2024年機關支部書記述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹過去一年機關支部的主要工作內容，包括支部的組織建設、黨員教育、活動開展等方面。
2. 具體工作成果：列舉并詳細描述各項工作的完成情況，如黨員的學習培訓情況、支部活動的參與度、支部凝聚力的提升等。
3. 存在問題與挑戰：誠實地分析工作中遇到的問題，包括內部管理、黨員教育、活動創新等方面，以及這些問題對支部工作的影響。
4. 改進措施與成效：針對存在的問題，提出改進策略，并闡述實施后的效果，展示問題解決的決心和能力。
5. 未來規劃：提出下一年的工作目標和計劃，包括支部建設的重點方向、黨員教育的新思路、活動創新的設想等。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我作為機關支部的書記，深感責任重大。在此，我將對我2024年度的工作進行述職，回顧過去，展望未來，以期不斷提高我們的支部工作水平。
結尾：
過去的一年，我們共同經歷了挑戰，也收獲了成長。面對新的一年，我堅信，只要我們團結一心，銳意進取，機關支部定能在黨的領導下取得新的輝煌。我將繼續以身作則，帶領支部全體黨員，扎實工作，為實現我們的目標而不懈努力。感謝各位的支持與理解，讓我們攜手共進，共創美好明天。
以上是我2024年的述職報告，敬請各位領導和同事批評指正。
2024年機關支部書記述職報告范文
第一篇 2024年機關支部書記述職報告2250字
尊敬的各位領導、同志們：
200_年在局黨委的正確領導下，在局屬各部門領導、同志們的大力支持下，經過運行部全體黨員、職工同志們的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報，請予以評議。
一、 支部建設方面
作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責，為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實各種重要文件。
能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照局黨委要求中層干部必讀的六本書，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：
1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標，為保證工作的完成制定了具體的保證措施，運行部又和全體黨員、班站長進行責任目標簽訂，形成了以個人保部門，以部門保全局的責任層層閉環管理，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層干部、黨員、班站長進行民主評議一次，定期進行思想分析并將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。
2、200_年，局人事變動后根據實際情況，改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。
3、為開展支部工作，建立完善支部的各種規章制度。有一套較完善的工制度，使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會，研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層干部一年一次廉政專題民主生活。
4、以黨員活動為載體，利用“七一”活動時間，開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。
5、認真學習兩個條例，并撰寫學習體會，按時上報。
6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡，教育廣大黨員干部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業。
7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200_年運行部黨支部轉正黨員一名，發展預備黨員一名，培養入黨積極分子一名。
二、 廉政建設方面
為了加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，運行部自進入200_年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，具體工作如下：
1、成立反腐領導小組，設立監督員，使小組成員人人頭上有分工，形成職責分明的反腐工作管理局面。
2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會，有求黨員干部對一些社會腐敗現象進行研究，并以此為戒，加強自身黨風廉政建設。
3、運行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》，從根本上保證班站長隊伍的純潔性，使其真正做到廉潔自律，搞好班組管理工作。
4、在基層職工中間開展民主測評領導干部、黨員、班站長的工作，采取不記名評議的辦法下發測評表進行測評，并對測評結果進行統計公布，測評合格率達99.5%。
5、嚴格執行企務公開制度，設專人負責財務管理，使財務管理更加透明化，從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發生。
6、堅決同法輪功邪教組織作斗爭，成立了運行部法輪功幫教小組。
7、開展廉政教育，及時傳達上級紀檢精神，組織黨員談學習體會，提高黨風廉政建設認識工作。
8、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定，如實填報廉潔自律登記表，沒有發生違紀現象。
三、業務工作方面
200_年以來，我部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，重新建立健全了安全管理體系和監察體系，完善了部門各級安全生產責任制，充分發揮以班站長為主的保證體系，達到安全管理立體化的要求，順利實現了年度目標。在運行部全體干部職工的努力下，作了如下工作：
1、為加強安全管理，一季度一次變電站模擬操作演習，分別在__、__、__、__各舉行一次，7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武，提高了值班員的事故處理和應急能力。
2、組織變電站一季度一次評比檢查，半年一總結。
3、200_年新建220kv__變、__變。為達到減員增效，制訂無人值守方案，先后組織220kv變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35kv競爭上崗考試。同時，將部分變電站站長進行了調整，對職工思想的穩定工作起到了積極作用，保證電網的安全運行。
4、完成罡頭變電站、__變電站、__變電站、__變電站、__變電站實行無人值守工作。
5、在ohs18000認證工作中，積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析，定期參加班組安全活動，保證貫標工作順利完成，保證安全經濟運行。
6、加強班組建設，對變電站多年來的檔案資料進行一次整理，為消缺、資料查閱提供了可靠依據。
四、 分會工作
200_年，在局黨委和工會的正確領導下，在分會全體會員的共同努力下，輸變電運行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以維護職工權益為重點，以勞動競賽和合理化建議活動為載體，全面完成了各項目標任務，較好地發揮了基層分會組織在企業建設中的作用。開展的主要分會工作有：
1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。
2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的了解。
3、認真收取會費，將會員生日做以統計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。
4、以安康杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。
第二篇 機關黨支部副書記述職述廉報告650字
各位領導、各位同事，上午好！
2024年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉。現將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：
一、 持續學習，修德養性，增強素質。
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養性，豐富業余生活，提高自身綜合素質。
二、 明確職責、發揮表率，做好服務。
（一）按崗定責，充分調動辦公室全體成員的工作積極性。 辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協調等把辦公室的職能發揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。
第三篇 供銷社機關黨支部黨建工作自檢自查報告950字
為認真做好檔案工作，堅持貫徹落實《______檔案法》和嚴格執行《檔案管理違法違紀行為處分規定》，進一步健全機構設施，規范檔案室建設，從而使我社檔案管理工作的水平進一步提高，使我社檔案管理工作日趨走向規范化、標準化、科學化。按照沙檔[2024]28號文件的要求，對供銷社機關檔案工作進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，分工負責，專人管理
領導班子重視檔案管理工作，指定一名領導分管檔案管理工作，配備一名工作人員具體負責檔案管理。
二、做好檔案入盒入庫保存工作
在領導的親自指導下，分管的辦公室領導協同檔案工作人員抓緊把上年度文件資料分類歸檔，編排好，裝入檔案盒，寫明檔案名稱(年度)與保存期限，把檔案及時保存到檔案柜，以防檔案遺失。
三、檔案文書齊全，質量好，管理到位
每年度的文件資料都按要求分類歸檔，一時找不到的文件資料想方設法找齊，做到不缺失、不遺漏，歸檔文書齊全。個別字跡模糊、破損的文件要找到原件或復印件同時入存。盡量做到歸檔文件沒有疑義。并定期清理、打掃檔案庫房，清除環境衛生，提高檔案保存質量。
四、加強文書檔案及檔案室的安全管理
加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。掌握調控好檔案室溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀等安全管理工作，“八防”措施到位。
五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向
通過檔案工作自查，我社的檔案管理工作得到了進一步規范，但也存在一些問題，受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面。
針對以上的問題，我社將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。二是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。
第四篇 機關黨支部黨建工作自查報告2650字
機關黨支部黨建工作自查報告
根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委3號)要求，我局總支深入貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，以鄧理論和____重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委一主線三戰略五加強工作思路，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階，為全力打造一城三基地，奮力爭創城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作，努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中，為全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：
一、重點目標完成情況
(一)加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。
1、認真抓好__大精神、__屆三中全會精神以及省市全會精神的??貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。
2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委一主線三戰略五加強工作思路，全力打造一城三基地，奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。
3、扎實開展好科學發展觀學習實踐活動，推動科學發展上水平，人民群眾得實惠。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。
4、認真開展建國60周年系列慶祝活動，激發黨員干部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。
5、繼續深化學習型機關以及最佳學習型機關創建活動，推動了學習型建設。自查得6分。
(二)加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。
1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰斗力強。自查得3分。
3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監督之下。堅持三會一課制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。
4、嚴格按照《黨章》和黨員發展十六字方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。
5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。
6、各支部按照雙委組發47號文和雙直工委62號文要求，繼續抓好以班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好為主要內容的五好黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創建成效明顯。自查得6分。
7、按照(雙委辦52號)精神，全力協同鎮(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。
(三)加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。
1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。
2、織深入開展黨員先鋒工程，著力打造黨員先鋒崗。自查得4分。
3、圍繞縣委中心工作，繼續深化雙深入調研內容調研活動，有效破解發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章。自查得5分。
(四)加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。
1、大力推進反腐敗__工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。
2、繼續抓好三個條例(黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。
3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。
1、深入開展精神文明建設創建活動，鞏固我縣文明創建成果。組織開展好文明單位、文明科室、文明行業、文明家庭等評選表彰工作。活動扎實、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。
2、圍繞新農村建設，深化城市文明向農村延伸活動，實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研內容調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。
3、利用春節、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。
4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。
二、基礎工作。自查共得10分。
1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。
2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。
3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規范。自查得2分。
4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。黨建工作目標自查得100分。
第五篇 關于政協機關黨支部換屆工作報告6550字
工作報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，下面是小編搜集整理的政協機關黨支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒看。
政協機關黨支部換屆工作報告
在全黨上下正在以“三嚴三實”和“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，扎實開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育之際，我們隆重地召開____云南省移民開發局黨員大會，這是局機關全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了省直機關工委和局黨組的關心、指導和幫助，充分體現了各級組織對省移民開發局機關黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表省移民開發局全體黨員表示衷心的感謝！
這次黨員大會的主要任務是：回顧和總結中共云南省移民開發局第二屆機關委員會工作，研究提出今后一段時期機關黨建工作的基本思路和工作目標;選舉產生____云南省移民開發局機關第三屆委員會和第一屆機關紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工，振奮精神，拼搏進取，不斷開創云南水利水電移民工作發展的新局面。
下面，我受本屆機關黨委會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧
20__年以來，在省直機關工委和局黨組的正確領導下，本屆機關黨委緊緊圍繞省委、省政府和局黨組重大決策部署，把握全面從嚴治黨新要求，認真適應黨建新常態，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，以“當先鋒，走前頭”活動為主題，不斷探索黨建工作與中心任務相結合的方式方法，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐__和制度建設，全面提高機關黨建工作科學化水平，為移民工作發展進步提供堅強政治動力和思想組織保證，機關作風有新轉變，自身建設有新成效，內部環境有新面貌，行政效能有新提升，創新發展有新突破，工作效率有新提高。20__年至20__年黨建目標責任制考核均為良好以上，其中20__年考核為優秀。20__--20__年群眾評議機關作風活動考核為優秀。
(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平
思想是行動的先導，理論來源于實踐。機關黨委始終堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓實。一是注重政治理論學習。深化中國特色社會主義和“中國夢”學習教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀， 激發社會正能量。按照年度理論學習教育計劃，采取報告會、專題黨課輔導、形勢政策教育、學習討論交流和個人自學等方式深入學習，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班8期，組織機關科以下黨員干部參加省直機關工委黨校集中學習6期。積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，建成局機關圖書閱覽室，新購置圖書1000余冊，每年為每名干部職工購買配發和推薦學習資料書籍10本以上。通過學習，進一步提升了黨員干部職工理論素養。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展“周五業務知識講座”等各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我局已選派11名處級以上干部參加中央黨校、省委黨校、省直機關工委黨校學習進修。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴善洲林場等參觀學習考察，先后3次到部隊開展國防教育日活動，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，局領導親自組織全局黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。五是注重嚴肅黨內生活。認真對照黨章和黨的一系列教育實踐活動的具體要求進行黨性分析，在每半年和年終時開展好組織生活會，加強黨性修養，不斷增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，提升工作本領，培養高尚情操，提高機關黨員干部隊伍的純潔性，切實打牢思想基礎。
(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。按照機關基層組織工作條例的要求，自覺把改革創新精神貫穿于推進機關黨的各項工作中，在改革中深化，在創新中發展，增強機關黨組織的生機和活力，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是局黨組高度重視機關黨建工作，加強對機關黨組織的指導，始終把黨建工作列入重要議事日程，同部署、同安排、同落實，確保人員、經費保障到位。黨組書記、局長韓梅同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署，明確提出工作要求，其他局領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務全省水利水電建設的中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為水利水電移民工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，先后挑選3名年輕干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20__年至20__年，機關黨員繳納黨費161325.5元，上交省直機關工委37307.5元，訂購黨建雜志、表彰等支出116803元，四年共結存7215元，至20__年底累計結存黨費65302.69元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會5次，表彰獎勵先進黨支部6個，優秀共產黨員71人次、優秀黨務工作者3人次，楊爭、李竺晉2名同志分別被省直機關工委表彰為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
(三)強化作風養成，營造風清氣正的機關工作氛圍
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。機關作風養成是一項長期的任務，必須常抓不懈。一是深入開展“省直機關作風評議活動”。以樹立“風清氣正、團結協作、務實高效、清正廉潔”的機關作風為目標，按“內強素質，外樹形象”的要求，在提升能力素質、服務方式、服務水平、工作作風等方面下功夫，使全體干部職工的整體素質有明顯提高，精神面貌有明顯變化，服務意識有明顯增強，依法行政和廉政建設有明顯加強，營造了很好的干事創業環境。二是建章立制促養成。結合深入開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，強化規矩和法規意識，抓好建章立制工作，嚴格遵守制度規定，把制度建設作為推動作風建設的重要抓手，把權力關進制度的籠子里，建立糾治和克服“四風”問題的長效機制。三是堅持知行統一，即知即改見效。把作風整改任務的落實列為年度重點工作，融入移民工作及局機關自身建設全過程，圍繞“一把手”帶頭抓整改、深化學習抓整改、嚴格自查抓整改、深入一線抓整改、堅持銷號抓整改的思路，以“釘釘子”精神一件一件抓好整改落實。領導干部帶頭推行一線工作法，堅持在庫區了解掌握實情、在基層協調解決問題、在一線推進工作落實。通過強有力抓作風養成，局機關全面建設上了新臺階。四是強化紀檢監督，確保機關風清氣正。十八大以來，按照落實“兩個責任”要求，注重檢查監督，對慵懶散“零容忍”，對違紀違法保持高壓態勢，營造了風清氣正的機關環境。嚴格落實主體責任，層層簽訂黨風廉政目標責任書。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，堅持移民工作、黨風廉政建設兩手抓、兩手硬，按照提高認識抓落實、細化責任抓落實、堅持標準抓落實、改進作風抓落實、嚴明紀律抓落實的思路，狠抓黨風廉政建設責任制和“兩個責任”落實。把廉政文化建設作為機關黨建工作的重要內容，引導干部職工樹立法紀意識和敬畏意識。建立了廉政文化走廊，開設道德講堂，引導激發干部職工形成全面良好的道德意愿。不斷豐富教育方式，通過發放廉潔過節倡議書和廉政短信等方式，提醒干部職工常懷律己之心。
(四)發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創建活動
局機關把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。經過多年努力，20__年省移民開發局首次成功創建區級文明單位，今年開展了市級文明單位創建。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委“紅土地之歌”演講比賽、歌詠比賽活動和“我們的價值觀·我們的中國夢”踐行社會主義核心價值觀隨手拍活動等各類活動。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺。組隊參加省直機關干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。積極開展獻愛心捐款活動，4年共向災區捐款近2.84萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是積極開展黨員干部進社區活動，成立了黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者隊伍，20__年以來，主要領導親自帶頭，組織干部職工到局機關駐地靈光社區開展扶貧幫困、義務勞動、清潔衛生、資助困難大學生等活動14次;組織成立了志愿服務隊，每月到鼓樓社區對接開展志愿服務。在做愛心的“傳播者”、和諧社會的“建設者”、文明禮儀的“示范者”方面邁出了堅定的步伐。通過各項活動開展，進一步轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我局創先爭優活動的深入開展。
(五)強化隊伍建設，著力提升能力素質
好干部不會自然而然產生。要成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。機關黨委在局黨組的指導下，始終把抓好黨務骨干隊伍和黨員隊伍建設擺在首要位置。一是拓展培訓模式，提升黨員干部隊伍素質。在參加上級組織的各類培訓的基礎上，每年都要組織局機關黨支部書記、委員和黨務干部進行3至4天的培訓，學習黨的創新理論知識，交流黨務工作開展經驗，學習開展黨務工作的方式方法。在黨務干部的培養方式上，采取“請進來、走出去”的方式，請知名專家教授授課，傳授經驗，組織黨務干部到黨建工作開展好的廳局參觀見學，組織到揚善洲林場、移民搬遷安置和產業發展示范點進行現場教學，拓寬黨務干部思維，著力提升能力素質。同時也注重黨員干部的業務知識學習培訓，在豐富培訓內容，拓展培訓模式上下功夫，同院校建立長期培訓合作機制，在人才培養、科研合作、學術交流、業務咨詢等方面加強有效合作，加強政府部門與科研教學機構的協同創新、理論與實踐應用的有機融合。每年制定系統科學的機關干部學習教育培訓計劃，培訓內容涵蓋時事政治、文化修養、政策法規、業務技能等多個方面，培訓模式拓展為現場教學、案例分析、師生互動等多種形式。二是注重到基層歷練干部。結合全省上下開展群眾路線教育實踐活動和脫貧攻堅“掛包幫、轉走訪”活動，4年來，先后派出30名干部到基層一線駐村和掛職，同時強化深入基層調查研究，每年干部職工平均深入基層調研和解決實際問題30天以上，有效打通了服務基層最后一公里的問題和解決了基層經驗不足的問題。三是結合局績效考核管理系統，認真研究對黨員干部的監管。局機關同上海復旦大學公共績效研究中心合作研發的公務員績效考核系統，構建了機關公務員考核組織體系、指標體系、平時監督考核體系、年終考評體系、電子化考評體系等六大考核體系，是一個科學的管理體系，得到了國家和省相關部門的肯定。機關黨委在積極研究探索黨員監督管理工作上，充分利用局現有資源，將“積分制”管理黨員、落實黨建責任制工作融入到局績效管理體系中，對局機關黨員干部實行績效管理、按月考核、過程監管。在考核系統中根據黨員個人的考核賬戶，構建分層管理體系。積極拓寬考核結果使用途徑，作為年度評優評先、培養鍛煉干部的重要依據。
二、今后工作意見和建議
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。
轉化運用好“兩學一做”學習教育成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養，嚴守政治紀律，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力和凝聚力。
要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是強化陣地建設。
要牢牢把握好機關黨建“走在前、作表率”的總要求、“服務中心、建設隊伍”的職責定位、“弘揚主旋律、傳播正能量”的鮮明導向，寓黨建于日常工作之中，在政治引領、思想教育、精神激勵、關愛幫扶等方面下功夫，以工作成效來檢驗黨建成果，在全局上下營造互促共進、干事創業的良好氛圍。
四是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。
進一步建立完善服務基層、為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
五是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。
抓好隊伍建設，抓好人才培養，注重在脫貧攻堅等急難險重的困難面前鍛煉干部，注重整體提高黨員隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下功夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
六是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。
強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預__敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我局機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和局黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省水利水電移民工作又好又快地發展而努力奮斗！
第六篇 2024年機關黨支部書記述職述廉報告1650字
一、履職情況
(一)抓全局，履行黨建工作職責。在任務重、班子成員少的情況下，我始終把履行黨建責任作為重要任務、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學習12次，組織黨委黨建工作例會6次，并先后11次深入企業開展調研指導工作。狠抓黨委班子黨風廉政建設，堅持落實黨的民主集中制，我帶頭上廉政黨課2次，制定完善黨委議事決策規則、會前學法、基層調研走訪、財務管理等制度，積極推進黨務公開、政務公開，確保權力在陽光下運行。
(二)抓重點，開展“兩學一做”學習教育。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，本人始終把思想理論武裝放在首位，深入學習貫徹______系列重要講話和_疆重大部署精神，以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，并在國企黨員及機關黨員中開展講黨課活動2場次、檢查指導4次。始終突出服務企業的工作導向，協調解決好項目申報和項目建設中遇到的審批、融資、用工、用電等困難和問題。深化“訪惠聚”工作，開展走訪調研7次、蹲點40余天，帶頭開展“民族團結一家親”活動，舉辦文化活動5場，轉移勞動力18人次，增強了民族團結。
(三)抓規范，夯實黨建工作基礎。堅持“三會一課”制度與業務工作相結合，使“三會一課”全程反映支部所開展的各項工作。扎實推進黨員承諾活動，開展承諾事項92件，落實微心愿等實事32件，踐諾率達95%以上。堅持黨內談心談話制度，針對各支部工作開展情況、存在問題，與黨支部書記逐一進行激勵式和溝通式約談4人次，對2名工作不在狀態及1名預備黨員進行了約談，達到振奮精神、鼓足干勁的目的。
二、存在的主要問題和原因
一是抓基層黨建缺乏創新意識和能力。我對如何落實好企業黨建的觀念不夠新、辦法不多、措施不力，對企業黨支部了解不深，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。二是抓黨建工作履職意識不強。不能積極主動參與到黨建工作中去，對黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實不到位，使個別國企黨支部作用發揮不突出，不能參與重大決策，起不到政治核心、保障監督作用。三是監督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖然我委已經建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。
產生以上問題的原因：一是“抓好黨建工作是最大政績”的理念樹得還不牢，僅憑老經驗、老辦法開展工作，沒有把主要精力放在抓黨建工作上。二是缺乏有效的管理督查機制，對存在問題的黨支部多是以提醒為主，沒有形成管長遠的督查問責機制，導致部分黨組織黨建工作沒有很好地落實到行動上。三是國有企業黨建缺少抓手和載體，我委對國企支部多是下任務、提要求、要成果，而對支部的教育、培養、管理、監督、激勵不夠，導致國企黨建工作缺乏活力、吸引力。
三、下一步工作思路
(一)狠抓“三會一課”制度落實。牽頭建立黨委班子成員聯系黨支部制度，由我聯系后進黨支部，以召開座談會、現場督查等形式，每季度帶頭督促檢查黨支部落實“三會一課”制度不少于1次。落實黨員領導干部講黨課制度，每人每年至少為黨員講1次輔導課，發揮示范帶頭作用。
(二)加大工作創新力度。選優配強黨組織隊伍，國有企業部門經理任企業黨組織“第一書記”、優秀后備干部擔任支部委員。實施分級分類訂單式培訓，組織開展企業黨組織書記大輪訓，提高黨組織的戰斗力。打造黨支部亮點工作，建立黨員示范崗、黨員模范先鋒隊，充分發揮輻射帶動作用。科學制定“三聯共建”計劃，將共建內容和工作職責細化到每名黨員身上，將服務群眾“最后一公里”變為“零距離”。
(三)擴大服務黨員覆蓋面。建立黨員領導干部互助制度，組織民漢黨員結對互學雙語，每季度開展思想交流不少于1次。發揮工會優勢，活躍干部職工文化生活，增強干部職工團結向上、開拓創新、奮發有為的精神。做好老黨員服務工作，為他們送上1本學習資料、1本學習筆記，幫助他們參與組織活動。堅持民主集中制，抓好黨風廉政建設，加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育，不斷增強廣大干部的廉潔自律意識。
第七篇 機關支部書記黨建工作述職報告2900字
今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。
一、工作開展情況
1、認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞“為民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠扎實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。
3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。
4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料匯編，為企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啟動了“科技360”服務行動，組織機關黨員干部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，為企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。
5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托“黨員干部廉政預警管理系統”，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規范化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。
二、存在的問題
一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作為身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。
三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結合搞。
三、下步工作打算
作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質為目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規范化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度，確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規范性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
機關支部書記黨建工作述職報告
第八篇 2024年鄉鎮機關黨支部工作報告2200字
首先感謝各位領導和同志們對辦公室工作的關心、理解和支持。在匯報工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜復雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。現匯報如下：
一、20__年工作回顧
(一)明確職責，合力做好職能工作。
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
(二)著眼全局，努力在服務協調上求作為。
搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。
(三)真抓實干，全力完成各項任務。
辦公室先后參與了“5.19—___鎮生態旅游年啟動暨山東省攝影家協會揭牌儀式”、“___鎮首屆桂花節暨西沙井村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“___鎮攝影大賽頒獎儀式”、“20__年度___鎮村級點評”、“___鎮建鎮2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節日走訪中，做好細致準備，周到服務，做好各個科室的協調，當好各部門的幫手。
二、20__年的工作思考
(一)當好貼心人
一是服務領導。為我鎮領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各委辦、企事業單位的工作協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。
(二 )當好有心人
辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。
(三)當好負責人
牢固樹立為全鎮服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調，通過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮各項工作有效實施。
第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年，我們順利完成了區工、青、婦組織和鎮黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20__年我們將重點抓好以下幾項工作：
一、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發展的思想基礎。
以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規。通過學習，使我鎮工青婦干部進一步統一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
二、抓載體，促進工作吸引力。
以重大節日為載體，開創工作新局面。以慶祝“三•八”國際勞動婦女節、紀念“五一”國際勞動節、“五四”青年節為契機，舉辦一系列群眾性文體活動，激發工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創先進的良好氛圍。
最后，我匯報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現將一年來支部工作進行總結和回顧。
自5月份開始在全鎮機關工作人員中推行工作日志制度。切實加強全鎮領導干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志，促進各項工作落實，并利于工作監督檢查與總結。今年6月份開始， 結合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動。“機關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登臺講課，至今已經有10余位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮機關干部聽課學習的機會，以豐富的講課內容，促進機關黨員干部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關干部學業務、長才干、強素質，切實加強鎮機關干部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能。
20__年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的十八大精神，更好地做好新形勢支部工作，推進全鎮各項工作的發展。
2024年鄉鎮機關黨支部工作報告
第九篇 機關支部2024年度黨建工作報告2350字
2024年，房改辦機關支部在縣委和縣直機關工委的正確領導下，深入貫徹黨的__大和__屆三中、__全會，鞏固黨的群眾路線教育活動成果，以建設“四型”機關黨組織為載體，以“為民、務實、清廉”為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，全面加強支部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設和制度建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為單位的各項工作開展和“兩化兩游”建設提供有力支持。
一、以創建學習型黨組織，加強思想建設
一是加強政治理論學習。今年來，房改辦支部將學習型黨組織建設作為一項重要工作，納入重要議事日程，擺在突出位置。認真貫徹學習黨的__大、__屆三中__全會和___書記重要講話精神，分層次、有重點、重實效地制定學習計劃，確保支部每月開展一次集中學習，采取集中研學與個人自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。
二是加強綜合素質教育。深入學習《浙江省住房公積金管理條例》、《住房公積金行政監督管理辦法》，要求黨員干部對相關法律條文進行認真辨析，理解政策規定的精神實質，提高黨員干部依法辦事、依法行政意識。召開全體職工會議，學習房地產市場和金融市場相關業內新聞，及時了解市場格局和變化，為我縣住房公積金制度改革提供理論支持。
二、以創建和諧型黨組織，加強組織建設
一是加強支部自身建設，結合創先爭優活動，支部和各位黨員作出，抓好落實，進一步抓好支部軟硬件建設，營造推進各項黨建工作氛圍。
二是強化黨內民主監督。認真貫徹《____黨內監督條例(試行)》，完善民主評議、民主議事制度，健全黨內民主管理制度。開展機關黨員思想狀況調研，充分聽取黨員的意見和建議，切實保障黨員的參與權、知情權、選擇權、監督權，努力消除各種不和諧因素，積極構建和諧型黨支部。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。
三是做好服務黨員工作。工作上鼓勵進步，制定落實關心支持黨員干部工作有關措施，提供更多鍛煉機會，鼓勵幫助黨員干部健康成長;政治上幫助關愛，關心黨員思想進步和提高，在黨員有思想情緒時，及時談話溝通;生活上排憂解難，每當職工本人或家人生病住院、遭遇特殊困難等，支部都會千方百計幫助黨員干部解決一些實際困難，職工生日，也能收到支部問候短信，從而體現黨組織的溫暖和關懷。
三、以創建服務型黨組織，加強作風建設
一是圍繞“第一書記”工作法，開展領導干部“大抓基層”集中蹲點調研。辦黨組書記經過五天進村入戶，多次召開村兩委會、黨員代表會、村民座談會，發放農戶調查表150余份，進行調查摸底，重點圍繞如何增加農民收入，壯大集體經濟，切實為解決農民群眾生產生活等方面問題提供指導幫助。加強部門協調，多方籌措資金60余萬元用于聯系村文化禮堂建設工程，帶隊村委村干部一行到地圩村、方旦村、半爿月村參觀當地文化禮堂，汲取優秀文化禮堂創建經驗，指導研究聯系村文化禮堂創建工作。與村干部到田頭山頭實地調研，為荒塘、污水塘的治理，山林排水渠道修筑提出指導意見。
二是圍繞“五水共治”，做好“農村指導員”工作。辦領導帶頭深入指導員聯系村，組織黨員干部參加“學雷鋒，萬人治污大行動”，每位黨員都以積極昂揚的姿態投入到村莊道路、溝渠、池塘清潔行動中去，與村民一起清理村莊環境衛生，清楚生活垃圾和衛生死角，村莊面貌得到進一步美化，黨群干群關系進一步增強。辦指導員深入聯系村宣傳縣委縣政府“五水共治”、“三改一拆”等政策精神，指導幫助農戶進行污水處理和違章拆遷。羅家鄉姜家村被列入全年污水治理重點項目村，擬建污水終端處理設施，辦生態指導員堅持每周到村指導五水共治工作，積極參與污水治理重點項目方案制定、土地征用等工作，加強日常督查，強化工程質量，保障工程進度，目前該工程已全面完工，污水經凈化處理后，出水已達到國家二級以上排放標準。
三是圍繞“消除4600”，開展結對幫扶活動。辦黨組書記、支部書記、支部組織委員分別與單位農村指導員聯系村橫山鎮河宗村的三名4600以下低收入農戶形成結對，多次深入到對象家中走訪座談，面對面了解他們家庭、生活、經濟情況，幫助解決實際困難。辦領導多次與村兩委商討河宗村村級特色產業建設項目，結合“一村一品”建設，發展蓮子基地作為特色產業，帶動農戶120余戶。全年認領清潔塘3個，資助河宗村、姜家村幫扶資金合計7.5萬元。
四是圍繞“工業服務月”，開展聯系企業服務工作。辦黨組指派一名黨組成員，一名中層骨干對聯系企業元眾新能源有限公司定期上門開展服務。努力幫助企業解決實際困難，多次到縣工業園區幫助接洽企業打造圍墻用地問題。辦派駐圣豐紙業兩新黨建指導員，定期走訪指導企業黨建工作，在公司原黨支部書記離職后，協助黨支部保持支部工作連續性，組織支部改選，確保企業黨建工作穩定開展。
五是圍繞“先鋒行動在社區”開展社區服務工作，走進社區參加社區管理、衛生清潔、扶貧幫困、認領微心愿。
六是圍繞“文明城市復評”、“平安__”開展文明勸導工作，協助城市管理執法人員對亂穿馬路、隨地吐痰、損壞公物等違反社會公德的不文明行為進行勸導和制止。
七是圍繞“無違建縣”開展三改一拆工作。全體黨員干部開展違建自查，并簽訂書。
四、以創建廉潔型黨組織，加強黨風廉政建設
一是加強黨風廉政宣傳教育。學習和教育是反腐__的源頭，認真組織學習貫徹《黨章》、《____紀律處分條例》、《____黨內處分條例》，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻警鐘長鳴。
二是加強財務公開。嚴格按照財政財務各項工作規定執行，自覺接受上級監察、財政、審計等部門的監督檢查。認真落實財務公開，及時將財務信息公布在門戶網站接受群眾監督。
第十篇 機關黨支部年終述職報告模板1900字
__年是黨的__大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，__年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十_屆_中全會及省、市、區黨代會精神。
工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標志區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的__大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合潛力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十_屆_中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的__大精神。結合部門實際，用心引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務__發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期__精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標職責，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區委《__年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關于進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，用心創新黨建工作形式。以迎接黨的__大召開為契機，開展“持續先進性，建功新__”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批示范點。
“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀_員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸__周年、建軍__周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務干部潛力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，帶給良好的黨建工作環境。_月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;_月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協調創新潛力和工作落實潛力。
第十一篇 機關黨支部年終述職報告1950字
20__年是深入貫徹落實黨的十_大和十_屆_中、_中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機，以忠誠履職、干凈干事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，扎實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：
一、一年來的主要工作
(一)扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當的教育活動。
局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動;副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動;在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動;對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。
透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環保戰線上黨員干部的政治生命線。
作為黨員干部，就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所系、利為民所謀;自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。
透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰斗堡壘作用進一步顯現。
(二)黨建目標管理。
1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。
一是認真組織學習了新黨章，黨的十_屆四中、_中全會精神全會精神。
二是按照______一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。
三是認真組織學習了《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20__年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。
2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。
一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次;37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元;開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》、《十_屆_中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20000多元。
3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況;經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20__年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
4、完善黨組織管理體系。根據《____黨章》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。
二、存在問題
(一)對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難;二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。
(二)主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關系黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。
(三)存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行;二是信息報送不及時;三是黨務公開不全面。
三、今后的主要工作
(一)認真做好黨員教育。認真組織學習黨的十_大和十_屆_中、_中全會精神，繼續深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理;堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。
(二)強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。
(三)持續黨與群眾的血肉聯系。繼續堅持黨員聯系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作;認真解決群眾環境污染投訴。
(四)認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。
第十二篇 機關支部黨建工作報告全文2950字
機關支部黨建工作報告
縣政協機關按照縣委要求，以開張黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以積極開展創建“三型黨組織”為主要方式，大力開展黨建工作，推進機關黨建創新，提高機關黨建工作的整體水平。
一、認真抓學習，大力加強思想建設和組織建設
為了切實開展好“學習型”黨組織創建活動，縣政協機關認真組織學習活動，充分調動黨員干部為人民服務的積極性和主動性，通過“全員學習”、“快速學習”、“共享學習”、“反思學習”、“研討式學習”等多種有效形式，積極提高機關黨員干部的道德素質和業務能力。在學習上，縣政協堅持做到四個結合：一是集中學習與自學相結合，確保黨員干部充分的集中學習和自學時間。政協機關定于每周三上午組織集中學習，堅持做到學習時間“可串不可占，有占必補”，做到黨員干部有學習筆記，支部有學習記錄并定期交流共享學習成果。二是理論學習與實際工作相結合，把學習活動貫穿于政協工作始終。堅持“學習工作化、工作學習化”，把工作的過程作為學習的過程，把工作的難點作為學 習的重點，以理論指導實踐，以學習推動政協工作不斷發展。
三是學習與研討交流相結合。機關黨支部在組織學習相關材料的基礎上，還召開專題研討會，集中學習和討論黨的十八大精神、黨的創新理論和業務知識，就如何解決影響中心工作的思想觀念和業務素質等問題共同交流心得體會。四是學習與征求意見相結合，縣政協黨組、機關黨支部采取“走下去”和“請上來”的方式，多次深入鄉鎮、深入企業、深入村屯、召開座談會，廣泛征求政協委員、干部群眾關于政協機關如何提高工作效率、服務人民群眾的意見和建議。同時進一步加強機關黨支部支委培訓，提高黨支部支委的組織能力和工作能力。一年來，政協機關黨員干部隊伍的政治理論水平的思想素質顯著提升，思想建設和組織建設初見成效。
二、認真抓工作，大力加強作風建設和制度建設
政協機關黨支部結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三亮三比三服務”活動，加強宣傳引導，建立規章制度，精簡辦事程序、改進文風會風、厲行節約、杜絕浪費，提高服務質量和工作效能不斷提高機關干部的綜合素質和工作能力，在政協機關形成工作作風改善、服務技能提高、工作成效顯著的良好局面。在作風上，縣政協深入貫徹落實中央八項規定、縣委十項規定，堅決反對“四風”，加強了對機關黨員干部的管理教育，引導機關黨員干部做到“講誠信、懂規矩、守紀律”，工作作風明顯改進。在業務技能上，本著提高機關干 部綜合素質和業務能力的原則，引導黨員干部強化服務意識，提高工作能力。結合縣政協全年重點工作安排，機關干部積極工作主動作為，解決了“想干事”、“能干事”、“有事干”和“干成事”的問題，培養造就了一批工作能力強、業務本領精、群眾滿意度高的業務能手。在工作成效上，縣政協制定了機關黨員干部工作業績綜合評比制度，從工作開展成效、工作方法創新、任務完成情況三方面進行評比，把評比結果作為評選先進的重要依據，努力在政協機關形成人人想事、人人干事、人人成事、人人求實、人人務實、人人落實的良好風氣。縣政協認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺問題，認真制定了“兩方案，一計劃，一措施，一清單”，建立了一系列規章制度，大力加強了政協機關的制度建設。
三、認真抓班子，大力加強班子自身建設
縣政協黨組高度重視班子自身建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨組成員認真參加學習活動，廣泛征求意見，認真撰寫對照檢查材料，并召開了一次專題民主生活會。各位黨組成員在專題民主生活會上，以對黨、對人民高度負責的精神，拿起批評與自我批評的武器，開門見山、直奔主題，敢于交鋒、真刀真槍，見筋見骨、辣味十足，講問題不講成績、講主觀不講客觀、講實話不講空話、講要害不講枝節，在嚴肅和諧的氛圍中吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題，提出了相互批評意見，起到了“團結—批評—團 結”的作用，達到了“照鏡子、紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，會議得到市委組織部副部長蘭成冰同志的高度肯定。在教育實踐活動的第三環節，縣政協班子認真制定了整改措施和整改清單，帶頭整改。
四、立足本職，不斷推進政協事業新發展
縣政協黨組、機關黨支部堅持解放思想、更新觀念，增強改革創新意識，積極探索符合時代要求的新的工作體制，不斷推動機關黨建工作和業務工作的創新發展。縣政協充分發揮政治協商、民主監督、參政議政職能作用，積極調動廣大政協委員履職熱情，圍繞縣委、縣政府中心工作和人民群眾關心、關注的熱點、難點問題，深入調查研究，積極建言獻策，主動服務基層，熱心服務群眾，全力服務發展。為做好服務工作，縣政協黨組成員牽頭，組織引導政協機關黨員干部走出機關，深入企業群眾，主動上門服務，積極走訪聯系企業，認真了解改革發展情況，了解產品結構、生產能力、技術改造等生產經營狀況，深入了解他們在發展中遇到的困難和問題，加以分類梳理，協調相關部門幫助解決，對發現的傾向性、趨勢性問題，深入分析研究，提出了意見建議，幫助企業破解發展難題，緩解要素制約、提高經濟效益、增強發展信心。縣政協機關黨支部創新工作思路，改進工作方法，積極組織政協委員就司法工作、職業教育、園林規劃、市政建設等領域開展調研視察活動，傾聽群眾呼聲，反映社 情民意。通過調研視察，廣大政協委員和機關黨員干部充分發揮主體作用，積極履職盡責，服務發展，獻計獻策。
通過一年的努力，政協機關進一步解決了黨建工作中存在的薄弱環節和突出問題，提高了黨組、機關黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為發展人民政協事業提供了強大的推動力，為服務我縣經濟社會跨越發展做出了新的貢獻。2024年，縣政協黨組、機關黨支部將以黨的十八屆四中全會為指導，繼續加強黨建工作力度，采取有效措施，力爭實現政協機關黨建工作再上新臺階。
一是要加強組織領導，不斷提高思想建設水平。要建立黨建工作領導責任制，層層傳導壓力，落實責任，黨組成員帶頭參加學習等黨員活動，經常與干部群眾談心談話，積極發展黨員，重視機關業務骨干的入黨培養，大力提高機關全體黨員干部的思想建設水平。
二是要創新工作思路，不斷加強基層組織建設。嚴格按照《黨章》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》規定，不斷加強和改進黨的基層組織工作，提高基層黨組織建設水平，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
堅持和完善“三會一課”制度，提高組織生活會質量，進一步強化黨員意識，按時、足額繳納黨費。
三是抓好教育活動，不斷加強黨風廉政建設。認真學習 貫徹中央、省、市、縣相關會議精神，及時學____等黨和國家領導人的重要講話精神。教育引導廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，認真落實黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案、一計劃、一措施、一清單”，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。
