黨建工作調研報告怎么寫
一、引言 2024年的新社會組織黨建工作面臨著新的挑戰與機遇。隨著社會結構的多元化，新社會組織如非營利組織、行業協會、社區團體等日益活躍，它們在社會發展中扮演著重要角色。因此，探索適應新社會組織特性的黨建工作模式至關重要。
二、現狀分析
1. 黨建工作覆蓋面：目前，新社會組織的黨建工作覆蓋范圍有待擴大，部分組織內部的黨組織建設仍較為薄弱。
2. 黨員構成：黨員在新社會組織中的比例相對較低，黨員的教育管理和作用發揮需要加強。
3. 工作機制：現有的工作機制可能未能充分調動新社會組織的積極性，需要創新黨建工作的制度設計。
三、問題探討
1. 組織特性與黨建融合：如何將黨的理論與新社會組織的實際運作相結合，確保黨建工作的實效性？
2. 黨員隊伍建設：如何吸引更多優秀人才加入黨組織，提升黨員隊伍的整體素質？
3. 溝通機制：如何建立有效的溝通渠道，促進黨組織與新社會組織之間的互動與合作？
四、實踐案例 通過分析若干成功案例，展示新社會組織黨建工作取得的成效，如通過黨組織引領，推動組織公益項目、促進內部和諧、提高公眾影響力等。
五、對策建議
1. 制度創新：構建適應新社會組織特性的黨建工作機制，如設立兼職黨務工作者制度，增強黨組織的靈活性。
2. 教育培訓：定期開展黨員教育培訓，提升黨員的政治理論素養和業務能力。
3. 激勵機制：設立表彰制度，激勵新社會組織中的黨員積極參與組織發展和社區服務。
4. 社會參與：鼓勵新社會組織參與社會治理，發揮其在公共服務、社區建設等方面的作用。
六、前景展望 隨著新社會組織黨建工作不斷深入，預期將形成更加健全的黨建網絡，為新社會組織的健康發展提供有力保障。
開頭結尾怎么寫
開頭：
在新時代背景下，新社會組織作為社會活力的重要源泉，其黨建工作的重要性日益凸顯。面對這一新的領域，我們需要深入研究，以適應不斷變化的社會環境，切實推進新社會組織的黨建工作，使其成為凝聚人心、促進社會和諧的有效途徑。
結尾：
總結而言，2024年的新社會組織黨建工作需要不斷創新、與時俱進，既要把握黨的理論精髓，又要貼合新社會組織的實際需求。通過強化組織建設、優化工作機制、提升黨員素質，我們有信心在新社會組織中建立起有影響力的黨組織，為推動社會全面進步貢獻力量。未來，期待新社會組織黨建工作能夠在實踐中不斷豐富和完善，展現出更強大的生命力。
黨建工作調研報告范文
第一篇 黨建工作調研報告精選5800字
黨建工作調研報告
為使我校保持共產黨員先進性教育活動取得實效，7月初，我們通過座談、個別訪談和抽樣調查等方式，對我校黨建工作進行了調研。現將調研情況報告如下：
一、 基本情況
學校黨委下設14個分黨委、5個黨總支和1個直屬黨支部，共有160個基層黨支部。其中，教職工黨支部93個，學生黨支部67個。至2024年6月底，全校有共產黨員3017人，其中教職員工黨員1284人(含離退休黨員406人)，占教職工總人數的48.5%;學生黨員1733人(含組織關系暫留學校的往屆畢業生黨員84人)，占在校學生總人數的9.90%。
教職工黨員中，具有教授或正高級職稱的52人，占教職工黨員總數的4.0% ;具有博士以上學位的18人，占教職工黨員總數的1.4%;具有碩士及以上學位的394人，占教職工黨員總數的30.7%。教職工中現有19名流動黨員，其中外出學習半年以上的黨員13人，在外單位工作的黨員6人。
學生黨員中，研究生黨員有273人，占研究生總數的43%;普通本、專科生黨員有1190人，占在校普通本專科學生總數的9.7%;成教生黨員有270人，占在校成教生總數的7.2%。本科生一、二、三、四年級黨員分別為52人、209人、261人、521人，各占本科生黨員總數的5%、20%、25%和50%。
從總體上看，我校基層黨組織和黨員隊伍的主流是好的，廣大共產黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在教學、科研、管理和服務各項工作中，在重大事件、突發事件和關鍵時刻的考驗面前，發揮了先鋒模范作用，為學校改革發展穩定做出了重要貢獻，涌現出了一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層組織，得到了廣大師生的認可和好評。廣大師生普遍反映：“學校建設、發展、改革與學校基層黨組織和廣大黨員干部的努力是分不開的
二、 主要成績
1、思想理論建設成效顯著。學校黨委堅持把思想理論建設擺在黨的建設的首位，把理論學習與學校改革發展的實際緊密相結合，推動領導思想觀念和教育觀念的創新;把學習研討與撰寫理論學習文章、集中學習和自學、研讀原著與專家輔導相結合，加深理解，學以致用;
堅持選派干部到各級行政學院、黨校學習，開闊視野，拓展思路，提高管理和領導水平;堅持開展骨干理論學習培訓，著力提高中層干部的思想政治素質及管理水平;積極推進“兩課”改革，鄧小平理論和“三個代表”重要思想“三進”工作取得積極進展。2003年，學校黨委理論學習中心組受到省委高校工委的表彰。
2、領導班子建設得到加強。2024年下半年，學校進行了新一輪機構、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強、水平高的年輕干部走上了學校中層領導崗位，增強班子活力。今年6月，學校召開了黨代會，選舉產生了新一屆黨委和紀委，一批政治強、作風正、思想解放、視野開闊的同志進入學校領導班子，整體素質明顯提高。
3、基層黨組織的戰斗力明顯增強。近些年來，學校加強基層黨組織建設的成績顯著，共有10個先進基層黨組織、100多名優秀黨員和黨務工作者先后受到上級黨委的表彰，學校連續兩屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”稱號。
4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《發展黨員工作細則》、《黨委(總支)工作條例》、《支部工作條例》、《黨委常委會議事規則》、《黨政領導工作規則》等一系列規章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規范化奠定了基礎。
5、作風建設明顯進步。學校堅持民主集中制原則，貫徹落實黨委領導下的校長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領導班子和領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創新意識進一步增強，辦學思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關心的問題。
6、保持了學校的持續穩定。學校黨委高度重視穩定工作，切實加強領導，健全工作責任制，及時排查不安定因素，妥善處置各種突發性事件，保持了學校的持續穩定，為改革和發展提供了良好的環境，也為社會穩定作出了貢獻。
7、促進了學校教育事業快速發展。98年以來，學校辦學規模逐步擴大，辦學條件明顯改善，師資隊伍得到加強，多學科協調發展格局初步形成，教學和科研水平穩步提高，校園環境建設成效明顯，校園文化活動生機勃勃，校內管理體制改革，辦學體制改革取得較大進展。2024年5月，學校通過國家教育部評審，成功更名為湖北工業大學;今年學校博士學位建設工作通過省教育廳專家立項評審。學校正在向全國一流地方多科性大學的目標邁進。
三、 基本經驗
多年來，我校黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進高校黨的建設，必須始終不渝地堅持黨對高校的領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向;必須始終不渝地堅持馬克思主義理論的指導，把思想建設放在首位，樹立和落實科學發展觀，自覺地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作;必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線，加強黨的執政能力建設，適應新形勢、研究新情況、解決新問題，與時俱進，不斷探索加強和改進高校黨建工作的新路子。
必須始終不渝地圍繞學校的根本任務和中心工作加強黨的建設，促進高等教育的改革與發展;必須始終不渝地把維護高校穩定放在壓倒一切的位置，及時化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動權;必須始終不渝地堅持黨的群眾路線，切實維護師生的合法權益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學校。
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四、 主要問題
調研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現在：
一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，不能很好發揮先鋒模范作用。學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生偏差和錯位的現象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足;有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重;有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾。
有的大局意識不強，不能正確對待改革發展進程中出現的利益調整，斤斤計較部門和個人得失;有的對國家大勢看不清楚，對一些現實問題看不明白，甚至不想當黨員等等。
二是在基層組織方面，少數黨的基層組織凝聚力、號召力、戰斗力不強。個別黨的基層組織不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱;少數班子不團結，不能貫徹民主集中制原則，在黨內生活中不能開展批評與自我批評;有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外;有的黨組織活動形式呆板，內容單調，效果較差等等。
三是在干部素質方面，有的黨員領導干部思想理論水平不高，依法辦學和解決復雜矛盾的能力不強。有的黨員干部履行職責不力，上崗后的表現與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想;有的干部大局意識淡薄，本位主義和部門意識較濃;少數快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創造性;有的黨員干部不深入實際進行調查研究，不從實際出發，不按客觀規律辦事，盲目決策、盲目拍板;有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識，不遵校紀校規，不按規矩程序辦事，為人不正、處事不公。
四是在校風方面，有些黨員干部事業心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，存在脫離群眾的現象;少數黨員教師育人意識不強、為人師表不夠，部分黨員學風不端正。有的黨員缺乏政治意識、責任意識，把握社會主義辦學方向的能力不強;有的人缺乏事業心，精神萎靡不振，不思進取，安于現狀，得過且過;有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高，遇到矛盾就上交，見到困難繞道走，工作積極性、主動性差;有的人宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，一事當前，先替自己打算，有的甚至以個人為中心，為己不為民;
少數黨員教師還沒有真正樹立“育人為本，德育為先”的理念，工作中不理解、不尊重學生，生活上不關心、不幫助學生的現象還不同程度地存在;在科研工作中還存在違背學術規范，侵占他人勞動成果的不端行為;少數學生學習目標不明確，學習動力不足，自由散漫，成天得過且過;部分學生壓力不足，應付考試，對社會人才競爭的嚴峻形勢認識模糊，缺乏競爭意識;
一些學生自我管理、自我約束的意識淡薄、能力不足，主動學習、自我學習的能力較差，學習方法尚不能完全適應大學學習的特點和要求;一些學生黨員不講誠信，不嚴格要求自己，考試舞弊和惡意欠費等現象還不同程度地存在;等等。
這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進一步采取有效措施，切實加以解決。
五、 原因分析
產生上述問題的原因主要有以下幾點：
一是外部環境的影響。近些年來，國際國內形勢發生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發生了深刻變化。在社會財富增加、生活質量明顯改善的同時，高校的一些黨員干部產生了崇尚個人價值的實現、追求學術地位的提高、重視物質利益的獲取，輕視政治方向、政治態度、思想覺悟和自身品德修養等現象。
與此同時，一些黨員干部的價值取向也發生了變化，逐步呈現出獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現，出現了一些模糊認識。高校的一些黨員干部習慣于以社會為參照系，總認為自己各方面還好，對自己要求不嚴格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風建設，影響了我校的黨建工作。
二是深化改革出現的問題。98年以來，學校先后進行了三次以機構、人事和分配制度改革為主要內容的管理體制改革，同時積極推行職稱評審制度改革、學科調整、后勤社會化制度改革等等。這些改革措施打破了學校原有的平衡，也出現了一些新情況，少數師生員工沒有及時從心理上適應過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設。
三是理論學習動力的不足。少數黨員認為思想作風、學風建設是軟任務，提高學術水平是硬任務，缺少理論學習的內在動力和自覺性，存在先“專”后“紅”的思想。即便是理論學習時也不能把理論學習與思想實際緊密結合起來、與改造主觀世界結合起來，把理論束之高閣。理論脫離實際與實際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數黨員由于放松了對自己的思想改造，“四信”發生動搖，導致精神支柱、精神動力出現偏差，意志衰退，思想空虛，對馬克思主義心存疑慮，對社會主義前途產生疑惑。個別學生黨員學習目標不明確，動力不足。
四是黨內生活的松懈。由于客觀條件所限，少數學院領導班子黨內民主生活會制度不健全，要求不嚴，質量不高，有的甚至把黨內民主生活會當成了一般性的學習和工作通氣會，缺乏針對性，成員之間思想交流不夠;一些黨支部不嚴格執行黨內組織制度，民主生活會不按時召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會的質量;一些新任支部書記工作經驗不足，不能有效開展黨內生活，民主生活的創造性不夠，效果較差。
六、 工作建議
先進性教育活動是我校本年度黨建工作的中心任務。在全校開展保持共產黨員先進性教育活動，既是對全校黨員黨性觀念、大局意識的一次檢驗，也是對全校各級領導班子、領導干部領導能力、領導水平的現實考驗。同時也有利于我們集中一段時間和精力，通過強化教育，解決學校黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。廣大黨員對此給予了高度關注，并對我校先進性教育活動提出了許多好的建議，主要有：
1、要建立領導機構，落實領導責任。廣大黨員認為，先進性教育活動能否取得實效，關鍵在領導。各級黨組織都要成立先進性教育活動領導機構和工作機構，明確主要負責人為本單位先進性教育活動的第一責任人，其他黨員領導干部要結合分工情況抓好分管(聯系)部門(單位)的先進性教育活動。
基層黨組織負責人作為先進性教育活動的直接責任人，要切實負起責任，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，扎扎實實地組織好學習動員、分析評議、整改提高等各個階段的工作。各單位、各部門的主要負責同志要拿出足夠的精力，精心組織，不能有絲毫懈怠。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
2、要充分發揮基層黨組織的作用。大家認為，基層黨組織既是先進性教育活動的具體組織者、實施者，也是先進性教育的工作重心。先進性教育工作能否搞好，關鍵在于廣大黨員積極參與，關鍵在于各級黨組織發揮政治核心和戰斗堡壘作用，關鍵在基層黨組織負責同志很好地履行職責。因此希望學校各級黨組織的負責同志，要提高思想認識，把握工作要領，盡心盡責地把中央、省委、高校工委的精神，學校黨委的工作部署落到實處，把先進性教育活動搞好。
3、要把握好相關政策。廣大黨員談到，先進性教育活動是一項政策性很強的工作，要嚴格按照上級要求開展教育活動，認真貫徹落實好中央、省委和省高校工委確定的指導思想、基本原則和目標要求，做到不變形、不走樣。要努力做好理順情緒、化解矛盾的工作，把廣大黨員和群眾的注意力進一步引導到促進學校改革發展穩定的各項事業上來。要加強調查研究，注意及時發現一些帶有苗頭性、傾向性的問題，及時采取對策措施。
4、要堅持“兩手抓、兩不誤”。廣大黨員認為，能否有效地推動學校的各項工作，是衡量先進性教育活動實際成效的重要標準。當前，我們學校的工作任務十分繁重，除了日常教學、科研和生產、管理工作任務外，迎接2024年本科教學工作水平評估的準備工作、博士點建設工作、“十一五”規劃的編制工作以及“教代會、職代會”，“團代會、學代會”“老干部、老教授代表大會”的籌備工作等等，都在緊張進行。
全校各單位、各部門都應圍繞學校的中心工作，統籌規劃、合理安排，精心組織，做到先進性教育活動和學校各項工作“兩不誤，兩促進。”既不能脫離業務工作抓先進性教育活動，也不能借口工作忙而不認真抓先進性教育活動。應該把先進性教育活動的成效體現到解決突出問題、促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果衡量和檢驗先進性教育的成效。學校共產黨員要以開展先進性教育活動為動力，以嶄新的精神風貌，良好的工作作風，充分發揮模范帶頭作用，努力做好本職工作，推動學校各項事業快速發展。
5、要做好宣傳工作。廣大黨員認為，宣傳輿論工作對確保先進性教育活動取得實效有著十分重要的作用。要將宣傳工作貫穿始終，促進先進性教育活動深入開展。要充分利用校廣播臺、校報、網絡、櫥窗、板報、橫幅等宣傳媒體和宣傳形式，開辟專題和專欄，總結交流經驗，研究探討工作，及時反映先進性教育活動開展的情況，積極營造濃郁的學習教育氛圍。
第二篇 市體育局2024年黨建工作述職報告2850字
一、主要工作
（一）樹立科學發展觀，繪出我局黨建工作新藍圖。
為使我局黨建工作能有條不紊地穩步實施、科學發展，我以馬克思主義中國化最新成果為指導，結合本市體育工作實際，于年初帶頭擬定了《_____市體育局2024-2024年黨建工作規劃》。《規劃》突出黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持以改革創新精神著眼于加強黨的先進性建設，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，促進我局黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我市體育事業又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。從抓黨的思想理論建設、隊伍建設、工作機制建設和精神文明建設入手，經4年努力，努力實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意，為建設法治型、服務型、責任型、效能型和創新型機關做出努力。
（二）以“黨的基層組織建設年”活動為重點，大力增強黨組織凝聚力與戰斗力。
為抓好此項工作，我多次召集黨組成員召開會議研究討論。于4月15日制定了《中共_____市體育局支部“黨的基層組織建設年”活動工作方案》，按照市委統一要求，將“黨的基層組織建設年”分為“動員部署”、“調查研究”、“深入實施”、“總結驗收”四個階段來完成，并突出“強化基礎”、“提高素質”、“健全機制”、“示范帶頭”、“黨內關懷”五個重點。
在動員部署階段，我通過采用“集中學習和自學相結合，以自學為主”方法，多次組織多形式學習，努力增強全體黨員對開展“黨的基層組織建設年”活動的認同感和參與熱情。為使全體黨員理解此項活動，調動他們積極性，讓全體黨員認真領會黨的十七大、省第十次黨代會和市第三次黨代會關于黨建工作的新論述、新部署和新要求，尤其要求全體黨員認真學習中央4個長效機制文件和省委“1+9”文件。通過組織學習，檢查在貫徹以上文件精神的實踐中存在的問題和不足，明確下一階段工作方向。
在深入實施階段，我以整改調查研究階段發現的問題為出發點，進一步抓好中央4個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委六個配套文件精神的貫徹落實，著力解決我局黨建工作中存在的困難和問題，把調查研究階段的成果轉化為深入實施階段的實際行為，落實到科學發展、促進社會和諧、實現我市體育事業歷史性跨越的各項工作上，使支部黨員隊伍建設水平有了新提高，支部活力有了新的增強，黨內基層民主建設有了新的進步。
（三）認真組織，著力構建學習型、創新型支部，切實發揮黨員先鋒模范作用。
一是制定計劃，明確重點，以“三會一課”為突破口，穩步實施。為使組織工作成功開展，我將學習貫徹黨的十七大精神，堅持不懈地抓好黨的思想建設定為今年黨建工作重點，這與市委“黨的基層組織建設年”活動不謀而合。在抓好黨的思
想建設上，將“探索黨員教育形式，健全學習制度”、“拓展思想政治建設的平臺和載體，堅持和落實黨員領導干部帶頭上黨課和作形勢報告制度”作為重要工作途徑來落實。為認真實施黨建工作，我充分利用“三會一課”，通過4次支委會、4次黨員大會就各項工作進行了安排部署，做到了上傳下達，切實增強了支部凝聚力和戰斗力，為支部各項工作的開展打下了堅實的基礎。
同時，按照市直工委要求，開展了“讀警示案例，思廉潔從政”活動。一是邀請黨組成員肖宜河同志作《大力加強反腐__建設》黨課教育；二是組織全體黨員學習《典型安全警示教育讀本》中的《禍生于欲得，福生于自禁——匯川體育中心工程建設窩案剖析》，深刻開展批評與自我批評，警示每位黨員時刻保持廉潔性。
作為黨建工作第一責任人，我不可否認在黨建工作中有一些不足。一是大局意識有待增強；二是組織工作與職能工作仍未有效結合，黨員先鋒模范作用發揮不好；三是黨建工作深化不夠，主動性、創造性開展工作不多；四是黨員教育力度不大，學習內容單一；五是對支部工作指導不夠。等等。
二、主要經驗
一是牢固樹立科學發展觀，統籌黨建工作與職能工作，正確處理好兩者關系，用黨建帶職能，使職能促黨建。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。這就要求我們樹立國內國際大局意識，統籌黨建與職能工作，正確理解黨建與職能工作的辯證關系，打準黨建與職能工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的形式主義，把黨建工作成果轉化到推動我市體育事業發展的工作上來。
二是作好黨建規劃，突出黨建主題，創
新工作載體。發展是第一要務。要推動黨建工作科學發展，必須有的放矢、作好規劃。在分步實施的過程中加強理論指導，按照中央、省委和市委要求，每年突出一個黨建主題，不斷創新黨建工作載體，引導黨建工作正規化、科學化發展。
三是堅持以人為本，善于發現和排除黨員干部工作和生活困難，構建機關和諧氛圍，增強組織凝聚力、號召力與戰斗力。只有切實解決好黨員干部工作中、生活中的困難和問題才可以凸顯黨支部的關懷與溫暖，才可能增強黨支部的凝聚力與戰斗力，只有在保證黨員干部個人價值得到實現的基礎上才能更好地發揮他們的社會價值、為組織和社會做出更多更大的貢獻。
四是重視思想建設，開展多形式活動，不斷提高黨員思想素質，保持黨的先進性。思想建設是黨建工作的核心。抓好黨組織的思想建設不僅有利于鞏固黨的執政地位，也有利創造性地開展工作。這就要求，必須組織多形式活動，使黨員干部不斷接受教育，具備以愛國主義____民族精神和以改革創新的時代精神，不斷提高黨員的思想素質，保持黨的先進性，使黨員干部在工作中真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
五是樹典型，抓比學，發揮黨組織戰斗堡壘作用，提高機關工作效率。就是要在組織內外、黨員身邊查找和樹立模范典型，獎勤罰懶，開展向模范典型比學活動，以此增強黨員黨性和先進性，實現從樹立模范黨員到創建先進黨支部的提升。發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，轉變機關工作作風，提高工作效率。
六是做好黨建自查，及時發現整改黨建工作問題和不足。通過開展座談會、發放調查問卷、民主評議等方式，主動接觸了解黨內外群眾對黨建工作意見和建議，及時研究解決，優化黨建工作，促進黨組織由管理型向服務型轉變。
三、下步工作思路和工作措施
一是以開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動為契機，牢固樹立科學發展觀，用科學發展觀武裝頭腦，指導黨建工作。在學習實踐活動中，著力轉變影響和制約黨建工作科學發展觀的思想，著力排除阻礙黨建科學發展的困難和問題，使黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。
二是按照省委、市委要求，突出黨建工作主題，開展主題黨建工作。通過開展“三會一課”等多形式活動，鞏固黨的先進性建設和“黨的基層組織建設年”活動成果，擴大黨執政為民優勢。
三是加強黨內監督，抓好黨風廉政建設。完善黨員尤其是黨員領導述職述廉工作制度，加強與各黨員領導干部的心理溝通，掌握他們心理走向，以匯川體育中心工程建設窩案為鑒，及時引導，以此增強黨員廉潔性。
四是按照《黨建工作規劃》要求，抓好年度黨建工作。抓好黨組織領導班子建設，發揮黨組織職能作用。加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利，努力建設高素質的機關黨員隊伍。圍繞體育工作，開展各種黨建活動。
第三篇 市律師行業基層黨建工作述職報告1850字
黃石市律師行業黨委書記 黃振福
對照市委組織部年初下發的《2024年度黃石市委直屬社會組織黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、落實黨建工作責任清單情況
一是帶頭落實黨建責任制。我認真抓好黨建責任清單落實，每月明確1項黨建工作重點，每季度聽取1次基層黨組織書記工作匯報；報經市委組織部批準，調整部分黨委委員及其分工，配備2名兼職副書記；建立黨建考核激勵制度，對全市律師行業11個黨支部的基層組織建設工作開展檢查考評。通過黨建工作檢查，及時掌握各支部黨建工作的開展情況，對工作中存在的不足要求限期整改。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態化制度化。認真組織學____關于嚴肅黨內政治生活、經濟工作、推進供給側結構性改革等重要講話精神，學習中央和省市委關于律師工作的系列部署要求；組織律師黨員參加市司法局'旗幟鮮明講政治培訓班'，在第一期培訓班上，我為大家講授了題為《堅持旗幟鮮明講政治——做堅定信仰，堅持信念，政治合格的共產黨員》的黨課。我們還組織各律師事務所黨支部充分運用'共產黨員''黃石黨建''律師事務所黨建微信公眾號'，以及qq群、微信群，開展線上'兩學一做'學習教育，線下通過'三會一課'、觀看紅色微電影等新渠道進行宣傳學習，引領黨員對標看齊；開展紀念'七一'系列活動，對全市律師行業'先進基層黨組織'、'優秀共產黨員'、'優秀黨務工作者'進行表彰；舉辦全市律師行業'喜迎十九大。黨在我心中'主題演講比賽；組織近40名律師黨員赴大悟開展紅色教育活動。
三是帶頭推動黨建工作規范化。不斷完善基層黨組織、黨員'臺賬'，推進黨的組織和工作全覆蓋，對全市25家律師事務所選派黨建指導員，選派覆蓋率達到100%;認真貫徹《黃石市社會組織基層黨組織建設基本標準》，運用《黃石市社會組織黨建工作記錄本》、《黨員手冊》開展黨務知識和黨內組織生活學習記錄；廣泛開展支部規范化建設，深化'黨員三日'（學習日、政治生日、公益日）支部主題黨日活動。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。積極爭取合伙人支持，把基層黨組織活動與律師事務所業務工作緊密結合起來，開展黨員示范崗、黨員責任區、建言獻策等創先爭優活動，分類開展標準型、示范型、紅旗型'三型'黨支部創建，爭創全市社會組織黨組織'公益服務先鋒'品牌；在'律師進社區'、法律援助、法制宣傳等活動中，充分發揮律師事務所黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以'黨建促所建，所建固黨建'為抓手，在規范黨建工作的同時，促進了律師事務所的業務管理、行政管理、隊伍管理；省委'兩新'工委辦公室主任楊保成、市委書記馬旭明和省司法廳黨委書記、廳長譚先振分別深入行業黨委直屬的湖北易圣律師事務所黨支部調研，省市領導都對易圣所'黨建促所建'工作給予了充分肯定。
五是帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。我堅持帶頭參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員、民主評優評先制度；落實有關制度，對黨員違紀違法及時處理；積極主動關心黨員，及時協調解決涉及黨員切身利益的合法訴求，增強黨員的歸屬感和榮譽感；開展對困難律師的慰問活動，對3名身患重病和家庭發生重大變故的律師給予慰問。6月中旬，一名律師突發疾病，經市律師行業黨委和市律師協會研究后，啟用'律師患重大疾病困難救助基金'1萬元，及時救助患病律師。
二、工作中存在的'問題
一是工作方式方法有待創新。在工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新的思維不夠，創新的辦法不多，干工作創造性不強；
二是黨務工作者素質有待提高。基層黨務工作者缺乏黨務經驗、能力不足，導致工作任務難以落實；
三是黨建工作責任意識有待提高。存在黨建工作淡化虛化現象，平時疏于加強管理，考核節點疲于應付檢查。
三、下步工作思路和措施
一要強化責任落實。要進一步壓緊壓實責任，推進黨委成員落實一崗雙責，推動各支部書記帶頭抓工作落實、抓工作規范。
二要強化工作指導。要適時組織赴全國律師行業先進黨組織學習考察，對標學習運用先進工作經驗。同時，多深入基層調研，積極探索黨的領導和律師行業管理相統一的有效工作機制，大力加強律師行業隊伍建設，嚴格落實黨建工作責任制，優化基層黨組織機構設置，強化政治引領，使律師隊伍成為促進我市經濟發展、社會保障和改善民生的重要力量。
三是強化品牌建設。要進一步貫標《黃石市社會組織基層黨組織建設基本標準》，抓好黨支部規范化建設，促進黨建工作標準化、規范化，在此基礎上，結合實際，鞏固律師服務進社區、進鄉村、進園區服務工作，積極探索和培育律師行業黨建工作特色品牌。
第四篇 機關黨支部書記抓黨建工作述職報告2250字
機關黨支部書記：陳永康
今年，機關黨支部在團黨委的正確領導下，按照團黨建工作的總體要求，深入學習貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹______關于新疆和兵團工作的重要指示精神，學習貫徹兵團第七次黨代會精神，堅持問題導向，增強“四個意識”，緊緊圍繞師、團黨委提出的“提質提效”要求，深化團場改革，壯大團場綜合實力，更好履行維穩戍邊職責使命，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立面向基層、服務基層意識，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使機關各項工作取得了明顯成效。現就本人一年來履行黨建工作情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
一年來，根據機關實際工作并結合推進“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化，加大機關黨建工作力度，使機關各項工作和精神面貌發生根本好轉。一是在“兩學一做”活動中，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，做到規定動作到位，自選動作創新，呈現出“學習深入、氛圍濃厚、全員參與，主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點，達到了預期效果。二是要求科室領導和有關人員積極參加團黨委中心小組學習，同時，積極參加團主辦的各項活動。如：參加演講比賽并榮獲第二名；兩次參加知識競賽分獲第二名、第三名；出板報5期；制作各類宣傳牌14塊。三是1月9日到12日，利用三天時間組織副科級以上干部在團中學進行了封閉學習。四是堅持“三會一課”學習制度，年度共召開支部大會12次、支委會4次、小組會8次、黨課教育2次、專題組織生活會1次。五是參加師舉辦的第二屆旅游節廚藝大賽中，榮獲第一名的好成績。通過多方面的學習，我切實感覺到理論水平和政治素質得到了一定的提高，增強了認真貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好機關黨建工作更好地服務于基層奠定了良好的基礎。
二、落實黨建主體責任，切實轉變工作作風
本人清醒地認識到，作為機關黨支部書記，扎實抓好機關黨的思想建設和作風建設，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用是自己義不容辭的責任。一年來，能緊緊圍繞“學習型、調研型、創新型、服務型、實干型、廉潔型”領導班子創建活動，營造了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的氛圍。為了進一步改變機關工作作風，建立了機關黨員服務承諾責任制，設立黨員示范崗，實行星期一點名制度，同時，制定了《黨員聯系群眾》、《黨員管理制度》、《黨建工作制度》等制度，形成了按制度辦事，用制度管人的機制。
通過落實黨建主體責任，使機關工作作風得到了明顯改觀，呈現了'七多七少'的良好局面，即：勤奮學習的人多了，不求上進、不學無術的人少了；駐連入戶的人多了，閑在機關的人少了；按政策法規辦事的人多了，吃拿卡要的人少了；講和諧樹新風的人多了，“門難進、事難辦、話難聽”的人少了；干部與職工接觸的'人多了，身上的“官”氣減少了；實事求是的多了，虛假浮夸現象少了；為民辦實事的多了，上訪告狀的群眾少了的'七多七少'現象。
作為支部書記，能經常了解黨員干部的思想動態，掌握各部門工作情況。堅持周一例會制度，利用例會總結上周工作，安排部署本周重點工作，確保各部門將工作和思想統一到黨委的工作中心上。在團場文明單位創建工作中，認真抓落實，組織機關多個部門齊抓共管，使團機關的各項工作有序的開展。
三、本部門重點工作完成情況
一是嚴格請銷假制度。堅持請請銷假制度，否則不予報銷差旅費，按事假對待。凡是機關組織勞動或學習等活動，團領導及全體機關工作人員都能積極參加。
二是機要工作。嚴格按照密碼程序處理內部傳真、涉蜜傳真和公文傳輸，收發傳真做到了及時、準確，無差錯。
三是史志工作。《團志》計劃28章，目前已完成23章，另外5個章節正在撰寫和修改階段，計劃明年10月份完成撰寫任務。
四是檔案工作。為了迎接兵團對連隊檔案管理檢查驗收，我們對連隊檔案管理進行了認真指導、督促、協調，幫助連隊完成檔案整理工作，通過了兵團的驗收。
五是圓滿完成了團黨委安排的各項工作任務和團領導交辦的各項工作，積極協調部門之間的關系，幫助部門辦文辦會。
六是認真開展外事活動，經常走訪涉外家庭和人員，嚴格因公出國審批制度。
七是整合旅游資源。圍繞“一山、兩園、三庫”抓好旅游工作。在兵團第三屆、九師第二屆旅游節廚藝大賽中我團代表隊再次獲得了第一名的好成績。
八是抓好信息報送工作。緊緊圍繞團場工作重點及時師上報信息140多篇，向師門戶網站和團門網站發稿共計380多篇。
九是機關節能減排取得良好成效。通過各種會議等形式的宣傳教育，(www.43709.cn)使干部職工認識到了節能工作的重要性，并養成了時時節能、處處節能的良好習慣，真正做到了各項工作有人管、有人問，使節能工作落到了實處。全年，辦公費、交通費、招待費、水電費、會務費、文稿費等累計節省資金16.80萬元。
十是抓好與連隊掛鉤工作。與連隊掛鉤、與貧困職工掛鉤，從經營技術、生產管理和資金投入上給予大力扶持，使全團承包職工取得了較好的經濟效益。我們辦公室掛鉤的九連，今年完成利費200多萬元，職工承包收入1.8萬元。組織機關黨員干部進行掛鉤扶貧，建立聯系點9個，開展了精準扶貧50戶、106人，民族團結一家親結親26戶、52人。
四、存在的問題
1、黨支部組織活動抓得不實，黨小組活動不夠正常。
2、機關個別部門存在官僚作風，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。
五、今后工作的努力方向
一是提高支部書記的綜合素質，打牢黨建工作基礎。
二是以十九大精神為統領，更加扎實地搞好本職工作。
三是進一步提高與團領導、與各科室之間的協調能力。
四是進一步增強機關的服務意識、大局意識，爭當全團表率。
第五篇 公司上半年基層黨建工作述職報告1750字
黃石市眾邦城市住房投資有限公司黨委書記 吳遠景
對照市委組織部年初下發的《2024年度黃石市委直屬國有企業黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、2024年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創新清單，落實'三單'管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》，進一步優化清單內容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發現問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進'黨建+文化建設''黨建+項目建設'，開展了'保省運、樹作風'、'黨員在一線、奉獻在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關注'共產黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。
三是帶頭推動黨建工作規范化。將黨建工作新要求寫入企業章程，實現了黨的建設嵌入公司法人治理結構，明確黨委的____和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創'四強'黨組織，爭做'四優'共產黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設，推動支部建設規范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業改革發展、服務地方發展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區建設、棚戶區改造、體育產業、投資融資等企業主營業務中，圍繞企業綠色轉型、做強做大和國有資產保值增值，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創新載體，培育品牌，積極爭創全市國有企業黨組織'生產經營先鋒'、'項目建設先鋒'.
五是帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。嚴格按照發展黨員工作25項步驟，認真做好發展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。
二、目前存在的`問題
一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業發展面臨的經營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。
二是責任分工還不夠不明確。黨委、經營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業主責與行政事務難以分清，投入生產經營的精力大于黨建工作的精力的現象。
三是黨務干部業務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業務培訓少，業務能力有待進一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內容，深化真學真做。在學習內容上，我們要在去年'普學'的基礎上，根據市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業黨組織的____和政治核心作用，切實把黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢。
二是突出抓在日常，常化真學真做。把'兩學一做'學習教育常態化制度化、開展'三型'支部創建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業基層黨組織建設基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規范化建設。
三是突出'關鍵少數'，催化真學真做。堅持'書記抓、抓書記'，嚴格落實班子'一崗雙責'，充分發揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設，將抓黨建促發展體現到公司'項目攻堅、管理規范、效能提升'工作中，體現到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。
第六篇 2024年社區黨建工作述職報告2450字
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，我就20__年黨組織第一責任人創先爭優抓黨建履職情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
__社區占地總面積2.3平方公里，總人口3436戶，9970人，其中轉移農牧民562戶，1630人，轄居民小區22個，黨支部直管黨員40名，協管黨員286名。2024年以來，__社區按照旗委、政府的統一安排和部署，在鎮黨委的關懷和指導下，黨支部以打造“七型五化”社區這一主題，充分發揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模范作用，務實創新抓黨建，團結和諧促發展，努力提升社區服務水平，黨的基層組織戰斗保壘作用日益突顯。
一、認真履職，加強監督，全力開創社區工作新局面
作為社區黨建工作的第一責任人，在城鄉統籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和責任意識，帶頭履行職責，強化責任落實，形成了抓黨建促和諧的強大合力。
(一)強化抓社區黨建工作責任。在向鎮黨委匯報的基礎上，社區定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，并聽取與會人員意見建議，研究解決社區突出問題，制定社區工作計劃，并就黨組織和黨員承諾踐諾情況進行審核、公布、監督、評議，確保了各項為民服務工作的扎實有效落實。
(二)開展支部書記講黨課活動。每個季度，由社區支部書記精心準備一節黨課，對社區工作人員、黨員群眾進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，并依托鄂前旗大講堂，組織開展“創城行動”、“文明素質”等宣講活動，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區貢獻力量。
(三)強化監督考核促社區工作。為更好地發揮黨組織“推動發展、服務居民、促進和諧”的作用，年初社區結合人員變動，健全和完善符合實際，便于操作的考核細則，促進了社區工作的監督，加強了黨員干部的管理，為促進各項工作開展提供了堅強的組織保障。
二、強化措施，狠抓落實，努力形成黨建工作新格局
__社區在成功打造“一引四辦五直通”服務運行機制和“一引三協八培育”促創業就業服務模式的基礎上，以創建“七型五化”社區為目標，繼續深化黨建工作機制創新，通過實施創業就業“253”、社會保障“四個一”、環境保潔“136”等十大工程，著力將__社區打造成創業型、保障型、自治型、生態型、文化型、平安型、康樂型社區，到今年實現社區黨建區域化、社區服務親情化、社區管理網格化、溝通聯絡信息化和居民生活便利化。通過2024年一年的努力，社區各項事業已經在“七型五化”創建工作的帶動下取得了初步成效。一是轉變民族民間手工制作展廳經營模式，通過建立__社區民族民間手工制作實訓基地，完成技能培訓300多人，成功培育手工業創業經紀人1人，發展手工制作連鎖經營戶4戶，帶動手工制品銷售2000多件，實現創收100余萬元;二是充分發揮好靈活就業勞務市場、保林勞務信息服務公司等勞務實體作用，多渠道、全方位開展就業中介和信息服務，年內累計中介就業35000多人次，實現穩定就業90多人次，為轉移農牧民就業安置工作做出了積極的貢獻;三是著力保障和改善民生，為符合條件的 42名貧困居民申請到了城鎮最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府為其新建的廉租房。對轄區內的貧困家庭、貧困學生等弱勢群體進行摸底調查并建立檔案，為22名大學生申請到了貧困學生救助金，為14名大學生申請到了助學貸款。同時設立貧困救助基金，救助貧困學生4名，發放救助款2000元。
三、提升素質，加強管理，黨員干部作用進一步發揮
結合鎮黨委開展的素質提升年活動，加強社區黨員干部的學習教育，除參加鎮每周一例會學習之外，社區將每周五定為社區黨員干部學習日，學習政策理論、文件精神及交流工作動態，及時互通信息，了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序為主攻方向，以維護社區穩定為目標，大力推行“網格化”管理方式，加強和創新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區黨員干部責任區，并充分發揮其作用，對社區事務進行網格化管理，確保社區管理和服務“零盲區”。建立全旗首家群眾工作站，內設“值班室、信訪接待室、人民調解室、治安警務室和法律服務室”，聘用4名有經驗的法律工作者負責社區信訪接待、矛盾糾紛調處等工作，并為廣大居民提供免費法律咨詢、免費調解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務。建立群防群治志愿者服務隊，在每一個小區設置“4050”人員的同時，發動大學生、黨員、離退休干部等參與到治安聯防和矛盾調解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，形成了全民參與防控的群防群治網絡，提升了全民自治能力。
四、創新載體，抓實環節，創先爭優活動開展取得實效
結合工作實際，我們通過創新活動載體、狠抓服務落實、加強典型宣傳等舉措，扎實推進創先爭優活動開展。
(一)創新活動載體。挖掘群眾文化活動空間，重點從加強群眾性日常文化活動工作入手，建立小區文化活動點2個，居民文體隊伍5個，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優秀共產黨員2名，有效增強了干部群眾服務發展、創業就業的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照“組織創先促創城、黨員爭優帶市民”的要求，組織志愿者開展不文明行為勸導和大型環衛清理整治活動3次，發放文明創建類宣傳資料3000余份，在全民中積極倡導健康文明生活理念。
(二)深化為民服務。評比設立了社區黨員示范崗和先鋒模范崗，引導黨員干部改進服務態度，提升服務效能。抓實創先爭優重要環節，積極開展承諾踐諾活動，社區黨支部圍繞中心任務公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率為94%。鎮黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾情況點評2次，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達96%以上。
第七篇 扶貧辦2024年黨支部黨建工作報告6350字
尊敬的各位督查組領導，首先，我謹代表市扶貧辦黨支部對各位領導蒞臨我辦檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就我辦黨支部黨建工作開展情況向大家作簡要匯報。
2024年市扶貧辦黨支部的黨建工作，在市委、政府的正確領導下，在上級扶貧部門黨組織的關心幫助下，黨的建設各項工作取得一定的成績。支部建設通過開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，完善陽光政府四項制度建設，戰斗堡壘得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，五好基層黨組織得以進一步鞏固加強，黨的建設全面促進了扶貧開發工作的開展。
我辦共有干部職工12人，其中黨員10名，1人在招商局上班。大專以上文化程度9人，占黨員總數的90%，35歲以下黨員2人，占黨員總數的20%。
全市扶貧民心工程建設任務預計年底以前全部竣工驗收。全年計劃解決7000人貧困人口。市政府下達市扶貧辦全年固定資產投資計劃3700萬元，實際完成固定資產投資1490萬元，截止7月份完成1490萬元占計劃的40%。
今年市扶貧辦努力爭取上級資金，切實抓好生態移民、整鄉推進、整村推進項目建設及安居工程、產業扶貧、藏區資金、上海幫扶等項目實施，計劃共完成投資1個億。其中：
1、整村推進項目
按照要求，我市今年需完成2個貧困村的扶貧開發整村推進任務。項目涉及洛吉鄉九龍村、金江鎮安樂村，共投入資金200萬元(每個行政村100萬元)。項目涉及組內道路硬化、新建人畜飲水管道、新建水池、建設三面光溝渠、建設籃球場、改造村級活動場所、安居建設、種植大棚蔬菜、種植油橄欖、嫁接改良核桃、生豬改良養殖等。我市扶貧開發領導小組已對各鄉鎮項目實施方案進行了批復。目前，兩個項目正在實施，預計項目2024年3月底全部竣工。
2、整鄉推進項目
2024年，尼西鄉發生“8.28、8.31”地震，對尼西鄉全境造成了巨大影響，為盡快恢復尼西鄉正常的生產生活，2024年我辦確定尼西鄉為2024年9月-2024年9月整鄉推進項目市，項目涉及新陽、幸福、湯滿、江東四個村委會，47個村民小組，1288戶，6819人受益。項目總投資2000萬元(2024年9月-2024年9月1000萬元、2024年9月-2024年9月1000萬元)，項目涉及巴拉村種植中藥材桔梗、重樓及核桃產業;湯堆村、湯滿村硬化路建設;幸福村大溝灌溉兼人畜飲水工程;江東村新建蓄水池、修建防洪擋墻;實施地震受損危房戶加固工作等項目。
另外，今年在三壩鄉實施2024年-2024年整鄉推進綜合扶貧開發項目，計劃總投資2000萬元，分兩年實施，每年1000萬元。項目涉及中藥材、油橄欖等產業建設、村組道路建設、人畜飲水工程、河道治理等項目。目前三壩鄉整鄉推進項目已掀起建設熱潮，計劃明年12月全部完成項目建設任務并通過市級驗收。
3、上海幫扶項目
2024年上海對口幫扶我縣計劃內資金1665.8萬元，其中建塘鎮吉迪村“新農市、新牧市、新社市”三市聯動開發試點(續建)1000萬元;小中甸鎮布龍谷、向卡、塘培藥材種植、牦牛養殖200萬元;香格里拉縣民族小學運動場建設200萬元;香格里拉縣上江鄉仕旺村山洪災害受災農戶移民搬遷200萬元;由上海實施的培訓與掛職65.8萬元。計劃外資金360萬元。
4、生態移民項目
生態移民是在以往年成功進行易地開發扶貧的基礎上，不斷總結經驗，加大力度，多頭爭取，加強協調，科學規劃，合理安置，確保搬遷農戶“搬得出，穩得住，能致富”，是保護和恢復生態環境、解決退耕農戶當前和長遠生計問題的一項重要舉措。2024年我縣生態移民工作計劃搬遷涉及4個點，遷出戶數86戶，遷出人數440人，項目總投資4746萬元。
5、藏市綜合扶貧開發：2024年我辦爭取藏市綜合扶貧開發項目資金1300萬元。
今年以來，扶貧民心工程建設有新的進展，扶貧開發工作取得了一定成績。市扶貧辦黨支部抓黨建工作的主要做法是：
一、以深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為重點，切實抓好政治理論學習
市扶貧辦黨支部，堅持每周星期五學習半天的學習制度，組織全體黨員干部認真學習黨的十八大精神，及省、州、市委各項重要會議精神。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，要求扶貧辦全體干部職工要認真領悟，全程參與，提高思想認識，從根本上解決扶貧辦干部職工在工作中存在的問題。
扎實有效開展“五個一”活動。一是開展一次黨性教育。組織扶貧辦干部集中開展一次黨性教育。集中到紅軍長征博物館、文博中心等開展一次現場教學。二是開展一次警示教育。組織集中觀看一次警示教育片，開展反面典型案例剖析，教育引導扶貧辦干部汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏，促進增強紀律意識，筑牢思想防線，做到自醒自律、警鐘長鳴。三是開展一次專題研討。組織扶貧辦全體干部職工緊緊圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”這一主題，開展一次專題研討。四是開展一次知識測試。積極配合縣委專教辦做好對教育對象黨的知識測試，對干部職工進行黨建知識測試。五是開展一次講黨課。主要領導帶頭講一次黨課。
二、健全完善本單位各項規章制度
市扶貧辦結合自身實際，根據作風轉變年活動要求，切實健全完善了本單位各項工作制度，做到制度上墻，市扶貧辦黨支部及時將《黨組織建設工作制度》、《三會一課制度》、《黨員民主測評制度》、《黨支部各成員職責》、《領導干部廉潔自律制度》《機關轉變作風制度》等張貼在辦公室墻上，要求本單位每一位黨員干部都要認真學習，把各項制度融合在工作中，落實在行動上。
市扶貧辦黨支部在認真抓好學習制度，健全完善制度，規范黨員干部行為的基礎上，還重視結合制度建設，切實抓好本單位的本職工作，以制度建設促進扶貧開發工作有序開展，取得了顯著成效。
三、深入抓好服務型黨組織建設
根據市委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，全力推進服務型黨組織建設的部署，按照市委基層黨組織建設要求，市扶貧辦黨支部結合本單位扶貧開發工作實際，成立了專門的領導小組，制定了本單位全力推進服務型黨組織建設實施方案，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部的工作重心轉移到服務發展、服務群眾、服務黨員上來，轉移到服務優勢特色產業發展、扶貧開發等“三農”服務工作上來，具體工作中以“五化”推動服務型基層黨組織建設。即搭建平臺，實現服務科學化;建強隊伍，實現服務高效化;務實創新，實現服務為民化;整合資源，實現服務項目化;健立機制，實現服務規范化。黨支部建設服務型基層黨組織的工作取得了顯著成績。
四、切實抓好黨員干部管理工作
在抓黨員干部教育管理工作中，我們通過強化開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動活動，使黨員進一步明確了黨的路線、方針政策，堅定了搞好扶貧開發，工作的信心和決心。在黨員管理工作中，我辦全體黨員按時交納黨費，積極參加上級組織的一切活動，樹立全心全意為人民服務的思想。以赤熱的愛心努力做好扶貧工作，保證圓滿完成今年市委、市政府部署的各項工作任務。
五、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為重點，繼續抓好掛鉤聯系點和結對扶貧工作
為進一步做好我辦包村、落實領導干部直接聯系群眾制度，我辦成立領導小組、制定實施方案，積極開展我辦黨支部與農村黨組織結對共建活動，以“動真情，真扶貧”為原則開展扶貧工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。全體黨員干部要轉變作風，深入基層開展調查研究和做好扶貧工作。領導干部全年下農村基層在120天以上，一般黨員干部下農村基層在60天以上。并于6月13日——15日，下派干部職工10人，到掛鉤村即五境鄉倉覺村開展工作，并制定具體掛鉤情況，確定了我辦具體直接聯系群眾名單，我辦共掛鉤幫扶11戶，其中主任掛鉤幫扶2戶，其余每名干部職工掛鉤幫扶1戶。
2、我辦協調爭取項目、資金，辦好事、實事，打造工作亮點計劃：
①、在五境鄉倉覺村吉史卡村民小組，建設村級籃球場1個，共投入資金15萬元，現已經完成施工，并開始使用。
②、在五境鄉倉覺村吉史卡村民小組，開展村小組村內道路硬化建設，共投入資金10萬元，此項目正在實施當中。
③、在五境鄉倉覺村子母雄村民小組，開展村小組村內道路硬化建設，共投入資金15萬元，此項目正在實施當中。
④、為了豐富群眾精神文化生活，五境鄉倉覺村委會積極開展“五一•五四”活動，我辦也支持村委會開展群眾活動，并給予活動經費2萬元。
⑤、結對幫扶困難大學生11個，扶持資金共2200元。
六、抓好黨員進社區服務活動
今年以來，市扶貧辦在全面認真抓好全市扶貧工作的同時，重視抓好黨員進社區服務工作，調查了解北郊社區社情民意，調研扶貧開發工作，主動把扶貧項目送到農村基層，以解決貧困群眾最迫切需要解決的生產生活問題。組織開展好送溫暖活動，對困難群眾、下崗職工、困難大學生進行慰問和扶貧濟困，使他們早日脫貧致富奔小康。
七、切實抓好黨風廉政建設
今年，市扶貧辦黨支部把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容來抓，按照市紀委全會的部署和要求，制定本單位工作意見，結合開展黨風廉政教育月活動。進一步深入抓好中央和各級黨委、政府對黨風廉政建設的一系列重要指示的貫徹落實。具體做法：一是堅持主要領導對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子其它成員對分管范圍內的黨風廉政建設負直接責任的制度。二是年初分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定全年黨風廉政建設工作計劃，每季度專題分析研究一次，并認真組織實施。三是認真落實市委、市政府制定的黨風廉政建設責任制，做到責任明確、監督保證措施有力，工作的“痕跡管理”資料齊全，按時完成上級交辦的有關黨風廉政建設事項，重點抓好扶貧資金使用的監督管理工作。四是抓好領導干部廉潔自律工作，規范領導干部從政行為，過好黨支部領導班子民主生活會，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展領導干部黨風廉政建設述職活動。重點抓好扶貧工作中，領導帶頭執行中央和省、市、市有關廉潔自律的各項規定，杜絕請客送禮，大吃大喝，鋪張浪費，壓縮部門接待開支。五是突出思想道德建設，深入扎實地開展黨性黨風和黨紀教育。認真組織全體黨員干部學習國家法律法規和各級黨政組織有關廉政建設的規定，加強權利觀、理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。全體黨員干部集中進行廉政勤政和警示教育全年不少于4次，教育面達100%。六是抓好糾正行業不正之風工作，落實責任制。七是積極推行黨內監督和政務公開工作。按市委、市政府的要求完成今年的政務公開工作。八是積極參加各級組織的各種有關黨風廉政建設的監督檢查活動。
八、工作存在的問題及建議
1、項目資金不到位，市工作開展困難。 今年，截止目前我市共下達資金1200萬元，僅整鄉推進項目，需要資金1000萬元，資金缺口大，影響工作開展。
2、培訓基地難以完成短期技能培訓任務。今年為雨露計劃培訓對象的轉折年，因招生對象必須是系統識別的貧困人口，已識別的貧困人口只占到40%左右，按照新政策要求很難瞄準扶持對象，這就出現很多想參加雨露計劃短期培訓的青年群體不是貧困人口，無法享受補貼，導致我市雨露計 劃無法達到擇貧而招、擇貧而訓困境。
3、從農村實用技術培訓實施情況看，我市偏遠農村貧困程度深，貧困農民學員參訓積極性不高，村中的大部分青壯年都外出打工賺錢，學習主動性不強，報名參訓學員多為留守婦女和老年群體，盲目參加培訓，文化素質偏低，出現一種培訓前報名激動，學習中感動，學完后不動的現象，很大程度影響培訓的效果，難以達到通過培訓掌握一門技能，實現脫貧致富目標。
4、市辦急需業務培訓。今年市扶貧部門既管業務，即項目編報、規劃、申報，又管督促、檢查、指導，人員少、工作量大，致使工作開展緩慢。因此市辦急需加強業務培訓。
5、仍急需加強基礎設施建設。我縣貧困人口大多份分布在交通不便，信息不暢，教育落后，醫療衛生條件差的地區，而且道路交通不暢，往往晴通雨阻，有的地方甚至無法修公路，加強基礎建設仍然是今后工作的重點。
6、產業結構單一，經濟發展緩慢。我縣是典型的二半山區農業縣，產業結構單一，規模化程度小，產業發展缺乏后勁，經濟發展緩慢，農民增收難度大，發展專業化、規模生產是今后產業調整的方向。
7、項目資金管理需要加強。部分扶貧項目缺乏因地制宜，合理規劃，缺乏科學性，隨意性大，項目實施難度大。鄉與鄉之間，村與村之間，項目與項目之間存在較大差異。項目資金撥付不及時，報賬管理不及時。
8、資源整合有差距，典型示范作用不明顯。由于各部門的項目資金有不同的投向，整合項目資金，集中力量幫扶貧困村的難度較大，整合的力度還不夠，扶貧項目的亮點不突出，示范作用不明顯。
九、下一步工作打算
為做好下半年工作，確保年度目標任務圓滿完成，我們將做好以下兩個方面:
(一)黨風廉政建設工作：要在總結上半年工作的基礎上，找出差距，明確任務，真抓實干，努力完成全年的各項工作，奪取新的成績。一是認真履行職責，繼續完成全市黨風廉政建設和反腐敗工作中安排的任務;二是進一步機關作風建設，切實做到優化干部作風;三是繼續完善制度建設，切實加以貫徹執行。
(二)業務工作方面：
1、切實抓好扶貧項目資金管理和督查。嚴格按照扶貧資金使用管理辦法辦事，堅持實行市 級財政報賬制原則，按項目建設進度和質量撥付使用項目資金，加大監督檢查力度，杜絕違紀違規行為發生，提高扶貧資金的使用效率。
2、做好扶貧開發政策的宣傳發動，使扶貧開發政策家喻戶曉。讓群眾充分了解了扶貧開發 政策和扶貧項目的數量、資金、質量要求，做到項目規劃群眾議，增強政策的透明度，充分調動群眾參與扶貧開發的積極性。
3、提高貧困農民參加技能培訓學習的自覺性、主動性;規范培訓基地制度管理，推進培訓工作扎實持久開展。
4、做好各類扶貧資金下撥和對項目的督促、檢查、指導工作。同時認真做好2024年各類扶貧項目編報、規劃、申報工作。加強扶貧工作方面的宣傳、報道，對整村推進項目做好資料收集整理，爭取電視有圖像，報紙有文字，突出扶貧成果。
5、以改善農業、農村基礎條件，改善村容村貌為主，結合社會主義新農村建設指導內容，按照整村推進的規劃要求，按時、按質完成整村推進項目建設。
6、根據省扶貧辦的要求，與各鄉(鎮)一把手簽訂《香格里拉縣行政村整村推進項目目標管理及資金管理使用責任書》和《香格里拉縣整村推進項目實施績效評價指標體系責任書》。
7、結合我縣產業結構調整，積極向上爭取產業扶持資金，重點扶持肉牛養殖、生豬養殖、種桑養蠶、中藥材種植、尼西雞養殖、高寒地區的牦牛養殖。
8、對上海幫扶項目和資金我辦將專人專戶進行管理，并按照省財政下發的《財政扶貧資金管理辦法》對資金進行管理，以確保項目的順利實施，資金安全、足額下撥，給上海人民一個滿意的交待。同時，與上海方合作辦、閔行區、迪慶聯絡組加強溝通、協調好工作，做好接待服務工作，爭取將上海對口幫扶建設項目按質、按量、按時完成。
9、繼續組織協調服務好社會幫扶工作進一步做好省定點掛鉤和州、縣兩級各部門的掛鉤扶貧協調服務工作，以便讓更多的人士來關心我縣扶貧、支持我縣扶貧工作，從而讓更多的貧困群眾能夠早日脫貧致富。
10、在做好扶貧工作的同時，進一步加強部門自身建設， 繼續認真抓好各項規章制度的貫徹落實。重點鞏固完善好“三公經費制度”、“公務接待和用車制度”、三重一大決策制度、考勤制度、學習制度、黨員干部結對扶貧制度等制度;建立健全群團組織的工作及活動制度，認真抓好落實和考核;凡人民群眾反映到我辦需要幫助解決的熱點難點問題，我辦“首問人”都要及時妥善的辦理，給群眾一個滿意答復。并要求每一個黨員干部在全年工作中，要自覺遵守組織紀律，要樹立愛崗敬業精神，兢兢業業，勤奮工作，按時按質按量完成工作任務，工作上不拈輕怕重。全體黨員干部要同心同德，團結一致，圓滿完成今年上級下達的扶貧工作的各項目標任務。
第八篇 黨建扶貧工作開展情況報告2100字
黨建扶貧工作開展情況報告
按照《中共縣委辦公室關于印發<縣黨建扶貧專項方案>的通知》文件精神要求，以“圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合我鄉實際，整合扶貧資源，突出加強農村基層組織建設、改善農村生產生活條件、促進農民增產增收等工作重點，采取切實有效措施，積極推進黨建扶貧工作。
一、領導重視、科學制定方案
年初我鄉成立以黨委書記為組長的黨建扶貧工作領導小組，制定了科學合理的扶貧工作計劃，明確了目標任務、工作舉措和工作要求，將黨建扶貧細化到各項工作中，為全鄉扶貧工作提供了指導，充分發揮了黨建扶貧在扶貧大局中的引領帶動作用。為扶貧工作的順利實施提供了組織保障。工作小組深入扶貧村實地了解情況，結合村自身特點，與所幫扶的單位領導、村組干部一道傾心交談，交換彼此的看法和意見，共同探討，在發展村級經濟、促進經濟發展上取得廣泛的共識。
二、明確目標責任
明確工作目標：逗硬落實黨建扶貧考核制度，切實轉變黨員干部作風，提升服務群眾水平，不斷規范基層制度建設。高效整合黨建資源，推進貧困鄉村人、財、物配置。選優配強鄉村黨組織書記隊伍，訓優建強農村致富帶頭人隊伍。
嚴格落實責任：一是把黨建扶貧工作納入鄉黨委領導班子和領導干部年度考核內容，要求黨組織主要負責人要切實履行好黨建“第一責任人”職責，其它成員履行好“直接責任人”職責，做到親自研究、親自部署、親自過問，確保工作有力有序推進。二是建立駐村幫扶工作紀實制度，加強駐村工作隊、“第一書記”的組織管理和考核激勵，把工作的推進情況納入季度專項督查、隨機抽查內容，對未完成目標任務的，予以通報批評，并嚴格問責；對完成得好的進行表彰獎勵。
三、抓好黨建、助推產業發展
各村黨支部結合“創先爭優”、群眾路線教育實踐和“三嚴三實”專題教育活動，著力推進基層服務型黨組織建設，不斷增強村黨支部引領和服務群眾發展致富的能力。成立了村生態果蔬專業合作社黨支部，把黨組織建在產業鏈上，采取“支部+公司+合作社+農戶”的發展模式，構建“產業黨支部+黨員致富能手”的產業化組織體系。建立了600畝獼猴桃生產基地，受益農戶135戶。創新探索產業發展園中園，在紅心獼猴桃產業園套種優質高產、見效快回報高的折耳根，達到“一塊土地雙倍收益”的倍增效果。目前，全村21名黨員帶頭發展獼猴桃、折耳根共計300畝，帶動群眾發展620畝，有效為全村群眾增收拓寬了渠道。大力發展養殖業，培育戶平達100只以上山羊養殖戶2戶，養魚專業戶2戶，蜜蜂養殖專戶業1戶。
四、發揮黨員帶頭作用、強化人才培養助推扶貧開發
積極開展培訓工作，使村干部進一步掌握農村政策法規，增強其運用政策法規調解村民糾紛的能力、增強其掌握先進農業科學技術的能力。今年以來，共組織各類培訓共十余次，主要學習獼猴桃栽植、核桃樹管護、蔬菜種植、中藥材種植技術等。到目前此外，不斷挖掘農村人才，努力將年輕村民培養成黨員，將黨員培養成致富能手。全鄉熟悉、掌握一至二門致富技術的黨員有100多人，貧困村黨員聯系困難戶58戶。
開展“創業人才回引行動”，以助推產業發展為導向，積極引導在外成功人士回鄉創業，目前，共有15名成功人士回鄉發展。全鄉培育養殖生豬100頭以上的大戶5個，50頭以上牛的養殖大戶10個，力爭實現人均飼養生豬1.2頭、飼養小家禽10只、養殖山羊1.5只以上。培育食用菌生產專業社8個，年收入10萬元以上的種植大戶50戶。
五、加強黨員培訓、管理助推扶貧開發
一是強化農村黨員干部培訓力度。今年8個村支部書記參加市、縣培訓各1次，鄉鎮集中培訓3次，加強村支部書記思想政治、形勢政策、黨紀國法和群眾工作方法教育，舉辦鄉村社三級干部參加的扶貧開發專題培訓4次。二是積極引導優秀青年、致富能手、務工返鄉成功人士等加入____，今年全鄉共發展3名優秀青年入黨。三是逗硬執行干部管理制度，出臺駐村干部扶貧攻堅考核辦法，建立健全干部談心談話制度；認真執行領導干部請銷假、個人重大事項報告、述職述廉、函詢、約談、誡勉談話等制度，全面加強干部管理。四是加強駐村“第一書記”的管理和考核，全面拓展幫扶干部的指導、監督、協調、服務功能。
六、夯實基礎、建好陣地助推扶貧開發
按照“八有”和“1+6”的標準，對各村辦公陣地進行全面升級改造。嚴格落實首問負責制、崗位責任制、一次性告知制、辦結制、服務制等工作制度，切實解決好聯系服務群眾“最后一公里”的問題。今年以來，村便民服務室為群眾代辦各類事項318件。
強化軟弱渙散黨組織整頓，制定了切實可行的整頓方案，目前已整改到位，配強了村級班子，完成了村級陣地建設，改善了該村基礎設施，制定了產業發展，增強了村黨支部向心力、凝聚力和戰斗力。嚴格落實了“三會一課”、黨員民主評議和黨性定期分析、不合格黨員處置辦法，切實解決黨內組織生活不經常、不認真、不嚴肅等問題。
七、強化依法治村助推扶貧開發
加大農村改革、民風民俗、社會風尚、依法治理的宣傳力度，縱深推進村民自治。14個村1個居委會嚴格執行“三重一大”“四議兩公開一監督”等民主決策制度，把村務監督委員會建設納入農村改革發展總體規劃，建立健全黨組織領導下的村務財務監督機制。細化完善黨務公開目錄，扎實抓好鄉村黨務公開工作，健全“村規民約”，推廣治理農村宴席風。
第九篇 2024年3月縣法院黨建工作述職報告2000字
__年以來，我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的____作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經濟社會又好又快發展和構建錦繡商城提供強有力的組織和司法保障。現將有關情況匯報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。
一、基本情況
商城縣法院內設機構13個、派出法庭6個，在編干警94人，黨支部4個，黨員90人，其中在崗黨員干警86人，占在編干警總數的95.5%，現有3名以上黨員的庭室13個。
二、基本做法與成功經驗
1、提認識，強活力
縣委下發了《中共商城縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》商發[__]4號文件后，我院成立了以黨組書記、院長羅浩為組長，其他院領導為副組長、各支部書記，副書記為成員的基層組織建設年活動領導小組。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員干警共同參與的格局。堅持年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，于3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發了黨建工作實施計劃，要求各支部和全體黨員按照有利于支部發揮作用，有利于開展各項活動，有利于明晰黨的建設的各項任務“三個有利于”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善并堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內容和形式，大力推進學習型領導班子，學習型黨組織和學習型黨員干部創建活動，全面提升黨員干警的思想覺悟、政治素質、道德水平和服務發展的能力。
2、定載體，求實效
一是開展“牽手共建”活動。今年7月，院長羅浩帶領相關人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉河口村調研，同村兩委座談，了解共建村基本情況，指導科學發展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經濟社會發展目標、和諧穩定工作目標和關愛幫扶目標。我院擠出資金4萬余元，幫助河口村硬化村內道路，整修坑塘溝渠，完善衛生保潔制度，改造衛生設施，使該村的村容村貌有明顯改觀。二是開展結對幫扶工作。我院31名科級干部與金剛臺鄉朱裴店村的31名留守兒童結成“一對一”幫扶對子，向學生們贈送書籍和學習用品;制作“愛心提醒”卡到中小學校宣傳加強學生安全教育。三是開展“法官村長”工作。將74名干警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律咨詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一周年之際，我院組織了“學黨史、頌黨恩”知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創先爭優活動與“人民法官為人民”活動有機結合，以營造科學發展的良好環境為目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發，開展庭審觀摩，法律文書點評等業務練兵活動，形成我院黨建工作與創先爭優活動互為推動，共同發展的良好局面。
兩年來，在上級組織部門的精心關懷和嚴格要求下，在鎮黨委、政府直接領導以及村兩委干部熱心幫助下，我立足本職，虛心學習，務實工作，盡心盡力地做好每件實事，盡職盡責地完成各項工作，積極推進本村經濟社會事業的全面發展。...
尊敬的各位領導、各位志愿者：大家好！我是__公益團隊新當選的副理事長楊_，下面我將對__—201３年度進行述職，望批評指正。__公益自__年3月成立以來，堅持以“將愛在__傳遞”為宗旨，奉行“奉獻。互助。友愛。
各位領導你好：“在過去的__年里，是我收獲頗為豐富的一年，通過在公司里的學習，實踐。一些所見所聞。感慨今年是我收獲最大的一年。兩個不同的公司，有著各自的營銷特色。不同的企業文化但它們的營銷思路基本吻合。
尊敬的領導您好：我于__年3月2日成為本公司的試用員工，根據公司的規章制度，現在申請轉為正式員工。咋眼間一年時光匆匆流逝了。在這一年工作中、算是歷練在歷練吧，其實待在新地網絡時間不長，畢業后，這算是我第三份工作吧。
2024年畜牧水產局黨委書記述職報告...
各位領導、同志們： 大家好！ 時光轉瞬即逝，緊張、充實的__年即將過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導...
學校領導班子述職報告：埋頭苦干開拓創新 全面促進教育質量穩步提高__年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，__小學于正式投入使用，原第__小學、第__小學和第__小學整體并入__小學。
作為班級的宣傳委員，我的任務是協助班長，團支書搞好各項工作，有序的組織宣傳工作并策劃宣傳，在繁忙的學習中組織同學們參加學校，和班級的各項活動，并將學校和班級的通知傳達給每一位同學。
第十篇 鄉鎮抓基層黨建工作述職報告2350字
中共沙村鎮委員會 周貴民
一、履職基本情況
（一）強化隊伍建設，增強帶動能力。聚焦黨建關鍵環節，著力加強班子隊伍建設。首先是狠抓鎮黨委班子建設，換屆后召開黨委會7次，專題研究黨建工作2次，出臺《黨委班子成員聯系支部工作方案》，運用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學一做”學習教育活動，制定《全鎮中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風建設，出臺《鎮機關管理八項規定》，并嚴格制度執行。在全鎮扎實開展“轉作風、善作風”活動和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風和威信得到提高。
（二）強化活動開展，提升服務水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動黨建為民服務。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔任民事代辦員，極大方便了山區群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮8個服務隊40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務等形式，助推全鎮55戶貧困戶實現脫貧。三是積極開展群眾文化活動，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動，結合“兩個滿意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點工作，深入開展大走訪活動，收集并辦理意見建議200余條，進一步融洽了黨群干群關系。
（三）強化示范引領，構建模范工程。主要是通過“點”、“面”示范來推動全鎮黨建服務工作。在點上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點工作，并在全鎮推廣覆蓋，充分調動了廣大群眾參與鄉村治理的積極性。在服務示范方面，完成新圩、良村兩個村便民活動場所規范化建設，通過“田教授”和合作社幫帶服務，帶動全鎮農業產業蓬勃發展。
（四）強化機制創新，推動工作落實。一是實行工作現場評比制度。對脫貧攻堅、美麗鄉村建設、清潔工程、河長制等重點工作，由黨委統一調度，現場評比打分，推動形成“你追我趕”的工作態勢。二是實行工作后進督辦制度。對工作排名落后的責任領導和責任干部，要求在會上查擺亮相，由主要領導跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個樣”的困局。三是實行干部工作業績“三位一體”評價機制，采取“片組考+干部評+班子議”的評價方式，逐級評定干部業績，評價結果與工作津貼掛鉤，有力激發了全鎮干部爭先創優的積極性。
二、2024年度述職承諾兌現情況
對照2024年度述職承諾的目標任務，通過精心謀劃、狠抓落實，圓滿實現了各項承諾落實到位：一是投入50余萬元，切實改善了良村、新圩和沙市社區的便民服務中心條件，為民服務示范窗口效應得到提升。二是實現黨組織網絡全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個田園黨建示范點，發展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務進一步提升，開展 “田教授”培訓14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅、清潔工程等重點工作中，取得良好成效。
三、當前存在問題和原因分析
（一）存在的主要問題
一是選優配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現象，現有的支部書記中，有的不熟悉黨務不會抓黨建；有的帶頭和帶領致富能力不強，搞不活經濟；有的在信訪維穩方面束手無策，搞不定問題。二是村級運轉經費趨緊。全鎮8個村幾乎都沒有什么集體經濟收入，主要靠上級轉移支付來維持工作運轉。三是干部教育管理不夠嚴。少數支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴，黨員干部的紀律意識和擔當意識有欠缺，導致黨員先鋒模范作用發揮不充分。在鎮級層面，一些年紀較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對村（居）里事務過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析
一是思想認識不到位。對黨建工作統攬一切的認識還不深，存在“重發展輕黨建”的片面思維，導致抓黨建工作的時間和精力投入有欠賬，工作有時顧此失彼。二是工作抓落實不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會或專題會上，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責任落實不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責任的職責還有欠缺，在落實責任、跟蹤問效、執紀問責方面還有待進一步提高。
四、2024年工作目標和具體措施
2024年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮黨建工作整體水平，為建設“工業強鎮、商貿重鎮、旅游新鎮”提供堅強的組織保障。具體從以下四個方面著力：
(一)強學習提素質。深化“兩學一做”活動開展，堅持“三會一課”制度執行，進一步濃厚學習氛圍，創新學習方式，在全鎮開展干部大培訓和微黨課比賽活動。注重學習成果實踐化，將理論學習與中心工作緊密結合，以學破題、以學帶干，不斷提高鎮村干部的政策理論水平和實際工作能力。
(二)強班子做表率。深化黨委和支部班子建設，狠抓班子作風建設和能力建設，把“轉作風、善作為”活動引向深入，注重問題導向，以村“兩委”班子換屆為契機，著力解決鎮村班子中存在的問題，努力提高鎮村干部的執行力，不斷增強鎮村班子的凝聚力和戰斗力，引領全鎮干部作風改進和工作推進。
（三）強紀律樹清風。堅持把紀律挺在前面，抓紀律突出“從嚴要求，從嚴執行”。在組織、財經、工作等方面制定更加嚴格的紀律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴查嚴整，加強干部警示教育，確保鎮村干部始終“在崗、在線、在狀態”，確保以鐵的紀律培養扎實的干部作風，以扎實的干部作風營造積極向上的干事氛圍。
（四）強特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平臺，完善“131”雙微自治載體建設，增強品牌示范效應;拓展“田教授”服務，助推脫貧攻堅和農村集體經濟持續發展;全面推行鎮村便民中心“坐班制”，不斷擴大“民事代辦”范圍，形成一套切實可行的為民服務機制，做好為民服務文章。
第十一篇 在區國稅局黨風廉政建設工作會議上的報告 黨建黨委1800字
同志們：
這次反腐__工作會議的主要任務是：傳達學習hjt同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區紀委反腐__工作會議精神，回顧××年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系的要求，部署我局××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后，同志還要作重要講話。
我受區局黨組委托，現就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：
一、上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神
中央紀委五次全會于月日至日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結××年的工作，研究部署的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。hjt同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐__能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發展任務艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，進一步認識做好反腐__工作的極端重要性，始終把反腐__作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預__敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐__工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他說：“當前，我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。”
省紀委于××年月日至日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席并作了重要講話，省委副書記、省紀委書記作了工作報告。
月日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記對××年紀檢監察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監察機關共查辦違紀違法案件件，涉及局級干部件人，處級干部件人；共結案件，處分違紀黨員干部人，其中開除黨籍人，開除公職人。移送司法機關處理人，共為國家和集體挽回經濟損失萬元。查處的大案要案主要有：受賄案；貪污案；受賄案；受賄案貪污、受賄串案；等私設“小金庫”、私分公款案等。
省國稅局及區紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。
月日，市國稅局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監察室主任參加了會議，局長作了《加大力度反腐__齊心建設和諧國稅》的重要講話。紀檢組長傳達了全省國稅系統和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。
二、區局××年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧
區局在市局黨組和區委、區政府、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循hjt___提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家稅務總局關于“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治注重源頭治理，促進了反腐__工作的健康發展，形成了征收管理規范、服務水平提高、稅收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點，著力強化廉政責任
去年上半年，區局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而后，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區局黨組進一步明確了領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，并根據局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區局領導分別對名新任的領導干部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導干部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導干部進行了離任審計。
第十二篇 黨建工作專題報告1400字
黨建工作專題報告
黨建工作將鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入學習貫徹黨的“三個代表”重要思想、十七大會議精神，以科學的發展觀，圍繞我站的中心工作，加強黨的思想建設，凝神聚力，與時俱進，開拓創新，為畜牧業的穩定和持續發展提供有力的思想和組織保證。下面是我站的黨建工作計劃
一、以“三個代表”和十七大精神為指導，進一步加強班子隊伍建設。
1、把“三個代表”重要思想的學習進一步引向深入。要落實理論學習制度，提高學習效果。以學習貫徹科學發展觀為重點，深入學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹白下區委第九次黨代會精神，學習教育理論。聯系我站實際，用理論指導實際工作，使畜牧獸醫站領導干部的理論水平上一個新臺階。爭先進位的意識有一個新提高。
2、努力提高畜牧獸醫站干部隊伍的工作水平。根據畜牧獸醫干部隊伍的特點，一是要進一步強化業務學習和培訓，提高業務能力。二是要進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作職責。提高干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。有計劃的做好后備干部的選拔和培養工作。
3、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范；加強民主集中制建設，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持集體討論決定畜牧獸醫站工作，使畜牧獸醫站的管理工作更加民主和公開，科學和規范；加強黨風廉政建設，強化《兩個條例》的學習，嚴格執行中紀委提出的“四大紀律八項要求”及有關干部廉潔自律的各項規定，自覺接受全校黨員及職工的監督。
二、開展創建“五個好”活動，進一步推進黨的建設。
4、組織黨員繼續深入學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹白下區委第九次黨代會精神，不斷增強黨員的黨性意識，發揮黨員的先進性作用。繼續做好黨員責任區工作，所在辦公室為黨員責任區的范圍，每一名黨員應積極協助畜牧獸醫站了解職工的思想狀況和實際困難，做好職工的思想工作，在各項工作中走在前面。
5、充分發揮黨支部的政治核心作用。認真加強學校黨建工作規范化建設，做好黨建工作臺長的收集整理。積極探索黨建工作的新方法，組織好有實效的黨員活動。
6、做好對申請入黨職工的教育工作，加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。制定本年度黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。
三、充分調動各方面積極性，進一步加強道德建設。
7、進一步加強民主政治建設，繼續做好站務公開，讓每一位職工了解畜牧獸醫站情況，畜牧獸醫的工作及時向全體職工通報，讓每一位職工關心畜牧獸醫站的發展，積極參與畜牧獸醫站建設。認真落實老干部的各項待遇，關心退工協工作，聽取他們的意見，支持他們開展各項有益于身心健康的活動。
8、進一步加強職工道德建設。大力表彰先進職工，大力宣傳他們的先進事跡，大力宣傳畜牧獸醫站的發展和成就，增強畜牧獸醫站職員工的成就感，增強全體職工辦好學校的信心；增強全體職工的職業道德。組織好職工的參觀學習，使職工了解更多的新理念、新經驗，新方法，增強職工的緊迫感。積極謀求思想政治工作的新方法，及時了解和解決職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好職工的心理疏導，有計劃地組織職工開展娛樂活動，進一步增強職工的凝聚力。
