xxxx年基層黨支部年終述職報告怎么寫
1. 年度工作概述：簡要回顧一年來黨支部的主要工作，包括黨組織建設、黨員教育管理、支部活動開展等方面，突出重點和亮點。
2. 具體工作實施：詳細闡述每一項工作的執行情況，如黨員學習活動、志愿服務、社區服務、主題黨日活動等，列舉實例，說明實施效果。
3. 問題與挑戰：誠實地分析工作中遇到的問題和困難，包括內部管理、黨員參與度、資源協調等方面，不回避問題。
4. 改進措施與成效：針對存在的問題提出改進策略，并描述其實施后帶來的變化和提升，展示問題解決的積極態度。
5. 未來規劃：根據年度工作總結，制定下一年度的工作計劃，明確目標，提出新的工作思路和舉措。
6. 自我評價與反思：對個人作為黨支部負責人的工作進行客觀評價，包括自我成長、領導能力、團隊協作等方面的反思。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的上級黨組織，各位黨員同志：
大家好！我是xxx黨支部的書記，我代表全體支部成員，向大家匯報2023年度我們黨支部的工作情況。過去的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展各項工作，努力提升黨支部的凝聚力和戰斗力。
結尾部分：
回首過去，我們深感責任重大，使命光榮。展望未來，我們將繼續以更高的標準要求自己，以更實的舉措推動工作，不斷提升黨支部的服務能力和影響力。我們堅信，在上級黨組織的正確領導下，全體黨員的共同努力下，2024年的黨支部工作將取得更大的進步。讓我們攜手并進，共創輝煌！
此致，
敬禮！
xxx黨支部書記 2023年xx月xx日
xxxx年基層黨支部年終述職報告范文
第一篇 xxxx年基層黨支部年終述職報告4400字
尊敬的領導、同志們：
大家好！
201_年，萬寶聚社區黨支部在真陽鎮黨委的正確領導下，團結和帶領社區居民努力建設和諧、穩定、發展、文明的新社區做了一些工作，取得了一些成績。我現對過去的一年工作、學習、廉政建設等方面情況進行回顧，找出經驗教訓，以利今后為萬寶聚社區的發展和建設做出更大的貢獻。
一、 黨建工作
經過09年對社區居委會進行了換屆選舉，換屆選舉以提高“兩委”班子成員素質，促進社區“和諧穩定、經濟發展”為目的，按照公開、公平、公正的程序進行，選舉產生了綜合素質高，工作能力強，群眾靠得住，有開拓創新精神，一心一意謀發展，全心全意為人民，富有生機活力、團結協作的領導班子，為社區穩定長期發展、居民富裕，提供了一支堅強有力的組織保證。
新班子組成后，機構健全，制度完善，分工明確，齊抓共管。作為黨支部書記，我和支部其他成員堅持“三會一課”制度和學習制度，認真學習了黨的十七大精神和新黨章、深入貫徹學習了科學發展觀、并認真開展創先爭優活動，通過學習提高自身的政治、業務素質。
加強黨員、團員和青少年的教育。堅持改革、發展、穩定的原則，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把建設“五好”班子作為社區支部工作的目標，社區共有黨員21名，團員12名，民兵16名，他們在各自的工作崗位上出色地完成了全年工作和任務，為社區建設做出了貢獻。
二、 廉政建設
我帶領社區黨支部認真執行黨風廉政建設的有關文件和制度。積極開展反腐敗斗爭，加強黨支部的自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針。把貫徹落實 “六廉制度”和“八不準”規定作為廉政建設的重點工作，作為黨員教育的長期任務，按照承諾履行自己的職責，堅持了“一崗雙職”。嚴格要求，認真開展“局務監督”和“四議兩公開一監督”工作，率先模范堅持了“以廉為榮，以貪為恥”，社區黨員干部全年沒有違法違紀現象。
三、 其它工作
團結出戰斗力，團結出生產力。黨支部充分調動兩委一班人的積極性。 “眾人拾柴火焰高”作為支部班長，既是執行者，又是決策者。對組織協調能力、駕馭能力要求很高，要善于團結好兩委一班人，引導一班人心往一處想、勁往一處使。協調好社區配套組織，做好思想政治工作，不斷開展交心通氣，增強團結。我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道。工作上充分發揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執行民主集中制的原則，不搞一言堂，重大問題集體研究決定。三是積極開展批評與自我批評，積極營造各方面的意義和建議，暢所欲言的民主氣氛。
一年來，萬寶聚社區多項工作走在全鎮的前列，社區21次受到省、市、縣領導的觀摩、檢查，工作得到了領導的肯定及表揚。____年，萬寶聚社區被縣政法委確定為“全市社會管理創新工作試點單位”，萬寶聚社區已被推薦為市級“三項重點工作先進單位”、市“民主法制社區”、市“安全社區”、縣“平安社區”等，社區黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”，被評為全縣第一批“一類支部”，我被授予“駐馬店市新長征突擊手”及“雙強黨支部書記”榮譽稱號。
過去的一年，我帶領社區黨支部及居委會雖然做了一些工作，但離上級黨委的要求還有一定的差距，我也清醒地看到工作中存在的不足之處，更要查找出現的問題和原因，并制定整改的措施，加以改正。所以在明年及今后的工作當中，還要加強理論學習，更新知識、更新思維、更新工作方式和方法。繼續以社區建設為己任，為推動社區事業大發展再做貢獻。
四、 四項主要工作實績
1、 服務中心，招商引資。作為協助書記分管招商引資的副鄉長，我的主要任務是為落戶的企業做好服務工作，本著“服務也是招商”的理念，我努力做到，客商的需要就是我的任務，想客商之所想，急客商之所急，為他們提供快捷方便的服務。年初，落戶大紅山的溫氏牧畜養殖有限公司，看中的地塊上有不少老墳，企業希望將墳全部遷走，我們一幫服務人員頂著“挖人祖墳”的罵名，一家家動員，真是“跑細了腿，磨破了嘴”，硬是將企業用地內所有的老墳在清明節前夕全部遷出，此舉得到了溫氏集團的高度贊許，也保證了溫氏企業如期順利開工建設。已在鄉工業園區落戶的大龍禽業，開始非常擔心園區的廠房會延誤工期，影響生產，我接到信息后，每天到工地實地查看，督促施工單位加快施工進度，最終在保證廠房質量的前提下提前完工，使該企業順利投產。
2、 分管工作。主要做了以下幾件事：建立了全鄉貧困戶臺帳，并實行微機動態管理;給敬老院安裝了開水器和太陽能浴室，有效改善了老人們的生活;修建了近4千米水泥路、10千米砂石路，改善了鄉村的交通環境;引導漁民新增網箱養殖8萬平方米，爭取到了5萬元的高效漁業資金，給漁民無償提供鱖魚苗種4000尾，救生衣200件，在崇南圩成功試養了200畝龍蝦并逐漸向周邊擴散，邀請省、市、縣專家給漁民講課兩次，傳授漁業生產及安全知識，發放科普宣傳資料2000多份，提高了漁民的科學養殖能力和安全生產意識;“六·一”國際兒童節，從社會各界募捐資金4000余元，慰問了全鄉所有的孤殘兒童，爭取7名孤兒享受愛德基金會捐助直到18周歲等。
3、 創新創優工作。有兩點：一是改變對貧困戶的幫扶模式。以前對貧困戶是給錢讓他們自己脫貧，往往是錢花了仍然貧困。現在我們將貧困戶分為三類：第一類是想脫貧，有能力有技術的，扶持資金，讓他們自己脫貧;第二類是想脫貧，有能力無技術的，扶持資金，找大戶帶著脫貧;第三類是想脫貧，無能力無技術的，直接納入低保。這樣，對貧困戶的幫扶由“輸血”變為“造血”，加快了脫貧的步伐。二是精編項目，多渠道爭取扶持資金。二年來，針對六個經濟薄弱村的實際情況，經過充分的調研，仔細謀劃，精心編制幫扶項目，從后方扶貧單位共爭取到扶持資金近180萬元，同時充分利用自己在市級機關的優勢，先后從市水務局、市交通局、市水產局、市殘聯爭取到各項資金25萬元，加強了峰山鄉的基礎設施建設。
4、 有潛在、長遠效應的打基礎工作。在分管扶貧和策應扶持期間，在六個經濟薄弱村都成立了專業經濟合作組織，通過專業經濟合作組織的運營，來形成本村的主導產業，帶動本村的貧困戶脫貧，拉動村級集體經濟的提升。
五、 理論學習和廉政建設
(一)理論學習。做到勤于學習，提升素養。我始終牢記“學習使人進步”的理念，堅持每天看書學習不低于一小時。二年來，已將菜單式選學的書目全部自學完畢，并撰寫了詳細的讀書筆記和心得體會。通過深入開展“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論、“四個一”讀書活動等一系列活動，使我的思想境界得到了進一步提高，牢固樹立了我能、我行、我成功的強勢心理，為以后更好地工作打下了堅實的基礎。
(二)廉政建設。做到嚴格自律，清白做人。
1、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人財物。
尊敬的各位領導、社區黨員同志、居民代表大家好：
我是新嶺社區居委會委員，分管社區財務和計生等工作。根據辦事處的要求，結合本人今年的工作實際，現將自己的學習、工作情況作個剖析：
加強學習，注重提高個人素質
一是學習政治理論知識。一年來不斷加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，努力提高本人的思想政治覺悟和道德品質修養，增強了在思想上、政治上同___保持高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強工作能力，為自己干好工作打下了堅實的政治理論基礎;
二是加強業務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在，責任重大，而且有一定的專業性，只有通過不斷的學習，提高自己的業務水平，才能勝任這項工作，才能把工作干好。規范的財務管理理論和相關的法律法規知識，提升自身的業務理論水平，另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的業務能力。
三是計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要內容的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區常住人口多，流動人口集中，人員結構復雜。為了做好計劃生育工作，我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識，送去科學育兒知識宣傳品。
二、存在的不足。
在社區工作幾年來，盡管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高，但離上級、社區領導和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學習的深度和廣度還需要加強，學習不夠主動，自覺性不高;二是服務意識較淡薄，接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作能力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些復雜問題時，顯得辦法不夠多。
三、整改措施和努力方向。
一是進一步加強學習，認真學習黨的重要理論知識，尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論，并將它們落實到工作中去，高標準、嚴要求;二是加強與社區居民的溝通，樹立熱心為社區居民服務的工作態度，強化服務理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉變工作作風，樹立團隊觀念，團結同事，加強與領導和同事之間的溝通，虛心接受他們的批評和意見，并認真對照改正;四是多渠道加強學習，努力提高自己的工作能力和業務水平。
希望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將新嶺社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。
四、強化理論學習，自身素質不斷提高
作為一班之長，我始終不忘把學習擺在首要的位置，不斷提高自身綜合素質。一是自覺加強理論學習。認真學____思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發展觀，不斷總結提高自身理論水平。堅定理想信念，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。珍惜上級安排的每一次理論學習機會，自覺強化學習，堅持撰寫讀書筆記和心得體會。二是虛心學習他人經驗。利用外出學習、招商的機會，認真學習外地成功發展地方經濟的寶貴經驗，借他山之“石”為我攻“玉”，不斷提高自身綜合能力。2024年以來，本人先后榮獲全市優秀黨委書記、全市信訪工作先進個人稱號，連續三年被評為全市新農村建設先進個人。
五、加強黨的建設和班子自身建設，黨組織凝聚力戰斗力不斷增強
一是以“三送”活動為抓手，著力開展創先爭優活動，班子為民服務意識、能力和水平大幅提升。黨政班子成員每人包扶一個村、20戶農戶，為群眾解決了一批急事、難事，受到了群眾的一致好評。
二是以制度建設為切入點，著力加強執政能力建設，班子凝聚力戰斗力顯著增強。建立班子成員定期述職述廉制度，堅持完善黨委中心組理論學習制度，深入開展班子成員談心活動，推行重大事項“五步決策法，實行班子成員包村掛點(重點工作、項目)責任制，形成了團結奮進，狠抓落實的良好氛圍。
第二篇 區人大辦黨支部書記 年度抓基層黨建工作述職報告2300字
區人大辦黨支部書記 楊衛平
按照組織安排，我就抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行基層黨建工作責任情況
一是切實履行黨建'第一責任人'職責。今年以來，我始終堅持'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，把黨建工作作為推動人大機關工作創新發展的有力抓手，不斷完善黨建工作目標責任制，認真抓好落實。多次主持召開支部會議研究部署黨建工作，明確任務和措施要求，建立支部書記負總責，支部委員會成員抓落實的工作責任體系，做到了把黨建工作和日常工作同安排、同部署、同檢查。
二是狠抓隊伍建設和黨員教育。嚴格按照區委部署和人大工作要求，組織機關干部學習《黨章》和黨規、______系列重要講話，以及十八屆六中全會精神和中省市區黨建工作重要會議精神，不斷提高機關黨員干部的政治理論素養。黨的十九大召開后，我堅持把學習宣傳十九大精神作為頭等大事，組織黨員干部認真學習十九大報告，切實把黨員干部的思想統一到十九大精神上來。同時，抓好換屆選舉工作，按照有關要求，選舉產生了新一屆支部組成人員。扎實推進支部標準化建設，建立黨員活動陣地，創新組織生活方式，機關干部的'黨性意識持續增強、政治覺悟進一步提高。主動和黨員干部談心談話，嚴格執行干部考勤制度和首問責任制、限時辦結制、責任追究制，注重意識形態教育。一年來，共組織集中理論學習30余次，學習討論4次。
三是全面落實'三項機制'制度。積極營造'能者上、錯者容、庸者下'的環境，為推動機關各項工作上臺階、上水平奠定了堅實基礎。一方面，堅持把目標責任考核作為轉變干部作風的有力抓手，圍繞中心工作，科學制定目標任務，充分運用考核成果，對任務完成好、工作有創新的干部進行正向激勵。另一方面，認真落實容錯糾錯機制，細化相關規定，解決干部干事創業放不開手腳的問題，讓敢擔當、敢創新的干部卸下包袱、輕裝上陣。
二、推進'兩學一做'學習教育常態化制度化情況
一是堅持學習常態化制度化。按照建設學習型、服務型、創新型黨組織的要求，年初制定學習計劃，堅持每周三組織機關干部開展1次集中學習，每月組織支部開展1次集中學習，每季度進行1次意識形態教育，確保學習教育常態化制度化。
二是強化黨員日常管理。全面落實基層黨組織'五必做'要求，嚴格黨員黨費收繳和組織關系接轉，健全黨員檔案管理。加強對黨員干部日常工作評定，并將考評結果作為年終評優的重要依據。積極推行亮牌上崗制，通過開展評優樹模等方式，調動黨員干部干事創業積極性，提升黨員干部履職能力和水平。
三是嚴格黨內組織生活。認真落實'三會一課'制度，定期召開組織生活會和民主評議黨員會議，全面落實書記講黨課制度，重點圍繞十九大精神、講文明·樹新風等內容，教育引導黨員干部做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格共產黨員。結合學習《___的七年知青歲月》，組織機關黨員干部到______上山下鄉期間工作生活過的梁家河村參觀學習，豐富黨員組織生活，加強黨員黨性鍛煉。同時，在建黨96周年，開展了'不忘初心·繼續前行'慶'七一'活動，組織常委會領導和各工委負責人重溫入黨誓詞，并邀請現年88歲的抗戰老兵徐萬章同志為全體黨員進行革命傳統教育，增強了黨員的理想信念，匯聚了團結奮進的正能量。
四是扎實開展幫扶志愿活動。結合脫貧攻堅、創建文明城市等工作，組織機關黨員干部扎實開展'學雷鋒日'、'主題黨日''機關黨員志愿服務'、黨員聯系困難群眾等活動，提升了機關干部文明意識，展現了機關良好形象。
三、存在問題
一年來，我在抓黨建工作中取得了一些成效，但離組織的要求還有不少差距，具體表現在：一是對黨建工作研究不深入。將主要精力放在抓政務服務工作上，對新常態下黨建工作的要求學習研究不深入，投入精力相對較少。二是制度落實不到位。在各項制度執行過程中不是很嚴，有時存在失之于寬、失之于軟現象。三是抓黨建工作方式不靈活。在開展黨員思想教育工作中，習慣于用老經驗、老辦法，使得少數黨員對學習興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。之所以存在以上問題，主要是由于我對抓基層黨建工作認識不足，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關系，一定程度上影響了黨建工作的順利開展。
四、下一步加強和改進工作的思路和措施
下一步，我將繼續按照'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，緊緊圍繞完善制度機制、嚴肅黨內政治生活、強化干部隊伍建設，扎實整改存在問題，確保黨建工作再上一個新臺階。
一是提高思想認識。全面履行黨建'第一責任人'的責任，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，將黨建工作與人大機關工作有機結合，相互滲透、互相促進，發揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是加強黨員思想教育。結合開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在工作實踐中不斷深化學習，建設學習型黨組織。
三是強化黨員管理。不斷完善宣傳平臺，提升黨組織宣傳工作力度，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用。不斷豐富和創新組織生活載體，開展多種形式黨建活動，提升黨員干部能力和素質。切實加強黨員干部意識形態教育，定期與黨員干部談心談話，對一些苗頭性問題，做到早預見、早發現。
四是規范黨內政治生活。認真落實'三會一課'制度和黨組織'五必做'，明確基本任務清單和責任清單，推動黨組織建設規范化、標準化。堅持重大事項民主集中制，通過黨員大會、支委會征求大家意見建議，集思廣益，確保黨的政策方針落到實處。不斷探索機關黨建的新形式和新方法，增強黨組織活動的實效性，努力提高人大機關黨組織的凝聚力和向心力。
第三篇 基層黨支部書記黨建工作述職報告20241550字
基層黨支部書記黨建工作述職報告201一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十八大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
第四篇 2024年學校基層黨支部書記抓黨建工作述職報告3750字
近年來，在區社會組織工委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和創建“和諧興業嶗山先鋒”黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制
民辦學校若沒有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則 ，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學校堅強的____。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設
民辦學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1. 幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了《關于開展創建“黨員示范崗”活動實施方案》和《海山學校“黨員示范崗”目標量化考核表》，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，設置了“管理工作黨員示范崗”、“班主任工作黨員示范崗”、“教學工作黨員示范崗”、“服務工作黨員示范崗”四類示范崗，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟” “一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。
2.引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力 。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校董事會、校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子和董事會所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人為本，關注差異，開發潛能，多元發展”的辦學理念和“培養合格加特長的實用性復合型人才”的辦學目標。學校在充分尊重教育規律和學生身心發展規律，在完成國家教學大綱規定課程的前提下，相繼研發了美術專業、影視傳媒專業、古琴專業等特色專業，為學生的成才和發展開辟了廣闊的道路。
3.帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發揮骨干作用，促進了學校的全面發展。把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃，積極強化整體意識和黨團的密切配合，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。
利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創文明班級、共建文明校園。
三、積極開展黨務公開示范點創建工作
學校黨支部根據嶗山區委和區社會組織工委的統一部署，積極穩妥地開展學校黨務公開示范點創建工作。準確把握黨的建設與學校建設的切入點，以黨務公開帶動和促進校務公開，引領學校規范化發展，創特色品牌學校、辦人民滿意教育。
為確保黨務公開的組織與實施，學校黨支部一方面加強思想宣傳，使全校上下進一步統一了思想、提高了認識，明確了目的和意義，同時學校又進一步完善機構、明確了職責，設立三個小組，力求從組織上做到“三個一”，即一個領導，校黨支部書記統一領導，負總責;一個機構，黨務公開辦公室設在副書記室，負責黨務公開具體工作的組織實施;一個監督，由教代會代表和監督員進行監督。
在公開的內容上，學校黨務公開領導小組在深入調研、充分聽取廣大黨員群眾意見建議的基礎上，根據全面、真實、具體、合法的原則，主要從學校中心工作、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設及廉潔自律情況六個方面確定公開內容，確保黨務校務公開縱向到底、橫向到邊、不留死角，特別是那些事關廣大師生的切身利益、學校重大決策與決議等方面的內容，如學校教學成績考核獎勵機制、學校對教職工員的優惠福利政策、對學生的獎勵幫扶措施、學校的發展規劃、招生政策和收費標準等，作為學校黨務公開的重點內容。
為了增強黨務公開的深度、廣度、透明度，確保黨務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索創新載體，除了把黨務公開和校務公開有機結合建立了黨務校務公開欄、完善了校園廣播站和校園宣傳櫥窗外，在學校網站黨團建設欄中又增設了黨務公開欄目，圍繞熱點問題和師生家長關心的問題及學校的一些信息等采取網上公開、網上跟帖、網上交流等方式進行公開，以便接受社會各界對學校的監督，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。同時根據區組織部有關專家的指導，重新規劃布置了黨員活動室這一黨員活動的主陣地，增設了“立足崗位爭先鋒、創先爭優促和諧”宣傳欄和黨員承諾踐諾評議公示欄。
通過開展黨務公開示范點的創建工作，進一步改善和密切了學校黨組織和師生員工的關系，增強了學校凝聚力，有利于學校管理科學化、政策民主化，推進了學校的改革和發展。
四、認真落實“一述三評兩公示”制度
根據上級統一部署和《青島海山學校實行“一述三評兩公示”制度工作計劃》，學校黨支部在今年6月份和11月份，分別召開了兩次“一述三評兩公示”專題組織生活會。
會上每名黨員重點圍繞全年承諾目標的踐行情況和履行工作職責情況進行講述，實事求是地總結了成績、找出了問題。我作為黨支部書記根據黨員個人述職及其平時思想工作表現、承諾事項兌現情況，逐一進行點評，指出黨員取得的成績和進步、存在的不足和努力方向。組織了黨員互評和群眾評議。評議采取無記名填寫評議票的方式進行，黨員和群眾分別發票、計票。會后，將通過黨員承諾踐諾評議公示欄，向黨員、群眾公示評議結果，以接受黨員、群眾監督。
通過開展“一述三評兩公示”活動，我深深地體會到'一述三評兩公示'是創先爭優活動的核心環節，是對黨員踐行公開承諾的有效監督機制。在黨員中開展“一述三評兩公示”活動，實際上也就是：“自我監督、相互監督、共同監督，自我加壓、相互加壓、共同加壓，自我發展、相互促進、共同提高”的過程，密切了黨群關系，真正發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我一定會遵循民辦學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
2024年學校基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
第五篇 2024支部書記抓基層黨建工作述職報告1650字
2024年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，創新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：
一、履職工作情況
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的十八屆四中五中全會精神、____系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設，建設戰斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監督;增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發展。加強基層黨建陣地建設，2024年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。
二、存在的主要問題及原因分析
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創新意識不強，隨著時代發展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮黨委的指揮走，主動作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質和業務水平。
三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰斗力。
五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評！
2024支部書記抓基層黨建工作述職報告
第六篇 最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2750字
最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告篇今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。
一、工作開展情況
1、認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的黨建責任地，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新三會一課、黨務公開、黨員民主評議以及黨員承諾、踐諾、評諾等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞為民、務實、清廉主題，落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的黨建基礎工作不夠扎實、在四風方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。
3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了一把手專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。
4、推進服務型黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造科技創新，引領未來的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開高新技術企業培育和科技政策落實培訓會，專門編印了科技政策資料匯編，為企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啟動了科技360服務行動，組織機關黨員干部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，為企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。
5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托黨員干部廉政預警管理系統，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規范化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。
二、存在的問題
一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等三會一課制度，以及等定期組織新三會一課制度落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作為身邊先進典型， 比、學、趕、超的良好氛圍尚未形成。
三是存在黨建工作務虛做的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結合搞。
三、下步工作打算
作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質為目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規范化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實三會一課制度，確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規范性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
第七篇 2024年度基層黨支部書記工作述職報告1450字
2024年以來，我支部認真開展“兩學一做”常態化學習，積極組織十九大宣傳與學習活動，嚴格做好學生黨員發展工作，充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用，現將支部黨建工作向黨委及總支做述職如下：
一、2024年支部黨建工作情況
（一）深入十九大學習，開展系列專題宣講及多樣化學習活動，做到有重點、多層次和全覆蓋。
在十九大召開前后，支部貼近學生實際開展形式多樣活動，營造學習氣氛，包括喜迎十九大手抄報比賽及書法繪畫展，“我談十九大”微信公眾號留言，“不忘初心，牢記使命”征文活動及“學習十九大”主題班會。同時開展系列專題學習活動包括邀請總支書記開展十九大專題宣講，組織學生黨員同步聆聽學習十九大報告，積極分子培訓班十九大專題學習，組織黨員開展黨章修正案專題學習等實現學習的多層次、有重點和全覆蓋。
廣大同學尤其是黨員同學學習效果顯著，在“學省黨代會精神，迎黨的十九大召開”考學活動中，我院學生黨支部的滿分率和平均分排名均為全校第一。
（二）積極開展 “三型”黨支部創建活動，發揮支部戰斗堡壘作用。
定期開展學習交流會、專題講座、觀看電教片、外出參觀及現場觀摩、專題調研、知識競賽等多樣化學習活動，打造學習型黨支部；落實“書記項目”，創新支部組織生活形式，探索實習基地現場教學、、素質拓展訓練多樣化活動形式，打造創新型黨支部；以志愿服務為抓手，積極開展多樣化黨員服務活動，打造服務型黨支部，包括長期堅持到省婦幼中心幫扶患血液腫瘤兒童等。
（三）打造“兩讀一跑”學習交流平臺，開展定期學習， 實現“兩學一做”常態化
圍繞“兩學一做”主題，我支部定期開展“兩讀一跑”活動即每周二次學習，內容包括《______系列重要講話讀本》及《____章程》等重要文獻及我黨最新會議精神、國學經典和每周一次40分鐘3-4公里慢跑。活動開展以來共計有350人次參與，每次參加同學將近100人，支部利用平臺組織的專題學習達35次。同時圍繞做合格黨員主線，積極開展“亮身份、作表率”系列活動。
（四）搭建好支部架構，落實“三會一課”制度。
在校黨委和學院黨總支的領導和指導下，支部在本年度按要求順利完成支委換屆選舉工作，認真落實“三會一課”制度，積極開展黨員民主評議活動，如認真開展“兩學一做”專題民主評議活動。針對大三實習黨員不在校內情況，我支部利用支部換屆、黨員轉預備、轉正等實習黨員返校之際開展專題學習，同時利用微信群、公眾號等多種方式加強平時學習。
（五）嚴把黨員入口關，加強黨員隊伍建設
2024年度，我支部扎實做好學生黨員發展工作，其中組織入黨申請人談話共計623人，舉辦2期入黨積極分子培訓班，參訓人數達120人次，共推薦105名發展對象參加學校培訓并順利結業，累計發展預備黨員41名，共計41名預備黨員順利轉正，嚴格完成本年度發展黨員工作計劃。
（六）認真開展全國高校思政會議精神等專題學習活動，落實對廣大學生思想引領和政治教育工作。
支部在搞好自身和黨員隊伍建設的同時，積極落實高校思政會議精神，通過黨員以身作則加強對廣大學生的引導，這其中包括良好學風創建，正確看待西方節日、文化等，同時組織黨員到學生群體中積極宣傳我黨的相關知識和最新會議精神，達到以點帶面，共同進步。
二、存在問題
（一）支部在推動學生黨員先鋒模范作用發揮及增加其對組織的歸屬、認同感方面有待加強。在學生黨員隊伍中，個別少數同學還是存在入黨后有松懈，黨員身份意識不強，模范作用發揮不夠等問題。同時，對困難學生黨員，支部關心幫助不夠，在要求黨員發揮模范帶頭作用同時，對于在生活、工作上遇到困難的學生黨員，支部未能夠及時給予幫助解決，這倒置部分黨員在心理和情感上對組織的歸屬感不強。
第八篇 煤礦基層黨支部書記個人述職報告3550字
我叫林波，男，漢族，中共-黨員，現任__礦____隊支部書記。按照礦黨政對基層領導班子進行2024年度考核和民-主評議的要求，現將我本人和領導班子一年來的思想工作及黨風廉政建設等方面情況向領導和職工作如下述職述廉報告，請求評議。
一、強化廉潔自律，轉變工作作風
廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習廉政建設理論知識和業務知識，遵章守紀，嚴格執行黨紀國法和礦規礦紀，并相繼觀看反腐-敗電教片，學習先進事跡，通過經常性、多樣性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅定了理想信念，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，經常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
就我個人而言，做得還不夠好，雖然整改了去年的不足之處，但是離上級黨組織要求和員工的期望還存在有不足。主要是：1、平時與職工溝通還不到位，對個別困難職工家庭狀況掌握的還不夠詳細。
2、自身業務知識掌握的還不夠扎實，對服務生產還有欠缺。
二、適應新形勢，服務生產
煤礦現階段出現經濟下滑，安全工作至關中重要，由于我礦勞 務工多各單位都出現了嚴重缺員的現象，造成工程質量滑坡。針對這些問題的出現，我作為黨支部書記及時組織黨員干部對存在的問題進行分析，經過大家集思廣益最終采取措施如下：
一、采用全員輪休工作制度。由原來的每月隨便上班改為每月26班為滿勤，設保勤獎500元，上23-25班保勤獎為300元，22班以下沒有保勤獎。杜絕了個別員工因為種種原因隨便休班上班少的現象，也避免了個別員工每月不歇班出滿勤，由于掘進一線工作繁重，造成休息不好，無法保證安全生產。該制度使用三個月每月平均多出勤45個工，經過員工的合理輪休不但保證了正常出勤還能保證安全生產。二、實名制工作法。就是把每個班組長的名字刻成中空字，把架好的棚子利用自噴漆把名字噴在棚梁上，以此來督促大家把工作做好，如有質量問題及時查找到那班組干的活，杜絕了有問題都不承認推諉扯皮，該工作法使用后我隊在二煤回風下山施工的巷道優良品率達到95%以上，并在該巷道召開了全礦質量標準化現場會得到礦領導的好評，9月份并獲得許平公司質量標準化驗收第一名的好成績。三、強化民-主管理制度的落實，實行隊務公開，積極推進隊民-主管理工作進程。為了穩定職工隊伍，極大地調動和激發廣大職工的生產積極性。進入2024年以來，在認真總結工作經驗的同時，積極推行精細化管理，嚴格班組考核制度，各項指標認真分解，嚴格考核，獎懲及時到位。各項管理制度公開。入井職工每日工作量化考核、具體得分及時上墻公布，每月工資分配結果按時張貼公布廣泛接受廣大職工的監督。在工作中注重聽取職工意見呼聲，關心職工生活，努力解決職工在生產過程中的困難。
隊各項重要工作，重大決策及時組織召開專門會議，集體決定。我們把一切與職工利益緊密相關的決策與職工代表(四員一站、民管小組)和班組長及隊管干部討論決定。通過一系列民-主管理制度的落實，為緩解干部與職工之間的矛盾，提高和增強廣大職工的生產自覺性，穩定____隊職工隊伍起到重要的作用。四、加強礦規礦紀規范管理，正確引導職工遵章守紀，全年我隊杜絕了打架、斗毆、酗酒鬧-事、偷盜、黃、毒、賭等刑事案件的發生，為我隊和礦井的穩定發展做出了應有貢獻。
三、履行崗位職責，做好本職工作
作為支部書記，我能夠嚴格按照礦黨委要求，團結帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，踐行“三嚴三實”重要要求，認真落實科學發展觀，全面開展工作。
一是在班子建設上，狠抓了區隊班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統一思想，形成共同干事創業的領導集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民-主生活會，大力倡導班子成員之間團結協作、相互支持、維護大局，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。
二是在思想政治教育上，能夠按照礦黨委要求，認真貫徹實施白國周班組管理法“六個三”工程。為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心坎上，有效地調動員工干事創業的積極性。
三是在安全教育上，能夠堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自
主保安意識，從而促進了安全生產形勢的持續穩定。
四是在信訪穩定上，能夠將信訪穩定與思想政治工作有機地結合起來，通過思想政治工作把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態。
五是在黨風廉政建設上。定期組織黨員干部召開座談會、嚴格約束干部的行為，力爭從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無違規違紀現象。
六是黨員發展教育上。我隊現有正式黨員七名，預備黨員一名，遞交申請書四人，把每名黨員都放在關鍵崗位上，充分實現了一名黨員就是一面旗幟的作用，為我隊的安全工作保駕護航。在發展黨員上嚴把黨員入口關，并采用一對一的帶人育人方法，加強黨性修養，使每名黨員都自覺踐行宗旨意識，自覺發揮先鋒模范作用，著力建設一支素質高、能力強、群眾評價好的黨員隊伍。
四、信訪穩定，初見成效
平時經過多與職工談心、溝通;充分發揮黨組織推動生產、服務職工、凝聚人心，促進和-諧發展的作用，抓好職工的法制教育，重視職工所提出的每一條建議和問題，密切聯系職工，依靠職工，經常了解職工對黨員和黨組織的評價，妥善解決工作中的糾紛，爭取以最短的時間把問題解決好，給職工一個圓滿的答復，把問題及早消滅在萌芽狀態，為我隊和礦井的穩定盡自己的力量。
關心職工生活，把黨的溫暖和關懷送給每位職工。一年來黨支部把“職工是第一牽掛”落實在實際行動上，關心職工生活，體貼職工疾苦，密切聯系職工，堅持“六必訪、七必談”制度;全年家訪7
次，看望病號4人次，并多次利用不同形式與職工談心溝通，使每位職工都能得到黨的關懷;如發現上班期間思想不穩定和精神不佳的人員及時與他們談心、溝通，使他們明白帶著情緒工作容易造成不安全的嚴重后果，從而使他們放下思想包袱，全身心的投入到工作中，為我隊和我礦的安全生產做出有力保障。
五、安全生產
2024年我隊在礦黨政的正確領導下，積極帶領全隊職工認真貫徹落實上級指示和指令，加強職工思想政治教育，強化現場安全管理，確保生產任務的超額完成，全年1—12月份開拓總進尺755米，并保質保量完成礦平衡的臨時工程，工程質量優良率達95%以上，全年實現了安全生產無事故(連續安全生產1035天，2024年3月至今)。特別是我隊在施工二-12030采面輔助巷時，由于當時頂板破碎、運料難、時間緊任務重，我隊干部職工加班加點，全巖單月進尺135米，按期順利完成了礦下達生產任務，為我礦的采掘接替做出貢獻。
六、存在問題和不足
1，職工的思想觀念，作業習慣，施工技術素質參差不齊，甚至差別很大。因此，造成安全生產把握性差，碰手碰腳輕微傷事故時有發生。這些大都體現在個人行為，甚至違章作業上，管理起來難度很大。這也說明我們在安全管理上還有不到位的地方。
2，工程質量達標，井下作業文明衛生工程質量達標工作經常反彈，一些質量問題反復發生。一些班組和個別干部職工頭腦中重生產，輕安全、忽視文明衛生工作的思想觀念還較普遍存在，并時常反映到具體工作之中。
3，在材料管理上還存有漏洞，特別是生產用料、工具、設備在班組考核上還存有不少問題。材料浪費，亂丟亂放，人為毀壞現象時有所見。主要反映在我們的精細化管理上，還有待于全面加強與提高。
七、明年工作打算
成績只能說明過去，關鍵是要創造美好的未來。作為支部書記，在今后工作中，我要努力做好以下幾點：
1、堅持理論學習，提高個人修養及業務素質;
2、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。
3、繼續開展安全生產活動，繼續抓培訓提素質，保安全。切實把好質量關，以優質保安全。確保明年質量標準化再上一個新臺階，精心組織生產再創佳績;繼續轉變干部作風，抓好工程質量，強化現場管理，加強機電設備檢修，包機到人，定崗定責，以人為本，加強員工培訓、教育工作，提高員工素質。開展有益的勞動競賽和材料節約，超額完成礦下達的各項任務指標，為明年的先進區隊和五好黨支部建設打下堅實基礎。
2024年12月6日
姓 名：梁
單 位：
日 期： 東 章 ___隊 2024年12月6日
煤礦基層黨支部書記個人述職報告
第九篇 2024企業基層黨支部工作報告5800字
2024年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我與班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，促成了三十多名正式員工身份的轉變，樹立起員工的二次創業精神，從公司挖潛增效，抗擊風險，拒腐防變等方面入手，為加快企業發展提供了有力的保證，現將2024年度本人主抓的黨建工作情況述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟。
作為交投公司黨支部書記，我切實履行黨建工作第一責任人職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。重點抓好五個方面的工作。一是抓學習。一年來本人始終堅持把抓好黨員干部的學習教育作為搞好黨風廉政建設的首要工作，把《建立健全教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系實施綱要》、反腐__圖片和相關影像資料等內容與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，開展了形式多樣、內容豐富的“學教”活動，并運用正反兩方面的典型案例，對黨員加強教育，提高了黨員干部的理論素質、業務能力及廉政意識。二是抓宣傳。高度重視廉政文化建設，舉辦廉政文化宣傳專欄和教育實踐活動專板，在交投月刊和公司網站建立黨建宣傳專欄，組織黨員和干部職工觀看電影《警官王法金》、《雨中的樹》，深入學習焦裕祿、楊善洲、陳超英、陳家順等先進事跡，加強了黨風廉政建設工作的宣傳，同時以昭通黨建網、昭通日報、云南網為載體，強化黨風廉政建設工作的對外宣傳。三是抓貫徹。認真貫徹中紀委、省紀委和市紀委歷次全會精神，認真組織學習黨的十八大報告及十八屆三中、四中全會精神，深刻領會各次會議中提出的黨風廉政建設精神實質和______對黨風廉政建設提出的新任務、新目標和新要求，深入推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作。四是抓落實。一年來，本人始終把黨風廉政建設工作與公司經營發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核，明確“一把手” 負總責，按照“誰主管、誰負責，部門抓落實”的原則，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制和工作機制，明確責任內容，落實具體責任人，并與相關責任人簽訂了2024年《黨風廉政建設目標責任書》，明確了考核標準，制定了獎罰措施，年終進行組織考核。五是抓預防。從年初開始便按照黨風廉政建設責任制的要求，突出工作重點，強化監督制約，堅持重大事項集體研究、會議決定，嚴格機關內部管理，強化工作紀律，推動建立健全財務管理制度，由公司黨支部專職紀檢委員監督實施。嚴格按照《領導干部廉潔從政若干準則》的規定，進一步加強公司黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述職述廉制度，重大事項報告制度等。推進“三公開”，規范財務管理，充分發揮公司理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，加強子公司日常經濟審計，及時處理和糾正工作中存在的問題，有效杜絕各類違法違紀案件的發生，從源頭上預__敗的發生。一年來，無領導干部及配偶和子女違反廉潔自律有關規定的現象，無違規插手工程和收受有關單位、個人“紅包”或禮金、有價證券等的現象，無跑官要官、參與賭博等情形。
二、積極探索公司部分管理人員身份轉變后黨的組織工作建設。
2024年是交投公司多數管理人員身份轉變的第一年，是人事管理和黨建工作走向規范化發展的關鍵之年，因此本人自上任伊始便多次利用會議和個別談心方式，動員和引導身份轉變過來的同志要及時轉變觀念，盡快適應新的崗位需要。特別是結合部分管理人員身份轉變后有失落感的實際，做好組織要求和心理疏導，促使他們及時把組織關系轉入公司黨支部，穩定了人心，加強了黨組織在公司各部門的戰斗力，逐步體現黨的戰斗堡壘和先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。到目前為止，全體黨員積極向上，信心倍增，沒有一點軟弱渙散跡象。截止2024年12月中旬，支部46名黨員，組織關系已轉入(或新納入)公司黨支部的黨員已達27人，比上年同期增長20人，其余黨員手續正在辦理之中，黨的____作用逐步得到加強。
三、加強基層服務型黨組織建設
(一)確定服務地點，明確服務對象
為切實把在職黨員到社區為群眾服務作為市交投公司踐行黨的群眾路線的重要平臺，切實解決黨員為服務群眾“最后一公里”的問題，我和其他領導一起，經過認真研究，把服務地點確定在交投公司實施昭通交通產業園項目區所屬的昭陽區守望鄉甘河、劉家海子、水井灣三個行政村進行。重點圍繞推進昭通交通產業園項目園區建設，解決好項目實施與當地群眾致富協調發展的關系，確保建設一個項目，帶動一方群眾致富，實現項目區社會效益和經濟效益雙贏。
(二)狠抓教育實踐活動，扎實推進在職黨員到社區為群眾服務
自今年4月以來，我和其他幾名黨員領導干部積極踐行黨的群眾路線，圍繞昭通交通產業園項目建設和項目區群眾對項目建設的所期所盼，經常深入項目區，體驗民情、體察民苦，聽取群眾意見，指導和抓好項目規劃設計，加強與昭陽區政府的聯系，配合做好項目區征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關的工作，確保項目區群眾搬得出、穩得住、能致富。
(三)進村入戶，聽取意見，體察民情
項目建設征地拆遷工作涉及被拆遷群眾利益和訴求，由征地拆遷引發的矛盾和問題在全國很多地方普遍存在。如果漠視群眾利益、不充分聽取群眾的訴求，不解決群眾的實際困難和問題，將會引起更深層次的矛盾，帶來不良的社會影響。為掌握實情，聽取意見，了解群眾的期盼，要求到社區為群眾服務的9名黨員，進村入戶，聽取群眾對項目拆遷安置的意見和呼聲，以及當地群眾需要幫助解決的問難和問題，到困難群眾家中體驗群眾生活，與群眾交心談心，宣傳黨的路線、方針、政策，主動爭取群眾對項目建設的支持和配合。同時，把項目區群眾的意見和建議及時向公司領導匯報，得到了公司領導的大力支持，使群眾提出的相關意見和問題得到及時有效的解決。
(四)積極主動為群眾辦實事
今年四月以來，黨支部和派到社區為群眾服務的黨員積極為群眾辦好事，辦實事。共開展為群眾服務活動40余次，服務群眾475人次，公司投入服務資金42多萬元。根據項目區群眾的意見和要求，為了切實維護好、實踐好、發展好群眾的根本利益，得到項目區群眾對園區建設的支持和配合，確保項目建設順利推進。
四、嚴格黨員教育管理
(一)強化理論學習，提高政治素養。堅持每月組織黨員干部和員工開展一次政治理論和業務專題學習，把學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習黨和國家領導人的重要講話，學習公司經營管理和工程技術知識緊密結合起來，著力提高黨員和干部職工的政治素養和業務素質。發揮黨員干部的理論學習在線及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我想學習、我愛學習、我勤學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有公司特色、員工喜聞樂見的學習活動，促使職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業務技能、現代科技等知識學習的基礎上，大力倡導理論聯系實際的優良學風，教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
(二)強化制度建設，完善抓好黨建工作的長效機制。在建立健全黨建工作制度上下真功夫、狠功夫，現已制定和完善《黨支部書記職責》、《“三會一課”制度》、《黨員管理制度》、《黨員民主生活會制度》、《發展黨員工作制度》、《黨員公開承諾制度》、《黨員聯系群眾制度》等一系列制度。在實際工作中，堅持集體領導、分工負責的原則，重大問題集體討論、會議決定，做到以制度管人，按制度辦事。在強化黨建工作制度建設的同時，促進了總公司工作制度的進一步完善，推動各子公司管理制度逐步建立健全，確保運轉有序。如商混公司建立了安全生產責任制、末位淘汰工作制、工作績效考核制等，并強化落實;小貸公司制定了風險責任制度、貸款跟蹤服務制度，切實強化貸款監管，健全貸款避險機制。房產公司建立了安全生產責任制、工期倒排制等制度，確保商品住房按期完工，順利實現按期交房。
(三)黨建工作與群眾路線教育實踐活動相結合。今年以來，我帶領支委成員緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好黨組織建設工作。組織廣大黨員積極參加集中學習，做好讀書筆記，撰寫心得體會和交流學習，公司領導班子成員采取群眾提、上級點、自己找、互相幫等措施，深刻查找個人和公司領導班子存在的問題，開展對照檢查，深入剖析產生問題的原因，制定了切實可行的整改措施，并在領導班子專題民主生活會中，開展嚴肅的批評和自我批評，切實推動公司領導班子和黨員領導干部的作風建設。在此基礎上，公司黨員領導干部以普通黨員的身份，積極參加黨支部組織的各項活動和參加黨員專題組織生活會，開展黨員民主評議工作。廣大黨員積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，以為民、務實、清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制各個環節的活動，深入查找了自身存在問題，并作了深刻的對照檢查，制定了整改措施，開展批評和自我批評。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨建工作得到深入開展，黨員政治素質得到有力提升，黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力更加堅強，黨建工作取得明顯成效。
(四)黨建工作與公司經營管理工作結合。在公司經營管理和重大項目建設中，要求廣大黨員發揮模范作用，帶頭深入基層、深入一線，與公司非黨職工一起，對各個生產經營項目、各個生產環節進行認真研究，發揚攻堅克難精神，在產品研發、產品推廣、市場銷售上狠下工夫，確保了公司經營目標的實現。廣大黨員干部以不怕吃苦，甘于奉獻的精神，深入到公司下屬企業、實體單位和重點項目區。他們有的堅守在混凝土、建筑管樁、砂石料生產現場，帶頭抓生產，積極與相關部門加強聯系，完善相關手續，尋求銷售市場，拓寬銷售渠道，成為公司生產經營活動的骨干力量;有的深入到水富港擴建和交通服務產業園區現場，為完成項目前期工作，爭取早日開工建設而努力。魯甸8.03地震發生后，公司黨支部副書記王定廣第一時間率領支部有關黨員趕赴昭巧二級公路沿線。在余震不斷、邊坡持續坍塌的情況下，冒著生命危險，組織機械和人員日夜奮戰在抗震救災第一線。持續4個晝夜搶通了受災極為嚴重的昭巧二級公路，為巧家和魯甸地震災區救援贏得了寶貴的時間，為抗震救災工作做出了積極的貢獻。這些鮮活、生動的事例，使公司黨建工作取得了看得見、摸得著的效果，有力地促進了黨建工作的深入開展。
五、開展扶貧幫困活動，為困難地區獻愛心
為切實抓好公司黨建工作，我們創建了“黨員示范窗口”、“創先爭優黨員示范崗”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照《黨員公開承諾制度》要求，促進廣大黨員積極為基層和群眾提供優質服務。組織了部分黨員深入鎮雄縣母享鎮穿洞村開展干部直接聯系群眾活動，向幫扶鄉鎮、村委會的困難群眾捐款捐物，做到訪貧問苦，體察民情，解決生產發展中存在的困難和問題，向公司爭取了35萬元資金為穿洞村改善辦公條件。同時積極組織黨員干部帶頭為魯甸地震災區獻愛心，累計捐款6萬余元;組織黨、團員深入永善務基和魯甸地震災區，幫助災區群眾恢復和發展生產，開展志愿活動。
六、存在問題和困難
(一)認識不足，重視不夠。一年來，由于公司處于起步發展階段，大多數同志對黨建工作的認識還不夠到位，因此偶爾會出現個別黨員同志把黨建工作看成“說起來重要，做起來次要，忙起來甩丟掉”的現象，認為公司的經營目標是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，在實際工作中，存在“一手硬，一手軟”的情況。
(二)黨員教育管理難度大。由于交投公司屬于市人民政府新組建的國有企業，有的工作人員剛從各相關縣、區辭職或解聘，有的才從其他企業調入，有的則屬勞務派遣，人員進入渠道復雜，部分黨員的組織關系還在原單位，隸屬關系還未理清，銜接不順，黨員教育管理難度較大，黨員的先鋒模范作用還未完全發揮好。
(三)黨建工作機構體制不到位。本來黨組織是企業發展和經營管理過程中的政治核心，可是由于黨支部成立時間短，除我外，其他支委班子成員都是公司相關領導兼任，三名支委班子就有兩位屬于退休返聘的兼職人員，沒有足夠的黨務工作人員抓黨建工作，從而成為公司黨建工作的薄弱環節。
七、今后努力方向
爭取在上級黨委的支持和公司黨組織自身的努力下，逐步實現哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使黨的工作覆蓋面不斷擴大。繼續堅持一手抓經營，一手抓黨建，做到企業經營發展與黨組織建設同規劃、同部署、同實施、同落實。一是完成組織機構建設，進一步完善體制機制，加強黨對公司重大決策和人事管理等工作的領導和統籌協調，充分發揮黨在公司的政治核心作用、先鋒模范作用、戰斗堡壘作用，確保___和省委、市委的決定和指示精神在公司切實得到貫徹落實。二是加快優秀職工加入黨組織步伐，壯大黨員隊伍，調動廣大職工的學習、工作、生活積極性，促進公司各項事業的蓬勃發展。三是強化黨組織的教育功能。增強黨組織承擔教育職責的責任意識和對所屬黨員干部和職工開展黨性教育的責任感。提高黨組織履行教育職能的能力和水平。切實強化公司黨組織的教育行為意識，把公司黨員干部的教育管理抓在手中，加強黨員干部的思想政治、領導作風、工作作風建設，加強世界觀、人生觀和價值觀的學習改造，增強黨員干部的理想信念和對公司發展的信心和力量，為公司發展提供正能量。四是加強黨組織勤政廉政建設工作。努力打造一支具有“雙向進入、交叉任職”素質和條件的黨組織領導干部隊伍，不斷提高黨組織工作與經濟工作相結合的能力和水平，在改革中不斷加強基層組織和黨員隊伍建設，提黨組織的拒腐防變能力，增強凝聚力，維護黨員的合法權益，提高黨員的政治地位，喚起黨員進取意識，發揮黨員骨干作用，著力提升黨員的政治思想素質，為公司發展注入生機與活力。
2024企業基層黨支部工作報告
第十篇 精整黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2600字
一、履職工作特色和亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學習，并結合作業區實際情況進行了發言討論。三是先后組織參與煉鋼部'喜迎十九大'職工書法美術攝影展覽、'學習十九大、做合格黨員'征文，'學習十九大精神'知識競賽等活動，真正將學習十九大精神落到實處。
（二）開展主題教育活動情況
一是組織黨員進行義務奉獻，充分發揮黨支部示范表率作用。2024年精整黨支部先后組織黨員進行義務勞動奉獻，義務平整精整坯場3次、清理現場衛生5次，為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞，引導黨員不忘入黨初心，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養，凝聚企業發展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會，將十九大精神與完成精整作業區生產經營任務緊密聯合起來，把學習成果轉化為做好各項工作的實際成效。
（三）落實'三會一課'制度情況
一是加強引領，充分發揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面，支部書記就是'班長'，支部戰斗堡壘的作用強不強，模范作用好不好，關鍵在'班長'帶的好不好。加強引領，首先是帶頭開好支委會，嚴格按照'一模版兩清單'中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會，支委會不許缺席，提高支部以'班長'為首的'一班人'表率作用。二是強化培訓，支委靠自學，黨小組靠培訓。精整黨支部要求各名支委加強自學，重點是學習黨建方面各項規章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個黨小組，每名支委包保一個黨小組，要求包保委員到當下組指導工作的同時加強對小組成員的`培訓。通過培訓，不斷提升黨小組的黨務知識與業務技能，能夠較好的組織與開展'三會一課'，達到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分體現黨員的先進性。三是充分準備，提升'三會一課'質量上臺階。'三會一課'是實實在在的制度與內容，而不是空洞的，是要有人去執行、去落實、去準備的。準備的充分不充分，與提升工作質量起著十分關鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預習學習文件內容，制定好會議大綱，做好各自近期工作總結和計劃，會上進行發言討論，提高會議效率及質量。
（四）推進'兩學一做'學習教育常態化制度化情況
一是加強政治理論學習，定期召開支部委員集中學習，黨小組會學習上級黨委下發的相關文件，不斷提高黨員政治素養。二是開好專題學習會研討，2024年上半年先后開展'重實干、強執行、抓落實'專題研討，黨支部書記講'質量改進'專題黨課等活動。三是開展節前黨風廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態，制作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學以致用，鼓勵黨員干部帶領大家搞創新，2024年完成創新成果11項，開展共產黨員挑戰項目5項，累計創效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創新項目榮獲分公司一等獎。通過設備、生產工藝創新，解決現場生產難題，受到職工的一致好評。
（五）加強隊伍建設、做好人才培養方面情況
一是嚴格做好發展黨員工作。精整黨支部2024年上半年新申請入黨人員3名，發展積極分子2名，發展重點對象2名。二是實施雙培養工程，在把生產骨干培養成黨員方面培養了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養成生產骨干方面培養了陳君、賈學斌2人。
二、存的主要在問題及原因
一是政治理論學習制度堅持不好、學習不夠深入。在政治理論學習上，支部和黨小組還存在著一定的惰性，僅僅學習上級黨委要求學習的內容，自我學習意識不強，不能夠擴大學習范圍及深度。
二是黨小組人員結構、建設不平衡。在黨小組建設上，各個黨小組職工黨員比例偏差較大，業務水平帶領能力各黨小組還存在著一定的差距，黨小組建設水平參差不齊。
三是創新能力不足，現場生產技術難題還一直存在。在生產方面困擾精整作業區的難題主要有板坯上線不穩定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因導致上線困難。在質量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決，攻關創新效果不理想。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學習，提高自身政治素養。首先轉變思想，要變被動學習為主動學習，不斷豐富自己。其次要營造良好的學習氛圍，學習是一種榮耀，學習是一種幸福，通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學習。
二是優化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優化，根據各小組成員實際情況進行適當調班，將優秀黨員向薄弱小組進行調換。三是開展黨小組橫向對標交流，提高黨小組長業務水平。
三是加強示范引領，提高攻關效果。黨支部進一步加強攻關創新力度，對創先先進典型進行表彰獎勵，通過模范引領，提高職工創新工作熱情，帶領大家積極主動創新，集全體員工智慧不斷解決現場難題。
領導點評：
一是要強化黨建基礎工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業區黨支部基礎工作中還存在一些不完善的地方，比如'三會一課'基本信息更新不及時，說明黨支部平時在指導檢查黨小組基礎工作時沒有嚴格要求。今后黨支部要嚴格按照'一模板兩清單'規范黨支部基礎工作，不斷提升黨建工作水平。
二是要加強黨員教育管理。首先要轉變思想觀念，要認識到當前黨建工作的重要性，變被動學習為主動學習，班子成員要帶頭作好表率，為廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質。其次要營造濃厚的學習氛圍，組織開展形式多樣的學習教育活動，引導黨員主動參與學習的積極性。
三是要加大職工創新力度。當今，企業之間的競爭越來越表現為人的素質的競爭，越來越表現為科技進步和知識創新能力的競爭。比如，'當代發明家'、'鞍鋼楷模'于淑娟，中央企業先進職工、遼寧省勞動模范、楊福斌，還有我們的'鞍鋼楷模'金百剛博士等等，都很好的發揮了黨員的創新引領作用。創新無處不在，創新無時不有。要利用好周智勇創新工作室平臺，引導職工樹立強烈的學習意識和創新意識，培養'工匠精神'，全面提高職工技能水平。要加大技術創新力度，打造獨門絕活，努力提升產品質量，不斷提高產品的創效能力，團結帶領職工群眾一起攻堅克難，解決現場難題。
第十一篇 社區黨總支部書記2024年履行基層黨建工作責任述職報告1850字
自社區成立起我一直擔任__社區黨總支部書記及社區主任，主持__社區全面工作，奉行“熱情規范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區居民共同參與社區建設，較好地完成了各項工作，現將2024年度履行職責情況總結匯報如下：
一、履職重點工作完成情況
1、服務型黨組織創建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態林植樹節活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經開區工商分局黨支部開展“遠離傳銷 享受和諧” o2o活動。
2、學習型黨組織創建，穩步推進。
社區黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區黨總支圍繞社區工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發言提綱；二是結合專題學習討論， 聯社區黨政領導、黨支部書記用實例講黨課；三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調解昌和小區垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結果。城管工作處理數字化案件158處，拆除違規燈箱15處，違章建筑2處；結合文明創建，細化落實城管工作，發現問題，處理問題，不定期組織物業負責人召開會議，組織社區黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區衛生環境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區為樓盤社區，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區宣傳手段單一，黨員作用發揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經常，內容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統的、經常性的指導規劃，使得黨建與社區工作脫節。
4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對，但是社區除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發揮有待加強。我社區有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯席會議等制度未發揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區內黨員 類別復雜，既有從業黨員，又有無業黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象，隨之而就形成了為了任務而學習。
7、在職黨員進社區發揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態檢測和常態整頓機制，強力推動整改提升。
3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優勢， “認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。
第十二篇 2024年基層黨支部換屆選舉工作報告4350字
2024年基層黨支部換屆選舉工作報告
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是 20__年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2024年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。
3/組織全體黨員干部觀看了反腐__教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐__教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：
一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。
二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。
三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2024年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2024〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級，認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。
充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。
文明創建活動取得明顯成效，2024年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。2024年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創新活動示范點”“ 市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向 四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。
