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      2024基層黨建工作述職報告精選十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:70

      2024基層黨建工作述職報告

      2024基層黨建工作述職報告怎么寫

      一、工作概述

      1. 開篇簡要回顧過去一年基層黨建工作的總體情況,包括主要任務、目標及已完成的工作亮點。

      2. 提及黨務隊伍建設,描述人員構成、培訓情況及團隊協作效果。

      3. 描述黨員教育管理的情況,包括學習活動、主題黨日、黨課教育等。

      4. 強調黨組織建設,如支部活動開展、組織結構優化、黨員發展情況等。

      5. 闡述服務群眾與社區參與,列舉具體舉措和成果,體現黨組織的群眾路線。

      6. 講述黨風廉政建設,介紹廉政教育、制度完善和反腐敗斗爭成效。

      7. 總結面臨的挑戰和存在的問題,提出改進措施和未來工作方向。

      二、具體工作實例

      1. 詳述一兩個典型的工作案例,展示基層黨建工作的實踐性和實效性。

      2. 分析案例的成功因素,包括創新方法、黨員參與度、群眾反響等。

      3. 針對案例中遇到的問題,說明應對策略和經驗教訓。

      三、工作展望

      1. 制定下一年度的基層黨建目標,強調與上級黨組織的對接和配合。

      2. 提出新的工作思路,如深化黨員教育、加強黨組織凝聚力、提升服務質量等。

      3. 預計可能面臨的新挑戰,并規劃應對策略,展示對未來工作的前瞻性思考。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      尊敬的領導、各位同志:

      過去的一年,我們基層黨組織在上級黨委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的各項方針政策,扎實開展各項工作?,F將我單位2024年度基層黨建工作情況述職如下。

      結尾:

      回首過去,我們深感責任重大,使命光榮。展望未來,我們將以更加堅定的信念,更加務實的作風,不斷提升基層黨建工作水平,為推動全面從嚴治黨向縱深發展貢獻力量。讓我們攜手并進,共同迎接新的挑戰,共創基層黨建工作的美好明天。

      以上是我對2024年度基層黨建工作的述職,敬請領導和同事們批評指正。謝謝大家!

      2024基層黨建工作述職報告范文

      第一篇 2024基層黨建工作述職報告精選4450字

      【__基層黨建工作述職報告】

      __年,縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下,始終把社會組織黨建工作當成一種責任,按照基層組織黨建活動目標要求,努力采取“四抓四促”,全縣社會組織黨建工作逐步得到了規范發展。

      一、抓宣傳、促氛圍,黨建工作合力逐步形成

      為切實凝聚各方面黨建工作力量,形成齊抓共管的良好環境,我們從加大黨建宣傳入手,先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳,潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上,加強橫向交流,積極尋求部門合作,先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯合調研,共同破解社會組織黨建工作難題。同時,注重發揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性,加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓,業余水平力求專業干”,帶領一班人先后10多次深入社會組織進行現場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導,我縣逐步構建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

      二、抓組建、促覆蓋,黨建核心地位逐步鞏固

      我們積極探索推行“四級聯動、四同管理、四類組建”的工作模式,以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責任,實行“四級聯動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍,實行“條塊結合、四級聯動”。并在9個社會組織數量較多的黨工委成員單位,專抓黨建重點突破工作,起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段,實行“四同管理”。充分運用行政管理手段,堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”,把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中,借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式,實行“四類組建”。結合我縣社會組織實際,靈活采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、視同聯合組建等四類組建方式,全縣建立社會組織黨組織101個,其中單獨組建11個、視同聯合組建71個、掛靠民政局黨支部19個,“應建盡建”率達到了100%。

      三、抓制度、促規范,黨建工作水平逐步提升

      一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況,堅持黨工委季度例會制度,今年召開了3次黨工委成員全體會議,做到每次會議都有階段性工作安排,每次都有規范性文件下發,每次都能解決1-2個針對性問題,確保工作有序推進。二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導,并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度,每月召開一次調度例會,每季度組織一次分類抽查,并及時通報情況。我個人根據情況反饋,不定期進行針對性工作調度和點評,將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織,基本形成了全過程、循環式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內容,特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標,目前,社會組織黨建工作正在朝完善、穩妥、發展軌道邁進。

      四、抓載體、促活力,黨建引領作用逐步凸顯

      一是扎實開展創先爭優活動。按照“邊組建、邊規范、邊運轉、邊活動”的工作思路,把創先爭優融入到社會組織黨建工作的各個環節。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施,加強指導和引導,營造“比學趕超”的良好氛圍,培植出了縣個協、縣作家協會、縣普安醫院、縣百信醫院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。二是認真開展黨建示范點創建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中,遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規范,把示范點建成“標桿點”和“閃光點”,為社會組織黨組織建設提供可推模式。三是創新開展特色實踐活動。在行業協會黨組織中,我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動,在專業協會中開展了“促經濟、系民生”活動,譬如,縣作家協會黨員骨干作者創作反映農村經濟建設為題材的文學作品,得到了社會的好評,兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創獎。通過開展健康有益活動,引領帶動了全縣160家社會組織積極投身經濟建設、參與社會管理,發揮了經濟發展“助推器”、社會矛盾“穩定器”、社會管理“加速器”的作用。

      回顧一年的工作,我們雖然取得了一些成績,但還存在很多不足的地方。表現為:抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠,基礎保障還很薄弱,黨員的先鋒模范作用還不夠明顯,等等。今后,我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風,夯實黨建工作基礎,提升自身工作水平,真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌,讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發展!

      【__基層黨建工作述職報告】

      為認真貫徹落實上級推動168基層黨建工作的通知,緊密結合我村實際,加強組織領導,強化宣傳,注重示范帶動,統籌結合,深埕村扎實推行168基層黨建工作模式,現就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報如下:

      一、高度重視,狠抓落實。村黨支部高度得視推廣實施“168”機制,在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作,為什么抓、如何抓 “168”模式實施進行了專題輔導和討論,制定工作方案,對班子成員及黨員設崗定責,并對項目落實情況進行督查。強化支部____和黨員主體作用,不斷提高村級組織建設科學化水平,切實夯實黨在農村的執政基礎,確保黨的建設與發展這個第一要務相互融合,形成推動我村科學發展的強大合力。

      二、完善制度體系,提高科學化工作水平。圍繞發揮“六步工作法”為主題。通過實行組織目標管理和黨員個人設崗定責,構建和諧深埕村,進一步建立健全村兩委議事規則和決策程序、村務決策聽證、村民(代表)會、黨員大會審議村級重大事項。建立“陽光村務工程”常態化管理機制,積極推進“陽光村務工程”建設, “三資”監管、村干部考核評議,民主評議黨員等制度等。通過相關制度的建立健全,形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內的辦事制度。推動了農村工作的全面發展,進一步密切了農村干群關系,維護了社會穩定村務公開更直接、更徹底,民主監督更扎實、更有效,真正給群眾一個明白,還干部一個清白。

      三、帶動推進新農村建設,充分發揮八個方面作用。把實施“168”工作黨建列立日常工作首要日程,用“168”模式整體推進各項工作。

      一、是我村黨支部按照新農村建設的發展思路。帶領村民為建設美好新家園艱苦創業,先后投資300 萬元開展深埕村新農村建設。現在南邊三片新村主要水泥路硬化,排水排污工程。配套有農貿市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。經改造后村環境和衛生面貌煥然一新。

      二、是履行好決策,落實各項措施。建立和健全社會保障制度,在計劃生育方面,我村認真落實好計劃生育宣傳教育和優質服務措施,落實好二女、獨生子女的各項獎勵和保障待遇;在醫療保險方面,由村委會出資為全村村民辦理農村新型合作醫療。在農村養老保險方面,通過引導村民普遍參保,參保率達99%,保障村民老年基本生活;在最低生活保障方面,我村做到了“應保盡保”。

      三、是履行好管理、督促、落實的職責。認真設定《深埕村實行“168”機制深化創先爭優活動各類組織骨干成員設崗定責一覽表》及《深埕村實行“168”機制深化創先爭優活動項目任務分解表》并掛牌上墻,接受監督。

      四、是支持重點工程項目建設。

      a、 配合鎮完成將軍路水泥鋪設工作,全長約1000米;?完成海天科技企業土地征地工作,落實特斯建企業征地的前期工作;

      b、協助海天科技、特斯建辦理土地農轉用手續。

      五、是群團組織發揮生力軍作用。工會、團支部、婦代會、民兵等組織發揮自身優勢,組織各自聯系的群眾參加各種活動,積極引導廣大青年、婦女投身到文明村創建中來。六是發揮協作互助作用,屬行好聯結、服務、幫扶的職責。因地制宜盤活村集體資源,加快富余勞動力轉移,多渠道全方位發展農村經濟,增加村財和村民收入。促進村民就業。對因征地在家待業的村民,村委會逐一進行登記,建立就業需求檔案,根據企業用工情況統一調配就業,村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業工作;組織支持20多戶村民發展近海作業,增加農民收入。

      六、是加快文化陣地建設。投入了3多萬元,建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學、一個40平方的農家書屋、一個中心健身場所。積極組織村民參加各種文化活動,努力豐富群眾的文化生活,先后建起了村廣場舞健康身隊、農民鑼鼓隊等,經常性組織參與各種演出及并連續開展“五好家庭”的評比活動。通過文化陣地的開展創建主題的文藝活動和各類培訓教育來宣傳創建的重要意義,形成了全村上下共創共建的強大合力。

      七、是開展法制宣傳教育,提高農村群眾的民主意識和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育,帶動廣大農民群眾學法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地,邀請市老體協、上級領導同志講課輔導,對村民進行普法教育,并借助宣傳窗和黑板報,定期宣傳法律知識,村民法制觀念和防范意識普遍增強,無重大惡性案件、治安案件和生產安全事故發生。

      八、是在農村“六大員”隊伍中開展提高服務群眾能力、提高服務質量的“雙提”活動。通過以開展創先爭優活動相結合,以優秀黨員為排頭兵,充爭發揮先進典型的示范,帶動和輻射作用,形成了示范引路整體推進的良好態勢。

      四、下階段工作打算

      深埕村黨支部在深入推進“168黨建工作機制的過程中雖然做出了一些有益的嘗試,但離上級要求還有一定差距,下階段重點要從三個方面抓好168黨建工作機制的推進。

      要更高。要牢牢把握新農村建設這個第一要務、服務群眾這個核心,在更高的起點上推進“168”黨建工作機制;圍繞生產發展和改善民生來實施“168”黨建工作機制。制定符合深埕村的目標任務,為民辦宣判事項目,多為群眾辦實事,重要破解村財增收,群眾增收,民生改善等困局,使深埕村人民幸福指數得到明顯提升。

      要更實。要緊緊圍繞制訂的新農村建設規劃進行分解,并根據從群眾中征集來的意見和建議,進一步完善年度計劃。要進一步規范管理,嚴格按照六步工作法辦事,使六步工作法成為村里辦好每一件事的必由之路;要做實季度評議和年度進行考評,充分調動各個組織各支隊體的積極性和創造性。

      要更平。要提高村干部素質,強化村干部隊伍的責任意識,競爭意識,努力解決各個組織各支隊伍作用發揮不平衡的問題,通過項目競賽,典型帶動等方式,使一個方面作用帶動其他方面作用的發揮。

      第二篇 街道基層黨建工作述職報告2400字

      2024年,在區委正確領導下,我牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,扎實推進基層黨建工作?,F述職如下:

      一、履職工作特色和亮點

      二是建設服務型黨組織,黨員干部宗旨意識進一步增強。在云池、下馬槽兩個社區推廣百步亭社區黨建工作法,扎實推進黨建試點工作,從各個居村的實際出發,設計符合各居村特色的實踐主題,大力開展“五星級”服務型黨組織創建活動,辦理民生實事難事24件;強化機關支部作用發揮,機關18名干部定期到駐點居村指導、協助工作,13名在職黨員全部進入社區,積極開展“三認一評”活動;深化“結親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯系服務群眾”、“三進三服務”、扶貧幫困、代辦服務和“新三萬”活動,基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。

      二、存在的主要問題及原因

      一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”,思想上重視黨建工作,但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態要求相比顯得不夠充足,大部分工作精力還是放在了服務項目、服務企業等經濟發展工作上,抓黨建工作存在謀劃多、指導少,部署多、督查少的現象。社區居村黨組織書記中也存有“主業”意識不強的現象,少數非公企業黨組織負責人忙于企業發展和業務工作,對黨建工作重視不夠。

      二是黨建發展不夠均衡。在統籌抓機關黨建、社區居村黨建、非公企業黨建發展上不平衡,相對而言,非公企業和社會組織黨建較為滯后。社區居村之間、非公企業之間黨建發展也良莠不齊,有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因,也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

      三是隊伍建設不夠優化。少數社區居村黨組織班子視野不夠開闊,思想不夠解放,發展思路不清晰,工作方法欠新穎,遇到困難畏手畏腳,黨組織凝聚力不強;有些社區居村干部不愿不敢與歪風邪氣作堅決斗爭,工作能力不強、效能不高,“雙帶”作用不明顯,在群眾中的影響力不大;社區居村黨員老齡化嚴重,年輕黨員發揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業黨組織對黨建不熟練,工作上欠方法欠水平,黨組織在企業中的龍頭引領作用發揮的不夠好。

      四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動,全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內政治生活的重要性,總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內政治生活準則和黨內各項規定辦事,但在極少數基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河,面對不良風氣不敢批評抵制,參加黨內生活不積極,組織生活會上走過場等不良現象,好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。

      五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作,憑老經驗應對新形勢,用老辦法解決新問題,缺乏創新的能力和勇氣,沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌,本人對基層指導不夠到位。

      六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護政策和項目建設征地拆遷的影響,我處出現了少數“空殼村”,部分居村的發展受到限制,這些居村要么靠吃老本,要么依靠財政支持維持運轉,大多數居村因留地安置政策未有效落實發展不力;非公企業黨組織缺乏黨建專職專業人員,兩個園區黨委工作經費主要來源于個別企業,保障機制有待完善。

      產生問題的原因主要有以下幾個方面:一是思想認識不到位。就我本人而言,認識上還存有誤區,把抓黨建作為最大政績的意識不強,存在“重經濟、輕黨建”的問題,將自己的主要精力和工作重心放在抓經濟工作和維護穩定上,沒有統籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經常,缺乏韌勁,有時松時緊的現象;二是隊伍管理不夠嚴。對下級黨組織書記落實主體責任督查的不夠,認為只要集體經濟發展抓的好、民生問題解決的好就行了,缺少對履行黨建“第一責任人”職責情況的嚴格跟蹤檢查,沒有把落實黨建責任制考核放在突出位置,有失之于寬、失之于軟的現象;三是工作方法不夠優。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法,創造性開展工作不夠,結合云池特點開展試點、示范工作抓的不細,在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數經濟困難居村黨建經費保障不足的問題不夠重視,總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的,對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協調解決非公企業黨建無固定經費來源和工作設施不全等問題的主動性,一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

      三、下步工作思路及措施

      一是提高認識,認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態對基層黨建工作的新要求,克服“黨建是務虛”的不正確思想,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,切實履行好“第一責任人”職責。加強對社區居村、非公企業黨組織黨建工作的督導,強化對各基層黨組織書記的考核,促進黨建工作責任制有效落實。

      二是建強隊伍,整體提升隊伍素質。抓好7個社區居村黨組織換屆工作,選優配強黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發展的能力,力爭自創集體經濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓,持續推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準,扎實推進“雙育工程”、認真落實“三會一課”制度,全面提升基層黨員素質和能力。

      三是加強管理,從嚴構建黨建新常態。嚴格落實黨組織書記管黨治黨責任,認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責,堅持構建組織建設更實、干部管理更嚴、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態,嚴格執行黨內生活若干準則,充分體現黨內政治生活的嚴肅性、規范性,深入持久推進“三嚴三實”教育活動,把黨員干部作風壓實,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

      四是完善機制,激發基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價、責任落實等關鍵環節,嚴格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責等制度,探索激勵機制鼓勵創新,發動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑,總結新經驗,推動基層黨建工作創新發展,爭創特色亮點,切實增強基層黨建活力。

      第三篇 統戰部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2250字

      2024年,宣傳部統戰部黨支部在校黨委和機關黨委的正確領導下,認真學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞學校的中心工作,從政治、思想、組織、作風、紀律、制度等方面切實加強支部建設,發揮了支部的戰斗堡壘作用。

      一、工作開展的情況

      (一)抓生態、講政治,支部政治建設擺在了首位

      支部以黨的政治建設為統領,號召黨員時刻同___保持高度一致,永葆共產黨人的政治本色。例如在紀念馬克思誕辰200周年、改革開放40周年之際,我們組織了全校的集中收聽收看和座談討論活動,并迅速地通過校報、校園網、新媒體、宣傳欄等平臺進行廣泛地宣傳。支部在學習宣傳貫徹______在北京大學師生座談會上的講話精神、在深入推進東北振興座談會上的講話精神等工作中,抓的早、行動快、落得實,取得了顯著的工作效果。

      (二)抓學習、重效果,支部思想建設基礎扎實

      支部始終堅持把思想建設作為日常工作來抓,利用負責全校理論學習工作的優勢,先學一步、多學一點、深學一分,通過集體研讀、專題黨課、交流討論等形式,系統地開展了理論學習活動10余次,如學習全國教育大會精神、全國宣傳思想工作會議精神等。在開展日常的黨的理論、路線、方針、政策學習的基礎上,支部重點開設了兩大主題的系列黨課學習,一是“弘揚革命精神,傳承紅色基因”的黨史專題黨課,共開展了4講,蔣晶潔作題為《不忘初心、牢記使命——傳承井岡山精神的紅色基因》黨課,張學成作題為《遵義會議與遵義會議精神》黨課等;二是“提高政治站位、強化責任擔當”的意識形態專題黨課,共開展了3講,張學成作題為《意識形態工作專題講座》黨課,楊其濱作題為《喜迎黨代會,從嚴組織生活》黨課等。

      (三)抓班子、帶隊伍,支部組織建設規范有序

      本年度完成了支部換屆工作,選舉出新一屆支部委員會。在支委會的帶領下,支部以強化黨員的組織觀念為著眼點,從嚴組織生活、創新活動方式,組織支部黨員參觀了哈爾濱市政協文史館展覽、東北老航校紀念館、《萬眾矚目清涼山——延安時期的新聞出版事業》專題展覽、張成生書寫黨的十九大報告文獻作品展;觀看了紀錄片《厲害了,我的國》和電影《李保國》;參加了“信念永恒”紀念____成立97周年表彰大會、“春天的故事”2024年新年音樂會等活動。通過形式多樣的組織生活,支部黨員思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織,提升了支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

      (四)抓業務、樹形象,支部作風建設成效顯著

      作為能打硬仗的一支隊伍,宣傳統戰黨支部的黨員認真履行黨員義務,愛崗敬業,任勞任怨,發揮了黨員的先鋒模范作用。例如在學校第十一次黨代會期間,支部黨員以高度的責任感和事業心,投入到黨代會的氛圍營造、宣傳報道工作之中,制作的黨代會??l布的新聞推送,拍攝的《代表風采》《代表聲音》等專題視頻得到了師生的一致好評。支部成員全員投入到校史建設工作之中,在“黑大脊梁”人物專訪、校史劇《姊妹樹》拍攝籌備、“校友口述史”整理、校史宣傳等工作發揮了作用。正是支部黨員的這種無私奉獻和團結協作精神,才保證了我們出色地完成了學校交給的各項任務。

      (五)抓紀律、重廉政,支部紀律建設全面從嚴

      支部以學校作風整頓為契機,積極開展了持之以恒的正風肅紀教育,組織支部黨員學習新修訂的《____紀律處分條例》和《____問責條例》等相關內容,使廉潔自律規范內化于心、外化于行,進一步強化了黨員干部全面從嚴治黨的意識,切實將支部的作風建設落到實處。黨委宣傳部、統戰部獲得了2024—2024年度黨風廉政建設工作先進集體榮譽稱號。

      (六)抓制度,重程序,支部制度建設貫徹始終

      2024年支部對部內的工作進行了系統的梳理,進一步地整章建制、規范流程。例如,我們組織下發了《__大學網站建設與信息發布管理辦法》《中共__大學委員會網絡意識形態工作責任制實施細則》《__大學黨委宣傳部新聞宣傳工作流程》等重要的規章制度。支部也陸續完善了《宣傳部統戰部黨支部組織生活制度》《宣傳統戰部重要事項決策辦法》等制度,保障了支部各項工作有序進行。

      二、工作創新

      2024年支部工作創新主要體現在黨務工作與中心工作的融合方面,形成了《弘揚革命精神、傳承紅色基因,切實加強校園紅色文化建設——宣傳部統戰部黨支部黨務工作與中心工作融合工作案例》。我們把黨委宣傳部、統戰部的具體工作事項逐個列出后,進行了一一甄別,甄選出了紅色文化建設、理論學習工作、意識形態工作、精神文明建設、校史宣傳等五個工作事項,并首先選擇紅色文化建設作為融合嘗試,成功舉辦了延安時期的新聞出版事業展、張成升手書十九大文獻作品展等校園紅色文化活動,既營造了濃厚的校園紅色文化氛圍,又為支部開展理想信念教育提供了平臺。實現了黨務工作與中心工作的雙提高和雙促進。

      三、存在的問題

      在支部工作開展的過程中我們還存在一些問題:一方面是思想解放的程度不夠,有些工作的理念和方式方法存在慣性思維,沒能適時地結合當前黨的建設工作的新形勢、新特點拿出具體的新思路、新辦法;另一方面是工作的質量和服務水平也有待于進一步提高,存在忙于事務性工作而忽略自身工作水平提升的現象。

      四、下一步工作打算

      支部將以“解放思想推動高質量發展大討論”為契機,緊密結合上級的工作要求和當前的工作特點,探索支部建設工作的新方法、新手段。支部將對部內工作進行深入地研討和調研,尤其是充分地借鑒其他兄弟單位支部工作的成功經驗,對于自身的工作不足進行查缺補漏,進一步鼓勵、引導和支持支部黨員勇于攀登、爭創一流,形成創先爭優、比學趕超的工作格局。

      第四篇 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字

      述職報告是一種新的應用文體,主要是領導干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況,包括個人職位和崗位職責,以及工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告:

      1支部書記抓基層黨建工作述職報告

      一、主要工作情況

      1、加強領導,強化引導力。一是抓好謀篇布局。全年,我組織召開4次黨支部會議,專題研究黨建工作,制定學習計劃,明確工作內容,落實工作職責,為做好黨建工作奠定基礎。二是完善和落實各項制度。嚴格落實三會一課,組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次,全年開展集中學習40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度,促進機關黨支部作風養成。三是突出領導帶頭。我作為支部書記,全年帶頭開展學習輔導23次,組織黨員領導干部講黨課5次,安排普通黨員領學16次,幫學、帶學、促學效果明顯。

      2、豐富載體,提高執行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員,歷經一年時間,編輯出版《長白山民間故事》,推進文化與旅游深度融合,獲得書記簽批和大會表演,切實履行服務綠色轉型發展大局的職責。二是推進黨組織聯系社區活動。我組織機關黨員干部,深入對接的渾江區三道溝鎮二道溝村,為村小學捐助教具、電腦,為20名村民送醫送藥,捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務日活動。我帶領機關和文藝界黨員,深入警營,開展贈送書籍、書畫創作、文藝演出等活動4次;深入社區,開展文藝演出活動3次;深入企業,開展活動1次;深入農村,開展活動4次。

      3、創新方法,擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發放征求意見表24份,征得意見建議35條,為改善工作方法、提供工作質量奠定基礎。二是把黨員學習貫穿文聯全年工作。我組織制定學習制度,明確規定每周一上午集中學習一個小時,雷打不動,其它時間根據個人學習計劃自學,保證黨員干部學習時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯黨員人數少,我提出機關所有黨員均承擔黨建工作相應職責,從黨建工作客體變成黨建工作主體,提升工作影響力。

      二、存在的主要問題及原因

      一是思想認識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視,把黨建工作與業務工作割裂開來,對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執行過程中,仍然存在著走過場的現象,黨課學習質量不高,組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現不到位。黨建工作總體質量、水平不高,對待黨建工作缺乏熱情,對各協會的輻射帶動作用不明顯。

      造成上述問題的原因,主要有以下幾個方面:

      一是責任感不強、主動性不強。部分黨務干部存在著憑老經驗、老辦法做事的情況,不愿意接受新思維,不愿意改變工作方法。二是執行制度不嚴肅、落實制度不嚴格。對黨內各種規章制度理解認識站位不夠高,研究不夠深,監督不夠嚴,落實不夠實。三是管理不到位、人員缺激情。近年來,由于活動過于集中,程序過于繁瑣,對黨務干部的要求更高,壓力也更大,使得黨務干部疲于奔命,工作積極性不高,難于平衡黨建和業務的關系。

      三、下步工作思路和主要措施

      1、進一步提高思想認識。我將著力提高對黨建工作的重視程度,切實增強做好黨建工作的責任感和使命感,帶頭落實各項責任,帶頭抓黨建、帶頭講黨課,通過做好黨建工作推進業務工作,通過業務工作檢驗黨建工作成果。

      2、進一步完善各項制度。不斷完善各項規章制度,加大制度執行的嚴肅性,不變通、不走過場,保證制度落到實處,實現以制度規范約束工作,以工作豐富完善制度。

      2支部書記抓基層黨建工作述職報告

      我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

      一、履職工作特色和亮點

      (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

      (二)突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反四風、改作風,針對三重一大制度落實,全面推行了2111工作法,不斷優化了發展環境;采取選、撤、調、派等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照逢提必下原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。

      (三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。2024年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

      (四)加強反腐__,改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實兩個責任要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

      二、存在的主要問題及原因

      雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

      產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

      三、下一步工作思路和主要措施

      2024年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

      (一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

      (二)不斷加大經費投入,夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20242024年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路,激發村干部干事創業熱情。

      (三)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

      (四)加強制度機制建設,有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正?;⒔洺;?。在農村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化窗口服務和一站式服務,在非公企業和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規范。

      (五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年5.15全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

      3支部書記抓基層黨建工作述職報告

      今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20__年度黨建工作述職如下:

      一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力

      一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為第一責任人,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員,指導各支部,健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

      二、強化基層組織建設,筑牢戰斗堡壘,夯實執政基礎

      (一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的____作用

      一年來,我以創建學習型黨組織為載體,完善領導干部學習機制,深入開展了一人學一技活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

      (二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

      一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記一定三有政策,認真組織開展一體雙聯、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查,村級班子績效考核述職評議機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

      (三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展

      一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部學教互動,村干部有經驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關干部和村干部學教互動的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用?,F有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把解決農民的實際問題作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯創為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

      三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主

      (一)加強干部隊伍管理,轉變干部作風

      一年來,我鄉實行兩片兩線管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。

      (二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

      堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

      建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、七一對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行四議兩公開工作法,著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。

      (三)、強化村干部教育培訓,規范村干部管理

      今年七月,村支兩委換屆結束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉里制訂出臺了《__鄉村干部管理辦法》,規范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規范化管理。

      (四)、加強黨風廉政建設

      年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。

      四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

      (一)深入開展創先爭優和兩轉一建活動

      繼續開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創先爭優活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內容符合實際,切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣創先爭優活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導創先爭優活動聯系單位,指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產業發展示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉種植烤煙1500余畝,收煙5200擔、創稅40余萬元。

      把兩轉主題活動與群眾工作站建設結合起來,抽調27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象。

      (二)、完成鄉村兩級換屆任務,配強鄉村班子

      3月28日我鄉召開了中共__鄉第十二次代表大會,選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉第十六屆人民代表大會第五次會議,補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

      (三)黨建促經建,全鄉經濟實現較快發展

      今年,我鄉以黨的建設促進經濟建設為指引,大力發展特色產業。立足烤煙興鄉戰略,健全土地流轉機制,全鄉種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

      五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結表彰

      我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容,與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣十佳共產黨員、石井村為縣先進黨支部,蔣重先為縣優秀共產黨員。鄉黨委在七一期間對7個先進黨支部,29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

      六、存在的問題和今后的工作

      回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

      第五篇 基層黨建工作責任人述職報告6300字

      與會各位領導:

      回首剛剛過去的2024年,自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要務”,堅持帶頭履行黨委書記職責,不斷強化措施,加大力度,提高基層黨建的整體水平,促進了鎮域經濟社會持續健康協調發展,保持了社會大局的和諧穩定。現將本人一年來基層黨建方面情況報告如下:

      一、履職及目標完成情況

      1、建章立制,使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。就任黨委書記以來,我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的,是當書記的“責任田”、“自留地”。在中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。自己帶頭學習,努力提高班子自身素質,注重發揮____作用。2024年,我五次召開黨委會,專題研究黨建;帶頭參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動;研究制定了《2024年基層黨組織建設要點》,確定目標。每次村干部會議,我首先調度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家,讓大家深知黨建的重要地位。二是堅持用制度規范黨建。在黨委會上,我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建責任制;與18個村支書簽訂了黨建責任書,把黨建進行量化;為全鎮18文章版權歸網作者所有!個村印發了《農村黨建規范化管理手冊》,統一配發《黨支部活動記錄》,制定了《臨西鎮農村支部黨建考核辦法》等。這些措施,使我鎮黨建得到進一步規范,并取得了很好的效果。三是堅持實行黨建目標責任制。將各項指標層層分解,責任到人,實行“黨委書記全盤抓,組織書記牽頭抓,組織委員具體抓,包村干部共同抓”,建立健全了鎮村兩級干部考核激勵約束機制,這一整套加強、完善農村基層組織建設制度的建立,使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。

      2、按照“五個好”的標準,切實加強了鎮黨委的自身建設。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想,狠抓了黨委自身建設。注重發揮政治核心作用,堅持內強素質,外樹形象,爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、部署、目標要求的基礎上,通過深入調研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足,努力理順關系。鎮黨委按照“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的的要求,圍繞改革發展穩定的大局,結合本鎮實際,制定了我鎮的黨建年度計劃,提出了切實可行的目標和措施,總攬全鎮大局,駕馭全盤,正確處理改革、發展、穩定的關系,正確協調黨委、人大、政府的職能關系,努力在中發揮____作用,在實際中,黨委始終堅持把握大方向,對具體做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠全力創新方法,狠抓落實。

      3、以農村換屆為契機,認真抓好了“兩委”班子建設。2024年是我縣的換屆之年,鎮黨委緊緊抓住這個有利時機,采取有力措施,努力建好農村“兩委”班子。一是深入調查研究,做到胸有成竹。由于臨西鎮處于一個特殊的地理位置,黨員干部和群眾思想比較活躍,特別對換屆十分敏感。為確保選舉穩妥進行,我們在同各村支部成員座談的同時,深入到黨員家中,了解情況,掌握第一手材料,做到心中有數,然后有針對性的制定方案,因人制宜,確定分工。二是搞好選前培訓,嚴格選舉程序。我們組織機關干部進行了3天的專題培訓,使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序,在選舉中嚴格操作,達不到規定人數比例的,不能進行選舉,做到成熟一個,選舉一個,成功一個。沒出現一個因違規操作而引發問題的村。目前,全鎮兩委換屆成功率達到了100,兩委干部交叉比例達到85;新的兩委成員中,45歲以下的占72,高中以上學歷的占61,一大批群眾公認、素質較高的優秀干部被選進班子,全鎮農村干部素質大大增強。三是抓好上崗培訓,搞好磨合。新一屆村級班子成立后,我們不失時機地組織到鎮集中培訓,在抓好學習的同時,自己結合當前和農村實際,從加強學習提高黨性,多做善事誠信為人,大膽體現價值等方面,同村干部進行了心貼心的溝通交流,并從黨的組織原則、“兩委”關系上提出了嚴格要求,突出了農村黨支部的作用和地位,使大家提高了思想認識,增強了的信心和決心。

      深入開展“強化基層、集中整治”活動,大力開展后進支部治理整頓?!皬娀鶎印⒓姓巍被顒幼匀ツ觊_展以來,鎮黨委積極調查研究、認真排查,在高標準完成機關“五小”建設基礎上,利用今年開展先進性教育活動的有利時機,結合分析評議和整改提高階段工

      作,采取三項硬措施,對后進村實施整治。一是鎮干部一人一村抓整治。即鎮黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村,對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中,倉上與龍旺,林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯,龍旺、史洼目前已基本實現了由亂到治,各項也實現了規范化。三是加強監管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的,當先進需要付出很大的努力,始終保持先進更難。如果居功自傲,不思進取,由先進變落后只在朝夕之間。因此,我在謀劃黨建時,把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容,大力開展“敲警鐘,防滑坡”活動。鎮黨委規定每季度與支部書記進行一次談話,主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒,解決脫離群眾有效監督的問題,提出新的目標,限期完成,“鞭打快牛”。通過這一有效的“預警”機制,實現了落后村趕先進,先進村保先進的良好局面。目前,全鎮18個村,像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個,占67。

      4、以開展第三批先進性教育為契機,全面提高了農村黨員干部隊伍素質。根據縣委的統一部署,及時制定《實施方案》和學習計劃,全鎮640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學習效果,鎮黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動;在全鎮黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即:一爭,爭創思想覺悟高、業務素質高、文化水平高、創業意識強的“三高一強”干部。二帶,老黨員通過上黨課、作報告,帶動新黨員提高政治素質,新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富,帶動農村經濟發展。三落實,要求每個黨員要經過自己的努力,為基層群眾落實一條致富路子,為建國前老黨員落實一件實事、好事,為基層落實一套加強組織建設,提高黨員素質和班子戰斗力的長效機制。這一做法,市委教育辦活動簡報進行全文轉發。教育活動期間,市委巡回檢查組多次到我鎮調研,對我鎮第三批教育活動的開展給予了較高評價。

      抓龍頭,堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上,鎮黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子,堅持樹榜樣帶人,在全鎮范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。即培養村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強,帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”,我鎮已發展22名致富能手入黨,把32名黨員培養成為擁有專業技能的致富標兵,新任命3名致富能手為村黨支部書記,18名村干部成為農村小康建設的帶頭人,各村均發生了較大變化。

      抓示范,深入開展農村干部“素質工程”。在提高黨員素質教育上,我們本著缺什么補什么的原則,開設不同主題的培訓班。今年以來,共舉辦農村支部書記培訓班1期,農村青年致富技能培訓班3期,各村支部以農村“兩室”為陣地,舉辦各種技術培訓12期,受訓人員1300人次。鎮黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動,對全鎮評選出的30名黨員致富標兵,分成三個組,巡回到各村傳授致富經驗、致富信息,受到了群眾的歡迎。

      5、認真落實“一制三化”實施方案,積極推進了基層民主政治建設。

      在推進基層民主政治建設上,按照縣委的統一安排,我鎮黨委在及時上年經驗教訓,取人之長補己之短的基礎上,根據當前我鎮農村面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運作不規范,致使群眾意見大,并引發個別村上訪的狀況,以鎮黨委、政府的名義印發了《村級重大問題請示報告的規定》,即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動,村決策前3天必須向鎮主管領導或主要領導請示,由鎮黨委、政府形成指導性意見,反饋到村,村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規范、不民主的問題,進一步促進村干部依法管理農村事務,以落實規范化建設的各項制度為抓手,努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村干部的黨風廉政建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步加強對干部的`教育、管理和監督。建立了農村財務服務中心,實行了村財鎮管,建立健全了各項規章制度,有效加強了農村的財務管理。

      二、存在問題及二00七年的思路

      回首2024年,我深刻的體會是:自己的得到了領導和社會的認可,主要得益于縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績,但與組織的要求、與形勢發展的要求相比,還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面:

      一是傳統小農經濟思想觀念仍然根深蒂固,嚴重影響了經濟發展和項目建設的進度;二是現階段農村基層黨建方式方法滯后,導致黨員教育效果不顯著,組織活動流于形式,使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方;三是不穩定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多,矛盾處理難度加大;城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題,容易引發新的不安定因素。四是整體不平衡,個別農村班子存在著戰斗力、凝聚力不強的問題。

      二00七年我鎮將以十六屆六中全會精神為指導,按照縣委、縣政府的統一部署,以提高執政能力為基礎,全面加強基層黨建,積極推進社會主義新農村建設,努力構建文明、和諧、發展的新城鎮,以優化產業結構為重點,打造經濟發展的新平臺,以加快村強民富為抓手,實現城鄉統籌新變化,開創各項的新局面,克難攻堅,開拓創新,務實進取,以優異的業績向黨的十七大獻禮!

      二00七年元月十六日

      《基層黨建責任人述職報告》來源于網,歡迎閱讀基層黨建責任人述職報告。jwl

      作,采取三項硬措施,對后進村實施整治。一是鎮干部一人一村抓整治。即鎮黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村,對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中,倉上與龍旺,林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯,龍旺、史洼目前已基本實現了由亂到治,各項也實現了規范化。三是加強監管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的,當先進需要付出很大的努力,始終保持先進更難。如果居功自傲,不思進取,由先進變落后只在朝夕之間。因此,我在謀劃黨建時,把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容,大力開展“敲警鐘,防滑坡”活動。鎮黨委規定每季度與支部書記進行一次談話,主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒,解決脫離群眾有效監督的問題,提出新的目標,限期完成,“鞭打快?!?。通過這一有效的“預警”機制,實現了落后村趕先進,先進村保先進的良好局面。目前,全鎮18個村,像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個,占67。

      4、以開展第三批先進性教育為契機,全面提高了農村黨員干部隊伍素質。根據縣委的統一部署,及時制定《實施方案》和學習計劃,全鎮640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學習效果,鎮黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動;在全鎮黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即:一爭,爭創思想覺悟高、業務素質高、文化水平高、創業意識強的“三高一強”干部。二帶,老黨員通過上黨課、作報告,帶動新黨員提高政治素質,新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富,帶動農村經濟發展。三落實,要求每個黨員要經過自己的努力,為基層群眾落實一條致富路子,為建國前老黨員落實一件實事、好事,為基層落實一套加強組織建設,提高黨員素質和班子戰斗力的長效機制。這一做法,市委教育辦活動簡報進行全文轉發。教育活動期間,市委巡回檢查組多次到我鎮調研,對我鎮第三批教育活動的開展給予了較高評價。

      抓龍頭,堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上,鎮黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子,堅持樹榜樣帶人,在全鎮范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。即培養村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強,帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”,我鎮已發展22名致富能手入黨,把32名黨員培養成為擁有專業技能的致富標兵,新任命3名致富能手為村黨支部書記,18名村干部成為農村小康建設的帶頭人,各村均發生了較大變化。

      抓示范,深入開展農村干部“素質工程”。在提高黨員素質教育上,我們本著缺什么補什么的原則,開設不同主題的培訓班。今年以來,共舉辦農村支部書記培訓班1期,農村青年致富技能培訓班3期,各村支部以農村“兩室”為陣地,舉辦各種技術培訓12期,受訓人員1300人次。鎮黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動,對全鎮評選出的30名黨員致富標兵,分成三個組,巡回到各村傳授致富經驗、致富信息,受到了群眾的歡迎。

      5、認真落實“一制三化”實施方案,積極推進了基層民主政治建設。

      在推進基層民主政治建設上,按照縣委的統一安排,我鎮黨委在及時上年經驗教訓,取人之長補己之短的基礎上,根據當前我鎮農村面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運作不規范,致使群眾意見大,并引發個別村上訪的狀況,以鎮黨委、政府的名義印發了《村級重大問題請示報告的規定》,即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動,村決策前3天必須向鎮主管領導或主要領導請示,由鎮黨委、政府形成指導性意見,反饋到村,村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規范、不民主的問題,進一步促進村干部依法管理農村事務,以落實規范化建設的各項制度為抓手,努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村干部的黨風廉政建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步加強對干部的教育、管理和監督。建立了農村財務服務中心,實行了村財鎮管,建立健全了各項規章制度,有效加強了農村的財務管理。

      二、存在問題及二00七年的思路

      回首2024年,我深刻的體會是:自己的得到了領導和社會的認可,主要得益于縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績,但與組織的要求、與形勢發展的要求相比,還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面:

      一是傳統小農經濟思想觀念仍然根深蒂固,嚴重影響了經濟發展和項目建設的進度;二是現階段農村基層黨建方式方法滯后,導致黨員教育效果不顯著,組織活動流于形式,使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方;三是不穩定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多,矛盾處理難度加大;城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題,容易引發新的不安定因素。四是整體不平衡,個別農村班子存在著戰斗力、凝聚力不強的問題。

      二00七年我鎮將以十六屆六中全會精神為指導,按照縣委、縣政府的統一部署,以提高執政能力為基礎,全面加強基層黨建,積極推進社會主義新農村建設,努力構建文明、和諧、發展的新城鎮,以優化產業結構為重點,打造經濟發展的新平臺,以加快村強民富為抓手,實現城鄉統籌新變化,開創各項的新局面,克難攻堅,開拓創新,務實進取,以優異的業績向黨的十七大獻禮!

      二00七年元月十六日

      《基層黨建責任人述職報告》來源于網,歡迎閱讀基層黨建責任人述職報告。jwl

      第六篇 財政局黨委書記抓基層黨建工作述職報告2750字

      根據區委的統一部署和要求,我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責,抓基層黨建工作情況報告如下:

      一、履行黨建工作特色和亮點

      作為黨組書記,黨建工作的第一責任人,我深知黨建工作的重要性,始終把黨建工作擺在重要位置,切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

      一是把抓好黨建工作作為首要責任。

      基層黨建工作,黨組書記是第一責任人,不抓是失職,抓不好是不稱職。一直以來,我始終牢記“職務即是責任”,切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性,站位全局,牽頭抓總,全面部署。在工作上,與___保持高度一致,堅定不移地執行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作,堅持親自深入基層調研,親自謀劃思路定措施,親自督導檢查抓落實,努力把第一責任人的責任履行好,把黨組的主角作用發揮好。

      二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。

      一是強化收入征管,財政收入實現預期目標。1-10月,全區財政總收入33.39億元,同比增長46.02%,其中:本級公共財政收入106,547萬元,完成年初預算的82.08%,同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置,堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月,全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出170,785萬元,占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元,完成社會保障和就業支出28,720萬元,完成醫療衛生與計劃生育支出33,076萬元,完成農林水事務支出28,605萬元。

      三是強化黨組班子自身建設,充分發揮黨組班子的龍頭作用。

      過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路,通過加強黨組工作程序規范化建設,推動黨內制度法規的完善和落實,不斷提高黨組領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨組議事和決策程序的規范。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范,明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求,解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制,堅持廉潔從政。

      二、存在的主要問題及原因

      一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導致履行責任制的內在動力不足,自覺性、主動性不強,不能按照職責要求,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

      二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制,局黨組雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監管的制約手段,激勵問責機制不夠完善,存在強考核、弱問責的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用??己私Y果運用的不夠充分,獎懲措施還顯得不夠有力。

      三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

      認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧,做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足,認為機關黨建就是組織一下學習,發展幾個黨員,工作一般,要求不高,財政稅收工作是硬指標,黨建工作是軟任務,黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政績觀存在偏差。

      三、下一步思路和主要措施

      一是轉變思想觀念,增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念,就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識:一是認為機關黨員干部素質相對較高,機關黨建工作抓與不抓無關緊要;二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員,工作一般、要求不高。思想是行為的先導,這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作,最根本的就是要改變這些錯誤的思想,深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用,樹立“圍繞財政抓黨建,抓好黨建促財政”的思想,創造性開展工作,理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作,充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

      (二)加強隊伍建設,培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍,是做好機關黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來,強化黨員發展、教育工作,優化機關黨員隊伍。二是著力優化黨務干部的知識結構。制訂培訓規劃,通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式,不斷充實黨務干部隊伍的業務知識,開闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定,服從組織,勤奮敬業”的工作作風,增強服務意識、大局意識和自律意識,發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

      (三)改進思路,創新工作方法,提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作,不坐等上級指示;主動提供服務,不坐等別人上門;主動開展工作,不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預見、主動適應,不斷創新活動載體,使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善于調查研究,總結機關黨建工作先進典型,分層分類培植典型,全面推進機關黨建工作,不斷提升工作水平。

      第七篇 基層黨建工作專項述職報告2200字

      基層黨建工作專項述職報告篇在今年的基層黨建工作中,我堅持抓發展必須抓黨建,抓黨建就是抓發展的理念,著眼發展新要求,順應群眾新期盼,堅持以基層服務型黨組織建設為統領,認真履行第一責任人職責,重點抓了五項工作。

      一、深入開展訪、知、解

      省委組織訪、知、解活動,抓住了干部作風轉變的切入點,抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態化,在組織全市干部進村入戶的同時,我帶頭擴大走訪范圍,深入14個縣(市、區)的32個鄉鎮、74個農村走訪農戶,了解民意,認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業、萬民干部下農村結合起來、與干部下鄉住村結合起來、與領導干部包村增收結合起來,在訪、知、解中強化宗旨意識,養成服務自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個,走訪農戶14.5萬余戶,辦實事9833件,落實幫扶資金5.4億元,解決問題7321個。我體會到,了解民意辦實事,是推進基層服務型黨組織建設的根本。

      二、干部全員搞四諾

      創建服務型黨組織,養成言行一致的習慣很重要。年初開始,我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動:一是各級干部承諾全覆蓋。結合崗位職責確定辦實事項目,做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現場和各自辦公室進行展示,形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實,辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議,接受社會監督。通過四諾活動,我市項目建設、具體實事得到有效落實,基層黨建的實際成效凸顯,形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到,承諾是理清思路的過程,展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程,展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程,展示的是一種士氣;評諾是接受監督的過程,展示的是一種人氣。四諾符合基層實際,符合______在河北省委民主生活會上講話的要求,是我市創新基層黨建的重要抓手。

      三、推行一評兩監督

      在推進農村發展的實踐中,農村干群矛盾相對較多,是滯約農村發展的一個關鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪,我感到造成這種情況的重要原因,是村務決策程序空轉,四議兩公開執行走樣,支委的提議沒人把關,商議、審議、決議過程和執行沒人監督,使制度流于形式,好制度沒有產生好效果。鑒于此,我注意推動基層實踐創新,及時總結經驗,在全市鄉鎮推行了一評兩監督辦法,來規范四議兩公開操作。一評就是鄉鎮黨委對村黨組織提議事項提前介入,審核評估把關;兩監督就是鄉鎮包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監督。決策過程和實施結果實行一檔雙存,由鄉、村分別保存,方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲,強化了源頭把關;避免了民意失真,促進了民主管理;避免了鄉鎮責任懸空,強化了服務基層的責任意識;避免了干群矛盾,保障了村民利益,使干群關系深度融合,農村穩定持續好轉,發展環境不斷優化,創新活力有效增強。

      四、實施代理代辦制

      工業化、城鎮化加速推進,農村人口流動性增強與社會化服務滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題,是基層黨組織強化服務的重要任務。為此,我們推行了兩項服務措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關事項延伸到鄉鎮,通過依法委托或授權,由鄉鎮代辦;把鄉鎮的有關事項延伸到本鄉外出務工人員相對集中的城鎮,在城鎮建立鄉鎮代辦點。這樣做既方便了農村留守群眾,不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農民,不回鄉里也能辦了事。二是在邊遠農村建立黨員干部是群眾事務代辦員的制度。由鄉村黨員干部為群眾全程代辦有關事項。目前,全市縣級政務大廳與鄉鎮服務中心全部完成了工作對接,偏遠農村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農合報銷等20余項涉及群眾生產生活的事項已經由鄉村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現,效果很好。

      五、著力營造好環境

      建設基層服務型黨組織,關鍵在干部。培養選拔好干部,關鍵是機制,關鍵是營造好的政治生態,形成好的用人導向。我們堅持實績導向,全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法,堅持干部年度考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權重,做到了民意與實績、素質與能力并重,杜絕了拉票現象,干部選任風清氣正,使干得好的用得好、有作為的有地位。今年,我們相繼把原平工業園區建設、中心城區7451工程推進、創建國家衛生鎮、農業結構調整中實績突出的8名鄉鎮黨委書記提拔重用,體現了良好的實績導向、服務導向,社會反響很好。

      黨建是統領,黨建是龍頭,黨建是綱,綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建,抓基層服務型黨組織建設,有力地促進了全市發展。年初確定的轉型項目均已落實,工業增加值持續大幅增長;中心城區基礎設施建設日新月異,違法建筑均無補償拆除;集成創衛如期成功,已經有7個縣5個鎮成為國家衛生城、鎮。全市上下精神振奮,勢頭正旺。我們深感,這都是抓黨建帶來的必然結果,一因多果。

      基層黨建任重道遠,我們的工作還是初步的,差距還是不少的,特別是山老區基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經驗,全面貫徹黨的十八大精神,以基層服務型黨組織建設統領基層黨建全局,團結帶領廣大黨員為忻州轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

      第八篇 2024街道基層黨建工作調研報告2100字

      加強基層服務型黨組織建設是新常態下的必然要求,也是提高基層組織戰斗力的有效途徑.墟溝街道黨工委從這一要求出發,把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來,使服務成為基層組織建設的鮮明主題.

      一、背景和動因

      墟溝街道是東部城區的核心商貿區,轄區面積11.79平方公里,轄濱海、大巷、桃園、東園、南巷、院前、西園7個社區和2個直屬公司,常住人口5.5萬人,現有黨員1787人,社區工作者50名.作為核心商貿區,墟溝街道人員雜且流動快,民生問題較多,要實現對街道的有效管理,必須抓住基層黨組織這個關鍵點,通過牽頭抓總,有序推進各項工作.

      近年來,墟溝街道以黨的__大、__屆三中、__全會和____系列講話精神為指導,以滿足群眾需求為導向,通過抓思想聚合力、抓班子帶隊伍、抓載體創平臺,不斷深化服務型黨組織建設.黨委統籌協調各方參與的格局逐漸形成,服務陣地、服務平臺不斷完善,服務型黨建品牌影響不斷深化,為建設實力墟溝、魅力墟溝、幸福墟溝提供了強有力的思想、組織和作風保障.

      二、做法和成效

      (一)整合資源,健絡,著力構建街道大黨建工作格局

      1. 構建基層黨委統領街道全局的工作格局.始終把黨建工作擺在突出位置,緊扣“落實黨建責任”主線,逐級明確責任,整合各方力量,切實加強領導和指導,構建黨工委扎口抓,社區黨委、黨支部分頭抓,各職能部門聯合抓,上下聯動、左右協調、各方參與的大黨建工作格局.建立責任清單制度.理清黨工委書記、分管副書記、組宣委員、社區黨委(支部)、非公企業支部書記職責,建立健全主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系.

      2. 構建黨組織不斷擴展的全覆蓋工作格局.在建立健全街道黨組織的同時,堅持把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展,積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑.目前街道有非公企業家得福黨委一個,成立連云港君怡景觀設計有限公司黨支部、連云港吉安物流有限公司黨支部、連云港深喜嘉瑞寶廣場支部.針對其他非公有制企業,成立非公企業聯合黨支部,由街道組宣委員、各社區書記擔任非公企業黨建聯絡員,開展黨建工作.并在街道工會的指導下,成立了物流行業聯合工會、棲霞路步行街行業工會等,以工會建設帶動非公有制企業黨建.基本實現了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動.

      3. 構建駐區單位廣泛參與的黨建共建工作格局.以區域化黨建協調模式為突破點,成立墟溝街道黨建共建理事會,理事會由海關、海事局、港口集團等50余家理事單位組成,實現了載體創新、資源集聚、服務優化、成果共享.通過整合轄區內各駐區單位資源,推動轄區各單位、企業融入地方經濟社會的建設和發展,開辟了社區教育基地,黨員活動基地、群眾體育健身活動基地等,社區資源整合的優勢得到充分體現,轄區單位的社會責任感也進一步增強.目前,共建成各類教育活動基地15個,形成了“黨員帶動、精神鼓動、載本輪動,多向互動”的黨建共建服務體系.2024年,在理事成員單位院前小學、東方醫院的支持下,墟溝街道成立了全市首個街道社區大學,完善了居民終身受教育體系.

      (二)強化措施,打造平臺,不斷鞏固服務居民的工作基礎

      1. 夯實硬件基礎,打造一流服務陣地.墟溝街道2024年開始實施 “固本強基”工程,針對社區辦公場所小、服務陣地少的基層基礎薄弱現狀,多方籌措資金,按照每年‘建設一個,推廣一個’的要求,一年一個社區,一步一個腳印,逐步實現7個社區陣地建設齊頭并進.街道投入360多萬元建成了1200平方米的院前社區服務中心、1000平方米的桃園社區服務中心和1000平方米的大巷社區服務中心,升級1000平方米東園社區服務中心和500平方米的西園社區服務中心,幫助南巷社區協調1700多平方米的辦公用房建成一站式服務大廳,社區兩方面積遠超市區平均水平.

      2. 完善管理架構,全面實施網格管理.早在2024年,墟溝街道黨工委就開始推行“點、線、面”相結合的“網格化”管理模式,結合社區人口規模、黨員數量、資源分布情況劃分黨建網格,并在網格上建立黨支部,形成“社區建黨委、網格建支部、樓棟建小組”的社區黨建格局.組織黨員活動、衛生清理、治安巡查、矛盾調解、志愿服務,他們樣樣都干,“網格支部”的誕生,將社區黨組織由“一根針”變成了“一張網”,不僅保障了黨員的日常學習教育,還擔起了上情下達,傾聽民意的重任,成為貫徹落實各項社區工作的有力抓手.

      3. 強化教育管理,加強黨員隊伍建設.街道黨工委重點完善了黨員發展、教育、管理、監督、清退于一體的各項工作制度,嚴格按照《黨章》規定的程序、標準發展黨員,做好發展黨員的基礎工作.建立了完整的黨員檔案,加強管理監督,并嚴格按照《民主評議黨員制度》的規定開展民主評議,對優秀的黨員進行表彰,對落后的黨員進行教育,始終保持黨員的在社區建設中發揮先鋒模范作用.定期組織黨員參加“七一重溫入黨誓詞”、“黨員奉獻日”、“設崗強責”等活動,組織黨員積極投身到和諧社區建設中來,增強他們的組織意識、服務意識和奉獻意識.組織社區在黨員群眾中開展 “感動就在身邊”、先鋒黨員評比活動,先后評選出社區“網格之星、服務之星、尊老之星”等,涌現出了如好支部書記劉新吉、好黨員李傳發等一批先進人物.

      (三)突出特色,找準定位,著力打造服務型黨建特色品牌

      第九篇 2024年基層黨建工作計劃報告8500字

      1.2024年基層黨建工作計劃報告

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的__大精神,以開展黨員先進性教育活動活動為載體,緊緊圍繞我縣的中心工作,突出抓好學習型機關創建活動,夯實黨建基礎,創新思想政治工作,努力帶好隊伍,為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持,努力開創政法工作新局面。

      二、有效推進創建學習型單位活動

      我委黨支部委立足當前、高 瞻遠矚全面啟動實施了“創建學習型單位工程”。我們將按照“創新思維、提高能力、提升素質、促進發展”的目標要求,結合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動,在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動,即:比誰學得多,看誰筆記記得好,體會深;比誰學得好,看誰觀念更新快,知識利用好;比誰學得扎實,看誰業務能力強,本職工作完成好。

      爭取使每名職工做到“四個一”:理解一個概念(學習型組織的概念),樹立一個觀念(終身學習的觀念),鉆研一本好書,掌握一項技能。在學習原則上要求做到:集中學習、集中精力、學習內容上要做到區別對待、因人而異,干部以學理論、學政策、學業務“三學”為重點,以提高廣大干部的政策理論水平、職業道德規范、業務能力,增強他們服務基層的意識,進一步提高業務能力和工作效率。

      三、夯實黨建基礎,增強黨組織的戰斗力

      我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求,繼續深入開展爭創“堡壘”支部活動。我們將總結近年來開展此項活動的經驗,把支部的各項工作進一步細化、量化,形成完整的制度下發到每一個辦公室,全年進行總評。

      組織黨員開展生動活潑的黨建活動,提高黨員隊伍素質。我們除抓好黨員的日常教育,堅持開好“三會一課”,保證次數、加強質量外,今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動,通過組織黨員干部,集中學習《黨員先進性教育讀本》,使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義,并結合黨員喪失先進性的種種表現,結合自身查找不足,增強黨員的黨性修養,提高黨員自身素質。在此基礎上,我們將認真開展民主評議黨員活動,通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施,使民主評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。

      四、加強思想政治工作,不斷探索新形勢下思想政治工作新路子

      思想政治工作是我黨的優良傳統,新的一年工作中,我們始終不間斷的開展思想政治工作,結合解困、改革、發展實際,與時俱進,不斷創新,這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作:

      (一)認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間,組織職工反復學習和討論,讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識,進一步解放思想,轉變觀念,增強職工的危機感和使命感,統一思想、振奮精神、激發職工投身于各項工作的積極性和自覺性。

      (二)在思想政治工作中,我們黨按照“思想政治工作創新工程”的要求,創新工作方法,在全委推廣領導思想政治工作責任區制。每名領導聯系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區,定期深入責任區,與職工開展交心談心活動,及時了解職工思想動態,解決職工難點熱點問題。

      我們還將繼續開展“11”助學等活動,與社區結成幫扶對子,幫助他們解決生產生活中的實際困難。

      (三)關心職工生活,幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間,積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事,進一步密切干群關系,造就職工隊伍的凝聚力。

      (四)抓好輿論陣地建設,加強宣傳新信息工作??傊蚀_把握輿論導向,緊密結合形勢,及時上報有關信息,定期下發政法簡報,要緊密結合思想政治工作要點,充分利用輿論陣地的輻射作用,加大職工形勢教育力度。將總結去年宣傳信息工作經驗,充分發揮年輕在此項工作中的積極作用,安排給每名年輕干部每月寫稿任務,并定期公布稿件完成、用稿情況,爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。

      (五)嚴格執行民主測評制度,主動接受群眾民主監督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員,進行一次民主測評,從德、能、勤、績、廉五個方面對領導干部進行評價,把監督的權利交給職工群眾,班子成員的一言一行,一舉一動,都置身于群眾監督之下。

      2.2024年基層黨建工作計劃報告

      一、全力組織、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉變工作作風

      按照上級部署,學校黨支部全面組織開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,切實加強學校黨員干部的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,結合基層服務型黨組織建設,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,推動黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾,面對面、心貼心、實打實,著力解決學生、家長反映強烈的突出問題。不斷強化黨員干部、教師的宗旨意識,為全面提升棗陽一實小教育水平凝聚強大正能量,不斷推動學??茖W發展。

      (一)學習教育,聽取意見。重點是加強思想理論武裝,提高思想,增強理論自覺性,引導黨員干部樹立宗旨意識,強化群眾觀點,深入開展調查研究,廣泛聽取意見。

      (二)查擺問題、開展批評。學校領導班子和黨員干部要緊緊圍繞為民務實清廉的要求,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題,要查找工作作風、師德師風等方面的問題,開展批評和自我批評。

      (三)整改落實、建章立制。重點是制定和落實整改方案,對領導班子和普通黨員自身存在的問題扎實開展整改,對群眾反映強烈的一些突出問題集中進行整治,建立健全改進工作作風、密切聯系群眾的長效機制。

      二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力

      1、加強黨員的思想教育。經常了解黨員的思想狀況和工作表現,充分發揮廣大黨員在教學、科研、管理等工作中的先鋒模范作用。

      2、加強黨的組織建設。要增強黨組織的凝聚力和戰斗力,在黨員發展中應堅持標準,積極培養,嚴格程序,推行黨員發展公示制度,確保黨員發展質量,努力實現質和量的統一。

      3、反腐__,加強黨紀教育。提高對抓好黨風廉政建設重要性的認識,進一步增強責任感和緊迫感,把黨風廉政建設作為一件大事來抓。在做好黨的制度建設的同時,對黨員做到警鐘常鳴。

      4、嚴格組織生活,加強與實際工作的聯系。堅持和完善“三會一課”、“黨員領導干部過雙重組織生活”、“民主評議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動方式和工作方法,求真務實,做好黨員的思想政治工作,確保黨的教育方針的貫徹落實。

      5、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,按時完成黨費上繳任務,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

      三、抓好師德師風建設,強化教師職業道德修養

      學校將踐行群眾路線與師德教育月活動緊密相結合,多措并舉,多渠道、全方位的滲透師德教育。在全體教師中啟動“踐行黨的群眾路線,做家長和學生喜愛的好老師”師德教育月活動。圍繞市教育局《20__年全市中小學師德教育月活動實施方案》,全面深入地鋪開師德教育活動月的各項工作。

      學校組織全體教師學習全國師德楷模的先進事跡,簽訂教師師德責任狀,面對國旗進行了師德宣誓。在學校中青年教師中舉行以“踐行黨的群眾路線,做家長和學生喜愛的好老師”為主題的師德演講比賽活動,對群眾反映和評議中呈現出的師德師風突出問題進行整改,不斷健全規章制度,完善整改機制,強化教師對職業道德的認識,推動學校師德建設水平的全面提升。

      四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園

      1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。

      進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

      2、以活動促和諧,以關懷顯溫暖。學校間周五下午第三節組織全體教師開展豐富多彩的文體活動,讓黨員干部群眾擴展視野,增進對組織的感情;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

      3、重視和做好老干部工作。

      關心離退休老同志的生活,努力幫助老同志排憂解難;做好退休老教師“重陽節”慰問,聽取老同志對學校建設的建議和意見;邀請老同志參加學校教職工各項文體健身活動。

      3.2024年基層黨建工作計劃報告

      一、黨建工作

      1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示,內部團結,分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道,具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。

      2、堅持民主集中制原則,實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。

      3、黨支部重視黨員的教育和管理工作,認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神,讓黨員整體素質不斷提高,充分發揮了黨員干部在維護穩定工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。

      4、計劃在開展深入學習實踐科學發展觀活動中,村黨支部組織廣大黨員,開好發動會,觀看電教片,聽黨課,面對面的一起學習,開展不同形式的教育,用學習實踐科學發展觀,強化黨員意識,提高黨員素質,引導黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。

      5、黨支部要重視黨員的發展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個,發展一個的原則,計劃轉正二名預備黨員,培養了二名入黨積極分子,為黨組織補充了新鮮血液。

      6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員

      結合“黨員關懷”活動的開展,在“七一”和過年期間,村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們,表示組織對他們非常關心。

      二、黨支部重視換屆選舉工作

      根據上級的統一步驟,計劃利用一個多月的時間,村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局,維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理,文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯系群眾,解決群眾的困難,化解矛盾,理順情緒,為解決實際問題打好基礎。

      三、圍繞工作思路做好中心工作

      1、計劃___街道路面硬化投入資金__萬元,改變村民居住出行環境。

      2、計劃對村民反映強烈的___涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

      3、計劃引入檳榔芋種植訂單項目,優化和村民種植結構,種植品種由單一轉入多樣化。

      4、計劃整治棄倒垃圾行為,有效制止村居街道臟、亂、差現象,保證居民環境衛生清潔。

      5、計劃新型農村合作醫療工作,圓滿完成上級下達的任務。

      6、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用,及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息,及時疏導和化解矛盾,使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村,大事不出鎮,為我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。

      四、重視集體公益事業建設

      1、為了群眾的出行方便,組織人員對村級道路進行護養,對河道進行清理。

      2、為了改善農民的居住環境和生活環境,全村共配備垃圾收集員4名,建立垃圾填埋點1個。

      五、關愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖

      黨支部重視扶貧幫困工作,對我村孤寡老人,留守兒童,殘疾人,困難戶進行定期走訪關服,對確實困難的予以資金補助。

      村黨建工作計劃能夠順利完成目標,是跟廣大黨員干部,群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處,有待于在今后的工作中,依靠廣大黨員干部、群眾的支持,不斷改進,爭取我村的各項工作再上一個新臺階。

      4.2024年基層黨建工作計劃報告

      一、指導思想

      深入學習貫徹黨的__大精神以及“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局,緊密結合社區、農村牧區建設的實際,以服務居民、農牧區為重點,健全機制、強化功能,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區,提供堅強的組織保證。

      二、深入學習貫徹黨的__大精神,增強領導干部能力素質的全面提高

      精心組織安排學習貫徹__大精神活動。圍繞用__大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的__大精神的通知》、《關于全基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的__大精神的通知》等文件要求,組織引導廣大黨員干部深刻學習領會__大精神實質。要結合實際制定學習計劃,采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動,積極聯系和創造條件,加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

      三、著力加強服務型基層黨組織

      (一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎,鞏固和擴展“陣地工程”。

      一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域,使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動,組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區建設健康發展,切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位,充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用,每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員,社區的黨建專干任聯絡站站長,聯絡員要協助聯絡站的日常工作。

      二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則,狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高,提高基層支部整體素質,不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍,各黨支部今年準備培養1-2名新黨員,發展2名預備黨員。

      三是完善黨建帶群團組織的工作,健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。

      四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設,充分發揮黨員先鋒模范的作用,讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督,深入推行社區、農牧區政務公開,對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會,搞好民主監督,堅持“事務、財務”公開制。

      (二)密切黨群關系,擴展“戰斗力工程”。

      以社區、牧區黨員服務中心為平臺,圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難,搞好服務,切實落實社區、牧區工作的到戶原則。

      借助“黨員管理信息系統”服務平臺,認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用,業主入住率在一年內預計將達到60%,依照前置管理模式,必須強化新建樓盤黨員、統 戰人士的摸底和服務工作。

      (三)強化思想政治工作,擴展“凝聚力工程”。

      堅持以人為本,圍繞安居樂業,創設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。結合建黨__周年重大節日,抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動,抓好落腳點----切實為居民分憂解難,讓黨員、群眾都能從中深受啟發,深得教育,使黨員在活動中得到鍛煉,群眾在活動中受到教育,密切黨群關系,增進黨群感情,使社區思想政治工作經常化、制度化,更加展示社區黨支部的形象風采。為三年__屆的居委會換屆選舉工作做好準備,推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

      (四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。

      以“五抓五實現”(抓班子建設,實現領導班子好;抓教育管理,實現黨員隊伍好;抓制度建設,實現工作機制好;抓創新建設,實現工作業績好;抓服務水平,實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作,嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式,進一步拓寬服務范圍,提升服務水平。

      (五)扎實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局,積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。

      深入開展八進社區、在職黨員志愿服務社區、黨員服務、“四聯四促”等服務活動,繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理,社區要按照200--300戶的規模合理劃分網格,打造以“社區干部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍,繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源,建立精細的社區信息化工作平臺,

      (六)強化黨風廉政建設,擴展“形象工程”。

      一是認真落實黨風廉政建設責任制,規范從政行為,深化“兩個務必”,積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序,落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針,狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

      總之,20__年黨建工作將按照旗委的統一部署,結合我鎮工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻,創特色、爭品牌,力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。

      5.2024年基層黨建工作計劃報告

      一、進一步加強和改進黨性教育,切實增強班子和黨員干部隊伍建設

      1、積極開展多種形式的黨性教育活動,切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的__大精神、______系列重要講話精神與“三嚴三實”專題教育相結合,突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關法律法規列入黨委中心組學習內容,組織村(社區)、站所進行學習,全年不少于4次,并開展相應測試。

      2、加強村“兩委”班子和干部隊伍建設。堅持6×2工作法,實行月積分、月考核制度。把提高執行力、落實力,作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要內容。強化對鎮委重大決策部署貫徹執行情況的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村干部坐班制度。積極向區委組織部匯報,營造拴心留人的工作環境,吸引大學生村官、三支一扶人員、選派干部、公務員、事業單位人員來符工作。

      3、舉辦好各類培訓活動。認真開展調研摸底情況,對鎮村干部急需的培訓需求納入培訓計劃。今年計劃舉辦入黨積極分子培訓班、黨性教育專題培訓班、村級后備干部培訓班、大學生村官創業培訓班等主體班次,推薦和鼓勵優秀干部(人才)進高校進行學習培訓或繼續教育,認真抓好《領導干部日常行為規范》,突出抓好村黨組織書記、村級后備干部和大學生村官的教育培訓。督促機關干部做好干部教育在線學習,并將網絡學習中的黨性教育學習比例納入日??己?。

      二、做好人才工作,充分發揮各類人才在推進符離“鎮當縣建”中的優勢和作用

      1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網絡,建立人才庫,對全鎮公務員、事業單位人員按照專業進行分類入庫,及時向組織推薦,完善人才工作目標責任制考核體系,實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。

      2、突出抓好村級后備干部和大學生村官隊伍建設。建立村級后備干部教育培養機制,全年舉辦4次村級后備干部培訓班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩、環境整治等重點難點工作,加強實踐鍛煉,讓他們在實踐中豐富閱歷,加快成長。結合符離鎮苗木種植業和農村電商的發展,積極引導大學生村官自主創業,安排大學生村官到宿州市億海園藝有限公司學習鍛煉,每人不少于1周時間,鎮財政為創業大學生村官提供創業資金不低于3萬元,力爭在_年打造一個大學生村官創業示范項目。

      3、進一步健全干部監督管理機制。按照區委要求,嚴格落實午間禁酒、公共場所禁煙,對干部的八小時之外實行監管,公開舉報電話。

      三、加強基層組織建設,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力

      1、下大力氣建設懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優秀企業經營管理人員、農民致富能手中選拔村黨組織書記的力度,逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制,以能力和實績作為任用與否的主要依據;繼續實施村黨組織書記履職制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度。

      2、進一步整合黨組織建設資源,提升全鎮基層黨建整體水平。以黨建示范點創建為載體,將工作精力向基礎薄弱的村轉移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責解決一個重點問題,確保提升全鎮基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆制品有限公司黨支部2個新黨建示范點;李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織,于9月底前完成整頓。

      3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”創建,實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業單獨組建黨組織比例,加強對非公企業黨建工作指導員的日常管理,做到黨的工作有效覆蓋。

      4、做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展程序,嚴把入口關,慎重發展,成熟一個,發展一個,確保完成年度發展任務。

      四、其他重點工作

      1、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求,定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會,組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動,充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯干部的培養。

      2、在落實村干部“一定三有”基礎上,加強村干部“績效考核”工作,認真落實符離鎮基層黨建“月考核、月通報”工作。每月初黨建例會上現場對20個村(社區)上月黨建工作進行百分制考核,并將考核得分折算計入村(社區)績效考核中“黨的建設”項目,對月考核后三名的村(社區)書記和包村領導,鎮委書記親自主持召開調度會,現場制定整改措施,每月督查整改情況。

      3、強化工作經費保障,豐富服務群眾載體。按30元/黨員標準向村(社區)撥付不低于_萬元的黨建活動經費;春節期間,組織20個村(社區)利用服務群眾專項經費,開展一次慰問困難黨員群眾活動;“七一”期間,督促20個村(社區)分別開展黨員群眾文體活動或參觀學習活動。

      4、完成區委組織部交付的各項工作任務。

      第十篇 鄉鎮2024年基層黨建工作述職報告2350字

      根據安排,我將2024年抓基層黨建工作有關情況,簡要述職如下。

      一、黨建工作總體情況

      1、恪盡職守,嚴格落實黨建責任。一是認真履行抓黨建“第一責任人”責任,堅持親自抓、大力抓、經常抓,全年研究基層黨建工作_次,約談因黨建工作不力的干部_人,強力推動工作落實。二是全面落實“一崗雙責”,全鄉各支部均明確班子成員掛點聯系,將聯系點黨建工作作為評價聯系點干部的重要依據,形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關鍵,始終堅持“書記抓與抓書記”,每月召開黨建工作例會,成立了黨建工作領導小組及其辦公室,制定了相關制度,對各支部黨建工作組織督導_次,切實發揮好每一個支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機制,推進清單管理,每月初下發黨建工作清單和主題黨日提示單,班子成員全程指導,定期對各支部黨建工作進行組織專項檢查,確保各項任務落實落地。五是強化鄉村干部管理,健全機關管理制度,優化完善村干部績效管理辦法,加強日常監督管理,始終用強有力的作風保證基層黨建工作推進。

      2、規范管理,全面提升黨建水平。一是大力推進硬件建設,結合軟弱渙散村治理工作,對照陣地建設“五務合一”標準,新建黨群中心_個、提檔升級_個,同時進一步完善了各村軟硬件建設。二是扎實開展支部規范建設,根據支部規范化建設要求,對全鄉各支部進行全面摸排,逐支部分析規范化建設存在的短板,逐村制定整改清單,明確整改時限,逐支部推進規范達標。三是全面推進整鄉推進,制定全鄉基層黨建整鄉推進方案,根據支部情況,計劃用3年時間,分步推進全鄉__個支部達標出列,實現全面進步、全面過硬的目標。四是優化村干部隊伍,組織開展村干部專題培訓2次,以會代訓12次,調整充實了3個村委會班子。著眼于2024年村“兩委”換屆,培養村級后備干部24人。五是充分發揮黨建作用,強化黨建引領,助力脫貧攻堅,全鄉黨員干部充分發揚吃苦和奉獻精神,農民黨員進一步發揮好模范帶頭作用,黨員干部積極探索發展特色產業,帶動貧困群眾脫貧致富。

      二、黨建工作落實情況

      1、認真學習貫徹黨的十九大精神。鄉黨委結合實際,研究制定了十九大精神學習計劃,層層組織學習培訓和集中宣講,先后組織全體鄉村干部集中學習3次,向全體黨員配發學習輔導資料和學習筆記本,在所有支部創辦了“新時代講習所”,做到十九大精神學習宣講全覆蓋。

      2、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定了“兩學一做”學習教育常態化制度化方案,對每月“支部主題黨日”活動進行固化,每月“支部主題黨日”前及時下發提示單,嚴格落實規定動作,形成各支部的固有習慣。扎實開展“雙十星”爭創活動,黨員結合自身實際提出爭創承諾,認真開展亮諾、踐諾、評諾,黨組織和黨員先進性得到進一步激發。同時,嚴肅黨內政治生活,嚴格落實“三會一課”制度,帶頭為鄉村干部講黨課2次,各支部按要求開好組織生活會。

      3、切實做好黨員管理和發展。分類建立黨員臺賬,深化黨員組織關系排查工作成果,為黨員一人一檔建立檔案。嚴格執行黨員管理制度,嚴格參加會議、黨費收繳等制度,扎實開展民主評議黨員,對后進黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群,加強流動黨員聯系教育,增強黨員歸屬感。嚴格黨員發展,全年共發展黨員5名,均做到了標準和程序合規。

      4、不斷增強黨組織活力和保障。定期對各支部基層黨建工作進行考核,對排名靠后的實行約談,對排名考前的進行表揚,形成爭先進位的良好氛圍。以山林流轉、光伏發電等舉措,大力發展村集體經濟,按要求保障村干部工資待遇。

      5、認真抓好后進問題整改。對列為2024年的軟弱渙散黨組織,召開黨委專題會議研究整頓方案,明確班子成員掛點聯系整頓,順利實現轉化。對2024年縣級基層黨建督導反饋的問題,建立整改臺賬,逐項進行整改銷號,基層黨建中的短板進一步補齊,切實實現了全面進步提升的目標。

      三、存在的主要問題

      存在的主要問題:一是思想存在松懈。2024年,全鄉精準扶貧工作任務繁重,各村忙于抓扶貧、抓產業,在黨建活動開展、工作督辦、任務落實上時有松懈。二是重重點輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡,在指導重點村、示范村、重點管理村上投入的人力、物力、精力大一些,一般村投入的較少。三是工作創新不明顯。平時多數滿足于完成統一安排的黨建工作任務,常規工作落實的多,精心鉆研創新的少,在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上,下的功夫不夠深,特色亮點不明顯。四是村級保障水平較低。村級運轉經費整體與當前村級工作需要、與保證村級組織正常運轉不相適應,部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。

      四、下一步思路及措施

      一是當好班長,狠抓班子建設。堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習。把黨建作為主線貫穿于各項工作之中,以身作則以上率下,嚴格執行民主集中制,認真召開民主生活會,用黨性規范干部言行,用制度統一干部思想,凝心聚力營造干事創業的良好氛圍。二是擔當主業,嚴抓隊伍管理。強化黨建履職督查,堅持主要領導、分管領導、職能部門負責人、村主要負責人四級聯抓的工作機制,黨建工作實行周清月結,分月、分季考評和年度考核結合,將考核結果與個人的績效考核掛鉤。三是牢記職責,常抓工作落實。切實加強支部班子、黨員隊伍、村干部隊伍建設,進一步改善村級活動陣地,深入推進農村黨建網格化管理、精準化管理。結合精準扶貧工作,在各支部開展承諾創星、結對幫扶、助困脫貧等實踐活動,力爭一個類別一個主題,一個支部一個特色。四是精準推進,實現全面過硬。瞄準“脫貧攻堅”目標,繼續深入推進基層黨建“整鄉推進”,圍繞支部規范化建設目標,分支部建立問題清單、任務清單,并狠抓規范、抓提升、抓過硬,力爭2024年實現全鄉_%的支部達標出列,2024年實現所有支部達標出列,為全鄉脫貧攻堅筑起堅強戰斗堡壘。

      第十一篇 2024年上半年抓基層黨建工作述職報告鎮黨委書記1000字

      上半年,塘雅鎮黨委扎實推進基層黨建工作,從“兩學一做”學習教育常態化制度化入手,圍繞突出黨建活力、干部作為、工作實效等方面,強化黨群聯系,發揮“黨員+農戶”作用,推動全鎮各項工作高效有序開展。

      一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作

      1.“黨建+重點項目”作用發揮明顯。金義東輕軌征遷,塘雅作為金東段主戰場,征遷任務占全區90%,鎮黨委提出“大干三十天,征下一千畝”,建立重點難題揭榜領辦、黨員干部帶頭快辦等制度,每周定目標,每天搶進度,提前25天完成所征房屋騰空工作,跑出“塘雅速度”;繼輕軌征遷后,我鎮兩周完成了金華南貨場征遷所涉下金山村320畝土地征用的協議簽定、土地測量及苗木評估等工作, 22天完成了金華科技城項目所涉及樓村整村搬遷簽約工作;萬畝土地綜合整治項目總投資15億元,涉及14個村的土地流轉共15246畝,我鎮通過黨員、代表帶動農戶簽約,目前已完成50%以上簽約工作。重點項目工作中的先進做法得到了區委、區政府的高度評價與肯定。

      2.深化黨員量化實績公示。換屆結束后,塘雅各黨支部及時更新黨務公開欄,增加黨員紅黃榜公示,鼓勵先進,鞭策后進。結合實際調整完善黨員聯系農戶明細清單,在黨員及農戶家門前張貼黨員聯系農戶亮化公示牌,督促黨員履行承諾。落實“黨員+垃圾分類”機制,每名黨員聯系包干10戶左右農戶,保證源頭分類到位準確,帶頭創建“美麗庭院”,推進美麗鄉村創建,做到黨建、整治兩提升。通過鎮黨委一系列措施,今年以來,我鎮黨員干部助推“治危拆違”形成破竹之勢,主動帶頭拆違面積計8600余平方米,通過對照聯系戶上門走訪推動,全鎮共拆除違法建筑318宗59000平方米,轉移c、d級危舊房人員165戶,垃圾分類工作走在了全區前列。

      二、下半年將重點突破的一項工作

      切實抓好兩新組織黨建工作。今年以來,塘雅鎮聚焦黨建短板,著力抓好非公企業黨建薄弱環節。一是完善黨建工作月度推進機制,抓實黨組織運行,推進園區企業黨建覆蓋、規范提升、志愿服務、黨員管理等工作。二是通過信息化手段加強黨組織和黨員管理,推動兩新組織建立微信群、qq群。三是重點打造金義科創廊道黨建示范帶。一方面,抓好科技型企業黨建提升工作,全力打造捷孚傳動、傳化公路港兩個黨建示范點和黨群服務中心。另一方面,探索黨建助推科技創新做法,增強企業黨組織在科創人才、研發創新等方面的服務作用。最后,廣泛開展企業結對經濟薄弱村、重點項目村,助推我鎮中心工作,實現村企共贏。

      第十二篇 履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告2150字

      2024年基層黨建工作述職報告

      按照街道組織部和社工委的要求,現將2024年我履行基層黨建工作第一責任人職責,推進基層黨建工作情況匯報如下。

      一、履職主要情況

      一是抓學習教育,營造樹黨風揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀文化傳播有限公司黨支部2024年6月20日成立,經上級黨組織批準和公司黨員同意由我擔任黨支部書記。半年多來,我組織公司的黨員認真學____中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極推進'兩學一做'的教育;結合上級指示精神和工作站送來的學習材料,以及我們公司訂閱的書刊、雜志,定期召開組織生活會來共同學習和探討,切實增強'四個意識'、堅定'四個自信'、落實'兩個維護'、增強對'三個一'和'四個決不允許'的認識。用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,是做好一切工作的重要前提,公司開展'兩學一做'專題教育,共召開2次黨支部會議,結合黨員和入黨積極分子的思想實際,以《嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,打牢思想和行動的'總開關'》、《發揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發放征求意見表、開展交心談心活動等方式,虛心聽取了黨員、員工的意見建議,開展批評和自我批評,不斷加強黨性修養。

      二是抓組織建設,凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優秀的基層組織的決心,2024年11月20日創建 '輝煌世紀先進性'的新浪微博和'北京輝煌世紀黨支部'的微信公眾號,以《黨支部工作規范》和《黨支部工作手冊》依據,開展工作 '留痕'記錄,在公司會議室設立了黨支部先進性學習園地,形成了'一規一冊一微一號一墻'的工作載體。在日常工作中推進黨建事務,在黨建事務中推進工作安排,帶領公司黨員和全體員工,加強黨支部規范性建設,積極以 '黨支部主題黨日'為契機,開展組織生活會、民主評議會,把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2024年里,公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰爭紀念館參觀學習,12月20日率隊赴浙江嘉興南湖'一大'紅船會址參觀,使黨員受到深刻的思想教育,同時也發往官方微信公號和新浪微博做共享。

      三是抓責任落實,建立黨建工作制度。把公司業務和黨建工作結合上,利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏,積極培養入黨積極分子。公司現有正式黨員4名,預備黨員1名,流動黨員 1名,員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關鍵節點,任何事都不能虎頭蛇尾,更不能搞形式走過場;在具體工作中,要求實行'兩手抓、一桿秤',即公司業務和黨建工作一起抓,注意心理公平溝通和換位思考工作展開;施行增加'黨齡工資'的做法(例如入黨十五年,每月十元,則黨齡工資為每月150元),強化鼓勵黨員身份的引導和工作激勵,目的是更好發揮先鋒模范和骨干作用。同時我深知,黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態度,有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟,力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準,進行反復研究、擇善而從。把不同意見統一起來,把各種分散意見中的真知灼見提煉概括,作出科學決策,在公司樹立黨員的模范形象。

      二、存在的主要問題

      一是組織黨支部學習性還不夠。上級培訓有時因為工作繁忙不能參加。例如北京長城網、'黨員e先鋒'動態、共產黨員網、嘉德工作站的同志走訪企業,送來的學習資料都只是一個平臺和形式,重要的是我們要深刻學習理解,吃透精神,做好實踐,如何更好地組織公司黨員學習傳達和統一思想,指導工作。

      二是黨支部整體組織力還較弱,規范化建設還缺乏系統性。除了人手少之外,我們還沒有黨支部建設的經驗,對什么時間什么地點什么目的做什么事情沒有一個長期的規劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進行逐一到訪和學習的計劃還沒有一個確定的考慮,進而展開豐富多彩的黨組織生活,才能真正調動廣大黨員和員工的熱情,才算是系統性的做好了黨支部建設工作。

      三是我帶領的公司黨支部如何與公司工作相結合起來還沒有做得很好,導致黨建工作質量不高。把工作和黨建結合起來,要在工作中融入黨建的成分,要在黨建中植入工作的思路,是一個藝術的行為。我們公司我比較重視黨建的工作,但也處于市場工作競爭之中,如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機融合還是一個需要探索的難題。

      三、下一步工作思路

      一是加強學習,不斷提高。利用一切機會,包括網絡平臺的學習機會和區委組織的培訓提升機會去學習,加強黨建學習力度,首先加強自身的學習修養和黨性認識,再去公司進行普及和推廣,爭取在公司集體學習和研討中舉一反三,提高自身素養和黨建工作能力水平。提高思想認識和黨建工作業務能力,更好地履行黨組織書記職責。

      二是搞好謀劃,開展活動。從公司的實際出發,規劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息,做好公司黨支部學習活動年度安排表;也要把組織生活會和黨組織生活科學結合起來,也要每季度召開一次公司支部黨員大會,總結'兩學一做'經驗,帶頭談話談心聽取意見和建議;同時也要加強基層黨組織日常工作,創新基層黨建工作模式。

      三是抓住重點,搞好結合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進公司的經營發展有機結合。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平,圍繞業務中心工作,服務大局,堅持在指導思想上緊貼業務工作,在黨建活動上服務業務工作,從中找到具體業務工作與黨建工作結合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手,保證公司的經營發展順利進行。

      (完)

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