領導班子述職報告水利系統怎么寫
一、工作概述
1. 履職情況：詳細描述領導班子在過去的任期中，如何全面履行職責，包括決策制定、項目推進、團隊管理等方面的工作內容。
2. 成就與亮點：列出具體的成績和亮點，如水利工程的建設完成情況、水資源管理的成效、災害防治的貢獻等，用數據和事實支撐。
3. 面臨的挑戰：誠實地討論遇到的問題和挑戰，如資金短缺、技術難題、環境影響等，并闡述應對措施。
二、工作執行
1. 項目管理：詳述關鍵水利項目的執行過程，包括項目的啟動、實施、監控和評估階段，強調團隊協作和進度控制。
2. 政策與法規：闡述遵守的相關政策和法規，以及如何在工作中確保合規性，體現依法行政的原則。
3. 創新與改進：介紹在工作中采取的創新方法和技術，以及針對問題的改進措施，展示領導班子的進取心。
三、團隊建設與人才培養
1. 團隊協作：描述團隊的工作氛圍和溝通機制，強調團隊協作的重要性。
2. 人才培養：列舉培養人才的策略和成果，如培訓計劃、員工發展等，展現對人力資源的重視。
3. 道德風尚：強調領導班子對職業道德和廉潔自律的堅持，以及對團隊風氣的塑造。
四、未來規劃
1. 目標設定：明確下一任期的工作目標，包括水利工程的規劃、服務質量的提升等。
2. 戰略方向：闡述發展戰略，包括技術創新、環保理念、公眾參與等方面的方向。
3. 應對策略：針對可能的挑戰，提出相應的應對策略和預案，展現長遠規劃的能力。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們，大家好！我代表水利系統的領導班子，向大家匯報我們過去一段時間的工作情況。我們始終堅持科學管理、務實進取，致力于為社會提供優質、高效的水利服務。
結尾：
回顧過去，我們深感責任重大，展望未來，我們滿懷信心。我們將繼續以民生為本，以創新為動力，以團隊為依托，扎實做好每一項工作。我們堅信，通過全體成員的共同努力，水利系統必將實現新的跨越，為社會做出更大的貢獻。謝謝大家！
領導班子述職報告水利系統范文
第一篇 領導班子述職報告水利系統8600字
各位領導、同志們：
200_年，我局在__和__省委、省政府的正確領導下，在委機關各部門的大力支持下，按照委黨組的總體部署和我局年初確定的目標任務，以創新為動力，以科學發展觀統領全局，大力實踐“維持__健康生命”治河新理念，在全局工作大事多、難事多、任務重、壓力大的情況下，全局干部職工，齊心協力，團結奮斗，干事創業，克服重重困難，全面完成了各項目標任務。按照__考核要求，現將我局一年來的主要工作目標任務完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：
一、主要目標任務完成情況
200_年是____極不平凡的一年。標準化堤防建設工期緊，任務重，矛盾尖銳，工作十分困難；迎接國家審計署檢查，各級領導傾注了很大精力；經濟創收任務艱巨，形勢嚴峻；防汛保安全責任重，壓力大。面對急難險重的工作任務，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立大局意識、創新意識和發展意識，不畏艱難，奮力拼搏，保證了各項目標任務的順利完成。
（一）多措并舉，強力推進，按要求完成了標準化堤防建設年度目標任務。我局一期標準化堤防建設主要分布在濟南、菏澤兩局，工程長128公里，項目71個，需完成土方6400多萬立方米，石方30多萬立方米，拆遷房屋近30萬平方米，搬遷群眾1840戶7700多人。要求濟南段今年底全部建設完成，菏澤東明段明年汛前完成。工程之集中，任務之艱巨，矛盾之突出，工作之困難都是前所未有的。為了按時按要求完成建設任務，我們主要采取了以下措施：
一是加強領導，強化責任。我局把標準化堤防建設作為全局工作的重中之重和第一要務，省局成立了建設領導小組，實行了領導分工負責制，層層簽訂了責任狀；建立了工程建設例會制度和應急工作調度機制；并抽調精干力量向兩市局派駐工作組，指導幫助工作；省局領導親自制定方案、深入現場辦公、督促檢查，協調解決工程建設中的棘手問題。濟南、菏澤兩局領導班子成員全力以赴，分兵把口，具體工作責任到人，各項任務限期完成，堅持一線辦公，_前指揮，盯上_上做工作。各市河務管理局大力支持，分工協作，局屬各施工單位領導長駐工地，現場研究解決問題。
二是積極爭取地方各級領導的關心支持。多次向省政府和有關部門進行專題匯報，要求將標準化堤防建設作為搶險工程對待，急事急辦。__省將其列為全省重點工程，韓寓群省長多次做出重要批示，要求省政府有關部門及菏澤、濟南兩市政府克服困難，全力予以支持，下決心把這項利國利民的大事辦好。陳延明副省長親自主持召開專題會議，協調、解決工程建設中的困難和問題。同時，省政府還派出督導組專程進行了督導。濟南、菏澤兩市各級政府為此也都組成專門班子，抽調精兵強將攻克拆遷難關，維持施工秩序，為工程建設創造了良好的外部環境。
三是采取強有力措施，全力做好工程建設用地遷占工作。遷占賠償是制約工程建設進度的關鍵環節，難度大，矛盾集中。我們緊緊依_當地政府，由縣區、鄉鎮政府按照國家批復的賠償標準，擬定實施方案，直接面向群眾，盡量減少矛盾；并充分考慮群眾的實際困難，先解決村民的土地調整和房臺填墊再進行拆遷，以解除群眾的后顧之憂。同時我局干部職工與縣鄉干部一道挨家挨戶做工作，費盡千心萬苦，有時還要忍受謾罵、毆打和圍攻等屈辱，克服種種困難，推動了拆遷工作的開展。
四是科學調度，千方百計加快施工進度。省局每月召開一次現場調度會，每周召開一次標準化堤防建設例會，研究解決工程建設中的矛盾和問題，及時調整施工力量，優化施工方案。在工程建設調度中，注重抓關鍵矛盾、關鍵環節。9月初省局發出了“大干100天，打好攻堅戰，力保標準化堤防建設按期完成”的號令；在濟南標準化堤防建設進入沖刺階段之時，又及時組織了“田莊會戰”，集中力量攻克難關。建設、施工單位算時間帳、任務帳，調動一切施工力量，大力開展管理創新、技術創新和勞動競賽活動，充分挖掘潛力，極大地提高了機淤產量和工作效率。施工高峰期全局有82只吸泥船、27組泥漿泵參與施工，輸沙管道長達510公里，參戰人員達3000多人。
五是加大監管力度，嚴格質量管理。建立健全施工質量控制體系，重點發揮監理的控制作用，堅持旁站監理與平行檢測，嚴把工序關。加大飛檢力度，委托__大學測試中心等三家檢測單位進行質量飛檢，發現問題及時處理，確保了各項工程建設質量。
一年來，在__領導的高度重視和委機關各部門的大力支持下，我局參戰標準化堤防建設的廣大干部職工頂烈日、冒酷暑，戰風雪、斗嚴寒，櫛風沐雨、風餐陸宿，加班加點、晝夜奮戰，涌現出許多可歌可泣的感人事跡，按時按要求完成了濟南段標準化堤防建設任務和菏澤段的階段性建設任務，全年完成建設土方 3282萬立方米，石方10.5萬立方米。
在強力推進標準化堤防建設的同時，還順利實施了河口挖河疏浚工程、東平湖圍壩加固等工作；規劃設計加大了河口綜合治理和亞行項目前期工作力度，完成了第二期標準化堤防建設設計任務，努力增加項目儲備，為爭取國家投資創造了條件。____防汛指揮中心，經過積極努力也已正式開工建設，濟南市專門下發文件作為重點工程來對待。
（二）深入扎實地進行了各項防汛準備工作，戰勝了汶河三次較大洪水。各級領導對__防汛工作高度重視，國家防總、__防總、__省委、省政府、濟南軍區等領導親臨__檢查指導工作。按照“抓早、抓細、抓實、抓好”的原則，著重抓了以下七項工作。一是狠抓了防汛責任制落實和防汛隊伍建設，全省簽訂各類__防汛責任書24.45萬份；組織群防隊伍124.89萬人，培訓31.50萬人；組織了搶險技術培訓和技能競賽，重點培訓了80名專家型防汛指揮員、300余名現場指揮員和2000余名查險搶險技術員。二是認真總結去年__秋汛的經驗教訓，制定了____防汛指揮調度辦法，修訂完善了__防汛預案和防洪工程搶險方案，增加了4000立方米每秒流量以下洪水的分級防御措施。三是組織基層河務部門對各類防洪工程進行了拉網式普查，全面查勘了河勢。四是對東明堤防及滾河防護工程、東平湖二級湖堤石護坡等水毀工程，汛前全部進行了修復。五是按時完成了27萬立方米備石任務；對上堤防汛道路進行了全面調查，提出了近期建設計劃，交通部門正在組織實施。六是進一步加強了“數字防汛”建設和防汛搶險新機具、新設備、新材料的研制和引進工作，防汛現代化水平有了新的提高。七是戰勝了今年汶河三次較大洪水。汛期汶河戴村壩站來水量達25億立方米，為1965年以來最大值，先后出現3次大于1000立方米每秒的洪水，東平湖超警戒水位累計持續時間長達22天，最高水位達43.63米。由于調度得當，及時開閘泄洪和嚴密防守，確保了度汛安全。
（三）高度重視，以迎接國家審計署檢查為契機，認真做好各項整改工作。省局多次召開會議進行研究部署，層層簽訂了責任狀，將責任落實到具體單位、部門和人員。本著認認真真的查、扎扎實實改的原則，從計劃和預算入手，按資金流向逐項進行了認真的自查自糾工作。自查過程中進行了2次大規模的聯合檢查，到各市局進行了3次專項督查。省局領導和有關部門負責同志逐個單位調查了解自查和整改情況，及時召開各單位主要負責人會議，督促自查和整改工作。對存有問題的單位，采取下發整改通知單等形式，責令限期整改。同時建立了檢查例會制度和信息報告制度，及時傳達信息、通報情況，促進了自查和整改工作的開展。
6月上旬，審計組正式進駐我局，對指定單位集中進行審計，并不斷延伸到有關單位和人員，前后審計時間長達6個月，調閱上百宗工程、財務資料，并到有關單位深入調查，審計時限追溯到1995年。審計過程中，我們積極配合，全力支持，實事求是地向審計組說明問題，提供資料，審計組對我們的配合工作給予了充分肯定。審計結束后，根據審計組的反饋意見，扎扎實實地進行了整改。對審計組提出的所有問題，進行了認真的分析研究，分不同情況提出了整改意見和情況說明報告，并專程前往審計署鄭州特派辦進行匯報。目前，整改工作仍在進行中。
通過這次審計，達到了“發現問題、堵塞漏洞、改進工作、規范管理”的目的，為實現“工程質量安全、資金運行安全、干部安全”奠定了更加堅實的基礎。
在內部審計方面，我們還積極探索了“通過一次審計，提出多項成果”的審計方法，較好地解決了重復審計的問題。同時全面推行了審計預告制度，積極探索實施了審計結果公告制度等。對15位領導干部開展了任期經濟責任審計，對企業、事業、建設單位進行了經營管理效益審計，完成了對25項基本建設項目竣工決算審計等。
（四）精心組織，圓滿完成了第三次調水調沙和人工擾動試驗任務。按照__部署，除做好正常的調水調沙試驗工作外，我局還首次承擔了梁山10公里河段的泥沙擾動任務。為做好工作，制定了擾動方案，落實了各項保障措施。在一無經驗、二無設備的情況下，組織力量研制和加工擾動設備，邊試驗邊改進，在不到一個月的時間里，加工制作和安裝了15套擾動工作平臺，按時投入擾動試驗。經過周密部署，積極探索，科學操作，參加擾動試驗的500余名干部職工頂風冒雨，克服高溫酷暑、蚊叮蟲咬等困難，圓滿完成了擾動試驗任務，達到了預期效果。
（五）以科技與創新引領各項工作，認真實踐“維持__健康生命”治河新理念。根據“1493”理論框架，結合____實際，制定了我局“維持__健康生命”實施意見，明確了今后一個時期的目標和任務。進一步加強了____治理重大問題研究，3月中旬邀請水利部、__及我省有關專家對__河段進行了全面考察，將____急需解決的重大問題進行歸納整理，將研究任務具體落實到部門、單位和人員，部分專題已取得初步成果。并結合挖河固堤，首次成功地啟動了河口口門疏浚試驗工程，為開展大規模的河口疏浚積累了經驗。
在全局開展了“科技創新年”活動，進一步增強了廣大干部職工的科技與創新意識，營造了濃厚的科技創新氛圍，取得了一大批科技創新成果，涌現出了一大批先進集體和個人。有3項成果獲__創新成果獎，3項獲__科技進步獎;2項獲__省職工優秀創新成果獎；43項獲____創新成果獎。加大了新材料、新技術的推廣應用，開展了國際國內技術交流與合作。12月10日召開了____科技與創新會議，對今后一個時期的工作進行了全面部署。今年，我局被__評為全河科技外事工作先進單位。
“數字__”、“模型__”建設取得重大進展。組織編制了《“數字河口”工程建設項目建議書》、《__工情險情信息采集標準》，推廣應用了__下游工情險情會商系統，建設完成了水情自動測報系統。對已建成的30座遠程涵閘監控系統進行了聯合調試和整改，完成了21座涵閘遠程監控系統建設設計。通過積極做工作，河口物理模型建設得到上級批準，勝利油田承諾提供5000萬元啟動資金，東營市政府無償提供建設用地1000畝，10月12日在東營舉行了河口物理模型試驗基地建設開工奠基暨河口研究院成立掛牌儀式，標志著河口治理與研究工作進入了一個新階段。
從“維持__健康生命”的戰略高度，認真做好水資源管理與調度工作。積極協調生活、生產和生態用水之間的矛盾，優化配置__水資源，最大限度地發揮了__水資源的經濟效益、社會效益和生態效益。并按照上級部署，在時間緊的情況下，積極做好各項準備工作，確保了第九次引黃濟津的順利實施。截至12月24日，全局引黃供水44.1億立方米，其中引黃濟津7.4億立方米。
（六）深化水管體制改革，強化工程日常管理，大搞植樹綠化美化。按照__統一部署，鄄城、齊河、惠民等10個試點單位采取“雙向選擇、競爭上崗”，完成了管理層及養護層的定崗、定員工作；組建了維修養護公司，依法進行了工商注冊和稅務登記，初步實現了機構、人員、財務的分離；制定了各項考核辦法與標準，進一步完善了各類維修養護合同，對管理模式和運行機制進行了積極探索，為全面實施管養分離奠定了基礎。
強化工程管理責任制，嚴格執行評比檢查和獎懲制度，保障了工程日常管理工作的正常開展。全局處理各類工程隱患13.2萬處，平整堤頂__00多公里，整修險工、控導埽面483萬平方米。認真開展了水利工程管理單位等級考評和爭創__工程管理“十佳單位”、“示范工程”活動。槐蔭、鄒平兩局通過了國家一級水利工程管理單位初驗，牡丹__等4個單位被__評為工程管理“十佳”單位，濼口險工等22處工程被評為工程管理“示范工程”。
按照“大堤綠起來、__美起來”的目標和__省委、省政府領導提出的建設省內第三條旅游風貌帶的要求，進一步加大了植樹綠化美化力度，組織編制了《____防洪工程植樹綠化建設規劃》和《____防洪工程景點建設規劃》。創新樹株種植管理模式，充分調動職工和沿黃群眾植樹綠化的積極性。去冬今春全局完成植樹323萬株，目前____大堤樹株存有量達1325萬株，苗木735萬株。北展堤、北金堤、東平湖二級湖堤、大清河北堤和__大堤已形成了大規模的綠色林帶，出現了一批亮點工程。“濟南百里__風景區”在最近召開的“__省科學發展情況交流現場會”上，被定為必看線路，與會代表給予了很高的評價。
（七）充分發揮自身優勢，大力發展水利經濟。面對嚴峻的經濟形勢，各級變壓力為動力，按照“立足__，開發__，走出__，向__要效益”的總體發展思路，進一步解放思想，創新經營管理機制，積極培育新的經濟增長點，經濟工作繼續保持了持續健康發展的良好勢頭，超額完成了__下達的年度經濟目標任務。
一是充分發揮__水資源優勢，向水資源要效益。各單位按照市場經濟規律，積極探索新的水資源開發經營模式，大力發展直接供水項目，進一步延伸供水產業鏈，取得了良好的經濟效益。鄒平__與該縣水務局合作建設的年供水能力6000萬立方米的韓店水庫，目前一期工程開始供水，二期主體工程也已竣工。自8月1日開始運營以來，已放水731萬立方米，鄒平__實現收入64萬元，日均收入5000余元，成為該局穩定長效的經營項目。
二是創新林權管理模式，加大淤背區經營開發力度。大力發展用材林，適度發展經濟林，重點發展苗木花卉，逐步形成了以林為主的種植開發格局。全局經濟林種植面積達到7300畝，今年果品產量達560多萬公斤，比去年翻了一番。在認真總結的基礎上，大力推廣了博興__林權改革的經驗，將5400多畝適生林的林木所有權和林地使用權轉讓給職工，進一步調動了廣大職工的積極性，既減輕了單位的投資負擔和管理壓力，又提高了職工收入水平。
三是提升施工企業水平、大力開拓外部市場。通過積極做工作，加強企業管理，目前我局有3家施工企業獲得國家一級資質證書，整體施工水平有了較大幅度的提高。____工程局獲得公路工程施工總承包一級資質，成為__系統唯一擁有水利水電、公路兩個一級總承包資質的施工企業，承建的東平湖八里灣閘和天津引灤入津兩處工地被水利部授予“2024年度水利系統文明建設工地”稱號。各施工單位在參加內部標準化堤防建設的同時，積極承攬外部工程，對外承攬工程合同額達9.7億元，比去年增長__%。
四是大力發展跨河交通、__旅游等新興產業，積極培育新的經濟增長點。今年又有4座浮橋投入運營，全局參股、控股和獨家經營的浮橋達到20座，截至__月底已實現收入2580多萬元。淄博局參股的惠青__大橋正在緊張建設。濱州塑鋼門窗公司在去年完成股份制改制后，繼續擴大生產規模，在東營、棗莊等地設立分廠，實現收入__00多萬元。齊河綠洲食用菌有限公司新上食用菌深加工項目，年創產值200多萬元，比去年同期增長一倍多。同時，充分發揮__獨特的自然資源優勢，將發展__旅游列入經濟發展總體規劃并積極實施，濟南百里__風景區，知名度和接待游客的能力不斷提高，實現收入100多萬元，顯示出廣闊的發展前景。
此外，堤防養護費由行政性收費轉經營性收費后，我局各單位嚴格執行政策標準，收費實現了1200萬元，比去年增加了350萬元。
（八）堅持依法治河，依法行政，依法辦事。一是積極開展了配套政策法規建設。《__河口管理辦法》經過一年多的起草論證和多次修改完善，于__月30日由水利部頒布實施，標志著__河口綜合治理進入了依法管理的新階段。《__省__工程管理辦法》經廣泛征求意見，組織沿黃9市及有關省直部門進行審查會簽，最近將提交省政府常務會議審議。二是嚴格非防洪工程建設項目審批，進一步加大了河道監管力度。對近30個建設項目進行了審查，對部分重點建設項目提前介入，杜絕了擅自開工建設等違法行為，強化了建設項目管理的嚴肅性。三是堅持預防為主、打防結合，維護了__水事秩序。制訂了處理各類突發事件的預案，建立和完善了水利執法快速反應機制，加大了水事案件查處力度。重點加強了大清河河道采砂的整治工作，集中查處了一批違法違規采砂行為，初步遏制了濫采亂挖局面。四是大力加強執法隊伍建設，對水行政執法暨普法骨干集中進行了培訓，水政監察人員的業務素質和依法管理、依法辦事的水平有了進一步提高。
（九）積極穩妥地進行了公務員管理過渡，大力加強精神文明建設。按照__統一部署，我局精心組織，嚴格按照過渡條件，對省、市、縣局三級機關人員過渡進行了資格審核和公示，通過考核、考試對全局__61人實施了身份過渡，通過了__的檢查驗收。并利用多種形式對過渡人員進行了專題培訓，取得了良好效果。
召開了精神文明建設暨思想政治工作會議，命名表彰了12個文明河務段、閘管所，對今后一個時期的精神文明建設和思想政治工作進行了全面部署。在全局開展了向鄭培民、任長霞等先進人物的學習活動，組織本局6位勞模和先進代表到所屬單位作典型事跡報告，激發了廣大干部職工熱愛治黃事業和干好本職工作的積極性，在標準化堤防建設、調水調沙、發展經濟等工作中涌現出了一大批先進單位和個人，促進了各項工作的開展。各單位積極開展文明創建活動，今年又有2個市縣局獲得省級文明單位稱號。至此，____省、市、縣三級河務部門全部跨入了文明單位行列。全局文明單位創建率達88%，其中省級達到了14%。
（十）創新管理運行機制，大力增收節支。為了完善經濟運行機制，整合資源，促進經濟發展，進一步強化了經濟發展管理局的職能。明確和加強了供水局職能，充實了人員，為做大做強供水產業提供了保障。積極推進養老保險工作，努力爭取優惠政策，全局8個單位1000多名在職職工和離退休人員納入了養老保險省級統籌。
在繼續抓好基建、經營、人本、后勤等管理工作的同時，重點加強了財務管理，狠抓了增收節支工作。一是繼續深化財政體制改革，嚴格部門預算管理，大力壓縮非生產性支出。今年全局日常公用經費支出預算比上年壓縮了8%，節約支出達__00萬元。二是采取有力措施解決職工醫療費開支居高不下的問題。省局及局屬各單位對醫藥費管理采取了有效措施，取得了明顯成效。同時，為減輕局機關職工突發性重大疾病的經費負擔，積極探索團體醫療保險工作，既解除了職工高額住院醫療費的后顧之憂，又減輕了機關經費支出壓力。三是認真抓好支出項目的清理工作。對各單位自定的各種獎勵、補貼、補助、福利勞保支出標準進行了清理，進一步規范了各種開支標準和渠道。
（十一）安全生產進一步加強，各項工作整體推進。今年標準化堤防建設人員多、設備多，施工戰線長，各種不安全因素劇增。為此，各級制定了一系列安全生產制度，強化了安全生產責任制，采取了一系列安全措施，重點加強了施工設備和船只的安全管理。加強了夜間巡查和突擊檢查，省、市、縣局三級開展安全檢查3348次，下達整改通知書121份，杜絕了重大、特大責任事故，減少了大事故和一般事故的發生。
各級工會圍繞全局中心、重點工作，進一步深化政務廠務公開和職工民主管理，維護職工合法權益，深入基層調查職工生活狀況，幫助解決困難問題；開展勞動競賽，組織誠信教育，發揮了橋梁紐帶作用，促進了各項工作任務的順利完成。
離退休工作，狠抓“兩費”落實，充分發揮離退休人員的作用，加強溝通協調，強化管理服務，積極開展各種有益于身心健康的文體活動，豐富了離退休職工的文化生活。
新聞宣傳，重點加強了“維持__健康生命”治河新理念和標準化堤防建設的宣傳報道，為各項工作的開展營造了良好的輿論氛圍。勘測設計、物資管理、信息通訊、監理咨詢、醫療衛生、職工教育、__志編纂、后勤服務等工作，面對不斷發展的新形勢，創新思路，積極進取，圓滿地完成了各項目標任務，取得了新的好的成績。
二、黨風廉政建設情況
2024年，我局按照中央紀委三次全會、省紀委四次全會和__紀檢監察工作會議的部署要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，從____改革發展穩定的大局出發，以創新的思維、負責的態度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐__各項工作。
（一）黨風廉政建設責任制得到進一步落實。
一是狠抓責任分解。在年初召開的全局紀檢監察工作會議上，省局黨組印發了《______黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，就今年的反腐__工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確的責任分工，每一項具體工作任務都明確了責任領導人和責任部門；并且，領導班子成員按照分工，與各市局、局直各單位、機關各部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。局屬各單位也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了嚴密的責任制網絡。二是加強監督檢查，嚴格責任考核。除了紀檢監察部門加強監督檢查之外，我們領導班子成員注意了利用會議、下去檢查和調研等機會，同時檢查了解黨風廉政建設情況。進一步修訂完善了黨風廉政建設責任考核實施細則，明確了具體考核內容和考核標準。堅持每半年檢查考核一次，并向上級作出了書面報告。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。今年，根據審計署審計中反映出的問題，局黨組高度重視，多次專門研究整改措施，嚴厲追究了有關人員的責任。為了防止違紀違法問題的發生，不少市、縣局還與當地檢察院建立了預防職務犯罪工作機制，菏澤__還實行了黨風廉政建設責任制抵押金制度。
由于狠抓了以上三個環節，我局各級領導干部的黨風廉政建設責任意識進一步增強，各項工作得到了落實，今年8月份，在省直機關落實黨風廉政建設責任制經驗交流會上，我局黨組《完善制度強化措施不斷把落實黨風廉政建設責任制推向深入》的典型材料在大會上作了經驗交流，受到好評。
第二篇 婦聯領導班子述職報告6450字
婦聯領導班子述職報告
根據有關規定，我向組織和同志們報告班子和個人履行工作職責的情況。
一年來，我作為縣婦聯黨組書記、主席，始終堅持縣委、縣政府的正確領導，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策，圍繞中心，服務大局，充分發揮自身優勢，團結帶領領婦女群眾參與中國幸福家園建設，創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我縣經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，婦聯組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。
一、重學習、修身強素質
要做好新時期的婦女工作，充分發揮好婦聯班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。一年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了十七屆三、四、五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《_____縣婦女發展綱要》、《_____縣兒童發展綱要》等有關法律法規知識，參加了省、市婦聯和縣委黨校組織的干部培訓。通過學習，更牢固樹立了正確的、符合時代要求的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，增強了分析問題，解決問題的能力。能客觀地、實事求是地解決遇到的問題與矛盾。通過學習，更堅定了共產主義這一偉大信仰，對黨的路線、方針、政策更加擁護，并堅決地貫徹、落實到具體工作中。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，對事關方向、原則的問題，在思想上、政治上、行動上，始終與___保持高度一致，時時處處做到自覺遵守黨的四大紀律。通過學習，更加明晰了婦聯組織作為群眾組織，應圍繞全縣社會事業發展總體目標，堅持把婦女工作放在全縣經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創新思路，圍繞大局設計工作，使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合，與全縣中心工作相結合，與基層婦女群眾的現實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示_____婦女發展的新風貌和_____婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業績向縣委、縣政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。
二、求實效，干好各項工作
婦聯是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。因此，一年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，重要案件親自督辦，調整重點，改善布局，拓寬工作視野，堅持事業為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事；做好表率，嚴格管理，用心謀事；腳踏實地，真抓實干，用心做事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。
（一）抓宣傳，為建黨×周年慶典營造良好氛圍
一是深入開展法制宣傳，增強婦女群眾的法律意識。以“溫暖你我他、維權服務進萬家”為主題開展“三八”維權周活動。各級婦女組織采取各種形式大力宣傳《婚姻法》、《四川省<______婦女權益保障法>;實施辦法》、《未成年人保護法》等法律法規，馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。通過宣傳，進一步增強了廣大婦女的法律意識。二是充分利用縣、鎮、村婦女資源中心的電視機、黑板、白板、展窗等設備，大力宣傳黨的光輝歷程、十七大和縣第三次婦女代表大會精神。三是利用電臺、電視臺、報紙等媒體，大力宣傳廣大婦女積極參與幸福家園建設的各種先進事跡，一年來，在_____電臺、電視臺作婦女工作新聞宣傳×次。四是抓典型宣傳。與縣委宣傳部、縣電臺、縣電視臺聯合制作了慶祝“三八”國際勞動婦女節巾幗風采系列報道和專題片節目，對全縣各條戰線上涌現出的杰出女性進行了新聞宣傳，對縣幼兒園、縣醫院兩個巾幗建功先進集體進行了典型宣傳，以先進的事跡感動人、教育人、鼓舞人，激發廣大婦女把握機遇，銳意進取，以昂揚的斗志投身城鄉環境綜合治理、新農村以及和諧社會建設的實踐活動中去。
（二）抓活動，增強婦女工作影響力和吸引力
為了營造歡樂祥和的節日氣氛，深入宣傳全域建設“中國幸福家園”的理念， 在第 ×個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，全縣各級婦女組織開展了形式多樣的系列慶祝活動。
縣婦聯以建設幸福_____為宗旨，以倡導愉快工作、健康生活為目標，精心組織了主題為“幸福_____快樂女性”的趣味體育活動。由縣科級女干部、財政局、文化體育局、廣播電影電視局等組成的×支代表隊分別參加了 “趕豬”、夾球跳、時空隧道、夾乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五個項目的競技活動，活動中，各隊參賽隊員齊心協力，默契配合，展現了良好的精神風貌，取得了優異的成績，體驗了快樂和幸福。通過活動，展示全縣廣大婦女健康文明、積極向上的精神風貌，培養了團結協作精神，增強了凝聚力，營造了溫馨和諧的氛圍。
舉行各種形式的女干部聯誼活動。縣婦聯以趣味體育活動為載體，召開女領導干部聯誼會，通過開展文體和交心談心活動，使全縣科級女領導干部在互動參與中感受快樂，釋放壓力。各鎮、各部門也結合本地實際，召開了女干部座談會，暢談、交流女干部和廣大婦女在恢復災后重建和和諧社會建設中的優勢、經驗，充分發揮女干部的引領模范作用，提高女性參政議政的能力和水平。如御營鎮婦聯組織婦女姐妹圍繞“和諧、維權、發展”這一主題召開座談會，暢談建幸福家園、巾幗創新業，履職盡責，強化服務，圍繞黨委政府中心工作開展婦女、兒童工作。
深入推進婦聯系統創先爭優活動，利用“三八”國際勞動婦女節慶祝契機，開展表彰評比活動，營造出一個學先進、趕先進、爭先進的社會氛圍，以先進典型的事跡激勵更多的婦女參與到和諧社會的建設中來，萬安鎮、新盛鎮等表彰了20__年度工作中涌現出來的先進集體和先進個人，鼓勵她們再接再厲，為實現“十二五”良好開局貢獻全部力量。開展了 “好媳婦”、“好婆婆”、“好妻子”的評選活動，促進社會風氣的良性發展。
（三）抓培訓學習，努力提升婦女干部和廣大婦女綜合素質
按照“強化組織、爭創先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，我會干部把服務觸覺延伸到了社區、家庭，以社區為服務平臺，深入基層為婦女群眾開展培訓活動，結合中國幸福家園建設、城鄉環境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等內容，運用參與互動的授課方式，對接受培訓的婦女群眾進行耐心細致、形象生動、風趣幽默的講解。通過培訓，進一步激發了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發展的熱情和爭創“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。提升廣大參與婦女的文明素質，促進整個社會的文明進步。
結合村（社區）兩委班子換屆的機會，配齊配強了村（社區）婦代會主任，并著力抓好基層新當選婦女主任的理論和業務知識培訓工作。 ×月×日 ，邀請了經濟學博士，中共四川省委省直機關黨校副校長，四川省“三八紅旗手”吳兆華博士和縣司法局的普法員易禮全老師授課。吳博士就“創新社會管理，構建幸福家庭”進行了形象生動的講解；易禮全老師就婦女兒童相關法律法規知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮、村婦女干部和縣級機關各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮、各部門的分管領導近×人聆聽了講座。
組織全縣各鎮婦聯主席參加了德陽市婦聯干部培訓。在為期×天的培訓中，婦聯干部們較系統地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協調技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務的信心和能力。
×月 ×-×日，開展了婦女居家靈活就業培訓，邀請金明成長電子有限公司鐘小梅、王周鳳、程英等專業技術人員為×名婦女系統傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓婦女既豐富了理論知識，又學會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業打下了基礎。
（四）抓落實，切實為婦女兒童辦實事，辦好事
開展巾幗助困活動。各級婦女組織充分發揮優勢，爭取社會各界支持，利用春節、“三八”婦女節等機會，在全縣范圍內開展了慰問退職女干部、救助貧困母親和為貧困婦女獻愛心活動，全縣各級為貧困婦女及貧困婦女干部送慰問金和慰問品共計×萬余元。
為推進“掛、包、幫”活動的深入開展，在“七一”來臨之際，我會積極深入到調元鎮雙埝村和臨江村，走訪慰問貧困黨員、退職婦女干部，為他們送去了×元慰問金和黨的關懷，以實際行動為黨的×歲生日獻禮。
“六一”期間，市、縣四大班子領導以及縣婦兒工委各成員單位負責人，分赴我縣鄢家、調元、金山鎮學校開展慰問活動，為三所學校及×名貧困學生、留守兒童送去慰問金和慰問品，共計人民幣×.×萬余元。
省婦聯副主席施克玲深入我縣，了解我縣殘疾兒童康復工作，并為×名殘疾兒童送去慰問金共×元，鼓勵他們克服困難，好好訓練，聽父母的話，聽老師的話，開心快樂的生活。
緊緊圍繞“建黨×周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者×名，其中黨員×名。服務內容涉及家庭教育、衛生保健、便民服務、法律援助、文體活動等多個方面。在雙搶大忙季節，全縣各鎮婦聯、各單位婦委會，都積極組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種，發揚了無私奉獻的精神。
積極參與社會管理創新，豐富婦女組織社會化服務的形式和內容。 ×月×日 上午，在縣城翰林社區組織開展了全縣“關愛留守婦女共建幸福家園”巾幗志愿者服務活動，×名巾幗志愿者和×名留守婦女參加了活動。活動包括巾幗志愿者與留守婦女座談交流，結姐妹對子，留守婦女生活狀況問卷調查以及志愿者與留守婦女文藝聯歡等內容。同時啟動了全縣關愛留守婦女（兒童）巾幗志愿服務活動。
（五）抓維權，為促進社會公平正義貢獻力量
結合“五五”普法，以“三八”節、“六一”節、科技“三下鄉”等活動為契機，教育廣大婦女遠離“__功”邪教組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩定的意識。積極探索創新社會管理，運用社會工作專業方法和技巧，認真做好群眾來信來訪工作，截至目前，縣婦聯共接待和辦結來信來訪婦女×人次，對影響社會、家庭穩定的問題及時處理解決，把矛盾化解在萌芽狀態。
（六）抓家庭教育，為未成年人健康成長提供保障
一是明確責任，抓機構人員落實，縣、鎮分別成立了家庭教育領導機構，進一步明確了主要領導負總責，分管領導具體負責的領導責任制，將家庭教育工作落到實處。二是繼續鞏固家教咨詢站，家教指導中心，家教服務點，家長學校等陣地建設，全縣×所學校均建立了家長委員會、家長學校、警校共育辦公室、聘請了法制輔導副校長等。定期向家長宣傳有關家教知識，育兒經驗，幫助家長解決疑難問題，與家長探討家教之道，注重引導全縣廣大家長掌握家庭教育的新觀念、新方法，著力提高廣大家長科學育兒的能力。三是深入開展美德在農家活動，以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“學習型家庭”創建活動為載體，弘揚 “尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，努力在全社會形成文明治家、道德立家、知識興家的新風尚，為未成年人的健康成長創造了良好的社會環境。
（七）抓陣地建設，著力夯實組織基礎
堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，以黨群共建創先爭優活動為契機，以促進婦聯基層組織建設規范化為目標，以進一步解決基層婦聯“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”為重點，集中開展婦聯基層組織規范化建設，按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，實現了“三個×%”（即基層婦聯組織組建率達×%，村（社區）婦委會主任×%進入“兩委”，村“婦女之家”×%掛牌），開放了婦女讀書室、婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。
（八）做好項目服務工作，促進巾幗創業行動健康發展
一是扎實推進婦女創業小額擔保貸款財政貼息工作。認真學習中央、省、市關于婦女創業就業小額擔保貸款財政貼息相關政策，大力宣傳婦女創業就業小額擔保貸款財政貼息的意義、貸款對象條件、申報程序、貸款額度、操作流程等，嚴把貸前資格審核、材料報送，貸款風險，貸后服務等“四個關口”。截至目前，全縣已有×名創業婦女享受到了貼息貸款，共發放貸款×.×萬元；新一輪申請×戶，已送金融部門審核辦理。二是“玫琳凱婦女創業小額循環項目”和“香港回歸扶貧項目”的實施解決了×戶創業婦女資金上的困難，幫助×余名留守貧困婦女實現了就業愿望，目前×萬元項目資金都如期全額回收并上交省婦聯
（九）抓自身建設，樹部門形象
按照廉政風險防控機制建設要求，認真查找分析各部室以及班子領導、機關干部存在的風險點及風險等級，制定并完善了會內干部管理制度，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干規定》，切實履行黨風廉政建設責任制，保持領導班子的純潔性，加強干部廉潔自律教育，促進干部廉潔從政。
（十）、繼續抓好城鄉環境綜合治理進家庭活動
全縣各級婦聯組織創新思維，狠抓落實，利用婦女在家庭的特殊作用和開展各種形式的活動在美化家庭環境的同時美化人們的心靈環境，通過開展形式多樣的宣傳、培訓和公眾參與活動，我縣城鄉環境綜合治理進家庭活動收到了較好的效果，廣大婦女群眾的衛生意識明顯增強，家庭及周邊環境衛生得到明顯改善，“三堆”“六亂”現象明顯好轉，達到預期目標效果。
（十一）完成了“兩綱”終期評估和新一輪“兩綱”編制準備工作。
經過縣婦兒工委以及全縣各鎮、各單位婦女兒童工作機構人員的共同努力，我縣本輪兩綱的×項定量指標和所有定性指標分別達到了省、市、縣的各級標準，完成了縣、鎮婦女兒童工作委員會辦公室以及縣、鎮各婦兒工委成員單位十年來的兩綱文字、圖片資料的收集整理和歸檔工作。并積極開展新兩綱編制工作，目前，新兩綱編制已初步完成。
三、強作風，爭做好公仆
擔任縣婦聯主席、黨組書記期間，堅持做到重大事項集體研究，對班子成員大事講民主，小事講風格，對同志平等相待，關心愛護，團結尊重。在工作中，一是始終堅持走群眾路線，相信群眾、依靠群眾，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照“兩個務必”的要求，解放思想，實事求是，作人民群眾的貼心人。二是堅持以科學發展觀為統領，與時俱進，創新工作方法，切實做到讓廣大婦女群眾、普受惠、長受惠，做到群眾利無小事，身體力行“三個代表”重要思想，始終以群眾的滿意度和幸福指數來檢驗自己的工作。三是堅持理論聯系實際，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，深入基層，密切聯系群眾，工作中充滿著激情和熱情，能努力去克服一個“難”字，突出一個“變”字，做到與時俱進，推陳出新，真心實意為群眾辦事。同時嚴格遵守單位的各項規章制度，要求別人做到的，自己首先做到。
四、講廉潔，樹立好形象
一年來，自己及班子成員認真學習黨和國家關于反腐__的法律法規和方針政策，認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定。堅持用法律、法規和道德觀念來約束自己，堅持以身作則，嚴以律已，在正反兩方面的典型事例中汲取經驗教訓，時時告誡自己要知恩不忘，知足常樂，常懷感恩之心，常葆進取之心，常存敬畏之念，多想一想黨的培育之恩、人民的哺育之情，嚴格“自律”，堅持警鐘長鳴，自覺防微杜漸；同時，注重把反腐__貫穿于日常工作，把黨員先進性體現在黨所賦予的工作職能中去。在工作中，凡是涉及資金、項目、用人等事項都集體議定，公開支出，努力做到辦事公開、公正、公平，不循私情，不搞權錢交易。認真執行各級紀委關于換屆期間的組織人事紀律，應當報告的個人重大事項也沒有新的內容。
五、找差距，做出新貢獻。
一年來，雖然取得了一定的成績，但也還存在很多不足。在政治認識和水平上，敏感、準確、到位地把握科學發展觀，用科學發展觀統攬婦聯工作、婦女事業發展全局大勢和程度不夠高；如何讓婦女工作緊緊地圍繞縣委、縣政府的中心工作，有效率地服務于_____發展大局的思路還不是很寬廣；在工作的方式、方法上，把務實務虛有機結合辯證統一，點與面、重點與一般、當前與長遠、個人與單位兼顧還不夠細致周到完備；在與同事相處上，與同事多于談工作，少與大家交流思想，如此等等不一而言。
對于以上問題，我將加強學習，充分調研，認真思考，尋求領導支持，加強互動，承擔責任，大力改進，以更好的工作業績向組織和群眾匯報。
第三篇 鄉鎮領導班子述職述廉報告4950字
今年以來，新城子藏族鄉黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹市委'433'發展戰略和縣委'1355'總體思路，緊緊圍繞藏區扶貧開發和鵝嫚溝景區建設兩大主題，團結帶領全鄉廣大干部群眾，艱苦奮斗，開拓創新，較好地完成了全年各項工作任務，取得了明顯的工作成效。
一、緊緊圍繞精準脫貧，扶貧攻堅進程進一步加快
堅持扶貧攻堅重中之重地位不動搖，把精準扶貧精準脫貧作為最大的政治任務和最大的民心工程，深入實施'1236'扶貧攻堅行動和藏族聚居區扶貧攻堅行動，貫徹落實全省'1+17'精準扶貧工作方案，緊盯貧困村組和貧困農戶，扎實推進精準扶貧各項工作，取得了一定成效。全鄉2024年預計脫貧110戶469人口。一是抓精準識別。按照'12345'的精準識別程序，全面開展調查摸底，新識別貧困戶13戶31人，使全鄉貧困底子更實，貧困戶識別更精準，為下一步有序開展精準扶貧精準脫貧奠定了堅實基礎。二是抓精細管理。結合雙聯行動'大走訪、回頭看'活動，對全鄉555戶貧困戶進行了拉網式核查，全部重新確定了幫扶責任人，并組織人員深入每戶貧困戶家中，采取面對面交流的方式，詳細了解掌握貧困戶基本情況，分析致貧原因，制定幫扶計劃，不斷提高貧困戶幫扶工作滿意度。按照'853'掛圖作戰和貧困戶檔案管理要求，狠抓檔案資料的整理完善，做到了鄉、村、戶三級檔案資料齊全完善。做到了戶有冊、村有底、鄉有檔案。認真組織開展2024年度精準退出工作，緊緊圍繞《甘肅省貧困退出驗收辦法》規定的11項退出驗收標準和'12345'精準識別退出程序，逐戶上門入戶開展驗收工作，并通過了行業部門認定。據統計，全鄉2024年預計脫貧110戶469人口。三是抓政策宣傳。通過召開鄉村干部會、黨員會、群眾會以及入戶面對面宣講、發放宣傳單、宣傳畫冊等多種形式，廣泛開展精準扶貧政策宣傳，讓貧困戶知曉和理解精準扶貧相關政策，知曉'1+17'精準扶貧工作方案，為有序推進精準扶貧精準脫貧營造了良好的氛圍。四是抓數據維護。扎實開展精準扶貧大數據信息采集和錄入工作，組織鄉村兩級干部多次進村入戶采集信息數據，力求每一項信息數據都真實準確，同時，組織精干力量在規定時限內保質保量完成了大數據平臺信息數據錄入和全國扶貧開發子系統信息數據更新和維護工作。五是抓貸款發放。認真摸底，突出重點，積極配合縣農行精心辦理精準扶貧專項貸款，截至目前，累計發放精準扶貧專項貸款332戶1658萬元，為貧困戶發展富民產業提供了資金保障。六是抓產業培育。圍繞貧困戶增收產業'十條路'，認真開展了增收產業摸底對接工作，立足全鄉實際，引導群眾重點在養蜂和旅游產業上做文章，精心謀劃產業增收發展路子。據統計，全鄉2024年共計扶持貧困戶發展土蜂養殖62戶，養蜂380余箱；引導貧困戶發展旅游相關產業13戶，真正做到讓貧困群眾脫貧有方向、增收有路子、致富有信心。
二、緊扣發展第一要務，全鄉經濟社會實現平穩較快發展
堅持把改善藏區基礎設施與發展旅游產業、推進和諧社會建設同步推進，著力改善民生，推動了全鄉經濟社會健康有序發展。一是基礎設施建設成效顯著。認真開展通村公路建設項目，新修立坪山、杈家兩村通村公路邊溝8.5公里。大力實施村道硬化工程，完成了權家村村內巷道硬化8條2310平方米，啟動了新城子村村道硬化項目，目前，已完成硬化5條4170平方米，新建排水渠220米，切實方便了群眾出行。實施了拉界、杈家兩村庭院硬化、院墻維修、改廁190戶，改造農戶危房27戶，進一步美化了村容村貌。扎實開展公路交通大會戰活動，整修養護通村、通社公路7條30.2公里，使車輛通行能力明顯提高。積極實施人飲解困行動，新建人飲工程2處，維修3處，解決了5個村626戶群眾吃水難的問題。切實加強電力通訊和能源建設，在民福和拉界兩村安裝太陽能路燈52盞，實施了大河壩村二社農電線路改造項目，新架設通訊基站3座，確保了通訊暢通。二是農業和農村工作穩步推進。加快農業示范基地建設，先后建成了荮材、經濟林果和蔬菜種植示范點，特色產業基地規模進一步壯大。圍繞縣委提出的精準扶貧精準脫貧助民增收'十條路'，積極推動養蜂產業發展，扶持成立養蜂專業合作社3個，新增養蜂戶46戶，累計養蜂2100余箱，實現年收益300萬元。把'持證輸轉'作為增加收入新的增長點，著力提升勞務產業，認真開展勞務技能鑒定頒證工作，開展勞務技能培訓866人次，其中頒證436人，為提高群眾收入水平奠定了基礎。大力實施生態建設，完成了拉界、新坪、岳藏甫等村新一輪退耕還林丈量5000畝。認真開展土地承包經營權確權登記頒證工作，抽調得力干部配合測繪公司開展土地測量、繪圖等工作，妥善處理土地確權過程當中出現的困難和問題，確保了確權登記頒證工作穩步有序推進。三是旅游產業蓬勃發展。搶抓官鵝溝景區被列為全省重點建設的18個大景區機遇，加大鵝嫚溝景區開發力度，加快景區基礎設施建設步伐，配合縣上完成了鵝嫚溝和木隆溝景區內道路、橋梁、棧道等建設和綠化、亮化工作，進一步提升了景區品位。大力實施征地拆遷工作，完成景區征地216畝，為新坪村南濱河路和鵝嫚溝游客咨詢中心建設奠定了基礎。加強苯教經卷等非物質文化遺產保護，深度挖掘藏族文化內涵，大力發展藏族特色鄉村旅游，扶持開辦農家客棧1家、農家樂6家、農特產品銷售網店2家，進一步拓寬了農民增收渠道。四是電子商務取得突破性進展。大力發展電子商務，引導、幫助有條件的群眾開辦網店18家，培訓120人次，組織電商骨干人員赴安徽、成縣等地學習13人次。新開辦鵝嫚溝景區也拜土特館實體網店和宕羌陶藝坊實體店各1家，將旅游與電子商務緊密結合起來，將實體和網絡兩個平臺結合起來，幫助農戶銷售蜂蜜、刺繡、山野菜、手工藝品等產品，代辦農家樂、農家客棧網上預訂和景區門票網上代售業務，有效拓寬了銷售渠道和增收渠道。2024年，全鄉共實現線上線下交易金額109萬余元。強化微媒體的宣傳應用，認真發揮政務微博和微信的作用，使其成為宣傳藏鄉、推動工作的有力抓手。五是社會事業穩步發展。全面落實教育優先發展戰略，狠抓控輟保學工作，小學適齡兒童入學率達到了100%，初中階段入學率達到了98%以上。扎實推進人口和計劃生育工作，全面落實二孩政策，狠抓免費孕前健康檢查，全年共落實免孕檢62對，以健康教育為主的人口計生各項工作有序開展。狠抓新農合政策的宣傳教育，收繳參合費109.7萬元，參合率達95%以上。認真開展城鄉居民社會養老保險工作，收繳社會養老保險金39.9萬元，參保人數達3888人，參保率達95.4%.大力推進鄉村舞臺建設和文化廣場建設，新建鄉村舞臺1個、公園2個，群眾精神文化生活不斷豐富。六是惠民政策全面落實。全面落實黨的各項強農惠農政策，加強對惠農政策落實情況的監督檢查，嚴厲打擊違紀違法行為，確保各項強農惠農政策真正落實到村到戶到人。2024年，共計發放各類惠農資金637萬元，有效保障了群眾生活。切實加強社會保障體系建設，不斷完善居民最低生活保障制度，扎實開展社會救助救濟工作，保證了困難弱勢群體生活不出問題。七是社會治理進一步加強。著力推動社會管理創新，整合鄉綜治辦、司法所等工作力量，積極構建'大綜治'格局，推進'五隊一卡'治理模式，扎實開展矛盾糾紛排查調處，及時化解了一批矛盾糾紛，有效維護了社會穩定。全年共排查各類矛盾糾紛32起，調處成功31起，調處率達96%.扎實開展安全生產專項整治，嚴厲查處和打擊農用車載人拉客等違法違規行為，確保了人民群眾生命財產安全。堅持不懈地狠抓禁種鏟毒工作，落實禁毒工作責任，組織鄉村社三級干部和廣大群眾定期上山開展踏查，確保了全鄉境內無毒品原植物種植現象發生。八是民族宗教團結和順。把落實民族宗教政策作為為民辦實事之一來對待，以'兩個共同'示范點建設為載體，深入開展'1112'對口幫扶工作，使黨的民族宗教政策深入少數民族群眾心中。加大項目支持，實施了岳藏甫村'兩個共同'示范項目建設，新建路崗頭村文化廣場和民俗文化公園各1處。精心組織開展了第十三個民族團結進步宣傳月活動，全面落實藏區發展穩定各項措施，加大對苯教文化的保護，大力宣傳少數民族習俗，積極促進漢族和少數民族群眾在生產生活等方面的相互了解和相互融合，正確引導少數民族意識、民族感情的健康發展，為社會和諧穩定提供良好氛圍。九是重大項目建設有序推進。渭武高速公路建設項目啟動以來，按照縣委、縣政府的安排，組織精干力量，下大力氣開展征地拆遷工作，為項目建設單位協調解決占地問題，全力配合高速公路建設。截止目前，共完成征地292.42畝，占計劃征地任務的106%，圓滿完成了征地任務，確保了項目建設的順利進行。
三、全面加強農村基層組織建設，基層黨組織的工作活力進一步增強
始終把加強黨的建設作為推動科學發展的根本保證，強化措施，創新機制，常抓不懈，農村基層黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強。一是深入開展'兩學一做'學習教育。精心組織，周密部署，立足于學，通過創新載體、開展活動等多種方式，推動了學習教育深入開展。強化集中學習，全年共開展集中學習35次，開展專題討論4次。創新學習載體，建立了新城子藏族鄉'兩學一做'信息推送微信群，共推送各類信息410多條。聚集問題整改，共查找各類問題84條，已整改73條。二是健全完善工作機制。嚴格落實黨建主體責任，建立了基層黨建'四個一'工作機制，即堅持每個月研究一次黨建工作，每季度聽取一次專門匯報，每半年開展一次專項督查，每年度進行一次專項述職評議，進一步明確了鄉村兩級黨組織抓基層黨建工作的責任。周密安排，嚴格程序，于6月7日召開中共宕昌縣新城子藏族鄉第十七次代表大會，成功選舉產生新一屆黨委、紀委班子，圓滿完成了黨委換屆工作。三是切實強化干部管理。積極探索新形勢下村干部規范化管理機制，實行村干部工作月考評、報酬月發放這一精細化管理模式，每月對村干部履職情況進行一次考評，根據考評結果按月兌現村干部報酬，建立了有效的村干部激勵和約束機制，較好地激發了村干部履職盡責、服務群眾的積極性和主動性。四是深化村級班子建設。扎實推進后進村班子集中整頓，針對軟弱渙散村和扶貧建檔立卡村，下派第一書記和駐村幫扶工作隊，持續深入開展村級班子整頓，收到了較好成效。著眼于配強村級班子，新配備村黨支部書記3名、村委會主任提名人選3名，村級組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。狠抓村級活動陣地建設，新動工修建杈家、拉界兩村村級組織活動室各1座，提高了村級組織活動場所標準化建設水平。五是加強黨員教育管理。全面推行'3+5'工作法、村干部履職承諾、無職黨員設崗定責等制度，提高了村級組織決策議事的科學化水平，增強了廣大黨員參與村級事務的積極性和主動性。(www.43709.cn)高度重視黨員教育培訓工作，共舉辦各類培訓活動23場（次），培訓黨員323人（次）。認真貫徹落實發展黨員公推選優辦法，嚴把發展黨員質量關，全年新發展黨員7名，培養入黨積極分子13名。
四、認真落實主體責任，黨風廉政建設深入開展
認真落實十八屆五中、六中全會和中紀委六次全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面落實黨委主體責任，推進黨風廉政建設深入開展。一是注重制度建設。把立規矩、定制度作為抓好黨風廉政建設的重要措施，嚴格按照'兩個責任'的要求，全面落實黨風廉政建設'兩個責任'，先后制定了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》、《黨風廉政建設責任制檢查考核制度》等制度，不斷完善黨風廉政建設各項制度，切實提高了鄉村兩級干部的制度意識和責任意識。二是狠抓廉政教育。組織鄉村兩級干部認真學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等黨紀黨規，嚴格落實責任傳導和約談制度，對全鄉副科級以上干部開展了責任傳導集體談話，對各村黨支部書記和村委會主任進行了約談。組織全鄉干部集中上黨課，觀看警示教育片，深入開展廉政文化'七進'活動，增進了全鄉黨員干部的廉政意識。三是轉變工作作風。結合群眾路線教育實踐活動，鄉領導班子帶頭落實'中央八項'規定及省、市、縣有關規定，從領導做起，從機關抓起，從窗口管起，進一步強化干部紀律作風建設，切實做到令行禁止，使干部紀律作風有了明顯轉變。四是強化案件查辦。積極拓寬信訪渠道，認真受理信訪舉報，支持鄉紀委組織查辦案件，對重點難點問題及時聽取匯報，加強協調督辦，幫助排除辦案中的阻力和干擾，嚴肅查處黨員干部中的違紀違法案件，堅決糾正和查處損害群眾利益的行為，努力營造風清氣正的良好環境。2024年，鄉紀委共查處違紀案件2起，給予黨紀處分1人，起到了應有的教育震懾作用。
（新城子鄉黨建辦）
第四篇 2024年經濟局領導班子述職述廉報告7200字
2024年經濟局領導班子述職述廉報告
縣委考評組：
2024年，我局在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊密結合我縣的實際情況，全面貫徹落實年初確定的工作目標和保障措施，使黨風廉政建設與工業經濟各項工作同步進行，協調發展。根據《中共××縣委辦公室、
××縣人民政府辦公室關于對2024年黨風廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知》（鎮辦發﹝2024﹞66號）通知要求，現將2024年以來我局領導班子在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級業務部門的指導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定和干部廉潔自律的相關要求，全面落實領導干部重大事項報告制度，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，全面加強黨風廉政建設和黨員干部廉政教育，認真抓好各項工作落實，較好的保證了黨風廉政責任制和反腐敗工作的落實。
（一）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
局領導班子十分重視抓好局機關黨風廉政建設，認真落實《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是以深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，建立健全了局黨風廉政建設工作領導小組，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導；二是對我局2024年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，實行層層抓落實。三是把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；四是不定期召開專題會議，分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委相關會議精神，真正做到黨風廉政建設始終貫穿全局各項工作之中；五是按照縣委、縣政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，研究制定2024年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，為順利開展好黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了堅實的基礎；六是切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制；七是認真履行“一崗雙責”，加強對分管股室黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，局長與班子成員、班子成員與分管股室責任人簽訂了責任書，層層分解責任，細化目標任務，有效確保了黨風廉政建設工作的順利開展。
（二）加強思想教育，增強廉潔從政意識 2.貫徹落實縣委政府反腐__重點工作。一是建立健全黨風廉政建設各項規章制度。制定了《××縣經濟局行政問責辦法》、《××縣經濟局服務承諾制首問責任制限時辦結制》、《××縣經濟局“四項制度”實施方案》、《××縣經濟局內部管理制度》等規章制度；二是不斷完善集體領導制度和議事規則。凡屬重大決策、人事任免、重大項目、大額資金安排使用等重大事項均由集體研究決定，從源頭上防止腐敗現象的發生。如8月份的人事調整和領導分工都是由班子辦公會研究決定；如我局涉及大額資金支出（10000元以上），必須由局班子集體討論決定，由辦公室形成相關的會議記錄記錄將以原始憑證作為大額資金支出票據的附件，以此來完善和規范我局財務收支管理；三是進一步加強資金監管，進行票據管理自檢自查，進一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果。四是認真組織學習實踐科學發展觀活動，在分析檢查階段，通過自檢自查、問卷調查、群眾評議，查找到影響和制約工業經濟發展的突出問題，并明確思路，制定出整改措施。
3.踐行“三個一”要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質，加強黨性修養，我局在學習實踐科學發展觀活動中，把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，貫穿于黨員干部學習教育活動始終。引導黨員干部樹立堅定的理想信念，樹立全心全意為人民服務的思想。把“加強作風建設，促進科學發展”主題教育活動與踐行“三個一”要求有機結合，作為推動黨風廉政建設工作的重要內容，利用專題民主生活會和專題組織生活，認真查找個人自身存在的問題，認真加以整改。引導黨員干部加強作風建設，以良好的精神狀態，始終充滿干事創業的激情投身于工作中。
（三）認真遵守執行廉潔自律各項規定
一是認真執行各項規章制度，規范津貼補貼工作，規范公務用車和公務接待。我局無發放津貼、補貼現象，接待和公務用車均按《××縣經濟局內部管理制度》執行，經自查，我局
嚴格執行有關公務用車管理及禁止領導干部駕駛公車的各項規定，未發現領導干部違規駕駛公車、違規使用公車和公車私用等違紀違規現象。領導干部嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》規定，要求職工不做的，領導干部首先不做，要求職工做到的，領導帶頭做到。嚴格職務消費，堅決制止鋪張浪費；二是把黨員干部落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定、紀律、作風等情況列入民主生活會的主要內容，進一步加強黨內監督；三是抓好群眾來信來訪工作。我局認真落實《信訪條例》，妥善處理涉及本單位的信訪件，對上級交辦的信訪件及時組織調查處理，不推諉拖延，并及時上報結果。
（四）加強管理，強化內外監督
按照縣委、政府統一安排部署，我
局進一步深化和完善了政務公開制度， 設立投訴電話1臺，舉報箱1個，印制了服務指南，把我局的主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等向社會及時公開， 增加了工作透明度，主動接受社會各界監督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。一年來，我局沒有接到群眾投訴電話。
（五）加強作風建設，提升工作作風
局領導班子積極做好表率作用，轉變工作作風，能夠經常性地深入到實際、深入企業進行調研，幫助協調解決企業在項目建設和生產經營中遇到的實際問題和困難。在工作中，能夠把上級精神同實際工作結合起來，抓住黨風政風方面存在的一些問題，找準解決問題的切入點，創造性地開展工作。勤于思考，善于分析，開展調研，積極探索發展工業經濟的新思路、新辦法。
（六）加強黨內外民主監督，完善民主監督機制
局領導班子始終堅持不定期召開支部會和民主生活會及干部職工大會。學習貫徹《____黨內監督條例》、《____紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和黨風廉政法規，進行黨性、黨風、黨紀和廉政建設等教育，號召全局干部職工、黨員干部嚴格執行四項紀律八項要求，建立和堅持“先進性”的長效機制，實行黨內外民主監督。
二、領導班子建設情況
一年來，我局領導班子以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，同時促進了各項工作的全面發展。
（一）加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平
加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。局班子在抓好學習的同時，圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
（二）加強班子建設，發揮領導班子集體領導作用
加強班子自身建設，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。為此我局圍繞創建 “團結、廉潔、創新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是明確分工，各負其責。年初，局領導班子對黨建工作，黨風廉政建設責任制，業務工作以及所聯系企業等工作進行明確分工，班子成員都能按照各自的分工盡心盡力抓好各自分管的工作，并堅持分工不分家；二是發揚民主集體決策，并堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則。我局對局內重大問題都堅持集體討論、集體決定，主要領導作風民主，不搞一言堂；三是團結協調形成合力。主要領導以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦成相處，團結共事，平時局長與班子成員經常碰頭通氣，交換意見，溝通思想，做到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
（三）加強領導能力建設，充分發揮領導班子整體效能
為切實抓好今年各項工作任務的落實，面對繁重的工作任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發揮了整體效能作用。一是緊緊圍繞縣委、政府經濟與社會發展總體思路，以推進新型工業化進程為帶動，積極實施“工業強縣”戰略，確保重點工作和重點項目順利進行。二是以科學發展觀統領全局，凡屬我局制定出臺的工作思路和內部管理制度，都是事先經過充分的調查研究，反復討論，確保可行性后方才行文實施，從而保證了決策的科學性。三是深入開展調研，察實情，辦事實。作為企業的行業主管部門，局班子高度重視和關心基層工作，多次深入企業進行調研，盡力協調解決企業在項目建設和生產經營中遇到的實際問題和困難。
三、履行部門工作情況
一年來，局班子始終堅持以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀，深入學習黨的十七屆四中全會精神和中央經濟工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的經濟發展的總體思路，結合市、縣經濟工作會議精神及年初制定的目標任務，提出年度工作計劃，確立部門工作重點：以推進新型工業化進程為帶動，積極實施“工業強縣”戰略，狠抓工業發展倍增計劃的落實；以抓清潔生產為措施，不斷推進企業的技術進步與創新，同時積極抓好鄉鎮企業、非公經濟優惠政策的落實。年內，局班子主要抓了以下幾方面的工作：
（一）抓好全縣工業經濟工作計劃的落實。
結合年初制定的工作計劃，一是繼續狠抓工業倍增的落實。按照市下達的考核指標和我縣2024年度經濟和社會發展的預期目標，積極抓好工業經濟運行。二是加大對2024－2024年在建和續建的工業項目的跟蹤力度，為順利實施和完成第二輪工業發展倍增計劃，抓好保障措施。三是結合省、市工業經濟工作會議精神，為加快推進我縣新型工業化進程，于今年4月份召開的工業經濟暨環保工作會議上，我局提交了代政府草擬的《××縣人民政府關于進一步加快礦業產業發展的意見》和《中共××縣委××縣人民政府關于加快新型工業化發展的實施意見》兩個討論稿，為全縣工業經濟發展做好前提工作保障；四是實行重點企業及重點項目局領導掛鉤聯系制度，加強對掛鉤企業和項目的督促、指導和協調。
（二）抓好促進鄉鎮企業和非公經濟發展的有關工作。
鄉鎮企業、非公經濟工作緊緊圍繞縣委、政府“十一五”發展思路，以服務“三農”為切入點，貫徹落實省、市、縣加快鄉鎮企業、非公經濟發展的相關優惠政策，為繁榮城鄉市場、促進非公經濟健康發展營造良好環境，保持了全縣鄉鎮企業和非公經濟的穩步發展。
（三）抓好清潔生產，強化節能降耗和資源綜合利用。
根據全市工業經濟會議精神，認真落實市政府下達我縣的全年節能降耗2.8%的目標任務：一是將節能降耗責任目標細化到8戶規模企業；二是組織上報了××縣水泥建材有限公司的工業固定資產投資項目的節能評估
和審查工作的相關材料。三是按產業政策要求，嚴格控制和壓縮淘汰高耗能、高污染項目引進；四是抓好財政補貼的節能燈的推廣工作，圓滿完成市經委下達的推廣任務。五是積極協助企業開展清潔生產審核工作，圓滿完成清潔生產審核任務。今年，市下達我縣完成2戶企業清潔生產審核認定任務。4月份，××縣鴻駿礦業開發有限公司和××縣東鴻鋅業有限公司分別啟動實施，在咨詢公司的業務指導下，經過為期半年的清潔生產審核工作，兩戶企業已完成各項工作程序，并于12月11日順利通過市級清潔生產辦組織的審核驗收。
（四）抓好××縣日產2000噸新型干法熟料水泥生產線項目建設的跟蹤和協調服務工作。 （五）抓好“企村結對”工程的實施
“企村結對”工程是落實工業反哺農業，城市支持農村，構建和諧社會的重要內容。在鞏固忙丙茶廠與岔路寨村、南傘糖廠與白巖村、如意橡膠公司與哈理村結對的基礎上，今年重點推動××縣興達公司與打攏村的結對，并取得了顯著成果：一是解決打攏小學 、村部及礦部周邊群眾生活用水和用電問題；修建打攏村級道路10公里，維護鳳尾至埡口公路15公里。二是企業捐資170萬元為打攏小學實現了搬遷。三是轉移安置農村勞動力350人。四是投資7000多元資金，參與各種民族活動和村小教學活動。通過實施“企村結對”工程的實施，進一步完善“企村合一”的發展模式，建立“以企帶村、以村促企、互利共贏”的新農村發展機制，從而促進了農村農業產業化發展，有力支持了新農村建設的推進。
（六）抓好基層幫扶工作 （七）抓好項目的申報工作。一是積極做好2024年的技改項目和新建、續建項目的規劃工作，做好項目儲備。二是對各行業在建項目和即將開工的建設項目進行認真篩選和分析，先后組織上報了兩個項目（流動資金貸款貼息項目1個，非公貼息項目1個）。
（八）抓好我縣礦電工業小區規劃編制工作。
根據臨滄市在全市率先推進特色工業小區建設的安排部署，按照地方化、特色化、差異化的要求，圍繞布局集中、產業集聚、資源共享、配套發展為核心，經反復研究，確立了我縣礦電工業小區建設的思路，并初步以建設“特色礦電工業小區”為構想進行規劃編制。重點以匯華水電公司、鴻駿礦業開發公司為載體，布局為兩個片區即：××縣匯華公司礦電工業片區、××縣鴻駿公司多金屬礦深加工片區。我局已組織相關人員深入企業進行了專題調研，政府成立相應領導機構，抽調相關人員，組織開展工業特色小區的規劃編制工作，原計劃于10月底全面完成規劃編制并上報審核。目前，工作方案已上報縣人民政府，待批復后正式啟動編制規劃工作。
（九）扎實開展調研活動
根據縣委的安排部署，在學習實踐科學發展觀活動中，局領導班子扎實開展了調研活動。圍繞全縣工業發展思路和縣上要求我局抓好的重點項目和重要工作任務，領導班子組織調研組對××縣境內鐵礦資源的整合開發，××縣礦電工業特色小區的建立，××縣農產品加工體系狀況，節約能源、清潔生產等4個課題進行專題調研，并提交了調研報告。
（十）抓好干部隊伍素質，提高機關工作效能
一是加強學習培訓，提高了履職能力。認真組織干部職工學習有關方針、政策，并結合工業經濟、非公經濟及鄉鎮企業、清潔生產、節能降耗等工作實際貫徹落實；同時加強了干部職工日常的教育培訓，組織干部職工學習有關政治、經濟、公共管理、法律等專業知識的學習，提高了干部職工的政治理論水平、管理服務能力和依法行政能力。二是抓好服務水平。積極跟蹤企業申報的建設項目備案和貼息扶持項目申請，努力幫助企業協調項目建設和生產經營中遇到的實際問題，熱情接待并認真處理企業職工的來信來訪，不回避、不推諉。
四、存在的問題
一年來，經濟局班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預__敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，全縣工業經濟工作發展態勢良好。但是在取得成績的同時，還是存在一些不足和問題，主要體現在以下幾個方面。
一是理論學習不夠。由于工作繁雜，放松了政治理論的日常學習，用理論指導實踐不足。二是經濟局的職能涉及面廣，由于體制和機制的原因，經濟局有責無權，監管乏力，導致工作上有畏難情緒。三是勤政廉政工作任重道遠，須進一步加強和完善建立陽光政務及勤政廉政長效機制。四是在新形式下，干部職工隊伍的業務能力還需進一步提高。五是內部建設有待加強。其一是組織建設需要加
強，在局班子成員中，黨員的比重偏少；其二是團隊精神有待進一步打造，加強股室之間的業務溝通、對接與交流，提高工作效率和對外的整體形象，豐富職工包括退休職工的業余文化生活，交流思想、團聚人心，調動工作積極性。
五、下步努力方向
（一）加強機關人員的政治理論、業務、法律法規等方面的培訓學習，努力拓寬知識面，進一步完善思路，深化認識，增強理論指導實踐的能力，以適應新時期工業經濟工作的需要。
（二）加強經濟運行監測。一是以實施第二輪工業發展倍增計劃為主線，著力加強經濟運行的組織和協調工作；二是進一步完善經濟運行監測體系，加強對重點產業、企業、項目跟蹤監測；三是全面落實國家、省、市關于促進企業發展的政策措施；四是會同相關部門開展銜接協調機制，做好各項經濟運行指標的統計監測與聯合評估。
（三）抓好項目儲備及前期工作。重點做好項目篩選、儲備、申報和跟蹤管理，加強與上級部門的業務銜接，為項目申報工作打好基礎，同時抓住各種發展機遇，爭取各類項目扶持政策，為企業、項目爭取最大的資金扶持。
（四）加強黨的建設，認真落實黨風廉政建設和信訪責任制。做好安全生產、消防工作、機關作風建設、社會治安綜合治理等工作。
（五）以“三力建設”為載體，建設一支高素質的干部隊伍；繼續抓好勤政廉政建設和機關作風建設，打造團隊精神，樹立部門整體形象。
（六）認真做好群眾來信來訪工作。按照深入學習實踐科學發展觀活動有關要求，認真貫徹執行《信訪工作條例》，處理好群眾來信來訪，維護好群眾的利益，促進社會穩定。
在新的一年里，在縣委、政府的正確領導和有關部門的大力支持下，我局有信心和決心，保持和發揚優良的作風，以科學發展觀統領全局，開展好各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同步推進，協調發展，為我縣全面建設小康社會充分發揮部門的職能作用。
第五篇 團區委領導班子述職報告1250字
各位領導，同志們：
2024年，團區委領導班子在區委和團市委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市團代會和區第九次黨代會精神，緊緊圍繞區委的總目標，按照“一個行動，兩個加強”的工作思路，貼近時代，服務青年，發揮優勢，進一步加強和深化了團的各項重點工作，較好地完成了全年的各項目標任務，現就一年來領導班子在思想政治建設，學習情況，貫徹民主集中制情況，駕馭全局能力，工作落實，工作作風，工作實績等方面的情況匯報如下：
一、深入學習理論，努力提高理論素養、政策水平和思想覺悟，不斷增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性
一是堅持全面系統地學習理論。在認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論的基礎上，對十六屆四中全會、中央8號文件進行了認真的專題學習和討論，準確地領會其精神實質和主觀觀點。二是堅持理論聯系實際的學風。做到了把學習理論同貫徹中央、省、市、區委重大決策，同解放思想，大膽創新，全心全意為青年服務相結合，用理論指導實踐，實現知識水平向實際能力的轉化，創造性地開展工作。三是堅持每周三政治學習不間斷，每周學習時間不少于8小時，全年記讀書筆記3萬字以上，寫心得體會文章。
二、緊扣區委中心工作，努力加強和深化團的各項重點工作
（一）重點工作及創新工作進展順利。
1、重點工作方面
（1）大力推進青年致富興團行動。
按照計劃，在基層推薦的基礎上，經過充分考察研究，在全區范圍確定了30名農村青年科技致富標兵候選人，經過評比9個街道靠科技致富的20名杰出青年被評選為標兵。這項活動的開展，不僅激發了農村青年學科學、愛科學、靠科學致富的信心，而且為他們摒棄惡習向先進學習奠定了良好的社會環境。抓建青年大戶向公司化發展工作進展順利。興東養殖廠廠長彭為民，欣榮養殖廠廠長侯新榮都是我們重點扶持的對象，目前，兩廠注冊資金180萬，發展奶牛150頭，是典型的農村青年大戶。
（2）開展青工實踐，創新建功行動。
在全區評選出了'青年崗位能手'10名。授予公安__分局巡警大隊、土地監察大隊、__地稅所三家為區級青年文明號榮譽稱號，狄寨派出所為市級青年文明號創建單位。
（3）開展“捐資助學”活動。
經團區委牽線搭橋，區地稅局出資，我們確定10人為捐助對象，為他們送去助學金2000元，此外，我們還積極爭取社會各界的支持，為在__打工的農民工子女80人提供了助學金24000元。
2、創新工作方面
（1）調研工作。
首先制定了團區委下基層調研工作制度，使之規范化。在長期到基層調查研究的基礎上，經過反復修改，完成了《新形勢下農村團的工作若干思考》，《青年流動的思考》兩篇調研文章，文章有問題、有分析、有建議，是新時期研究青少年工作的指導性的文章。
（2）開展向重點工程獻青春活動。
3月份，團區委在全市率先成立了青年志原者協會，并進行了公路綠大會戰，全市多家媒體進行報道。按照團中央的統一安排和要求，5月21日，經過幾個月的籌備工作，我區第一個青年活動中心--___青年活動中心率先掛牌，這是新時期加強基層團建工作的一項新舉措，為該地區青年學習、生活創造了一個新的環境。
第六篇 2024年勞保局領導班子述職述廉報告3600字
2024年勞保局領導班子述職述廉報告
2024年，××縣勞動和社會保障局領導班子在縣委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極構建設和諧社會，按照州縣下達的各項目標任務，堅持統籌兼顧、協調發展，加大工作力度，努力推進全縣勞動保障事業健康協調發展。下面，我代表領導班子對2024年履行職能職責，黨風廉政建設和班子自身建設情況作如下陳述。不妥之處，請批評指正。
一、認真履行勞動保障部門職責，在工作實踐中服務經濟保障民生
（一）就業再就業工作卓有成效 基層勞動保障平臺建設得到加強，鄉鎮勞動保障所“2113116”工程達標率100。
（二）社會保障體系建設日益完善 2、醫療保險參保情況。全面啟動城鎮居民基本醫療保險工作，參保人數達9550人，完成任務數7000人的136。全縣參加城鎮職工基本醫療保險的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務數17000人的100，其中，農民工參保958人，完成任務數950人的100.8；征繳基本醫療保險基金1380萬元，其中，統籌基金征繳669萬元，個人賬戶基金征繳711萬元；基本醫療保險基金支出1123萬元，其中，統籌基金支出442萬元，個人賬戶基金支出681萬元；加強定點醫院和定點零售藥店的管理和監督，嚴格控制不合理費用支出。向中央和省爭取解決了我縣關閉破產改制企業退休人員未參加醫保的問題，涉及退休職工1600多名，爭取到中央財政補貼900.13萬元，省級財政補貼83.5萬元，縣級財政配套83.5萬元，企業自籌140萬元。 4、工傷保險基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險，完成擴面任務數的100，其中農民工參保958人，占任務數950人的100.8，征繳工傷保險基金52萬元，支付工傷保險基金77萬元。 各項社會保險基金綜合征繳率95.4，完成了95的目標任務。
（三）勞動關系協調和處理工作得到鞏固
1、勞動保障執法年審工作穩步推進。 2、勞動合同簽訂率逐年提高，清欠農民工工資工作成效明顯。>;3、扎實抓好勞動爭議仲裁和信訪工作。 （四）社會保險管理工作逐步規范，落實退休政策到位
加強對各項社會保險基金的監督管理，確保各項社會保險基金的安全完整。針對今年州級下達的基金征收任務重的嚴峻形勢，加大對企業繳費稽核力工，實現“應保盡保、應收盡收”，從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點放在企業是否按規定申報繳納社會保險費，是否按協議補繳歷年欠費以及煤礦企業工傷保險參保繳情況等。嚴格貫徹執行退休、特殊工種認定、勞動能力鑒定、工齡落實、工傷認定、勞動工資等有關政策，共辦理正常到齡退休49人，提前退休5人，工傷認定38件。
二、強化領導班子和干部隊伍建設，切實提升凝聚力和戰斗力
一是堅持領導班子定期學習制度。定期組織政治業務學習，認真學習上級黨風廉政建設責任制、及領導干部勤政廉政有關文件精神，嚴格執行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，與本地區、本部門實際緊密結合起來，促進了業務素質的提高，使班子每個成員都能夠適應新形勢的需要，增強了班子的整體戰斗力。
二是堅持民主集中制。認真執行民主決策、民主管理。局系統重大工作事項、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務支出等都堅決執行集體研究制度，凡領導班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統一思想，統一認識，統一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。
三是堅持開展經常性的談心交心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進了班子內部的團結，增強了班子的凝聚力。
三、切實加強干部隊伍建設
（一）夯實黨員干部的思想基礎。我們始終把政治學習和思想政治教育放在首位，堅持《理論學習制度》，有計劃、有重點地抓好學習教育。按照縣委的部署，組織開展解放思想大討論活動，組織全體干部職工認真學習了十七大和十七屆三中全會精神。在抓好理論學習的同時，注重抓好勞動保障法規和業務知識的學習，學習了社會保險政策、下崗、失業人員再就業優惠政策等等。通過這一系列的學習，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認識問題，調動了全體人員的工作積極性和無私奉獻的精神。
（二）嚴格依法行政。貫徹執行《勞動法》和《勞動保障監察條例》等法律法規，嚴格依法行政。開展“五五”普法，以維護農民工權益為重點，加大普法宣傳力度，切實做好《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》的宣傳。
（三）大力推行政務公開。規范和完善政務公開的內容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發揮政府網站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用，做到政務公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。
（四）認真落實省政府“四項制度”。領導班子高度重視省政府“四項制度”的貫徹落實，指定專人負責，結合部門實際，研究制定了《××縣勞動和社會保障局行政問責辦法》、《××縣勞動和社會保障局限時辦結制》、《××縣勞動和社會保障局服務承諾制》和《××縣勞動和社會保障局首問責任制》，認真抓好落實，營造高效便民的服務環境。
四、落實黨風廉政建設責任制，樹立良好部門形象
一是建立健全黨風廉政工作機構。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能（股）室、下屬單位負責人任成員的“××縣勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入日常工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是構筑勤廉制度體系。今年我們十分注重制度建設，建立和完善了黨風廉政和政行風建設“三個體系”。一是責任目標體系。實行“一把手”工程，建立了黨組統一領導、紀檢監察組織協調、職能部門各負其責”的一級抓一級、層層抓落實的政行風建設責任制，把政行風工作任務分解到各處室、單位，做到責任清楚、任務明確，監督有效；二是規章制度體系。出臺了《黨風廉政建設和行風建任追究實施細則》、《行風及軟環境案件追究制度》，科學、規范地制定了《公務招待及事務管理制度》、《財務工作制度》等等，各直屬事業單位也結合實際完善相關制度，提高規章制度的質量和有效性。紀檢監察部門加強監督檢查和落實力度，不斷提高規章制度執行力；三是服務規范體系。制定了《ab崗制度》、《限時辦結制度》、《政務公開》和《辦事大廳和服務窗口工作人員行為規范》，從語言、態度、儀表、設施、質量和紀律等六個方面規范了勞動保障工作人員的服務行為。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機關內控制度匯編》發到局系統每一個工作人員手中。這三個制度體系，加強了局系統內部監督，有效約束和規范了干部職工的職務行為，形成了三條政行風建設“高壓線”，起到了極大的警示作用，時刻提醒著干部職工要始終繃緊政行風建設這根弦。
三是組織科級干部述職述廉。為貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統科級干部組織開展勤廉公示活動，通過分管領導、服務對象點題，個人自我剖析，撰寫個人述職述廉報告，局黨組審核報告、民主測評、公示等程序，對科級干部進行勤廉公示，活動中沒有發現中層干部存在違規違紀行為。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施。2024年，我局在全局范圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。
一年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，準確把握工作特點，突出重點，突破難點，協調推進各項工作開展，盡職盡責地做了一些工作，取得了一些成績，這是在縣委、政府的關心下，局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，離組織的要求還有一定差距，工作中還存在許多問題。例如：社會保險費欠費嚴重，難以及時足額追繳；“擴面”工作進展緩慢；勞動者素質不高，就業形勢依然嚴峻；勞務輸出后續服務滯后；勞動保障執法力度不大等，這些工作需進一步加強，還要下大力氣抓好。今后，我將進一步加強學習，不斷總結經驗，對自己提出更高的要求，努力成為政治堅定，團結務實，勇于創新，高效廉潔的領導班子。
謝謝大家。
第七篇 2024項目領導班子述職述廉報告6800字
尊敬考核組各位領導：
大家好！來我局考核工作。下面我代表局黨組就2024年度的工作進行述職述廉，請考核組的領導審核，也請全局干部職工評議。
2024年區商務局在區委、區政府的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，強力實施招商引資，大力推動項目建設，轉變作風，優化服務，各項工作取得了顯著成效。先后榮獲了市對外開放先進單位、市目標管理先進單位、市家電下鄉先進單位、市整規工作先進單位等市級榮譽4項;區保密工作先進單位、區維穩先進單位、區先進基層黨組織、區先進基層工會、區“模范職工之家”等區級榮譽稱號5項。現將一年來工作開展情況匯報如下：
一、年度工作完成情況
(一)重點目標完成情況
1、止目前，全區新開工項目72個，總投資54億元，其中億元以上項目15個， 5000萬元以上項目12個， 1000萬元以上項目45個;實際利用市外資金完成13.6億元，占市定目標的100.5%，實際利用省外資金完成10.86億元，占市定目標的100.9%;實際利用外資1650萬美元，占市定目標的100%。對外貿易出口總額2400萬美元，占市定目標任務的160%。
2、在第七屆食博會上我區成功簽約項目8個。止目前，已有3個簽約項目試生產，5個簽約項目正在建設，開工率達100%，超過市定60%的目標任務。
3、局機關年內新引進已開工項目3個，分別是：投資1.2億元的新大新商廈整體收購改建項目，投資__萬元的新起點早餐工程項目，投資__萬元的巨力環保能源生產項目。
4、完成稅收52萬元，占目標任務的104%。
5、局機關完成對外貿易出口總額300萬美元，占目標任務的300%。
(二)重點工作開展情況
1、突出重點，進一步加大招商引資力度。
今年以來，我們繼續把招商引資作為工作的重中之重來抓。一是全力以赴抓招商。我們秉承“專業招商、全員服務”的招商理念，繼續開展專業招商工作，全區共組建15支由單位一把手任隊長的專業招商小分隊，活躍在長三角、珠三角、海峽西岸及京津唐環渤灣經濟區等沿海經濟發達地區尋找商機，拜會企業，洽談項目。區領導以“參與洽談”的方式抓督導。既慰問了同志，又督導了工作。二是分類實施抓落地。按照“誰招引，誰負責”的原則，落實項目進度。對已簽約的項目解決具體問題抓開工，開工項目優化環境抓進度，建成項目貼身服務抓經營。三是集中精力優環境。在軟環境方面，首先是營造優質高效的服務環境，簡化辦事程序，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立“親商、富商、安商”的良好氛圍。營造更加寬松的政策環境，修訂和完善各項優惠政策，打造誠信政府，狠抓各項政策的落實。四是嚴格獎懲強責任。進一步強化過程督導，實行對專業招商隊工作情況一周一通報，其他單位招商情況半月一通報，一季度一公開講評的督導機制，以達到鼓勵先進，鞭策落后的效果。
2、外引內促，進一步擴大出口創匯額度。
由于我區出口企業少，目標基數大，目標任務完成十分困難。針對這一難點，我們一是做好出口企業的服務工作，通過跟蹤服務，及時發現并解決企業在進出口業務工作中存在的實際問題，改善外貿經營環境;二是積極爭取上級部門對企業在政策和配額上的支持，協調金融、稅務、銀行、海關、外管等部門為出口企業開展進出口業務提供條件。三是組織企業參加各種外貿培訓及會展，幫助企業了解進出口業務知識，擴大我區產品的知名度，提升企業形象。四是引進新的外貿出口企業。通過政策扶持等辦法引進其它省、市及周邊有出口實績的外貿公司到我區落戶，并把此經驗推廣鄉鎮辦。目前，全區有實績的出口創匯企業已達11家，是區劃之初2家的5.5倍。
3、精心組織，進一步做實節會活動。
按照全市深化招商引資“百日會戰”和第七屆食博會活動的有關要求，我們迅速行動，成立了領導組織，制定了詳細的實施方案和工作臺賬，精心組織，周密安排，確保了招商邀商、參會參展、項目簽約等各項工作的圓滿完成。在第七屆食博會上共邀請到境內外客商208人，其中境外客商35人;商協會16家;世界500強企業1家，國內500強企業12家，簽約項目8個。第四屆豫商大會是我市今年舉辦的又一盛會，旨在聯絡天下豫商，增進友誼、推介漯河、尋找商機、洽談投資。
我局高度重視，迅速行動，全力以赴做好各項籌備工作。為確保邀商招商工作取得實效，在分包市領導李智民帶領下，我區選派7名縣級干部組成三支工作隊分赴北京、南京、廣東、海南、甘肅、寧夏等地拜會當地豫商會。通過登門拜訪，共邀請到6家豫商組織，240名豫商參會。同時，在項目推介上，我們創新工作方法，利用聲、光、電等手段以項目超市的形式反映我區的發展成就，介紹我區的投資環境和優惠政策，推介我區的招商項目。會上共簽約項目10個。目前，已有8個簽約項目開工建設，2個簽約項目擬開工。
4、強化監管，進一步規范市場經濟秩序。
一方面認真做好市場監測工作。一年來，累計上報旬報數據792次，月報數據264次，季報數據88次，半年報數據44次，黃金周日報數據242次。同時，完成商務預報3000次。全年無漏報、誤報發生。另一方面加大商務綜合執法力度。為確保我區居民安全消費，今年來，我們在執法人員少，監管企業多的情況下，克服種種困難，加大監管執法力度。全年共商務綜合執法126次，發放整改通知書54份，發放宣傳材料286份，通過執法檢查，使轄區內的酒類經營者進一步提高了認識，同時也加強了酒類經營者進行酒類備案登記和使用《隨附單》的自覺性。有效的規范了我區酒類流通和生豬屠宰市場。
5、強化服務，進一步惠及廣大民眾。
一是“家電下鄉”產品銷售火爆。為進一步提高家電下鄉產品銷量和服務質量，我們會同財政、工商、質檢、國稅等職能部門開展了 “家電下鄉質量服務月”活動。為簡化補貼程序，全面實施代墊直補工作，對全區所有網點進行了清理整頓和重新核定，全區共核定各類家電下鄉銷售網點48個。目前，全區共銷售各類下鄉產品3.3萬臺，銷售金額6223萬元，其中彩電6698臺，冰箱(柜)14715臺，手機106部，洗衣機5499臺，計算機978臺，空調3749臺，熱水器1511臺，微波爐101臺，電磁爐40臺。目前已發放補貼資金400余萬元。產品銷售金額、數量均居全市第一。
二是“萬村千鄉”市場工程成效凸顯。“萬村千鄉”市場工程是區委、區政府2024年對全區人民承諾的十大實事之一，是發展農村經濟、增加農民收入、實現農村消費安全，建立新型農村市場網絡的一大舉措。今年以來，我們加強對承辦企業的督導檢查，規范企業對農家店的管理，提高農資店的質量和配送率。組織專人對農家店全面進行了回訪和驗收。止目前，我區新建農家店28家。累計建成農家店106個，村級覆蓋率達89.9%，超額完成了市定目標任務。
6、常抓不懈，進一步保持大局穩定。
針對改制企業遺留問題多、企業軍轉干部多和老干部多的特點，我局一直把局屬企業改制中的職工思想工作、企業軍轉干部的穩定工作及老干部工作作為全年維穩工作的重點。今年以來，我們辦結了拖欠10余年之久的潘裝修案、左傷殘賠償案，3名局屬企業軍轉干部各種待遇已全面落實，思想比較穩定。二農機職工反映“三金”問題已初步得到解決。
7、創新方法，進一步實現稅收新突破。
我們積極與所屬企業對接，幫助解決經營中存在的問題，派專人對所屬企業的納稅情況跟蹤服務，做到應征必征。同時，創新工作方法，在保證原有稅源穩定的基礎上積極引進新的稅源企業，使后續稅源逐步增加，稅收穩步增長。
8、加強管理，進一步夯實基礎工作。
一是加強學習，轉變作風。學習實踐科學發展觀活動自3月上旬啟動以來，按照區委部署和深入學習實踐科學發展觀活動實施意見要求，緊密結合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學習計劃，明確了工作要求和任務。通過學習實踐活動，建立了“學習型”機關，大家都能緊密結合商務工作實際，在招商引資、行政執法、新農村建設等專業知識學習上下工夫，干部隊伍素質得到全面提高，進一步改進了作風，把工作的重心放在抓基層、抓項目和優化服務上，深入企業，調查研究，為企業提供優質服務。對于重要、緊急的事項，開辟“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，努力為投資者和經營者創造良好的發展環境。
二是規范管理，建強隊伍。完善機關管理制度，形成了“以制度管人管事”的格局，完善了紀律、衛生、辦公等各項管理制度，確立了工作目標量化考評制度;加大工作督察考核，每周召開一次工作例會，點評每周工作，安排下周工作;半年召開一次工作會議，對全局上半年工作進行講評，安排部署下半年工作;年末組織專門考核班子，對各科室進行全年目標量化考核，逐一打分，綜合評比。三是黨建及群團工作常抓不懈。黨員隊伍不斷壯大，今年發展新黨員2名，黨員轉正6人;工會組織不斷完善，組建了企業“困難職工”幫扶站，建立了“困難職工”檔案。
二、反腐__建設工作
今年以來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，商務局黨組嚴格按照區紀委反腐__建設工作總體部署以及年初簽訂的反腐__建設目標要求，認真組織學習黨風、黨紀和廉潔自律規定，建立、健全各項規章制度，嚴格執行各項規定，有效地杜絕了違紀、違法事件的發生。我們的主要做法是：
(一)加強宣傳教育，筑牢思想道德防線。
今年以來，按照區委、區紀委的要求，以“學習實踐科學發展觀”活動為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從提高全體人員的政治素質、業務素質和廉政意識入手，牢牢把握“教育為先，預防為主”的原則，采取有力措施，切實加強黨員干部的宣傳教育力度。一是結合區紀委黨風廉政建設工作整體安排，組織全局黨員干部，積極參加各種形式的宣傳教育活動。認真組織學習了《黨章》、《科學發展觀學習讀本》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨的紀律處分條例》和《監督條例》等各種材料。二是結合本單位自身的特點，有目的、有重點、有針對性地開展宣傳教育活動。加強對廉潔從政等制度的學習與落實，全面提高局班子勤政、廉政的自覺性，使班子成員的綜合素質和實際工作能力得到明顯提高。三是嚴格落實“三會一課”制度，落實周一例會和周五學習制度，定期召開黨組會，以會代學、以會代訓，交流思想，促使全局班子成員的事業心、責任感、廉政意識明顯增強。四是開展警示教育，做到警鐘常鳴。組織收看《禁越“紅線”》等警示教育片，時刻敲響廉政警鐘。
(二)健全規章制度，加強源頭治理。
一是堅持民主集中制原則。堅持重大事情、重大問題集體討論決定。局班子成員之間團結共事，既明確分工，又密切合作，大事講原則，小事講風格，互相尊重，相互理解，互相監督，班子的整體決策力、凝聚力不斷加強，形成了團結共事的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展。二是建立民主生活會制度。定期召開民主生活會，充分發揚民主，開展批評與自我批評，自我鞭策，自我加壓，牢固樹立發展意識、勤政廉政意識，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是堅持財務公開制度，嚴肅財經紀律。堅持“一桿筆”制度，一把手負總責，確保了各項經費開支的正常使用，每年公開兩次財務收支情況。四是嚴格公務接待標準，嚴格按照接待制度辦事，控制接待人員，防止鋪張浪費。五是推行黨政領導干部公開承諾制，公示承諾內容和踐諾情況。
(三)落實“一崗雙責”，實行分級負責制。
局黨組根據區委下達的反腐__建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，“一把手”親自安排部署制定了《2024年商務局黨組領導班子反腐__建設責任制目標分解意見》。規定一把手對反腐__建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責;領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的反腐__建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，年初“一把手”與各位班子成員簽訂了目標責任書，明確了崗位職責，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的反腐__建設工作，始終把反腐__建設任務與業務工作同研究、同部署、同落實。
(四)嚴格要求，帶頭執行廉潔自律各項規定。
局領導班子認真執行中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格遵守《廉潔自律各項規定》，按照__同志“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己。一方面，經常對照廉潔自律的有關規定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部會，虛心征求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理關系，保持了共產黨人的本色，較好的樹立了求真務實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
(五)強化督導檢查，規范從政行為。
“一把手”親自帶隊對各位班子成員及分管科室反腐__建設責任制的落實情況進行督導檢查。同時，按照黨員干部廉潔從政的有關規定，對重點環節、重點領域進行重點治理。一是治理了領導干部的“節日病”。清明、五一、端午節前下發或轉發了關于加強黨風廉政建設、預防“節日病”的文件，對節日期間黨風廉政工作提出了具體要求，增強廉潔自律意識，要求干部清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。二是認真落實了領導干部配偶、子女從業“兩不準”規定。通過摸底調查，重點核查，核定沒有一名領導干部違反“兩不準”規定。三是認真執行移動電話通訊費用報銷的有關規定。對領導干部通訊費用報銷情況進行了檢查。四是認真執行黨員領導干部重大事項報告制度，加強對領導干部借婚喪嫁娶之機大操大辦、收錢斂財等問題的監督檢查。
(六)開展專項治理，切實解決民生問題。
充分發揮整規職能，組織工商、衛生、農委等相關部門對涉及民生問題的農資、食品、藥品等領域開展專項治理。通過開展專項治理，嚴厲打擊不法商販，切實維護了市場的繁榮和穩定，保護了群眾的生命安全。
三、存在的問題及下一步打算
今年來，我們雖然取得了一些成績，受到區委、區政府的好評和肯定，商務形象和地位得以極大提升。但也存在著一些兒不容忽視的問題和不足。如工作效率與新商務、大商務的要求尚有一定的差距;服務意識有待進一步提高;招商引資的方法有待進一步優化。在今后的工作中，我們將針對存在的問題，采取切實有效的措施，不斷加以改進和提高。
(一)在強化招商引資上下功夫。一是繼續深化專業招商工作，充分發揮招商小分隊的積極作用，采取大員上陣，區主要領導干部帶隊外出招商的方式，重點圍繞精品紡織、冶金制造、醫療器械、商貿物流等重點產業，招引一批拉動我區經濟發展的大項目和科技含量高的項目，實現招商引資向招商選資的轉變。二是辦好節會活動。高水平、有針對性地組織好各種節會招商活動，及早啟動第八屆食博會各項籌備工作，確保我區節會招商取得新突破。三是以加強機關作風建設為動力，推行“一條龍”服務，“一站式”審批制度，落實招商引資的各項政策措施，提高服務質量和服務效率，努力把我區打造成服務高地和產業的高地。
(二)在擴大外貿出口額上下功夫。進一步優化出口商品結構，提升科技含量和競爭力，不斷擴大出口規模。積極開展加工貿易，帶動設備和商品出口。建立和完善財貿、稅貿、銀貿、關貿等部門協作機制，出臺促進外貿出口的優惠政策，多形式、多途徑促進我區對外貿易穩定健康發展。
(三)在提升商貿流通水平上下功夫。一是繼續實施“萬村千鄉市場工程”，到2024年全區范圍內鄉鎮、行政村“農家店”覆蓋率達到95%以上，構建起以城區店為龍頭、以鄉鎮店為骨干、以村級店為基礎的多元化、連鎖化、信息化、規范化的農村現代流通網絡。二是繼續做好“家電下鄉”工作，努力拉動農村消費，加快建立起較為完善的農村家電產品流通和服務網絡，使農村彩電、冰箱、手機和洗衣機等主要家用電器的普及率有明顯提高。三是加強對定點屠宰企業無害化處理的監控，嚴厲打擊私屠濫宰，確保讓老百姓吃上“放心肉”。進一步強化酒類流通管理，落實酒類流通隨附單制度和備案登記制度，確保讓老百姓喝上“放心酒”。
(四)在加強自身建設上下功夫。不斷提高做好新時期商務工作的能力和水平。工作作風上，我們將聯系工作和業務實際，經常深入基層，調查了解情況，解決實際問題，在服務態度上和服務質量上，樹立公仆意識，廉政意識，服務意識，設身處地為服務對象著想，為服務對象服務。在班子隊伍建設上，要加強團結，合舟共濟，成員之間要經常溝通，求同存異，同心同德，共謀商務工作的進步和發展。為我區經濟社會的全面進步和繁榮做出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
項目領導班子述職述廉報告
第八篇 黨委領導班子述職述廉報告20243000字
20__年是深入貫徹落實黨的__大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義建設的關鍵一年，本年度在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮黨委班子堅持以科學發展觀統領全局，認真學___屆三中全會精神，以 打造桂北工業商貿旅游重鎮 為抓手，以項目建設和招商引資工作為核心，大力實施 生態優先、工業主導、工業化與城鎮化融合、農業產業結構優化、旅游商貿協調發展 的發展戰略，高效推動各項工作，工業園區建設、高速公路建設、商貿新城建設等重大項目穩步推進， 美麗文市 清潔鄉村 活動不斷鞏固和深化，全鎮經濟社會繼續保持快速發展的良好勢頭。現將我鎮201_年度工作述職如下：
一、突出重點，推動地方經濟和社會事業快速發展
一是工業經濟和招商引資齊頭并進，文市工業集中區征地工作成效顯著。實現社會生產總值11.6億元，同比增長30.1%，其中工業實現社會生產總值10.5億元;完成社會固定資產投資8.96億元，其中工業完成社會固定資產投資6.28億元;引進投資500萬元以上企業10家，其中完成投資達1000萬元以上企業7家，引進資金3.51億元。為全鎮經濟發展注入了強勁動力。目前，文市工業集中區共征收土地面積526.3420畝，已付款1680.61萬元。二是財稅收入平穩運行。財政收入完成1265.9萬元，其中：國稅完成859.8萬元，地稅完成406.1萬元。三是農業生產穩步提升。完成糧食播種面積3001公頃，糧食產量17990噸;水果總產量6.64萬噸;出欄生豬5.24萬頭，出籠家禽31.7萬羽，出產肉類產品3533噸，水產量達1240噸，全鎮經濟在原有的基礎取得了新的總體提升。
二、著力保障改善民生，全鎮社會更加和諧
一是農村公益基礎事業建設實現新突破。全年 一事一議 建設項目39個，累計投入資金342萬元。其中普惠制項目30個，已完成27個;特惠制項目9個，已完成5個。二是文教衛計生事業加快發展。已完成教師周轉房建設項目、高小食堂改建工程、中學校門改建工程，鎮中心幼兒園項目穩步推進，辦學條件不斷改善，教育教學質量不斷提高;全面完成21個村級醫療衛生室建設，村級醫療衛生條件得到明顯改善，公共衛生服務進一步提高，全鎮無重大傳染性疫病發生;月嶺、會湘兩個村級文化活動中心項目全面完成，完成玉溪新村等4個市級文明衛生村創建工作;堅持 三為主 、 三結合 ，全面落實誠信計生政策，計生工作得到不斷加強。三是社會保障體系進一步健全。新農合、新農保工作深入民心，全鎮新農保參保率達95.76%，新農合參合率達100.29%，城鎮醫保參合率達98%;共發放臨時救濟經費8.3萬元，醫療救助款160萬元、救濟款22萬元，五保供養金168萬元;全面完成264座危房改造任務;勒塘、北流、桂巖、同仁、王道五個行政村整村推進扶貧開發項目順利推進。
三、全力打造 美麗文市 ，城鄉面貌煥然一新
一是舉全鎮之力抓好 美麗文市、清潔鄉村 活動。鎮黨委、政府把 美麗文市 清潔鄉村 活動作為全鎮工作的重中之重，通過 四到位一健全 的有力舉措，迅速在鎮村兩級全面推進。一是領導重視到位。鎮黨委、政府高度重視環境整治工作，從去年開始，文市鎮就開始對鎮區環境衛生工作進行集中整治，為今年環境整治工作全鎮鋪開營造了范圍，奠定了基礎。年初，成立了鎮、村兩級工作機構，綜合鎮直單位、村兩委及企業老板等各方意見和建議，制定了符合文市實際的環境綜合整治實施方案。為確保環境整治工作迅速推進，鎮第十五屆人民代表大會第三次會議通過了《文市鎮開展環境綜合整治的議案的決議》。同時經鎮三家班子會議研究決定，將各村開展環境綜合整治工作列入年終績效考評，占20%的比例。二是宣傳發動到位。多舉措、全方位宣傳，印制了《致文市人民的一封信》5000份，《關于開展 美麗文市 清潔家園 活動的通知》14620張，確保每村張貼100張、每戶1張以上。組織流動宣傳車輛全天候鎮區宣傳，村級不間斷流動宣傳。在省道、縣道兩旁及各村(含自然村)刷寫醒目的永久性宣傳標語300多條。通過廣泛深入宣傳教育，提高民眾環境意識，參與意識，環境整治工作在全鎮形成了政府組織、部門負責、全民參與的良好格局。三是經費保障到位。鎮政府在財政十分困難的情況下，花費6萬元購置了一臺城管執法專用皮卡車，以每年10萬元價格將鎮區垃圾清運進行了新的承包，強化保潔隊伍，原有保潔員7名，新增8名，原有城管人員3名，新增3名，新增流動清掃崗位2個，確保主街道衛生整潔干凈。鎮三家班子主要領導各墊支2萬元，用于全鎮開展環境綜合整治活動，班子成員按平均每個行政村3000元經費墊支，用于所聯系村開展環境綜合整治活動。截至目前，全鎮已投入資金260多萬元。同時各村積極向聯系單位籌資，保障了村級環境整治正常運轉開資。四是督查獎懲到位。活動開展以來，綜合執法人員對屢勸不改的人員進行嚴管重罰，共拆除亂搭塑料棚29個，收繳亂拱傘具43把，處罰亂停車輛48臺(次)，有效地打擊了違法違規行為。鎮紀委嚴格督查鎮直各(學習部部長述職報告)單位制定的本單位《清潔管理制度》及責任區保潔值班表的落實情況及各村每月4次以上集中清潔活動的開展情況。對活動期間脫崗的村兩委干部、部門干部進行嚴肅處理，停發在活動期間脫崗外出的集全村一名副主任工資;免去集全村婦代會主任職務。三家班子主要領導對活動期間不作為、慢作為的清塘村、桂巖村全體村干部進行了誡勉談話，經過整改，兩村環境綜合整治工作有了較大的改觀。五是健全長效管理機制。整合力量，成立了由鎮班子領導、美麗辦、城管中隊、派出所、交警中隊、工商所、物業管理所組成的常設整治隊伍，每天8點報到，節假日、周末不休，負責日常對公路沿線、鎮區街道的巡查和違規現象的整治工作。招聘保潔員，不分節假日和周末，從早上6:00至晚上8:00全天候保潔。實行圩日鎮主要領導輪流帶班上街執勤制度，負責圩日鎮區街道秩序的維護和保潔督查工作。定期不定期的對鎮區進行集中整治，鎮政府全體干部職工、鎮直單位和村兩委干部，每周五堅持開展大掃除，負責好各自責任區的清潔。各村均成立了領導小組、形成了村規民約、劃分了責任區(均已上墻公示)，聘請了保潔員，各自然村均修建了一個以上的垃圾池。經過不斷探索，我鎮逐步形成了一套行之有效的環境綜合整治長效管理機制，臟亂差的現象有了根本性好轉。
二是鎮區基礎設施建設不斷加強。全面完成文市大橋至歸跡亭人行道亮化美化工程，完成文市老街路面改造提升工程，強力推進文市商貿新城建設，鎮區及政府大院立面改造樣板房建設工程全面完成，以文市濱江路(防洪堤)建設為契機，加快文市新區規劃建設步伐，拉大鎮區框架結構;全面提高城鎮管理水平，優化生態環境，創建整潔市容，鎮區宜居程度進一步提升，招商引資軟環境進一步優化。
四、竭力構建和諧文市，社會大局更加穩定
一是進一步強化了信訪維穩工作。通過加強領導，明確責任，完善各項工作機制，落實領導包案、信訪接待日等工作制度，確保了社會穩定。二是進一步強化社會治安綜合治理。以深入開展平安建設為載體，以加強基礎建設為重點，積極穩妥化解人民內部矛盾糾紛，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，全年共調處化解各類糾紛1274起，調處成功率達97%;社區矯正32人，刑釋解教125人。
我鎮黨委領導班子在縣委、縣政府的堅強領導下，嚴格遵守《中央八項規定》__縣委嚴肅紀律、改進干部作風的四條規定，廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，自覺接受群眾的監督，踏踏實實做事，清廉從政。在今后工作中，我們將不斷創新，以與時俱進的思想觀念謀劃全局，以更加昂揚向上的精神迎接挑戰，以更加求真務實的作風扎實工作，用實際行動奮力譜寫美麗富裕和諧新文市。
黨委領導班子述職述廉報告
第九篇 2024年學校領導班子述職述廉報告5250字
一年來，我們緊緊圍繞縣教育局提出的實施 “六大工程”的工作目標，對照縣教育局《2024年度鄉鎮中心學校目標考核細則》，精心謀劃，周密部署，創新工作，科學發展，圓滿完成了各項工作任務，使我鎮教育發展有新的突破。
一是教育形象建設有新突破，中心學校先后被評為市級“襄樊市教育行風建設暨中小學民主評議工作先進單位”，鎮小創建市級“校本培訓示范學校”取得了階段成效，重陽小學被評為“保康縣家庭教育先進單位”，雙坪小學被命名為縣級第一批“綠色學校”;
二是隊伍素質有新突破，靳丙魁等20 名同志分別被評為市、縣級各類先進個人，有孫萬新老師撰寫的《被愛遺忘的角落》等1優秀論文在國家、省、市級專業刊物上發表，有王培菊老師撰寫的《在物理教學中培養學生科學探究能力》等20余篇“五優”論文、案例在國家、省、市、縣級評選中獲獎，有旦江小學楊培武老師撰寫的《堅守希望》等10余篇政務宣傳稿件分別被市、縣級報刊采用;
三是教學質量有新突破，小學在縣級綜合評價中獲縣級二等獎，中學在縣級綜合評價中獲縣級三等獎，教學成績保持穩定上升;
四是辦學條件有新突破，五虎小學、云旗小學的吃水難問題基本得到解決，中心學校學生夜晚的如廁難問題根本解決，中學文化氛圍煥然一新;
五是安全工作有新突破，建立了安全工作長效機制，《強化安全工作，打造平安校園》的經驗在全縣交流，全鎮安全事故零發生率;
六是“五園”創建工程有新突破，7所學校的書香校園建設初見成效，鎮中的平安校園創建、鎮小的藝術校園創建已申報市級驗收;
七是信息技術工程建設有新突破，中心學校被評為市級“遠程教育工程建設先進單位”，各學校在規范上著力，最大限度地發揮了作用;八是后勤保障有新突破，經驗論文《強化過程管理，規范操作程序》在《勤工儉學》雜志上發表。全體教職員工用心血和汗水為穩步提高教育教學質量打下堅實的基礎，譜寫了我鎮教育的新篇章。現將我鎮一年來的教育工作完成情況述職如下：
一、五項措施抓作風。
今春，全縣開展了“解放思想、跨越發展”大討論活動，馬良鎮中心學校迅速行動，組織中小學校長深入剖析，查找出了四個方面的問題：一是滿足現狀，二是缺乏學習，三是各學校對重點工作轉移的認識不深，四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論，查找出存在的管教不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現象和問題。針對于此，中心學校制定下發了《馬良鎮中心學校關于開展“解放思想謀發展”的大討論活動方案》，強化五項措施，促進作風大轉變。
1、強化政治業務學習制度，采用“定人、定時、定專題”的方法，提高管理人員的思想認識和業務水平。
2、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動，組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子，我說一件解放思想的事”為主題撰寫體會文章，剖析典型，反省自己，提高黨員干部的思想素質。
3、組織外出學習，借鑒他校經驗。中心學校先后組織馬良中學中層干部到城關鎮中和寺坪鎮中心學校進行了學習，組織中小學校長、總務主任赴歇馬參觀學習，中學組織管理人員到襄樊七中學習，各校通過學習，進一步解放思想，創新工作，為實現科學發展攢足動力。
4、扎實開展師德教育。今春師德活動月，中學結合實際，開展師德專題教育活動，教師人人撰寫教育敘事，暢談教育過程中的感人事例，并組織教師向特困生張磊捐款 1400余元。今秋，重點組織開展學習“ 5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動，并通過“學生評教師”、“學生、家長、社會評學校”的雙評活動，增強教師的崗位責任意識。
5、勤政廉政樹形象。中心學校以“廉政文化進校園”活動為契機，扎實抓好“七個一”活動。堅持民主科學決策，凡涉及學校發展的重大問題，比如學校發展方向，職工福利待遇，教職工晉級、入黨、提干等，都堅持“陽光操作”，公開事項，公開過程，公開結果，這樣做集中教職工的智慧，減少決策的失誤，順應民心，合乎民意。堅持開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，廣開言路，廣聽呼聲，對不同的意見能正確對待。堅持加強民主管理，認真落實校務公開，自覺接受群眾監督，形成了崇廉尚潔的良好風氣。
二、五條渠道抓培訓。
1、狠抓骨干教師培訓。3月上旬，中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。全鎮中層以上管理干部、縣級以上骨干教師、優質課教師計70余人參加學習。組織觀看了李鎮西教授的“如何做一名優秀的教師”的專題講座，2名骨干教師現場做了經驗交流，中心教研組長做了“如何寫教學反思”、“如何寫教學案例”、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關于加強骨干教師培養和教育宣傳的意見》，對骨干教師培養提出了具體要求。
2、開展骨干教師送教下鄉活動。11月下旬，組織8名小學骨干教師分別主講觀摩課，70余名小學教師參加培訓活動，6名骨干教師進行了理論講座，14名教師分別進行了主評課。中學組織8名教師主講“先學后教，當堂訓練”展示課，所有教師參加學習，達到了整體聯動提高的目的。
3、召開畢業年級和部分管理人員“解放思想，創新備考方法”座談會。會上，2所學校、2名教師交流了抓復習備考的經驗做法。為提高教學質量奠定了基礎。
4、開展“三個一”全面視導工作。中心學校組織教學管理人員深入到每一所學校進行全面視導，聽評每一位教師的課，測評每一位教師的“三書”研讀情況和信息技術水平。此項活動歷時兩個月，聽評課120節，通過以評帶訓滲透課標理念，通過互動解疑釋惑，達到幫助學校分析總結得失，全面提高校本管理效能的目的。
5、鼓勵教師外出學習培訓。一年來，計組織12名教師參加縣級班主任培訓，10名教師參加市級學科培訓和班主任培訓，16名教師、校長參加省素質提高工程培訓，培訓經費達2萬余元。
三、把好五關督教學。
1、強化校長責任制。強化校長“三深入”制度，要求校長必須代課，每周必須聽1節課，必須堅持聽畢業年級教師的課。同時，對校委會成員實行年級包保責任制，做到全員上陣，齊抓共管，強化管的意識，提高管的效益。堅持實行工作月程安排制，增強管理人員的工作責任感，真正做到了件件能落實，件件有收效。
2、凸顯課堂求實效。我們以“兩個一”展示、升等升級活動為載體，努力做到“七優”、“七讓”，最大限度地提高課堂教學質量。馬良中學發揮骨干輻射功能整體提高教師素質;鎮小在保證每周一名教師煉課的基礎上，實行月末教師分層展示活動，保證了煉課的實效性。水田小學對教師采取逐一過關的辦法，通過多次磨課，提高課堂教學水平。云旗小學、旦江小學鼓勵教師寫教學反思，在反思中提高自我;重陽小學、五虎小學堅持教師主評課制度，調動了教師教學積極性。中心學校管理人員下校，重點聽骨干教師、弱級科教師、畢業年級教師的課，每聽必評，幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過煉課，教師們 “堂堂清”意識明顯增強。
3、盯準薄弱抓研討。小學英語教學是全鎮的薄弱學科，我們強化了研討力度。今春，中心學校在鎮小召開了小學英語研討會。4名小學英語教師參加，3名教師主講了匯報課，1名教師主評課。中心學校就小學英語教學提出了六條管理意見。5月上旬，中心學校組織專項檢查。9月下旬，中心學校又與兩峪鄉小學舉辦聯校教研活動，教師教的積極性高了，學生學的興趣濃了，今秋我們組織測試，學生的英語水平有明顯提高。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動，通過聽、評、反思，不斷提高教學水平。
4、狠抓過程不放松。一方面，我們嚴格校本管理，認真落實學期普查、教導處抽查、教研組月查制度;另一方面，中心學校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心學校組織專班，深入各校檢查學校落實校長會、教導主任會、骨干教師培訓會、英語研討會、畢業年級復習備考會的落實情況，總結推廣了中學抓過程管理的經驗。
5、強化措施促教學。今年10月，全縣教學工作會后，中心學校及時傳達了縣教學工作會議精神，出臺了《關于進一步加強教學管理，提高教學質量的實施意見》，就 10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施，并通過專項檢查督促落實。比如落實教學業務雜志問題，中心學校各校下達了具體的訂閱明細，確保訂閱到位，為教師提供學習讀物。
四、五項創建顯特色。
1、“書香校園”見成效。鎮中、鎮小等7所學校以創建書香校園為突破口，提升辦學品位，提高辦學效益。創建活動有陣地、有渠道、有收效。鎮小在創建活動中，刷寫了主題標語，添置了班級圖書柜，建立了班級圖書角，開通了每日三次的讀書廣播，堅持每學期開展一次讀書競賽，將讀書活動開展的有聲有色。
2、藝術校園強素質。鎮小開展藝術校園創建，雙坪、水田小學抓快樂校園創建已初見成效，幾所學校從快樂課堂和快樂體育活動入手，發動學生自制體育器材，因地制宜開展的各項體育活動，效果明顯。積極落實陽光體育運動，保證人手一件體育器材，每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間。注重開發特色運動項目，鎮小的集體舞，旦江小學的全校性的乒乓球運動，重陽小學的兔子舞等，深得學生及家長的喜愛。12月中旬，中心學校組織開展廣播操、校園集體舞實錄比賽活動，收效明顯。
3、安全校園保平安。我們以全縣統一印制的《安全工作檢查細則》為依據，以中心學校的平安校園創建為突破口，探索平安校園“四化”創建之路，即安全工作制度化，安全教育經常化，安全督查重點化，安全體系網絡化。 “5.12”汶川大地震以后，各校組織了全員性的防震抗震安全教育，9所學校均進行了緊急疏散演練，提高了學生的臨危自救能力。臨近夏季，全鎮統一印發了《致全鎮學生家長的一封信》，從交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面進行了交流、溝通，構筑家校安全共防體系。今秋，鎮小在交警部門的協助下，建立了警務室，設立了限速帶、斑馬線，保證了校園門口的安全。
4、科技校園促創新。鎮中成功創建科技示范學校。創建中，充分利用課堂、課外實踐活動、媒體、各類科技競賽等渠道，不斷拓寬形式、內容，豐富內涵，成效顯著。至今為止，有40多人次在上級舉辦的活動中獲獎。
5、校園文化催奮進。中學、鎮小因地制宜，科學設計，刷警示標語，建文化長廊，營造了良好的文化氛圍。中學學生宿舍樓上刷寫的“迎著朝陽想一想，今天我該怎么努力，踏著夕陽問一問，今天我有什么收獲”時刻提醒學生要爭分奪秒，只爭朝夕;坡道護欄上的安全標語讓學生時刻將安全銘記在心。鎮小結合陽光體育運動、讀書活動設計制作了大型宣傳欄，營造了健康、向上的氛圍。
五、五項舉措優后勤。
1、進一步規范食堂管理。堅持做到“一健全，二把關，三分開，四上墻，五掛牌”。抓好過程監控，嚴格操作程序，明確崗位職責，提高服務質量，各校食堂基本作到“五不”，即不隨地吐痰，不在上班時間抽煙，不留長發胡須，不留長指甲，不帶病上崗。堅持伙食三帳管理，按月審計公示，達到了吃得好、吃得經濟、吃得營養的標準。
2、進一步規范宿舍管理。對住宿學生做到 “一聯”“兩包”“三陪”“四指導”：即發現學生有異常情況，及時與學生家長聯系;包學生生活照料，包學生夜間護理;陪吃、陪住、陪玩;指導宿舍整理，指導清洗物品，指導洗漱穿戴，指導課外活動，鎮中、重陽中學、五虎小學等學生寢室管理規范，物品擺放均作到五個一條線，確保住的舒適，孩子安心，家長放心。
3、進一步規范基地管理。目前，有蔬菜基地的學校種、管到位，蔬菜長勢良好，效益可觀，水田小學在保證自給自足的基礎上，還銷售蔬菜2000余斤。
4、積極抓好設施維修。五虎小學、云旗小學多方聯系，吃水難問題基本得到解決;中心學校完成學生宿舍樓改造，解決了學生如廁難問題;重陽小學、水田小學擠出資金抓好屋面漏水的維修，為師生創造了良好的環境;鎮小結合創建，狠抓了校園文化建設，以濃厚的文化氛圍熏陶人，收到了良好的效果。
5、積極落實安居工程。鎮中投資10萬余元，維修改造了4套教師住房;投資1萬元，維修了校園內的主干道。投資近2萬元，維修了被暴風雨損壞的房屋、綠化帶，投資6萬元，新建90立方米的化糞池，消除了校園內的環境污染源。
在全體教職員工的努力下，我們比較圓滿地完成了2024年度的教育目標任務。目前，我們的班子是團結的，隊伍是穩定的，工作是務實的，收費是規范的，但我們也還存在一些一些問題需要改進，如新課標的學習、領悟還不夠，課堂教學實效性還不高，管理創新意識還有待于進一步加強等。在新的一年里，我們將以更加務實的態度扎實抓好教師專業發展、教學質量提高、學校德育、安全、后勤保障服務等工作，努力創造適應每個學生發展的環境，讓每名孩子都進步，讓每名家長都滿意。
第十篇 領導班子述法述廉述職報告4050字
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
20__年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個，完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業1973人。
一、加大攻堅力度，推動改革創新
(一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》，通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動，安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習，開展各類大學生創業教育培訓1500多人，其中創業模擬實訓500人以上，幫扶創業實踐150余人，20__年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。
(二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研，出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日，產業園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前，進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。
二、優化資源配置，服務經濟發展
(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業項目100個，發布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮江城市品牌影響力，吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源，優化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律，強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等，以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等專科學校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議，實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次，發放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場，提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次，維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等專科學校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策，為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20__屆大學生租房補貼228.15萬元，開展20__屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習，發放就業見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業生見習基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人，辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業生成功就業1973人。
三、加強廉政建設，打造優良作風
(一)嚴明紀律，嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度，發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創佳績。
(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監察工作要求，成立兼職紀檢監察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規定制度，規范行為。建立服務規范，公開服務，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。
四、增強團隊建設，提升服務能力
(一)堅持學法守法。認真學習黨的__大、__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《______行政處罰法》等黨紀法規和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定，認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。
(三)深化企業服務。開展企業服務年活動，每周走訪2-4家企業，累計走訪企業109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業務需要進一步做大做強，人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20__年是“十三五”規劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實__屆四中、__全會精神為引領，以蘇南國家自主創新示范區建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創雙爭”為動力，加力推進改革創新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家1
述職人：___
20__年__月__日
第十一篇 縣司法局領導班子2024年度述職報告3700字
縣司法局領導班子二○○四年度述職報告
考核組各位領導：
我代表縣司法局領導班子，對今年的司法行政工作作如下述職：
2024年是我縣經濟建設全面發展，實現“十五”計劃的關鍵一年。今年的司法行政工作緊緊圍繞十六大精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“執法為民”學習活動的要求，認真實踐依法治國方略，貫徹落實全省、全區政法會議精神，認真研究司法行政工作改革目標和措施，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務，夯實基層基礎工作，加強隊伍建設，牢固樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義的群眾觀，切實改進工作作風，真正做到觀念上有新轉變、思想上有新飛躍、思路上有新調整，形成良好的機關工作作風，各項司法業務工作都有了新的突破。今年以來我們主要抓了以下幾個方面的工作：
一、法制宣傳教育工作
（一）開展“民主法治示范村”創建活動
一是根據《地區“民主法治示范村”建設標準》的文件精神，經過協調各有關部門，縣委普法辦、縣司法 局、縣民政局、縣“三村辦”聯合下發了《關于轉發〈地區“民主法治示范村”建設標準〉的通知》，確定將縣人民政府實施“三村”工程建設的我縣千福、悶樂、千 蚌、護 東、允 俸、忙 開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創建活動的示范點，與“三村”工程建設同步開展，同步實施。
二是積極組織實施，適時開展創建“民主法治示范村”的各項工作。文件下發后，縣委普法辦、縣司法局及時分別到實施“民主法制示范村”創建活動的八個村逐一進行了安排部署。要求各村創建“民主法制示范村”的工作重點：一是要建立健全依法治村領導小組，切實加強民主法制建設；二是要制定相應的普法宣傳計劃，各村配備一名普法宣傳員，利用法制宣傳園地、法律知識競賽和“法進農家”等多種形式和活動搞好村級的普法宣傳，結合農村實際，進一步加強與農民生產生活密切相關的法律法規 宣傳。如與農村生活密切相關的《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《民法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育法》、《收養法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規。三 是 要 制定切實可行和符合法律有關規 定 的“ 村 規 民約”，規范村民的生產生活，做到誠信守法，使示范村逐步走入法治化的軌道。四是把加強民主法制建設納入村“兩委”的重要議事日程，與中心工作同部署、同規劃、同實施；五是抓建章立制工作，并成立村依法治理工作領導小組，下設活動小組，每組有一名法制宣講員，每戶培訓了一名法律明白人，做到一級抓一級，層層抓落實。村委班子充分認識到民主法制建設工作在農村三個文明建設中的重要作用，創建“民主法治示范村”是發展農村政治文明、物質文明和精神文明建設的重要保障，是深刻理解全面建設小康社會，全力維護社會穩定，是認真貫徹黨的十六大關于擴大基層民主，加強農村基層民主法制建設，保障農民當家作主，促進農村各項事業依法管理，調動農村干部群眾學法用法的積極性的一項新舉措和有效途徑。各村委會抓住村級換屆這一契機，加大宣傳力度，努力提高農村干部群眾法制意識，推進基層民主法制建設。一是抓好組織建設，優化干部結構，加強基層組織建設；二是進一步健全民主選舉制度。按照公開、公平、公正的原則，依照法定程序直接選舉產生，真正把那些能夠堅持依法辦事、公道正直、勤勞實干、熱心為村民服務的人選舉到村組干部和村民代表的位置上來；三是抓好民主議事和民主決策，完善村民自治機制。村民委員會進行決策時，充分發揚民主，對涉及到群眾關心的“熱點”、“難點”問題必須經村委會議研究，由村民大會討論通過；四是抓好民主管理，依照規范村民自治，村內民主管理制度健全，制定并完善村民自治章程，建立了有關生產、財務、治安、調解、計生、黨員干部管理等各項制度；五是抓好民主監督。實行村務、財務公開，每季度向村民公布一次，做到給農民群眾一個明白，基層干部一個清白，推動了農村基層廉政建設，密切了黨群、干群關系，村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的機構不斷優化。村民自治制度的實施，激發了廣大農民群眾的政治熱情，調動了村民民主參與的積極性，為推進基層民主法制建設起到了積極的作用。
三是組織各有關單位和部門開展“四進村”活動，促進“民主法制示范村”的創建。4月21日至29日，在縣委宣傳部牽頭下，縣委普法辦、縣司法局與縣委黨校、縣文體局、縣科技局、縣科學技術協會、縣衛生局、縣計生局、縣廣播電視局等8個單位共同開展了政策、先進文化、致富信息和文明習慣“四進村”活動。一是由縣委宣傳部負責向每個行政村文化室贈送一套“萬村書庫”書籍，同時積極動員社會力量捐贈健康有益的書籍， 豐富村文化室活動內容;二是由縣委普法辦、縣委黨校、科協負責向每個行政村的“兩委”班子成員、黨員、村民小組長、計生員、保健員、獸醫員、農科員、護林員和致富能人開展黨的政策、法律知識和農村實用技術宣講，滿足農民群眾科技文化知識需求；三是由縣衛生局、計生局負責為每個行政村村民、完小學生義診，免費為育齡婦女進行檢查，開展醫療咨詢，發放計生宣傳材料，幫助村民解決看病難問題；四是由文體局農村電影管理站負責向每個行政村播放科教影片專場，把黨和政府的關懷送到農村。整個活動共向8個村贈送了1000余本圖書，組織了6場宣講，130余名農村黨員及干部聽取了講座；為群眾義診900多人次，免費為200多名育齡婦女進行了b超檢查；先后組織播放電影8場次，觀眾達4500多人。
四是為進一步搞好我縣“民主法治示范村”的創建活動，縣委普法辦、縣司法局于5月17日至5月21日，再次深入到各個示范村進 一 步檢查“民主法治示范村”建設的各項工作措施落實情況，并對村民的生產、生活、社會治安、民主法制建設、普法宣傳等情況進行了深入的調查了解。在這次活動中，縣委普法辦還贈送每個村委會一本《基層民主法制建設講話》，對村委會干部提出的有關政策、法律法規等方面的咨詢進行了詳細的解答。通過檢查督促，得到鄉鎮黨委政府的高度重視，確定把“民主法治示范村”創建活動納入村“兩委”班子的考核內容，村委會表示在今后的“ 三村”建設工作中，一定要嚴格按照創建“ 民主法治 示 范村”的七項標準，把各項工作落到實處，提高全體村民學法、用法和守法的自覺性，使示范村逐步走入法治化的軌道。
五是印發《村民自治章程》和《村規民約》兩個示范文本，進一步規范“民主法治示范村”示范點各項規章制度。為進一步組織指導換屆后的村委會做好《村民自治章程》和《村規民約》的修訂、完善工作，積極開展“民主法制示范村”創建活動。縣委普法辦、組織部、縣司法局和縣民政局聯合轉發了省委依法治省辦、省委組織部、司法廳和民政廳制定的《村民自治章程》和《村規民約》兩個示范文本，要求各鄉鎮，特別是八個“民主法治示范村”創建活動點按照要求建立健全各項規章制度。
六是組織開展檢查落實工作。縣委普法辦、縣司法局于7月26日至29日到我縣“三村”建設的護東村、那布村、忙安村、忙開村、允俸村、千蚌村、千福村、悶樂村等8個村委會對“民主法治示范村”創建情況進行檢查落實。通過檢查，8個村委會都按照上級文件規定積極開展工作，“民主法治示范村”創建活動取得了階段性成效。一是建立和完善了黨組織、村委會、婦女組織、民兵組織、共青團組織、調解治保組織、經濟聯合體等黨群團組織，確保了各項工作的順利開展。二是建立和完善了村委會的自治章程、村規民約、工作制度、值班制度、黨支部制度、支部書記接待日制度、村民代表會議制度、干部廉政制度、村委會議制度、“兩委”成員結對扶貧制度和村務公開等各項規章制度，規范了村委會的各項工作。三是在抓硬件建設的同時，注重精神文明建設，在宣傳黨的各項政策的同時，注重抓農村法制宣傳工作，使廣大農村干部群眾的法制觀念得到了加強，村民學法、用法和守法意識逐漸形成。四人民調解組織健全并能充分發揮作用。建立了三級治保調解網絡，工作職責明確，并能積極開展工作，熱心為群眾排憂解難，全力化解各類糾紛，開展各類矛盾糾紛排查調處工作，對轄區內的勞釋人員做到底數清、情況明，適時組織幫教。
七是“民主法治示范村”創建活動下步工作。一是為貫徹落實《民政部、司法部關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》和《司法部、民政部關于開展“民主法制示范村”創建活動工作實施方案》的要求，為認真做好全縣首批8個“民主法治示范村”的考核工作，縣委普法辦、縣司法局和縣民政局聯合下發了《關于“民主法治示范村”考核標準的通知》，要求各鄉鎮黨委、政府要高度重視，分管領導要親自安排部署，按照考核標準要求，在自檢自查的基礎上，認真寫出書面總結材料。縣委普法辦、縣司法局、民政局將于12月10日起抽調人員組成考核小組對8個“民主法制示范村”創建活動試點進行檢查考核。
總體來說，我縣“民主法治示范村”創建活動，促進了農村民主法制的進程，各項工作進入法制化軌道，村民鄰里團結，和睦相處，社會穩定，經濟發展，人民群眾安居樂業，取得了初步的成效。但由于人力、物力等方面的原因，各示范點的創建工作還不夠完善，發展也不平衡。還有待于進一步加強普法與依法治理的力度，使創建工作穩步協調發展，把“民主法治示范村”創建活動與農村經濟工作結合起來，緊緊圍繞發展農村經濟這個中心，以確保黨在農村的各項方針政策得到有效實施。
第十二篇 縣人民政府領導班子述職報告?8350字
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(2024年元月)
2024年，縣政府領導班子在市委、市政府和縣委的正確領導下，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，正確把握和處理改革、發展、穩定關系，團結和帶領全縣人民，緊緊圍繞年初制訂的目標任務，開拓創新，銳意進取，攻堅克難，加快發展，縣域經濟實現了持續快速增長，社會大局保持穩定。？
一、主要經濟指標完成情況？
預計全縣生產總值完成85？1億元，同比增長14？5，人均gdp繼2024年突破1000美元之后達到1450美元。全社會固定資產投資完成24億元，增長57？2。地方財政收入完成1？45億元，增長17(可比口徑)。城鄉居民存款余額34？6億元，各項貸款余額29？8億元，分別增長32和16。全社會消費品零售總額23？9億元，增長15。人口自然增長率4？64‰。？
回顧2024年的，主要有以下幾個特點：？
(一)工業經濟快速增長，紡織集群優勢進一步顯現。預計限額以上工業增加值完成18？5億元，同比增長38；實現利稅8？2億元，其中利潤4億元，分別增長60？4和44？2；綜合效益指數190？1。棉紡織工業快速發展，全年實現增加值11？5億元，增長38？8，占限額以上工業的比重達到62。優強企業的骨干支撐作用明顯，9家優強企業實現銷售收入21？8億元，實現利稅1？5億元，對限額工業的增長貢獻率分別達到36和18。企業改革扎實推進，糧食購銷體制改革平穩啟動，企業法人治理結構得到完善，活力進一步增強。？
(二)城鄉建設整體推進，城建交通取得突破性進展。全年城鎮建設累計投入資金3？84億元，投資總額為前5年的總和。其中城區累計完成投資1？23億元，城區框架進一步拉大，城市功能不斷完善。白河新區建設進展順利，老城區改造穩步推進，舊城改造拆遷面積近2？3萬平方米。小城鎮建設完成投資9500萬元，新甸鋪、歪子、沙堰、王莊4鄉鎮進入全市50強。“雙創”活動扎實開展，城鎮居民的衛生意識、文明意識進一步增強。城區亮化美化工程有序進行，城市面貌明顯改觀。公路建設累計完成投資1？1億元，建設總里程261？2公里，“村村通”工程完成投資1488萬元，建設里程106？3公里。？
(三)農業結構進一步優化，農村經濟全面發展。預計農業完成總產值41？6億元，增長4，其中蔬菜、畜牧分別實現產值14？61億元、14？16億元，分別增長20？74、9？4。農民人均純收入達3240元，增長15？3。優質農產品基地建設不斷加強，完善提高了城郊、沙堰、王集3個蔬菜示范園，建成千畝蔬菜示范大方13個。全縣養牛小區擴大到10個，建成母牛專業村9個，全年改良黃牛11？5萬頭，牛飼養量達到42？8萬頭。創新了投入機制，農田水利基本建設和平原綠化高級達標進展順利，農業生產條件得到改善。？
(四)對外開放進一步擴大，項目和招商引資成效顯著。全年共引進新上項目215個，計劃總投資15？2億元，合同引資13？9億元，已完成投資6？4億元，引資5？9億元，其中建成投產167個；新上固定資產投資100—500萬元以上項目72個，其中500萬元以上項目28個，1000萬元以上16個。縣紡織工業區新入駐項目10個。向上爭取項目40個，到位資金2？13億元。年初確定的32個重點建設項目開工建設26個，完成投資3？6億元，華億紡織公司432臺劍桿織機、縣城中低壓電網建設等項目先后建成投產。外經邁出新步伐，預計全年完成出口創匯3000萬美元，實際利用外資481萬美元。？
(五)各項事業協調發展，社會大局保持穩定。基礎教育健康發展，中小學入學率穩步提升。職業教育、成人教育發展迅速，民辦學校逐步規范，教育質量和效益明顯提升。“兩免一補”政策較好落實，d級危房改造任務全部完成，辦學條件得到改善。加強了鄉鎮衛生院建設，所有鄉鎮衛生院實現了醫療用房無危房。城鄉衛生體系建設不斷加強，縣疾病控制中心投入使用，傳染病區建設基本完工。農村新型合作醫療全面推開，41？5萬人參加合作醫療，參合率達67，其中33萬人次享受到合作醫療補助，有效緩解了農民看病難問題。就業再就業穩步推進，社會養老保險擴面成效明顯。社會救助保障體系不斷健全，城區低保覆蓋率和農村五保供養覆蓋率顯著提高。新發展鄉鎮有線電視用戶4000戶。基層民主政治建設明顯加強，社會治安綜合治理深入開展，安全生產形勢持續好轉，信訪穩定繼續保持省市先進位次。？二、的主要抓法？
去年以來，我們堅持以科學發展觀為指導，以保持共產黨員先進
性教育活動為動力，以建設“全國棉紡織基地縣、全國無公害蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣”為目標，突出改革開放、項目建設、民營經濟和城鎮化建設四個重點，加快了工業化、城鎮化、農業產業化進程，促進了縣域經濟持續快速增長。？
第一，堅持工業強縣戰略，做大做強特色產業集群。
堅定不移地實施“工業強縣”戰略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產業，堅持下好扶優扶強、改制創新、民營突破、產業升級、以工促農一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農副產品加工業，形成“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的集群經濟效應。
一是扶優扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯系分包制度、完善縣棉紡織協會、總商會和中小企業信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優強工業企業和52家限額工業企業，實行動態管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業經濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產業協作，延伸產業鏈條，提升了產業集聚效應。目前，全縣紡織業擁有限額以上企業97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創新促升級。按照因企施策、企業主體、行政推動、規范操作的原則，以產權制度改革為核心，以資產重組為紐帶，以技術創新為動力，拓展增值空間，推進產業升級。通過開放式重組，共盤活存量資產14？7億元。鼓勵有條件的5家民營企業，完善法人治理結構，建立現代企業制度，在兼并重組中提升規模效應。
四是紡織立區搭平臺。縣紡織工業區總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業29家，18家已投入生產，累計完成固定投資2？5億多元，其中棉紡織企業19家。
五是工農互動促協調。堅持用工業化理念謀劃農業發展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農副產品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業公司，改造提升了縣批發交易市場，新培育發展了一批農村專業合作組織和農民經濟人隊伍，農民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農、以工哺農和工農互動。？第二，堅持城鄉統籌發展，推進城鄉一體化進程。
著力構建以中心城區為龍頭，以小城鎮為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉一體的格局。
一是高品位規劃。以全省25個城鎮化建設重點縣為契機，以建設“豫西南以棉紡織輕工為主的工貿園林城市”為目標，充分發揮規劃在城鎮建設中的龍頭作用。先后聘請同濟大學、南陽市規劃設計院，實施統一規劃，完善了城市功能，凸現了區位特色、產業特色和漢文化特色，提升了城市品位。二是高標準建設。強化精品意識，啟動了以白河景觀帶為線，三里河景區、濱河路、錦繡花園、濱河公園為點的9公里白河新區綜合開發及老城區改造工程，高標準組織實施了15項重點市政建設工程。在小城鎮建設上，累計投入9500萬元，突出集鎮基礎設施配套和精品街建設，多方籌措資金加大投入，增強小城鎮的產業聚集和輻射帶動功能。在公路建設上，累計建設總里程達261？2公里，初步形成高速公路、省道、縣鄉道縱橫連接、四通八達的交通網。三是高標準管理。以創建省級衛生城市、文明城市“雙創”活動為載體，全面實施中心城區“綠、潔、暢、亮、美”工程。四是高效益經營。牢固樹立“經營城鎮”的理念，精心策劃、包裝城鎮資源，促進社會資金向社會資本的轉變，初步形成了以政府投入為引導、社會投入為主體的多元化投資格局。？
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產業轉移的新平臺。
堅持搶抓機遇不停步，著力實施開放帶動戰略，進一步增強軟性戰略資源優勢，使招商引資的窗口不斷前移，跨區域承接沿海產業轉移，實現借力發展。一是更新觀念，借勢發展。組織黨政領導考察團到珠三角、山東、杭州、豫北等地學習考察，強化了工業強縣的戰略思維和全方位開放的理念，增強了發展開放型經濟的主動性和自覺性。二是創新機制，大力招商。結合政府機構改革，設立了商務局和招商辦，籌建了駐東莞聯絡處，使之成為招商引資的“橋頭堡”，提升新野區位優勢的“新窗口”。堅持集中招商、網上招商、以商招商等務實招商形式，大上項目、上大項目，全民動員、全方位招商。三是優化環境，形成“洼地效應”。完善招商引資優惠政策，建立由縣領導為召集人的優化經濟發展環境聯席會議制度，全面推行企業收費明白卡制度、聯合檢查制度和28天企業安靜生產日制度，營造良好的企業發展軟環境。？第四，以加大征收和優化支出為重點，切實增強財政保障能力。通過加強稅收和非稅收入的征收組織，建立國庫集中收付制度，推行鄉財縣管，調整優化支出結構，確保了行政事業單位在編人員和教師工資的按時足額發放，滿足了重點建設、社會保障、科教投入等重點支出，有效提高了財政資金的使用效益。？第五，加大督查，搞好協調，確保各項落到實處。一是加大督促檢查。圍繞重點，健全督查制度，完善督導機制，實行月匯報、季督查、季評比的考評辦法，有力激發了全縣上下干事創業的積極性、主動性和創造性，確保了年度各項任務的圓滿完成。二是強化協調調度。對鄉鎮的考核，主要看重點經濟進展情況和關鍵指標完成情況，既看基礎，又看發展。對部門的考核，不僅看是否較好地履行了職責，更要看對縣域經濟發展的實際貢獻，因勢利導，統籌協調，科學調度，營造了干事創業、明爭暗賽的良好氛圍。？
三、加強執政能力建設，提高隊伍整體形象？
去年以來，政府班子圍繞樹立形象、強化執政能力建設，重點抓了以下幾個方面：一是加強學習。認真執行縣政府黨組學習制度，重點學習了黨的十六大及十六屆五中全會精神，班子成員通過學習，進一步增強了的原則性、創造性，提高了駕馭市場經濟、加快縣域經濟發展的能力。二是解放思想。先后組織到珠三角的6市6鎮考察了工業及區域經濟，到確山、長垣、長沙、成都等地考察了城市建管，到安陽、舞鋼、許昌等地考察了棉紡織工業，到山東曹縣、高唐縣、壽光市、昌樂縣、安丘市、蘭山區等地考察了農業產業化。許多考察經驗創新了政府班子發展經濟的抓手和舉措，有力推動了經濟社會的持續協調健康發展。三是團結協作。嚴格民主集中制度，規范決策程序、議事規則和程序，在重點、重大項目安排和大額資金調度使用等重大問題上做到了充分發揚民主，正確實施集中，班子成員的全局意識、組織紀律觀念明顯增強，自覺維護和加強政府權威，有力推動了政府的開展。四是求真務實。堅持深入基層，認真開展調查研究，尊重和支持部門和鄉鎮從實際出發確定的重點，注意適時適度進行調控指導，確保了基層干出特色，創出水平。五是廉潔勤政。認真貫徹落實中央和省市黨風廉政建設的各項制度和要求，自覺履行黨風廉政建設責任制各項制度，服從縣委領導，接受人大、政協和社會群眾的監督，能夠始終做到廉潔自律，自警自慎。？
四、存在不足及下步打算？
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經濟社會發展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產業結構不盡合理，一產比重偏大，三產發展滯后。二是經濟外向度偏低，缺乏產業關聯度高、拉動能力強的優勢骨干項目支撐，經濟增長的基礎不牢。三是城鎮建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的`愿望和經濟發展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。？2024年，我縣經濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業強縣發展戰略，著力抓好工業經濟、城鎮建設和對外開放三項重點，統籌推進城鄉經濟社會協調發展，奮力開創新型工業化、農業現代化和城鎮化新局面。2024年經濟發展的主要預期目標是，全縣生產總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1？67億元，增長14；全社會固定資產投資25？9億元，增長20；城鎮居民人均可支配收入7830元，增長10；農民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業強縣戰略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業理念謀劃農業，推動農業產業化經營再上新臺階。三是加快實施城鄉一體發展戰略，在統籌城鎮建設上實現新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產業轉移上取得新進展。五是協調推進社會事業發展，在保持社會大局穩定上再創新舉措。
《縣人民政府領導班子述職報告？》來源于網，歡迎閱讀縣人民政府領導班子述職報告？。3v4
性教育活動為動力，以建設“全國棉紡織基地縣、全國無公害蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣”為目標，突出改革開放、項目建設、民營經濟和城鎮化建設四個重點，加快了工業化、城鎮化、農業產業化進程，促進了縣域經濟持續快速增長。？
第一，堅持工業強縣戰略，做大做強特色產業集群。
堅定不移地實施“工業強縣”戰略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產業，堅持下好扶優扶強、改制創新、民營突破、產業升級、以工促農一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農副產品加工業，形成“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的集群經濟效應。
一是扶優扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯系分包制度、完善縣棉紡織協會、總商會和中小企業信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優強工業企業和52家限額工業企業，實行動態管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業經濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產業協作，延伸產業鏈條，提升了產業集聚效應。目前，全縣紡織業擁有限額以上企業97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創新促升級。按照因企施策、企業主體、行政推動、規范操作的原則，以產權制度改革為核心，以資產重組為紐帶，以技術創新為動力，拓展增值空間，推進產業升級。通過開放式重組，共盤活存量資產14？7億元。鼓勵有條件的5家民營企業，完善法人治理結構，建立現代企業制度，在兼并重組中提升規模效應。
四是紡織立區搭平臺。縣紡織工業區總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業29家，18家已投入生產，累計完成固定投資2？5億多元，其中棉紡織企業19家。
五是工農互動促協調。堅持用工業化理念謀劃農業發展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農副產品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業公司，改造提升了縣批發交易市場，新培育發展了一批農村專業合作組織和農民經濟人隊伍，農民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農、以工哺農和工農互動。？第二，堅持城鄉統籌發展，推進城鄉一體化進程。
著力構建以中心城區為龍頭，以小城鎮為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉一體的格局。
一是高品位規劃。以全省25個城鎮化建設重點縣為契機，以建設“豫西南以棉紡織輕工為主的工貿園林城市”為目標，充分發揮規劃在城鎮建設中的龍頭作用。先后聘請同濟大學、南陽市規劃設計院，實施統一規劃，完善了城市功能，凸現了區位特色、產業特色和漢文化特色，提升了城市品位。二是高標準建設。強化精品意識，啟動了以白河景觀帶為線，三里河景區、濱河路、錦繡花園、濱河公園為點的9公里白河新區綜合開發及老城區改造工程，高標準組織實施了15項重點市政建設工程。在小城鎮建設上，累計投入9500萬元，突出集鎮基礎設施配套和精品街建設，多方籌措資金加大投入，增強小城鎮的產業聚集和輻射帶動功能。在公路建設上，累計建設總里程達261？2公里，初步形成高速公路、省道、縣鄉道縱橫連接、四通八達的交通網。三是高標準管理。以創建省級衛生城市、文明城市“雙創”活動為載體，全面實施中心城區“綠、潔、暢、亮、美”工程。四是高效益經營。牢固樹立“經營城鎮”的理念，精心策劃、包裝城鎮資源，促進社會資金向社會資本的轉變，初步形成了以政府投入為引導、社會投入為主體的多元化投資格局。？
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產業轉移的新平臺。
堅持搶抓機遇不停步，著力實施開放帶動戰略，進一步增強軟性戰略資源優勢，使招商引資的窗口不斷前移，跨區域承接沿海產業轉移，實現借力發展。一是更新觀念，借勢發展。組織黨政領導考察團到珠三角、山東、杭州、豫北等地學習考察，強化了工業強縣的戰略思維和全方位開放的理念，增強了發展開放型經濟的主動性和自覺性。二是創新機制，大力招商。結合政府機構改革，設立了商務局和招商辦，籌建了駐東莞聯絡處，使之成為招商引資的“橋頭堡”，提升新野區位優勢的“新窗口”。堅持集中招商、網上招商、以商招商等務實招商形式，大上項目、上大項目，全民動員、全方位招商。三是優化環境，形成“洼地效應”。完善招商引資優惠政策，建立由縣領導為召集人的優化經濟發展環境聯席會議制度，全面推行企業收費明白卡制度、聯合檢查制度和28天企業安靜生產日制度，營造良好的企業發展軟環境。？第四，以加大征收和優化支出為重點，切實增強財政保障能力。通過加強稅收和非稅收入的征收組織，建立國庫集中收付制度，推行鄉財縣管，調整優化支出結構，確保了行政事業單位在編人員和教師工資的按時足額發放，滿足了重點建設、社會保障、科教投入等重點支出，有效提高了財政資金的使用效益。？第五，加大督查，搞好協調，確保各項落到實處。一是加大督促檢查。圍繞重點，健全督查制度，完善督導機制，實行月匯報、季督查、季評比的考評辦法，有力激發了全縣上下干事創業的積極性、主動性和創造性，確保了年度各項任務的圓滿完成。二是強化協調調度。對鄉鎮的考核，主要看重點經濟進展情況和關鍵指標完成情況，既看基礎，又看發展。對部門的考核，不僅看是否較好地履行了職責，更要看對縣域經濟發展的實際貢獻，因勢利導，統籌協調，科學調度，營造了干事創業、明爭暗賽的良好氛圍。？
三、加強執政能力建設，提高隊伍整體形象？
去年以來，政府班子圍繞樹立形象、強化執政能力建設，重點抓了以下幾個方面：一是加強學習。認真執行縣政府黨組學習制度，重點學習了黨的十六大及十六屆五中全會精神，班子成員通過學習，進一步增強了的原則性、創造性，提高了駕馭市場經濟、加快縣域經濟發展的能力。二是解放思想。先后組織到珠三角的6市6鎮考察了工業及區域經濟，到確山、長垣、長沙、成都等地考察了城市建管，到安陽、舞鋼、許昌等地考察了棉紡織工業，到山東曹縣、高唐縣、壽光市、昌樂縣、安丘市、蘭山區等地考察了農業產業化。許多考察經驗創新了政府班子發展經濟的抓手和舉措，有力推動了經濟社會的持續協調健康發展。三是團結協作。嚴格民主集中制度，規范決策程序、議事規則和程序，在重點、重大項目安排和大額資金調度使用等重大問題上做到了充分發揚民主，正確實施集中，班子成員的全局意識、組織紀律觀念明顯增強，自覺維護和加強政府權威，有力推動了政府的開展。四是求真務實。堅持深入基層，認真開展調查研究，尊重和支持部門和鄉鎮從實際出發確定的重點，注意適時適度進行調控指導，確保了基層干出特色，創出水平。五是廉潔勤政。認真貫徹落實中央和省市黨風廉政建設的各項制度和要求，自覺履行黨風廉政建設責任制各項制度，服從縣委領導，接受人大、政協和社會群眾的監督，能夠始終做到廉潔自律，自警自慎。？
四、存在不足及下步打算？
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經濟社會發展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產業結構不盡合理，一產比重偏大，三產發展滯后。二是經濟外向度偏低，缺乏產業關聯度高、拉動能力強的優勢骨干項目支撐，經濟增長的基礎不牢。三是城鎮建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的愿望和經濟發展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。？2024年，我縣經濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業強縣發展戰略，著力抓好工業經濟、城鎮建設和對外開放三項重點，統籌推進城鄉經濟社會協調發展，奮力開創新型工業化、農業現代化和城鎮化新局面。2024年經濟發展的主要預期目標是，全縣生產總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1？67億元，增長14；全社會固定資產投資25？9億元，增長20；城鎮居民人均可支配收入7830元，增長10；農民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業強縣戰略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業理念謀劃農業，推動農業產業化經營再上新臺階。三是加快實施城鄉一體發展戰略，在統籌城鎮建設上實現新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產業轉移上取得新進展。五是協調推進社會事業發展，在保持社會大局穩定上再創新舉措。
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