工作報告結尾怎么寫
寫一份詳細的書寫教程
撰寫工作報告是一項重要的任務，它需要清晰地傳達你的工作進展、挑戰和成果。以下是一份詳細的書寫教程：
1. 確定目標：明確報告的目的，是更新進度、解決問題還是尋求反饋。這將決定報告的內容和結構。
2. 收集數據：整理完成的工作、遇到的問題、解決方案及結果。包括具體的數據、事實和案例，以增強報告的說服力。
3. 按時間順序組織：從最近的工作開始，按時間順序描述，使讀者能跟隨你的工作流程。
4. 描述工作進展：詳細說明每個項目或任務的狀態，包括已完成的部分、正在進行的部分和未來計劃。
5. 提出問題和挑戰：列出你在工作中遇到的難題，以及你如何應對或打算解決這些問題。
6. 展示成果：用數據和實例展示你的工作成果，這可以是提高的效率、達成的目標或產生的影響。
7. 分析和反思：對工作進行批判性思考，分析成功和失敗的原因，提出改進措施。
8. 請求反饋或建議：如果需要，向讀者征求他們對你的工作的看法或建議。
9. 提供下一步行動計劃：概述你計劃如何繼續推進工作，這可以是新的目標、策略或期望的結果。
開頭結尾怎么寫
寫一份詳細的書寫教程
1. 開頭部分：簡潔明了地介紹報告的主題和目的，讓讀者了解他們將要閱讀的內容。例如：“以下是我在過去一個月的銷售業績報告，旨在分享我們的成就、面臨的挑戰及未來的規劃。”
2. 結尾部分：保持專業但積極的態度，避免總結，而是聚焦于未來。可以表達感謝、展望或邀請行動。例如：“我期待您的反饋，并將繼續努力提升我們的業績。感謝您花時間閱讀此報告，如有任何建議或討論，歡迎隨時與我聯系。”
工作報告結尾范文
第一篇 工作報告結尾1050字
個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區別:
（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;
三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤
及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
第二篇 2024年常務委員會工作報告內容全文6100字
2024年常務委員會工作報告全文
各位委員：
我代表政協南開區第十四屆委員會常務委員會，向大會報告工作，請予審議。
一、2024年工作回顧
2024年，政協常委會在中共南開區委的領導下，深入貫徹中共十八大和十八屆三中、四中、六中全會精神，深入貫徹______系列重要講話精神，廣泛團結政協參加單位和政協委員，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持團結和民主兩大主題，圍繞中心、服務大局，認真履職盡責，為推進南開經濟社會發展作出了積極貢獻。
一年來，政協常委會堅持以市委、區委的正確領導為根本保障，統一思想，凝聚共識，把握方向，明確任務，切實增強做好新時期政協工作的責任感使命感;堅持以服務科學發展為履職第一要務，聚焦建設美麗學府、幸福南開協商議政，圍繞推進法治南開建設、科學編制南開區“十三五”規劃咨政建言，切實加強履職能力建設;堅持在繼承中發展，在發展中創新，搭建協商平臺，增加協商密度，提高協商成效，切實推進協商民主建設。主要做了以下幾方面工作：
(一)圍繞中心、服務大局，有序推進政治協商
完善協商議政格局。由中共南開區委、南開區人民政府、政協南開區委員會共同制定《2024年度協商工作計劃》，初步建立以專題議政性常委會議和主席會議專題協商會為重點，以雙周協商座談會為常態的協商議政格局。協商議政取得明顯成效。著眼全區經濟、社會、文化和生態文明建設中的重大問題，召開各類協商會議96次，其中圍繞全區經濟發展目標、推進法治南開建設、爭創全國文明城區建設、科學編制“十三五”規劃等黨政中心工作召開專題議政性常委會議4次、主席會議專題協商會7次，圍繞教育、醫療、文化等內容開展界別協商、對口協商56次，圍繞重點提案辦理督辦開展協商29次。11名區級領導參加協商活動，委員會議發言和提交書面發言24。
完善雙周協商座談會制度。形成選題、調研、論證、協商、成果轉化工作機制，成為我區協商議政的重要品牌和委員履職的經常性平臺。全年召開20次雙周協商座談會，重點圍繞助推小微企業發展、推動社會主義核心價值觀進校園等內容建言獻策。139名委員在雙周協商會上議政發言，42個黨政部門領導與委員面對面溝通交流，真誠協商。注重成果轉化。委員議政建言轉化為《委員意見與建議》和《社情民意專報》，報黨政領導和相關職能部門決策參考。中共南開區委書記薛輝，區委副書記、區長陳玉恒等5位區級領導批示17期，責成有關部門研究，納入決策參考。
聚焦法治南開建設議政建言。緊緊抓住中共十八屆四中全會確定的建設社會主義法治體系和法治國家這條主線，深入研究，選準建言獻策重點。圍繞推進法治南開建設、法治社區建設深入調研，30名委員提出意見建議，為黨和政府科學決策提供可靠參考。
緊扣經濟發展重大問題建言獻策。貫徹落實中共十八屆六中全會精神，圍繞科學編制“十三五”規劃、京津冀協同發展、創建國家自主創新示范區、環天南大知識經濟創新圈等獻計獻策。建立完善投資引導機制、對大學生創業給予有效指導等委員建議，得到黨政領導高度重視，相關部門召開專題會議研究，予以采納。
(二)拓寬渠道、注重實效，有力推進民主監督
切實發揮政協提案作用。把提高辦理質量、做好提案督辦作為工作重心，會同區委辦、區政府辦召開政協提案工作專題交辦會。四次會議以來，收到提案325件，審查立案193件，答復率和辦結率均達到100%。加強承辦單位、提案者、政協組織三方溝通協商，在區市政局、房管局、民政局、教育局等7個承辦單位圍繞82件提案開展集中辦理協商。認真落實《南開區政協重點提案領辦實施辦法》和《南開區政協重點提案督辦的實施辦法》，區黨政領導領辦重點提案13件，政協主席和專委會督辦重點提案18件。12位區黨政領導對黨派、委員的19件重點提案辦理作出批示。有效推動了推行法律顧問制度、整修云陽道菜市場東側路面等提案的落實。
多層面開展視察活動。組織全體委員視察魯能綠蔭里項目、c92文化創意產業園、養老服務中心、南大西南村第一居委會。政協常委視察璣瑛青年創新公社、綠水園等重點項目。專委會圍繞安全生產、人防工程等組織專項視察。中共、青聯等界別委員圍繞社區基礎設施達標建設、大學生創業創新等開展視察，形成視察報告20篇。中共南開區委書記薛輝，區委副書記、區長陳玉恒分別對創建全國文明城區、金融街(000402，股吧)項目、安全生產等視察報告予以批示，并責成相關領導和部門進一步開展調研。
積極參與行風評議監督。發揮特約監督員作用，積極參與檢察開放日活動，參與法院執行案件和區教育局初中招生隨機派位現場監督。配合區紀檢部門對公車私用等違紀行為進行明查暗訪，較好履行了民主監督職能。
(三)關注民生、服務發展，有效推進參政議政
深入開展“促惠上”和“雙走進”活動。以政協委員街道活動組為依托，組織委員深入天津大悅城有限公司、博潤思文化創意產業園、天津大學搭伙眾創空間等，收集企業經營管理、政策扶持、融資貸款等問題47件，促成c92文化創意產業園二期建設供暖、科技型中小企業發展政策扶持等問題的協調落實。開展“惠民生、獻愛心”活動，375名委員捐款79700元，救助60戶困難家庭和100名困難家庭優秀學生。委員劉士全、張鶴、徐明、袁汝海、李希等熱心公益事業，積極捐資助困。
扎實開展調研工作。完成政協常委會、主席會議調研課題10個，專委會與界別聯合調研課題8個，委員自選調研課題29個。圍繞西部片區開發建設、加強招商引資工作、深入開展城市環境綜合治理等黨政中心工作，開展專項調研，形成意見建議。圍繞做強黃河醫院建立區域醫療協同機制、探索推進醫養結合服務模式、發揮城市書吧作用等群眾關心關注的問題，深入基層、深入實際、深入群眾開展調研，坦誠提出意見建議。
暢通社情民意直通車。編輯《社情民意專報》103期，《政協委員反映》116期，《委員意見與建議》154期。中共南開區委書記薛輝，區委副書記、區長陳玉恒分別對《關于我區出現非法藥品倒賣窩點情況的反映》《迅速消除水榭花園火災隱患》、法律知識進校園和青少年創新創業等30篇專報信息作出批示，推動解決了群眾最關心的問題。
(四)求實創新、科學規范，推進政協事業發展
界別優勢日益明顯。專委會加強與各民主黨派、團體和界別的聯系，強化工作互動。聯合提交調研報告1，以界別名義提交會議發言30篇，形成界別提案39件，組織界別視察，形成視察報告，開展界別協商31次，促進專委會和界別工作質量的提高。
自主申報調研取得豐碩成果。鼓勵支持各民主黨派和政協委員自主申報調研課題。圍繞發展養老地產增加地方財政收入、加大對小微企業融資扶持力度、加強宗教法治化建設、“互聯網+”時代政府職能創新等多行業多領域問題調研論證，形成調研報告2，政協主席會議專門聽取匯報，為委員多渠道建言開辟新渠道。
加強和改進文史資料工作。制定《南開區政協關于進一步加強文史資料工作的意見》，編輯整理出版《南開春秋政協文史資料匯編》10卷，400萬字。發揮文史資料存史、資政、團結、育人作用，設立經濟、法治、教育體育衛生、城建、提案工作、文化旅游、港澳臺僑、街道等9個專題，征編《前進中的南開改革發展成就記實資料匯編》，記錄南開經濟社會發展足跡。
加強對外交流交往。接待全國政協副主席、農工___常務副主席劉曉峰一行和上海、寧波等一批外省市地區政協的學訪。組織委員赴北京東城區、海淀區和秦皇島、定州等兄弟區縣政協調研學訪，促進政協間的交流與合作。
(五)夯實基礎、突出特色，推進政協自身建設
強化委員服務管理。加強委員學習培訓。組織學習貫徹全國“兩會”精神報告會、“紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年”報告會等，組織學習社會主義協商民主理論，拓展委員視野，增強履職能力。加強委員隊伍建設，健全委員信息庫，完善履職檔案，7名委員因工作調動等原因辭去委員職務。深入開展“五個一”活動，鼓勵委員提交提案、社情民意，鼓勵委員參與調研、協商活動，委員履職覆蓋面、參政議政熱情顯著提高。
注重發揮專委會作用。組織委員參觀中國人民抗日戰爭紀念館、中國華僑歷史博物館、中國園林博物館;參觀張家窩鎮規劃展覽館、李叔同故居紀念館、中新藥業(600329，股吧)達仁堂等;組織暑期慰問環衛工人、“八一”慰問消防官兵活動;開展沙龍論壇、講座、義診咨詢和聯誼活動，增強政協組織凝聚力。
加強宣傳信息工作。編輯《南開政協信息》274期，上報市政協《值班報告》12。《天津政協》《天津日報南開時訊》刊登《構建規范化協商格局》《改進履職方式提升履職實效》等文章。改版升級政協網站，創建南開區政協微信平臺，定期發布工作動態，收集意見建議，為委員履職提供服務。
加強政協機關建設。深入開展“三嚴三實”專題教育，召開座談會、專題研討會，認真對照檢查，督促整改落實。堅持每周學習制度，組織召開公文寫作專題培訓、青年干部分享成長體會和協商民主理論研討會，參觀周恩來鄧穎超紀念館等。完善細化工作流程，制定實施細則，不斷提高政協機關制度化、規范化、程序化建設水平。
各位委員，過去一年我們取得的成績，是區委正確領導的結果，是政府和各部門熱情幫助、大力支持的結果，是政協各參加單位和全體政協委員、政協機關團結協作，共同努力的結果。在此，我代表政協南開區第十四屆委員會常務委員會表示衷心感謝！
我們也清醒地看到，政協工作還存在一些不足。如協商議政的質量還需進一步提高，民主監督還需進一步加強，制度機制建設還需進一步完善，推進協商民主建設的舉措還需進一步加大等。真誠希望廣大政協委員對常委會工作提出批評和建議，我們將認真研究，努力改進。
二、2024年工作部署
2024年是實施“十三五”規劃的第一年，是如期實現第一個百年奮斗目標的重要一年。政協工作總體要求是：全面貫徹落實中共十八大和十八屆三中、四中、六中全會精神和______系列重要講話精神，貫徹落實___《關于加強社會主義協商民主建設的意見》以及___辦公廳、中共天津市委和中共天津市委辦公廳出臺的實施意見和辦法，在中共南開區委的領導下，遵循“瞄準一個目標、堅持一個要求、樹立五個理念、全面推進五個打造”的基本工作思路，充分發揮優勢，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能。
(一)把全面貫徹___、市委、區委決策部署和______系列重要講話精神貫穿履職始終
要把深入學習貫徹中共十八大和十八屆三中、四中、六中全會精神和______系列重要講話以及市委、區委全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，擺在政協工作的首位。深刻領會“四個全面”戰略布局的重大意義和“十三五”時期的指導思想和目標任務，組織開展主題鮮明、形式多樣、務實有效的學習活動，切實把思想和行動統一到中央和市委、區委的重大決策部署上來。堅持學習與推進履職實踐相結合，匯集政協各參加單位和全體政協委員的智慧力量，緊緊圍繞市委、區委全會確定的各項工作任務，為建設美麗學府、幸福南開貢獻力量。
(二)把圍繞推動實施《南開區國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》議政建言作為全年履職重點
緊扣“十三五”規劃任務和黨政中心工作，圍繞建設國家自主創新示范區、爭創全國文明城區、全國衛生城區、推動“兩圈兩區一中心”建設等內容，提出具有前瞻性、戰略性、針對性的意見建議，做到建言建在需要時。以專委會為依托，以會議、調研、視察、提案、信息等為載體，圍繞重點問題，開展具有監督性的履職活動，做到監督監在關鍵處。圍繞推動協同創新、優化產業結構、環境保護、美麗社區建設等內容，深入調研論證，努力提高建言立論質量和水平，做到議政議到點子上。
(三)把增進團結、發揚民主作為政協發揮作用的著力點
加強與各民主黨派、無黨派人士、工商聯的交流、溝通和聯系，搭建廣闊的參政議政平臺，為建設美麗學府、幸福南開服務。加強和維護民族團結，做好新形勢下民族宗教工作，團結新的社會階層人士，促進海內外同胞的聯系交流，擴大影響。不斷拓寬反映社情民意信息工作的廣度和深度，協助區委、區政府做好協調關系、理順情緒、化解矛盾、維護穩定工作。充分發揮文史資料存史、資政、團結、育人作用，做好文史資料征集工作。
(四)把不斷提高履職服務水平作為政協自身建設的重要內容
充分發揮委員主體作用，加強政協委員隊伍建設，激發委員參政議政熱情，提高參政議政質量。充分發揮專委會基礎作用，完善工作機制、規范工作程序，豐富和活躍經常性活動，增強工作實效性和吸引力。充分發揮界別優勢作用，加強聯系合作，努力探索履職新途徑。加強政協機關建設，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，提高理論政策水平和政務性服務能力，為開展工作提供保障。
三、更好地發揮人民政協在發展社會主義協商民主中的重要作用
認真貫徹______在慶祝人民政協成立65周年大會上的重要講話精神和___《關于加強社會主義協商民主建設的意見》、___辦公廳《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》、中共天津市委《關于加強社會主義協商民主建設的實施意見》、中共天津市委辦公廳《關于加強人民政協協商民主建設的實施辦法》，更好地發揮政協作為協商民主重要渠道和專門協商機構作用，推進協商民主廣泛多層制度化發展。
(一)準確把握性質定位
人民政協不屬于權力機關，是發揚民主、政治協商、統一戰線的平臺。要堅持有事好商量，平等探討問題、坦率提出意見，要堅持各抒己見、暢所欲言，切實增強協商理念，有效推進協商民主建設。
(二)積極拓展協商渠道
要搭建好協商參與平臺，堅持完善全體會議、常委會議、主席會議、雙周協商座談會制度，積極開展專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商，探索網絡議政和遠程協商等新形式，使協商更加廣泛多層地開展。要堅持協商于民、協商為民，充分發揮政協委員聯系群眾、團結各界的重要作用，使協商更好地反映各界群眾意見，使黨和政府的決策更符合群眾愿望。
(三)努力提高協商實效
要選好調研議政題目，對綜合性、全局性、前瞻性問題廣泛協商，對切口小、專業性強的具體問題深入協商，做到協商議題和協商形式相匹配、視察調研和協商議政相銜接。要提高調查研究能力和水平，加強與黨派團體聯合調研，鼓勵黨派、界別委員自主申報調研，使對策建議更加符合實情，更有針對性。要完善協商成果采納和反饋機制，對重要成果落實情況開展跟蹤調研和民主監督，提高協商成效。
(四)不斷加強制度建設
要認真組織落實區委、區政府、區政協制定的《年度協商工作計劃》，進一步明確協商內容、形式、程序。要制定提案辦理協商、視察調研、大會發言、反映社情民意信息等規章制度實施細則，健全委員履職評價機制，強化制度落實情況督促檢查，全面推進政協制度建設和機制創新。
各位委員，我們的事業宏偉而壯麗，我們的使命艱巨而光榮。讓我們緊密團結在以___同志為___的___周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹______系列重要講話精神，深入貫徹市委、區委全會精神，求真務實，開拓創新，為建設特色突出、實力雄厚、文明和諧、生態宜居的美麗學府、幸福南開作出新的更大的貢獻！
第三篇 鄉村振興工作考察報告1700字
市委、市政府：
根據市委安排，2024年9月11日至13日，市政協黨組書記、主席__率領部分政協委員、機關干部和相關部門同志，對__市__區、__市、__縣、__縣、__縣5個區（市）縣鄉村振興工作情況進行了考察，通過學習考察，大家現場感受到這些地方實施鄉村振興戰略、推動“三農”發展所取得的成果及經驗，這為我市編制縣域鄉村振興規劃、開展鄉村振興工作將起到重要的借鑒作用。現將考察情況及建議報告如下：
一、考察地做法與經驗
__市縣市區“三農”發展以及鄉村振興戰略實施今日之成就，并非一朝一夕之功，而是歷屆黨委、政府堅持規劃先行、堅持全域規劃，以一張藍圖繪到底的決心科學決策、統籌推進，建立了服務__市、四川乃至全國的“七大平臺”。各縣市區依據自身條件，創新舉措、內聯外引、聚力發展。其做法與經驗：一是堅持以編制總體規劃為統攬、專項規劃為支撐、項目實施方案為依托，打破行政區劃制定規劃，縱橫聯合發展，做到推進鄉村振興工作有的放矢，所考察地在總規基礎上，幾乎都有多個可支撐當地階段性發展的專項規劃和配套項目實施方案；二是堅持與糧油、農經等傳統產業和現有資源、生態保護相結合，一個區域自然資源、傳統產業是發展的基礎，只有在此基礎上因地制宜引進新元素，才能讓資源和產業煥發生機與活力，例如__市道明竹藝村在立足原生態原風貌保護的基礎上，將群眾留下的林盤及舊民房，通過引入古今建筑技術和文化藝術的融合性改造提升，讓人耳目一新；三是堅持與創新創業和文化創意相結合，在廣袤的農村，由政府建基地、搭平臺，引領城市部分人到農村創新創業，將是另外一番天地，例如__市在__縣、__縣分別建立的天府農業品牌創意孵化園、茶韻臨溪·陶藝小鎮，引領了部分文化藝術家、愛好者到農村開展農業品牌創意、制作陶藝，成為新村民，為農村一二三產業發展賦于了新內容；四是堅持與旅游和營銷相結合，“農業+旅游+營銷”是促進“三農”發展及增收致富的捷徑，各地在這方面做足了文章，例如__縣甘溪鎮明月村不僅利用盛產茶葉優勢，而且在茶園、雷竹、荷塘之間將鄉村道路打造成旅游小道，將小院落打造成可供游人食宿的農家小客棧，并在村上建立游客中心，在互聯網上建電商平臺，推介鄉村旅游特色。五是堅持市場配置資源和抱團發展。政府不超越村社權限，引導不主導，村社在市場經濟條件下，招引工商資本投入農業農村建設，農村以集體資產、農民以自有自產入股合作社，抱團發展。
二、工作總體建議
全面實施鄉村振興戰略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。我們要按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，堅持規劃先行原則，結合本地實際，加快“1+6+n”縣域鄉村振興規劃體系建設，大力實施“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興”，堅持改革創新、政府與市場協同和農民互助合作，實現經濟社會平穩轉型和鄉村振興健康有序推進，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。
（一）緊盯“產業振興”，以農業供給側結構性改革為主線，提升農業的質量、效益和競爭力。以“改、育、引、建、融”共推鄉村產業振興，實現經濟轉型發展和農業質量效益提升。“改”即加快探索農村土地改革試點，在推進產業連片發展規劃、農村土地和集體產權制度等改革基礎上，運用“土地股份合作社+農業職業經理人+農業綜合服務”為重點的農業共營制和“管委會+投資公司”運營模式，發展特色鮮明、要素聚集、鏈條完善、機制創新的現代農業園區，以提高整體實力；“育”即在鞏固提升我市蔬菜、生豬、糧油等三大優勢產業基礎上，大力培育和發展林果、花卉苗木、中藥材、兔業、水產等五大特色產業；“引”即引進適合本地種養殖的新品種、新項目、新技術，成片推廣發展并形成產業；“建”即全產業鏈深度開發，圍繞農產品開發進行研究與實踐，建設集研究、生產、加工、銷售一條龍的全產業鏈條；“融”即農業與旅游業雙升級，以“農業+旅游、農業+文創”等方式將其他產業融入農業，突出休閑農業品牌創意打造、市場營銷及換檔升級，增加農產品供給，增強核心競爭力，加快構建我市現代農業產業體系、生產體系、經營體系，推動農村一二三產業融合發展。
第四篇 安全生產月工作計劃報告750字
為全面貫徹和落實省市建設工作會議精神和區關于201_年“安全生產月”宣傳活動的實施意見，密切圍繞“安全責任、重在落實”的安全主題，深入開展“安全生產月”活動；根據區住建局“安全生產月”活動領導小組的統一安排，并結合我公司安全生產活動安排制定以下活動計劃。
一、以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，切實開展安全生產宣傳教育，組織項目部人員在施工現場懸掛安全宣傳橫幅，張貼宣傳標語，營造“安全生產月”活動氛圍。項目部成立“安全生產月”活動領導小組，項目經理蔡長余為組長、項目負責人丁建濤為副組長、施工隊長韋超、陳兆偉、專職安全員李富春、孫金高和技術員徐新扣、張榮勇為成員，負責如意首府一期工程的“安全生產月”活動安排工作。
二、在4、5、6日利用端午節放假之際，組織項目部人員對施工現場進行全面的、系統的安全隱患排查治理工作，對在檢查中發現的安全隱患和不安全因素，嚴格按“四定”要求進行整改，絕不留后患。
三、在7、8、9日利用高考建筑工地間隙停工期間，組織項目部施工人員進行安全教育培訓，積極參加區質安站開展的送安全知識試題進工地活動，并通過發放安全宣傳單和觀看影視錄像來加強施工人員的安全意識。
四、12日左右項目部針對施工現場目前施工特點，按制定的應急救援預案組織開展應對突發事件應急處置演練，在演練中完善預案，提高預案的科學性、可行性和針對性，提高救援隊伍的實戰能力，增強項目部應急處置能力和職工自我保護意識。
五、6月中旬，進一步加強對施工現場不安全因素和事故隱患及各項安全防范措施和規章制度的落實情況。重點排查重大危險源，加強對重大危險源的監控。
六、切實做好施工現場的各項安全工作，利用這次活動的機會向兄弟單位學習先進的管理經驗，取之所長、補已之短。
七、月未結合自身實際情況，實事求是做好本次活動的總結工作。
第五篇 基層農業農村檔案工作情況的調研報告2250字
基層農業農村檔案工作是關系到農村經濟社會發展和農民切身利益的一項重要的基礎性工作。為更好地服務“三農”，做好基層農村檔案工作更是刻不容緩。現將調研情況報告如下：
一、農業農村檔案工作的現狀
基層農業農村檔案工作，有領導分管，有工作措施，有業務指導工作班子。近幾年來，縣、鎮、村堅持每年對農村醫保、社保、農村低保、計生、戶籍及新農村建設等檔案進行上門指導。以雙路村為例，2024年雙路村辦理農民自愿轉讓土地協議書及經營權證16戶，填補資料64份，合作醫療，參合人數3591人，參合比例達到97.72%，農村居民養老保險，參合人數1746人，參合比例達95%。辦理全村房屋確權登記1084戶，提供80歲以上老人高齡補貼填報工作及211名低保、五保、優撫、殘疾人農合免費服務工作，為已滿60歲退休人員辦理退休手續，共計48人次。但資料歸檔和檔案管理工作滯后，很多之前收集過的資料由于缺乏系統的管理而遺失。基層農業農村檔案工作相對于檔案工作的其他領域而言，仍然顯得較為薄弱，尤其是村級建檔工作，尚處于起步階段。
基層農業農村檔案工作點多、線長、面廣，還存在許多需要解決的問題，因而要搞好這一工作，任務異常艱巨。如何做好基層農業農村檔案工作，更好地服務“三農”，服務民生，促進農村經濟與社會的和諧發展？我認為，最關鍵的是要解決好人員、經費以及體制、機制等方面的問題，只有這樣，基層農村檔案工作才能鞏固成果，穩步發展。
二、基層農業農村檔案工作存在的主要問題
目前，基層農村檔案工作存在的薄弱環節總的來講，就是沒有形成一個較完整的檔案管理工作體系和業務規范，概括起來，大體上有如下幾個方面的問題：
1、忽視對檔案工作的管理。部分村沒有明確分管檔案工作的專員，有的即使有分管專員，也是掛名。心里不想檔案工作，眼里沒有檔案工作，嘴里不講檔案工作，更談不上把檔案工作列入工作議程、寫入發展規劃，沒有專職人員管理，沒有可靠的管護設備設施，不能發揮對村級檔案的規范化管護。
2、硬件不齊，管理欠規范。當前，盡管加大了檔案工作重要性的宣傳，部分基層干部和農民的檔案意識有了一定提高，開始收集、保管一些重要資料。然而，由于多種因素，檔案工作還是相當滯后，無論硬性設施還是軟性條件都缺乏標準化、規范化。具體表現在，一是檔案管理不集中，文件材料往往是誰辦理誰留存。二是檔案收集不齊全，整理欠規范。三是檔案保管條件差，保管保護基礎設施不齊全。四是人員變動不交接，造成責任不明，檔案處于一種“斷片”的狀態。
3、檔案形成難，留存少，利用率低。當前，部分村干部一是把工作“化簡”，會議上作“口頭報告”，矛盾調處搞“口說為憑”，書面材料和記錄不齊全或是沒有，影像資料更是少至又少;二是形成的文字材料不歸檔或是歸檔不及時，如一些上報材料、村務公開材料、工程建設材料等，工作一完，檔案不管，使得村里各類檔案存留相對較少，而且缺乏規范;三是雖然保存有部分檔案資料，但是能夠有效利用或是長效踐行的不多，檔案利用率偏低。
4、村級檔案人員多為身兼多職，業務素質不高又斢動頻繁。一方面，村一級的檔案工作人員一般都是身兼數職，很少進行崗位培訓和系統的業務學習，缺乏基本的檔案業務知識。如村委會一般是副書記或是會計擔任。一般情況下，他們都只能完成本職工作，完全無暇顧及檔案工作，履行的只是一個資料保管員的職責。另一方面，檔案專員斢動頻繁，交接程序不規范，使得新手想整理檔案也無從下手，都感到心有余而力不足，這是造成檔案工作“斷片”、滯后的重要原因。
從調查中看到，造成上述問題的原因主要是三個方面：
一是思想認識不到位，村級建檔用檔意識不強。當前，對于基層農業農村檔案工作的重要性，不僅廣大農民認識不夠，就連一部分基層干部也沒有高度重視。村干部和有關人員缺乏基本的檔案收集、整理、保管、利用知識，不能做到有序科學地收集、管護和利用。
二是沒有專項檔案管理資金。現階段，農村經濟有了快速發展，村級收入逐年提高，但是，其財力主要用于發展、致富，真正用于檔案工作的不多。這是造成一些行政村沒有檔案管理必要的設備設施，沒有培訓檔案工作人員的重要原因。
三是制度不落實，監管難到位。一方面，村級檔案工作制度不完善，村級干部大多年長，不熟悉電腦，靠的僅僅是手寫口傳，造成即使有很完善的制度也不能督促落實的局面。
三、加強農業農村檔案工作的對策，請保為切實解決基層農業農村檔案工作中存在的問題，確保用好檔案服務“三農”，我認為，要努力從以下幾個方面下功夫：
第一，高度重視，加強組織領導。一是成立工作機構：明確村書記或主任為第一責任人，并落實專人專職負責村級檔案的收集、整理以及日常管理工作。二是制定工作措施：把檔案工作納入新農村建設整體規劃、工作計劃之中，并將年度考核與工資績效掛鉤，使檔案工作與基層的各項事業同步發展。三是解決實際問題：積極對上爭取項目、資金，安排一定比例的資金用于開展村級檔案工作，保證各類檔案的收集、整理、管護以及辦公、培訓、購置相應設施設備等所需資金。
第二，積極作為，多管齊下。宣傳是農村檔案工作的薄弱環節。可以通過開會、發放宣傳資料、宣講典型事例等形式開展生動形象的宣傳教育。同時也可以充分發揮農村離任老村干部、退休老職工、老退伍軍人、老黨員、老模范或致富能手的作用，讓他們成為檔案工作義務宣傳員。多管齊下，多種形式，有目的地宣傳檔案的作用、檔案工作的意義和檔案有關知識，達到增強檔案意識的目的。
第三，完善機制，加強監管。要健全制度，做到基層農村檔案的形成、收集、整理、保管、檔案人員變動后的交接等各個環節都有章可循，有規可依。
第六篇 全縣果業節能工作報告1300字
一、迅速召開會議，部署安排節能工作
我局按照縣委、縣政府建設節約型社會、大力開展公共機構節能工作的要求，于3月31日召開全局干部職工大會，學習傳達了《關于2024年公共機構節能工作的實施意見》（會府字〔2024〕12號）文件精神，要求全體干部職工要真正把思想和行動統一到縣里關于公共機構節能降耗的決策和部署上來，嚴格按照省、市下達的公共機構節能指標、標準和要求，齊心協力，共同奮斗，確保今年我局公共機構總能耗下降5%以上。成立了由宋流民局長任組長，各股室負責人為成員的縣果業局公共機構節能工作領導小組，指導局機關節能工作，制定出臺了《縣果業局公共機構節能工作實施方案》，明確了工作目標，落實了工作責任，使全局節能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、加強宣傳，提高干部職工對節能工作的認識
我局結合果業工作實際，認真開展節能減排宣傳活動，為加快建設節約型機關營造條件。一是認真開展了以節能降耗為主題的節能宣傳活動，通過召開討論會、知識競賽和寫心得體會等方式，在全局形成了人人講節約、事事講節約、處處講節約、時時講節約的良好風尚，使節約能源、反對浪費真正成為每個職工的自覺行動。二是在黃坊橋頭和單位院內懸掛節能減排橫幅一條，出了一期以節能減排為主題的墻報，向廣大果農發放宣傳資料1000余份，普及推廣節能減排常識。通過開展節能減排宣傳活動，使廣大果農和局機關干部職工對能源消耗、能源利用、能源節約等方面的知識有了更為深入的了解，增強了節能環保的意識。
三、建立完善體制機制，嚴控節能減排關鍵環節
一是在局務會議上教育廣大干部職工要節約水、電，在辦公用品采購中，抓好一張紙、一支筆的節約；二是我局加強了對用電設備的管理，要求干部職工使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求干部職工養成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣，還特別規定在夏季空調開放不得高于26度。從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞；三是嚴格控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數；四是建立健全了單位用車制度，嚴格控制公車私用，實行公務用車在辦公室登記管理，局主要領導審批，嚴格控制車輛用油，公務車用油需在辦公室登記，并由兩人以上前往加油站加油；五是由辦公室負責更換燈具、水管，采購了節能照明燈具和節水器具，采購了新式節能環保型打印機。
四、果業局2024年度能耗統計情況
我局按要求建立了能耗統計電子臺帳和公共機構節能工作聯絡員制度，根據統計情況，我局2024年1-11月用水、用電、車輛用油能耗數據同比降低6%以上。2024年1-11月用電總量為5073.3千瓦時，同比下降6%，2024年1-11月用水總量為101.1噸，同比下降7%，2024年1-11月車輛用油總量為6003.90升，同比下降6%。
五、下步工作
1、繼續開展宣傳教育，營造節能減排良好氛圍，進一步增強廣大果業系統干部職工的能源憂患意識、節約意識和環境保護意識，使節能減排工作成為干部職工的自覺行動。
2、進一步完善體制機制，強化小車管理，嚴格控制用餐接待，開展創建節約型機關活動。
第七篇 一般員工工作述職報告2400字
一般員工工作述職報告范文
公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。我們的主要做法是：
一、加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用
一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發揮戰斗堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設。
一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。
今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統學___大報告、__屆_中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了領導經濟工作的主動性。
二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養班子成員的業務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。
三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。
四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發揮了戰斗堡壘作用，促進了經濟增長。
二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用
企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《____的三大作風》、《為人民服務》、《__大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。
通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。
三、加強政治思想建設，發揮組織引導作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業同樣也是如此。隨著市場經濟的發展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰斗力。
針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。
只有抓好政治思想工作，才能統一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
四、加強黨政配合，發揮政治核心作用
配合和協調好黨政關系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業轉制的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發展。
總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發展，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。
第八篇 公司年度保密工作計劃報告結尾650字
今年，公司將在抓好保密法規宣傳教育、目標責任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)公司員工要繼續強化涉密計算機信息系統的保密管理，嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護，加強涉密網絡和涉密介質的保密管理。加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，凡內外網同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調看;堅持上網信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。
總之，201_年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強員工的保密意識，遵守各項保密規章制度，公司將繼續加大對保密工作的督查力度，嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發生，為公司的經濟發展社會穩定做出貢獻。
第九篇 紀委行政效能工作報告1400字
行政效能監察是促進政府實現管理制度創新的有效機制，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。面對入世與深化改革的新要求、新任務，加強行政效能監察工作，當前要著重解決三個方面的問題。
一、思想認識上要解決兩個主體到位問題。一是行政效能監察的主體，即行政監察機關。行政監察機關要把開展行政效能監察作為重要任務，以優化執法環境和服務環境為目標，針對行政行為中群眾反映強烈、損害政府形象、破壞發展環境的突出問題，認真發揮監督執紀職能。通過行政效能監察，把監督執紀延伸到行政管理的各個領域和環節，及時發現不良行政行為和管理中的漏洞及薄弱環節，對行政不作為以及“生、冷、推、托、頂”等不規范行為提出監察建議，督促行政機關改善管理，依法行政，提高工作效率和質量。要加大監督執紀力度，認真受理群眾投訴和舉報;對行政機關在遵守和執行法律、法規、決定、命令中的問題，主動立項檢查;對需要追究有關人員政紀責任的，及時進行立案調查。對出現的違法行政行為和違紀問題，要按有關規定予以懲處;對一些典型案例，要公開曝光，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。同時，要努力提高行政監察干部的素質，不僅要具備良好的政治素質、心理素質、查案能力，還必須掌握全面的行政管理知識和不同行政機關行政管理的內在規律，以適應政府職能轉變的迫切需要。二是行政效能的主體，即國家行政機關及各職能部門。要提高行政效能，既要靠監督的外部壓力，更要靠在政府領導下，充分發揮行政機關及各職能部門在改革中不斷創新體制、機制的主動性、積極性。隨著政府職能的轉變、機構編制的優化和行政運行機制的疏通，新的崗位職責的科學定位和規范都有待于各行政機關去研究和探索。因此，各級行政領導及工作人員要切實樹立起維護大局、保證國家政令暢通的政治意識;依法行政、讓人民群眾滿意放心的責任意識;較小的資源耗費達到最優的行政目的的成本意識;主動接受監督的自律意識，不斷提高行政管理的科學化、法制化、現代化水平。
二、組織領導上要解決體制機制問題。要把行政效能監察作為從嚴治政、加強行政管理和監督的必要環節，納入政府總體工作中，作為政府機關年度工作目標考核的內容和標準之一。要建立由政府行政領導牽頭，行政監察機關與各業務部門負責人參加的聯席會，定期研究部署、調度檢查工作落實情況。行政監察機關要提出開展行政效能監察工作的明確意見和規定，對行政效能監察的方法、原則、重點內容、主要形式以及有關評議、投訴、結果的運用提出明確要求;要設計并組織上下之間、部門之間、政府與社會之間，形成縱橫聯動、規范運作、同步實施、整體推進的工作運行機制，從而為開展行政效能監察工作提供可靠保證。
三、工作運行上要解決制度保障問題。行政效能監察工作開展時間不長，還處于探索和起步階段。因此，深入研究機制、制度上存在的問題，不斷健全和完善效能監察工作的制度，是做好行政效能監察工作的必由之路和基礎工作。在過去的實踐中，各級行政機關逐步建立了一系列保證行政管理各項工作環節銜接、高效運轉、公開透明、責任明確、行為規范的行政監督的規章制度。比如，首問責任制、崗位目標責任制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結制、效能考評制以及行政過錯責任追究制等。這些制度都有待于進一步科學化和法定化，并全面推廣。要以制度管人理事，通過制度化，促進行政效能監察運行機制的科學化。
第十篇 學生代表大會工作報告范例1900字
尊敬的各位領導，各位代表、親愛同學們：
大家好！
今天有幸站在我們學院第一屆學代會上發言，同時也是我最后一次代表學生會在此發言，我感到很榮幸，同時也有絲絲不舍！江西省機電技師學院第一次學生代表大會在學院領導、團委的親切關懷下，在學院全體師生的大力支持下今天勝利召開了，在過去的時間里，學院學生會緊密圍繞學院教育的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的三自的工作職能；在廣大同學的鼎力協助下，經過全院同學的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了每學期初制定的工作計劃，并取得了顯著的成績。學生會成員在組織各項活動的過程中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值，并且積累了大量經驗。在過去一年的學生會主席任職期間，在學院領導、老師的正確領導和支持下，學生會做出了驕人的成績，現在，受學代會組委會的委托，我謹代表江西省機電技師學院學生會就過去一年的工作情況，向大會作相關工作報告。
一年來，江西省機電技師學院學生會以加強思想教育為先導，以提高廣大同學的綜合素質為目標，以豐富多彩的科技文化活動為載體，不斷加強和完善自身建設，為廣大青年學生的健康成長和全面成才創造了良好的環境和廣闊的舞臺，并取得了驕人的成績。
一、改善組織氣氛，促進委員之間交流
很多時候，我們學生會工作難以有激情的根源在于死氣沉沉的工作氛圍。營造、維護一種和諧、寬松、團結的工作氛圍，對一個組織來說尤為重要，只有讓處在這個組織中的每一個個體都來充當營造、維護這種氛圍的正能量，才能讓這個組織變得更有凝聚力，更有向心力，也更有執行力，每個人工作起來也更有激情，更快樂。所以學生會為此舉辦了，學生會內部演講比賽，羽毛球比賽，座談晚會，文藝晚會，等此類活動，這很好的讓大家能得到鍛煉。勞逸結合。同時也能讓大家積極性增強。調動學生會整體氣氛，對活動參加的積極性，使學生會成員得到鍛煉、在此素質得到提高、快樂一起分享，營造了積極向上的氛圍！
二、加強內部管理，提高工作效率
學生會每天都忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣，學生會是服務廣大同學的集體，也是學生組成的團體，每一位學生會成員自愿而來，自愿為大家服務！新成員到來，使我們學生會輸入了新血液。以老帶新，是我們的傳統，制度管理是規范我們的行為。我們每天有考核，每周有總結，每月有評比。所以學生會干部嚴格要求自己，工作態度端正。是我們必須的。學生會為了加強內部管理，提高工作效率每年舉行軍訓訓練，晨練訓練，目的是磨練學生會成員吃苦耐勞的意識，堅忍不拔的精神！為了更好的協調各班級的工作，學生會定期召開了班長、學習委員、勞動委員、寢室長座談會。從根本上，讓班干了解學生會的工作體系，加強了同學們的規范意識，大大的提高了工作效率，同時也有利于學生會更好更高效完成服務學生的任務。
三、建優良學習風氣，營造濃厚學術氛圍，組織好各類大型活動
201_年9月，來自全省各地，帶著對知識可望的心，走進了江西省機電技師學院，這個充滿憧憬的美麗校園，學生會青年志愿者，真誠而熱情的付出了辛勤的勞動，迎接著12級學弟學妹，學生會也打出了“接過你的行囊我們就是一家人”的口號，這樣也就更快的讓新生融入到我機電技師學院這個大家庭！容入到這個濃厚的學習環境當中。當然學院領導也提議要多舉辦大型體育活動，例如趣味運動會，拔河比賽，籃球賽，心理拓展大賽，等諸多此類的大型體育項目，這也是為了，增強各班的凝聚力，團結一心，展現出集體榮譽精神。正是這種拼搏精神、團結精神鼓舞著運動員們創造出一個又一個好成績。正是我們學生會承接著一個又一個的大型活動的策劃，和協助！這也正是院領導對我們學生會的認可、即肯定，才會放心的交給我們學生會，我們學生會也將不負眾望，將盡學生會最大的能力發揮出來，更好的為我們學院獻出一份微薄之力。我們在活動結束之后，做出總結，一方面能讓自己在這次活動得到鍛煉，另一方面也讓學生會成員能好好學習。要認真總結，發現自己的錯誤，在下次活動中能吸取教訓，避免同樣的錯誤再發生。一個活動包括前期工作、活動開展、后期整理，我們把這三塊做好就能讓一個活動順利開展。不管那次活動，只要我們用心了，我們就能把每次活動做好。
現在我真心的希望，通過新一屆成員的努力和學院領導的支持，學生會的工作會取得更加驕人的成績！我還要真心感謝一年來學院領導和全體老師對學生會工作的關心和幫助，一方水土，養一方人，學生會沒有你們的關心和幫助，也不會有今天的學生會，最后預祝江西省機電技師學院第一次團員，學生代表大會圓滿成功！謝謝。
第十一篇 教育人才工作自查報告4850字
1.教育人才工作自查報告
一加強組織領導，為人才工作奠定良好基礎
認真貫徹落實市委組織部關于加強人才建設工作要求，切實加強對人才工作的領導，成立由黨組書記任組長，班子成員為副組長的人才工作領導小組，形成規范有序的組織領導機制和人才工作管理和運行機制。多次召開會議，對審計機關人才培養人才引進等工作進行專題鉆研，制定了加強工程財會計算機等業務培訓，提高審計人員業務技能等人才培育機制，促進了人才建設工作有重點的穩步推進。
二加強業務教育，積極培養人才
今年以來，我局緊緊環繞我市建設國際旅游城市中心工作，采取多項措施，著力培養新型審計人才，為審計事業科學發展提供人才支撐。
(一)努力提高 干部隊伍思想政治素養
結合群眾路線教育實踐活動，組織全體審計人員重復深入學習了《黨的群眾路線-重要論述選編》《黨的群眾路線教育活動學習文件選編》《厲行勤儉節約反對鋪張浪費-重要論述選編》《以案為鏡以案明紀―__市“四風”方面典型安全剖析》;____系列講話，中央省__市及市委教育實踐活動重要文件會議領導講話;上級審計機關相關文件;焦裕祿畢世祥，蘭輝菊美多吉先進人物事跡。通過學習，全體審計人員的理想信念從政道德德操修養都有了較大的提高。
(二)抓好審計隊伍專業化建設
采取了積極有效措施，加強審計業務培訓，使審計隊伍人員的知識不斷更新，綜合素養不斷增強。目前，已有9名審計人員通過了審計系統計算機中級考試，有3名審計人員取得高級職稱，有多名審計人員取得了工程師助理會計師資格。
1.積極選派審計人員參加上級審計機關組織的計算機中級統計專項資金審計等培訓教育。選派人員參與上級審計機關組織的“土地出讓收支和耕地保護情況審計”“村公資金”“存量資金”審計工作，在審計實踐中學習上級審計機關先進的審計理念審計技術手段。
2.加強內部交流。以局機關集中學習為載體，以全員參訓為形式，結合年度審計項目，由審計業務骨干輪流講課，介紹實踐經驗，學習審計系統先進經驗和最新成果，起到了加強溝通資源共享和相互提高的良好效果。
3.以老帶新，相互促進。安排審計業務骨干對年輕同志通過“傳幫帶”方式，言傳身教，促進年輕同志加強專業化培養和鍛煉。年輕同志在向老同志學習經驗和工作方法的同時，也促進了業務骨干更新知識提高計算機技術能力。
三加強人才選撥，推進人才隊伍建設
選派了法規科科長韓劍同志參加了四川省委組織部“千名優秀干部人才援助藏區行動計劃”，到甘孜州__縣掛職。援藏期間，他不畏艱難險阻勤奮敬業無私奉獻，持續兩年被評為優秀公務員，先后被評為“__縣優秀愛民干部”“甘孜州地方政府性債務審計優秀審計人員”“四川省第二批援藏干部人才工作先進個人”。同時，根據審計事業發展需要，引進了兩名審計專業技術人員，充實了審計力量。
在今后的工作中，我局將繼續深入開展人才建設工作，著力提高審計人員科技知識水平，努力培養復合型審計人才，促進科學從審，服務我市旅游休閑度假衛星城市建設工作。
2.教育人才工作自查報告
我鎮人才工作以___理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大和__屆__全會和盛市人才工作會議精神，突出重點，加強領導，加大人才引進盤活培養和使用的力度，著力開發人才資源，提升各類人才的能力素養，全面促進各類人才為經濟建設服務，鄉鎮人才工作匯報。為我鎮經濟社會發展提供了有力的人才和智力支持。
一積極探究，健全人才工作機制
(一)堅持黨管人才，強化對人才工作的指導。專門成立了鎮人才工作領導小組，召開黨委專題會議。同時，制定了關于開展“農村實用人才服務活動”工作的實施方案，明確組織黨政辦社會事務辦流動人口管理辦等部門的工作職責和工作任務，整合力量，確保人才工作的順利推進。
(二)創新人才引進方式，建立健全人才引進機制。我們通過政策引才外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農村人才引進渠道。一是不斷完善已出臺的人才獎勵政策。我鎮制定了在規定區域內修建規模鄉村酒店農家樂的業主給與獎勵的政策。對引進的農業業主和回鄉創業的在諸方面賦予優惠獎勵。同時，各村也充分發揮自身的機制優勢，積極借用外腦“引進智力”。二是積極響應國家人才政策。
二注重服務，實現人才資源優化
(一)搭建服務平臺。今年，我們積極創建為農業生產技術人才服務的“三個平臺”。一是創建農業技術人員相互之間的交流平臺，不斷完善人才聯誼會，汲取更多的優秀人才入會。通過不同生產種類人才之間的交流，達到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創建農村經濟發展的研討平臺，通過農業局和鎮農業服務中心專業技術人員與農村技術人才共同研討交流，同時鎮黨委組織一批優秀的村三職干部和農村中青年技術人才“走出去”到農業產業發展快農業生產技術含量高的鄉鎮，接受新知識新技術新理念，提高本鎮農業人才的創新能力。三是創建促進經濟發展的溝通平臺，通過定期召開農業人才“民-主懇談”，邀請兄弟鄉鎮優秀人才就當前經濟發展難點疑點問題開展交流，促進人才與政府之間的交流。
(二)加強培訓教育。一方面進一步建立健全技術人才教育培訓網絡。在我鎮廣泛開展專業技術培訓，舉辦獼猴桃蔬菜水果種植和漁業養殖等專業技術培訓班，組織農村技術骨干參加專業性較強的培訓會，進一步開辟專業技術人才學術交流通道。同時，以“農村實用技術培訓”為平臺，引導激勵我鎮農村人才參加縣勞動就業局農業局等單位主辦的各類專業培訓班為人才再教育提供更多機會。另一方面，充分發揮我鎮遠程教育的作用，開展技能培訓，為培養人才提供學習與實踐機會。
(三)完善人才信息庫。鎮黨委成立專門的調查小組，深入調查全鎮農村實用人才情況，摸清我鎮人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時充實完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實做好基礎性工作，推動了全鎮人才工作的信息化進程，為黨委政府提供了豐富具體的人才資料，充分發揮了人才庫的作用。
三營造環境，促使人才積極創業
(一)加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發揮群眾宣傳優勢，在全鎮范圍內，大力宣傳人才政策，先進典型。二是加強人才工作調研，深入基層開展調研，總結經驗，發明問題加強指導。三是充分利用廣播宣傳車板報人才專欄等宣傳工具進行廣泛宣傳，為我鎮育才聚才用才提供經驗。同時，我們還利用傳單黑板報等形式，在全鎮營造“尊重勞動尊重知識尊重人才尊重創新”的良好社會環境。
(二)強化激勵措施，努力創建拴心留人環境。鎮黨委積極引導“以人為本”的管理路線，營造讓人才放心安全舒心的環境，強化載體建設，建立村圖書室閱覽室活動室等各類活動場所，為廣大農村實用人才創新良好的工作環境。同時，鎮政府每年撥出專門經費，用于人才引進培養，并在每年年底，對為鎮域經濟發展做出貢獻。
3.教育人才工作自查報告
新形勢下，社會主義新農村建設中人才工作顯得更加突出。發展市場經濟需要人才，構建和諧社會更需要人才。人才的優劣，人才的競爭成為一個地方經濟發展的重要因素。為適應當前農村經濟社會發展形勢，我鎮成立了人才工作領導小組，專門負責全鎮人事人才的各項工作，在抓基礎教育的同時，鎮人才工作領導小組注重對農村實用人才的培養，取得了一定成績。今年，我鎮及時調整了鎮人才工作領導小組的成員，在人才工作中不斷探究新思路，為全鎮經濟發展提供了有力的人才保障。
（一）主要成效
1人才隊伍不斷壯大
為加強對全鎮人才工作的指導，我鎮已形成由鎮黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。一年來，鎮領導干部召開專題講座3次，通過深入調查摸底，建立了農村實用人才信息庫村級后備干部和鄉土人才檔案，對全鎮人才進行全面的了解和掌握。2024年，全鎮共培養村級后備干部26名，岳池縣百名優秀人才1名，培養黨政農村實用經營管理專業技術技能等五類人才100余人，我鎮人才隊伍不斷壯大，人才總數達2000余人，為我鎮經濟社會的持續發展提供了強盛的智力支持。
2人才素養不斷提高
鎮黨委高度重視人才培養，注重教育培訓，提升能力素養。一是通過組織各類技能培訓比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強。今年來，我鎮加大干部學習培訓力度，先后組織機關干部6人次參加各類業務知識培訓，13名村（社區）黨支部書記參加縣委黨校的輪訓，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓，通過干部的再學習再教育，極大豐富了我鎮干部的政策理論法律法規等知識，干部的工作能力明顯得到加強。二是分專題開展農村實用人才素養和技能培訓3期，參訓農民300人次。開展農業科技入戶示范活動，先后邀請西充農業土專家及我鎮農林畜牧專技人員共60余人深入產業基地和規模種養殖村培訓指導，講解技術要點進行現場示范，我鎮農村適用人才種植水平和思想素養進一步提高。
3推動經濟社會發展成效明顯
鎮黨委注重激勵幫扶，發揮人才內在潛能。大力宣傳各類產業優惠政策，激勵優秀人才回鄉創業，提供資金和技術支持，正積極引導經濟能人農村實用人才組建中草藥核桃專業合作社2個，有效激發了農村實用人才的工作活力。通過教育培訓和實踐交流，我鎮農業農村經濟再上新臺階。我鎮蜜桃產業實現了產量和品質“雙突破”，蜜桃總產量達到400萬公斤，總產值達到1600萬元，實現純收入1000萬元。廣柑蔬菜產業不斷壯大，全鎮發展優質蔬菜達3200畝，全鎮年產柑橘1500余萬斤，廣大菜農果農從中獲到良好經濟效益，社會因此更加和諧穩定。
（二）亮點做法
今年以來，為推進人才工作上一個新臺階，我鎮實施了“三大工程”。
1、實施領軍人才培養工程。
了解農村人才現狀，虛心聽取各類人才的意見和建議，把對村民的技術培訓擺在首位，開展了各類實用技術培訓班。今年以來，結合“中國夢”主題教育實踐活動，我鎮涌現和塑造了見義勇為農民工時兵優秀村支書周光輝種植專家袁孝忠等先進典型6名。通過開展前后6場先進事跡報告會，用身邊事教育身邊人，聽取報告群眾達1000人次，讓各支部和廣大黨員學有模范趕有目標。將全鎮各類優秀人才代表集中起來，組成了一支知識豐富實力強幫帶力強的領軍人才隊伍。
2、實施“1+5”人才幫扶工程。
實施“1+5”人才幫扶工程，即一個領軍人才結對幫扶5個有發展潛力的人才。我鎮黨政領導行業代表農技骨干共30名領軍人才與青年干部專業技術人才農村實用人才等150人結成幫扶對子，從農業生產生活實際上進行幫扶。今年以來，鎮黨政領導指導年輕公務員事業人員大學生村官14人開展實地調研，提升寫作技巧，幫助解決1名職工子女入學問題；農技骨干深入村社，深入到農民家中，為種植大戶免費提供農用物資6000元，幫助發展生產。
3、實施全民素養提升工程。
一是通過豐富的活動載體發掘潛能。6月，我鎮組織開展“讓時代青春在實現中國夢中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們環繞主題暢談時代青春暢談夢想，激情澎湃神采飛揚，展現了當代青年昂揚的斗志和積極向上的精神風貌，有效激發黨員干部的愛國之情報國之志，干事創業熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺演講的膽量，有效提升了演講技巧。
二是鎮黨委書記現身說法催奮進。鎮黨委書記通過與鎮年輕公務員大學生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服艱難實現人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發和鼓舞。今年，我鎮3名大學生村官以優異的成績考錄為公務員和事業人員，成功實現身份轉變。
三是積極引導“大學生村官”當好“四員”服務基層。當好涉農政策“宣傳員”矛盾糾紛“調解員”村民致富“信息員”基礎建設“設計員”。今年以來，大學生村官借助遠教設備宣傳政管理論法律法規260余次；共入戶走訪群眾2000余人次，化解矛盾糾紛80余起；幫助元庚塘村建立中藥材專業合作社1個，規劃種植薄荷白芷等中藥材600畝；協同村“兩委”向上級成功申報維修公路整治山坪塘等9個“一事一議”項目。
今年村級黨組織換屆，我鎮將農村優秀人才選拔充實到了村（社區）支委成員中，其中致富能人32人，復退轉軍人2人，專業合作組織負責人2人，“兩新”組織負責人1人，我鎮6名大學生村官中，有5人進村支委，2人當選為村黨支部書記，3人當選為村支部副書記。
（三）存在問題
今年，我鎮人才工作雖取得了一定成績，但也存在一些問題。
一是人才素養普遍不夠高，黨政實施培訓力度不夠，個人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素養的人才缺乏。
二是人才的培訓激勵保障等機制還須進一步健全。
第十二篇 關于家庭道德建設工作情況的調研報告2950字
道德是是在一定社會關系下，調整人與人之間以及人與社會之間關系的行為規范總和。家庭是社會的細胞，家庭的穩定與進步是社會穩定與進步的基礎。家庭道德是是社會主義道德體系建設的基礎，也是“以德治國”的重要內容。因此，家庭道德建設對于提高中華民族思想道德素質，促進社會文明進步，保障社會安定團結，推進有中國特色社會主義事業，具有十分重要意義。
近年來，連云港市新浦區婦聯在貫徹落實___的精神、推進社會主義核心價值體系建設中，始終把家庭道德建設作為和諧文明家庭創建工作的首要任務，認真研究家庭道德建設的目標和任務，積極探索富有時代特征、符合家庭特點的家庭道德建設新路子，注重發揮婦女在家庭道德建設中的獨特作用，扎實深入開展家庭道德建設工作，取得了一些成果成效，有力促進了廣大城鄉家庭道德素質和文明程度的提升。
一、家庭道德建設工作的做法與經驗
1、通過活動挖掘樹立道德模范典型。借助于婦聯組織不同層次的婦女力量，深入挖掘發現先進典型。近年來，區婦聯利用各種契機在全縣范圍內開展了大規模挖掘典型、選樹典型和推薦典型活動。認真開展先進評選推薦，在全區范圍內篩選就業創業、社會公益事業、五好文明家庭、維權志愿者、助人為樂模范等精神文明典型。通過道德模范評選評選，選出事跡突出的模范，予以表彰獎勵，并將他們的感人事跡在網站，媒體上公開，號召廣大婦女同志都向他們學習。
2、通過宣傳宣講推動家庭道德建設。區婦聯通過各種途徑大力宣傳先進典型，弘揚傳統的家庭美德，推動家庭道德建設。近年來在連云港電視臺、連云港日報，連云港婦女網，江蘇省婦女網等公眾信息網廣泛宣傳道德模范人物的感人事跡。通過宣傳她們的孝老愛親、誠實守信、敬業奉獻等先進事跡，弘揚她們的高尚品德和正能量，在全社會營造一種積極向上、崇尚正氣的濃厚氛圍。通過身邊的真人實事大力宣傳家庭道德建設，用道德的力量感召婦女、鞭策婦女。
3、運用文化活動弘揚家庭道德文化。“家庭道德建設歸根到底是一種文化現象，把抽象的家庭道德規范轉化為家庭成員的道德行為和道德習慣，是推進家庭道德建設的重要手段。”近年來，新浦區婦聯充分利用婦女大講堂、親子大講堂、女企業家協會、區巾幗志愿服務隊、區老年人協會等組織和平臺，圍繞熱點話題，堅持美德引領，邀請了成功的女企業家，舉辦了多期高品質的示范講座。區婦聯通過廣場群眾文化活動，向廣大群眾進行宣傳，不斷擴大家庭道德建設在全社會家庭成員中的感召力和影響力，為促進鄰里融洽、家庭和睦，提高群眾道德素質和推動社會和諧穩定發揮了積極作用。
二、家庭道德領域存在的主要問題
社會的發展和進步帶動著家庭，給家庭注入了現代文明的氣息，催生著現代家庭文化和生活方式的形成。同時，伴隨著社會結構狀況和運行方式的變化，現代家庭道德建設面臨著新形勢和新問題。
一是婚姻關系日益脆弱。近年來離婚率一直呈上升趨勢，是婚姻脆弱的突出表現，這一情況在全國都具有普遍性，沿海及發達地區更為突出。市場經濟下金錢和物欲的腐蝕，試婚、傍大款、未婚同居、未婚先孕、婚外戀、情人潮、家庭暴力等現象增多，單親子女增多。不同性質的婚外情、家庭財產糾紛和家庭暴力，是導致婚姻脆弱的重要原因。
二是血親紐帶不斷松弛。現在大多數家庭都是獨生子女家庭，工作和生存壓力較大，生活節奏快，親子間缺少共同話題，難以溝通。加上對子女普遍存在溺愛現象，缺乏合理的引導和正面的批評，致使許多孩子好逸惡勞、自私自利、心理承受能力和生活自理能力差。血親紐帶松弛，直接導致“孝子錯位”與“厚小薄老”，家庭關系中普遍以兒孫為軸心，老人在家庭中的地位降低，孝親敬老的傳統美德開始逐步喪失。另外，“丁克家庭”和“空巢家庭”日益增多，“空巢家庭”的增多，使老人晚年孤獨、寂寞、悲哀，成為嚴重的社會問題。
三是鄰里關系漸趨冷漠。人首要的關系是家庭，但家庭不是懸在空中，而是存在于社區中的。俗話說“遠親不如近鄰”，所以鄰里關系是社區中一種最基層的關系。隨著城鎮化進程的加快，小家庭的普遍存在，無線通訊和電子媒介的日益發達，原來擁有地緣優勢的鄰里之間的來往和溝通減少，有的甚至“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，家庭與家庭之間缺乏應有的團結互助和友愛精神。一些亂扔垃圾、公共利益、財務借貸等造成的鄰里糾紛數量日漸增多，據法院統計，在法院受理的民事案件中，20%是鄰里糾紛而導致矛盾激化。
三、家庭道德建設的對策建議
家庭道德建設重在通過先進文化引領，在先進文化的引領下，家庭成員的道德素質會有所提升，良好的家庭道德風尚就會逐步形成。
1、以學習培訓引領家庭道德文化的構建。要以學習型家庭建設為抓手，結合 “女性素質提升”工程、家庭道德教育宣傳實踐月活動，婦女大講堂、留守流動兒童書屋為平臺，順應廣大婦女和家庭對精神文化生活的新期待，通過舉辦各類培訓講座、討論座談、讀書活動、演講征文、宣講報告等學習方式，推廣終身學習、互動學習、快樂學習的理念，提高婦女和家庭成員素質，養成科學健康文明的生活方式，使家庭學習蔚然成風。同時通過婚姻家庭指導中心、維權驛站等機構，提供情緒疏導、婚姻家庭關系指導、法律援助、權益維護等服務，為廣大婦女和家庭提供法律知識，力爭源頭預防和化解因不懂法、不懂生活藝術而導致的婚姻家庭糾紛。提升道德鑒別力，形成健康、文明、向上、和諧的良好家風。
2、以特色活動推動家庭道德建設的深化。為使家庭道德建設保持旺盛和持久的生命力，要依托婦聯宣傳教育陣地和豐富多彩的活動載體，以促進社會主義核心價值體系建設為重點，持續做好婦女和家庭的思想道德教育。婦聯組織要積極探索和把握家庭道德建設發展規律，抓住每年“三八”節、母親節、六一節、建黨節、國慶節等節日契機，組織開展 “最美母親” 評選，“美德進我家”、道德模范評選、“五好文明家庭”評選等各類道德實踐活動，培樹表彰各類優秀典型。組建家庭健身隊、巾幗文藝宣傳隊等若干家庭志愿者隊伍，建立婦女文化活動點、家庭文化中心戶，開展“美在家庭”、“家庭文化藝術節”、“家庭文化展示”、“家庭運動會”等貼近群眾需求、貼近實際的群眾性文化活動，針對留守兒童、空巢老人、單親母親等特殊群體開展各類關心關愛、扶貧幫困的巾幗志愿服務活動。要充分發揮婦聯組織在家庭文化建設中的優勢，不斷延伸家庭美德建設，提升家庭道德修養，突出家庭文化的特色和亮點，打造家庭道德建設新模式。
3、以典型宣傳營造家庭道德建設的良好氛圍。為了更好的宣傳與發展家庭道德建設，要利用在豐富多彩活動中評選出的好事跡新典型組成宣講團，到街道、社區、鄉村等地方宣講，引導廣大家庭從先進典型的感人事跡和優秀品質中受到鼓舞、汲取力量，更好地促進社會和諧發展。要充分發揮具有貼近百姓、強力滲透優勢的電視、廣播、網絡等媒體，通過拍攝電影、文藝晚會、專欄宣傳等多種方式，堅持放開宣傳婦女和家庭先進典型，從而使每一個家庭成員都能夠潛移默化地感受道德氛圍。通過廣泛宣傳先進典型和正能量來教育家庭成員尊老愛幼，夫妻互敬，和睦鄰里，建設和諧幸福的婚姻家庭。
