第一篇 組織工作的述職報告示例8750字
半年，××縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區、州組織工作會議精神，以“三級聯創”為總抓手，以持續共產黨員先進性教育活動和“干部進狀態”活動為契機，以提高執政潛力為重點，堅持圍繞中心，服務大局，不斷加強干部人才隊伍建設，全面推進基層黨組織建設，為縣域經濟、社會發展和社會主義新農村建設帶給了堅強的組織保證。現將我縣基層組織建設工作狀況總結如下：
一、持續共產黨員先進性教育活動取得顯著成效。
（一）第三批先進性教育活動扎實開展。充分學習借鑒五工臺鎮村級先進性教育活動試點取得的成功經驗和有效作法，在5個農牧區鄉鎮的42個村場中開展第三批先進性教育活動，共有49個黨組織的1861名黨員參加。透過突出重點，嚴格標準，統籌安排，精心組織，狠抓督查指導，順利完成了各項工作任務。共整頓軟弱渙散黨組織14個，調整村黨支部書記11人，選拔7名機關干部下派到村（場）擔任支部書記和副書記，切實增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。廣大農村黨員的素質進一步提高，先進性意識明顯增強，政治觀念得到強化。堅持上下聯動抓整改，在充分調研的基礎上，把發展壯大農村群眾經濟、全面推行農村養老保障、進一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進性教育活動中縣、鄉鎮、村場三級聯動進行整改的“三項重點問題”，上下聯動、合力整改，確保第三批先教活動取得實效。
（二）鞏固和擴大整改成果工作有序推進。一是狠抓了第一、二批先進性教育活動鞏固擴大整改成果和“回頭看”工作，深入落實“八項保障制度”，狠抓整改，大力為群眾辦實事、好事，確保取得實效。二是建立健全持續共產黨員先進性長效機制。著重從建立健全農牧民黨員長期文書版權所有受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、密切聯系群眾的服務機制、加強和改善基層黨組織建設的工作機制、抓好新形勢下農村黨建工作的落實機制等五個方面加強制度建設。全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度647項，其中，加強黨員干部學習教育培訓方面96項，擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活面78項，聯系群眾、服務群眾方面82項，黨建工作督導檢查方面178項。三是深入開展理論研討。認真組織開展“持續共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討工作，各基層黨（工）委和有關部門單位共構成論文4，向州先教辦推薦上報論文1，其中獲三等獎、優秀獎。五是扎實開展群眾滿意度測評工作。透過召開測評大會、座談會、抽樣測評大會三種形式，對全縣先進性教育活動進行了群眾滿意度測評。廣大群眾對全縣先進性教育活動總體上是滿意的，很滿意率和滿意率之和為92.86。六是全力做好總結、表彰工作。對全縣三批持續共產黨員先進性教育活動進行了全面認真的總結，對理論成果、制度成果和實踐成果進行了挖掘，初步構成了三批整體工作總結，并對涌現出的先進典型進行廣泛宣傳，為總結表彰做好了充分的準備。
二、多措并舉，不斷強化干部人才隊伍建設
1、精心部署、周密安排，順利完成了鄉鎮黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據州黨委關于鄉鎮黨委換屆工作的《安排意見》精神，于2024年底啟動了××縣鄉鎮黨委換屆工作，召開全縣副科級以上領導干部動員會議，嚴格按照《干部任用條例》的規定，采取了“兩推兩考”的方式（全縣范圍推薦、本鄉鎮范圍推薦；業績考核、重點考察），對7個鄉鎮黨委班子成員和部分縣直部門主要領導崗位在全縣范圍內進行了全額定向民主推薦，并從相關單位、部門抽調了32名同志成立了三個考察組，由縣委一名副書記和兩名常委帶隊，利用1個月時間對七個農牧區鄉鎮和部分縣直機關、部門全面進行了考察，經過民主測評、民主推薦、個別談話、匯總意見等程序，圓滿完成了鄉鎮黨委換屆選舉工作，選優配強了鄉鎮領導管理機構。目前，全縣各鄉鎮共配備黨委委員59名，成員平均年齡36.61歲，比上屆實際降低1.6歲。35歲以上37名，占63，31―35歲15名，占25，3歲以下7名，占12；大專以上文化程度53名，占9，比上屆提高1，其中大學29名，占49，中專、高中文化程度6名，占1；男5人，女干部9名，占15；少數民族干部11名，占19。使鄉鎮黨委班子成員的年齡、知識、性別、民族等結構得到進一步優化，整體素質明顯提高。二是按期完成了縣委換屆前期準備工作，自3月份開始，加強了組織領導，精心安排和部署，用心籌備縣委換屆選舉工作，按照上級黨委的相關要求，組織人員集中學習了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》資料，使組工干部熟悉換屆選舉工作程序，提前完成了中共××縣第十次黨代會相關材料、表冊和出席州九次黨代會相關材料的撰寫工作，大會籌備工作和相關材料已經全部準備就緒，已全部上報州黨委組織部審查透過，并先后兩次向州黨委上報了召開縣委黨代會的請示，定于6月半年我縣組織工作總結2日召開中共××縣第十次代表大會。
2、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法，建立了后備干部數據管理信息庫，對全縣的454名副科級以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機實行了動態管理，逐步建立了科學、規范的人才資源信息庫，根據崗位需要，加大了優秀年輕干部的培養鍛煉力度，科學地選拔任用年輕后備干部到領導崗位任職，今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職、選派了3名后備干部到信訪局掛職，此外還選送了一名副科級干部到自治區信訪局掛職），3名干部到城鎮社區任職，為培養后備干部領導水平和提高工作潛力創造了實踐鍛煉的發展環境和平臺，逐步構成了人才合理流轉機制。切實加強干部管理力度，逐步完善了領導干部考察預告制、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會票決制，規范了選拔任用程序，增強了干部選用的透明度，使干部管理工作邁上了規范化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級干部。
3、不斷加大干部培訓工作力度，強化了管理，提高了培訓質量。按照新一輪干部大教育、大培訓工作要求，全面落實干部訓用結合制度，進一步完善干部教育培訓考核激勵機制，將干部理解教育培訓狀況作為干部考核、任職和晉升的重要依據。根據中央、區、州黨委的工作部署，結合我縣實際，嚴格按照中央下發的《干部教育培訓工作條例（試行）》開展培訓工作，規范了各部門的培訓申報程序，采取了集中在黨校培訓，扎實落實《××縣215―2024年干部教育培訓工作安排意見》，實行組織部門按計劃調訓與各基層黨委、各部門自主安排參訓人員相結合的方式，構成了大培訓、大教育的格局。5月，在縣黨校同時開辦了中青年干部和科級干部兩個主體班次的培訓班，學習培訓期間，還用心組織中青年干部培訓班學員赴福建出外考察學習2天，開拓了學員的視野，增強了發展經濟的意識，積累必須的發展經驗；組織科級班學員在疆內進行了3天的短期考察學習活動，學習觀摩了一些縣市發展經濟的先進經驗，到達了學用結合的效果，為廣大領導干部回到工作崗位開展工作帶給了經濟發展的新思路、新方法，對縣域經濟快速發展起到了用心的推進作用。今年上半年，共舉辦各類培訓班72期，培訓各級干部645人次。其中：縣黨校辦班8期，培訓921人次，鄉鎮黨校辦班42期，培訓346人次。
4、認真貫徹落實區、州會議精神，扎實做好南疆異地掛職培訓和援疆工作。今年在繼續做好第七批異地掛職干部管理的同時，于3月份用心接收和安置了第八批9名異地掛職干部，妥善解決了掛職干部學習生活問題，專門由一名掛職專干負責管理掛職干部工作，及時將異地掛職工作開展狀況向領導反饋，用心督促鄉鎮加強對掛職點的管理，安排了專職教師重點抓好漢語理論知識的教學和輔導，全面實行了雙掛職和第七批干部實行輪崗機制，為異地掛職干部增強實踐鍛煉和解決復雜問題帶給了良好機遇。根據自治區異地掛職工作會議精神，狠抓掛職干部管理，加強了漢語和政治理論的學習，先后組織掛職干部在黨校集中學習了區工作會議精神、__屆五中、__會議精神、《新疆歷史與發展白皮書》、王樂泉書記在加快南疆農村經濟發展工作會議上的講話等重點資料，用心在掛職點開展了“十好”掛職點評比和互觀互學互幫活動，節假日期間，把掛職干部安全工作作為重點，隨機進行督查，確保了南掛干部安全。透過實施雙掛、輪崗、任職、強化培訓等措施，對掛職干部實行全程跟蹤管理，大大提高了掛職干部的政治思想水平、漢語水平、綜合素質和駕馭復雜工作局面的潛力。二是援疆工作有序開展，取得了顯著成效。2024年8月我縣迎來了第三批兩名福建援疆干部，援疆干部進縣后，用心做好對口援助、聯手共建工作，開展了形式多樣的幫困送溫暖活動，用心為群眾辦好事、實事。福建第三批援疆干部××縣委副書記丁瑞康同志協調福安市民政、工商等有關部門，無償援助了軍用大衣2件、被子18件，衣服、書包、鞋子等35件，折合人民幣3萬余元，用于慰問石梯子鄉牧區貧困戶和貧困學生。此外還用心協調當地政府同意，用心組織我縣教育衛生系統干部、企業干部和縣直機關、鄉鎮黨務干部到福建掛職鍛煉，加強了聯系，建立了深厚的友誼，促進了閩疆兩地的經濟快速發展。
三、夯實基礎，不斷提升基層組織建設水平
（一）制定規劃，強化督查考核，狠抓基層黨組織基礎性工作。結合實際，深入開展調研，制定了××縣215―2024年農村、企業、社區、機關、學校黨的建設五項規劃，明確了今后五年基層黨組織建設的目標、任務及工作措施。修定完善了黨建、基層組織建設工作考核細則，認真落實季度督查、半年初評、年終考核制度，加強對基層黨建工作督查指導。建立黨員工作預警機制，對督查考核中發現有滑坡現象的黨組織下發整改通知書，限期整改，扭轉滑坡現象。
（二）深化“三級聯創”，扎實開展“五個好”黨組織建立活動。認真落實《××縣“五個好”基層黨組織考核驗收辦法》，重新編制了“五個好”建立工作手冊，規范了建立程序，加大對基層黨支部“五個好”建立工作的指導力度，進一步增強和鞏固建立成效。對2024年申報建立“五個好”基層黨組織考核驗收，新命名2個基層黨組織，對已建立的“五個好”基層黨組織進行復驗，對2個工作滑坡，已不貼合“五個好”標準的黨組織，取消了“五個好”榮譽，并在全縣范圍進行通報。對今年各基層黨（工）委申報的“五個好”建立單位進一步審核，確定了37個基層黨組織為“五個好”建立單位。按照滾動管理的要求，計劃在下半年重點對全縣2024年度已建立的縣級“五個好”黨組織和單位進行復審。
（三）落實“抓兩頭、促中間”工作措施，提升整體工作水平。制定下發了《××縣黨建示范點考核管理辦法》，進一步規范和完善黨建示范點建立活動，提高黨建示范點建設水平。開展了黨建示范點主題示范活動，根據各黨建示范點的工作特點，按照主題鮮明、特色突出的要求，對每個黨建示范點確定一個示范主題，進一步加強自身建設，強化和鞏固主題特色，提高示范帶動潛力。透過參觀學習、經驗交流、座談討論等多種形式推廣黨建示范點工作經驗，各基層黨（工）委結合各自實際，用心組織開展主題示范觀摩活動，使黨建示范點的示范作用得到有效發揮。在后進黨組織整建上，堅持縣鄉領導聯系后進組織制度，進一步完善包扶、聯系、駐村工作制度，確保了后進整建黨組織整建工作的扎實進行。
（四）狠抓整改制的落實。建立事項臺帳制度和定期督查匯報制度，年初各級黨組織班子及班成員根據所的事項建立臺帳，采取“掛號銷號”的辦法，緊盯事項的完成，并對完成狀況進行公示。各級黨組織每季度召開一次落實狀況匯報會，各黨（工）委將履行狀況作為重點督查項目之一，重點考評各黨組織推行制的整體狀況和兌現階段性進展狀況，并及時通報。
（五）加強對黨員扶貧金的管理和使用。進一步規范黨員扶貧金的籌集、使用和管理。全縣黨員扶貧金累計已到達85.26萬元，其中村場黨員扶貧金達39.35萬元，每年能幫忙5余戶貧困戶有效解決生產和生活困難。同時發揮扶優扶強作用，利用扶貧金幫忙26名致富能手實施、推廣新項目、新技術5項，增強了黨員及致富能手的帶富潛力。
（六）緊緊圍繞社會主義新農村建設，加強和改善農村基層組織建設工作。
1、以“村干部進狀態”工作為抓手，不斷加強村級班子建設。一是在落實《××縣村級干部規范化管理辦法》的基礎上，制定了《××縣村“兩委”班子及村干部年度考核工作暫行辦法》，進一步強化對村級干部的規范化管理，增強村“兩委”班子及村干部的職責意識和進取意識，全面、公正、客觀、準確地評價村“兩委”班子和村干部的工作實績，充分調動干部的工作用心性。全面落實村干部“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等制度，從工作職責分工、培養、任免及工資、考核和獎懲等方面切實強化了對村級干部的管理。二是認真開展“村干部進狀態”工作，制定了《關于開展“村干部進狀態”工作的實施意見》和《處理“不在狀態”村干部的暫行辦法》，規定了十項村干部不在狀態的表現，并出臺獎懲措施，進一步疏通村級干部“下”和“出”的渠道。不斷轉變村干部工文書版權所有作作風，提高為民服務意識和帶領群眾用心調整經濟結構、發展農村經濟，建設社會主義新農村的潛力。三是加大教育培訓力度。采取“請進來”與“走出去”相結合的方法，聘請一些先進模范人物、事跡報告團來我縣作報告，聘請自治區專家教授傳授農業科技知識，組織村級干部到疆內外先進地區參觀學習等多種有效形式，使村級干部不
斷開闊視野，增長才識。繼續做好選送村干部及后備干部到新農大參加學歷培訓工作。目前，第二批37名學員已全部畢業，9以上的學員成為村“兩委”干部重點培養對象和工作骨干。四是圍繞社會主義新農村建設，深化“四個培養”活動。切實增強農牧民黨員干部科學發展、帶領群眾致富的本領，增強執行政策、依法辦事的本領，增強化解矛盾、促進和諧的本領，切實提高黨員干部帶領群眾建設社會主義新農村的潛力。
2、狠抓社會主義新農村建設黨建工作示范村建設，推動新農村建設。將黨建示范點建設與社會主義新農村建設有機結合起來，從州、縣黨建示范點中精選了17個村作為社會主義新農村建設黨建工作示范村，不斷加大資金投入，完善硬件建設，提升示范水平。2024年，縣委組織部采取以獎代補的方式，將從黨費中拿出部分資金補助到社會主義新農村黨建工作示范村建設中，拉動示范村加大對道路、水、電、住房及村黨組織陣地等基礎設施建設的投入力度，同時用心爭取縣財政投入，對示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補助基礎上再補助1元。透過不斷提高黨建示范村建設水平，社會主義新農村建設中的示范帶動作用。
3、加強農村黨員教育管理，發揮廣大黨員在社會主義新農村建設中的先鋒模范作用。一是有效利用“三會一課”、農村黨員干部現代遠程教育等手段，采取多種方式加大農村黨員干部理論、農牧科技、法律法規等知識的教育培訓。二是進一步深化黨員設崗定責、黨員職責區、義務、黨員奉獻日等活動。將黨員義務活動和無職黨員設崗定責，圍繞建設社會主義新農村“二十字”方針開展。將村場黨員設崗定責、職責區狀況進行公示，廣泛開展“評崗日”活動和“致富引路人、科技明白人、維穩帶頭人、新風倡導人、群眾貼心人”主題實踐活動，促進黨員發揮用心作用。大豐鎮紅柳塘村老黨員主動擔任村上保潔員、安全員，使全村的衛生長期干凈、整潔。
4、緊緊圍繞“生產發展、生活富裕”，實現黨建、經濟互動雙贏。一是多措并舉，拓寬壯大群眾經濟。縣委在充分調研、反復論證的基礎上，出臺了《××縣關于發展壯大農村群眾經濟的實施意見》。今年3月，召開了發展壯大群眾經濟工作交流研討會，組織鄉鎮、村場干部互觀互學，在總結經驗的基礎上，用心探索新形式下發展壯大群眾經濟新思路，用心尋找拓寬發展壯大群眾經濟渠道，為社會主義新農村建設帶給堅實的物質基礎。用心推廣大豐鎮“支部＋協會＋公司＋基地”建合作社的模式，五工臺鎮奶牛養殖、葡萄保鮮“支部協會”，雀爾溝鎮南山牧場依托“鐵畜”等經驗，不斷發展壯大村級群眾經濟，增加農牧民收入。二是進一步深化“十百千萬”富民工程，努力提高農村黨員在建設社會主義新農村中的“雙帶”潛力。下發了《關于進一步深化“十百千萬”富民工程的意見》，制定了215―2024年培養黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示范戶1戶，科技致富富裕戶1戶的“三年規劃”。在“選、育、管、用”上下功夫，嚴格標準，層層篩選，確定培養對象，用心落實領導聯系、部門包扶、技術人員指導、組織觀摩、“請進來、派出去”、強化培訓、帶給扶持幫忙、“支部協會公司”等多種培養措施，同時加強了對培養幫帶職責人的管理，推動了此項工作扎實有效的開展。
城區黨建、基層組織建設取得新的進展。
1、突出重點，企業黨建工作進一步加強和改善。按照“無組織抓組建，已組建抓規范，已規范抓提高”的原則，扎實開展“五個好”企業黨支部建立和“雙強”企業評選活動，下派了26名企業黨建指導員，從抓黨組織活動規范化、陣地規范化、隊伍建設規范化入手，不斷加強和改善企業黨建工作，培植一批企業黨建工作示范點。同時，加強和創新企業黨員、職工教育管理，把加強非公企業黨務干部的教育培訓工作納入全年干部培訓計劃，在企業黨員中繼續深入推行了“六無”、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要資料的先鋒工程活動，增強企業黨員的使命感，有力的促進了企業的發展。
2、落實措施，社區黨建和社區建設穩步推進。制定下發了《××縣215－2024年社區黨的建設規劃》，提出了今后的工作思路和任務目標以及解決社區人員、編制、經費、活動場所等制約社區發展的措施。扎實推進“居民進小區、社會管理進社區”工作，制定下發了《××縣社會管理進社區實施意見》，按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，實行部門工作進社區準入制，不斷理順社區工作職能，優化社區工作運行機制，構成社區服務居民、部門服務社區的良好局面。按照“標準化社區”和“黨建示范點”標準，加大社區陣地建設力度，投入8萬元新建美華、雙元2個社區綜合服務樓，有效的提升了社區陣地建設整體水平。結合換屆工作，依法將2名思想素質高、工作潛力強，熱愛社區工作的干部選進社區居委會班子，下派3名縣直部門后備干部擔任社區黨支部書記，社區干部隊伍結構進一步優化，素質進一步提高。以建立“五個好”社區黨支部和“黨建示范點”活動為載體，不斷深化社區黨建“十大工程”，繼續深入開展社區“四個培養”、“八大員”、“志愿者服務隊”等活動，社區黨組織____作用和黨員先鋒模范作用發揮突出。針對流動黨員“管理難”問題，結合《××縣流動黨員管理辦法》，建立“一庫兩制三卡”（黨員信息庫、“雙向聯系”制、黨員聯系卡），構成了集教育、管理和服務三位一體的黨員教育管理工作新機制。
3、豐富載體，機關黨建工作水平不斷提升。本著注重實際、尊重慣例、利于管理、提高效能的原則，成立了縣建設局黨委、衛生局黨委，并組織召開了第一次黨代會。以“干部進狀態”工作為抓手，結合正在開展的“為民服務全程代辦”、“進廠駐企”、“辦事進大廳”工作，扎實開展了“五個好”機關黨組織建立和“群眾滿意部門”、“爭當人民滿意的公務員”評選活動，不斷豐富機關黨建工作資料和形式，在機關黨員、干部中開展了“亮身份、樹形象”、“當公仆、辦實事”、在職黨員進社區等活動，廣泛推行了“崗位職責制”、“服務制”、“辦結制”、“否定報備制”、“首問職責制”和“失職追究制”等效能建設制度，進一步簡化辦事環節，規范辦事程序，提高服務質量，有效地推進了機關效能建設。
4、服務教學，學校黨建工作不斷深化。堅持“立足教學抓黨建，抓好黨建促教學”，不斷深化“五個好”學校黨組織建立活動，認真落實黨組織領導下的校長負責制，進一步健全完善了學校《黨組織議事規則》、《群眾領導與委員分工負責相結合制度》、《重大問題由黨組織群眾討論決定制度》、《重大事項報告制度》、《校委會、工會定期向黨組織匯報工作制度》、《民主理財制度》等六項制度，扎實推行“家長開放日”、“校長接待日”、“教師家訪日”、“民主日”活動，推進學校各項工作民主決策、民主管理、民主監督。在教師黨員中廣泛開展了“四個培養”、“聯一幫二帶三”、“黨員示范課”、“黨員示范班”、“黨員學科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭做五種人”等為主要資料的黨員“先鋒工程”，學校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮，學校黨建、教育教學工作水平進一步提高。針對城鄉學校黨建工作差距大，發展不平衡的現象，加大了對農牧區學校黨建工作的指導力度，5月份，組織全縣學校主要負責人召開了全縣農牧區學校黨建工作推進會，起到了互觀互學、相互促進的作用。
（八）農村黨員干部現代遠程教育試點工作扎實推進。全縣建立基層黨委中心片庫13個，城區12個社區電教設備配置率達1，機關、學校、企業黨支部的電教設備配備率達9以上。目前已建成農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點41個。第二批站點設備安裝調試工作全面展開，將于6月底完成。一是完善工作機制，加強組織領導。完善領導職責制度、分級管理制度和目標管理制度等制度，開展了示范點、“五好”遠程教育培訓中心建立活動，為使站點管理得到不斷規范。二是多措并舉，強化隊伍建設。透過各種培訓方式加大了對鄉鎮遠教管理人員，村場操作人員的培訓力度。今年三月，縣遠教辦舉辦了首屆遠程教育操作人員技術比武活動。四月初對全縣41個站點的接收人員舉辦了操作員技能培訓班。透過培訓和各類活動，各站點操作員熟練掌握了現代遠程教育操作、管理技能，一批高素質的遠程教育操作員隊伍已初步構成。三是突出學用，增強遠程教育培訓效果。結合農村生產、生活實際，開展主題教育培訓活動。緊緊圍繞“十百千萬”富民工程，用心聯系各成員單位，在五工臺鎮舉辦了農產品推介會，在石梯子鄉舉辦洋蔥種植項目培訓，在兩個牧區開展了《草原法》系列宣傳教育活動，向廣大農牧民介紹新品種，推廣了農業新技術，收到了良好的培訓效果，黨員和村民的參訓用心性明顯增強，培訓質量明顯提高。四是有效利用技術手段，暢通信息發布渠道。各村級接收點建立了信息發布制度，建立“遠程教育網”，在電視臺開辦了《遠程教育專欄》，用心搭建信息平臺，實現“天網、地網、信息合一”為全縣農村黨員干部和農牧民帶給了一個信息瀏覽、資源共享存儲的輔助教學平臺。五是加強鄉土課件開發力度，加快遠程教育資源建設進度。與成員單位緊密聯系，配合新農村建設工作，進一步深入開發適合本縣特點的鄉土課件，目前遠教辦和鄉鎮對黨委共開發各類課件4余個。截至目前，全縣各基層遠程教育站點共為群眾解答種養殖技術難題2余個，帶給致富信息15余條。利用村場遠教接收設備，組織黨員干部群眾收看4余場次，培訓人數13余人次。
第二篇 組織干事個人工作述職報告5450字
1.組織干事個人工作述職報告
今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執行黨的路線、方針、政策，努力踐行'三個代表'，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務，現總結：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平
本人積極參加鎮中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、'三個代表'重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結
認真執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務
1、組織工卓有成效。
一是以'三級聯創'為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創'五個好'鄉鎮黨委、'五個好'村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮'20__年的''三級聯創''實施意見'以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全___組織工作現場會__鎮的畜牧協會支部和山門口黨支部作為兩個流動現場點，得到了上級領導好評。鎮黨委20__年被評為'六好'鄉鎮黨委，黨政班子被評為'四好'班子，黨建工作被___委評為先進基層黨組織，全鎮90以上的村被評為'五好'村。
二是認真開展黨內主題活動。積極實施'黨員農貸快車'活動，為黨員農戶提供項目和貸款，幫助他們發展致富，全鎮培育產業黨員大戶5____戶。大力開展'三向培養'活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人8____戶，發展業主入黨1____名，培養黨員致富帶頭人為村組干部____。努力推進'黨員法律雙進'活動，調解民事糾紛5____起，防止了刑事案件得發生。創新'支部加協會'運作機制，先后成立了__鎮畜牧協會黨支部、__鎮小驢山荊山藥果業合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農村黨建工作找到了新的結合點，為全市'支部加協會'提供了樣板，我鎮的''支部加協會''經驗'以《組工信息》的形式在全市刊發。
三是抓好了干部隊伍建設。對鎮村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創優的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮上經驗豐富的干部下派到村上任職，抽調村上年富力強的主要干部上掛鎮上任職，目前，已下派兩名鎮干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮經發辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮村干部的工作能力，調動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質。鼓勵村干部參加黨校和涉農院校的學習培訓，在經費上采取鎮財政補助40、村級解決40和個人承擔20的方式解決。目前，全鎮有____村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發展工作。充分發揮鎮黨校的作用，對發展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發展工作，全年共發展黨員1____，其中女同志____，35歲以下的____，高中文化以上的____;培養入黨積極份子5____。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮村級活動室基本實現規范化建設。
2、計劃生育再創新高。按照'兩包一掛'，落實任務和工作經費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執行《人口與計劃生育法》，堅持'三不變'，落實'三為主'，積極開展'三結合'工作。結合全市創建全國計劃生育優質服務先進縣市之際，投入____余元加大了鎮村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發揮計劃生育協會的作用，轉變人們的生育觀念，穩定底生育水平。每季度定期開展以'查環、查孕、查病'為主要內容的'三查'活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養費的收取，處理面達95。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協議。同時規范了計劃生育村級服務室建設，規范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮的政策生育率保持在98，綜合節育率95。20__年上半年，___計劃生育現場會__山門口作為現場點，得到上級好評。20__年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮，20__年我鎮計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。
四、做好了黨務工作與政府工作的協調性
本人從98年以來一直任組織員，20__年4月兼任副鎮長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。20__年本人被___委評為優秀農村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律
堅持黨風廉政建設的各項規定，遵紀守法，認真執行財政紀律，遵守財經制度，不侵占_，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。
六、存在的不足
工作方法不多，領導方法、領導藝術不夠，領導魄力有待于進一步提高。今后應該努力學習，不斷完善和提高自己。
2.組織干事個人工作述職報告
作為一名公務員，也作為一名國家干部，我一直在不斷的努力，雖然現實中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能夠做的更好，只是現在的我已經更加的努力，我的工作已經上了軌道，只要我繼續不斷的努力，我就會做的更好。因為自己并不滿足現實，我考取了國家公務員，在不斷的努力后，才實現這個夢想，我會把來之不易的成績用在努力工作上！
我自20_年5月在鄉人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業務指導下，比較圓滿和創造性地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、組織協調領導和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將近兩年來的工作總結如下：
一、廉潔自律，自覺接受群眾的監督
在工作中，我嚴格執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力，不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉
二、自覺加強理論學習，不斷提高個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。認真學習了_“三個代表”重要思想、_屆__全會關于加強黨的執政能力的決定、黨的_大會議精神及科學發展觀科學內涵及實質，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的領導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。
三、踏實苦干，努力完成好各項工作
擔任負責人兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作:
(一)當好黨委、政府的明白參謀
1、積極為鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案;
2、定期向鄉黨委、政府匯報全鄉人口和計生工作開展情況，為鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。
(二)組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工;二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
(三)在工作業務上正確處理與相關部門的關系。一是正確處理與縣計生局的業務指導關系;二是正確處理與鄉直屬部門的關系;三是正確處理與縣掛鄉單位的關系。
(四)開拓思路，爭當典型
1、20_年4月在全鄉干部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現場會在我鄉成功舉辦，有力推動了我鄉計生工作躍上新臺階;
2、20_年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會;
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉鎮參觀學習的示范點。
四、取得的工作成績
在工作和生活中，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以貫徹落實科學發展觀，統籌解決全鄉人口、經濟、環境和社會資源的協調發展為已任，認真組織和創造性開展實施人口計生工作，并取得了一定的成績。
(一)20_年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎;
(二)20_年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎;
(三)20_年獲得貴定縣委授予“優秀共產黨員”稱號;
(四)20_年年終考核為優秀;
(五)20_年度鄉計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現象發生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強;其次，在工作中向領導匯報、請示的少，自己判斷較多。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優秀稱職的公務員。
在以后的工作中，我會充分的認識到自己的不足之處，努力的改正，將自己的計生辦工作做好。現在的計劃生育工作已經在之前近三十年的工作后，變的更加的好做了，所以我會繼續一直不斷的努力下去，相信我一定能夠做好，讓計劃生育工作在我工作中取得更大的進步，相信自己一定能夠成功，因為我是踩在之前前輩的肩膀上！
3.組織干事個人工作述職報告
一年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，現總結匯報如下：
我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作，在高樓包村。
1、中心工作方面。
主要抓了烤煙生產、計劃生育、養老保險款收繳、新農合款收繳、核桃建園、縣鎮兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。
烤煙生產從落實面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實現產值146萬元，比去年凈增20多萬元，發展50畝以上大戶兩戶，戶均產值7萬多元。認真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計劃外生育和隱形生育問題發生，控制了計劃生育成果。
收繳社會養老保險332人，6.93萬元，占任務的90%。收繳新農合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產核桃園改造。收繳玉米、小麥保險3425元。完成小麥良種統共4500公斤。完成集體林地流轉3個組119戶，8400多畝。組織開展平安建設兩率一度宣傳，采用打電話、發資料、上門宣傳、召開會議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會班子。完成防汛、危改、綠色創建、扶貧三無戶摸底、低保戶調查上報工作。積極參與全民健身節、山貨貿易節、山花旅游節活動。完成了領導交辦的其他工作任務。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調解矛盾糾紛2起，全村沒有發生一件不安全事故和刑事案件。
2、業務工作方面
完成了6個村農家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮文化站文化資源信息共享工程安裝任務，安裝電腦4臺，衛星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報，成立鎮社火協會一個，村社火會4個。各社火會在春節期間積極開展社火游演，高樓村社火還進城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農村文化生活。完成7個村村村通廣播應急系統配備安裝，普查上報了19個自然村村村通廣播應急系統設備立項，檢查維護新安裝的村村通衛星接收設備，保證了群眾收看電視節目。完成黨報黨刊發行任務，共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮旅游文化10次。完成勞務輸出統計和花名冊上報，全年共輸出勞務4118人，其中縣內1201人。實現勞務收入1770萬元。完成農民技術培訓452人。完成先進勞動保障所創建工作，經市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農村富余勞動力調查上報。完成農民進城居住79戶281人。
3、學習紀律方面
認真學習黨的_屆__全會精神，積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動。堅持學習黨的理論方針政策及業務知識，不斷提高工作能力，樹立全心全意為人民服務思想，時刻不忘自己身份，努力做好群眾工作。在學習書本知識的同時，還不忘向社會實踐學習，向老同志、青年人、領導學習，不斷增強適應時代的能力。嚴格遵守機關十項紀律制度，不遲到、不早退、有事請假，按時下鄉抓落實，沒有曠工缺勤。團結同志一道工作，尊重領導，服從安排，堅持原則，時刻用黨員標準來嚴格要求自己。
4、存在的不足和今后打算
第三篇 2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告2250字
自 2024 年 10 月任現職以來，在校黨委的正確領導下，按照學校的總體工作部署，以學習貫徹黨的十九大精神為契機，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強基層黨建工作，充分調動和發揮黨總支在青年學子中的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推進了各項工作的順利開展。現將入職以來的工作匯報如下：
一、 認真履行黨建第一責任人職責
任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責，落實抓黨建和黨風廉政建設第一責任人的責任。認真學習宣傳___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，始終堅持正確的政治方向，在思想上組織上行動上與以__________保持高度一致。進一步加強我院基層黨建和組織生活的規范化程度，2024年11月1日制訂了《音樂學院關于加強基層黨建，規范組織生活的措施》，嚴格執行黨員發展工作各項規定，落實發展黨員工作的培養、預審、公示、檢查指導等各項制度要求。開展各種主題性和常規性的教育、培訓、學習活動，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現黨的性質。
堅持民主集中制原則，堅決維護和增強班子的團結。在班子自身建設方面，堅持每周召開一次黨政聯席會議，商討學院發展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究，充分發揚民主，調動全體工作人員的積極性和主動性，營造黨員在黨言黨、在黨為黨，常說黨建、參與黨建的氛圍。
二、 加強師生思想政治教育
強化教職工的黨性教育，增強黨性意識。引導黨員教師牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。提出“正教風，樹師德”工作目標，以“必做合格黨員，爭做教學名師”為號召，嚴格教學紀律要求，開展師德師風建設學習，引導廣大教師踐行愛崗敬業的教師風范，落實立德樹人的根本任務。在學生中落實“三學系列”教育活動。學____在北大師生座談會上的講話和全國教育大會精神，提高學生的思想水平、政治覺悟，把立德樹人內化到學生日常教育管理中。開展“樹學風，正行為”的學風促進會，以學生黨員在學生中的影響力和號召力為契機，引導學生端正學習態度，發揮學生黨員的模范帶頭作用。召開“學與獻”主題班會，引發學生對現在和未來的思考，引導青年學生刻苦學習，簡樸生活、自強不息，掌握過硬專業知識，樹立在新時代建功立業的遠大理想。
辦好學院官網、微博、微信、宣傳欄，嚴格官方網絡平臺信息宣傳工作和學生信息交流渠道管理，堅持正確的輿論導向，規范宣傳內容，守好陣地，發好聲音。加強統戰工作，做好黨外人士的思想教育和政治引領工作，堅持黨建帶團建，做好對共青團工作的指導。
三、 推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
嚴格踐行我院制定的《絲綢之路藝術學院音樂學部“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》相關要求，每月按時下發學習資料，要求全體黨員對照個人學習計劃做好學習筆記，并進行定期檢查。在學生支部召開“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”主題學習心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學習了《______監察法》、《____紀律處分條例》，提升教工黨員的自律意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化我院教工黨員的日常管理和監督。
落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。2024年10月以來，我院黨總支召開4次全體教工黨員大會，各教工支部和學生支部根據實際情況召開4次支部大會，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會研討、支委會學習。做好黨員日常教育管理，推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓，發展黨員37名，18名預備黨員按期轉正。
根據我院藝術類學生為主的專業特色，我院黨總支號召全院師生發揮專業特長，創作原創舞蹈、歌曲以踐行愛國奮斗、建功立業的時代號召。11月我院師生編排的以弘揚愛國奮斗精神，鼓舞新時代青年奮發向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍帕帕》參加第二十八屆陜西省大學生文化藝術節舞蹈大賽分別獲三等獎、優秀獎。歌曲《快把手機放下》在陜西省校園歌手大賽中獲一等獎。
四、落實抓黨建促脫貧工作
我院現有建檔立卡學生129人，其中外省籍學生36人，針對此類學生，我院黨總支建立了建檔立卡家庭學生幫扶聯系制度，加強對建檔立卡家庭學生的感恩教育和社會責任感教育，培養學生勞動觀念，組織學生參加學校組織的義務勞動。將學生黨員與本班建檔立卡學生結成幫扶對子，從學習、生活、就業等多方面對此類學生進行幫助。
五、下一步改進措施及建議
一、針對我院黨建活動成果不突出，黨建氛圍不夠濃厚，未能將黨建活動與學院專業特色相結合的問題。2024年我院將強化藝術學類學生支部黨建品牌建設，將創建活動與“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合，以建品牌凝聚合力，不斷提高黨建工作科學化水平和影響力。
二、規范黨員發展程序和培訓模式，推行學生黨員發展積分制管理制度，促進黨員培養、教育和發展過程的量化管理。構建完善的黨員干部培訓機制，建立制度化、長效化黨員干部教育培訓模式。
三、針對主題黨日活動形式單一創新不足的問題，將在今后的黨日活動題材選擇中廣泛征求黨員意見，將黨日活動與時事政策相結合，舉辦既符合時代號召又能教育影響師生的黨日活動。創新“三會一課”制度的形式與內容，舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導員“進課堂，講黨課”競賽，將黨的知識宣傳普及與學生日常思想政治教育相結合。
基層黨建工作任重道遠，在今后的工作中我將結合實際，強化責任意識和責任擔當，保質保量完成各項工作任務，努力為創建高水平地方大學作出自己應有的貢獻。
第四篇 在全縣組織工作會議上的工作報告7150字
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實全州組織工作會議和縣十三屆二次黨代會精神，總結回顧__年的工作，安排部署__年的工作任務。下面，我講兩個問題。
一、__年組織工作回顧
__年是我縣“第二個項目建設年”，也是組織工作的“落實年”。年初以來，在縣委的正確領導下，全縣組織工作緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”的發展戰略，堅持以科學發展觀為指導，牢牢把握“創新發展”這一主題，狠抓落實，推動實現“五大轉變”，各項工作都取得了新的進展。
第一，深入貫徹州委 “6+1”文件精神，全縣干部工作實現新突破
一是領導班子和領導干部隊伍建設得到加強。圍繞“抓項目，促發展”這一主題，認真組織開展好“雙爭”活動。把轉變思想觀念作為開展活動的首要任務，鼓勵全縣各級領導干部動腦筋、抓項目、促發展。把基層科、室、站、所、村和駐汪的15個單位納入“雙爭”活動范圍，形成了“縣、鄉、村”三級聯動的局面。去年8月末，全州“雙爭”活動現場會在__召開，州委常委、組織部長莊嚴同志對我縣“雙爭”活動給予了充分的肯定。
二是干部人事制度改革得到深化。堅持“憑實績、重德才、看民意”的原則選拔干部，充分聽取人大、政協、紀檢和審計部門的意見，全面實行干部素質能力綜合評價制、重要崗位全委會投票制和重要崗位試用期制。努力“把領導干部變成項目專家，把項目專家變成領導干部”，鼓勵各級干部干事創業，先后將12名抓項目建設成績突出的干部提拔到重要領導崗位。制定了《規范黨群部門股級干部任免程序》，規范了股級干部選拔任用和管理工作。經縣委研究，決定將16個股級單位的20個股級崗位上劃，由組織部門代縣委管理，解決了重點股級單位的“中梗阻”問題。嚴格按程序做好公開選撥工作，共有6名年青干部走上副科級領導崗位，為選拔任用干部積累了新經驗。
三是大學生引進和培養工作成效顯著。年初，縣委派出4個走訪組，分別到吉林、遼寧兩省的36所高校對接，招才引智，通過公開考試，共引進應屆大學畢業生135人。充分發揮大學生成長促進會的作用，通過組織形式多樣的活動為大學畢業生提供鍛煉的機會，使很多優秀大學生脫穎而出。我縣新招用的少數民族大學生在__年度延邊基層工作少數民族大學生培訓中取得了綜合成績第一名、演講一等獎的好成績;分配到縣法院的6名大學生中有3人通過了國家司法考試;22名優秀大學畢業生和3個優秀大學畢業生團隊受到縣委、縣政府的表彰;21名優秀大學畢業生被下派到鄉鎮和街道進行掛職鍛煉;4名大學生被任命為部門科室負責人。
四是后備干部隊伍建設有了新進展。對后備干部實行動態管理，做到“選、育、管、用”相結合。注重從引進的應屆大學畢業生中選拔少數民族干部、女干部和黨外干部，保證“三方面”干部在后備干部隊伍中有合理的比例。目前，全縣共有后備干部296人，其中正科級后備干部91人、副科級后備干部205人，分別占30.7%和69.3%;漢族194人，朝鮮族81人，其他少數民族21人，分別占65.5%、27.4%和7.1%;男237人，女59人，分別占80%和20%。
五是干部監督工作邁出新步伐。嚴格執行《干部任用條例》，加強任前監督，完善干部監督“聯席會議制度”，促進領導干部勤政廉政建設。堅持黨政領導干部離任交接、離任審計、任中審計、決策重大事項記實及干部選任全程記實等制度，提高了選人用人的公信度。以信訪件的核查為重點，認真做好調查審理工作，做到“件件有結果，事事有回音”。
六是督查考核工作取得新成果。對重點項目建設情況進行實地督查，跟蹤推進，分鄉鎮和部門兩個組進行綜合排名，并通過縣電視臺向全縣通報。統籌兼顧，圓滿完成了機關作風建設、奧運期間社會維穩、汛期防汛、村屯環境衛生整治等工作的督考。改革評估考核體系，科學設置表彰獎項，鼓勵鄉鎮和部門工作創新創優。通過嚴格有效的督考，把各鄉鎮、各部門的外部壓力，轉化為上項目、服務項目和推進各項工作有效落實的內在動力，全縣干部隊伍的執行力明顯增強。
第二，積極推進州委“1帶5”文件的有效落實，全縣基層黨組織建設水平得到提升
一是實現了基層黨建體制機制創新。注重完善黨建工作領導機制，成立了縣委黨建工作領導小組和“兩新”組織黨建工作協調領導委員會，強化了基層黨委書記的黨建工作職能。積極推進黨內民主建設，研究制定了《______縣代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法(試行)》，拉開了我縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制的序幕。采取“村會聯合”、“跨村組建”等形式，整合農民專業合作組織的黨組織，促進了農村黨建工作與經濟工作的有機結合。我縣農民專業合作組織黨建工作經驗，在全省農民專業合作組織黨建工作經驗交流會上做了書面交流。
二是貧困黨員幫扶工程深得民心。多渠道籌集“貧困黨員救助基金”，建立貧困黨員評審機制、動態管理機制和“救助基金”管理機制，確保基金規范運行。在城鎮，深入開展“結對幫扶”活動，共結幫扶對子104個。在農村，開展“包村聯戶”活動，由101個單位包扶村屯80個，包保貧困戶99戶，包保貧困黨員97名，累計投入幫扶物資折合人民幣675萬元;投入資金4萬余元，為2戶建國前老黨員改造了住房;從縣管黨費中列支專款，免費為443名60歲以上農民黨員參加了新型農村合作醫療;為8名貧困黨員子女解決了入學難問題。重新修定了《__縣離職村(居)干部享受生活補助待遇的實施意見》，共為64名離職村(居)干部發放補助金13萬余元。
三是農村黨組織和黨員致富先鋒工程穩步推進。對全縣200個行政村按照強村和弱村進行分類，分別建立檔案。__年共培養致富先鋒黨委1個、致富先鋒村黨組織16個、致富先鋒黨員50名。繼續實行“黨員農貸致富”黨費補貼和公職人員為農民黨員擔保貸款政策，共為381名農村黨員發放貸款616萬元，同比增長29%，黨費補貼資金5.7萬元。
四是社區黨員帶頭創業就業促進工程全面展開。充分發揮街道“大工委”體制的優勢，街道社區黨組織與駐街道社區成員單位共結“創業就業扶持對子”48個。認真做好下崗失業黨員的入戶調查工作，為下崗失業黨員建立檔案，做到情況明，底數清。建立黨員創業就業培訓基地，共舉辦各種技能培訓班88場次，培訓1540人次，其中黨員857人次，提供就業信息164條，扶持創業項目23項，協調解決創業小額貸款468萬元，有46名下崗黨員實現了創業或就業。
五是黨組織覆蓋工程扎實有效。加大農民專業合作組織黨組織的組建力度，全縣已建立農民專業合作組織黨支部25個，聯合支部75個，黨小組108個，發展黨員2名，非黨積極分子32名。認真做好非公企業普查工作，規范黨組織設置和黨員管理。全縣共有非公企業248家，其中從業人員30人以上的非公企業59家都建立了黨組織，組建率達到100%。建立黨務干部工作激勵機制，采取以獎代補的方式，對非公企業黨組織書記或專職副書記實行固定補貼，并對新組建的13家黨組織給予一次性啟動經費，__年共支出資金7.5萬余元。
六是黨員教育和管理工作得到加強。開展了大規模的農村科技培訓系列活動，共舉辦各類培訓班130次，培訓農村黨員干部5000余人次。以鄉鎮為單位共舉辦村級后備干部培訓班9期，培訓村級后備干部450人。嚴把黨員入口關，全年共發展黨員243人。切實加強對流動黨員的管理，為751名流動黨員發放了流動黨員證，建立了流動黨員信息庫，確保黨組織和流動黨員之間信息暢通。汶川地震后，全縣黨員積極響應中組部的號召，共上繳特殊黨費56.5萬元，為災區重建增添了特殊的力量。
第三，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，組織部門自身建設得到加強
按照州委組織部的總體部署，深入開展了繼續解放思想大討論和“講黨性、重品行、作表率”活動，并與“大興五種風氣，爭創三個一流”主題實踐活動有機結合起來。把加強自身建設作為組織工作的一項重要內容常抓不懈，通過召開理論研討會、開設“組工干部講堂”、聘請科局負責人講課、實地參觀考察等方式把主題實踐活動引向深入，提高了組工干部政治的堅定性、行為的先進性、品德的純潔性和工作的務實性。
此外，干部檔案管理、調研、信息、電教、統計、黨建網站等各項工作，也都在服務大局中有了新的提高和跨越。
回顧取得的成績令人振奮，積累的經驗更顯珍貴。在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們在工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是在確立組織工作科學發展理念上，還存在思想不夠解放，步伐還不夠大的問題;二是在干部工作、基層組織建設以及人才工作領域，還有許多新情況、新問題需要破解;三是在自身建設上，一些組工干部的能力、素質、作風等方面與全縣中心工作的要求還不相適應等問題。對此，我們要認真總結和反思，并在今年的工作中努力解決。
二、__年組織工作的總體要求和主要任務
當前，我國經濟正經歷著歷史罕見的全球金融危機的沖擊。受國內外大環境的影響，我縣經濟也遇到了較為嚴重的困難。面對危機和挑戰，各級黨政組織和黨員干部要樹立“一切為了發展，一切服從發展”的大局觀念，審時度勢，造勢快上，把思想和行動統一到縣委的部署上來。__年全縣組織工作總體思路是：深入貫徹全州組織工作會議和縣十三屆二次黨代會精神，牢牢把握創新發展這個主題，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展深入學習實踐科學發展觀為重點，繼續深入推進州委干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”文件的落實，全面加強領導班子和干部隊伍、人才工作和人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設，為全縣新一輪項目建設和社會各項事業健康快速發展提供堅強的組織保證。圍繞這一總體思路，我們確定__年為全縣組織工作“深化落實年”，重點抓好四個方面的工作。
(一)以科學發展觀為統領，全力開展好學習實踐活動
在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的__大做出的戰略決策，是推進經濟社會又好又快發展的重要保證。按照州委的整體安排，我縣的學習實踐活動分兩批進行。第一批是從今年3月份開始到8月份結束，參加范圍是縣級領導班子、縣直屬部門單位、學校、企業;第二批是從今年9月份開始到明年2月份結束，參加范圍是鄉(鎮)、街道，村、社區等基層單位。屆時，我縣將召開學習實踐活動動員大會進行專門部署。各單位要按照州委和縣委的統一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，深入開展學習實踐科學發展觀活動。把學習活動與貫徹落實黨的__大、__屆三中全會及縣十三屆二次黨代會精神結合起來，與“項目立縣、項目強縣、項目富民”發展戰略結合起來，進一步增強發展意識和大局意識，加深對“四大共識”的理解，結合崗位實際實現“五大轉變”。抓住領導班子和黨員領導干部這個重點，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力構建有利于科學發展的體制機制，確保達到提高思想認識、解決突出問題、創新機制體制、促進科學發展的目標要求。
(二)以州委干部工作“6+1”文件為遵循，研究探索干部工作新途徑
1、以“雙爭”活動為載體，強化領導班子和干部隊伍建設。要繼續引導各級領導班子和領導干部開展主題實踐活動，努力解決好人民群眾最關心、最現實、最直接的熱點、難點問題。做好“雙爭”活動典型的選樹工作，適時進行表彰，在全縣營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。加強對干部工作業績的考核，針對不同層次、不同類型的領導班子和領導干部制定分類績效考核辦法，充分運用好考核結果，在全縣上下倡導真抓實干的作風，破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，形成以實績論英雄的用人導向，培養造就過硬的領導班子和高質量的干部隊伍。
2、深化干部人事制度改革，加大后備干部培養力度。制定出臺《__縣規范鄉(科)級領導干部選拔任用工作實施細則(試行)》、《鄉(科)級黨政領導干部平行調整預備人選管理辦法(試行)》、《__縣上劃管理重點股級崗位干部選拔任用和監督管理工作辦法(試行)》等規范性文件，規范干部選任行為。建立平行調整領導干部庫，合理配備“三方面”干部，改善鄉科級領導班子的結構和功能。建立“重點股級崗位干部信息庫”。加強后備干部動態管理，年內舉辦一期青年干部培訓班。采取跟蹤管理、定期座談、半年考核等方式，做好21名下派大學生的管理工作。
3、推進實施人才興業戰略，抓好人才隊伍建設和干部教育工作。科學編制《__縣人才發展中長期規劃》和《__縣人才工作匯編》。加強重點領域人才工作，組織相關部門實施企業技能人才(農村實用人才)競賽評選活動，對有突出貢獻的企業技能人才和農村實用人才給予表彰獎勵。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，繼續實施“大學生引入工程”，重點引進急缺人才，其中引進少數民族大學生不少于15人。加強對各類人才的培訓工作，做好人才服務現代農業發展項目和一村一名大學生的招生工作。建立完善農村實用人才信息庫，確保信息暢通。
4、建立健全領導干部監督機制，全方位做好監督工作。制定出臺《領導干部選拔任用工作全過程紀實暫行辦法》、《鄉(科)級領導干部經濟責任審計辦法(試行)》等文件，使干部監督工作逐步走向規范化、制度化。制定《__縣鄉(科)級領導班子黨員領導干部民主生活會管理的規定》，提高民主生活會質量。繼續開展鄉科級領導干部談話制度，有針對性地開展談話教育。加強對領導干部八小時以外的監督力度，充分發揮干部監督工作聯席會議單位及干部工作義務監督員的作用，增強干部監督工作的針對性和有效性。
5、全面落實縣委重大部署，進一步加強督查考核工作。圍繞“三個三分之一”的要求，分解、量化鄉鎮和部門的督查考核內容，確保督查考核工作公開透明。抓好全縣重點建設項目進展情況的督查工作，實行季度通報制;抓好各部門出門發展申報項目的考核調度工作，科學評定工作成果，實行月通報制;抓好鄉鎮石材開發的督查考核工作，實行月跟蹤、季通報制度;抓好各鄉鎮、各部門以及項目服務組登門服務情況的督查考核工作，通過服務幫助項目渡過建設關、投產關、生存關;繼續加大對機關作風建設的督查力度，通過改進機關作風，增強黨員干部應對危機、加快發展的信心，推進全縣各項工作的創新創優。
(三)以州委基層黨建“1帶5”文件為指導，不斷推出黨建工作新舉措。
1、扎實推進黨內民主建設，加快黨建機制體制創新。進一步貫徹落實黨代表大會常任制和黨代表任期制，落實黨代表聯絡機構，按照《__縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法(試行)》的要求，加強與黨代表的聯絡，組織黨代表開展各種活動，為黨代表在閉會期間行使權利、履行義務搭建平臺。進一步推行“黨支部+合作社”工作模式，探索社區“執議分設”管理體制和發放“黨員關愛卡”的做法。深入研究農村和“兩新”組織從業人員入黨動力問題，逐步建立完善“黨內議事決策監督機制”，不斷研究探索和嘗試相關機制體制的創新。
2、以四項工程為抓手，不斷豐富拓展各項推進措施。全年要培養1個致富先鋒鄉(鎮)黨委、20個致富先鋒村黨組織、100名致富先鋒黨員，轉化5個薄弱村。年內建立1個縣級黨員創業就業培訓基地，培訓下崗失業黨員300人次，培育12個創業典型。加大對“兩新”組織黨組織的組建力度，年內30人以上的“兩新”組織黨組織覆蓋率要達到45%以上，重點培育3至5個非公企業黨組織規范化建設示范點。落實副縣級以上領導干部包保“兩新”組織責任制。全面完成建國前農民黨員泥草房的改造任務。繼續為60歲以上黨員參加新型農村合作醫療。采取有效措施加強對流動黨員的管理，嚴把黨員入口關，把發展重點向農村一線傾斜，探索發展黨員新途徑，消滅農村發展黨員空白點。
3、以農村黨建為重點，統籌推進各領域的黨建工作。完善和落實農村基層黨建工作領導責任制，建立鄉鎮黨委書記抓黨建工作的述職制度。加強對鄉村干部，特別是村黨支部書記隊伍的培訓，春耕前要對農村“兩委”干部輪訓一遍。繼續做好選派后備干部和高校畢業生(選調生)到村任職工作。落實村干部工資績效制度、村干部養老保險制度、任期目標承諾制度、村干部和黨員年度述職述廉制度。繼續實行“黨員農貸”黨費補貼和公職人員擔保貸款制度，扶持農民黨員產業大戶和貧困黨員創業。加大村部暨黨群活動室的管理和使用力度，多渠道籌集資金，力爭年內消滅村部空白點。統籌推進機關、系統、社區、“兩新”組織和流動黨員等領域的黨建工作。進一步做好機關黨的基層組織工作《條例》的貫徹落實。以醫德、師德建設為重點，在系統黨委中開展“黨員示范”活動。開展創建“a級社區”活動和深化“在職黨員進社區”活動，推行黨代表、人大代表、政協委員3支隊伍社區接待制度。
(四)以提高能力素質為重點，著力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
以__提出的建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”為根本目標，以深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“大興五種風氣、爭創三個一流”活動為主要載體，加強和改進組織部門自身建設。
第一，以提升服務科學發展水平為前提，全力開展好學習實踐活動。按照省、州委的統一部署，組織部門將在今年下半年開展學習實踐科學發展觀活動。通過學習實踐活動，力爭使組織部門的各項工作都有新進展、新提高和新突破。把學習實踐活動與“講黨性、重品行、作表率”活動及我州開展的“大興五種風氣、爭創三個一流”活動有機結合起來，通過形式多樣、內涵豐富的載體活動，推進學習實踐活動的有效開展。
第二，以提高服務科學發展本領為基礎，不斷加強自身的能力建設。大力加強學習型機關、學習型組織、學習型干部隊伍建設;著力培養造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質組工干部隊伍。有計劃地選派組工干部特別是年輕干部到艱苦地區、復雜環境和基層一線鍛煉，著力培養有多崗位經歷的復合型人才，努力提高組工干部的實踐能力和水平。
第三，以樹立組工干部的新形象為目標，認真落實從嚴治部的要求。要進一步轉變工作作風，簡化辦事程序。將中組部提出的“十嚴禁”紀律要求作為規范組工干部行為的鐵紀律。要帶頭堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，帶頭堅持德才兼備、以德為先的標準，帶頭堅持正確的選人用人導向，真正樹立起“公道正派”的社會形象。
同志們，危機給我們帶來了挑戰，挑戰給我們帶來了機遇，機遇也給我們帶來了新任務。做好__年的組織工作，形勢嚴峻，任務繁重，責任重大。讓我們在縣委的正確領導下，圍繞中心工作和重點任務，奮力進取，狠抓落實，以改革創新精神扎實做好組織工作，切實提高服務科學發展的水平，為我縣新一輪項目建設和社會各項事業健康快速發展提供堅強組織保證，以優異的成績向國慶61周年和建縣100 周年獻禮。
第五篇 學院組織部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2100字
一、基本情況
組織部黨支部現有黨員8名。2024年全年共召開支部黨員大會__次、支部委員會會議__次、主題黨日活動__次，講黨課活動__次。支部能夠按照學校黨委發布的組織生活中心內容和機關黨委的有關要求部署開展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業務主責主業，同部署、同落實、同促進、同提高。
二、履職情況
1.從嚴落實基層黨建工作責任
認真履行支部黨建工作“第一責任人”職責，強化自身能力素質建設，2024年參加了省委教育工委組織的和學校黨委組織的學習十九大精神集中輪訓班的培訓，自身理論水平得到一定提升；支部建設上，注重開展理論學習，強化支部思想建設，組織支部開展“學文件、學講話、學會議精神”，全年重點學習了《____基層組織選舉工作暫行條例》《____紀律處分條例》《____支部工作條例（試行）》等文件；學_______在馬克思誕辰200周年大會上的講話精神、______在東北振興座談會上的講話精神、______在全國教育大會上的講話精神等；學全國兩會精神、學省委十二屆二、三、四次全會精神等；注重三會一課等組織生活制度落地生根，強化支部政治建設，組織講黨課活動，組織支部召開了支部大會、支委會、組織生活會、組織支部開展了民主評議黨員、主題黨日活動等；注重反腐__教育和警示教育，注重支部廉政建設，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現場參觀學習，注重支部作風建設。組織支部黨員赴革命領袖視察__紀念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，組織支部黨員參觀延安時期新聞出版事業圖片展等活動。
2.充分發揮戰斗堡壘作用和示范引領作用
黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中教育黨員的學校、團結群眾的核心和攻堅克難的堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨支部擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，這也是新時代賦予黨支部的責任和使命。2024年組織部黨支部在巡視整改任務中、在七一表彰慶祝活動中、在學校第十一次黨代會籌備及召開全過程中、在作風整頓工作中、在解放思想推動高質量發展大討論等活動中，在申報一個個省級、國家級黨建工作獎項過程中，攻堅克難，拔城奪寨，取得了一個又一個喜人成果，較圓滿的完成了各項急難險重的工作，充分發揮了戰斗堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個召之即來、來之即戰、戰之能勝的集體。
黨委組織部作為黨的職能部門，一方面按照學校黨委的要求向全校各級黨組織布置黨建工作任務，同時，組織部黨支部作為學校黨委書記所在的黨支部接受了來自全校各級黨組織和黨員的監督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實學校黨委的各項工作部署，做好表率，發揮好示范引領作用。這就要求我們支部在開展工作時要倍加求真務實。2024年開展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業務工作相結合，做到了帶著問題學、指導實際學，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級黨組織做好榜樣。
3.探索構建“五型”黨支部
推進學習型黨支部建設，提高理論修養。按照校黨委即將印發的《______大學委員會嚴格組織生活制度實施細則》，認真落實“三會一課”等組織生活制度，加強政治理論和業務知識學習，增強支部黨員素質能力水平。
推進服務型黨支部建設，樹立良好窗口形象。堅持黨務公開，提高工作透明度。按照省委四零服務要求，在辦理師生黨員組織關系過程中、在與干部、師生談話過程中、在各種證照管理過程中始終秉持服務至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監督。
推進創新型黨支部建設，創新組織生活載體，擴大活動空間和范圍，強調活動的現實教育意義。今后要加強黨建理論創新工作，開展各種黨建理論研究活動。
推進廉潔型黨支部建設，營造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認真落實黨風廉政建設責任制，通過梳理工作中的風險點，強化監督監管和約束機制。
推進效能型黨支部建設，提升工作效率。努力形成科學管理、快速高效、紀律嚴明的工作機制，堅決杜絕拖尾扯皮現象發生。
二、存在的主要問題及原因
1.支部活動組織的不夠及時。
這個問題原因主要在我，作為支部書記在開展支部活動時顧慮較多，畢竟校黨委書記作為普通黨員一直參加支部活動，因此在前期安排有關工作時，總會擔憂活動開展的實不實、站位高不高、有沒有意義、書記會不會不滿意等，所以很多時間就在自己的顧慮中、擔憂中浪費了，致使支部活動有時組織的不及時、心里總想能拖就拖，能靠就靠。
2.支部活動形式比較單一。
2024年組織部黨支部主要還是在校內以會議落實會議、以會代訓、觀看電教片等形式開展組織生活，赴校外開展主題實踐活動和紅色教育基地現場教學活動開展較少。因此支部活動形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。
三、下步工作思路和主要措施
1.要不斷完善和總結經驗，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔當。在機關探索五型黨支部建設，并逐步總結經驗形成典型，打造樣板。王書記的聯系點，新聞學院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書記爭光。
2.2024年要多組織赴紅色教育基地進行現場參觀學習，以實地實景實事實情教育人、感染人、激勵人，達到學習的目的和意義。
3.多開展支部活動，激發支部黨員發揮作用，在新學期謀劃好、落實好校第十一黨代會黨委報告中所分工的責任和任務。
第六篇 科技局自查組織內問題的工作報告2450字
第
根據“干效辦發號”文件精神，我們堅持“眼睛向內，查找問題”的基本原則，著力解決影響和制約科學發展以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的“八個方面”的問題。結合我局實際，對“八個方面”突出問題進行了認真的查擺，我們主要從以下四個方面做了努力：
1、積極營造創新環境，強化創新意識
加大與新聞媒體的聯系與溝通，做好新聞報道工作。加強科技宣傳陣地建設，充分利用網絡等媒體，加強與關注科技工作的網民互動。繼續抓好每年一次的科技活動周，做好科學進步獎的評審工作，在全縣營造尊重創新、尊重人才的氛圍。
2、著力打造創新平臺，提升創新能力
繼續抓好省級民營科技園和縣生產力促進中心工作。
3、努力培育創新主體，轉化創新成果
加快我縣創新技術企業的培育，推進我縣高新技術產業快速發展。大力發展我縣民營科技企業。
4、充分發揮縣本級科技三項費用的引導作用，科學合理地安排科技計劃項目，以此帶動更多的社會和企業創新投入，爭取更多地國家和省科技資金，推進企業自主創新。
通過這四個方面的努力，解決了機關干部身上那些似有似無的官僚主義、效率低下的習氣，保證了政令暢通，一年來沒有出現過“中梗阻”的現象;純正了全體機關干部的廉政之風，在工作中沒有出現“不給好處不辦事，吃、拿、卡、要、報”的現象;增強了服務意識，改進服務態度，機關上下沒有出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;也沒有“文山會海、迎來送往、應酬過多”的情況。每個干部都能適應自主創新的新形勢和新任務發展要求，提高局領導班子的整體素質和領導水平，增強了班子的凝聚力和戰斗力，在工作中都能充分發揮表率作用，為全縣科技事業發展做貢獻。
第
一、加強領導，深化學習，提高思想認識，廣泛宣傳動員
成立機關效能深化年工作領導小組。一年來，以開展“機關效能深化年”活動為契機，廣泛動員，積極參與，認真研究和制定優化發展環境的切實可行的《實施方案》，并將《實施方案》及時報縣機關效能建設領導小組辦公室，積極營造活動氛圍。科技局機關全體黨員干部以“機關效能深化年”為平臺，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為主題，以“依法高效、創建最優發展環境”為目標，找準機關效能建設和發展環境切入點和突破口，進一步加強學習，提高認識，明確責任，強化措施，確保各項工作抓出亮點，抓出成效，在全局營造了出一個人人講效能，處處抓效能，事事高效能的濃厚氛圍。
二、制定方案，完善制度，落實整改
首先，在4月10日前，縣科技局制定出了以下四方面的實施方案。
(1)、制定了改進機關作風實施方案。通過市科技局對縣科技局的政風行風評議和縣里對縣直機關的評議評價工作的開展，努力提高局機關工作人員的工作作風、辦事效率和服務水平，著力解決好“事難辦”的問題，進一步消除中梗阻現象。
(2)、制定了深入推進政務公開實施方案。擴大政務公開范圍，規范政務公開內容和程序;編制行政職權目錄，繪制權力運行流程圖。
(3)、健全完善了三個制度。繼續抓好首問責任制、服務承諾制、限時辦理制等制度的落實，并制定出了一個切實可行的具體實施方案。通過“不讓來辦事的人員在我這里受冷落;不讓工作的事項在我這里積壓延誤;不讓工作的差錯在我這里發生;不讓工作的機密在我這里泄露;不讓影響團結的言行在我身上出現;不讓違紀的行為在我身上發生;不讓機關的形象因我受到影響;不讓群眾的利益因我受到損害”“八個不讓”的承諾，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持文明辦公，秉公辦事，自覺維護了機關干部勤政廉政的良好形象。
(4)、提高了機關干部素質和能力。在機關深入開展實踐科學發展觀，加強職業道德教育，著力提高機關干部的思想政治素質和業務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領。
其次，找準問題，抓好整改工作。
結合我局實際，對“八個方面”突出問題進行了認真的查擺，我們主要從以下四個方面做了進行了查擺：
1、積極營造創新環境，強化創新意識加大與新聞媒體的聯系與溝通，做好新聞報道工作。加強科技宣傳陣地建設，充分利用網絡等媒體，加強與關注科技工作的網民互動。繼續抓好每年一次的科技活動周，做好科學進步獎的評審工作，在全縣營造尊重創新、尊重人才的氛圍。
2、著力打造創新平臺，提升創新能力抓好了省級民營科技園和縣生產力促進中心工作。
3、努力培育創新主體，轉化創新成果加快我縣創新技術企業的培育，推進我縣高新技術產業快速發展。大力發展我縣民營科技企業。
4、充分發揮縣本級科技三項費用的引導作用，科學合理地安排科技計劃項目，以此帶動更多的社會和企業創新投入，爭取更多地國家和省科技資金，推進企業自主創新。
通過這四個方面的努力，解決了機關干部身上那些似有似無的官僚主義、效率低下的習氣，保證了政令暢通，一年來沒有出現過“中梗阻”的現象;純正了全體機關干部的廉政之風，在工作中沒有出現“不給好處不辦事，吃、拿、卡、要、報”的現象;增強了服務意識，改進服務態度，機關上下沒有出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;也沒有“文山會海、迎來送往、應酬過多”的情況。每個干部都能適應自主創新的新形勢和新任務發展要求，提高局領導班子的整體素質和領導水平，增強了班子的凝聚力和戰斗力，在工作中都能充分發揮表率作用，為全縣科技事業發展做貢獻。
一年來，通過“機關效能深化年” 的活動的開展，進一步強化機關內部管理，加強了機關工作人員自身建設，增強了機關工作人員的執行力和公信力;進一步強化了公務員的公仆意識、服務意識和依法行政意識，堅定全心全意為人民服務的理想信念，提高了為民辦事、為民服務的能力和水平，推動責任型、服務型機關建設，促進了科技工作持續健康發展，為全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。
第七篇 創建學習型黨組織工作報告3700字
人民檢察院是國家的法律監督機關，檢察官是一支以黨員為主體的隊伍，承擔著“強化法律監督、維護公平正義”的神圣使命。我院現有檢察干警139名，其中黨員為119人，黨員占干警總數的86%。近年來，我院黨委以抓學習、重調研、強素質為抓手，加強領導、周密部署、龍頭示范、健全機制、落實措施，深入開展學習型黨組織創建活動，全面推進學習型黨組織建設，成效顯著，既增強了黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，又提高了黨員干部的政治素養、業務能力和綜合素質，并有力地推動了全院各項工作創新發展，我院先后兩次被評為“全國先進基層檢察院”，在今年年初全市檢察機關基層院建設考核和業務考評中，我院又榮獲第一名。現將我院創建學習型黨組織的主要做法和體會匯報如下：
一、創建學習型黨組織的主要做法
1.加強領導，周密部署，創建活動有序推進。我院黨委高度重視學習型黨組織示范點創建工作，將其列為院黨委全年工作的重要內容，多次召開黨委會進行專題研究，深刻領會、全面把握區委加強示范點建設的具體要求，精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發動。一是及時成立了創建學習型黨組織工作領導小組，建立了檢察長親自抓，分管黨務的副檢察長具體抓，政工部門統籌，各支部書記和各科室負責人為責任人，一級抓一級，層層抓落實的領導體系和責任落實體系。二是精心制訂了創建學習型黨組織實施方案，明確了開展創建活動的指導思想、目標任務、具體做法和主要要求，對全院、各支部、各科室開展創建活動做了周密詳細部署。要求政工、辦公室等部門要發揮職能作用，加強溝通協調、及時部署全院創建活動、跟進和指導各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發揮主觀能動性，結合自身情況，開展富有特色的創建活動。三是廣泛召開了全院大會，對創建活動進行了全面動員，然后充分利用內網、宣傳欄等載體，及時公布創建要點、創建動態、創建要求，加強宣傳攻勢，營造了“人人愛學習，處處講學習”的濃厚氛圍，積極推進了創建活動有序開展。
2.抓班子學習，發揮“龍頭”的示范作用。俗話說“群雁高飛頭雁領”，在推進學習型黨組織示范點建設過程中，我院以創建“學習型班子”為核心，抓好班子學習并發揮“龍頭”的學習示范作用。一是抓好黨委中心組理論學習。黨委中心組理論學習根據國內國際形勢、全區中心工作和檢察工作任務要求，把握學習重點，豐富學習內容，每年集中學習不少于6個專題，例如今年確定了“加強和創新社會管理，加快法治社會建設，維護社會和諧穩定 ”、“以全區不斷完善和深化大部制改革為契機，積極推進檢察改革”等專題，為確保中心組學習效果，還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結。二是鼓勵班子成員撰寫調研文章。針對當前社會熱點和工作中遇到的難題，鼓勵班子成員深入鎮街，通過上門走訪、集體座談等形式，深入調研，撰寫一批有份量、有深度、有指導意義的調研文章。據統計，近年來，我院每個班子成員均完成了2篇以上自學讀書筆記，撰寫了1篇以上不少于3000字的調研文章，如李國強檢察長撰寫了《證據移送制度研究》發表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學習的請示匯報。我院黨委每年均不少于2次向區直屬機關黨工委專題匯報班子學習情況，加強溝通，明確學習重點，及時了解自身不足，主動接受指導，增強學習實效。四是嚴格學習要求。堅持按照標準更高、要求更嚴、先學一步、學深一點的要求，要求班子成員嚴格遵守學習制度，狠抓自身學習提高，以自己的模范行動為其他黨員做出示范，如每次黨委中心組集體學習或專題研討時，檢察長都全程參與、認真記錄、帶頭發言。又如班子成員在繁忙的工作之余，科學安排時間，每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學文件、研究政策法規。“榜樣是無聲的力量”，在班子的示范下，全院黨員的學習積極性明顯提高，自覺參加集中學習、主動參加學歷再教育、積極參加司法考試、認真撰寫調研文章，刻苦學習理論、鉆研業務，班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
3.抓黨員干部培訓學習，不斷提高黨員干部的綜合素質。我院黨委以改善學習環境為抓手，不斷創新黨員學習的內容和形式，增強學習的實效性、趣味性，充分調動黨員的學習熱情，不斷提高他們的政治素質和業務能力。一是大力改善學習環境，建立完善了圖書室、電子閱覽室、電教室，其中圖書室新增了法律類、綜合類圖書1000多冊，使總藏書量達到了4500多冊，極大地滿足了黨員干部的學習需求。此外，還大力拓展學習渠道，在我院辦公辦案內網上專門開辟了學習專欄，設置了學習熱點、學習園地、益智空間等6個欄目，由政工科、辦公室等部門指派專人進行維護，定期更新學習資料，充分發揮了“網絡學習、無處不在”的優勢。二是豐富學習的內容和形式，充分利用高校資源，加強與清華大學、西南政法大學、中南大學、廣東省檢察官學院等院校的合作，有針對性對黨員干部開展法律前沿理論、法律實務、辦案技巧、新的法律法規、科技、金融等知識的專題學習。如今年年初，我院組織6名中層以上干部到清華大學參加領導素能培訓班，學習了當前應對公共危機、提高領導藝術的最前沿知識。今年5月底至6月中旬，分四批組織黨員干部前往西南政法大學和中南大學對今年5月1日正式頒布實施的《刑法修正案(八)》和反貪污賄賂、反瀆職侵權的業務知識進行了深入的專題學習。此外，還舉辦了“黨的知識”、“公務禮儀”、“ 檢察業務技能”、“法律文書寫作”等等一系列講座。通過開展以上多層次、全方位的學習活動，使黨員干部增長了知識，開拓了視野，辦案水平和業務能力得到較大的提升。三是增強學習的趣味性。如針對理論學習比較枯燥的情況，通過舉行演講比賽、辯論比賽、征文比賽、現場參觀、觀看影視錄像等多種形式來學習，增強趣味性，讓黨員在輕松愉快中參與學習。
4.開展特色學習活動，推進創建工作深入開展。在推進學習型黨組織建設的過程中，我院注重法律理論與檢察實踐相結合，突出檢察特色，扎實開展了富有特色的創建活動。一是開展“三個一”活動，即要求檢察干警每季度精讀一本法律書，每半年寫一篇學習心得，每年寫一篇與檢察工作相關的調研文章，通過“三個一”活動，不斷夯實干警們的理論功底和文化素養，促進他們的調研水平不斷提高，僅去年，全院便有30篇調研文章在省級以上報刊上發表，辦公室1名干警還成為全市檢察機關中唯一入選“全國檢察理論研究人才庫”的優秀調研人才;二是開展“讀書月”活動，將每年8月定為我院黨員的讀書月，結合工作大局和檢察工作熱點，選定書目，有針對性地部署學習法律、科技、金融、文學等相關知識;三是開展“周五學習日”活動。今年年初，我院確定了每周五下午為全院的政治、業務學習時間，由各科室結合自身工作實際集中進行政治理論或具體業務知識的輔導學習。如公訴科在每周五下午專門開設了“公訴講壇”，由部門負責人、業務骨干們輪流對全科干警進行業務知識講解培訓，取得較好的效果，半年來提起公訴的近1000宗案件中沒有出現1件錯案。四是開展“好學之星”、“學習型科室”、“學習型干警”等系列評選活動。我院每年都根據調研成果、信息簡報撰寫情況、學習考勤情況，評選一批“好學之星”，并根據學習風氣、學歷水平、工作業績、創新能力、調研能力等要素去評選一批“學習型科室”和“學習型干警”。如去年評選了偵查監督科、公訴科為“學習型科室”，評選了10名“好學之星”和“學習型干警”并給予了表彰。
5.完善制度，構建長效機制。為保障創建活動的深入開展，我院不斷建立完善學習制度，先后制訂完善了《推進學習型黨組織建設工作制度》、《黨委中心組學習制度》、《政治業務學習制度》、《教育培訓工作制度》、《攻讀在職碩士研究生暫行規定》、《關于參加司法考試的管理規定》等日常學習制度。同時，我院還充分依托國家行政學院專家指導開發的績效管理考核系統，對黨員干部的學習調研情況進行動態管理，通過自動生成學習分值的方式自動得出考核結果，并以此為依據，對學習調研工作成績優秀的黨員干部實時進行表彰獎勵，去年以來先后評選表彰了一批調研先進個人和信息先進個人，此外，對一些學習成績不理想的，也視情況及時進行談話、誡勉，敦促其加強學習。通過努力，我院逐步形成了推進學習型黨組織建設長遠發展的考評機制、激勵機制和約束機制等長效管理機制。
二、創建學習型黨組織的主要體會
通過扎實開展學習型黨組織創建活動，我們有如下體會：
第一、加強學習是做好各項檢察工作的首要前提條件。在當前的新形勢、新任務下，只有不斷加強學習，人人爭當學習型檢察干警，才能不斷提高法律監督能力，不斷提高綜合素質，才能在檢察機關深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”的三項重點工作中不斷做出新的貢獻。
第二、要樹立終身學習理念。知識的無限豐富和政策法規的不斷更新決定了學習是永遠止境的過程。一個人的知識存量畢竟是有限的，不可能憑某個階段的學習而終身受益，我們檢察干警需要不斷地“充電蓄能”，不斷地接受新知識，不斷地開拓創新，才能為檢察事業的發展增強后勁。
第三、必須構建長效機制。創建學習型黨組織，必須抓好班子學習、抓好黨員學習、抓好特色學習活動，只有這樣才能將學習型黨組織建設的各項任務落到實處。同時，必須強化制度保障，要建立健全各項學習制度，把加強學習與業務工作，一道部署，一起考核，同檢查，同驗收，只有這樣才能形成長效的學習機制，真正把學習型黨組織建設長期有效地堅持下去。
第八篇 基層黨組織換屆選舉工作報告全文2150字
基層黨組織換屆選舉工作報告
各位黨員：
根據黨章有關規定和鎮委的統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。
上屆支部委員會自__年1月換屆選舉以來，我們在鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的__大和市第十二次、鎮第十次黨代會精神，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，為建設和諧新__作出了應有的貢獻。
一、扎實開展先進性教育活動，保持黨員先進性
在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先后組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、文件、講話2，播放教育錄像5部，收看電視專題節目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式，廣泛征求黨員與群眾對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回征求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理后歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結__大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現。
二、扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發展
上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，認真履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保障發展黨員工作的質量。經過三年來的發展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由__年底的28名增加到了57名(其中預備黨員8名)，進一步充實壯大了__黨支部的黨員隊伍力量。
三、扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性
支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想，貫徹落實鎮委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《____黨內監督條例》、《____紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養，嚴格要求自已，筑牢思想防線，增強黨員干部的__拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨為公，執政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發生。
四、扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用
三年來，規劃辦黨支部充分發揮戰斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，按照“經濟發展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，扎實有效地推進城市建設和管理工作，并深入開展“清理違章建設”、“整治城市環境”和創建國家衛生鎮等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮委鎮政府交給我們的各項工作任務。
五、扎實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心
__年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮委、鎮政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自愿原則，黨員捐款達148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學雜費，直到資助她們全部完成學業走上工作崗位。
在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，
去年被鎮委評為先進黨支部。在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，工作離上級要求和群眾期望還有一些差距：
一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作為一名黨員的認識不足，未能充分發揮黨員的先鋒模范作用，把自已等同于非黨員同志，庸碌無為，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱著無過便是功的思想。
二是工作態度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要說創新精神。有的同志工作方式方法過于簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態度，在群眾心目中留下了不好的印象。
三是工作作風有待加強。要切實做到立黨為公，執政為民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。
對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。
同志們，讓我們在鎮委鎮政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞科學發展的主題，解放思想，銳意進取，充分發揮先鋒模范作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，為建設現代化生態宜居__再立新功。
第九篇 校團委組織部工作計劃報告1100字
不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好__的學生。
在___-____學年第一學期的工作計劃如下。
一、協助__團委學生會的工作
1. 迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來___屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協助其舉辦新生見面會。
2. 協助學院第__屆“華圖杯”模擬公務員大賽。
3. 學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。
二、 做好各項常規性工作
1. 在開學初，我們會完成10-11第二學期的操行分與績點統計，進行學年的綜合測評工作。
2. 每周按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監督課堂考勤情況。
3. 繼續進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行早檢工作。
4. 根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。
5. 部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。
三、繼續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活
1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新__屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2. 辯論隊招新工作。在舉辦過__屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。
3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4. 在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。
四、協助各兄弟部門工作，服務__同學
1. 積極地協助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
第十篇 慰問老黨員和生活困難黨員工作組織落實情況的報告850字
關于2024年春節前夕慰問老黨員和生活困難黨員
工作組織落實情況的報告
市委組織部:
根據市委組織部安組字(2024)5號文件要求，我縣由縣委組織部牽頭組織，全體縣級黨員領導干部參與，各鄉鎮、有關縣直部門及企業單位黨組織配合，已全面完成2024年春節前夕慰問老黨員和生活困難黨員工作。現將組織落實情況和慰問補助金使用情況報告如下：
一、組織落實情況
接市委組織部《關于春節前夕慰問老黨員和生活困難黨員工作的通知》后，我縣及時制定了慰問工作實施方案，下發了《關于春節前夕慰問老黨員和生活困難黨員工作的通知》，確定了20名縣級黨員領導為慰問工作責任人，并從縣管黨費中拿出 元配套作為慰問資金。根據黨員分布數量、企業困難程度及受災情況等因素，全縣共確定慰問對象57名，其中1945年9月前入黨的老黨員3名，生活困難黨員54名。從1月27日開始，在有關鄉鎮和機關、企事業單位的配合下，除個別因事外出不能返回的縣級領導由鄉鎮黨委或單位主要負責人代為慰問外，在家縣級黨員領導帶著省、市、縣委的關懷，輕車簡從，分別深入慰問對象家中進行慰問并贈送了慰問金。截至2月6日，慰問工作全面結束，57名慰問對象全部在節前收到了慰問金。
二、慰問補助金使用情況
市委組織部下撥我縣慰問補助金 元，我縣配套 元，本次慰問金共計 元。我縣分別按1945年9月前入黨的老黨員400元，生活困難黨員各300元的標準，全部由縣級黨員領導在春節前送到慰問對象手中，慰問對象本人或家屬也分別出具了相應收據，部分慰問對象還向縣委寄送了感謝信。
通過這次慰問活動，各級黨員領導干部，尤其是縣級黨員領導干部深入老黨員和困難黨員家中，進一步了解這一部分黨員的思想、工作和生活狀況，幫助他們解決具體困難，讓老黨員和生活困難黨員再次感受到黨組織的溫暖，堅定戰勝困難的信心，激發了廣大黨員保持先進性、發揮模范作用的責任感。同時，通過了解他們的思想、工作等狀況，也為各級黨員領導干部有針對性的指導基層黨組織開展保持共產黨員先進性教育活動提供了一些有價值的參考信息，將有力的促進保持共產黨員先進性教育活動的開展。
第十一篇 對村級婦女組織建設及工作情況的調查報告3000字
指前鎮位于金壇市西南部，長蕩湖西畔，與溧陽市別橋鎮、埭頭鎮接壤。丹金溧漕河水運主航道和揚溧高速公路自北向南分別穿越鎮域東、西部地區，沿241省徑公路向北10公里，到達常合高速(原沿江高速)公路入口處。全鎮總面積76.65平方公里，其中耕地面積3025公頃。轄區內設立行政村15個，居委會2個，村民小組147個。全鎮總人口4.19萬人，女性 13218人。該鎮積極開展“全國環境優美鎮”、“省衛生鎮”創建活動，有2個村創成“金壇市小康家園示范村”，有4個村達到“省徑綠化示范村”標準，在推進城鄉一體化建設長效管理考核中，指前鎮名列前茅。按照市委、市政府和江蘇省國土資源廳《萬頃良田建設工程試點方案》的工作要求，在全省率先實施的“萬頃良田建設工程”已經圓滿完成。近年來先后獲得了“金壇市工業經濟先進鎮”、“金壇市建筑業強鎮”、“常州市特色農業鄉鎮”、“常州市文明鄉鎮”、“常州市衛生鎮”、“常州市新型示范小城鎮”和“江蘇省重點中心鎮”、“江蘇省衛生鎮”、“全國環境優美鎮”等榮譽稱號。
作為黨領導下的群眾團體，婦聯組織具有政治屬性與群眾屬性的雙重功能，是社會建設和管理的重要力量。如何充分發揮婦聯組織作用，積極推進指前經濟建設，成為一個值得思考的一個課題。為此，圍繞村級婦女組織建設，結合金壇市婦聯提出的基層婦女組織建設年活動，我們對全鎮15個村婦代會的工作開展情況和組織作用發揮情況進行了調查與分析。
一、基本情況
指前鎮15個行政村，均建立婦女組織。2024年村委換屆選舉產生村委委員75名，其中女性20名，同時由政府任命產生15名村婦代會主任，其中支委成員14名，村委成員15名(14人交叉任職)。15名村婦代會主任中黨員14人，從事婦女工作20年以上的有1人，2024年以上的有9人，2024年以上的有2人。成員的構成特點有：① “一肩挑”有14人(14人既是支委也是村委);②村婦代會主任年齡偏大，平均年齡為44.1歲，其中35歲以下的3人，36-45歲的2人，45-55歲的10人;③④文化程度有了一定提高，其中大專以上學歷1人，高中、中專學歷5人，初中學歷9人。目前來看，村婦代會能很好發揮作用的有5個，正常發揮作用的有9個，發揮作用較差的有1個，各村婦代會主任均兼任其它工作。
二、目前存在的問題
總體上，各村婦代會都能積極主動地開展婦女工作，調動了廣大農村婦女參與經濟建設的積極性和主動性，推動了婦女參與經濟社會的發展。村婦代會的工作雖能基本適應新形勢的發展要求，但也存在一些問題，具體表現在以下幾個方面：
(一)婦代會主任兼職現象普遍。由于村兩委職數限制，現各村婦代會主任大部分為兼職，一般是兼任計生、衛生和教育等工作，她們的精力和時間大量分散，投入在婦女工作上的精力相對較少，導致部分村婦代會主任不能全身心地開展婦女工作，疲于應付的多，作用發揮不夠，影響了婦聯工作的落實和創新。
(二)個別村黨支部、村委會對婦代會工作重視不夠。存在個別村黨支部、村委會對婦女工作認識不夠，認為婦聯組織只是群眾團體，只是“橋梁紐帶”作用，將婦女工作片面理解為婦聯的工作，且由于2024年村委換屆選舉工作中遺留下來的問題，現在個別村村委之間的關系仍很微妙，存在個別村婦代會主任與村主職領導之間的關系不融洽現象，導致婦代會工作得不到重視、支持，工作開展有一定難度。
(三)個別村婦代會工作經費得不到保障。俗話說：“巧婦難為無米之炊”，現在我鎮仍有部分村婦代會的工作經費未納入村財預算，沒有固定的工作經費，且經費籌措難，不得不取消很多面向婦女的服務，影響了工作的開展。甚至有的村沒有固定的收入來源，經費也有限，村級活動經費本身已經不足，真正用到服務婦女上的費用就更少了。如：個別村的婦女工作一般是停留在“三八”期間組織一次婦女活動;有的甚至是節日慶祝活動都省略了;還有的是布置開展婦女維權宣傳工作和文體活動，但是沒有經費，活動也沒辦法開展。這樣子的婦代會班子，文化氛圍缺乏，沒有活力，沒有吸引力。前段時間，蘆家村婦代會擬成立百花協會，鎮婦聯請示領導下撥給她們2024元資金，其余經費、設施得由村里面自行配套。相對蘆家村來說，集鎮村經濟實力強，經費應該還能到位，但對其他村來說，就不一定了。
(四)各村婦代會主任工資待遇偏低。該鎮村干部工資按村級綜合經濟和社會事業發展制定崗位目標管理考評，根據量化、非量化指標進行評分，村副書記、社長、會計均占書記90%，副社長占85%，婦代會主任占80%。從工作總量來說，婦代會主任相比副社長要多得多，但工資待遇卻比副社長低。從崗位特性來說，婦代會主任都是女性，一但任命基本不怎么調整，而副社長卻是培養對象，幾年下來就可提為社長，但婦女主任崗位比較固定，影響了她們的工作積極性。
三、建議和意見
1、要夯實婦女工作基礎。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯組織是黨領導下的政治性群眾團體。切實抓好黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯組織的生機與活力，是新時期婦聯組織建設的關鍵，也是組織婦女參與社會主義新農村建設的基礎。農村婦女是農村中最脆弱的群體之一，她們在遇到困難的時候最需要得到組織的關懷和照顧。廣大農村婦女最信賴的還是婦聯組織。婦聯組織能否全心全意為這部分婦女群眾辦好事、服好務，關鍵是要加強基層婦女組織建設，確保人員到位，使婦代會達到合格村婦代會的基本要求，真正做到組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋到所有的婦女群眾，并把農村婦女當成重點關注對象，經常關心她們的疾苦，了解她們的困難，幫助她們解決生產、生活中的問題。
2、要幫助爭取婦代會工作經費，切實保障活動開展。經費是婦聯組織活躍發展的必要條件，解決婦女工作經費問題，仍需要各級、各部門的支持與合作。各村黨支部、村委會要支持婦女組織依照婦聯章程獨立自主地開展工作，并提供必要的物質條件和經費保障，活動經費應根據婦女人口的數量，結合各村的經濟狀況，列入村級財政預算，確保村婦代會工作開展有保證。
3、在提高村婦代會的責任意識的同時提高主任的待遇。要積極引導村婦代會主任調整工作定位，把工作重點放到婦女工作上來，在保證做好婦女工作的前提下，兼顧做好其他分管的工作。要重視婦女干部的培養工作。重視女黨員的發展工作以及女后備干部的培養選拔工作，使村級領導班子后備干部中女性比例逐步提高。要有計劃地對大批婦女干部進行培訓，提高她們的政治、文化、技術經營管理水平和工作能力。通過舉辦女干部短期培訓班，積極搭建平臺為她們提供交流、學習機會，使廣大女干部在學習和實踐中發揮優勢、克服弱點，更好地適應崗位需要。
4、開展村婦兒之家的創建活動。加強村婦兒之家建設是深入貫徹落實科學發展觀的需要，也是充分發揮婦聯優勢，更好地動員組織農村婦女投身經濟建設，促進社會平安和諧的需要。要在鞏固2024年村級換屆選舉成果的基礎上，堅持黨建帶婦建，堅持高標準、嚴要求，著重抓好村婦兒之家建設活動。要不斷完善婦兒活動陣地建設，建立健全相關工作制度，指導各村婦代會認真做好資料的整理存檔工作。村婦代會要充分發揮活動陣地作用，組織婦女學習、培訓、活動，活躍婦女群眾的生活，增強婦女組織的凝聚力。
村級婦女組織是開展農村婦女工作的重要組織保障，是做好農村婦女工作的前提， 只有采取有效措施，切實加強村級婦女組織建設，不斷提高農村婦女干部整體隊伍素質，才能更好地發揮重要作用。
第十二篇 市統計局組織學習政府工作報告550字
市統計局黨支部十分重視學習型機關創建工作，堅持舉辦機關理論學習講堂活動，要求班子成員帶頭演講。3月22日上午，黨支部副書記、總統計師為全體干部職工解讀了欒天猛市長在市八屆人大二次會議上作的政府工作報告。
她首先介紹了報告的特點和框架、我市當前的形勢，還簡要介紹了內蒙古政策支持若干依據和講解了內蒙古自治區當前“五個基地”、“兩個屏障”和“一堡”的發展定位。然后用生動的語言，深入淺出地為全體職工解讀了《政府工作報告》中講到的扎蘭屯市__年項目工作引領，城鎮化帶動，四大支柱產業并舉，生態環境、社會事業、民生保障和民主法治支撐十個板塊的重點和亮點，以及扎蘭屯市在產業、城鎮化、大民生保障、社會管理、政府自身建設五個方面的存在的困難和問題，還詳細解讀了市政府__年的工作總體要求、預期目標和十個方面的重點工作。
宣講結束后，支部書記、局長陳希國要求辦公室將《報告》的講解課件傳到局域網，全體職工一定要結合課件通讀《報告》全文，深刻領會扎蘭屯市八屆二次人大會議精神，立足本職工作，努力提高統計分析水平和目標完成情況預測能力，為我市圓滿完成__年奮斗目標和順利實現“__”規劃，提供優質統計服務。
