度領導班子述職報告怎么寫
1. 領導團隊介紹：簡要介紹小學領導班子的主要成員，包括校長、副校長和其他關鍵職務的負責人，強調他們的專業背景和在教育領域的經驗。
2. 工作職責概述：闡述領導班子的主要職責，如教學管理、校園安全、師資隊伍建設、家校溝通等方面。
3. 年度工作回顧：詳細列舉過去一年內領導班子完成的主要工作，包括政策執行、項目實施、活動組織等，確保每一項都具體、有成果。
4. 挑戰與應對：提及在工作中遇到的困難和挑戰，描述領導班子如何協作解決，體現團隊的應變能力和解決問題的能力。
5. 改進措施與成效：列出針對問題采取的改進措施，并展示這些措施帶來的積極影響，可以是教學質量的提升、學生滿意度的提高等。
6. 未來規劃：展望下一年的工作計劃，包括目標設定、策略制定和預期成果，展現領導班子的前瞻性和戰略眼光。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的教職員工，親愛的家長們：
我們很榮幸有機會向大家匯報小學xxxx年度領導班子的工作情況。過去的一年，我們團結一致，全力以赴，致力于為我們的學生提供優質的教育環境和豐富的學習體驗。
結尾：
回首過去，我們深感責任重大，也倍感欣慰。展望未來，我們將繼續秉持教育初心，以更高的標準和更實的舉措，推動學校的發展，為孩子們的成長護航。我們期待與全體教職員工、家長朋友們攜手共進，共同為小學的美好明天貢獻力量。感謝大家一直以來的支持與信任，讓我們一起期待新學年的到來，共同見證更多的成長與進步。
在此，我們誠摯地邀請您們對我們的工作提出寶貴意見和建議，讓我們共同為構建更美好的教育環境努力奮斗。感謝您的關注和支持！
謹此，
小學名稱 領導班子 日期
度領導班子述職報告范文
第一篇 度領導班子述職報告4350字
時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年。回首2024年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內容，圓滿地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩定和全處運營工作持續、健康、向上的發展勢頭。下面我把具體情況總結匯報一下，請領導和同志們評議。
一、主要業務指標完成情況
１、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規定》《收費人員違規違紀處罰標準》等系列規章措施，進一步推動了收費管理的深入。
２、路政工作：本年累計發生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執法人員治超工作紀律》，加強執法監督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發事件長效管理與應急處理機制。
３、養護工作：截止12月份，共完成日常養護投資1100萬元，專項養護工程投資4289萬元，養護質量指數95.7，設備完好率高于96%，安全生產無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環境。養護工作在認真做好日常養護的同時，加強專項工程的管理，按照“業主—監理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監理公司對全部專項工程進行全過程全方位監督。我處還針對全路路面透水病害現象，開展預防性養護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
４、服務區工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區完成經營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區共實現稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統一組織實施下，全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區后廚、餐廳改造，服務區廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區的環境。各服務區以市場為導向，與地方經濟密切聯系，開展特色經營，保持良好的衛生狀況和形象水平，提供文明優質服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
二、全年開展的主要工作
（一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質
以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續加強職工隊伍建設，保持職工隊伍的良好素質水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業務培訓。根據工作實際，結合國家幾部重要法律的頒布，重點對路政執法及收費稽查人員進行了法律業務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4 月下旬召開了監控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業務素質和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優異成績。通過比武練兵活動，激發了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業務素質。
（二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全
保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的.重要內容，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據京沈高速公路聯網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監理單位、收費站及有關科室部門聯席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現象。
2、全力保障暑期暢通。2024年是聯網收費后的第一年，收費方式上出現了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現場指揮。各收費站、服務區等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協力，奮勇拼搏，圓滿完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
（三）深化運營管理，培育企業文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內容和方式的都在不斷變化，我們根據工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一
步推行iso9000質量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行is
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o9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了2024年監督審核，現場審核結論為繼續保持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論，進一步激發了職工愛崗敬業，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責任感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是繼續開展創建活動。創建活動是我處幾年來進行精神文明建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發揮了重要作用。我處今年繼續深入開展以創建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創建活動，并對創建工作實現動態管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區被授予省直級“青年文明號”。
三、領導班子自身建設情況
加強領導班子自身建設，把管理處領導班子建設成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。
1、深入開展“立黨為公、執政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。我們通過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件集體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《____黨風監督條例》和《____紀律處分條例》，向各單位發放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和內容。處、所、站（區）紛紛開辟了專欄，對各項重要經費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監督檢查的作用。
一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，希望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時希望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫助。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一起推動京秦處的各項事業不斷發展進步！
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第二篇 發改委領導班子2024年度述職述廉述學報告3000字
2024年，發改委在縣委、縣政府的正確領導下，在省市發改委的指導支持下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，以“三嚴三實”專題教育活動為動力，緊緊圍繞全縣中心工作，緊盯年初確定的各項工作目標任務，認真履行綜合經濟管理職能，大力實施項目帶動戰略，克難攻堅，務實重干，圓滿完成了全年各項目標任務。按照考核組安排，我代表發改委領導班子做述職述廉述學報告：
一、圓滿完成年度各項重點工作任務。
一是全縣整體經濟保持平穩增長。預計全年生產總值完成186億元，增長8.8%；公共財政預算收入7.7億元，增長10%；全社會固定資產投資260.7億元，增長16%；社會消費品零售總額92.1億元，增長13 %；城鎮居民人均可支配收入24720元，增長9%；農民人均純收入8928元，增長9%。 二是政策性項目爭取成效明顯。全縣共上報政策性項目128個，涉及民生工程、基礎設施、社會事業、生態建設、zd基礎設施建設等方面，項目總投資54.2 億元，已獲批復項目101個，到位無償資金10.87億元。同時，全力做好專項債券建設項目申報爭取工作，上報了一批重大項目，篩選儲備了一批符合條件的ppp項目。三是超額完成省市重點項目建設任務。2024年，我縣列入省市重點項目共22個，總投資126.8億元，年度目標任務34.5億元。至目前省市重點項目共完成投資42.2億元，完成目標任務的122.4 %。其中列入全市“五個一百”重抓重推項目共8個，總投資49.7億元，年度目標任務15億元，目前累計完成投資17. 5 億元，占目標任務的116%。93個十大工程項目，總投資533.1億元，年度投資目標161.9億元，至目前共完成投資197億元，完成目標任務的122%，均處于全市處先進位次。四是商務中心區建設快速推進。空間規劃和控制性詳細規劃已通過省評審，待省發改委審批。項目建設推進較快，福森志遠學校已建成投用，思源學校、金碩東郡商務公寓、農批大市場等項目正順利建設，人民廣場、地下防空工程、規劃展示館、“三中心”建設、城市文化綜合體、農批大市場、祥瑞首府、億隆財富世家等項目正在做前期工作。基礎設施建設全面鋪開，中央商務區西路、老街路、東風南路、楚都路等基礎設施建設及配套工程任務已分配，正在做前期工作。目前共入駐建成丹江國際酒店、中石化加油站和港灣商務酒店等規模以上服務業企業3家。五是“十三五”規劃編制工作進展順利。緊緊圍繞重大項目謀劃、重大課題研究、專項規劃和全縣《綱要》編制等重點工作，深入研究國家、省、市經濟社會發展形勢和上級政策，緊密結合縣情，按照方案部署和時間節點要求，精心組織，扎實推進，經過近一年大量深入的前期調研和運作推進，目前，20多個重大課題研究已基本結束，33個專項規劃已編制完成；《綱要》草稿已編制完成，并在全縣副處級以上領導、縣直各單位、各鄉鎮街道、人大政協機關中進行了征求意見，同時委托河南省社科院進行把脈提高，目前正在進一步提高完善。重大項目謀劃上，圍繞六大方面共篩選論證重大項目近329個，總投資1700多億元，涵蓋工業、農業、基礎設施、社會事業、生態建設、環保治污等經濟社會發展各個方面，目前已全部進入省市規劃籠子，十三五期間擬完成投資1500 億元。六是其他重點工作順利推進。蒙華鐵路已完成勘界、附著物清點、取土場選址和征地協議簽訂等工作，正在組織土地組件報批；全縣公務用車制度改革已完成前期工作，正在研究制定全縣車改方案，確保按上級要求圓滿完成黨政機關公車改革任務；為企業服務取得成效，全年共完成項目備案232個，為項目建設創造了良好環境；包村扶貧、委口協調等工作扎實推進。同時圓滿完成了縣委政府交辦的其他重點工作任務。
二、全面從嚴治黨新要求得到有效落實。
把落實全面從嚴治黨作為改進機關作風、提高工作效率的總抓手，強力推進各環節工作。一是認真開展“三亮三評”工作。亮身份、亮職責、亮承諾，亮出了實效；評班子、評科室、評窗口，評出了效率。發改委自開展“三亮三評”活動以來，先后通過組織召開座談會和評議活動，廣泛收集意見建議，并認真做好整改，使機關工作作風有了明顯改善。二是黨建工作責任制進一步完善。以黨建工作責任制為抓手，全面落實黨組織管黨責任，形成了一把手負總責，專人專職抓黨建的工作格局，有力保障了黨的建設各項目標任務落實，提升了以制度建設落實黨建責任、提高黨建科學化水平的新境界。
三、以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步加強機關建設。
堅持以“三嚴三實”專題教育活動為契機，轉作風、強素質、提效能、樹形象，著力提高行政水平。一是堅持深化學習。把學習貫穿到“三嚴三實”專題教育活動全過程，以“嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權”專題學習活動為載體，對照______提出的“四有”和“四種人”標準，采取自學、集體學習、以會代學等形式，先后組織領導班子集體學習黨的十八屆五中全會精神、______系列重要講話精神、《___談治國理政》和中央、省、市政策方針，較好的提升了領導班子的黨性意識、規矩意識和擔當意識。二是堅持高效勤政。突出問題導向，凝心聚力抓工作、辦實事、解難題、求實效。提高執行效率，對縣委政府作出的重大決策部署，堅持做到快執行、馬上辦，嚴格限時辦結，大大提高了辦事效率。
四、組織建設和黨風廉政建設再上新臺階。
認真組織全體機關干部學習黨的十八大精神和十八屆四中、五中全會精神，堅持黨員活動日和每周二五理論學習制度，機關全體同志理論水平和政治素質進一步提高，班子集體更加團結，班子成員大局意識、執政為民意識進一步增強，機關上下干事創業、勤政高效的氛圍更加濃厚。領導班子建設上，完善并嚴格執行了民主集中制的有關制度，凡涉及重大問題、重大項目安排，大額度現金使用、干部任免等問題一律集體研究，同時進一步完善監督機制，規范工作行為，保障了各項決策的合法性、民主性、科學性，切實提高班子的領導水平和管理水平，班子成員既分工明確又團結協作，樹立了團結、務實、高效的領導班子形象。黨風廉政建設上，一是扎實推進作風建設。做到了“三個嚴格遵守”：嚴格遵守中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格遵守省委廉潔從政十二條，嚴格遵守市委“六不準”、“十禁止”和《廉政規則》的規定，班子作風和機關作風的進一步好轉，黨風廉政建設工作得到進一步加強。二是加強預__敗體系建設。深入開展反腐__教育，完善反腐__的預防措施和監督制約機制，組織機關干部認真學習黨章等黨紀條規和國家法律法規，增強反腐__意識，做到反腐__警鐘常鳴。建立健全了反腐__相關制度，堅持以制度來管事、管人，以制度來規范言行，以制度樹立領導干部形象。同時進一步強化監督，把財務會計管理、來客接待、機關辦公后勤管理三項工作為反腐__的重點崗位和關鍵環節，給予重點預防，強化監督，規范接待開支。三是切實履行黨風廉政建設責任制。發改委領導班子認真履行黨風廉政建設崗位職責，督促領導班子成員堅持一崗雙責，既要做好分管的業務工作，又要負責自身和分管科室的黨風廉政建設。在此基礎上，認真組織召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，在工作上找差距，在自身上找原因，并提出有針對性的整改措施，樹立了機關清廉高效的良好形象。
2024年，發改委各項工作雖然取得了一定成績，但距縣委縣政府的要求還有很大差距，一是全面謀劃、推動發展方面創新還不夠。二是參謀助手作用發揮的還不夠好，在出思路、提措施方面還需要進一步加強。三是工作質量和效率還需進一步提高。下一步，發改委領導班子將在縣委縣政府的正確領導下，帶領全體干部職工認真總結經驗，查找工作不足，務實擔當，開拓進取，為推動全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
第三篇 林業局2024年度領導班子民主生活會述職報告2350字
今年以來，我們在縣委、縣政府正確領導下，精誠團結，開拓創新，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標，自覺接受縣人大、縣政協的監督，始終突出“學習實踐科學發展觀，加強現代林業建設”這一主題，堅持依法治林，科技興林，各項工作取得了令人滿意的成績。
一、以“四大轉變”促學習，學習實踐活動取得新成果
我們領導班子率先垂范，帶領全局干職工深入開展學習實踐科學發展觀活動，實現了“四大轉變”。
1．由“要我學習”變“我要學習”，增強了主動性。我們不僅把此次學習實踐活動當做政治使命，更把它當做一種責任和習慣，召開了動員大會，科學鋪排了的學習實踐科學發展觀活動，將開展此項活動作為促進工作發展，提升個人素質的自覺訴求，完成從被動執行上級任務到主動謀劃活動開展的轉變，在保證上級規定動作質量的基礎上，尊重干部各自學習意向，以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。
2．由“閉門自省”變“開門評議”，增強了針對性。我們堅持“開門評議”，在全縣范圍內發放征求意見表，真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見，并全程參與、監督和評價我們的學習實踐活動，確保提的問題實、找的問題準，把評議討論的過程變成既是我們林業干部自我教育的過程，又是充分發揚民主，不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。
3．由“分散管理”變“統一管理”，增強互動性。參照《××縣科級領導干部教育培訓學時學分制管理暫行規定》的有關規定，制定適合本次學習實踐活動的學時學分制，實行統一管理。全局干部針對大家在學習筆記、心得體會及個人總結中反映出的問題，每月舉辦一次互動交流會，達到相互啟發，提升思路的效果。
二、以務實的態度謀發展，現代林業建設邁開新步伐
我們以實踐科學發展觀為抓手，促進現代林業建設，上半年業務工作取得了可喜的成績。 2．資源保護開創新局面。一是嚴格保護管理林地林木。堅持以生態保護為中心，嚴格控制采伐審批，細化并公示林木采伐指標，商品材入村到戶率為100；嚴把征占用林地初審關，完成京珠高速復線、華電掃尾工程等7個項目征占用林地的初審；嚴肅開展了全縣范圍內的活立木市場的清理整頓和木材經營加工許可證年檢年審工作，查處13家違規單位，補征相關稅費10多萬元；嚴厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違法經營木材等行，目前，共查處各類案件47起，其中刑事案件1起，收繳木材300多立方米，案件查處率為100。二是加強濕地保護工程建設。去年，團頭湖濕地保護與恢復工程獲國家林業局批準，千龍湖濕地公園申報成功，目前正籌備資金，著手基礎設施等方面的建設。三是推進野生動植物保護工程建設。切實加強野生動植物保護，加強動態監測和進出口管理，實行每日測報，切實做好松材線蟲和楊扇蛾等有害生物的預防預測。防火隔離帶和防火綠色通道。五是添置了一大批森林防火器材。縣人民政府撥款10萬元購置了一批森林防火器材發放到各鄉鎮，把防火器材武裝到村組，在白箬鋪鎮光明村、大塘村等全縣18個重點防火村開展森林防火示范村建設。
三、以清廉的作風樹形象，班子建設得到新加強
我們領導班子成員率先垂范，切實加強自身建設，始終做到“五個堅持”：一是堅持理論武裝。積極參加各種學習活動，目前已參加中心組集中學習2次、黨員干部集中學習8次，政治、經濟、法律等各方面知識不斷豐富。二是堅持科學決策。在研究一些重大問題時，如重大財務開支、生態圈建設、植樹造林、森林防火等，廣泛征求各方面的意見，堅持集體研究討論決定，確保了決策的合理性和民主性。遇到不同意見，大家能求大同，存小異，一旦黨組決定了的事情，全局上下都能不折不扣執行。三是堅持依法辦事。在辦理林業許可證和處理涉林案件中，嚴格依法依規，不賣“人情賬”，既充分保證廣大群眾的合法權益，又嚴厲打擊違法亂事的不法行為。四是堅持身體力行。各班子成員在保證抓好分管工作的同時，切實做好所承辦的其他工作任務，做到了人人肩上有責任，個個身上有擔子。以開展“創業富民”、“兩幫兩促在農村”等活動為契機，深入鄉鎮、村，掌握一手資料，解決具體問題。五是堅持清廉從政。班子成員全面落實黨風廉政責任制，制訂了林業工程項目招投標、錯案追究、專項資金使用監管、重點工程監督辦法等，不斷完善制度體系，規范辦事行為。堅持政務公開和財務公開，將財務情況每季度公開一次并上報縣廉政辦，對大型采購，建設項目實行跟蹤監督檢查，如車輛保養維護、高喬大道綠化、征占用林地審批等都實行公開，自覺接受相關部門的檢查和人民群眾的監督。
總的來看，我們局領導班子取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在著一些問題和不足。一是思想觀念有待進一步解放。我們還需更全面的貫徹落實好科學發展觀，克服短期利益和長遠利益的沖突，適當處理保護資源與發展生產之間的矛盾，站在建設“兩型社會”高度，需要破除發展障礙，創新發展模式，高標準謀劃現代林業建設。二是知識結構有待進一步優化。現代林業建設要求“t”型人才，既要有廣博的知識面又要有深厚的專業知識。目前我們林業隊伍缺乏年輕的專業技術人才，專業培訓還需進一步加強，隊伍的活力也有待進一步激發。三是工作作風有待進一步改進。我們還需進一步的貫徹落實好“一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的方針，工作上更貼近群眾，服務上更多滿足群眾需求，更加扎實的開展好創業富民、“雙優”創建等活動。
對于這些問題，我們將在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊依靠和帶領我縣林業戰線的干部和群眾，頑強拼搏、奮發有為，再創××林業發展的新輝煌。
第四篇 2024年度市人民政府辦公室領導班子述責述廉報告2550字
2024年以來，在市委、市政府的堅強領導下，市政府辦(政府法制辦 應急辦 防震減災局)領導班子始終堅持“高效、務實、廉潔”的工作作風，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會以及中紀委第六次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，以“兩學一做”學習教育為引領，創造性地開展各項工作，全辦的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下。
一、班子履行主體責任情況
（一）統籌謀劃部署。始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入市政府辦工作的總體布局，擺在重要位置和重要議事日程，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。今年以來，黨組召開專題會議研究落實“兩個責任”、分析黨風廉政建設形勢、黨風廉政建設社會評價等涉及黨風廉政建設和反腐敗工作6次。根據市紀委下達任務分工，結合工作實際，制定下發了《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設各項任務分解到各科、室、辦、中心，落實到人頭，促使全辦黨風廉政建設工作向縱深推進，并按時向市委、市紀委報告落實情況。
（二）健全工作機制。加強了對單位黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，成立了以市政府辦黨組書記、主任為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。并先后制定完善了《__市人民政府辦公室責任追究辦法》、《__市人民政府辦公室權力運行評價體系考核辦法》、《2024年度黨風廉政建設社會評價工作的實施方案》等與黨風廉政建設密切相關的規章制度，并抓好了制度的公開和落實。對省市巡視巡察、黨風廉政社會評價、信訪舉報等反映、反饋的問題高度重視，及時研究討論和抓好整改落實。
二、班子成員履行主體責任情況
（一）班子成員遵紀守法情況。全體班子成員模范遵守黨紀國法，嚴格按照《____廉潔自律準則》要求，加強和改進作風，自覺接受組織和群眾的監督，做到了嚴于律己、廉潔奉公、身體力行、率先垂范，全年沒有任何違法亂紀、違反廉潔從政有關規定的行為。
（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。市政府辦班子成員認真履行“一崗雙責”，各班子成員履職盡責，領導并監督分管業務科室落實黨風廉政建設工作部署，督促其遵守廉潔自律有關規定和執行黨風廉政建設責任制，對發現分管科室人員在廉潔自律方面存在傾向性、苗頭性問題時做到了及時提醒并糾正，認真履行了業務工作和黨風廉政建設雙重責任，并定期向黨組報告“一崗雙責”履職情況。
（三）班子成員廉潔自律情況。全體班子成員認真學習領會十八屆五中、六中全會精神及上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列重要論述，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭抵制和反對各種消極腐敗現象和奢侈浪費行為，嚴格落實民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，主動報告個人事項。同時，加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，沒有放任他們打著旗號以權謀私。
（四）班子成員加強作風建設情況。全體班子成員嚴格執行正風肅紀相關規定，以深入反對“四風”為重點，認真開展“兩學一做”學習教育活動，建立黨風廉政建設日常巡查制度，由派駐監察室和政務督辦科牽頭，先后十次對各科、室、辦、中心干部作風建設情況進行明查暗訪和突出檢查，及時通報存在問題督促整改，并已制發督查通報兩期。
三、強化宣傳教育情況
（一）開展黨風黨紀教育和警示教育。市政府辦領導班子堅持把黨風黨紀教育和警示教育作為干部教育的一項重要內容，列入干部教育培訓計劃進行落實。全年開展黨風黨紀教育和警示教育活動6次，組織全體黨員干部職工觀看了《鏡鑒》等警示教育片，到崇州監獄開展警示教育活動，聽取在押犯罪分子的現身說法，強化反面警示教育的警示作用，參觀郫縣戰旗村廉潔文化教育基地，提高黨性黨風黨紀教育。
（二）推進反腐__輿論宣傳。充分利用政務公開平臺，及時公開反腐__相關信息；采用宣傳欄、工作簡報、廉政短信等多種方式，及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的最新動態和部署。通過在樓道、走廊等明顯位置大量張貼廉政文化宣傳標語等形式，在全辦營造了濃厚的崇廉尚潔廉政文化氛圍。
四、深化作風建設情況
（一）落實八項規定、深化正風肅紀情況。市政府辦領導班子帶頭執行中央八項規定，強化正風肅紀，堅持厲行節約，堅決反對鋪張浪費，對開展調研、發文辦會、公務接待、財務管理、公車管理等提出了明確要求。截至今年11月，市政府辦“三公”經費同比下降22.61%，其中公務接待費同比下降34.08%、公車運行維護費同比下降22.44%、無出國出境開支。
（二）開展“兩學一做”學習教育活動情況。自專題教育開展以來，我辦通過建立機構、健全制度等一系列舉措，保障專題教育從嚴開展。制發了《__市人民政府辦公室關于印發〈關于在全辦黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案〉的通知》（彭府室〔2024〕6號）文件，對學習教育進行科學安排和周密部署，并制定了黨組“兩學一做”學習教育任務清單，同時積極開展“兩學一做”專題學習討論會。切實加強“學”與“做”相結合，嚴格落實“走基層”“雙報到”等黨員聯系服務群眾制度，開展了“學雷鋒”暨義務植樹主題志愿服務、走訪慰問困難黨員、群眾等活動，確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的效果。
（三）建立長效機制情況。以“兩學一做”專題教育活動為契機，持之以恒抓作風建設，把作風整頓的成果，以制度的方式固化下來。同時，嚴格制度落實，加強督促檢查，堅決整治違反制度的各種行為，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態長效。
五、選好用好干部情況
我辦堅持正確的用人導向，嚴格按照有關干部選拔任用的規定和要求做好干部選拔任用工作，把握用人標準，規范操作程序，不斷增強干部選拔任用工作的透明度、民主性和責任感。今年我辦共提拔7名干部，其中：中層正職4名，中層副職3名。
六、維護群眾權益情況
（一）踐行“三視三問”群眾工作法情況。一是堅持問需于民，深入基層、深入群眾，問需于民，注重拓寬聯系服務群眾渠道，班子和班子成員認真落實聯系指導村、社區和“走基層”“掛包幫”“雙報到”“支部手拉手”等制度，及時了解基層和群眾所急所盼，幫助解決生產生活中的困難。二是堅持問計于民，努力解決群眾反映的各種熱點、難點問題，最關心、最直接、最現實的利益問題。三是堅持問效于民，始終把人民“高興不高興”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為一切工作的最高衡量標準，切實提高群眾對市政府辦工作的滿意度。
第五篇 高校2024黨委領導班子年度述職述廉報告5200字
一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變作風
______在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上說，“作風建設永遠在路上”，這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變了作風，成為____年度我們最緊要的任務之一。主要的思路和做法有兩點：
一是以身作則、率先示范，帶頭整改、轉變作風。我本人在黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺“四風”問題_條，提出整改措施_條。一年來，我堅持以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動思想成果入手，通過堅持學習，提高認識，不斷強化踐行群眾路線的自覺性;堅持以加強黨性修養著力，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，注重群眾路線的實踐性;堅持以黨的組織紀律嚴格要求自己，進一步加強與班子成員的交流溝通，更加自覺地遵循民主集中制，增強黨的紀律性;堅持以深入基層，廣泛開展調查研究出發，從群眾中來，到群眾中去，保持說話辦事的科學性;堅持以切實改進作風立信，樹立黨員領導干部良好形象，建立抓黨風建設的權威性。一年來，各項整改措施都得到了落實，取得了較好的成效。
二是聚焦重點，扎實推進全校整改。首先，立知立行抓整改落實。堅持邊學邊改、立說立行，對于涉及師生切身利益的具體問題，迅速責成相關單位進行了整改。同時，對查擺出的班子建設、師生學習生活條件、教師考核評價、青年教師和青年干部培養等重點問題，在認真調研的基礎上，制定整改方案和整改措施，明確責任人、責任單位和完成時限，并將整改任務納入相關部門的績效考核中。其次，立足重點抓專項整治。針對師生反映的領導干部“四風”頑疾固癥，制定了專項整治工作方案，集中開展領導干部作風、“三公”經費使用、損害師生利益等_大領域、__項任務專項整治工作，目前各項任務均已按期完成，完成率為___%。今年，全校“三公”經費較同期相比下降了__.9%。再次，立足長遠抓制度建設。結合教育實踐活動查擺出的__個方面的突出問題，深入剖析產生“四風”問題的深層次原因，對學校層面_99項規章制度進行了全面梳理、認真分析，廢止了__項已過時的規章制度，已對_項重要規章制度進行了修改完善，切實扎牢、結實制度的“籠子”。經過一年來的“四風”問題專項整治，切實解決了“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，全校黨員干部思想認識進一步提高，群眾觀念進一步樹立，群眾立場進一步站穩，群眾工作能力進一步提高，教育實踐活動的成果得到了鞏固和深化。
二、努力提高黨建工作科學化水平，切實增強基層黨組織活力
______說，“要把抓好黨建作為的政績”。作為學校黨委主要負責人，抓好黨建工作，是我的本職工作，也是最重要的工作。經過近幾年的持續努力，我校黨建工作呈現出一個較好的勢頭，確保了學校正確的辦學方向，確保了中國化的馬克思主義引領學校思想政治工作，確保了意識形態領域陣地的堅守與鞏固，各項活動和工作亮點紛呈、富有特色，在校內外得到了較廣泛的關注和認可。比如“五好領導班子”創建活動、黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設和反腐__工作、基層黨組織建設及特色品牌建設等，都得到了上級主管部門高度評價。特別是，在剛剛結束的第__次全國高校黨建工作會，我校黨委作為湖北省省屬高校代表出席，并提交了大會經驗交流材料。我們的主要思路和做法是：
(一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領導班子的狀況決定著學校改革發展穩定的大局。抓班子建設首先要抓好理論武裝，我帶頭加強理論學習，做到先學一步、多學一點、學深一點。得益于省委等上級單位舉行的各類理論學習會、報告會、研討會，每當有___重大指導方針、重大決策部署和改革發展的重要理論成果，我都能夠及時得到專家的講解和指導，促使我有更直接、更深一層的領悟。學校班子成員的理論學習主要依托中心組，輔以專家報告會和網上在線學習等，在學習中領導班子注重結合學校工作實際，形成學校宏觀工作思路。____年中心組完成了規定的全部重要學習內容，組織_次學習，邀請教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀委劉黎明等同志作多場專題報告;干部在線學習參學率___%，是連續三年的全省干部在線學習先進單位。____年度，學校中心組有望再次獲得高校先進中心組榮譽。抓班子建設重點要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化宗旨意識，樹牢群眾觀念，站穩群眾立場，提高群眾工作能力。____年里，通過抓整改落實來鞏固教育實踐活動成果，來增強群眾路線意識，形成新的精神面貌。一年來，我們可以看到，班子的作風有了進一步的轉變，辦學治校能力有了進一步的提高，工作方法更加有效，處理困難棘手問題更加得心應手。抓班子建設必須落實黨委領導下的校長負責制，堅持好民主集中制。我們通過制定班子的議事規則，加強黨政一把手的溝通交流，議事決策要求廣泛聽取大家的意見，不搞個人武斷，較好地落實了民主集中制，構建了一個團結、和諧、干事的班子。抓班子建設必須營造清正廉潔的政治生態。我校班子的政治生態是良好的，我們的主要做法就是始終以認真負責的態度，不折不扣地落實___和省委、省紀委的有關要求，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，多年來我們一直都在這樣做。
抓基層就是要增強基層黨組織的活力，發揮戰斗堡壘作用。“選好干部，配足資源，增強活力，服務中心”是我校多年來基層黨組織建設的方針。在這一方針的指導下，我們基層分黨委書記很得力，在工作中發揮了舉足輕重的作用;基層黨建經費比較充足，黨建活動有保障，“一院一品”活動做出了品牌，一些基層黨建活動和做法得到廣泛認可，連續_年入選全國高校黨建工作會交流材料。在過去的工作基礎上，____年我們重點抓了兩項工作，一個是“雙帶頭人”工程;另一個是建強大學生黨支部。“雙帶頭人”工程就是選配學術帶頭人擔任教工黨支部書記，用以增強教師黨支部和學術團隊黨組織的凝聚力，更好的發揮我黨在教師思想政治工作中的引領作用，現在部分“雙帶頭人”已選拔到位，其中包括“楚天學者”等一批學術帶頭人。建強大學生黨支部，就是著力推進大學生黨組織的“五建”工作，將大學生黨支部建在學生班級、學生社區、學生社團、學生團隊和學生實習實踐基地，擴大黨的工作覆蓋面。把學生黨支部書記培育成學習和政治的“雙帶頭人”，全校___個學生黨支部書記學習成績均列年級前_/_、___%獲得過校級以上獎勵。同時，支持和引導開展學生黨支部活動，如“主題黨日”、“我是黨員”示范責任區建設等活動，較好地發揮了學生黨支部的戰斗堡壘作用。
抓特色就是繼續抓好“一院一品”特色黨建活動。“一院一品”黨建活動是我校多年來打造的黨建特色品牌，必須堅持不懈，常抓常新。近些年來，對這項活動增加了經費支持，并進行項目化管理，使其更加豐富多彩、充滿活力。比如，商學院的“黨性礪煉工程”在校內外產生了良好的反響;正在啟動實施的“十百千萬工程”，延續和深化了多年來的“兩訪兩創”和“雙聯雙促”活動，在和諧師生、黨群、干群關系方面發揮了重要作用。
過去一年里，注重加強民主黨派和黨外代表人士隊伍建設，保證其民主管理、民主監督的權利。
(二)抓改革、促發展。只有抓改革、促發展，我們的黨建工作才會落地生根。抓好黨建工作，最終是為了促進學校的建設發展。近幾年來，學校的改革發展成果有目共睹，無需贅述。____年的改革發展依然是亮點紛呈。首先是學校章程的制定，這項工作是落實依法自主辦學，進一步明確辦學定位，完善學校治理體系，提高內部治理能力的基礎性工作。研編大學章程工作我校啟動早、工作實、成果大。早在____年，我校就組織班底開始了大學章程的研創，在這個過程中收集了中外大學眾多資料，調研走訪了國內許多高校，多次參加教育部組織的專題研討會，廣泛征求意見反復修改，經教代會討論通過，于____年形成具有湖大特色的大學章程并提交省政府教育廳審核。其次是開展教師分級分類管理改革試點。這項改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用，優秀人才進得來、不適合的出得去”的用人機制。一年來，我們通過_個學院的試點運行，取得了初步成功，積累了寶貴的經驗，同時也摸索制定出了一系列相關配套政策，____年有望正式出臺施行。再次是文科平臺成果顯著，智庫建設成效初現端倪。____年學校人文社科應用成果頗為豐富，馬克思主義學院、哲學學院、政法與公共管理學院、歷史文化學院、高等人文研究院、湖北區域發展研究院、縣域治理研究院等，或得到省級重要智庫建設支持，或完成重要應用成果，或獲得國家重大專項資助，或開展重要應用理論研究，或成為重要研究評估中心。這些變化得益于校內管理的一個突破，即重大科研平臺的項目化運行。這項管理機制是從湖北區域發展研究院和高等人文研究院開始，把平臺在行政管理部門或學院，不設固定機構，實行任務招標項目化管理，起步階段學校給予一定經費支持，今后靠服務社會和應用成果自我生存發展。實踐證明，這種管理模式是可行的，是有效的，學校初期投入的經費，一兩年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此為示范，帶動了校內人文社科學科快速發展，有效提高了我校人文社科的學術水平，使我校人文社科走上了一條特色發展的新路子。
三、落實黨風廉政建設主體責任，優化政治生態
十八大以來，___加大反腐力度，以前所未有的決心和排山倒海的氣勢，懲治腐敗正風肅紀，使腐敗的勢頭得到初步遏制，黨員干部作風明顯好轉，但反腐斗爭的形勢依然嚴峻。____年，___根據反腐斗爭的需要調整了黨風廉政建設和反腐__工作方針，明確了各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，并且要求紀委實行“三轉”，即轉職能、轉方式、轉作風。這種調整和轉變具有重大戰略意義，我們必須全面貫徹落實。首先，在全校干部中組織傳達學習，校領導班子帶頭，深刻領會上級的有關精神。安排中心組專題學習，研究調整部署學校黨風廉政建設和反腐敗工作，明確責任分工;專門召開干部大會傳達學習上級文件精神，并兩次請校外專家來校給全體中層干部講課。緊接著，轉換職能，調整分工，落實責任，傳導壓力。明確黨委的主體責任，作為黨委書記，我要把工作抓在手上，責任扛在肩上，責任追究落在頭上;找班子成員交流，明確一崗雙責，同部署同考核同追究;與中層領導干部談話，傳導壓力，簽訂責任書。再接著，協助紀委監察“三轉”，大力支持落實監督責任，加大信訪和案件查處力度。____年，支持紀委、監察、審計三個單位，發出函詢一封，廉政工作約談__人次，查辦案件_起，處分_人，糾正不正之風和錯誤行為數起，自己親自警示談話_人次，全年學校黨風廉政建設和反腐敗態勢平穩，政治生態良好。
四、全面深化教育體制綜合改革，助推建設發展
過去的一年里，我校綜合改革出臺新舉措不多，新的改革方案還在研究制定中，改革總體處于平穩調整期。____年里，由于前一年推出的改革舉措較多、較猛，需要一段時間消化吸收，比如學院的目標管理考核，考核指標和辦法需要進一步完善優化;部分學科調整后新組建的學院需要磨合運行;招聘院長單位要幫助調整好狀態;幾個大的學科平臺有待進一步煥發活力;房改政策出臺后其中有的舉措有待落實等等，學校的改革需要一個平穩調整期，這是自然合理的。____年新推出的改革舉措主要有教師分級分類管理試點，編寫制定《湖北大學章程》，人文社科平臺及應用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及，不再敘述。總體而言，學校深化改革建設發展走在省屬高校前列。
五、進一步改善辦學條件和民生，共建和諧校園
在過去的一年里，琴園小區順利交房，重新制定校園教工住宅布局規劃，綜合實訓大樓開工建設，維修部分學生宿舍和升級相關設備設施，新建學生宿舍修規及整體設計，提高醫療服務水平，實現教職工和離退休人員收入__%以上遞增。這些都將改善學校辦學條件，進一步改善民生。
在過去的一年里，多了一份黨風廉政建設和反腐工作的責任，感受到了主體責任的沉重壓力，保持了自身的清正廉潔和應有的黨員干部作風。____年，花費了很大精力落實主體責任和監督責任，按照上級組織的要求，限度地落實各項工作，加大力度監督檢查、查案辦案。但是內心依然壓力山大，這么大的單位誰敢保證哪個角落不出問題？主體責任一崗雙責不是好擔當的！何以解憂？千思百慮悟出一個道理：要抓好這項工作，最重要的就是按照上級的要求，以身作則、率先垂范，一級做給一級看。____年更加注意遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，不搞“七個有之”，自覺執行“八項規定”和“六條意見”，重溫《____員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，個人家庭、子女、財產無異常變化。
在過去的一年里，作為學校保密委主任，能認真履行職責。堅持以身作則，帶頭遵守各項保密規定;全面了解學校保密工作情況，發現保密工作的重大問題及時解決;在學校工作中保證國家有關保密標準得以實施;為保密工作提供必要的人、財、物等保障條件。學校保密工作推進順利，相關人員保密意識不斷加強，全年無失、泄密和其他有關問題發生。
在過去的一年里，加強教育發展基金會工作，調動校友和社會力量支持學校發展。
過去的一年里，工作中還存許多缺點。比如青年教師的思想教育問題沒有解決好，少數民族學生的教育、管理、服務工作沒有到位等等，個人也有不少錯誤和不足，歡迎大家批評指正！謝謝大家！
第六篇 2024年縣電力局領導個人年度述職報告2900字
一、主要生產和經濟指標完成情況
（一）XX年各項指標完成情況
（二）XX年1-9月各項指標完成情況
二、重視學習，不斷砥礪品德修養。一是堅持理論學習，不斷提高理論素養。堅持看書讀報，認真參加中心組理論學習，特別是注意黨的方針政策、法制知識以及系統上級文件精神的學習，自覺加強黨性修養，堅定理想信念。二是堅持業務學習，不斷提高管理素養。每年都要購買并閱讀一定數量的領導科學、企業管理方面的書籍。特別是通過局域網、企業報刊，學習其他兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗，并結合本局實際進行改進，不斷推進企業管理的規范化、標準化、制度化。同時也注意選擇閱讀一些人生修養、文學藝術、勵志等方面的書籍。
三、規范管理，始終堅持嚴抓嚴管。一是注意確立企業發展思路和奮斗目標。XX年我局工作思路是：突出嚴抓嚴管、突出管理規范、突出發展主題、突出素質提升。在XX年7月召開的局年中工作會議上，我們提出了“一年強基礎，規范內部管理；二年建標準，狠抓兩個‘固化’；三年提素質，創建一流企業”的三年奮斗目標。今年我們結合全局實際，將班組建設標桿單位創建、爭當縣局排頭兵納入奮斗目標之中，一切工作圍繞目標來安排、來開展。二是始終突出工作的重點。將安全生產、營銷指標、黨風廉政建設和隊伍建設作為工作的重點，在實際工作中，我們從十一個方面繼續推進全局各項工作，確保了“三項責任制”的有效落實。XX年度經濟責任制考核兌現工資總額居縣局前列。三是堅持工作的計劃性和前瞻性。堅持骨干一周一碰頭，及時掌握一周工作情況，協調矛盾和問題。每周碰頭會，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要點，并對中心工作進行點評和安排、講解，既是布置工作，又是培訓骨干，授之以漁。同時，我們堅持了第一責任人主持周生產例會、月度安全分析會、月度經濟活動分析會、月度營銷服務“千分制”評價分析會、月度績效改進會、重大事項召開黨政聯席會等會議制度，所有會議都認真準備，形成較為規范的會議紀要。四是始終堅持嚴抓嚴管、從嚴治企的方針。對上級的工作部署和要求，反應比較迅速，執行比較到位。加強了員工作風建設，在企業內部，全面開展了績效考核，建立和修訂完善了一系列規范化的內控管理制度。一年多來，除對安全生產、營銷服務違章作業員工給予懲處外，還對20多名工作任務完不成或違規員工給予了內部下崗或經濟處罰。XX年解除了2名嚴重違紀違規農電工的勞動合同，整飭了農電隊伍紀律。目前全局無論是安全生產還是營銷農電，無論是主業還是多經，管理正日趨規范。
四、勤奮工作，自覺做到身體力行。要做好“三級單位”管理，帶好班子和員工隊伍，重在率先垂范，重在身體力行。一年來，我在全局倡導“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現場、深入到員工、客戶中去，聽民聲、查實情、抓督導、搞協調，不但使干群關系、企業與客戶的關系得到協調，更為進一步規范企業管理、搞好供電服務掌握了第一手資料。本人經常深入基層班站，深入施工一線，督查安全生產，掌握工作進度，與員工溝通。基本做到了每月到掛點班組（所），參加班組安全、培訓和反違章活動1-2次，每兩月到各供電所或變電站走訪一次。XX年走訪了20余家企業客戶，登門納諫。在惡劣天氣、保電關鍵時期，堅持了解天氣、電網運行情況，并常與相關人員一起研究、協調保電和服務工作。迎峰度夏期間，對客戶反映的低電壓問題，安排人員第一時間現場了解情況，商討解決辦法，想辦法解決了城鄉20幾處低電壓問題。同時，認真對待網絡民意，實名回復網友意見和建議，有效地引導了縣內用電客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度。
為加快__電網建設步伐，早日改變__電力局硬件設施較差的現狀，這一年多來，我們在市局的高度重視和大力支持下，積極爭取省市兩級的大力支持，一批主電網建設與改造項目落戶__，配網建設與改造XX、XX年投資總額分別占全市投資總額的22.8%和18.5%。全局員工翹首已久的電力調度綜合樓已經立項，年內即可開工建設。
五、以人為本，關心員工職業發展。一是重視對員工的培訓教育。將培訓作為員工最大的福利。XX年投資50余萬元建立了__農電實訓基地，投入教育培訓直接經費42萬余元，共舉辦培訓班11期、280人次，外送培訓450人次；開展反事故演習25場次、技術表演37場次；對新員工、轉崗員工共8人簽訂了師徒合同，全員培訓率達100％。XX年又以準軍事化訓練和班組現場培訓為重點，通過全員業務技能培訓，一定程度上提高了員工的動手能力，在市局現場培訓競賽中取得了團體第二名。二是重視維護員工的權益。我們認真清理了事關員工切身利益的各項勞動政策，并結合本局情況進行了明確和落實。員工包括農電工、多經企業員工的薪酬較去年同期有明顯增長。三是重視年輕員工成長。實際工作中采取派任務、壓擔子的方式，有意識地培養年輕的優秀員工，促使他們盡快成為企業的骨干和中堅力量。一年多來，9名員工擔任正副班組長（其中3名為八○后，6名為七○后），13名骨干成為部門負責人（其中6名為七○后），8名優秀農電工成為供電所正副所長（項目經理）。四是重視退休職工生活。落實老同志各項政策性待遇，組織開展有益老同志身心健康的活動，盡力為老同志解決一些具體的困難和問題，讓老同志能安享晚年。五是保證了隊伍的穩定。注重與員工的溝通，積極作好員工包括農電工在內的思想工作，化解矛盾和問題，落實各項政策性待遇，確保了隊伍的穩定。六是重視多經發展。進一步規范了多經公司內部管理，較好地貫徹了多經發展全局一盤棋的“大多經”思路，較好地守住了本土業務市場。
六、嚴于律己，自覺抓好廉政建設。堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結交不三不四的朋友。沒有以職務之便為任何親戚朋友謀取私利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業務接待、往來吃請上較為嚴格執行局相關規定，不用公車辦私事，不濫用公款待客人。XX年岳父去世時用車上交了汽油費用1200元，退還了部分禮金23000元；一年多來，基本上沒有接受過客戶的吃請玩和禮品禮金，個別當面難以推辭的，事后通過郵局退還或上交監察室作為單位接待用品；水電房租按照局規定按時繳納；XX年出版的兩本書，沒有向本局推銷一本，全部是贈送（本局贈送150套，標價6900元），向外贈書所有郵費均由本人列支。
對這近二年多來的工作自我評價是：作為“三級單位”主要負責人，較好地履行了第一責任人的各項職責，較好地做到了“一崗雙責”，較好地完成了上級交給的各項任務，確保了__電力局健康平穩發展，同時，在服務地方經濟社會發展上贏得了縣委、縣政府的高度評價。
但從高標準嚴要求來看，本人仍存在一些需要改進的問題。一是凡事追求完美，工作標準和要求比較高，對員工尤其是骨干的要求比較嚴格，常有員工和骨干因之受到嚴厲批評。二是過于堅持原則至上，常給人以不近人情之感。三是管理創新不夠，經驗和特色總結不夠，企業形象樹立不夠。今后，將繼續加強學習，不斷解放思想；自覺遵紀守法，始終廉政勤政；堅持顧全大局，自覺維護團結，帶領全局員工，發揚努力超越、追求卓越的企業精神，以只爭朝夕的態度，不斷規范企業各項管理，努力提升管理水平，爭當第一、爭當縣局排頭兵。
第七篇 領導班子年度述職報告4350字
領導班子年度述職報告
___鎮__屆黨委、__屆人大、__屆政府領導班子自20__年選舉產生以來，認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，團結帶領全鎮干部職工、各族人民群眾發展經濟，努力改善生產生活條件。20__年以來，鎮__屆黨委、__屆人大、__屆政府在上級黨委、人大、政府的領導關心下，在各相關部門、掛鉤扶貧單位的支持、幫助下，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，團結奮進、艱苦創業、與時俱進、開拓創新，結合我鎮實際因地制宜地開展工作。并認真履行鎮、人代會上通過的各項決議，按照會上提出的經濟發展思路抓經濟、謀發展，基本完成了社會和經濟發展的各項工作目標。現將我鎮__屆黨委、__屆人大、__屆政府2024至2024年度工作述職報告如下：
一、加強理論學習，提高政治理論水平
鎮__屆黨委、__屆人大、__屆政府始終注重理論學習。二年來，鎮黨委、人大、政府領導班子充分利用每周一的黨政領導班子聯席會，認真學習同志“三個代表”重要思想和黨的__屆__全會通過的《加強和改進黨的執政能力建設的決定》等一系列理論知識，及同志關于樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話，重點學習和貫徹落實2024、2024年兩個中央一號文件及云南省農村工作守則的精神，并堅持把學習黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識貫穿于工作的始終。通過學習使班子成員在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，打牢理論功底，把握各項農村政策，促進了理論水平和業務水平的提高，通過學習，提高領導班子駕馭全局的能力。
二、充分發揮黨委統攬全局、協調各方面的職能，切實加強對人大主席團、鎮人民政府的領導
鎮__屆黨委作為領導班子的中心，充分發揮了班子的中心作用。加強對鎮人大主席團的領導。鎮人大主席團充分行使監督職能，在黨委的領導下，兩年來，共召開了8次人大主席團會議，依法聽取、審議并通過了鎮人民政府關于產業結構調整，計劃生育執行情況，地方財政總預算執行情況，社會治安綜合治理情況，代表提出的建議、批評、意見辦理情況，民政救災救濟執行情況，扶貧三項工程大會戰項目及綜合扶貧開發項目實施情況等報告，并依法任免了7名政府領導。
鎮人民政府在黨委的領導下，認真履行鎮__屆人大三次、四次會議通過的各項決議，按照會上暨定的經濟發展思路，緊緊圍繞會上提出的各項奮斗目標來開展工作，實施三項扶貧工程和綜合扶貧開發，大力改善基礎設施，抓經濟、謀發展，努力使人民群眾糧袋子“滿”起來，錢袋子“鼓”起來。班子在聯席會上通過各項工作決議，在黨委的領導下，由鎮人民政府負責實施，鎮人大監督其實施，“三駕馬車、齊駕并驅”，形成合力，共同為推動___鎮的民族團結、經濟發展、社會進步而努力。
三、把發展作為全鎮的第一要務，并貫穿整個工作的'始終。立足鎮情，大力調整產業結構
鎮領導班子充分認識到發展才是硬道理，發展才是第一要務。所以鎮領導班子加強調研，完善發展思路，突出基礎設施建設，大力實施產業結構調整。在穩定糧食產量的前提下，實施了產業結構調整布局。在種植業上：根據全鎮各村委會的海拔、氣候、溫度等自然條件不同，適時調整布局，在中海拔地區___、___、___三個村委會大力發展烤煙、三七等經濟作物;在高海拔地區___、___二個村委會重點發展茶葉;在低海拔地區___村委會重點發展___優質香米;2024年已引進十個優質品種在___、___兩個村委會試種并取得成功，下年將選擇產量高、價格高、效益高的“三高”品種進行推廣種植。
___、___、___、___、___五個村委會重點搞好熱區開發、反季節經濟作物等。并充分利用國家實施退耕還林的大好時機，調整林業產業結構，大力發展八角、草果、花椒、黃柏等經濟作物;結合三項扶貧工程和綜合扶貧開發項目的實施，全鎮共實施水澆池960口，沼氣池740口，改造茅草房__6間，新修了___至___彈石公路，___、___、___、___、___5條大溝和___小壩。切實改善全鎮人民群眾的生產、生活和居住條件。在養殖業上：利用我鎮面積廣、荒山多的實際，把畜牧業列為全鎮的支柱產業，按照“驅、防、改、治”的方針著力發展畜牧業。
大力宣傳貫徹落實縣委、政府出臺的畜牧業獎勵辦法，在全鎮推廣實施凍精改良，推廣優良品種，積極引導農民，扶持重點戶飼養優良品種的豬、牛、雞，并注重科學養殖，強化疫病防治，提高養殖能力和飼養水平的科技含量。通過實施產業結構調整，使農村經濟總收入有所提高，達4480萬元;農民群眾收入有所增加，人均達870元。
四、“兩手抓”：一手抓經濟發展;一手抓黨的建設
要實現全鎮經濟、社會協調發展，必須堅持“兩手抓”。鎮領導班子充分認識到這一點，并努力做到這一點。在抓經濟發展的工作中，始終堅持以農民增收、財政增長為目標，著力抓好扶貧三項工程大會戰建設的水澆池、沼氣池項目實施，___奔小康示范村建設、邊疆民族貧困鄉鎮綜合扶貧開發以工代賑項目實施、退耕還林等工作。
并狠抓各項管理和安全生產，確保了全鎮近年沒有發生重大安全事故，在抓好經濟發展的同時，狠抓黨的建設為深入貫徹落實“云嶺先鋒”工程和結合村級組織換屆工作，全鎮黨組織調整為12個黨總，35個黨支部，研究、制定、完善并下發了《___鎮黨委委員聯系村黨支部和村黨支部委員聯系黨小組工作制度》和___鎮《加強領導班子和干部隊伍建設的實施方案》，從改善農村黨員結構，提高黨員隊伍的整體素質入手，有力地加強了我鎮基層黨組織建設的工作。
根據上級安排部署，按照“組織得到加強、黨員受到教育、農民得到實惠，經濟得到發展”的要求，啟動并完成了鎮機關保持共產黨員先進性教育活動，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，更好地促使黨員在經濟建設和各項事項的發展中發揮作用。正著手準備啟動第三批村級黨組織保持共產黨員先進性教育活動。
五、制定優惠政策，招商引資，努力推進城鎮化發展步伐
鎮領導班子牢固樹立無“工”不富的思想，認真學習縣委、縣政府出臺的關于發展非公有制經濟的相關政策，并結合___鎮實際研究制定相關優惠政策，樹立“我開放、你開發，你投入、我服務，你發財、我發展”的思想，著力營造“講政治、重信譽、高效率、好服務”的投資環境，積極招商、吸收外地資金，推進城鎮化發展步伐。二年來，通過制定優惠政策，優化投資環境，引進___銅業公司投資500萬元，租用土地__.1畝，建銅冶煉廠;引進___老板投資3600萬元，新征用土地12畝用于建設___電站、機房;投資20萬元建成了寬20米、長990米的___新大街;投資50萬元征用5.1畝土地新建___客運站，目前征地工作已結束，正在進行規劃設計;長江公司投資3億元，擬在我鎮___、___、___村委會建___梯級電站，已進行意向性合作;云南___有限公司投資10.5億元在我鎮___、___村委會建___噸的冶煉項目，一期工程正在進行征地等前期工作。
六、加強對全鎮重點、難點、熱點問題的領導和管理確保全鎮穩定
鎮領導班子加強對全鎮重點、難點、熱點問題的排查，并加強對這些工作的領導、管理：加強對計劃生育工作的管理，在全鎮干部職工住房比較緊張的情況下，仍讓出140平方米的辦公樓給計劃生育服務所，改善辦公條件，創建了計生達標服務所;大力宣傳農業人口獨生子女“獎、優、免、補”相關政策，超額完成了上級下達任務。
兩年來共辦理農業人口生子女父母光榮證301戶，加強對教育綜合改革的領導，成立機構，制定方案，組織完成了鎮中心學校中層干部各村中心完小校長、主任及第一、二輪教師競聘，全鎮教育綜合改革工作平穩進行，達到了調動廣大教職工的積極性，有力推動全鎮教育事業發展的目的，現全鎮教育教學資源得以優化配置，教學水平得到提高，適齡兒童入學率達99%，初中升學率達50%以上，輟學率明顯下降，教育基礎設施得到加強;華聯鋅銦公司投資37.6萬元，援建的鋅錫___希望小學建成并投入使用，籌資修建了___鎮中心學校圍墻和部分完小操場，停工多年的___村中心學校正在動工續建中，極大地改善了教育教學環境;站在為人民負責的高度，加強對全鎮救災救濟工作和動物疫病的防制，全鎮二年來共發放全鎮救災救濟款13萬元，救濟糧3.6萬公斤，確保受災戶渡過難關，安撫工作深入民心;積極開展動物疫病防疫注射工作，“動物疫病重在預防”，按照100%防疫注射的密度要求，全鎮共完成生豬兩免防疫21000頭，大牲畜防疫注射9980頭，禽流感免疫注射118000只。
努力控制各種疫病在全鎮發生，保證了人民群眾正常的生產生活;切實加強對全鎮社會矛盾、社會糾紛的排查調解工作。通過走訪群眾、調查取證，二年來，共調處、解決各類民事矛盾糾紛373起，抓獲違法犯罪人員13人，收繳火藥槍7支，__12發，手榴彈3枚，管制刀具10把，鎮人民調解委員會2024年被評為省級信訪調解工作先進集體。投資12萬元的___文化站已建成，閉路電視網絡覆蓋了全鎮4個村委會39個村小組1301戶，新建中國聯通通網網站1個，現全鎮固定電話用戶547戶(含小靈通用戶)，移動電話用戶1895戶，村級衛生院改造已完成10個，安全生產責任制進一步落實，有效遏制了重、特大安全事故發生，保障了全鎮人民的生命財產安全。通過對全鎮這些群眾關心的重點、熱點、難點問題的排查，維護了全鎮社會的穩定，為經濟發展、社會進步提供了一個穩定的社會環境。
七、加強機關作風建設
抓住第二批鎮機關保持共產黨員先進性教育的契機，狠抓機關作風建設。結合保持共產黨員先進先進性教育的開展，完善了鎮機關工作、學習等各項規章制度。改進接待方式，做到文明接待，勤儉節待;嚴格執行省政府“八條禁令”和州政府“五條要求”，并明確要求鎮機關黨員干部晚上11：30以后不準在街上吃燒烤、唱卡啦、飲酒猜拳，必須回宿舍休息，并做到持證上班。
明確要求黨員干部做“五種人”，并組建了農村便民服務隊，深入農村為群眾開展各項便民服務，為方便群眾辦事，星期四的趕集日集中村委會人員辦公等，通過加強這些細節、小節的工作，切實轉變了工作作風和機關作風，樹立起公仆形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現象發生，真正落實并做到“領導當楷模，機關作表率、基層樹形象”的三句話要求。
總之，___鎮__屆黨委、__屆人大、__屆政府近兩年來得到上級領導的關心、支持，得到各掛鉤幫扶單位及友鄰單位的幫扶，___鎮民族團結、經濟發展、社會穩定進步。鎮領導班子雖然取得一定成績，但我們清醒地認識到工作中還存在一些不足之處，表現在：
1、領導班子思想觀念不夠新，學習上不夠積極;
2、領導班子整體年輕、工作經驗缺乏、決策的水平不高;
3、領導班子農村工作經驗不足，在工作上安排的多，部署檢查少，對干部職工的管理力度不夠，在工作中存在“見子打子”現象;
4、領導班子向上級請示、匯報、爭取資金的力度，還有待加強，與友鄰單位、掛鉤幫扶單位的溝通有待加強;
5、領導班子深入基層不夠，調查、研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠。
針對以上存在的問題和不足，我們領導班子將在以后的工作中，加以解決。并希望上級黨委、人大、政府多給予___鎮關心、支持和廣大干部職工多提意見、出主意。___鎮__屆黨委、__屆人大、__屆政府有信心、有能力帶領全鎮39000多各族人民脫貧致富奔小康，全面建設小康社會。
第八篇 黨政領導班子年度工作報告4050字
按照《關于黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求，我現將一年來本人的思想學習工作情況匯報如下。
一、堅持理論學習，提高思想修養
一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，并以共產黨員先進性教育活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。
二、轉變工作作風，努力提高教育的社會聲譽
教育工作關系到千家萬戶，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質，也是貫徹落實黨的__屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務的宗旨，主動聯系思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關與基層、干部和群眾的關系，也使自己經受了鍛煉，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對群眾不清楚的問題不厭其煩的進行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作。在機關中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業風氣明顯好轉，在二○○五年全市“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。
三、強化廉潔自律意識，切實做到執政為民
作為一名黨員領導干部，我平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規，執行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關和領導干部的良好形象。
四、加強班子建設，進一步貫徹執行民主集中制原則
一是加強民主集中制學習教育，增強貫徹民主集中制學習的自覺性。在中心組學習時有意識地增加了民主集中制內容，為貫徹執行民主集中制原則奠定理論基礎。二是強化集體領導，突出集體效能的發揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設施設備購置、大額資金使用，干部任免、部門以及事關職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發揮民主，不搞“一言堂”，自己說了算，實行誰主管、誰負責，做到權責利統一。三是加強黨內民主，切實提高決策的民主化、科學化水平。嚴格黨內組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。班子成員按規定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯系，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監督機制建設，建立健全了各項規章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。
五、突出重點工作，～完成年度各項目標任務
1、順利穩妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學人事制度改革。根據全省統一部署，結合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結全省中小學人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學人事制度改革工作經驗交流會上交流了我市的經驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規定》和《中小學教師工資構成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優化了教師隊伍結構，初步形成了優勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進一步促進學生、教師和學校共同發展，切實改變把初中升學考試分數簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區南山區12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發展和素質教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查，主要是了解各中小學的現狀，及時調整和改進工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅；為九中等學校購置微機；新建了新華小學1973平方米宿舍樓；維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100余項；對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優化教育資源配置，提高辦學效益，合并了新一二校和新井小學，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學解決了學生集資款，緩解了學校經費緊張問題。
3、職業教育進一步發展。圍繞我市“建設兩大基地，發展六大產業”目標，經過一年的不懈努力，我市職業教育得到了快速發展。各中等職業學校招生2280人（～年1083人），在校生達到6445人（～年4165人），職普比例達到22%；為各企業“訂單式”培養人才1300多人；開展農民實用技術培訓4萬人次，再就業崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次；推廣新技術、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衛校護理專業實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。
4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費，減免金額30余萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40余對，資助了61名特困優秀大學生入學，發放資助金6.05萬元；協助80余名貧困學生辦理了入學貸款手續，有效地解決了特困大學生入學難的問題。
5、師資隊伍建設得到加強。啟動了新一輪中小學教師培訓工程。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90%。繼續實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣（區）級骨干校長；有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師；232人被評為市級教學能手；50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中小學特級教師，141人被評為中學高級教師，8人被評為小學超高級教師。中小學教師學歷達標率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統共有45人被評為市級優秀拔尖人才人選。～年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95%。
6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關于進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業務配合，全方位多渠道開展中小學心理健康教育工作》的經驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園小學、湖濱小學被評為市級綠色學校。
7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中小學的接收準備工作，前期對鶴礦集團中小學教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協議。目前此項工作已接近尾聲。
8、～完成了全省重點中學研究專業委員會鶴崗現場會召開的組織籌備工作。～年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業委員會年會”，并在會上做了“ 構建和諧校園，打造名牌學校 ”的經驗發言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作。～年，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結合起來；工作創新意識不夠，開拓性不強；群眾關心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規的學習，聯系教育工作實際，開創教育工作新局面。轉變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統干部職工，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，不斷探索教育發展的新思路，為我市經濟社會建設做出更大的貢獻。
第九篇 大學領導班子2024年度述職述廉報告4300字
2024年年初在國家教育行政學院45期學習了45天，認真學習了十八屆五中全會精神，特別是全面深化教育改革綜合七個方面的決策部署：第一，要全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人的根本任務，形成愛學習，愛勞動，愛祖國的長效機制和有效機制；第二，促進教育公平；第三，考試招生制度改革；第四，調整教育結構；第五，轉變管理職能，實現管理體系和管理能力現代化；第六，完善學校內部治理結構，建立現代學校制度；第七，完善教育督導制度。學習了十八屆五中、四中全會精神、《黨章》、______《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》；研讀了《______系列重要講話讀本》、《___談治國理政》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》；在__省干部在線學習中心學習了40多學時，學習完成了市場大學課程并通過了網上考試，對黨的理論、路線、方針、政策有了更深入的了解，思想認識得到了提高，特別是____在安徽代表團參加審議時關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。
分管人事處、資產經營有限責任公司、圖書館、檔案館，聯系藝術學院，兼任有機化工新材料__省協同創新中心主任，功能材料綠色制備與應用教育部重點實驗室主任。工作中堅決貫徹落實上級及學校黨委、行政的決定和指示，嚴格執行政策、規定，按程序規范辦事，抓調研、布置、協調、檢查、督促、落實等工作環節，根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。在學校黨、政的領導下，在其他校領導的大力支持下，各部門、各單位的同志們勤奮工作，很好地完成了全年各項工作任務。
一、履職情況
分管部門和聯系單位的工作成效顯著。除日常工作外，完成的比較重要的工作有：
人事工作方面：1、高層次人才引進和培養。依托“萬人計劃”、“百人計劃”和“楚天學者計劃”等國家、__省人才項目，積極引進和培養學校學科建設急需的高層次人才。2024年，獲批國家首批“萬人計劃”教學名師1人、__省“百人計劃”特聘專家1人、“楚天學者”10人。新增全國模范教師1人、__省有突出貢獻中青年專家1人、__省政府專項津貼人員1人、__省環境保護政府獎1人。高層次人才隊伍進一步壯大。2、師資隊伍及平臺建設。首次實施“__大學青年教師成長發展工程”，遴選出“青年英才支持計劃”人選7人、“創新團隊支持計劃”入選團隊3支；新進專任教師56人，其中具有博士學位的47人，具有正高職稱4人，留學歸國人員9人；新增專業技術二級教授10人，三級教授13人；新增正高職稱12人，副高職稱63人；新增博士后科研流動站1個、“楚天學者計劃”設崗學科1個；選派資助各類出國訪學研修教師51人，同比增長24.4 %；選派資助各類國內訪學研修教師185人。教師隊伍的學歷、學緣、職稱結構進一步優化。 3、教職工增收計劃。出臺了《__大學2024年績效工資分配辦法》，為在職職工調增績效工資發放標準和公積金繳存基數，為離退休職工調增津貼發放標準并兌現新的生活補貼標準，較好地實現了學校提出的教職工收入增長目標。4、人事制度建設。先后出臺了《__大學教職工年度考核工作規定》、《__大學教師崗位分類管理實施意見（試行）》、《__大學“青年教師成長發展工程”實施方案》和《__大學主任科員及以下級別管理人員輪崗交流實施辦法》等改革文件，啟動實施教師分級分類管理和科級管理干部輪崗交流等工作，為實現師資隊伍多元化發展、管理干部多崗鍛煉等提供有力保障。
資產經營工作方面：1、科技園工作進展情況。完成了一期整體規劃和詳細規劃的設計及審批，修改后的規劃方案已通過園林、消防部門的報批。一期工程整體環評工作，已通過東湖新技術開發區環保局組織的專家評審，目前正在環保局審批過程中。已完成臨水臨電報裝和1號樓施工圖審工作，并獲得城市排水許可證。會同學校相關部門，完成了科技園1號研發樓（含地下室）招標代理公司的工程量清單編制、招標控制價、招標文件等相關內容的審核工作，確定了1號樓及地下室工程量清單和招標控制價。目前正在辦理大學科技園土地競購和1號樓建設招投標工作。由學校物電老師參股的武漢泰思德科技有限公司已在我校科技園成功注冊。2、經濟目標完成情況。資產公司及其子公司2024年實現生產總值1516萬余元，共上繳國家稅收98萬余元，利潤約200萬元。各下屬單位都能完成年初與資產公司簽訂的以廉政、安全和經濟目標為主要內容的年度目標責任書。3、琴園商鋪出售情況。堅持公平公開、嚴格程序、堅持標準、保證利益的原則，今年共組織了三次琴園小區商鋪的出售工作，目前，相關工作正在按程序規范推進。完成了琴園小區車位出售出租方案的擬定。
圖書館工作方面：1、加強文獻資源建設，提高文獻資源保障水平。2、創新讀者服務模式，提升讀者滿意度。3、深入開展信息素質教育，擴大參考咨詢服務面。4、深化學科服務內涵，服務重點學科建設。5、繼續開展全民閱讀活動，加強活動品牌建設。6、自學校省部共建工作開展以來，我館積極探索省部共建路徑，通過人員交流、平臺共建、項目研發、業務合作等措施，搶抓機遇謀發展。今年專業培訓和業務交流達到50多人次，完成了8個共建共享項目，獲得教育部價值272.54萬元資源支持，省部共建工作取得了初步成效。2024年圖書館先后獲得中國圖書館學會授予的“2024年全民閱讀先進單位”、calis__省文獻信息服務中心頒發的“中國高等教育文獻保障系統項目建設積極參與獎”、清華大學出版社評選的“2024年度全國優秀館”等多項榮譽。鼓勵職工開展情報分析和科學研究，爭創服務研究型圖書館。全館職工今年發表學術論文1，其中sci期刊論文和重要期刊論文；獲批省教育廳項目1項、省圖工委基金重點項目1項，獲得到賬科研經費（縱向和橫向）共計113.3萬元。
檔案館工作方面：1、通過省檔案局組織的執法年檢。2、順利通過檔案工作規范管理aaa級復查。3、穩步推進檔案館（博物館、校史館）校級實習實訓基地建設。4、檔案數字化工作扎實有效。被評為全省檔案工作先進集體。
藝術學院工作：2024年，獲得藝術專業碩士學位點授予權， 1人被聘為全國教育專業學位研究生教育專家工作小組成員。科研經費總經費達到87萬元，較去年近39.31萬元的科研總經費有明顯提高；獲省部級科研項目1項，廳局級項目4項；公開發表論文(作品)共50余篇（幅），其中重要核心及以上2（發表論文，發表作品16幅），超出目標任務175%。2位教師的美術作品入選“第十二屆全國美術作品展覽”。 8位教師入選__省美展，其中3位分獲一金一銅和優秀獎。共獲得各類藝術獎項32項。在師資隊伍建設方面，新增__省“楚天學者”特聘教授1人，入選入選國務院教育學科指導委員會專家組1人。引進博士1人，碩士3人。
協同中心工作：1、新增省部級專家和團隊。2024年，中心新增國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者1人、__省“百人計劃”1人、__省“企業百人”1人、“楚天學者”特聘教授1人、“楚天學者”講座教授3人、“楚天學子”3人，新增__省科技廳創新團隊2個。中心10余名科研人員到國內外著名大學和科研機構訪學進修。2、中心資助科研項目。圍繞主要研究方向，中心于2024年6月對2024年度立項的17個科研項目進行中期檢查，共有12個科研項目考核合格，予以劃撥第二期經費，其他項目將于考核合格后劃撥第二期經費。3、創新學院學生培養。2024年5月，中心制定了《有機化工新材料__省協同創新中心創新學院研究生遴選及管理辦法》，經中心第二次理事會暨學術委員會審議通過后，于2024年7月發布實施。2024年6月，中心在化學、化工、材料等相關專業中遴選2024級、2024級4名博士研究生、24名碩士研究生進入中心創新學院。4、舉辦學術會議和研修班。2024年4月，中心成功主辦2024年國際納米技術和新能源材料研討會。2024年11月，中心承辦了由國家人社部批準、__省人社廳主辦的2024年國家人社部專業技術人才知識更新工程項目—新型太陽能電池薄膜材料研究與應用高級研修班。5、學科建設。截止至2024年11月，中心依托學科—化學學科世界esi排名由建設之初的837位上升至815位，較2024年11月進位22位。繼化學學科進入esi世界排名前1%之后，中心協同學科—材料科學又進入世界esi排名前1%，標志著牽頭高校__大學這兩個學科已進入世界高水平學科行列。2024年，牽頭單位__大學新增國家級大學生校外實踐教育基地1個（與__興發化工集團合作申報獲批），新增__省研究生工作站1個（與武漢三源特種建材有限責任公司合作申報獲批）。6、科學研究。2024年，截止目前，中心獲批縱向科研項目49項，立項經費__萬元；橫向科研項目51項，到賬經費__萬元，橫縱向項目總經費共計__萬元。在科研成果方面，2024年中心獲__省自然科學三等獎1項、__省科技進步三等獎1項、__省自然科學優秀學術論文2項；授權發明專利18項；鑒定成果2項；發表sci收錄論文18；出版專著1部。7、服務社會方面。中心加強校企合作，解決關鍵共性技術問題，取得了一批具有顯示度的成果。特別是在甲基三丁酮肟基硅烷連續化生產工藝、精細有機膦化工產品技術開發、硅基太陽能電池并網發電關鍵技術、緩控釋肥料用包膜材料技術等研發方面取得突破性進展，部分技術成果達到國際領先水平，并已實現產業化。
但是，人事工作方面，高層次人才引進和培養任重道遠；協同中心顯示度獲獎成果不多，服務大企業、大行業不夠；科技園的建設要積極穩妥推進。
二、廉潔自律和保密方面的情況
堅決擁護黨的理論、路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，在政治、思想、行動上與______為首的___保持一致，貫徹執行民主集中制、遵守黨的政治紀律和組織紀律，不搞“7個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。能按照“八項規定”、“六條意見”精神及校黨委《__大學關于改進工作作風密切聯系師生的規定》切實落實在行動上。經常到分管部門、聯系學院了解情況，聽取基層干部和群眾的意見、建議，邊聽邊改，及時改進工作、解決問題。重要文件制訂修改，如《__大學高校教師專業技術職務任職資格評審條件》聽取了全校教職工的意見和建議。對照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和十八大以來廉政新規定，能以身作則，沒有伸手為自己謀取不正當利益，沒有會員卡，沒有收受有關單位和個人的現金、貴重禮品、有價證券和支付憑證，也沒有配偶、親屬借我之名謀取私利。辦公用房沒有超標，沒有公車私用，沒有配備秘書。沒有去過私人會所。認真抓了分管范圍內的廉政建設工作。重視保密教育與管理工作，沒有違反保密法、保密管理制度和規定的事情發生。
在今后的工作中要克服急躁情緒，注意工作方法，認真履行好自己的職責，始終堅持以馬列主義、___思想、中國特色社會主義理論體系為指導，改進工作方法，轉變工作作風，努力把學校的建設與發展工作、師生員工工作做深、做細、做實，為學校的建設和發展作出自己的貢獻。
第十篇 科委領導班子年度述職報告5800字
一年來在區委、區政府的正確領導下，區科委領導班子順利地實現了過渡和新老交替，并按照區領導關于全區科技管理工作一天也不能耽誤，而且要勇于開拓創新的指示和要求，我們加強了班子的自身建設，努力提高班子成員的政治業務素質，全面地履行好職責，完成區委、區政府年初下達的各項目標任務和區領導臨時交辦的各項工作。與此同時，加強了對全委黨員干部的教育、管理和監督，根據區委“與時俱進，爭創一流”的總體要求，及時地調整、創新了全區科技工作的總體思路，明確了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面啟動實施“一三四六”工程的戰略任務。特別是最近一段時間，我委在學習貫徹黨的十六大和市、區八代會精神，結合東麗區科技工作實際，自覺地在工作實踐中貫徹落實和具體運用方面更是加大了工作力度，實現了上下聯動、全體人員互動的大好局面，也得到了區委、區政府領導同志的認可和表揚。下面將一年來的工作、學習和履行職責的情況向各位領導和同志們匯報如下：
一、加強了政治理論和業務學習，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，并以此為指導結合我區實際制定一些配套的政策、措施：
班子全體成員積極參加區委、區政府組織的集中學習和政治活動，年內重點學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，學習黨在農村現行的各項方針、政策，特別是與科技工作有關的方針、政策和規章。在區委組織開展的“三個代表”回訪復查、創新大討論和“立黨為公，執政為民”主題實踐活動中，堅決貫徹區委“與時俱進，爭創一流”的總體要求，結合科委工作實際提出了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新思路，得到區委、區政府主要領導和主管領導的認可和好評。近期重點學習了市、區第八次黨代會和黨的“十六大”報告精神，學習了《新黨章》和相關的輔導材料，并緊密圍繞科技工作實際，學以致用，在思考、研究制定明年全區科技工作思路時自覺而主動地去領會和貫徹。每位成員都認真做好讀書筆記，寫出多篇心得體會，并分別在全委會和支部學習時對大家進行輔導和交流。
在貫徹執行“科教興國”戰略和“經濟建設必須依靠科學技術，科學技術工作必須面向經濟建設的方針中，我們一方面加強學習，理解和全面把握，另一方面加強了對科技政策的學習、研究，努力吃透政策精神，并結合我區實際情況和特點，與科技部、市科委等部門實現上下聯動，為我區企業和項目承擔單位爭取政策和資金支持。同時，為更好地組織實施“科技興區”戰略，我們還加強了政策調研工作，在調研的基礎上，先后制定了《東麗區科技技術獎勵辦法》、《東麗區重大科技計劃項目管理辦法》、《東麗區科技成果鑒定計劃項目管理辦法》、《東麗區科技工作三個體系建設的設想》、《東麗區關于建立科技風險投資機制的思考》、《東麗區民營科技企業的現狀、存在問題及發展對策》、《東麗區科技企業孵化中心管理辦法》、《東麗區關于鼓勵開展專利申報、實施專利戰略資助辦法》、《鎮街鄉科技工作考核辦法及指標體系的研究》等，為鼓勵和推動全區技術創新和科技進步，調動吸引區內外各方面的力量參與我區科技開發、成果轉化與推廣，進一步規范全區科技管理工作的行政行為提供了科學依據和政策保障。
二、根據區委“與時俱進，爭創一流”的總體要求，及時調整創新了科技工作思路，提出了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新的戰略任務：
通過開展“創新大討論”和“立黨為公，執政為民”主題實踐活動，班子全體成員大局意識、責任意識有了明顯的增強。我們經過研究認為，市委要求我們東麗區要用五年的時間把在“新四區”中第一的陣地奪回來，只有我們全區各個部門都真正地行動起來首先實現全區各個部門在全市爭創一流，才能使全區整體工作上水平，創一流，那么我們區科委作為政府的科技職能部門，就必須盡職盡責，以飽滿的熱情做好工作，使全區的科技工作在全市爭創一流。我們經過認真分析認為，我區已經連續兩年在全市農口十二個區縣的科技進步監測中名列第二位，從現在開始，我們不僅要保住原有的位置，而且要制定更高的奮斗目標，那就是爭取在全市繼續名列前茅，并努力以創建全國科技工作先進區縣為目標，自加壓力，勇于開拓創新，使全區科技工作再上新水平、再創新佳績，為全區整體創一流作出我們應有的貢獻。同時，我們要按照搞好“四項服務”的新思路、新視野，來積極拓展全區科技管理和服務領域，用一流的服務為全區其他部門和鎮街鄉爭創一流，全面履行好科委的職責，提供優質周到的科技管理服務。即：一為領導服務，通過一批帶有超前性、前瞻性軟科學項目的實施，為區領導和部門領導的決策提供科學依據。二為科技人員服務，為他們的科研、創新提供科研條件和科技管理服務、政策咨詢服務。三為中小企業，特別是科技型企業服務，為企業家的創業、創新提供企業發展服務和政策咨詢服務。四為人民群眾服務，通過開展科普和科技培訓活動，提高農村、學校、社區各個層面群眾的科學文化素質。
三、全面貫徹落實“服從中心、服務企業、支持基層”的基本工作思路，切實轉變作風，扎扎實實為科技型企業和項目承擔單位辦實事：
在科技管理工作實踐中，科委班子成員經過認真分析研究，結合區情，今年年初提出了全面實施“一三四六”工程，其中的“一”就是“一個中心”，即：樹立以科技成果的轉化和推廣應用為中心，貼緊全區經濟建這個中心開展科技工作的指導思想，改變以前以實驗、示范為主，小項目過多、過于分散，科技工作對經濟發展整體促動作用不大的做法，并結合實際，開始啟動我區的“三個科技體系”和“六個科技專項計劃”工作，搭建科技工作服務平臺，整合科技資源，以科技項目形式，支持基層和企業這些創新主體的發展，先后采取了六項創新措施，收到了較好的效果。
從工作作風上，我們有了明顯的轉變，今年科委班子成員堅持拿出1/3以上的工作時間，有時還利用工余時間和公休日等，深入基層、深入企業搞調研、搞服務、辦實事，幫助基層和企業解決多項難題，如資金、政策、企業所需各種審批備案手續辦理、科技項目申報等諸多具體問題，把企業和基層的需要當做我們服務的重點，從小事做起，凡是事關基層、企業發展的事情，我們都積極搞好服務。
科委在聯系點的工作中除了做好“三個代表”重要思想宣講及黨的有關政策宣傳外，注重于找準切入點，為村民辦實事、辦好事。如：結合么六橋村農業結構調整，幫助他們出主意想辦法，引進優良果樹新品種，發展優質果樹生產，科委在技術和資金上給予支持和服務，促進了么六橋村的經濟發展。還幫助大東莊村發展苗木生產和養殖業的發展，科委多次組織技術人員到村研討，幫助引進速生楊樹苗木和優質種羊新品種，實實在在地為他們解決經濟發展中的具體問題，受到兩個村的好評。另外，今年下半年以后，我們重點對新調整的兩個聯系點鄭莊村和大直沽村開展了政策宣講和結合職能辦實事活動，也取得了比較好的效果，完成了區委布署的各項任務。
四、銳意改革、勇于開拓，加大了科技管理創新的工作力度，采取了六項創新措施：
1、改革和創新了全區科技計劃管理方式，改變了幾十年一貫制的一個大計劃為六個科技專項計劃，并按照“有所為，有所不為”的原則，突出重點、特色和優勢，加強了集成，并下大力量做好計劃的編制和實施落實管理工作。
2、借科技部在全國發布實施《關于進一步加強地方科技工作的若干意見》之機，大力整合區域科技創新資源，與科技部、市科委實現上下聯動，并結合我區的實際情況和特點，適時地挖掘、篩癬包裝、推薦申報一批國家和天津市級重點科技項目，爭取政策和資金支持。
3、實行科技項目合同制和目標責任制，每個科技項目都要簽訂項目開題報告書和科技項目合同書，改變了以往只簽訂一個計劃任務書的做法，在明確目標任務的同時，進一步明確了區科委、項目承擔單位以及主管部門的權力、責任和義務，并強化規范管理和跟蹤服務。
4、在抓好科技項目的同時，向抓項目和抓科技型企業并重轉變。我們借國有科研院所轉制和駐區大中型國有企業改制之機，充分利用和盤活其科技資源優勢，發展民營科技企業，培育我們區的新稅源，帶動我區經濟發展；并積極探索高新技術企業認定工作，現已幫助春發香精香料公司、應氏服飾有限公司完善申報材料，目前正在接受市科委審查。
5、大力引進科技人才。以科技項目為載體，吸引區內、外科技人員，或尋求技術依托單位參與項目開發，進一步提升項目研究水平。56個項目主要參加人員共342名，其中高級職稱96名、中級職稱148名，為我們區科技創新和科技項目的開發實施，提供了智力支持。另外在今年新調整的區科學技術獎中，我們要擴大獎勵范圍，增設科技重大貢獻獎、科技管理獎和科技合作獎，加大獎勵力度，對有功人員和單位給予重獎。
6、加強對科技擔保資金的追繳和再利用，爭取科技三項費用的落實，并按照年初計劃發放到各有關項目承擔單位，并加強督查和管理，確保有限的資金用在刀刃上，做到專款專用，取得最佳的經濟和社會效益。
五、深入開展“立黨為公，執政為民”主題實踐活動，加強了黨風廉政建設和干部隊伍建設：
科委班子成員以全區開展的“立黨為公，執政為民”主題實踐活動為契機，以科委黨支部名義制定了《科委“立黨為公，執政為民”主題實踐活動方案》，在加強自身學習、提高認識的基礎上，做到忠于職守、勤奮敬業、嚴格要求，自覺地團結帶領全委黨員干部職工一道實現共同進步。為保證“活動”取得實實在在的效果，還制定了科委主任辦公會、主任碰頭會、支部會、委務會等各項工作、學習制度，廣泛發揚民主、虛心聽取不同意見，通過貫徹執行民主集中制原則，來做出科學決策。
與此同時，加強了對全委黨員干部的教育、管理和監督，通過“三會一課”等多種形式，強化學習、教育，加大管理、監督力度，并建立起科級干部廉政檔案，制定了科委“四五”普法規劃和“依法治區”實施方案，堅持依法行政。截止目前，年內全委黨員干部職工沒有出現違法違紀現象，在科技執法和科技行政管理工作中也沒有出現信訪或越級訪事件。
在科委干部隊伍建設方面，今年科委黨支部按照組織程序培養發展了2名中共黨員，推薦了一名區政協委員，向區組織部門推薦了3名處級后備干部人眩在干部使用上，有意識地給后備干部壓擔子，使其盡快成為業務骨干。另外，為使他們有機會更廣泛地接觸基層群眾，還選派了2名后備干部做好“聯系點”的工作，經過實崗鍛煉取得了一定的成效。
此外，還注重了全委黨員、干部政治、業務素質的培養和提高，通過政治理論學習和有針對性的業務學習以及相關的學歷教育等多種形式來培養人才，今年又有2名年輕干部取得大本畢業證書、2名干部正在深造學習，并為大家創造了較好的學習環境和條件。
六、全面履行科委職責，努力完成區委、區政府下達的各項目標任務：
今年科委班子認真貫徹落實區委《關于加速科技進步和技術創新的若干意見》，努力在提高全區科技持續創新能力，培育科技含量較高的經濟增長點上下功夫。并著手加快全區區域科技創新、科技創業服務和科技組織管理三個體系建設，抓好良種化、農產品深加工、采用新技術、高新技術及產品開發、信息化和軟科學等六個專項計劃的編制及50個重點科技項目的實施管理工作。按照年初的計劃，下大力量積極開展工作，共落實各類科技項目56項：其中新增項目31項，結轉項目25項；從行業上看有農業及農產品深加工項目23項，工業項目21項，其他項目12項；從計劃類別看，有良種化專項10項，農產品深加工專項8項，采用新技術專項9項，高新技術及產品開發專項18項，信息化專項7項，軟科學專項4項；從項目技術水平看，國際先進水平4項，國內領先水平19項，國內及天津市先進水平33項。今年實現產值32667萬元，經濟效益9553萬元。
在56個重點項目中，我區承擔科技部中小企業創新基金項目3項，天津市科技攻關計劃項目5項，天津市科技成果推廣計劃項目1項，天津市星火計劃項目4項，前三類9個項目在項目執行期內將獲得339萬元的財政撥款支持，目前已經到位249萬元，是我區爭取國家、天津市科技經費最多的一年，有力地推動了全區技術創新活動的開展。
在執行各級科技計劃的同時，我們還積極向市科委推薦了2003年科技攻關項目7項，社會發展科技項目1項，星火計劃項目10項（其中有兩項推薦了國家級星火計劃項目），申報了4項國家重點新產品計劃項目，還向市農委推薦了4項科技項目。年內共完成天津市級科技成果登記15項，是歷史上最多的一年。
建立了東麗區科委信息網站，并與各鎮街鄉科委初步實現了網上互動，對于廣泛利用信息資源，搞好科技管理服務，實現科委辦公自動化打下了良好的基矗
我們加大了對民營科技企業的管理和服務力度，采取多種措施培育了一批有較好成長品質的科技型企業，促進他們上規模、上水平。截至今年年底，已累計發展民營科技企業110家，年技工貿總收入將達到2億元，比上年分別增長10%和33%。企業的自主創新能力明顯增強，并涌現出一批靠體制創新帶動科技創新的典型。
還加強了科普宣傳和科技培訓工作，全年共分發《天津農業科技信息報》4000余份，《天津科技》200份，采編制作區《科技參考》960份，與區廣播電臺合辦了《科技大視野》專題節目，舉辦了各類培訓班5期，培訓人員達600人次，收到了較好的效果，為科技興區戰略的實施提供了強有力的支撐。
總之，_____年對區科委來講，是個多變之年，年內從班子建設上先后有兩次較大的調整，從去年12月份老領導退休后，就剩湘會、永成兩位同志，組織上明確由湘會同志主持科委全面工作，雖然班子人員少了，但是并沒有因為調整影響工作，在8個月的過渡期內，在區委、區政府的正確領導下，在全委人員的支持、配合下，做了許多新的、有益的探索和嘗試，首次提出了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施“一三四六”工程的創新思路和戰略任務，并開始付諸實施。今年8月底，田先鈺同志擔任科委主任后，進入情況很快，并做了許多豐富、拓展性的工作，特別是加快了組織實施落實的工作力度，工作環環相扣，抓得很緊，現在全委人員切實轉變了觀念，自覺地自加壓力，爭創一流，內強素質，外樹形象，以飽滿的精神狀態和工作熱情投入到全區的科技管理工作中去，應該講，現在科委領導班子力量更強了，干勁更足了，我們有決心在區委、區政府的正確領導下，在全委人員的支持、配合下，齊心協力，增進團結，在班子成員之間相互磨合的默契程度上繼續努力，力爭建成一個團結、有戰斗力、朝氣蓬勃，勇于創新的領導集體，自覺地團結帶領全委人員一道積極貫徹十六大和市、區八次黨代會精神，為實現“科技興區”的戰略任務，為把我們東麗區盡快建成國際型、知識型、生態型的津濱新城區而努力奮斗。
第十一篇 領導班子2024年度述職述廉報告8750字
2024年度述職述廉報告
（2024年12月31日）
2024年，根據古建所領導班子分工，所長安排我分管老干部和精神文明創建工作，并協助書記做好日常黨務以及班子臨時交辦的各項任務。一年來，在秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志支持、關心、幫助下，通過學習實踐科學發展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動的洗禮，深化了認識，更新了觀念，強化了責任，創新了思路，提高了執行力。圓滿地完成了年度責任目標。
一、努力學習，深入調研，全面提高自身素質
1、10月中旬，____第十七屆中央委員會第四次全體會議在北京召開以后，根據古建所黨支部安排，系統學習了《河南省文化廳黨組關于學習貫徹十七屆四中全會精神的通知》精神，認真學習了十七大及十七屆四中全會精神。為了組織貫徹落實學習好十七屆四中全會精神，首先自學了《胡錦濤同志在黨的十七屆四中全會上的講話》全文、《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、上級黨委下發的學習材料以及我所黨支部購買下發的各種參考資料和《學習讀本》。
2、為有效保證十七大精神的貫徹落實，在所長、書記的帶領下，堅持和其他所領導班子成員一樣，以身作則，帶頭參加學習討論，帶頭開展調研。并把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為一項重大任務抓緊抓好，提高自己的理論素養。注意把理論和實踐以及在工作中學習和帶動大家的學習結合起來，努力營造良好學習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動，堅持讀書看報和瀏覽網絡媒體，認真撰寫學習理論文章和心得體會，始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行所領導決策部署的信心和決心。
3、黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。要想不落伍、與時俱進，完全適應現今科研院所的黨員管理工作，必須學習、學習、再學習。為達到這一要求，我十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學習之外，堅持向本所新老領導求教，在親身感受他們人格魅力、領導風范、工作藝術以及對待工作一絲不茍的科學精神的同時，取回真經，認真研讀。長期以往，使我受益匪淺，收獲甚豐。再則向群眾學習，他們經驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應。正是不斷地虛心求教和商量，我自身的素質和能力得以不斷提高，工作才能更加勝任。
4、工作中以大局為重，服從分配，努力維護領導威信，認真做好角色轉換，力戒浮躁，投入更多精力加強自身的修養和學習。我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養，練好“內功”。一是按照“三個代表”重要思想、十七大報告、十七屆四中全會精神和胡錦濤___在歷次會議上的重要講話要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔參謀、協調、服務、聯絡、宣傳等具體工作，作為組織中樞的“領頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，我努力克服實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
5、作為黨務工作專職干部，切實負起了黨建的責任，都能按照所黨支部的要求，協助書記、副書記和其他委員做好支部班子的各項建設工作，開展各種活動，以較高規范完善相關材料。協助書記積極做好日常基礎管理工作。做為黨務干部能夠按照要求耐心細致地做好黨費稽核和收繳、黨內統計、組織關系轉接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜志增訂等經常性工作。共產黨黨內監督暫行條例（試行）》、《____紀律處分條例》）為重點的黨內法規知識和黨的十七大精神的學習、宣傳、貫徹。能夠認真學習《新編黨支部工作教程》、《____黨章（修改部分）》、《行政機關公務員處分條例》、《____十七大文件匯編》等，積極參加文化廳黨委和紀檢檢查舉辦的各種知識問卷測試競答活動，自覺遵守廉潔自律有關規定，在實踐活動中認真加以落實。
68、增強大局意識，與班子領導經常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結堅強有力的領導班子。認真參加每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評和幫助。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見；開展經常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進領導干部間的團結，推動各項工作。
二、分管工作開展情況
（一）老干部工作
1、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。所里利用春節團拜、七一、國慶節、中秋節、九九重陽節茶話會、深入開展學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”主題教育活動調研等形式召開老干部座談會。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢和黨的路線方針政策，除為每一位老干部訂閱一份報紙外，所里還專門為老干部活動室訂購了《老年春秋》、《參考消息》、《中國文物報》、《中國新聞周刊》等書刊雜志。豐富了老干部學習資料。
2、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照上級關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時足額發放到他們手中。從2024年開始，老干部和在職人員一樣，享受節日補助、職工福利。
3、解決了老干部用車難的矛盾。過去，因所里車輛少工程多，現職人員用車相對緊張，老專家老干部用車更是困難，退休干部意見很大，反映強烈。新一屆所領導班子認真思考，經過多方征求意見，作深入細致的調查研究，結合研究所實際，及時制定了“老干部用車時，有車派車，沒車打出租實報實銷”的辦法，這項新舉措事實至今，及解決了老干部用車難的矛盾，又保證了單位工程項目用車。遇到特殊情況，所領導寧可自己不坐，也要保證老同志用車。如：2024年1月、9月，我所楊寶順老專家先后受邀參加省文史館員新春招待會和中央文史館暨中西部省市區文史館慶祝建國60周年書畫展開幕式，秦曙光所長主動把車讓給老館員乘坐，自己坐出租車出去開會。
4、切實做好看望慰問老干部工作。不僅生日送蛋糕，每逢元旦、春節、國慶節、中秋節等重大節假日，所領導都要帶上禮物登門看望。尤其新年伊始，所長秦曙光、書記趙會軍更要親自帶領相關科室負責人逐門逐戶看望慰問退休老干部職工，向大家致以節日的問候和新春的祝福，親手把節日禮品送到老同志手上。詢問他們的家庭生活及身體健康狀況。并為老同志們離職不離黨，積極參加黨組織的各項活動，積極參加身體鍛煉，讀書看報，兒孫繞膝，生活充實，精神飽滿，感到高興。祝愿老同志新春快樂、健康長壽。對患病的老同志做到及時探望，表達單位對他們的關心。財務和辦公室平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。生活上為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了胸中有數。定時組織老干部進行健康體檢活動。
5、召開“九九重陽節”老同志座談會。因所長秦曙光出差江油，黨支部書記趙會軍書記帶領在鄭班子成員參加座談會，與老人們共度重陽。會上，14名退休老同志和所領導班子成員歡聚一堂，大家吃著香蕉、磕著瓜子，服務人員還為每人端上了清淡之甜香溢漫開的菊花茶，會場內洋溢著節日的喜慶氣氛。趙會軍首先代表所黨政班子向老同志們致以節日的問候和良好的祝愿，感謝他們多年來對古建所發展的關心和支持，祝他們節日愉快、身體健康，并簡要向老同志們通報了近階段單位的研究、管理等情況以及我所今后的建設和發展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多參加各項活動，老有所學，老有所樂，老有所為。入會的退休人員也暢所欲言，發表了各自的建設性意見。會后，所領導宴請了退休職工聚餐，共度節日，大家開懷暢飲，共祝古建所的明天更美好。
6、精心組織參加文化廳一年一度的老干部運動會。在河南博物院廣場舉辦的省直文化系統第二十一屆老年運動會上，我所14名老干部共參加有：中國牌、跳棋、男女定點投籃、男子飛鏢、男女擲實心球、男女擲兵乓球等項目。通過一上午的比賽，古建所代表隊的崔秉華獲得了本次比賽跳棋二等獎，李社興獲得了男子飛鏢、男擲乒乓球二等獎；郭天鎖獲得男擲乒乓球三等獎，張士成獲得男子飛鏢三等獎，陳進良獲得男子飛鏢、男擲乒乓球三等獎的好成績。通過本次運動會，充分展示了老同志們健康的精神風貌和團結一致的團隊精神，有力地促進了我所退休老同志今后健身文體活動的開展。
在運動會開幕的當天，省直文化系統老年書畫展在博物院西配樓展廳同時開展。我所推薦報送的反映開封民俗的現代攝影作品《吹糖人》（張家泰攝）光榮當選。 （二）積極開展精神文明建設活動
1、和大鋪社區創建辦開展了精神文明創建區域聯動，建立了長效管理機制，進行衛生聯創。即按照金水區創建辦“干凈、整齊、和諧、示范”的環境整治要求，古建
所負責出資整改，對沿街墻頭小廣告進行了鏟除清理，對臨街裸露墻體進行了修補；大鋪負責臨街圍墻沿線亂倒垃圾、圍墻外道路兩側攤群點和建筑立面綜合整治。目前，我單位周邊環境整治取得了明顯成效。較好配合了鄭州市金水區創建全國文明城市工作的開展，保持了《鄭州市20佳花園式單位》稱號。一躍成為轄區內最耀眼的文明單位。
2、為鞏固和保持我所“市級文明單位”榮譽稱號和院內的衛生成果，以優美的生活、工作環境和良好的單位形象迎接鄭州市衛生大檢查，把儉學街社區的通知精神落到實處，認真組織開展環境衛生大整治活動，投資2萬元對年久失修的自行車棚進行翻新改造，進一步加強所容所貌和環境衛生的管理，對家屬區等活動場所進行了全面的衛生清理，成功迎接“國慶”衛生大檢查活動。積極配合轄區辦事處的工作，嚴格要求全所職工家屬注意按照我所精神文明建設工作制度的要求，在辦公秩序、活動室管理、衛生管理、家屬區和工作區衛生保潔等方面處處以身作則，共同保持、維護好我們來之不易的鄭州市市級文明單位榮譽稱號。成功迎接了鄭州市、區和辦事處各級文明辦工作組到本轄區的暗訪。
3、去年下半年，在實施舊樓改造中，本著少花錢多辦事、有多少錢辦多少事這一勤儉節約和輕重緩急的原則開展工作。先后對辦公室、衛生間、會議室、老干部活動室和走廊樓道的窗戶進行更換，接著對展示窗口形象的一摟大廳和二層會議室進行簡單的修飾，對辦公樓所有房門進行全面更新。今年，為深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面提高古建所整體（工作、生活和衛生）環境水平，為兩個文明建設、構建和諧社會服務，按照河南省和鄭州市創建文明單位的標準，根據我所文明創建的總體部署和要求，決定對二層會議室、所辦公樓各層廁所、老干部活動室大門、古建所單位大門、所辦公樓一樓門廳進行徹底改造。目前，廁所改造工程已經動工。
4、異形休閑椅扮靚古建所，筱園、操場再添文明創建亮點。由于我所近幾年來環境越來越好，來筱園和操場健身的職工家屬日益增多，原先安置的簡易椅凳已經損壞，不能滿足大家的需要。為迎接新中國60華誕的到來，為方便職工群眾，努力打造和諧文明單位，今年9月份，所里拿出一萬五千元，特趕在國慶節前購置安裝了高質量、美觀實用的新型休閑座椅，藉此實實在在提高單位職工家屬的幸福生活指數。看著筱園甬道兩側、草坪和操場周邊，增添的新座椅，黃色的座椅造型多姿，有長條型的排椅，有圓形的環形靠背坐凳，與古建所花園式單位的景觀融為一體，十分和諧，處處給人一種煥然一新的感覺。
由于近兩年來，古建所持續不斷追加文明創建投入，我所面貌發生了很大的變化。特別是筱園已成為很好的休閑游樂場所，吸引來了不少兄弟單位的參觀，也有社會影樓來這里為新婚男女拍攝婚紗照片。提升了品次的同時增加了社會知名度，為創建精神文明單位增加了重要的載體。群眾高興地說，古建所對舊樓和院內的改造維修，是思想解放大討論、深入開展學習實踐科學發展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動在我所的具體落實。我所的文明創建工作受到轄區文明辦的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省級文明單位的前頭。單位整體形象的提升極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭創文明單位的勁頭更足了。
三、廉潔自律情況
一年來，我認真堅持與執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，切實做到以身作則，堅持按黨性原則辦事，清正廉潔，不以權謀私，崇尚民主與公平，自覺接受群眾的監督。努力做到自重、自尊、自省、自勵，嚴格執行收入申報制度和個人重大事項報告制度；自覺遵守出差借用公款有關規定，按時報銷，及時歸還，沒有用公款為自己購買商業保險行為；沒有收受過現金、有價證券和支付憑證；沒有參與過賭博；沒有在企業兼職、領取報酬和煤礦參股的情況；嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機話費；公務外出時，一般乘坐公交車，特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐出租車；年內沒有操辦婚喪事宜。
四、不足之處及下一步工作設想
2024年，我恪盡職守，腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務，但這是和所領導班子的正確領導和同志們辛勤工作分不開的。同時，對照科學發展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，自己感到在以下幾個方面還存在許多不足：
（一）存在的主要問題
1、理論學習不夠深化。對馬克思主義理論學習的系統性不夠，深廣度的把握和融會貫通不夠。如何適應新形勢應對新挑戰，認識新事物，完成新任務中，沒有積極運用馬克思主義“解放思想”這一根本思想武器來指導行政黨務實踐；學習掌握馬克思主義立場、觀點和方法限于需要和實用性，重工作輕理論，理論與實踐相脫節，面對紛繁復雜的新情況、新問題、新矛盾失去了指導方向，表現為工作辦法、手段不多，工作思路狹窄，點子不多。
2、在履行崗位職責上滿足應付。本人個體力量發揮的好一些，動員其他部室力量發揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是日常黨務工作，還是文明創建；無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，都是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與其他部室同志的聯系，調動大家共同策劃，營造關愛、重視、支持老齡事業的工作氛圍做的不夠；如何加強與文化廳老干部處的聯絡，推介古建所老齡工作，全面展示我所老齡工作的新動態、新舉措、新成效等方面做的還不夠；及時向秦所長、趙書記請示匯報分管工作還很欠缺。
3、創新履職不強。首先沒有大膽地解放思想，工作中缺乏創新力，工作視野不寬，沒有真正掌握科學發展觀這一指導思想，缺乏創新精神，對分管的工作“條條本本”的多，按規則保守落后的多，在執行中，思維畏于“穩定”、“和諧”，有時工作中周密細致心不夠強，工作標準不夠高，沒有用與時俱進的科學方式、手段打破束縛思想深處的僵化觀念，與我所發展的結合力還不夠緊密。其次是工作全面性、整體性不夠。工作中習慣于從上至下服從命令的思維方式和工作慣性，滿足于領導交辦任務不走樣的思想，站在一定的高度考慮工作不夠周全，工作的計劃性、針對性不夠，沒有形成自己獨到的創
新思路和工作方法，工作中爭強當先意識不強。
4、注重調查研究不夠，為所長、書記和領導班子提供建設性意見較少，向黨組織主動匯報思想不夠，和其它班子成員思想溝通較少。向領導學習，向群眾學習，關心下屬，深入群眾不夠，積極地開展批評與自我批評不夠，聯系實際、聯系群眾的作風有待進一步加強。
5、工作上不能很好地抓主要矛盾，沒有處理好舉重若輕和舉輕若重的辯證關系。有時，氣魄不夠宏大，不善主決斷之外，還突出表現在不能始終把主要精力放在抓大事、抓中心、抓關鍵上，考慮問題太全，辦事過細，勞神費力，在細節問題上作過多的糾纏。有時，卻又好高騖遠，目光過于遠大，思考問題單向，思維簡約性特征太強。
（二）產生問題的原因
之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學發展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要涉及以下幾點：
1、理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解得不深刻。
2、以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。
3、思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，管理不嚴、不細、不規范，進而出現這樣那樣的不適應。
4、缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線，這就很大程度上使思路受到局限，認識與實際脫節，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。
5、個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式，工作推著干，遇事不求真，你好我好，一團和氣。這樣一來，事業心、責任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創新局面。再有就是覺得自己奔50的人了，進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。
（三）今后努力的方向和措施
針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
1、加強理論學習，加強黨性修養，進一步提高自身素質。一方面要進一步加強對政治理論和老干部政策的研究和學習，另一方面嚴格要求自己，不斷向個人素養的高層次追求，特別是要加強對馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神以及法律法規的系統性學習，倍加解放思想，與時俱進，增強綜合分析問題、解決問題的能力。以科學發展觀統領工作，堅定正確的理想信念，改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。
2、按照解放思想的要求，提高思想認識。以科學發展觀為統領，不斷地深化認識、更新觀念，用不斷解放思想來指導行政執行實踐，自己的言行要始終圍繞發展這一根本，創新思維方式，樹立解放思想就是為了更好更快地發展的觀念，以人為本是核心，服務群眾是落腳點，強化憂患意識、責任意識、開放意識和服務意識。
3、切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調研任務，經常深入干部職工中去發現矛盾和問題，為領導當好參謀。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。
4、扎實開展分管工作，創新工作機制，務求工作高效。全面加強鍛煉，不斷提高領導水平和本領，科學掌握領導藝術。進一步提高執政執行力，不斷創新工作方式、手段和途徑，不斷地在實踐中學習，向書本學習，向領導和同志們學習，不斷地總結經驗教訓，著力構建長效機制；進一步加強交流溝通，取長補短，共同提高，不斷地自我完善，著眼結合力建設；進一步地深入群眾，靠前服務，深入工作一線，注重在工作中學習，在學習中工作，不斷提高工作業務水平，特別要以抗震救災的精神，不斷凈化自己，傾心全力做好工作。
5、努力貫徹民主集中制，自覺維護班子團結。對待上級，尊敬領導；平行關系，注重協調；對待下級，注意尊重；對待群眾，注重服務；對待工作敢于承擔責任，克己奉公，勤政廉政，辦事公道正派，待人誠懇，熱情服務，堂堂正正做人，干干凈凈做事。與大家共同努力，認真執行議事規則，知無不言，言無不盡。同時要努力提高黨性修養，堅持個人服從組織，自覺維護黨組集體的領導權威。
6、繼續加強自身廉政建設。認真執行中央和省委廉潔自律的各項要求和規定，在各個方面做到不違規，實行廉潔自律并落到實處。養成“三省悟身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓，防微杜漸。
7、學會舉重若輕，大事不大，變壓力為動力，以良好的心態做好大事；還要學會舉輕若重，小事不小，老老實實做好小事。將舉重若輕與舉輕若重，這兩種截然不同的辦事風格和工作方法有機結合起來。保持“舉重若輕”的革命樂觀主義和“舉輕若重”的踏實作風，運用辨證的思想方法和科學的工作態度，勢必就會少些失誤。從___的舉重若輕和周恩來的舉輕若重典范中汲取教益，做一個有膽有識，既有戰略眼光，又有戰術考慮，既是泰然又肅然的工作者。
領導班子把我所老干部的生存發展、文明單位建設以及日常黨務交給我，責任重大、使命重大，工作好壞直接關系到單位的和諧發展以及在職職工和老干部的福祉，因此一定要加強學習，不斷提高自己，通過這次大討論和學習實踐活動，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞我所中心工作，“不動搖、不懈怠、不折騰”，認真研究和把握從事基層老齡工作、精神文明創建工作、黨務工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，切實的強化
宣傳，營造敬老愛老助老和精神文明創建的濃厚氛圍。努力使自己分管的工作和承擔的任務邁上一個新的臺階，為河南省古建所的大發展、大繁榮作出應有的貢獻。
領導班子2024年度述職述廉報告
第十二篇 工廠領導2024年度述職報告2000字
__年，我車間堅持以黨的__大精神為指導，以實現公司第四次創業為奮斗目標，在公司、工廠的正確領導下，高標準、高質量的完成了全年各項工作。
在年，我們主要做了以下工作
一、加強了政治理論和業務學習，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，并以此為指導全面開展各項工作
__年，我們深入貫徹學習“__大”的會議精神，組織車間干部員工認真進行學習，年內重點學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，通過學習，有效地增強了領導班子的思想基礎。同時我們還深入貫徹執行公司、工廠的各項決策，認真組織干部員工學習于總在一黨員干部大會上的講話，以及于總在7·27大會上的講話精神，組織干部員工學習《領導干部行為規范》以及《員工行為準則》，組織干部員工學習李廠長在我廠干部大會上的講話，通過學習，使我們切實轉變了觀念，自覺地自加壓力，追求卓越，爭創一流，以飽滿的精神狀態和工作熱情投入到車間生產和管理工作中。
二、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強
我們加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學___大和__屆三中全會文件。通過深入系統地學習，進一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力。
我們堅持集體領導的原則，以身作則，帶頭樹立國企領導干部的嶄新形象。我們帶頭執行黨的民主集中制原則，凡事一律堅持集體研究，民主決策，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部員工中的良好形象，提高了領導班子的整體戰斗力。
三、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度
我們堅持教育、管理從嚴的方針。在車間的黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二是開展了以__“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等規章，著重解決黨員干部學法知法，提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使我們始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。
四、密切聯系群眾，改進領導班子的思想作風和工作作風
我們緊緊抓住執政為民這個貫徹“三個代表”的本質，領導干部想問題、辦事情、作決策，必須以員工滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應為尺度，切實轉變領導班子的思想作風和工作作風，破除官僚主義、形式主義，深入實際，深入群眾，把工作的出發點和落腳點放在為員工辦實事、辦好事上。今年春季，我們車間一名員工家里發生火災，車間領導班子帶頭號召全體員工為他捐款，不但為員工解決了實際困難，同時也在員工中樹立了黨員干部的形象，增強了員工與企業的凝聚力與親和力，為全面完成各項任務奠定堅實的群眾基礎。
五、不遺余力，克難求進，圓滿完成全年生產任務任務
年我車間全年生產1720噸，生產3950噸，超出目標產量950噸。噸產品原材料消耗同比上年節約133.9元，能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產品原材料消耗同比上年節約135.26元，能耗成本比上年同期降低67.26元。
在年，我們克服了設備的損壞、原料質量不合格、裝置改產、裝置停車、開車等一切不利因素，處處以生產為重，同心協力，全力以赴，不但圓滿完成全年生產任務，而且各項消耗均比去年有所下降。
回顧一年來的工作，存在的問題主要體現在以下幾個方面：一是面對新形勢，與時俱進、開拓創新力度還不夠;二是干部隊伍素質與現代企業制度要求有差距，個別管理人員政治思想素質、政策理論水平不高，應對企業高速發展的能力不足，三是管理人員作風建設還存在一定問題，主要表現為作風飄浮，無所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動性不足，造成我車間在今年累計三個月在廠雙文明排比中排末位。四是工作創新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出，嚴重的影響了我們工作的質量和進度。
以上問題，我們將在今后的工作中認真加以解決，我們將認真履行好自己的責任，不辜負廠領導和員工的期望，為工廠的騰飛，為公司的第四次創業早日實現而努力奮斗。
述職人
20__年__月__日
