黨建個人工作述職報告怎么寫
1. 自我介紹：開始時簡要介紹自己的身份，如擔任的職務、負責的黨務工作等，同時提及工作時間。
2. 工作職責回顧：概述過去一段時間內承擔的主要黨建任務，包括組織活動、黨員教育、黨務管理等方面。
3. 具體工作內容：詳細描述每一項工作的執行情況，例如開展的黨組織生活、黨員學習培訓、黨費收繳、黨員發展等，可以舉例說明。
4. 成效與問題：列出工作取得的成績，如黨員參與度的提高、黨組織凝聚力的增強等，同時誠實地指出存在的問題和挑戰。
5. 解決措施與改進：針對問題提出具體的解決辦法和改進措施，展示出積極解決問題的態度。
6. 未來規劃：闡述下一步的工作計劃，包括目標設定、策略制定等，確保與上級黨組織的要求和黨的工作方向保持一致。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是xx單位的黨務工作者，自x年x月起，我有幸擔任此項職務，負責我們單位的黨建工作。在此，我想就過去的一段時間內我在黨務工作上的努力和成績，以及遇到的挑戰和未來的規劃，向大家做一次述職報告。
結尾：
回顧過去，我深感責任重大，使命光榮。面對未來，我將以更加飽滿的熱情和務實的態度，繼續做好黨建各項工作，不斷提升我們的黨務管理水平，確保黨的路線方針政策在我單位得到堅決貫徹執行。我期待與大家一起，共同推動我們的黨建工作邁上新的臺階，為實現黨的偉大事業貢獻自己的一份力量。
感謝各位領導和同事一直以來的支持和幫助，我將繼續努力，不負期望。謝謝大家！
以上就是黨建個人工作述職報告的撰寫指南，旨在清晰、真實地反映個人在黨務工作中的表現和思考，以期得到領導和同事們的指導與建議，共同推進單位的黨建工作。
黨建個人工作述職報告范文
第一篇 黨建個人工作述職報告范例3500字
黨建個人工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘，作為__鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;
二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;
三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。
四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。
一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰斗力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20__年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政能力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20__年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。
鎮黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現__和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
__鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為__鎮又好又快發展努力奮斗。
謝謝大家！
第二篇 2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告5450字
2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實一把手崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持書記抓、抓書記，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉鎮和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領導小組、村(社區)黨組織書記向鄉鎮黨委會、黨支部書記向村(社區)黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉鎮26個村(社區)、12個機關單位、5個企業、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標，依托四級服務中心、站、點，采取獨立建、掛靠建、聯合建等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉鎮為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區)黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我帶頭，明確1名縣級領導聯系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行一對一掛點幫扶，調整充實12名村(社區)干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優配強795名村兩委干部、152名村務監督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態散等突出問題。堅持四議兩公開工作法，在農村公益事業建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展四級書記講黨課活動，督促基層黨委管理好、發揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點一所一院一室一點的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督。在教育實踐活動中，聚集四風，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預__敗體系2024-2024年工作規劃實施意見，以零容忍態度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯系服務群眾。帶頭落實三深入四聯戶制度，對黨員干部聯系服務群眾作出更加明確細致的規定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項。縣委常委帶頭直接聯系群眾不少于5戶，為掛鉤聯系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取縣委統籌、社區配菜、支部接單、黨員領責的方式，帶頭開展機關黨員到社區報到為群眾服務工作，全縣82家駐區單位以2+1模式結對幫扶社區支部，1610名在職黨員1+1結對聯系社區困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監督。在玉碗鎮整合14個站所建立369為民服務中心，實行服務中心+代辦點兩級聯動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優配強鄉鎮黨委和村(社區)基層干部隊伍，管好用好村(社區)干部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記四支隊伍，加大培養選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉鎮安排10萬元黨建經費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區)辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。主要表現為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區)正職平均年齡43歲;個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉鎮組織委員、黨務工作者聚集主業不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業務不精、創新不足，指導村(社區)黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創新不足，創造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對服務型黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區)、機關、企業等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織三會一課等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發揮黨員群眾的參與積極性，組織戰斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發揮不明顯。實施關河黨建長廊建設為全縣村(社區)活動場所配備的十七有等軟硬件設施，管理不規范，作用發揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村(社區)大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現出來的玉碗鎮369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發展，推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好三會一課等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》， 12月底前完成9個鄉鎮黨委、83個村(社區)黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發展和中心工作總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好責任田，確保第一責任落地生根。三是統籌推進各領域黨建工作，2024年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定8433目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續推進區域聯建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區劃限制，積極創新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業務不強、黨員老齡化現象突出、三會一課流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰斗堡壘作用發揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區開展為民服務。四是加大創新推廣力度。在窗口部門、服務行業、執法部門堅持好四明白四滿意掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好三亮兩公開，在鄉鎮全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾最后一公里問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區換屆為契機，著力選優配強社區干部，統籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規范管理，提高水平，充分發揮基層黨組織十八有功能作用;發揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業務不強問題。
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第三篇 2024年市婦聯黨建工作述職報告3400字
今年以來，市婦聯黨總支在市直工委的領導下，以“兩學一做”學習教育制度化常態化和“不忘初心 牢記使命”活動為契機，圍繞市委中心工作，以“巾幗學”、“巾幗行”、“巾幗紅”為黨建品牌，扎實開展黨支部標準化建設和逐支部觀摩活動，積極發揮婦女半邊天的作用，彰顯巾幗黨員風采。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責任人”職責，努力強黨建，固根本，培養忠誠干凈擔當的黨員隊伍，使婦聯黨建工作有特色、有影響、有實效。
一、基本情況
市婦聯黨總支下轄機關黨支部和市一幼黨支部，共有黨員__名，機關在職黨員__名，離退休黨員__名，市一幼黨員__名。
高度重視 創新載體 全力以赴抓好黨建
強化責任意識，不斷提升履職能力和水平
今年來，我認真學習貫徹黨的十九大精神，學_______治國理政新理念、新思想、新戰略和重要講話精神，學習《____支部工作條例》、《____紀律處分條例》，憲法、監察法，新黨章，不斷增強黨性觀念，使自己和全體黨員干部在思想上、政治上與以___同志_______保持高度一致。
一是強化責任意識以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨總支書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。全年主持召開專題研究黨建工作會12次，做到黨建工作與婦女業務工作目標同向、工作合拍、措施配套。對黨建工作親自抓、負總責，制定黨總支及各支部黨建責任清單和年度計劃，每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比，增強支部負責人落實管黨治黨責任的意識，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制，確保了黨建工作的扎實推進。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。2024年，黨風廉政建設工作繼續列入黨組班子重要議事日程，結合年度工作制定了工作計劃，認真貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，與各部室簽訂了《2024年黨風廉政建設目標責任書》，做到任務明確，責任到人，并把目標責任的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了各部室抓好黨風廉政建設的責任感，健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
強化標準意識，不斷提高支部建設水平
一是加大投入，強化基層基礎保障工作。硬件方面，在四樓會議室高標準打造黨員活動室，作為機關支部開展黨員活動的固定場所，結合黨員活動室“五有”標準，配齊電視、遠程教育、書籍、展版等必要設施， 設置黨員活動展示欄和黨員學習簽到欄，切實加強基層黨的陣地建設。經費保障方面，優先為支部黨建活動提供經費保障，實行實報實銷，支部組織開展的參觀學習、黨員志愿服務、主題黨日等活動，活動經費均得到足額保障。
二是比先爭優，扎實開展“逐支部觀摩整系統推進”活動。強化與先進黨支部的溝通聯系，注重取經學習，先后赴軹城鎮、坡頭鎮、大峪鎮、市政府辦、市國土局學習優秀黨支部建設經驗；強化機關黨支部和市一幼黨支部的溝通聯系，定期召開黨總支會議，聽取各支部工作情況；圍繞各支部的黨建氛圍、黨員活動室建設等組織現場觀摩2次，定期查閱各支部“三會一課”記錄、“巾幗學”記錄及“兩學一做”常態化制度化每月工作預安排落實情況等相關黨建資料；機關黨務干部按時參加市一幼組織生活會，通過觀摩促進各支部之間相互學習、查漏補缺、互促進步。
三是提高質量，認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照黨章和《發展黨員工作細則》的要求，緊緊圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，認真做好發展黨員工作，今年以來，發展入黨積極分子2人，發展對象1人。同時，根據市委組織部和市直工委的要求，嚴格按照黨費收繳標準，按時電子化足額上交黨費，無漏報瞞報現象。
強化實效意識，切實彰顯黨支部戰斗堡壘作用
一是堅持“三會一課”，夯實支部基礎。為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發黨員的內在動力，增強黨員的先進性意識，年初在機關黨員干部和市一幼黨員干部中深入開展黨員公開承諾活動。大家緊緊圍繞婦女工作和自身崗位特點，從堅定理想、提升作風、嚴守紀律、優化服務等方面作出了莊嚴承諾，以手寫的方式集中在公開欄展示，在婦聯系統形成比學趕幫超的良好氛圍。堅持主題教育，利用清明節、“七一”等節日，組織黨員赴留莊民兵營、愚公移山精神教育基地等進行革命傳統教育；落實“三會一課”，嚴格實行簽到管理制度，認真做好各項會議記錄，堅持黨組織生活制度化、常態化、高效化。今年以來，累計開展支委會12次，黨員大會15次，舉行學習貫徹十九大精神、巡視整改專題民主生活會和組織生活會各2次。以《有信念 有紀律 有品行 做合格共產黨員》、《不往來時路 奮斗在路上》等為題，領導干部給機關黨員上黨課3次。
二是抓實“巾幗學”，有效提高黨員政治站位和思想理論水平。我們始終把思想政治教育工作放在首位，圍繞學____新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規和全國、省、市重要會議精神，以“巾幗學”課堂為品牌，以黨員遠程教育資源為主要載體，每周五定期召開黨員學習活動，通過看視頻、讀黨章、談體會、齊誦讀、舉辦道德講堂、讀書會、邀請專家授課等方式，不斷創新方式方法，提高黨員參與的積極性、主動性。組織編印《“巾幗學”小手冊》10期，內容涵蓋___精彩語錄、黨建工作、時政熱點等方面知識， 由于小手冊具有體積小、內容廣、易保存和攜帶方便等特點，很受大家的歡迎。累計舉辦學習活動20期，組織“愉閱時光 幸福分享”等主題讀書會2期，舉辦“明心志作承諾 強黨性多奉獻”、“不忘初心 砥礪前行”、“愛國擁軍”、“奮斗的青春最閃亮”主題道德講堂4期。“重溫入黨經歷”、“掃黑除惡”、“廉潔過雙節”黨員主題活動12期，和工商聯聯合舉辦“中秋詩會”。七一前夕，舉辦系列活動慶祝黨的97歲生日，在機關支部召開“夢想接力 薪火相傳”專題組織生活會，組織黨員過“集體生日”，重溫入黨誓詞，汲取前進力量；在婦聯系統舉行“迎七一”“不忘初心 牢記使命”主題黨課；舉辦“立下愚公移山志 共筑巾幗建功夢”主題演講比賽，所有黨員干部參與其中，抒發自己身為愚公后人的滿腔情懷和做好婦女工作的堅定信念。
三是知行合一，積極開展黨員志愿服務和助力脫貧攻堅專項行動。以“巾幗行”為主題，發揚“奉獻友愛互助進步”的志愿服務精神，圍繞文明城市創建、三大攻堅戰等市委、市政府中心工作以及關愛“三留守”、扶弱幫困、和諧社會建設、鄉村振興等婦女重點工作，利用黨員主題活動日，充分發揮黨員先鋒模范作用，開展一系列黨員志愿服務活動，大力踐行社會主義核心價值觀。累計開展十九大精神宣講、文明創建、清潔家園、三下鄉等志愿服務活動20余次，傳播黨的聲音，凝聚發展合力，有力彰顯巾幗黨員形象。
以“巾幗紅”為主題，按照“共過組織生活、聯動共建共享、結對幫扶雙贏”的工作方針，堅持市婦聯機關黨支部和譚莊村黨支部聯動共建，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，指導譚莊村黨支部加強黨員管理，發揮黨員作用。機關黨員每月赴譚莊村，與村黨支部黨員一起過組織生活，學習中央、省委、市委近期會議精神，讓上級精神傳達到基層的每一個黨員；機關支部的每個黨員干部都結對直接聯系1-2戶貧困戶，持續深入貧困戶家庭，了解最新生產生活情況，宣傳黨的精準扶貧政策，掌握第一手資料；不斷豐富支部聯建活動載體，今年以來，累計開展“家和萬事興”道德講堂、“紅火過大年，幸福加油干”新春送祝福、“黨的創新理論萬場宣講進基層”集中宣講、“改善生態環境 助力脫貧攻堅”義務植樹、“做志愿表率，為黨旗添彩”等特色黨建活動12次，不斷凝聚黨建合力，推進機關黨建與脫貧攻堅深度融合、共同促進。
存在問題
對照上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察的問題，目前我單位黨建工作仍有以下不足：
（一）黨員學習自覺仍有待提高
部分黨員不能長期堅持政治理論學習和業務學習，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析；有時不能按時參加“三會一課”，學習的意識仍有待加強。
（二）黨員理想信念仍需進一步強化
面對日益復雜的外部環境和思想多元化的沖擊，部分黨員干部理想信念還不夠堅定、黨員意識仍不夠強，正確處理公私關系的能力仍有待加強，正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀仍需進一步強化。
（三）黨組織對黨員關心不夠
與黨員干部談心交流少，思想工作做得不夠細致，不知道黨員在想什么、盼什么，對他們思想上的困惑和疑慮不能及時解答，聽取黨員干部職工的意見不及時、不全面。給黨員提要求、定責任多，關心關愛較少。
四、原因分析
（一）對黨建工作的重要性認識還不夠
黨總支對加強自身建設的重要性和必要性認識還不夠，對市一幼黨支部建設在一定程度上還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作部署多、落實不夠。
第四篇 基層黨建工作責任人述職報告6300字
與會各位領導：
回首剛剛過去的2024年，自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要務”，堅持帶頭履行黨委書記職責，不斷強化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進了鎮域經濟社會持續健康協調發展，保持了社會大局的和諧穩定。現將本人一年來基層黨建方面情況報告如下：
一、履職及目標完成情況
1、建章立制，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的，是當書記的“責任田”、“自留地”。在中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。自己帶頭學習，努力提高班子自身素質，注重發揮____作用。2024年，我五次召開黨委會，專題研究黨建；帶頭參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動；研究制定了《2024年基層黨組織建設要點》，確定目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。二是堅持用制度規范黨建。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建責任制；與18個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建進行量化；為全鎮18文章版權歸網作者所有！個村印發了《農村黨建規范化管理手冊》，統一配發《黨支部活動記錄》，制定了《臨西鎮農村支部黨建考核辦法》等。這些措施，使我鎮黨建得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持實行黨建目標責任制。將各項指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。
2、按照“五個好”的標準，切實加強了鎮黨委的自身建設。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。注重發揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關系。鎮黨委按照“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的的要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合本鎮實際，制定了我鎮的黨建年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮大局，駕馭全盤，正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在中發揮____作用，在實際中，黨委始終堅持把握大方向，對具體做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創新方法，狠抓落實。
3、以農村換屆為契機，認真抓好了“兩委”班子建設。2024年是我縣的換屆之年，鎮黨委緊緊抓住這個有利時機，采取有力措施，努力建好農村“兩委”班子。一是深入調查研究，做到胸有成竹。由于臨西鎮處于一個特殊的地理位置，黨員干部和群眾思想比較活躍，特別對換屆十分敏感。為確保選舉穩妥進行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數，然后有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。二是搞好選前培訓，嚴格選舉程序。我們組織機關干部進行了3天的專題培訓，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴格操作，達不到規定人數比例的，不能進行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。沒出現一個因違規操作而引發問題的村。目前，全鎮兩委換屆成功率達到了100，兩委干部交叉比例達到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學歷的占61，一大批群眾公認、素質較高的優秀干部被選進班子，全鎮農村干部素質大大增強。三是抓好上崗培訓，搞好磨合。新一屆村級班子成立后，我們不失時機地組織到鎮集中培訓，在抓好學習的同時，自己結合當前和農村實際，從加強學習提高黨性，多做善事誠信為人，大膽體現價值等方面，同村干部進行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、“兩委”關系上提出了嚴格要求，突出了農村黨支部的作用和地位，使大家提高了思想認識，增強了的信心和決心。
深入開展“強化基層、集中整治”活動，大力開展后進支部治理整頓。“強化基層、集中整治”活動自去年開展以來，鎮黨委積極調查研究、認真排查，在高標準完成機關“五小”建設基礎上，利用今年開展先進性教育活動的有利時機，結合分析評議和整改提高階段工
作，采取三項硬措施，對后進村實施整治。一是鎮干部一人一村抓整治。即鎮黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實現了由亂到治，各項也實現了規范化。三是加強監管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮黨委規定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快牛”。通過這一有效的“預警”機制，實現了落后村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，占67。
4、以開展第三批先進性教育為契機，全面提高了農村黨員干部隊伍素質。根據縣委的統一部署，及時制定《實施方案》和學習計劃，全鎮640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學習效果，鎮黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動；在全鎮黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創思想覺悟高、業務素質高、文化水平高、創業意識強的“三高一強”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農村經濟發展。三落實，要求每個黨員要經過自己的努力，為基層群眾落實一條致富路子，為建國前老黨員落實一件實事、好事，為基層落實一套加強組織建設，提高黨員素質和班子戰斗力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉發。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮調研，對我鎮第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭，堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上，鎮黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。即培養村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強，帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮已發展22名致富能手入黨，把32名黨員培養成為擁有專業技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農村小康建設的帶頭人，各村均發生了較大變化。
抓示范，深入開展農村干部“素質工程”。在提高黨員素質教育上，我們本著缺什么補什么的原則，開設不同主題的培訓班。今年以來，共舉辦農村支部書記培訓班1期，農村青年致富技能培訓班3期，各村支部以農村“兩室”為陣地，舉辦各種技術培訓12期，受訓人員1300人次。鎮黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經驗、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設。
在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，我鎮黨委在及時上年經驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據當前我鎮農村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪的狀況，以鎮黨委、政府的名義印發了《村級重大問題請示報告的規定》，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前3天必須向鎮主管領導或主要領導請示，由鎮黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農村事務，以落實規范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村干部的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強對干部的`教育、管理和監督。建立了農村財務服務中心，實行了村財鎮管，建立健全了各項規章制度，有效加強了農村的財務管理。
二、存在問題及二00七年的思路
回首2024年，我深刻的體會是：自己的得到了領導和社會的認可，主要得益于縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
一是傳統小農經濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經濟發展和項目建設的進度；二是現階段農村基層黨建方式方法滯后，導致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方；三是不穩定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農村班子存在著戰斗力、凝聚力不強的問題。
二00七年我鎮將以十六屆六中全會精神為指導，按照縣委、縣政府的統一部署，以提高執政能力為基礎，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農村建設，努力構建文明、和諧、發展的新城鎮，以優化產業結構為重點，打造經濟發展的新平臺，以加快村強民富為抓手，實現城鄉統籌新變化，開創各項的新局面，克難攻堅，開拓創新，務實進取，以優異的業績向黨的十七大獻禮！
二00七年元月十六日
《基層黨建責任人述職報告》來源于網，歡迎閱讀基層黨建責任人述職報告。jwl
作，采取三項硬措施，對后進村實施整治。一是鎮干部一人一村抓整治。即鎮黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實現了由亂到治，各項也實現了規范化。三是加強監管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮黨委規定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快牛”。通過這一有效的“預警”機制，實現了落后村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，占67。
4、以開展第三批先進性教育為契機，全面提高了農村黨員干部隊伍素質。根據縣委的統一部署，及時制定《實施方案》和學習計劃，全鎮640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學習效果，鎮黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動；在全鎮黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創思想覺悟高、業務素質高、文化水平高、創業意識強的“三高一強”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農村經濟發展。三落實，要求每個黨員要經過自己的努力，為基層群眾落實一條致富路子，為建國前老黨員落實一件實事、好事，為基層落實一套加強組織建設，提高黨員素質和班子戰斗力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉發。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮調研，對我鎮第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭，堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上，鎮黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。即培養村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強，帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮已發展22名致富能手入黨，把32名黨員培養成為擁有專業技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農村小康建設的帶頭人，各村均發生了較大變化。
抓示范，深入開展農村干部“素質工程”。在提高黨員素質教育上，我們本著缺什么補什么的原則，開設不同主題的培訓班。今年以來，共舉辦農村支部書記培訓班1期，農村青年致富技能培訓班3期，各村支部以農村“兩室”為陣地，舉辦各種技術培訓12期，受訓人員1300人次。鎮黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經驗、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設。
在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，我鎮黨委在及時上年經驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據當前我鎮農村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪的狀況，以鎮黨委、政府的名義印發了《村級重大問題請示報告的規定》，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前3天必須向鎮主管領導或主要領導請示，由鎮黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農村事務，以落實規范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村干部的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強對干部的教育、管理和監督。建立了農村財務服務中心，實行了村財鎮管，建立健全了各項規章制度，有效加強了農村的財務管理。
二、存在問題及二00七年的思路
回首2024年，我深刻的體會是：自己的得到了領導和社會的認可，主要得益于縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
一是傳統小農經濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經濟發展和項目建設的進度；二是現階段農村基層黨建方式方法滯后，導致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方；三是不穩定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農村班子存在著戰斗力、凝聚力不強的問題。
二00七年我鎮將以十六屆六中全會精神為指導，按照縣委、縣政府的統一部署，以提高執政能力為基礎，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農村建設，努力構建文明、和諧、發展的新城鎮，以優化產業結構為重點，打造經濟發展的新平臺，以加快村強民富為抓手，實現城鄉統籌新變化，開創各項的新局面，克難攻堅，開拓創新，務實進取，以優異的業績向黨的十七大獻禮！
二00七年元月十六日
《基層黨建責任人述職報告》來源于網，歡迎閱讀基層黨建責任人述職報告。jwl
第五篇 2024年終學校黨建工作述職報告8200字
在教育局黨委的正確領導下，本人協同我校黨支部成員帶領全 體黨員以“三個代表”和黨的__大大精神為指導，以《20__年度 “黨建第一責任人”基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機 遇、迎接挑戰，在學校的全面發展中充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用。本人現就一年來工作開展情況進行述職， 不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學習，提高思想政治水平。今年以來，參加了教育局組 織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關于黨的基層 組織建設的理論教育和實際工作經驗介紹， 豐富和充實了加強學校基 層黨組織建設的知識;進一步了解加強學校黨組織建設的重要性，為 開展學校黨建工作汲取更多的知識營養。同時積極參加學校的政治、 業務學習，堅持平時自學，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調 研報告、黨課講稿等 4 篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加 強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。
2、加強學校領導班子建設和中層干部隊伍建設，為學校工作提 高做了強有力的組織保證。總支成員進行明確的分工，加強宣傳、組 織、 紀檢工作的力度， 班子成員和各處室、 支部簽訂工作目標責任書， 明確責任，工作中相互協作。每周一次的黨政工聯系會，及時傳達上 級黨組織和主管部門的指示精神，統一認識，協調工作步驟，及時解 決工作中的難點問題。對中層干部進行指導和要求，并組織教職工對 中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層 干部的滿意度均在 95%以上。通過聯系會的溝通以及工作方面的交 流協作，使學校領導班子和中層干部能夠認識明確，思想統一，形成 了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工 作任務。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。利用例會 向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育， 及時傳達上級黨委 及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關的信息。利 用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育， 激發黨員教師 的政治熱情，提高黨性修養，堅定共產主義信念。在教育教學實踐中 踐行“三個代表”重要思想，發揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設，發揮黨組織在學校工作中的戰斗保壘 作用。根據教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心 安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳 達___及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學活動 中，利用“七個一” 、黨員承諾制等，發揮黨員的先鋒模范作用。并 積極做好青年優秀教師的組織發展工作。
今年有一名預備黨員按期轉 正，并有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液， 不斷充滿活力。黨組織堅持黨課制度和黨員民主評議制度，時刻 使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發揮 先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證 學校教育教學工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。加強對班子 成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育， 加強對易發生貪腐的 重點部位的監督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監管。今年經 教代會審議通過了學校教輔資料征訂辦法， 通過開展不同形式的廉政 文化進校園活動，保持學校教育環境的清潔。
6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。德育工作本 著“加強常規”“突出重點”的工作思路。持續抓好養成教育，精心 、 引導學生健康成長。要嚴格依照《中小學生守則》 《小學生日常行為 規范》以及學校的各種規章、制度，對學生進行行為規范的養成教育 和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養成教 育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習慣、健體習慣和衛生 習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現培育“現 代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題， 以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、 法制教育講座、 演講比賽、 德育論文征集等形式， 使德育工作經常化、 制度化，并滲透于學校教育教學，教育管理的各個環節，9 月，大隊 部組織了“紅領巾心向黨”主題中隊會，進行愛國主義教育，取得了 較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體 現在務實的工作之中。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求， 緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線， 深刻領會落實教 育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴 格落實，積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作 當中， 利用民族團結教育月的有利時機， 動員全體師生加強民族團結、 維護社會穩定。以建黨 92 周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞， 進行慶祝活動和優秀表彰活動;如期進行了教師節表彰活動、喜迎十 八大紅歌演唱會，11 舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉 政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使 工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監督、參政議政方面發 揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職 工切身利益的職稱評定、評優、評先、崗位設置等江作，工會都全員 參與，全程監督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的 體現。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了 教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工 業余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領導和組織完成幾項重點工作。一是組織領導創先爭優活動。
做好黨員公開承諾。全校 15 名在職黨員共作出承諾 28 項，經支部年 終檢驗全部完成。二是完善了“清風校園專欄”建設。新建了防風雨 專欄， 隨時更新內容， 接受社會、 師生監督。
二是做好宣傳統戰工作。
建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通 報學校工作情況、 學校發展和工作規劃， 認真聽取他們的意見和建議。
建立健全了宣傳統戰工作制度，確保黨的統戰工作政策的落實。成立 了宣傳統戰工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工 作信息，做好臺帳記錄。
三、提高教學質量
本人負責黨務工作同時還負責抓教學業務工作。抓好教學工作， 提高教學質量教學質量是一個學校發展的生命線， 本人依照教育局黨 委下發的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策 略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協同學校教務處和教研室 主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規教學，提高教學質量，進一步完善了學校聽、評課制 度;在這方面，作為支部書記和負責教學業務我，除了抓黨務工作， 還狠常規教學， 經常深入課堂， 了解教師的教學情況， 教案編寫情況， 課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教 師， 責令他們盡快改進， 同時還制定的各種制度， 監督該制度的落實， 所有這些對教學質量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發展，這兩年又新分進了一批 大專畢業生，為了使他們盡快成長起來，規定每一個新參加工作的大 學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業務水平的提高等方面進行幫 助，到目前為止，他們的發展都很快，有部分青年教師已獲得優秀教 師的稱號 3、 努力提高教師業務素質; 為了適應時代的要求， 面向全體教師， 以骨干教師培訓為重點，以提高教師集體素質為目的，以促進教師專 業發展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德 水平和綜合素質，造就一支師德高尚，業務精良，具有創新意識，善 于從事素質教育的新型教師隊伍。
通過教師崗位培訓、 骨干教師培訓、 計算機培訓、繼續教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等 形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現 三、加大黨建投入和工作力量配備。我校進一步加大了對黨組織 活動場所、 建立了黨員活動室， 有電視、 學校保證黨組織的辦公經費， 為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了 7 名支部委員，有專 人負責黨建工作，每年評選優秀黨員，積極推薦優秀黨務工作者。
一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求 和師生、家長們的希望還有差距在實施素質教育，全面提高教育教學 質量方面，工作創新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級 黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發展，我們一 定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
海山學校黨支部成立于20__年4月27日，原隸屬嶗山區教體局黨委，于20__年5月被轉到嶗山區社會組織工作委員會。近年來，在區社會組織工委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和創建“和諧興業嶗山先鋒”黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制
民辦學校若沒有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則 ，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學校堅強的____。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設
民辦學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1. 幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了《關于開展創建“黨員示范崗”活動實施方案》和《海山學校“黨員示范崗”目標量化考核表》，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，設置了“管理工作黨員示范崗”、“班主任工作黨員示范崗”、“教學工作黨員示范崗”、“服務工作黨員示范崗”四類示范崗，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟” “一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。
2.引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力 。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校董事會、校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子和董事會所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人為本，關注差異，開發潛能，多元發展”的辦學理念和“培養合格加特長的實用性復合型人才”的辦學目標。學校在充分尊重教育規律和學生身心發展規律，在完成國家教學大綱規定課程的前提下，相繼研發了美術專業、影視傳媒專業、古琴專業等特色專業，為學生的成才和發展開辟了廣闊的道路。
3.帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發揮骨干作用，促進了學校的全面發展。把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃，積極強化整體意識和黨團的密切配合，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。
利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創文明班級、共建文明校園。
三、積極開展黨務公開示范點創建工作
學校黨支部根據嶗山區委和區社會組織工委的統一部署，積極穩妥地開展學校黨務公開示范點創建工作。準確把握黨的建設與學校建設的切入點，以黨務公開帶動和促進校務公開，引領學校規范化發展，創特色品牌學校、辦人民滿意教育。
為確保黨務公開的組織與實施，學校黨支部一方面加強思想宣傳，使全校上下進一步統一了思想、提高了認識，明確了目的和意義，同時學校又進一步完善機構、明確了職責，設立三個小組，力求從組織上做到“三個一”，即一個領導，校黨支部書記統一領導，負總責;一個機構，黨務公開辦公室設在副書記室，負責黨務公開具體工作的組織實施;一個監督，由教代會代表和監督員進行監督。
在公開的內容上，學校黨務公開領導小組在深入調研、充分聽取廣大黨員群眾意見建議的基礎上，根據全面、真實、具體、合法的原則，主要從學校中心工作、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設及廉潔自律情況六個方面確定公開內容，確保黨務校務公開縱向到底、橫向到邊、不留死角，特別是那些事關廣大師生的切身利益、學校重大決策與決議等方面的內容，如學校教學成績考核獎勵機制、學校對教職工員的優惠福利政策、對學生的獎勵幫扶措施、學校的發展規劃、招生政策和收費標準等，作為學校黨務公開的重點內容。
為了增強黨務公開的深度、廣度、透明度，確保黨務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索創新載體，除了把黨務公開和校務公開有機結合建立了黨務校務公開欄、完善了校園廣播站和校園宣傳櫥窗外，在學校網站黨團建設欄中又增設了黨務公開欄目，圍繞熱點問題和師生家長關心的問題及學校的一些信息等采取網上公開、網上跟帖、網上交流等方式進行公開，以便接受社會各界對學校的監督，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。同時根據區組織部有關專家的指導，重新規劃布置了黨員活動室這一黨員活動的主陣地，增設了“立足崗位爭先鋒、創先爭優促和諧”宣傳欄和黨員承諾踐諾評議公示欄。
通過開展黨務公開示范點的創建工作，進一步改善和密切了學校黨組織和師生員工的關系，增強了學校凝聚力，有利于學校管理科學化、政策民主化，推進了學校的改革和發展。
四、認真落實“一述三評兩公示”制度
根據上級統一部署和《青島海山學校實行“一述三評兩公示”制度工作計劃》，學校黨支部在今年6月份和11月份，分別召開了兩次“一述三評兩公示”專題組織生活會。
會上每名黨員重點圍繞全年承諾目標的踐行情況和履行工作職責情況進行講述，實事求是地總結了成績、找出了問題。我作為黨支部書記根據黨員個人述職及其平時思想工作表現、承諾事項兌現情況，逐一進行點評，指出黨員取得的成績和進步、存在的不足和努力方向。組織了黨員互評和群眾評議。評議采取無記名填寫評議票的方式進行，黨員和群眾分別發票、計票。會后，將通過黨員承諾踐諾評議公示欄，向黨員、群眾公示評議結果，以接受黨員、群眾監督。
通過開展“一述三評兩公示”活動，我深深地體會到'一述三評兩公示'是創先爭優活動的核心環節，是對黨員踐行公開承諾的有效監督機制。在黨員中開展“一述三評兩公示”活動，實際上也就是：“自我監督、相互監督、共同監督，自我加壓、相互加壓、共同加壓，自我發展、相互促進、共同提高”的過程，密切了黨群關系，真正發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我一定會遵循民辦學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
一年來，我按照鎮黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“__屆人大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
一年來，我努力抓好學習黨的__屆人大精神，結合我市提出的“三提三創”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的____和戰斗堡壘作用。
二、加強了黨員干部的思想政治建設。
一年來，我們認真學習黨的__屆人大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。
我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，帶頭把自己的業務工作做好，讓老師們監督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業務檢查和成績較去年有所提高。
特別是去年我校計劃今年創泰安市規范花學校，還有新泰市創建省教育示范縣之后，支部一班人，研究商量，統一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮小學的前頭，場地基本滿足創規的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。
四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發展黨員工作。
我校把平時工作積極認真，業務能力強的教師，列為今后入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。
五、大力加強黨員干部作風建設。
我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。
謝謝大家！
第六篇 2024年上半年黨建工作專題述職報告2350字
今年以來，在市委市政府的領導下，市工信局機關黨委緊緊圍繞中心工作，以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為抓手，充分發揮黨組織的核心領導作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創建學習型黨組織，加強黨的班子建設和干部隊伍建設，有力促進了各項工作的順利開展。
一、認真執行上級黨組織的決定，落實基層黨建工作責任制
市工信局機關黨委緊緊圍繞市委的決策部署，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，組織學習《____和國家機關基層組織工作條例》，加大創建規范化服務型黨組織力度，開展以“規范組織運行，服務科學發展”為主要內容，實現“五有五服務”的目標要求。五有即：有標準黨員活動室、有規范的工作制度、有堅強的領導班子、有鮮明的活動載體、有穩定的工作經費保障;五服務即：服務黨委工作大局、服務企業發展、服務職工群眾、服務社會、黨組織服務黨員。健全黨組織制度，編印了《企業黨建工作制度》發各企業黨組織。亞寶藥業支部、一勝肴支部等黨組織建立了標準化黨員活動室。
二、抓基層組織建設年工作，深入開展創先爭優活動
一是按照市委總體安排，結合實際，制發了《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》以及《關于開展基層黨組織現狀大調查落實“三分類三升級”活動方案》，撰寫了調研報告，全面分析了黨組織現狀和存在問題，制定了相應的措施。結合黨組織日常工作情況和分類定級指導標準，確定了機關支部、亞寶藥業支部、一勝肴公司支部為先進黨組織，破產企業黨組織、關閉企業湔水建材黨總支、停產企業智捷化工黨支部等處于癱瘓狀態黨組織為后進，其余為一般，同時明確了爭創措施，實現黨組織晉位升級，確保年底40%達到先進黨組織;
二是抓新建企業黨組織。20__年底“兩新”組織工作開展以來，共新建企業黨組織9個，為實現黨的組織全覆蓋的目標，今年調整工作思路，著手依托工業行業協會，以協會建立黨組織，目前正從家具協會試點。
三是扎實開展“為民服務創先爭優”活動，2024年12月先后制發了《關于在機關及直屬事業單位窗口服務部門中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施方案》以及《關于開展創先爭優爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，對此項工作進行了安排部署。建立行業對口聯系制度，推行了分管領導分管科室分行業聯系工業企業，為企業提供高效、優質服務，做到了重點工作有人盯，日常事務有人處。同時又以“窗口”科室為重點，積極倡導陽光服務、規范服務、廉潔服務、始終堅持為民導向，確立“以人為本、服務為先”的理念。特別是行政審批窗口科室，優化審批程序，向企業發放彭州市企業技術改造投資項目審批、備案(核準)資料，為他們講解申請表的填報說明，承諾時限辦結率100%，無一例投訴舉報現象發生。
四是抓機關干部直接聯系服務群眾工作，認真開展結對幫扶活動。根據市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機關干部直接聯系服務群眾工作，市工信局對口聯系軍樂鎮銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村，其中銀定村為市領導韓軼書記掛點村，玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村，香水村為機關支部手拉手村，市工信局本著從實際出發，務求實效的原則，積極與軍樂鎮聯系，并深入到聯系村實地了解情況后，制定了初步方案，明確了6名班子成員分別聯系1名村支部書記，包一個組，結對一戶群眾，以及確定了20名機關干部聯系5戶香水村群眾(四幫一)。幫扶干部深入結對戶家中，了解家庭情況，在端午節、七一前，對13戶群眾開展慰問活動，并送去慰問金5200余元。下一步將制定幫扶計劃，切實解決結對戶生產生活實際困難，促進家庭條件逐步好轉。
三、狠抓基層黨組織建設，提升組織管理水平
一是著力整頓后進黨組織。由于系統內存在破產改制企業黨組織，企業破產改制后，職工(含黨員)紛紛下崗，黨員自謀職業，黨組織處于癱瘓狀態，如湔水建材公司在2024年淘汰落后產能中關閉，黨員均自謀企業，無人管理，智捷化工公司停產多年，無人管理，黨組織同樣處于癱瘓狀態。目前，破產改制遺留問題正在處理中，力爭通過近幾年的努力，將破產改制企業黨組織黨員按屬地管理原則移交社區，理順關系。
二是加強黨員教育、管理、培訓。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，機關黨委今年將發展黨員8名，轉正黨員7名，同時加強黨員教育培訓，積極引導黨員通過網絡平臺進行學習，組織參加由上級舉辦的各類培訓。同時向系統黨員發放了《黨員證》，規范黨員的管理，增強黨員的榮譽感、歸屬感和黨性意識。
三是關心黨員干部。2024年12月，召開了工信局機關黨委第一次黨員代表大會，選舉產生了5名彭州市黨代表。今年1月，局機關支部按程序進行換屆選舉，產生了新一屆支委。積極開展各種活動，局機關支部活動經費實行實報實銷，機關4個離退休支部，局機關每年給每個支部撥付5000元活動經費，由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊，免費發放給系統內黨組織供黨員學習。
四、深入化解排查矛盾糾紛，構建和諧社會
一是加大了破產改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企業職工8132人，二是研究制定了《關于工業系統原國有破產(改制)企業廠級干部安置實施細則》，有效穩控和化解了各類矛盾今年以來接待工業系統廠級干部、百貨公司、關電公司等上訪職工2000余人次，回復上訪信件20件，基本保障了社會穩定工作。
五、下一步打算
一是繼續深入學習實踐科學發展觀，創新方法，轉變作風，促進黨建成果轉化，推進工業經濟平穩較快發展。
二是深入推進基層組織建設年有關工作，按照工作日程，一一落實。
三是加強黨員干部教育培訓，不斷提高綜合素質，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。
四是強化宣傳，選樹典型，用典型作示范帶動，推動黨建工作整體上新臺階。
第七篇 基層黨建工作年終述職報告3500字
基層黨建工作年終述職報告
尊敬的各位領導、同志們： 黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為__鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發現新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動理解廣大農民群眾的監督；三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展帶給了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰斗力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。
透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。2024年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政潛力
應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提_部的執政潛力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶，幫忙15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2024年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改善工作方式，創新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金；為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金；為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反_工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現__和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
__鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養合作社成員用心靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為__鎮又好又快發展努力奮斗。
謝謝大家！
第八篇 2024年上半年基層黨組織書記黨建工作述職報告2650字
近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，扎實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”
戰略、著力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創新措施
一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。
2024年4月，我鎮選派
16名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規范了權力運行，有效杜絕了____事件的發生。
二、布局謀篇，扎實推進
一是順利推進鎮村組織換屆。2024年_月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要干部平均年齡下降了16歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮，并申請單獨成立支部，2024年_月_日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月_日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創業、創新、創優”活動。
2024年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關干部與致富能手成對子、致富能手與困難戶成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用于聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員干部干事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實，推動發展
近年來，我牽頭先后制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民群眾最關心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，并組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先后落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。2024年，全鎮實現農業總產值3776_萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長6_%;全鎮農民年人均純收入達到_29_元，比上年增加1_%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡構老化、創新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發展意識;二是著力推進
“構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰斗力;三是著力推進“培養選拔”，加強后備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
第九篇 2024黨建工作述職報告1950字
一、抓基層黨建履職情況
一是帶頭推動責任落實，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會4次，參與黨建調研2次，每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理，嚴格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項目開發投資、產業結構調整等方面堅持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養，積極聯系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后備中層干部，出臺職工培訓管理辦法2項。
二是聚焦政治堅強，狠抓維穩管理。第一時間組織學習中央、自治區、地區穩定工作會議講話精神。能夠主動發聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業重點安全防范區域，帶領維穩小組編發維穩方案，主持2次維穩專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發放法制宣傳單。
三是認真研究基層服務型黨組織創建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區等活動，群眾滿意率達95%以上。三是認真研究基層服務型黨組織創建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區等活動，群眾滿意率達95%以上。
四是重視廉政文化和企業文化建設，帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉變工作作風。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業獻一計等活動。
五是自覺推進教育實踐活動，堅決把“三嚴三實”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題，已整改完成18項。主動回應職工期盼，落實金秋助學、職工體檢、工齡工資等12個民生事項。參與制定新的管理制度16項，修改制度10項。統籌推進“訪聚惠”活動，去三民組調研慰問4次，資金支持3.6萬元。
六是加大基層黨建投入力度，黨建經費有保障，全年投入6.8萬元。大力支持扶貧幫困，帶隊走訪慰問108人次，送去慰問金7.5 萬元。履行國企職責，全年為貧困村捐資295萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是自己在處理抓黨建和經濟建設的關系上，不能將黨建工作與經濟工作很好結合。
二是黨建工作思想觀念更新不及時，致使企業黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發揮不明顯。
三是對企業文化建設宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發揮的不夠。
四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯系群眾、關心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。
五是對各黨支部書記履行“第一責任人”職責督導不夠、約談不夠，深入一線監督檢查不夠。
六是面對各黨支部黨建工作水平發展不均衡的現狀沒有很好的解決措施。
從自身出發查找原因，主要有以下四個方面：
一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎不扎實在一定程度上制約了思維方式。
二是沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認真分析企業基層黨建情況。
三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創造性沒能充分發揮出來。
四是自身對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態化機制還不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是轉變思想觀念，把黨建與經濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進和創新國有企業基層黨建工作方面多進行思考和探索。
二是抓制度建設，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政治堅強方面的監督教育，注重在重大事件、關鍵時刻、維穩一線中了解干部的政治表現。
三是以開展陽光廉潔項目、工程質量兩年專項治理、黨員先鋒崗、青年服務隊等活動為抓手，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用。同時利用網站、短信平臺、宣傳欄、和簡報等陣地，加大企業文化宣傳力度，打造品牌文化。
四是指導其他4個支部的基層服務型黨組織創建工作。參與修訂年終考評辦法，細化考核方式方法，使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓力度，強化他們的責任意識和履職能力。
五是認真做好教育實踐活動“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯系和主動服務群眾的水平。對活動成果運用發揮牽頭抓總的領導作用，帶頭邊查邊改、轉變作風，帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。
六是通過培訓、座談、觀摩、開經驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，縮小6個支部之間發展水平的差距。協調好黨政工團的關系，將黨建與工會、青婦及群眾工作有機結合，努力形成黨建統領，文化引領、群團參與、協調運轉的良好氛圍。
七是重視企業穩定工作，加強思想引導和法制宣傳，與分管領導一起解決企業遺留的老信訪問題。提早安排部署農民工工資發放及返鄉工作，將矛盾和問題解決在萌芽狀態，杜絕群體上訪等惡性案件。加強民族團結，繼續加大履行社會職責的力度。
2024黨建工作述職報告范文
第十篇 黨風廉政黨委黨建工作述職報告2500字
一年來，公司黨委，以保持創建市級黨建工作示范點、省級文明單位為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創標準、促發展為抓手，扎實加強了企業黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創業謀跨越的良好氛圍，實現了黨建經濟兩不誤、兩促進的良好效果，為社會穩定、公司發展發揮了積極作用。現將一年來公司黨建工作述職報告如下：
一、黨建工作主要特點及成效
(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。
1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發揮____作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業務發展上，維護了正常的生產秩序，促進了安全穩定，實現了黨建、經濟兩不誤、兩促進。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規范黨委議事和決策程序。黨委根據實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施走出去的發展戰略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰斗力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
(二)構建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。
1、認真落實兩個責任。總公司黨委根據實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設一崗雙責落實到實處。
2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預__敗體系，并根據實際情況修改完善公司規章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現的吃、拿、卡、要等不良現象，制定了服務人員三條禁令和處罰細則，嚴格控制了各類不良現象再次發生，作風建設源頭得到了有效的控制。
3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結合實際情況，有針對性的提出了三重一大、執行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施三重一大等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評機制。以創建四好班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規范窗口工作流程、服務人員行為規范、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態度等考核方案，實現作風建設長效化機制。按照三嚴三實要求，黨、政、工、紀委聯合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監督檢查，對違反規章制度的人員及現象進行通報批評，并給予相應的經濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業道德、參與決策、領導能力、工作表現、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。
(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。
1、開展對口幫扶活動。一是實施暖冬扶困行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等四送活動。二是實施愛心媽媽行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施博愛募捐獻愛心行動。本著繼承和發揚中華民族的傳統美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結合創先爭優、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經常開展與基層、社區進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾滿意工程。
3、解決群眾最后一公里問題。黨委通過深入社區、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、最后一公里問題后，黨委立即研究并積極組織相關部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展雙報到活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了雙報到活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據社區居委黨組織的安排和要求，參加由社區居委黨組織開展的有關活動，發揮其應有作用。
5、開展創先爭優活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業績，時時處處都能做到激發黨員發揮表率作用。二是開展五創活動。即創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績，創一流形象等，努力提升爭創實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。
第十一篇 市律師行業基層黨建工作述職報告1850字
黃石市律師行業黨委書記 黃振福
對照市委組織部年初下發的《2024年度黃石市委直屬社會組織黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、落實黨建工作責任清單情況
一是帶頭落實黨建責任制。我認真抓好黨建責任清單落實，每月明確1項黨建工作重點，每季度聽取1次基層黨組織書記工作匯報；報經市委組織部批準，調整部分黨委委員及其分工，配備2名兼職副書記；建立黨建考核激勵制度，對全市律師行業11個黨支部的基層組織建設工作開展檢查考評。通過黨建工作檢查，及時掌握各支部黨建工作的開展情況，對工作中存在的不足要求限期整改。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態化制度化。認真組織學____關于嚴肅黨內政治生活、經濟工作、推進供給側結構性改革等重要講話精神，學習中央和省市委關于律師工作的系列部署要求；組織律師黨員參加市司法局'旗幟鮮明講政治培訓班'，在第一期培訓班上，我為大家講授了題為《堅持旗幟鮮明講政治——做堅定信仰，堅持信念，政治合格的共產黨員》的黨課。我們還組織各律師事務所黨支部充分運用'共產黨員''黃石黨建''律師事務所黨建微信公眾號'，以及qq群、微信群，開展線上'兩學一做'學習教育，線下通過'三會一課'、觀看紅色微電影等新渠道進行宣傳學習，引領黨員對標看齊；開展紀念'七一'系列活動，對全市律師行業'先進基層黨組織'、'優秀共產黨員'、'優秀黨務工作者'進行表彰；舉辦全市律師行業'喜迎十九大。黨在我心中'主題演講比賽；組織近40名律師黨員赴大悟開展紅色教育活動。
三是帶頭推動黨建工作規范化。不斷完善基層黨組織、黨員'臺賬'，推進黨的組織和工作全覆蓋，對全市25家律師事務所選派黨建指導員，選派覆蓋率達到100%;認真貫徹《黃石市社會組織基層黨組織建設基本標準》，運用《黃石市社會組織黨建工作記錄本》、《黨員手冊》開展黨務知識和黨內組織生活學習記錄；廣泛開展支部規范化建設，深化'黨員三日'（學習日、政治生日、公益日）支部主題黨日活動。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。積極爭取合伙人支持，把基層黨組織活動與律師事務所業務工作緊密結合起來，開展黨員示范崗、黨員責任區、建言獻策等創先爭優活動，分類開展標準型、示范型、紅旗型'三型'黨支部創建，爭創全市社會組織黨組織'公益服務先鋒'品牌；在'律師進社區'、法律援助、法制宣傳等活動中，充分發揮律師事務所黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以'黨建促所建，所建固黨建'為抓手，在規范黨建工作的同時，促進了律師事務所的業務管理、行政管理、隊伍管理；省委'兩新'工委辦公室主任楊保成、市委書記馬旭明和省司法廳黨委書記、廳長譚先振分別深入行業黨委直屬的湖北易圣律師事務所黨支部調研，省市領導都對易圣所'黨建促所建'工作給予了充分肯定。
五是帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。我堅持帶頭參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員、民主評優評先制度；落實有關制度，對黨員違紀違法及時處理；積極主動關心黨員，及時協調解決涉及黨員切身利益的合法訴求，增強黨員的歸屬感和榮譽感；開展對困難律師的慰問活動，對3名身患重病和家庭發生重大變故的律師給予慰問。6月中旬，一名律師突發疾病，經市律師行業黨委和市律師協會研究后，啟用'律師患重大疾病困難救助基金'1萬元，及時救助患病律師。
二、工作中存在的'問題
一是工作方式方法有待創新。在工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新的思維不夠，創新的辦法不多，干工作創造性不強；
二是黨務工作者素質有待提高。基層黨務工作者缺乏黨務經驗、能力不足，導致工作任務難以落實；
三是黨建工作責任意識有待提高。存在黨建工作淡化虛化現象，平時疏于加強管理，考核節點疲于應付檢查。
三、下步工作思路和措施
一要強化責任落實。要進一步壓緊壓實責任，推進黨委成員落實一崗雙責，推動各支部書記帶頭抓工作落實、抓工作規范。
二要強化工作指導。要適時組織赴全國律師行業先進黨組織學習考察，對標學習運用先進工作經驗。同時，多深入基層調研，積極探索黨的領導和律師行業管理相統一的有效工作機制，大力加強律師行業隊伍建設，嚴格落實黨建工作責任制，優化基層黨組織機構設置，強化政治引領，使律師隊伍成為促進我市經濟發展、社會保障和改善民生的重要力量。
三是強化品牌建設。要進一步貫標《黃石市社會組織基層黨組織建設基本標準》，抓好黨支部規范化建設，促進黨建工作標準化、規范化，在此基礎上，結合實際，鞏固律師服務進社區、進鄉村、進園區服務工作，積極探索和培育律師行業黨建工作特色品牌。
第十二篇 最新縣衛生局黨建工作述職報告3350字
商城縣衛生系統現有黨委2個，黨支部34個，其中縣直醫療衛生單位黨支部14個，鄉鎮衛生院黨支部20個，黨員622名。在縣委的堅強領導下，全縣衛生系統根據上級黨組織的統一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導、分塊建設、整體推進”的工作思路，以“創先爭優”和 “雙學雙提”活動為契機，全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進了我縣衛生改革、發展、穩定和社會全面進步。
一、提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力
衛生系統是一個知識密集型、技術密集型的系統，培養一支技術精、業務強的隊伍非常必要。我局提出了打造學習型基層黨組織的目標。以“雙學雙提”活動為抓手，大力培養具有一技之長、業務能力強的黨員，建設一支敢于解放思想、勇于開拓創新、善于領導科學發展的基層領導干部隊伍，在系統內開展了多種形式的學習活動。一是注重對領導干部的培訓。堅持發揮局黨委學習的表率帶動作用。黨委成員認真做好讀書筆記，積極撰寫發言提綱，努力使自己的學習做到經常化、規范化，做認真學習、勤于思考、勇于實踐的表率。積極參加縣委組織部舉辦的科級干部主體培訓班，做到脫產培訓，保證學習時間。二是注重對中層干部的培訓。組織全縣24名鄉鎮衛生院院長參加華中科技大學舉辦的衛生管理培訓班，提高鄉鎮衛生院院長的理論水平、管理素質和管理能力。三是注重對醫務人員的培訓。組織鄉鎮衛生院業務骨干到河南省職工醫學院參加婦產科、b超、放射等專業的理論培訓，提高他們的理論水平。僅2024年，我縣就選派了162人到省級以上醫療機構進修學習，醫務人員的技術水平全面提高，醫療機構服務能力得到提升。四是注重對醫改政策的培訓。先后組織50余人次參加了衛生部組織的基層醫療機構綜合改革相關政策培訓班，不斷更新相關知識，拓寬視野，提高對醫改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員干部的政治理論業務知識、專業技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統籌謀劃衛生發展的能力。
二、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力
結合為民服務創先爭優活動，我們在衛生系統開展了“三好一滿意”活動。一是服務好。局機關通過公開股室崗位職責、評選“共產黨員示范崗”，工作人員堅持文明禮貌待人，亮出黨員身份，公開承諾內容，接受社會監督。各醫療衛生單位普遍推行了黨務、政務、院務公開，通過設立電子顯示屏，宣傳欄對各項醫療服務事項、工作流程、醫療收費、藥品價格等進行公示。采取提前半小時上班、推遲半小時下班的辦法保證患者能得到及時就診;縣婦保院采取設立嬰兒床等，開展為母嬰溫馨服務。各單位以實際行動樹立了良好的形象，展示了衛生系統的新風采。二是質量好。在衛生系統內開展了比技能、比作風、比業績活動。縣衛生局在系統內組織開展了急救護理技能大比武活動，各單位積極參與，把學習培訓與日常工作結合起來，做到以學促練，以練助學，系統內形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍，達到了提升服務質量和水平的目的。縣醫院在全市急救技能比武中榮獲二等獎;縣中醫院在全市針灸技能比武中榮獲團體三等獎，個人二等獎。縣疾控中心黨支部通過開展發熱伴血小板減少綜合征的應急演練，提升了對傳染病的處置能力;縣衛生監督執法所黨支部通過開展“提素質，強能力”活動，辦案質量顯著提高，在全市第三屆衛生監督執法“百案評獎”活動中，獲得3個一等獎，3個三等獎，居全市第一。三是醫德好。各單位加強對醫德醫風教育，強化醫務人員為人民服務的宗旨意識，做到愛崗敬業，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制商業賄賂等行業不正之風;在醫務人員中認真開展了醫德考評，堅決查處損害群眾利益的突出問題，嚴肅行業紀律。四是群眾滿意。通過活動的開展，讓人民群眾親身體會到醫德醫風的切實轉變，衛生行業形象持續提升，社會滿意度有較大幅度提高。在縣民主評議基層站所活動中，縣疾控中心預防門診和縣衛生監督執法所名列前茅。2024年，全縣衛生系統共評選出衛生工作先進單位9個、“先進工作者”75名、“優秀共產黨員”41名、“全縣優秀醫生”49名、“全縣優秀護士”52名、“全縣優秀鄉村醫生”37名。
三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰斗力
一是加強機關管理制度建設，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了內部財務管理制度，提高了資金使用透明度;完善了干部人事任用制度，保障了干部任用陽光操作;完善了行風廉政建設制度，提高了醫務人員職業道德素質。全面深化服務型機關建設，為廣大人民群眾提供了更加方便、規范、快捷、高效的優質服務。二是加強行業管理制度建設，提升管理能力。面對醫藥衛生體制改革的深入推進的新形勢、新任務，針對衛生工作中遇到的新情況和新問題，深入推進醫療質量制度建設，將醫療護理核心制度匯編成冊，方便醫務人員學習掌握、遵照執行，提高醫療質量，科學防范醫療糾紛;深入推進公共衛生服務制度建設，建立健全疾病預防控制、應急救治等制度建設，完善重大疾病防控體系和突發公共衛生事件應急機制，構筑疾病預防屏障;深入推進行政許可制度建設，以規范權力運行為核心，深入推進醫療許可證辦理、衛生許可證辦理審批制度改革，公開行政許可依據、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結果，接受社會監督，有效提升服務水平;深入推進監督執法制度建設，進一步規范了衛生行政執法行為，改變了過去“重審批發證、輕事后監管”的狀況，確保衛生監督執法陽光操作。三是加強預__bai制度建設，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，突出“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制聯系責任人，從組織上保證了黨風廉政建設工作順利開展。進一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行領導干部報告個人重大事項的規定，切實把每一個黨員干部都置于黨組織的有效監督之下。
四、加強和諧衛生建設，增強基層黨組織的凝聚力
在構建和諧衛生中凝聚人心，著力把基層黨組織建設成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。一是積極開展文明系統創建。局機關身先士卒，以創建為先導，強素質、抓管理、講服務、提形象、促發展，把文明創建融入各項工作之中，硬件設施和軟件建設進一步完善，營造了濃厚的創建氛圍，成功創建省級文明單位。各醫療衛生單位黨組織也積極開展文明單位創建，把日常工作與文明創建結合起來，打造優良的就醫環境，提供人性化的醫療衛生服務，豐富具有衛生行業特色的文化內涵，全縣醫療衛生單位縣級以上文明單位達85%以上。二是著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》的要求，對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對衛生系統現有基層黨組織分類定級，逐個建立晉位升級檔案，系統內基層黨組織“五好”率達100%。三是組織開展巡回義診。縣醫院、婦保院、中醫院等單位的黨支部組織黨員、團員下鄉村、進社區，先后到長竹園、金剛臺、三里坪、城關鎮等鄉鎮開展義診活動10余次，有60余名黨員、團員參加，免費義診群眾3000多人，免費發放了價值6000元的藥品。四是組織參加體育比賽。衛生系統在年輕的黨員、團員中組織了籃球隊，經常與縣武警中隊開展警民友誼比賽，積極參與全縣的籃球比賽，使年輕的黨員能夠緊緊圍繞在黨組織的周圍，形成了朝氣蓬勃，充滿活力的隊伍。五是開展拓展訓練。組織黨員干部參加拓展訓練，加強同志間的溝通，增進了彼此的了解，增強了同志間的信任。六是開展扶貧幫困活動。對貧困黨員提供生活上、工作上的幫扶，幫助他們樹立信心，讓他們感受到黨組織的溫暖和關懷。今年，共為72名困難黨員和職工，發放慰問金26800元，向縣救災辦捐款5000元。七是認真落實黨內激勵關懷幫扶機制。衛生局科級干部與李集鄉16名農村貧困黨員結幫扶對子，每年慰問2次以上，每次不低于200元。八是積極參與選派村黨組織第一書記工作。先后選派兩名機關干部到鲇魚山平塘村、汪橋鎮潘灣村駐村擔任村黨組織第一書記，積極開展“幫”、“送”、“建”、“助”活動，提升村黨組織能力。
隨著“創先爭優”活動的不斷深入和醫改的縱深推進，衛生工作今后的任務更重，要求更高，責任也更大，商城縣衛生局將不斷加強基層黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用，團結好、帶領好全系統廣大干部職工，堅定信念，勵精圖治，開拓創新，努力開創我縣衛生工作的新局面，為建設錦繡商城作出新的更大貢獻。
