領導班子個人述職報告怎么寫
1. 個人簡介：簡短介紹自己的職務、任職時間以及主要職責。
2. 工作總結：列出過去一年或一定周期內完成的主要工作項目，強調成果和影響。
3. 團隊協作：描述與團隊成員的合作情況，包括協調、溝通和解決問題的經驗。
4. 問題與挑戰：提及遇到的困難，以及如何應對和解決，展示決策和應變能力。
5. 自我提升：分享學習和成長的經歷，如參加的培訓、閱讀的書籍或個人技能的提升。
6. 改進計劃：提出未來的工作改進方向和個人發展目標。
【開頭怎么寫】
開頭部分應簡潔明了地引入主題，表達對述職機會的重視，以及對自己職責的理解。例如：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我很榮幸有機會向大家匯報我在過去一年中的工作情況。作為（職務）一員，我一直致力于（職責概述），并始終以（核心價值觀）為導向，努力為我們的團隊貢獻力量。
【正文內容】
1. 工作業績：詳細列舉完成的關鍵任務，如項目實施、政策執行、團隊建設等，突出實際效果和對公司/組織的積極影響。
2. 團隊合作：描述與同事的協作情況，分享成功案例，體現團隊精神和協作能力。
3. 挑戰與應對：誠實地分享遇到的挑戰，如市場變化、內部管理問題等，闡述如何通過分析和策略調整來克服。
4. 學習與發展：分享自我提升的過程，如專業課程的學習、技能的提升，以及這些變化如何幫助改善工作效率。
5. 改進策略：提出針對工作中存在的不足或潛在問題的改進計劃，展示對未來工作的思考和規劃。
【結尾怎么寫】
結尾部分應表達對未來的期待和決心，感謝團隊的支持，并表示愿意接受反饋和建議。例如：
回顧過去，我深感責任重大，但也收獲滿滿。展望未來，我將繼續（目標表述），并期待在各位的指導和支持下，共同推動我們的工作更上一層樓。我真誠地歡迎所有的批評和建議，因為它們是我進步的動力源泉。讓我們攜手共進，共創輝煌！
領導班子個人述職報告范文
第一篇 領導班子個人述職報告3600字
自2024年換屆以來，本屆余杭鎮領導班子在區委、區人大、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，充分發揮班子的整體效能，團結帶領全鎮廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務。現將本屆領導班子五年來的各項工作及思想政治建設、反腐__等方面情況述職如下：
一、狠抓自身建設，執政能力明顯提高
本屆領導班子注重結合三力提升工程的深入推進和工作實際，努力提升學習力、執行力和創新力，圍繞團結、廉潔、創新、實干的目標逐步強化班子建設，一方面，堅持中心理論組學習，加大領導干部深入基層調研的頻率和深度，以把握發展形勢、明確工作重點，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發展的能力。另一方面，正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村(社區)年終工作考核等途徑，切實抓好了干部隊伍建設，干部的政治理論和業務技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則，做到以工作推動人事調整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機制，拓寬選人用人視野，按照能上能下、能進能出的工作機制，開展了兩輪中層干部競崗工作，提拔了一批年輕優秀工作人員，調整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴格選任程序，把好選人用人規范關，嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部，切實把好推薦關、考察關、決策關，并堅持群眾公認原則和德才兼備原則;三是落實監督管理，提高選人用人質量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
二、努力盡職盡責，各項工作推進順利
二是城鄉面貌持續改善。始終堅持城市化和新農村建設協調互促，通過完善基礎設施、提升環境品質等手段統籌推進城鄉區域發展。深入實施清潔綠化健康文明行動，完善以獎代補的長效管理機制，啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創建工作;抓好了1個星級村創建申報。完成了獅山路北延、通村聯網和村級道路以獎代補等基礎設施建設;農民多(高)層公寓城南小區一期工程已開工建設。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優化完善中;完成了鎮區公交候車亭建設;數字城管系統投入試運行;完成了禹航路交通監控抓拍系統和城區人行道泊位設置，實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運黑車整治和市政設施的建設維護工作。同時節能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長崗紙業黃板紙生產線等整體關停和農村生活污水治理工程;認真推進了石鴿、沈家店石礦復綠工作。
三是社會事業全面發展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作，繼續推行退休人員社會化管理服務，扎實做好敬老院制度建設和設備添置工作;杭州市充分就業社區(村)創建工作通過區級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會，加強勞動監察力度，全面完成農村社區一門式服務建設工作。科教文衛健康發展。成功創建為國家衛生城鎮，完成衛生院體制改革，鎮社區服務中心新建大樓已投入使用，相關村(社區)衛生服務站相繼投入使用;區二院病房大樓正在內部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學、永建中學、金星小學撤并工作，加強校園安保工作，依法規范和取締了9所無資質民辦幼托園，建立了鎮第一早教中心;組織開展各類文體活動，做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作，制定完善了文體事業發展獎勵政策，啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續深化。實行信訪案件領導包案制和重大事項社會穩定風險評估機制;著重做好了世博會環滬護城河和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務，實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區)和事佬協會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設等工作。切實抓緊抓實安全生產。
其他人口計生、統戰、人武、老齡委、關工委、工會、婦聯、團委、殘聯等各項工作也取得了較好的成績。
三、圍繞固本強基，基層黨建工作扎實開展
五年來，本屆領導班子堅持基層工作抓基礎、常規工作抓提高、重點工作抓突破、創新工作抓特色，不斷創新黨建工作和經濟社會發展的內容和形式，基層黨建和基層民主政治建設得到了不斷加強。
一是深入實施創先爭優活動。在進一步鞏固踐行科學發展觀成果的基礎上，在各級黨組織和黨員中開展了以學習實踐科學發展觀、建設服務型基層黨組織和爭做優秀共產黨員為主題的創先爭優活動，及時部署、精心組織，以短信手機報、開展網站專欄、編發簡報等形式，積極營造活動氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經濟發展、社會穩定和機關內部建設等方面的結合，努力使創先爭優活動的成效體現在推進余杭鎮科學發展上，取得了一定成效。
二是全面推行網片組工作。按照劃片管理、責任包干、黨員示范的要求，進一步深化了網格化管理、組團式服務、片組戶聯系工作。全鎮共劃分115個片、411個組，建立了1支黨員服務隊，在發放民情聯系卡的同時，在古鎮余杭網站上設立百姓論壇;建立了由遠教博客、短信平臺組成的社區網格化信息管理系統;完善建立了鎮級干部聯村聯居制度、民情聯系考核機制、定期回訪制度和月工作例會制度等。
三是規范基層組織黨建工作。在建立鎮社會工作黨委、成立兩新組織黨員服務站的基礎上，推進非公企業38工程建設，分類抓好黨建工作并選派好指導員，加大對非公企業黨建示范培育點的支持力度，實行動態管理，初步形成了關系在企業，活動在區域，奉獻雙崗位的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區)以及企事業單位黨組織的設置調整工作。
四是深入推進黨內民主建設。全面推行基層黨組織換屆無候選人直選指導基層黨組織深入開展黨務公開、民主評議、民情懇談等擴大黨內民主的多種實現形式，積極組織黨代表活動，并堅持干部考核、部門工作評議和黨內重大決策聽取黨代表意見的制度。
四、加強廉政建設，拒腐防變能力穩步增強
五年來，領導班子始終按照從嚴治黨的方針，緊緊圍繞科學發展觀和創先爭優活動的有效開展，認真落實黨風廉政建設有關規定，不斷加強思想道德教育，大力推進反腐敗工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營造出了風清氣正的良好發展環境。
一是抓教育宣傳，不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風險廉政教育，組織黨員干部學習創先爭優相關文件和《廉政準則》等法規制度，增強科學執政水平，提升__拒變意識;利用黨員教育室和遠程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片，通過正面引導與反面警醒，樹立為民服務理念，筑牢__拒變根基;結合黨建月和表彰會，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓;開展廉政文化進社區等活動，采取專欄簡報、會議廣播、網絡媒體和橫幅標語等多種形式加大宣傳力度，努力營造__拒變氛圍。
二是抓工作機制，切實落實責任。把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、各單位各負其責、全體干部積極參與的工作機制，實行一崗兩責，根據領導班子和領導干部的崗位職責，實行分線包干，按照誰主管、誰負責的原則，把任務逐項細化分解，真正把責任制落實到位。
三是抓制度完善，從源頭防治腐敗。健全鎮、村兩級財務管理、民主監督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規則，繼續推行政務公開、村務公開、居務公開、廠務公開、校務公開的五公開制度和陽光政務，并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體三資管理等一系列制度，強化和規范了政府性項目審計、建設工程招投標、政府采購等工作，使各項管理工作有章可循，從源頭上預防違紀現象的發生。
四是抓查處整頓，強化機關作風。一方面，加大違法違紀行為的教育、查處力度，堅持做到領導親自批辦、參辦;另一方面，通過開展民主生活會、評議會等形式，深刻剖析各級干部在工作、思想、學習、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，并采取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了干部作風的不斷轉變，樹立了良好的干部隊伍形象。
總之，2024年以來，本屆領導班子認真履行職責，狠抓落實，依靠上級的正確領導和全鎮廣大干部群眾的不懈努力，各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務質量等方面，與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環節和不足。例如：城市化推進帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯，因征遷進度緩慢，拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會矛盾仍較突出，保持和諧穩定的壓力依然較大;社會事業欠賬較多，現有公共設施難以滿足群眾的文化生活需要;領導班子深入基層不夠，調查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務效能、攻堅能力和干部的工作作風仍需進一步提升等。針對上述存在的不足和問題，我們將立足鎮情實際，認真加以改進。
以上述職，如有不妥，敬請批評指正。
第二篇 2024年領導班子個人年終述職報告1200字
2024年10月底30日，我有幸成為省第三批下派干部中的一員，來到漆園辦事處碾盤社區擔任第一書記。下派一年來，我在縣委組織部和漆園辦事處的直接領導下，在碾盤社區全體黨員干部的大力支持下，緊緊圍繞任職工作目標，結合實際，真抓實干，理出了社區發展思路，強化了社區班子建設，辦成了一些居民所需所盼的實事，工作初見成效。現將任職以來的工作匯報如下：
基于以上基本情況，根據下派任職工作目標，我和社區兩委主要做了一下幾個方面的工作。
一·加強組織，規范各項工作制度。
“加強組織”是省委對下派干部“六句話目標要求”的第一句話，社區支部作為黨的最基層的戰斗堡壘，能否肩負起帶領群眾致富的重任，關鍵在于有沒有一個好的黨員干部隊伍，有沒有一個以社區支部____團結堅強、富有號召力、領導力的社區兩委班子。到社區任職以后，我把這項工作作為首要任務來抓。具體做了以下幾項工作：
1.加強陣地建設，規范黨員活動室。剛到任那天，我曾經面對社區“一貧如洗”的黨員活動室而一籌莫展：門窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長凳。這樣的條件顯然不能適應黨員教育的新形勢、無法滿足黨員活動的新需求。為此，我上任后抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的“八有”標準進行完善。經過一年的努力，社區黨員活動陣地已經展現新貌。
2.加強班子建設，提高班子戰斗力。今年5月份，為了加快漆園辦事處園區建設步伐，促進社區各項工作的開展，在辦事處領導的重視和領導下，對社區兩委班子做了重大調整，調整后的兩委班子成員精誠團結，思想解放，有很強的發展意識和服務意識，戰斗力較以前有很大的增強，為社區今后的發展奠定了良好的基礎。
3.培養發展新黨員，為社區黨組織輸入新鮮血液。通過“雙培雙帶”活動，目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書，被支部列為黨員發展對象，。有1名預備黨員按期轉為正式黨員，并列為社區后備干部。黨員隊伍建設呈現出了勃勃生機。
4.規范各項工作制度。建立了黨員遠程教育學習制度，建立健全了黨員學習生活制度，黨員雙向承諾制度，完善了社區干部日常工作考勤制度。這些制度的建立，確保了各項工作的正常進行和黨員活動的正常開展。
5.實行黨務公開和村務公開.社區于今年三月份按標準建了公開欄，每季度首月的15日為黨務公開和村務公開日。讓社區各項工在陽光下操作，給群眾一個明白，還干部一個清白。
二·發展經濟，富裕居民，加快園區建設步伐。
“發展經濟，富裕農民”是我們下派干部工作的重點。鑒于碾盤社區的地理優勢及特點，我們社區兩委將社區發展方向定位為“抓住碼頭求效益，立足養殖求規模，依托園區求發展”。
1.利用渦河沿岸的地理優勢，在碼頭上求效益，這是增加集體收入和居民個人收入的一個重要方面。對此，我們給予了保護和扶持。
2.居民以養雞為主的養殖業漸成規模。成為社區居民收入的又一主要來源。對于養殖大戶，我們不斷對他們進行精神上的鼓勵，政策上的引導，還幫助他們申請項目資金，幫助養殖戶擴大養殖規模。
第三篇 2024領導班子個人年終述職述廉報告4300字
根據集團公司黨委紀委關于廠處級干部述職述廉的有關要求，現將本人擔任電子公司紀委書記、副經理至以來的情況作個匯報，請予評議。
一、履行職責情況
近兩年來，電子信息公司的工作牲質和范圍發生了較大的變化，在原有的基礎上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經濟考核指標;二是要大幅提高職工人均收入;三是隨著外圍建設戰線長、難度高、攤子大、人員素質不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經營的負責人，如何切實履行好工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱;另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮職能作用的諸多方面、從每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手：
第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設，積極組織共產黨員先進牲教育活動工作，發輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責任區，黨員身邊無事故活動，促進了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發輝。對黨員干部進行____的榮辱觀教育，組織干部職工學習昆鋼企業文化，規范言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求，積極開展黨內、行政、民主監督，完善了監督制度，用效能監察促進清正廉潔。通過廠務公開民主管理工作，落實職工的民主權利，擴大職工的知情權、參與權、監督權。
第二勤于思考出點子。我認為分管負責人在企業中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據出點子，對下要組織指導抓落實。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來;②把對上負責與對群眾負責結合起來;③加強調查研究，增強工作的系統性、預見性;④堅持重實際、務實事、求實效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統籌安排，合理把握，提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。
第三從難要求打底子。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發，進一步理清了工作思路，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質有了明顯的轉變。
二是健全完善基礎管理。建章立制利用規范的制度管理、立足從嚴要求，很抓各項基礎管理，有效地規范和提升了內部管理，初步轉變了內部管理粗放、無序的狀態。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體，可以說過程直接決定著結果。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是，通過加強過程管理，增強對結果的預見性，從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調整和完善，著力追求少失誤，辟免損失，就是增加了效益。
第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質的特殊要求。沒有一支素質全面、作風過硬的隊伍，是難以完成目標任務的。在管理面臨復雜環境、任務繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與___保持一致，以實際行動維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務實，不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團公司高起點，堅持高標準，追求高效率。
二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理，無論是整體工作方案還是具體工作預案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優化措施，促進管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進度保工程質量，在雨季到來之前趕出了敷設硅管的進度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產的需要。每逢重大的問題發生，我都盡量到現場參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。兩年來，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事。應該說近兩年的工作，在黨委的正確領導下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發展。
三電維護進入玉鋼，紅鋼，大紅山站穩了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎.內部管理有新提高。主要體現在三個方面：①科學管理、規范管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結果有檢查，考核有獎罰已經成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉變。工作各層次的管理基本實現四個轉變，即從只對事的管理向既重事更重人轉變;從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉變;從單向思維、簡單操作向系統分析、數據說話上轉變;從粗放紊亂向規范有序轉變。③職工隊伍適應能力不斷增強。服務觀念有了轉變、業務知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少，評價在提高，職工素質在復雜的環境中得到了進一步錘煉和提高。我們的同志在相當復雜和艱難的環境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應當歸功于他們。
第五維護職工權益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護，員工培訓提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強調、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關心，對困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設和諧的昆鋼電子公司。我司建設的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
在公司副職領導崗位上，我盡量從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。
一是加強理論學習。去年，我參加了集團公司組織的廠處級領導培訓班的學習，四個月時間里，比較系統的學習了理論、__大報告、市場經濟理論、wto規則以及企業管理方面的知識。在學習期間，結合工作實際撰寫了理論(體會)文章。這是我參加工作以來第二次從事理論學習，受政治教育。通過系統學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。
二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是想副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對企業最大的貢獻。工作的好壞優劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。
三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規定按時上報廉潔自律的報表，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。
三、存在的主要問題和今后努力的方向
對照崗位職責，認真反思自己的工作，結合這次群眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有三個方面：
第一理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。
第二工作開拓創新的力度不夠。深入基層，深入群眾調查研究不夠，表現為瞻前顧后、求穩怕亂。主要指在外圍維護站，一是認為公司隊伍和基礎管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則欲速則不達。隊伍建設與形勢發展的要求仍不盡適應，特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，有時要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發揮。
檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。處理好工作與學習的矛盾。要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，提高作為基層領導干部的綜合素質，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發展。
第二強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責任，加大掛鉤考核力度，確保服務市場有明顯的改觀。要以擴增產值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。
第三求真務實，轉變作風，狠抓落實。要以對企業、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業的中心工作，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在企業中樹立良好的黨員干部形象。
各位領導，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進電子公司的改革與發展做出新的貢獻。
2024年領導班子個人年終述職述廉報告
第四篇 2024年6月人防辦領導班子個人述職報告2800字
第
2024年，在區委、區政府的領導下，我辦領導班子緊密結合自身工作實際，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，嚴格按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，把狠班子的廉政建設作為推動人防各項工作的重要保證，在抓學習、抓制度、抓落實上下功夫，營造了風清氣正的良好環境。
一、加強學習，提高認識，狠抓班子廉政教育和學習
今年以來，領導班子結合干部作風建設，在全辦積極開展主題鮮明的“廉政自律，勤政為民”為的黨風廉政教育活動。一是班子成員帶頭學習了黨風廉政建設的各項規章制度和中央、省、市、區及各級領導關于廉潔從政講話精神，學習了《____黨內監督條例(試行)》和《紀律處分條例》以及領導干部執行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。通過學習，不斷提高黨員領導干部思想認識。二是全面加強反腐__宣傳教育，增強宣傳教育的說服力，結合“創先爭優、干部作風建設、三學習”活動，深入開展黨的作風和紀律教育，典型事例警示教育等，教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，著力解決本單位存在的突出問題，切實加強對服務窗口的管理，對辦理審批件的時間、程序等做出了明確規定，規范和簡化了辦事程序，從思想上、組織上、行動上杜絕損害群眾利益的行為的發生。三是適時組織召開了領導班子專題民主生活會，通過嚴格對照《黨章》和黨員領導干部《廉政準則》的“8個禁止和52個不準”和“十個嚴禁”的要求，檢查自己一年來的工作和生活，客觀地認為自己能夠自覺遵守黨紀國法，始終用黨紀政紀約束規范自己和言行作為。
二、齊抓共管，“一崗雙責”，確保廉政建設責任制落實
圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，堅持黨政齊抓共管，一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。一是為了進一步強化領導責任，成立了以辦支部書記任組長，班子其他領導為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組具體負責全辦黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。二是為了進一步推進懲防體系建設，進一步提高領導干部發腐防變和抵御能力。確保黨風廉政建設工作落到實處，我辦根據實際情況，制定了《懲防體系建設實施方案》、《落實黨風廉政建設責任制規定》、《黨員領導干部黨風廉潔從政“十不準”》、《機關工作人員廉潔自律若干規定》等，明確了領導班子及成員的責任范圍和責任內容，規范了班子成員以及科室負責人落實黨風廉政責任制的工作職責，并按照誰主管、誰負責的原則，班長對班子成員和全辦的黨風廉政建設負總責，各分管領導對分管科室和職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各科室對各自范圍內的黨風廉政建設負責，做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全辦黨風廉政責任制落實。二是強化了自我約束和監督，樹立班子良好形象。班子成員始終用黨性原則和反腐__的各項規定來規范和約束自己，經常自省、自律、自警、自勵，相互之間加強監督。努力用共產黨員標準來嚴格要求自己;以身作則，凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，不奢侈浪費，在廉政建設方面起帶頭、做榜樣、走在前，發揮良好的示范和帶動作用。三是按照上級部署，近期領導班子對落實廉潔自律規定和違規違紀情況進行了自查自糾，經自查，沒有發現任何違規違紀的問題。一年中班子成員無任何違紀現象發在，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。
三、堅持民主，加強團結，發揚為民務實的優良工作
一是工作中，堅決貫徹民主集中制原則，嚴格執行各項領導制度，“班長”與成員之間，能夠相互配合，坦誠相待。在重大問題和涉及干部職工切身利益的的事項上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程序，增加透明度，做到對重大工程項目建設上，堅持班子集體研究決定;在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。二是認真聽取群眾意見，自覺接受社會監督。我辦領導班子始終做到自覺接受群眾監督，虛心聽取群眾意見。今年，我們領導班子以“三項活動”為契機，建立了黨務公開欄、完善了政務公開欄，設置了領導接待日、設置投訴信箱、舉報電話、辦事意見簿;及時收集、反饋監督網絡信息，了解廉政建設情況;適時邀請服務對象代表召開座談會，聽取意見、建議，讓社會各界充分行使知情權、監督權和反映權，暢通了民生渠道，使廉政建設工作不斷改進完善。三是塑造為民務實的良好形象。今年，我辦緊緊圍繞區委區政府的工作部署開展工作。在“下基層、解難題、送溫暖”和“雙結對、雙服務”活動中，下派兩名工作隊員到西城村協助工作。在幫扶工作中，我辦力爭把好事辦實，實事辦好，努力打造人防機關為民、務實的良好形象。特別是今年在中秋節到來之際，我辦領導班子帶隊，深入西城村5戶困難群眾家中，進行慰問走訪并送去了生活必須品米、面、油，得到了群眾的高度贊譽。
一年來，我們通過開展黨風廉政建設，塑造了形象，推進了領導班子和干部隊伍建設，但與黨和人民的要求相比，仍有較大差距。今后我們一定要立足本職，不斷推進反腐__工作向縱深發展，推動我區的人防事業又好又快發展。
第
2024年，在區委、區政府的正確領導下，在省市人防辦的大力支持下，在全辦干部職工的辛苦努力下，我辦領導班子，以科學發展觀為指導，以“三提升”、“創先爭優”、“三學習”活動為契機，按照《______人民防空法》和人防有關法律法規，圍繞區委、區政府整體工作部署和市辦下達的目標任務，認真履行工作職責，扎實做好各項工作，圓滿完成了全年目標任務。
一、人防工程建設和維管工作。
長期以來，我辦始終把人防工程建設和工程維護管理工作作為人防工作的重中之重，扎扎實實抓好具體工作的落實，做到有計劃、有檢查、有驗收，確保了人防工程逐年穩步增加，并保持良好的戰備狀態。一是嚴把行政審批關，全年結建審批達到百分之百，收繳易地建設費____萬元。二是結合防汛工作，成立了2個檢查小組，汛期前對全區人防工程進行了一次檢查，查出隱患3處，并投資15萬元及時進行處理。三是進入汛期前，進一步完善了《防汛搶險應急預案》成立了防汛領導小組及搶險應急小分隊，建立了值班制度，準備了防汛物資，汛期處理險情兩次，保證人防工程安全渡汛無事故。四是人防指揮中心于4月18日開工，辦領導多次跑國家和省人防辦及區相關部門辦理了圖紙設計，圖紙初步評審、環保評估、規劃許可證，用地許可證、規劃建設許可證及用地、招標等相關手續，七月底完成全部建設手續。目前，該工程負二層頂板澆注完工，正在進行負一層捆綁墻體，頂板鋼筋，預計今年完成到正負零，相關手續已輸齊全。
第五篇 殘聯領導班子個人述職述廉報告3600字
一、履行職責情況
(一)圍繞重點工作的實施，著力改善殘疾人生存狀況 以推進民生服務項目和康復服務為重點，采取有效措施幫助殘疾人解決最急、最難、最盼的問題，有效改善了全殘疾人的生存狀況。
1、勞動就業工作穩步開展。殘聯因地制宜為殘疾人提供培訓服務。組織盲人到省華夏中專學習保健按摩技術，23名視力殘疾人取得了初、中級保健按摩職業技能證書，并實現100%就業。組織實施“盲人小康工程”，累計幫助？？名視力殘疾人掌握了保健按摩技能 。縣殘聯積極爭取縣各級個部門支持，為130名殘疾人提供農業科學實用技術培訓。縣殘聯與宏達摩托車銷售有限責任公司及相關培訓機構合作，為6名殘疾人提供了摩托車修理、摩托車營銷等培訓。一年來，全縣共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人517人。在具體工作中，縣殘聯一方面積極與相關用人單位聯系，盡力把殘疾人輸送到用人單位就業，一年來，先后向用人單位和福利企業集中輸出殘疾人？？名;一方面以
落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機，以促進殘疾人就業推薦工作為抓手，在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。一年來，為？？名殘疾人落實了就業崗位。
2、“人人享有康復服務”步伐加快。一年來，把殘疾人民生服務項目列入為民辦實事項目，殘聯組織以此為契機，努力推進各項康復工作的開展。一是認真組織開展 “白內障復明工程”。完成免費白內障復明手術？？例。同時，爭取臺北曹仲植基金會的支持，共向100名貧困殘疾人捐贈了輪椅車。二是0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作得到較好落實。按照省、市殘聯要求，對全縣殘疾兒童狀況進行摸底調查，全面掌握了視力、聽力、言語、肢體、智力、精神6類殘疾兒童的基本情況。已經有部分殘疾兒童到省級康復機構接受治療。三是精神病防治康復工作全面啟動。制定了《++++精神殘疾人社區康復工作實施方案》，召開了全縣性工作會議進行安排部署，確定了技術指導機構，對相關人員進行了培訓。全共完成12個鄉鎮350名精神病患者的摸底調查、分類和確診工作，為287名病人提供免費服藥服務，幫助12人重度精神病人接受住院治療。此外，還通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式，為10名殘疾人免費安裝了假肢。
3、社會保障和扶貧解困工作扎實推進。一是把殘疾人幫扶融入黨委政府扶貧工作的大盤子。選擇重點殘疾人貧困
戶為幫扶對象，重點幫助選擇致富項目，推薦就業門路，解決殘疾人家庭在生產、生活中的實際困難，逐步實現脫貧致富。二是鞏固和提高殘疾人扶貧基地成果。在總結借鑒以往成功經驗的基礎上，遵循場前景好、適宜殘疾人特點的原則，籌建扶貧基地。建立平菇扶貧示范基地和示范戶。在帶動和輻射殘疾人脫貧方面，發揮了較好的作用。三是積極開展了重度殘疾人生活醫療救助工作。此外，我們還開展了殘疾人基本情況調查工作，為下一步建立數據庫打下了基礎。
(二)圍繞難點工作的開展，著力增強殘聯組織服務能力
一年來，殘聯領導班子把基層組織建設、服務設施建設作為重中之重來抓，取得了明顯的成效。
1、殘聯組織建設得到進一步加強。按照上級要求，全12個鄉(鎮)均配備了殘疾人專職委員，配備(村、社區)殘協專職委員194名，其中殘疾人？？？名。基層組織建設正在等待省、市殘聯的專項檢查。同時，進一步加強了殘疾人專門協會的組織建設，把協會建成殘疾人之家。基層殘疾人組織的進一步健全，有效地促進了殘疾人工作的開展，全殘疾人事業發展呈現出前所未有的良好勢頭。
2、服務殘疾人的設施建設取得成效。縣殘聯都積極爭取黨委、政府以及社會各界對殘疾人服務設施建設的支持，把這項關系到殘疾人事業長遠發展的基礎性工作抓緊抓實。
建筑面積1200平方米的殘疾人綜合服務中心建設基本完成。縣殘疾人康復中心建設被納入政府部門議事日程。開設了精神殘疾人方便門診。
3、托養服務架構建設也在進行之中。
(三)圍繞基礎工作的推進，著力提高殘疾人社會地位和形象
一年來，殘聯領導班子從殘疾人素質教育、宣傳文體、權益維護等不同方面加大工作力度，幫助殘疾人最大程度地融入社會。
1、殘疾人教育有了新發展。特殊教育學校建設得到政府部門立項。認真落實義務教育階段貧困殘疾學生“三免一補”政策，？？名殘疾學生得到資助。對？？名考入中等以上學校的殘疾學生進行了獎勵和資助。
2、文體工作創歷史好成績。結合日常重點工作，以全國“助殘日”、“愛耳日”、“國際殘疾人日”為契機，廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，營造了全社會關心、理解、幫助殘疾人的良好氛圍。積極參加省重大體育比賽。今年，有1名運動員在省殘疾人運動會上獲得好成績，總分居全省
四。組織了社區殘疾人文藝演出隊。全縣個鄉鎮分別舉辦形式多樣、內容豐富的殘疾人文化體育活動，較好地展示了殘疾人的才華和風貌。
3、殘疾人權益得到較好維護。將《殘疾人保障法》納入全縣普法規劃之中。今年10月份，報請縣人大對全《殘疾人保障法》執行情況進行了一次全面的視察，促進了各各部門對殘疾人維權工作的重視。不斷強化信訪工作，加強了領導分管和個人負責制，做到專人接待，有訪必接，保持了殘疾人群體的穩定。
二、班子和隊伍建設情況
(一)狠抓領導班子自身建設。完善領導班子議事規則，堅持民主集中、集體決策和領導分工相結合及請示匯報制度，在財務、接待、設備購置等問題上堅持集體研究決定。定期召開班子成員談心會，開展批評與自我批評，為各項工作的順利完成起到了積極的促進作用。同時，以開展第二批學習實踐科學發展觀活動為契機，在黨員干部中廣泛各項主題實踐活動，扎實抓好“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，深入系統地學習科學發展觀和黨的__大、__屆四中全會精神。把理論學習與推進殘疾人事業發展相結合，與帶領殘疾人擺脫貧困奔小康相結合，進一步增強了學習的針對性和實效性。
(二)加大監督力度，推進黨風廉政建設。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結合，引導干部自覺進行黨性鍛煉，加強思想政治修養，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉
政建設責任制的落實。根據紀委的要求，一年來，我們制定了《XX年度殘聯黨風廉政建設責任書 》等文件，并按照“黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的原則，把黨風廉政建設各項任務落實到人。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實。三是切實加強對黨員干部的監督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”，規范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業不正之風。繼續落實領導干部廉潔自律的各項規定，完善考勤、公務接待制度。班子成員以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，一年來，殘聯領導班子和工作人員內未發生違反規定的情況。
(三)以強化考評為措施，加強基層殘疾人工作者隊伍建設。要求全縣所有殘疾人工作者樹立對殘疾人工作愿意干、干得好的精神面貌，形成有朝氣、肯奉獻、能自律的良好形象。爭做貫徹落實黨和政府關愛殘疾人相關政策的具體實施者、殘疾人利益的代言者和殘疾人群體自立自強的引導者。要求全體干部職工密切結合本地區實際，以服務大局、服務基層、服務殘疾人群體為工作的出發點和落腳點，實現工作機制創新、組織創新和制度創新，形成具有鮮明地域特色的工作。同時，進一步加強干部職工“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德教育，充分調動每個人的工作積極性和主動性。通過各項工作措施的貫徹落實，進一步激發了全系統干部職工的工作干勁，增強了服務殘疾人的意識，提高了機關工作效率和服務質量，全殘疾人工作者的精神面貌和工作姿態發生了明顯變化，人心思進、人心思上、人心思干，風正、氣順、心齊，顯現出團結干事的良好局面。
三、工作中存在的不足
通過對一年來工作的深入反思，我們也看到了存在的一些問題和不足：一是科學決策水平有待進一步提高。面對紛繁復雜的經濟社會局面，在如何落實科學發展觀、統籌殘疾人事業與經濟社會事業方面還有不足之處，駕馭復雜局面的能力還有待進一步提高。二是帶領廣大殘疾人全面奔小康的難度還較大。由于全殘疾人的數量眾多，加之殘疾人事業發展需要投入大量的經費，我們雖然在康復服務、社會保障、勞動就業等方面，實施了許多項目，但還缺乏長效的機制，廣大殘疾人還難以在短時間擺脫貧困，全面奔小康的難度還較大。三是工作落實的推動力度還要進一步加強。由于受人員、經費、硬件設施等條件的制約，各鄉鎮殘聯完成縣殘聯下達的各項工作任務還存在不平衡現象，特別表現在政策落實方面，有的鄉鎮落實得很好，而有的鄉鎮就難以落實。針對這些問題，我們要高度重視，深入研究問題實質，探討解決問題方法。
一年來，殘聯能夠克服人員少、任務重的矛盾，自加壓力，開拓進取，勤奮工作，各項工作都取得了較好的成績。但隨著形勢的發展，我們也清醒地認識到，我們的與縣委、政府的要求，廣大殘疾人的期盼還有距離，在今后的工作中，我們將進一步以科學發展觀為指導，力爭創造出更多新的業績，為構建和諧++++作出應有的貢獻。
第六篇 2024年度領導班子和個人述職述廉報告5300字
20__年，在區委、區政府、區紀委和區委宣傳部的正確領導下，在臺班子成員和臺屬各部門的支持下，我和黨政“一班人”組織帶領全臺干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹宣傳黨的__大和__屆五中會議精神，全面落實“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，堅持“新聞立臺、網絡強臺、服務塑臺”的工作思路，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，輿論宣傳基調鮮明，導向正確，引導有力，事業建設、班子和隊伍建設等工作都取得了顯著成績，嚴格落實黨風廉正建設工作責任制，為我區改革、發展、穩定和“三個文明”建設提供了有力的輿論支持，營造了良好的輿論環境。現就領導班子和我本人履行崗位職責和遵守廉潔自律規定等情況報告如下：
一、加強理論學習，注重思想建設，領導班子和隊伍整體素質進一步提高 抓好領導班子和隊伍建設，是“一把手”的重要職責。20__年，我們認真學習貫徹黨的__大和__屆三中四中全會精神，認真抓好思想作風建設，努力提高班子和隊伍的整體素質。一是加強理論學習，夯實思想基礎。我們根據區委宣傳部的安排和要求，把加強理論學習作為貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀、加強領導班子和隊伍建設的重中之重，建立黨委中心組學習檔案，堅持理論學習制度，結合學習實踐科學發展觀教育活動，開展了系列理論學習，通過學習，使全臺廣大黨員干部、群眾更加全面地把握科學發展觀的內涵和要求，使大家更深刻地認識到科學發展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發展觀。二是貫徹民主集中制，增強領導班子凝聚力。我們堅持把貫徹民主集中制作為領導班子建設的重要任務來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本要求，嚴格執行《黨委議事規則》，對事業發展、人事任免、重大開支、涉及干部職工切身利益等重大問題的決策，主要領導堅持事前充分征求班子成員意見，嚴格按照程序，堅持黨委研究，充分發揚民主，不搞個人說了算。班子成員之間珍惜團結，相互支持，相互配合，臺領導班子的核心領導作用進一步增強。三是著眼提高素質，加強職業道德建設。我們堅持把開展“保持共產黨員先進性教育”和“學習實踐科學發展觀教育活動”有機結合起來，著力加強隊伍的思想教育、作風建設和職業道德建設。健全完善了基層黨組織的各項規章制度，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強。目前，全臺兩級領導班子團結務實，干事創業精神面貌好，廣大黨員干部學理論、學業務形成風氣，政治意識、大局意識、責任意識進一步增強。
二、把握輿論導向，服務黨委政府的中心工作，新聞宣傳水平進一步提高 做好廣播電視宣傳工作，是廣播電視臺的中心任務。20__年，我們緊緊圍繞區委、區政府中心工作，把握正確輿論導向，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，弘揚經濟發展主旋律，努力提高輿論引導水平。深入系統地宣傳了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入系統地宣傳了黨的__大、__屆三中、四中全會精神等全國和市、區一系列會議精神。在宣傳報道工作中，我們抽調精兵強將，精心策劃，精心組織，周密部署宣傳方案，確保了組織、人員、時間、內容、效果的落實。重點宣傳報道了區委、區政府關于科學發展、社會穩定、城市創建和建設社會主義新農村等方面的工作。圍繞區重點工程建設采取新聞專題、訪談等多種形式加大宣傳力度，有力地推動了各項工作的開展。結合全區開展的“學習實踐科學發展觀”主題教育活動，開設了“約會一把手”等專題訪談節目，圓滿完成了“學習實踐科學發展觀”、“唱讀講傳”、“五個重慶在巴南”、“建國60周年”大型報道工作。尤其是對“屆首之年看成就”“兩會”的宣傳報道，以大量詳實數據反映我區經濟社會方方面面取得的巨大成就，得到了區領導“報道快捷、全面、準確、新穎”的高度評價;市民寄語“兩會”，代表、委員“精彩建言”，“數字看成就”等專欄小板塊，將大會精神與市民心愿系在了一起，節目形式更鮮活、真實，為全區貫徹落實“兩會”精神起到了推動作用。今年以來我臺共承接并出色地完成了十三部區內重要工作的迎檢、匯報片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區領導的高度評價和稱贊。全年各項重大活動的報道思路新、形式活、聲勢大、效果好。 我臺還出色地完成了十三部區內重要工作的迎檢、匯報片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區領導的高度評價和稱贊。為區委、區政府中心工作和各項活動的開展發揮了積極的引導作用。
外宣方面，我們把宣傳巴南、打造巴南良好形象放到宣傳工作的突出位置，堅持內宣外宣相結合，拓寬宣傳渠道，精心組織，認真安排，不斷提高外宣工作的質量和水平。20__年，在中央臺播發稿件14篇，在重慶臺播發稿件397篇，外宣名次在主城9區排位第一名，名例全市區縣第九位。
創優方面，我臺認真貫徹“新聞立臺”的宣傳理念，不斷加大節目改革和創優力度，對廣播電視節目進行全新包裝改版和定位，傾力打造名牌欄目、名牌節目。臺定期召開節目評議會議，研究商討節目改進意見，節目質量和創優水平不斷提高。在20__年度全市廣播電視政府獎評選中，由我臺選送的廣播、電視作品《歡樂一家人》等三件作品分獲第十二屆重慶新聞獎二、三等獎。
三、加大管理力度，加強基礎設施建設，事業發展步伐加快
按照年初制定的工作目標，我們抓基礎、抓管理、抓服務、抓發展，推進了廣電事業全面發展。一是狠抓安全播出。嚴格執行安全播出值班值守規定， 建立暢通、快速、高效的協調聯系機制。確保了安全播出任務的完成。完成國慶60周年、全國、市區兩會等重要時期安全傳輸任務，得到市臺和區委區政府表揚。二是抓新安裝和網絡雙向改造。新安裝用戶完成了11400余戶，改造雙向網絡16200戶，數字電視整體平移10000余戶;三是抓數字電視整體平移。完成了融匯半島、宏源小區、黃溪口片區、典雅其龍山水10000余戶的數字電視整體平移工作。四是抓基礎設施建設。完成了李家沱馬王坪、大江1、2、4組團沿線的主干光纜敷設、割接工作，將原來在典雅苑野外工作的設備全部搬遷至李家沱機房，不僅消除了安全隱患，還極大地提高了馬王坪沿線約15000戶用戶收視效果。五是抓技術維護。全年共出動線路維護人員10640余人次，處理了因盜割、車禍等事故引起的突發事件113起，確保廣大市民看好電視。六是抓經濟創收。全年完成經濟創收3040萬，最大限度地實現社會效益和經濟效益的雙豐收。
四、強化目標管理，內部建設全面加強
按照區委、區政府的要求，我們堅持“三個文明”一起抓，加強內部管理，文明創建和綜合治理工作整體推進，協調發展，取得較好成效。開展了 “區級最佳精神文明單位”的創建，綜合治理工作堅決執行“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作納入目標管理，健全了各級領導責任制。為了切實把防范工作做在前頭，把事故消滅在萌芽狀態，我們加強值班制度和檢查制度，發現問題，及時整改，有效地避免了各種事故的發生。一年來，全臺沒有發生重大刑事案件、火災和重大交通事故等影響廣播電視宣傳和安全播出事件。 全年全臺黨員干部職工在扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動的同時，以創建區級最佳文明單位為契機，以打造精英團隊作為隊伍建設的目標，通過以“如何實現巴南電視臺跨越式發展”金點子大賽，開展“紅歌永遠唱，經典常誦讀”等唱讀講傳活動，向南泉地區四個村共捐贈4萬元幫扶資金，組建籃球、足球賽，開展文明服務大比武等一系列活動，展現出了團結、進取、高效、務實的精神面貌，樹立了良好的廣電隊伍形象，得到了社會各界的廣泛好評。在內部建設中，堅持以創建綠色單位和節約型單位為載體，倡導熱情、主動、高效的工作作風，服務保障功能有了較大提高，辦公環境有了較大改善，職工思想作風建設和整體素質全面提高。
五、突出重點，加大力度，認真抓好反腐__各項工作
作為臺長、黨委書記，我對全臺的黨風廉政建設負總責，擔負第一責任人的領導責任。20__年，在區委、區政府及區委宣傳部的正確領導下，在區紀檢監察部門的具體指導下，我臺認真貫徹市區紀檢工作會議精神，嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，深入開展黨風廉政教育，突出抓好領導干部廉潔自律、加強行風建設、禁止“有償新聞”等方面的工作，取得較好的成效。我本人能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想，嚴格落實上級有關制度和規定，嚴于律己，廉潔從政。
第一、加強學習，提高認識，增強黨員干部拒腐防變能力
抓好單位的黨風廉政教育，是一把手的一項重要職責。一年來，我們堅持把加強黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力，作為加強班子和隊伍建設的重要方面常抓不懈。認真組織學習了“三個代表”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神、中央關于加強黨風廉政建設的重要論述，不斷提高干部職工的思想和理論素質，增強反腐__的自覺性。在廉潔自律方面，要求領導要給群眾作表率，作榜樣。同時，把開展“學習實踐科學發展觀教育活動”同“保持共產黨員先進性教育活動”、“三項學習教育”活動和“行風建設”有機結合起來，認真進行了對新聞從業人員的職業道德教育，引導廣大干部職工樹立良好的行業風氣，反對有償新聞，認真組織學習了《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》，并組織觀看了警示教育電視教材片，警鐘長鳴，為大家在思想上筑起拒腐蝕、永不沾的防線。積極開展“對照職能、貼近生活，努力為群眾辦實事、辦好事”主題實踐活動。并通過召開座談會、發放征求意見表等多種形式廣泛征求意見，對征求的建議進行疏理，并及時整改，收效明顯。
第二、嚴格落實黨風廉政建設責任制
為加強臺黨委對本單位黨風廉政建設工作的領導，我們根據上級要求及時制定了20__年黨風廉政建設工作目標，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解目標，落實“一崗雙責”，實行責任追究，加強考核督查。黨委定期召開會議，聽取專題匯報，分析黨風廉政建設和行風建設形勢，研究解決存在的問題，抓好各項工作的落實。一是抓好領導干部廉潔自律。嚴格落實《領導干部廉潔從政若干準則》，落實領導干部重大事項報告制度、收入申報制度、過“雙重”組織生活會制度，加強對領導干部的組織管理，接受組織監督和群眾監督。二是下大力氣禁止“有償新聞”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生。我們把禁止“有償新聞”和“吃、拿、卡、要”、提高服務質量作為加強職業道德建設的關鍵環節抓緊、抓好。廣泛征求了社會各界對廣播電視工作的意見，向社會公開了服務窗口、承諾服務內容和監督電話，完善有關的制度和規定，加大監察力度，進一步端正了廣電的行業風氣。三是注重加強廣電工程建設和材料采購中的廉政工作。我們堅持把“關口”前移，讓臺紀檢監察部門的負責同志參與工程建設和材料公開采購的全過程。做到公開招投標，集體決議;定期在干部職工大會上通報情況，增強工作的透明度，接受群眾監督;充分體現公平、公開、公正的原則，不搞違規和暗箱操作，嚴防發生違紀問題，從根本上杜絕以權謀私的不正之風。
第三、嚴于律己，廉潔從政，認真落實廉潔自律各項規定
群眾看干部，干部看班子，我深知自己做為領導班子主要成員，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和各個部門的同志。因此，自己在生活上，堅持勤儉節約，樸樸實實;在工作上，堅持按原則辦事，不以權謀私，不以權壓人，做到廉潔自律。一年來，我堅持遵守單位廉政建設的各項制度和規定，要求別人做到的，自己首先做好;要求別人不做的，自己首先不做。能夠堅持過“雙重”組織生活，并能以一個普通黨員的身份參加黨小組的活動，虛心征求大家對我工作的意見。在單位的組織人事調整、較大的經費開支、單位的工程建設等問題上，我堅持黨委集體決議，不搞個人說了算，嚴格按程序辦事，注意增加工作的透明度，接受組織和群眾監督。對身邊的工作人員，能夠嚴格管理教育，要求他們不準搞特殊，不準以我的名義辦個人的事，更不能干違規違紀的事。本人無利用職權為個人和親友謀取私利，沒有收受有關單位的禮金、禮品，沒有借婚喪嫁娶等事項收受禮品、禮金，也無利用公款旅游、大吃大喝、參與賭博等違紀行為。
過去的一年，按照區紀委要求，自己在廉政建設上，按照職責分工雖然做了一些應做的工作，能夠嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定，自己的黨性、黨紀觀念也有了進一步的提高，但作為一個部門的主要領導，與黨對領導干部的廉潔自律要求相比，與區委、區政府和區紀委的希望相比，還有一定差距，在政治理論學習方面不夠刻苦，鉆研的不夠深，對廣播電視經營管理的規律把握的不夠準，工作中有時有急躁情緒，有待進一步提高和改進。在今后的工作中，我將更加努力勤奮的工作，認真貫徹執行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定，不斷提高黨性修養，更好地實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，努力在新的一年把各項工作做得更好。
20__年，我臺圓滿完成了各項工作任務，呈現出較好的發展勢頭。我盡管做了一些工作，取得了一定的成績，但同上級領導的要求比，仍存在一定差距。我們廣播電視宣傳水平需要進一步提高，事業建設的步伐需要進一步加快，班子和隊伍的思想工作作風需要進一步增強。在新的一年里，我將繼續和班子成員、全臺干部職工一起，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，以__屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，統一思想，振奮精神，開拓創新，把我區廣播電視各項工作做得更好，為巴南經濟社會的健康持續發展做出新的更大的貢獻！
第七篇 黨政領導班子個人述職報告6300字
一年來，鎮在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，嚴格按照縣委十屆十次全會、第十一次黨代會的決策部署統攬全局狠抓落實，取得了災后重建全面勝利，鎮域經濟持續增長，社會事業持續推進，社會治安和諧穩定的良好成績。現將一年來的工作情況報告如下：
一、深入學習、強化落實，領導班子綜合素質明顯提高
為了著力提高領導班子的學習創新能力、科學決策能力、高效執政能力、團結協作能力，我鎮在堅持黨委中心組學習制度的基礎上，建立了領導班子成員自學和集中學習相結合的制度。一是強化理論知識學習，提升干部的理論水平和執政理念。通過召開專題會議組織黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神，縣委十屆十次全會和縣委第十一次黨代會精神進行深入、系統地學習，嚴格按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等制度要求，堅持不懈地用科學理論和大政方針、政策武裝黨員干部頭腦，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，提升干部的理論水平和執政理念。二是以撰寫學習筆記、心得體會、理論文章等形式增強學習效果，落實建設學習型黨組織的要求，倡導學習型干部，豐富學習內容。定期組織班子成員圍繞經濟發展、新農村建設、集鎮管理、和諧社會建設等專題，結合分管工作實際，談認識，謀發展，以此提升領導班子勤學善思的能力。三是建立“聯村領導”制度，指導村級經濟社會發展工作，協調解決發展中面臨的困難和矛盾，以此提升領導班子處理實際問題的能力。堅持理論聯系鎮情，注重和引導運用理論指導工作實際，著力解決了一些阻撓經濟社會發展的思想觀念、精神狀態、政策措施、機制體制等方面的突出問題。組織帶領干部群眾發展經濟和工業、農業園區項目建設，廣巴高速公路建設遺留問題協調服務，城鄉環境綜合治理等重點項目建設工作實踐，班子的綜合素質顯著提高。
二、精誠團結，提升效能，領導班子戰斗力進一步增強
近年來，我鎮以“團結、高效、民主、廉潔”的班子建設為契機，領導班子團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強。始終堅持團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出新的生產力，團結成就事業。班子成員大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結與和諧。一是堅持民主集中制原則，不斷增強班子集體戰斗力。工作實行集體領導和分工負責相結合，認真執行書記辦公會議和領導班子工作例會制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是建設項目安排、大額度資金使用等，均實行民主決策，做到集體領導、民主集中、會議決定。增強了決策的民主性和科學性。二是堅持民主生活會制度，確保班子成員溝通協作順暢。把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進班子團結。
三、爭創“五好”，打造一流領導干部隊伍
一年來，我們按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，以提高素質、優化結構、改進作風、增強團結為重點，切實加強黨委、政府班子自身建設。隨著我鎮經濟社會形勢不斷發展，領導班子謀劃全局，著力提升引領發展解決難題的能力，充分發揮干部隊伍整體效能。一是堅決貫徹縣委、縣政府決策部署和發展思路，嚴格按照一個聲音一個調、一個班子一盤棋的原則運作，堅持“誠信、責任、嚴謹、和諧”的行政理念，不折不扣地執行上級指示，創造性的開展工作，保證完成下達的各項目標和任務，確保重點工作順利推進。二是結合“創先爭優”活動的開展，圍繞“五好”不斷提高基層黨組織宣傳、教育、組織和發動群眾的能力，致力于把鎮黨委建成政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協作的領導集體。三是正確領導和引導農村基層黨組織繼續推行“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”，不斷完善農村黨建新模式，健全村黨支部領導的充滿活力的村民自治機制，切實增強了團結帶領群眾推進社會主義新農村建設的本領。四是按照縣委《以事論官，選賢任能目標管理考核辦法》的要求，以制度建設為突破口，建立和完善了機關工作制度、績效考核制度、黨風廉政建設責任追究制度等，黨的領導班子建設明顯加強，有力地推動了黨員領導干部思想素質和工作能力的提高。五是圍繞思想統一、行業規范、求真務實、廉潔高效的目標，加強了干部隊伍建設，真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，努力建設一支胸懷寬廣、善謀大事、敢于創新、善聚人心的領導干部隊伍。
四、勤政務實，惠及民生，鎮域經濟社會又好又快發展
1、狠抓園區建設，整體推進新農村示范鎮建設。
（1）以特色產業發展為龍頭，重點培育了農業主導產業。一是加大園區和品牌建設，抓好了以大棚蔬菜、苗圃、生豬養殖為龍頭的特色產業。新榆現代農業示范園區核心園區建設初具規模。榆錢八、九社130畝土地實現有序流轉，扎實做好了茂源現代農業園區100畝蔬菜基地的發展協調工作；規范了生豬養殖專業合作社，以萬家溝東鑫養殖公司為龍頭，抓好了生態養殖園區建設，帶動全鎮生豬規模養殖戶專業發展，全年實現生豬出欄18203頭，牛出欄330頭，羊出欄2065只，禽出欄9萬只，畜禽防疫密度達到100%。二是抓好了萬家溝水稻高產農田項目，全鎮全年糧食產量達3706噸，完成年度目標任務102.9%。三是搞好了技術保障。鎮農業服務中心與其他相關部門積極向農戶提供技術咨詢，保障了科學種植、科技增產，全年實現油料產量達255噸，完成目標任務的104%。
（2）以基礎設施建設為重點，有效改善了農民生產生活條件。一是整體推進了新農村示范鎮建設，實施了榆錢村以工代賑項目，完成了蔬菜產業園區規劃建設，其中榆錢八、九社園區道路全部硬化，修筑河堤300米，改造農田300畝，新建渠堰500米；二是完成“7.23”水毀農田水利基礎設施恢復重建工作。依托農綜和現代農業項目，重建榆錢二社攔河壩，修建配套設施龍灘大堰，整治山坪塘5口，排洪渠、灌溉渠21公里，新改建提灌站9座，村社水泥路5公里，耕作便道17公里，整治石鑼四社貓兒溝“7.23”水毀河道1公里，清淤1萬立方米，恢復農田120畝。三是積極規劃、儲備、申報了現代農業發展項目與高產農田建設項目，全鎮360畝高標準農田項目建設有序推進。
（3）堅持以農民致富增收為目標，全面落實各項強農惠農政策。一是切實抓好農村剩余勞動力轉移和返鄉農民工創業指導培訓工作，全面完成了成都富士康群康科技員工招募工作目標任務；全年在崗培訓人員523人，農村勞動力技能培訓187人，新型農民工扶貧實用技術培訓6527人，農村勞動力轉移就業5048人，實現勞務收入5000萬元。二是全面完成農村安全飲水工程，解決了自來、勝利、石鑼、寨梁4村1900人安全飲水問題。
2、狠抓重點項目，新興工業化發展步伐進一步加快。
（1）傾力做好企業的協調服務工作。完成了他山石能源投資有限公司攀鋼配煤洗選項目征地拆遷，順利實現開工建設，現已完成建設任務的95%。順利推進輝煌煤業有限公司水平接替工程、場鎮天然氣支管網d114管線等重點項目建設，1—11月完成投資1.15億元，占年度目標的89.3%，預計12月底能實現投資1.3億元，超額完成目標任務。全年招商引資到位資金6000萬元，占年度目標任務的200%。新簽約項目2個（他山石能源投資有限公司、新榆現代農業項目），全面完成年度目標任務。新籌備項目4個（縣威旺建材有限公司轉產商品混凝土項目、遠大洗選廠二期工程項目、輝煌煤業有限公司水平接替工程項目、豬市包農業園區），均已成功實施，全面完成年度目標任務。
（2）積極培育壯大規模企業實力，工業經濟發展步伐加快。大力支持輝煌煤業公司完成水平接替工程項目申報、開工建設，威旺建材有限公司轉產報批工作，實現了企業經濟效益與社會效益雙豐收；扶持川北焦化、真武宮洗選繼續做大做強；全力保障了義松頁巖磚廠、永安青石、宏泰能源、新榮石灰等企業高質量發展要求；督促萬勝煤業公司加快辦理建設工期延期申報，多方籌資、融資，強化企業內部管理，加快建設進度，確保開工一個項目，就要建成一個企業，活躍一方經濟的目標。預計全年規模以上企業實現產值1.42億元，主營業務收入1.38億元，利潤260萬元，分別占全年目標任務的101.4%、101.5%、104%。
3、狠抓環境整治，強力推進城鄉環境綜合治理
完善工程竣工審計結算資料，確保全面完成災后恢復重建工程任務。一是在確保質量安全、施工安全的前提下，加快畜牧站、養路道班、衛生院綜合用房項目建設進度，實行保證金制度，嚴格控制了新建城鄉住房風貌，加快了各項工程掃尾工作。二是加大了資金管理力度，確保了資金安全，加強了竣工工程審計驗收，強化了工程管理和軟件資料完善，鞏固提升了災后重建成果。三是建立健全的“三延伸”工作機制，強力推進了城鄉環境綜合治理：深入開展了城鄉環境綜合治理“三延伸”工作，實行了城鎮秩序“網格化”管理，強化了道路交通安全專項整治和“兩違”專項整治；嚴格執行了《鎮場鎮環境衛生管理辦法》，定期整頓保潔員隊伍，建立了城鄉環境秩序常態化管理機制；加強了農村垃圾源頭污染治理，建立了戶定點——組分類——村收集——鎮運輸處理的農村垃圾分類處理模式，新建農村垃圾分類處理屋29個，其中改建4個。在去年成功創建成“市級低碳示范鎮”、“市級環境優美示范鎮”的基礎之上，今年又成功創建成“省級生態鎮”。
4、狠抓民生工程，統籌推進社會事業發展
大力實施“民生工程”，提高了城鄉群眾生活質量。進一步完善了覆蓋城鄉的社會保障體系，健全了城鄉困難群眾救助體系，進一步鞏固了動態管理下的低保，全年共發放民政救濟資金150.225萬元，有效解決了低收入群體和因災因病因殘返貧群眾的生產生活困難；抓計劃生育優質服務建設，強力做好社撫費征收工作，加強計生辦、服務站工作人員業務培訓，提升了優質服務水平；認真落實農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，深入群眾，強化宣傳，做好計生服務前期引導、摸底工作；依法行政，文明執法，對違反計劃生育法的人和事進行了嚴厲處罰，既維護法律尊嚴又教育了廣大群眾。全鎮依法征收社撫費20.5萬元，完成了目標任務的102.5%；堅持教育優先發展戰略，整體推進了文教、體育、衛生等各項事業快速發展。一是堅持優先發展教育，進一步優化了教育發展大環境，改善了辦學條件，全面推進素質教育，提高了教育質量，落實了教育惠民政策，適齡兒童入學率達到100%，鞏固了“兩基”教育成果。二是規范了榆錢、自來、新生、勝利和社區五個農家書屋管理，新建了石鑼、寨梁、五馬三個農家書屋。根據國家政策，為各村每月放一場公益性電影，切實豐富了群眾文化生活。三是進一步深化了醫療衛生體制改革。大力宣傳國家醫療衛生體制改革政策，進一步擴大了城鄉群眾醫保參保面，參保率達100%，新農合參保率達101%，農村孕產婦住院分娩率達100%。
5、狠抓安全維穩工作，努力構建和諧社會
一是明責任、強監督、查隱患、降事故，市級安全規范化管理鄉鎮工作得到鞏固。進一步明確了政府各部門的主體責任，企業的生產主體責任。及時調整充實安全生產領導小組成員，認真落實煤礦、非煤礦山駐礦制度。成立了農村道路交通管理辦公室，實行村級農村交通協管制度。執行“一崗雙責”制，嚴格目標管理。以“百安創建”、“安全生產月”等活動為契機，深入開展了各項專項整治，全面排查隱患，落實整改措施，制定和完善各類預案，安全生產“三項指標”與去年同期相比明顯下降。確保了人民群眾的生命財產安全，杜絕了重大特大安全生產事故的發生。二是抓矛盾化解，創新社會管理機制，全力維護社會穩定。完善了“大調解”組織網絡，規范和加強了“大調解協調中心”和調解室建設，開展大調解工作“五進工程”，建成延伸覆蓋各行各業的組織網絡體系；健全了“大調解”運行機制，完善了矛盾糾紛定期排查、統一受理、綜合研判、分流處理、分級化解、跟蹤督辦、總結通報機制，健全了黨委、政府為主導的“大調解”工作責任體系，全面落實層級管理制度；大力化解了各類矛盾糾紛。鎮村調解組織定期召開聯席會議和議事例會，整合各種調解力量，綜合運用各種調解方法，就地及時解決涉及民生和影響社會穩定的突出矛盾糾紛；創新了社會管理機制，穩妥推進了戶籍管理制度改革，落實了配套政策措施，加強了刑釋解教人員安置幫教工作，嚴格排查管控重點高危人群，加強了重點青少年群體教育管理，促進了經濟社會和諧發展。
五、強化監督、完善制度，營造“清正廉潔”社會風氣
1、加強政治理論學習，抓好黨風黨紀教育。
一是年初黨委、政府制定了《鎮機關干部學習制度》，黨政班子成員認真學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論知識。二是黨委政府成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了《黨風廉政建設工作安排意見》、《懲防體系工作實施意見》、《黨風廉政建設責任制分工的通知》、《黨風廉政建設聯席會議制度的通知》、《黨風廉政建設目標管理考核方案》等制度。三是堅持主要領導上廉政教育課。今年4月、7月、9月黨委、政府集中培訓鎮村（居）社干部學習《廉政準則》等內容，組織收看警示教育片，通過3次集中培訓學習，增強了全鎮100名鎮村（居）干部358名農村黨員反腐__的緊迫感和責任感，使黨風廉政建設各項工作落到實處。
2、認真執行各項制度，黨風廉政取得實效。
一是鎮黨委、政府在年初農村工作會上統一安排了黨風廉政建設工作，要求各村（居）、各部門必須做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結。同時，各村（居）、各部門都與黨委政府簽訂了黨風廉政建設和懲防體系工作目標責任書。二是鎮紀委明確了黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設工作任務臺賬，聽取分管領導在分管部門和聯系村（居）開展黨風廉政建設工作的情況，不定期檢查各村（居）、各部門黨風廉政建設工作完成的情況，對各部門進行行風評議。
3、加大懲防體系建設，源頭上防患于未然。
一是鎮機關干部對自己的工作崗位有可能存在的風險點進行了認真查找，黨委政府評定風險等級，再以座牌的形勢予以公示。二是成立了各村（居）、各部門懲防體系工作領導小組，建立了村（居）主要負責人懲防體系的具體落實辦法，明確了各村（居）、各部門工作任務臺賬，每月20日各村（居）、各部門上報懲防體系工作任務完成的監測月報表，年終各村（居）、各部門上報懲防體系建設工作任務完成的清單。各村（居）選舉產生了廉勤監督委員會，各社成立了廉勤監督小組，從源頭上治理腐敗的發生。
4、以廉政文化為抓手，實現了教育經常化。
一是各村（居）、各部門制定了開展廉政文化活動的工作計劃，成立了加強廉政文化建設工作領導小組，全鎮建立了7個廉政文化活動室。二是村居群眾代表、部門職工評選出了廉政文化戶30戶，示范戶40戶，選聘了廉政文化宣傳員、監督員50名，向群眾發放了廉政準則100冊，張貼了廉、政宣傳畫50張，組織黨員干部觀看了警市教育片5場，舉辦了廉政培訓8次。
5、嚴格執行“三規范一加強”，增強工作透明度。
一是成立了“三規范”一加強工作領導小組。鎮黨委書記、鎮人民政府鎮長任組長，紀委書記、分管農業副鎮長任副組長，紀檢、組織、財務室、社會事務與計劃生育發展辦公室、經濟發展辦公室、農業服務站的負責人為成員。二是各村（居）建立了固定的公開欄，并召開了村（居）民代表會選舉了村（居）監督委員會，監督每個季度公開的內容。一年來各村（居）公開了6期。三是鎮農業服務站對各村（居）的各項補助、專項撥款、村集體經濟組織的各項收支、農村公益事業、“一事一議”籌勞等資金進行了全面清理，建立了村（居）帳鎮管。
____年，經過全鎮干部群眾的共同努力，我鎮各項工作都取得了一定的成績，得到了縣委和人民群眾的一致認可，但成績屬于過去，明天更加燦爛。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、創新思路，團結和帶領廣大干部銳意進取，奮發向上，扎實工作。我們堅信，經過全鎮上下的共同努力，不久將來，一個繁榮、文明、優美的新將展現在世人面前。
第八篇 領導班子個人述職述廉報告2350字
（二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經濟社會發展作用進一步發揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創新創效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業（創業）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，通過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創業培訓376人次，發布用工信息4200條次。開展“爭當節能小衛士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養青少年生態環保意識和可持續發展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區青年志愿者協會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節等大型賽會服務。
（三）著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生提供23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書12000余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，舉辦社區青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本（張），持續開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。
（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區44個有團組織的鄉鎮團委爭取每年2萬元工作經費；狠抓哈密市南湖鄉等13個鄉鎮、3個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉鎮街道團的的組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創優”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織創建活動；把好團員發展關，新發展團員906名；完善“推優入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數民族青年教師和大學生中推優入黨工作，把更多少數民族優秀人才吸引到黨組織中來；繼續開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現象、青年動態、青年輿情的研究。
（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“__大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育活動，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業務能力提升年”活動，舉辦地區輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。
四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環境
認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監督制度，始終堅持“德才兼備、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執行選人用人的各項規定，加強干部選拔任用工作全過程監督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規范干部選拔任用工作。
五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線
一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐__工作與業務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識；四是認真落實《地區團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行；五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境；六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行；七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春__”活動，把黨風廉政建設和反_工作貫穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足
主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農村、兩新組織、企業團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。
第九篇 市委辦公室領導班子及個人述職報告-述職報告2100字
一、注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證
今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結，努力發揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發點和落腳點，繼續遵循“內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優化事務服務規范、確保后勤保障質量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設；認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規范化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內部管理，發揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關部門和基層提供優質服務，認真履行好參謀協調職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎，名列全區前=名。
二、加強隊伍建設，全面提高素質，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎
我們堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業務學習上，依據各崗位工作性質不同，采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業務素質和工作能力的同時，積極擴展學習領域和工作視野，鍛煉提高自己適應各項工作的綜合素質，為今后的成長和發展奠定了良好的基礎。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發了大家的'學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領導的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記=.=萬字，最高的達=.=萬字；人均做業務學習筆記=.=萬字，最高的達=萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結構，提高業務能力。目前，辦公室政務崗位==％以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占==％。在干部培養上，積極培養業務骨干，主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有=名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調進=名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發展工作，今年有=名預備黨員轉正，目前辦公室黨員人數占到了總人數的==％以上。在干部監管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改進工作作風，嚴格落實干部廉政承諾責任制，全體干部職工沒有發生違紀違法問題。
三、把握工作重點，增強工作實效，努力發揮好參謀助手作用
=、突出政務服務，進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優化服務，當好助手”的目標要求，狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，改革了秘書管理辦法，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料==.=萬字，質量有了進一步提高；圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產業、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研，提高質量”的思路，加大特色性、調研性、突發性、問題性信息的收集編寫，規范信息的編輯、審核、簽發程序和手續，加強質量把關，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領導服務，切實發揮了信息服務決策的作用。今年，共編寫信息===條，編寫《工作通報》==期，《督查專報》==期，完成調研性信息==篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三，在全區各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統優秀信息工作單位和地區黨委系統優秀信息工作單位。
=、注重事務服務，完善優化工作規范。保密工作，認真開展保密法律、法規宣傳活動，狠抓了領導干部、涉密人員保密法規教育，加強督促檢查，規范定密工作，促進保密技術的推廣，嚴格執行國家秘密載體管理規定，強化電子網絡傳輸的保密監督和管理，全市沒有發現違
第十篇 2024年領導班子個人述職述廉報告5750字
20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教育局的指導下，我校領導班子團結務實，認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹黨的教育方針，以創辦人民滿意教育為目標，堅持“追求卓越，爭創一流，對學生的一生發展和幸福負責”的辦學理念，著力培養會做人，能勵志，善學習，有特長的學生，圓滿完成了一年的工作任務，取得了一系列的成績。在全市初中畢業會考中再獲佳績：7a人數達235人，省示范性高中保送生上線人數438人，被評為郴州市教學質量優勝單位。在郴州市第十九屆中小學田徑運動會上，我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績，特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎，其中金牌5塊，銅牌2塊，獲初中組團體總分第一名。在郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現場展示會上，我校作為本次會議的主現場，向上級領導及全體來賓們交上了一份完美的答卷，充分展示了學校課堂教學改革成果和辦學業績。另外，我校還被評為郴州市防震減災科普示范校、郴州市文明衛生單位。
一、加強領導班子建設，徹底轉變領導作風。
“榜樣的力量是無窮的”，這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發揮學校領導的表率作用，建設了一支團結協作、朝氣蓬勃、敢于擔當的領導班子。
1.團結協作，廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有難敢當，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通。嚴格執行“三重一大”議事規
則，學校每筆開支均嚴格按規章制度辦事，嚴格執行財務支出5人會審制。
凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現象發生。
2.深入實際，調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。
3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行了充實、調整，印制、下發了《臨武三中領導成員分工表》，明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作則，身先士卒。領導們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學校管理中團結協作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發的帶領下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學校各項工作，充分體現了臨武三中領導班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰斗力。
5.校務公開，民主管理。我們在校園網設立了校長信箱，向廣大師生征求學校建設和發展的金點子，收集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開辟公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規章制度、成績展示、經費收支、評優晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發揮，學校的凝聚力也空前增強。
6.以人為本，關心職工。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，對學生要有一顆愛心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調，營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發了教職工的工作熱情。
二、加強教師隊伍建設，打造高素質的教師隊伍。
我校教育教學成績名列全市前列，優異的成績得益于：領導班子，團結務實，廉潔高效，勇于擔當，凝聚力強;教師隊伍，敬業愛生、德高技強，勇于奉獻，戰斗力強;學生團隊：文明守紀、樂學善思、勇于創新、上進心強。
1.抓學習，打造優秀團隊。多次開展師德教育講座，引導教師從如何教好學生到如何成長再到如何做人。為進一步推進校園文化建設，提高廣大師生的自我學習意識和團隊學習能力，著力打造我校學習型教師團隊，努力營造濃郁的書香校園文化氛圍。開展了以“讓讀書成為習慣，讓心靈沐浴書香”為主題的讀書活動，組織了教師讀書沙龍活動，要求每位教師堅持閱讀教育專著、教育類雜志等，在全校營造了濃郁的讀書氛圍。
2.抓師德，強化心靈建設。組織教職工認真學習《教職工職業道德規范》、《班主任工作基本要求》等規章制度，提高了教師的思想政治素質和職業道德水平。為規范教師的教學行為，樹立教師良好形象，學校明確提出“臨武三中四條高壓線”：即嚴禁教師進行有償家教和雙休日進行有償補課;禁止教師向學生推銷或指定學習配套資料;禁止教師違規收費;禁止教師排擠差生和體罰或變相體罰學生。凡是有觸及這四條“高壓線”的，實行評優、評先、職稱晉升“一票否訣”，情節嚴重的將追究政紀責任。
3.抓管理，激發工作熱情。學校的精細化管理就是要求每一個崗位責任人做到有目標、有責任、有思路、有步驟、有重點、有考核。我們的育教學質量的長效機制，切實規范教學行為，提高教學效率，提升教學質量。小學部出臺了《音、體、美、科學教師考核方案》，對音、體、美、科學教學都明確了教學目標和教學要求。音樂從樂曲欣賞感受、唱歌表現、節奏感、即興創造等方面進行考核;美術從美術基礎知識、欣賞、基本表現等方面進行考核;體育從列隊、跳繩、體操、武術等方面進行考核，科學重點考核學生的動手操作能力。
4、深化課堂教學改革。學校先后派出老師到外地聽課學習，探索有臨武三中特色的課堂教學模式，努力推進課改，并取得了一定成效。要求每個年級每個科目都推出1-2堂“高效課堂”的示范課、觀摩課、精品課;著力培養能上示范課、觀摩課、精品課的“名教師”。各年級圍繞“如何構建高效課堂”開展“大討論、大練兵、大比武”活動，結合當前課堂教學中存在的普遍性、特殊性、疑難性問題，有針對性地抓實公開課、集體備課、課題研究、校本培訓等，引領教師朝著創新教學方式，全方位培養學生自主式、探究式學習慣和能力，形成自身獨特高效教學風格的方向邁進，大大提高了課堂教學效率。
5、全面推進素質教育。我校確立了“注重生本，發展特長，全面發展”的指導思想;堅持“兩手齊抓”一手抓文化課成績，一手抓體藝特長的培養，根據學生的興趣愛好、文化成績以及個性特長量身定制發展計劃，既要全面發展，又要突出重點。組建了田徑、武術、健美操、書法、繪畫、舞蹈、英語、閱讀等多個興趣小組，每周五下午，孩子們在指導老師的帶領下，積極參加興趣小組活動，在一次次活動中，擴大了學生視野，激發了學習興趣，發展了個性特長，提高了綜合能力。成功舉辦了第二屆中小學生暨教職工運動會和第二屆校園文化藝術節。在郴州市第十九屆中小學田徑運動會上，我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績，特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎，其中金牌5塊，銅牌2塊，獲初中組團體總分第一名。在縣運會上，我校運動健兒獲得了團體總分第一的好成績;在縣籃球比賽中，我校籃球隊奪得全縣第一。在臨武縣中小學生藝術節“三獨”比賽中初中部學生均取得了聲樂、器樂、舞蹈第一的可喜成績。小學部選送的舞蹈《共同的世界》獲臨武縣中小學生藝術節一等獎，在全縣少兒國學風采大賽上我校選送的節目《京韻》榮獲第一名。
三、開展養成教育，德育、安全、衛生工作成效顯著。
以《___國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，積極地以多種形式，多種渠道開展德育活動。
1、養成教育常抓不懈。我校每周開設了一節養成教育課，圍繞培養孩子禮貌用語，為人處事，養成良好的行為習慣、生活習慣和讀書習慣等方面進行教育。同時把養成教育滲透在平常的諸多活動中，幫助學生從身邊的小事做起，規范日常行為，塑造優秀品質。
2、星級評比展示風采。學校出臺了《校園之星評選實施方案》，開展了校園之星評比和升級活動，班主任每月組織全班學生開展一次民主推選校園之星活動，根據學生日常表現推選出文明星、學習星、勞動星、才藝星、守紀星、環保星各一名，被評選出的學生的風采照在校園宣傳欄內予以展示，讓廣大學生學習有榜樣、追趕有目標，在全校營造了創先爭優的良好氛圍。
3、安全教育警鐘長鳴。安全工作既責任重大，又往往容易松懈。本學期，我校利用多種形式對全體師生進行安全知識教育，有效地提高了師生的安全意識和防范能力。為了進一步增強學生的法制意識，提高學生知法、懂法、守法的自覺性，組織1000余名師生分別參加了“青春路上，我們與法同行”法制課堂和“學法律、守公德、做最美臨武人”主題教育報告會。通過在學校顯要位置懸掛宣傳標語，各班在黑板報和學校宣傳欄中定期出安全知識專欄，定期開展全校性的安全知識講座，通過每周的國旗下講話和晨會、主題班會、下發《致家長的一封信》等形式，向師生宣傳交通、用電、食品衛生、防溺水、防火、防震、防中毒等安全知識。
建立安全臺帳，實行班子成員值日制度，開展夜巡值班活動，發揮監控器械作用。注重調劑處理好學校周邊的各種人際關系，確保學校有一個安全穩定的周邊環境。定期組織后勤人員進行操作規范培訓，確保食品安全。通過系列活動開展，有效地豐富了我校師生的安全知識，使安全工作深入人心。扎實開展了防震減災宣傳教育活動，普及師生防震減災基本知識，制定了安全應急預案，定期舉行防震安全疏散演練，增強了我校師生防震減災的應急意識，也提高對突發事件的避險逃生能力。同時學校建立健全了地震應急和救援保障體系，成功創建了“郴州市防震減災科普示范校”。
4、優化環境確保健康。我校堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹《學校體育、衛生工作條例》，圍繞認識健康，珍惜健康，創建健康校園，培養學生良好的衛生行為習慣，改善學校環境和教學衛生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療，切實做好防病工作，使學校的各項衛生工作有序進行。4月份以來我國部分省份地區h7n9流行，我校采取了積極的防控措施，嚴格晨檢制度，各班主任和科任老師做好晨檢并登記，發現異常學生及時與家長聯系帶到醫院就診。堅持每天“一掃兩撿”每周一大掃，號召全體師生發揚彎腰精神，保持良好的校園環境衛生。
四、項目建設提質提速，不斷改善辦學條件。
1、幼兒園建設平穩推進。學校把幼兒園建設工程作為今年學校工作的重中之重，列入重要議事日程，落實責任，建章立制、科學管理、協調配合，積極與縣財政、國土資源、建設、環保、武水鎮以及涉及征地的各村委銜接，解決了征地、資金等困難，扎實做好了項目建設的前期準備工作，確保幼兒園于6月16日上午正式開工建設。該項目總投資達1500萬元，建成后可容納15個班，450名幼兒就讀，是一所能滿足幼兒活動、娛樂、學習、休息、生活所需，室內外及各項功能配套齊全的市級示范性幼兒園。截止目前，該項目已完成投資600萬元，主體工程已經完工。
2、小學部新教學樓開工建設。經過大量的前期工作，小學部新教學樓11月正式開工建設。該樓總投資460萬元，建筑面積4000平方米，設計為5層共20間教室，建成后可新增學位1000個，預計2024年秋季竣工并投入使用。
3、小學部籃球場項目啟動建設。多方籌措資金50多萬元啟動了小學部籃球場和乒乓球場項目，該項目完工后學校的校園環境面貌將大大改善。
4、綠化、美化、硬化提質升級。大力開展校園植樹活動，年初組織部分教師開展了植縣樹、縣花活動，學校請來了相關專業的教師進行技術指導，同時落實了后期專人養護制度，大大提升了花草樹木的成活率。以籌備郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現場展示會為契機。對校園環境、設施設備、校園文化進行了大改造大提質，使學校的辦學條件得到極大的改善。
5、書林園建設初具規模。投入資金50多萬元維修了學校圍墻，完善了書林園建設，植樹300多棵，栽花200多株，鋪草皮1000多平方米，使學校綠化、美化再上檔次，再出精品。
五、順利完成全市課改現場會任務。
我校作為郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現場展示會的一個主現場，向上級領導及全體來賓們交上了一份令人滿意的答卷：全體師生精神面貌積極向上、文明有序，整個校園環境干凈整潔，中學部校選送的5堂錄像課和小學部的現場課均得到了專家們的一致好評，我們的課改經驗也得到了領導充分肯定，特別是小學部__00余名師生展示了國學大課間操，同學們精神抖擻，步伐一致，動作整齊，氣勢豪邁，充分表現了陽光少年的蓬勃朝氣，讓來賓們耳目一新。郴州市人民政府副市長和郴州市教育局局長還欣然為我校提詞，寫下了對我校的良好祝愿和殷切希望。
接到籌備本次現場會的任務時，離本次現場會只有短短的兩周時間，時間緊任務重。學校迅速組建了籌備領導機構和工作小組，開展了緊張而有序的工作。在此期間，學校全體行政和廣大教師犧牲休息時間，加班加點，準備資料，制作宣傳畫冊，打造校園文化、打掃環境衛生，美化亮化校園，改善辦學條件等等，營造了文明和諧的校園環境。這次會議的成功舉辦，一方面進一步展示了我校辦學實力，提升了學校的社會形象和社會聲譽;另一方面提高了全體師生“辦大事”和“打硬仗”的能力，全體師生的凝聚力、戰斗力達到了新高度。
今年我校各項工作取得一些成績，但與上級要求和群眾期盼相比還面臨許多矛盾、挑戰和困難。一是學位相對不足與廣大群眾要求孩子來我校就讀的矛盾日益突出，招生工作壓力越來越大。二是由于實行劃片招生生源質素有所下漸，如何突出特色確保教學質量是學校今后發展亟待解決的問題。三是學校地處衡武高速公路出口與臨武大道的交匯處。車流量大，特別是每天早上上學時段和下午放學時段，家長接送孩子，車多、人多有安全隱患。四是學校建設項目資金缺口較大，籌措困難。
下段工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面落實國家、省、市教育規劃綱要，以科學發展觀為指導，進一步規范管理，全面提高教育教學質量，努力辦人民滿意的教育。
述職人：
20__年__月__日
2024領導班子述職述廉報告
第十一篇 2024年領導班子個人年終述職述廉報告2800字
20__年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全局同事的大力幫助和支持下，縣政協按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、20__年度工作情況
20__年，我政協班子緊緊圍繞縣委確定的工作思路，積極主動地把政協工作融入經濟建設社會發展大局中，融入到為縣委、政府中心工作服務的過程中，深入調查研究，積極建言。
(一)加強學習，提高綜合素質
20__年，政協領導班子把加強理論和業務學習作為提高協商議政能力的重要途徑，貫穿于政協工作的全過程。認真參加縣委中心組學習與政協自身的黨組、常委會、主席會等學習，系統學習了黨的十七大、十七屆四中全會會議精神;《黨章》、《____紀律處分條例》、《____黨內監督條例》、《政協章程》、《___關于加強人民政協工作的意見》;全國政協有關工作會議精神;省黨委工作會議和縣委屆次全委(擴大)會議精神。在學習中我們采取了集中學習和業余學習相結合的辦法，發揚理論聯系實際的學風，把學習同工作緊密的結合起來，做到學以致用及學習工作兩不誤、相互促進。
同時，我們采取以會代訓等形式，對政協委員進行了《中國人民政治協商會議章程》關于加強人民政協工作的《實施意見》及人民政協知識、書寫提案和反映社情民意等方面的內容進行了專門的培訓和學習。
通過采取多種形式加強對理論的學習和研究，政協領導班子的政治理論水平得到了進一步的提高，政協委員和政協機關工作人員綜合素質有了明顯轉變，實際工作能力進一步增強，為促進工作的順利開展奠定了基礎。
(二)全面部署，順利完成各項任務
20__年，我們緊緊圍繞縣委中心工作，樹立服務大局的意識，協助縣委、配合政府參與了我縣的經濟、文化教育、醫療衛生、社會主義新農村建設、社會穩定等社會各項事業工作。按照縣委屆次全委(擴大)會議和20__年縣委第次常委(擴大)會議安排部署，縣政協將各項工作任務進行了量化和細化，并分解到每位政協領導，按照分工，每名政協領導積極協助縣委做好自己分管口子上的工作。深入基層調查研究，并對重點工作進行督促、檢查、指導以及協調聯系基層各項工作，為縣委確定的工作目標做出了應有的貢獻，充分展示了政協自身的優勢和特點。(三)圍繞中心，認真履行政協職能
把履行職能促進發展作為政協履行職能的第一要務。一年來，我們牢牢把握發展這個主題，圍繞中心，服務大局，針對全縣改革開放、經濟建設和社會發展中的重大問題，開展調研、視察、協商，切實履行政治協商、民主監督和參政議政職能。
一是政治協商取得了新進展。以拓展廣度、深度為重點，努力提高協商質量和水平。1.規范協商內容，暢通協商渠道。圍繞全縣的大政方針和政治、經濟、文化、社會生活中的重大問題，確定全年協商的議題，認真制定和實施協商計劃，力求使協商主題明確，緊扣中心工作。不斷完善全委會議集中協商、常委會議重點協商、主席會議專題協商的格局，并通過大規模討論、小范圍座談、公開協商、內部溝通等方式，豐富協商形式，拓展協商渠道。2.全委會議集中協商，突出協商效果。3.主動參與縣委重大決策的協商。提出建設性建議，并主動向縣委請示和匯報政協工作及活動。
二是發揮政協信息、特約監督員的作用，積極開展民主監督工作。20__年，縣政協認真收集和整理各方面反映的意見和建議，并及時整理信息上報，共有條信息呈報縣委、政府。被聘為行風監督員的政協委員，積極對有關部門執行政策法規、勤政廉政、行風建設、內部管理等事項開展監督評議，較好地履行了監督職責。
三是繼續深入開展專題調研活動，努力提高參政議政水平。為了充分發揮政協組織的參政議政作用，我們組織了部分政協委員和有關部門，對我縣的農業發展和提高農民收入、人口與計劃生育工作開展情況等開展了調研活動，通過調研，查找出存在的問題，提出了對策和建議，并形成調研報告呈報縣委，提交了政府，為黨政領導提供決策依據。
四是圍繞團結和民主兩大主題，團結社會各方力量，為促進發展獻計出力。堅持團結和民主是政協工作的兩大主題，也是政協工作的優勢所在。為團結社會各界人士，凝聚人心，化解矛盾、匯集力量，為我縣經濟社會發展增磚添瓦，我們分別召開了群團組織議政座談會，僑眷僑屬座談會，新聞媒體工作者座談會，企業家人士座談會。在各項座談會上，各界人士紛紛表態，積極發言，為我縣經濟發展、社會穩定獻計出力，并對如何加快我縣經濟社會的發展提出了合理化建議和建設性意見。
五是加大提案工作力度，提案質量及辦理質量大有提高。自縣政協屆次會議以來，共收到政協委員的提案件，經審查、合并整理，最后立案的件。在提案辦理上，通過我們的協調，會同縣委、政府召開了提案交辦會，與各承辦單位簽訂了《政協委員提案辦理責任書》，形成了主要領導督促、分管領導親抓、重點提案督辦、部門負責人承辦的辦案格局，今年我們主要從辦理質量上下大工夫，改變了以前重答復、輕效果的狀況，深入各承辦單位跟蹤問效，并取得了很好的效果。至目前，立案的件提案中，現已答復件，占提案總數的%，委員滿意率和基本滿意率達%以上;采納和基本采納率達%，一些好的提案得到了承辦單位的重視和辦理。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導班子廉潔自律建設。
一年來，縣政協領導班子一直狠抓政治理論學習、努力轉變工作作風、強化黨風廉政建設工作，始終以科學發展觀帶領干部職工以全面提升政協工作上新水平為主線，重點抓好隊伍作風，執法規范，執法責任，監管水平，服務水平和隊伍素質等六個方面的提高。
嚴格認真執行廉潔自律規定，學習《公務員法》及《處分條例》，學習《____紀律處分條例》和《黨風監督條例》，嚴格自我管理，加強自我監督。本著立足實際、突出成效的原則，縣政協領導班子及時召開了整治工作動員大會，傳達上級工作會議精神，引導全體干部同志充分認識此次整治工作的重要意義，高標準、嚴要求的推進整治工作開展，切實增強干部的責任意識，把目標任務落實到每個隊和每一個執法人員頭上，防止疏于管理、模糊責任。以人為本，努力構建和諧社會，為服務地方經濟建設，為維護市場經濟秩序而盡職工作，在“德、能、勤、績、廉”五個方面達到任職要求，較好地完成上級黨組下達的各項任務。
回顧一年的工作，是取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政協工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我們政協領導班子將認真學習黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，發揚成績，彌補不足，開拓創新，奮發有為，圍繞縣委政府的中心工作，解放思想，搶抓機遇，積極履職，為縣經濟發展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻，以輝煌的業績繼續開創政協工作的新篇章。
領導班子個人2024年度述職述廉報告
第十二篇 領導班子個人四述工作報告3200字
領導班子個人四述工作報告
一、圍繞局和園下達的各項重點任務，積極做好分管、兼管各項工作
1、思想政治建設情況。一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會黨的十七大、十八大報告精神和____近來重要講話精神，積極參加和組織開展創先爭優活動，努力學習和貫徹實踐科學發展觀，加強組織開展對《____黨內監督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，自覺做到廉潔自律，牢固樹立宗旨意識， 在工作中牢固樹立大局意識，自覺維護團結，吃苦在前，待遇不爭。今年本人被評為優秀黨務工作者。
2、工作開展情況。做好分工內的黨建、拆遷安置、信訪穩定、計生、工會、老干部和兼管柳樹灣等各項工作，按上級要求完成創先爭優各項主題活動，并積極參加和組織黨員干部學習教育等各項活動。安置工作已完成2024年拆遷安置剩余部分84套房安置工作，妥善解決了安置工作中出現的群訪息訪和4名退職職工纏訪的穩定工作，創新做好計生工作，柳樹灣公園按要求完成三季自衍花卉種植，累計種植自衍花卉500畝，完成桃梨風光賞花節和酥梨采摘節各項工作，管理完成年度目標任務。2024年我園被市住建局推薦為省建設系統精神文明建設新進單位和市級文明景區，生態園工會被推薦為省建設工會先進基層工會。
3、勤奮敬業和務實創新情況。認真按上級要求組織和有序推進創先爭優各項工作，制定和完善活動方案，深入動員迅速部署，廣造輿論聲勢，營造濃厚氛圍，及時總結推廣活動中好的經驗做法和先進典型，及時發現和表彰全系統創先爭優活動先進典型，把開展創先爭優活動與黨員目標工作結合起來，充分發揮典型的示范帶動作用，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。全園以科學發展觀統領全局，以創先爭優活動為載體，真抓實干，凝心凝力，積極有效的把黨的政治優勢轉化成為科學發展優勢。認真抓好分管范圍內的黨建、廉政、軟環境建設和黨員干部教育工作，積極做好極子培訓培養工作，完善相關資料臺賬。
處理好信訪維穩和糾紛工作。針對4名退職職工纏訪情況，在十八大期間牽頭布置和落實穩定工作，建立健全信訪穩定值班制度、交接班制度、預備隊制度、應急處置預案和后勤保障等工作機制，并深入一線直接參與和督促，保證了十八大期間無人進京赴省。對處理安置遺留問題中，迅速處置，重點約談重點人頭，快速化解安置工作中的群訪問題。對園屬實體老大難違紀職工親自約談，通過教育使其認識錯誤，服從處理。圓滿完成我局養護綠地兒童落水訴訟案件應訴工作，維護了我局的形象和利益。
創新做好計生工作，針對我園育齡婦女多(90多人)、不在崗職工多、困難職工多及專職工作人員少、專項經費少、硬件設施少的“三多三少”困境，創新宣傳方式，利用現代化網絡信息、娛樂活動等機會進行與育齡婦女交流現行計生政策;創新服務機制，建立育齡婦女“個案信息”，工作人員及時將宣傳品、計生獎品、計生避孕藥具送上門;創新激勵機制，每年投入不到萬元購買獎品，獎勵按時參加雙月檢的育齡婦女，投入不多，效果明顯。2024年以來，我園均被清河區委區政府評為計生先進單位。
在處理分管信訪穩定等復雜工作中，不逃避，不回避，堅持在第一線和第一時間接待群眾，約談群眾，不怕承擔責任，忍辱負重，耐心周旋，甘于奉獻，小心提出方案，大膽處理落實，直到問題化解。另外在日常工作中遇有突擊性任務和重要工作，均能帶領職工在一線，現場掌握情況，現場督查處理，按領導要求按時保質完成任務。
4、目標任務完成情況。做好回遷安置工作。協調和督促城市資產公司與開放商推進施工進度和現房殘權證辦理工作。及時對各戶過渡費進行測算，并與資產公司協調資金，按時發放過渡費4次。完成了三棟安置房建設驗收工作，一期現房預售證即將進行網上簽約。通過反復研讀拆遷政策文件法規，通過充分醞釀，經過反復磋商，成功制定并實施了79套房安置方案，和5戶無房源安置方案。
做好兼管柳樹灣公園管理工作。突出抓好新入50余名職工特別是從其他實體后調入20余人的教育和穩定工作;創新管理機制，以10人為一組，分3組對柳樹灣公園實行地段承包管理，制定和完善管理考核體系，以較少的人手完成約1000畝的柳樹灣公園園景園容管理、自衍花卉種植和4000株果樹管理等工作，社會各界反響較好，并在考核中獲得較好成績。做好公園游園環境安全管理工作，設立和維護好各種警示標牌，做好日常和節假日以及動物園搬遷開放后的公園秩序管理及夜間值班巡查，全年無職工和游客人身傷害及其他安全事故。
按“精細管理”要求，做好柳樹灣景區承擔南互通、健康東西路、寧連路綠化和大運河廣場綠地養護工作，按時完成各養護綠地和柳樹灣景區30多萬平方黑麥草播種工作，按時完成健康路綠化調整和解放西路移植任務。在城管委和局長效管理辦公室考核中獲得較好成績。
完成公園建設各項工作。及時做好動物園建設協調工作，完成柳樹灣景觀提升工程和廢棄物利用工程中的相關工作，按時完成生動物園建設各項協調工作，按時完成樹木移植工作，并為動物園開放儀式順利舉辦及平時開放做好門前廣場秩序維護工作。
二、堅持廉潔自律，嚴格履行廉政
能認真學習、積極貫徹執行《____黨內監督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”以及中央、省、市關于領導干部廉潔自律各項規定，積極參加市園林局、市住建局組織的各項黨風廉政教育活動，能認真履行“一崗雙職”，積極組織和開展反腐__教育，從我做起，嚴格自律。
無收受和贈送禮品、禮金、有價證券(卡)和各類代幣券(卡)等規定情況。未參與過賭博活動。沒有利用公款請吃請喝，在公務活動中，不超標接待，對自己和身邊工作人員從嚴要求;未參加過用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請;沒有用公款外出旅游。從未以任何名義大操大辦。全年無公務用車，從未將應由本人及配偶和子女支付的個人費用用公款報銷，嚴格執行民主集中制各項財務制度，涉及到本人分管范圍的重要開支均向主要負責人匯報或報班子研究。
三、堅持理論和業務知識學習，努力提高自身素質
本人能夠積極參加中心組的學習活動，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會了黨的十七大報告和黨的十八大報告精神，按上級要求完成創先爭優各項任務，認真做好筆記，并在工作中努力實踐。加強對《____黨內監督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，同時，做好分管單位和部門的思想政治工作，做好公開和簽訂廉政責任狀等工作。
在學習中，做到把理論學習貫穿于實際工作的運用中，以理論來指導實踐。通過加強思想學習，開展軟環境建設，有效地促進了各項工作的開展。一年來在學習上，一是努力學習政治理論、經濟管理及園林建設、公園管理等業務知識，結合工作實際學習各種管理和業務知識;二是堅持理論聯系實際，在工作中邊干邊學，在實踐工作中總結提高，通過工作實踐使個人的實際能力得到提高;三是認真完成上級和本單位集體組織的專題學習任務，認真參加各種學習報告會，并認真做好和完成學習筆記。
四、認真學習法律法規，提高依法辦事能力
一是按照局20__年“普法”工作計劃，積極參加局組織的各項普法、學法活動;
二是在日常生活中，堅持自學《國務院城市綠化條例》和《江蘇省綠化管理條例》、《招標法》以及《淮安市城市管理條例》，進一步增加了自己的法律知識;
三是針對性學習人事、勞資、信訪、拆遷等方面的法律法規，提高專項業務能力;
四是在日常工作中嚴守法規，堅持把所學的法律知識用到實踐中去，提高依法辦事的能力，嚴格根據法律法規開展相關工作。
五、存在問題
1、學習不夠。系統學習不夠，對各種政治理論和業務知識學習不深不透。
2、工作能力不夠。面對我園復雜歷史情況和發展的現實形勢，面對復雜問題工作經驗還顯不夠，定力不足，思想還需進一步解放。
3、自身建設還有待于進一步加強。待人接物不能充分理解對方，存在溝通問題，有時還是顯得胸懷不夠;面對復雜工作有為難厭倦情緒，處理纏訪問題、面對無理糾纏時心理素質不夠成熟。
