工作的綱領性文件。今年針對計生工作存在的熱點、難點問題，及時向總公司領導匯報并召開專題會議，聽取基層計生工作匯報，分析計生工作形勢，并總結經驗教訓，查找工作中的薄弱環節，研究出了切實可行的整改措施。堅持實行計劃生育黨政一把手“親自抓，負總責”，堅持計劃生育“一票否決”不變的原則。
二、加大了宣傳力度，落實計生工作“三為主”方針
為了深入宣傳計劃生育知識及“流動人口計劃生育工作管理辦法，根據市、區的要求，全公司上下經過積極努力和精心準備，今年5月份參加了“流動人口計劃生育知識競賽”并取得了全市第一名和第二名的優異成績，為總公司贏得了榮譽。今年為紀念9.25《公開信》發表20周年，廣泛開展人口與計劃生育宣傳活動，推動___、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》精神的貫徹落實，我公司9月20日舉行了慶祝20周年文藝演出，取得了成功，受到盛市、區領導的好評。
二是充分發揮計生宣傳人員的能動性，開展優生咨詢，發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務。
三是依靠廣大職工群眾進行自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數人做少數人的工作局面。四是利用各種新聞媒體及時報導我公司的先進經驗，在5.
第二篇 2024年中學年度教學述職報告2550字
中學年度教學述職報告
我校由原來__、__兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現成模式，無經驗積累。當初，教學及生活設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立校”的意識又不敢有絲毫懈怠。為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略。回想__—__學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又學科帶頭人、班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取__縣第三屆思想政治課教學研討會在我校召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養德才兼備的人才，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《__初級中學班務管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規環節作了詳細明確的規定。這些文件都是經過自上而下，由下而上幾經縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現民理，民主治校，制度才能真正發揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評選。當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
存在的差距和困難
1、教學質量位次偏后，與上級部門對我校的關注，投入及學校硬件建設發展步伐不相協調，與全雙安一萬四千余人民日益增長的文化需求不相適應。
2、教師結構不合理，存在“有數量，缺專業”，“有專低能”的普遍現象。崗位達標，學科配套存在嚴重問題。諸如數理、英語等諸多學科崗位達標率均在50%以下，甚至更低。
3、教育、教學科研氣氛不濃，教育教學方法老一套，創新意識不強。部分教師的“管教”做的還好，“管導”做的不夠。
4、生源質量基礎差，新生入學雙科合格率極低。連續四年來，我校招收的初一新生“雙科合格率”分別為8%、20%、24%、21%（僅指語數兩科總分達120分以上），至使初中階段抓教學質量舉步維艱。
5、辦學資金匱乏，教學設施極不配套。過去幾年，由于學校加大了對大的硬件環境資金投入比重，負債數額較大（目前尚欠各種款項合計達12萬元）。我們深感硬件發展后續資金不足，添置必要的教學器材，實驗設施更覺力不從心。
切實轉變作風、強化管理、凝聚力量、迎難而上，大打教學質量翻身仗
1、強化過程管理，在管理過程中求全、求實、求嚴、求新。一年來，學校緊緊依照“兩項常規管理”的若干規定和要求，把制定和完善各項制度作為推進管理工作的首要任務來抓，逐步使各項管理工作、全員教職工的各項職責及工作行為有章可循，并朝著“制度化，規范化，科學化”的方向邁進；學校集體的危機意識，質量意識進一步得到增強。平時，校委會成員作為學校一名管理者能嚴以律己，在履行好管理職責的同時，還能俯下身子，干好自己所承擔的一份工作，代好自己承擔的一門課程。在各項制度面前率先垂范，始終如一。注重增進與教師的溝通與融合，最大限度地調動和發揮教職的主觀能動性，使他們逐步形成同學校生存、發展榮辱與共的“本位”意識；對教育教學行為做到了措施到位、落實到位、督促到位、檢查兌現到位。把教育教學工作質量和效益的評估肢解到過程之中的每個主要環節上，發現問題及時補救，盡量避免“紙上談兵、秋后算帳”那樣于事無補的簡單徒勞的做法；在管理工作中，既注重實際學情、校情的研究分析，積累經驗，總結規律，又要善于把握時代脈搏，發現、研究、解決新的問題，并拿出相應的新舉措。注重積累，加強學習，逐步提高管理的能力水平。
2、加強教師隊伍建設，營造氛圍，明確導向，樹立身邊典型，相互激勵提高。通過開展“”、“先進、人物”、“先進部門、班組、標兵”等形式的評選，逐步營造健康濃郁、積極向上的深層次校園文化。
3、強化“質量立校，科研興校”的宗旨意識。在實施規范化，科學化管理的同時，應集中相當的精力、財力培育教學教研的良好土壤，盡可能地為教師施展才華提供舞臺空間，促使他們安心工作，樂于奉獻，有所作為。以工作效率、實績為主評判部門工作、個人表現，并輔之以激勵機制。大興學習、教研之風，努力改進教法，向崗位要效益，向45分鐘要質量。力避“研而不教，教而不研”的“空淺”做法。另外，繼續加大校本力度并積極支持教師參加業務進修培訓。不搞形式，忌走過場，把各項工作做細做實，想方設法深挖內部潛力，逐步提高全校教師的整體執教水平。
4、針對學校面臨的經費短缺和教學設施奇缺的突出問題，我們的指導思想是：“思想上不等不靠，行動上厲行節約，迎難而上”。一方面，本著少花錢，多辦事，辦好事的原則管好用好有限經費，把錢用在必要之時，該用之處。另一方面，積極創造條 件，通過扎實工作，出色的成績爭取上級部門的支持和投入，以期當前的困難能盡快落實解決。
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第三篇 公司職員個人年度述職報告1650字
公司職員個人年度述職報告
時間就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業時來到公司后，怯怯的應對公司的同事，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領導和同事的一致贊揚。
一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心，用心主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
四、專業知識、工作潛力和具體工作。
我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：
1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件帶給了很大方便
3、做好了各類信件的收發工作，20__年底協助好辦公室主任順利地完成了20__年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。
4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。
5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司20__年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作。
總結一年的工作，盡管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
在公司的半年工資中，我得到了公司領導和同事的大力幫忙，這是我十分感謝他們的地方，在他們的幫忙下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到十分的感激。
在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作潛力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫忙公司實現發展，相信公司的明天會更好！
第四篇 小學副校長年度述職報告20241650字
我擔任副校長一職，主抓學校教育教學工作，協助校長抓全面工作。一年來，在上級教育部門的領導下，本人盡職盡責，積極協助熊云剛校長對前后兩個'五年辦學目標'的制訂與實施，以身作則帶領全體教職工努力工作，圓滿完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。
一、 政治思想
我作為一名副校長，是上級領導與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我經常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真看書學習，學習'三個代'表重要思想;學習黨的__大__屆三中全會精神和新黨章內容;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行'三個代表'思想，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐。
二、個人能力
作為一名分管教學的副校長，在教職員工面前從不擺架子，我們是親密的戰友，生活中互相照顧，工作中相互督促、嚴格要求。在教育教學管理方面有扎實的理論水平和較好的教育教學實績，能有效的組織和引領我校全體教職工圓滿的完年度教育教學任務。
三、主要工作
1、常規管理不放松
本學期，強化了對教導處和德育處的工作管理，要求教導處對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度，做到有分工，有記載，有反饋，有整改，有復查。
強化課堂教學質量的監控。要求德育處加強以師生文明禮儀教育為主要內容的學校德育教育，四進有計劃有活動有記錄有總結上課有教案。
2、文明禮儀有成效
結合我校具體情況，開展了以'三管、六不、兩會'為主題的文明禮儀教育，成立了文明禮工作領導小組，健全了文明禮儀教育考核評價機制和校長主管、副校長具體管、德育主任具體抓、班主任抓具體落實、其它教職工輔助班主任的五位一體的運行機制。加強文明禮儀干部及專業教師培訓，讓他們走出去學，學回來教，本年度共辦文明禮儀專題講座五次。要求文明禮儀教育從我做起，從小事做起，以各項活動為載體強調文明禮儀教育務小、務實。學生學會走路，學會禮讓，學會主動問候等。
3、課改工作有特色
4、課題研究初見成果
作為《農村小學快樂教育之藝體教育實施問題與策略研究》課題的主研人員，我認真組織課題研究小組成員開展課題研究，做到分工明確，措施得力，保障有效。如今我們調查研究階段工作順利完成，問題分析與策略研究理論正在形成。我相信只要我們找準了問題，通過教學實踐與創新一定會如期完成課題研究工作，交一份滿意的答卷。
四、主要成績
1、我校榮獲2024-2024學年度全縣第三類學校教學質量考核三等獎。
2、個人榮獲縣教育工委、縣教育委員會、縣教育工會，在全縣教育系統'解放思想、跨越趕超'學習討論活動中征文二等獎。榮獲縣級優秀論文一等。本期組織教師撰寫并上交市縣級論文20篇。
3、文明禮儀工作有實效，學生學會了主動問候，學會了走路，學會了禮讓，學會了講衛生等，完成了'三管、六不、兩會'目標任務。
五、存在問題
在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性;對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠;個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
六、努力方向
1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。
2、進一步在'落實'上做好文章，強化'品牌'意識，不斷提高學校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度，強化'科研興校'意識。
4、努力提高個人修養，提高領導藝術水平，使今后的工作更能得心應手。
回顧一年工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話說得好:'百尺竿頭，更進一步'，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
以上述職，敬請領導、老師批評指正。
第五篇 2024年度報刊員工述職報告推薦750字
一、嚴格遵守晚報的各項規章制度，做好團隊中的一分子。
從2024年11月1日至2024年10月31日一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規章制度，能夠按要求上下班，按時打卡，以確保工作時間和工作效率。
副刊部的人員和具體工作經過幾次調整，更突出了這個部門的團隊性，為此自己做事前，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力，不斷進取，以能為這個集體增光為榮。
二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。
自進入城市晚報，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個環節，所選稿件一直受到讀者的關注。
開卷版面是很受讀者的讀書版面，每周一期，有新書推介、書評、書人剪影等欄目，是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過往的知識要補充，還有許多新的知識需要學習，為此我一方面多讀書來充實自己，同時也經常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面，使自己不足的信息及時得到補充。
此外，我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時為了尋找和有關名家，往往要打許多電話，發好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個都是一部書，在認真完成工作的基礎上，我從結識的那里學到了更多寶貴的知識。
三、積極配合其他同事的工作，提供采訪線索。
副刊部的名家訪談欄目開辦以來，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索，所以我利用平時與專欄、出版社聯系工作的機會，聯系到作家，為名家訪談的采訪提供線索。
總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰。
第六篇 主管的年度述職報告2400字
關于主管的年度述職報告
20__年本人作為應用小組的主管，和__一起負責應用小組的工作計劃制定、日常事務組織等工作。日常工作主要圍繞以下四個方面展開:
1.制定應用小組的每周、每月工作計劃，并落實追蹤。
2.做好項目性的管理工作
3.根據要求推進日常規范化工作
4.根據年初制定的信息技術部考核指標，對地市信息進行績效輔導。
回顧20__年，應用小組的年度重點項目有以下十個方面:
1.協助各個部門完成核心系統運維23888件，平均每個月2179件，這是我們小組成員日常化的一項工作。通過這項工作讓我們了解了公司的經營管理、理解了客戶和內部員工的需求、了解了風險管控對于公司的重要性。
2.3-6月份我和cf參加總部服務臺項目開發，同時擔任該項目的現場經理。通過這個項目我了解了it部門的基礎管理的先進理念，這對我進一步從事it方面的工作影響深遠。
3.我們完成了業務受理系統在新契約方面的上線工作，這是一項非常具有開拓性意義的項目，它承載了我們三個方面的理念：第一將中國人壽集中處理的優勢轉變為集中管理的優勢，將網點的優勢轉變為服務的優勢；第二實現受理和處理分離提高工作效率，提升公司的服務形象；第三這是對新一代核心系統“瘦核心”的一項有益的嘗試。
4.協助個險部門完成收展系統全省上線，同時實現全省孤兒保單的區域化劃分，利用現有的資源，深度開發，拓展業務；建立新的.銷售渠道，培育新的增長點。在高效利用客戶資源的同時做好差異化的經營準備。
5.協助總部完成統一收付費項目開發和上線工作，這個項目包括統一收付費、統一轉賬、銀聯收付費等，提升了公司的市場服務能力。其中銀聯收付費項目，不旦可以為柜面零現金工作作出巨大的貢獻，并且我們構建的銀聯前置系統，在整個保險行業也屬于領先的水平，這從這個意義上來說我們構建了一套保險公司和銀聯交易系統的交換標準，為將來進一步的應用打下堅實基礎.
6.協助總部完成首期代扣流程調整的開發和上線工作新單首期代扣是我省引導客戶繳納新單保費的一種非現金收費方式，通過首期代扣可以減少現金流，提高非現金收費率，降低經營風險和管理成本；同時新的流程大大縮短代扣的周期，這一點將深受營銷員擁戴也有利于銷售部門對業績的追蹤。
7.協助財務部門完成新一代財務系統上線工作，這個系統結合了中國人壽未來發展戰略和經營管理模式，“矩陣式經營管理體系”是整個系統設計的核心；流程設計方面，在兼顧各級業務流程差異性的基礎上，系統進一步規范“省級集中”的管理流程。
8.協助個險部門完成amis5.0上線amis5.0是基本法的最主要載體，是營銷管理的核心制度，這次amis5.0的上線，在做好基礎應用的基礎上，我們在“利益導向”、“傭金激勵”、營銷員保障三個方面繼續保持了福建省基本法在全國的領先地位。
9.20__年我們構建了數據質量監控系統，我們認為治理的關鍵在于預防，通過主動發現將數據安全的隱患扼殺在搖籃中，今后這項工作將成為我們日常工作的一個重要組成部分。
10.協助總部完成了航意險實時出單的開發和上線工作，為將來這種類型的銷售模式探索了一條可行的道路，另外我們還協助相關部門完成了各個階段基礎率分析、精算、留存業務清理、數據報送等階段性工作，由于時間關系不做一一列舉。
20__年對我個人來說，有兩個方面得到了提升
1.團隊經營的能力有所提升
20__年我們嘗試將應用小組作為一家公司來經營，以公司運營來看待團隊管理，我們經常這樣問自己：如果我們這十多個人的團隊作為市場競爭的一個主體，人壽保險公司憑什么把每年的基礎運維工作交給我們來做？我們的競爭優勢在什么地方？我們如何“盈利”？我們必須在成本分析、基礎服務、創新等方面提高市場競爭力。
2.對于理念的理解加深（信息技術基礎設施庫）
我認為公司教會了我們應該如何去做工作，itil教會我們如何將這些工
作落地。未來it的服務是可以定價的，公司員工作為it的客戶，能夠很清楚知道自己可以得到什么樣的it基礎服務，以及服務的時效。現階段我們要實現這些方面還很難，從平凡到卓越的路程有很長，當前我們應該著手去構建的it基礎應該有：it服務臺（作為it服務的透明窗口）、突發事件管理、問題管理、配置管理、變更管理、版本發布管理等。只有把這些基礎工作做好了，我們才能夠逐步實現it管理的卓越。
20__年也有兩個方面的不足
1.團隊經營管理的能力不足，這個課程對我來說還很長，需要在工作中用心摸索實踐
2.對于工作的追蹤落實力度不足
對公司業務發展、經營管理的合理化建議有五點（站在it的角度)
1.加大流程再造速度
流程改造可以降低成本、節約時間、提高效率。流程的再造依據四個方面的原則：第一全流程的考慮，是多部門的事情不是一個部門的事情；第二強調運用it工具的重要性，以自動化、電子化取代人的工作；第三重新思考流程的目的性，使流程和經營管理目的相結合；第四重視逆向思考。
2.充分利用我們職場的優勢，將服務延伸到銷售的終端，充分發揮國壽網點的優勢，制衡同業，應對競爭。
3.繼續深入收展體制改革，完善收展基本法。將區域收展和精英化服務思想融入日常經營管理中。
4.統一客戶的視圖，逐步建立較為科學的客戶分析指標體系，實現客戶宏觀分析、細分分析。建立投保人保險繳費模型，被保險人保險保障模型，挖掘客戶保險需求、一般性銷售規律，輔助公司產品銷售。
5.提供適合市場競爭的各種技術支持，從某種意義上這是一個將公司做“小”，客戶做大的過程。可以通過三種方式將公司做“小”：一個是合理外包、二是強強聯手，比如通知書郵政寄送、三是借助互聯網。這些市場競爭的支持包括：航意險、城鎮醫療、困難家庭救助、乘意險等。
20__年部門的工作指導思想是：建立以價值為導向的工作思路，更加關注公司管理層、應用部門以及基層公司的年度經營管理思路，通過精細化的it服務，體現it的工作價值，發揮其生產力引擎的作用，在組織流程優化和提升市場服務方面做出努力，提高公司的整體運營能力和效率、降低成本。新的一年我們仍然會圍繞這一主題開展工作。
以上是我的年度述職報告，謝謝大家。
第七篇 年度社區黨支部書記述職述廉報告3850字
去年以來，在禾山街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創新湖里”、“朝陽禾山”、“美麗禾緣”提供了堅強保障。2024年，“書記流動辦公室”項目獲得組織工作金點子獎。現述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創新驅動激發內生活力
一是強化組織領導。堅持社區黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社區工作的積極性;建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務與社區活動。 2.抓好黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區群眾服務，掌握社區黨員基本情況，方便社區黨員管理。
二是創新活動載體。組織黨員代表參加社區事務聽評會，開放黨員參與社區事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區服務，服務2000余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區環保志愿服務隊，定期定點開展環保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。1.增設公交線路站點。社區公交433路，解決居民出行難的問題;2.力解買菜難。興建夏商民興超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手，增設分貝儀、調整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;4.推行社區單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區域化黨建，成立社區非公黨支部，吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區資源。與湖里高薪技術園區管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區居民帶來環保講座、環保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建，為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動。1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動，提升社區管理服務水平。社區綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防，實行社區治安巡邏，守望相助，筑起社區安。2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區兩委、業主代表、地段民警組成考評組，實施考評。3.組督導隊。由派出所、社區組成“美麗廈門·共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題，物業整改時限，整改情況由業委會張榜公示。去年12月4日，社區黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展鑫海灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動，破解鑫海灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。
三是志愿服務。以社區志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區專有咨詢播報模式、建設社區微信公眾號、qq群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、了解社區動態，共發送信息1000余條。
二是提升社區服務平臺。1.搭建健康服務平臺，與湖里區霞輝社工機構建立合作關系，引進專業的先進理念，定期為轄區內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養生課堂等;2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區黨支部通過與禾山街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務，累計服務轄區老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區黨員領導干部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區黨員干部如何更新觀念，改進作風，創新思維，適應新形勢要求，抓好社區黨建和黨風廉政建設工作，不少社區黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識，總是等待上級發文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗后，才發現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優質服務推動社區各項工作的優質服務。加強社區兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。一是抓社區黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區黨建當作自己的重中之重。抓社區黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發揮社區黨建引領作用。二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。三是抓社區黨建工作創新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規范落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸，提高對社區黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區黨建。2024年，我將努力增強社區黨組織與駐社區單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區治理體系，限度激發社會活力。
第八篇 教師年度述職報告經典1700字
隨著本學期的結束，2024年度即將成為過去，回顧一年來的工作，忙碌、充實而富有挑戰，在同伴的鼎立支持下努力地完成了各項任務。為將來年的工作做得更好，特就2024年工作小結如下：
一、政治思想：
本人擁護黨的基本路線，努力貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。能堅持準時參加學校組織的政治學習并認真做好筆記，寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責；并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立良好的教師形象；能夠顧全大局，團結協作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自我，以便更好地適應教育發展的形勢。
二、教育教學：
1、專業成長。嚴格做好“五認真”常規工作，緊緊抓住課堂，研究教學設計，創設問題情境，改革教學方式，實施有效教學，拓展學生思維，努力提高課堂教學效益；堅持撰寫個人教育教學博客，交流教學得失，學習教學經驗，拓寬教學視野，廣交數學之友，豐富業余生活認真參與市小學數學中心組教研活動，在聽課、評課、交流中不斷學習、反思，努力提高自身數學專業素養，下半年被評為小學數學學科教學能手。
2、教學管理。認真組織好教師業務學習，__年圍繞有效教學開展15次集中學習，提升教師教學理念；開展“同課異構”課堂教學競賽活動，拉開過程，提高實效；啟用“有效教學”實施手冊，為教師個人、學校積累業務資料；每學期初制定好學校工作計劃并督促實施落實，期末做好學校工作總結。
三、繼續教育：
用心參加培訓與學習，分別交流培訓心得，領略風范、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花，更新了管理理念，豐富了管理思想，學習了管理技巧。
一年以來，在校領導及同事們的支持和幫忙下，以黨的新時期精神為指導，本人能努力做好各項工作，認真地履行了自我的職責。現將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下：
在思想政治方面，能認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。加強自身的政治理論學習，提高理論水平。在教學實踐中，認真貫徹黨的教育方針，堅持黨性原則，提高黨性修養、努力實踐“三個代表”重要思想，學習和落實科學發展觀，與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到的教育，都能有不一樣程度的發展。努力做到政治堅定、業務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自我，要做一個合格的人民教師！
在教學工作方面，能認真學習專業業務知識，認真研究教學規律，在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，用心開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的潛力。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。做到課前認真備課、制作課件、領會教材中的重點、難點，用心查找與教材有關的資料，幫忙學生理解每一個問題和難點。上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學方法，從學生的知識水平出發，力求培養學生的學習興趣，調動學生學習的用心性，限度地發揚課堂民主，創設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質疑，敢于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結合，注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題，結合理論教學從理論上解釋出現的問題，提出解決的方法和措施，并用心培養學生的動手潛力。不斷提高教學質量，教學效果評價良好。在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的資料，了解學生的實際狀況，透過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切
實可行的教學工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。安全常規教育工作我也從不忽視，經常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育，并且每到重大節假日，都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信，本學年無安全事故發生。由于本人認真備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。透過一學年的努力，學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。
第九篇 班主任年度述職報告7650字
班主任年度述職報告1時間如白駒過隙，一眨眼的功夫，一年轉瞬即逝，根據學校安排，我負責政教處工作、擔任八語教學及班主任，現將我一年的工作向大家做一個簡要的匯報。
一、加強學習，真誠待人。
我平時關注學習，認真參加政治學習，積極參加教研組活動。平時注重專業知識和教育教學理論書籍的學習，閱讀報刊雜志，關心時事政治，關注教改新動態，不斷更新觀念，以全新的理念武裝自己。我待人真誠，坦率。當同事有困難時，我總是樂于及時伸出友誼之手，竭盡全力幫助他人。不過，有時我說話比較直率，也常常會引起他人的誤會。
二、不斷摸索，做好政教處工作。
在工作中，我不斷摸索，在實踐中總結經驗，依據學生年齡特點，結合我校實際，堅持以養成教育為重點，推動德育工作的系列化、校本化，努力構建以“仁善化”____德育體系。
通過嘉中之聲廣播解讀《弟子規》，舉行“媽媽，我想對您說”書信活動，開展“依法治國”系列教育活動，培養學生感恩知孝的美德，做一個有社會責任心、有擔當的善良的人。
順利推進全員德育導師制、“168愛生行動”，實踐全員德育的理念。本學期2名老師主動申請與69名學生結對，政教處制訂評價考核機制，進一步規范了活動實施程序，提高了全員德育導師制的實效。（請還沒有交記載本和考核表的老師于會后交到政教處。）
通過開展主題教育，積極探索德育活動的系列化、校本化。以養成教育為重點，開展行為規范主題教育月活動。以紀念日為契機，開展愛國主義主題教育系列活動。通過學習榜樣樹立典型，不斷提高學生自我教育的能力，營造積極進取的校園氛圍。通過舉辦校園化藝術節、讀書節，充分展示學生良好精神風貌。通過加強安全法制教育，提高學生法律素養和安全意識。
一學年以，德育工作開展有條理，有系列，收到了較好的成效。在教育部舉辦的首屆“全國青少年學生法治知識網絡大賽”初賽、復賽中，我校均獲初級中學組組織獎。在“依法治國”讀書教育活動中，我校獲“全國讀書育人特色學校”稱號。
三、盡心盡力，做好教學工作。
把學生教好，讓學生進步，是每一位教師最大的心愿、最高的榮譽。我在教學中認真備、上、聽、評，及時批改作業、講評作業，備中我不僅備教材備教法，而且備學生。平時我還注重學習慣的養成，注重學法的指導和閱讀題答題的技巧訓練，學生能力得到了較大的提高。我還認真做好“抓兩頭，促中間”及分層輔導工作。
本學年，我順利完成教育教學任務。在片組織的第一第二學期期末考試中均超片平均。
四、從過程入手，做好班主任工作。
在班級管理中，我注重過程管理。一方面，我加大了對學生自主管理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。另一方面，我有效地利用好每周二的班會開展一些專題性的活動，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。
我還充分利用余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。被評為武進區先進學生集體。
五、存在不足。
1、在為人處事上，我還要學會換位思考，摒棄急躁情緒，避免好心辦壞事的情況發生，進一步團結同事，搞好教育教學工作。
2、不管時代怎樣發展，德育工作還需立足學生，加強養成教育、習慣培養，為學生的健康成長服務。
3、班主任工作還用從細節入手，抓住過程管理，多一份耐心和細致，做實做細學生的思想工作，從而營造積極向上的班級氛圍。
班主任年度述職報告2都知道在普通高中的普通中學做好班主任是一個挑戰，在上半年我擔任高三（4）班主任，還擔任兩個地理_科的教學工作；下半年我擔任高一（6）班的在工作中，同時作為年級備課組長，還有繁重的教學任務。我能認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》結合當前的社會發展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學和管理能力。為了總結經驗，進一步搞好工作，現在將我的工作情況總結匯報如下：
一、政治思想方面：
擁護黨的路線，方針，政策，堅持黨的四項基本原則，努力學習馬列主義、三個代表重要思想、科學發展觀。熱愛教師職業，忠誠黨的教育事業，一心撲在工作上，貫徹黨和國家的教育方針，努力為社會主義現代化建設培養合格人才，能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度，認真學習《中小學教師職業道德》，不斷加強修養，積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟，尊重領導，服從分配團結同事，嚴于律已，寬以待人，實事求是，經常自覺加班加點任勞任怨，從不計較個人得失。熱愛學生，關心學生，用愛心滋潤學生心田，真正做到了為人師表，教書育人，增強自己在思想認識上的內涵。
二、愛崗敬業，盡職盡責：
在教學工作崗位上，我認真執行教師職業道德。愛崗敬業，熱愛學生，服從學校領導的工作安排，一切從集體利益出發，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。做到不遲到，不早退，不缺課，小病堅持，不無故請假，認真執行學校的作息制度和各項規章制度。
（一）在班主任人工作中，我注重于以下幾點：
1、與學生和睦相處，做學生的知心朋友。
要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生喜歡自己，親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久。我在實踐中找到了對癥下藥的良方，就是：首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內向的，哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有情可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協助我順利地開展教學工作。我認真批改《周記》，了解學生的思想動態，把它作為一種和學生的交流平臺，拉近了我和學生的距離。
2、制定合理的奮斗目標，增強學生學習信心。
學生的學習成績相差懸殊，統一標準，統一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。我采取發揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協助監督。指導學生制訂目標，訂出的'目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。在實施學習目標時，我還采用了一幫一的方法，以優帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的，明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班，班級的學習成績是最重要的。
3、抓出班級管理特色，努力營造優良班風。
在班主任工作中，要求學生做到的，我總是自己首先做到。上半年擔任高三（4）班班主任，我們天早晚兩個6：30；下半年我擔任高一（6）班班主任，基本上早晚兩個7：00都是先于學生趕到班級，這樣無形中學生也就很少遲到的了，同時我也經常下到宿舍了解情況。所以上半年的10年高考中我班的陳美欣同學獲得開平市地理科的最高分，并且還有一位同學進入了開平市單科前三十名，因此受到了教育局的嘉獎；在這個學期的高一（6）班學業成績我們班有出色表現，大部分同學進步明顯，大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律不錯，也出現了很到部分學習刻苦的學生，特別是內宿生學習都很積極。
但是我還是想更創新地搞好教育工作。首先，我在班級設置了學生成長紀事本，記錄學生平時的優點，并用統計圖表的辦法在班上展示。這給學生無比的信心，增強了他們的競爭意識。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法，給班干部適當的管理權限，而班干部之間又互相管理。這樣一來，每個班干部也有權力，也被其他班干部管理，形成了無形的管理圈，班級管理井井有條。
(二)在教學中我突出幾個方面：
1、在教學中應教會學生認知，注重學法指導，這也是素質教育的根本要求，不但要教知識，而且應教會學生如何學習。
2、在教學中注重教學常規的落實，切實向課堂要質量、要效益。為此應在課堂研究教學大綱，分析教材和學生的基礎上寫出優質教案，并能在教案中突出教法和學法指導，講課時能根據學生的反饋情況及時調整教學，不是以教案而教學，而是為教學而寫教案。輔導工作認真仔細，除自習課全面輔導外，還應結合學生的不同情況做好個別輔導，防止出現差生，做好差生的轉化工作。作業及時批改，每次批改有分數和日期，鼓勵學生及時完成作業并上交作業。學段結束及時進行考評工作，利于學生不斷地在接受新知識的同時復習舊知識。
3、不計較個人得失，做任勞任怨的標兵。
工作中本人從不計較個人得失，任勞任怨，努力做到無私奉獻，爭做對教學有益的工作。對老師提出的各種問題我總是認真地給以答復或講解，從不忌諱教會徒弟，餓死師傅，同時，年級、學校給與的任務都積極認真的出色完成。
三、業務能力方面：
1、作為備課組長，我認真學習教育教學業務理論，不斷豐富自己專業知識，提高自己的業務素質。不斷學習，與時俱進，開拓創新，深化教學改革，提高教學質量。認真學習《課程標準》，領會課標精神，貫徹新課標運用方法，更新教學理念，并用新的理念指導自己的教育教學，使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。
2、帶頭研究課程改革，探索新課程教學方法。課程在學校教育中處于核心地位，教育的目標、價值全要通過課程來體現和實施。因此，課程改革是教育改革的核心內容，是全面推進素質教育的關鍵環節，我勇于大膽創新。
3、帶頭深化課堂教學改革，提高課堂效益。改革課堂教學方法，提高課堂效益是目前乃至今后一個時期的主題。我大力提倡啟發式、討論式教學，推進研究性學習，把教學過程從單向知識傳授的過程轉變為讓學生帶著問題不斷探索的生本教育，把課堂教學的重點放到培養學生的好奇心、求知欲、探索精神方向來。切實激發和保持學生的學習興趣和熱情，把學生獲得學習能力放在課堂教學的首要位置。在教學上不斷探究，爭取做到教齡變老，而心態不老，在教法上不斷進行創新。
4、強化教學教研活動，圓滿完成各種教科研任務。積極參加各級的教研活動，聽評課活動、論文評比活動等。并積極參加了江門市新課標優質課比賽，獲得江門市三等獎的好成績。
5、堅持集體備課、做好教科研工作。積極承擔上級教研室和學校分配的教科研任務，發揮集體的作用。
四、業務進修方面
教師要想適應學生，要想在教育教學上有所創新，就得不斷地學習、充電。我在教學之余，除了認真參加學校的業務學習外，還擠出時間去函授學習，參加各級培訓，例如班主任工作、網絡技術和學科業務進修，力爭達到現在的教育教學要求。并且我利用周末的時間參加了華南師范大學研究生進修班的學習，力圖在各方面提高自己的能力和水平。
以上是我本學年度在思想，工作，學習上所下的功夫，取得了一定的成績，有一定的收獲。總結過去的經驗，收獲今天的喜悅，展望明天的未來。在新的一年里，我將繼續努力，加強自身政治學習、業務錘煉，不斷提高教育教學水平和管理能力，為提高學生的綜合素質而努力，為學校的發展作出更大的貢獻，我相信自己會有更大的進步和收獲。
班主任年度述職報告3班主任工作，使我體會到艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天，我結合自己的班級工作實際，談一談本學期班主任工作的一些體會。
一、深化思想教育。
為了加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動，加強班級凝聚力，本學期繼續規范每周一的升旗儀式，充分發揮黑板報、德育活動等作用，對學生進行品德教育；愛國主義、集體主義教育。以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，特別結合五月母親節和六月父親節進行感恩教育，讓學生學會感恩。結合助殘捐款活動，讓學生了解理解殘疾人的痛苦和不便，奉獻自己的愛心。讓學生更好的接受思想品德教育。
二、抓學風，促班風。
1、分層、有針對性、因材施教。
因為學生的不同情況，學生在不斷學習中，會出現好差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。為此，我制定了具體的計劃和目標，對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平；第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。
2、做好課后輔導工作。
3、鼓勵、輔導學生積極參加活動，發揮潛能，增長才干。
三、對學生負責。
愛還要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。教師的責任不僅在于教會學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。
（1）、我在工作中，發現學生的不好的苗頭后，就及時和家長溝通，盡快將錯誤消滅在萌芽狀態。
（2）、為了改正個別學生不做作業和不交作業的壞習慣，以及提高全班學生的衛生自律行為，我在教室墻壁上張貼了'衛生大搜捕'和'作業大追查'兩張表，每天一記錄公布，期終在成績總分中扣掉相應的分數，作為評選三好學生的參考分，這樣，有效的提高了作業的質量和衛生的自覺行為。
四、今后努力方向：
'金無足赤，人無完人'，在工作中難免有許多缺陷，例如：
1、思想教育重點不夠明確，平時對于學生整體照顧不夠等。
2、要加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在抓學風上下功夫，努力使班級學生的成績在塬有的基礎上有更大的進步。
5、加大鼓勵和表揚力度。
總之，在本學期的班主任工作中，我都力爭嚴格要求自己，做到為人師表，以身作則，注重身教。在今后的班級工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生。
班主任年度述職報告4當大地又一次被飄飛的白雪包裹覆蓋，當新年的鐘聲即將敲響，__年已接近尾聲。回顧這一年的工作，有成績、也有失誤，有經驗、也有不足。
一、思想品德方面
作為一名黨員，能擁護共產黨的領導，維護民族團結，積極參加學校組織的各種形式的政治理論學習，并能寫出心得體會，在師德上嚴格要求自己，愛崗敬業，關心愛護每一位學生，在工作中積極、主動、勤懇、責任心強，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，嚴于律己。
二、班級管理方面
作為一名班主任，管好班是最基本的任務，二年級的孩子自覺性還是相對較低，那么，我還是從培養孩子的良好習慣入手，在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課，認真做作業，下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。我們班的孩子在衛生習慣上也有很大的進步，早上到校后，都能很自覺的拿起工具，把教室收拾的干凈、明亮，每天放學后，我協助孩子們搞好班里的衛生工作，孩子們已逐步養成了熱愛勞動的好習慣。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，因此，經常與家長取得聯系是我們的責任，也是義務。那么，一旦發現孩子們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時主動地和家長聯系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，更好地來教育學生。
總之，我的班主任工作，在校領導的關心與指導下，在各科任老師的幫助和配合下，有所進步，也提高了！
三、出勤方面
能自覺遵守學校的出勤制度，做到不遲到、不早退、不曠課。
四、教學方面
作為一名教師，搞好教學工作是自己的本職所在，我除了做好班級管理工作之外，在教學工作上也沒有放松自己。能認真備課，認真批改每一份作業，每節課都以的精神狀態站在講臺上，以和藹、輕松認真的形象面對學生。能利用業余時間學習和閱讀《班主任》、《小學語文》等書籍，并寫出心得體會。能積極參加區教育局和學校組織的教研活動，堅持聽課，虛心向別的老師請教學習，取長補短。使自己的業務能力有了很大的提高。
總之，教育教學工作，是一份常做常新，永無止境的工作。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上，我付出的是辛勤的汗水，但同時我也收獲了充實與快樂。
在以后的工作中，我將一如既往用心去教誨我的學生，保持優點、克服不足，總結經驗教訓，使教學工作更上一層樓。
班主任年度述職報告5自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末，現對一年來的工作進行述職報告。
一、思想品德方面
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。
二、教育教學方面
一年來我一直擔任高年級的語文教學以及__班的班主任工作，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵
在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。
2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路
學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。
3、明確學習目標
語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
第十篇 中層干部年度述職報告2150字
各位領導、同志們：
20__年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告20__年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。
為此我認真學習了同志“三個代表”的重要思想，努力學習黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。
大會高舉理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結協作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。
我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。
在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
五、創新發展，聯系群眾
綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現有的體制下取得發展，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。
為此，我經常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。
為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與___的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”為此，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。
謝謝大家。
20__年__月__日
第十一篇 醫生年度考核個人述職報告1850字
醫生年度考核個人述職報告
回想20__年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。透過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了必須的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫院用心的正確領導，堅持科學發展、構建和諧醫患關聯。
我在院領導的帶領下，繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態度，營造互堅信任、互相尊重、互相明白、互相幫忙的溫馨和諧的醫患關聯開展自身思想品德建設，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，用心的為人民服務。
二、遵守醫院的規章制度，認真鉆研，完成了醫院和自己既定的目標。
我在科室主任、老師的指導下，用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種醫療操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。透過自己的發奮學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，我不計較個人得失。
三、繼續加強學習，從多種途徑豐富和培養自己。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我用心參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，我用心參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。透過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。
四、振奮精神，進入狀態，用心投入醫療質量萬里行活動，迎接復評。
作為一名醫務人員，我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度，從自身上抓起，發奮提高自己的業務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規的學習，繼續鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫學檢查，避免不合理的醫療浪費，完善醫患溝通制度，發奮為每個病員服好務，爭做一名優秀的醫務人員。
同時發奮實現以下四個突破：
一是堅持社會效益優先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得新突破。
二是健全完善醫患溝通制度，在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破。
三是帶給優質醫療服務，在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破。
四是健全完善醫療告知制度，在增進醫患信任方面取得新突破。我透過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫患關聯，我發奮做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心，以精湛的醫療服務技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內能夠解決的困難，發奮為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境，讓醫院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平。
五、敢于承認錯誤，理解批評，發奮以新的成績向醫院匯報。
在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差，為此，在領導們的教育和幫忙下，敢于承認自己的錯誤，理解領導和老師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機，發奮工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫院匯報。
六、參與科室的管理，發奮做好相關工作。
今年，在醫院領導的賞識和科室同事的信任下，我當選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經濟報酬，在我被安排反思總結的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作，及時完成科室主任布置的。相關任務。正因，科室秘書這是一個新的工作，對我來說，就是新的挑戰，為此，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記，同時順利參加了科室秘書培訓的考試。在實際工作中，我也邊學習邊總結，同時成立了外科年輕醫師學術興趣小組，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評。
“金無足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績，成為醫院領導心目中的好職工。
第十二篇 郵政管理局2024年度述職述廉報告8450字
郵政管理局2024年度述職述廉報告
2024年，在自治區郵政管理局黨組、地委和行署的正確領導下，深入貫徹黨的__大和十八__全會、中央紀委三次和四次全會精神、全國郵政管理工作會議和全區郵政管理工作會議暨黨風廉政建設會議精神、地委委員（擴大）會議精神，求實創新，開拓進取，順勢而為，實干苦干，以“加快建成與小康社會相適應的現代郵政業”為奮斗目標，推動行業快速發展。現將一年來班子履職情況和黨風廉政建設情況述職如下：
一、認真履行職責，推動行業快速發展
一年來，領導班子按照自治區郵管理局、地委和行署的決策部署，集中精力狠抓地區郵政行業各項目標任務的落實，爭取相關政策，加大對快遞行業的扶持；積極與地區、縣市兩級發改委建立工作協調機制，大力促進普遍服務基礎設施項目落地；加強依法行政，加大對各公司處罰力度，維護郵政市場秩序；加強申投訴管理，及時辦理申訴案件，維護用戶合法權益。
（一）行業概況
截止2024年10月底，哈密地區郵政業各類公司15家，營業網點107處，其中快遞公司營業網點63個，郵政公司營業網點44處。
2024年1-10月，哈密地區郵政行業業務收入7847.54萬元，完成全年計劃的82.65%，業務總量完成5907.73萬元；
其中快遞公司業務收入1603.1萬元，快遞業務量361.01萬件（其中投遞量282.79萬件），完成全年計劃的72.87%；郵政公司業務收入6244.44萬元，完成全年計劃的73.05%。
（二）政策扶持方面
1、規劃建設快遞園區。5月6日，向地區行署主管領導匯報了爭取規劃地區快遞園區設想。經主管領導同意，5月22日，向行署上報了《關于申請將哈密地區快遞園區納入地區物流園區規劃的請示》，分管副專員、常務副專員均批示同意將快遞園區建設納入哈密地區物流園區建設中。6月12日，地區人大副主任、經濟工作領導小組辦公室主任管白櫟聽取我局申請快遞園區規劃建設的匯報，同意納入物流園區規劃，支持納入新的物流航空港規劃，促進快遞行業規范發展。6月19日，材料修改完成后再次上報，規劃用地195畝。 7月1日，在行署協調下，廣東省物流行業協會工作人員到地區郵政管理局調研在哈密地區規劃建設快遞園區，支持在哈密市城北物流園中規劃建設快遞園區集聚區發展規劃。9月29日，地區十三五物流規劃草案出臺，快遞園區規劃已在具體規劃設計中。
2、落實國家郵政局關于支持新疆郵政業發展的實施意見。10月9日召開專門會議，研究討論了新疆郵政行業發展的若干意見。目前，正在制定《哈密地區郵政管理局關于貫徹落實國家郵政局支持新疆郵政業發展的實施細則》。
3、根據《新疆郵政行政執法責任制實施方案》、《新疆郵政行政執法責任制（試行）》、制定了《哈密地區郵政行政執法責任制實施方案》（哈郵管〔2024〕22號），明確了執法崗位。在行署法制辦的指導下，制定出了《哈密地區郵政業管理辦法》第二稿。
（二）普遍服務工作
1、空白鄉鎮郵政所補建。空白鄉鎮局所補建難度大，任務重，為了完成這項政治任務，積極與地區、縣市、兵團第十三師發改委多次溝通協商，推進補白工作。對推進難度的哈密市空白鄉鎮局所，與哈密市發改委建立領導定期溝通機制，從5月份起，每周2-5次與哈密市發改委領導溝通補白進度，安排工作人員到哈密市發改委蹲點對接。目前，哈密市補白工作全部落地；對第十三師紅星三場郵政局所無法落地問題，8月份向第十三師政委匯報補白工作進度，經十三師主管領導協調，目前已解決過渡用房。截至11月10日，哈密地區21個空白鄉鎮郵政局所，開工在建的9個，已竣工4個，已驗收6個，移交1個，開業1個。
2、公布郵政普遍服務網點信息。高度重視郵政普遍服務網點公布工作，以在全區郵政管理工作會議上提出的堅守不得隨意撤（并）郵政普遍服務網點、不得停辦郵政普遍服務法定業務這兩條紅線為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，借3.15宣傳咨詢活動、本局、哈密政府網、《哈密日報》，公布了哈密地區郵政業營業的96個網點的信息（包含郵政公司和快遞公司網點）。公布的哈密地區郵政業網點信息涵蓋了網點的名稱、地址、電話、郵編、業務范圍等基本信息，得到了廣大消費者的一致好評，有利于加強社會對郵政業的監督。國家郵政局普遍服務基礎設施管理信息系統的信息核對工作已完成，43個郵政網點信息現已全部審核通過。
3、郵政企業更名工作。按照區管局關于郵政企業更名的工作安排，開展了大量的前期準備工作，郵政公司2月14日完成營業執照的變更工作，3月5日上午順利完成掛牌，公章、印鑒、牌匾等的變更和換發工作于3月底結束， 4月起，督促郵政公司更改了地區oa系統名稱，方便了各自的工作。
4、普遍服務監督檢查工作。全年抽查了10個郵政網點，對不符合《郵政普遍服務標準》的郵政網點下發了整改通知書，并進行了相應處罰。開展了黨報黨刊投遞服務檢查和機要通信監督檢查。開展了《新疆生產建設兵團成立六十周年》、《鄧小平同志誕生一百一十周年》等2次紀特郵票的檢查。
5、便民服務站建設工作。結合群眾路線教育活動，按照快遞下鄉要求，引導各公司深入社區、縣鄉設立便民服務站，解決最后一公里投遞服務問題。建成便民服務站67個，其中快遞便民服務站66個，郵政便民服務站1個，保證了群眾的基本用郵需求。
6、信報箱建設工作。和縣市住建、房產部門建立了溝通機制，獲取了哈密地區城市住宅相關數據。為進一步推進信報箱建設工作，起草了同住建局的聯合發文，經多次反復溝通，住建局書面回復：因文件內容與依法行政、陽光行政，以及簡政放權要求矛盾較多，同時在即有的行政許可條件中增加前置內容，違反了《行政許可法》，故無法轉發。住建局強調，信報箱建設雖然是住建部的強條強標，但是住宅小區驗收清單中無信報箱的內容。截止目前，全地區縣城以上的住宅總戶數192039套，信報箱安裝率12.63%。
（三）市場監管工作
加強與掃黃打非、公安、國家安全等部門的溝通聯系，加大郵政市場執法檢查力度。截止11月10日，共出動檢查執法人員250余人次，開展檢查100余次，加強收寄驗視專項整治行動。截止10月底，經濟處罰14家公司，下發行政處罰決定書14份，罰款金額5.3萬元，其中處罰新疆維吾爾自治區郵政公司哈密分公司0.9萬元，處罰快遞公司4.4萬元。
一是加強寄遞渠道安全監管，扎實開展收寄驗視專項整治活動。3月10日，同各公司簽訂了《哈密地區郵政行業落實收寄驗視制度責任書》，召開三次收寄驗視專項部署會議，確保寄遞渠道安全。通過專項整治活動，各公司收寄驗視落實情況有較明顯的好轉。
二是要求各公司安裝安檢儀。8月8日聯合地區道路運輸管理局、公安局、國家安全局召開哈密地區寄遞、物流（托運）企業安全管理工作會議，要求郵政、各快遞企業必須于8月30日前在所屬分撥中心、集中處理場所等地安裝_光通道檢測設備。從9月1日起，地區公安、運管、郵政管理、工商管理等部門將對所有寄遞、物流（托運）企業開展全面細致的檢查，對未落實收寄驗視制度、實名登記、視頻監控、安裝_光通道檢測設備等各項安全防范措施的企業，將堅決予以取締，絕不手軟。目前各快遞公司正在積極籌備安裝安檢儀。已經安裝的2家，定貨的3家。
三是推進收寄驗視實名制登記。根據地區社會管理綜合治理委員會《關于印發<哈密地區貫徹自治區<關于進一步完善‘三非’治理機制的意見>的實施意見>的通知》、地區公安局《關于印發<哈密地區加油（氣）站安全管理防范工作規定>和<哈密地區寄遞、物流（托運）行業安全防范規定>的通知》及自治區郵政管理局相關工作要求，哈密地區郵政管理局自2024年10月1日起全面啟動寄遞實名制登記工作。專門召開哈密地區郵政業維穩工作會，嚴格要求各公司認真貫徹落實寄遞實名制登記工作相關要求，切實做好收寄驗視和實名登記工作。目前，各公司實名登記工作逐步推進。
四是清理快遞企業非法代辦點。8月4日，出動執法人員4人對哈密市廣東路干果市場、工人市場、友誼商貿城干果市場內各快遞企業非法代辦點進行清理，清理快遞企業非法代辦點5個，其中：3處為干果專賣店、1處為拌面館、1處為蔬菜糧油店。
（四）消費維權工作
3月10日，地區消費維權工作領導小組將哈密地區郵政管理局列入領導小組成員單位。為貫徹落實好地區消費維權工作領導小組工作安排，做好地區郵政行業消費維權工作，哈密地區郵政管理局抓了以下幾項工作。 1、設立申訴專線。哈密地區郵政管理局高度重視郵政行業申訴工作，專門設立了哈密地區郵政行業申訴處理電話（2222305），及時受理消費者申訴問題。
2、出臺規范性文件。為進一步加強對郵政行業各企業服務質量的監督管理，有效降低用戶申訴率，逐步解決服務熱點難點問題，提升快遞服務水平，維護用戶合法權益，根據《______郵政法》、《郵政業消費者申訴處理辦法》、《新疆快遞服務投（申）訴考核辦法（暫行）》等有關法律、法規，制定印發了《哈密地區郵政業申訴管理辦法（暫行）》，對申訴受理范圍、時限、流程等做了詳細說明，并于5月1日起開始施行。
3、建立月通報制度。每月匯總消費者對各企業的申訴情況，列出消費者申訴較多的問題，督促各企業積極采取有效應對措施，降低同類問題的申訴率。
4、參加了新廣行風熱線。積極組織郵政公司、各快遞公司參加新廣行風熱線，收聽各地州消費者對郵政行業提出的問題，為地區消費者答疑解難。
2024年，地區郵政管理局共處理消費者申訴130起，其中由國家郵政局消費者申訴處理系統轉辦的72起，直接通過地區郵政管理局申訴電話進行申訴的58起。通過電話回訪，消費者對地區郵政管理局申訴處理的滿意率為99%，僅有1件屬于電話回訪數次后無人接聽，自動結案。
二、夯實基礎，狠抓綜合管理
（一）績效管理
2024年，哈密地區郵政管理局高度重視績效管理工作，制定了績效考評工作方案，調整了績效考核機構，梳理分解落實全部績效考核指標，建立績效考核自評制度，制定機關工作人員績效考核辦法，按時間節點督促推進各項績效考評指標任務。被考核的績效指標共有77條，主要有職能工作和綜合工作兩大類，涵蓋機關工作的各個方面；對每1條指標都確定了責任人，按月召開進度分析推進會，確保各項指標任務按期完成。
制定機關工作人員績效考核辦法。為提高機關工作效率，制定了《哈密地區郵政管理局工作人員績效考核辦法》，對全體工作人員完成工作任務的時限、進度、完成情況進行考核，考核實行加分和減分制，提前完成領導交辦的任務并取得良好效果的，給主辦工作人員加分，超期完成或完成情況不理想的，給經辦工作人員減分，通過這種考核手段，極大地提高了機關工作效率，使得各項工作件件有回音、事事有著落，減少了工作人員之間的推諉扯皮，集中精力干好工作。
11月11日，地區績效管理考評組第四組對我局績效管理工作進行考核，得分199.3分（滿分200分）。
（三）文明單位創建工作
按照哈密地區文明辦《關于做好2024年地區文明單位“零基啟動”評選工作的通知》（哈地文明辦字〔2024〕1號）規定，哈密局2024年創建的文明單位歸零，2024年進行文明單位再創建“零基啟動”，4月15日向地區文明辦上報了《哈密地區郵政管理局關于創建地區級文明單位零基啟動的報告》，5月8日，參加了地區級文明單位“零基啟動”培訓，2024年將嚴格按照《2024年自治區文明單位測評體系》開展文明單位的再創建工作。11月5日，地區文明辦對我局文明單位建設工作進行了驗收。
（四）綜合治理和平安單位建設工作
10月20日下午，受地市兩級綜治辦的委托，哈密市東河區街道綜治維穩和平安建設考核驗收組對哈密局2024年度綜合治理和平安單位建設工作考評驗收。查看了綜合治理工作相關檔案資料，重點檢查了落實綜合治理領導責任制、宗教事務管理、民族團結工作、“三非”整治、矛盾糾紛排查、單位治安防范管理和綜治維穩和平安建設宣傳等方面的工作檔案，順利通過了考核驗收。
（五）地區級民族團結進步模范單位創建
按照地區《創建地區級民族團結進步模范單位評選標準及條件》規定，2024年4月，我局向地區民宗委上報了創建地區級民族團結進步模范單位的申請報告，提交了自查報告、制定了2024-2024年創建長期規劃，開展各項創建工作。2024年4月25日，地區民族團結進步模范單位考核驗收組考核驗收我局地區級民族團結進步模范單位創建工作。順利通過驗收。10月14日-21日，地區民族團結教育和進步創建工作領導小組辦公室在哈密地區政府網公示哈密地區郵政管理局為地區級“民族團結進步模范單位”。10月31日，哈密地區民族團結進步模范創建活動辦公室印發《關于命名地區級民族團結進步模范單位的決定》（哈地民模辦〔2024〕1號），哈密地區郵政管理局被評為地區級民族團結進步模范單位。 三、加強黨建，促進隊伍建設
（一）成立黨組理論中心組
為加強黨組領導班子成員的政治理論學習，提高黨員領導干部的政治素養與領導水平，1月30日，成立黨組理論(擴大)中心組，截止10月底，黨組理論中心組組織學習24次，通過學習，有效提高了黨員干部的理論素質，為順利開展群眾路線各項工作打下堅實的基礎。
（二）群眾路線教育實踐活動
按照自治區郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一安排，哈密局于2024年1月啟動黨的群眾路線教育實踐活動，2月27日召開動員部署會。嚴格按照學習教育、聽取意見， 查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的規定程序，扎實開展群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，哈密局聚焦“四風”問題，對照______列舉的“四風”問題25種表現，中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，對照“三嚴三實”開展“六查”，突出班子建設，強化作風整頓，扎實推進教育實踐活動。開展3輪意見征求工作，廣泛聽取了政府相關部門、郵政公司和各快遞公司、用郵戶、機關工作人員等各方面的意見和建議。對征求到的意見建議進行了認真梳理，共匯集意見建議29條。領導班子與干部職工談心談話6次，順利召開專題民主生活會和專題組織生活會，對查擺出的問題立行立改，制定了領導班子整改方案和領導個人整改措施、制度建設計劃，對區管局督導組、地區各部門、行業各公司、機關各科室提出的問題進行認真整改，整改完畢的及時回復，確定整改任務時間表，壓縮會議28%；精簡文件6%；修改5項制度，廢除2項制度，新制定10項制度。通過一系列制度，建立起了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。
10月23日下午，召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結會，對教育實踐活動開展以來的基本情況、主要做法、整改落實、成效和不足、教育實踐活動的認識和體會等五個方面進行了總結，重點總結通報了整改落實情況，如對快遞公司提出的快遞園區規劃建設、職鑒考試設點、快遞便民服務站設立、快遞公司黨建工會指導等方面切實關系快遞公司發展方面的問題，積極協調解決，爭取相關政策。計劃今年爭創地區級學習型黨組織，目前正在完善相關材料。
（三）“訪惠聚”工作
3月4日住村干部下村開展“訪惠聚”工作，每月按時慰問住村工作人員，配備了維穩設備和生活用品，地方財政對住村工作人員的補助按月正常發放，為住村單位解決5件實事，總計金額8000元。3-10月，每月按時慰問住村工作人員，“訪惠聚”工作累計支出費用1.27萬元。
（四）黨員隊伍建設工作
按照地直機關工委要求，3月份，向機關工委上報了2024年黨員發展計劃，經機關工委批復，2024年確定2名入黨積極分子作為重點培養對象進行培養。4月份，安排3名遞交入黨申請書的積極分子參加地直機關工委黨校培訓（其中快遞企業2名，機關1名）。5月初，安排2名黨員參加了地直機關工委黨務工作者培訓班。6月份，應機關工委的要求，抽調1名黨務干部參與全地區12家垂管單位2024年發展對象考察工作。10月份參加地了地直機關工委黨建交流會。
四、加強黨風廉政，促進作風轉變
（一）成立機構，推進工作
為貫徹落實各項規定，黨組紀檢組進一步完善了各項規章制度，堅持以制度管人、管事、管錢。成立了黨風廉政建設領導小組。根據《關于設立監察室有關事項的通知》（新郵管電傳〔2024〕25號）要求，3月7日，設立了監察室，明確了職責，刻制了印章，任命了負責人和兼職紀檢監察干部。監察室的主要職責是：在黨組、紀檢組領導下，認真履行紀檢監察的各項職能。監察室成立后，制定了《哈密地區郵政行政執法責任制實施方案》，《哈密地區郵政管理局重大行政決策合法性審查制度》，對行政執法人員、執法程序有效監督。
（二）加強教育，分解責任
加強教育是從源頭上預防和解決腐敗問題的重要環節。認真學習貫徹__屆中央紀委三次全會精神、2024年全區郵政管理系統黨風廉政建設工作會議、地區紀委委員（擴大）會議精神、__屆中央紀委四次全會精神，全面推行依法行政；在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真組織黨員干部學習了______系列講話，學習了《黨章》、《____紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《__大以來廉政新規定》等文件，累計開展黨風廉政建設專題學習教育 12次。通過學習教育，從根本上提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。2024年2月26日，召開2024年哈密地區郵政管理工作會議暨黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作安排部署，與全體工作人員簽訂了《2024年黨風廉政建設工作責任書》，3月21日，與行署主管專員簽定了《2024年哈密地區郵政管理局黨風廉政建設責任書》，對責任內容進行了分解。并將責任書制作成展板上墻公示。同時在各科室負責人未到位的情況下與全體工作人員簽訂《黨風廉政建設責任書》。將黨風廉政建設責任分解落實到每個工作人員，形成各負其責，人人落實黨風廉政建設責任的目標機制。
（三）落實規定，注重實效
積極響應和堅決擁護《__屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，履職盡責，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定、國家郵政局“六項措施”、“自治區郵政管理局“七項辦法”、哈密地委“十二項規定”、本局“二十一條實施細則”。切實把改進工作作風、密切聯系群眾工作落到實處，改進調查研究，注重實際效果；精簡會議活動，減少文件、簡報；嚴格控制“三公經費”，按季予以公示。
（四）健全制度，規避風險
制定了《哈密地區郵政管理局建立健懲治和預__敗體系2024-2024年工作實施方案》，對三公經費等重要事項公開公示，認真做好第十六個黨風廉政建設教育月各項工作。成立了物品采購領導小組，下設談判暨采購辦公室，明確了500元以上的支出或采購由小組會議研究決定，做好廉政風險防控工作。向自治區郵政管理局黨組上報了《哈密地區郵政管理局“違反政治紀律的”十類行為清查情況的報告》和《哈密地區郵政管理局領導干部參加社會化培訓清理整頓情況的報告》。按照“誰受理，誰處置，誰反饋”的原則，落實開門評議和首問首辦責任制，制定了《哈密地區郵政管理局信訪工作管理辦法》，隨時處理日常事務，幫助群眾解決各種問題。同時，通過落實一次性告知制、辦結制等，有效解決了干部作風不實、效率不高的問題，形成了良好的機關工作作風。
（五）加強管理，嚴肅紀律
嚴格考勤紀律，參照自治區郵政管理局考勤制度，制定《哈密地區郵政管理局考勤管理制度》，每天一張考勤表對工作人員進行考勤，早上和下午分開，到點考勤員收回，遲到者按《哈密地區郵政管理局工作人員績效考核管理辦法》規定減分，遲到1次減2分。印發了《關于明確各崗位工作人員職責的通知》，厘清工作人員職責，增強了工作人員責任心和責任意識；修改完善了《哈密地區郵政管理局值班制度》，由值班管理員每天抽查值班情況，查出值班時間不在崗、脫崗情況，按值班制度處理，自3月1日新的值班制度執行以來，再沒有出現值班不在崗、脫崗現象。印發《哈密地區郵政管理局公務車輛管理辦法》，確定車輛管理員，嚴格按制度管理公務車輛，每日登記行車里程，雙休日定點封存，雙人加油，駕駛員不持加油卡，嚴格按制度管理公務車輛。嚴格執行車輛調派、用油、維修管理工作，出車科學合理安排行車路線，節約用車。
（六）加強風險防控，推進廉政工作
1.開展廉政風險排查。根據自治區郵政管理局《關于印發新疆郵管管理系統廉政風險防控工作實施方案的通知》精神，修定了《哈密地區郵政管理局廉政風險防控工作實施方案》，對各崗位開展廉政風險自查，共梳理廉政風險點11個，對梳理出的廉政風險點制定措施，扎實推進懲治和預__敗體系建設。
2.嚴格履行“一崗雙責”。按照自治區郵政管理局黨組的部署及要求，我局結合當前郵政管理工作實際明確黨風廉政建設任務。一把手對全局的黨風廉政建設負總責，班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合，及時分解黨風廉政建設責任目標，形成了班子統一領導、各科室齊抓共管的工作機制。
3.報送“五重一大”相關事項。按照《關于印發<2024年地區黨風廉政建設工作考核方案>的通知》要求，每月凡有重大事項，都及時向地區第三紀工委報送 “五重一大”事項工作月報表。 4.開展個人廉政。為深入推進黨風廉政建設工作，6月15日，要求各崗位工作人員結合崗位工作實際，結合廉政風險排查推進情況，填寫廉政書，共有11名工作人員填寫廉政書，并公示接受監督。
5、定期公開三公經費。財務管理方面，紀檢監察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監督檢查，確保財務工作嚴格遵守財經紀律和機關財務管理辦法。按黨風廉政相關規定，定期公示季度三公經費執行情況。
6.加強內部機制建設。貫徹落實民主集中制，形成民主、科學的決策管理體制。在班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結合當前郵政管理工作實際，加強依法行政，明確重大事項決策的原則、程序，營造民主、科學的決策管理機制，推進地區郵政管理工作。
五、今后的工作重點
