2024年鎮基層黨建工作述職報告十二篇

發布時間：2024-12-03 查看人數：67

2024年鎮基層黨建工作述職報告

2024年鎮基層黨建工作述職報告怎么寫

1. 工作概述：簡要介紹2024年鎮基層黨建工作的總體情況，包括主要目標、工作重點和面臨的挑戰。

2. 組織建設：詳細闡述黨組織的建設和完善，如黨員發展、黨組織活動的組織和參與情況，以及黨組織的凝聚力提升措施。

3. 思想教育：說明開展的思想政治教育活動，包括學習黨的理論、政策，以及如何通過這些教育活動增強黨員的黨性觀念。

4. 服務群眾：描述基層黨組織如何貼近群眾，解決群眾實際問題，以及參與社區服務和公益活動的情況。

5. 黨風廉政：報告黨風廉政建設的舉措，包括廉政教育、制度建設以及對違紀行為的預防和處理。

6. 存在問題與改進措施：分析工作中遇到的問題，提出針對性的改進策略，并分享已實施的改進效果。

7. 未來規劃：展望2025年的基層黨建工作，設定新的目標，提出具體的實施計劃。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導，親愛的同事們：

我代表鎮基層黨組織，向大家報告2024年度我們的黨建工作。一年來，我們堅持以人民為中心的工作導向，扎實推動基層黨的建設，不斷提升黨組織的戰斗力和凝聚力。

結尾：

回首過去，我們深感責任重大；展望未來，我們充滿信心。2025年，我們將繼續深化組織建設，強化思想引領，密切聯系群眾，嚴守廉政底線，以更高的標準和更實的舉措，推動我鎮基層黨建工作邁上新臺階。在此，懇請各位領導和同事們給予更多的指導和支持，共同為我鎮的發展貢獻力量。

讓我們攜手并進，以實際行動踐行黨的初心使命，為實現鄉村振興和人民幸福不懈奮斗！

2024年鎮基層黨建工作述職報告范文

第一篇 2024年鎮基層黨建工作述職報告4100字

各位領導，同志們：

按照區委全委會議要求，我就雙城鎮__年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮位于涼州區城北25公里，總面積77平方公里，全鎮轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝，城鎮面積3平方公里。全鎮現有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部 1個，事業單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農民黨員810名。__年全鎮國內生產總值達到2.98億元，農民人均純收入達到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規范運轉為著力點，建立黨建第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性、長期性、規范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯系點。制定《雙城鎮黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮爭先創優評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結果作為黨建工作年終考核的依據之一。鎮黨建工作領導小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關精神;總結本季度黨建工作，分析存在的問題;總結推廣工作中的好經驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規范化軌道。

二是以加強執政能力建設為核心，著力創建“四好”班子。按照“四好”班子創建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。鎮黨委在充分發揮____作用的過程中，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學發展為目標，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。我鎮學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規劃、培訓農民、節水增效進萬家、調整結構建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了___關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的重要精神和市區領導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領導、鎮村干部上下聯動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設施農業發展、社會和諧穩定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發展要求的思維，在事關全鎮科學發展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發展到農戶”活動中，鎮村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農戶，大力宣傳科學發展觀的深刻內涵和精神實質，宣傳黨的__大及__屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發展難題，幫助群眾理清發展思路，制定發展規劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農戶6800戶。全鎮16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發展思路和目標。

四是以加強基層組織建設為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮村級班子考核辦法》和《雙城鎮村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調整。今年以來，共調整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達桐村下派了大學生村官。對鎮域內5家非公企業選派了聯絡員和指導員。按照“先建立、再規范”的原則，在圣塔農機有限公司建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關設施，建成了區級黨建示范點。10月份按照區委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設。黨員干部和人才隊伍是農村發展的骨干，也是加強農村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態、從業狀況情況。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優秀分子和婦女致富帶頭人中培養發展黨員，今年以來，共培養入黨積極分子275名，發展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮30名流動黨員發放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經常性的聯系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經常受教育。認真落實離任村干部有關政策。對全鎮離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮鄉土人才隊伍中選聘了8名農民科技助理員，先后分期分批到區農技中心學習培訓，使其在日光溫室技術指導方面發揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設，全鎮致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮黨委、政府從抓機關干部作風入手，著力加強機關干部隊伍建設。要求機關干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領導干部工作公示制度》、《機關干部簽到制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規章制度。建立健全了公務接待用餐、文件傳閱、機關財務審批等管理制度，明確了領導干部職責，規范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務實的工作機制。

六是以遠程教育基地為平臺，增強了農民致富的本領。圍繞“建、管、學、用”四個環節，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術培訓、引導農民致富方面發揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激發黨員參與日光溫室建設內在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設積極性和主動性為目標，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學和請進來教”等方式，組織鎮村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區、四壩鎮寨子村、雙城鎮達桐村、天祝、永登等地進行參觀學習，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責任感。截至目前，全鎮搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標，深入開展了“無職務黨員設崗定責”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮共有629名黨員上崗履責。

八是以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境。進一步完善了黨風廉政建設責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農村、進企業等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預__敗試點項目。確定農技站、財政所、計生站、衛生院四個單位為預__敗試點單位，各單位結合實際，制定了實施方案，深入開展了預__敗試點工作。完成了全鎮16個村村級財務的審計工作，進一步核實了鎮村兩級債權債務，為化解鎮村債務工作打下了良好的基礎。規范和完善了鎮村兩級黨務、政務、村務公開工作。10月份，按照政風行風建設工作的要求，在鎮域范圍內扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮屬和駐鎮單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農村黨員缺乏長期有效的培訓、培養機制。

四是農村基層組織經費緊張，農村黨員開展活動沒有經費保障，造成農村基層工作日益艱難，難以發揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照__屆四中全會的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的____作用。加大非公企業黨建工作力度。把發展設施農業、培養新型農民、維護農村穩定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發展黨員工作。著力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務型、效率型政府。努力解決制約農村經濟發展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發展的成果。

第二篇公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告2050字

這次兩級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求開展的，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的實際行動，也是貫徹___關于“四個全面”戰略布局的重要舉措。通過述職，總結回顧去年以來的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動鐵路企業黨的建設。

今天，我們花一天時間，聽取每個鐵路局黨委書記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報，目的就是要表明我們堅定落實全面從嚴治黨要求，突出強調抓黨建必須抓責任制、抓責任制必須抓責任人、抓責任人首先要抓黨委書記這個第一責任人。同時，也是樹立一個導向，就是要聚精會神抓黨建，堅持不懈地抓好基層黨建工作，切實打牢鐵路深化改革、創新發展的基礎。

按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評議考核工作。在此之前，各單位都組織開展了所屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進行了評議考核。志國同志還專門聽取了總公司16家直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，并進行了點評。今天這次述職報告會，是在此前工作基礎上召開的，由鐵路局黨委書記向總公司黨組報告黨建工作?？傮w上感到，大家對這次述職十分重視，作了認真準備，集中體現在組織有序、匯報緊湊上，體現在對基層黨建工作認真總結、深入分析上，既客觀總結取得的成績又深刻分析存在的問題。

下面，在大家述職基礎上，我作個點評，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點意見。

一、各鐵路局黨委書記認真履行職責，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作

鐵路黨建工作具有優良傳統，組織體系健全，工作部署安排和推進落實有序有力有效。但新形勢下也出現了很多新情況，從某種意義上說，鐵路黨的建設和黨組織作用發揮都亟待進一步加強。近年來，黨組始終強調鐵路黨的建設的重要性，強調加強黨建工作，強調充分發揮企業黨組織政治核心作用，強調鐵路局黨委書記、局長和領導班子對企業發展共同負責。各鐵路局黨委認真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書記認真履職盡責，切實負起了黨建工作第一責任人的責任。突出表現在，各位黨委書記帶頭學習貫徹______系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導實踐，并組織開展大規模輪訓工作，著力提高各級干部特別是領導干部思想政治素質;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治“四風”，嚴肅了黨內政治生活;扎實推進運輸一線黨支部建設三年基礎工程，深化黨員“創崗建區”和黨內品牌創建、“三無”競賽等活動，引導廣大黨員立足崗位創先爭優。應該講，各鐵路局黨委書記主責意識不斷增強，堅持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。

一是能夠把第一責任扛在肩上，認真履行抓基層黨建工作職責。在述職中，大家講的最多的是“責任”兩個字，都能夠把抓好黨建作為第一責任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責任人責任。主要反映在兩個方面，首先是具有擔當精神。近年來，我們工作中確實遇到了許多新問題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產、運輸經營、鐵路建設等，但大家敢于擔當、勇于負責。在這個過程中，沒有聽到哪位鐵路局黨委書記說這個責任是行政的，或是別人的。其次是具有開拓進取精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現一個共性特征，就是想辦法解決問題、創新發展。面對一些在傳統做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結合新形勢新特點，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機報”“網上職工家園”等，這些做法都非常好。

二是能夠著眼鐵路改革發展全局，認真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開之后，鐵道部轉為總公司，實行企業化經營，我們清晰地界定了鐵路局市場主體的職能職責，提出了走向市場的新要求。大家針對這些新情況新問題，主動開動腦筋，認真思考黨建工作如何適應新形勢新要求，自覺把基層黨建工作放到深化企業改革發展中來謀劃，堅持在鐵路改革發展實踐中來推進。這一點，無論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。

三是能夠堅持統籌協調、相互促進、相得益彰，全力推進基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個重點任務，就是第二批教育實踐活動全面展開，運輸一線黨支部建設三年基礎工程啟動實施。各鐵路局黨委堅持從加強作風建設入手，扎實推進教育實踐活動，并以過硬作風推動三年基礎工程。通過開展教育實踐活動，加強各級黨組織作風建設，為推進三年基礎工程提供了強大動力，產生了很大的引領和推動作用。推進三年基礎工程，又為深入開展教育實踐活動提供了很好的實踐載體。這兩項工作深入聯系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進。

四是能夠結合實際創新抓基層黨建工作方法和靈活運用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動。同志們能夠緊密結合實際，查找本單位黨建工作難點熱點問題，既注重繼承發揚鐵路黨建工作優良傳統，又積極探索新形勢下做好黨建工作的有效途徑，充分運用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創新性的工作。在各位黨委書記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學習借鑒。

第三篇街道基層黨建工作述職報告2400字

2024年，在區委正確領導下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

二是建設服務型黨組織，黨員干部宗旨意識進一步增強。在云池、下馬槽兩個社區推廣百步亭社區黨建工作法，扎實推進黨建試點工作，從各個居村的實際出發，設計符合各居村特色的實踐主題，大力開展“五星級”服務型黨組織創建活動，辦理民生實事難事24件；強化機關支部作用發揮，機關18名干部定期到駐點居村指導、協助工作，13名在職黨員全部進入社區，積極開展“三認一評”活動；深化“結親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯系服務群眾”、“三進三服務”、扶貧幫困、代辦服務和“新三萬”活動，基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務項目、服務企業等經濟發展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現象。社區居村黨組織書記中也存有“主業”意識不強的現象，少數非公企業黨組織負責人忙于企業發展和業務工作，對黨建工作重視不夠。

二是黨建發展不夠均衡。在統籌抓機關黨建、社區居村黨建、非公企業黨建發展上不平衡，相對而言，非公企業和社會組織黨建較為滯后。社區居村之間、非公企業之間黨建發展也良莠不齊，有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

三是隊伍建設不夠優化。少數社區居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強；有些社區居村干部不愿不敢與歪風邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業中的龍頭引領作用發揮的不夠好。

四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內政治生活準則和黨內各項規定辦事，但在極少數基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，面對不良風氣不敢批評抵制，參加黨內生活不積極，組織生活會上走過場等不良現象，好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。

五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經驗應對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。

六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護政策和項目建設征地拆遷的影響，我處出現了少數“空殼村”，部分居村的發展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運轉，大多數居村因留地安置政策未有效落實發展不力；非公企業黨組織缺乏黨建專職專業人員，兩個園區黨委工作經費主要來源于個別企業，保障機制有待完善。

產生問題的原因主要有以下幾個方面：一是思想認識不到位。就我本人而言，認識上還存有誤區，把抓黨建作為最大政績的意識不強，存在“重經濟、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經濟工作和維護穩定上，沒有統籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經常，缺乏韌勁，有時松時緊的現象；二是隊伍管理不夠嚴。對下級黨組織書記落實主體責任督查的不夠，認為只要集體經濟發展抓的好、民生問題解決的好就行了，缺少對履行黨建“第一責任人”職責情況的嚴格跟蹤檢查，沒有把落實黨建責任制考核放在突出位置，有失之于寬、失之于軟的現象；三是工作方法不夠優。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法，創造性開展工作不夠，結合云池特點開展試點、示范工作抓的不細，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數經濟困難居村黨建經費保障不足的問題不夠重視，總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協調解決非公企業黨建無固定經費來源和工作設施不全等問題的主動性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

三、下步工作思路及措施

一是提高認識，認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責任人”職責。加強對社區居村、非公企業黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。

二是建強隊伍，整體提升隊伍素質。抓好7個社區居村黨組織換屆工作，選優配強黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發展的能力，力爭自創集體經濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓，持續推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準，扎實推進“雙育工程”、認真落實“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質和能力。

三是加強管理，從嚴構建黨建新常態。嚴格落實黨組織書記管黨治黨責任，認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責，堅持構建組織建設更實、干部管理更嚴、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態，嚴格執行黨內生活若干準則，充分體現黨內政治生活的嚴肅性、規范性，深入持久推進“三嚴三實”教育活動，把黨員干部作風壓實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

四是完善機制，激發基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價、責任落實等關鍵環節，嚴格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責等制度，探索激勵機制鼓勵創新，發動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑，總結新經驗，推動基層黨建工作創新發展，爭創特色亮點，切實增強基層黨建活力。

第四篇黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告3650字

各位領導：

按照市委的統一安排，現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下匯報：

____總人口2331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“十七大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

2024年我場黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民群眾的愿望和要求相統一。

1、發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導干部五種能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子；三是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。四是創造條件、優化環境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關辦公和干部住宿環境，營造了安心留人的良好工作環境。

2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用，今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養老統籌交費基數等激勵關愛機制，激發村隊干部干工作的積極性；二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平；三是抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動，發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優秀青年中選拔了后備干部23人，經過培養已有6名后備干部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術培訓，增強農牧民致富的本領。

3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，并將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關系，扶貧解憂幫困的主要平臺。

二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

1、認真抓好黨員發展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員10名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。

2、開展黨內關懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內關懷和幫困結對制度，利用“七一”、老年節等重大節日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發老黨員先鋒模范帶頭作用，發揮老黨員的政治優勢，促進黨內和諧。

3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯系點制度，推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯系。今年，場黨委先后為農三隊擔保25萬元購買優質奶牛，用于支持群眾發展養殖業；為安裝增壓滴灌農戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉變了領導干部的作風，樹立領導干部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。

5、抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩工作。

三、支部+協會，發展新經濟組織。

__年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，2024年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。

四、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神，確定著力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創以經濟建設為主題的基層組織建設新局面。

一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝；為增強農牧民自主抵御風險的能力，大力推行農業政策性保險，做到應保盡保；按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭；義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收；做優蔬菜產業，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元；按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護林214畝，三期生態林200畝。

二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，結合實際采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。

三是多措并舉，社會主義新農村建設扎實推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居 “三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶（任務152戶），完成率106%；以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝；出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。

通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場2024年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。

五黨建工作存在的問題和不足，及今后的工作思路。

雖然工作取得一定的成績，但仍然存在1、基層組織陣地建設相對滯后.2、村隊干部隊伍素質還需要進一步提高。3、牧業村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，以實現全場“三個文明”協調發展為根本目的抓好2024年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，抓好“黨員示范戶”建設，繼續發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

我的黨建工作述職匯報完畢，不當之處，請予以指正。謝謝！

第五篇財政局基層黨建工作調研報告1350字

一、黨總支基本情況

__市財政局于 1959年成立，現有干部職工69人，單位主要職能是負責全市財政收支、財稅政策和實施財政監督等工作。張傳福同志現任局黨總支書記、局長。財政局黨總支下屬 3個支部（分別是行政黨支部、事業黨支部、農村產權交易中心黨支部黨支部），其中黨小組共5個。支部委員7名，共有黨員54名，無流動黨員、困難黨員。 2024年，財政局黨辦按照市直機關工委和局黨總支的總體部署和要求，在所屬各黨支部的支持和配合下，按部就班的完成了上級的各項黨建工作。

二、黨建工作開展情況

一是落實黨組書記第一責任，制度建設進一步完善，堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活，嚴格堅持民主集中制原則，建立健全機關黨總支議事制度，發揚黨內民主，多次召開民主生活會，黨內各項制度完善并能認真執行，全面推行黨務公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發黨員能動作用。嚴格執行黨員教育管理制度，抓好黨內組織生活尤其是“三會一課”制度的落實，局黨員領導干部親自上黨課、帶頭深入基層黨支部，對黨建開展情況進行檢查指導，指出問題，立行整改。

二是進一步加強廉政教育和黨內監督，廉政教育和黨內監督黨風廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務。機關黨總支在繼續抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作的同時，針對薄弱環節，著力強化教育和監督這個關鍵環節，不斷加強黨風廉政建設的教育、預防與懲治工作，加大反腐敗斗爭的工作力度，建立并完善了黨風廉政建設懲防體系，不斷督促黨員領導干部過好雙重組織生活，不斷加強對黨員領導干部的監督和管理。局黨組切實履行機關黨組織教育、監督、管理黨員的職責，各黨支部認真負責地協助本單位局黨組做好黨員領導干部民主生活會的各項工作。

三是把黨建工作做到了實處，堅持與時俱進，不斷開辟基層覺組織建設新領城鎮黨委適應經濟和社會結構的重大調整和變化不斷更新覺的基層工作理念。更新組織建設理念，注重研究各類覺組織作用發揮的途徑，做到各有側重、分類指導。更新黨員價值理念，通過給在職覺員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展覺員參與社會工作的領城，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現。

三、黨建工作中存在問題

(一)黨組織的地位和作用“弱化”。

一是對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作意識不強，“一崗雙責”落實不到位。少數同志把主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。很少開展黨組織的活動。

(二)組織教育活動不到位。

部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象地區。特別是大多支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。

四、黨建整改措施

（一）抓住落實黨建責任制這個關鍵，進一步強化各級領導抓黨建的意識和責任感。加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確機關黨組織的工作職責，增強黨組書記、黨支部書記抓黨建的意識和責任感。加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是履行“一崗雙責”情況，總結經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向上級匯報，努力營造部門領導帶頭落實黨建工作。

第六篇 xxxx年抓基層黨建工作述職報告2250字

____年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的十八大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工扎實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續性和穩定性，幼兒園的整體工作呈現良好地發展態勢。現就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以匯報。

一、履行工作職責情況

(一)抓文化學習，創建“三特色”

一是“書香特色”，提升黨員及教師素養。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業報刊雜志和黨政相關類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。

二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務小組，圍繞禮儀教育、環保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志愿服務活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”為中心，將“中央反腐__八項規定”、教育部印發的《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《廉政準則》作為學習的中心內容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。

(二)抓隊伍建設，堅持“三重視”

一是重視黨員發展。嚴格按照黨章規定的條件和標準來發展黨員，重點吸納園內優秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進理論，確保發展黨員的質量。

二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學有榜樣”。

三是重視責任培養。圍繞如何發揮黨員作用，聯系服務群眾，我園進行了三次問卷調查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，并以此為戒，服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。

(三)抓專業素養，做好“三保證”

一是保證結對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了“黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示范，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創優，引領全園教師創新教學，特別是在幫扶活動中，我園涌現出了一批優秀的青年教師。

二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節推門課，每人承包一個年級組常規管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。

三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節公開課，一份高質量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節公開課。

一年來，我園黨員教師聽課都在40節以上。園級領導聽課都在80節以上。這些活動的，都充分體現了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。

二、存在的問題和不足

一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：

1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。

2、創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。

三、今后的工作思路

1.要把黨的群眾路線教育實踐活動工作真正落到實處，融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，提升整體工作實效

2.進一步密切聯系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創先爭優的工作氛圍。

3.進一步創新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我園各項工作的健康發展。

我相信在上級領導的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓！

第七篇市委書記2024年抓基層黨建工作述職報告2300字

__日報訊 2024年1月8日，省委召開第114次常委會議，專題聽取各州(市)委書記抓基層黨建工作述職報告?，F將市委書記衛星同志抓基層黨建工作述職報告摘要刊發，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監督。

一年來，我始終認真學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持圍繞中心、服務大局，以“基層黨建鞏固年”為統領，以提升組織力為重點，強化政治功能，為加快“六個__”建設提供堅強的組織保障。

一、履職情況

(一)聚力“三個持續”，抓主業主責。一是“兩學一做”學習教育持續深化。組織認真學習宣講黨的十九大精神，市、縣(區)各級宣講團宣講達4000多場次，班子成員和廣大黨員帶頭牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是履職盡責持續用力。全年市委常委會研究基層黨建12次。今年多數時間在基層調研，做到黨建工作同步調研、同步安排。細化責任整改中央脫貧攻堅專項巡視、省委第一巡視組反饋問題。三是黨建責任持續壓實。制定班子成員、“四級”黨組織書記責任清單，推動履行“一崗雙責”。建立“市委專項督查、各縣(區)換防開展了三輪交叉檢查督導、部門季度綜合調研和書記印證檢查”“3+1”機制，點對點整改問題422個。強化述職評議考核結果運用，按干管權限約談評定為“一般”和“差”的書記_名。

(二)聚焦“四個難題”，抓脫貧攻堅(今年全市退出_個貧困村、_萬人)。一是破解“精神脫貧”難題，讓黨員群眾動起來。開展“自強、誠信、感恩”教育，引導規范《脫貧攻堅村規民約》，教化思想、約束行為、培育新風，做到“要富口袋，先富腦袋”。全覆蓋設立“脫貧工作委員會”，該做法分別得到陳豪書記和國務院扶貧辦劉永富主任批示肯定，要求各地學習借鑒。國內動態清樣刊登該做法，陳豪書記作批示。推行“農戶誠信積分卡”，充分調動群眾積極性，把扶貧對象變成扶貧力量，根治“等著扶、躺著要”頑疾。各縣建立“深度貧困人口培訓中心”，舉辦“好漢班”，促“昔日懶漢”變“今日好漢”。二是破解“堡壘弱化”難題，讓組織力強起來。建立“黨組織引領，群團組織合力、社會力量參與、村組互幫互助”“1+3”黨建促脫貧機制，推進產業、科技、文化、健康、教育和生態扶貧。打造老達保、那柯里等一批鄉村演藝公司，在跳跳唱唱中實現快樂脫貧。全市小學輟學率_%，初中輟學率_%，低于國家_%和_%的控制標準;__市10個縣(區)已有9個通過義務教育均衡發展國家驗收，考核成績均排在全省前列。著力在產業鏈上建立黨組織，加大龍頭企業和專業合作社培育力度，培育龍頭企業_個、專業合作社_個，建檔立卡戶產業覆蓋率96.3%。開辦“院士專家指導班”，實施科技扶貧項目80個，輻射帶動_萬余人。全面推廣條件好的壩區民族村寨和條件差的山區民族村寨結對幫扶的“賓弄賽嗨”民族團結互助機制。實施“青春助力脫貧攻堅”“巾幗脫貧行動”，鼓勵_家“兩新”組織投入1.33億元助力脫貧攻堅。三是破解“隊伍不強”難題，讓先鋒示范樹起來。實施農村“領頭雁”工程，調整不勝任、不稱職書記32名。加強青年人才黨支部建設，培養村組后備干部_人。實施“黨員素質提升”工程，開展“萬名黨員進黨校”308期3.8萬人。實施“黨員帶富”工程，創建_個黨員實訓基地，培養脫貧致富帶頭人_人。實施“黨員引領文明新風”工程，黨員帶頭整治大操大辦等陳規陋習。四是破解“作風漂浮”難題，讓干部作風實起來。確定2024年為“作風轉變效能提升年”，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，免職和調整32名工作不力干部，召回53名不稱職工作隊員。實行“電視問政”，曝光_起典型案件。制定在脫貧攻堅工作中選拔管理干部和駐村工作隊員20條規定等文件，提拔脫貧攻堅實績突出干部60名。設立脫貧攻堅中犧牲去世的干部家屬“撫恤基金”。

(三)聚合“三項措施”，抓邊疆黨建。一是推進國門黨建。突出“不忘初心跟黨走、牢記使命興邊疆”主題，不斷強化邊疆黨建的先導性和全局性。推動“紅旗飄飄”工程與中心工作結合。云南墨江5.9級地震發生后，基層黨組織和廣大黨員沖鋒在最前沿，用實際行動詮釋入黨初心，《中國組織人事報》刊載《“我是共產黨員”——來自云南墨江抗震救災一線的報道》。開展“國旗下的演講”“共產黨好、___好，感黨恩、聽黨話、跟黨走”成為邊疆人民的共同心聲。__市成功爭創成為“全國民族團結進步示范市”，寧洱縣爭創成為全國民族團結進步示范縣。國家考評驗收組在反饋會上講，“到__開展考評驗收上了一堂生動的黨課，深受教育，心靈受到洗禮，__堪稱民族團結進步的全國典范” 。二是深化軍警地共建。完善“五聯五強”，建設“數字邊防”“智慧邊境”，堅持“一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，構建黨政軍警民“五位一體”守土固邊新格局。三是抓實支部規范化建設。緊扣“五個基本”，運用政治功能、作用發揮“兩把標尺”，推行“5+2”創建模式，各領域黨建全面提升，真抓實干蔚然成風。預計全市生產總值增長9.5%以上，固定資產投資增長18.5%左右，農民人均純收入增長9.5%左右。

二、存在問題

黨建工作整體推進不平衡、分類指導做得不夠，對薄弱領域投入不足。有的基層黨組織存在黨建工作責任不落實，層層壓實不緊。一些縣直機關黨建“燈下黑”整治還需加強。部分鄉村黨組織活動開展不正常，黨員作用發揮還不理想?！八娘L”問題整治還需進一步加強。

三、工作計劃

(一)提高政治站位，堅守共產黨人初心。堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，深化“兩學一做”學習教育，抓好專題研討、集中輪訓，推進黨員干部思維方式和認識水平更加符合時代要求。

(二)加強統籌謀劃，全面提升水平。運用三年“回頭看”成果，謀劃好基層黨建“創新提質年”。以支部規范化建設為重點，推動《支部工作條例》落實落地。持續抓實巡視整改工作。

(三)強化分類指導，注重示范帶動。把園區、醫院、學校等領域作為突破口，結合行業、領域特點，分層次召開片區會，提升整體水平。加大督導力度，年內到各領域調研不少于1次。

第八篇 2024年社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告3150字

各位領導、各位代表下午好，

一年來，我始終堅持著上級黨委的領導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委政府的各項部署，嚴格執行鎮黨委關于落實基層黨建工作的各項要求，全面落實從嚴治黨，用___新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設、思想建設，提升組織力，推進黨組織建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實推進基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項社區活動，豐富居民群眾生活，推進社區經濟又好又快發展?，F將這一年來的黨建工作匯報如下：

一、貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

一是學習解讀十九大報告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結會議，同時與全體黨員共同學習十九大報告精神，牢牢把握社區居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學起來、教起來、傳起來、研起來、干起來和實起來，不斷完善社區公共設施，解決社區內“兩違問題”，讓社區黨員并肩構建__社區未來藍圖。

二是黨員骨干集中學習。3月27日，組織辦公室、社區黨員干部學_______參加第十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議新聞視頻，共同學習了解當前形勢走向。作為工作在基層的共產黨員，要認真落實新時代黨的建設總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅強有力，從領導干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風氣，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果。4月11日，組織社區行政服務中心全體工作人員，開展落實貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學習。通過集體學習，認真學習貫徹黨的十九大精神內涵，深入基層開展學習十九大的宣傳活動，進一步將精神內容推進到各個角落，形成學習熱潮，讓工作人員繼續堅定不移地學習十九大報告精神內容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務，增強社會責任感，加強業務素質的

提升，永遠樹立全心全意為人民服務的宗旨。

三是豐富黨內主題活動。緊扣黨日活動主題，在做好“規定動作”的同時，引入豐富多樣的“自選動作”，結合實際開展學習活動，學黨章黨規、學系列講話、學精神，做到“主題黨日”活動接地氣、有實效；截止到2024年12月09日，__社區黨委開展主題活動合計19場次，另外社區開展活動15場次。堅持將“主題黨日”活動成為推動各項工作進展、解決實際問題的有效平臺，激發黨組織活力，增強組織力、創新力、凝聚力和戰斗力，黨員精神風貌得到改善，黨建工作取得了成效。

二、貫徹黨章、踐行新時代黨的組織路線、執行基層黨建方面的黨內法規、開展制度建設、履行抓基層黨建責任、開展“書記項目”等情況。

始終堅持貫徹黨章，執行基層黨建方面的黨內法規；4月13日，響應上級黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進行2024年黨的十九大精神暨黨章應知應會統一考試；班子成員積極備考，以認真負責的態度努力完成考試的全部試題，展現了與時俱進，溫故知新的學習型黨委風采。

5月份，在全體黨員內開展關于黨費規范收繳工作學習會議，和“關于堅決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學習會議，加強黨員們的黨章黨規的學習，明確黨員的義務和責任。

加強黨支部建設。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強對黨支部的建設管理，并以西區支部、心區支部為試點著重開展黨內活動，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點帶面，實現全黨委能力的提升。

履行抓基層黨建責任。作為黨委書記，我始終牢記自身責任，認真履行主體責任，履行好黨建第一責任人職責，不斷強化黨組織核心建設，切實抓好政治履職。團結和帶領“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會議、黨委會議，并因應工作需要，召開班子工作會議，落實班子其他成員的分工，跟蹤各分管領域工作的開展情況，認真落實社區黨建責任的目標要求。

全面落實今年的重點工作，排除困難全面完成土地承包經營權確權工作，堅決領導集體三資管理，監督集體資產全部規范到鎮平臺交易。積極配合三資管理平臺試點工作和推進，積極主動上報爭取工業區改造工作，積極配合有關部門落實水源保護區的工農生產的工作任務，積極推進留用地的轉讓工作，努力確保社區安全穩定。

三、上年度重點問題整改落實情況。

往年，因日常忙于應對處理社區實際工作，在理論和業務學習不足，今年，在___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習要求，始終堅持學習，并多次召集黨員骨干共同學習，提升黨員干部的理論知識水平，活化思維方式，促進了黨群凝聚。得到了村內一致的共識就是全面配合政府的工作謀求村的各項事業的發展。

四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點任務完成情況。

__社區始終嚴格按照上級部門對居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊員百分之五十的要求，積極發展社區內的黨群先鋒隊員，完成以上硬性指標。

今年6月，緊跟上級要求進度，通過并實施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對全體黨員實行分層管理。目前已經對今年的積分情況進行匯總，準備年底公布。

一直以來，黨員沒有活動場所，沒有黨員學習教育培訓基地、志愿者活動室、黨群連心服務站等等，牌子也只是掛在會議室門口形式處理。今年，將原__社區禮堂完成了升級改造工程，初步形成了黨員學習活動基地的雛形；日后，將繼續往打造成具有我社區黨建特色的教育培訓基地的方向完善，并依托教育基地為平臺，拓展我社區基層黨建工作。

五、開展“紅領計劃”推動鄉村組織振興三年行動實施方案、提升組織力建設等情況。

我帶領黨組織、居委會逐步實施“紅領計劃”推動鄉村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會、組織生活會、社區和黨組織活動等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅持用黨的十九大精神、___新時代中國特色主義思想武裝黨員思想。

七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動，向黨員們介紹“__紅色基因和近代標志建筑物”，觸發黨員們對__的熱愛，營造濃郁的愛我家園情懷。

鍛能黨員隊伍提升整體組織力。5月份，參加鎮組織的黨員大輪訓培訓班，通過學習，了解到樂從未來的規劃和發展方向，從深層了解學習十九大會議精神。7月，開展“大巴黨校新時代、新擔當、新作為”專題培訓，深化黨員黨內教育，加強黨員管理教育，推動黨建引領基層治理工作。

9月，__港澳同胞、海外華僑回鄉尋親，并支持社區扶貧、助學、獎學，對__社區困難群眾以及優秀的莘莘學子給予幫助與獎勵。針對海外鄉親濃濃的鄉情，并了解到__振興鄉村工作計劃及發展規劃，想為家鄉發展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉村建設，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側修建一座__文化中心，活化社區陳舊建筑，創造出一處社區居民文化活動的基地，豐富文化生活。

演藝臺升級改造工程，擬投入z萬。__演藝臺，是我社區各項活動開展的重要場地，是場地保障；但根據實際使用情況和需求，面臨著升級改造，擬通過對舞臺頂篷的改造、臺下場地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動場地。

打造一村一品，結合社區文化底蘊，營造小橋流水的文化水鄉。沿著__的涌邊街一直到__帥區，有連接河涌兩岸的梯云古橋，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當然，最出名的就是__古祠廟內受__人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動__嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設。

六、存在的問題和整改舉措。

1、重黨委學習，輕支部學習。回顧2024年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對支部小范圍的深入了解，忽略了對支部委員的培訓教育，沒能更好地、申請地開展學習教育；日后，將黨建工作深入細化，落實黨委班子對支部班子的一對一的共同學習，并參與到各支部的組織生活中。

2、黨組織紀律存在渙散，黨組織活動參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對年內黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個別年輕黨員黨性缺失，紀律渙散，未能自覺按時繳交黨費；今后，將加強支部的黨性、紀律教育，并針對個別問題，個別談話，細抓到個人。

第九篇 2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字

__年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展提供堅強有力的組織保證。

一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。

鎮黨委將黨建納入中心工作，黨建經費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯系點制度，對發現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。

二、以創先爭優活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業宣講__屆五中全會精神、創先爭優圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業聯建等把雙方的優勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮共有24個非公有制企業、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。

為確保村(社區)兩委換屆工作順利進行，鎮財政拿出專項資金，村(社區)也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮各支部全年實行“公推直選”。按照規定程序選舉產生了新一屆村(社區)黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，為推動經濟社會發展奠定了堅強的人才基礎。

結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優化了村級班子年齡結構。目前我鎮支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。

堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐__建設，確保機關黨建走在前列。

四、以發揮作用為導向，加強黨員干部隊伍建設。

一是完善黨員發展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發展黨員，積極探索在“兩新”組織中發展黨員。__年，新發展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。

五、以和諧發展為指導，推進基層民主法制建設。

認真落實《縣、鎮黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，加強對村(社區)工作特別是財務和其他重大事項的監管，為從源頭上預__敗、所有村(社區)財務由鎮紀委簽字后方可入賬。指導監督村(社區)干部依法治村(社區)，切實解決影響發展穩定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩定，推動和諧發展。

六、以干事創業為平臺，抓好大學生村官管理工作。

大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發包干經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創業，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

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七、以推動農業現代化進程為著力點，進一步推進人才開發工作。

通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮干部學習《條例》、《辦法》、“四項監督制度”等法規。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。

注重在工作實踐中培養青年干部的創新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。

繼續加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉變作風為先導，加強自身建設。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關規定，認真貫徹執行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員干部的創建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動，市安監局，市環保局幫扶的鎮義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮雙石村，天宮村養殖業已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

十、以創建“四好”班子為目標，增強團結共事能力。

鎮黨委認真開展“四好”班子創建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮黨委及黨員領導干部在思想、工作方面存在的不足，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

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第十篇全縣鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字

2024年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結和帶領班子成員，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，推動城關黨建工作取得了一些成效?，F將工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮工作通盤考慮、統籌安排，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，制定了全鎮黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，每周到村、社區督導黨建工作情況，對發現的陣地建設、集體經濟發展等突出問題，結合路線教育實踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全鎮黨員學習《黨章》等黨紀法規、____重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務勞動等活動。二是緊抓基層班子建設。規范有序地完成了村、社區兩委換屆，并安排2名大學生村官擔任村干部，優化了班子結構。對新任“兩委”干部進行任前培訓和談話。加強監督村務賬務運行情況，狠抓城鄉低保、土地征用補償等重點方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規定，從嚴管理“三公”經費，嚴格執行辦公用房和公務用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴落實干部教育管理制度。

(三)強化服務功能，突出先鋒引領作用。一是抓好“雙聯”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業44家132萬元。實行“支部+基地”產業模式，實現了“一支部一特色”的產業布局。二是深入開展“三關愛、三服務、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務和為民服務代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區報到累計開展服務活動300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務意識、服務態度、服務本領不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應作風建設新常態，按以前的老套路辦事和服務的現象，糾正四風還不完全到位。三是在培養選撥優秀年輕干部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設經費緊張，陣地建設進展緩慢。全鎮各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區因辦公用房不夠，嚴重影響了服務群眾工作水平的提高和業務的正常開展，存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，提高黨員干部整體素質，提升為民服務能力，推動城關經濟社會持續健康發展。

(一)全面落實“第一責任人”責任。結合城關工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯述聯評聯考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩定等全鎮的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點，充分發揮四大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質。特別是把干部作風建設作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。

(三)構建黨建區域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯”行動，突出抓好載體創新，充分激發廣大黨員干部干事創業熱情，幫助村支部理清發展思路，發展集體經濟。幫助社區做好社區服務和管理，形成村和社區各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務引領作用。依托“為民服務代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務居民、結對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務功能，充分發揮黨員的先鋒引領作用和黨組織的戰斗堡壘作用。

全縣鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

第十一篇基層黨支部黨建工作述職報告2400字

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十_大精神為指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用。

全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農_增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨支部黨建工作做一匯報：

一、履職工作狀況

一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執政潛力，戰斗力和凝聚力。

狠抓隊伍建設，提高執政潛力和素質。一個支部戰斗潛力強不強，首先是支部班子人員素質潛力強不強，一個人潛力和素質決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子潛力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。

只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯系實際，貫徹執行，抓法律、法規學習堅持以法辦事，對村內發生各項事情、_事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據，做到事實清楚，解決問題法律依據充分。堅持抓兩委班子科學技術學習提高帶頭致富，引領致富能人。

村兩委班子參加各類培訓數十次，并帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經驗，先后到潛江學習稻田套養龍蝦技術，到枝江學產稻田養鵝，到遠安學習種植葡萄技術。

透過學習提高兩委班子綜合素質和執政潛力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發揮他們作用。

二是抓制度建設，使各項工作步入正規化。

推進全年工作，務必靠規章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之構成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

三是充分發揮黨員模范帶頭作用，引領群眾致富一方。

1、發揮黨員聯系戶作用。

全村共有黨員，有潛力黨員43人，按照居住條件和潛力給他包干聯系戶，成為聯系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。

2、發揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組__每一天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。

在調解工作中我們發揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調解員，六組老支書__在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面用心化解，使之暴發沖突化解在萌芽之中。

在今年土地確權中，老黨員、老干部對原有狀況明，我們支部發揮他們作用，讓他參加，他用心性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能用心參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

3、用心發揮黨員致富帶頭作用，引領群眾致富。2組共產黨員__今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20__年新發展農戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發展養豬專業戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規?；N植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，__。

4、抓黨建工作，促經濟發展，為_多辦實事。

20__年我村投資35萬元新修村衛生室，使人_群眾能及時就醫，小病不出村，就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20__年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20__年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。

精準扶貧工作全面開展，產業發展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發展產業達53戶，投入基礎設施投資近8萬余元，目前已基本構成稻田套養龍蝦為主導的新產業發展格局，規?；B豬、養雞、養鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動潛力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。

二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是干部隊伍后繼乏人。此刻農村工作處在一個轉型期。村干部管事太多，無法區分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部，對今后的發展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

20__年的主要工作：

一是進一步強化村干部隊伍建設，加強干部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村_關心的難點熱點問題。

二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。

三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。

四是豐富村_精神文化生活新建戲臺一個。

五是搞好水利基礎建設，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農_增產增收打下堅實基礎。

六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。

七是透過陽光工程培訓，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提高村_素質，為富余勞動力轉移創造條件。

八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣，建設龍蝦套養基地一處達400畝，輻射農戶56戶，為村_實現小康生活帶給一個新的平臺。

九是搞好土地確權登記的后續工作。

十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產生活。

第十二篇鎮抓基層黨建工作述職報告1500字

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村20__年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。

二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了新常態、新作為、新業績主題教育，守紀律、講規距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。

五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情況，增強感情聯系。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;

二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因：

一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;

二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。