2024年機關工作轉正述職報告怎么寫
1. 工作概述： 開始部分，簡要回顧入職以來的主要職責和工作內容，包括參與的項目、承擔的任務和取得的初步成果。
2. 工作細節： 具體描述幾個關鍵的工作實例，強調你在其中的角色、采取的行動以及這些行動帶來的積極影響。可以提及你如何應對挑戰、解決問題，以及你對工作的獨特理解和貢獻。
3. 個人成長： 分享你在專業技能、團隊協作、溝通能力等方面的成長和進步。可以引用具體的事例或者同事、領導的反饋來證明。
4. 自我反思： 真誠地分析自己的不足，提出改進計劃，并展示你對自身成長和提升工作效率的承諾。
5. 工作展望： 展望未來，闡述你對崗位的理解和期望，以及你打算如何進一步提高工作效率和質量。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
自2023年加入機關單位以來，我在（崗位名稱）的崗位上已度過了一年的試用期。這段時間，我深感責任重大，也收獲頗豐。借此述職機會，我想向大家匯報一下我的工作情況和心路歷程。
結尾：
回首過去，我深感幸運能成為這個團隊的一員，感謝領導們的悉心指導和同事們的支持幫助。對于未來，我將以更飽滿的熱情和更高的標準要求自己，持續提升專業素養，為機關工作貢獻更大的力量。我期待在接下來的日子里，與大家一起攜手共進，共創輝煌。
以上是我2024年轉正述職報告的主要內容，敬請各位領導和同事們批評指正。
謝謝大家！
2024年機關工作轉正述職報告范文
第一篇 2024年機關工作轉正述職報告2100字
一年來，在中心黨委和組織部門的培養下，在同志們的關心、愛 護、鼓勵、幫助下，認真學習黨的十七屆五中全會精神，堅決貫徹執 行黨的路線方針政策，認真踐行“六抓六提升”“創先爭優”“比學 、 、 趕幫超暨精細管理年”等系列主題活動，積極協助單位主要領導做好 公司經營管理、隊伍建設等各項工作。一年試用期的歷練，使自己政 治思想更加成熟，工作經驗更加豐富，工作上也取得了一定的成績。 這些成績的取得與上級領導的悉心指導分不開，與班子成員的密切配 合分不開， 與全體干部職工的支持和幫助分不開。 總結一年來的工作， 感覺基本踐行了自己的競聘誓言。
一、自身學習方面。為了適應現代形勢，更新自身觀念，繼續深 入學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、 “科學發展觀”等系列論著，努力領會這些重大戰略思想的時代背景 和現實指導意義。同時，結合自身工作崗位的需要，不斷加強相關專 業知識和政策的學習。了解掌握最新管理信息，根據企業的特點、面 臨的形勢，篩選取舍，用于實際工作當中。注意在企業管理中注入新 內容，應用新方法，爭取新措施，增強新活力。同時，不斷增進與干 部職工的感情，真心實意地聽取大家的意見，了解大家的愿望、情緒 和呼聲。 今年自學了 autocad 制圖應用軟件并學以致用，不僅使自己掌握 了一門技術，也感染和激勵了同事學習新技術新知識的熱情。
二、廉潔自律方面。時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到 秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，認真學_____黨員領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行廉潔從政的各 項規定，踐行社會主義核心價值體系;堅持全心全意為人民服務的宗 旨，在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵; 清正廉潔，忠于職守，始終保持職務行為的廉潔性;在工作中求真務 實，艱苦奮斗，注意聯系群眾。生活正派，情趣健康，講操守、重品 行。注意和培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴格執行民 主集中制的各項規定，發揚民主，與班子成員團結共事。物資采購及 其他各項經營開支堅持廠務公開原則，自覺接受各級領導和群眾的監 督。
三、工作實績方面。一是協助抓好公司經營管理工作，當好參謀和助手。根據公司班 子的研究決定，及時改革調整績效考核管理辦法，發揮績效考核的杠 桿調節自用，適時調整考核指標，促使各部門經營管理向精細化方向 延伸，有效調動各部門生產積極性，配件部實現了庫存物資的高效利 用，全年降庫 51 萬元，修理部在人員減少的情況下實現了車輛維修 工作量的同比增長;及時帶領和督導公司生產經營組做好公司月度、 季度和年度經營分析和經營預測，及時為領導決策提供依據;積極協 調生產運行，切實強化對公司機關對一線的服務力度，及時指導各部 門做好月度結賬、結算、會簽等工作，培養成長起來了一批像______ 等能夠獨擋一面的經營統計人才。 二是指導部門的生產經營工作，促進各經營板塊管理水平的提 高。加油部積極協調代儲客戶，保障油料計劃落實，加大公司油料采 購資金儲備，保證了全年油品充足供給;強化質量控制措施，無論平時還是工商局例行抽檢都實現了油品檢驗合格率 100%。 繼續嚴格執行 加油站進銷存管理，在保證中心用油的同時，狠抓外部市場銷售，在 今年三季度首次實現了單季度銷售成品油破千噸;落實代儲引進獎勵 兌現辦法，實行硬考核硬兌現，有效地激勵和引導了干部職工參與經 營創收的積極性，加油站代儲客戶保有量穩重有增。由于在增加代儲 和強化零售方面措施得力，保持了加油站油料銷售的良好勢頭，實現 加油板塊經濟效益的持續提升。 三是抓好公司的科技進步工作。在經營管理過程中，始終堅持科 技創新路線，帶領公司 qc 小組，推廣應用管理創新和技術創新成果， 不斷提升公司的綜合管理水平，完成青工創效、科技創新項目 8 個， 取得了較好的經濟效益，培養了一批年輕創新創效人才。
四、主要存在問題。
1、學習還不夠深入，未能很好地用理論指導工作。理論學習還 缺乏自覺性和系統性，特別在工作繁忙的時候，未能抽出時間學習和 研究，缺乏學習上的鉆勁。在學習中只是從工作的需要出發，選學有 關內容，不系統，理論水平提高不夠快。今后要加強系統性理論學習， 樹立終身學習的思想，努力提高自身的理論修養和知識水平。
2、進一步加強與班子成員和干部職工的溝通。由于自身性格的 缺失，性格比較內向，喜歡獨處和獨立工作，造成與他人的溝通較少， 同時也感到失去了很多向領導、班子成員、老同志和干部職工學習的 機會，今后將盡量在個人性格上完善自己，加強溝通學習，實現對自 我的超越。
五、今后努力方向。今后我要加強理論學習，不斷提高分析解決問題的能力，努力用 理論指導實踐，做到以才服人。加強品德修養，嚴于律己，誠實守信， 遵紀守法，盡心盡責，牢固樹立為職工服務思想，做干部職工的表率， 與班子成員緊密團結，使公司形成團結協作，富有凝聚力和戰斗力的 集體。 切實抓好經營管理工作，做好領導的助手和參謀。進一步學習經 營管理知識，改革完善績效管理體系，發揮杠桿作用，保持公司整體 干事創業的熱情和攻堅克難的斗志，為中心和公司的發展作出貢獻。
第二篇 2024年機關黨建工作計劃報告怎么寫2200字
__年機關支部工作的總體要求：繼續學習貫徹黨的__大和中央經濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續圍繞全民創業、解放思想、促進全市鄉鎮企業、中小企業、非公有制經濟更好更快地突破發展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創新、求真務實，繼續加強標準化支部自身建設，努力創建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯共建”，發揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
一、繼續深化__大精神學習，切實搞好深入學習實踐科學發展觀活動。
1、繼續深化__大精神學習。黨的__大以及__屆二中、三中全會、中紀委二次、三次會議精神的深化學習是全年建設“學習型”機關的中心任務，重點掌握中國特色社會主義和科學發展觀理論體系，做到年初制定學習計劃，人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，全年組織集體學習和各類組織活動不少于每月2次；支委會不少于每季度2次，努力創新學習方式，定期過好組織生活，聯系局系統業務實際開展好貫徹落實工作。
2、切實搞好深入學習實踐科學發展觀活動。根據___統一部署，全國全黨深入學習實踐科學發展觀活動第一批已在中省各地各部門開展 ，市縣一級第二批學習實踐活動預計在__年上半年鋪開。我們要在__年已組織3次專題學習基礎上，將切實按上級安排，組織動員全體同志，高度重視，積極參與，要認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。
3、進一步解放思想，推進全市中小企業非公有制經濟突破發展。改革開放30年的經驗證明，沒有解放思想，就沒有鄉鎮企業的異軍突起，就沒有中小企業和非公有制經濟的又好又快發展。要把__大精神和中央經濟工作會議要求作為突破發展的新起點，要以解放思想，改革創新為動力，以突破發展為方向，動員機關全體同志不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續采用多種方式組織學習討論，提建議、搞調研，以實際行動抓落實。
二、努力為突破發展多做貢獻
4、繼續深入開展解放思想，突破發展，創新創業活動，結合本系統業務工作實際，充分發揮同志們的主動性、創造性、積極為全市中小企業、非公有制經濟的突破發展建言獻策，多搞調查研究，強化項目信息，創業指導，商務資訊、現代企業管理導入，論證咨詢和招智引商工作，在創新中突破，在突破中創新，為中小企業、非公有制經濟企業又快又好發展排憂解難，為全市經濟社會穩定發展做貢獻。
5、全面實現年度目標責任考評任務完成。局機關全體黨員要嚴于律已，克己奉公、依法辦事，自覺地全力支持局、科級行政領導工作，轉變觀念，改善作風，做好本職崗位工作，開展好亮牌上崗，黨員示范崗活動，確保全面完成局系統年度目標責任。
三、積極創建“五型”機關
6、全面開展構建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”機關為內容的創建“五型”機關活動是__年的一項重大任務，機關支部印發了“ 安鄉企支發〔__〕14號《關于積創建“五型”機關08――__年工作計劃要的安排意見》”，務必請全體黨員高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到較好成效。
四、加強“標準化黨支部”自身示范建設
7、全體同志要非常珍惜大家共同努力得來的“標準化黨支部”命名，在新的一年里，要進一步加強自身建設，支部列入議事日程，黨員每人列入年度目標責任書，繼續抓好“五個一”，自覺執行《黨章》和黨政法規法紀，遵守支部印發每人一套14個黨建制度，標準不降低，工作不懈怠、學習有效果，考評不漏項，努力使“標準化黨支部”名符其實。
五、加強作風紀律廉政勤政建設
8、認真落實黨風廉政建設責任制和黨員目標責任制，不斷提高反腐__，艱苦奮斗意識，開展廉政文化進機關活動，把黨內監督和廉潔自律教育納入黨員監管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、賭博、懈怠、不和諧現象作斗爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務，營造文明、和諧、奮進、樂于奉獻的機關風尚。
9、以改革和創新精神抓好中、省、市《建立健全懲治和預__敗體系__――__年工作規劃》的學習和宣傳宣講、貫徹落實，要嚴明黨的政治紀律，促進“五型”機關建設，構建警示防線。
六、進一步強化機關黨組織和黨員隊伍建設
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季 度要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業務崗位上聯系實際開展黨建宣傳工作，辦好學習園地和黑板報，做好“中小企業暨鄉鎮企業網頁黨建專欄”工作動態報導工作，努力豐富學習宣傳載體。
11、認真執行《黨章》規定的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，嚴格按規定程序做好入黨積極份子培養教育和新黨員發展工作。
12、提高黨員責任意識，按要求嚴格規范，按時組織好日常黨內生活，按規定標準按時執行黨費收繳并及時公布。
13、加強年度黨建目標責任書管理，按時做好黨員目標責任書簽訂和考評，建立有檢查、有評比、有表彰的激勵機制，促使黨員更好地發揮先鋒模范帶頭作用。
七、及時完成各項階段性任務
14、積極動員全體同志參加“雙創”、“三聯共建”、節慶日豐富多彩的文體活動，慶祝建國60年大慶等重要活動，積極參加市上各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員素質。
15、認真完成工委安排的各項任務，加強黨務公開力度，教育黨員時刻不忘黨員義務，顧全大局，服務群眾，堅持天天黨員帶頭簽到，積極參與機 關內保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯系業務實際，不斷探索和創新黨建活動方式。
第三篇 機關公司領導述職工作報告2050字
一、履行職責情況
____年，在集團公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績，完成企業總產值_億元；招攬任務_億元；全年人均勞動生產率達到_萬元；員工年均收入_萬元。公司的綜合實力增強，社會信譽提高。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學習貫徹 “三個代表”重要思想及黨的十六屆三中全會精神，在實際工作中深刻領會___確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質，把思想和行動統一到___的路線方針政策上來，創新發展。
2、注重企業文化建設，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業振興發展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發展；只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此，我們要依靠員工促進企業發展，就要培育先進的企業文化，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作，通過宣傳、培訓以及制度建設，強化項目管理，推行“質量、環境保護、職健安全”三位一體標準化作業程序等措施，促進各項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業的長遠發展打下基礎。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理與改革發展等重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成，非一木之材；大海之潤，非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發揮整體合力，改進工作，促進發展。
4、不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯系實際，扎實開展管理調研工作。作為公司總經理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質，還要把握各方面的信息，保持對事物發展規律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合，才能領導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運用國家政策、法規，依法開展財務監督、審計監督、質量監督和效能監察。把長線工作與短期的具體工作相結合，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足，從企業長遠發展的角度，初步確定了深化企業管理改革的方案。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少，改革創新、挖潛增效勢在必行。
5、高度重視經營開發工作。招攬足夠的施工任務是企業開展其他一切工作的前提，如何擴大施工份額，是我們應該不斷探索的永恒課題。今年，經與公司班子成員協商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經營開發會議，通過會議引導經營開發工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感，促進經營開發工作能夠適應市場變化，以達到提高經營開發管理水平和中標率，拓寬經營范圍和施工領域的目的。
6、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
二、存在的問題和今后努力方向
總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富、業務知識學習少；表現在我們企業管理行為、員工個人行為與企業經營管理理念之間存在很大的差距；表現在企業管理、項目管理與市場規律不相符；還表現在企業改革之后，即將產生的一系列的其他問題。當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我個人進步。
事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升；不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革，解決包括企業管理、項目管理、經營開發等在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業改革的各項管理辦法中去，完善經營戰略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，為公司在____年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗！
第四篇 市政協機關黨委工作報告5800字
市政協機關黨委工作報告
20__年，市政協機關黨委按照年度工作部署，在上級黨組織的領導下，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動，緊緊圍繞黨的中心任務和政協機關工作實際，開展形式多樣的活動，切實加強機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，增強了機關黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用，為政協各項工作目標的實現，提供了強有力的精神動力和思想保證。回顧一年來的工作，主要做了以下幾方面：
一、認真開展學習教育活動，切實加強機關黨的思想作風建設，提高黨員干部的思想政治素質
一是開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動。按照市委的統一部署，市政協機關黨委在機關全體黨員中開展了為期9個月的黨員先進性教育活動。為加強對活動的領導，機關黨委成立了領導小組，并在活動的學習動員、分析評議和整改提高三個階段，都制定了活動實施方案，對機關全體黨員提出要求。！
整個活動中，機關一是組織集中學習46學時，其中收看錄像3次，聽黨課報告2次，搞黨建知識測試1次，認真通讀了學習教育讀本，做好了每人10000字的學習筆記，上交心得體會9；二是建立縣級黨員領導干部聯系點9個，每個縣級黨員領導干部分別到聯系點調研，指導工作，促進了聯系點教育活動的開展；三是以支部為單位開展了主題為“入黨為什么，現在做什么，將來留什么”和“創五型機關，做五好黨員”大討論，在討論的基礎上，分類制定了市政協機關黨員、縣級黨員領導干部、秘書長、離退休黨員保持先進性的具體要求，并嚴格按要求狠抓落實，真正在實際工作中起到了先鋒模范作用；四是圍繞“學什么，怎么學，如何用”專題，采取多種形式，促進學教活動順利開展。在學習和討論基礎上，為使活動搞得更加深入扎實，機關黨委帶頭撰寫有關文章，并通過召開不同類型座談會、學習心得體會交流會、發放征求意見表、設置意見箱、開通熱線電話、開展談心活動等，共征求意見和建議5個方面23條。針對征求的意見和建議，形成機關和黨員個人的黨性分析材料，召開了縣級黨員領導干部的民主生活會和各支部黨員的組織生活會，認真開展批評與自我批評，結合政協機關實際，制定了機關和黨員個人的整改方案和整改措施，明確了責任人和整改時限，并一一進行了整改落實。
通過開展黨員先進性教育活動，黨員素質明顯提高，基層組織明顯加強，服務了人民群眾，促進了各項工作。
二是開展集中學習黨的十六屆五中全會精神活動。黨的十六屆五中全會召開后，市政協機關黨委立即制定了《關于學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的安排意見》，對各支部如何組織黨員干部學習提出了明確要求。同時組織機關全體干部職工集中學習了《___關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和省委七屆十次全會精神，并結合我市發展實際，進行了學習討論。通過學習討論，大家一致認為，十六屆五中全會明確提出了我國下一個五年經濟社會發展的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措，是一次解放思想、實事求是的會議，是一次統一認識、明確方向的會議，也是激勵全黨和全國各族人民在新的發展起點上繼續向全面建設小康社會宏偉目標邁進的會議。深刻領會和落實黨的十六屆五中全會精神，就是要緊緊圍繞團結和民主兩大主題，努力服務于市委、市政府的中心工作，團結帶領社會各屆人士，創造性地開展工作，促進政治協商、民主監督、參政議政的規范化、制度化、程序化，推動我市經濟和社會健康快速發展，為建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出貢獻。
三是開展《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》學習宣傳活動。按照市委關于學習《實施綱要》的要求，市政協機關領導高度重視，成立了領導小組，研究制定了《中共政協鶴壁市委員會機關委員會貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要〉工作計劃》，就貫徹落實《實施綱要》的一系列工作進行了安排，并進行了目標分解，目標到委辦室，責任到人，確保貫徹落實《實施綱要》工作有計劃、有組織、有人員保證。按照要求，我們一是組織機關全體同志學習了《實施綱要》全文內容。二是機關黨委書記在全體會議上結合政協機關實際講解《實施綱要》內容。三是組織機關全體同志參加全市《實施綱要》知識競答活動。通過多種形式的學習宣傳，機關全體同志都把貫徹落實《實施綱要》當作下半年工作的一項重要內容，同本職工作緊密結合起來，達到了領導干部熟知、一般干部了解、普通群眾知道的要求。
四是開展形勢政策宣傳教育活動。按照市委要求，在機關開展了形勢政策宣傳教育活動，制定了活動意見，選派了理論骨干進行培訓，指導機關活動開展。活動中組織學習了中宣部編印的《經濟形勢政策宣講材料》、省委宣傳部 編寫的《河南省經濟形勢政策宣傳提綱》和市委六屆九次全會精神、今年以來王訓智書記在各種會議上的重要講話、李培育市長在市第八屆人民代表大會第二次會議上的作的《政府工作報告》、《公務員法》等內容，認真組織參加全市形勢政策知識答卷競賽活動，制作公務員法、僑務知識、先進性教育活動宣傳版面4塊。通過學習宣傳，引導機關干部群眾樹立牢固的科學發展觀，正確認識形勢，正確理解黨和國家的方針政策和省市委的重大決策部署，統一思想，凝聚力量，增強信心，振奮精神，為全面建設小康社會、實現中原崛起而努力奮斗。
機關黨委還把學習貫徹“三個代表”重要思想有機地融入機關的日常政治、業務學習之中，在周
二、四下午的學習中，發放有關材料，組織黨員同志認真學習政治理論，特別是深刻理解、全面領會“三個代表”重要思想和省市委領導講話精神，使機關全體同志的思想始終跟得上形勢的發展。
二、切實加強機關黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
機關黨委、各個支部圍繞上級黨組織部署的各項任務，團結配合，相互協調。討論決定問題，堅決貫徹民主集中制原則，不搞一言堂。在黨務工作中，注重機關大多數黨員同志的意見和建議，發揚黨內民主，實行民主決策。機關黨組織的自身建設也在工作中不斷得到加強。
機關黨委非常重視對非黨同志的培養和教育。一是對非黨同志關心、愛護，開展談心活動，鼓勵他們思想進步，積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子，幫助他們學習黨的基本知識和黨章，嚴格要求自己，并分別指定了黨員聯系人，加強對他們的培養教育。三是根據入黨積極分子的表現，確定了黨員發展對象，并積極進行培養。四是按照黨的發展工作要求，成熟一個，發展一個，今年上半年和下半年分別發展了一名黨員，為機關黨組織注入了新鮮血液。
三、建章立制，加強機關黨委制度化建設
機關黨委堅持實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持黨的民主集中制原則，虛心聽取黨員和群眾的意見，不斷改進工作方法，維護黨的紀律，嚴肅黨內組織生活。為把機關黨委的各項工作落到實處，加強機關黨委自身建設，我們制定了七項制度：一是黨員學習制度。制度對黨員的學習提出了目標要求，量化了定性定量指標，做到了時間、內容、人員和效果四落實；二是定期廣泛征求群眾意見制度。通過與群眾經常開展談心、交心，了解和掌握他們的思想動態、工作情況，幫助他們解決實際困難，進一步密切黨群、干群關系；三是領導干部談心談話制度。著重對談心對象、談心內容和談心方式作了明確的規定；四是在民主評議黨員制度中提出了評議目標、評議內容和評議方法，并對評議結果明確了處理意見；五是黨員領導干部基層聯系點制度，要求每名班子成員要與各自的聯系點建立起緊密的聯系，對聯系點的工作給予督促檢查和具體指導；六是建立健全了承諾辦實事制度；七是建立健全了“創先爭優”制度，提出了工作目標，規定了評比條件，制定了評比辦法。
形成了四個機制：一是以提高黨員素質為目標，形成黨員教育管理激勵約束機制；二是以加強基層組織為目標，形成組織健全、陣地完善、活動經常、富有生機活力的機制；三是以服務人民群眾為目標，形成察民情、解民憂、幫民富的機制；四是以促進各項工作為目標，形成保持先進性、為全面建設小康社會、實現我市“兩個提高”、確保“兩個率先”奮斗目標的機制，做到了黨員教育管理的經常化與制度化、規范化相結合。
同時針對機關存在的個別黨員組織關系不順、退休黨員異地居住后黨的組織生活不順等問題，機關于6月份制定了《關于進一步加強機關黨員組織關系管理的意見》，使個別黨員多年沒有理順的組織關系得到了解決。
總之，制度建設促進了機關黨委、支部工作作風的進一步好轉，機關黨建工作進一步邁進了規范化、制度化、程序化軌道。
四、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，積極履行政協職能，各項工作進展順利
市政協機關黨委通過開展各種有益的活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，黨員干部的精神面貌有了很大轉變，大家干事創業、開拓進取、爭創佳績的勁頭更加高漲，有力的促進了機關各項工作的順利進行，保質保量的完成了預定工作目標。
今年市政協加大民主監督力度，采取多種形式開展調研和民主評議工作，社會效果很好。一是開展調研和視察工作10次，編發《調查與建議》10期，其中市委、市政府主要領導批示8次。市委書記王訓智第1期《關于我市循環經濟發展情況的調研綜述》作出批示：市政協圍繞市委、市政府確定的大力推進循環型經濟的戰略舉措，主動開展調查研究，提出了很有參考價值的調研報告，做了一件很好的事情！制訂循環經濟發展規劃的工作進展得有點慢，拿出的兩份材料還不如這份調研報告有參考價值。擬請李市長考慮成立專題領導小組進行研究，抓緊制訂發展規劃。王訓智書記就第8期《關于對我市投資環境民主評議的綜合報告》作出長達240字的批示。市委、政府有關部門正在積極落實。
二是加強提案工作，提高提案質量和提案辦理質量。今年共收到提案261件，立案236件，其余作為委員來信處理。機關提案工作一是抓源頭，對書寫提案進行培訓；二是抓審查，嚴把立案關；三是抓作風，辦理提案深入基層，深入群眾。同時加強與市委、市政府溝通，與承辦單位溝通，與委員溝通，采取重點提案主席領導督辦，承辦大戶提案委重點督辦，社會熱點提案聯合有關部門、新聞單位督辦。7月份，根據主席會議確定的11件重點提案，分別由正副主席帶隊到各承辦單位進行了督導，提案辦理效果很好。
三是針對強化反映社情民意工作，提高社情民意的質量和效果的建議。機關今年加大反映社情民意力度，提高社情民意質量，目前共編發社情民意12期，市委書記、市長批示10期。其中第5期《加強規劃和管理，把新區綠化工作做得更美好》社情民意，王訓智書記批示：“這個材料反映得好，點出了新區綠化工作方面存在的問題。問題點得準，所提建議好。請開發區認真研究，逐一落實，并將落實情況向我反饋”。第6期《關于新區人行道路的建議》，王訓智書記批示：“這個建議很好。問題點得準，建議也提得好。人行步道要考慮方便、防滑，以人為本，施工設計就要考慮到這一點”。經領導批示后，有關部門正在積極落實。
四是加大宣傳力度，提高政協的社會影響力。截止目前，機關共編發《政協工作信息》46期，發表宣傳稿件140余篇，其中國家級，省級1。多次參加政協系統經驗交流會，其中在新鄉市舉辦的政協主席聯誼會和在三門峽市舉辦的政協秘書長聯誼會上，我們分別作了題為《立足四點工作，服務和諧社會》、《積極學習貫徹政協章程，深入開展政協理論研究》的經驗介紹，受到與會政協的一致好評。
積極組織開展了爭創“五好”基層黨組織活動和機關“雙評”工作。在這些活動和工作中，市政協機關黨員干部群眾努力實踐“三個代表”，積極獻策，熱情服務，表現出了高度的政治熱情和很強的工作主動性，有力地促進了市政協機關各項工作的健康有序開展。！
機關還組織開展了形式多樣的活動。如組織文化、科技、衛生“三下鄉”和“送法”下鄉活動2次，共發放各種科技資料1000余份，義診達800余人次等；組織參加市直機關慶“七一”機關黨建理論研討會，王士潔同志的黨建論文獲全市唯一一等獎；組織參加市委宣傳部、社科聯組織的構建社會主義和諧社會專題征文，臧建軍同志的論文獲一等獎；組織機關干部職工新老區快速通道認養綠化捐款活動；組織參加市運動會體育比賽活動；分期分批組織機關同志到湖南、福建、涉縣、西柏坡等革命圣地參觀學習；在機關舉行了迎“春節”聯歡會等。通過多種多樣的活動，增強了機關干部職工干事創業的積極性。
積極發揮老干部支部的戰斗堡壘作用，努力做好老干部工作。組織有專長的老干部參加省市老年才藝大賽，有5人次獲獎，為機關爭得了榮譽。機關每月定期組織老干部政治學習，通報我市的有關大政方針和重要信息；定期聯系走訪、看望慰問，為老干部外出看病提供良好的服務；組織老干部體檢；組織老干部到張家界、武夷山、淇河天然太極圖參觀，活躍老干部生活等。
六、認真抓好機關黨風廉政建設
黨風廉政建設是黨的建設的重要內容之一。機關黨委為使黨風廉政建設落到實處，按照從嚴治黨方針的要求研究制定了《市政協機關20__年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設目標責任落實到人，給機關黨風廉政建設活動的開展提供了制度保證。
今年機關黨委組織召開了縣處級黨員領導干部民主生活會和各支部的組織生活會，專門就黨風廉政建設問題，切實開展批評與自我批評，增強廉潔自律的自覺性。年中還進行了黨風廉政建設責任制工作自查，全面自查了機關黨風廉政建設責任制的落實情況，為不斷改進工作奠定了基礎。另外，機關還對不準收受現金、有價證券，領導干部配偶、子女從業“兩不準”及住房、車子、電話、個人重大事項報告制度等方面進行了自查，均無違規違紀問題。
20__年，機關黨委圍繞機關黨的思想、作風、組織、制度建設，開展了一系列有益的活動，推動了機關各項工作的開展，增強了機關黨組織的凝聚力和戰斗力，機關黨員干部政治素質有了進一步提高。但是，機關黨委和支部在探索黨建工作的新思路、新方法上還存在有薄弱環節，在開展活動的方式、方法上還不夠靈活，需要在明年的工作中認真加以總結，不斷改進和提高。
七、明年工作初步打算
20__年機關黨委工作，要繼續以“三個代表”重要思想為指導，以進一步加強機關黨的思想作風建設和組織制度建設為重點，以履行好政協職能為機關黨建工作的著眼點和落腳點，按照市政協黨組和上級黨組織的要求，認真落實黨員教育管理辦法，進一步組織黨員干部職工開展革命傳統教育和形式多樣的文體活動，繼續開展爭創“五好”基層黨組織活動，搞好“雙評”工作，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進機關黨建工作再上新臺階。
第五篇 2024年黨校機關黨建工作計劃報告3050字
一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動
1、開展迎接黨的十九大系列活動。以“迎接十九大，機關作先鋒”為主題，以機關支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關風采展示、最美共產黨員訪談等活動，充分展示黨的十八大以來各項事業取得的成就和經驗，教育引導各級黨組織和黨員干部堅決維護以___同志_______權威，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，為黨的十九大勝利召開營造良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍和社會氛圍。
2、切實提升機關黨員教育培訓工作水平。繼續打造“周一大講堂”學習品牌，開展機關黨員學習需求調研，統籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。舉辦市級機關第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關詩詞大賽，籌建市級機關圖書館。發揮教育培訓主陣地作用，命名__市級機關第二批黨員教育培訓基地，鼓勵機關黨員“走出去”，強化學習教育成效。開展機關黨員干部隊伍思想狀況調研分析，把準黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態。
3、積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關黨建工作微信群平臺，建立__機關黨建微信公眾號，定期發布機關黨建工作動態，打造機關黨建信息化平臺。開展機關黨建工作專題調研活動，評選優秀調研成果。舉辦市級機關第八屆運動會，征集“最美家庭最美家訓”故事，推進機關文化建設，凝聚機關群團組織推動改革發展的合力。
二、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴治黨融進全市中心工作
4、聚焦產業強市，打造黨建服務品牌。深化“機關黨建下基層，黨員服務上一線”品牌，結合“進萬企、解難題、促發展”活動，組織實施企業需求調查，推進企業問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續放大市級機關黨員干部為“產業強市、生態立市、富民興市”建言獻策活動的效應，開展機關黨組織服務企業大走訪活動，構建“親”、“清”政商關系，實現服務從生產加工到品牌建設、內部管理、營銷推廣等環節延伸。
5、堅持生態立市，放大黨建引領效應。主動融入全市綠色發展進程，在思想觀念、干部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施。實施“黨建引領行動”，在機關黨員干部中強化綠色產品、綠色工廠、綠色企業、綠色園區理念，倡導低碳生活，推動循環發展，實施機關黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養活動，評選全市機關“十佳綠色人物”，以黨建引領掀起“綠色風暴”。
6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續推進“三解三促一加強”、“三走進三服務”、黨員志愿者進社區，繼續抓好關愛留守兒童和貧困學子活動，扎實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發展成果。開展城鄉黨組織結對共建，推動形成精準發力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創群眾滿意機關，爭做為民服務標兵”活動，評選展示市級機關黨員先鋒崗，引導機關在職黨員干部把黨徽戴起來，權利義務扛起來，黨員形象樹起來。
三、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎
7、嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規定，開展專項整治，堅決糾正機關黨組織到期不換屆、機關黨務干部配備不規范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關心關愛機關黨員干部，征集機關黨員干部“微心愿”，設立__市級機關黨內關愛資金，對困難黨員開展黨內關愛慰問，建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制。
8、深化基層支部建設。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規范，力爭用三年時間，在市級機關形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關黨組織規范化建設實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎建設薄弱的問題。
9、推進黨建工作創新。推進機關黨建工作理論創新、制度創新、載體創新和實踐創新，舉辦機關黨建工作研討會，評選全市機關黨建工作“十大創新舉措”，加強機關黨建熱點、難點問題研究。按照“先創牌，后推廣”模式，在全市范圍內宣傳推廣機關黨建創新品牌，建立優秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發現、培養、宣傳和推廣機關各級黨組織和機關黨員中的先進典型。
四、堅持提振精神、正風肅紀，以全面從嚴治黨提升機關作風建設
10、開展“兩提三進”活動。開展機關黨員干部“提振精氣神，提升執行力”主題實踐活動和以“黨章黨規進機關”、“政德教育進機關”和“群眾監督進機關”為主要內容的“三進”活動，開展機關作風網上民調，充分運用機關作風滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規范、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關作風督查員隊伍建設，加大黨員干部違反黨內規章規范的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面。
11、切實強化黨內監督。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動更好履行市級機關黨委的主體責任，切實解決機關黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題；推動更好履行市級機關紀委的監督責任，加快市級機關黨委的紀委建設，主動全面認真履職，切實把監督責任落到實處。
12、健全完善長效機制。完善機關黨組織和黨員干部經常性聯系、服務群眾機制，促使機關黨員干部在服務基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風。緊抓重要時間節點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發限期整改通知單，并進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，并對相關責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規矩的權威。建立機關黨組織對糾正“四風”、改進作風規定的督查機制和基層群眾對機關作風的評議評價機制，認真開展“萬名群眾評議機關”活動，把黨內監督和群眾監督有機結合起來，推動形成改進作風新常態。
五、堅持內強素質、外樹形象，努力提高履職盡責水平
13、強化責任擔當。強化機關黨務干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關黨組織的政治底色。組織召開機關黨務干部座談會，及時研判新時期下機關黨建工作形勢，使機關黨務干部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環節工作，保障黨務干部隊伍質量。
14、強化素質提升。加大黨務干部培訓力度，分批組織新任市級機關直屬黨組織書記和全市機關專職黨務干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓。成立市級機關“黨務知識學習小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業務，努力成為機關黨建工作的行家里手。建立黨務干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務干部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。
15、強化工作落實。推動各級黨務干部按照《黨章》、《條例》等黨內法規要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經常研究、分析、督辦機關黨建工作，掌握機關黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。
第六篇 機關單位黨建工作計劃報告2500字
機關單位黨建工作計劃報告
為持續推進全面從嚴治黨，進一步提升黨建工作質量，切實把機關黨支部鍛造的更加堅強有力，更好地擔負起新時代黨的歷史使命，結合機關工作實際，特制定和平縣林業局2024年黨建工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以___新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹______重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領導、創新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發展穩定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設為主要內容，努力把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
二、工作目標
進一步強化黨的領導，更加突出政治引領；進一步統籌抓好黨建和業務工作，做到“兩不誤，互促進”；進一步完善機制體制，提升機關黨建工作制度化、規范化水平；進一步規范建設黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發揮更加充分，黨的執政根基更加牢固。
三、工作措施
（一）建立“第一議題”學習機制。把學____新時代中國特色社會主義思想、______系列重要講話精神，尤其是______視察廣東重要講話精神，以及______對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學習會議的“第一議題”，突出政治建設，增強責任意識，做到常態化學習、全面性普及，真正用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）規范開展黨內政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
（三）繼續開展“黨員領導干部領學帶學督學”活動。做好局黨組理論中心學習組年度學習計劃，落實黨員領導干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實___新時代中國特色社會主義思想。
（四）扎實推進抓黨建促振興工作。繼續加強與局機關掛扶村黨支部的聯系指導，強化黨組織建設，充分發揮黨組織在推動鄉村振興中的____作用，全面推進精準脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略。積極開展學習扶貧干部先進事跡活動，激發黨員干部干事創業熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰，奮力開創鄉村振興發展新局面。
（五）加強紀律約束。通過紀律教育學習月活動、“兩學一做”教育活動、作風整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執行，推動中央八項規定及其實施細則落地生根。
（六）不斷提升黨支部建設水平。按照基層黨組織規范化建設的標準，認真分析找準黨支部發揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關黨支部規范化建設，增強機關黨支部政治領導力、發展推動力和自我革新力。
（七）開展一次黨員達標創優活動。結合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環節，開展一次黨員達標考評，評定優秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優秀代表，引導黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導，并督導促其整改。
（八）加強黨員思想教育。持續開展“”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展創文創衛黨員志愿者、“七一系列紀念建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執行“三會一課”制度，積極利用學習強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創新方式方法，不斷提升對黨員教育的質量和效果。
（九）做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監督，增強黨員黨性意識和責任意識，引導黨員規范、約束自己的言行，樹立良好形象。
（十）完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續實行關心關愛黨員行動；做到在政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助黨員；推進黨務公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
（十一）規范發展黨員。一是規范黨員發展。嚴格按照《____發展黨員工作細則》，遵循發展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發展黨員工作。
（十二）加強黨務工作隊伍建設。積極落實上級關于加強組織員和黨建指導員隊伍建設的意見，完善黨務工作管理制度，加強黨務干部業務培訓，提升黨務工作隊伍能力水平。
（十三）做好意識形態工作。“認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態的工作原則。
（十四）認真做好其他各項工作。認真完成黨員網絡考學、干部網絡培訓等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。
四、工作要求
（一）突出政治建設的統領地位。要把黨的政治建設擺在首位，通過黨建教育引導黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終同以___同志_______保持高度一致。
（二）夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態的主動權，豐富理論學習的方式方法，把學習宣傳貫徹黨的__大精神、___新時代中國特色社會主義思想以及______重要講話精神作為當前和今后一個時期機關黨建的首要政治任務，統籌做好組織、協調、服務、督查，保持持續學習熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
（三）強化黨支部作用發揮。要根據黨建責任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責和明確支部書記的目標任務，并在此基礎上，嚴格做好述職評議考核等工作；要強化對支部黨務工作的教育培訓，不斷提升綜合素質和工作能力；要加強對支部基礎工作的有效管控，形成機關工作直接到支部的鮮明導向。
（四）提高黨建工作質量。要學習黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學習好經驗、好做法，推進機關黨建工作不斷向前。認真梳理機關黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設的更有成效，服務工作的成效發揮更加明顯，真正提升黨建工作質量。
第七篇 縣直機關黨員干部教育培訓工作自我檢查報告2100字
自 查 報 告
近年來，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果。
一、基本情況
黨工委現有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其中黨政機關支部47個，事業單位支部49個，公有制企業支部8個；現有黨政機關在職黨員793名、事業單位在職黨員472名、企業在職黨員134名、離退休、內退黨員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道，為發揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經濟持續快速發展提供了堅強的組織保證。
二、主要做法
（一）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的.教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
（二）健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規范，各基層黨總支、支部也結合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規范了黨員教育管理工作。
（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。幾年來，我們堅持面向機關廣大黨員，服從服務于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創業促發展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優秀共產黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發了基層黨組織和黨員活力。
（四）健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開展“三級聯創”的基礎上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現象；二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創優等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作；三是注重培養隊伍。通過及時的調整充實，組織外出參觀學習，培養鍛煉了一批政治強、業務精、作風正的黨務工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好
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第八篇 計委機關工會工作總結報告1850字
__年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以___同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。
一、__年工作總結
（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務
1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2．繼續在職工中開展了以“實施創新工程，為西部大開發實現四川新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與歡迎光臨好人網辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優秀公務員23名。
（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益
1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2．以“四賽四比”活動內容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
（1）繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。
（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款__元。
（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。
（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進單位。
（三）建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用
1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人歡迎光臨好人網選人，協同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增大了黨組任用干部的準確性。
2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3．積極推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。
（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用
第九篇 機關建設工作報告1900字
自“六型”機關建設活動開展以來，縣委辦結合工作實際，牢記服務宗旨，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，強化“六種意識”，深入開展“六型”機關創建活動，取得了顯著成效。
一、強化學習意識，建設學習型機關
辦公室黨總支積極引導全體干部樹立學習理念，強化學習意識，樹立“終身學習、學習終身”的思想，使學習成為自身的內在要求。提出要博學、深學，做到學習方式科學化，學習行為日常化，抓好政治理論和業務素養學習，努力拓展知識結構，力爭成為高素質全能型人才。堅持周五學習制度不動搖，保證政治學習不走過場，按照學習內容把發言人落實到每個人，使每個學習日有內容、有中心發言人、有自由討論發言時間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調研文章，學習筆記達到兩萬字以上。通過努力，形成了領導班子帶頭學、黨員干部自覺學的濃厚氛圍，黨員領導干部素質明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅實基礎。
二、強化服務意識，建設服務型機關
緊緊圍繞縣委中心工作，以創建優質服務機關、當好人民公仆為目標，強化服務意識，切實提高機關效能和服務質量。扎實
開展創先爭優活動，全面加強辦公室各項制度建設，堅持按規章辦事、按程序辦事，努力建設一流機關、打造一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績。積極開展“亮身份、踐承諾，爭創黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動，著力提高群眾滿意度。在節日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去慰問金和生活物品，不定期組織檢查結對幫扶工作的進展和質量，確保幫扶工作穩步推進，把實事辦好，把好事辦實。
三、強化效率意識，建設效能型機關
我們以提高干部的能力和素質為重點，強化管理，落實職責，不斷提高服務效能和工作效能，爭做高效機關。嚴格落實崗位目標管理責任制，實行崗位責任追究制度，使廣大干部真正養成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領導滿意。工作開展過程中，在保證質量的前提下，突出一個“早”字，體現一個“快”字，做到一個“好”字，堅決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機關建設活動的開展，辦公室工作作風進一步改善，各項工作均能按時保質高效完成。
四、強化創新意識，建設創新型機關
引導全體工作人員牢固樹立創新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持一股與時俱進、奮發有為的精神狀態，努力使創新成為每個人的自覺行動與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發揮主觀能動性和創造性，做到了日常工作抓優化，重點工作抓強化，創新工作抓轉化。勇于學習借鑒先進經驗，創新工作思路和方法，創造性地開展工作，把創新作為推動工作開展的動力，不斷開創機關工作新局面。在工作中，既嚴格按程序辦事，又勇于突破陳規；既繼承優良傳統，又堅持創新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，用新的思路、新的方式、新的機制推進事業發展。認真總結推廣工作實踐中創造的好經驗、好做法、好典型，用典型引路，在創新中提高，積極推動各項工作與時俱進，做到重點工作創特色、特色工作創亮點、整體工作創一流。
五、強化協作意識，建設和諧型機關
我們以增強機關凝聚力為核心，大力倡導和諧理念，努力營造秩序良好、關系融洽、團結向上的工作氛圍，形成了聚精會神強服務、一心一意謀發展的良好局面。積極引導機關干部增強協作意識，強化團隊精神，在領導之間、科室之間、上下級之間加強交流與溝通，不斷增進工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關懷和心理疏導，通過談心談話，及時把握黨員干部的思想動態，解疑釋惑、理順情緒。進一步豐富機關文化體育活動，促進黨員干部身心健康發展。開展“送溫暖、獻愛心”等多種形式的凝聚人心、激發工作熱情的活動，最大限度地凝聚和諧力量，推動和諧型機關建設。
六、強化廉政意識，建設廉潔型機關
縣委辦始終把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，使機關黨員干部不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。認真組織開展黨風廉政建設相關規定和政策、法規的學習教育活動，規范黨員干部從政從業行為。深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，使辦公室思想作風、工作作風有了明顯轉變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對黨員干部進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育，做到了警鐘長鳴，防微杜漸。“六型”機關建設活動開展以來，沒有發生任何違紀問題。
半年來，縣委辦公室黨總支在“六型”機關建設工作中積累了一些經驗，取得了一些成績，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機關建設工作，為全縣經濟社會發展作出更大的貢獻。
機關建設
第十篇 區直機關黨建工作自查報告5000字
區直機關黨建工作自查報告
我局機關黨建工作堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞民生為本、人才優先這一工作主線，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、區委全會精神，切實加強領導、強化措施，確保了機關黨建工作目標任務的完成，為我區經濟發展、社會和諧穩定做出了應有的貢獻。現根據區委組織部《關于開展2024年基層黨建工作考核檢查的通知》(攀西委組〔2024〕76號)要求，現將我局2024年開展機關黨建工作自查情況匯報如下：
一、強化組織建設管理，確保工作有序開展
一年來，我局堅持把強化組織管理，構建運轉有效的工作機制作為黨建工作的中心環節來抓，根據各項工作要求成立相關工作專項領導小組并制定了相關工作計劃，為工作的順利開展提供了有力的組織保障。為切實履行黨建工作第一責任人職責，完善黨建工作聯系點制度，領導班子成員帶頭深入各部門、科室及時掌握分管的工作現狀和工作質量，定期不定期研究黨建工作，聽取匯報，解決問題，形成了層層抓落實的工作格局。
二、不斷加強隊伍建設，努力提升創先爭優能力
(一)高度重視黨員發展工作。局黨支部高度重視黨員發展培養工作，認真發掘本單位的優秀同志，嚴格按照相關要求及程序甄選符合要求的人員作為培養發展對象，切實關心積極分子和預備黨員思想、工作等方面的情況，通過宣傳黨的方針政策有針對性地做深入細致的思想政治工作，提高積極分子和預備黨員對黨的認識，綜合個人在政治、思想、工作、??、作風等方面的表現，對照黨員標準，更加嚴格要求自己。扎實推進黨員信息庫建設，及時更新黨員信息，截至年底，共有正式黨員28名，其中退休黨員1名;正在培養待轉預備黨員的積極分子2名;12月24日召開了支部大會已完成了4名預備黨員轉預備的表決程序，下一步將把檔案送區委組織部考察審核。
(二)扎實推進學習培訓工作。結合我局工作實際和今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動和學_______系列講話精神，制定完善相關學習培訓措施，提高了黨員積極主動參加黨內各種教育活動和學黨章黨史的自覺性、主動性，在思想、言論和行動上能自覺與黨的路線、方針、政策和決議保持高度一致，理想信念和宗旨意識更加堅定。
三、提升基層黨建水平，各項工作穩步推進
(一)切實開展結對幫扶，機關黨建入社區
1.做好慰問走訪工作。1月份，按照萬名干部直接聯系服務群眾活動要求我局制定了工作方案，按照采取科級領導干部一對一，一般干部、黨員職工按照二對一的方式進行幫扶，在了解幫扶對象情況的基礎上建立幫扶臺賬，并對32戶困難群眾進行了慰問，同時還對幫扶社區的10名困難黨員進行了走訪慰問，累計慰問42人，慰問金額6400余元。
2.積極開展志愿服務活動。1月24日，與結對的玉泉街道動力站社區，組織開展了迎新春、構和諧、樂游園為主題的游園活動，豐富了社區群眾的文化生活。3月5日和29日，全局黨員干部與社區工作人員一起開展了2次整治背街小巷、清潔街道路面的衛生大掃除活動，經過分批次、分路段對社區主干道、小區道路等衛生死角的垃圾、小廣告進行了拉網式清理，社區環境得到明顯改善。8月8日，由局主要領導帶隊，協助動力站社區開展了第五屆社區暑期趣味運動會，吸引了轄區200余名學生的積極參與，不僅豐富了孩子們的暑期生活，更受到了廣大家長歡迎。9月28日，人社局組織黨員到社區開展了黨員義工日的相關活動，對小區的樹木進行了修剪并清理了邊坡的雜草和死角的垃圾為轄區居民歡度國慶營造了良好的環境。
3.認真開展送服務、送政策活動。在市局的幫助下，我局在__區清香坪路南、玉泉街道動力站和陶家渡街道學園等8個社區開展了為期一周的人力資源和社會保障工作走基層、送服務宣傳活動。此次宣傳活動內容包括就業、養老保險、醫療保險、勞動保障等方面的法律法規、政策問答和服務指南，宣傳地點覆蓋格里坪鎮和各街道的所有社區。累積發放宣傳資料20000余份、現場解答群眾咨詢疑問余1000余人次。同時配合社區開展了3場針對不同對象的法制教育，提高了轄區居民的法制意識，為創建平安社區提供了思想保障。
4.開展滿意度測評。為了更全面直觀的了解社區和結對群眾對我局及幫扶干部工作的評價，社區組織兩委干部和幫扶群眾20人對我局的工作開展進行了測評，共發出選票20張，收回有效票20張，滿意度為100%。
(二)抓實兩新黨建工作
1.加大對兩新組織勞動用工關系監察力度。今年我局主動監察用人單位282戶，包含了所有規模以上的工業、房地產業和商貿三個類型的兩新組織開展了主動監察，重點檢查了企業勞動合同簽訂、社會保險申報、工資發放等情況。通過開展主動監察，規范了用人單位的用工行為，增強了其遵守勞動保障法律法規的意識，進一步促進了和諧勞動關系的構建。
2.指導兩新組織開展黨建工作。按照指導工作相關要求，我局負責指導揚帆公司和聚鼎保安公司的黨建工作。為了切實解決非公制企業黨建工作難點，分管領導多次到兩家公司進行走訪。了解到揚帆公司由于未復產，所以無法開展相關工作，但相關負責人表示一旦復產將積極配合我局開展好相關工作。聚鼎保安公司由于公司性質的原因人員流動性極大，公司目前仍僅有1名黨員無法建立支部，結合這一特點我局采取發放宣傳資料等形式，大力宣傳中央、省、市關于在非公有制企業中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，力求消除企業認為黨建干涉公司事務、影響企業正常生產和員工生活的顧慮，積極為黨組織的組建工作打好基礎，實現黨建工作與企業發展良性互促。
3.為兩新組織黨員員工提供就業、培訓和社會保障等方面的支持幫助。積極邀請轄區各兩新組織參與就業培訓班及政策宣講活動。今年我局開展千人就業援助活動、就業困難人員專場招聘會、開發公益性崗位等專項活動開展創業意識培訓277人，創業能力培訓239人，青年技能培訓612人，品牌培訓50人，為兩新組織職工搭建了提升就業能力和接受技能培訓的平臺。
(三)開展黨的群眾路線主題教育實踐活動
黨的群眾路線教育實踐活動是我局2024年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，我局在嚴格執行中央、省市、區委統一部署的基礎上，立足于教育實踐活動不同環節的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動規定動作做到位，自選動作有特色。
1.高度重視，全面部署，確保教育實踐活動有序開展
在區委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，按照區委活動辦的要求，我局制定了活動實施的九個方案，并報區委活動辦和督導組審議，3月7日，我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關工作進行了全面安排和部署。
2.學習提高，廣泛聽議，確保教育實踐活動質量過硬
在群眾路線教育實踐活動中，我局堅持把學習教育、聽取意見作為基礎環節來抓，先后組織全局黨員干部進行了8次集中學習、4次專題教育、4次專題討論、2次專題調研，開展了征求分管領導意見、督導組反饋意見和兩輪廣泛征集聯系點、聯系戶、工作對象、服務對象、基層群眾意見建議工作，共征集到意見建議141條，涉及發展的意見建議20條、涉及群眾切身利益的意見建議110條，涉及服務群眾最后一公里的意見建議9條，涉及四風問題的意見建議2條。并針對我局征集到的意見建議，進行了逐條分解落實，做到邊學邊查邊改，立說立行立改，確保事事有落實，件件有答復，以實際行動取信于民。截止目前，我局已召開4次座談會，班子銷賬議賬10次，意見建議已辦結141條。
3.深刻查擺，開展批評，確保教育實踐活動達到目標
一是找準四風問題。局班子3次召開專題會議，嚴格對照______指出的四風問題25種表現，對照中央教育實踐活動辦公室梳理的37條問題，對照省、市、區委活動方案和領導講話中列舉的問題，對照三嚴三實要求，逐一找準班子四風表現，綜合歸納、剖析查找出班子成員突出問題。二是組織談心交心。班子成員先后組織了各個層面的交心談心10次，班子成員和各位科級黨員領導本著實事求是、坦誠相見的原則，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。三是深刻剖析問題。由局黨組書記主持撰寫局班子對照檢查材料，進行了20余次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是高質量召開民主生活會。8月6日，局黨組召開專題民主生活會。在督導組的指導下，黨組成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見13條，達到了團結批評團結的效果，真正達到紅紅臉、出出汗的目的。會后，局黨組及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。
4.分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效
一是落實建章立制，開展專項整改。在整改落實、建章立制環節，迅速制定兩方案一計劃。制定班子和個人整改方案，共計提出了102項具體整改措施，逐一明確了目標要求和整改時限;制定了制度建設方案，擬定制度建設計劃明細表，經梳理，現有制度114項，擬廢除制度2項、修改制度1項、新建制度5項。二是認真開展走基層、掛包幫、人社工作進社區等活動，并制作了面向普通群眾的__區人力資源和社會保障局政策咨詢聯系卡25000余張，并利用入戶、社區調研、征集意見建議時將卡片分發給轄區居民，截至目前，已發放聯系卡20000余張，覆蓋全區所有社區。
黨的群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發生了精神蛻變。一是思想認識自覺得到明顯提升。二是宗旨意識得到明顯加強。使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。三是激發了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。四是進一步提振了精神風貌。我局廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、勁足、實干的發展氛圍。
五是制度建設的長效機制得到初步確立。通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統領全局工作的長效機制。活動期間，局黨組將群眾路線教育實踐活動與全局工作無縫對接，尤其是在聯系服務群眾最后一公里上，不斷簡化業務辦理流程，完善黨員干部聯系和服務群眾制度及信訪工作制度等。通過一系列的制度建設完善，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、長期有效的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經常化、長效化，確保宗旨意識得到全面、持續地體現。
四、增強宗旨意識，樹立良好新形象
我局認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員廉政教育和監督檢查工作，落實黨風廉政建設責任制和加強本單位黨風廉政建設。
(一)貫徹民主集中制。局班子在各項重大工作的安排中充分發揮了民主集中制，認真落實民主集中制、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活會制度和《黨內監督條例》，保障黨員對領導干部行使監督的權力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度;局主要領導嚴格堅持末位表態制，充分給予班子成員發表意見建議的空間，有效的杜絕了一言堂的情況，保障了民主集中制作用的發揮。局黨組能正確履行職責并切實擔負起負總責和第一責任人的責任，在重大事項決策上，如基金監管、人事考試、行政執法等，堅持做到民主、公開、公正。
(二)推進反腐__教育。黨組班子人員以身作則，局黨組書記、局長楊國蓉，于今年6月和11月分別開展了兩次黨課宣講，從思想上筑牢拒腐防變的防線。全局科級以上領導帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執政水平。加強領導干部廉潔自律和工作作風建設，強化督促檢查，加大懲治腐敗的力度，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立新形象。
(三)認真完成黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務。按照區委群眾路線教育實踐活動四風突出問題專項方案的要求，開展關于切實解決低收入困難群體就業和社會保障突出問題從嚴清理規范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象及在編不在崗？編外大量聘用人員等吃空餉問題專項整治方案，三項工作同時穩步推進。我局牽頭的社保基金管理、鞏固規范評比達標成果、人事考試、勞動保障監察工作的各項任務均順利完成，全年科級以上領導干部無違紀違規現象發生。
五、下一步打算
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作中取得了一定成績，但還存在個別黨員干部工作作風不夠扎實、黨員隊伍理論素養還需進一步加強、黨建制度還需進一步完善的問題。接下來我局將從以下幾個方面加強機關黨建工作。一是加強黨員干部隊伍黨風廉政建設知識培訓力度，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。二是加大對黨員干部隊伍政治理論教育力度，提升黨員隊伍政治理論素養。提高干部職工履職能力，推動__區人力資源和社會保障各項工作再上新臺階。
第十一篇 機關保密自查工作報告3700字
機關保密自查工作報告
20__年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。現將保密工作有關情況自查如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
機關保密自查工作報告
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。
一、 強化保密教育，提高保密意識
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《______保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。
二、 加強組織領導，落實保密責任
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的`、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。
三、 周密部署，強化措施
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1. 嚴格執行保密工作法律法規，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規章制度，規范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關規定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯系專業維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5. 是經常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
四、 工作到位，成效顯著
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發展。
第十二篇 機關流動人口計劃生育工作報告1700字
機關流動人口計劃生育工作報告
20__年我區的計劃生育工作在××××_區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視
我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。
二、健絡，規范管理
流動人口管理第一，加強網絡建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用，調離崗位。同時通過培訓有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網絡得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份××_社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作后落實了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補救措施，避免了一起早婚早育。第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。今年我區××××針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。
在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年××_衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我××_區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
