不知火舞私秘?奶头大屁股小说,永久免费看啪啪网址入口,国产在线精品无码av不卡顿,国产精品毛片在线完整版,国产69精品久久久久久妇女迅雷,色综合久久久无码网中文,日韩新无码精品毛片,强睡邻居人妻中文字幕
      當前位置:報告大全 > 述職報告 > 領導述職報告

      領導干部述職報告模板十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:37

      領導干部述職報告

      領導干部述職報告怎么寫

      一、工作概述 在xxxx年的二月份,我作為黨員領導干部,始終堅持黨的基本路線和方針政策,積極履行職責,以高度的責任感和使命感投入到工作中。本月主要圍繞以下幾個方面展開:

      1. 政治理論學習:深入學習黨的最新理論成果,提升政治理論素養,保持思想上的清醒和行動上的堅定。

      2. 工作推進:積極推動各項工作的落實,確保項目進度與質量并重,為單位發展貢獻力量。

      3. 群眾服務:密切聯系群眾,解決群眾關心的問題,提升服務質量,增強群眾滿意度。

      4. 自身建設:加強自我修養,提高廉潔自律意識,嚴守黨紀國法。

      二、工作亮點與成效

      1. 在團隊協作方面,倡導和諧氛圍,增進團隊凝聚力,提升工作效率。

      2. 在項目管理上,創新工作方法,優化流程,確保項目順利完成。

      3. 在服務群眾過程中,傾聽民意,及時回應訴求,取得顯著的社會效果。

      三、存在的問題與改進措施

      1. 發現自身在工作精細化管理方面仍有提升空間,將制定詳細的工作計劃,提高工作精細化水平。

      2. 對于群眾反饋的部分問題處理不夠迅速,將強化問題跟蹤機制,提高問題解決效率。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      尊敬的領導、同事們:

      大家好!我是xxxx年2月的黨員領導干部,我深感榮幸能在這個崗位上為黨和人民服務。過去的一個月,我始終牢記自己的使命,全力以赴地開展工作。在此,我將本月的工作情況向大家匯報,并誠懇接受各位的批評和建議。

      結尾:

      回首過去,我深知自己的不足,但同時也看到了進步和希望。在未來的工作中,我將繼續秉持黨的宗旨,以更高的標準要求自己,不斷提升工作能力和服務水平。我期待與大家一起攜手共進,為我們的事業貢獻更大力量。謝謝大家的關注和支持!

      以上即是我xxxx年2月的工作述職報告,感謝各位的傾聽。我將以實際行動,回應大家的期待,不負黨員領導干部的職責。

      領導干部述職報告范文

      第一篇 領導干部述職報告模板3200字

      述職報告是屬于事務性的公文范疇,也是對干部或者領導本職工作完成情況的檢驗,也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在上一階段或整個任期完成的工作情況,作一個綜合的、總結性的匯報,突出表現德、能、勤、績四個方面,表現履職情況。

      述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力,是組織或上級領導進行對于干部各方面的考核依據;述職報告作為干部的個人材料,有利于群眾對述職者進行監督和批評;述職報告是述職者對自身缺點和優點的總結和檢查,可以做到吾日三省吾身,能夠不斷提高自身素質。隨著我國干部人事制度改革的不斷深入,述職報告已經成為各類人才精英充分展示自己才華的一條重要渠道。如何寫好述職報告,筆者認為應做到四要四忌。

      一、要實事求是,切忌華而不實

      述職報告一定要講真話,講實話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職報告一般要當眾宣讀,一些同志為了顧面子,獲取領導和群眾的好感,對自己的工作成績大肆渲染,夸大其辭,只講自己的優點和所取得的成績,對工作中存在的問題和不足采取回避態度。其實,任何人無論做什么工作,即使非常盡職盡責,缺點、錯誤也不可避免。而且,每個人所取得的成績并非一己之功,是全體同仁密切配合、共同努力的結果。作為一名合格的國家干部,應排除私心雜念,以群眾利益為重,上不欺領導,下不瞞群眾,正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關系,時刻保持清醒頭腦,分清功過是非,做任何事都不要搶頭功,做到實事求是。在肯定自己成績的同時,也要敢于承擔責任,使述職報告真正全面地體現出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。

      二、要突出重點、切忌報流水帳

      平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細,一概羅列。如果為了評功擺好,照顧各個方面的關系,把述職報告寫成啰啰唆唆的流水帳,就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責的過程,取得的成績或出現的失誤,及對工作的認識表述出來,要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。

      要解釋棘手問題的處理方法,特別是要交代清楚對群眾迫切關心的問題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因,做到一切從實際出發,對得與失作出客觀公正的評價,真正體現述職者的道德素質、政治理論素質、處事決斷開拓進取精神。這些內容寫得恰切適度,能全面反映述職者的工作能力和基本素質,讓領導和群眾清楚地了解述職者稱職與否,從而對述職者作出恰當的評價。

      三、要情理相宜,切忌考慮個人

      述職報告在敘事說事過程中,要有適當的感情色彩。但是個人情感不要融入過多,以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉,圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思,肯定成績,找出差距。要與群眾面對面地交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外,述職報告要如實闡述群眾的反映,面對事實,將自己的真實想法公之于眾,這樣群眾會感到親切,而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而,有一些競爭上一級職務的述職報告,述職者過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,這不僅脫離了群眾,也嚴重違背了述職報告的宗旨。___同志多次強調,共產黨人要立志做大事,不要立志做大官。作為黨的干部,一切從黨和人民的利益出發,光明磊落,襟懷坦白,樂于奉獻,這樣才能更好地為群眾辦一些實事。 更多述職報告請訪問述職報告

      四、要語言樸實,切忌虛飾浮夸

      述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實,給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時,用樸實的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關系。有些同志為了顯示自己才學,述職報告的語言艱深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如霧里看花,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報告實用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質樸。述職者面對聽眾文化層次有差異,這就要求敘述時語言表達通俗易懂,多采用質樸無華的群眾性語言,直陳其意,決不嘩眾取寵,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

      述職報告模板范文

      任期內,在、的領導下,依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力,在自己分管的等方面開展了一些工作。現將有關情況簡要匯報如下:

      一、主要工作完成情況

      (一)強化,堅持

      1. 科研貼近市場,推進技術創新

      企業生存與發展的關鍵在于技術創新。作為面向市場的單位,近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中,始終堅持科研選題貼近市場、科研工作結合生產的原則,著眼本地區、本行業的特點,瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題,結合生產實際,開展系列研究,取得了顯著成效。如、、等一批課題,均較好地體現了上述原則,其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步,又為公司創造了豐厚的經濟效益。

      任期內,我公司獲國家 獎項,省部級 獎項,部級優秀軟件獎項。在國內外發表學術論文余篇,有篇論文獲得全國同行業、市、市自然科學優秀論文獎。

      2. 樹立意識,開展創優

      在我國的行業,就是精品的體現。近年來,我公司在全體員工中樹立強烈的意識,從單位生存發展的高度來推進 ,將其列為年度工作計劃,并重點選擇項目,組織精干人員,制訂計劃,開展專題研討,實施全程跟蹤,以確保目標的實現。

      任期內,我公司獲國家 獎項,省部市級 獎項,院級 獎項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅,也超額完成了任期目標中爭創國家 獎項,省部級獎項的指標。

      (二)加強管理,確保

      1. 開展,強化科學管理

      科學的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上,任期內,我公司又開展了三項工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年,累計完成各類多項,并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規范了我公司各的管理,使之向科學管理又邁進了一步。

      2. 定期檢查與講評,堅持管理

      的穩定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實,有效控制。一方面,定期組織人員對檢查;另一方面,針對中出現的問題定期開展 講評和討論活動,以探討產生問題的原因及分析解決問題的辦法,尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評,強化了員工的意識,提高了對的認識水平。

      3. 細化責任制,進行管理

      為了落實制,我公司制訂了相關文件,將責任作了進一步的明確和細化。為了加強 人員工作的過程管理,又組織制訂了各的人員工作 考核辦法,將其工作 進行量化,并與人員年度考核等掛鉤,因制度對其工作 進行約束,從而保證。

      通過上述各項工作,在任期內,完成的項中,確保了 的持續穩定。

      (三)引進培養人才,完善技術梯隊

      1. 采用按需定量、嚴格要求、招聘考核的方法引進人才。公司根據總體發展規劃進行人才需求分析,并依據引進人才的三項原則,經過考核擇優錄用。近五年共引進高級工程師人,大學本科畢業生人,有效補充了的人才隊伍。

      2. 采用、、的方法培養人才。對在崗的各類人員,分別采用了不同的方式進行日常培訓,以提高全體員工的業務素質和技術水平。五年多來,全員平均培訓率為%,先后舉辦過、、計算機技術培訓、工人技術等級培訓等余個專題培訓班和多場專題報告會和學術講座。同時,對人員在生產實踐中給予更多的鍛煉機會,使之迅速成長,有些很快成為生產和技術骨干。

      3. 采用、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關規定,對表現優秀的員工推薦報考我公司急需研究生,并給予資助。 采用這些方法,近五年已培養名,在讀名,碩士生名,從而有效地改善了我的人才結構,同時這樣培養的人才對單位的依附感和向心力也更強。

      通過近幾年的努力,我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發展,已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內,共有名同志分別評為專家、人才。

      第二篇 保衛處領導干部工作述職報告1550字

      在校黨委,校行政的正確領導和全處職工的大力支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真實踐科學發展觀,牢固樹立穩定壓倒一切和預防為主的方針,堅決貫徹落實黨的十七大,十七屆三中全會精神和學校的各項決議,決定。按照創建安全,穩定,文明,和諧校園環境的工作目標,緊緊圍繞教學中心工作,深入開展平安校園建設,積極爭取各級領導的支持,主動協調各方面的關系,為學校又好又快發展和實現三步走的發展戰略以及服務地方,特色發展的辦學理念盡職盡責的開展工作。

      一,狠抓常規工作,為教學中心工作保駕護航

      常規工作是保障學校正常運轉的基礎,主要做了以下工作:

      強化一個中心,即教學中心工作,按照迎評辦的要求,組織有關人員對本處各類檔案重新整理,歸檔,確保軟件不出問題,對迎評相關知識進行了深入的學習研究。

      二個加強,加強了保衛隊伍建設,加強了黨風廉政建設。充實了一名副處長,四名副科長和兩名年青工作人員,調整充實了支部委員會成員,組建了新一屆黨支部,定期召開全處職工大會學習黨的理論政策,業務知識。嚴格遵守黨的紀律,自覺加強廉政建設,分別與學校和副處長,科隊負責人簽訂了廉政責任書,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,主動接受黨員干部和職工的意見,建議和批評,隨時糾正工作中存在的問題,民主氣氛得到進一步改善。

      采取三項措施,組織有關人員重新修訂了崗位職責并簽訂了責任書,制定了崗位考勤,考核獎懲辦法,在重點要害部位安裝了四臺考勤,考核設備,進一步激發了廣大職工干事創業的積極性。

      四個提高,提高防范能力。通過采取有效措施進一步嚴格門衛管理,校門安全管理有了很大進步,校內巡邏采取常規巡邏與敏感時期,重點時段重點巡邏相結合的方式,確保了校園安全穩定。節假日,重大活動之前組織人員積極開展安全檢查,發現隱患及時整改,保障了重點要害部門的安全,組織保衛人員參與重大活動的警衛工作,確保了學校各項大型活動的順利開展。組織保衛人員積極參與突發事件的處理,在今年處理的三起非正常死亡案件中,由于處置果斷,方法得當,未留下任何遺留問題,處置突發事件的能力得到進一步提高。充分發揮以5110報警服務中心為樞紐的保衛值班系統在維護學校安全穩定工作中的作用,進一步提高了接,處警,救助學生,服務師生,預防,打擊犯罪的能力。轉變工作理念,強化了服務意識,在為師生辦理戶籍遷移,政審等工作中耐心細致,服務水平不斷提高。

      二,以創新促發展,全身心投入保衛事業

      發展是第一要務,只有創新才能發展,才能提高。創新首先是理念的創新,轉變了重管理,輕服務的理念。其次是工作創新,與泰安市公安局聯合在校內設立了警務區,警務區的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉。為促進畢業生就業,主動與武裝部門聯系,今年有9名畢業生入伍到部隊成為士官,有18名在校生到部隊服役,為畢業生開辟了一條新的就業渠道。

      保衛工作是一項全天候,風險大,非常艱苦的工作,為保障師生的生命,財產安全,帶領本處職工經常加班加點工作,每年的工作時間超過400個工作日,發生突發事件后能在第一時間趕到現場,為善后處理工作創造了有利條件。

      三,取得的成績

      通過不懈努力,維護了學校的政治穩定,保障了教學工作的開展,保護了師生的生命財產安全,為師生工作,學習,生活創造了平安和諧的環境。獲得了泰山防火先進單位和泰安市火炬傳遞先進單位,警務區建設經驗被公安部推廣,2名同志獲得泰安市內部單位保衛工作三等功和嘉獎,1名同志被評為泰安市火炬傳遞先進個人。

      四,存在的不足

      在遇到錯綜復雜的問題時有畏難情緒,在處理個別問題時有急躁情緒,由于方式方法不當傷害了個別同志的感情。為此,在今后的工作中要克服不足,加強溝通,協調好各方面關系,力爭把學校的安全穩定工作推上一個新臺階。

      第三篇 供電所領導干部述職報告10250字

      各位領導及與會同志們:

      大家好!今天,就我本人一年來的情況述職如下,如有不妥之處,敬請各位指教。

      一、主抓各項圓滿完成任務,經營和供電所規范化管理成效顯著

      我分管全局經營和基層供電所管理。一年來,在日常中,我以黨的十六大精神為指導,以供電所管理年為契機,全面踐行“三個代表”重要思想,一心一意謀發展,竭盡全力為農電,圓滿地完成了年初預定的奮斗目標,取得了一定的成效,概括起來是管理嚴、電量增、線損降、電費清、服務優、安全局面穩定,企業效益提高。具體反映在:全局購電量5371萬kwh,完成年計劃5271萬kwh的101.9,同比增加了315.8萬kwh。售電量4708萬kwh,完成年計劃4435萬kwh的106.2,同比增加了386.2萬kwh;全局綜合線損為12.34,比年計劃下降了7.2個百分點;全年應收電費1876.53萬元,回收率100;度單價為0.3406元,同比增加了0.0152元;10個供電所實現了無事故的安全目標;結合全局“雙達標”,全面推進基層供電所規范化建設,開創了農電管理新局面;積極實施管理創新,改革以前抄收一體的管理方法,完成了收費方式的巨大變革,實行營業廳固定座收電費。成立電工組,實行分壓分線分變管理的試點成效顯著;供電營業職工文明服務行為規范得到全面落實,在7月份嘉峪關電業局舉辦的競賽活動中獲得第三名的好成績;為農服務和行風建設贏得了社會各界的好評,有8個供電所獲得了“為農服務先進單位”的榮譽稱號。

      二、加強政治理論學習,模范執行規章制度,充分發揮領導作用和參謀助手作用

      作為農電企業的一名管理者,權力與責任是對等的。在其位,謀其政,無功便是過。面對黨的信任,領導的希望,職工的期望,我把自己的放在心上,抓在手上,落實在行動上。在政治學習方面,以提高自己的政治素養和領導藝術為重點,認真學習黨的十六大和十六屆三中全會精神,全面實踐“三個代表”重要思想,嚴格遵照“八個堅持,八個反對”的要求,規范自己的作風和思想作風,樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅定了共產主義信念,明確了人生為什么,入黨做什么,掌權干什么,如何做人,怎樣干事。在正確的思想指導下,我以孔繁森、鄭培民為自己的行動楷模,甘為人梯,甘做公仆,堅持原則,秉公辦事,以德治企,嚴格遵守黨紀國法,模范遵守單位的規章制度和勞動紀律,當好“頭”,帶好路。作為一名新世紀的企業領導干部,必須站在時代的前沿,認真學習市場經濟知識,只有練就敏睿的頭腦和“火眼睛金”,方能駕馭市場經濟的航船。為此,我涉獵市場經濟常識、市場營銷學、現代企業管理及計算機知識,同時,認真學習《中國電力報》、《農電管理》、《農村電工》及法律法規,并自費征訂《供電所規范化管理匯編》,學習領導藝術、市場營銷和企業管理,開拓了視野,增長了才干,為正確決策提供了堅實的理論基礎。在實際中,勇于創新,把所學知識和具體有機地結合起來,學以致用,用堅實的理論知識和實踐經驗指導全局的經營管理和供電所規范化管理。

      作為領導班子中的一員,我堅持集體領導下的分工負責制,凡事以大局為重,始終如一地把黨和人民的利益放在首位,把單位和集體的利益擺在首位,不耍特權,不謀私利,廉潔奉公,發揮自己的主觀能動性,積極主動配合主要領導,做好參謀,當好助手,自覺維護領導班子的整體運作功能,推動全局各項齊頭并進。

      三、嚴格履行職責,竭盡全力搞好本職

      在抓好全年經營和供電所規范化管理上,我主要采取了一下方法和措施:

      1、以經營為龍頭,全力營造電力營銷氛圍。營銷是農電企業的重頭戲,客戶是我們電力職工的衣食父母。今年,我及時分析形勢,深入市場和客戶當中進行調研,認為我們供電企業的營銷定位應該是服務營銷,通過自己的優質服務,塑造企業良好的形象,保持市場占有率,拓展電力營銷市場,以優促銷,以銷增效。為此,我適時地制定經營策略:一是堅持誠實守信的原則,取信于客戶。繼續完善優質服務體系,大力建設營業示范窗口,全面實施優質促銷戰略,全力兌現八項承諾,保證有求必應,有諾必踐,力爭用最少的費用,最好的質量將電力商品送達客戶;二是積極轉變經營戰略,變賣方市場為買方市場,積極開拓農村電力市場,發展新客戶,尋找新亮點,積極培植新的經濟增長點。今年共發展新客戶97戶,增加負荷4585kw,為完成全年營銷任務增添了新的血液;三是分解電量,刺激消費。在鼓勵客戶多用電的同時,根據我掌握的第一手資料,要求各供電所對轄區制定售電量指標,超額完成任務的年終給予獎勵,未完成的進行處罰,使基層電工既是抄收員又是推銷員;四是探索完善線損管理體系。今年在線損管理上,我們以花海供電所為試點,設立電工組,推行分壓分線分變

      線損承包管理,取得了顯著的成效;五是在營銷管理中全面實施“兩規范四強化”。即規范營業資料和營銷機制,強化用電計量基礎管理。加強表計的三封管理,從表計的走校,安裝到表箱,層層加封。對淘汰型表計堅決更新,努力降低表計耗電量,確保供電企業和客戶利益不受損失;強化電費抄、核、收管理,重點抓好抄表、核算等五個環節;強化線損和營銷管理。根據每月的線損報表,堅持按月進行營銷分析,并督促、檢查各所按線路,臺區考核。針對報表中反映的問題,及時制定切實可行的降損措施。對全局的線損,電費回收、平均電價,供售電量進行認真分析比較,對存在的問題制定整改措施,找出對策,對癥下藥,狠抓落實,著力唱活農電經營這臺戲;強化專業管理,加強無功管理和供電可靠性管理。結合農網改造這一有利時機,大力進行無功補償,全年共安裝0.4kv電容補償裝置157臺,補償容量3910kvar,10kv補償容量2130kvar,安裝d類電壓監測儀12臺,針對農網改造停電比較頻繁這一現象,合理統籌安排,統一調度指揮,對同一網絡的高低壓網改項目,盡量安排同步施工,避免重復停電。目前全市供電可靠率為97.28,如不考慮網改停電,供電可靠率為99.66,電壓合格率為92.34。一年來,全局上下齊抓共管,增供擴銷,降損增效取得了一定成績,挽回經濟損失113.6萬元,基本達到了多供少損的目的。

      2、以安全為重點,精心構筑安全供用電平臺。安全是電力企業永恒的主題,是經濟效益的根本保證。如何抓好基層供電所的安全是我義不容辭的職責。在這一方面,我采取多年農電管理經驗于一體。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,實施全員、全過程、全方位安全管理,使之具有操作性、實用性,達到了事半功倍的效果。二是與基層各供電所簽訂安全目標責任書。各級安全責任明確到位,在安全生產中,劃分責任區,繼續實行全員風險抵押金制度,建立風險激勵機制,使安全有計劃、有布置、有檢查、有落實、有考核,形成了人人重視安全,個個保證安全的良好氛圍。三是加強基層員工的安全教育和培訓體系。堅持每周一的安全學習例會制度,強化個體安全防范意識,增強群體安全保護觀念。堅持以崗位培訓為重點,進行安規考試,不及格者不予上崗。以今年開展的“安全生產月”活動為契機,舉辦了“安全知識競賽”和“安全在我心中”演講賽,進一步完善安全保障體系。四是嚴格堅持“兩票”和“三項措施”。提前進行事故預想,超前防范,防患于未然。嚴格要求各所無票不施工,負責人不到現場不施工,沒有三項措施和危險點分析預控不施工。深入基層進行重點檢查,發現問題,制定措施,限期整改。五是進行農村用電常識宣傳。今年6月8日,組織10個基層供電所,深入鄉村街道,田間地頭,農家小院散發《農村用電常識》、《家庭用電須知》等二萬份,使安全用電,人人皆知。一年來,基層供電所實現了全年安全無事故的目標,開創了我局安全新局面。

      3、面向一流供電企業,狠抓供電所規范化管理。今年,我局積極開展創建“雙文明單位”活動,積極開展學民勤,趕民勤活動。我們以供電所規范化管理為切入點,成立“雙達標”領導小組,從機關抽調人員,組成“雙達標”組,率先在柳河供電所蹲點,從完善制度、資料歸檔和六室一區入手,制定了供電所規范化標準、供電所管理制度、營業窗口建設及優質服務、供電所及員工考核、基礎資料臺帳和安全工器具的定置擺放。完善了12種職責、22項制度、建立了12類檔案資料119種275卷。然后召開現場會,在全局各所推廣實施。通過供電所規范化管理和“雙達標”創建活動,用規范化的標準保證新體制的健康運行,實現了人員管理軍事化、安全局面穩定化、器具管理定置化、資料管理檔案化、綜合管理微機化、優質服務公示化、考核指標化,達到了“職責到位,管理規范、高效、服務真誠”的目的,開創了農電管理新局面,為全局“雙達標”奠定了基礎。目前,我局有6個供電所具備了供電所規范化管理考核的必備條件和要求,已于9月份上報嘉峪關電業局考核驗收。二是堅持“人本”原則,加強基層員工隊伍建設。在社會主義市場經濟條件下,君子不言利的思想已經過時,在市場經濟中,要充分體現價值規律,使基層員工勞酬相符,以責任制為依據,每月進行考核,獎優罰劣,并建立了養老保險機制,用經濟杠桿調動員工的積極性。同時實行全員競聘上崗、末尾淘汰的用人新機制。積極開展供電所員工爭優創先爭旗活動。今年,我從人的自我價值需要出發,通過員工爭旗活動,使其個人價值在企業中得到充分體現,增強了榮譽感和責任感,既穩定了農電職工隊伍,又激活了員工的熱情和積極性,使他們既有干頭,又有勁頭,更有盼頭。

      4、加強員工隊伍建設,推動電力優質服務和行業作風建設再上新臺階。一是加強員工思想教育。萬事人為先。為此,在農電員工中開展了“五項教育”和“三個學習”,即國家方針政策教育、思想政治教育、職業道德教育、行業作風教育和“創一流”教育,開展了政治理論學習、法律法規和規章制度學習、專業知識和業務技能學習,促進了基層農電職工素質的提高。二是加強企業文化建設,陶冶職工精神情操。在中,我特別注重農電企業文化建設,在堅持“三為”服務宗旨及經營理念的指導下,鑄就農電企業精神,激發員工敬業精神,培養團隊精神,使他們在優質服務和行業作風建設中自覺樹立農電企業的良好形象。三是逐步消除焦點,解決難點,建立營業示范亮點。多年來,農村電價偏高成為社會上的焦點,電費回收是我們電力企業的難點,圍繞這“兩點”,我們以“兩改”為動力,從今年元月起實現了城鄉居民同網同價,基本上消除了焦點。在電費回收上,通過深入調查研究,我發現在這方面存在兩種弊端:一種是一名農電工管轄400多戶,集抄表、收費、維護、管理于一身,收費是走收,進東家,竄西家,一人圍繞百家轉,你在他不在,他在你不在,收費費人費工,效果差,有時互相報怨,甚至出現電工多收電費、挪用電費的現象;另一種由于這種收費方式,造成費時費工,故維護、服務、管理跟不上。針對這種現象,今年,我積極實施管理創新,創新收費方式,變走收為座收,各供電所以營業窗口為依托,全面實行座收電費,通過收費方式的改變,使過去一人圍繞百家轉的模式變為千家只尋一個人,方便了客戶,提高了電費回收率,解放了生產力,省出更多的時間從事故障搶修和優質服務,增強了電價、電費透明度,取得了雙贏的社會效果,目前,有90以上的客戶到營業廳主動交費,座收電費回收率達85以上。四是實施科技創新,全面開展微機管理。對電價、審核、收費全部實行微機管理,使客戶用什么電,掏什么錢,用多少電,付多少錢,避免了暗箱操作和無票收費現象,從源頭上杜絕了人情電,關系電,權力電的發生。五是創建電力企業優質服務品牌。我們在去年優質服務經驗的基礎上繼續開展電力優質服務,全面貫徹“優質服務是國家電網的生命線”這一理念,全面實施服務創新,推出了“七個一”,具體是:公開一個服務電話、設立一個意見箱、發放一張報修、銷售到戶一塊表、抄表到戶一張卡、收費到戶一張票。全面開展“四個三”法,即:故障報修三快速(快速受理、快速處理、快速反饋);業擴報裝“三保證”(保證報裝時間、保證工程質量、保證售后服務);查詢咨詢“三做到”(做到態度好、回答準、語言美);投訴舉報“三及時”(及時調查處理、及時答復客戶、及時處罰獎勵);建立一體化營銷服務管理系統,堅定不移地推行“五統一”、“四到戶”、“三公開”。定期對烈軍屬、五保戶上門服務,義務為農村小康住宅工程設架布置室內線,堅持24小時報修毫不動搖,每月21日定期張榜公布,雷打不動。眾手澆艷服務花,我們的優質服務得到了社會各界和廣大電力客戶的好評,電力優質服務品牌深入人心。

      5、狠抓農網改造,全面完成三期網改任務。在農網改造方面,我嚴把圖紙關、材料關、審批關,狠抓進度關、安全關、質量關。自己是主管供電所的,10個供電所就是10個施工隊,哪個都得抓,哪個也不能松,無論是在網改前、網改中、還是網改后,我都深入其中,進行監督、檢查、指導,實施全方位、全過程的安全質量管理。在網改具體事宜中,我既是指揮員又是調解員,與鄉鎮村組協商解決占地、交通、放樹等問題,及時為網改掃除前進障礙。在網改中充分發揮了領導作用和協調作用。

      四、中存在的問題及今后的思路

      一年來,在本職崗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之處:一是思想中有重業務管理輕理論學習的傾向;二是深入實際調查研究多,而動手歸納少;三是農電安全責任延伸,規避安全風險的機制不完善,企業經營風險加大;四是農網資產增加,加之通過實施“一戶一表”工程后,管理前移,致使供電成本增加。

      今后的思路是:抓好兩個重點,健全三個體系,完成四個轉變,實現五個提高。

      抓好兩個重點:一是重點抓好全局經營管理;二是重點抓好基層供電所規范化管理。

      健全三個體系:一是健全營銷一盤棋體系。改變經營策略,建立全程營銷,全員營銷,全方位營銷,全速營銷的一體化營銷新機制;二是健全線損管理體系。測算理論線損,建立一套符合實際,操作可行的線損管理考核體系,全面推行分壓分線分變承包管理;三是健全微機網絡管理體系。

      完成四個轉變:一是完成管理方式的轉變,積極實施管理創新機制,變經驗型管理為現代和效益型管理,堅持以人為本的原則,推進企業文化建設;二是完成抄表方式的轉變,逐步應用推廣電子抄表技術和遠程抄表系統;三是完成經營策略的轉變,對內挖潛增效,對外促銷增效,壯大企業經濟實力;四是完成基層供電所員工月度考核統一標準的轉變。積極開展爭先創優爭旗活動,進一步完善基層供電所考核體系。

      實現五個提高:一是實現自己管理水平和領導藝術的提高。認真學習政治、業務知識,不斷探索、農電管理的好方法和新經驗;二是實現農網運行、裝備水平的提高。按照一流供電企業的標準、規范,完善各供電所基礎資料和設備臺帳的管理。對農村電網進行綜合管理,搞好春、秋檢,實行危險點預控分析,狠抓農網改造,整體提高農電網絡的裝備水平;三是實現企業經濟效益的提高,通過抓線損的分線、分級、分臺管理,向管理要效益;四是實現優質服務水平的提高。繼續抓好供電所規范化建設,積極爭創一流供電企業;五是實現農電職工隊伍整體素質的提高。通過培訓函授學習等方式,建立知識型,復合型的農電職工隊伍。

      回顧自己一年來的,充分履行了自己的職責,取得了一定的成績,總體是稱職的。身扎農電樂奉獻,情系企業求發展。在新的一年里,有上級領導的支持,局領導班子的團結協作,職工的'無私奉獻,我一定會把做得更好更出色。

      《供電所領導干部述職報告》來源于網,歡迎閱讀供電所領導干部述職報告。ss7

      線損承包管理,取得了顯著的成效;五是在營銷管理中全面實施“兩規范四強化”。即規范營業資料和營銷機制,強化用電計量基礎管理。加強表計的三封管理,從表計的走校,安裝到表箱,層層加封。對淘汰型表計堅決更新,努力降低表計耗電量,確保供電企業和客戶利益不受損失;強化電費抄、核、收管理,重點抓好抄表、核算等五個環節;強化線損和營銷管理。根據每月的線損報表,堅持按月進行營銷分析,并督促、檢查各所按線路,臺區考核。針對報表中反映的問題,及時制定切實可行的降損措施。對全局的線損,電費回收、平均電價,供售電量進行認真分析比較,對存在的問題制定整改措施,找出對策,對癥下藥,狠抓落實,著力唱活農電經營這臺戲;強化專業管理,加強無功管理和供電可靠性管理。結合農網改造這一有利時機,大力進行無功補償,全年共安裝0.4kv電容補償裝置157臺,補償容量3910kvar,10kv補償容量2130kvar,安裝d類電壓監測儀12臺,針對農網改造停電比較頻繁這一現象,合理統籌安排,統一調度指揮,對同一網絡的高低壓網改項目,盡量安排同步施工,避免重復停電。目前全市供電可靠率為97.28,如不考慮網改停電,供電可靠率為99.66,電壓合格率為92.34。一年來,全局上下齊抓共管,增供擴銷,降損增效取得了一定成績,挽回經濟損失113.6萬元,基本達到了多供少損的目的。

      2、以安全為重點,精心構筑安全供用電平臺。安全是電力企業永恒的主題,是經濟效益的根本保證。如何抓好基層供電所的安全是我義不容辭的職責。在這一方面,我采取多年農電管理經驗于一體。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,實施全員、全過程、全方位安全管理,使之具有操作性、實用性,達到了事半功倍的效果。二是與基層各供電所簽訂安全目標責任書。各級安全責任明確到位,在安全生產中,劃分責任區,繼續實行全員風險抵押金制度,建立風險激勵機制,使安全有計劃、有布置、有檢查、有落實、有考核,形成了人人重視安全,個個保證安全的良好氛圍。三是加強基層員工的安全教育和培訓體系。堅持每周一的安全學習例會制度,強化個體安全防范意識,增強群體安全保護觀念。堅持以崗位培訓為重點,進行安規考試,不及格者不予上崗。以今年開展的“安全生產月”活動為契機,舉辦了“安全知識競賽”和“安全在我心中”演講賽,進一步完善安全保障體系。四是嚴格堅持“兩票”和“三項措施”。提前進行事故預想,超前防范,防患于未然。嚴格要求各所無票不施工,負責人不到現場不施工,沒有三項措施和危險點分析預控不施工。深入基層進行重點檢查,發現問題,制定措施,限期整改。五是進行農村用電常識宣傳。今年6月8日,組織10個基層供電所,深入鄉村街道,田間地頭,農家小院散發《農村用電常識》、《家庭用電須知》等二萬份,使安全用電,人人皆知。一年來,基層供電所實現了全年安全無事故的目標,開創了我局安全新局面。

      3、面向一流供電企業,狠抓供電所規范化管理。今年,我局積極開展創建“雙文明單位”活動,積極開展學民勤,趕民勤活動。我們以供電所規范化管理為切入點,成立“雙達標”領導小組,從機關抽調人員,組成“雙達標”組,率先在柳河供電所蹲點,從完善制度、資料歸檔和六室一區入手,制定了供電所規范化標準、供電所管理制度、營業窗口建設及優質服務、供電所及員工考核、基礎資料臺帳和安全工器具的定置擺放。完善了12種職責、22項制度、建立了12類檔案資料119種275卷。然后召開現場會,在全局各所推廣實施。通過供電所規范化管理和“雙達標”創建活動,用規范化的標準保證新體制的健康運行,實現了人員管理軍事化、安全局面穩定化、器具管理定置化、資料管理檔案化、綜合管理微機化、優質服務公示化、考核指標化,達到了“職責到位,管理規范、高效、服務真誠”的目的,開創了農電管理新局面,為全局“雙達標”奠定了基礎。目前,我局有6個供電所具備了供電所規范化管理考核的必備條件和要求,已于9月份上報嘉峪關電業局考核驗收。二是堅持“人本”原則,加強基層員工隊伍建設。在社會主義市場經濟條件下,君子不言利的思想已經過時,在市場經濟中,要充分體現價值規律,使基層員工勞酬相符,以責任制為依據,每月進行考核,獎優罰劣,并建立了養老保險機制,用經濟杠桿調動員工的積極性。同時實行全員競聘上崗、末尾淘汰的用人新機制。積極開展供電所員工爭優創先爭旗活動。今年,我從人的自我價值需要出發,通過員工爭旗活動,使其個人價值在企業中得到充分體現,增強了榮譽感和責任感,既穩定了農電職工隊伍,又激活了員工的熱情和積極性,使他們既有干頭,又有勁頭,更有盼頭。

      4、加強員工隊伍建設,推動電力優質服務和行業作風建設再上新臺階。一是加強員工思想教育。萬事人為先。為此,在農電員工中開展了“五項教育”和“三個學習”,即國家方針政策教育、思想政治教育、職業道德教育、行業作風教育和“創一流”教育,開展了政治理論學習、法律法規和規章制度學習、專業知識和業務技能學習,促進了基層農電職工素質的提高。二是加強企業文化建設,陶冶職工精神情操。在中,我特別注重農電企業文化建設,在堅持“三為”服務宗旨及經營理念的指導下,鑄就農電企業精神,激發員工敬業精神,培養團隊精神,使他們在優質服務和行業作風建設中自覺樹立農電企業的良好形象。三是逐步消除焦點,解決難點,建立營業示范亮點。多年來,農村電價偏高成為社會上的焦點,電費回收是我們電力企業的難點,圍繞這“兩點”,我們以“兩改”為動力,從今年元月起實現了城鄉居民同網同價,基本上消除了焦點。在電費回收上,通過深入調查研究,我發現在這方面存在兩種弊端:一種是一名農電工管轄400多戶,集抄表、收費、維護、管理于一身,收費是走收,進東家,竄西家,一人圍繞百家轉,你在他不在,他在你不在,收費費人費工,效果差,有時互相報怨,甚至出現電工多收電費、挪用電費的現象;另一種由于這種收費方式,造成費時費工,故維護、服務、管理跟不上。針對這種現象,今年,我積極實施管理創新,創新收費方式,變走收為座收,各供電所以營業窗口為依托,全面實行座收電費,通過收費方式的改變,使過去一人圍繞百家轉的模式變為千家只尋一個人,方便了客戶,提高了電費回收率,解放了生產力,省出更多的時間從事故障搶修和優質服務,增強了電價、電費透明度,取得了雙贏的社會效果,目前,有90以上的客戶到營業廳主動交費,座收電費回收率達85以上。四是實施科技創新,全面開展微機管理。對電價、審核、收費全部實行微機管理,使客戶用什么電,掏什么錢,用多少電,付多少錢,避免了暗箱操作和無票收費現象,從源頭上杜絕了人情電,關系電,權力電的發生。五是創建電力企業優質服務品牌。我們在去年優質服務經驗的基礎上繼續開展電力優質服務,全面貫徹“優質服務是國家電網的生命線”這一理念,全面實施服務創新,推出了“七個一”,具體是:公開一個服務電話、設立一個意見箱、發放一張報修、銷售到戶一塊表、抄表到戶一張卡、收費到戶一張票。全面開展“四個三”法,即:故障報修三快速(快速受理、快速處理、快速反饋);業擴報裝“三保證”(保證報裝時間、保證工程質量、保證售后服務);查詢咨詢“三做到”(做到態度好、回答準、語言美);投訴舉報“三及時”(及時調查處理、及時答復客戶、及時處罰獎勵);建立一體化營銷服務管理系統,堅定不移地推行“五統一”、“四到戶”、“三公開”。定期對烈軍屬、五保戶上門服務,義務為農村小康住宅工程設架布置室內線,堅持24小時報修毫不動搖,每月21日定期張榜公布,雷打不動。眾手澆艷服務花,我們的優質服務得到了社會各界和廣大電力客戶的好評,電力優質服務品牌深入人心。

      5、狠抓農網改造,全面完成三期網改任務。在農網改造方面,我嚴把圖紙關、材料關、審批關,狠抓進度關、安全關、質量關。自己是主管供電所的,10個供電所就是10個施工隊,哪個都得抓,哪個也不能松,無論是在網改前、網改中、還是網改后,我都深入其中,進行監督、檢查、指導,實施全方位、全過程的安全質量管理。在網改具體事宜中,我既是指揮員又是調解員,與鄉鎮村組協商解決占地、交通、放樹等問題,及時為網改掃除前進障礙。在網改中充分發揮了領導作用和協調作用。

      四、中存在的問題及今后的思路

      一年來,在本職崗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之處:一是思想中有重業務管理輕理論學習的傾向;二是深入實際調查研究多,而動手歸納少;三是農電安全責任延伸,規避安全風險的機制不完善,企業經營風險加大;四是農網資產增加,加之通過實施“一戶一表”工程后,管理前移,致使供電成本增加。

      今后的思路是:抓好兩個重點,健全三個體系,完成四個轉變,實現五個提高。

      抓好兩個重點:一是重點抓好全局經營管理;二是重點抓好基層供電所規范化管理。

      健全三個體系:一是健全營銷一盤棋體系。改變經營策略,建立全程營銷,全員營銷,全方位營銷,全速營銷的一體化營銷新機制;二是健全線損管理體系。測算理論線損,建立一套符合實際,操作可行的線損管理考核體系,全面推行分壓分線分變承包管理;三是健全微機網絡管理體系。

      完成四個轉變:一是完成管理方式的轉變,積極實施管理創新機制,變經驗型管理為現代和效益型管理,堅持以人為本的原則,推進企業文化建設;二是完成抄表方式的轉變,逐步應用推廣電子抄表技術和遠程抄表系統;三是完成經營策略的轉變,對內挖潛增效,對外促銷增效,壯大企業經濟實力;四是完成基層供電所員工月度考核統一標準的轉變。積極開展爭先創優爭旗活動,進一步完善基層供電所考核體系。

      實現五個提高:一是實現自己管理水平和領導藝術的提高。認真學習政治、業務知識,不斷探索、農電管理的好方法和新經驗;二是實現農網運行、裝備水平的提高。按照一流供電企業的標準、規范,完善各供電所基礎資料和設備臺帳的管理。對農村電網進行綜合管理,搞好春、秋檢,實行危險點預控分析,狠抓農網改造,整體提高農電網絡的裝備水平;三是實現企業經濟效益的提高,通過抓線損的分線、分級、分臺管理,向管理要效益;四是實現優質服務水平的提高。繼續抓好供電所規范化建設,積極爭創一流供電企業;五是實現農電職工隊伍整體素質的提高。通過培訓函授學習等方式,建立知識型,復合型的農電職工隊伍。

      回顧自己一年來的,充分履行了自己的職責,取得了一定的成績,總體是稱職的。身扎農電樂奉獻,情系企業求發展。在新的一年里,有上級領導的支持,局領導班子的團結協作,職工的無私奉獻,我一定會把做得更好更出色。

      《供電所領導干部述職報告》來源于網,歡迎閱讀供電所領導干部述職報告。ss7

      第四篇 2024年4月領導干部述職述廉報告1550字

      根據工作分工,我分管計劃財務部的財務工作、人力資源部的勞資、企業發展與科技部、網絡運維部、服務質量監督檢查部、安保部、審計部、機關服務中心,以及信息技術局、郵區中心局。2024年以來,圍繞河南郵政又好又快發展目標的實現,認真貫徹落實省公司黨組的各項工作部署。按照現代企業財務管理體系的要求,通過加強資金、預算和核算管理,優化資源配置,全面支撐企業發展。圍繞信息化、營業投遞網改造、支局所建設等項目加大投入力度,完善基礎設施建設。進一步深化企業用工和分配制度改革,通過作業組織流程優化和崗位整合,減少人員配置,有效盤活了人力資源。深化網運“三化”改革,調整優化郵路,增強了郵件的運輸能力,加快了速遞、物流郵件的全程傳遞時限。

      信息技術方面,進一步加快技術服務渠道建設、系統維護能力建設,包括金融對公業務系統、代理保險實時出單處理平臺在內的七大應用系統得到開發應用,全面支撐和助推業務發展。做好信息系統運行維護工作,確保了奧運期間系統的安全穩定運行。郵政服務以規范化服務達標工作為重點,積極配合行風評議工作,著力推進“旗艦店、精品窗口、示范窗口”建設,多種形式征求社會各界對郵政服務的意見建議,有效提升了郵政整體服務水平。加強審計工作管理,認真做好領導干部經濟責任審計、工程審計等。強化企業安全生產教育和監督檢查,全年沒有發生任何安全生產事故。省公司各附屬企業繼續保持了良好的發展勢頭,較好地完成了承包經營指標。

      二、履行一崗雙責、落實黨風廉政建設責任制情況

      省公司黨組高度重視黨風廉政建設工作,按照年度黨風廉政建設責任目標分解,我本人認真履行經營管理工作和黨風廉政建設雙重領導責任。在抓好分管部門工作的同時,我與分管單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書,將黨風廉政建設工作納入到整體工作中安排部署。要求分管部門領導干部認真學習“三個代表”重要思想,學習新《黨章》、黨紀政紀條例法規和《國有企業領導人員廉潔從政若干規定》等,牢固樹立勤政廉政的思想,要求工作人員勤儉辦事,嚴守規章制度,嚴格辦事程序。

      我所分管的部門多為支撐業務發展的重要部門,在調研工作時,我經常對分管單位的黨風廉政建設工作進行督促、檢查,增強各級領導干部抓黨風廉政建設的責任感和主動性。堅持參加分管單位的民主生活會,今年本人共參加了6個單位班子的生活會,促進了領導干部工作方式的轉變和工作水平的提高。自覺接受干部職工監督,認真處理來信來訪,對群眾反映的問題及時解決,密切了干群關系。一年來,我分管的單位和部門,沒有出現一起違法、違紀案件,達到了年度黨風廉政建設責任目標的要求。

      三、執行領導干部廉潔自律規定情況

      作為黨組成員、副總經理,我始終牢記“兩個務必”,始終保持共產黨人和領導干部應有的品格,嚴格遵守領導干部廉潔自律規定,切實履行廉政承諾,提高政治理論素養,務求做到清正廉潔,嚴于律己,勤政廉政。積極參加省公司黨組、中心組組織的學習十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省紀委三次全會會議精神等一系列重要會議,認真學習胡錦濤___講話精神、《黨章》、《科學發展觀》系列讀本,努力提高自己的理論水平和工作能力,進一步牢固樹立了科學的發展觀和正確的政績觀。按照省委和省公司黨組要求,積極參加了“新解放、新跨越、新崛起”大討論和深入學習實踐科學發展觀活動,不斷增強學習自覺性,對照活動要求查找存在不足,深入整改存在問題,全面增強了科學發展意識,提高了自身工作能力。

      對黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,自己能夠認真貫徹執行,尤其作為黨組成員積極參加班子民主生活會,能夠按照民主集中制的要求,做到按組織程序辦事,嚴格遵守重大事項議事規則和決策程序,嚴格執行保密規定;能夠按照執政為民的要求,開展批評和自我批評,聽取職工群眾的意見和反映,能動性地開展工作。

      第五篇 小學副校長2024年度第一學期領導干部述職述廉報告2450字

      一、基本情況

      __,男,__歲,漢族,本科學歷,小學高級教師,中共黨員,現任__市__民族小學黨支部書記、副校長。

      二、主要專業技術工作

      __年度,深入學習實踐科學發展觀,不斷轉變工作作風,改進工作方法,改正自己存在的缺點,工作上團結協作,方法上開拓創新。在德、能、勤、績、廉等方面不斷完善自己。擔任六年級安全與生活教學、學校黨務、安全工作、群團組織和師生思想政治工作、法制學校創建、校園環境綜合治理、__市衛生單位、__市文明單位,__省愛路護路宣傳教育示范學校,全國民族團結進步模范集體創建等管理工作,牢記宗旨,武裝思想,保持先進,盡職盡責,嚴格自律,創新工作。

      模范守紀,以身垂范。我認真堅持政治學習,不斷增強事業心和責任感,發揚奮發向上、勇于負責、勤勉敬業的精神,繼續加強學習黨的__屆三、四、五中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,不斷深入學習和模范遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,熱愛教育,熱愛學生,誠實守信,團結同志,熱心助人,熱情服務,模范遵守社會公德,以身作則,為人師表,樹立人民教師的良好形象。

      追求卓越,創新工作。不斷加強學習業務知識,__年_月,參加了“__省__市災后重建幼兒園園長培訓班”;__年_月,參加了“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓;__年_月,參加了“__年西部十二省(__)中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓;__年_月,參加了“教育技術培訓教程”培訓;__年11月,參加了“__省省級小學數學骨干教師”培訓,不斷更新觀念,虛心向有經驗的教師學習現代教育理論和現代科學的教育教學方法,向優秀管理人員學習現代科學的管理經驗,在管理方面狠下工夫,思想政治工作耐心細致,安全管理,科學規范,做到制度保證,措施到位,進一步明確和落實各類人員安全工作一崗雙責制度,層層落實安全目標責任,與各類人員簽訂安全目標責任書,加強日常檢查與督促指導,把安全工作抓緊抓細抓扎實,還和二分部教師一起指揮交通,對師生負責,為師生營造安全氛圍,為學校發展保駕護航。

      銳意進取,成效顯著。勤于學習與施教,勤于思考與總結。創新思路,敢于實踐,以解放思想的理論勇氣,實事求是的科學態度,頑強拼搏的優良作風,與時俱進的創新精神,百尺竿頭,更進一步。分管黨務、安全等工作,開動腦筋,開拓創新、認真負責,扎實工作,規范管理,取得了多項榮譽,愛路護路工作被推薦表彰為“__省愛路護路宣傳教育示范學校”,為學校榮獲國務院第五次表彰的“全國民族團結進步模范集體”榮譽作出了積極的貢獻。

      三、主要成果、貢獻及著述

      分管黨務工作,被__鎮黨委表彰為《災后重建先進黨支部》,科學發展觀活動受到區委組織部、教育局、__鎮黨委的高度評價;和全體行政、教師并肩攜手,團結協作,沒有發生一起重特大安全責任事故,安全穩定、爭先創優工作表彰為“__區先進單位”,愛路護路工作被推薦表彰為“__省愛路護路宣傳教育示范學校”,學校被國務院表彰為“第五次全國民族團結進步模范集體”等。

      __._.23 《科學育兒 為幼兒的終身發展奠基》文章,在__市災后重建幼兒園園長培訓結業演講詞在“中國兒童少年基金會網站”刊登;

      __.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加__區校本科研課題優秀成果評比獲得 “壹等獎”;

      __.5._ 《災后重建 __市50余幼兒園園長受訓》新聞稿,在《__新聞網__頻道》刊登;

      __.5.1_ 《__:__民族小學開展緊急疏散演練》新聞稿,在《__新聞網__頻道》刊登;

      __._.1_ 《武大師生災區傳深情 溫暖__學子心》新聞稿,在《__新聞網__頻道》刊登;

      __.9 撰寫論文《探索有效教學方法 培養學生自學能力》在__市小學數學優秀論文評選中榮獲__市 “壹等獎”。另有多篇新聞稿件被__新聞網__頻道》采用,“讓廉潔植根師生心田”、“教師禮儀與有效溝通”等博文被“小學教師之家共享教育資源”采用。

      四、培養人才情況

      __年__月1_日,參與指導教導副主任__在1.3班上的《認識鐘表:整時的認識》、__老師在2.1班上的《觀察物體:對稱》、__老師在3.1班上的《數學廣角:搭配組合》教研課,實踐新課程理念,創新教學方法,讓學生通過仔細觀察、動手操作,合作交流,成果分享等方式,培養學生的探究意識和創新精神,教學效果好。并對教師進行了《解決問題與小學數學教學》培訓講座,提升教師素質。__月29日,指導美術教師__《杯子設計》匯報課,效果好。

      五、參加學術活動情況

      __._.1_—20日,參加“__市災后重建幼兒園園長培訓班”培訓;

      __._._——10日,參加了在北京中華女子學員舉行的“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓;

      _月2_—2_日,參加了在__市舉行的“__年西部十二省(__)中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓;

      _月1_—20日,參加區師培中心“教育技術培訓教程”培訓;

      11月5—__日,參加“__省省級小學數學骨干教師”培訓;

      六、學習與進修

      參加了“__省__市災后重建幼兒園園長培訓班”學習,“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓,“__年西部十二省(__)中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓,__區師培中心“教育技術培訓教程”培訓和“__省省級小學數學骨干教師”培訓等,自學了“鄧小平、__、__論科學發展”等書籍。_月10日,參加了在北京中華女子學院舉行的“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓及考試,獲得了《中國幼教園士》稱號;參加了__區師培中心進行的教師師德規范學習培訓及考試,取得了優異的成績。

      七、獎懲情況

      __.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加__區校本科研課題優秀成果評比獲得“壹等獎”。

      __._._——10日,參加了在北京中華女子學院舉行的“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓,榮獲“中國幼教園士”榮譽稱號;

      __.9 撰寫論文《探索有效教學方法培養學生自學能力》,在__市小學數學優秀論文評選中獲得“壹等獎”。

      __.__ 法制學校創建和愛路護路工作受到__鎮表彰。個人被推薦表彰為“__市__年法制城市創建工作先進個人”。

      在此,我向關心支持我和為學校發展取得榮譽付出辛勤勞動的全體教職工表示表示衷心的感謝!

      自己在盡情享受成果喜悅的同時,也充分認識到自己的不足。告別輝煌__,迎接嶄新__。聆聽新年鐘聲,感受祖國溫馨,展望明天美景,增強希望信心,鼓足奮斗干勁,開拓進取創新,實踐科學理論,營造和諧氣氛,爭做守法公民,共為中華振興。讓我們精誠合作,團結一致,揚起創新的風帆,蕩起智慧的雙槳,迎著義務教育的春風朝陽,乘風破浪!

      第六篇 2024關于優秀領導干部述職述廉報告3000字

      各位領導,同志們:

      在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。

      一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平

      良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

      在提高政治素質的同時,我重視自己的思想修養,確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發很大,思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容,用以指導日常工作。

      二、扎實工作,全面履行工作職責

      我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

      (一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

      在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解,形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。

      在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對___等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了__國稅品牌的知名度和影響力。

      (二)突出重點,注重創新,扎實推進反腐__各項工作。

      在紀檢監察工作方面:一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責任網絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與群眾測評相結合,把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。

      2024年,全系統各級領導干部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐__制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節,結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實___建立健全懲治和預__敗體系2024—2024年工作規劃實施辦法》,探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》,有效解決日常監督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

      在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,組織開發了“優質服務限時辦結”軟件,依托信息網絡,初步建立起統一、規范、互動的網上政務公開平臺,構建了權力陽光運行機制。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。

      三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育__、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導__縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實 “限時辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。

      進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好2024年全市國稅系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

      五是抓好執法監察和案件查處工作。2024年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察建議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生腐敗的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

      今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。

      優秀領導干部述職述廉報告

      第七篇 黨員領導干部2024年述職述廉報告1300字

      黨員領導干部述職述廉報告

      今年,我在縣委、政府的正確領導下,在中心黨支部的支持指導下我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,認真貫徹落實黨的十七大精神,尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規定,針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞教育工作的總體工作要求,在切實做好自身廉政建設。現按照縣委的有關通知精神,就本人今年來執行廉潔自律等情況,向報告如下:

      一、嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕

      一是加強理論學習,不斷提高自身素質,為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,今年來,我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”、“規定”、“工作規劃”、“實施綱要”及地、縣紀檢監察工作會議精神,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,工作中處處發揮先鋒表率作用,樹立了良好形象。在廉政建設方面,能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃,深入貫徹“兩個條例”,通過堅持日常學習,使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

      二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人民服務。三是堅持嚴以律已,不搞以權謀私。

      二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實落實好黨風廉政建設。

      今年,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,還始終把中心的黨風廉政建設作為各項工作的基礎,自覺貫徹落實,通過經常性的學習教育,使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是工作中認真落實黨風廉政責任制。二是認真貫徹執行黨風廉政建設各項規章制度,服從黨支部管理。

      三、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。

      加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。今年以來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策,還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。 總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績,這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。

      但是,我在工作中還存在著許多問題,需要在今后的工作中加強和改進。今后,我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定,同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題,開拓進取、扎實工作,讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。

      第八篇 土地規劃領導干部述職報告3150字

      今年以來,在市局和縣委、縣政府的正確領導下,在市局各科室的大力支持下,局領導班子帶領全體干部職工團結一致,共同努力,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發展觀,突出重點,扎實工作,開拓創新,全縣國土資源管理事業各項工作呈現出持續、健康、快速的發展良好勢頭。在此,我代表領導班子全體成員衷心感謝全體干部職工一年來的辛勤工作和對領導班子的大力支持。下面,我代表局領導班子就__年年全年工作開展情況做一簡要匯報:

      一、加強領導班子建設,提高班子素質。

      面對國土資源深化改革嚴格管理的新形勢,為適應完善體制、提高素質的要求,我們深刻認識到必須不斷加強自身建設,提高班子素質。在自身建設上,

      一是加強學習,提高素養。為此,我們堅持集中學習制度,認真學習貫徹黨的__大精神,學習《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》。

      二是發揚民主,堅持公開。凡是事關國土資源管理方面的重大問題;凡是大家關注的熱點、難點問題;凡是機關較大數額的開支項目和涉及全局的重大決策,都召開局長辦公會、民主生活會進行討論和會商,通過集體研究、集體拍扳,堅持集體領導,堅持公開透明。三是嚴以律己,作好表率。作為領導成員,我們時時提醒自己要堅持公道正派、光明磊落,清清白白做人,實實在在辦事,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,要用自己的實際行動帶動全局人員廉潔勤政。同時要求班子成員之間要在工作上互相通氣,思想上互相交心,生活上互相幫助,努力形成工作上分、思想上合、團結協作、開拓創新的戰斗集體,由于我們分工明確,團結一致,協作精神強,在各項工作中發揮很好的指揮和帶頭作用,體現了巨大的凝聚力和戰斗力。

      二、緊扣經濟發展主旋律,全力做好用地保障工作。

      __年年初,局黨組積極適應土地新政,在深入學習的基礎上,結合全縣實際,全面摸清和掌握全縣用地需求情況。

      一是年初經反復調查了解,較全面摸清了__年年全縣重點項目用地需求情況,有針對性的深入到全縣重點企業和鄉鎮重點用地單位進行走訪調研,了解用地需求,掌握用地狀況;

      二是急發展之所需,想發展之所想。我們把及時供地、按需供地作為全局工作的第一要務,堅持一切服從于和服務于這項工作,在全年供地形勢十分緊張的情況下,連續跑省進市,加班加點,有六個批次55.2779公頃土地辦理了農轉用手續,拿到了省政府批文,為我縣項目建設提供了一定的用地空間;

      三是積極主動為全縣重點工業項目提供優質服務,主動參與項目選址和勘測定界工作,在嚴格控制和科學引導項目建設用地合理規劃建設的同時,想方設法保障重點項目用地,今年為重點項目供地500多 畝,有力支持了我縣經濟建設;

      四是積極通過土地置換爭取用地指標,今年通過省廳驗收置換項目2個300畝,有效保證了象三耐、玻璃制品、泰嘉、一中搬遷等一批優秀重點項目建設。今年爭取用地指標也是阜城縣歷史以來最多的一年。五是積極參與企業改制,依法處置企業土地資產,今年為縣種子站土地出讓做了大量工作,現已成功出讓完成。六是全年發放城鎮居民國有土地使用權證160本,辦理轉讓手續145件,審批發放農村集體土地使用權證2436戶,為農村安定和諧作出了貢獻。

      三、規范土地市場管理,強化土地市場調控。

      充分發揮市場配置資源的基礎性作用,進一步規范土地出讓行為,全面實行經營性項目用地土地出讓制度。充分運用調控手段,嚴格控制建設用地供應總量、用地結構、供地方式、土地價格,嚴格執行土地利用總體規劃,建立健全以供給引導、制約需求的土地供應機制。實行統一規劃、統一供地、統一儲備、統一管理,實現資源統一整合。全年共招拍掛出讓國有土地使用權16宗40多公頃,收取出讓金1.04億元。全年共為企業辦理國有土地使用權抵押手續69宗,抵押金額上億元,收取土地使用金6.1萬元,代征契稅500萬元,支持了經濟社會發展。

      四、切實加強耕地保護工作,堅守耕地紅線不動搖。

      1、加強全縣基本農田保護,我們制定了一系列保護措施,建立了縣、鄉、村三級基本農田保護責任制,層層抓落實。建立了基本農田保護檔案,建立了基本農田保護標牌,堅決制止亂批、亂占、亂用耕地等違法行為。通過采取一系列措施,使全縣近60萬畝基本農田得到了有效保護。

      2、認真開展土地開發整理項目工作。積極跑辦土地開發整理項目,全年成功跑辦國家、省級整理項目各1個,市級開發整理項目3個,申請開發整理專項資金642萬元,現已到位392萬元。

      五、加大國土資源執法監察,努力構建和諧國土。

      1、切實加大案件查處力度。按照上級要求,積極開展了土地違法案件互查、土地執法百日行動等工作。截至目前全縣立案查處違法案件52起,結案38件,移交法院 30起,移交公安17起,罰沒款達24.6萬元,其余14件正在處理當中。同時配合城市建設,聯合建設局、阜城鎮等部門對城鎮規劃區內以及重點路段違法占地行為進行了重點查處,有效震懾了土地違法亂占亂建行為。

      2、扎實做好信訪工作。認真開展了信訪苗頭隱患排查,嚴格落實信息按時上報制度,妥善處理了信訪突出問題和事件。今年共接待群眾來信來訪16次12人,各類信訪案件同比下降20%。做到了件件有著落,事事有回音,促進了和諧阜城建設。

      六、積極開展國土法規宣傳活動,營造和諧氛圍。

      我局在今年年初結合土地新政實施,組織開展了國土資源知識“321”培訓,即:“3”代表培訓對象為縣、鄉、村三級干部;“2”代表參與培訓人員達到__人以上;“1”代表通過系統培訓使全縣廣大干部群眾明確一個思想:“保護土地是我國的一項基本國策”。培訓方式和范圍主要以縣委、人大、政協、縣政府主要領導同志及其縣直各部門主要負責同志,縣國土資源局機關全體工作人員;全縣各鄉鎮黨委政府主管領導和鄉鎮國土資源所全體成員以及縣鄉鎮重點企業法人;全縣各行政村兩委負責人。培訓方式靈活多樣,同時還積極的利用鄉鎮每月計生專干會議的機會,集中辦班培訓,重點培訓鄉、村干部土地法律知識;培訓期間,將編印簡報和書面材料送達縣委、人大、政協、縣政府主要領導同志及其縣直各部門主要負責同志手中,及時掌握國土資源新動向,新政策,今年以來,我們還結合“世界地球日”、“6.25土地日”和“12.4”全國法制宣傳日活動,印制發放宣傳單、宣傳資料7萬份,尤其是涉及農民千家萬戶的土地法律法規政策內容,達到一戶一張明白紙;同時我們堅持不斷創新法制宣傳教育形式,充分發揮廣播、電視、網絡、報刊等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用,擴大宣傳覆蓋面。

      七、努力提升管理服務水平,扎實推進基礎性工作。

      1、扎實推進依法行政,組織干部職工認真學習了行政許可法等法律法規,不斷提高依法行政水平。

      2、加強地籍管理工作。扎實開展了第二次土地調查前期準備工作,成立了阜城縣第二次土地調查領導小組,組建了辦公室,編制了調查實施方案和資金預算,完成了與兄弟縣市的接邊工作。

      3、加強礦政管理工作。加快推進阜城縣區域煤炭資源預查項目工作,在今年煤炭資源預查項目啟動會議后,我局牽頭積極協調與會部門和涉及勘測區域的鄉鎮,認真貫徹落實會議精神,于今年4月份開始,正式進入現場勘測階段,由于協調、青賠、安全工作到位,勘測工作進展順利,截止4月中旬在我縣勘測任務全部完成,初步測算煤炭儲量十分可觀,只待專家最終論證。

      4、加快電子政務建設。按高標準要求,為局信息中心配備了各項設施,各業務股室都配備了電腦,內部外部全部聯網,為網上辦公,網上審批打下了良好的基礎。

      5、全力作好省國土資源廳支持新農村建設聯系點魏圈村規劃建設工作。通過積極跑辦申請專項資金15萬元,主要用于魏圈村新農村規劃和建設。到目前經過現場勘測,完成了現狀圖和規劃圖制作的前期工作,該工作正在按照計劃進行當中。

      第九篇 領導干部個人年終述職述廉報告2350字

      __年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀統領全局,按照黨組的統一分工和安排,積極配合,扎實工作,堅持創新,努力拼搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。

      一、注重學習,提高自身素質和廉政水平

      在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業知識等,著重學習了科學發展觀、黨的執政理論、《黨內監督條例》和中央、省、市、縣關于建立健全懲治和預__敗體系2024-2024年工作規劃及實施方案,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與___保持高度一致,堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署,認真遵守領導干部廉潔自律各項規定,堅持民主集中制,認真落實黨風廉政建設責任,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通、協調,積極維護班子團結,做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實,自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。

      二、抓好活動,提高機關工作規范化水平

      分管的機關工作,集中精力主抓了深入學習實踐科學發展觀、創建“五個好”部門、優化發展環境提升年和新一輪解放思想大討論等活動,注重創新形式,做好活動與工作有機結合文章,有力促進了機關規范化建設。活動中提出了“作風是前提、思想是根子、實干是關鍵、發展是目的”的工作思路,組織了“理論學習周”、“考察學習日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動,著重開展了“你講我說大家評、問計尋策到基層、科技服務在一線、執法形象由民評”主題實踐活動,在廣大黨員干部職工中強化落實“五個善于”(善于團結、善于學習、善于總結、善于實踐、善于創新)和“五個實”(思想務實、生活樸實、為人誠實、作風扎實、工作落實)的工作標準。以活動為契機,健全完善了機關學習、考勤、辦公、辦文、節約等一系列管理制度,機關規范化管理水平明顯提高,全局形成了學習經常化、管理制度化、執法規范化和規劃科學化的“四化”工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權的工作局面,廣大干部職工的集體意識、工作責任心明顯增強,作風出現明顯轉變,機關整體形象明顯提升,有力促進了海洋與漁業事業和諧發展。同時,認真履行紀檢組長抓好全局反腐__的職責,按照黨風廉政建設的總體要求,注重超前防范,突出抓好黨紀國法學習教育,提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設,不斷完善各項規章制度,規范工作行為;突出抓好各項監督,完善監督機制,發現問題,及時整改,實現了全局違法違紀案件為零的目標。

      三、注重創新,提升黨建工作水平

      創新思維,始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發展、著長遠的系統工程來抓,大力加強基層組織建設,為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中,創新提出了“領導班子是核心,黨支部(總支)是保障,黨員素質是基礎”的工作思路,堅持“立核心、建保障、抓基礎”,在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式,即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創新,機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點,以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線,圍繞“五個好”的目標,提高了黨員干部隊伍的整體素質,增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力,有力促進了全縣海洋與漁業事業科學發展。通過“六抓六促”,提高了領導班子的執政能力,優化了單位的黨風政風行風環境,促進了各項工作又好又快發展,也營造了機關良好的黨建文化氛圍,使基層組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發揮。5月份,我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查,被市委命名為“五個好”縣涉農部門,為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份,我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩,“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。

      四、注重管理,提高機關服務水平和工作效率

      自分管辦公室以來,加強公文、文秘、調研等各項工作,不斷提升工作水平和服務質量。一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率,今年新購進10余臺微機,配備各科室,實現辦公信息網絡化,辦公硬件建設進一步加強。提倡網上傳閱、修改文稿,節約用紙,辦公室服務效率明顯提高。二是調研水平明顯提高。充實配強了由6人組成的調研信息室,配備了6臺微機及兩臺打印機,對調研信息人員加強關心和指導,給他們創造有利的工作環境和條件。2024年,調研信息在各種報刊及業務網站發表400余篇,得到省市業務部門的充分肯定,極大地宣傳了無棣海洋漁業的工作成績和機關形象。三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育,強化制度管理,做到分工明確、責任落實,極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識,使大家勁往一處使,心往一處想,對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實,辦公室服務進一步規范、高效,窗口形象進一步提升。

      另外,強化措施,全力抓好社會穩定工作,12月11日,我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計劃生育各項政策,全局沒出現違法違規現象。協助分管好漁業養殖工作,圓滿完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。

      第十篇 2024年交通局領導干部年終述職述廉報告2000字

      一年來,在市委、市政府的正確領導下,我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰略目標和“___”交通建設規劃,全面貫徹落實科學發展觀,深入開展黨風廉政建設和機關效能年活動,加大交通基礎設施建設和行業監管力度,不斷轉變觀念,開拓創新,踏實工作,全面完成了年初制定的各項工作目標和任務。

      一、全面落實科學發展觀,建班子、帶隊伍局黨委始終堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,班子成員成為交通事業的“領跑人”,班子多年被市機關工委評為基層黨建達標或達標先進單位。

      (一)加強理論學習,統一思想認識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來,我們緊緊抓住思想理論建設,著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中,一是認真抓好開展深入學習實踐科學發展觀活動,按照市委統一部署,通過第一階段學習調研,把全體黨員干部的思想和認識統一到中央精神上來,把黨員干部的智慧和力量凝集到科學實現工作目標任務上來。二是扎實有效地開展“科學發展、加速崛起”主題教育活動,把活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合,開展“科學發展、加速崛起”解放思想大討論活動。三是堅持黨委中心組學習制度,在學習中落實好“第一責任人”的責任,制定了全年的學習計劃和學習內容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學習一次。

      (二)強化民主集中制建設,增強領導班子的凝聚力和戰斗力。局班子努力保持和發揚建設交通團結拼搏、能打硬仗的良好作風,加強自身建設,用講學習、講政治、講正氣,團結務實、廉潔自律的標準要求自己。首先是嚴格執行民主集中制,堅持黨委集體領導,把團結視為黨委集體的生命和戰斗力的源泉,要求班子成員要強化大局意識,互相關心、互相支持、互相信任,齊心協力建設好、營造好、維護好班子形象。在人事安排、資金調拔等重大事項上,都堅持做到集體研究,保證了各項決策的民主性和科學性;其次是不斷增強奉獻精神。局領導班子經常放棄雙休日、節假日休息時間,加班加點工作,或深入公路建設現場,或深入運輸市場調研,或深入企業,了解情況,幫助解決實際問題。

      (三)堅持以預防為主,加大黨風廉政建設力度。在班子黨風廉政建設上,我們著力抓好學習教育,堅持教育在前、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質和理論水平,增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。制定下發了《交通局黨風廉政建設預防和懲治反腐敗體系__—2024年實施意見》和《關于開展__年廉政教育月活動的通知》,著重解決黨員干部學法知法,提高執法守法的自覺性。同時,開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領導干部始終保持清醒頭腦,自覺加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強學習教育,建立了較為完善的源頭預防制度體系,面對我市近兩億元的交通基礎設施建設,班子成員嚴格執行工程建設管理的各項規定,不利用職權和工作之便,介紹任何施工隊伍,分包任何工程項目,撈取任何個人好處,做到了工程竣工,不倒一個干部;在線路審批和規費征收中,嚴格秉公辦事、依法處理、不循私情。

      二、打贏兩場硬仗,交通建設得到長足發展

      過去的一年是極不尋常、極不平凡的一年,我局在承續前幾年交通發展的基礎上,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞“___”交通建設目標,開拓創新,扎實工作,全面推進,各項工作進度快、效果好。

      一是打贏了交通運輸抗冰雪之后保暢通這場硬仗。去年的南方特大雨雪冰凍天氣,對交通運輸是一大考驗。同時由于科學處置,措施到位,全市沒有一座橋因結冰中斷運輸,沒有一條公路因冰凍影響暢通。冰凍災害之后,我局組織人員對全市危橋險段進行了全面普查,建立了完整的數據庫,按照輕重緩急的原則,積極向省廳爭取改造項目,目前已有9座危橋,30多處險段,列入了__年改造計劃。同時,結合我市實際,我們擬定了《市農村公路管理養護體制改革方案的實施意見》,建立符合我市實際的、新型的“統一領導、分級管理、條塊結合、以縣為主”的農村公路養護與管理體制和“管養分離”的運行機制,實現農村公路養護與管理工作的正常化、制度化和規范化。目前,月湖已建立了一個養護中心,完善了養護機具和人員,對管理養護改革進行了有效的嘗試。

      二是打贏了村村通水泥(油)路這場硬仗。去年6月,省政府確定__年全省農村公路暨改渡建橋現場會在我市召開,面對重丘高山,修路難度越來越大;面對資金短缺,修路積極性難以調動;面對建材漲價,修路造價越來越高,我們舉全局之力,展開了一場聲勢浩大的農村公路攻堅戰,成立領導小組,設立專門辦公室,采取局領導分片負責指導,堅持每月一小結、一調度、一通報,制定下發工程進度獎懲辦法等措施,一年做了前三年的事,現場會開得熱烈順利圓滿,現場有看點有亮點,會務接待有特色有創意,是六次現場會開得最成功的一次。凌成興副省長給予了高度評價,概括為“三個率先、一個得力”,會后已有三個市專程來我市學習參觀。

      第十一篇 黨政領導干部述職報告6000字

      1.黨政領導干部述職報告

      __年安監局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關工委的堅強領導下,理清思路、轉變作風、積極探索、大膽實踐,切實加強黨建工作,有力地促進了安監局各項工作的開展。現將__年黨建工作述職如下,如有不妥之處敬請各位同志批評指正。

      一、工作開展情況

      (一)履行工作職責,認真落實主體責任。

      1、履行黨建第一責任人工作職責。在黨建工作中我以高度的政治責任感和求真務實的作風,認真履行第一責任人職責。成立黨建工作領導小組,安排部署局機關黨建具體工作;根據人員變動,及時調整領導小組成員;定期組織召開局黨組會、支委會等,部署局機關黨建工作,及時溝通交流進展情況及存在的問題。

      2、強化風險防控推進黨風廉政建設。按照上級關于黨風廉政建設風險防控的相關要求,認真抓好全局黨風廉政建設各項工作。堅決做到反腐__、勤政廉潔、遵紀守法,組織機關黨員干部認真學習黨規黨紀,堅持重大事項召開黨委會集體研究決定。按照“中央八項規定”要求,嚴格遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定,認真履行黨風廉政建設責任制,財務上嚴格執行財經紀律,教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。

      (二)堅持黨的領導,貫徹落實上級工作安排。

      1、貫徹落實各級黨的會議精神情況。在職工會、黨員會、班子會上對我局職工宣傳黨的“__大”等會議精神,并認真組織集中學習,要求黨員干部認真貫徹領會,將精神運用于安全監管工作實踐。

      2、組織開展“精準扶貧”工作情況。今年我局嚴格按照縣脫貧攻堅“五個一”幫扶工作要求,選派2名“改非”干部到白河鄉駐村開展扶貧工作。全年共召開局班子會12次研究巖米、斜務家村的幫扶工作;召開駐村工作組碰頭會22次;主要領導和局班子開展調研次19次;到村開展入戶走訪、宣傳政策等工作146次,共落實幫扶資金3.01萬元。

      3、積極開展“抗震救災”工作情況

      “8·8”7.0級地震發生過后,我局在縣委、縣政府等上級部門及抗震救災指揮部的安排部署下,認真學習貫徹落實抗震救災各次會議,扎實開展了震后各項工作,期間對震后重點項目進行摸底調查;印發《關于加強震后在建重大項目安全生產工作的函》等文件;成立檢查組對全縣17個鄉鎮震后農房重建、維修加固、應急排危工程項目開展安全大檢查;對62處地質災害點進行檢查,在開展震后各項安全生產工作中,充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

      4、狠抓安全社區工作情況。

      按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求,自創建省級安全社區工作啟動以來,在全縣各相關部門和陵江鄉的共同努力下,積極謀劃、真抓實干,腳踏實地,實事求是,深入推進安全社區建設工作,轄區群眾安全意識不斷增強,人居環境日趨良好,安全監管長效機制逐步建立,安全生產基礎工作有了質的飛躍。創建工作共帶動各類項目資金470萬元,惠及群眾1954人。

      (三)加強隊伍建設,提高黨員隊伍整體素質。

      1、抓班子帶隊伍著力提高黨員素質。以組織集中學習、召開職工大會、收看視頻節目等形式,教育和引導全局黨員干部深化對“__大”、《黨章》等內容的學習,使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高,大局觀念、宗旨意識得到進一步提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機,著力提升黨員干部思想意識,引導黨員干部努力學習和正確認識黨的各項政策,提高了黨員干部的業務素質。

      2、從嚴管理干部抓牢抓實紀律建設。從嚴管理干部,做到“管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明”。通過開展“軟弱渙散不在狀態整治”工作、談心談話、激勵關愛干部職工等工作,進一步調動干部職工的積極性,加強先進典型宣傳力度,提升干部干事的熱情。

      今年以來通過全局黨員干部的共同努力,全縣安全生產形勢穩定趨好。

      二、存在的問題

      雖然我局的黨建工作取得了一定的成績,但與新時期黨建工作的要求相比,與群眾的期待相比,還有一定差距和不足。

      一是政治理論學習不夠。思想素質和理論水平需要提高,業務水平和科學技能需要加強。

      二是工作創新意識不夠。局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態。如對如何抓好全縣安全生產工作辦法不多。

      三是帶隊伍的能力不夠。任安監局一把手時間不長,時常感到在統籌工作、激發干部能量方面還存在著心有余而力不足的現象。

      三、下一步工作打算

      一是進一步加強學習,提高自身素質。增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的現象,確保每天學習一個小時以上,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。

      二是進一步改進作風,推動工作落實。堅持講實話、辦實事、求實效,用腳踏實地的工作態度,以認真負責、高效務實的工作作風,積極推進安全生產工作。

      三是進一步清正廉潔,樹立良好形象。自覺接受組織、紀檢部門和干部群眾的監督,始終以的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。

      2.黨政領導干部述職報告

      一年以來,在縣委、縣政府的正確領導和各有關部門的大力支持下,長安營鄉黨委政府一班人,緊緊圍繞縣委縣政府的總體工作思路,結合本鄉實際,堅持“生態立鄉、項目強鄉、產業富鄉”的發展思路,圍繞全面建設小康社會,以加快發展為第一要務,以農民增收、財政增長為重點,團結帶領全鄉廣大干部群眾與時俱進,開拓創新,埋頭苦干,基本完成了各項工作目標任務,促進了經濟和社會事業持續、穩定、健康發展。

      一、堅持發展第一要務,推動經濟社會發展

      按照上級黨委、政府的工作部署,鄉黨委政府領導班子一班人堅守職責,狠抓各項工作落實,在全鄉廣大干部群眾的支持和共同努力下,突出重點,統籌兼顧,致力推動和促進全鄉的經濟發展。

      (一)以產業開發為重點,推進“產業富鄉”戰略。一年來鄉黨委、政府班子緊緊圍繞我鄉的優勢資源,按照“立足本地資源,搶抓發展新機遇,做大做強延季蔬菜產業”的發展路子,把做大做強延季蔬菜產業擺在首位。一是轉變群眾種植觀念,擴大種植規模。在市場調研和多年種植實踐經驗的基礎上,加強精細管理,多創品牌,以舉辦實用科技培訓班、示范戶帶動、轉變群眾觀念,擴大種植規模。今年全鄉共發展延季西紅柿種植2000畝,產值達3000余萬元,比往年增長500多萬元。二是調整種植結構,確保延季蔬菜做大做強。為改變我鄉延季蔬菜粗放管理的局面,我們大興精品意識、科技意識、品牌意識。通過鼓勵種植大戶進行規模種植,開展多期培訓班,種植新品種,采取科學測土配方施肥等新技術以及在保證精品,多出精品的基礎之上,實行品牌管理,打造我鄉西紅柿品牌,以品牌樹立口碑,以品牌提升效益,將我鄉打造成供港澳綠色蔬菜生產品牌基地。

      (二)積極推進山地開發。一是林業資源建設進一步加強,實現了有序化發展。在確保全鄉生態公益林和鞏固退耕還林工作成果的基礎上,今年新造速生豐產林面積400畝,森林覆蓋率達85%以上。二是金銀花種植和無公害肉用牛羊規模養殖初具規模。今年全鄉共發展金銀花種植300畝,發展養殖大戶30戶,養殖肉牛2000余頭,山羊3000余頭,實現總產值500余萬元。今年我鄉以林權制度改革為契機,在完成集體林權換發證工作的基礎上,加強了資源綜合管理,將整個產業納入了黨委政府的統一管理之中,確保了林業產業的全面發展。

      (三)旅游產業不斷升溫。今年我們在加大對旅游基礎設施建設尤其是景點建設以及提高旅游接待能力和服務水平的基礎上,全鄉旅游產業不斷升溫,全年共接待游客20000余人次,旅游收入達500余萬元,旅游產業的發展又進一步帶動了運輸業、餐飲業、服務業、流通業等第三產業的蓬勃發展,旅游產業成了又一名副其實的富民產業。

      (四)以優化環境為突破口,力求招商引資成果。鄉黨委、政府始終堅持把招商引資工作作為經濟、社會發展的“第一菜單”通過加大對全鄉優勢資源的發掘和整合力度,進一步優化了投資環境。一是營造了良好的投資氛圍。以項目建設年和作風建設年為契機,加強公民道德建設、提高全民素質,以營造良好的人文經濟環境。二是營造了寬松的政策環境。堅持市場運作,政府引導的原則,積極鼓勵、支持外地客商來我鄉投資興業,制定了一系列優惠政策,并且對不合理的行政、事業性收費項目進行了清理。三是推行責任追究制,對破壞經濟環境的事件,我們不僅要追究直接責任人的責任,也要追究領導責任。由于措施得力,我鄉經濟發展環境得到了根本好轉,全年未發生一起破壞經濟發展環境案件。通過實行以誠招商,優勢招商,逐步形成了引商、愛商、護商的良好氛圍和“以商引商”的發展格局。

      (五)以綜合治理為手段,構建平安和諧長安。鄉黨委政府把安全穩定工作當成一件大事來抓。一是建立健全了治調組織網絡。我鄉成立了專門的工作班子,各村、鄉直機關各單位均成立了巡邏隊,設立了信息員,每月匯報隱患,加強了群防群治能力,從而做到了防范于未然;二是規范了工作陣地。鄉綜治辦和司法所實現了二塊牌子,一套人馬,合署辦公,籌集資金1.2萬元對辦公場所進行了改造;三是落實了責任制,做到獎罰分明。堅持實行一票否決,并對工作出色的村和單位實行目標管理。安全生產、危爆物品管理、重點人口治安防范、安全度汛等工作做到專項專人負責。全年未發生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各類矛盾糾紛261起,民事糾紛調處成功率在95%以上,實現了無惡性事件,無聚眾鬧 事,無民事轉刑案件,無安全生產案件,無涉農涉負引發的惡性事件發生,全鄉政治大局保持了基本穩定。

      (六)以硬件設施建設為基礎,完善外部發展環境。基礎設施狀況反映出一個地方社會經濟發展水平,對于方便人民生活,吸引外資等都有著舉足輕重的作用。1、完成了德勝村至八樹村的4公里村級公路硬化工程,解決了兩個村共400余人的行路難問題。2、爭取資金10萬元對巖寨村自來水管進行改造。3、爭取資金15萬元對長興村、六馬村、黃洋村三個村級活動中心進行了新修和維修。4、爭取資金30萬元完成了巖寨村河堤建設工程。5、爭取資金30萬元完成了鄉文化站的建設并配備了相關文化設施。6、通訊設施進一步完善,中國聯通和中國移動寬帶網得以開通。7、爭取資金12萬元在上排村,黃洋村,六馬村,橫坡村新修或維修了水渠12000米,一系列基礎設施項目的建設為我鄉的全面發展打下了堅實的基礎。

      (七)計劃生育、科教文衛等各項事業全面發展

      計生工作:鄉黨委政府堅持一手抓計生軟件建設,一手抓計生硬件建設,堅持計生與扶貧相結合,計劃生育常規工作與開展優質服務活動相結合,與提高婦女身心健康相結合的方針。建立健全基礎計生協會網絡,發展壯大會員隊伍,由全體鄉干部、職工參與,在縣計生組的領導下,集中精力,有計劃、有步驟、有重點的認真開展了計生各項工作,使我鄉的計生局面明顯有了好轉,并取得了滿意成績。計劃生育工作有12個村實施了“村為主”,計生年終考核為一類鄉。

      教育事業:教育事業不斷發展,教學質量有新的提高,兩項督導評估迎檢工作順利進行,在連續幾年的中考中,我鄉都取得名利前茅的成績。

      文化事業:文化事業緊跟時代步伐,把握主旋律,開展一系列健康文明向上的文化活動,為全鄉事業發展提供了正確的輿論導向和理論服務。

      衛生事業及其它事業:衛生工作穩步推進,農村衛生初級保健網絡基本形成,地發病、傳染病、爆發性疫情都得到了有效控制,環保、國土、礦產、林業、水電、廣播電視、電信、金融等各項事業都取得了新的成績。

      二、做好工作的幾點體會

      1、要堅持縣委、縣政府的正確領導,積極爭取上級有關部門的大力支持。

      2、全鄉廣大干部群眾堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導,解放思想,與時俱進,開拓創新。緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路,堅持走適合本鄉實際的經濟發展路子。

      3、抓好經濟工作,千方百計促進經濟發展。

      4、抓好班子團結,提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

      5、積極轉變工作作風,認真扎實地開展各項工作。

      三、存在問題

      1、農業基礎設施薄弱,抗災能力差,農民增收渠道單一,增收幅度小,增收速度緩慢。

      2、部分群眾思想觀念陳舊,大局意識和長遠意識淡薄,比如在公路建設協調工作中,欠缺顧全大局的觀念。

      3、個別干部職工思想、工作作風有待于進一步轉變,工作效率有待進一步提高,服務意識有待于進一步加強。

      4、有些群眾關心的熱點難點問題,尚未真正得到解決,比如橫坡村的安全飲水問題,雖然我們已多次向縣移民局反映,但至今仍未落實資金建設,愧對全鄉干部群眾。

      一年以來,黨政班子各項工作取得了一定的成績,是縣委、縣政府及相關部門和鄉黨委正確領導的結果,是全鄉各級各部門和廣大干部群眾團結奮進、苦干實干的結果。總結我們的工作距離黨和人民的要求還有很大差距,在今后的工作中我們將不斷解放思想、轉變觀念、創新思路,努力開創各項工作的新局面!

      3.黨政領導干部述職報告

      尊敬的領導:

      大家好!我叫__,_歲,__文化,___年參加村里工作至今。現任_村黨支部書記兼主任。一年來,_村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下,以支部為核心,深入開展支部晉位,黨員爭先、四有一責活動,村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民,認真學習,努力工作,同鎮黨委政府保持高度一致,較好地完成了各項工作。現將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報,不妥之處敬請批評指正。

      1、誠實做人,加強村兩委會班子建設

      要做事,先做人,大事講原則,小事講風格,要切實完成各項工作任務,嚴格執行各項制度,班子建設尤其重要,從事基層工作以來,我深深認識到班子團結是做好農村工作前提,只有村兩委班子的心擰成一股繩,才能化解各種困難,才能干成事,只有班子成員心齊氣順,工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時,首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心,使兩委會班子團結一致。

      2、扎實工作,為村民辦實事、好事

      作為一肩挑,我深感責任大,任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂,堅持定期召開支部大會、_、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論,形成共識,對沒有形成共識的事情堅決不拍板,對決定好的事,必須抓緊落實,實行限期完成。近年來,新建通組硬質公路5公里,利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元,新建橋梁4座,修建危橋4座,新建小電站4座,解決了村民生產生活中的困難。

      3、加強學習,認真開展支部晉位,黨員爭先、四有一責活動

      今年以來,本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識,以基層組織建設年為契機,深入開展支部晉位,黨員爭先和村級四有一責活動,充分發揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用,通過示范引路,真正使黨員干部受教育,群眾得實惠,把理論學習與具體實踐相結合,以活動推動工作。在活動中,我村始終把四有一責工作作為工作的重點,通過土地整活、閑置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置,動員居住分散戶,集中到公路邊組合建房,既節約了土地,又整合了資源。村部建筑面積400多平方米,預計明年4月份交付使用。

      4、利用政策優勢,積極開展招商引資工作

      今年3月底,我村在工業集中區,爭取扶貧項目,新建標準化廠房1200平方米,總投資94.85萬元,于7月底全面竣工,10月份招引企業一家,投資5000萬元,到目前為止,征地資金已全部到位,同時幫助協調企業辦理征地手續,確保招商引資工作順利開展,從而不斷增加村級集體收入。

      5、存在的問題和今后努力方向

      第十二篇 2024年最新領導干部述職述廉報告1900字

      各位領導、同志們:

      2024年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹'三個代表'思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報:

      一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

      一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和'三個代表'重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

      二、愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。

      第一、想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

      第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

      第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。

      任職以來,抱著'多干少說、先干后說、干好讓別人評說'的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

      三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門'這塊陣地。

      一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

      四、存在的問題和今后努力方向

      回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:

      1、勇于創新,不斷進齲使工作更進一步。

      2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

      3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐__帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

      領導干部述職報告模板十二篇

      述職報告是屬于事務性的公文范疇,也是對干部或者領導本職工作完成情況的檢驗,也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在上一階段或整個任期完成的工作情況,作一個綜合的、總結性的匯報,突出表現德、能、勤、績四個方面,表現履職情況。述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力,是組織或上級領導進行對于干部各方面的考核依據;述職報告作為干部的個人材料,有利于群眾對述職者進行監督和批評;述職報告是述職者對自身缺點和優點的總結和檢查,可以做到吾日三省吾身,能夠不斷提高自身素質。隨著我國
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      相關領導信息

      • 領導干部述職報告xxxx年十二篇
      • 領導干部述職報告xxxx年十二篇99人關注

        尊敬的領導、同志們:今年我的職務先后經歷了兩次變動,根據工作需要和市委安排,1-2月我任市經貿委副主任、5月擔任經貿委主任,8月組建市商務局,我出任市商務局局長。按 ...[更多]

      • 學校領導干部個人述職報告八篇
      • 學校領導干部個人述職報告八篇99人關注

        尊敬的局領導黨委,組織部領導,全體同仁:請允許我代表學校領導干部將一年來所做的工作做以匯報,敬請各位考核!一、加強黨建工作,保證黨政工作目標順利完成。1、學校黨政 ...[更多]

      • 2024年度學校領導班子述職報告十二篇
      • 2024年度學校領導班子述職報告十二篇99人關注

        尊敬的局領導、同志們:大家好! 剛剛過去的2024年,是我校在各級教育行政部門的鼎力相助和科學指導下穩步前進的一年;也是我校在全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻中實現 ...[更多]

      • 審計局領導工作述職報告五篇
      • 審計局領導工作述職報告五篇99人關注

        審計局領導工作述職報告尊敬的領導:今年以來,在局黨組的領導下,依靠全局黨員的支持配合,與支委一班人一道,盡心竭力,盡職盡責,積極實踐并努力創新機關黨建工作,確立“抓好 ...[更多]

      • 黨政領導班子個人述職報告十二篇
      • 黨政領導班子個人述職報告十二篇98人關注

        一年來,鎮在縣委、縣政府的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,嚴格按照縣委十屆十次全會、第十一次黨代會的決策部署統攬全局狠抓 ...[更多]

      • xxxx年領導班子述職報告十二篇
      • xxxx年領導班子述職報告十二篇98人關注

        各位領導同志們大家好我村新一屆領導班子在鎮黨委政府的關懷和指導下,在全體黨員和廣大村民的大力支持下,堅持以發展農村經濟為中心、以村容整潔為重點,以生活寬裕為 ...[更多]

      • 縣委領導2024年上半年述職報告十一篇
      • 縣委領導2024年上半年述職報告十一篇98人關注

        首先,我先介紹一下全縣黨組織的基本情況目前,全縣共有x個基層黨委,其中系統黨委x個、鄉鎮黨委x個,以及xx系統下設的公安局黨委、經貿系統下設的國投公司黨委、教育系 ...[更多]

      • 2024年學校領導的述職報告十二篇
      • 2024年學校領導的述職報告十二篇98人關注

        學校領導的述職報告xx年,在市教育局和黨委政府的正確領導下,八屋中學全體教師,緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議精神,努力拼搏、團結一致、工作精益求精,灑下了汗水,收 ...[更多]

      • 行政領導個人述職報告精選十二篇
      • 行政領導個人述職報告精選十二篇98人關注

        xx年x月,我任縣經委主任兼鄉鎮企業局局長,xxxx年x月調任縣府辦主任,xxxx年xx月調任xx鎮委副書記、鎮長,行政領導個人述職報告。五年來,我始終把“盡職盡責、盡心盡力” ...[更多]