農村工作的調研報告怎么寫
1. 研究背景與目的：簡要介紹調研的背景，例如農村地區的發展現狀、政策導向或社會關注的問題。明確調研的目的，比如了解農村經濟、教育、醫療等領域的實際情況。
2. 研究方法：說明采用的調研方式，如問卷調查、深度訪談、實地考察等，并描述數據收集和分析的過程。
3. 調研對象與范圍：指出調研覆蓋的農村區域、涉及的群體或領域。
4. 主要發現：列出調研中觀察到的關鍵現象、問題或成功案例，可以以數字或具體事例為支撐。
5. 分析與討論：針對發現的問題進行深入分析，探討可能的原因，與相關理論或政策進行對比。
6. 建議與對策：提出改進措施或建議，針對農村工作中的難點和挑戰提出可行的解決方案。
開頭結尾怎么寫
開頭：
1. 引言：用簡潔的語言引出農村工作的重要性，比如農村作為國家發展的重要基礎，其工作狀況直接影響著國家的全面進步。
2. 概述：簡要提及調研的背景和目的，讓讀者對報告的主題有一個初步的認識。
結尾：
1. 總結發現：回顧主要的調研結果，但不使用“總結”一詞，可以說“本研究揭示了……”
2. 強調意義：強調調研結果對于理解農村工作現狀和未來發展的價值，以及對于制定相關政策的參考作用。
3. 展望未來：提出對未來農村工作研究或實踐的期望，表達對農村持續發展的關注和期待。
結合以上內容，完整的農村工作調研報告如下：
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農村工作調研報告
一、研究背景與目的 近年來，隨著國家對農村發展的重視，農村工作已成為衡量我國社會經濟發展的重要指標。本次調研旨在深入了解農村地區的教育、醫療和經濟發展狀況，為政策制定提供實證依據。
二、研究方法 我們通過發放問卷、進行深度訪談以及實地考察，收集了大量一手數據。通過對這些數據的統計分析，我們得以揭示農村工作的現狀。
三、調研對象與范圍 本次調研覆蓋了全國多個省份的農村地區，涉及農民、基層干部以及農村公共服務設施等多個層面。
四、主要發現
1. 農村教育資源分布不均，部分偏遠地區學校設施落后。
2. 農村醫療服務水平有待提高，基層醫療機構人員短缺。
3. 盡管農業產值穩步增長，但農民收入增長緩慢，城鄉收入差距依然存在。
五、分析與討論 這些問題的產生，部分源于政策執行的不到位，部分歸因于基礎設施建設的滯后。對比國內外成功經驗，我們發現加強農村基礎設施投入、提升農村公共服務質量是改善現狀的有效途徑。
六、建議與對策 建議政府加大對農村教育和醫療的投入，優化資源配置；推動農業現代化，提高農民收入；同時，鼓勵社會力量參與農村建設，形成多元化的支持體系。
本研究揭示了農村工作中存在的挑戰與機遇，期望能為農村工作的改進提供有益參考。未來，我們期待更多關注農村發展，共同推動我國農村實現全面振興。
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農村工作的調研報告范文
第一篇 農村工作的調研報告2450字
一、農業農村工作發展現狀
我鎮現有涉農辦事處_個，共_個行政村，農戶數____戶，農業人口____人，耕地面積____畝，農民專業合作組織__個。近年來，我鎮上下在黨委、政府的正確領導下，農業農村工作始終堅持上級黨委、政府加快發展特色現代農業發展方向，以統籌城鄉發展、推進城鄉一體化為主線，以項目建設為支撐，大力發展農村經濟，積極推廣特色產業種植，努力改善農村基礎設施條件，深入實施移民扶貧開發，健全完善民生保障機制，促進農民創業增收，農業優勢產業進一步發展，農村經濟繼續保持較好增長勢頭，農民收入水平不斷提高。
1、特色產業穩步發展
以發展現代休閑農業為主題，引導群眾積極調整種植結構，大力發展特色農業、效益農業、節水設施農業，形成了以農家樂為主的特色產業。
2、農業產業標準化體系日漸完善
以基地為依托，以市場為導向，著力培育和發展大場大戶，推動區域內主導產業的優化升級，以獅山茶場客家風情園為代表，實行合作社+基地+農戶的產業經營模式生產，帶動了周邊__多農戶發展現代農業，直接解決了___多人的就業問題。__年引進茶葉新品種黃金芽等優良品種在__分場建立高產示范基地，目前基地面積___畝。
3、城鄉一體化建設水平不斷提升
堅持高起點定位，以建設布局合理、設施配套、村容整潔、環境優美的新農村為目標，以項目為抓手，農戶參與為主體，社會幫扶為補充，以整組推進為主要形式，以合水分場試點村為突破，全面創新農業和農村經濟體制機制，推動資源要素向農村配置，完善農村公共服務和社會保障體系，推進農村道路鋪筑，農村危舊房改造，加大村容村貌整治力度，不斷改善農村發展環境，提高農民生活水平。
4、生態環境治理持續推進
緊緊圍繞實施“生態立鎮”發展戰略，扎實安排部署，精心組織實施，狠抓措施落實，組織實施了林業特色產業、重點生態公益林、新農村綠化美化等林業生態建設項目，全鎮林業生態建設呈現出了良好的發展勢頭。
5、扶貧開發工作成效凸顯
搶抓省、市全力支持移民扶貧開發項目實施的機遇，動員組織廣大移民群眾全力開展農業生產和基礎設施建設，扶貧開發呈現出統籌協調推進的良好局面。
二、制約農業和農村經濟發展的主要困難和問題
我鎮常住人口占總人口的40%，農業資源特別是耕地資源十分匱乏，盡管近幾年全鎮的農業和農村經濟有了較快的發展，但農業本身還存在一些障礙性的問題和制約因素
1、結構因素
農業內部，種植業比重相對偏大;蔬菜、畜牧產業鏈條仍不夠完善，加工龍頭企業數量偏少、規模較小、輻射帶動能力較弱，而有的加工企業與基地聯系不夠緊密，尤其是畜牧業生產還缺乏能夠帶動產業發展的骨干龍頭企業。
2、市場因素
現有的農產品銷售渠道還不暢，農產品在市場開發上還沒有完全走出去，農業標準化建設、農產品質量安全管理仍然滯后，優質不優價的問題較為明顯。
3、機制因素
在當前的雙層經營體制上，土地過于分散，土地集約規模經營短期內還難以破題;農村合作組織與農戶之間的關系較為松散，與農戶、與基地銜接不夠緊密，利益聯結機制仍不夠完善，難以滿足農民對資金、技術、信息、銷售等服務的需求。
4、資金因素
信貸政策不寬松，擔保條件比較苛刻，貸款的投放面和投放額還難以滿足農業生產的資金需要。同時，能夠爭取上級扶持的農業項目較少，進入農業領域的社會資金和工商資本也比較少。
5、客觀因素
近兩年中央新政策的相繼出臺，在給農業和農村經濟帶來積極影響的同時，一些現實的問題也隨之凸現出來。表現在部分干部的方法和思維方式還不能完全適應這種新的變化，沿襲著傳統的抓法，缺乏研究產品流通、研究市場、研究技術服務的本領;鄉村組織原有職能在逐漸弱化，對農民的約束力較差，組織難度較大。
三、建議和對策
1、突出產業規模效益，加快現代農業建設
按照集中連片、節水示范、特色高效的要求，圍繞農家樂特色產業，在充分尊重群眾意愿的基礎上，通過市場引領、利益驅動、政府扶持、項目支撐、部門服務、龍頭帶動等措施，大力扶持推廣以農家樂、農家客棧為主導產業，持續帶動農民增收。
2、強化科技示范引領，不斷延伸產業鏈條
從人、財、物方面逐步加大對茶葉基地的支持力度，重點推廣農業高效新品種、新技術，全面提升農業科技含量，充分發揮高效農業的示范帶動作用。拓寬信息流通渠道，逐步開展專家咨詢、技術指導、技術培訓、質量監控、資源共享、產品交易等工作，推動農業萌生新的亮點、新的發展空間，逐步形成強勢品牌。
3、持續推進扶貧開發，著力改善發展環境
按照項目做支撐、政策做保障、產業做龍頭、基礎做鋪墊的要求，采取適當集中、連片開發、整村推進的模式，集中財力物力扶貧攻堅，把覆蓋移民鄉村、增加移民收入的產業開開發和區域性特色產業發展結合起來，通過項目帶動，推進移民鄉村土地改良、基礎設施建設、移民科技文化素質提升等重點工作，著力提高扶貧開發效益。
4、優化農村資源配置，全速推進新農村建設
結合資源稟賦和區域比較優勢，創新建立以政府為引導、農民為主體、社會各界廣泛參與、統籌投入、集中建設的新農村模式，加大農業和農村資源整合配置力度，集中力量打造連線成片的居民點改造精品亮點。實現農村人口向集鎮、城鎮的逐步轉移。
5、加快農村體制改革，推動農業經濟轉型
深刻認識加快推進農村改革發展的重要性和緊迫性，把改革作為掃除障礙、激發活力、推動發展的有效手段，不斷加快推進農村綜合改革步伐，努力實現農業和農村經濟轉型跨越。一是進一步完善配套田間工程，大力發展高效節水農業，全面提升農業節水水平。二是依托土地流轉政策，健全土地流轉程序，規范合同文本，完善土地流轉作價評估、流轉補償、合同簽證等管理制度，積極動員農民采取轉讓、轉包、租賃等方式加快土地流轉步伐，引進經營能力強、資金實力厚的種養大戶根據當地發展要求進行產業開發，實行規模化、標準化、工廠化經營，通過土地流轉，由大場大戶、龍頭企業發展多種形式的適度規模經營，加速農民向非農產業和城鎮轉移就業。三是鼓勵和扶持農業產業化龍頭企業積極投資建設生產基地，就近吸納部分富余勞動力，變農民為工人，實現農民的就地轉移。
第二篇 關于農村生態環境保護工作情況的報告5450字
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市政府委托，現將我市農村生態環境保護工作情況作如下匯報，請審議。
一、工作進展情況
近年來，市委、市政府高度重視農村環境保護工作，立足安康資源環境稟賦，堅持生態立市戰略，把生態創建作為加強農村環保工作的重要載體和抓手，結合新農村建設、小城鎮建設、移民搬遷等，深入開展了農村環境綜合整治，農村人居環境得到明顯改善，農村環境保護工作取得了積極進展。
(一)加強領導，強化農村環保工作職責。農村環境保護是一項順民意、解民憂、惠民生的民心工程，關系農村的可持續發展，事關老百姓的福祉。一是成立領導機構。市政府成立了農村環保工作領導小組及其辦公室，主要負責生態創建、農村環境污染防控、畜禽養殖污染治理、農業面源污染控制、礦山生態保護、重金屬污染土地治理等工作。二是召開專題會議解決農村環保突出問題。市政府堅持每年都要召開全市農村環境保護暨生態創建工作會議，表彰先進單位，總結交流經驗，安排部署工作，明確全市農村環境保護工作的指導思想、主要目標、重點工作和推進措施，印發了《關于進一步加強農村環境保護工作的通知》、《關于加快生態安康建設的實施意見》等一系列文件，有效解決了生態創建及農村環保工作中存在的突出問題。三是建立健全了農村環保工作考核機制。市政府堅持把生態創建和農村環保工作納入年度考核，進一步夯實目標任務，落實工作職責。在新一輪市縣政府機構改革中，市環保局增設了自然生態保護科，石泉、鎮坪、旬陽等縣區也設置了相應的機構，增加了人員編制。絕大多數鄉鎮明確了抓農村環保工作的分管領導，確定了專兼職工作人員。全市上下將生態創建和農村環保列入黨委、政府工作的重要議事日程，與當地經濟社會發展目標有機結合，建立了一套行之有效的領導機制、工作機制和考核監督機制，為凝聚創建工作合力起到了重要的促進作用。
(二)統籌規劃，促進農村環境綜合整治。我市將《生態環境保護規劃》作為重要內容納入《“__”環境保護規劃》中，并制定了《安康市生態創建工作方案》，明確了農村環保的主要工作和考核指標。一是開展以“清潔家園、清潔水源、清潔田園、清潔能源”建設為主要內容的生態鎮、村的創建工作，以點帶面促進農村環境綜合整治。二是加快城鎮生活垃圾、污水處理設施的建設，推廣“戶分類、村收集、鎮處理”的城鄉垃圾一體化處理模式，不斷提高農村垃圾處理水平。三是積極推廣農村沼氣、太陽能等清潔能源。以發展農村沼氣為重點，多種能源互補，建立農村清潔能源體系，加快推廣適合農村發展的清潔、環保、節能新型能源，最大限度地減少垃圾和污染源產生，確保農村清潔環保。四是開展土壤重金屬污染治理。目前旬陽汞礦區、白河鉛鋅礦區重金屬污染治理工程項目建設順利推進，分別投資5920萬元、1326.5萬元開展了相關治污技術的試驗研究，初步建立了重金屬綜合治理技術體系，完成了部分示范樣板建設和示范推廣任務。五是全面推廣測土施肥，合理使用農藥化肥。推廣使用低毒、低殘留農藥和高效化肥。教育農民積極回收廢舊農膜、肥料包裝和農藥瓶等。六是加大二區一園建設力度。全市建成自然保護區1000余平方千米，風景名勝區268平方千米，森林公園360平方千米。
(三)搶抓機遇，完善農村環保基礎設施建設。2024年，漢濱區、嵐皋縣、寧陜縣被定為全省首批農村環境連片整治示范縣，項目總投資約1.4億元，分三年實施。去年中省共下達三縣區項目資金1325萬元，集中連片整治 5個鎮、24個行政村的農村環境，目前項目進展良好。同時，漢陰、石泉、寧陜三縣68個村開展了生活垃圾集中整治，漢濱、旬陽兩縣區17個村實施突出環境問題整治。其他各縣不等不靠，統籌各類資金用于農村環境綜合整治。自2024年以來，全市建成生活垃圾處理設施530個，生活污水收集處理系統460個，畜禽養殖污染治理設施 604個。通過實施各類農村環境整治項目，使農村環境基礎設施不斷完善，農村生活環境大為改觀。
(四)防治并舉，嚴控農村地區工業污染。一是嚴格執行國家產業政策和環保標準，嚴格環保審批和“三同時”制度，防止借產業升級、調整結構等由頭使污染由城市向農村地區轉移。全市近年對17項不符合環保要求的項目進行了否決。二是調整鄉鎮工業區布局，實行居民進區、工業入園的原則，實施工業區企業產業升級、技術改造、污染治理相結合。三是狠抓工業污染防治，實現達標排放。全市有重點涉水企業排污口73個，尾礦庫32座(重金屬尾礦庫14座，非重金屬尾礦庫18座)，環境風險企業132家，其中重大風險10家，較大風險53家，一般風險69家。去年以來，全市共關停了31家企業，對11家企業實行了停產整治，限期整改96家。四是開展礦山開采秩序整頓。去年以來，全市先后開展了打擊非法采礦行為專項行動，共關閉無證礦山3家，遏制了亂采濫挖的勢頭，部分礦山生態破壞得到恢復。
(五)加強監管，確保農村飲用水源安全。一是加強對飲用水源保護區的指導和監管，完善各類標示牌、界樁及警示標志，堅決依法關停或搬遷飲用水源區內的污染源，確保飲用水安全。二是開展了打擊違法排污企業、保障群眾健康專項行動和“環境安全百日大檢查”。對全市36家重點涉水企業進行了現場檢查，責令停產治理6家，限期整改15家。三是加快農村環境基礎設施建設。加快了城鎮生活污水處理廠建設進度，建立健全污水處理的管理、監督、運營體制，提高污水處理效率，確保飲用水安全。目前，9縣區污水處理廠均已試運行。
(六)突出重點，加快畜禽養殖污染治理。我市是全省畜禽養殖大市，畜禽養殖產業已成為我市農業產業中的支柱產業。我市畜禽養殖污染已成為農村環境主要污染源，污染投訴較多。據統計，全市有養豬戶30余萬戶，規模化畜禽養殖場445家。近年來，我市大力推廣“生豬養殖—糞污治理—有機肥生產、沼液還田—農作物生產”等生態養殖和循環經濟模式，實施綠色環保技術，把規模化畜禽養殖場作為整治重點，積極制定了畜禽養殖污染治理《實施方案》，確保污染治理達到相關技術規范。2024年，全市共有21家規模化畜禽養殖場完成了污染治理設施建設，20家制定了畜禽養殖污染治理實施方案。
(七)整合資金，推進農村環保工作進程。一是積極組織申報項目，爭取中省農村環保專項資金。環保部門積極組織申報“以獎促治”、“以獎代補”農村環保項目，爭取中央、省級環保專項資金用于農村環境保護工作。2024年以來，累計實施農村綜合整治項目840個，爭取中省農村環保資金1.2 億元。二是堅持城鄉統籌，破解農村環保資金難題。市政府確定市級財政拿出100萬元用于生態縣創建獎勵，縣區每年從財政生態補償專項資金中切塊10%用于農村環保和生態創建工作，并將此項工作列入年度市縣區政府環保目標任務書進行重點考核。各縣區按照市政府提出的要求，全面建立了財政生態補償專項資金環保專戶，制定了專項資金使用管理辦法，整合捆綁中省農村環保、沼氣、新農村建設等方面項目資金，用于鄉鎮、村的生活垃圾、生活污水處理、畜禽養殖污染防治、沼氣建設、生態恢復和水源地保護。通過建立財政生態補償專項資金環保專戶，有效解決了抓農村環保工作缺少資金支持的難題，調動了縣鎮村三級抓農村環保工作的積極性。三是抓移民搬遷機遇，改善農民生活環境。近年來，我市緊緊抓住中省移民扶貧政策，結合新農村建設機遇，對處于自然條件惡劣、地質災害地帶的村組，實行整村組生態移民搬遷，促使人為活動造成的生態“傷痕”得以休養生息，生態移民獲得良好的生產生活條件。在建設規劃上，注重在移民新村選址、飲用水源方面把好關口。在建設內容上，以增設排污管網和污水處理設施為重點，提高新村綜合建設成效;在建設方式上，將新村與城鎮環境基礎設施建設相銜接，提升了新農村建設的水平和效果。“__”以來，全市各級累計投入移民搬遷專項資金3.5億元，完成生態移民搬遷1.38萬戶5.6萬人，建設了64個標準化移民新村，建成漢陰縣雙乳鎮、寧陜縣皇冠鎮、平利縣龍頭村、漢陰縣三同村等一批標準高、設施全、環境好的生態村鎮。生態移民為改善我市農村人居環境、保護脆弱的生態環境開辟了新的道路。
(八)典型帶動，開展生態創建活動。開展生態創建活動是創建省級環保模范城市的重要考核指標。近年來，我市認真貫徹落實市委、市政府《關于加快生態安康建設的實施意見》精神，加強組織協調，細化分解落實，完成 “十百千”生態創建工作任務。截止目前，寧陜、旬陽兩縣已被命名為國家生態示范區，平利縣、嵐皋縣、漢陰縣創建省級生態縣已通過省級專家技術評估，其余五縣區全面啟動省級生態縣創建。全市已建成國家級生態鄉鎮4個、生態村4個;省級生態鎮17個、生態村26個;市級生態鎮114個、生態村95個，縣級生態鎮164個、生態村1800個。為“__”末全市實現“十百千”生態創建目標奠定了堅實的基礎。
二、存在的主要問題
(一)思想認識不夠，群眾環境意識亟待增強。部分領導干部對農村環境綜合整治工作的重要性認識不足，沒有真正把農村環境綜合整治提高到建設“生態、文明、和諧”的新農村的目標要求上來，基礎設施投入、農村污染控制等問題未得到足夠的重視。對群眾宣傳教育引導力度不夠，環境意識淡薄，解決農村臟亂差問題缺乏主動性和積極性。
(二)農村環保欠帳較大，環保設施建設滯后。長期以來，“重城市、輕農村，重工業、輕農業，重點源、輕面源”的環保城鄉差距十分突出，農村環保欠賬過多。隨著農村居民生活水平的不斷提高，農村生活垃圾數量連年劇增，不少鄉村出現了“垃圾圍村”和“污水橫流”之勢，已成為新農村建設中一個不可回避的難題。全市絕大多數村鎮基本無環保基礎設施，農村污水大多就地排放，生活垃圾亂堆亂倒。
(三)管理機制不完善，農村環保工作基礎薄弱。十縣區普遍存在人員少、配備弱的狀況，縣鎮兩級還沒有專門的農村環保日常管理機構，未配備專職工作人員，缺乏必要的監測、監察設備和能力，經費短缺，制約了農村環保工作的開展。農村生態環境建設涉及多個管理部門，業務和職責交叉重疊，部門之間工作上缺乏協調。特別是村鎮環保工作力量薄弱，傳統的機構設置和人員力量不能適應日益繁重的農村環境監管工作需要。
(四)農村環境綜合整治資金不足，長效管理難度加大。農村環境綜合整治資金嚴重短缺是制約我市農村環境整治的瓶頸，盡管近年來我市不斷加大農村環境保護投入，縣區每撥出資金用于農村環境整治，但因農村點多面廣，具體到村的資金有限，遠遠不能滿足農村環境整治的需要。資金的緊缺使農村環境衛生整治只能分村、分步進行，也決定了農村環境保護和建設的艱巨性和長期性。
三、下步工作打算
(一)建立健全農村生態建設監管機制。細化分解各級各部門依法履行農村環境保護責任，將生態保護作為各級領導干部考核的重要內容，推行領導干部任期生態環保目標責任制，以生態創建為載體，建立政府統一領導，環保部門統籌協調，有關部門分工負責，全社會共同參與的工作機制。按照產業發展、基礎設施先行、公共服務配套、生態環境城鄉一體化的要求，加快編制和實施農村生態建設規劃。要增強基層環保工作力量，逐步建立縣、鄉、村三級環保工作網絡。加強基層環境監管能力建設，配備必要的監測設備和技術人員，建立常規監測評價體系和信息系統，定期公布區域環境狀況，提升監管水平。
(二)建立多元化的農村生態建設投入機制。進一步加大政府投入，督促縣區切實落實好每年從財政生態補償專項資金中10%用于農村環保和生態創建工作的政策。加強管理，整合各部門的生態建設項目資金，優先集中用于重點鄉鎮的生態建設。設立農村污染防治基金，專門用于農村污染防治科技示范點、示范項目的建設補助。對污染減排、污染源治理、村莊環境整治和生態建設實行以獎代補，以獎促治。采取財政貼息、投資補助等方式，引導社會資金投向農村生態建設，逐步形成以政府投資為導向，農村與企業投入為主體，信貸投入為補充的市場化、社會化、多元化的農村生態建設投入新機制。
(三)加大農村環境執法力度，防治農業面源污染。切實加大對現有鄉鎮企業的監管力度，嚴格“三同時”監管，嚴肅查處環境違法行為。對新上項目，要嚴格執行建設項目環境影響評價制度。加快小城鎮環保基礎設施建設，建立農村垃圾“戶收、村運、鎮處置”的垃圾處理模式，提高農村垃圾處理率、清運率和處理率，提高生活污水收集和集中處理能力。因地制宜加大對大中型沼氣池建設過程中的規劃和資金、技術扶持力度，同時制訂畜禽養殖小區排污處理辦法，確保養殖廢水達標排放，積極引導農民科學施肥，鼓勵使用生物農藥或高效、低毒、低殘留農藥，推廣病蟲害綜合防治和生物防治。發展生態農業，綜合采取技術措施、工程措施，控制農業面源污染。
(四)加大環保知識及法律、法規普及宣傳。環保、農林、規劃、水利、城建等相關部門、各縣區和鎮及各個新聞媒體要有計劃、有步驟、有重點地加大農村環境保護宣傳活動的力度，扎實開展生態文化進村活動。把保護環境灌輸到每個村民頭腦中，不斷提高他們的環境意識，讓農村明白什么是環保，為什么要環保，怎樣才能環保。通過提高村民的環保意識，促進他們革除陋俗，樹立文明新風，從而改善人們的生存環境，提高生活質量。
我市農村環境保護工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求和人民群眾的期望還有很大差距。我們將在市委、市政府的正確領導和市人大的監督支持下，認真聽取和吸納各位委員代表的意見和建議，切實解決好農村環境保護中存在的問題，努力提高農村環保工作水平，為建設美麗富裕新安康做出新的貢獻。
第三篇 分管農村農業工作副縣長述職報告-述職報告2050字
一、兢兢業業，認真履行職責
全面建設小康社會，重點和難點都在農村。我縣地處山區，農業基礎薄弱，農民生活水平比較低，農村社會事業的發展長期滯后，農村能否完成建設小康社會的各項任務，是我縣能否與全省同步提前基本實現現代化，全面建設小康社會的關鍵所在。面對８０％是農民的縣情，我縣的“三農”工作堅持以“增加農民收入、改善農村人居環境、提高農民生活質量”為重點，原創：http://www._infanwen.com以科學發展觀為指導，堅持“多予、少取、放活”的方針，按照統籌城鄉經濟社會協調發展的思路，全面推進農村各項事業的發展。應該說，近年來，縣委縣、政府高度重視“三農”工作，“三農”工作處在一個歷史上投入大、農民得實惠多、農村變化顯著的新時期。
１、立足于農民增收，致力農業產業結構調整與農村勞動力轉移。通過加強耕地保護、落實免征農業稅和種糧直補等措施，穩定糧食綜合生產能力，糧食生產出現多年來的第一次恢復性增長。充分發揮區域優勢，做大做強楊梅、田魚、油茶等特色產業，全縣楊梅種植面積已達６．７萬畝，兩年來共發展稻田養魚３．８萬畝，新增農業綜合開發基地４．５萬畝。全縣的糧經比例從２００２年的７２：２８調整為２００４年的６７：３３，糧經比例漸趨合理。通過舉辦楊梅節和在上海等地舉行一系列的宣傳和促銷活動，進一步提高了××楊梅的品牌知名度。田魚、“山鶴”楊梅連續在２００２、２００３、２００４省農博會上獲得金獎，“山鶴”牌系列農產品知名度不斷提升。２００４年全縣實現農業總產值５．５３億元，比２００２增長９．９％。全面啟動了“十萬農民素質培訓工程”，出臺了加快農村勞動力轉移的實施意見。根據我縣產業發展實際，重點開展了烹飪、石雕、鞋革、外語等培訓，不斷提高農民的就業和謀生能力。全縣累計培訓農民６．７萬人次，累計轉移農村勞動力７．９萬人。通過內外結合，２００４年農民人均純收入達３１３７元，比２００２的２６１８元凈增５１９元，增長１９．８％？高出全市６．１個百分點。
２、立足于改善農村人居環境，致力城鄉科學規劃與綜合治理。啟動“十村示范、百村整治”工程建設，編制完成了２００３－２０２０年全縣村莊布局規劃。全縣已累計投入經費２０００余萬元，用于章旦、港頭等５個示范村和赤巖、高沙等３３個整治村建設，通過近兩年的努力，使我縣農村環境臟亂差的現象初步得到整治，極大改善了廣大農民的生活環境。加強農田水利基礎設施建設，加大城鎮防洪工程建設投入，共籌集資金２．３億元，建設防洪堤３０余公里，提高了集鎮的防洪標準，廣大群眾的生命財產得到切實的保障。對高湖東坑、舒橋黃聯坑及溫溪沙埠等村的`自來水工程進行改造，解決了７．４萬人的飲用水困難。加大森林防火的巡查、宣傳力度，建立了２０００多人的半專業撲火隊伍，繼續實施“甌江綠色長廊”等工程，林業生態建設取得初步成效。
３、立足于欠發達鄉鎮奔小康，致力外幫與內扶并舉。加大資金扶持，兩年來共投入７３９萬元資金用于扶貧小區建設，落實下山移民５９９７人。加強區域協作，省定幫扶單位到我縣對口鄉鎮結對幫扶項目６２個，幫扶意向資金１０６９萬元，已到位９６５萬元，增強了欠發達鄉鎮的發展動力和造血功能。積極把握“欠發達鄉鎮奔小康工程”，進一步加快城鄉經濟協調發展，全縣累計有１６個鄉鎮、３１７個行政村達到小康。
４、立足于提高人口綜合素質，致力基層基礎建設與各項改革。加強基層基礎建設，加強計劃生育的宣傳教育和隨訪服務，群眾計生知曉率明顯提高，生育觀念向積極方面轉變。對計生目標責任制年度考核進行了調整和改革，實行了“２＋２”考核模式。推行避孕方法知情選擇，抓好孕前管理和服務，實行“關口前移”和“工作重心下移”，嚴格控制計劃外生育。啟動和實施了多項有利于計劃生育的獎勵優惠政策。加強對出生人口性別比的專項整治，２００４年出生嬰兒性別比已進入正常范圍。通過努力，我縣已連續２年全面完成市政府下達的各項人口與計劃生育指標。
５、立足于規范有序用地，致力開發與保護并重。積極開展新一輪土地利用總體規劃修編前期工作，完成了土地更新調查和變更調查。完成鶴城、山口、臘口、阜山等４個鄉鎮規劃修編及海口等１５個鄉鎮規劃調整工作。大力實施土地開發、整理，努力實現耕地占補動態平衡，基本滿足我縣工業化、城市化對土地的迫切需求。兩年來共啟動土地整理項目１０個，獲取土地整理折抵指標約２０５公頃。穩步推進征地制度改革，全面推行征地“區片綜合價”，切實保護被征地農民利益。認真執行經營性土地招拍掛制度，兩年來，共掛牌出讓土地５６宗，計５４．９公頃，收取土地出讓金９．６５億元，為我縣經濟社會跨越式發展籌措建設資金。
６、立足于建設平安××，致力社會和諧穩定。采取疏堵結合，層層建立領導干部約訪制度和下訪制度，盡量把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。全面開展集中處理信訪突出問題及群體性事件第一階段工作。建立處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度，成立農村土地征用、城鎮房屋拆遷等十個專項工作小組，解決了一大批群眾
第四篇 關于農村清潔工作情況的調研報告2000字
為了全面了解__鄉今年上半年農村清潔工程實施進展情況，查找工作中的困難和問題，以及原因分析，為鄉黨委、政府制定下一步的工作措施提供依據。近期，我們對__鄉的農村清潔工程開展情況進行了深入調查，現將掌握分析的情況報告如下：
一、 清潔工程各項措施落實情況
1、機構健全、責任落實。
鄉里已成立了__鄉農村清潔工程領導小組，辦公室設在新村辦，由劉紅福同志兼任辦公室主任。各村、場明確一名聯絡員，主要負責所轄范圍內保潔員的選聘與管理，以及上傳、下達各項精神與任務。辦公室制定了清潔工程具體實施方案，目標任務，職責分工，獎懲制度，做到人員到位，落實到位，全鄉整個形成了上下齊抓共管，[蓮 山課~件]多方聯手協作的良好氛圍。
2、加大投入、完善硬件。
為積極響應縣委、縣政府的號召，全鄉先后新建垃圾池_只，投入資金達_萬余元。采購_垃圾桶_只，_垃圾桶_只，戶垃圾桶_只，共計投入資金_萬余元。垃圾清運實行外包，落實人員2名，清運車2輛。
3、分片包干、選聘人員。
依據縣委農工部每150人選聘1名保潔員的精神，全鄉已落實_名保潔員。每名保潔員都已建檔立責。
4、建章立制、運行規范。
鄉農村清潔工程領導小組辦公室相繼制定了《__鄉環境衛生管理辦法》、《__鄉農村清潔工程村規民約》、《__鄉門前三包責任書》、《致農民朋友的一封信》、《__鄉保潔員職責》、《__鄉垃圾處理3+5模式》、《__鄉環境衛生評比制度》。清潔工程檔案資料健全，制度上墻，長效管理機制已建立并完善。
5、各施其職、全面鋪開。
全鄉93名保潔員全部上崗到位，2名清運員每日拖運垃圾，_村_場全面展開，_名聯絡員各負其責，鄉農村清潔工程領導小組經常下到各村點督促檢查。
二、 農村清潔工程存在的問題，原因分析及針對措施
1、保潔員工資缺乏安全保障。
有錢好辦事，這是我們大家都認同的事實。然而，全鄉自2024年12月份實施農村清潔工程以來，除了12月份發了工資外(并且12月份工資還是從民政方面解決的)，1---6月份一直沒有發放工資。這讓很多從事農村清潔工程方面的同志心有余悸，保潔員更是如此，有的干脆不干了。要想保潔員履職到位，首先要解決資金保障，并且及時發放。
2、村級組織沒有高度重視。
村級組織的日常事務也很多，對農村清潔工程的重視力度普遍不夠，這就造成了在選聘保潔員上馬虎，管理上粗放的局面。要想解決好這種不良局面，一定要實行書記負責制，并納入全年考核范疇。只有這樣，他們在選聘保潔員上會慎重，對不合格的保潔員也會重新篩選。也只有這樣，他們才會定期下到村組檢查，發現問題與解決問題。
3、村民環境意識淡薄。
自從農村清潔工程實施以來，村民的環境意識有了一些改變。他們知道，垃圾要倒入垃圾桶內，每周清運車輛會來拖垃圾。除此之處，他們依然會隨手亂丟垃圾，門前屋后雜草叢生，柴棍亂堆亂放，根本沒有門前三包意識。有的村莊破舊爛屋到處都是，一片狼籍。還有很多村民把鄉里下發的戶垃圾桶拿去當水桶，或洗衣服用。這些都是村民環境意識淡薄所造成的。而環境意識的改變非一朝一夕，它需要經濟與文化水平的共同支撐才能提高，這就需要我們在大力發展農村經濟的同時，不能忽視群眾的文化教育，特別是環境衛生方面知識的宣傳和教育。
三、 工作建議
1、廣泛宣傳，提高群眾衛生意識。
數風流人物，還看今朝！環境衛生的有生力量還是廣大的農民群眾，要想改變淡薄的環境意識，就要廣泛宣傳，扎實開展以農村清潔工程為主要內容的群眾性精神文明創建活動，引導群眾自我約束，自我教育，自我改善，提升文明衛生意識，養成講文明、講衛生的良好習慣。
2、向上爭資，確保工資發放有保障。
農村清潔工程能否運作下去，資金是關鍵。如果資金沒有保障，運作不下去，不是我們的事。資金有保障，我們不僅做，而且要做好。
3、加強管理，讓保潔員和清運員履職到位。
在保潔管理方面，著力做好兩個方面的工作，一是選聘，二是監督。保潔員選聘一定要責任心強的，有的村為了應付了事，隨便報個保潔員，這是不行的。選好了保潔員，鄉、村兩級要進行監督，好的可以擴大他的業務范圍，增加他的工資。不好的，要及時進行更換。全鄉2個清運員總體來說，做得較好，只是偶爾做點其它副業。
4、定期檢查、及時發現問題與解決問題。
鄉、村兩級一定要定期檢查，及時發現問題與解決問題，這樣就不會出現保潔員放羊的現象。
5、明確職責，讓上下各施其職。
農戶的職責是做好門前三包與垃圾分類入桶，保潔員的職責是清掃道路、河道兩旁等公共場所的垃圾，清運員的職責是及時拖運垃圾，聯絡員的職責是保潔員選聘與監督，鄉清潔辦的職責是日常事務管理與檢查及工資發放。
6、上下動員，開展一次村莊衛生環境大整治。
針對當前農村普遍存在亂堆亂放、雜草叢生、破舊爛屋等狼籍景象。建議鄉黨委、政府高度重視起來，[蓮山 課~件]開展一次環境衛生大整治活動。各村、場要不折不扣的執行下去，各掛點單位，蹲村干部一定要下到村組督促落實。
第五篇 農村商業銀行保密工作報告3250字
隨著國家經濟的深入發展、對外開放的進一步擴大和社會信息化程度的不斷提高，機要保密工作面對著的對象、內容、手段和環境也隨之發生了很大的變化，服務領域從過去的黨政領導機關，擴展到政治、經濟、軍事、文化和社會各個領域乃至公民個人，機要保密管理從黨政機關內部拓展到面向全社會管理，涉及人員流動性也隨之加大，涉密載體呈現多樣性，故而導致涉密活動也日益頻繁，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性也在不斷增強，保守秘密的難度加大。面對正處于股份制改革關鍵時期的農業銀行，隨著股改工作的逐步深入，農行對外開發程度、透明度也在逐步提高，與外方的合作日益增多，程度不斷加深，所以農行所涉及的國家秘密和商業秘密面臨的安全風險也在不斷加大，為此，就基層農行如何做好機要保密工作略談點見意。
一、當前機要保密工作存在的主要問題
近年來，我行在機要保密工作上健全了制度、明確了責任、加大了管理措施，充分發揮了機要保密工作的保障作用，確保了國家秘密和我行重要商業秘密的安全，未發生任何重大失、泄、竊密事件。但是，目前還有少數基層行在機要保密工作中還存在不少薄弱環節和泄密隱患，有待我們更進一步的引起高度重視。
一是國家秘密載體使用不規范。少數行在秘密文件復印上存在送社會上營業性場所復印；秘密文件傳遞上存在用平信或掛號信等普通郵件郵寄，取送秘密文件時乘坐公共汽車、出租車或走路等；在秘密文件清退上存在沒有嚴格按一般秘密文件應在一個月以上就要清退機要室保管的規定，有的半年或第二年清理文件時才進行清退；在文件歸檔上沒有實行專卷專柜保管的要求，而是與普通文件混合一起進行保管。少數單位還存在涉密文件存放混亂，登記不全，在文件閱讀、銷毀等方面執行規定不嚴，存在隨意擴大閱讀范圍、私自復印或傳遞文件等現象。
二是計算機網絡安全管理有待加強。目前，雖然各單位在計算機網絡信息系統保密意識方面較以往有所增強，但“重應用、輕保密”的問題依然存在，有的單位存在連接互聯網的計算機上存儲處理國家機密及農行商業秘密信息、移動存儲介質在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用、將標有密級的文件通過電子郵件發送，以致造成涉密事件。
三是保密設施配置滯后。在個別單位目前還存在保密要害部門部位，沒有安裝鐵窗，沒有監控和報警設施等等；少數單位的遠程工作室沒有安排獨立的工作間，與辦公室共用一個房間辦公。
四是商業秘密的范圍和標準把握不準。現各單位部門普遍存在單純的把已定密的公文認定是需保密的范疇，而對某些應進行保密的資料把握不準，如把業務部門的計劃統計報表、經營市場分析、未公開的客戶信息、研究未定或未實施的方案、各種內部資料等等沒有定密的應保密資料視同為一般資料，忽視其應保密性。同時，少數單位部門存在認為商業秘密的保密工作是辦公室的事，保密工作應由辦公室去抓，事不關已等等現象。
二、機要保密工作要抓好四個落實、履行八項職能、健全一支隊伍
新時期，農行機要保密工作面對的形勢復雜、任務艱巨，我們務必對當前形勢下機要保密工作的極端重要性有清醒的認識，要做好新時期機要保密工作，我認為必須抓好四個落實，履行八項職能，健全一支隊伍。
第一，抓好四個主要環節的落實
一是加強領導，確保組織落實。保密工作涉及面廣，做好機要保密工作，首先，各級領導要高度重視，把機要保密工作列入各級行的重要議事日程，定期分析保密工作形勢、管理現狀和隊伍建設情況，及時研究解決保密工作中的重點難點問題。其次，機要保密工作單靠一兩個保密干部是無法搞好的，必須建立完善的機要保密工作管理體制及組織機構，形成保密隊伍和網絡，這是我們做好保密工作的基本條件和組織保證。
二是提高認識，確保思想落實。做好機要保密工作，首先要提高認識，要把機要保密工作的思想教育落到實處，切實提高干部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊概念。目前少數單位機要保密觀念淡薄，保密干部的保密經驗不足，甚至存在“天下太平、資訊發達、無密可談”，“情況復雜、科技先進、有密難保”等錯誤思想。針對上述情況，我們要加大機要保密工作的宣傳力度，定期組織保密專項教育、舉行各種泄密典型事例圖片展，組織觀看保密教育片和進行保密知識測驗等措施，提高領導干部的保密意識，讓全行保密干部繃緊保密這根弦。三是狠抓執行，確保制度落實。機要保密法律、法規和規章，是開展保密工作不可缺少的依據和保障。抓好機要保密工作的制度建設主要從兩方面進行。一方面抓制度的制定，即根據保密法規、規章和上級行的文件要求，結合本行實際，制定和修訂保密工作各項制度，并發放到各單位重點涉密部門部位；另一方面抓制度的執行，在機要保密工作中嚴抓各項保密制度的執行，對違反保密工作制度人員，要進行嚴格的處罰或組織處理；對造成重大事故的，要根據保密法追究刑事責任。
四是加大經費投入，確保物防技防落實。在保密設施建設方面，各單位要加大經費投入，切實保障保密工作的順利開展，保密工作開展的好壞，在很大程度上取決于經費的投入。首先必須加大科技投入，添置先進的儀器設備，如購買保險箱、密碼文件柜、碎紙機、辦公電腦等保密設備，提高文件管理的現代化程度，這是保密工作順利開展的基礎。其次要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經成為當今保密工作的重點內容。
第二，履行八項基本職能
履行機要保密工作的職能是做好保密工作的基礎，機要保密工作中，我們應認真履行以下八項基本職能：一是認真履行和落實領導干部保密工作的責任制，努力在增強保密意識，建立健全保密規章制度和強化保密管理上下功夫、見成效；二是組織開展不定期的保密工作大檢查，認真排查本部門、本單位保密管理上存在的問題和不足，切實加強對保密室、涉密載體、涉密信息以及重要會議的保密工作，采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞；三是切實加強涉密計算機信息系統的安全防范，嚴格執行涉密計算機信息系統有關法規和標準，強化對涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的保密管理；四是進一步加強對內部網站和郵箱的保密管理，解決內網掛外網不設防的問題，堅決杜絕網絡泄密事故；五是進一步提高對新時期保密工作重要性和緊迫性的認識，克服麻痹思想，強化農行商業秘密的安全和保密意識，嚴格保守農行商業秘密。形式多樣地開展保密宣傳教育活動，認真組織觀看泄密安全專題片保密教育錄像片；六是充分發揮內部網站在宣傳保密工作教育陣地的作用，加強保密人員的學習培訓，提高保密人員的業務素質；七是不定期地對各單位的保密基礎設備進行檢查，落實秘密載體保管制度，確保文電資料等內部工作秘密的安全；八是加強對農行各類機要文件資料的保密管理和監督檢查工作，明確機要文件資料統一管理各環節的保密要求，落實保密責任制，確保機要文件資料萬無一失。
第三，抓好保密隊伍建設
抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支對黨忠誠、嚴守紀律、精通業務、開拓創新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應做好的一件大事，要人人關注保密工作，并認真去做好保密工作；二是要加強保密工作人員的理想信念、社會主義榮辱觀、機要保密工作形勢教育，進一步增強觀念，筑牢嚴守國家秘密的思想防線，配備政治強、業務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位；三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理，又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關注8小時以外的情況，對不適宜在保密崗位工作的人員，要堅決予以調離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密干部的培訓力度，優化保密干部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
第六篇 農村環境綜合治理工作報告1950字
鄉按著縣關于農村環境衛生綜合治理的總要求，認真貫徹落實縣委縣政府會議精神，自年初以來，鄉政府加強領導、突出重點、強化措施，使鄉村衛生環境有了新起色，鄉容村貌有了新改觀，為鄉域經濟發展和社會進步營造了良好的環境。不斷加大監督管理力度，有效整治村容村貌、大搞環境衛生，推進環境衛生長效管理運行機制，使環境衛生整一片，凈一片，使我鄉環境衛生專項整治活動，取得了初步成效，環境衛生面貌大為改觀。現就衛生整治情況進行匯報。
一、黨委政府重視，措施得力，是開展環境衛生專項整治的重要保證。
今年以來，王土房鄉為鞏固和發展整治成果，為生態旅游發展的需要，十分重視我鄉環境衛生的綜合整治工作，把它始終列入政府的重要議事日程，當作 一項主要工作來安排。一是加強了對環境衛生整治的組織領導，成立了以鄉黨委書記為組長，分管領導為副組長，辦公室、司法、公安、旅游等部門為成員的環境衛生治理領導小組，負責指導此項工作。二是制定下發了環境衛生專項整治實施方案，專項整治工作做到了目標明確，分工具體，措施到位;三是實施了“一把手”責任工程，使環境衛生整治工作層層有人抓，事事有人管，人人有責任。保證了專項整治各項工作任務的全面落實;四是充分發揮包村干部作用及時安排人員下村督導，落實衛生整治工作，科學合理的安排部署整治工作任務，確保整治任務按期完成;五是村成立了環保清潔隊伍集中清理，落實了衛生垃圾池的建設，同時為不斷加強和提高環境衛生管理水平，進一步加大環境衛生整治力度，先后下發了《限期清理通知書》和《門前三包責任書》，為順利開展環境衛生專項整治活動確定了具體的工作目標。
二、關注民生、把握重點、切實抓好環境整治工程。
環境衛生的好與不好，體現了一個鄉鎮文明形象，隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，人們對居住環境質量的不斷改善的愿望日益增強。環境衛生狀況越來越受到人們的普遍關注，抓好環境衛生整治，已成為廣大群眾的要求和愿望。
根據我鄉2024年環境整治工作實施方案要求，結合村容環境衛生的現狀，從三月份開始到現在，重點做了以下幾個方面：
一是充分利用春季大搞環境衛生月活動有利時機，廣泛動員，充分發動全鄉干部群眾，掀起春季愛國衛生運動的高潮，重點清理主干路衛生、公共場所衛生和“五亂”現象，消滅衛生死角，清除各類垃圾，凈化路邊環境的專項治理活動;
二是各村積極行動成立清潔隊伍進行集中清理，對公路兩側環境衛生的進行了綜合整治，清理了各類垃圾、廢棄物，清理了去冬以來產生遺留的灰、渣等生活垃圾;
三是查處了沿街“五亂”現象，秸稈和柴垛、垃圾、亂堆亂放現象基本清理完畢。五亂得到有效解決。由于各級領導重視，狠抓落實，使環境衛生整體面貌大為改觀。
四是明確任務，限期清理。為確保在農村環境整治工作中取得明顯成效，先后下發了《限期清理通知書》500余份，《門前三包責任書》50余份，取得了明顯效果。
五是加大督導檢查。為進一步推動了此項工作，在各包村領導深入所包村進行督導檢查的基礎上，王土房鄉組織鄉人大主席團對全鄉環境衛生狀況進行了視察，對主要街道衛生、店鋪門前衛生存在的問題提出了具體解決方案。
六是制定獎懲制度。鄉政府將此項工作納入了重要議事日程，對治理好的村給予2024元獎勵資金，差的村將進行處罰。
七是建立長效機制。為進一步加強全鄉環境治理，改善村民居住環境，是環境治理工作成為長期的行動，成為群眾的自覺活動，鄉里制訂了環境衛生整治村民公約，保證了全鄉居民在生產生活中有章可循，全力打造優美環境，加大整治力度。
三、建章立制，完善制度，確保環境衛生長效管理落到實處。
為了使全鄉人民有個整潔優美的生活環境，加大對外來人員的投資吸引，為把環境衛生長效管理落到實處，在建章立制上做好文章，在管理措施上狠下功夫，根據我鄉實際結合目前環境衛生現狀，我們應重點做了以下工作：
一是加大了對村環境衛生管理的投入力度，建立衛生保潔員隊伍，以便長久保持良好衛生環境。二是不斷加強環境衛生的監管力度，全鄉每名干部都有義務和權力，負責巡查全鄉環境衛生的的整治工作。三是加大對衛生處理力度，對于違反環境衛生法規和規定，亂倒垃圾和“五亂”的，認真執行村民公約。四是不斷加大對居民的環境衛生法規規章宣傳力度，不斷增強他們的環境衛生和環境保護自我意識，自覺養成良好的生活習慣。
截至目前，全鄉出動車輛140輛次，人員1500余人次，共清理垃圾13000余噸。
在全鄉環境綜合整治工作中，取得了一定成效，但是，與上級的要求和人民群眾的期望還有很大的差距，但我們有信心，在今后的環境衛生整治工作中，按縣委縣政府的要求，集中精力，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，務實的工作態度和扎實的工作作風，努力把我鄉建設成為一個環境優美、整潔有序、和諧自然的鄉村而奮斗。
第七篇 關于做好新農村檔案管理工作的相關工作報告2900字
一、主要做法
社會主義新農村建設檔案工作作為國家綜合檔案事業的一個重要組成部分，隨著國家民生政策的深入落實，其在推進新農村建設、維護和保障廣大群眾的根本利益、構建和諧社會中的作用和意義日益顯現。新農村建設檔案工作時間跨度長、涉及面廣、任務量大。就區而言，19個鄉鎮、280個村(居)，大多數村建國以來一直沒有開展過建檔工作，負責任的村(居)檔案管理人員將歷年形成的檔案用編織袋裝起來或集中存放于柜子中，一任一任移交;不負責任的歷經辦公場所搬遷或洪澇災害而丟失貽盡。且所幸保存下來的檔案大都處于雜、亂、污、損的狀態，要想規范整理建檔困難重重。具體工作中，我們的體會是：
1、開展新農村建檔工作，各級領導重視是前提。領導重視與否，決定建檔工作的效果與成敗。一方面，必須爭取縣(區)領導的重視。XX 年以來，區每年11月份結合《檔案法》執法檢查，組成由區委、區人大、區政府、區政協四個班子分管領導帶隊、區檔案局參加的聯合執法組，集中利用一個星期時間，對各鄉鎮村建檔工作進行檢查抽查。對工作中出現的問題，區委、區政府領導及時給予協調解決，區人大還安排檔案局以議案的形式提交常委會研究解決。另一方面必須爭取鄉鎮領導的支持。為此，我們每年開展業務培訓時，都要求分管領導參加，加強溝通聯系。到村指導工作時也要求分管領導配合工作，由于鄉鎮的重視并督促各村，有力的推動工作開展。
2、開展新農村建檔工作，科學的工作方法是基礎。區采取“三步走”的方法，穩步推進新農村建檔工作。該區制定《區社會主義新農村建檔工作三年規劃》，即從XX年開始，利用三年時間到XX年全部完成新農村建檔工作任務。為確保工作目標的順利實現，該區 XX年從省、市社會主義新農村示范村開始作為試點，當年17個省、市示范村建檔工作順利完成;XX年重點突破區級示范村以及基礎較好的村，當年完成110個村;XX年計劃把剩下的153個村全部完成。具體工作中，我們落實“三個依托”：
一是依托業務培訓，努力打造高素質的團隊。每年在3月中旬舉辦業務技能培訓班，對當年參加建檔的村文書開展業務培訓，邀請市、區檔案業務專家講授理論并現場操作示范，讓每一個建檔村都有一名熟悉業務的專兼職檔案員。XX年以來，參加業務培訓的鎮村兩級檔案人員達360多人次。
二是依托現場指導，努力提升整體業務水平。三年來，區檔案局安排業務人員到村舉辦130余場次現場示范會，要求鄉鎮檔案員以及本鄉鎮擬建檔村的檔案專兼職人員參加，區局業務人員將示范村歷年的檔案進行現場分類、整理、歸檔等操作，參加示范會的鄉鎮及各村檔案專兼職人員通過現場學習并動手實踐，進一步熟悉業務，為獨立工作打下基礎。
三是依托鄉鎮支撐，努力創新工作模式。在提升鄉鎮檔案員業務水平的基礎上，由鄉鎮檔案員牽頭，按照“推磨轉圈”的方式對各村開展建檔工作。也就是集中當年所有建檔村的文書，由鄉鎮檔案員指導，逐村開展建檔工作。這樣一方面保證了人員力量，一般一天能完成1-2個村;另一方面也是對各村文書的業務再培訓，通過幾個村的現場操作，使大家進一步熟悉業務，確保各村以后建檔工作的按部就班開展。
3、開展新農村建檔工作，良好的機制是保證。新農村檔案的建檔工作是一項長期化的工作，如果一曝十寒或整理建檔以后不能很好地管理和利用，都沒有實現我們的初衷。因此，必須建立良好的機制才能保障有條不紊地常態化開展。為此我們落實“四動”措施扎實開展。首先是強化聯系互動。通過業務培訓以及到村指導工作，我們與村文書或其它專兼職檔案員都建立有聯系方式，平時注重與村里保持聯系，解答他們工作中的難題，督促他們及時做好上年度檔案的建檔工作，并認真做好當年檔案的收集工作，邀請他們到區里辦事來檔案局作客，通過經常性的聯系互動，從而建立良好的工作關系。其次是健全制度促動。區檔案局制定印發了《文書檔案立卷歸檔制度》、《檔案移交工作制度》、《檔案保管利用制度》等工作制度，對檔案的收集、整理、管理、利用等方面都提出嚴格的要求，制度落實情況與評先評優掛鉤。其三是表彰獎勵推動。在每年召開的檔案工作會上，對工作開展比較好的村以及村文書進行表彰，以榮譽催生動力，以動力產生熱情，以熱情推動工作。XX—XX年，共有25個先進集體和16個先進個人受到表彰。其四是督促檢查驅動。每年安排兩次檢查督查。第一次安排在7月上旬，由區“兩辦”聯合簽發《明傳電報》通知各鄉鎮，區檔案局具體負責，每鄉鎮抽取5個村進行檢查;第二次是11月下旬，由區四個班子領導帶隊，結合《檔案法》執法檢查，對各鄉鎮村進行全面檢查，檢查結果以“兩辦”發文通報，并適時組織“回頭看”，跟蹤整改情況。通過以上措施的落實，保證了我區村級建檔工作的持續有序開展。
4、開展新農村建檔工作，科學的管理利用是目標。
新農村檔案建檔工作的根本目的就是實現對村級檔案的有效管理和充分利用。為了真正讓這些檔案更好地服務經濟社會、服務廣大群眾，區落實“三個到位”，切實做好新農村檔案的管理和利用工作。一是人員落實到位。每個村確定1名專兼職檔案員(一般為村文書)，平時負責檔案的搜集、整理、保管和調閱利用工作;二是責任落實到位。區檔案局印發《檔案員職責》、《檔案保管利用制度》等工作制度，要求各村張貼于檔案室，并嚴格按制度辦事。針對村(居)換屆期間檔案管理處于管理真空的實際，區還在換屆前以區“兩辦”發文，要求各村一方面將本村檔案目錄復印1份交鎮檔案室存檔，同時安排專人做好換屆期間的檔案收集和保管工作;三是充分利用到位。要求各村將形成的檔案目錄向群眾公布，并將可能用到的檔案如婚姻登記、土地二輪承包、林改等方面檔案的存檔地點告知群眾，讓群眾對自己需要查詢的檔案存放地點有清晰的了解。同時，要求村級對利用的檔案填寫利用效果登記表，典型的事例上報省、市檔案局和區委、區政府。據不完全統計，自 XX年以來全區村級檔案調閱利用已達27139人次，極大地方便了群眾，充分發揮了檔案的社會效益。
二、存在的問題和打算
我區的新農村建設檔案工作雖取得了一定成效，得到了市、區領導的重視和肯定，但和上級要求和先進縣區相比仍存在一定差距，主要是：尚有部分村(居)檔案意識不強的問題。個別村將建國以來的檔案在1991年的洪災中全部浸水損毀;少數村因合并加之辦公地點的搬遷，檔案遺失嚴重，現存的檔案每年只有不足10件。究其原因，歸結于干部檔案意識不強。工作機制落實不到位的問題。少數村沒能嚴格按制度辦事，有的單位不能及時將上年檔案整理歸檔;大多數村對檔案借閱和利用的登記工作不重視，鄉鎮作為領導機關沒有負起監管的責任。部分村基礎條件較差的問題。尚未完成建檔的村，有少數受辦公條件限制，檔案室及檔案柜難以解決，影響到建檔工作的順利完成。
針對存在的問題，我們將進一步強化措施，完善制度，切實加以改進。一是強化宣傳的先導作用。通過宣傳，一方面強化干部的檔案意識，保證工作中形成的有價值的檔案能夠集中統一歸檔，保證檔案的完整性;另一方面，讓群眾的檔案意識不斷提高，充分發揮檔案對廣大群眾合法權益的保護作用。
二是強化制度的保障作用。工作中，有針對性地制定相關工作制度，以機制約束人，并加強檢查督查，使制度真正落到實處，確保建檔工作步入良性發展軌道。
第八篇 農村信用聯社理事會工作報告8250字
各位代表：
我受理事會委托向大會作工作報告，并就理事會工作思路、經營目標與措施提出建議，請各位代表和列席會議的同志們審議。
一、工作回顧
一年來，聯社理事會在市委、市政 府和上級聯社的領導下，在人行、監管部門的監管、支持下，認真履行社員代表大會既定的工作目標，堅持改革、管理、發展并重的方針，帶領全體員工深化改革、強化管理、穩健經營，不斷改進和完善服務，戰勝各種艱難險阻，經營工作取得新的重大成就。
——法人治理結構日臻完善。一年來，理事會共組織社員代表大會2次，向大會報告工作2次，通過了理事會工作報告、監事會工作報告、財務分配方案、財務決算方案和股金分配方案等重要文件；召開理事會4次，通過了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關事項；今年8月，根據上級聯社的指導意見，依據章程的規定，選舉產生了第二屆社員代表大會理事會、監事會，理事會和監事會分別選舉產生了理事長、監事長和經營班子；遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會、監事會和經營班子的分工，理、監事會和經營班子的更替完全在規范的程序下開展的，體現了廣大社員的意志。
——資金運用深入推進，資金組織平穩增長。信貸投放、中間業務、內控管理、不良清收等重點領域和關鍵環節的改革取得新突破。累計發放貸款26.4億元，各項貸款突破25.9億元，增長23.9%。累計收回不良貸款2.9億元，不良貸款占比下降了個百分點，各項存款突破41億元，比上年增長%；存貸比例%；實現營業收入億元，增長%；中間業務收入突破億元。利息收入連續年遞增，實現撥備利潤億元，創歷史最高水平。
——結算品種不斷豐富，結算服務更加完善。省農信銀系統成功上線，聯社成功簽發了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業務，標志著結算渠道進一步拓寬，掀開了結算服務新的篇章。
——整體觀念和大局意識正在形成。通過引導、溝通、學習等形式倡導團隊精神，樹立集體、大局和營銷觀念，整體觀念和大局意識正在形成。
——人事管理和制度建設進一步優化。組織開展了“三定兩聘”，優化了人力資源配置，完善請銷假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科學。
——取得了案件風險隱患清查和國慶安保的勝利，確保了全年安全無事故。
這些成就，標志著聯社在改革發展的道路上邁出新的堅實步伐，增強了聯社的競爭實力，必將激勵全體員工在新的歷史征程上繼續奮勇前進。
一年來，理事會做了以下主要工作：
(一)統一思想，更新認識，樹立現代金融企業經營理念。
理事會從整體上正確把握員工的思想動向，從提升機構健康水平的高度出發，采取一系列促進思想轉變、建立現代企業理念的措施，努力增強措施的預見性、針對性和有效性。今年，我們組織培訓、業務練兵和技術比賽，提高了員工的整體素質，通過會議、學習和加強溝通，引導員工樹立集體觀念、大局意識和營銷觀念。編制了《優質文明服務實施辦法》、《制度禁令》等知識手冊，對員工的日常操作進行規范和指引。年初，對全體在崗人員進行了業務技能培訓，隨后結合“提素質、提水平、提形象、提效率、提質量”為內容的“五提”活動的開展，建立了全體員工的定期學習制度，把業務學習和政治學習列入日程。下半年，聯社確立了突出重點，分級培訓，學用結合，注重實效的培訓思路，部室抓一線業務人員的基礎培訓，重點掌握應知應會知識；聯社抓信用社負責人及聯社中層干部的培訓，重點是提高管理技能與水平，提高經營意識。一年來，共辦班 期，培訓 人次。年底前，聯社邀請行風監督員、部分社員代表、代表、企業代表等召開聽證質詢會，就服務城鄉、信貸政策等方面廣泛征求社會各界意見和建議。這些措施對增強員工信心、樹立形象、建立現代金融企業理念，保持經營平穩較快發展，發揮了至關重要的作用。
下半年，針對部分員工情緒低落、工作消極、紀律渙散的苗頭，采取了加強溝通、目標激勵等措施，倡導團隊精神。12月份，聯社又果斷實施積極鼓勵的政策，迅速推出經營發展、促進目標增長的措施，爭分奪秒地加以落實；接連出臺一系列措施，加快了集體觀念和大局觀念的形成，團隊精神的振興。
(二) 加強人事管理，堅定不移地推進薪酬機制改革。
下半年，聯社對業務量較少的2個網點進行了臨時停業，開展了以優化資源配置為目標的三定兩聘，三定兩聘后，我們對原來的勞動用工制度進行了完善和修訂，出臺了一些適應目前工作的管理制度和辦法；加大對制度執行的考核；
(三) 統籌安排，謀劃目標，全面提升競爭力。
在信貸投放方面
在優化信貸增量方面，聯社去年主要抓好了兩個方面的工作。一是建立貸后責任公示、到期責任提示、逾期責任警示、責任追究及責任追究的公示制度，嚴格和規范大額貸款的管理。這一制度有效地改善了存在多年的貸后管理不到位和責任追究不到位的問題。二是轉變管理方式，強化檢查監督。去年，放寬了信用社的貸款權限，明確規定 萬元以下的貸款可以直接發放，但同時加強了對貸款收回情況的檢查，加大了清收責任的追究。
在盤活存量方面，上半年，通過協調，市政 府專門組織召開了信用社不良貸款清收工作會議，明確了市直各部門、各鄉鎮對公職人員不 良貸款加緊清收，確保限期完成。十月份，聯社專門布置了職工不良貸款清收工作，職工不 良貸款限年底前完成，不能完成的離崗清收。12月，修訂了不 良貸款清收辦法，從人力和機制上加強了不良貸款的清收盤活。二是突出重點，打響了清收盤活的攻堅戰。去年，共盤活不 良貸款 萬元。先后舉辦7次貸款資產拍賣會，盤活資產 萬元。訴訟執行案件 起，金額 萬元。
在財務管理方面，一是推行增盈目標責任制。把任務量化分解，嚴格獎罰兌現，從目標和機制上保證了收息定時足額到位。二是全面推行成本管理。去年在總結工作的基礎上，制定了《 工作方案》，加強了對資金頭寸的調度管理，實行了大額開支審報制和大宗物品購置招標制，實現了轄內資金的合理流動和優化配置，最大限度地減少了無效或低效資金的占用，降低了營運成本。三是推進中間業務發展，培植新的收入增長點。四是完善會計委派制，重點抓好了對委派會計的動態管理，使會計人員素質和工作質量明顯提高。
(四)全力整合資源，打造經營環境，不斷增強市場競爭能力。近年來，隨著農村經濟結構調整，全市出現了一批新的經濟增長點。隨著這一變化，理事會在細分市場的基礎上，提出了“穩定、挖潛、爭優”的戰略，著力推行差別化服務。一是堅持開展領導示范工程。去年理事會重點加強了與市委、市政 府的溝通匯報，與鄉鎮黨委、政 府的聯系協調，與企業客戶的交流互動。變被動為主動，揭開了全員營銷多級推進的局面。二是整合經營資源，培育精品網點，提高網點輻射力與吸引力。同時加快了精品網點建設步伐。三是圍繞重點客戶，推行差別化服務，不斷提高市場占有率。
(五)指導、監督經營班子的經營工作。
按照“從嚴治社、規范管理、健全制度、夯實基礎”的要求，理事會根據職權分工，監督經營班子對理事會決議的執行，并指導經營工作。去年來，一是召開了專題會議，簽訂了責任書，同時對存款、貸款、收息、盤活等12個方面的工作提出了具體要求。二是加強信息簽報、決議督辦、催辦事項的管理，全面掌控經營工作內容和進度，有效地解決了團結協作、工作落實和規范運作等方面存在的問題。
(六) 毫不放松地履行檢查職責，確保安全穩健經營，全年無事故。
，理事會堅持以業務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業務拓展，一手抓內控監督。在安全保衛方面，是建國，安保工作比往年更重，聯社堅持防、建并舉的原則，一是強化安全教育，提高防范意識與技能。簽訂安全保衛責任狀；對一線人員進行安全知識統一考試，組織 名守押人員參加了防爆槍使用培訓班。二是推行安全工作目標責任制和一票否決制，強化領導責任，強化工作檢查，強化制度落實。強化領導帶班和日常檢查，開展安全風險隱患排查、檢查、金庫管理等檢查，發現并消除了各類隱患；加強案防教育和防暴預案演練；三是加大資金投入，提高物防、技防水平。對 個網點的安防監控進行了整改和維護，改造裝修網點 個，報警安裝升級改造 套，技防設施維修保養 個次。在內控建設方面，通過加強制度約束，提高執行力，從思想上樹立了合規守制的心理防線。這些政策措施在保護經營的安全性、有效控制風險方面發揮了重要作用，為穩定發展提供了有力支撐。
各位代表、同志們，過去一年的成績來之不易。這是在上級聯社正確指導下，理事會統攬全局的結果，是聯社全體干部員工同心同德、團結奮斗的結果。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，聯社正面臨前所未有的困難和挑戰。一是經濟仍未擺脫危機的陰影。的信貸需求疲軟，不良貸款增速加快，外部經濟環境更加嚴峻，不確定因素顯著增多。二是宏觀經濟影響，如何明確發展方向，保持聯社持續穩定健康發展，已成為影響全局的主要矛盾。小額貸款公司、擔保公司和一些銀行不斷推出新業務新品種，向農村陣地推進，致使金融市場競爭加劇，經營成本上升，經營形勢十分嚴峻，保持持續發展的難度加大。三是長期制約聯社健康發展的體制性、結構性矛盾依然存在，有的還很突出。結算業務品種單一，信貸產品創新能力不強，資金組織成本高，人均利潤額較低。四是員工的工資水平還維持較低水平，信用站撤并、辦公樓建造等方面存在不少亟待解決的問題。五是貸款存量的管理還不到位，不良貸款占比仍維持較高水平。
理事會一定會深刻認識內外部形勢的嚴峻性和復雜性，增強危機意識和憂患意識，充分利用有利條件，積極應對各種挑戰，努力做好各項工作，絕不辜負社員們的期望和重托。
二、工作總體部署
是改革發展的關鍵之年，改革發展穩定的任務十分繁重。
綜觀內外部經營形勢，聯社仍處于重要戰略機遇期。挑戰與機遇并存，困難與希望同在。聯社經營發展的基本面和長期向好的趨勢沒有改變。本屆理事會完全有信心、有能力克服困難，戰勝挑戰。
，我們要緊緊圍繞省、市聯社的工作布置，圍繞“3421工程“這個三年規劃，努力實現監管指標的達標升級。工作總體思路是“以客戶為中心，以市場為導向，以項目為支撐，深入實際的開展工作，配合市委市政 府打造一個工程，兩個市場，兩個開發區建設，促進個體工商業、民營企業發展，做好惠農政策的落實。加強隊伍建設，促進經營工作，提高資本充足率，避免流動性風險，防范操作風險，科學配置資產負債比例和期限結構，確保監管目標的實現，推動整體工作全面持續健康發展。
聯社的主要經營目標是：存款增長 左右，存款結構進一步優化；貸款投放增長；撥備前利潤實現；不 良貸款下降；中間業務保持。監管指標是：
做好經營工作，必須把握好以下原則：一是調結構、上水平。堅持把推進信貸結構調整和業務自主創新作為轉變發展方式的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地拓展發展空間，實現保增長和調結構、增效益相統一，增強聯社整體經營實力和發展后勁。二是抓改革、增活力。堅持把深化改革、轉變觀念作為促進科學發展的根本動力，進一步解放思想，更新觀念，加大信貸投放、資金組織、不良清收、案件防范等重點領域和關鍵環節改革力度。三是重視隊伍建設、促進和 諧發展。堅持把提高整體經營實力與促進社員收益提高作為工作的出發點和落腳點，把促進實力增長與股權收益和員工收入緊密結合起來，讓全體社員和員工共享改革發展的成果。
三、實現上述目標主要措施
(一)進一步發揮“三會一層”職能作用。
發揮“三會一層”的職能作用，推動法人治理結構建設的重點：一是要發揮好“三會一層”的職能，解決好理事會建設和法人治理建設的關鍵性問題，完善理事會會議、理事長辦公會和授權、授信制度，建立以理事會為中心的信息傳導機制，理事會要不折不扣的把代表大會的決議貫徹下去，同時把經營工作中的重大問題形成議案，提交代表大會審議，真正做到決策、執行、監督三個環節互相制約，共促發展，體現社員的意志。二是要加強理事會自身建設，提高對重大事項的決策水平，保證理事會履職的專業性、獨立性和勤勉盡職，并做好理事會運作和理事履行職務情況的評估。三是要遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確理事會、監事會、經營班子的職責分工和決策程序，發揮各種審批委員會的職能，保證決策的民主性。
(二)統一思想，堅定信心，人人要有大目標、大氣勢、大作為。
抓基礎工作，促進監管指標的及早實現。
要從提升整體機構健康水平的高度出發，將達標升級作為完善法人治理的重點工作來抓，在鞏固現有成果的基礎上，努力提高各項監管指標進度，完善激勵機制，確保規劃目標的實現。確保監管目標的實現要以省聯社提出的建設“四好班子”為目標，推進產權制度改革，轉換經營機制，加快現代金融企業制度的建設步伐；要繼續把資金組織工作抓緊抓實；要牢記服務宗旨，切實把支持地方經濟發展貫穿于全年信貸工作始終；要切實做好信貸風險源頭防范，切實抓好不良貸款“雙下降”；要狠抓增收節支，把效益提升落腳在推動職工收益和社員收益增長上；要突出固本強身，不斷推進基礎規范工作向更深層次邁進；要加強隊伍建設，切實把信用社改革引向深入；要加強it建設，內控管理和案件防控，努力提高風險識別監測和控制水平；要提高資本充足水平，降低信用風險，避免流動性風險，防范操作風險，嚴控單戶貸款比例。
(三)強化責任，加強考核。
抓政策執行，做惠民政策的傳播者和執行者。
要結合網點遍布城鄉的實際，確定三個觀念。一要確立為大農業服務的觀念。在重點支持農村產業結構調整、建好特色基地的同時，支持帶動農業產業化發展的龍頭企業，支持服務農村經濟發展的民營企業和個體工商業。要在促進新農村建設、農業產業化建設、龍頭企業、農村青年創業、新民居建設等方面下功夫，同時要繼續保持小額農戶貸款的發展勢頭，做好小額農戶貸款的營銷工作，簡化放貸程序，縮短發放周期；二是確立求效發展的觀念。要處理好支持“三農”與提高自身效益的關系。支持“三農”是信用社的責任，提高自身效益是信用社的目標；支持“三農”發展是提高自身效益的基礎，提高自身效益是更好地支持“三農”發展的保障。三是樹立服務全局的觀念，近兩年政 府紛紛出臺了一些惠民、惠農政策，這些政策一定程度上體現在資金支持上，這些資金要發放到市民、農民手中，信用社要發揮這方面的優勢，把惠民政策不折不扣的落實好，把資金及時發放到農民手中，做惠民政策的傳導者和執行者，同時要通過發放資金牢固與農民的關系，不斷拓寬我們的市場。
(四)抓存款，擴大資金規模
抓思想政治工作，深植文化管理理念。靠思想文化來管理員工、管理企業。通過企業文化的深入推廣，強化員工對企業的歸屬感，對企業核心價值觀的認同感，增強規范員工行為的自覺性。新的一年，我們將以企業文化為載體，以開展思想政治工作為主線，著力解決工作渙散、情緒低落、凝聚力不強的現象，塑造優良企業文化。一是要倡導遵章守紀、愛崗敬業、自重守法、艱苦奮斗精神。通過加強培訓、教育，提升全員合規意識和執行素質；通過落實獎懲、建立正向激勵機制；二是鑄造“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業精神，樹立以“敬業”____企業價值觀，打造業務發展，管理嚴格，服務高效，風險可控的道德環境、文化氛圍和制度體系，為改革發展目標實現提供有力的文化支持。三是開展“講團結、比奉獻、賽成績”活動，樹立榜樣和模范，引導職工樹立艱苦創業、勤奮進取的作風。
(五) 抓營銷，加大對企業的支持力度。
抓市場，做好人員和網點布局的調整，實現業務經營新突破。要樹立以市場為導向、以客戶為中心、以服務為宗旨、以效益為目標的經營理念，切實改進服務、降低成本、優化結構、增加收入，推動自身效益與社會效益的同步發展。一是大力組織資金，增強資金營運實力。要確立區位發展的觀念，堅持面向區域抓存款、面向區域放貸款、面向區域求發展，不斷鞏固農村陣地、站穩鄉鎮陣地、突破城區陣地，實現城區農村信用社同步發展。把組織資金的重點放在新興市場和新興行業上，通過抓優質黃金客戶、提高服務水平等措施，全員營銷存款，爭取新的突破。二是加大信貸營銷力度，搶占貸款市場。要圍繞一個工程(會戰道改造)，兩個市場(鋁材市場、鋼材市場)，兩個開發區(開發區、牛村開發區)建設，進行客戶細分，努力尋找多元產業和多元客戶，優先支持符合國家產業政策、環保達標、經濟效益好、信用度高的骨干企業，大力支持黃金客戶。三是提高服務水平，增強競爭能力。增加品種、減化手續、合理約期、科學定價，提高自身服務水平，送金融知識進下鄉，鞏固和企業商戶的雙贏關系，牢牢站穩市場。四是開發經營品種，拓展市場領域。發揮動產浮動抵押、財團抵押、林權抵押、倉單權利質押、票據貼現等的優勢，在保障資金安全性、流動性、效益性的前提下，以綜合業務系統為平臺，充分運用系統功能，向專業銀行看齊，豐富自身經營品種，努力縮小與專業銀行在服務功能上的差距。五是要圍繞整體規劃做文章。規范網點布局，對成本高、業務少的網點進行調整，或者把部分業務歸并到其他網點，推進網點布局調整和優化重組，提高業務的集中度和資源配置效率；
(六) 抓收息，提高盈利水平。
抓客戶經理隊伍建設，打造能征善戰的客戶經理隊伍。采取更加有力的措施打造高素質的客戶經理隊伍，強力推進營銷理念。一是開展系統的培訓。加強學習轉變觀念，抓好信貸制度落實，以能力建設為重點，分層次組織培訓，要通過培訓樹立營銷觀念、效率觀念、廉潔理念、效益理念；要通過培訓提高素質適應業務需要；要通過培訓提高能力做到正確判斷、準確把握。二是建立客戶經理考核制度，形成比、學、趕、幫、超的氛圍。增強客戶經理的緊迫意識、主動意識和競爭意識。
(七)降不 良，提高資產質量
抓溝通協調，為經營創造良好的工作氛圍。
要重點加強與市委、市政 府的溝通匯報，與鄉鎮黨委、政 府的聯系協調，與企業客戶的交流互動。要大力支持政 府確定的農業產業化龍頭企業和重點產業項目，確保政策的貫徹執行；要處理與人行、銀監部門的監管與被監管的關系，落實監管意見，努力改進工作，加快改革步伐；要解決好工商、稅務等執法部門執法與經營的關系，做到合規守法經營；要協調好與企業銀企之間的關系，實現雙向共嬴。變被動為主動，為經營培植良好的環境。
(八) 抓風險防控。
抓隊伍建設，提高執行力，努力造就一支符合現代金融企業發展要求的管理人才隊伍和員工隊伍。重點抓好五件事：一是開展系統培訓。通過培訓、業務練兵和技術比賽，提高員工的整體素質，提升經營理念，提高執行制度的自覺性。二要強化制度建設，繼續完善各項規章制度，對現有的規章制度進行清理、修訂、完善，重新規范各項工作流程，一切按流程辦事。把業務、財務、人事、稽核、政務、保衛等工作全部納入流程管理，促進各項工作制度化、程序化、標準化和現代化。同時狠抓制度的落實，加大檢查力度，抓好獎懲，樹立正向表率，抑惡揚善，使各項制度落到實處，提高執行力，增強全員的風險意識。三是優化人力資源配置。進一步深化人事制度改革，建設團結務實的職工隊伍。考核的重點要放在責任目標完成和崗位職責履行上。要強化對信用社負責人和中層管理人員的監督，提高政治素質和廉潔意識。要加大相關人員的責任追究，重點是要做到“五個不放過”：對不團結、搞內耗、形不成合力的不放過；對創新意識差、工作長期被動、甘當太平官的不放過；對不清正廉潔的不放過；對信貸資金出現重大損失的不放過。
(九)抓風險防控，保證經營安全。
風險防控是發展的有力保障。要堅持風險防控不動搖，通過加強風險防控破解經營發展的難題，確保發展的質量。抓案件防范、行為排查，重點人員監控。不斷完善內控制度，確保穩健經營。要堅持以業務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業務拓展，一手抓內控監督。要組織開展內控質量檢查活動，真正使每個管理人員和一線操作人員，知道自己干什么、如何干、干到什么標準，切實使內控質量提高到一個新水平。要全面推行流程化管理，努力使管理工作達到業務流程化、權責明晰化、過程控制化、行為規范化、考核定量化的標準。要強化檢查監督工作，保障安全穩健運行。要加強信貸的前、中、后管理，防化信貸風險。要抓好內外部各項檢查中查出問題的整改，切實使內控管理邁上一個新臺階；加大對信貸、結算、現金等重點業務的檢查和操作層面的風險管控力度，嚴防操作風險和道德風險。充分發揮自律監管職能作用，在進一步明確自身職責，嚴格規范自身經營的基礎上，切實發揮再監督作用，確保收到實效。
各位代表、同志們！改革發展的形勢令人鼓舞，市場同業的競爭催人奮進。做好信用社的改革和發展工作，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們團結一致、眾志成城、搶抓機遇、扎實苦干、乘勢而上，繼續發揚開拓進取、頑強拼搏的奮斗精神，積極主動地做好各項工作，就一定能夠克服前進道路上的一切艱難險阻，就一定能實現發展目標！最后，祝大家身體健康、工作愉快、家庭幸福、萬事如意！
第九篇 關于農村公路養護管理工作調研報告3550字
我區農村公路養護總里程達到___公里，其中：縣道__公里、鄉道__公里、村道___公里。農村公路作為最基本的基礎設施建設，是我區公路網的重要組成部分，是農村與城市聯系交往的基本途徑和紐帶，對我區經濟的發展有重要的意義。如何管理和養護好已建成的農村公路，提高公路使用質量標準和年限，使其連續、穩定地為農民服務，是當前交通主管部門面臨的一個問題。現今，農村公路的建設速度雖快，但農村公路養護管理還存在一定問題。為提高農村公路的好路率和完好率，解決農村公路失養的嚴重狀況，開創我區農村公路管養工作新局面，現就農村公路管理養護管理工作進行探討。
一、我區農村公路管理養護目前存在的問題
1、我區農村公路改建改造任務繁重。____年以來，我區農村公路建設發展迅猛，至____年，全區__個行政村通村道路全部硬化，通自然村公路硬化率達__%。但是，由于建設資金短缺，建設標準低，路面寬度為_-_米，缺乏必要的標志標線和安全設施，存在很大的安全隱患，加之養管不夠到位，損毀比較嚴重，修建公路時，為了節省成本，一般是隨彎就彎，隨坡就坡，農村公路多是坡高路陡，抗災能力差、病害多，需要修建較多數量的防護工程和排水設施，但因資金不足而造成許多通村公路建設一開始就存在缺陷，整體路況較差，后期養護費用大，給這些地段的農村公路養管工作帶來了嚴重的不便。
2、我區農村公路的養護和管理工作難度大，一些公路抗災能力低。由于農村公路線長、路遠、量大，管理起來十分困難。且處于自然災害多發地區，而通村公路建設和規劃，因受資金“瓶口”的限制，只好降低設計標準，有些通村公路建成之日路基就存在一些質量問題，這就嚴重影響了我區農村公路路網的整體效益和綜合服務功能。通村公路路基等級較低而導致的問題十分突出，易遭受洪水沖刷，經常發生塌方、路基缺口等現象，由于養護資金短缺，難以及時修復，給我縣農村公路養管工作造成重創。
3、農村公路路政管理問題亟待加強。群眾愛路、護路、管路意識淡薄，侵占公路現象時有發生。目前，很大一部分人根本無公路養護的意識，認為路壞了，有國家修。甚至有人認為現在的水泥混凝土路面，根本就不需要養護，要是養護也是白白的浪費財力、物力、人力。而沿線的百姓，更是圖自家方便，把水泥混凝土路面作為臨時打谷曬場的大好場所，在路肩上種菜，經常把各種堆積物都堆在路邊。有的更是占道堆放，致使路面裂縫、麻面、坑槽、邊坡坍塌等公路病害時有發生，嚴重破壞了公路，降低了公路使用壽命。
4、農村公路養護資金標準已不適宜當前形勢，農村公路養護和管理的規章有待加強完善和規范。養護責任沒有真正的落實，養護管理的長效機制有待健全。由于缺少農村公路養護資金導致大量的鄉村公路缺管少養，路政管理不到位，養護體制缺乏活力。我區縣鄉道、村道日常管理養護資金標準已難以承擔目前農村公路養護的實際情況。近幾年，養護設備、材料、人工價格上漲，且鎮(街道)、村財政狀況不好，籌措資金困難，現定養護資金標準已不適宜。
5、養路員工資偏低，造成養護隊伍不穩定、素質偏低。據統計，65歲以上的養護人員占到總數的__%。由于工資待遇比較低，現行標準為每人___元/月公里，很難招納到年輕、素質高的人員。聘用的養護人員大多年齡偏大、素質較低，整體工作能力不強，致使農村公路存在養護標準不高，養護效果差、技術含量低現象，亟待提高養護隊伍的綜合素質。
6、養護技術低、質量不高，農村公路養護隊伍中專業養護人員配備少。目前，農村公路養護仍舊以掃帚、鐵鍬為主要工具，工藝粗放、設備簡陋;且目前農村公路養護人員中極少有專業的養護技術人員，從事養護的技術人員比例不足5%，掌握新材料、新技術和新工藝的能力差，大大降低了養護水平。
二、抓好農村公路管理養護工作的幾點建議
1、建立農村公路管理養護機構
必須探索建立一條符合我區實際的新型的“統一領導，分級管理，條塊結合、全民參與”的農村公路養護與管理體制，實現農村公路養護管理工作正常化、制度化、和規范化，形成“縣道縣管、鄉道鄉管、村道村管”的公路養護管理體系。農村公路養護資金籌集與管理應遵循“政府財政投入為主、多渠道籌資、統籌安排、專款專用、強化監管”的原則。區交通主管部門應依據職責，建立健全農村公路養護資金使用、管理和監督制度，加強對養護質量的檢查監督和資金的監管;農村公路養護資金的使用應當接受審計、財政和交通主管部門的監督檢查。任何單位、組織和個人不得截留、擠占和挪用。
2、確立農村公路養護資金來源
抓好農村公路養護管理，核心在政策，關鍵是資金。為了加強農村公路的養護管理，促進農村公路事業的發展，推進社會主義新農村建設，農村公路的養護管理需要充實的資金力量和穩定的資金來源，應提高農村公路養護工人工資現行標準，提高農村公路養護財政補貼資金，同時加大政府財政預算對農村公路中小修保養資金的投入，且農村公路養護財政資金應當逐年增加。
3、拓寬農村公路養護資金的籌措渠道
爭取地方政府的投入：積極加大地方財政對農村公路管理養護資金的投入，地方財政要將農村公路管理養護資金納入預算，加大投入力度。因為鄉級政府和村委會財力有限，要讓他們拿出資金來養護農村公路實在是困難，為緩解資金壓力又減少農民負擔，采取以工抵資方式，每村的村路除了設立專門的養護工人，保證村路的保潔、保暢工作，還要在對村路實施具體養護時能出工出力，以減少養護工程的開支。
發動群眾積極參與管理養護資金投入：通村公路是以村為主，發展鄉村經濟的必要條件，所以，必須要向廣大人民群眾灌輸“要想富，先修路”、“路通財通”的思想，調動受益村民群眾的積極性，村民委員會也可通過“一事一議”方式籌集農村公路管理養護資金，發動農民采取出資、以勞代資、捐贈材料(如沙、石)等方式，一方面彌補資金的缺口，另一方面，農民參與了公路的直接管理養護，對公路的質量也有保證。
4、農村公路養護管理運行機制的改進
農村公路養護管理應遵循“統一領導、分級負責、因地制宜、全面養護、注重實效、保障暢通”的原則。建立責權明確、管養分離的養護體制。要求農村公路管理和養護的主體在行政村，交通主管部門根據農村公路的通行情況，分別劃定一定里程或區域，分配給靠近的行政村，交通主管部門為其免費培訓農民養路工，農民養路工農忙時干農活，農閑時養護農村公路。農民養路工按照養路的好壞或達標率，從行政村委員會或交通主管部門領取一定的報酬。實行專業化養護和個人承包兩種機制，推進農村公路養護的市場化。農村公路日常保養可根據交通量、路面類型、地形特點等實際情況，采取群眾集中進行季節性養護、專業養護等方式，而對于公路養護大中修、防護、水毀修復等技術性較強的工程項目，鼓勵面向社會公開招標，按路段或區域通過競爭或招標方式擇優選定具備資質條件的專業化養護公司，實行合同管理，計量支付。對于等級較低、自然條件特殊等難以通過市場化運作進行養護作業的農村公路，也可采取聘用、委托個人(農戶)分段承包等靈活多樣的方式進行養護，推進農村公路養護的市場化。
5、提高農村公路管理養護技術水平，推廣使用農村公路養護適用新技術、新材料、新工藝，如近幾年采用的改性瀝青混合料、用乳化瀝青、密封膠灌縫等，提高了養護質量和工作效率。現農村公路瀝青路、水泥路的增多，使養護作業不可能像過去對待砂石路那樣，配備實用的養護機械如瀝青路面修補機、路面破碎機具、道路清掃機、混凝土路面清縫機和道路邊溝挖掘等設備能更好處理公路變形、車轍、裂紋、剝落、磨損、脫落和坑洼等病害。建立一支養護管理專業隊伍，負責對公路建設和養護管理，路政、路產維護工作的組織、監督和指導，并要全方位、多層次對管護領導小組成員和具體管護人員進行技術培訓，使其迅速地掌握一些農村公路養護內容、措施、質量等基本知識，以盡快適應農村公路養護工作的需要，從而提升養護人員管養水平。
6、完善農村公路防護設施和安保等附屬等工程
我們應把發展理念從側重于發展規模和發展速度，逐步轉向注重提高服務質量，注重提高公路基礎設施的安全性、整體性和協調性，全面改善農村公路交通安全條件。要強化農村公路防護設施和安保工程，處理好公路建設與周圍環境和諧的關系，解決好危橋、急彎、視覺不良、排水不充分、安全設施缺乏、平面交叉不合理等問題，提高農村公路安全性能，保障行車安全和保護人民生命財產。
總之，農村公路是“三分建設、七分養管”，我們要正確理順農村公路建設與養護管理的關系，堅決克服“重建輕養”的思想，做好邊建邊養工作。正確樹立“公路建設是發展，公路養護也是發展，而且是更為重要的發展”的觀點，盡快建立和完善農村公路養護管理體制，做到長效管理、做到建養并重、有路必養，使農村公路保持長期良好的技術狀態，更好的鞏固農村公路的建設成果，推進農村公路養護管理工作走上良好的軌道，促進農村公路的可持續發展。
第十篇 農村基層黨建工作調研報告3500字
農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎，是農村基層各種組織和各項工作的____，是黨聯系農民群眾的紐帶，加強農村基層黨組織建設，對于推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。為充分發揮農村基層黨組織的____作用，為建設社會主義新農村提供堅強的政治保證和組織保障，按照州委組織部《關于開展加強農村基層黨組織建設，為建設社會主義新農村提供堅強的政治和組織保障調研的通知》精神，我縣對農村基層黨組織建設情況進行了深入調研，并進行了認真思考，形成以下調研報告。
加強農村基層黨組織建設的做法
(一)基層黨組織設置情況
縣農村基層黨組織設置，嚴格堅持《黨章》要求，以便于黨員接受黨組織領導、教育、管理和監督為準則，依據工作需要和黨員數量，按照黨員的生產、工作地和行政區劃屬地管理原則，合理設立基層黨組織。年末，中共縣委共設15個基層黨委(工委)，147個黨總支，833個黨支部，黨員13148名，平均每個黨支部有黨員15名。其中，鄉鎮基層黨委9個，黨總支128個，黨支部669個;機關單位黨委6個，黨總支25個，黨支部109個;企業單位黨總支3個，黨支部64個;事業單位黨總支4個，黨支部74個。
(二)合理設置基層黨組織，充分發揮黨組織的堡壘作用
近年來，隨著新經濟組織的不斷發展壯大， 縣非公企業和個體工商不斷發展，出現了一些新的黨建工作點。為加強對非公企業等新社會階層黨建工作領導，石屏縣積極探索新經濟組織黨建工作新途徑，切實加強對非公經濟組織黨建工作的管理。一是向從業人員在50人以上和單獨建立黨組織的非公企業選派黨建聯絡員，指導非公企業開展黨建工作，幫助符合建立黨組織條件的非公企業建立黨組織;二是在個體工商戶比較集中的地區，按照黨組織設置原則，在黨員的生產和生活所在地，采取建立聯合黨支部的形式，設置個私經濟協會黨支部，加強對個體工商戶黨員的教育管理。目前，全縣已建立非公企業黨組織13個，全部為黨支部，個私經濟協會黨支部1個;三是按照五好五帶頭目標要求，對后進黨組織進行整頓。圍繞思想建設、組織建設、作風建設和制度建設四個重點，先后對43個后進黨支部進行整頓，建立健全各項制度，使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。通過實施先鋒工程和開展保持共產黨員先進性教育活動，全縣基層黨組織設置更加合理，黨組織建設不斷加強，黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步體現，逐步適應了農村經濟社會的發展，有效推進了全縣經濟發展和社會進步。
(三)創新基層黨組織活動方式，豐富活動內容
為充分發揮黨員的先鋒模范作用和雙帶作用，我縣緊緊圍繞農村經濟發展和農民增收需要，積極探索基層黨組織活動新方式，不斷豐富黨組織活動內容。一是按照各地的經濟產業優勢，走支部+協會、支部+協會+公司、黨員+基地+農戶發展模式，在黨總支(支部)的領導下建立各種農產品民間協會。目前，全縣共組建協會、協會、協會、協會等10多類產業協會，并在會員之間積極開展技術交流，實現產供銷一條龍服務，保障農戶的權益，實現了農產品銷售市場化運作;二是以實施先鋒工程為契機，根據本地區經濟、社會發展中存在的熱點、難點問題，按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才定位的原則，在全縣50歲以下的農村無職務黨員中開展設崗定責活動，分別設置了經濟發展、政策宣傳、村務監督、技術服務、科技示范、環境衛生、治安管理、扶貧幫困、民事調解等多種崗位。目前，全縣共有3024名黨員參與設崗定責，占無職務黨員的60.5%，使農村黨員丟掉無事牌，積極參與農村經濟社會事業建設。同時，在黨員工作崗位上設立黨員責任崗、黨員責任區、黨員先鋒崗等崗位，共設立黨員責任崗、黨員責任區、黨員先鋒崗1122個，以此來增強農村黨員的責任感和使命感;三是實行先鋒星級掛牌管理，建立和完善群眾監督黨員的有效機制。以帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象為五星標準，明確考核評議內容、標準和方法，每年開展一次評星活動，對星級黨員戶實行動態管理。并把星級考核評定結果作為各類評先評優和獎懲的重要依據。目前，全縣共有6148戶黨員戶參加評星，占農村黨員戶總數的85.37%，其中，五星級黨員戶855戶，占13.91%。
(四)完善基層民主管理制度，擴大基層民主
我縣以先鋒工程和三級聯創為載體，按照五好五帶頭和創建五個好村黨組織、五個好鄉鎮黨委的目標要求，不斷加強黨的基層民主政治制度建設。一是在年，在全縣9個鄉鎮開展選民直接選舉鄉鎮長試點工作，由選民直選選舉產生鄉鎮長。在此基礎上， 年按照州委的統一安排，以鄉鎮黨委換屆為契機，對9個鄉鎮黨委領導班子進行直選，改變了由少數人選人和在少數人中選人干部選拔任用方式，把推薦權和選擇權交給黨員和群眾，讓選民和全體黨員直接參與鄉鎮黨政領導選舉，把四權落到實處，進一步加強基層民主政治建設，擴大黨內民主;二是在村兩委換屆選舉工作中，認真貫徹執行《村民委員會組織法》，采取10人聯名推薦和海選的方式，堅持兩推一選，精心組織換屆選舉工作，擴大基層民主，提高群眾參與面，選準和配強村黨組織領導班子;三是建立村帳鎮管的長效機制，規范村級財務管理，堵塞開支漏洞，有效防止集體資產流失。堅持村務、政務定期公開制度，增加村級債務管理的透明度，給群眾一個明白，還干部一個清白，進一步密切了黨群、干群關系;四是建立健全一事一議制度，對所有的村集體大事均召開群眾會或群眾代表會共同協商決定，不搞一言談和個人說了算，進一步擴大村民委員會的自我教育、自我管理，實行科學的民主管理。
(五)改革干部選拔任用制度，培養復合型村干部
一是在村兩委換屆選舉中，在堅持兩推一選基礎上，在部分村委會實行黨總支書記、村主任一肩挑和村兩委委員交叉任職，充分體現黨總攬全局、協調各方作用，解決班子人員分工重疊問題。在_年村級換屆中，全縣115個村(社區)黨總支有43個村委會實行支書、主任一肩挑，占村黨總支總數的37.39%;二是按照實施云嶺先鋒工程提出的把農村黨員培養成致富能手、把優秀的致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村干部三培養目標，以大中專畢業、退伍返鄉人員為黨員發展重點，著力培養農村后備干部，為農村干部選拔任用提供保障;三是堅持副科級以上黨員領導干部講黨課制度和農村黨員、基層干部素質教育工程。采取黨課教育、素質教育、電化教育等多種形式，定期對黨員、干部進行教育培訓，特別是對農村黨員、干部進行教育培訓，使每一位農村黨員、干部都能熟練掌握2門以上農村實用技術，不斷提高農村基層干部的理論水平、政治素質和種植技能，提高黨員、干部的領導能力，培養復合型村干部。
(六)創新黨建工作機制，加強農村基層黨建工作
一是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，我縣緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的總體目標，積極探索黨建工作新機制，在56個縣級機關黨總支(支部)與45個農村黨支部間深入開展以四村建設為主體的支部共建、黨員互幫、永葆先進、建設小康活動，以支部為龍頭、黨員為骨干，帶領、帶動廣大人民群眾逐步推進生態村、文明村、小康村、和諧村建設。建立組織建設長效機制，形成了機關黨員經常受教育、農民長期得實惠、黨員長期保持先進性的長效工作機制。
二是實施縣級部門掛鉤先鋒工程黨建聯系點和先進性教育黨建聯系點制度，指導基層黨組織開展先鋒工程和先進性教育活動，定期深入到掛鉤聯系點幫助基層黨組織解決工作中的困難和問題，指導掛鉤聯系點開展黨建工作，把掛鉤聯系點建成先鋒工程和先進性教育活動示范點，以點帶面，全面加強農村基層黨建工作。
三是實行困難黨員互助金制度。_年，哨沖鎮實施黨員互助金取得成功后，在全縣各基層黨委(工委)中進行推廣，各基層黨委結合實際，在農村黨員、在職黨員和社會各界人士中多渠道籌集資金，設立困難黨員互助金，用于對困難黨員幫扶救濟、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節慶日對困難老黨員進行慰問。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難，增強老黨員的榮譽感，增強基層黨組織的凝聚力、向心力。目前，全縣9個基層黨委(工委)設立了黨員互助金，共籌集互助資金6.2萬元。
四是制定農村60歲以上無固定收入老黨員定額補助制度。年10月鎮黨委出臺措施，對農村無固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實行生活定額補助，取得了良好效果。為擴大對農村困難黨員的補助面，同年第四季度，在全縣9個鄉鎮黨委全面推廣實施農村60歲以上無固定收入老黨員定補制度，對農村60歲以上、無固定收入的老黨員每人每月給予20元補助，年補助困難老黨員1600多人，占農村老黨員總數的50%以上，補助資金近40萬元，使農村老黨員能夠安度晚年，充分體現黨組織對老黨員的關懷。
農村基層黨建工作調研報告范文
第十一篇 農村黨支部書記黨建工作述職報告1600字
我作為××村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力于加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。
一、積極做好我支部的黨建工作
1.發展黨員，培養后備力量，加強基層黨的建設
我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學文化的占了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2024年以來，培養了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應用到實踐中來，認真做好村里的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增強了黨支部的創造力、戰斗力和凝聚力。
2.確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的15號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各項工作。
3.加強了黨風廉政建設。制作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。
二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。
1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區環境，加強村容村貌工作，為村民打造了良好的居住環境。
2.組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了群眾的精神文化生活。
3、提高村民養老金。為了更好的實現老有所養，提高老年人的生活水平，2024年我村養老金每人每月提高了50到100元不等，過節費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節。
4、 做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。
三、深入學習實踐科學發展觀，全面開展創先爭優活動。
科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關于現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。自2024年以來，我帶領全村黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，著力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務水平，實現西紅廟村又好又快的發展。
四、下一步工作打算
在十二五規劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，為村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。
進行舊村改造，是推進郊區城市化的一項重要內容，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環，西接××園，是典型的城中村，由于歷史、習俗等原因，布局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利于進一步規范我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利于加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。
為了全體村民的美好生活愿望，我將協同黨支部班子成員共同努力，再創佳績。
謝謝大家！
農村黨支部書記黨建工作述職報告
第十二篇 情系新農村，投身中國夢—社會實踐工作報告1500字
7月13日上午，__師范學院建筑工程學院社會實踐服務隊來到了位于__省__市__縣__鎮的一個新型農村社區——九興區，進行下鄉體驗新農村的生活，感受新農村的變化。
__區作為集中建設的新型農村社區是采用國家“并村聯建”的創新模式，把分布相鄰、規模較小的8個村街進行整體規劃，按照“用地集約，居住集中”的原則，一體規劃，統一選址，最后規劃搬遷的新農村社區。據了解，九興區的公共服務設施和基礎設施呈現一體化，要求做到“八通八有”：即通水、電、天然氣、柏油路、通訊、有線電視、寬帶、公交車，有幼兒園、中心小學、中心醫院、老年公寓、綜合防災設施、村民文化廣場、村民中心和科技文化活動中心。這樣一個“功能齊全、整齊潔凈、舒適溫馨”的新居值得我們親身體驗。
1.走進__區王__三街居民家體驗生活
我們社會實踐服務隊一行來到王__三街居民家里，感受到了社區家家戶戶對待朋友般的熱情。他們認真的給我們講解從響應國家新農村政策到搬進新居的詳細情況；仔細地回答我們所提出的疑問。
我們了解到：整個村莊原來占地約2600余畝，在國家建設新農村的實施當中整理節約土地1800余畝。建成的新民居，充分的尊重了當地農民傳統的生活習慣，同時兼顧民俗旅游接待需要，采用兩戶組合單元，兩層別墅式設計，現在建成約1200套農民別墅。在分配房屋的過程中，是按照1200元/平方米和30平方米/人的原則來進行分配。最終我們看到的則是實現土地、公益服務、基礎設施、社會資源合理配置的新民居。
盡管搬進了新居，但是__區作為新農村的一支代表并沒有拋棄自己的農民本行，他們的田地位于離家一定距離的地方。通過四季的播種，他們依舊辛勤地收獲著自己的勞動果實。新民居的二層別墅2樓設有儲藏室以方便貯存食物。看著當地村民喜悅的笑容，我們也跟隨著他們進入到了他們播灑汗水的地方。
2.走進__區居民生活當中
如今__區里的居民生活在豐富的物質精神文明里。這里，花草樹木繁茂，空氣清新，綠化的非常好。我們參觀了幾個有公共設施的地方，看到了村民中心、文化廣場等一些娛樂集中地正進行著各式各樣的活動。這就是當地居民生活面貌的體現，是我們感受到他們生活質量的參考。很顯然，在新農村這片家園里，大家都很快樂。
3.我們社會實踐服務隊與當地居民的交流及體會
通過這次與當地居民的深刻交談，我們更加了解了九興區的一步步發展歷程。我們實踐隊成員也對新農村有了更加明確的認識。感謝在實踐中為我們講述九興區變化的熱心居民們。他們在交談中流露出的喜悅直接反映出新農村的發展為現實生活帶來了巨大的變化。我們也能親身感受到當地居民的生活水平。同時，這次實踐我們通過親身行動零距離的接觸到新農村帶來的實質性變化，農民的生活條件提高了，中國農村地方的生活質量有所改善。每一次只有通過實踐，才能有更加深刻的認識。再一次感謝招待我們的那些可愛的居民。你們的笑容是我們實踐的收獲！
4.本次社會實踐所發現的問題及建議
本次社會實踐我們感受到改革開放以來，尤其是近幾年國家對新農村建設的大力支持，新農村的建設得以發生翻天覆地的變化。在祖國十八大的大背景下，建設社會主義新農村，實現中國夢的暢想必將快速得到實現。
通過本次實踐參觀，我們見證了新農村的生活進步，同時也發現了一些潛在的問題，比如：關于新農村的部分住房防漏、隔熱效果不佳、農村路面不平整等現象的存在。這是值得我們及全社會需要關注的，同時也是未來需要改進的一個方向。
中國夢的實現不僅要追求效率，更要追求保障和質量！相信經過今后更多的社會實踐和總結，我們的中國夢會更快、更好的實現！ 城市：__市 學校：__師范學院建筑工程學院 班級：12級土木工程1班 姓名：郭__
