1、黨的xx大以來,圍繞全面建成小康社會的目標任務(wù),中央對扶貧工作作出重大戰(zhàn)略調(diào)整,提出建立精準扶貧的工作機制。為適應(yīng)扶貧工作的新要求,進一步摸清貧困人口底數(shù),了解致貧原因,找準扶貧的有效路徑,增強決策的針對性和科學性,根據(jù)縣委縣政府安排,6月30日—7月13日,縣發(fā)改局和會儀鎮(zhèn)組成聯(lián)合調(diào)研組,深入村組戶,通過召開座談會、查閱扶貧檔案、現(xiàn)場交流、入戶走訪、實地調(diào)查等多種方式,開展了為期14天的精準扶貧工作專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
2、總投資162.8億元的鐵路計劃于今年8月1日貨運通車,10月1客運通車,作為境內(nèi)沒有鐵路通過及鐵路站場的,為響應(yīng)市委、市政府的號召,我們認為如何就近連接鐵路站場,實現(xiàn)我縣客貨與鐵路站場互通,是促進我市鐵路站場經(jīng)濟充分發(fā)揮的首要工作。5月19日,縣政府組織縣人大、政協(xié)、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、交通、建設(shè)、旅游、外貿(mào)等部門赴、三門兩地鐵路站場進行調(diào)研,并對兩地站場的建設(shè)情況進行深入了解。
3、對此,筆者在前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才、應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)等招聘類網(wǎng)站上整理出四條求職建議,希望能對讀者有所幫助。 一、做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯發(fā)展道路進行規(guī)劃的一個過程,作為當代大學生更需要對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。 在做個人職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,一個時常困擾大學生的問題是:我要進入怎樣的用人單位?但卻很少有人從對方的角度去考慮:用人單位為什么要聘用我?我怎樣才能符合用人單位的要求? 從營銷學的角度看,大學生要找到工作,必須滿足用人單位的需求。用人單位需求何在?有一點是很明確的,它不是教育機構(gòu),旨在讓你進去進修然后成為全面發(fā)展的人它也不是慈善機構(gòu),因為悲憐你找不到工作而履行神圣的社會職責。它是什么?是勞動機構(gòu),是雇傭你進去干活的,因為你付出了它所需要的勞動從而以工資作為交換的合作方式。遺憾的是,不少大學生卻不明白這個道理,一廂情愿地把用人單位當做配合自己實現(xiàn)個人職業(yè)生涯目標的工具,喜歡就進去帶著,不喜歡就一走了之。根據(jù)xx求職網(wǎng)上用人單位反饋回來的信息,大學生就業(yè)后一年內(nèi)的流失率竟高達50%,兩年內(nèi)更是達到了75%! 那么,大學生在做職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)如何結(jié)合用人單位的需求呢?
4、為切實抓好精準扶貧工作,按照中共xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府《關(guān)于扎實推進精準扶貧工作的意見》(區(qū)發(fā)〔2024〕5號)文件精神,我鎮(zhèn)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,先后組織召開精準扶貧工作座談會,集中下基層座談?wù){(diào)研,深入村組開展民情調(diào)查,走訪結(jié)對幫扶貧困戶,積極調(diào)研探索精準扶貧工作方法,初步摸清了沙石鎮(zhèn)開展精準扶貧工作的基本情況、存在問題和對策。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
5、(一)我國建材市場的業(yè)態(tài)演變 隨著城市化進程的加快和房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,作為配套行業(yè)的建材家居業(yè)也得到很大發(fā)展。順應(yīng)市場發(fā)展變化,建材市場業(yè)態(tài)也隨之產(chǎn)生根本性變革。每個階段的業(yè)態(tài)市場在完成其歷史使命后,其核心地位迅速被另一種新型市場業(yè)態(tài)所取代。從發(fā)展歷程來看,中國建材市場業(yè)態(tài)經(jīng)歷了四次演變,已經(jīng)從最原始的街邊市場發(fā)展到代表行業(yè)形態(tài)的國際化采購中心。它將是中國建材市場發(fā)展的水平和未來方向。
6、人民調(diào)解是一項具有中國特色,為我國憲法確認的法律制度,它是在依法設(shè)立的人民調(diào)解委員會的主持下,以國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會公德為依據(jù),對民間糾紛當事人進行說服教育,規(guī)勸疏導(dǎo),促使糾紛各方互諒互讓,平等協(xié)商,自愿達成協(xié)議,消除紛爭的一種群眾自治活動。半個多世紀以來,人民調(diào)解制度以其自愿協(xié)商性、過程相對保密性、程序簡易性和成本低廉性而深受人民群眾的歡迎,在調(diào)處矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。然而,隨著改革開放的不斷深入,社會各階層矛盾的層出不窮,大量新情況、新問題不斷涌現(xiàn),新時期人民調(diào)解工作如何適應(yīng)改革發(fā)展大局的需要,如何按照科學發(fā)展觀的要求實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,如何進一步發(fā)揮“第一道防線”的作用,為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境作出新的貢獻,這些都亟待我們?nèi)ド钊胨伎己妥屑毺骄俊?/p>
7、目新塘鎮(zhèn)榮膺為中國牛仔服裝名鎮(zhèn).新塘國際牛仔城是以牛仔服裝,紡織品類貿(mào)易為主,集交易中心,信息中心,物流中心,設(shè)計中心,創(chuàng)新科技中心為一體的大型商貿(mào)城.新塘國際牛仔城占地面積50萬平方米,設(shè)有商鋪位3000多個.它是中國目前規(guī)模最大,檔次最高,品種最齊全的牛仔服裝,紡織品商貿(mào)城.新城國際牛仔城商場是經(jīng)營牛仔服裝,紡織品類的理想大型商場.商場兩座占地面積10000平方米,首層,二層鋪位共800多個,第三層為商務(wù)辦公中心,第四層為鋪位租戶倉庫.商場內(nèi)通道寬敞,備有中央空調(diào),自動扶梯,貨運電梯,電話通信及完善的消防系統(tǒng).商場附近設(shè)有大型停車場和發(fā)往各地的大型貨運場,為客戶提供良好的經(jīng)商環(huán)境.
8、根據(jù)市扶貧辦的要求,我鎮(zhèn)對2024年的扶貧開發(fā)精準識別工作進行了認真調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下: 一、工作開展情況
9、按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況進行調(diào)研的通知要求,我支部通過采取召開黨員群眾座談會、深入下屬單位的黨員群眾中間進行調(diào)查走訪兩種形式,對本單位黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況,進行全面的調(diào)查研究,征求了單位的黨員干部群眾的意見和建議,認真查找存在的問題和不足,總結(jié)了幾年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面的一些成功經(jīng)驗。現(xiàn)將我支部的調(diào)研成果匯報如下:
10、內(nèi)容摘要調(diào)研報告以如何進一步擴大基層團組織對團員青年的有效聯(lián)系,構(gòu)建起多層次的聯(lián)系體系,從而實現(xiàn)對團員青年的全覆蓋,不斷增強新時期團員意識和團的基層組織活力為調(diào)研重點,調(diào)查了上海各領(lǐng)域的團組織聯(lián)系覆蓋團員青年的情況,揭示了當前團支部在聯(lián)系覆蓋團員青年中存在的若干問題,分析了影響團支部活力建設(shè)的要素,最后從加強思想凝聚、組織凝聚和服務(wù)凝聚三方面入手提出了加強團支部活力建設(shè)的對策和建議。關(guān)鍵詞團支部活力 加強聯(lián)系 擴大覆蓋 增進意識保持和增強共青團組織對廣大青年的吸引力、影響力和凝聚力,為鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力服務(wù),這是團的工作的核心任務(wù)。當前,上海正處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)提升、社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、城市功能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期。這既是一個“戰(zhàn)略機遇期”,也是一個“矛盾凸現(xiàn)期”。在這樣一個關(guān)鍵時期,共青團組織要圓滿地實現(xiàn)自身使命,就需要增強憂患意識,突出重點,破解難題,不斷提高工作的針對性和有效性,不斷增強共青團員意識,不斷增強團工作的生機,不斷增強團組織的活力。本課題研究的重點,就是如何進一步擴大對團員青年的有效聯(lián)系,構(gòu)建起多層次的聯(lián)系體系,從而實現(xiàn)對團員青年的全覆蓋,不斷增強新時期團員意識和團的基層組織活力。課題研究的切入口是團支部的活力建設(shè),團支部具有“單位最小、數(shù)量最多、對象最直接、工作最落實”等特點,只有團支部有了活力,團的基層組織建設(shè)和增強團員意識才能真正取得實效。本課題由團市委組織部牽頭,上海交通大學團委、復(fù)旦大學團委、寶鋼集團公司團委、建工(集團)總公司團委、普陀團區(qū)委、長寧團區(qū)委等6家單位共同參加。課題主要通過問卷調(diào)查、下基層訪談、研討等方式開展研究。一、當前基層團組織聯(lián)系覆蓋團員青年的基本情況課題組對地區(qū)、青工、高校等各領(lǐng)域的團支部建設(shè)情況作了一次調(diào)查梳理,并到6家成員單位進行了座談交流。調(diào)研中了解到,全市各領(lǐng)域團員青年的流向、分布都呈現(xiàn)出一些新的特點,對各級團組織聯(lián)系、覆蓋團員青年方式的有效性和全面性提出了新的挑戰(zhàn),對基層團支部的活力建設(shè)也提出了新的要求,為此,各級團組織相應(yīng)采取了一些鞏固、調(diào)整和發(fā)展團的組織覆蓋形態(tài)的新措施,取得了一定的成效。(一)地區(qū)領(lǐng)域情況1、體制外青年跟隨“兩新”組織向園區(qū)、樓宇集中,團組織通過區(qū)域性建團實現(xiàn)覆蓋隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和成熟,全市各種類型的新經(jīng)濟組織和新社會組織大量涌現(xiàn)并入駐各類工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),以及各類商務(wù)區(qū)中的商業(yè)大樓,其中技術(shù)密集型和勞動密集型組織攙雜,涉及的領(lǐng)域包括高新科技產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等諸多方面,這些“兩新”組織中匯聚了大批白領(lǐng)青年、藍領(lǐng)青年和外來務(wù)工青年,而建團工作卻一直比較困難,團組織對這些青年的聯(lián)系和覆蓋需要進一步加強。如:普陀區(qū)的“兩新”組織8000多家,其中資產(chǎn)超百萬元的1000多家,絕大部分分布在全區(qū)各類園區(qū)中,這些“兩新”組織中35周歲以下的青年有38000余人,已確認的團員2840余人。而作為中心城區(qū),靜安區(qū)內(nèi)商業(yè)商務(wù)樓宇較多,樓宇內(nèi)也集聚了較多的高學歷、高層次青年,僅南京西路街道轄區(qū)內(nèi)就有梅龍鎮(zhèn)廣場、中信泰富、恒隆廣場等各類商務(wù)、寫樓53幢,其中入駐了許多知名企業(yè),匯聚白領(lǐng)青年達24000余人。針對這些情況,地方團組織紛紛探索建立起區(qū)域性的團組織,如:建立樓宇團支部、園區(qū)團支部等,這些區(qū)域性團組織打破企業(yè)、機構(gòu)、組織的間隔,針對各類園區(qū)、開發(fā)區(qū)、商務(wù)區(qū)中的不同青年群體的需求,組織開展各類社會化的、青年喜聞樂見的活動,力求覆蓋到整個區(qū)域,實現(xiàn)對全體團員青年的有效聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上,這些區(qū)域團組織逐步建立起以各種類型團支部為核心,以青年中心、各類社團、俱樂部、興趣小組等為載體的多層次組織網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對團員青年的有效覆蓋。2、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)成為青年大量集聚、密切交流的場所,團組織引導(dǎo)、參與網(wǎng)絡(luò)建團實現(xiàn)覆蓋隨著經(jīng)濟社會形勢的發(fā)展和各類體制改革的不斷深化,大量的團員青年實現(xiàn)了從“單位人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的組織聯(lián)系方式已很難聯(lián)系、影響、覆蓋到他們,而互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)卻逐漸成為了一個能夠大量集聚和迅速集聚青年的場所。“4·16”涉日游行隊伍的集聚方式、“快閃族”的人群召集方式、各類青年“自組織”的動員和組織方式,都充分展示了互聯(lián)網(wǎng)的這個特性。因此,各級團組織都在思考如何借助網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)對團員青年的聯(lián)系與覆蓋,并把這項研究作為使團員青年從“社會人”向“組織人”回歸的重要課題。如:地區(qū)團組織積極探索以網(wǎng)絡(luò)為平臺來創(chuàng)新團組織的工作手段、活動方法和運行機制,擴大對團員青年的影響力和覆蓋面,許多區(qū)的團組織建立了團的專屬網(wǎng)站,有的建立虛擬團支部,在網(wǎng)上開展團的活動,吸收游離在體制外的團員回歸團組織,也吸引有上進心和政治需求的青年參與團的活動。一些社區(qū)團組織則與那些青年實名參加的會員制網(wǎng)站建立聯(lián)系,探索以會員制網(wǎng)站為載體的有效聯(lián)系團員青年方式。如長寧區(qū)虹橋路街道團工委與“虹橋青年白領(lǐng)俱樂部”合作開展“相聚虹橋白領(lǐng)party”、“青年成才論壇”、“上海白領(lǐng)回歸童年夏令營”等青年喜聞樂見的活動,吸引更多團員青年參加團的活動。此外,一些網(wǎng)絡(luò)公司也參與了試點工作,如盛大網(wǎng)絡(luò)、第九城市等都成立了團組織實體,并在網(wǎng)上建立了虛擬團組織,由于這些公司的人氣旺盛,在凝聚網(wǎng)上團員青年中發(fā)揮了較大的作用。第九城市團總支還利用本單位團員青年自主開發(fā)的團員oa系統(tǒng)進行了“第九城市第一次網(wǎng)上團員大會”,通過選舉系統(tǒng)公布團委候選人情況,并組織公司團員通過網(wǎng)上投票,選舉產(chǎn)生了第九城市第一屆團委。3、青少年社區(qū)意識增強,團組織通過組建、活躍居民區(qū)團支部實現(xiàn)覆蓋隨著社會的發(fā)展、人民生活水平的提高,以及政權(quán)建設(shè)的需要,近年來市委、市政府不斷強化社區(qū)工作,社區(qū)的環(huán)境建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)、工作力量配備等都得到較大改善,社區(qū)對市民衣、食、住、行、娛樂、安全等各方面的影響正顯得日益重要。同時,在社區(qū)團組織的努力下,青少年的社區(qū)意識也在逐步提升,越來越多的青少年愿意參加社區(qū)團的活動。在此基礎(chǔ)上,許多街道、社區(qū)團組織在居民區(qū)中建立起活動型的居民區(qū)團支部,部分社區(qū)的居民區(qū)團支部組建率已達到或接近100%,普陀、黃浦等團區(qū)委還制定了《星級居民區(qū)團支部晉級標準》。居民區(qū)團支部發(fā)動團員通過直選選出自己滿意的團支部書記和委員,并自行開展各種形式多樣、受青少年喜愛的活動。如黃浦團區(qū)委在南京東路街道廈門、貴州兩個居民區(qū)率先開展了團總支民主直選的試點,通過廣泛動員,采用“共青團選舉證”的辦法把選舉權(quán)交給珍惜自己民主權(quán)利的小區(qū)團員,在選舉過程中設(shè)立了自薦、考察和審定的程序,提高了選舉的透明度。通過直選推出團員青年信任、社區(qū)居民認可、黨組織放心的優(yōu)秀團員擔任居民區(qū)團組織負責人,不僅增強了團員青年的社區(qū)意識、民主意識和參與能力,同時促進了居民區(qū)團組織與團員青年之間的關(guān)系,增強了居民區(qū)團組織的生命力。(二)高校領(lǐng)域的情況1、完全學分制和后勤社會化的實行使學生群體流向發(fā)生變化,團組織通過靈活設(shè)置組織進行多重交叉覆蓋第一,完全學分制打破了過去集中統(tǒng)一的教育模式,是一項具有重大意義的高校教育體制改革。這項制度實行后,同一班學生在選課方面出現(xiàn)了很大差異,很難在一起集中活動,班的概念被大大淡化了,長期依托班的建團模式也就發(fā)生了動搖。一方面學生的自我意識和自主性大大增強,學生參加團組織活動的主動性大打折扣,給團的活動開展帶來了難度;另一方面,同學不同班(年級)現(xiàn)象出現(xiàn),傳統(tǒng)班團組織設(shè)置相對穩(wěn)定性與學生活動時空分布的多樣性產(chǎn)生了矛盾,導(dǎo)致傳統(tǒng)班團組織功能退化,團活動存在隨意性和不確定性,質(zhì)量不高,對學生缺乏吸引力。第二,高校后勤社會化充分利用社會資源來共同辦教育,將社區(qū)的力量結(jié)合到高校建設(shè)中來,但這項改革將使學生公寓逐漸遠離校園,特別如占地4600畝的松江大學城,那里匯集了上海外國語大學、上海對外貿(mào)易學院、上海工程技術(shù)大學、華東政法學院、上海立信會計高等專科學校等多所高校,學生規(guī)模達4萬人,這些高校共同構(gòu)建沒有“圍墻”的大學園區(qū)。在各類學生社區(qū)里,學生居住更為集中,硬件設(shè)施更好,不同班級、專業(yè)的學生可能住在一起,由于服務(wù)和管理有社會力量參與,公寓、社區(qū)成為學生學習、生活、交流、娛樂的重要場所,以班級團組織為載體開展的活動將進一步減少,團組織如何覆蓋到這里成為一個新問題。此外,校園內(nèi)開始出現(xiàn)了一定數(shù)量的延期畢業(yè)學生和越來越多的已畢業(yè)而未就業(yè)的“校漂族”青年,對這一青年群體的管理和引導(dǎo)也成為了高校團建的一個難題。面對這些情況,許多高校團組織突破過去依托班級建團的單一模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐劳邪嗉壗▓F與依托生活園區(qū)、學生社團等建團相結(jié)合;突破過去只建班級注冊團支部的靜態(tài)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)班級注冊團支部與動態(tài)區(qū)域性活動團支部建設(shè)相結(jié)合,做到“多種模式結(jié)合,多重交叉覆蓋”,從而實現(xiàn)對學生的全覆蓋無盲區(qū)。同時,加強對“一體兩翼”工作格局的探索和實踐,加大高校團委和以學生會、學生社團等為主的“兩翼”的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,促進高校學生會和學生社團等學生組織在工作和活動上與高校團組織進行密切配合和有效補充。如上海交通大學團委通過成立社區(qū)團工委、樓棟團總支、樓層團支部,建立起社區(qū)團工委——樓棟團總支——樓層團支部的一整套組織體系;在社團,通過設(shè)立社團中心團總支、以社團為單位建立團支部的組織架構(gòu),建立起一套以社團支部為主體,中心團總支為上層管理機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式。目前,全校108個學生社團已有92個學生社團申請并成立了團支部,支部覆蓋率達85%。通過樓棟、社團使活動功能覆蓋到每一位同學,同時,還針對各類型的學生群體鞏固、調(diào)整和建立相應(yīng)的團支部,如建立研究生實驗室團支部、未就業(yè)學生團支部、延期畢業(yè)學生團支部,真正形成“多重覆蓋、不留空白”的團組織建設(shè)機制。2、班級形式仍將長期存在,團組織通過強化自身建設(shè)深化與團員青年的聯(lián)系在教育體制改革的過程中,依然有70-80%的大學生是通過班級組織起來的,大學生的行政、教學管理等日常事務(wù)也是通過班級這一形式組織實施的,因此,目前通過班級建團仍然是高校的主要建團形式,并將長期存在。然而,班級團組織功能的弱化是個不爭的事實,同時,加上團組織和學生組織的工作活動時有重合,造成部分班團活動的消極競爭,進一步弱化了班級團支部的作用。為改變這種狀況,強化班級團支部建設(shè),進一步發(fā)揮好班級聯(lián)系、覆蓋團員青年的作用,各高校團委進一步明確班級團支部的主要職能,積極整合團委和班委的班子力量,整合班團的工作資源,理順班團組織的工作職能,有的高校團委還為班級團支部的活動提供專項“團建改革基金”進行支持。復(fù)旦大學團委則將班級團支部作為工作的突破點,在全校300多個班級團支部中開展創(chuàng)建“示范團支部”的活動,通過深入挖掘基層的創(chuàng)造力,給團支部搭建一個舞臺,給團支部一個驅(qū)動力,讓班級團支部從碌碌無為或者自娛自樂的狀態(tài)中走出來、活起來。一個個“示范團支部”不斷拓展廣度和深度,發(fā)揮出良好示范效應(yīng)和規(guī)模效,使班級團支部加強了與團員青年的有效聯(lián)系。(三)企業(yè)領(lǐng)域的情況1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對團的組織設(shè)置帶來影響,團組織通過建立青年工作協(xié)調(diào)機制來加強工作力量在傳統(tǒng)企業(yè)形態(tài)中,企業(yè)團組織都處于同級黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工團這一行政架構(gòu)里。同時,企業(yè)的團組織還要受上級團組織的工作領(lǐng)導(dǎo)。但企業(yè)進行現(xiàn)代企業(yè)制度改造后,其管理日趨法制化,且利益最大化這一企業(yè)內(nèi)生目標逐步外現(xiàn),成為企業(yè)行為決策的最終標準。因此,企業(yè)團組織的存在依據(jù)受到挑戰(zhàn),團的職能需要重新定位。現(xiàn)代企業(yè)制度推行以來,許多企業(yè)團組織被撤并,團干部力量被削減,團組織在很多企業(yè)事務(wù)上不便于介入,尤其是在基層企業(yè)的最基層,改制后的車間,甚至班組分工更細、任務(wù)更重,有的還兼有“三班倒”,這對于團的基層組織的設(shè)置,如團總支、團支部的設(shè)置及團總支和團支部書記人選的選定都需要作重新的權(quán)衡和調(diào)整等。團的工作能否納入企業(yè)管理考核范圍,直接決定共青團工作的影響力、參與面和直接效果。針對這些情況,企業(yè)團組織緊緊依靠黨建帶團建,從培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化等方面入手,著力提高共青團對企業(yè)綜合利益的貢獻率,不斷鞏固、調(diào)整和發(fā)展現(xiàn)有陣地。在組織架構(gòu)方面,則依托黨政力量建立企業(yè)青年工作委員會、青年工作聯(lián)席會議等青年事務(wù)協(xié)調(diào)機制,使團組織的工作環(huán)境得到優(yōu)化,工作力量得到加強,在一定程度上緩解了團組織設(shè)置困難所帶來的不利影響。2、企業(yè)團員青年流動性增強,團組織通過創(chuàng)新組織設(shè)置形態(tài)實現(xiàn)有效覆蓋一方面,隨著企業(yè)人事制度的改革,企業(yè)職工呈現(xiàn)高流動性,企業(yè)青工隊伍逐步萎縮,許多青工流出企業(yè),同時,也有許多外來務(wù)工青年流入企業(yè)。另一方面,部分企業(yè)如建筑公司、航空公司等,由于工作需要,造成團員青年的流動性大,分散度高。再一方面,合資企業(yè)、外資企業(yè)中散見一大批團員青年,但其人事材料都由人才中心管理。從企業(yè)團組織聯(lián)系覆蓋團員的情況看,有的企業(yè)團組織規(guī)模不斷縮小,建制從團委萎縮到團總支再到團支部,最后甚至一個團員都不剩;有的企業(yè)流動團員不斷增加,甚至超過了企業(yè)原有團組織的規(guī)模;有的企業(yè)有團組織到團員青年無法集中,無法開展活動;有的企業(yè)則有團員,但團員找不到團組織。為此,企業(yè)團組織嘗試研究如何通過行業(yè)聯(lián)系、資產(chǎn)聯(lián)系等方式實現(xiàn)建團,以有效覆蓋團員青年,如通過外商投資企業(yè)協(xié)會、人才中心、國資大股東等實現(xiàn)建團工作;加強對流動團員的梳理和制度規(guī)范,進一步明確對各類流動團員的管理辦法,根據(jù)團員流動的特點,以“哪里有團員,哪里就有團支部”為原則,建立相應(yīng)的臨時團支部。如建工集團團委依托工程建立項目團支部,完成工程施工任務(wù)后解散,再根據(jù)新的工程建立新的項目團支部;電氣股份公司團委設(shè)立流動團員聯(lián)絡(luò)站,把流動團員管理統(tǒng)一納入公司全體團員的管理體制。二、團支部在聯(lián)系覆蓋團員青年中出現(xiàn)的問題分析各領(lǐng)域團組織聯(lián)系覆蓋團員青年的現(xiàn)狀中反映出一些問題,經(jīng)過各級團組織的共同努力,正在逐步得到改善和解決。雖然許多問題帶有全局性,在處理和解決過程中需要通盤考慮,但從團支部是團組織的基層戰(zhàn)斗堡壘和全部工作的最終落腳點來看,當前基層團支部的活力明顯不夠,在聯(lián)系覆蓋青年中發(fā)揮的作用有限。(一)團支部的覆蓋方式與團員流動情況不相適應(yīng)1、體制外領(lǐng)域流動團員集聚,但建團困難,團支部無法覆蓋體制外領(lǐng)域主要指各類“兩新”組織,其中的團員數(shù)量眾多,除了在流動中流失的一大批團員,還有來自全國各地的流動團員,這些團員分布散、成分復(fù)雜、流動性很大。在“兩新”組織中建團的工作已開展多年,但成效還是不顯著,建團率還很低。據(jù)統(tǒng)計,xx年團內(nèi)口徑能夠統(tǒng)計到的14—35周歲青年數(shù)約為304萬,而市統(tǒng)計局統(tǒng)計的18—34周歲青年就達317萬。目前,仍有大量的團員青年找不到團組織,而已建立的各類區(qū)域性團支部對團員青年的聯(lián)系覆蓋面還不是很廣。2、體制內(nèi)部分領(lǐng)域團員的活動時間、空間變化大,團支部覆蓋有困難體制內(nèi)的各類企事業(yè)單位中,團員的流動性也在加大,無論是地區(qū)、高校,還是企業(yè),無論是哪種機制的轉(zhuǎn)變,都造成團員活動時間、空間的不一致,使團支部很難去統(tǒng)一開展活動,由此應(yīng)運而生各類以“化整為零”或“動態(tài)組合”方式組成的團支部,力爭消除時間、空間帶來的限制。這些做法取得了一定的成效,但尚未得到很好的總結(jié)推廣。(二)團支部的職能定位與客觀能力不相適應(yīng)1、團支部工作要求面面俱到,但實際難以保證實現(xiàn)對團支部工作的要求太全面是導(dǎo)致團支部戰(zhàn)斗力不強的一個重要原因。由于團支部是直接聯(lián)系團員青年的一線單位,上級團組織的所有工作要求都匯集到團支部,使團支部應(yīng)接不暇,疲于應(yīng)付而無法細致入微地開展服務(wù)團員青年的工作。而實際上,各種不同類型的團支部的職能并不相同,如機關(guān)團支部、企業(yè)團支部和學生團支部,其工作側(cè)重點有著顯著的差異,可在組織職能上卻沒有做過區(qū)分。2、團支部工作重點不突出,導(dǎo)致團支部競爭力較弱基于團支部工作要求的面面俱到,許多團支部在工作中往往沒有重點,沒有針對性,眉毛胡子一把抓,整體工作缺乏特色,因此與其他青年組織、青年團隊相比競爭力較弱。如高校中的班委、企業(yè)中的青年突擊隊、共青團號、社會上的各類青年社團、青年“自組織”,經(jīng)常顯現(xiàn)出強于團支部的活動能力和影響能力。3、團支部干部精力分散、動力不足,工作熱情較低團支部的團干部基本上都是兼職的,精力較為分散,加之工作要求的分散、活動競爭力的低下,許多團支部干部工作動力不足,信心受到打擊,認為在團支部崗位得不到鍛煉,產(chǎn)生消極悲觀的情緒。直選工作的推行在一定程度上增強了團支部干部的工作動力,但還需對團支部的要求、職能、重點進行梳理,對團支部干部進行工作培訓(xùn),這樣才能真正提高團支部干部的工作熱情。(三)團支部的運作機制與工作目標要求不相適應(yīng)1、團支部的社會化運作程度較低,活動范圍較局限由于團支部能夠調(diào)配的工作、活動資源十分有限,且大多是非獨立的建制,對單位團委的依賴性較大,自我進行社會化運作的意識、能力都較低,因此,其活動范圍一般較為局限。在“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變的過程中,團支部的“單位性”使其對社會的影響力、對團員青年的凝聚力程度都較低。2、團支部的民主參與程度較低,團員意識較為淡薄團支部中的團員除了支部委員會成員,大多沒有明確的工作任務(wù),在一般情況下,通常是一個被動的參與者,或可稱為一個“觀眾”,因此,長此以往造成缺乏主人翁意識,對團支部工作較為淡漠,甚至對團員身份產(chǎn)生麻痹感。一些活躍的團支部往往是團員發(fā)動得好的團支部,團員都把團支部當成自己的家,但團員的這種主動參與團支部工作的熱情缺乏機制性的動力保障。三、團支部活力建設(shè)的若干影響要素分析以上這些分析可能并沒有窮盡當前團支部存在的所有普遍問題,但還是揭示了團支部活力建設(shè)中的一些關(guān)鍵因素,也促使課題組對構(gòu)成團支部活力的要素進行深入的剖析,以期找出對策,活躍團支部建設(shè),使團支部更好地發(fā)揮聯(lián)系覆蓋團員青年的作用。1、使團支部具有活力的結(jié)構(gòu)要素分析團支部作為團的一個戰(zhàn)斗單位,從結(jié)構(gòu)設(shè)置上看,應(yīng)具備靈活性、多樣性和獨立性,否則將陷入僵化而無法適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境。從當前社會主義市場經(jīng)濟下共青團組織行政權(quán)威的弱化來看,團支部對團員青年的有效聯(lián)系覆蓋程序應(yīng)該首先是活動覆蓋,然后是工作覆蓋,最后是實現(xiàn)組織覆蓋,即一般應(yīng)以活動為先導(dǎo),以服務(wù)為核心,以最終實現(xiàn)“組織化”為目標。從實現(xiàn)團的基層組織對團員青年的全覆蓋要求看,團支部對團員青年的覆蓋應(yīng)當允許交叉性,對團的職能的體現(xiàn)應(yīng)當突出針對性和互補性,所以,應(yīng)大力推進團支部的活動與組織管理有機結(jié)合、適當分離的模式。從管理結(jié)構(gòu)上看,團支部應(yīng)該是扁平化的管理結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)將使團支部的工作更具效率和參與率,能更好地幫助團員堅定“組織人”的觀念。2、使團支部具有活力的資源要素分析團支部資源的缺乏是制約團支部活力的重要因素。所謂“巧婦難為無米之炊”,團的各類資源原本就較為短缺,在基層一線團支部,這種情況更為明顯且又很難靠團支部自身去圓滿解決,因此而成為一個制肘的要素。解決資源渠道問題,首先必須由面上的團組織承擔起責任,多方爭取并形成資源調(diào)配機制。其次,必須構(gòu)建一個能夠方便地實現(xiàn)資源調(diào)配,快捷有效地進行資源共享的工作平臺,這個平臺將成為增強團支部活力的資源保障平臺。最后,還必須爭取更多的保證團支部活動的物質(zhì)、資金和政策。3、使團支部具有活力的成員要素分析團支部的成員包括兩個方面,一是團干部特別是團支部書記,二是團員。對團支部成員的分析主要有三個方面。一是團支部書記的素質(zhì)和能力。首先,團支部書記的來源要實現(xiàn)多渠道,要盡量把最合適的人選推舉到團支部書記的崗位;其次,對團支部書記要加強發(fā)展導(dǎo)航,要把團支部書記隊伍作為團干部隊伍中的一支重要力量加以培養(yǎng);第三,通過能力提高和作風錘煉使團支部書記具備強烈的“以團員青年為本”意識。二是團員對團支部工作的參與。團員是團的隊伍中的最小細胞,團支部具備活力的基礎(chǔ)必定是團員具備了活力,或是帶動了團員的活力,要讓每個團員成為“一面鮮艷的旗幟”,而不是“一位事不關(guān)己的觀眾”。從團隊管理的原則來看,團隊中的每一個成員只有承擔了團隊中的一份職責后,才能對這個團隊負起責任,增強團隊意識。因此,要通過各種方式調(diào)動和激發(fā)團員的民主參與意識,并建立起團員民主參與團支部工作和管理的制度規(guī)范。三是團支部書記和團員的關(guān)系。團支書和團員的關(guān)系應(yīng)該是適應(yīng)扁平化管理的關(guān)系,這種關(guān)系的優(yōu)點包括四點:其一,這種方式對團支部書記的要求高,鍛煉大,有助于團支部書記在管理能力上進階;其二,為每個團員提出了為團組織盡義務(wù)的要求,有利于增強團員的組織觀念和模范意識;其三,為每個團員提供了鍛煉和展示的舞臺,有利于擴大團支部書記后備人選的選擇面;其四,淡化了干部群眾觀念,更符合群眾工作內(nèi)涵,使每個團員都以團支部為自己的組織,有利于增強團支部的凝聚力。四、進一步加強團支部活力建設(shè)的對策與建議(一)加強團的思想凝聚,實現(xiàn)對團員青年的有效影響團支部的核心職能是思想教育工作。思想是行動的先導(dǎo),也是行動的靈魂;思想上的凝聚是牢固的凝聚,也是長遠的凝聚。團支部要從青年的思想實際出發(fā),以青年耳濡目染的基本事實為依據(jù),以真理的力量、真實的邏輯、真誠的態(tài)度感染青少年,做到春風化雨,內(nèi)化于心。要充分發(fā)揮共青團在典型示范、體驗教育、實踐參與等方面的優(yōu)勢,積極創(chuàng)新工作載體,幫助青少年在典型激勵下收獲感悟、在真實體驗中自我教育、在相互啟發(fā)中共同提高。1、進一步增強團員意識教育工作一要注重為團員的成長發(fā)展提供切實有效的服務(wù);二要注重擴大團員對團工作的民主參與,提高團員對團組織的“主人翁”意識;三要注重倡導(dǎo)適合團員特點的儀式教育、團日活動和志愿活動,要求團員做到“唱團歌、舉團旗、戴團徽”,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。2、進一步創(chuàng)新聯(lián)系團員青年的形式要多角度思考聯(lián)系團員青年的多形式,既要實現(xiàn)把黨政工作中心和青年需求有效結(jié)合起來,又要實現(xiàn)使青年喜聞樂見,更要通過現(xiàn)代化、社會化手段,如:網(wǎng)絡(luò)、手機短信等,最大程度地吸引團員青年參與。3、進一步加強團支部書記、委員直選工作對團支部書記的產(chǎn)生要最大限度地體現(xiàn)團內(nèi)民主,讓最廣大的團員共同參與,讓最有熱情、最有公認度的團員成為團支部書記和委員,使團支部書記和委員成為團員向往的鍛煉崗位。(二)加強團的組織凝聚,擴大對團員青年的有效覆蓋組織建設(shè)是增強團支部凝聚力的基礎(chǔ)和依托。要分類、有序、積極地推進對團員青年的有效覆蓋,通過工作和活動使“社會人”成為組織影響的人,通過社團、自組織的骨干等使“社會人”成為組織聯(lián)系的人,最終通過建立團組織使“社會人”真正成為“組織人”。要堅持一手抓新興領(lǐng)域,一手抓傳統(tǒng)領(lǐng)域;一手抓覆蓋面的擴大,一手抓內(nèi)在活力的增強,積極主動地以多樣化的聯(lián)系方式和多層次的組織形式應(yīng)對青年群體結(jié)構(gòu)和時空分布的變化。1、進一步建立健全團的組織體系當前急需構(gòu)建起一個多層次的團的組織體系,因地制宜地從實際出發(fā),既鞏固、調(diào)整傳統(tǒng)領(lǐng)域團員青年聯(lián)系覆蓋方式,又積極探索開創(chuàng)新興領(lǐng)域特別是體制外團員青年的聯(lián)系覆蓋新方式。構(gòu)建起一個“同心圓”組織體系,即:以團的組織為核心,以各類青年社團、青年中心為內(nèi)環(huán),以各類其他青年組織、青年“自組織”、網(wǎng)絡(luò)虛擬組織等為外環(huán)的多層次組織體系。2、扎實推進團支部自身建設(shè)一要研究、跟蹤一些團支部建設(shè)的個案,在不同領(lǐng)域、類型中抓出示范的典型,讓典型團支部說話、引路。既要抓典型出生率,也要抓存活率、成長率,應(yīng)有持久性,不是曇花一現(xiàn)。二要通過建立一套活力標準,為團支部創(chuàng)建起一個導(dǎo)向作用。要注重以長效機制和敏感指標來體現(xiàn)標準,既要有定性標準也要有定量標準。團支部活力建設(shè)重在推廣,要通過總結(jié)基層、提煉方法,分類指導(dǎo)、分層管理,整合資源、尋求后臺,激勵爭優(yōu)、發(fā)展導(dǎo)航,形成一套可推行的項目和方法,進而推廣。(三)加強團的服務(wù)凝聚,為團員青年提供有效幫助有效、深入的服務(wù)是團組織凝聚團員青年的根本途徑和手段。一方面,團組織要貼近青年、貼近實際地開展服務(wù);另一方面,要強化資源配置,爭取黨政資源、協(xié)同社會資源、整合團內(nèi)資源。此外,還要理順青年事務(wù)管理體制,把青年事務(wù)管理納入政府管理社會公共事務(wù)的職能范疇,用公共財政、社會政策等執(zhí)政資源滿足青年生存發(fā)展的基本需求。努力改變團內(nèi)資源“橫向分隔、縱向衰減”的現(xiàn)狀,建設(shè)面向青少年、開放互動的服務(wù)體系,以個性化的服務(wù)滿足青少年多樣化的需求。1、進一步加強青少年信息服務(wù)平臺建設(shè)要建設(shè)好一個資源共享、交流通暢的信息化服務(wù)平臺,特別要根據(jù)團支部的工作特點和資源需求情況,設(shè)立相關(guān)的資源支持項目和系統(tǒng),使信息平臺成為全市團支部的工作大后臺,而地區(qū)、大企業(yè)集團和高校等團組織應(yīng)建設(shè)好相應(yīng)的對接中平臺,這樣,每個團支部才能成為團的工作前臺。2、進一步加強社會化青年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,加快青年卡(電子團員證)發(fā)行在構(gòu)建好團的組織體系和信息化服務(wù)平臺的同時,還應(yīng)抓緊構(gòu)建社會化的青年服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使團員能在社會生活中感受到組織的存在和服務(wù);同時,通過青年卡(電子團員證)的發(fā)行,使團員能在用卡(證)的時候感受到團組織和團員的社會地位和價值,為團支部活力建設(shè)提供良好的內(nèi)部動力和外部環(huán)境。(趙國強、張靂、王宏舟、劉玉祥、翁志華、宋宗德、卞炯、俞雙)領(lǐng)導(dǎo)點評團支部活力建設(shè)是團的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。團支部要具備活力,有賴于完善的組織體系、工作體系和支持體系;團支部具備了活力,才能通過其有效作為來實現(xiàn)對團員青年的更廣泛、深入的聯(lián)系覆蓋,實現(xiàn)對團員青年的“組織化”凝聚。課題組集中了團市委組織部和地區(qū)、企業(yè)、高校團委的力量,通過對團支部這個團組織“細胞”的詳實調(diào)研和全面分析,把團支部建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來思考、研究和推進,提出了通過加強對團員青年的思想凝聚、組織凝聚和服務(wù)凝聚來增強團支部活力的對策和建議,為進一步擴大基層團組織對團員青年的有效聯(lián)系和有效覆蓋提供了有益的指導(dǎo)和參考。希望課題組進一步加強對課題成果的轉(zhuǎn)化,推出一批切實可行的工作項目,扎扎實實地為團的各個“細胞”提供支持、激發(fā)活力,使其煥發(fā)出蓬勃的生機,為最終實現(xiàn)共青團組織的全面活躍作出更大的貢獻。——團市委副書記 王宏偉
11、校園市場營銷行業(yè)調(diào)研報告 一、調(diào)查方案 (一)調(diào)查目的:通過了解大學生手機使用情況,為手機銷售商和手機制造商提供參考,同時為大學生對手機消費市場的開發(fā)提供一定的參考。
12、按照市委統(tǒng)一要求,我到杜村鎮(zhèn)xx村擔任了村黨組織第一書記。駐村任職以后,按照市委要求,認真對村情概況、組織建設(shè)情況、經(jīng)濟發(fā)展情況、社會事業(yè)情況等進行了深入地調(diào)查研究。其間,通過與村”兩委”班子座談、實地察看村情、聽取群眾意見、走訪黨員代表和村民代表等形式,基本掌握了村莊經(jīng)濟社會發(fā)展整體現(xiàn)狀。現(xiàn)將此次調(diào)研情況報告如下:
13、一、現(xiàn)在教師隊伍管理現(xiàn)狀 近年來,我縣認真貫徹落實《義務(wù)教育法》和《教師法》,把農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)擺到了重要位置,以提高教師隊伍整體素質(zhì)為中心,以改善農(nóng)村教師隊伍狀況和加強骨干教師選拔培養(yǎng)為重點,調(diào)整布局,深化改革,優(yōu)化管理,注重成效,取得了明顯進展。教育行政部門按照縣政府的統(tǒng)一部署,有計劃地進行學校布局調(diào)整,高標準、高水平新建、擴建、改建了部分學校,顯著改善了辦學條件。在重視外延建設(shè)的同時,注重提升內(nèi)涵水平,認真抓好師德建設(shè)、人才培養(yǎng)、人事改革三項重點,以理論學習和法制教育、師德教育和技能培訓(xùn),促進了教師隊伍管理。
14、“加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化格局”是新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展的根本要求。縣委、縣政府順應(yīng)時勢,綜合判斷新的形勢和任務(wù),明確提出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,實施“1630”工程的工作思路,符合科學發(fā)展觀的要求,符合白河的縣情實際,順應(yīng)了全縣人民的殷切期待。怎樣實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,實施“1630”城鄉(xiāng)規(guī)劃體系,建設(shè)社區(qū)化生態(tài)新村,受到全縣社會的普遍關(guān)注。根據(jù)縣政協(xié)20xx年重點工作安排和縣政府郭德林縣長親自點題,經(jīng)縣政協(xié)主席會議研究決定,由縣政協(xié)副主席薛黎明同志帶隊,成立政協(xié)專題調(diào)研組,從20xx年3月23日開始利用一個多月的時間,對縣政府確定的30個社區(qū)化生態(tài)新村的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、保障機制等方面情況進行了專題調(diào)查,形成以下調(diào)研報告。
15、勞教制度自創(chuàng)立以來,為我國經(jīng)濟社會建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻,勞教人民警察正是這一制度的忠實執(zhí)行者。隨著社會的發(fā)展,文明的進步,物質(zhì)生活多樣性、復(fù)雜性的出現(xiàn),勞教人民警察工作場所的封閉性,交流學習的滯后性,勞教警察這一群體出現(xiàn)了心理健康問題,其心理現(xiàn)狀不容樂觀,令人堪憂。因此,研究和解決勞教民警的心理健康意義重大,也迫在眉睫。
16、為全面落實國家、省、州局20**年保健食品化妝品監(jiān)管工作部署,貫徹執(zhí)行《**省20**年食品安全專項整治“百日行動”實施方案》,建立健全日常監(jiān)管機制,有效保障保化品質(zhì)量安全,進一步提高保化品監(jiān)管科學化、規(guī)范化、法治化水平,20**年5月以來,我局在轄區(qū)內(nèi)開展了保健食品化妝品風險管理調(diào)研與專項整治工作,現(xiàn)將情況報告如下:
17、為掌握近年來我縣工業(yè)項目建設(shè)運營情況,客觀評估大項目投資效益,按照上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)安排,我們采用電子問卷和實地查看相結(jié)合的形式對全縣部分重點工業(yè)項目進行了調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
18、一、 中國房地產(chǎn)業(yè) (一)中國城市化建設(shè)與房地產(chǎn); 房地產(chǎn)業(yè)是我國新的發(fā)展階段的一個重要支柱產(chǎn)業(yè)。隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,城市化速度在不斷加快。改革開放35年中,中國的城市化率以年均1%的速度增長。至2024年,中國的城市化率為52.57%。這意味著屆時中國將有超過一半人口將要在城市生活。房地產(chǎn)業(yè)在中國的城市化進程中起到舉足輕重的作用,城市化建設(shè)必將拉動房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,城市化的發(fā)展必然會增加房地產(chǎn)的剛性需求。
19、《糧食流通管理條例》頒布實施以來,各級糧食部門積極轉(zhuǎn)變工作職能,努力加強糧食監(jiān)管工作,取得了突破性進展,在新形勢下較好地發(fā)揮了職能作用。但是,由于監(jiān)管工作對糧食行政管理部門來說是一項全新的工作,在具體工作中還存在一些問題。
20、精準扶貧工作專題調(diào)研 按照省委、省政府精準脫貧,不落一人的總要求和市委、市政府確定我縣年全面脫貧的要求,月日第次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作,作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施扶貧攻堅戰(zhàn)略,從月日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
21、調(diào)研報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經(jīng)過深入細致的調(diào)研后,將調(diào)研中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,分析研究,以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)研情況的一種文書。調(diào)研報告體現(xiàn)寫實性、針對性和邏輯性。
22、近日,北京市海淀區(qū)檢察院對20xx年—20xx年立案查處的高校職務(wù)犯罪案件進行統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn),高校招生領(lǐng)域的賄賂類犯罪,全部集中在藝術(shù)及體育特長生的招生過程中。藝體特長招生已成為受賄高發(fā)區(qū)(8月3日《中國青年報》)。公眾對每年藝體特長招生在內(nèi)的各類加分所帶來的造假、腐敗現(xiàn)象,早就詬病不斷。因此,必須制定科學完善的考試程序和錄取機制,以制度保證“天下第一考”的公平、公正。
23、為省委省政府對川商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作決策提供參考,3月中下旬,四川省統(tǒng)計局組織力量前往流動人口大縣——中江縣調(diào)查了解川商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況,現(xiàn)場走訪了“劉氏農(nóng)場”、“東東瓜蔞合作社”等兩個創(chuàng)業(yè)成功典型,詳細了解其生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)民增收、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)帶動等情況及存在的困難和問題。具體情況如下:
24、一、基本情況 (一)發(fā)展現(xiàn)狀 縣位于市西北部,地處黃土高塬殘塬溝壑區(qū),全縣總面積17.1平方公里,轄9鎮(zhèn)兩個發(fā)展服務(wù)中心171個行政村,總?cè)丝?8萬,其中農(nóng)業(yè)人口16萬。現(xiàn)有耕地面積29萬畝,年種植小麥11多萬畝,玉米5.5萬畝。蘋果20萬畝,擁有各類農(nóng)業(yè)機械3920多臺(件),其中拖拉機673臺,農(nóng)機配套機具1768臺(件),農(nóng)機總動力擁有116822千瓦,擁有科技示范戶109戶,鄉(xiāng)村從業(yè)人員3700人,年均培訓(xùn)200人。
25、農(nóng)村信用社小額信貸風險情況調(diào)研報告 一、農(nóng)村信用合作社經(jīng)營小額信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀 1、農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍。國有商業(yè)銀行大規(guī)模撤離縣及縣以下基層機構(gòu),目前仍在農(nóng)村開展業(yè)務(wù)的國有銀行分支機構(gòu)寥寥無幾。隨著國有商業(yè)銀行從縣域基層以下撤退,農(nóng)村信用合作社成為分支機構(gòu)最多的農(nóng)村正規(guī)金融機構(gòu)、也是農(nóng)村正規(guī)金融機構(gòu)中唯一與農(nóng)業(yè)農(nóng)戶有直接業(yè)務(wù)往來的金融機構(gòu)。
26、一、項目提出的理由和背景。 近年來,隨著國家全面加大對公路事業(yè)的扶持力度,公路經(jīng)濟已經(jīng)步入了一個嶄新的高速發(fā)展階段,最近盛市局專門召開了以加快路域經(jīng)濟發(fā)展步伐為主題的公路工作會議,提出了在五年內(nèi)讓公路經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模在全國地市級城市中進入前二十名的任務(wù)目標。眾所周知,廣告已充滿了我們的現(xiàn)代生活,能否充分利用公路標牌發(fā)布廣告信息,最近我們組織人員進行了調(diào)查分析,認為:公路標牌廣告具有很大的發(fā)展空間,如果加大這方面的工作力度,致力于開拓市場,可獲得可觀的經(jīng)濟效益。
27、按照省文化廳《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站基本情況調(diào)研的通知》要求,現(xiàn)就我鎮(zhèn)綜合文化站基本情況報告如下: 一、基本情況
28、報告摘要:高嶺土主要由小于2μm的微小片狀、管狀、疊片狀等高嶺石簇礦物(高嶺石、地開石、珍珠石、埃洛石等)組成,其主要礦物成分是高嶺石和多水高嶺石,除高嶺石簇礦物外,還有蒙脫石、伊利石、葉蠟石、石英和長石等其它礦物伴生。高嶺土的化學成分中含有大量的al2o3、sio2和少量的fe2o3、tio2以及微量的k2o、na2o、cao和mgo等。
29、鏡頭一:試點引領(lǐng) 鏡頭二:注重創(chuàng)新 鏡頭三:點石成金 黃金生產(chǎn)企業(yè)金礦提金后的尾渣含有劇毒氰化物,屬于危險廢物,且尾渣中富含鉛、鋅等有價元素。對此,該市成立了_____黃金鉛鋅開發(fā)有限公司,對金礦提金后的尾渣進行浮選以提取鉛、鋅,目前已經(jīng)形成年生產(chǎn)鉛鋅精礦8000噸、硫16000噸、產(chǎn)值1000萬元的生產(chǎn)規(guī)模。
30、很多大學生實習都是到農(nóng)村中或是去公司、進單位,很少有直接下工廠的,這是因為工廠一般都很嘈雜,而且還是比較臟亂,所以都不愿意去。其實我覺的要是去工廠實習,能更好的接觸到產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的,還有對實習生是很有挑戰(zhàn)性的,如果做的好將很有成就感。
31、這是關(guān)于調(diào)研報告的范文,可以提供大家借鑒! 近年來,隨著工業(yè)化和城市化進程的加快,不可避免地征用了大量農(nóng)村集體土地,各級政府認真執(zhí)行土地征用的政策法規(guī),努力做好征地補償安置工作,保證了經(jīng)濟建設(shè)的用地需求。但在補償安置中,還有不到位等情況的發(fā)生,損害了被征地農(nóng)民的利益,由此引發(fā)群眾上訪事件時有發(fā)生,影響了社會穩(wěn)定,引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會的廣泛關(guān)注。切實做好征地補償安置工作,維護農(nóng)民的合法權(quán)益,這是當前土地管理需要重點解決的突出問題,也是國土資源部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的一項義不容辭的職責。
32、美好而充實的時光總是過得飛快,轉(zhuǎn)眼間為期十天的三下鄉(xiāng)實踐活動已圓滿地畫上了句號。盡管在這支隊伍中,我扮演的只是一個微不足道的角色,卻又很多很多的感受,很多很多的收獲。我們這支隊伍分成宣傳組、調(diào)研組、支教組、文藝組及后勤組五個小組。宣傳組主要是負責做好三下鄉(xiāng)的宣傳工作,比如活動的布場和畫海報等;調(diào)研組是調(diào)查研究當?shù)氐馁Y源,如林木、旅游、養(yǎng)殖業(yè)等;支教組就是負責教書,每天都會和學生在一起;文藝組是排練節(jié)目,文藝匯演就是由他們負責的;后勤組則負責我們的起居飲食,有誰生病了,也是由后勤組的悉心照料。我是屬于調(diào)研組的,走的路最多,見到的也最多,雖然比較辛苦,卻樂在其中。印象最深刻的三個調(diào)研活動是采訪60歲老人、走訪養(yǎng)殖戶、參觀海島森林公園。
33、當前和今后一個時期,是我國改革發(fā)展和我縣加快經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)鍵時期,也是推進交通科學發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。要推進交通科學發(fā)展,加快交通行業(yè)建設(shè),必須深刻認識交通發(fā)展面臨的新形勢,適應(yīng)新要求,開創(chuàng)新局面。
34、用青春譜寫精彩,用實踐服務(wù)社會!大學是人生的重要過程,文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐的經(jīng)歷、體驗、感受對于人生是一筆寶貴的財富。三下鄉(xiāng)社會實踐有助于同學們增加閱歷,開闊眼界,有助于在校大學生了解國家的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明的發(fā)展狀況,有助于在校大學生認識國情,熟悉民情,有助于提高同學們的思想觀念和實踐能力。
35、信息技術(shù)教學改革的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:一方面是豐富了課程的內(nèi)容,另一方面是豐富了教育的形式。在計算機知識與技術(shù)迅猛發(fā)展的時代,課程設(shè)置的科學性是不容置疑的,不同的教育形式又是逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。
36、市關(guān)于婚姻家庭問題的調(diào)研報告模板 為進一步了解全市目前的婚姻家庭現(xiàn)狀,找出影響家庭和諧的最直接、最關(guān)鍵、最突出的問題,分析存在的原因和解決問題的意見、建議,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在構(gòu)建和諧家庭中的職能作用,__市婦聯(lián)進行了全面深入的調(diào)查。
37、推動煙草內(nèi)部市場監(jiān)管工作水平調(diào)研報告 破解瓶頸問題 持續(xù)深入推進 鞏固兩項成果 實現(xiàn)兩個突破 近年來,_____市煙草專賣局在國家局、_____省局的正確領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)同仁的大力支持下,著力理順管理體制,優(yōu)化資源配置,增強競爭實力,全面提升水平,整體工作取得了長足的進步,特別是在內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管兩項工作上取得了一些成績。但是發(fā)展無止境,國家局姜成康局長今年在_____考察期間提出了“五個上新水平”的工作要求,為我們今后的工作指明了方向,與此同時,也把一個新的課題擺在了我們面前——如何在新形勢下鞏固好全市行業(yè)專賣管理和自律建設(shè)的成果,在卷煙市場監(jiān)管和內(nèi)部管理監(jiān)督工作上實現(xiàn)新突破。
38、建筑工程技術(shù)專業(yè)調(diào)研報告 一、調(diào)研目的 為了進一步優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,確保人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)質(zhì)量,推進特色建設(shè),培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。
39、如何改革現(xiàn)行分配制度---實行以崗位工資為主體的工資改革 如何進行企業(yè)內(nèi)部工資制度改革,是目前國有及國有控股企業(yè)中的難題。我們公司是一個改制不徹底的企業(yè),人員的身份沒有置換,由于管理不暢,因而阻礙了企業(yè)的發(fā)展。為了徹底解決這一問題,公司決定從今年起實行以崗位工資為主體的工資改革。職工收入的組成(崗位工資+年功工資+效益工資+加班工資)。
40、1、 文章題名 文章題名應(yīng)簡明、貼切,能概括文章的內(nèi)容,一般不超過20個字。 2、 作者署名 作者署名應(yīng)使用真名,如為團體作者的執(zhí)筆人可標注于篇首頁地腳處。
41、為了全面推動我旗人口計生宣傳教育工作,促進人口計生事業(yè)又好又快發(fā)展,按照旗委學習實踐科學發(fā)展觀的要求,4月上旬,楊慧臻副局長帶領(lǐng)宣教股工作人員,深入各蘇木鎮(zhèn)(場)嘎查村(居),采取實地走訪、與干部群眾座談?wù){(diào)研等形式,對我旗進一步創(chuàng)新人口計生宣教工作進行了調(diào)研。調(diào)研結(jié)束,楊副局長及時與相關(guān)股室認真討論、分析,總結(jié)成績,查找問題,并提出了近期改進措施。現(xiàn)報告如下:
42、一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,重復(fù)建設(shè)較為普遍 一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低。我鎮(zhèn)企業(yè)大多集中在加工制造業(yè)這種傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)上,其產(chǎn)品大多停留在簡單制作的水平上。相當數(shù)量的企業(yè)技術(shù)裝備水平低,產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品附加值低。二是重復(fù)建設(shè),重復(fù)投入。由于我國消費品市場和資金市場的不成熟,容易形成短時期內(nèi)的消費熱點,短期的利潤促使大量資金迅速涌入,在這個過程中,政府也缺乏宏觀的經(jīng)濟引導(dǎo),此后隨著生產(chǎn)能力的擴大,需求趨于飽和,在此情況下,企業(yè)不得不展開低水平的競爭。三是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度低。在縱向合作上,即在關(guān)聯(lián)的企業(yè)之間,沒有建立起合作關(guān)系,缺乏統(tǒng)一的技術(shù)和質(zhì)量標準;在橫向合作上,即在生產(chǎn)相同或類似產(chǎn)品的企業(yè)之間缺乏明確的市場分工,沒有在信息、人員培訓(xùn)等方面共享社會資源。例如我鎮(zhèn)的一定數(shù)量的磚廠,就存在制造水平低,重復(fù)建設(shè),關(guān)聯(lián)度低等問題。
43、一、 調(diào)研背景 隨著社會的不斷發(fā)展,人們的生活節(jié)奏明顯加快,生活習慣亦隨變化。學生家庭經(jīng)濟能力的提高,養(yǎng)成挑食的壞習慣,不注重飲食結(jié)構(gòu),致使營養(yǎng)失衡。好吃的零食,好吃甜食在學生中是存在的,這樣的飲食對學生的身體受到極大的傷害。
44、第二次經(jīng)濟普查實施及依法普查問題的調(diào)研報告 根據(jù)本局安排,由法規(guī)處牽頭,核算處和普查中心共同參與組成調(diào)研組,就第二次經(jīng)濟普查的組織實施、普查內(nèi)容、依法普查、數(shù)據(jù)銜接和資料開發(fā)五個問題的有關(guān)內(nèi)容進行調(diào)研,為科學制定我區(qū)第二次全國經(jīng)濟普查實施辦法及相關(guān)工作細則,指導(dǎo)各地做好經(jīng)濟普查各項工作,提供可操作性的科學依據(jù)。
45、上網(wǎng)情況調(diào)研報告 一、調(diào)查的目的和意義 隨著時代的進步,科技的發(fā)展,電腦的普及,手機上網(wǎng)越來越方便,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會不可缺少的工具!網(wǎng)絡(luò)走進了千家萬戶,給人們的生活帶來了巨大的變化,很大一部分青少年也成為了網(wǎng)民。網(wǎng)絡(luò)給人們帶來的正面影響越來越廣泛,但它的負面影響也隨之出現(xiàn)它讓部分青少年沉迷其中,無法自拔;網(wǎng)絡(luò)犯罪在21世紀的案例中占了重大比例可見,網(wǎng)絡(luò)不僅可以讓我們受益無窮,也可以給我們帶來許多危害!這次調(diào)查不僅僅是為了了解初中生的上網(wǎng)情況,更希望通過此次調(diào)查使初中生能看透網(wǎng)絡(luò)的利與弊,提高自身道德素養(yǎng),告訴初中生應(yīng)如何對待網(wǎng)絡(luò),讓網(wǎng)絡(luò)這把雙仞劍成為我們的好幫手,讓祖國的新一代茁壯成長!
46、按照x政辦明電[20__]x號文件《關(guān)于開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工土地承包權(quán)益調(diào)研的通知》要求,農(nóng)業(yè)局、農(nóng)綜辦和人勞局分別抽調(diào)人員組成三個調(diào)研組,于 20__年x月21日至26日深入全縣鄉(xiāng)村和農(nóng)戶,采取聽匯報,召開座談會,走訪群眾等形式,對當前我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和土地承包權(quán)益情況進行了認真的調(diào)研,在鄉(xiāng)、村各級部門的積極配合下,圓滿完成了此次調(diào)研任務(wù),現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下:
47、疽庭教育是大教育的重要組成部分,是終身教育的重要基礎(chǔ),可以說家庭教育對未成年人的思想道德培養(yǎng)、品格情操陶冶,文化積淀和智力開發(fā)都有著極大的影響。重視和發(fā)展農(nóng)村家庭教育也是促進人才培養(yǎng)、建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。
48、為了進一步深化思想政治理論課教學改革,貫徹落實中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央就進一步加強和改進大學生社會實踐提出意見,提高《***思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論》課教學的針對性和時效性,對教學環(huán)節(jié)、教學方式進行改革。本人特對浦江縣飛輪村的新農(nóng)村建設(shè)進行調(diào)研, 在下著眼于飛輪村新農(nóng)村建設(shè)的具體情況作此報告,報告涉及新農(nóng)村政策與稅費改革政策,新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),農(nóng)村社會保障問題,農(nóng)村基礎(chǔ)教育與農(nóng)業(yè)科技文化,城鎮(zhèn)化建設(shè),農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生等內(nèi)容。
49、新形勢下我行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)存在的問題的調(diào)研分析報告 我行的異地匯劃清算系統(tǒng)的正式運行,企業(yè)銀行賬戶資金或現(xiàn)金匯款在異地間劃轉(zhuǎn)實現(xiàn)了24小時到賬,實時劃撥2小時達賬,從而加速了企業(yè)資金周轉(zhuǎn),促進了企業(yè)資金使用效益提高,滿足客戶個性化的需要。但在發(fā)展現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中存在一些問題。主要有以下幾個方面:
50、后來好幾個消費者都是對價格有異議,覺得不如食用油實惠,也不愿意輕易嘗試新品,有的人是基于“達芬奇家具事件”對國外進口的商品存質(zhì)疑態(tài)度,認為它們還不如國內(nèi)產(chǎn)品等等。針對他們的疑問和意見,我們都給出了一些解釋,總體上說,效果還是不錯的,主動來詢問的消費者較少,主要的還是我們自己宣傳推廣,通過對不同消費人群的了解和交流,我知道了他們不同的需求。購買橄欖油的主要是媽媽級人群和一些愛美人士,購買人群范圍比較固定局限,我們后來在宣傳的過程中變?yōu)橛嗅槍π缘挠兄攸c的介紹,效果還是顯而易見的。