社區黨建工作自查報告十二篇

發布時間：2024-12-03 查看人數：27

社區黨建工作自查報告

社區黨建工作自查報告怎么寫

一、工作背景與目標 2024年，我們的社區黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升社區黨組織的組織力和戰斗力為核心，以服務群眾、凝聚人心、促進和諧為目標，積極開展各項工作。

二、工作實施情況

1. 黨員隊伍建設：強化黨員教育管理，定期開展黨課學習，提升黨員的政治理論素養和業務能力。

2. 黨建活動開展：組織形式多樣的主題黨日活動，如志愿服務、社區共建等，增強黨員的參與感和歸屬感。

3. 群眾服務工作：深化“我為群眾辦實事”實踐活動，解決群眾關心的熱點難點問題，提升群眾滿意度。

4. 黨建陣地建設：完善社區黨群服務中心設施，打造集學習、交流、服務于一體的黨建平臺。

三、存在問題與改進措施

1. 黨員隊伍老齡化：積極吸納年輕黨員，通過創新入黨流程，吸引更多青年積極分子加入。

2. 黨建活動效果不明顯：優化活動設計，確保活動既有趣味性又有教育意義，提高黨員參與度。

3. 服務群眾實效性不足：加強與社區居民的溝通，精準把握需求，提高服務針對性。

4. 黨建陣地利用率不高：開展多元化活動，充分利用黨群服務中心資源，提高其使用效率。

四、未來工作展望將繼續強化基層黨組織建設，提升服務質量，推動社區黨建工作與社區治理深度融合，為構建和諧社區貢獻力量。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的上級領導，各位同志：

大家好！現將我社區2024年度黨建工作自查情況報告如下，敬請審閱。

結尾：

回首過去，我們深感責任重大，成績來之不易；展望未來，我們充滿信心，決心以更高的標準和更實的舉措，推動社區黨建工作邁上新臺階。我們將以此次自查為契機，查找不足，持續改進，為實現社區黨建工作的高質量發展不懈努力。感謝各級領導的關心和支持，期待在未來的工作中得到更多的指導和幫助。

讓我們攜手并進，共創社區黨建工作的新輝煌！

此致，

敬禮！

社區名稱日期

社區黨建工作自查報告范文

第一篇社區黨建工作自查報告2450字

在上級黨委的指導支持下，社區黨委緊緊圍繞17大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分認識加強社區建設和社區黨建工作的重要性，大力推進社區建設。并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學發展觀的要求構筑黨建工作服務基層、服務黨員、服務群眾新平臺。社區黨委始終注重扭住不斷增強社區黨組織的創造力、凝聚力這個關鍵，持續推進社區黨建，有效服務群眾，切實加強和改進社區黨建工作，促進了社區和諧健康發展，社區黨建工作取得了新突破。

(一)以黨員要求抓制度規范，以主題活動促機制保障，細化量化職責任務，確保黨建各項工作全面落實。

一是選齊配強支部班子，充分發揮黨員主觀能動性。社區黨委充分挖掘社區人力資源，從社區黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的原則，經過組織考核，民主選舉產生各黨支部書記。各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度、黨費收繳及管理制度、黨員發展制度、社區黨建聯席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓，明確各支部書記為支部工作的第一責任人，要求各支部書記切實負起責任，做各項制度的落實人、管理人。

二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導。社區把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規范程序，以書面的形式印成學習資料發給每位支部委員，作為支委日常學習和指導工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導，要求社區黨建聯絡員列席支部的每個工作會議，督促指導各支部開好各種會議，確保質量效果雙落實。

三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區群眾組織和社區服務組織。社區注重充分發揮以黨員為主的種類社區組織作用，認真開展各項服務活動。社區通過個人申請，志愿參加，無償服務，組建了社區黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻在社區”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進一步激發大家參與社區建設的積極性主動性，讓他們發揮一技之長，服務社區，奉獻社會。在居民中積極開展了社區便民服務活動，居委會設立“便民服務登記薄”和聯系電話，根據服務需求登記，分頭到居民家中進行服務。對小區內的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務隊員與他們結成服務對子，定期登門服務。積極開展社區黨員、居委會干部'一對一'溫情幫扶結對活動;同時，積極開展'關愛行動'，著力解決社區居民就業、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關心居民的生活。

(二)根據社區黨員多樣性的特點，認真抓好黨員教育管理，充分發揮黨員模范帶頭作用。

一是堅持分類管理，健全黨建網絡。社區現有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業黨員，摸清底數，登記造冊，實行服務管理。保證他們都能及時得到組織的關懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發揮他們關心社區建設的積極性，組織他們參加社區建設的各項工作，讓他們成為社區志愿者隊伍中的骨干。

二是創新教育培訓機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段，加強了對社區黨員干部的教育培訓，推進了社區黨員干部教育培訓的規范化、制度化。定期組織轄區內的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區居民黨員讀書學習。進一步完善了黨員目標管理、民主評議黨員和'三會一課'制度。

三是做好了發展黨員和入黨積極分子的培養工作。堅持把文化程度高、熱愛社區、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優秀青年做為入黨積極分子進行培養，對培養合格的優秀分子，及時吸收到黨內來。今年社區有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。

四是健全黨內組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內容，創新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務，使黨員的黨性修養不斷得到提升。

五是不斷深化學習實踐科學發展觀成果，大力增強黨員服務群眾的能力。社區想方設法不斷拓寬密切聯系群眾的渠道，提高新形勢下服務群眾的能力和水平，積極搭建黨員發揮作用的平臺，開展黨員責任區、先鋒崗等活動，引導黨員立足崗位，充分發揮先鋒模范作用。

(三)是加強社區共建，強化服務意識，提高管理水平，黨在社區____作用發揮明顯。

一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區力量，解決社區問題”的目標，社區與轄區單位黨組織，建立了黨建聯席會，征求單位對社區工作的意見和建議。圍繞社區管理和服務的主題，組織轄區單位和社區各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。

二是建立凝聚社區力量的黨員管理機制。通過社區黨組織與轄區單位簽訂共建責任書的形式，對共建項目實行目標管理。實現資源共享、社區共建、黨建共抓、文明共創，培育了共享、共建、共抓、共創的社區建設理念，使轄區各單位積極為社區黨組織開展黨建工作提供場地、設備等支持，社區黨組織則大力加強無業流動黨員管理，妥善安置下崗職工再就業，積極化解社會矛盾，為轄區創造良好的社會環境。

三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動，共發放科普、衛生、法律、道德規范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務工、經商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

四是建好三支隊伍，增強社區黨組織的向心力，凝聚力。為充分發揮社區內廣大黨員在推進社區黨建，服務社區居民中的先鋒模范作用，以抓社區黨建促和諧社區建設，組建了以黨員為主體的樓道協理員、治安巡邏員、衛生保潔員3支隊伍，使黨員成為建設社區、服務居民的中堅力量。

(五)以黨建工作為抓手，發揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動社區各項建設。居委會堅持把社區黨建和社區建設緊密結合起來。通過社區黨建的龍頭作用，帶動和促進了社區建設的各項工作。在社區黨委的具體領導下，各基層黨支部圍繞社區建設和管理，開展社區黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。

第二篇 2024社區黨建工作調研報告總結1300字

我縣社區黨建工作在縣委的領導和各級黨組織的高度重視下，在市委組織部的具體指導下，在促進城鎮社會主義物質文明、精神文明、保持社會穩定中發揮了重要作用。截止目前，全縣共有居委會18個，建有黨支部的14個(1個聯合支部);其中社區居委會8個，建有黨支部的7個(川纖社區未建立黨支部)，有黨員600人，社區黨支部書記14名，平均年齡51歲，其中書記主任“一肩挑”的11名。

一、基本做法

1、明確社區黨建工作的目標任務。

為努力開創我縣社區黨建工作新局面，我們確立了社區黨建工作的總體思路：堅持一個指導，構筑四個機制，著力五項突破，實現五個目標。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;構筑社區黨建共建、社區事務共管、社區文明共創、社區穩定共保的新機制;著重在解決黨組織設置問題、班子建設問題、黨員教育管理問題、工作條件問題、服務職能問題等重點問題和關鍵環節上有新的突破;努力實現建強一個班子、建好一支隊伍、形成一個機制、探索一條途徑、創造一個環境的工作目標。

2、抓組織建設。2024年我們利用社區區劃調整的有利時機，進一步優化配置社區資源，將16個社區合并為8個社區，并按照“一社區一支部”要求，合理調整了社區黨組織設置，建立了社區黨建領導小組，建立健全了以黨組織____社區組織體系，堅持以社區黨建帶動群團組織建設和抓好群團組織建設促進社區黨建的原則，加強社區居委會、婦代會、共青團等社區基層組織建設，切實形成了以黨組織____社區組織體系。

3、抓班子建設。我們著重抓了社區班子建設和干部隊伍建設，結合社區調整，我們把那些熱愛社區工作、年富力強、有組織能力、有文化、熱心服務群眾的優秀人才選拔進社區領導班子，使社區領導班子結構進一步優化，同時，堅持每年對社區黨支部書記和主任進行一次集中培訓，不斷提高他們的政治思想素質和業務能力。

4、抓強化服務。我們圍繞“富民、育民、樂民、便民、利民、安民”的原則，切實加強社區黨建工作，全面提高社區服務功能。第一，加強社區共建活動，促進社區精神文明建設。我們建立了社區聯系制度，每個社區均由縣級領導聯系，牽頭抓總，縣級部門和駐縣單位分別聯系，全縣共有63個縣級部門參加了社區共建活動。社區與共建單位一道，經常開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容，通俗易懂、群眾喜聞樂見、多層次的思想教育活動;開展健康有益、積極向上的文化、體育、衛生、科技活動，廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動，組織開展爭做文明市民、創建文明家庭、文明樓院、文明小區、文明街道活動。同時，在共建單位的幫助下，各社區的辦公條件得以較大完善，建立了籃球場、健身活動室等可供社區居民活動的場所，社區服務功能進一步提高。第二，加強黨員隊伍建設，充分發揮社區黨員的先鋒模范作用。我們嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作;深入開展“雙向培養”、“黨員教育管理示范點、黨員示范崗、黨員文明示范戶”創評和民主評議黨員等活動，在增強黨性、提高素質、發揮作用上下功夫。堅持從嚴治黨，嚴肅處置不合格黨員。教育、引導居民黨員在維護社會治安、建設文明社區等方面發揮帶頭作用。積極探索加強流動黨員教育管理的途徑。

第三篇村轉社區黨建工作調查報告2850字

近年來，隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化五化的加速推進，越來越多的村開始轉為社區。為進一步了解掌握我市村轉社區黨建工作現狀，適應新的形勢推進村轉社區黨建工作向縱深發展。年初以來，我們深入到各城區，采取問卷調查、實地調研、座談交流、數據分析等形式，對全市村轉社區黨建工作進行了專題調研。現將有關情況報告如下：

一、近年來我市村轉社區黨建工作的探索與實踐

1、充分發揮黨組織和黨員作用，推進村轉社區平穩過渡。各區、街黨委按照試驗先行、典型引路、由點到面、全面推開的基本思路，有計劃、有步驟地推進村轉社區建設。在村轉社區工作中堅持做到四個注重，即注重因地制宜，在調研的基礎上，制定科學的撤村設居方案，不搞一刀切注重整體推進，一般以村委會為單位整建制撤村設居，并按照《黨章》和《______城市居民委員會組織法》的規定，相應成立黨組織和社區居委會;注重過程民主，充分尊重群眾的意愿，廣泛征求群眾意見，依法規范操作;注重保障權益，原村民享受的計劃生育、新農合、土地收益等福利待遇保持不變，實行財務公開和民主理財;注重柔性過渡，先后分批對18個村依法進行了撤村設居，均實現了平穩過渡。村轉社區工作，最大難題在拆遷難、安置難。各區、街黨委注重發揮黨員的示范作用，通過組建黨員志愿者服務隊，著力做好政策宣傳、搬家安置和聯系群眾三項服務。_____區_____街道_____家園社區黨支部通過開展拆遷政策宣傳服務，將黨建宣傳平臺延伸到拆遷一線。沿海經濟區_____街道_____社區黨支部組織黨員開展搬家安置服務，幫助群眾聯系過渡房，幫助無青壯勞動力的家庭搬家。太和區興隆街道興電社區黨支部組織廣大黨員，按照居住位置分片設置聯絡站，定期聯系服務群眾，密切了黨群干群關系。

4、堅持分類管理，激發黨員活力。根據村轉社區內不同類型、不同性質、不同層次的黨員實際，進行分類管理。實行在職黨員雙向管理，_____區廣泛開展在職黨員進社區活動，動員和組織黨員利用職業特點和個人特長，為社區居民服務。實行流動黨員專門管理，沿海經濟區設置陽光支部，專門管理服務流動黨員，對流入黨員進行造冊登記，建立臺賬，并發放《流動黨員活動證》;對新建小區、農貿市場等流動黨員較多的場所定期排查、主動服務，詳細了解流出黨員外出期間的表現，切實做到情況清、流向明、管到位。實行失業黨員溫馨管理，太和區依托社區服務中心，開展技能教育培訓，提供再就業崗位，讓失業黨員感受到黨的溫暖。實行退休黨員崗位管理，根據退休黨員的特點，開展設崗定責活動，建立治安巡邏、鄰里守望、環境衛生、文明新風、社區矯正、青少年教育等崗位，組織開展各種活動，引導他們積極發揮余熱投身社區建設。

5、著力完善社區功能，全面推進文明和諧社區建設。堅持把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿社區黨組織活動始終，全面推進文明和諧社區建設。一是建立社區黨員服務中心。結合村轉社區，高標準規劃、同步建設社區黨員服務中心，并對社區居民開放，及時為社區居民提供就業和社會保險、社會救助、醫療衛生、計劃生育、社會治安、養老服務等政府公共服務。如_____街道海景社區建立了1000余平方米的辦公用房和各類公益性服務設施，方便了群眾辦事。二是提高社區管理水平。完善社區黨組織領導的居民自治管理機制，保證廣大居民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利。堅持社區重大事務四議一審兩公開制度，形成社區管理人人參與、和諧社區人人共享的良好局面。三是加強社區精神文明建設。以迎全運、迎世園、樹形象，文明_____大行動為主題，廣泛開展學習郭明義、孫建設，爭做道德模范系列教育實踐活動，努力創建文明小區、文明樓院、文明家庭。各社區成立了秧歌隊、太極隊、健身隊、器樂隊、合唱隊等，極大地豐富了群眾的業余文化生活。四是切實維護社區穩定。建立健全社區黨組織班子成員定期走訪、黨員分片包戶聯系群眾制度，廣泛開展社區居民說事、懇談活動，了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見。建立社區治安聯防機制，采取分片包保、設崗定責等辦法，組織和動員群眾開展社區治安群防群治，打擊預防各種犯罪活動，促進城市基層和諧穩定。

二、村轉社區黨建工作中存在的主要問題

1、黨員群眾的社區意識還需進一步增強。村轉社區后，農民雖然已經轉成城市居民，但由于長期受農村生產方式和生活習性的熏陶，在思想觀念、文化素質、行為方式和生活習慣等方面，還不能適應城市化要求。比如有的黨員群眾擔心村轉社區后，原有的計生、新農保等待遇有可能失去;有的認為社區與村差不多，只是名稱不一樣，對社區的概念和主要功能認識比較模糊;有的認為村轉社區基層黨組織就是農村黨組織簡單的翻牌，沒有本質區別，等等。

2、社區組織功能還需進一步轉變。對小區居民進行服務、引導、教育和管理是社區黨建工作的重點和中心，也是社區黨建與農村黨建本質上的區別。但現實情況是，現在這些社區仍保留著行政村的組織體系，基本是一套人馬，兩塊牌子，三、四個社區干部，人員少、任務重。特別是由于新法、老法的交替，征用土地價格差異較大，保持社會穩定的難度增大。一些社區共駐共建機制、利益協調機制尚未形成，社區居民出現水、電、氣等問題，黨組織協調起來比較吃力。

3、社區干部隊伍素質還需進一步提高。村轉社區后，市場經濟條件下的城市經濟關系、社會關系和思想觀念對社區工作產生極大的影響，原來積累下來的封閉的行政化管理模式已很難適應形勢發展的需要。但由于社區干部絕大多數是原行政村干部過渡而來的，他們中有不少人無論是思維方式還是工作方法，還存在著傳統農村黨建的思維定式，與社區建設的要求有著不小的差距，沒有形成共駐社區、共建家園的觀念和認識，在發展社區文化、搞好社區服務、擴大黨的工作覆蓋面等方面，還不適應社區建設的創新和發展。

4、社區黨員隊伍教育管理還需進一步加強。村轉社區后，社區黨員結構逐漸日趨復雜，有離退休黨員，也有在職黨員;有自謀職業黨員，也有無業黨員;有個體工商戶，也有私營業主;有行動不便的病老孤殘，也有年富力強的退伍軍人、待業畢業生等等。黨員隊伍的多樣化決定了原來村級黨組織那種單一的黨員教育方式已經不適應新形勢的要求。同時，由于部分離退休人員、流動黨員、未就業的大學生等人員不愿轉移組織關系或未將組織關系及時轉入社區，造成黨員管理盲點增多，組織生活難以有效堅持。

我市村轉社區總量雖然不大，但區位特殊，是城市擴展的重要空間和產業發展的重要區域，在城市化進程和現代化建設中占據著重要地位，發揮著特殊作用。村轉社區黨組織是否有凝聚力和號召力，戰斗堡壘作用能否充分發揮，事關重點工程、重大項目、重大基礎設施建設的順利推進，事關全市科學發展舉措的有效落實。同時，村轉社區社會治安綜合治理和外來人口管理等問題如果解決不好，也勢必會影響大局的穩定。要妥善解決這些問題，必須從根本上重視村轉社區黨建工作，把它納入全市黨建總體范疇，不斷研究新情況、解決新問題，切實提高村轉社區黨組織的戰斗力和凝聚力。

第四篇社區黨建工作情況自查報告4300字

社區黨建工作情況自查報告

根據南組發[20__]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字 [20__]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：

一、前期工作情況

按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。

深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。

(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。

一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。

街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。

繼續把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到胡錦濤___重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。

二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。

一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。

二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。

三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款6030元。

三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。

就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡。錦。濤同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。

三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性” 和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。

就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。

就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。

同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。

針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區宿舍)因拆遷引發_上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。

聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20余輛次、城管執法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。

規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。

為管區內居民樓內安裝感應燈，20__年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。

社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13 號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于20__年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。

天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。

(三)落實先進性長效機制情況

一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。

二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。

三是規范發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。

四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。

五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。

六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。

黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。

二、今后的努力方向

適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。

第五篇社區黨建工作調研報告2900字

為切實加強和改進街道社區黨的建設，根據區委組織部的工作部署，結合辦事處實際，我們組織人員對街道社區黨建工作進行了深入調研。現將有關情況報告如下：

基本情況

南環辦事處轄10個社區、3個小區管委會，社區工作人員84人，其中社區書記主任20人，占社區工作者隊伍的23.8%;從學歷結構看，本科學歷的19人，占22.6%，專科學歷的30人，占35.7%，中專及以下學歷的35人，占41.7%;從年齡結構看，35歲以下的55人，占65.5%，平均年齡34歲。街道黨委下設10個社區黨總支、14個黨支部，其中街道機關支部1個、社區支部10個、小區支部3個，共有直管黨員1032名。

主要做法

根據新時期黨建工作的新要求，我們加大了街道社區黨建工作力度，進行了積極的探索和實踐。

強化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊伍

按照區委提出的建一流的街道社區、帶一流的干部隊伍、創一流的工作業績要求，我們始終把打造一流的社區班子和干部隊伍作為推進社區黨建工作的關鍵環節，突出抓了以下三個方面工作。一是創新選人用人機制，優化社區干部隊伍結構。根據干部梯次發展的要求，街道黨委組織進行了社區黨支部補選工作，把5名政治素質高、年富力強的工作人員調配到社區班子、從大中專畢業生中招聘選拔了一批善于做群眾工作的優秀人才充實到社區工作者隊伍，極大地提高了社區班子的戰斗力，優化了干部隊伍知識、年齡結構。與2024年相比，平均年齡下降了8歲，大專以上文化程度人員比例提高了15%。在支持佳苑世紀城重點項目建設中，趙西社區黨總支新班子成員團結一心、通力合作，積極協助拆遷組開展工作，僅用了短短一個月時間就完成了拆遷任務，得到上級領導和廣大群眾的一致好評。二是加強學習培訓，著力提高-干部隊伍整體素質。我們將社區干部培訓工作納入干部教育培訓整體規劃之中，每年分期、分批對社區干部輪訓一遍。采取走出去和請進來的方式，組織社區干部參加黨校舉辦的以服務群眾為重點的專題培訓班學習。幾年來，我們積極參加市、區組織到華東五市、武漢等地先進社區的學習觀摩活動，辦事處還自我組織到大連學習考察。通過教育培訓和實踐鍛煉，廣大街道社區干部的整體素質和實際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機制，促動工作規范化運作。社區各項工作實行責任制，年初制定責任目標，層層簽訂責任狀，年終進行考核獎懲，形成一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制;在政務上推行公開制，對社區低保、公益性崗位和發展黨員等重點工作予以公示，增加工作的透明度;在服務上實行承諾制，針對重點難點問題工作定時限、定質量;在接待上實行首問制，來訪有登記，接待有人員，嚴格按制度辦事，規范了社區干部的工作行為，有力地促進了各項工作規范開展。四是加大對社區工作者隊伍建設的保障力度。在社區建設中，大力宣傳先進典型，努力營造干事創業的氛圍，使社區成為能夠施展自我才能、實現人生價值的平臺。街道黨委結合市、區撥款額度的增加，制定下發了三個規定，大力增加社區收入，逐年提高社區工作者的補貼標準，解決了辦公設備、辦公用品等方面的問題，為社區工作者營造出良好的工作環境，極大地調動了社區工作者的積極性，解除了他們的后顧之憂。

健全組織體系，努力構建社區黨建工作新格局

我們本著有利于服務管理、居民自治和資源整合優化的原則，重點加強了社區三大組織體系建設。一是加強了垂直式領導組織體系建設。在實現一社區一支部目標的基礎上，進一步創新街道社區黨組織設置，將黨組織向小區和樓棟延伸，先后建立了樓宇黨小組和小區黨小組;針對兩新組織大量落戶街道社區的實際，將黨組織向兩新組織延伸，及時組織派出了黨建工作指導員指導兩新組織黨建工作。目前初步構建了在縱向上有街道黨委社區黨支部居民樓棟或小區黨小組;在橫向上以街道社區黨組織為基點，向四周呈發散型的領導組織體系。二是加強了民-主式群眾組織體系建設。在普遍建立居民委員會的基礎上，部分小區通過業主大會選舉成立了業主委員會，有條件的社區還積極探索在網上開辟社區居民論壇，吸納本社區居民代表、黨代表、人大代表、政協委員等各層面人員參加，定期召開會議，集中商討解決一些事關社區居民切身利益的事情，居民自治意識和自我管理能力明顯增強。三是加強了協調式合作組織體系建設。工作中，我們注重整合資源，主動深入到天辰鍛壓機械廠、通用房地產開發公司、滄州市農業銀行、師專、二醫院等20多家轄區單位，聽取他們的意見和建議，建立了互聯機制。轄區單位黨組織評選先進、接受考核，要聽取街道社區黨組織的意見;區委考核街道黨組織的工作情況，也要征求社區單位黨組織的意見，有效地調動社區單位黨組織參與社區建設和管理的積極性、主動性，初步形成了共駐共建、資源共享的社區黨建工作局面。

創新機制和載體，積極探索黨員發揮作用的有效途徑

為適應單位人變成社區人、大量離退休人員和下崗職工走進社區、黨員隊伍不斷壯大的實際，我們在充分調查摸底的基礎上，從創新機制載體入手，對黨員發揮作用的有效途徑進行了積極探索。一是創新管理機制，對不同類型黨員實行分類管理。對在職黨員通過一手抓服務，一手抓發動，充分發揮在職黨員在社區的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區建設、參與社區黨建工作的雙向認識、雙向聯系、雙向服務、雙向反饋，引導在職黨員深入地參與社區建設、服務和管理拓展黨員活動空間，使黨員發揮模范帶頭作用從八小時之內向八小時之外延伸;對流動黨員通過建立流動黨員臨時黨組織、黨員聯絡站，印制黨員雙向聯系卡和黨員通訊錄，加強與流動黨員的聯系與溝通，實行聯管 ;對離退休職工黨員、下崗失業職工黨員，接轉組織關系后，實行直管，黨員管理機制進一步完善。二是創新活動載體，為黨員發揮模范作用搭建平臺。在下崗職工黨員中，采取雙助促雙帶的形式，開展了一幫一一帶一活動，幫助解難題、理思路、強技能，引導他們走上一條自己帶頭再就業，進而帶動其他下崗職工再就業的發展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務活動，組建黨員志愿者服務隊，設定黨員先鋒崗，劃出黨員責任區，讓他們擔任治安巡邏員、衛生監督員等義務八大員。目前，黨員志愿者服務隊已發展到10支、560余人，并且不斷延伸和拓展，在城市建設、社會穩定、計劃生育、促進再就業等工作中發揮了積極作用，有力地推動了社區各項事業的順利開展。在浮陽南大道開通過程中，趙西社區支部黨員充分發揮了模范帶頭作用，老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策，積極配合工作組做群眾工作，取得了很好的效果。

發揮黨建協調機構作用，提高共駐共建活動質量實現雙向服務，共建和-諧社區的良好局面。我們著力開展雙向服務，努力實現共處社區、共謀發展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社區資源、發展社區事業、共建社區文明的社區黨建工作新途徑。對轄區內阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區，社區干部主動接洽介入，以便及時納入支部管理，避免了開發公司、新建小區將入住居民的后顧之憂。朝陽南街社區黨總支主動為駐區單位服務，先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫院醫患糾紛、農行經營部與周邊居民的紛爭，改善了駐區單位和社區居民的關系，促使駐區單位更加支持社區工作，營造駐區單位、社區居民與社區三方共贏的大好局面，共建和-諧社區。

社區黨建工作自查報告范文

第六篇社區黨建工作問題調研報告3050字

社區黨建工作問題調研報告

______開發開放是一個快速城市化、率先市場化、跨越式工業化、不斷國際化的過程。_____開發開放19年來，各種_____經濟組織、_____社會組織大量涌現，全區常住人口從100多萬人急增至300多萬人，流動人口100多萬人，而在從業人員中“白領”青年近50萬人、外籍人士3萬多人，涉外小區48個，外資企業超過1.6萬家，其他省市投資_____的內資企業超過1萬家。除傳統舊式住宅區以外，_____建商品化社區、涉外國際型社區、農村城市化社區、村居混合型社區、外來人口聚集社區等_____型社區大量出現。盡管______區在黨建方面進行了積極的實踐探索，但從調研情況反映出：面對我國進入社會轉型期的_____形勢，社區黨建工作仍需要不斷探索和創_____。

當前社區黨建面臨的主要問題

社區黨建工作的組織覆蓋問題。兩_____組織發展迅速，黨的基層組織建設出現部分“空白點”，由于“兩_____”組織變動比較大，普遍存在“黨的覆蓋面小”、“黨員比例少”、“黨組織不健全”、“黨的活動不正常”、“黨組織建設滯后”等問題。一些黨員的組織關系在原單位，人長期活動在外，缺乏黨組織的教育管理。一些流動黨員無法過正常的組織生活，缺乏歸屬感。

社區黨建工作的領域拓展問題。隨著社區公共領域的擴大和人的全面發展需求，“單位人”逐漸向著“社會人”、“社區人”的轉變，單位和家庭的有限交往空間已不能滿足人的全面發展的需求，人們必然要向社區和社會拓展。如近年來社區中出現的各種社團、協會以及群眾自發組織的活動群體，就是公共領域的擴大和人的全面發展的一個顯著體現。從社會發展趨勢看，人們在實現生活小康的同時將不斷追求人的社會價值的提高，越來越多的群眾會加入參加各種社會團體、組織和社會公共活動，作為展現自我，完善自我、實現自我的重要舞臺。如何將黨的社區工作拓展到這一_____的領域，如何正確引導社區公共發展，如何防止人的自由發展中出現無序化的傾向，是當前社區黨建工作所面臨的_____挑戰。

社區黨建工作的作用發揮問題。社區居民自我教育、自我管理和自我服務的“三自”原則，是人的“全面發展”原則在基層民主政治上的重要體現。目前，城市中受教育程度高，民主意識、法律觀念較強的社區居民，要求實現基層民主，居民自治程度日益提高，要求加快政治文明的呼聲日益強烈。比如社區居民委員會直選和全體業主投票選舉業主委員會已成為事實。這對社區黨組織在如何領導基層民主建設、切實發揮____作用、推進社區管理等方面提出許多_____的要求。

社區黨建工作的職能定位問題。隨著社區建設的發展，社區工作范圍擴大，內容增多，任務加重。社區的黨務工作者不再是傳統意義上的“黨務工作者”，而是行政、黨務“一肩挑”的主要管理者，配合協助社區居委會做好各項工作，已成為社區黨建工作多樣化發展的必然趨勢。既要做好一些長期性的“中心工作”，又要應付日常性“繁忙事務”，還要配合相關職能部門開展一系列的臨時性工作，成了“上面千根線，下面一根針”。社區黨組織負責人淹沒于社會居委會的日常事務中，黨建工作被不自覺的“邊緣化”。社區黨建工作僅限于維持日常的黨組織生活和完成上級黨委分配的工作，“滿足于應付、流之于形式”的現象較為普遍。

社區黨建工作的社會認同問題。社區黨員認同社區黨組織的思想淡薄，普遍存在“下崗黨員不相信社區，單位黨員瞧不起社區，離退休黨員顧不上社區，純居民黨員幫不上社區”的現象。如離退休黨員關系進入社區，但其心理不能接受由“單位人”變為“社會人”或“社區人”的現實，認為轉入社區黨組織會失去單位的一些待遇，心懷顧慮，不愿融入。在職黨員自覺參與、支持社區黨建活動的觀念淡薄，推行在職黨員“雙重管理”步履維艱。社區單位黨組織參與支持社區黨建工作的認識不足，共建意識不強，配合支持不夠，全社會重視社區黨建工作的氛圍尚未真正形成。

社區黨建工作的體制機制問題。隨著政治體制改革的加快和經濟體制的轉軌，城市基層治理結構將由政府領導的單一形式向政府主導、社會組織、居民群眾廣泛參與的_____型治理結構轉變。在這一_____型結構中，政府行政組織社區居委會不再是惟一的管理機構，社區中_____成立的居民議事委員會，業主委員會，科、教、文、衛、體方面的社團、協會，以及各種咨詢服務中心等各種社會組織將承擔越來越多的管理職能，發揮出越來越重要的作用。而且隨著民主政治建設步伐加快，這些群眾自治組織、社會團體、協會的民主政治權利將逐漸強化。社區黨組織如何根據_____的社會管理體制和民主政治建設的要求，依托_____的社區治理機構，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，也對社區黨建工作提出許多_____的要求。各地探索建立的黨建聯系會議制度等社區黨建工作機制，目前還主要是依賴行政的推動和上級黨委部門的協調，缺乏社區黨組織本身的協調力、整合力以及影響力。

加強社區黨建工作的對策措施

_____時期社區黨建的任務是鞏固執政的社會基礎、促進社會和諧發展、協調維護群眾利益。社區黨建必須突出黨組織的主導作用、建立共議共決共建的運作機制、強化社區資源整合共享的協調功能。“固核結網、布點劃片、街社同構、兩縱兩橫運行”可作為推進社區黨建的主要方法。

固核結網。主要解決社區黨組織的____及資源整合問題。“固核”就是將社區黨組織確立為領導社區黨建、整合社區基層黨組織的核心，并強化其領導能力及整合能力。“結網”就是將各類社區黨組織整合成為統一的網絡，將街道黨工委轉變為社區黨委，賦予社區黨建工作的獨立決策權，實現權責平衡；推動轉制企事業單位屬地管理，徹底理順領導和被領導關系；實施社區黨委成員的民主選舉，增強社區基層黨組織和黨員對社區黨委的認同；建立支部書記聯席會議或社區黨員代表會議，賦予基層黨組織和黨員對社區黨建和社區建設的決策參與權，強化基層黨組織的社區意識和相互聯系。

布點劃片。主要解決社區黨建的全覆蓋問題。針對“兩_____”組織由于人員流動加快、企業經營倒閉而導致黨組織不斷“開關”的客觀實際，“布點劃片”、構建“鐵打的營盤”的工作思路和黨組織設置原則。“點”即為樓宇黨組織、市場黨組織、一條街黨組織等；“片”即為一個區域，原則上50－100家左右兩_____組織劃分為1個片，片上黨組織由街道、鎮派遣黨群工作者進行日常組織和管理，每個點和片就是一個責任區、一個網格。比如______區濰坊社區（街道）黨工委按轄區兩_____組織分布情況，劃為東、中、西三個片，分別建立片上黨總支，并從社會綜合黨委派遣書記人選，采取網格方式，實行分片管理，進一步深化和拓展“支部建在樓上”的組織設置，將“支部建在樓上”向“總支建在片上”拓展。

街社同構。主要解決社區的邊界定位問題。社區的規模決定社區管理的幅度問題，管理的層次影響運行的成本，從我國城市基層政權建設的歷史和現實考量，街道對區域資源的掌控力比較強，資源分布也相對均勻，街道就是社區、社區就是街道，將社區定位在街道，能較好地享有各種資源，如果通過對現有的街居體制的組織重構，實現向社區體制的轉換，推進社區治理的實現成為可能，社區黨建就擁有先天的資源優勢和組織優勢，有利于強化社區黨組織的核心作用。

兩縱兩橫運行。主要解決社區黨建的運行機制問題。“兩縱”：是指社區黨組織對居民區黨支部實行縱向領導。加強對居民區黨支部的領導，充分發揮居民區黨支部作為黨在社區最基層一級組織的____作用，是搞好社區兩個文明建設的基礎；社區黨組織對社區內的流動黨員和部分離退休黨員實行縱向領導。“兩橫”：是指社區黨組織與社區內機關、企事業單位、“兩_____”組織等進行橫向聯系；社區黨組織與社區內在職黨員進行橫向聯系，廣大在職黨員是社區黨建的重要力量，社區黨組織應通過宣傳、組織和發動，號召在職黨員積極參與社區建設，從“8小時黨員”轉變為“24小時黨員”，黨員角色全天候，在社區繼續發揮先鋒模范作用。

第七篇社區黨建工作情況調研報告4550字

近期，根據工作安排，我們課題組成員深入到15個城市社區，采取聽介紹、看現場、發問卷、訪群眾等方式，對如何加強社區黨建工作進行了深入調研，現將有關情況報告如下:

一、基本情況

目前，__市現有城鄉社區共17個，其中，城市社區15個、農村社區2個。15個城市社區中，除__社區正在籌建外，其它14個社區均在運行，轄區總人口45234戶、143420人，共有社區干部111人，社區黨員干部92人，建立黨總支15個、黨支部64個、黨小組126個，社區直管黨員1745人，其中：駐區單位黨員480人、非公有制經濟組織和社會組織黨員86人，婦女黨員316人，流動黨員126人。社區黨員主要由原居民區黨員、轄區內改制、破產國有企業黨員、復退軍人黨員、大中專畢業生黨員和個體工商戶黨員、務工人員黨員等構成。

近幾年來，我市社區黨建工作較好地發揮了在服務經濟發展、服務居民生活、促進社會和諧等方面的積極作用，取得了一定成效，但社區與駐區單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關聯、管理上條塊分割的現狀，在一度程度上影響和制約了社區工作的全面發展。

二、主要成效

自2024年社區建設工作啟動以來，我市各級黨委、政府和各相關職能部門緊緊圍繞城市“改革、發展、穩定”的大局，以“便民、利民、為民”為出發點，積極推進社區黨建工作，促使社區建設實現了跨越式發展，鳳凰、李園社區曾先后被民政部授予“全國基層低保規范化建設先進單位”、“全國綜合減災示范社區”榮譽稱號，蒿橋社區被省民政廳授予“全省綜合減災示范社區”，迎春社區被省政府表彰為“2024年度百佳社區居民委員會”。

一是社區組織設置不斷完善。按照“以黨建促社建”的工作思路，建立黨總支14個、黨支部64個、黨小組126個，社區共有直管黨員1745名，全市所有社區中建立了黨員聯絡服務站和黨員活動室，修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《五議五公開制度》、《流動黨員管理制度》等一系列規章制度，制定下發了《__市社區組織載體建設實施方案》、《社區黨組織產生意見》、《社區黨支部選舉辦法》、《社區協商議事會章程》4個規范性文件，廣泛開展黨組織和黨員服務、黨員“設崗定責”、黨員示范崗、黨員先鋒崗、“結對幫扶”等主題實踐活動，不斷為社區黨建工作注入了活力。

二是社區工作條件明顯改善。近3年來，我市在社區基礎設施建設、改善社區辦公條件上累計投入314萬元，有效地改善了社區辦公條件，絕大多數社區都配齊了電腦、打印機、空調、辦公電話、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設備。全市15個城市社區中有11個社區都有一定面積自主產權的辦公和服務設施用房，其中面積的鳳凰社區達1149平方米，300平方米以上的有8個，社區便民服務功能得到不斷提升。

三是公共服務體系逐步完善。全市15個城市社區建立便民服務網點21個，社區圖書室藏書2.6萬冊，“一站式”社區服務大廳14個，居民學校15個，慈善超市14個，老年福利服務設施3個，安排下崗失業人員再就業2199人，建立社區衛生服務站17個，社區警務室15個，民政、勞動、計生、衛生、公安、建設、國土、綜治等部門職能，已陸續下放到社區服務窗口，初步建立起較完善的公共服務體系。

四是社區組織活動豐富多彩。各社區黨組織以深入推進“基層組織建設年”活動為載體，建立廉政漫畫長廊和政務公開欄，積極倡導健康向上的群眾文化活動，大力開展了“文明小區”、“文明樓院”、“五好家庭”創建活動及各種豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普活動，“文明社區”創建、“廉政文化進社區”、“平安法制社區”創建、“減災示范社區”創建等一系列示范創建活動廣泛開展，形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的生動局面，促進了社會的和諧穩定。

三、存在的問題及原因

當前，我市社區黨建工作中仍存在諸多問題和制約因素，突出表現在：

一是組織凝聚力量退化，黨建工作動力小。少數社區黨組織班子面對新形勢新任務的辦法不多，社區黨務工作者業務不夠熟悉，積極性和主動性不高，對解決社區黨建工作出現的新情況新問題的緊迫感不強，社區黨組織生活的形式單一，內容不夠豐富，無法滿足新形勢下黨員的多種文化需求。并且，由于社區工作涉及綜治維穩、計劃生育、民政救助、宣傳文化、環境衛生、社會保障、社區服務等方方面面，在繁重的工作任務和壓力下，社區干部不得不身兼數職，疲于應付。在這些工作中，屬于行政職能方面的事務占了比較大的比例，社區干部大部分精力都放在完成上級下達的任務上，開展社區服務的時間和精力得不到足夠保障，社區黨建工作被不自覺地“邊緣化”。

二是黨員隊伍年齡老化，干部整體素質低。隨著國有企業改革的深入，大批下崗職工黨員轉入了社區，社區黨員數量增加，黨員隊伍年齡老化現象日益突現。以__社區為例，84名社區黨員中，離退休黨員56人，占67%，黨員的平均年齡達到50歲，社區黨員隊伍老齡化現象比較突出。同時，全市111名社區干部中45歲以上的52人，占總人數47%，大專及以上學歷46人，僅占總人數41%，社區干部年齡偏大，且中年人多，家庭壓力大，難以全身心投入社區工作，社區工作人員素質參差不齊，難以適應現代社區建設的需要。

三是黨建工作經費弱化，資金投入保障少。全市111名社區工作人員中，除5人月工資在1500元以上外，96%的社區干部待遇遠遠低于當地企事業單位同類人員工資水平，且在現行激勵機制中，對優秀的社區干部雖然有物質上的獎勵，但在干部成長使用、干部離職后的待遇等方面沒有相應的激勵保障措施。此外，絕大部分社區都沒有經濟實體，上級撥款僅能夠維持社區干部的基本工資和辦公費用，一部分社區還要通過拉贊助或爭取轄區單位和企業老板的支持才能保障干部工資待遇和維持工作的正常運轉，而經濟來源最為困難的富麗、楚躍兩個社區活動經費投入少之又少，尤其是楚躍社區黨總支李書記今年已“自掏資金”4萬元用于發放人員工資，社區黨建工作經費嚴重緊缺，社區工作運轉困難。由于沒有必要的土地、資金等基本要素，發展社區本級經濟也是心有余而力不足，希望通過社區的自身發展，實現自給自足的難度還很大。

四是陣地設施建設軟化，綜合服務功能弱。由于社區自身辦公經費緊張，黨建活動經費少，對陣地建設投放力量不足，無法支付黨員教育所必須購買的學習資料和電教設備等資金，加之辦公場所有限，導致黨員學習教育工作效果欠佳。例如，__、中山、富麗、楚躍4個社區辦公用房沒有實屬產權，現行辦公用房面積小，辦公設施簡陋，遠遠不能滿足服務居民的需求。另外，個別社區由于辦公硬件設施相對落后，缺乏電腦、打印機等現代化辦公資源，加之黨員流動性大，無法建立起詳細的黨員電子檔案，在開展黨員教育活動時，有些黨員根本無法聯系上，給社區黨員教育學習工作帶來了很大的不便，也就談不上發揮黨員的先鋒模范作用。

四、幾點建議

針對上述存在的問題，結合__實情，立足社區建設實際，我市社區黨建工作要緊緊圍繞“加強社區黨的建設，推動社區管理創新”的目標，強化凝聚、服務、管理、維穩“四大功能”，努力提升轄區廣大居民幸福指數，促進社區和諧穩定發展。

1、強基固本，構建社區黨建大體系。一是要建立健全領導協調機制。采用“領導辦點、單位聯點、干部駐點”的辦法，以點帶面，強化市級領導及各部門對社區黨建工作的領導、協調和幫促，充分調動和運用社區內的各種資源，形成黨建共抓、文明共創、資源共享、社區共建的良好氛圍。對府城街道要建立單獨的考核體系，把街道黨工委從傳統的體制中解放出來，不再過多地參與經濟工作，切實轉變到履行領導社區黨建和社區建設的職責上來。二是要全面推進區域化黨建工作。成立社區“大黨委”，廣泛吸納轄區單位黨組織負責人、居民黨員代表、黨員民警進入社區黨委班子，將轄區內的社區黨組織、新經濟組織、新社會組織和駐區單位黨組織全部納入統一管理，推行“社區建黨委、樓群建小組”做法，構建“社區黨委-居委會黨支部-樓群院落黨小組”“三位一體”區域化黨建網絡，通過召開大黨委聯席會，共同研究社區存在的困難和難題，為社區各項工作的順利開展提供保障。三是要理順社區各類組織關系。社區黨組織是社區各種組織和各項工作的____，要擔負起領導職責，并支持和保證他們依法、依照各自章程開展工作。社區其他組織要在社區成員代表大會的領導下自我運作、自我管理，集中研究解決社區建設中的宏觀問題，改善黨的領導，從而形成以社區黨組織為核心，分工協作、運轉有序的社區組織體系。

2、凝心聚力，構筑社區服務大平臺。一是要聚集物力，切實解決好社區黨組織的辦公用房和活動場地問題，讓社區黨組織“有地方辦事”。要充分挖掘和整合社區資源，堅持自建、共建、幫建相結合，添置設施設備，完善基礎設施，加快推進社區“一站式”公共服務平臺和社區信息網絡化建設，確保每個社區都能正常開展活動，充分發揮社區便民、利民的積極作用。二是要聚集財力，切實解決好社區黨組織的活動經費問題，讓社區黨組織“有經費辦事”。堅持從實際出發，逐步建立以政府財政投入為主、其他投入相互補充的社區黨建工作經費的多元投入機制，通過“財政撥一點，黨費補一點，單位助一點，自身籌一點”等多渠道籌集資金。要把社區專職工作者人員經費、社區黨組織工作經費、社區辦公經費和社區建設事業費全部納入同級財政部門預算管理，并隨財力增長逐步增加。有關部門需要委托社區承擔有關工作任務的，應向社區建設領導小組申報，實行“準入制”，并按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，落實好人員和經費。黨費的使用要適當向社區傾斜，可以設立社區黨建專項資金，支持社區開展黨建工作。三是要聚集人力，切實解決好社區人才隊伍匱乏的問題，讓社區黨組織“有激情辦事”。繼續采用“公推直選”等方式，把黨性強、能力強、熟悉黨務工作、熱心服務群眾的黨員選進社區黨組織班子，并采取從機關派、企事業單位聘、大學畢業生中選、社會上招等方式，選拔一批優秀人才充實進社區領導班子，提高班子的領導能力;開展大規模社區干部輪訓活動，增強社區干部能力;健全激勵約束機制，從年富力強、德才兼備、政績突出的優秀社區干部中定向招考公務員和副科級領導干部，建立健全工資福利定期增長機制，滿腔熱忱地幫助他們解決工作和生活中的實際困難，并健全科學的考核評價體系，建立一套有利于社區工作者能上能下、能進能出的管理機制，不斷提高社區干部依法辦事、服務群眾和發展社區事業的能力。

3、創新管理，打造社區共建大模式。一是要強化共建責任意識。要在深入開展調查研究的基礎上，制定詳細的社區共駐共建的實施意見，并通過召開專門會議、發放倡議書等形式，深入宣傳共駐共建的目的和意義，大力營造共駐共建氛圍。市委組織部還要進一步加大監督力度，督促駐社區單位分別與所在的社區簽訂目標責任書，以契約的形式使共建雙方結成優勢互補、互惠雙贏的共同體，通過責任落實增強共建動力，使社區黨組織的的凝聚力、輻射力得到應有的體現。二是要建立共建長效機制。堅持“社區是我家、建設靠大家”的理念，進一步建立健全由街道黨工委、社區黨組織牽頭、駐區單位黨組織參加的社區黨建工作聯席會議制度，遵循社區主導、共同需要、平等參與、雙向互動四條原則，構建橫向聯系框架，引導轄區內共建單位主動參與社區建設。三是要豐富共建活動載體。組織轄區單位從社區群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和黨員先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發揮，進一步增強共同搞好社區黨建的信心和動力，推動社區黨建工作的開展。

第八篇 2024年社區黨建工作計劃報告格式1550字

一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習

1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“小學教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。

2.抓好思想政治教育和廉政教育。

開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。

二、進一步加強黨組織自身建設

1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。

2.發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用。

3.認真做好發展黨員和后備干部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對后備干部的培養工作，社區已經擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區定于201_年春節期間將全額收繳流動黨員的201_年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。

三、進一步加強制度建設

1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。

2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐__的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保社區工作風正源清。

3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。

四、踐行群眾路線增強為民服務意識

發揚密切聯系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯系群眾制度，通過班子成員分工聯系片、黨員聯系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關心、理解和支持社區工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

第九篇 2024社區黨建工作自查報告4300字

2024年社區黨建工作自查報告篇根據南組發[201_]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[201_]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真??文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部基層黨建工作檢查評分細則和市南區基層黨建重點工作自查情況表，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：

一、前期工作情況

按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南的中心任務，以知民情、解民憂、暖民心、順民意為主線，以為黨旗添輝、為中山添彩為重點，以精街強居工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘的創建活動。深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以真情服務、情滿中山品牌建設落實黨組織和黨員服務承諾制，以五個好加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。

(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了三個注重三個充分的要求，確保學習不走過場，取得實效。

一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續把《黨章》、三個代表重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到胡錦濤___重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。

二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進中山發展、平安、和諧各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞八個堅持，八個反對的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制八榮八恥宣傳海報500余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高五種能力的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在執政為民上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展一日捐活動，共為管區困難家庭捐款6030元。

三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了五個一：一是深化一個認識。就是深化對把學習教育貫徹始終的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡錦濤同志重在取得實效的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個重點。就是突出群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個活動。就是集中開展崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性和黨性在崗位、在社區閃光主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。四是探索一個機制。就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個結合。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了兩不誤、兩促進。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處四位一體辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了言路暢通，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區宿舍)因拆遷引發大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20余輛次、城管執法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。為管區內居民樓內安裝感應燈，2024年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于2024年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。

(三)落實先進性長效機制情況

按照市、區提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。三是規范發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規定，做到三個一，即每年讀一本書，寫調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。

二、今后的努力方向

隨著先進性教育活動和街道社區黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區黨員數量的不斷增加，部分社區黨員活動場所、社區黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。

2024社區黨建工作自查報告范文

第十篇社區黨建工作的調查報告與思考3900字

云南羅平縣共有7個社區（羅雄鎮5個、板橋鎮1個、富樂鎮1個），我們對羅雄鎮5個社區進行調查。

一、基本情況及過去取得的成績

羅雄鎮轄32平方公里5個社區居民委員會，78個居民小組15967人。鎮黨委下設6個黨總支，33個黨支部，有黨員635人。其中5個社區都成立黨總支，共有23個黨支部371名黨員。按性別分男202名，占54%，女169名占46%；按年齡結構分，35歲以下68名占18%，36—45歲85名占23%，46—59歲83名占22%，60歲以上135名占37%；按文化程度分，大專以上學歷7名占2%，高中、中專40名占11%，初中、小學、文盲324名占87%。

5個社區黨組織都健全了相關黨組織工作制度，廣泛參與社區建設管理，化解社區各類矛盾，關心弱勢群體，取得居民群眾的信任和支持。各社區有各社區的特色，團結社區黨總支把黨建工作與社區“三個文明”建設有機結合起業，創建市級科普文明村，XX年度創建文明單位1個，文明居民小組1個，8至10星級文明戶77戶，6至7星級文明戶564戶，投資3萬余元整治環境衛生，投資5萬余元改善小學校園綠化，投資7萬余元修復街道道路2條450余米；投資9萬余元改善田間道路和灌溉溝渠3條600余米；投資60余萬元建起老年人活動中心。紅星社區黨總支針對學田路年久失修，路面損壞嚴重的實際，在征求群眾意見的基礎上，按城建局的設計要求改造拆除磚混結構房屋5800余平方米，路面拆除1400余平方米，改造規模長200米，寬13米，改造后的街道環境優美，秩序井然，管理有序，給街道兩旁的住戶帶來了實惠。西關社區黨總支針對縣城外來人口多的實際，強化外來人口管理，共清理流動人員違反計劃生育住戶120余戶，并與流動人員所在地取得聯系，強化了計劃生育工作，黨員中違反計劃生育政策有1名干部受撤銷黨內職務處分，有1名黨員受留黨察看2年，有1名被黨內警告，黨總支強化計劃生育工作的領導，對內不護短，對外嚴清理，結扎率達99%，放環率達98%。九龍社區黨總支抓黨建促經濟，“借雞生蛋”共引進云南浩宇集團公司投資6000余萬元建金海岸小區，現已完工70%，建成后，連接文筆路和振興西街，周邊農戶發展農家樂將為群眾增收創造外部環境，許多群眾利用征地款，購買出租車從事運營業。新村社區黨總支在調整產業結構上下功夫，投資10萬余元在位于縣城北面的私田水庫建起了養殖場，現已初見成效，XX年3月已出欄肥豬24頭，收入17000余元，純收入3114元；第二批肥豬20余頭，即將出欄，預計收入16000元左右，下步準備擴大養殖種類或規模，把單一的生豬養殖發展成豬、雞、鴨、鵝一體化的養殖業，增加農民收入。各社區黨組織強有力的工作，帶動了經濟的迅速發展，九龍社區人均收入達3509元，紅星社區人均收入達3322元，團結社區人均收入達3316元，新村社區人均收入達3236元，西關社區人均收入達2979元。

二、存在的薄弱環節

羅雄5個社區黨建工作有很多成功經驗，但也存在一些薄弱環節：

1、社區黨員年齡結構偏高，文化偏低，據調查情況從年齡結構看60歲以上的黨員占37%，從文化程度看初中、小學、文盲的占87%。

2、領導班子中一部分人城市管理經驗差，工作方法簡單，還未完全形成調動社區所轄單位黨組織參與社區建設和社區黨建工作有效運行機制。

3、社區黨組織引導發展非公經濟力度大，但對非公經濟組織中的黨員和流動黨員管理教育工作相對滯后。羅雄鎮已有私營企業987個，其中建筑8個，運輸170個，工業217個，商業468個，飲食、賓館124個。一些黨支部在私營企業黨建工作和流動黨員管理上落下空檔，使一些黨員長期處于無人管理教育的游離狀態。

4、對黨員發展工作抓得不力，入黨積極分子的發展與培養工作比較薄弱。對5個社區黨總支、23個黨支部調查統計，去年發展新黨員9名，目前只有入黨積極分子69人。這樣社區黨組織中黨員年齡偏高、文化程度偏低的“一高一低”狀況難改變，從而影響了社區黨組織的戰斗力。

5、一些居組熱點、焦點問題較多，黃、賭、毒等一些不文明行為在部分村組還突出，臟、亂、差現象在一些村組仍然存在。

6、一些黨員干部忽視政治理論學習，不注重黨性鍛煉修養，對一些負面效應感到茫然困惑，無所適從，有些黨員長期不參加組織生活，不在乎黨員不黨員。

三、對社區黨建的幾點思考

1、以實施“云嶺先鋒”工程為契機，對照“五好五帶頭”（即基層黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好；黨員做到帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象）。剖析班子、剖析個人“五查五看”。組織黨員干部認真對照檢查，采取領導帶頭查，班子成員自查、互查，黨員群眾代表幫助查的方法，民主評議班子和干部。剖析班子：查班子看是否堅決貫徹黨的路線方針政策，公正廉潔，團結合作，戰斗力強；查隊伍，看干部隊伍是否精干高效，素質良好，群眾擁護；查思路，看是否選準了一條符合社區實際的發展經濟、共同致富的好思路；查制度，看是否建立了一套有效的工作、管理和監督制度；查作風，看是否密切聯系群眾、艱苦奮斗、實事求是。剖析個人：查思想，看是否牢固樹立全心全意為人民服務；查作風，看是否存在脫離群眾，對群眾疾苦漠不關心。查工作，看是否盡職盡責，認真完成上級黨組織下達的各項任務；查紀律，看是否遵紀守法，是否貫徹民主集中制原則；查實績，看做了多少社區居民滿意的實事。

2、組織社區“座談”促進“云嶺先鋒”工程深入開展。社區宣傳手段單一，形式比較陳舊，內容比較貧乏，定期選擇一個主題，選幾個發言人圍繞中心發言進行引導，再由參與座談的居民共同討論。通過討論，達到統一認識，提高覺悟的目的。比如，根據社區內單位多，住戶雜，居民群眾思想素質參差不齊等實際，分別組織以“社會公德大家談”、“當好社區主人，建設文明社區”等座談。開展好座談，有利于宣傳教育作用，由于座談的主題源于居民群眾的生活實際，與居民息息相關，座談以正面教育，便于群眾比照，使人感到可信可學，因此，組織社區居民座談富有親切感和說服力，既能把黨組織的部署落實到居民中，又能調動居民建設社區、服務社區。

3、共駐社區，共建社區。創建社區及建設社區，不僅僅是社區黨組織、居委會的事，更是駐在社區的企事業單位、學校及群眾的責任，只有大家都來關心，共同一起參與，才能使社區工作出現新局面，社區黨組織應加強宣傳力度，讓駐社區的單位及群眾都來參與社區建設，創新社區管理體制，構建城市社區黨建工作的組織網絡，由社區黨組織牽頭與社區轄區單位黨組織建立社區工作委員會、社區黨員活動指導委員會等協調機構或協商議事機構，重點抓好社區黨組織和轄區單位黨組織都密切關注的區域性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互利互惠的項目，推動社區“三個文明”協調發展，要建立相應的激勵機制，激發和督促社區黨員積極參加社區組織或倡導的各項活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

4、建立健全社區黨建工作制度，下大力氣抓好非公有制經濟組織的黨建工作和流動黨員管理工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。進一步搞好調查摸底，把社區內流動黨員的情況掌握清楚，探索在非公企業建立黨支部的同時，強化社區內流動黨員的管理和教育工作。在社區黨支部實行“四薄四卡”制度，即：社區黨員狀況登記薄、流動黨員參加社區建設活動記實薄、特困黨員登記薄、流動黨員參加黨的活動記錄薄；社區在職黨員現實表現反饋卡、流動黨員活動卡、流動黨員聯系卡、流動黨員基本情況登記卡。同時，逐步建立社區黨員自愿者制度，雙向反饋與評議制度等，實現社區黨建工作制度的規范化和科學化。

5、發展社區經濟，加強精神文明建設，維護社會穩定，不斷豐富城市社區黨建工作內涵。切實著眼于在社區中發揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建設工作融合、滲透到社區經濟、社區服務、社區文化、社區安全、社區教育、社區環境、社區維權、社區弱勢群體援助中。

6、以創建文明社區為載體，構筑社區獨特文化格局。以群眾文化為基礎，使社區文化以豐富的活動增強凝聚力。群眾文化是整個文化建設的基礎性工作。社區黨組織要從實際出發、支持、普及發展群眾文化，各個社區要因地制宜，突出特色，建立群眾合唱隊、歌舞隊、書法組、繪畫組、攝影組等業余骨干隊伍。使群眾文化活動做到一年四季有歌聲，每個月有活動。通過開展各類業務文化活動，吸引廣大社區居民參與，豐富社區居民業余文化生活。社區文化建設只有以群眾文化為基礎，結合城區專業文藝演出，通過群眾喜聞樂見的形式開展好文化活動，才能使社區文化建設具有廣泛的參與性，活動經常性，形式多樣性，成為創建文明社區的推動力量，引導群眾，凝聚群眾的有力保證。

7、搞好文明社區建設，改善社區人際關系，增進鄰里團結，圍繞實現優美環境，優質服務和優良秩序，大力提高社區群眾的思想道德素質，在道德素質教育中，最主要的是要從社會公德、職業道德、家庭倫理道德三方面入手。思想道德建設的核心就是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在社區文明建設中，要把社會公德教育貫徹到文明社區建設的各個方面和各種活動中去。

8、進一步加強對黨員的政治思想教育，理想信念，宗旨教育，使其增強黨性，堅定理想和信念，做新時期合格黨員。扎實有效地開展黨員培訓，針對社區實際，突出一個主題抓住兩個重點，開展五個專題教育，著重解決三個問題。一個主題，即圍繞壯大集體經濟、增加居民收入這個主題；兩個重點，即提高社區黨員素質，提高社區黨組織戰斗力。五個專題教育，即“三個代表”重要思想教育，牢記發展是硬道理教育；堅持黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務思想的教育；堅持黨員標準，履行黨員義務的教育；端正黨風，加強廉政建設的教育；加強社區、街道黨組織建設，提高基層黨組織戰斗力的教育。著重解決三個問題，即牢固樹立共產主義理想，走社會主義道路信念，模范執行黨的各項方針、政策；密切聯系群眾，廉潔奉公，遵紀守法，按黨章規定認真履行義務，正確行使權利。

第十一篇 2024社區黨建工作調研報告6750字

一、基本情況

二、主要做法

根據新時期黨建工作的新要求，我們加大了街道社區黨建工作力度，進行了積極的探索和實踐。

(一)強化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊伍

按照區委提出的“建一流的街道社區、帶一流的干部隊伍、創一流的工作業績”要求，我們始終把打造一流的社區班子和干部隊伍作為推進社區黨建工作的關鍵環節，突出抓了以下三個方面工作。一是創新選人用人機制，優化社區干部隊伍結構。根據干部梯次發展的要求，街道黨委組織進行了社區黨支部補選工作，把5名政治素質高、年富力強的工作人員調配到社區班子、從大中專畢業生中招聘選拔了一批善于做群眾工作的優秀人才充實到社區工作者隊伍，極大地提高了社區班子的戰斗力，優化了干部隊伍知識、年齡結構。與__年相比，平均年齡下降了8歲，大專以上文化程度人員比例提高了15%。在支持佳苑世紀城重點項目建設中，趙西社區黨總支新班子成員團結一心、通力合作，積極協助拆遷組開展工作，僅用了短短一個月時間就完成了拆遷任務，得到上級領導和廣大群眾的一致好評。二是加強學習培訓，著力提高-干部隊伍整體素質。我們將社區干部培訓工作納入干部教育培訓整體規劃之中，每年分期、分批對社區干部輪訓一遍。采取“走出去”和“請進來”的方式，組織社區干部參加黨校舉辦的以服務群眾為重點的專題培訓班學習。幾年來，我們積極參加市、區組織到華東五市、武漢等地先進社區的學習觀摩活動，辦事處還自我組織到大連學習考察。通過教育培訓和實踐鍛煉，廣大街道社區干部的整體素質和實際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機制，促動工作規范化運作。社區各項工作實行責任制，年初制定責任目標，層層簽訂責任狀，年終進行考核獎懲，形成一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制;在政務上推行公開制，對社區低保、公益性崗位和發展黨員等重點工作予以公示，增加工作的透明度;在服務上實行承諾制，針對重點難點問題工作定時限、定質量;在接待上實行首問制，來訪有登記，接待有人員，嚴格按制度辦事，規范了社區干部的工作行為，有力地促進了各項工作規范開展。四是加大對社區工作者隊伍建設的保障力度。在社區建設中，大力宣傳先進典型，努力營造干事創業的氛圍，使社區成為能夠施展自我才能、實現人生價值的平臺。街道黨委結合市、區撥款額度的增加，制定下發了“三個規定”，大力增加社區收入，逐年提高社區工作者的補貼標準，解決了辦公設備、辦公用品等方面的問題，為社區工作者營造出良好的工作環境，極大地調動了社區工作者的積極性，解除了他們的后顧之憂。

(二)健全組織體系，努力構建社區黨建工作新格局

我們本著有利于服務管理、居民自治和資源整合優化的原則，重點加強了社區三大組織體系建設。一是加強了垂直式領導組織體系建設。在實現“一社區一支部”目標的基礎上，進一步創新街道社區黨組織設置，將黨組織向小區和樓棟延伸，先后建立了樓宇黨小組和小區黨小組;針對 “兩新”組織大量落戶街道社區的實際，將黨組織向“兩新”組織延伸，及時組織派出了黨建工作指導員指導“兩新”組織黨建工作。目前初步構建了在縱向上有街道黨委——社區黨支部——居民樓棟或小區黨小組;在橫向上以街道社區黨組織為基點，向四周呈發散型的領導組織體系。二是加強了民-主式群眾組織體系建設。在普遍建立居民委員會的基礎上，部分小區通過業主大會選舉成立了業主委員會，有條件的社區還積極探索在網上開辟“社區居民論壇”，吸納本社區居民代表、黨代表、人大代表、政協委員等各層面人員參加，定期召開會議，集中商討解決一些事關社區居民切身利益的事情，居民自治意識和自我管理能力明顯增強。三是加強了協調式合作組織體系建設。工作中，我們注重整合資源，主動深入到天辰鍛壓機械廠、通用房地產開發公司、滄州市農業銀行、師專、二醫院等20多家轄區單位，聽取他們的意見和建議，建立了互聯機制。轄區單位黨組織評選先進、接受考核，要聽取街道社區黨組織的意見;區委考核街道黨組織的工作情況，也要征求社區單位黨組織的意見，有效地調動社區單位黨組織參與社區建設和管理的積極性、主動性，初步形成了共駐共建、資源共享的社區黨建工作局面。

(三)創新機制和載體，積極探索黨員發揮作用的有效途徑

為適應“單位人”變成“社區人”、大量離退休人員和下崗職工走進社區、黨員隊伍不斷壯大的實際，我們在充分調查摸底的基礎上，從創新機制載體入手，對黨員發揮作用的有效途徑進行了積極探索。一是創新管理機制，對不同類型黨員實行分類管理。對在職黨員通過一手抓服務，一手抓發動，充分發揮在職黨員在社區的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區建設、參與社區黨建工作的“雙向認識、雙向聯系、雙向服務、雙向反饋”，引導在職黨員深入地參與社區建設、服務和管理拓展黨員活動空間，使黨員發揮模范帶頭作用從八小時之內向八小時之外延伸;對流動黨員通過建立流動黨員臨時黨組織、黨員聯絡站，印制“黨員雙向聯系卡”和黨員通訊錄，加強與流動黨員的聯系與溝通，實行“聯管”;對離退休職工黨員、下崗失業職工黨員，接轉組織關系后，實行“直管”，黨員管理機制進一步完善。二是創新活動載體，為黨員發揮模范作用搭建平臺。在下崗職工黨員中，采取“雙助”促“雙帶”的形式，開展了“一幫一”、“一帶一”活動，幫助解難題、理思路、強技能，引導他們走上一條自己帶頭再就業，進而帶動其他下崗職工再就業的發展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務活動，組建黨員志愿者服務隊，設定“黨員先鋒崗”，劃出“黨員責任區”，讓他們擔任治安巡邏員、衛生監督員等“義務八大員”。目前，黨員志愿者服務隊已發展到10支、560余人，并且不斷延伸和拓展，在城市建設、社會穩定、計劃生育、促進再就業等工作中發揮了積極作用，有力地推動了社區各項事業的順利開展。在浮陽南大道開通過程中，趙西社區支部黨員充分發揮了模范帶頭作用，老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策，積極配合工作組做群眾工作，取得了很好的效果。

(四)發揮黨建協調機構作用，提高共駐共建活動質量實現雙向服務，共建和-諧社區的良好局面。我們著力開展雙向服務，努力實現共處社區、共謀發展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社區資源、發展社區事業、共建社區文明的社區黨建工作新途徑。對轄區內阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區，社區干部主動接洽介入，以便及時納入支部管理，避免了開發公司、新建小區將入住居民的后顧之憂。朝陽南街社區黨總支主動為駐區單位服務，先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫院醫患糾紛、農行經營部與周邊居民的紛爭，改善了駐區單位和社區居民的關系，促使駐區單位更加支持社區工作，營造駐區單位、社區居民與社區三方共贏的大好局面，共建和-諧社區。

(五)強化社區服務，著力解決群眾生產生活中的實際問題

我們把服務群眾作為街道社區黨建工作的出發點和落腳點，不斷拓寬服務渠道，創新服務方式，健全三級服務網絡，組織開展了系列便民利民活動，著力解決社區居民生產生活中的實際問題。目前，街道社區共建社區服務點260個，其中10個是社區居委會自有的，涉及家政服務、衛生服務、社區保障、社區教育等行業。目前全市首個“郵政服務進社區”項目從我街道拉開序幕。圍繞下崗失業人員再就業，充分利用區就業指導中心、社區服務站、社區“4050”服務社開展了勞動再就業服務和家政服務，累計開發就業崗位1638個，安置人員1899人;舉辦職業技能培訓班3期，培訓人員171人次;圍繞救助社區困難群體，各社區分別成立愛心捐助站，啟動了“愛心超市”工程;圍繞豐富社區居民生活，依托“五一”、“六一”、“七一”等重大節日，積極開展了內容豐富、形式多樣的文體娛樂活動。去年以來，全區街道社區共開展各種文體娛樂活動20多次，極大的豐富了社區居民生活，營造了健康文明、積極向上的社區生活氛圍，增強了社區黨組織的凝聚力和親和力。

(六)加大投入力度，切實為街道社區黨建工作提供強有力的物質保障

經費不足、基礎設施建設滯后是我區社區黨建工作健康發展的一個“瓶頸”。針對這一實際，我們把社區辦公用房、黨員活動陣地及配套設施建設作為社區黨建工作的關鍵問題，不斷加大投入力度，實行重點推進。一是努力改善辦公條件。采取街道投一點、社區籌一點、爭取上級支持一點、駐區單位幫一點的“四點”投入的方式，總計投資400多萬元，重點加強了社區“三個一百”建設，解決了10個社區、4000多平方米的辦公用房及活動場所;為各社區安裝了電話、配備了微機及相關電教設備和音像資料，建立了圖書室或閱覽室。二是健全服務網絡。結合街道派出所的組建，在社區建立了治安警務室，基本實現了“一區一室”和“一區一警”的目標;致力于解決社區再就業，每個街道建立了社會保障事務管理辦公室;著眼于方便群眾，建立了社區家政服務中心，等等。三是強化配套設施建設。采取共駐共建、政府投入、街道自籌的多種投入渠道，投資近百萬元，硬化10條社區巷道，在部分社區建起了休閑廣場，極大地方便了居民的生活。南新村社區商業胡同也將于近日動工修建。四是落實保障激勵措施。我們將社區干部工資納入區街兩級財政預算，每年出資近10萬元為街道社區干部繳納養老、醫療、失業等社會保障基金，解除了干部職工的后顧之憂。根據年度各社區及干部考評情況，及時兌現目標責任制，每年各社區總計拿出近萬元資金發放效益工資獎勵先進社區和優秀社區干部，從而很好地調動了干部的工作積極性、主動性，營造了融洽和-諧、團結奮進的工作環境。

三、問題和不足

通過調研，我們感到，由于基礎較弱、規范化水平較低，在街道社區黨建工作中還存在一些問題：

(一)思想認識滯后，社區黨建工作還沒有引起普遍的認同和重視。一是部分黨員認同社區黨組織的思想淡保不同層面上對社區黨建的一些滯后思想認識還大量存在，并與不斷推進的城市社區黨建工作發生著沖突和碰撞。二是社區單位黨組織參與社區黨建的思想淡保有些單位認為社區黨建應當由街道社區黨組織承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區黨建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。三是在職黨員自覺投身社區黨建的思想淡保在調研中發現有相當一批在職黨員，“單位黨員意識”較強，而“社區黨員意識”相對較弱，他們還沒有意識到自己作為社區居民的一員與社區黨建的相關性，沒有認識到身居社區參與社區建設是自己應盡的義務。

(二)社區經費投入不足，工作缺乏必要的物質保障。社區黨組織承擔著領導、協調社區各方的作用。然而，投入到社區的財力、物力相對于社區黨建的高要求，明顯不足。一是責權利不統一，工作難度大。街道社區對應的上級部門多，涉及社保、治安、計生、綠化、城建、衛生等各個領域，但相關職能部門都沒有按“權隨責走，費隨事轉”的原則，將相應的職能、權利下放，導致矛盾、問題解決不暢，失去了群眾對社區工作的認可。二是部分社區工作人員社待遇低。去年我市職工月平均工資為1390元，目前我街道部分社區工作人員工資較低，月收入在600元左右，與其承擔的任務極不相適應，而且這些社區工作人員基本都是專職的，還有一部分是考錄的大中專畢業生，都需要用這些工資養家糊口，這樣的工資水平，在一定程度上影響了社區工作者主觀能動性和創造性的發揮。

(三)社區黨建工作橫向協調力度還不夠大。目前，大部分社區單位參與社區建設較多的停留在臨時性工作這一層面，在發掘自身優勢，為社區提供活動場所和建設資金、帶頭宣傳社區黨建工作、督促在職黨員參與社區黨建等方面顯得較為薄弱，尚未實現全面意義上的“優勢互補、資源共享”;受利益觀念的影響，關系好壞往往與經費支持的多少成正比，工作的臨時性、隨意性較大，尚未形成持久的推動力。

(四)在職黨員參與社區黨建活動的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了在職黨員與街道社區建立雙向聯系、雙向管理的有關制度，要求黨員主動到社區報到，積極參與社區建設與管理。但由于對在職黨員實行單位與社區雙重管理和監督制度尚未完善，在職黨員到社區登記報到這一制度尚未全面推開，大部分在職黨員尚未到社區黨組織登記報到，亮出黨員身份，即使已經登記報到的在職黨員，由于其單位對此未作相關硬性的要求，尤其是一些條管、級別較高單位的在職黨員的管理難以到位。

(五)黨在城市工作的覆蓋面有待進一步擴大。在各級黨組織和黨務工作者的共同努力下，雖然“兩新”組織黨建工作覆蓋面得到了拓寬，但總的來說不適應的情況比較明顯，“兩新”組織黨組織覆蓋面不夠廣，還沒有做到哪里有群眾，哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業轉制后下崗職工和失業人員都居住社區，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區負責，許多“單位人”變成“社會人”，這其中不少是黨員，對這部分黨員缺乏有效地教育管理，致使這部分黨員先鋒模范作用發揮的不理想。

四、建議和對策

(一)提高認識，切實增強做好街道社區黨建工作的責任感和使命感。首先，街道社區是社會生活方式多樣化最突出的地方，居民越來越追求豐富多彩的生活，因此，加強對群眾文化生活的服務和引導，是街道社區黨建必須盡快研究的一個課題。其次，大量“兩新”組織的快速發展，給基層社區黨建工作帶來了新的課題，按照組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋的工作思路，提升黨在“兩新”組織的影響力和凝聚力。

(二)構建社區“大黨建”工作格局，積極探索社區黨建工作新路子。一是要健全社區組織網絡。不斷把黨組織向小區、建設項目、攤群市嘗社會保障所、樓棟、“兩新”組織延伸，努力構建橫向縱向協調發展的社區黨建組織體系。二是按照“同步籌建、屬地為主”的原則，做好新經濟組織、社會組織的黨組織建設工作。同時注重加強入黨積極分子的教育培養和發展黨員工作，為建立黨組織創造條件。三是樹立社區“大黨建”思想，加強與轄區內黨組織的橫向聯系，進一步動員社會各方面的力量參與社區建設。四是對駐社區黨員要實行“雙重管理”，要采取黨員聯系卡等形式，定期將他們在社區的表現向所在單位黨組織反饋;轄區單位黨組織要支持和鼓勵黨員積極參與社區建設，并在評先選優時，征求社區黨組織的意見或建議。對于流動黨員、未就業大中專畢業生和復轉軍人黨員要實行“協助管理”，要結合實際建立流動黨員活動站，為流動黨員安好家。對下崗職工黨員要實行“委托管理”，要針對他們的特點開展教育活動，培訓和支持他們帶頭再就業。

(三)拓寬渠道，建立多元化的社區基礎建設資金投入機制。多方籌措資金，加大投入力度，逐步改善社區基礎條件和服務環境。積極推進政府各職能部門對城市社區建設的支持和幫助。呼吁國家出臺相關政策，凡新建小區必須為社區居民預留活動場所和黨員活動室。

(四)整合資源，積極探索建立共駐共建的長效機制。1、街道社區主動與駐區單位溝通協調，積極開展豐富多彩的社區文體活動。通過開展“先進社區黨組織”的爭創活動，把社區黨建和社區單位黨建有機結合起來，有效調動社區單位黨員參與社區黨建工作的積極性和自覺性。2、要建立健全考核考評體系，把各級領導班子和領導干部幫助社區解決基礎設施建設問題的實績，納入到干部年度政績考核的重要內容，并作為一項制度長期堅持下去。

(五)完善財力保障機制。根據事權與財權相一致的原則，落實三項措施：即隨著部分政府部門職能職責向街道社區的轉移，把部分收費權利向街道社區移交，用于社區建設管理;積極探索在街道建立街道社區建設發展基金，通過政府財政撥款(每年按比例)，社會募集、個人捐資等多形式多渠道籌集資金，保證財源通暢不竭;將社區工作人員工資和“三險一金”全部納入政府預算徹底解決他們的后顧之憂。

第十二篇 2024社區黨建工作計劃書報告2250字

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全制，強化功能，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、目標任務

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。

(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。

(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展4名黨員。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的____作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。

(四)不斷強化社區服務功能

1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，

2、濃厚社區文化氛圍。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

3、全面推進社區各項事業。

三、重點工作

(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。

(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。

(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。