工作情況報告怎么寫
一、標題與導語 自查工作情況報告的標題應清晰明了，直接反映報告的主題，例如“2022年第一季度財務自查工作情況報告”。導語部分，簡要介紹自查的目的、范圍和時間，例如：“為確保公司財務管理的合規性和有效性，我部門于2022年1月至3月進行了全面的財務自查。”
二、自查過程 詳細描述自查的過程，包括所采取的方法、步驟和涉及的人員。例如：“我們對公司的收入確認、成本核算、資產盤點等關鍵環節進行了逐一檢查，由財務部門內部審計小組執行，同時邀請外部審計機構參與，以增強審查的公正性。”
三、自查結果
1. 成果展示：列出自查中發現的優點，如流程優化、風險控制有效等。
2. 問題清單：詳細列舉發現的問題，如賬目錯誤、內控漏洞等，并附上具體實例。
3. 數據支持：用數據來支撐自查結果，如發現問題的數量、涉及金額等。
四、原因分析 針對自查中發現的問題，進行深入的原因分析，可以從制度、執行、監督等多個角度探討。
五、改進措施 提出針對問題的解決策略和改進方案，包括短期和長期的行動計劃，以及預期效果。
六、后續跟蹤 說明如何確保改進措施的落實，如設定時間表、責任人、監控機制等。
開頭結尾怎么寫
開頭：
以簡潔的語言引出報告的主題，例如：“根據公司年度工作計劃，財務部門已完成2022年第一季度的自查工作，現將具體情況報告如下。”
結尾：
結尾部分應強調自查工作的重要性，對未來工作的展望，以及對管理層的期待，例如：“本次自查為我們提供了改進財務管理的寶貴機會。我們將持續完善內部控制，提高財務管理水平，以期為公司的穩健運營提供更堅實的保障。感謝管理層對此項工作的支持，期待得到您的指導和建議。”
整體上，自查工作情況報告應注重事實的準確性和表述的清晰性，避免使用復雜的詞匯和冗長的句子。每個部分的過渡自然流暢，邏輯緊密，旨在為讀者提供全面、客觀的自查結果，并提出有針對性的改進建議。
工作情況報告范文
第一篇 工作情況報告1150字
市紀委督導檢查組：
市紀委辦公室《關于嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》（棗紀辦發電[20_____]29號）下發后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，并下發了《棗莊市畜牧獸醫局關于加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》（棗牧發［20_____］140號），對貫徹落實八項規定反對“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現違規違紀現象。現將我局工作開展情況匯報如下：
一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高
堅持每周開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，8月30日上午，全文學習了市紀委辦公室《關于嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體機關干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。
二、突出抓好關鍵環節，堅決剎住各種不正之風
為切實貫徹落實好______關于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋節、國慶節期間腐敗問題的發生，我們下發了《關于加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全市畜牧獸醫部門認真落實中央、省委和市委有關規定，嚴禁用公款送月餅送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
三、切實加強政風行風建設，機關作風有了新的提升
四、切實加強監督檢查，堅決杜絕違規違紀行為發生
為杜絕違規違紀行為發生，我局對落實八項規定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關風清氣正、清正廉潔。
雖然我局在落實中央八項規定、反對“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認為自己無職無權，沒有機會腐敗，經常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結經驗，查找不足，創新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務效能，為加快全市現代畜牧業健康發展提供強力支撐。
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第二篇 張家口市統計局關于檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告4150字
張家口市統計局關于檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告
市檔案局：
張家口市統計局是市政府主管全市統計和國民經濟核算的工作部門。1993年地市合并后，原地區行署統計局與市統計局合并組建為張家口市統計局。
張家口市統計局的主要職能是：
宣傳貫徹國家和省頒布的統計工作法規、規章；制定統計改革、統計現代化建設規劃和統計調查計劃；組織領導和監督檢查市內各縣(區)、各部門統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律、法規實施情況。貫徹執行國家國民經濟核算體系、統計指標體系和基本統計制度；制定地方統計調查標準和統計調查制度；管理、審批各縣(區)、各部門統計調查項目(包括社會和涉外調查)、調查計劃、調查方案；組織和管理全市統計登記工作。組織完成國家部署的普查任務；研究制定市情市力普查和抽樣調查方案，并組織實施；組織各縣(區)、各部門社會經濟調查，匯總、整理全市統計資料；對國民經濟、科技進步和社會發展等情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向市委、市政府及有關部門提供統計信息和咨詢建議。統一核定、管理、公布、出版全市性基本統計資料，定期向社會公眾發布全市國民經濟和社會情況統計信息。管理全市統計信息自動化系統和統計數據庫體系；管理全市統計網絡。受省統計局委托，任免市城市社會經濟調查隊、市企業調查隊科級干部；協助管理縣(區)統計局正副局長。組織管理統計人員教育和持證上崗工作；協助組織管理統計專業技術資格考試和專業技術職務評聘工作。承辦市委、市政府交辦的事項。
機構改革后，張家口市統計局人員編制和機構設置：行政編制40名(其中局領導職數4名)，工勤人員編制3名，老干部服務人員編制1名，合計44名。局機關內設機構10個科(室)。
2001年9月，張家口市人口調查隊整體劃轉，成立張家口市統計局普查中心(副處級全額事業單位)。
局下屬科級全額事業單位3個：農村社會經濟調查隊、統計教育中心、計算中心。
局代管理單位2個：張家口市城市社會經濟調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、物價調查科、城鎮住戶調查科；張家口市企業調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、產業調查科、專項調查科。全局內設24個科（室），現有各類正式工作人員105人。
近幾年，特別是2002年機構改革以來，在局黨組的領導下，按照“三個代表”的要求，努力做好新時期的統計工作，通過實施統計精品戰略，優化了統計服務，通過抓班子，帶隊伍，抓管理，求實效，對內增強了凝聚力，對外樹立了統計良好形象，我局連續多年被市委、市政府和省統計局評為“文明單位”。所組織開展的首次全國農業普查、第五次全國人口普查、第二次基本單位普查、投入產出調查均被評為國家級先進單位。近幾年，局先后被國家統計局授予“全國統計執法檢查先進單位”和“依法統計先進單位”。局黨總支、工會、團支部連續多年分別被市直機關評為先進基層黨組織，工會優勝單位，先進團支部。2003年統計工作水平和統計整體形象得到全面提升，政治文明、精神文明和物質文明建設也取得顯著成果。
我局檔案室建設起步較早，地、市合并后，盡管住房緊張，也建立了檔案室。2000年以來，不斷加強對檔案室的改造和完善，近2年又更新了全部檔案管理設備，并組織有關人員依據《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》的有關規定，對全局所有檔案進行了認真整理、立卷和歸檔，加強了對檔案的規范化管理，在2003年的檔案工作考評驗收中，我局被市檔案局評為“檔案管理工作先進單位”。在此基礎上，經局長辦公會研究決定，將繼續加大檔案管理力度，明確了2004年檔案工作晉升省三級管理標準，并將其列入2004年重點工作目標。為此我局著重做了以下工作：一是健全了以局長趙久成同志任組長的檔案晉級領導小組，加大了檔案業務、文字編研及檔案信息化管理進程。二是組織檔案管理人員到市財政局、市工商局參觀學習，多次到市檔案局請教，并請市檔案局的同志到我局進行具體的指導幫助。經過近幾年的不斷努力，我局的檔案晉升省三級標準的準備工作已于2004年7月16日完成。隨后我局檔案工作領導小組和有關人員對照《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》認真進行了自查。現將自查情況報告如下：
1、組織管理 21分
1.1組織機構 2.5分
我局歷來就很重視檔案工作，特別是2002年機構改革后，局領導班子更是把檔案工作擺上了前所未有的高度加以重視。重新調整了檔案工作領導小組，明確了一把手任組長，局長主管、辦公室主任主抓的檔案工作領導小組，確定了專職檔案員，各科室配備了兼職檔案員，形成了以檔案室為中心，各科室有專人分工負責的統一管理網絡體系。局檔案室工作呈現出“三高”、“三大”的可喜局面，“三高”即：思想認識程度高、工作擺布位置高、檔案管理起點高；“三大”即：建設資金投資大、檔案工作力度大、檔案利用效果大。我局在機構改革后檔案室重建不到二年的時間里，就全面完成了檔案管理晉升“省三級”工作。為檔案管理晉升省三級，檔案室加強了對全局各科、室、隊、中心各類載體的檔案集中統一管理，綜合檔案更加規范化。截止目前，我局檔案室保存各類檔案總計3536卷，其中1993年7月-2003年12月共1530卷，單份文件檔案229件，鉛印資料1310冊。基本達到了管理規范化、系統化、科學化和現代化。該項得滿分2.5分。
1.2管理職責 9分
為確保檔案工作晉升省三級管理標準，我局不僅將檔案工作納入年度工作計劃，同時還確定了兩年邁出二大步的目標，即：第一步，2003年，加強制度建設，配齊硬件設備；第二步，2004年務必達到省三級標準。與此同時，將檔案管理列入各科室年度重要考核內容；局內專兼職檔案員均實行了嚴格的崗位目標責任制，對文件材料的收集、立卷、歸檔納入檔案人員的考核目標，局檔案室負責指導、督促、檢查本局各科室搞好科室檔案管理工作。基本上做到了工作有要求、有目標、有落實、有考核、有通報。該項滿分9分，自查得分8分。
1.3檔案人員 4.5分
為加強檔案管理工作，2002年機構改革后，我局將政治素質高、業務基礎好、工作認真、勤奮敬業、敢于負責、熱愛檔案工作的李玉榮同志確定為專職檔案員，局內各科室也相應地配備了素質較高、業務過硬的同志從事科室檔案工作。目前，全局共有專兼職檔案人員共14名，其中，專科學歷8人，本科學歷6人，具有中級職稱的4人。局內先后兩次對兼職檔案人員進行了檔案業務培訓。并組織專兼職檔案員先后參加了市級檔案業務知識培訓和市級上崗培訓，取得了結業證書2個，市級培訓率達到70％。檔案人員享受了同等技術人員待遇。該項滿分4.5分，自查得分3.5分。
1.4規章制度 5分
夯實基礎、務實從嚴、科學管理、制度到位，是我局開展檔案工作的基本原則。為此我局先后制定了《檔案歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案工作保障制度》、《檔案借閱利用制度》等11項規章制度，具體明確了責任目標和獎懲措施。該項滿分5分，自查得分4分。
2、基礎建設 36分
2.1業務基礎 21分
為便于管理和查閱利用。我們全面分析了各種案卷的內容和成份，在文書卷分類上首先分為上級來文和本局形成兩大類。在文件分類上按行政類、綜合類、管理類、會計類進行劃分。會計檔案按《會計檔案管理辦法》分會計憑證、帳薄和報表，由相關科室立卷后移交檔案室，準確劃分保管期限，嚴格按要求填寫案卷封面等各項內容，最后對各類檔案分類入庫，按科（室）----年度----問題分類法進行流水排列，使全部檔案材料歸檔齊全、完善，編目科學、劃分準確、排列有序，沒有積存文件。從檔案的立卷到裝訂質量看，基本達到了規范化要求。同時檔案室還編制了案卷目錄、全宗介紹、全宗卷，建立了檔案的基本情況統計制度和鑒定、銷毀、移交等制度，嚴格了各項工作程序和審批手續。同時，我們還加大微機開發力度，將全部永久、長期及部分短期案卷錄入微機，能夠運用微機對檔案進行檢索、分類、統計，并用微機打印了案卷目錄，建立了重要卷雙套制。基本實現了檔案管理的規范化、科學化。該項滿分21分，自查得分16分。
2.2各類用房、設備 15分
為了加強檔案管理，我局投入了大量的人力、物力和財力。在局辦公用房十分緊張的條件下，為檔案室辟出了總面積達80多平方米的檔案庫房、借閱室及檔案工作人員辦公室，并做到了辦公室、檔案室和借閱室三分設。購置了新的檔案柜，至少可以滿足20年檔案數量增加的需要。檔案室內配備了嶄新的電腦、打印機、復印機、掃瞄儀、數碼照相機、錄相機等先進的檔案管理設備，以及空調、煙感報警器、加濕器、溫濕度計、換氣扇、滅火器、窗簾等防潮、防火、防盜、防光設備，基本符合案卷保管要求，檔案的歸檔率、完整率、準確率都達到了規定標準。該項滿分15分，自查得分13分。
3、信息化建設 23分
為適應檔案管理現代化、信息化發展要求，基本實現了對錄入案卷目錄整理、編目、檢索、統計的自動化管理，極大地提高了檔案信息化水平，檔案管理現代化建設與單位管理現代化建設做到了同步發展。在此基礎上，我局完成了檔案永久、長期、短期文件級目錄的錄入工作。該項滿分23分，自查得分21分。
4、開發利用 20分
完整、系統地保存檔案資料，目的是為了使其能夠更好地服務于實際工作，為此，我局檔案室建立了多種形式的檢索工具，主要建有各門類案卷目錄9本及全宗介紹等，大大方便了查閱利用。此外，還建立了詳實的檔案利用效果登記，僅一年多時間，我局檔案室接待查閱檔案80人（次），提供檔案60多卷。檔案工作在開展調查研究、制定和執行有關政策、加強隊伍建設和服務全市經濟等方面都發揮了較好的作用。
目前，我局檔案查詢便捷，查全率、查準率均在98％以上。與此同時，根據檔案資料還編寫了《張家口統計局大事記》、《張家口統計年鑒》等編研成果，為檔案的開發和利用提供了更加便利的條件。該項滿分20分，缺《張家口統計志》自測得分17分。
總體考核100分，實際自查得分85分，達到了晉升檔案工作管理省三級標準。
總之，我局檔案工作在局黨組的正確領導下，在市檔案局的大力支持下，在全局干部職工的共同努力下取得了一定成績。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作離更高的標準還存在差距，還有許多不盡完善的地方，檔案升級只是一種促進工作的手段，最終目的是通過升級更有效地做好檔案工作，更好地為統計工作、為全市經濟建設服務。為此，我局在今后的工作中仍需不斷加強檔案管理，加大檔案的微機開發力度，搞好檔案的編研與開發利用，使統計檔案在服務國民經濟和社會發展上發揮更大的作用。
二ＯＯ四年七月十六日
第三篇 各代表團審議政府工作報告的情況匯報950字
市屆人大次會議秘書處關于各代表團
審議政府工作報告的情況匯報
——20年月日在市屆人大次會議主席團第次會議上
大會副秘書長、資料組組長 …
大會主席團：
我代表大會秘書處，現將各代表團審議市政府工作報告和計劃、預算兩個（書面）報告的情況匯報如下。
審議報告中，代表們對市政府過去一年來的工作給予充分肯定和高度評價。一致認為，在大事多、難事多的特殊情況下，市政府統攬全局，沉著應對，全市經濟建設、政治建設、社會建設、文
化建設和生態建設都取得了顯著的成績。特別是在實施城鎮面貌“一年一大步，三年大變樣”決策中，克服了拆遷難度大、施工期限短等種種困難，科學規劃，超常舉措，扎實推進，使城市建設步伐明顯加快，城市面貌日新月異，生態環境顯著改善，居民生活質量大幅提高，廣大干部群眾看在眼里，喜在心里。這些成績來之不易，充分顯示了市委、市政府駕馭全局的能力和領導科學發展的能力。
在審議報告中，代表們對市政府工作提出了一些意見和建議，歸納起來主要有四個方面。
一、繼續高度關注“三農”問題。我市是農業大市，農村人口眾多，農業基礎還很薄弱，要堅持把“三農”作為全市工作的重中之重，加強農業基礎設施建設，提升農業產業化水平，加快實現農業增效、農民增收的目標，大力推進社會主義新農村建設。
二、繼續推進城鎮面貌“三年大變樣”。我市中心城區建設已經取得了突破性的進展，今后要同步推進新區建設與舊城改造，同時還要加快六個次中心、其他縣城和77個建制鎮的建設。
三、繼續高度關注和解決民生問題。越是在當前困難的時期，越要加強民生改善工作，把改善民生作為政府的最大政績，把住房、就業、教育、醫療衛生、社會保障等方面的工作做得更實一些，更快一些，更好一些。
四、要認真抓好2024年各項目標任務的落實。政府工作報告確定的各項目標任務鼓舞人心，但落實工作非常艱巨，需要付出艱辛的努力。各級政府要加強自身建設，轉變工作作風，提高工作效率，強化對各項工作的調度和落實，確保如期完成各項目標任務，兌現向人民的承諾，取得人民滿意的效果，進一步樹立人民政府的良好形象。
在審議報告中，有的代表結合本地實際，對政府工作提出了一些具體的意見和建議，我們已經通過大會簡報的形式進行了反映。對個別文字提出的修改意見，我們將反饋報告起草機關，做出相應的修改和完善。
以上匯報，請予審議。
第四篇 學校體育工作自檢自查情況報告2150字
學校體育工作自檢自查情況報告模板
為了深入貫徹落實國務院頒發的《___國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，及市教委的關于開展學校體育工作與提高學生體質健康的精神，全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧發展，現將我校自檢自查情況報告如下：
一、基本情況
哈拉哈達學校始建于1970年學校現有21個教學班，在校學生668人，現有教職工93人。在各級教育行政部門的領導下，在教育局的具體指導下，我們哈拉哈達學校以《學校體育工作條例》為指導，貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，結合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展體育教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學生身心發展規律，調動學生參與體育教學的積極性，讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。
二、體育工作狀況
學校在制定學期計劃時，都把體育工作列為重點，還在教師會議上學習，提高全體教師對體育工作改革的認識。我校還成立體育教育工作領導小組，由校長擔任組長，做到專項管理，專人負責，規范體育工作。
1、落實一小時體育鍛煉時間
我校21個班，體育課的開足率達100%，一小時體育鍛煉落實率達100%，各個班級都能按時開展大課間活動，大課間的活動率達100%。我校作為一所寄宿制學校，學生每天堅持出早操。
2、定期組織綜合性或專項性的學生體育運動會
我校每年舉行2此大型的體育運動會，一次是在夏季舉行一次校內運動會，另一次是在冬季舉行一次全校性的冬季越野比賽。
3、體育衛生師資配備與培訓
我校應配體育教師4名實有體育教師3名，且3名體育教師都未經過體育教學崗位培訓。我校有專職衛生專業人員1人達到了配備要求，衛生保健人員能定期接受專業培訓，并取得了培訓證書。
4、體育衛生設施設備
我校的'體育場地能達到《國家學校體育衛生條件實行基本標準》規定的標準。我校的體育器材達到《國家學校體育衛生條件實行基本標準》規定的標準。我校教室的采光照明達標率達100%。學校教室課桌椅配備達標率達100%。我校有食堂一所，并領取了衛生許可證。學校有水井3眼，安全飲水已達標。學校廁所已經達到《國家學校體育衛生條件實行基本標準》規定的標準。
5、公共體育衛生服務
學校每年都要對全校學生進行一次體檢，參加體檢率達100%。防疫部門每年都對學校的飲用水進行消毒與檢測2次，并對學生進行2次預防保健服務。衛生部門每年都要對學校進行2次食品衛生監督與檢查。學期初，學校對新生查驗了預防接種證，查驗率達100%。學校購買了校方責任保險。
6、體育健康水平與發展變化狀況我校實施體質健康標準測試工作，在測試中測試及格率為90%，測試良好率為45%，測試優秀率為15%。我校每年對學生進行4次視力監測，監測率達100%。視力不良率為12%。
三、體育工作的開展
1、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序
我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節，三至六年級體育課每周3節，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了學生每天一個小時的體育活動時間
2、開展多種體育活動，提高學生身體素質。
“強化管理，制定制度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”，這是我校對體育工作的定位。常規工作如：上課、早鍛煉、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。今年秋季開學以后，我校掀起了學習體操的熱潮，體育教師克服因修建塑膠跑道學校場地狹小的實際困難，有時間就練，有地方就占。每天從清晨開始，各團隊就利用課余按計劃開展訓練活動，使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每個學期都舉行規模盛大的運動會，學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行，讓學生在鍛煉身體，增強體質的同時，也培養了孩子團結協作，奮勇爭先的良好品德。
3設施設備逐漸完善，學生安全得到保障
近幾年來，我校加大了體育衛生的硬件投入，學生活動場地正在變寬變好，各種器材逐年添置。我校體育衛生的硬件將得到根本改觀。我校學生食堂、小賣部都有衛生許可證，學校安全飲水達標率為基本達標，每年定期進行水質檢測；廁所基本夠用。我校始終把學生安全放在第一位，動員學生參加人生保險，給學生購買了校方責任險，得到了家長和學生的歡迎。
4、提高學生體育成績，關注學生身體健康
近幾年來，我校學生全部參加了體育考試，并取得了令人滿意的成績。在旗里舉行的田徑運動會上也多次獲得獎牌，多次受到表揚。我校實施了體質健康標準測試工作，通過測試得知，學生的身體狀況良好。
四、存在問題與對策
目前我校存在的最大問題是體育專職師資不足問題。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾。在體育特色方面也遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據特色制定出抓普及——出特色的學校體育發展規劃。
總之，在過去的工作中我們摸索了一些經驗，也取得了一些成績，但是作為一所農村學校，不可避免地從場地、設施、師資配備，以及學生的家庭條件及先天素質與市區校存在著很大的差距，特別是教師隊伍的流動，一些優秀人才的流失。希望領導多多指導、扶助，以利我們工作更好的開展。
第五篇 醫院遷建全年工作情況報告1650字
市醫院遷建工作自政府常務會決定后，遷建辦公室迅速組建了市醫院建設籌建處，并全面開展了籌備工作，現將遷建工作情況匯報如下：
一、遷建工作進展情況
1.完成了可行性研究報告
2.積極落實項目立項工作
為了盡快完成立項的審批工作，多次與市發改委溝通和商談，發改委的意見是投資超過一個億的項目，按規定需報省發改委審批立項。
3.完成了醫院選址定點工作
4.多次協商建設用地事宜
關于用地一事，多次與新城辦、譚馬村就醫院用地進行了商談，新城辦及譚馬村群眾對醫院遷建一事非常歡迎，也把此事當作村上發展的新機遇。村上已多次召開兩委會及村組代表會議，原則同意醫院用地建設。
5.與銀行達成建設資金貸款初步意向
6.積極與相關部門聯系對項目進行評審
與國土、環保、安監、文物、地震、氣象、人防、消防等部門就項目的土地預審、安全評審、環境評審、文物勘察等事宜進行了聯系溝通，以上的評審需要立項后正式進入程序。
二、目前需要解決的問題及建議
盡管遷建辦公室多方溝通，積極協調，付出了一定的努力，也取得了初步的進展，但總體來看，工程進展仍不理想，沒有按原定計劃完成開工前的各項準備工作。目前存在的主要問題有以下幾個方面：
1.立項
①按照總體規劃，由我市一次立項，分期建設；
②由經發局做好國家投資住院樓建設項目變更的申報；
2.定點范圍內涉及到的遷移工作
②__煤業有限責任公司建安公司汽修廠（5794.2m2，8.69畝）整體搬遷；
③復轉軍人培訓中心、焦化廠鐵路專線所屬土地的劃撥。
3.征用土地：包括返還地、地表附著物的賠償及復墾費。
4.配套建設：給排水、電、氣的管網及道路建設。
5.建設資金
①項目資金2600萬；
③原址置換；
④爭取上級支持；
⑤市財政保障；
⑥爭取社會捐贈。
6.相關稅費的減免
建設項目中涉及住建、國土、環保、安監、人防、地震、氣象、公安、文物旅游等部門的費用應給予政策上的減免。
三、進一步明確工作職責
市醫院遷建是一項大的系統工程，任務繁重，涉及面廣，現依據市政府常務會議精神，將各相關部門職責細化明確如下：
經發局負責項目立項和國家投資建設項目的變更等工作；
住建局負責項目規劃、評審、招投標，配套設施建設及工程質量的質檢等工作；
國土局牽頭負責土地征用工作及礦務局汽修廠、征稽所的定點搬遷，衛生、新城辦等單位配合成立相應工作組，抓緊工作；
財政局負責相關資金的落實，包括貸款、征地費用及國有資產的置換、劃撥等工作；
環保局負責項目的環境評審等工作；
安監局負責項目建設的安全評審等工作；
文物旅游局負責文物勘察等工作；
人防辦負責人防設施相關手續的審批等工作；
地震局負責抗震能力評審等工作；
電力局負責項目建設期間的電力保障等工作；
新城辦配合做好項目實施的相關工作，確保施工順利；
公安局負責消防評審，確保項目工程順利進行；
審計局負責項目資金審計工作；
監察局負責項目建設的監督檢查；
遷建辦公室及衛生局負責醫院遷建總體工作的協調、規劃、實施，配合好相關部門的工作，定期召開相關會議。
四、下一步工作設想
市人民醫院遷建工程是市委、市政府落實科學發展觀，緩解群眾“看病難、看病貴”的重要舉措，是我市的民生工程、重點工程。為加快籌建進度，實現早日開工，需進一步強化領導，嚴肅紀律，在遷建工作領導小組及遷建辦公室的統一組織協調下統一思想，堅定信心，全力以赴，攻堅克難，確保籌建工作加力提速：
1.定期召開領導小組匯報碰頭會，強化溝通協調力度。建議從現在開始，每月至少召開1次匯報會，及時掌握進度，及時解決籌建過程中遇到的困難和問題。
2.形成合力。各部門要按照職能，認真履職，密切配合，形成合力，在相關事項的審批過程中簡化程序，特事特辦，減免或適當減免相關費用，確保遷建工作如期完成。
3.加強督查。為加快遷建工作進度，遷建工作領導小組將強化管理，采取“倒計時”的方法，排好工期，制定切實可行的進度表，明確每一環節的時限要求、責任人員和保障條件等。由監察局根據進度表對各相關部門的工作完成情況進行定期督查，并將督查結果報遷建領導小組辦公室。遷建辦公室適時召開領導小組會議，向遷建小組匯報工作進展情況并調整進度表。
第六篇 2024年掛包幫轉走訪工作進展情況調研報告2100字
20__年，中共____、____根據縣委、縣政府關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以做好幫扶規劃為基礎、促進農村發展為重點，采取“全方位、立體化、經常性、重實效”的幫扶方式，全面完成了全年“掛包幫““轉走訪”活動各項目標任務。現將 “掛包幫““轉走訪”活動情況報告如下。
一、加強領導，達成共識，為幫扶工作提供組織保障
為了加快社會主義新農村建設，____、監察局同___村結成扶貧幫助對子，義不容辭地擔當起幫扶福祠村的重任。
“掛包幫““轉走訪”任務確定后，委局就成立了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”領導小組，由縣委常委、縣紀委書記掛帥任組長，真正把“掛包幫““轉走訪”活動納入委局工作總體目標，列入重要議事日程。確保了“掛包幫““轉走訪”活動，思想到位、認識到位、措施到位，制定了“掛包幫““轉走訪”活動的目標和任務，科學規劃，細化量化，責任到人，構建起了上下同心、齊抓共管的幫扶工作的良好運行機制。
委局多次召開“掛包幫““轉走訪”活動專題會議，進一步統一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性對“掛包幫 ““轉走訪”活動進行宣傳動員和安排部署，做到了“四個明確”，即：明確“掛包幫““轉走訪”活動的指導原則、目標要求;明確“掛包幫““轉走訪”活動的總體安排、方法步驟;明確“掛包幫““轉走訪”活動的工作重點、任務目的;明確“掛包幫““轉走訪”工作聯系人，
二、認真調查，編制規劃，為幫扶村規劃發展藍圖
為摸清幫扶村的基本情況、發展優勢、特色產業以及存在的問題和不足，找準工作的結合部，選準工作展開的切入點，____、監察局進行詳細的調查摸底，立足當前、適度超前，制定出臺了《“掛幫包”活動3年規劃》和《福祠村3年發展規劃》，確定了“支部帶村、基建興村、科技強村、產業富村、民主管村”的幫扶工作思路。在編制規劃的過程中，堅持科學發展和因地制宜的原則，做到既符合上級的方針、政策，又符合村里的發展實際，力爭3年后將該村打造成上山區村級班子戰斗力的村、產業發展的村、民風最淳樸的村，可行性強，可操作度高。
三、深入村社，大力幫扶，大力開展幫扶活動
從解決群眾最急最需最盼入手，不懈余力地幫助福祠村爭取帶動經濟發展的資金和項目，強化班子隊伍建設，加強基礎設施投入力度，帶動當地種養殖及多種經營的發展，從而帶動當地經濟的全面發展。
一是委局領導一班人帶頭幫扶。今年以來，委局主要領導先后8次親自帶隊幫扶村開展調研及結對幫扶工作，一行深入到田間地頭和農戶家中摸情況、查窮根。召開座談會，聽取當地鎮、村匯報，認真了解村情、社情及產業發展情況，進行實地調研，指導開展“掛包幫““轉走訪”活動。看望慰問貧困戶、五保戶，制定幫扶措施，送去300元、500元不等的慰問金，號召當地干部群眾解放思想、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。
二是派出干部駐村幫扶。積極落實縣委、縣政府的戰略部署，選派了審理室主任蔣偉剛同志擔任雙流鎮福祠村支部副書記，以加強與村組織的常態化溝通，協調、落實具體幫扶項目。
三是開展干部結對幫扶。在調查摸底的基礎上，確定了30戶困難戶作為結對幫扶對象。采取委局干部“一幫一”的方式對30戶困難戶進行結對幫扶。要求幫扶干部每年至少到結對戶走訪聯系2次，加強日常電話聯系和溝通，幫助解決幫扶戶1至2個具體困難和問題。嚴格考核和責任追究制度。今年以來，委局19名干部分批次深入到貧困戶家中開展了結對幫扶工作，了解他們的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學制定幫扶措施。送去了200元生產發展資金共計6000 元，幫助困難戶購買技術書籍和蔬菜種子、雞苗、飼料等物。
四是加強村級組織建設。高度重視福祠村班子建設，著力培養村級班子的領導能力及干部隊伍的整體素質，在增強發展能力上下功夫，充分發揮村級組織在建設社會主義新農村中的戰斗堡壘作用;努力改善村級陣地硬件建設。為改善村兩委辦公設
施落后面貌，委局積極落實幫扶資金10萬元，捐贈辦公桌椅15張，椅子70把，對該村村兩委辦公場地進行了翻新整修，建立標準化辦公場地一處，為村兩委工作搭建了平臺，解決了“辦公難”的問題
五是加強基礎設施建設。是圍繞建設新村貌，逐步改善群眾生產生活條件，積極向上籌集資金和爭取項目，幫助該村整治和維修村道公路10公路，整治和維修蓄水池14口，新建集中供水站1處，幫助打衛生井145口，協調供電部門對該村1、3、4、5、6、9、10、11、12社進行農網改造，解決了群眾“行路難”、“飲水難”和“用電難”問題。
六是加強配套設施建設。協調縣文體局和衛生局，在該村興建群眾娛樂場所一個，村級衛生所一處，豐富了群眾的娛樂生活，解決了群眾“看病難”問題。
七是積極開展科技培訓活動。在幫扶工作中一直堅持扶貧與扶志、輸血與造血相結合的原則，協調縣就業局于今年6月在福祠村建立農民就業培訓基礎點一個，并在該村開辦了養殖和種植技術培訓班兩期，共培訓該村養殖、種植戶110余人次，發放技術資料500份。該村村民涌躍參加培訓活動，人人爭當“科技明白人”。
四、工作不足及今后的努力方向
20__年掛包幫扶工作取得了一些成績，但與組織的要求、群眾的期盼還有很大的差距，主要表現在，對村民教育培訓力度、思想認識的提高、致富能力的提高、提升產業發展等方面都還存在著很大的差距。
第七篇 推薦工作情況報告4550字
1.推薦工作情況報告
一年來我們始終堅持著保安全、降成本、強運營、增效益的理念，本著立足本職，以人為本的原則具體落實了企業對人才培養的思想，我機電一分區涌現出一批對生產量、效益、技術、管理有顯著成績的優秀員工，我隊以每月技能評比和平時工作觀察下，本著公正、公開、公平的原則，民主投票，經區、隊長審核的程序下選舉出4名較出色員工，現將結果公布如下：彭__，楊__，羅__，羅__。現將對他們進行一個簡單介紹：
材料一：彭__是一個剛畢業兩年多的大學生，但是在艱苦的煤礦工作中他沒有表現出普片大學生應有的羸弱喝矯情，他總是嚴格要求自己，完善著自己，努力學習各種技能，他電、鉗、焊都是一把好手；自來到馬家田煤礦近一年來，除了礦上統一放假，他從未有過一天是不上班的，每次設備出故障他總是火速趕往現場進行檢修。每次設備出了故障、文明生產、安裝、拆皮帶和溜子加班時都能看到他堅持到最后。每次看到他負重起近兩百斤的設備、配件時，我們都驚嘆，他瘦小的身體里容納了多么大的能量啊？但是我們清晰的明白一個瘦小的身體要負重起近兩百斤是要做出多少次的負重才能實現。
材料二：楊__是我們隊出了名的“工具箱”，記得他的檢修工具室最齊全的一個，每天上班總是把工具都準備好應對各種突發事件，每次他一到場基本就能解決，看他檢修設備時的身影時那么的熟練，哪里該怎么處理，該用什么工具都是那么的了然。在班隊長休班時候，他也能把整個班組帶領起來，正確的組織好工作。
材料三：羅__是一個踏實少言的職工，從他來到馬家田煤礦他就一絲不茍的對待工作，認真，仔細，負責，在工作中他不僅把自己的崗位看做自己的責任而是把整個隊的生產任務看做自己的任務，不管哪里出了故障他總是及時的趕上去進行處理，從不計較多余的付出會不會給他帶來好處。他總是把工作重的、累的、臟的任務攔在自己身上，因為夠認真，負責且不計較得失。他在本隊的所有付出和貢獻都被領導看在眼里，終于他的付出是有回報的，短短不倒兩年的時間，憑實干，認真負責的態度從一個普通皮溜司機提拔為跟班隊長。
材料四：羅__是一個煤礦老工人了，他在煤礦工作了二十多年，在我們的印象里他是一個全面的老煤礦師傅，在機電運輸工作里，他不僅精通于各種技能，在安全意識方面也特別強，在他帶過的班組里看不到一起工傷事故，搶修設備時也是那么的熟練、快捷，他在工作中親力親為，認真檢查設備和安全隱患，經常幫助新員工處理事故，并給他們講解如何處理事故，如何注意安全，為機電運輸工作爭取得大量時間，和培養了一批工作能手。記得幾次下班時間時候剛好遇到設備故障，他總是體貼員工，讓他們先下班自己一個人帶好工具或是一兩個助手趕到故障點搶修，以致第二天有飽滿的精神來上班，也為下一個班組爭取得良好條件和時間。
2.推薦工作情況報告
按照《關于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》（_辦發〔____〕__號）要求，___黨委在全鄉認真開展推薦評選工作，擬推薦我鄉___為全縣首屆計生系統勞動模范。現將推薦評選情況報告如下：
一、高度重視
鄉黨委高度重視此次推薦評選工作，明確鄉黨委及鄉計生辦組織負責推薦評選具體工作，同時要求各村兩委要以此次推薦表彰活動為契機，把表彰活動與鞏固和擴大創先爭優成果結合起來，在全鄉范圍內形成學先進、趕先進、爭作貢獻、爭當表率的良好局面。
二、精心組織
按照通知要求，鄉黨委組織組下發了《關于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》，要求全鄉各村兩委嚴格按照推薦程序、有關要求、名額分配、推薦范圍及推薦條件，認真組織實施推薦評選工作。
三、嚴格程序
全鄉各組織分別組織召開會議，嚴格按照推薦的條件和標準程序，自下而上逐級推薦。經過全鄉各村兩委的層層推薦，鄉黨委綜合評定，并向鄉紀檢組征求了意見，同時在全鄉范圍進行了公示，在無異議的情況下，最終決定推薦我鄉___為全縣首屆計生系統勞動模范。
3.推薦工作情況報告
按照省人社廳、省民委、省公務員局《關于評選推薦第__屆全國民委系統先進集體先進工作者和勞動模范的通知》要求，經過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關，我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作。現將初審推薦工作情況報告如下：
一、推薦工作情況
（一）加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。
（二）嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的崇高事業中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優中選優，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
（三）精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發揚民主；堅持評選條件，確保評選質量；堅持面向基層，突出工作一線；嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
（四）深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監察和衛生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
二、評選推薦結果
根據文件要求，經各區市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區民族宗教局為全省民委系統候選先進集體，青島市城陽區委統 戰部副部長、民族宗教局局長張__為全省民委系統候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1、全省民委系統候選先進集體
市南區民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區情，創新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區延伸上見新成效。設立了“一個中心”（民族事務聯管中心），搭建了“兩個平臺”（“微市南”信息發布平臺和“幫到家”互動交流平臺），健全了“三項機制”（常態化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制），組建了“四支隊伍”（街道民族工作指導員、社區民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區民族工作宣傳員），不斷深化創建工作，民族團結進步事業碩果累累。____年、____年，連續兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，____年被評為全省民族團結進步創建活動示范單位。
2、全省民委系統候選先進工作者
張__，女，漢族，___年4月出生，中共黨員，___年9月參加工作，____年5月因工作需要調入城陽區委統 戰部（城陽區民族宗教事務局），從事民族宗教工作，現任城陽區委統 戰部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業88家，民族餐飲網點300多家（清真網點150余家），少數民族百人以上社區11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張__帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”主題，扎實開展民族團結進步創建、創新民族工作服務管理方式，為促進全區民族團結作出了突出貢獻。城陽區民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。
4.推薦工作情況報告
根據省人社廳、省民委《關于評選推薦第__屆全國民委系統先進集體和先進工作者的通知》（蘇人社發〔20__〕169號）精神，我局堅持公開、公平、公正的原則，對照推薦條件標準對本系統工作部門及所屬事業單位進行了篩選推薦，現將有關情況報告如下：
一、推薦工作組織情況
一是明確評選推薦的范圍。接到《通知》后，局領導非常重視，對文件進行了傳達學習，確定了面向基層、面向工作一線的推薦方向，嚴格按照《通知》中關于推薦先進集體和先進個人的范圍比例要求進行把控，杜絕了超范圍推薦現象的。發生。
二是嚴格執行規范的推薦程序。工作中，我們堅持自下而上，民主擇優的推薦方式，廣泛征求意見，嚴格按照文件精神執行評選推薦工作的各個環節，確保了推薦程序的規范性，推薦材料的真實性。
三是認真做好推薦的審核把關。推薦工作中，我們主動與市人社局聯系，聯合做好對擬推薦單位的審核考察。在考察中，我們堅持優中選優，以工作實績、貢獻大小做為衡量標準，確保推薦單位的先進性，杜絕了帶“病”表彰現象的發生。
二、推薦對象在本單位公示情況
經局黨組研究決定，建議推薦南京市回民殯葬服務所為全國民委系統先進集體候選單位。推薦情況于20__年6月16日至6月23日在南京市民族宗教事務局網站上進行了公示，公示期間未收到任何不良反映。
5.推薦工作情況報告
按照省人力資源社會保障廳與省審計廳下發的《關于做好全國審計機關先進集體、先進工作者評選推薦工作的通知》（蘇人社發〔20__〕187號）精神，徐州市人力資源社會保障局、徐州市審計局高度重視，認真組織，周密實施，積極開展評選和推薦活動，現將工作開展情況報告如下：
一、組織參與評選推薦工作的人員認真學習文件精神，切實領會精神實質，嚴格按照評選推薦標準和程序開展評選推薦活動。
二、分別召開全局機關工作人員、各縣（市、區）審計局局長會議，以無記名投票的方式推選先進集體，徐州市賈汪區審計局全票通過。
三、將確定的我市系統先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，并征求了賈汪區紀檢、人保、綜治、計生、信訪、農民負擔監督等部門的意見。
四、徐州市賈汪區審計局于20__年7月7日至20__年7月__日在本單位公示欄內進行張貼公示5天，公示內容包括徐州市賈汪區審計局的基本情況和主要事跡，接受全區社會各界的監督。在公示期間，全區單位和個人無異議，未收到反映徐州市賈汪區審計局有任何問題的信件。
五、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區審計局進行測評并座談，征求全局人員意見并監督評選推薦程序。
六、嚴格評選工作標準，嚴肅評選工作紀律。這次我市審計機關先進集體評選活動，我們嚴格按照省評選標準和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計事業發展做出貢獻的單位評選出來。
七、推薦對象主要事跡：
該局榮獲江蘇省文明單位；審計項目獲得全國優秀審計項目“兩連冠”、全省優秀審計項目“三連冠”；區縣財政聯網審計模式榮獲中國信息化成果三等獎；審計信息化成果榮獲國家審計署優秀獎13個；審計署特邀該局在四期全國縣市級審計局長培訓班上進行授課；省審計廳20__年專門下發文件號召全省學習該局的做法和經驗；連續八年榮獲全市審計系統綜合目標考核一等獎，連續三年在全區年度績效考核中榮獲優秀等次；榮獲全區優秀領導班子、首批學習型黨組織示范點、金牌服務崗、十佳群眾滿意的窗口服務單位等二十余項榮譽稱號。
1、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發了審計工作活力。
2、率先實現“五個首創”的區縣財政“多對多”聯網審計模式，實現“全面覆蓋、重點分析、精準打擊”的審計目標。
3、堅持以精益求精的態度抓質量、創精品，筑牢審計工作基石。
第八篇 法律顧問工作開展情況調研報告3000字
法律顧問工作開展情況調研報告
20__年12月，我市成立了“_____市政府法律顧問團”，聘請了5名資深律師擔任市政府法律顧問。法律顧問團成立后，在協助市政府做好重大決策、重大行政行為的法律咨詢和論證，參與招商引資、規范性文件審查、重大經濟項目談判、合同審核等方面在做了大量卓有成效的工作，推動了政府依法行政工作進程，體現了政府法律顧問存在的價值和特殊性及不可替代性。
一、工作開展情況
（一）為政府重大決策提供法律意見和法律論證。市政府法律顧問團通過參加市長辦公會議、市政府常務會議等重要會議，對政府重大決策提供法律意見。同時，組織專家、職業律師以及社會各界人士就政府重大決策進行法律論證，從而從源頭上把好法律關，保證政府決策的合法性。
（二）審核把關政府規范性文件。顧問團協助政府法制辦，對政府起草或者擬發布的規范性文件，從法律方面提出修改和補充建議；同時，為政府正在實施或準備實施的行政管理工作組織的各項改革方案以及具體措施提供法律意見。截至目前，政府法律顧問團參與起草、審查規范性文件 份，為我市政府規范性文件制定工作起到了很大的幫助和輔助作用。
（三）參與信訪案件處理。顧問團參與處理政府涉法事務，以及涉及政府的尚未形成訴訟的民事糾紛、經濟糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛，維護政府依法行使行政職權和維護政府機關的合法權益，進一步發揮了政府法律顧問和參謀助手作用。同時，配合信訪部門，為依法處理疑難信訪案件提供法律咨詢意見，對上訪群眾提供法律援助。我市信訪局目前實行律師信訪值班制度，讓專業律師與群眾面對面，幫助群眾解決法律方面的困惑和問題，有效化解了基層矛盾，維護了社會大局的穩定。
（四）就行政復議等案件涉及的重大法律問題提供法律咨詢。隨著社會主義法制的健全和公民法律意識的提高，政府法制辦每年需要辦理大量的行政復議案件，同時還要涉及部分行政賠償案件。在辦理某些重大案件時，需要具備相當專業的法律知識，政府法制辦將法律顧問召集到一起，就案件處理中涉及的重大法律問題進行研究討論，確保案件處理決定合法、公平、公正。
二、困難和問題
我市政府法律顧問工作雖然取得了一定的成績，但還存在著以下幾個亟待解決的問題：
（一）定位不適應新形勢的需要。政府法律顧問參與的法律事務往往非常重大，非常復雜，而且非常緊急。但是，由于時間原因，有的重大決策顧問前期沒有介入，不了解情況，又沒有足夠的時間去審查證據，更談不上深入研究了。這種法律顧問工作嚴重后置化的顧問方式，阻礙了政府法律顧問工作的發展、完善。
（二）潛力沒有得到充分發揮。一個時期以來，由于政府法律顧問成員自身不斷發生變化，又沒有得到及時的補充調整，致使政府法律顧問工作不斷弱化，加上一些顧問團成員工作的積極性主動性不夠，對政府的依法行政等相關工作，缺乏積極的參與，知識積極的提供意見和建議。同時，由于法律顧問自身職業原因，出于職業收入考慮，“訴訟型”顧問職能相對強一些。這樣的情況，導致法律顧問部分職能弱化，不能充分發揮他們的參謀、助手作用。
（三）長效機制不夠健全。從20__年到現在已有7年時間，在這7年時間里，我市的政府法律顧問工作連續性不夠強。由于激勵機制等多種因素，法律顧團成員工作主動性下降，導致部分工作職能出現弱化趨勢。雖然我市政府法律顧問在經濟建設等方面發揮了積極作用，取得了一些成績，但是從嚴格意義上講，從貫徹落實依法行政的要求來看，從實現行政工作法制化、規范化、科學化的目的出發，我們必須建立政府法律顧問工作的長效機制。
三、建議
（一）關于工作定位問題。為我市各級政府提供法律顧問服務，應當把握宏觀，搞好服務定位，突出服務重點，注重質量和實效，為建設法治政府，維護社會穩定，創造和諧發展環境提供優質高效的法律顧問服務。我們認為市政府法律顧問要做好以下工作：
1、論證政府重大投資項目的法律可行性。市政府擔負著基礎設施建設的重大責任，這些政府項目投資大，投資周期長，涉及法律關系眾多，且往往關系到百姓的基本利益。因此，政府項目的法律問題尤為重要。法律顧問可以作為項目的專項顧問，對政府重大投資項目的法律可行性進行論證，設計法律框架。在項目進行過程中，協調相關各方的法律關系，起草相關法律文書，參與談判及決策過程，保障項目的依法進行以及政府資金的安全。？
2、協助市政府預防及處理各種糾紛。市政府作為一個主體，同社會其他主體發生經濟往來及其它民事法律關系是難免的。近年來，以政府為一方主體的經濟民事案件大量增加，例如房屋租賃、房屋拆遷、建設用地、土地使用權問題，以及經濟糾紛等較為頻繁。而且，隨著我國行政訴訟法的實施，政府成為行政訴訟的被告也時有發生。政府作為案件的一方主體，在案件起訴前解決的可能性很大，但是，由于政府長期以來缺乏這方面的專業 人員，訴前調解工作十分滯后。政府法律顧問的介入，可以大大減少政府成為訴訟主體的幾率，既解決了矛盾和問題又取得了良好的社會影響。
（二）關于工作潛力發揮問題。
首先，要提高法律顧問業務技能。法律顧問在提供法律服務時，遇到的不僅僅是法律適用問題，很多是法律、政策及社會問題交織在一起，遇到最多的問題可能就是政策的適用問題。法律顧問要熟悉政策，并對政策合法性的適用后可能帶來的法律風險做出判斷，及時給政府提供風險提示，避免造成更大的損失。因此，提高法律顧問業務技能是做好工作的重中之重。
其次，要明確法律顧問工作職責。按照法律規定的程序建立法律顧問為政府依法行政提供法律服務的關系，雙方的權利義務均經協商后用契約條款固定，法律顧問則由政府聘請，按照合同享有權利和履行義務。
再次，要建立激勵機制。由于政府法律顧問工作的特殊性和重要性，建議政府建立相關的激勵政策和措施，激發其工作積極性，確保充分發揮政府法律顧問的工作潛力，推動政府法制工作再上新臺階。
（三）關于建立長效機制問題
1、建立政府法律顧問資格審查制度。應當從制度上明確擔任政府法律顧問的資格。我們認為，理想的政府法律顧問人員組成應該是以公職律師為主體，法學專家和執業律師（非公職律師）為輔。公職律師作為政府法律顧問的主體是政府工作性質所決定，因為公職律師自身一般就是或者曾經是國家行政機關的成員，相對一般執業律師熟悉政府工作的操作程序，能準確把握政府工作的著力點，容易通過法律方式把政府的工作意圖準確地予以體現，能較好體現法律顧問的參與性、參謀性和顧問性。法學專家擔任政府法律顧問主要是利用他們精深的法學理論，著重對政府制定的規范性文件提出修改與補充建議。一般執業律師則通過他們的訴訟經驗豐富政府法律顧問組的服務手段。具體條件是具備懂法律、熱愛政治活動、懂市場經濟、懂私權需求的基本素質，還必須具備高度的政治責任感和工作責任感，一律不得有不良執業記錄等等。
2、完善政府法律顧問工作規則。一是健全法律顧問制度。市政府法律顧問團設在市政府法制機構內，在市政府行政首長的領導下負責政府法律顧問工作。二是明確、強化法律顧問的主要工作職責、顧問工作的方式方法，工作程序，紀律要求、責任追究等，進一步明確法律顧問工作職責，提高法律顧問責任意識，切實提高政府法律顧問工作效能。
3、健全工作目標考核評價體系。將政府法律顧問工作納入政府中長期工作計劃和目標中，并建立相應的責任制，定期對有關負責同志的工作情況進行考核評價，并計入年終考核評價成績，作為干部晉升、評先的重要參考依據。
第九篇 市公路局2024年度綜治安全工作情況的報告550字
市公路局2024年度綜治安全工作情況的報告
省公路管理局：
2024年度綜治安全工作在上級主管部門的領導下，以貫徹《安全生產法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》為主線，緊緊圍繞國省干線公路實施“安保工程”和“迎部檢”中心工作，以市委、市政府創建“平安龍巖、平安單位”活動為契機，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，堅持“安全第
一、打防結合、預防為主”的工作方針，堅持科學發展觀，不斷深化內部管理，推動《綜治創安目標管理責任制》的貫徹落實，現將基本情況報告如下。
一、統一思想認識，加強組織領導
各單位領導不斷增強綜治安全責任意識和使命感，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的理念，擺正安全與生產、效益、發展的關系，始終把維護政治穩定和抓好綜治安全工作擺上各級領導的重要議事日程，在全局形成一把手負總責和一票否決制，并建立三級安全管理網絡和“三長負責制”的安全管理模式。堅持做到綜治安全工作與單位全局發展同布置、同檢查、同落實，新、擴、改建工程與安全衛生“三同時”，年初有計劃、平時有檢查、半年有初評、年終有總結評比，經常研究和部署綜治安全常項工作，并針對工作中存在的問題，以“五個提高、五個遏制、五個防止”為目標采取有效措施及時整改，防范于未然。
第十篇 關于社區矯正工作情況的調研報告3900字
關于社區矯正工作情況的調研報告
一、基本情況
我市社區矯正試點工作自啟動后，迅速在我市兩個試點區展開。從兩個區的開展情況來看，基本做到了以下幾點：
（一）思想認識到位。兩城區被確定為全省社區矯正工作試點市（區）后，區委、區政府均高度重視，召開專題會進行研究。兩個區司法局均制訂了嚴密的計劃，確定了專人專職負責此項工作，并派專人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進行了學習考察。
（二）領導機構健全。目前，兩城區的33個街辦(鄉鎮)都成立了社區矯正試點工作領導機構，各項工作機制建立。
（三）社矯工作者隊伍加強。兩城區各司法所多是一人所，為適應工作需要，兩城區采取聘用社區矯正輔助人員的辦法，選聘具有法律經驗、心理學專業知識和社會責任感的人員充實到社矯辦公室，確保了社區矯正工作的開展。同時，還積極挖掘社區資源，發動退休老干部、知識分子、有威望的同志加入到社區矯正志愿者行列，使社區矯正工作隊伍素質有了較大的提高。目前，兩城區33個街辦（鄉鎮）司法所共有專職人員33人，社矯輔助人員39人，社矯志愿者147人。
（四）工作措施有力。兩城區各司法所均能堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮街道（鎮）、社區（村、居)兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務，為社區矯正工作的長期發展和司法所的建設打下了堅實的基礎。在制度上，兩個區都出臺了《社區矯正試點工作實施意見（方案）》、《社區矯正工作委員會工作職責》、《矯正對象須知》等規章制度，力求工作規范。
從試點的情況來看，收到了預期的效果。矯正試點期間兩個區共117人接受社區矯正，經過矯正工作人員扎實有效的矯正幫教，沒有發生一起社區矯正對象重新犯罪的現象。矯正對象能夠較快地融入社會，部分矯正對象在社區矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。
二、存在的困難和問題
從試點工作開展情況看，目前我市社區矯正工作仍存在一些不容回避的問題。主要是：
（一）、社區矯正工作相關法律法規不盡完善
立法的滯后給工作開展帶來了統一認識、統一做法、全面推進等方面的一定的難度。目前社區矯正工作開展的依據是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發的《關于開展社區矯正試點工作的通知》，客觀上存在名義主體和實際主體分離現象，公、檢、法、司各職能部門之間的銜接，省際、市際之間的銜接都存在一些困難。
一是在目前立法依據不足情況下，有關部委的現行規章中針對社區矯正工作的規范缺乏系統性。致使社區矯正各成員單位在工作銜接、責權劃分等環節上存在困難，無形中加大了工作難度。
二是工作主體的不適應。主要表現在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監獄法》、《人民警察法》以及有關規章中涉及社區矯正的條款存在著滯后的問題。例如從現實看，社區矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機關來實施，這無疑是有利于社區矯正工作開展的，但現行的法律未賦予司法行政機關執法主體權，這不僅與公安機關既有的執法主體權產生法律沖突，而且使得司法行政機關在開展工作時責權不一，處于十分尷尬和不力的地位。矯正對象大多對司法所的考核獎懲持無所謂的態度，有的矯正對象以經濟、生活等種種理由不參加有關矯正活動，有的遷居或離開居住地根本不向司法所報告，由于司法所執法主體權，社區矯正工作者對這些現象也無計可施，嚴重影響刑罰的權威性和嚴肅性。
三是程序方面的不適應。主要表現在：監獄辦理假釋、監外執行的手續繁復；管制、緩刑、假釋、監外執行的信息不能及時；對人戶分離的對象，戶籍地與居住地之間缺乏銜接等。目前，兩城區的矯正對象基本上是由本區所在法院判決后通知各司法所接收，而對于外地法院判決到本區的社矯對象，兩城區司法局至今未收到過相關的法律文書，導致這部分矯正對象漏管、缺管現象嚴重，矯正工作也就無從開展。目前多數街辦的社矯對象人數已呈逐年萎縮的地步。常此以往，社區矯正試點工作可能將難以為繼。四是矯正工作還缺乏有效的法律手段支撐。目前，在矯正對象的日常管理幫教工作中，由于缺少法律賦予的強制性手段，對那些拒不接受矯正或在矯正中表現不良的矯正對象，社區矯正組織一一特別是負責具體操作的司法所往往因有責無權，不能及時予以懲戒；而對那些積極配合矯正、表現良好的矯正對象的獎勵，也因程序過于繁瑣、規定較原則操作性不強、社區矯正組織沒有法律授權等因素，實施起來難度較大，不能很好體現出獎懲結合的矯正方針。
（二）、社區矯正工作基礎建設薄弱
社區矯正是一項以司法行政機關為主的新工作，從外省先期開展社區矯正試點的地區經驗看，要保證社區矯正工作順利開展，司法所須有3人或3人以上才能兼顧工作，須有獨立的辦公室實施矯正和存放檔案，須有通訊、交通裝備和工作經費以保障工作開展。但由于客觀原因，兩城區各司法所基礎建設均較為薄弱。主要表現在：一是司法所人力相對薄弱，社矯輔助人員偏少且隊伍不夠穩定。司法助理員普遍存在“一人一所”的狀況，且司法助理員在承擔司法行政多項職能工作的同時還兼有街辦(鄉鎮)安排的任務，人手少、任務重，使司法行政機關在社區矯正工作中難以更好地發揮職能作用。二是缺少基本裝備，有的街道辦公經費較為緊張。目前，兩城區大多數司法所無車輛、無電腦、傳真機、打印機等工作裝備，個別所連基本的獨立辦公用房也未解決。在辦公經費上，我市社區矯正經費與兄弟省、市相比相差較大。上海市人頭經費定的標準是6000元、蘇州市社區矯正經費標準為3000元。我市兩城區矯正對象均無人頭經費可言，由于經費的緊張，導致一些工作流于形式，一定程度上影響了矯正質量。
（三）工作過程中相關部門的支持配合還未到位。社區矯正工作涉及到多個部門和單位，需要公、檢、法、司、人事等多個職能部門就工作銜接、經費保障、矯正對象就業等方面加強合作，認真履行職責，才能形成較強的合力，確保社區矯正對象零漏管、脫管。但在調研中我們發現，目前兩城區社矯工作大多是由司法所獨立承擔，有的職能部門對這項全新的工作不熟悉、不了解，存在著一些配合不到位的地方，而僅僅依靠司法所單打獨斗，矯正工作難以達到預期目的。
三、對策及建議
在全省社區矯正試點工作啟動會上，省、市領導強調：開展社區矯正試點工作，要按照“做表率、走前列”的要求，振奮精神，扎實推進試點工作的開展，努力探索出一條具有貴陽特色的社區矯正之路。為進一步推動試點工作的深入開展，針對目前工作中暴露出的問題和困難，提出如下建議和對策：
（一）加強領導
社區矯正工作是一項系統工程，必須通過黨委政府加強領導，形成強有力的工作機制來推動這項工作。建議市、區兩級成立黨委分管領導為主任、分管副市長（副區長）為副主任、公、檢、法、司、財政、人事等部門為成員的社區矯正工作委員會，辦公室設在司法局，以貫徹落實上級社區矯正的政策和工作部署，研究制定本地區的社區矯正工作規劃，協調相關事宜，指導、督促、檢查本地區的社區矯正工作。各街辦（鄉鎮）成立相應的領導小組，貫徹落實上級社區矯正的政策和工作部署，落實社區矯正人員的日常管理和改造以及考核工作；同時建立經常性的工作匯報機制，及時向黨委、政府匯報工作情況，爭取黨委、政府的支持并協調解決工作中遇到的重大問題。
(二)明確權責
法院應當準確地適用刑事法律和刑事司法解釋，充分使用社區矯正措施改造罪犯。檢察院依法加強監督，確保公正。司法行政機關積極開展社區矯正的管理和考察以及社區服刑人員的矯正、幫助工作。鄉（鎮、街道）司法所承擔日常管理工作。公安機關配合司法行政機關做好社區矯正對象的監督管理和考察，對違反規定的社區服刑人員依法采取必要的措施。為加強社區矯正的銜接工作，建議將社區矯正內容納入公、檢、法、司等相關職能部門的政府年度考核目標。財政人事部門加大財政和人員保障，確保工作取得實效。
（三）重視基礎
當前要做的是搭建好具體負責社區矯正工作的司法所這個平臺。社區矯正需要一支懂法律政策、熟悉犯罪學、心理學、教育學、社會學、精神醫學等專業知識的隊伍。根據現在的條件，社區矯正依賴三類人員：專業社區矯正工作者、輔助社區矯正工作者和社會志愿者。建議黨委、政府根據司法所承擔工作任務的現狀和將來的發展趨勢，加強司法所力量，配備專業社區矯正工作者，由懂業務的人員擔任。其次，配齊輔助社區矯正工作者，現在云巖區配備輔助社區矯正工作者的做法是一個司法所招聘一至二名社區矯正輔助人員，經過培訓后上崗，但因待遇太低（每月每人500元標準）而無法穩定隊伍。根據我市的實際情況，建議可借鑒兄弟省市的做法，以“政府購買服務”的方式，由各區安排一定的事業編制，用于招聘社區矯正輔助工作人員，根據實際配備到各鎮（街）司法所。編制不足的可以考慮招聘合同制的人員加以落實。此外，壯大社會志愿者隊伍，盡量招募一些專家學者、知名人士、離退休干部、青年學生、村（居）社干部加入到志愿者隊伍中來，從事社區矯正志愿工作。
（四）加大財政保障
社區矯正工作是一項復雜的系統工程，沒有一定的物質技術支持是很難完成的。從兩城區試點情況來看，經費顯得嚴重匱乏。建議可以借鑒外地做法，在保證車輛、通訊、電腦等辦公設備齊備、社矯輔助人員工資福利到位的基礎上，按社區矯正對象人均1000元或以上的標準由區（縣）財政安排工作經費，用于培訓、指導、管理、獎勵等，并列入財政預算。
(五)規范執法身份
建議由省社區矯正工作委員會辦公室牽頭，協調省政府法制辦，統一制作社區矯正工作執法證件，或由市社區矯正工作委員會統一制作工作證件，同時為社矯工作者統一制服，以便于順利開展社區矯正工作。
第十一篇 糧食局關于五五普法工作情況自查報告2950字
糧食局關于五五普法工作情況自查報告
市委依法治市領導小組辦公室：
我局按照市委、市政府有關“五五”普法的要求和部署，積極開展普法教育，使全局干部職工的法制觀念不斷增強，促進了依法行政、依法管糧，為我市糧食事業的發展創造了良好的法制環境。現根據《關于對市市屬單位和駐普單位“五五”普法查檢驗收考核標準的通知》（普治辦﹝﹞8號）精神，將我局“五五”普法工作自查情況報告如下：
一、加強領導，確保“五五”普法工作順利開展
我局局黨組和行政班子高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，根據人員變動情況，調整充實普法工作領導機構，成立了市糧食局“五五”普法工作領導小組，領導小組由局黨組書記、局長金玉品任組長，黨組成員、副局長魯強、王丕強、李景雄任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責五五普法的具體工作。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局根據《中共思茅市委思茅市人民政府轉發<市委宣傳部、市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃>;的通知》(思發﹝﹞26號)，制定了《市糧食局“五五”普法工作計劃》，規劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。
二、突出重點，確保“五五”普法工作落到實處
“五五”普法期間，我局一是堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實以來黨的十六屆、十七屆各個全會精神，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。
二是緊密結合國家法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法制思想，推進依法治市的建設進程。
三是緊密結合糧食工作特點，積極開展普法教育，除認真學習好“五五”普法規劃規定的《憲法》、《刑法》《刑事訴訟法》、《食品衛生法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律外，重點結合糧食工作的實際，開展《糧食流通管理條例》宣傳、學習，使干部職工進一步掌握依法行政、依法管糧的法律法規知識。
四是按照“五五”普法規劃的要求，根據機關工作的實際，做到學習時間有保障，爭取每季度每個月安排一定的時間，有計劃、有組織的集中單位職工學習市委普法辦每年安排學習的法律法規，并結合單位實際組織學習與本部門單位職工工作、生活相關的法律法規。
五是做到本單位的普法依法治理經費有保障。每年都對普法依法治理工作有經費投入；積極購買普法教材，做到每個職工人手一冊。
三、結合糧食工作實際，采取多種形式開展普法活動，確保五五普法工作取得實效
“五五”普法期間，我局結合糧食工作實際，采取多種形式開展有關糧食普法活動：
一是利用每年10月16號“世界糧食日”這天，采用主要街道懸掛橫幅、街頭集市散發宣傳材料、出動宣傳車和利用報紙、電視等媒介、圍繞糧食這一主題，開展糧食科技宣傳周等活動，宣傳普及有關糧食的法律、法規和購、銷、調、存知識，教育糧食經營者依法經營糧食，保障消費安全，號召廣大群眾珍惜糧食、愛惜糧食，節約糧食。
二是利用《糧食流通管理條例》出臺的周年紀念活動，開展圍繞糧食行業依法行政、依法管糧的糧食法律知識競賽。5月，我局積極組織全市糧食系統干部職工參加國家糧食局組織的全國《（糧食流通管理條例）三周年法律知識試題競賽活動》，為鼓勵全市糧食系統干部職工積極學法、用法、守法，我局從緊張的經費籌集資金21700元，對積極組織職工參賽、答題正確率相對較高的縣（區）和直屬單位頒發了優秀組織獎和鼓勵獎，對在競賽中獲得滿分的個人頒發了優秀個人獎，提高了全市糧食部門廣大干部職工知法守法、依法經營、依法管糧的積極性。
三是開展廉潔自律、反腐__、依法行政、遵紀守法的警示教育活動。五五普法期間，我局多次利用影音資料，在全局收聽、收看廉潔自律、反腐__警示片，還召集局機關和局直屬單位全體職工，請原省紀委常委、省委巡視組組長凌華炘到我局作廉潔自律、反腐__的專題報告，并組織局機關全體職工先后二次到景東、監獄警示教育基地，親身感受違法亂紀帶來的嚴重后果，使我局干部職工得到觸及靈魂的深刻教育，提高了我局干部職工學法、守法的自覺性。
四是組織局干部職工在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《突發事件應對法》、《糧食流通管理條例》等法律法規，熟悉與本職工作有關的法律法規，在學法、用法和守法、護法中發揮表率作用。
五是利用各種辦班培訓機會，積極開展糧食及有關的法律法規知識的普法教育。“五五”普法期間，我局先后在全市糧食系統舉辦了兩期糧食行政執法資格證培訓班，由市法制辦對80多參訓人員進行糧 食行政執法有關法律法規的培訓，使我市糧食系統的糧食行政執法人員，較系統地掌握了糧食行政執法的相關法律知識；在我局舉辦的兩期《糧食收購許可證》保管員、檢驗員資格培訓班中，對全市參訓的每期240多人，進行了糧食有關法律法規基礎知識的培訓，為我市的糧食經營者依法經營糧食，保障糧食生產者、經營者消費者的合法權利，打下了較好的基礎。
七是堅持領導班子學法制度，積極參加市委依法治市辦組織的縣處級領導干部法律知識講座，加強領導干部的法制教育，不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。
八是認真組織職工完成“五五”普法規劃確定的學習內容。參學率達單位職工總數的95％以上。
九是積極參加市委依法治市辦組織的科級干部法律統一考試，我局14名科級干部，參考率達100％，合格率應達100％。
十是關心本單位下一代健康成長，每年利用兒童節，采取多種形式對本單位的職工子女，進行思想道德和法制宣傳教育，對品學兼優的學生（三好生）給予獎勵。
四、積極做好法治化管理工作，確保五五普法對依法行政、依法管糧有所促進
“五五”普法期間，我局認真做好行業依法治理工作，一是有計劃地組織單位管理人員、執法人員參加國家和省、市舉辦有關法律知識培訓。
二是建立執法監督措施。建立健全了我局行政執法責任制體系，我局印發了《市糧食局行政執法責任制（試行）》、《市糧食局行政執法評議考核辦法》、《市糧食局行政執法追究辦法》和《市糧食局行政賠償辦法》將行政執法責任落實到科室和個人崗位，并每年對行政執法科室和個人崗位進行量化考核，使我局干部職工法律素質明顯提高，行政執法工作取得明顯成效，在、市政府的行政執法考核中，我局被評為行政執法優秀單位。
三是本單位全面開展依法治理工作，圍繞市依法治市五年規劃，認真做好規劃要求的工作，在單位、系統內部開展了依法行政和依法管理。保證國家相關法律法規在單位內的貫徹實施，單位無嚴重違法行為。
五、“五五”普法工作存在的不足和今后努力的方向
我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現為：
一是普法內容還不夠豐富還不夠系統，主要集中在與糧食等有關的法律范圍內，還不能完全滿足干部職工的需要。
二是普法形式還不夠靈活多樣，主要是以講座、報告、集中學習等為主，還不能完全適應干部職工的需要。
今后，我局將繼續按照市委、市政府和省糧食局“五五”普法的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質，為確保我市糧食安全，促進社會經濟又好又快的發展做出積極的貢獻。
第十二篇 縣道路交通安全工作情況自查報告4500字
縣道路交通安全工作情況自查報告
市道路交通安全委員會：
根據中共__市委辦公室、__市人民政府辦公室《關于開展全市道路交通安全工作督查的通知》(__辦發電[20__]38號)精神，我縣高度重視，及時將文件精神傳達至縣交委會各成員單位和各鄉鎮，并結合全縣道路交通工作實際，扎實開展了自查工作，現將有關情況報告如下：
一、自查情況
（一）認真貫徹落實全市道路交通安全工作會議精神。4月14日，我縣組織召開了全縣道路交通安全管理工作會議，傳達了市政法委書記__和副市長__的重要講話精神，通報了全縣第一季度道路交通安全管理工作情況，深入分析了當前工作形勢、存在的問題及原因，并從加強交通事故分析研判，推進農村道路交通管理，嚴查嚴懲交通違法行為，開展安全隱患排查治理，強化交通安全宣傳等五大方面，對全縣道路交通安全管理工作進行了安排部署。會議要求各成員單位、相關部門要正視當前交通事故預防工作面臨的嚴峻形勢，認真貫徹__書記“五個必須”要求和__副市長提出的健全交通安全管理“六大體系”，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的道路交通事故預防工作機制，積極構建黨政統一領導、部門協調聯動、社會共同參與的交通安全工作格局，努力提升道路交通安全管理工作水平，確保全縣道路交通安全管理工作形勢穩定向好。
（二）簽訂交通安全工作目標責任書，加強交通安全責任體系建設。縣政府和各鄉鎮、各相關部門，各鄉鎮和各行政村層層簽訂了《20__年道路交通安全工作目標責任書》，層層落實責任，進一步推進了“六大責任體系”建設，強化了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的交通安全責任；并研究制定了《__縣一次死亡1-2人一般道路交通事故責任調查處理工作意見（試行）》，加強了對交通事故的調查處理和責任落實；道路交通應急救援演練方案已制定，演練工作準備第二季度全面開展。
（三）落實農村道路交通安全管理工作體制，加強“兩站一室”建設。全縣11個鄉鎮全部成立了以鄉鎮長為主任的交通安全委員會，建立了安監、交通、公路、公安交警負責排查省道、縣鄉道，各鄉鎮負責排查農村道路的工作機制及安監、交通、公安等部門為主體的交通安全管理責任追究機制，全面落實了落實“主體在縣、管理在鄉、延伸到村”的農村道路交通安全管理體制和工作機制。加強農村地區“兩站一室”建設，各鄉鎮交通管理站設置了相應的領導機構和辦公場所，配備專職交通管理員135人；按照不低于轄區行政村總量__%的要求，設立交通勸導站22個；全縣135個行政村均成立交通管理室和“大喇叭”交通安全廣播站（室），并按照相應的要求配備了交通協管員。在工作中，做好“八類”臺賬的登記完善，落實“大喇叭”廣播每周一播的措施。公安交警部門、交通、安監等部門和各鄉鎮加強了對農村地區交通安全的管理，認真開展了安全宣傳提示和勸返、制止、糾正交通違法行為工作，有效扭轉了農村道路和農村機動車漏管、失控局面。
（四）開展重點車輛摸排，加強車輛管控工作。經排查，全縣現有“營轉非”大客車9輛，其中2輛狀態正常，2輛逾期未檢驗（已下發檢驗告知），5輛已注銷；現有危化品運輸車輛均已報停營運；現有大型客車149輛，有4輛逾期未檢驗（2輛公路客運，2輛公交客運，已下發檢驗告知），其余狀態正常。三輪汽車、摩托車“帶牌銷售”方面，公安交警大隊先后在__“__”、“__”、“__”3家摩托車銷售店開展了帶牌銷售試點工作，但由于20__年國家停發購車補貼，兩輪、三輪電動車迅速普及等因素沖擊，摩托車銷售大幅下跌，摩托銷售店相繼轉行，帶牌銷售業務只剩1家銷售店辦理。
（五）開展運輸企業安全整治工作，落實交通安全主體責任。結合“春運交通安保”、“打非治違”等行動，深入汽車站、客運公司3家，出租車公司4家，駕校2家，汽車銷售公司4家，有車企業__家，開展安全大檢查8次，詳細檢查了車輛安全防護設施安裝、安全責任制度落實、駕駛員安全教育培訓等方面的情況，排查出車輛、駕駛人逾期未檢、車輛達到報廢期、車輛安全設施不全等各類隱患，下發整改通知書32份，進一步落實了交通安全的主體責任。
（六）開展道路隱患排查治理，實施生命安防工程。按照省、市道路交通隱患排查治理方案要求，結合3月7日全市道路交通安全隱患排查治理行動，我縣制定了行動實施方案，安排部署安監、公路、公安交警等部門對全縣道路進行全面排查。現排查出省級道路交通安全隱患2處（__線47km+100m處缺乏交通警示標志、__線環城路39km+600m處缺乏交通警示標志），縣鄉道路隱患點段1處（__公路4km+600m處路面視線不良）；農村地區交通隱患排查方面，20__年全縣11個鄉鎮對交通隱患進行了排查，發現交通隱患260處；針對安全隱患的治理，縣政府已安排實施生命安防工程，進行分期治理，目前已安裝監控攝像頭22個，設立標志標牌110面。
（七）開展道路交通安全宣傳教育，突出交通安全源頭治理。在縣電視臺、廣播電臺、政府公開網等主流媒體上發布交管動態，曝光違法行為；運用移動adc短信平臺和交警大隊官方微博、微信，向社會發布交通安全提示短信、電視提示語；在城區11個路口的led電子顯示屏和出城口跨街導流屏播放交通安全法規知識和適時路況信息；在企業、學校、廣場、客運場站等區域設置交通安全宣傳臺，向廣大司機駕駛員、交通參與者宣傳交通違法行為的嚴重危害性，進一步提高了廣大人民群眾的交通安全意識。截止目前，組織開展不同主題的集中宣傳5次，深入奔鹿、縣汽運等客運公司開展有針對性地宣傳10余次，到學校給學生集中授課4次，到農村地區開展安全宣傳教育5次，通過微博發布信息__0余條，向各媒體投稿，印制、發放各類宣傳材料10000余份，通過短信平臺發布交通安全提示信息30次、6000余條。
（八）加大交通違法查處力度，保障人民群眾出行安全。進一步加大了對省道及主要縣鄉道路的管控，針對第一季度全縣違法查處量偏低的情況，認真落實彈性工作機制，做到路面勤務加班加點無縫隙。依托__、__交通執法服務站，采取定點執勤和動態巡邏相結合，加強對省道“兩客一危”車輛常規通行路線的檢查，嚴把車輛出站、出城、上高速、過境“四關”。認真落實“六必查”制度，對跨縣區和過境的“兩客一危”車輛逢車必查，逐車登記。針對違法行為高發的路段，
認真研判交通違法行為發生特點，在省道201線87公里至104公里設置執勤點，嚴厲打擊超載超限違法行為；在__收費站設立執勤點，嚴厲打擊套牌違法行為；在__公路、景蘆公路、大龍公路等縣鄉道路設置執勤點，嚴厲打擊鄉村班線客運車輛、旅游包車超員違法行為；充分發揮卡口區間測速的作用，嚴厲打擊省道201線44公里至72公里、省道201線44公里至省道217線19公里超速行駛違法行為，確保路面交通不出問題。繼續保持對城區道路嚴重交通違法行為整治態勢，組織開展酒駕專項整治行動__起，形成嚴管、嚴查、嚴糾的管理氛圍，降低了重大事故發生概率。截止目前，共查處各類交通違法行為33407起，其中超員25起，超速5118起，疲勞駕駛500起，酒駕__起，涉牌涉證3145起，不按規定讓行23起，不按規定車道行駛2414起，闖紅燈5__起，逆行1450起；嚴格落實交警中隊鄉鎮包片制度，3個中隊結合工作實際分解任務量，加大了對農村地區交通違法行為的查處力度，截止目前，共查處摩托車、三輪汽車等各類違法行為1095起。加大緝查布控系統建設應用，目前全縣基本建成道路省際卡口1個，市級卡口3個，縣級卡口4個，形成“包圍圈”，在破獲交通事故逃逸案件，查處套牌車輛等方面發揮重要作用。
二、存在的問題
一是農村道路交通管理工作機制落實不到位。各鄉鎮普遍存在對農村地區交通安全管理工作思想認識不夠、重視程度不足的問題，未按照“主體在縣、管理在鄉、延伸到村”的管理體制要求，切實擔負起加強農村道路交通安全管理的責任。“兩站一室” 機構運行不良，作用發揮不強，交通檢查勸導站的設置未按照全縣行政村總數50%以上要求進行設置，人員配置不齊，工作開展流于形式。雖然縣交委會多次檢查并下發存在問題通報，但至今仍未實際開展勸導行動，未向公安交管部門報告交通違法行為。
二是隱患點段排查不細致。縣交委會向各鄉鎮、各相關單位下發了今年的道路交通隱患排查治理方案，但截止目前，安監、公路、公安交管部門聯合排查后僅上報3處隱患路段；農村地區道路隱患排查工作開展不細，20__年各鄉鎮事故易發、多發路段隱患排查點段未匯總整理上報。
三是道路交通事故責任倒查機制未落實。由公安部門牽頭研究制定的《__縣一次死亡1-2人一般道路交通事故責任調查處理工作意見（試行）》，目前仍在試行階段，未正式實施。
四是三輪汽車、摩托車“帶牌銷售”工作落實不到位。由于自20__年起國家停發購車補貼，兩輪、三輪電動車迅速普及等因素沖擊，摩托車銷售大幅下跌，摩托銷售店相繼轉行，帶牌銷售業務僅剩1家銷售店辦理。同時，一些摩托車銷售企業給不符合檢驗標準的摩托車發放牌證，致使交通安全隱患不斷增多，也變相放松了對車輛制造企業的約束和管理。
五是宣傳教育工作落實不到位。交通安全宣傳工作深度、廣度不夠，宣傳活動僅限于發傳單、擺展板、貼標語、掛橫幅，沒有向多領域、多層次等方面延伸，沒有認真結合實際采取多渠道、多形式針對特定人群開展交通安全宣傳活動，特別是對低駕齡人員、農民群眾等安全教育、行車經驗宣傳教育力度不夠，未發動社會力量共同參與宣傳工作，效果不明顯。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，全縣將把交管工作作為一項重要工作來抓，進一步構建、完善農村交通安全管理網絡，努力形成縣、鄉鎮人民政府為責任主體，交警和交管站共同開展路面執勤，鄉鎮勸導站落實安全勸導的層層監管工作格局，力爭為全縣經濟社會發展創建良好的交通環境。
（一）深入推進農村道路交通安全工作。進一步強化“主體在縣、管理在鄉、延伸到村”的工作機制，落實鄉鎮 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的管理責任，充分發揮“兩站一室”職能作用，強化農村道路交通安全源頭管理及車輛日常運行監管。特別是要加強勸導站建設，開展路面檢查勸導工作，4月底前，按照總數達到全縣行政村總數50%以上的要求完成機構設置。持續開展查處農用三輪車摩托車無牌無證嚴重交通違法行為專項行動，進一步嚴厲查處農村地區農用三輪汽車、摩托車違法載人、無牌無證等交通違法行為，保持嚴管嚴處的高壓態勢，切實消除農村道路交通安全隱患，確保農村群眾出行安全。
（二）積極開展道路安全隱患排查治理。按照全縣《道路交通安全隱患排查治理工作方案的通知》的要求，完成好20__年度省上下達的公路安全生命防護工程實施任務，進一步完善道路交通安全隱患排查整治長效工作機制，結合我縣轄區事故發生的規律、特點和原因，對轄區道路進行全覆蓋排查整治，重點要嚴密排查農村臨水、臨崖、急彎、陡坡、平交路口標志缺乏和通行客運班線的安全隱患點段。縣政府將安排部署交通、安監、公路、公安交警等部門，按照先易后難，分批次、分重點完成隱患路段的治理工作。
（三）強化道路交通安全宣傳。進一步深入實施文明交通行動計劃，充分挖掘現有資源，以近期全國、全省、全市發生的典型事故案例，有針對性的對不同群體開展形式各異的交通安全宣傳活動，進一步促使廣大交通參與者對交通安全知識逐步入腦、入耳、入心，不斷增強全民交通安全法制意識和自我保護意識。加強對客貨運企業負責人、車主、駕駛人的交通安全警示教育活動，通過剖析事故發生原因，講解交通安全常識，使駕駛人充分認識到客貨運車輛交通違法的嚴重危害，切實增強安全責任意識，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
