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      2024年黨建工作總結報告全文十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:78

      2024年黨建工作總結報告全文

      2024年黨建工作總結報告全文怎么寫

      1. 工作概述: 在2024年,我們的黨建工作圍繞強化黨員教育、提升組織效能和推進全面從嚴治黨三個方面展開,取得了顯著成效。

      2. 黨員教育: 我們實施了“學習強國”計劃,通過線上線下相結合的方式,定期舉辦專題學習活動,提升了黨員的理論素養和黨性修養。

      3. 組織建設: 加強了基層黨組織建設,完善了黨員發展機制,確保了黨的組織覆蓋到各個工作領域,增強了黨組織的凝聚力。

      4. 從嚴治黨: 嚴格執行黨的紀律,深化黨風廉政建設,對違紀行為零容忍,維護了黨內政治生態的清明。

      5. 創新實踐: 推進了黨建與業務工作的深度融合,創新開展了“黨員示范崗”活動,激發了黨員的先鋒模范作用。

      6. 社會服務: 黨組織積極參與志愿服務和社會公益活動,展現了良好的社會形象,增強了人民群眾的滿意度。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      尊敬的上級領導,全體黨員同志:

      我們秉持“不忘初心、牢記使命”的宗旨,回顧2024年度的黨建工作,深感責任重大,使命光榮。一年來,我們堅持以黨的基本理論、基本路線、基本方略為指導,全面加強黨的建設,推動各項工作穩步前進。

      結尾:

      展望未來,我們將繼續以黨的二十大精神為引領,以更加堅定的決心、更加務實的舉措,深化黨建工作,不斷提升黨的組織力和戰斗力。我們堅信,在全體黨員的共同努力下,2025年的黨建工作定能再創新高,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻更大的力量。

      讓我們攜手并進,以嶄新的姿態迎接新的一年,共同開創黨建工作的新局面!

      此致,

      敬禮!

      (單位名稱)

      (日期)

      2024年黨建工作總結報告全文范文

      第一篇 2024年黨建工作總結報告全文5600字

      2024年黨建工作總結報告全文

      根據新一年的工作部署,按照機關黨建走前頭的要求,以黨的十八大精神統領稅收工作,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞'八個堅持'和'人民稅務為人民'治稅宗旨,全面加強黨員管理,認真落實'戒虛務實'工作主題,以創先爭優為抓手,推進'學習型'黨組織建設,充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用,樹立黨員這面'旗幟',組織開展健康向上的活動,抓好機關黨建與稅收工作的的結合點,為實現稅收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證,推動了機關黨建工作,促進了各項稅收任務的全面完成。

      一、進一步落實黨建工作責任制

      2024年,我們要以新的面貌、新的起點為契機,堅決貫徹___新一屆領導集體關于改進工作作風、密切聯系群眾的'八項規定'和自治區、自治州提出的'十項規定''十二項規定',緊緊抓住州局黨組2024年提出的'七個不放松'工作重點和'戒虛務實'工作主題,牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題,加強精神文明建設,推進地稅文化建設,凝聚思想智慧,努力開創機關黨建工作新局面,以實際行動和優異成績將黨的十八大各項重大戰略部署落到實處。

      按照州直機關黨工委和我局黨組2024年工作部署,切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設,自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設,充分發揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用,鞏固黨組織的凝聚力和戰斗力,提升黨員形象和黨員的創造力、執行力,確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

      二、穩步推進創先爭優活動

      圍繞建黨92周年,各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作,以增強黨支部活力為重點,不斷創新活動載體、豐富活動內容、優化活動效果,培育濃厚爭創氛圍,推動了新形勢下創先爭優活動的扎實開展。著重圍繞十八大,切實抓好學習'新黨章'和黨的基本知識,評選'身邊典型好人'等創先爭優活動。以高度的責任感和使命感,加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養和黨性提高,在全體黨員干部中樹立了黨員就是'一盞燈',黨支部就是'一面旗幟',推動了黨員干部'五個帶頭'的落實:帶頭持恒學習,帶頭勤奮工作,帶頭執行制度,帶頭服務群眾,帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案,開展了向'我身邊的先進典型人物'推薦評選活動,評選出的先進人物和先進事跡已報送相關部門,我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。

      三、加強黨員隊伍教育管理和建設

      我局現有干部職工172人,其中黨員131人,2024年發展黨員一人,共計132人,占干部職工總數的76.74%,黨員干部占全局三分之二以上人數,黨員素質的高低決定著隊伍整體素質的高低。因此,加強黨組中心組的理論學習和'三會一課'制度,加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課,豐富黨員教育的形式和內容,提高黨員教育的效果。在學習教育中,每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上,分別撰寫心得體會和調研報告。

      一是抓好政治理論學習,加強作風建設。

      (一)認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時,加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育,不斷增強領導干部拒腐防變能力。通過自查,我單位能嚴格按照各項法律法規執行,沒有發現收送現金、有價證、支付憑證和收受干股等行為,組織全體干部職工認真學習《____紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化,豐富廉政文化活動的內容和形式,使廉政文化貼近生活、貼近實際,著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。

      (二)加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點,加強作風整頓,認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定,無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動,無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

      (三)加強民族團結教育。立足實際,開展了對新疆'三史'、'六史'以及'自治區民族團結教育條例'的學習,并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義'五觀'、'四個認同'教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動,寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心,充分調動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情,在唱響主旋律的同時,展現出民族大團結新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮,用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神,引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩,把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛生院探訪最美鄉村醫生居馬泰,組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事,我局干部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

      二是扎實推進學習型黨組織建設,拓展'學習大講堂'內容和形式。弘揚新疆精神,拓展黨課教育的內容,收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神,逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十八大報告以及2024年自治區、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署,做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次,做到參加人員、時間到位,學習內容主題明確,涉及面廣,內容齊全。我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓,并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執行力培訓班、學習十八大精神培訓班,組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動,制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

      三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘煉思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》,提高了黨員素質,改進了工作作風,樹立了黨員威信,提升了黨員形象,建設學習型、服務型、創新型黨組織,充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時,加強反腐__宣傳教育,組織全體黨員干部認真學習《____紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作,豐富廉政文化活動的內容和形式,使廉政文化貼近生活、貼近實際,著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。

      四是嚴格黨內組織生活,落實黨支部'三會一課'等制度,切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式,全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序,全面推行黨務公開,積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務干部管理,開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究,積極撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展'學習大講堂'活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業務學習與黨員領導干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來,做到每月有講座,每周有交流。從工作實際出發,積極探索黨建工作與地稅工作的結合點,不斷加強機關黨建工作,促進了征管質量、行政效能、執法水平、地稅形象得到進一步提高。

      五是加強績效管理,落實'一崗雙責'。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度,執行黨風廉政建設責任制,開展廉政風險防控機制、權力運行監控機制,進一步提升了為民服務的能力和納稅服務的工作水平。堅持'誰主管、誰負責'和'管行業必須管行風'的原則,主要領導負起'第一責任人'的責任,分管領導抓好具體工作落實,業務處室認真履行監管職責。我局從工作實際出發,積極探索黨建工作與地稅工作的結合點,不斷加強機關黨建工作,促進了征管質量、行政效能、執法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴格執行行政審批制度,注重行政審批、行政執法監督檢查,無違規審批、違規處罰現象,納稅服務無推萎扯皮現象,無'吃、拿、卡、要、報'現象,自覺接受群眾的監督。

      四、寓教于樂,豐富活動內容

      多年來,在州局黨組和州直機關工委的正確領導下,本著服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念,穩步推進整體工作,結合地稅文化建設,扎實做好文明創建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化,有力促進了物質文明的發展,稅收任務連年超額完成。

      今年4月,我局召開了州直地稅系統自治區文明單位零基啟動和'五個一'創建活動視頻動員大會,對'五個一'活動開展進行了全面動員,并下發了實施意見。上半年,我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎上,多次開展了關愛母親河,拾垃圾,保護環境活動,并發出了人人爭做文明干部倡儀。開設道德大講堂,組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動,在局職工餐廳內開展勵行節約,浪費可恥日常教育,開設自助餐,避免浪費。'五個一'活動的開展,做到了形式和內容的統一,效果十分明顯,干部職工的綜合素質得到了提高,良好習慣和'精氣神'明顯提升。今年上半年開展了'學習貫徹十八大精神書法、攝影展',舉辦了'學習黨的十八大精神,推進地稅事業科學發展'論文征文活動和學習《十八大報告》《新黨章》知識測試活動,每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于;充分利用'三八' 婦女節、'五四' 青年節、'六一' 兒童節、'七一'建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動,達到凝聚人心,團結向上的目的。

      堅持'民生優先、群眾第一、基層重要'的理念和要求,對群眾進行實打實的幫扶、心貼心的交流,送物資、送服務,使他們感受到社會的關懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結對子、送溫暖、送真情活動,深入開展社區扶貧幫困和服務群眾活動。開展'落實包村定點幫扶、干部'結對子''活動,成立了幫扶領導小組,與特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村結成幫扶對子,每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問,并且選派了一名機關中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭,機關黨員干部齊動員,于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉,還專門聘請兩名醫院主治醫生專程為他們開展巡回儀診活動,并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品,并集中發放了藥品和生活物資,帶去了物資也帶去了愛心,得到了社會各界的一致好評。黨員領導干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結對認親,使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關愛。2024年上半年無'三不'黨員現象出現。

      五、群團工作方面

      州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作,把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制,安排專兼職人員,層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元,為伊犁州直地稅系統和州局局機關建設網絡安全視頻監牢系統,在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監控設施和消防設備,完善治安防范措施,警衛值班、消防等工作落實到位。根據穩定形勢的特殊需要,機關成立民兵防暴分隊,認真做好安保和社會維穩工作。嚴格管理車輛,嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查,人防、技防、物防到位,消除安全隱患,保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神文明建設的重要組織力量,在精神文明建設中,注重發揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展,發揮著組織、管理、督導、協調的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困,組織各項文體活動、豐富職工文化生活,保障職工福利,爭創模范職工之家等,發揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導,每年三八婦女節都開展各項慶祝活動,豐富女干部的文化生活,促進了精神文明建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動,5月10日下午,伊犁州地方稅務局機關及稽查局的干部職工積極踴躍參加義務獻血活動,獻血總量達2000毫升之多,充分體現了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。 兩個文明建設,在州局黨組的領導下,依托黨組織和群團組織,有組織、有分工、有協作,齊心協力,共同抓好精神文明建設各項工作。

      六、下半年工作打算

      一是繼續發揚優勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,在思想上筑牢____思想道德防線;二是強化領導班子及成員履行'一崗雙責'的責任意識,做到年初有安排,年中有檢查,年底有考核,不斷提高責任制工作水平;三是加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設,以良好的作風保證各項工作任務落到實處;四是進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監督和管理,增強大局意識、服務意識、依法行政意識,嚴格執行各項監督制度,切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線;五是結合部門實際,解放思想,深入開展創先爭優活動,創新征管,努力提高納稅服務水平,為地方經濟建設做出貢獻。

      第二篇 黨委抓黨建工作責任制述職報告2900字

      ____年,在縣委、縣政府的正確領導下,一年來,本人以“保增長、保民生、保穩定”為著力點,加強黨員干部隊伍建設,強化責任目標和規范管理,與時俱進、扎實工作,全鄉各項工作得到了進一步加強和提高,現本人將____年工作述職如下。

      一、突出特色,創新開展基層黨建工作。一是開展黨員“心連心”活動。蹲村領導干部通過走進門、請進來的辦法進行個別約談、集體懇談等,和所在村的黨員開展了一次以“對基層黨員在工作和生活中遇到的困難和問題,黨員的真實想法和合理訴求,對鄉、村兩級組織的意見建議”為主題的談心談話活動。通過此活動,進一步加強了溝通交流,疏導思想情緒,形成共識共鳴,引導鼓勵黨員樹立正確的人生觀和價值觀,讓黨員把更多的時間精力用于干事、創業、謀發展上來。二是開展黨員創業幫扶活動。針對相當一部分黨員有創業意愿,但受資金限制無法實現創業的狀況,探索黨組織扶助黨員創業的措施,激發黨員的責任意識和創業熱情。鄉黨委為3名創業黨員每人提供4萬元左右的貸款擔保。通過農村黨員創業扶助工作,變單一的“輸血”為“造血”,從根本上關愛黨員、幫扶黨員,拓展了黨內關愛工作的內涵;搭建了農村黨員先鋒模范作用發揮的展示平臺。讓更多的黨員通過接受幫扶走上致富之路,致富后的黨員又通過“傳、幫、帶”帶領群眾致富;拓展了農村黨員人才工程的培養途徑,使更多的農村黨員在培訓中提升了創業技能、在實踐中積累了創業本領、在發展中展示了創業才華,成為了引領創業創新的實用人才。

      二、科學組織,推動農村黨組織有序分類升級。我鄉采取入戶走訪、問卷調查、群眾測評等方式,對照分類定級標準,采取“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”等程序,各基層黨組織結合實際逐項分析評定,最后由黨委根據自評結果進行評定,完成了基層黨組織分類定級工作。在全鄉21個黨支部中,4個評為“好”、7個評為“較好”、8個評為“一般”、2個評為“較差”。根據測評結果對各支部抓好整改落實,注重鞏固先進、推動一般、整頓后進,對不同類型黨支部分別確定爭創目標任務,特別是對后進黨支部采取蹲村領導定點聯系、幫扶等措施,促進轉化升級。通過抓整改落實,有效地解決了一批群眾反映強烈的突出問題,使每個基層黨組織在原有基礎上有提高,后進黨組織實現晉位升級,真正讓組織創先進、黨員受教育、群眾得實惠。尤其是潮溪村為典型,通過上級幫扶,村黨支部積極上進,努力為民做實事,緩解村內矛盾,使得新一屆黨支部深受村黨群的好評,順利完成晉位升級任務。

      三、搭建平臺,抓好基層黨組織活動場所建設。我鄉加大了對村級活動陣地建設力度,突出發揮好村級活動陣地議事堂、活動場等作用,不斷增強其服務農村、服務黨員、服務群眾的功能,讓群眾真正得到了實惠。一是發揮村級組織場所陣地作用,為進一步規范對活動陣地的管理,確保作用有效發揮,村黨支部“兩委”定期召開黨員議事會和村民議事會,把活動陣地作為民主議事平臺;通過黨務公開、村務公開欄及時向群眾公布黨的各項政策法規和村級集體資產管理、重大決策、項目建設等事務,充分保障了群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權,保障了村級項目工程的順利開展。二是完善村級組織場所環境,我鄉各村黨支部通過制定方案、強化責任、上級資金扶持等措施,完善了村級辦公場所的建設工作,使每個村都有一個功能齊全的辦公場所,為全村經濟發展提供了堅實的戰斗堡壘。我鄉各村還響應政策,根據村情,尤其是大門洞、黃檗村等文化底蘊豐富的推進村分別建起了村級閱覽室,免費向黨員、群眾借閱科技、文化、體育、衛生以及農村致富實用技術等方面的書籍,并配備了電腦,既宣傳了黨和國家的方針政策,又擴大了農業知識的普及面。同時,上級部門為各村送來了健身器材,活躍了農民健身活動中心,不斷豐富了農村黨員群眾的精神生活。

      四、加強教育,提高黨員干部的整體素質。我鄉充分利用縣委集中培訓、鄉黨校及遠程教育的資源優勢,積極開展集中學習、個性化培訓,對全鄉村干部分批進行了多次集中培訓。鄉黨委對年度黨員發展工作進行專題研究,不斷優化黨員隊伍結構,發揮先鋒模范黨員的帶頭作用,使各行業、各產業、各職業的人都向黨組織靠攏,使黨組織形成強大的向心力,吸引優秀人才。切實抓好黨員培訓學習工作。利用農村遠程教育網和“村村響”等媒介,定期組織農村黨員集體學習,提高農村黨員素質,把學習貫徹科學發展觀、村級黨組織建設、黨的“十八大”精神等作為農村黨員教育培訓的重點。不斷加強流動黨員管理,定期溝通交流,走訪他們的家屬,免除他們的后顧之憂,____年共發展新黨員20名,培訓農村黨員56名。

      五、以發展經濟為目標,彰顯黨建工作成效。我們始終把黨建工作作為全鎮各項工作的總抓手,全面落實基層黨建工作責任制。強化督促檢查,狠抓落實。通過抓黨建,帶動和促進了各項工作的開展。一是各項經濟指標增幅明顯。工業總產值預計到12月底達到16億元,同比增長20%;截止10月31日完成財政收入2400.5萬元,占年度財政目標的76.5%,同比增長51.8%,其中地方收入完成1105.6萬元,占年目標任務的85.5%,同比增長102.4%,預計可完成全年財政任務;預計全年新增固定資產投資2億元,農民人均純收入達7251元,較上年增加600元。二是招商引資成效顯著。到目前為止,引進工業項目4個,總投資金額7500萬元。其中規模以上企業2個,分別為坤暉實業有限公司和物流有限公司,投資額達7000萬元。還在洽談項目2個,新余市華泰礦業和韓國光和鹽株式會社,預計投資額達到1200萬元。三是美化鎮貌村容。集鎮道路、村村通硬化率100%,通組公路硬化率達68%;建設排污管3.8公里,建設地下供水主管道長度4008米,日供水量300噸,使95%居民用上自來水;投資1000萬新建占地29畝的新農貿市場,安裝路燈80盞。綠化面積達300畝,新增環衛工人3人,環衛汽車2輛,焚燒爐1臺,年生活垃圾清運量4700余噸。四是社會事業逐步實施。1、撤鄉設鎮后續工作已做好準備,在年底將進行掛牌儀式。2、總投資達三百萬的首個汽車客運綜合站將投入使用。3、集鎮自來水改造工程進入實施階段。4、集鎮農貿市場新建工程正在如火如荼進行。5、投資兩百多萬的小學綜合樓已交付使用,解決了學生吃住問題。6、坳溪、坪田兩個新農村建設點已完成上級驗收。7、全鄉有四個村(居)居委會村部正在進行村級組織場所建設,其中新建1個,改造3個,預計年底完工。

      盡管我鄉基層黨建工作取得了一定的成績,但與上級黨委的要求和全鄉跨越發展的要求相比還存在一定的差距。____年,我鄉將全面按照十八大會議精神,認真落實黨委抓黨建工作責任制,以抓黨建促全鄉經濟社會發展。初步目標是:全鄉財政收入比上年同期增長25%,力爭完成4000萬元,工農業總產值增長20%,達到19.2億元;力爭引進1戶固定資產投入億元以上的項目落戶工業園,實現固定資產投資增長35%以上,新增2億元;農民人均純收入凈增600元。社會事業做好六件實事:1、擴大集鎮農貿市場建設,進一步完善基礎設施建設,提高鎮區服務功能;2、建好文化廣場中心,豐富群眾生活;3、全面做好新農村建設工作,尤其抓好潮溪和大門洞兩個新農村建設點;4、投資三百萬與石花尖共同完成集鎮自來水改造工程,解決群眾飲水問題;5、新修通組公路三公里以上;6、為方便黃崗村民出行方便,投資一百萬新修便民橋。

      第三篇 2024年履行基層黨建工作責任述職報告750字

      按照市委要求,現將個人基層黨建履職情況報告如下:

      一、今年來的主要工作

      去年底,市委黨建述職會議一結束,我立即主持召開常委會,針對我區存在的6個問題,專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份,我先后2次主持召開黨建領導小組會議,制定了區委2024年黨建工作要點,明確了“五位一體”抓黨建的總體思路,提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。

      (一)以釘釘子的精神,切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區委中心組學習,選派宣講團深入基層,使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮青云橋村、廣溪峪村作為個人聯系點,帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個,落實代辦員1973人,代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地,舉辦培訓102期,培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質升級,湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員,聯系村居379個,學校38所,企業35家,困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發干部干事創業。嚴格執行“五重用五不用”要求,堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向,政府機構改革和鄉鎮區劃調整干部調配工作平穩有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續整治“四風”突出問題,確保不反彈、不回潮,創新推行紀委委員巡查制度,著力完善長效機制。七是加強反腐__建設。全面落實主體責任,支持和保障紀委辦案,全年立案191件,查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建,出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度,做到了用制度管人、管事、管權。

      第四篇 衛生院黨支部書記2024年黨建工作述職報告1300字

      中共__縣衛計局黨委:

      __中心衛生院黨支部在衛計局黨委的領導下,始終堅持以黨建工作為抓手,用黨建工作促進醫院的各項工作,在2024年取得了明顯的成效。現述職如下:

      一、 基本概況:

      __中心衛生黨支部現有黨員__名,其中退休黨員__名,在職黨員__名,支委委員__名。

      二、2024年開展工作情況:

      1.廣泛宣講深入學習認真研讀十九大會議精神,堅持“兩學一做”常態化,“三會一課”成工作常態。把扶貧工作結合作業特點,把衛生工作融入到了扶貧攻堅的重點。深入學習十九大精神,利用多種形式認真學習廣泛宣講。組織會全體黨員集中收看,收聽___、省、市十九大精神專題宣講片,召開黨員大會全文學____在十九大開幕式上的講話。支部發放了十九大精神相關的資料宣傳冊,學習了憲法修改的相關精神。組織黨員撰寫十九大精神學習體會的筆記,通過多種形式的學習、宣講十九大精神深入貫徹在我們支部所有黨員的頭腦中,為我們實現中華民族偉大復興的中國夢提供了強大的理論基礎和精神動力。

      2.堅持”兩學一做”常態化

      在年初,我們支部就制定了”兩學一做”學習常態化的詳細計劃。我們先后進行了四次集中學習討論.我們還緊跟最新中央會議精神,專題學習了關于基層部分工作條例,根據精神結合支部的自身特點,我們組織了進一步強化支部黨建進行了討論分析,最后形成了關于加強本支部黨建工作的具體措施。

      3.“三會一課”成工作常態

      2024年,我們支部召開了兩次組織生活會,會前列了問題整改清單,對照清單,進行了談心談話,將問題整改到實處。

      每月一次的支委會也開到實處。在支委會上堅持民主集中制,少數服從多數的原則,在會上研究了單位的大師,在院委會召開前都先行召開支委會,保證了再黨支部領導下的院長負責的機制。

      2024年堅持每月開展一次主題黨日活動,形式多樣,內容豐富,始終圍繞加強黨性這個中心展開,全年開展了一些思想教育的活動。如,參觀楓樹翦伯贊同志故居,學習翦伯贊同志一生堅持共產主義理想,追求強國富民的愛國主義精神。通過主題黨日活動,使每個黨員時刻牢記自己黨員的身份,保證了”不忘初心,牢記使命”。

      二、 健康扶貧重點抓

      結合作業特點,把衛生工作融入了扶貧攻堅戰之中。2024年,我們組織全院力量,對全鎮所有貧困人口241戶672人,開展了健康體檢建立了健康檔案,提供了十四項基本公共衛生服務包。

      存在的問題:

      1.退休黨員的管理與服務工作難度大,

      2.在業務工作與黨建組織活動的有機結合,合理安排上經驗不足。當兩項工作在時間上安排上有沖突時,往往有些忙亂,缺乏條理性。

      以后工作的思改:

      1.針對退休黨員組織難,管理難的問題,我們將采取用微信的方式,將支部的活動制作成圖片,將中央精神的學習用合適老年人的形式進行遠程的互通。

      2.加強黨建工作組織能力的學習,不斷提高黨建工作能力,向書本學,向先進學,向周圍學,支部書記帶頭學,在黨建工作的具體實踐中提高自己的工作水平與工作能力。將業務工作與黨建工作的有機結合,以黨建工作促進業務工作。將黨建工作帶動效能不斷放大。

      3.加強自身政治業務素質學習,逐步提高黨務工作能力,要做到對黨的工作條例、政策、理論爛熟于心,能熟練運用并嚴格按照組織程序處理黨務工作。

      4.做好流動黨員、隱形黨員發現、登記工作,督促并協助完成組織關系接轉。

      第五篇 黨建工作考核自查報告2500字

      20__年,我局充分結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,認真貫徹落實《____黨和國家機關基層組織工作條例》及四川省《實施細則》等各項規章制度,黨建工作取得了較好的成效。現將我局20__年黨建工作情況自查報告如下:

      一、黨組織建設基本情況

      縣投資促進局機關黨支部共有正式黨員9人,設支部書記1人,組織委員1人,宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人,全部為大專及以上學歷。

      二、黨建工作基本情況

      (一)抓機關黨建工作責任落實情況

      一是完善制度。建立完善機關黨建工作責任制,始終堅持把黨建工作作為機關第一要務來抓,黨組織負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”,通過抓黨建,促進機關效能建設。完善我局民主生活會、發展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設等工作制度,使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

      二是明確分工。把黨建工作內容分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、黨風廉政、工作機制、制度建設等幾個方面來具體抓,并安排分管領導和具體負責責任人,通過分工合作,把每個方面都制定工作計劃,切實將黨建工作細化、具體化,確保取得良好實效。

      三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過集中學習、個人自學、領導上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫入黨誓詞等學習形式與載體,扎實開展學習教育。班子成員分別撰寫了40個學時以上的學習筆記和以上的學習心得體會,完成調研報告。通過學習教育,全局黨員干部從內心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”,始終站在群眾的角度想問題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂,奪取災后重建勝利,創建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定。

      (二)機關持續深入改進作風情況

      結合黨的群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展,我局不斷深入開展改進作風建設工作。

      一是深入廣泛征求社會各界意見建議,一方面,及時將省市縣各級督導組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進行梳理匯總,向領導班子及其成員進行反饋,主動查找班子和班子成員在“四風”和作風建設等方面存在的主要問題。

      另一方面,以“走基層、化矛盾、辦實事”、“三聯三幫三走進”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體,重點收集了在滎企業和災后重建聯系鄉、聯系村、聯系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條,圍繞聚焦“四風”,本著“原汁原味”的原則,歸納梳理出班子四風方面10個問題,其他方面問題7條。

      二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發展“欠賬”的工作,針對班子和個人存在的“四風”方面的突出問題深入開展談心交心,聚焦四風對照剖析,局領導班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經過9次及以上的修改,共查擺出問題33條,其中班子查擺出問題15條,兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數易其稿,每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。

      三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統一部署,我局集中開展庸懶散浮拖問題進行專項整治活動,重點治理辦事拖拉、服務態度差、工作標準不高、創新能力不強,工作紀律松弛、管理不嚴等問題,并與“科學重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結合,緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標任務,統籌協調、整體推進。

      四是建立制度機制。整改落實了省委巡視組反饋的有關事項,開展了“誠信招商”專項整治,制定了正風肅紀“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案,先后協調解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產問題,協助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續,幫助中能礦業解決工商注冊住所問題。為固化活動成果,我局對加強作風建設的相關制度文件進行全面梳理,在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎上,按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。

      (三)機關基層黨組織黨內生活和思想政治工作情況。

      一是“三次會議一課”高標準高質量。我局嚴格實行“三次會議一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,并制定學習制度,由專人定期組織干部上好黨課,強化了黨性教育,切實提高了黨支部戰斗堡壘作用。在民主生活會上,我局班子成員相互提出批評意見共4條,黨員同志提出批評建議6條,既“紅紅臉、出出汗”,又“加加油、鼓鼓勁”,達到了“團結—批評—團結”的目的。通過召開高質量的專題民主生活會和組織生活會,讓機關黨員特別是年輕黨員明白了黨內政治生活是什么樣?該怎么過?

      二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求,按期向黨支部匯報年度述職報告等個人思想匯報;及時形成抓黨建工作述職報告;領導干部定期向上級黨委匯報個人述責述廉報告等。

      三是嚴格實行黨務公開。我局嚴格按照要求,制定黨務公開專欄,包含黨支部構成、黨員情況、黨內生活開展情況等,并及時公開黨費情況、黨內事務情況、民主評議黨員情況、發展黨員等情況,做到單位的每位黨員對黨支部事務及時知曉、及時參與,保障了每位黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。

      (四)機關基層黨組織協助黨委履職情況。

      我局分屬于滎經縣政府口黨委,我局黨支部作為滎經縣政府口黨委的下屬支部,積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動,認真協助政府口黨委做好基層黨建、黨員發展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優評先和各類黨內報表統計等工作。

      三、今后努力的方向

      在今后的工作中,縣投資促進局黨支部將繼續以科學發展觀為指導,以__重要講話精神為引領,不斷鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平,充分發揮機關黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性,把機關黨建工作不斷推上新的臺階。

      一是繼續堅持學習教育。把教育實踐活動與實施機關黨建工作結合起來,夯實思想陣地基礎。對全年的學習工作進一步細化,引導全局職工堅定理想信念,提升業務素質,立足本職崗位,爭創一流業績。

      二是扎實推進反腐__建設,統籌推進教育、制度、監督、懲治、改革等各方面的工作,特別是要抓好預防,抓好各項專項整治,加大巡視工作力度,綜合施策,把反腐__建設不斷引向深入。

      三是適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求,把黨建與招商引資工作有機結合,與時俱進地優化活動形式,以推進招商引資事業不斷發展,促進全縣經濟社會發展。

      第六篇 就業管理局2024年抓黨建工作述職報告1250字

      一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責任人職責,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,扎實推進黨建工作有序開展。現就2024年基層機關黨建工作匯報如下:

      一、主要工作情況

      1、強化職責意識,狠抓班子建設。作為抓黨建第一責任人,我始終做到黨建工作嚴格抓,多次召開支部會議專題研究部署支部學習活動、組織活動、黨建目標考核、工作機制完善等具體工作,認真履行“一崗雙責”要求。

      2、推進學習型黨組織建設。組織我局全體工作人員認真學習黨的十九大、十九屆一中全會精神和______系列重要講話精神,深入貫徹落實黨的“兩學一做”學習教育,以集體學習和個人自學為主,黨員小書包、黨建云平臺、手機報為輔的方式組織黨員干部認真開展學習。并要求大家認真做好學習筆記,撰寫學習心得。

      3、建章立制著重抓好制度落實。建立健全組織生活會制度,定期召開組織生活會。落實好“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會,結合“兩學一做”學習,加強黨員教育,每3個月上一次黨課。

      4、積極創建服務型黨組織。為進一步扎實工作、服務群眾我局將全體機關工作人員的照片、姓名、電話號碼、崗位職責等具體信息制成崗位公示牌粘貼在每個辦公室門前,接受群眾監督、方便群眾辦事、崗位責任明晰、提高辦事效率,進一步加強服務型黨組織建設。

      二、存在的主要問題及原因。

      一是對黨建工作重要性的認識還需進一步提高,對抓不好黨建的嚴重性、危害性還需進一步深化,重業務輕黨務的思想沒有根除。二是黨內政治生活制度落實的還有差距,沒有把黨內制度建設作為從嚴治黨的有效手段,支部大會制度執行不夠規范,缺乏嚴肅性,黨員管理考核體系不健全、不科學。三是黨組織建設活力不足。黨建活動缺乏系統性和創新性。黨員組織生活單一,黨員干部積極性不高,活動效果不明顯的問題。

      存在上述問題的原因:一是在抓機關黨建工作中存在“只求完成任務、不求精益求精”的思想。沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀。認為黨建工作是長期工作,政績難顯現,把研究業務工作排在黨建工作之前。二是黨內政治生活相關制度還不夠健全,有一些制度修訂的不及時,有一些該建立的制度還沒有建立起來。在執行制度方面,執行的不夠徹底。三是對黨建工作積極性調動不到位。對基層黨務干部的激勵關懷機制尚未建立起來,干部缺乏工作主動性和創造性。

      三、下步工作思路和主要措施。

      1、進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對______關于黨建理論的學習,特別要認真學_______關于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體,使職責任務清晰明了。

      2、進一步抓好制度落實。結合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”,建立健全黨內政治生活各項制度。強化各項制度的執行力,把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處,切實推進黨內政治生活正常化、規范化。

      3、堅持以上率下,強化主體責任。帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題,牢固樹立黨建“第一責任人”意識。

      第七篇 審計局黨建工作述職報告3650字

      各位領導、黨員同志:

      20__年,__市審計局堅持以科學發展觀統領機關黨建工作,牢固樹立'圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展'的理念,堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設,不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性,為確保以審計工作為中心各項任務順利完成,提供了強有力的政治和組織保證。現將一年來抓黨建工作情況述職如下:

      一、履職情況

      (一)黨建工作責任制落實情況。

      作為機關黨建工作第一責任人,我切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分,嚴格按照《條例》的要求,指導總支圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策,結合審計工作,不斷加強黨的思想、組織、作風建設,提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是定期聽取總支的工作匯報,及時討論、研究總支在思想、組織和作風建設中的重要問題,并提出指導性意見。抓好黨組中心組理論學習和黨員干部和思想政治工作。二是加強內部制約機制,嚴格執行審計紀律'八不準'。為確保廉潔從審,制定了責任追究的有關規定和領導干部黨員廉政建設責任追究制度,實行了'一崗雙責'制度,簽訂了《黨風廉政建設責任書》,明確了各自的責任,加強對支部班子建設,按規定抓好黨務干部的思想、工作和生活,幫助其解決實際問題。三是強化黨內監督,局黨組扎實開展紀律教育學習月主題教育活動,充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式,加強黨員干部宗旨、廉政和民主法制教育,增強反腐__意識。認真貫徹執行《黨內監督條例》和各項制度,抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實,認真貫徹執行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內政策、法規,筑牢__拒腐'紅線'。

      (二)思想理論建設情況。

      一是堅持理論學習制度,帶頭抓好理論學習,發揮領導干部學習理論的示范表率作用。黨支部認真貫徹落實旗委布置的各項理論學習計劃。全年開展集中學習共12次,進一步增強了領導班子和干部職工運用科學理論指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性,提高了領導班子的政治素質、理論修養、決策水平和領導科學發展的能力。二是扎實推進公民道德建設工程,倡導社會主義核心價值觀基本內容,引導干部職工大力弘揚社會主義核心價值,努力提高干部職工文明素質和機關文明程度,特別是在開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的'道德講堂'活動中,積極倡導'愛國守法、明禮誠信、團結友愛、敬業奉獻'的基本道德規范,使干部職工道德精神得到了提升。

      (三)基層黨建工作開展情況。

      一是抓黨員隊伍建設,規范黨員管理。在黨員管理方面,督促黨員自覺履行黨員義務,按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利,嚴格黨的組織生活,開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見,并開展黨員干部民主評議,廣泛聽取其他同志提出意見和建議。二是積極開展'關愛他人、關愛社會、關愛自然'志愿服務活動。年初,局黨組研究制定了____年志愿服務工作計劃,成立以分管副局長為分管領導,全體黨員為成員的志愿服務工作領導小組,開展了內容豐富的志愿服務活動。針對農民普遍關心的種植、養殖等問題進行技術指導和技術服務,免費向群眾發放科技書籍及科普宣傳資料,幫助當地農民群眾提高科學素質,切實為他們解決生產生活中急需解決的困難和問題,引導農民依靠科技致富;組織黨員干部到包聯村慰問家庭困難的留守兒童,為留守兒童送上慰問金。三是認真加強組織建設,支部凝聚力不斷增強。為抓好組織建設,我作為黨支部書記,堅持每月召開一次支委會,每季度召開一次黨員大會,研究布置機關黨建工作,落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會,開展批評與自我批評,檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會,查找存在的問題和不足,發揚成績,改正缺點。

      (四)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況。

      年內,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過發放征求意見表、召開座談會、上門走訪、進社區等方式,共征求到意見36條,梳理問題15條,全部進行了整改。一是聚焦'四風'抓整改。針對干群關系不夠緊密、對職工關心不夠的問題,局支部研究制定了《領導干部談心談話制度》,通過班子成員廣泛的談心、深入的交心、及時的關心來凝聚全局人心,了解職工在學習、工作、生活上的困難和問題。加強了對公務接待費用的管理和控制,嚴格按照標準執行,與同期相比公務接待費下降明顯,對機關人員辦公室面積進行了清查,個人辦公室面積控制在上級規定的標準內。二是全面提升服務意識。今年,局黨組帶領全局黨員多次走村入戶進社區,了解民情、民意,掌握幫扶對象存在的實際困難,為結對社區投入幫扶資金1萬余元,幫助社區購買秧歌隊服裝、配備健身器材。在開展的審計服務工作中,針對審計結果,對被審計單位提出合理化建議58條。三是聚焦班子和隊伍作風建設抓整改。認真落實黨內民主生活會,'三會一課'、'黨員學習日'等制度,從嚴要求黨內組織生活,同時,認真履行'三重一大'事項決策參與和監管職責,堅持走群眾路線,做到聽民聲、集民智、護民利。

      (五)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

      一是抓紀律,努力轉變工作作風。逢會必講工作紀律和干部廉潔紀律,并親自帶頭,嚴格執行。作為局黨組書記,我努力做到把擔子挑在肩上,把責任放在心上;做到了正人先正己,律己又律人,對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、重點環節親自協調。無論是在機關還是被審計單位都用制度約束行為,工作作風和工作紀律都有了明顯的改善。二是抓廉政,全面落實公仆意識。為此在我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓,審計作為監督部門,廉政建設是做好審計工作的前提,是審計工作質量的保證,在工作中,局黨組始終把教育黨員干部增強執政為民的公仆意識放在首位,時刻牢記為人民服務的宗旨,知民憂、解民困、幫民富,扎扎實實為老百姓多辦實事、好事,努力為人民群眾搞好服務。

      二、存在的問題及原因剖析

      (一)存在的問題

      一是政治理論學習不夠,'三會一課'落實不到位。存在'重審計、輕學習'的思想。我總認為審計工作就應該是以審計業務為主,對于政治理論學習不重視,政治學習流于形式,能與其他會議合并開就合并開,學習過程形式單一,學習內容枯燥。二是黨員教育管理工作重要性認識不足。認為黨員教育管理工作就是組織一下學習,工作一般,要求不高,熱情不高、工作不實,有重業務、輕黨建及黨員教育管理工作的思想,認為黨員教育管理工作是軟任務,工作擺不上應有的位置,致使支部建設、黨員教育管理工作被動應付,起色不大。三是審計工作與支部管理的相互融入有待提升。現在我局的黨務工作者都是兼職,在黨支部工作方面的精力投入有限,黨務工作者宗旨意識不強,造成班組黨支部基礎薄弱,黨組織的戰斗力和凝聚力未能在實際工作中充分體現。

      (二)產生問題的原因剖析

      一是思想認識不到位。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識。部分黨員干部覺得黨建工作是空虛的,審計工作是實的,黨務工作開展多了會對審計工作造成影響;認為黨務工作是吃力不討好的事,造成了黨務黨建制度執行不力。二是存在形式主義思想。主要表現在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不全面、關心職工不夠等問題。深入基層、深入群眾不夠,沒有面對面認真細致地傾聽黨員職工疾苦與呼聲,缺乏求實求真精神,導致工作質量的下降。工作沒有換位思考,缺乏與被審計單位的溝通。

      三、下一步工作思路和具體措施

      (一)加強政治理論學習,促進全體黨員干部提素。充分利用黨總支中心組學習契機,深入系統再學習黨的群眾路線活動的意義,改變 '重業務、輕學習'的思想。規范'三會一課'制度,堅持學習常態化、系統化,注重學習過程,引導黨員職工深入全面系統的學習政治理論知識,引導大家通過學習具備與時俱進、開拓創新的精神,開展工作具有預見性、計劃性和針對性,增強駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。

      (二)進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置,創新黨員教育管理工作的方式方法,增加教育學習的相互討論,激發黨員的積極性,完善黨員教育管理工作的機制方法,加強對黨支部的管理,增強黨總支的號召力。

      (三)主動了解黨員職工的訴求,增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀,不斷改進群眾工作方法,進一步密切同黨員職工的血肉聯系。主動深入黨員職工了解訴求。真正撲下身子,努力在黨員職工反映前,切實把問題解決好,不能解決的耐心跟黨員職工解釋好,切實改進作風。多辦為民之事,牢記為民務實清廉的總要求,始終堅持把黨員職工放在首位,把集體利益放在首位,不計較個人得失,多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事。

      (四)規范規章制度,提升整體形象。抓好黨總支制度建設。科學制定日常管理制度,杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象,有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識,做到工作上積極有為,生活上勤儉節約、行為上穩重大氣,班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監督,切實珍惜和維護班子的團結和諧。

      述職人:___

      20__年__月__日

      第八篇 企業黨建工作述職報告1250字

      一、抓組織建設,構筑堅強的戰斗堡壘

      首先,我們進一步引深四好領導班子和學習型區隊創建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內容,促進基層黨支部和黨員兩個作用的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。

      二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種我是黨員我自豪的榮譽感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰了5名優秀共產黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育,簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。

      二、抓扎實推進,黨員先進性教育活動圓滿完成

      開展先進性教育活動是今年東圣酒業黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據公司黨委的安排部署,結合本單位工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,取得實效。

      一是以學為主,提高認識。在組織學習中,東圣酒業針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況,科學處理工作與學習的關系,堅持把集中學習與分散學習結合起來,重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發展觀、構建和諧社會等重大戰略思想。

      二是討論深入,方法靈活。我們嚴格按照什地鎮黨委中心學習組的統一要求,采取支部書記、區隊領導輪流主持學習討論會的方式,讓大家暢談自己的所感所思,積極發表自己的觀點看法,相互啟發,拓寬思路,在交流中統一認識,增強按科學發展觀辦事的意識。認真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展確定主題,緊密結合通風區實際情況,認真查找影響和制約科學發展的突出問題,查找個人和領導班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,以及在黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因,深入剖析了影響科學發展的思想根源,提出了解決突出問題、促進科學發展的具體措施,扎實地把學習實踐活動引向深入。在認真準備,廣泛聽取意見的基礎上,組織召開了領導班子專題民主生活會、解放思想創建團隊精神民主討論會。

      三、抓制度完善,提高黨建工作水平

      一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務,形成生動活潑的黨內政治生活。

      二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

      今年以來,我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體,與一通三防工作緊密結合,從小事抓起,從日常工作做起,把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

      第九篇 黨建思想政治文化工作報告2850字

      同志們:

      根據公司黨委安排,我向會議作黨建思想文化報告。

      一、一年以來公司黨建思想文化工作回顧

      去年以來,公司各級黨組織以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實上級黨組織的部署要求,堅持“融入中心、進入管理、推動發展、促進和諧”,認真開展“作風再轉變、潛力再認識、對標再分析、辦法再創新,打造一流上水平”主題活動,聚焦質量效益,不斷創新和加強黨建思想文化工作,為公司打贏保利增效攻堅戰,完成生產經營各項任務提供了堅強保障。

      ——群眾路線教育實踐活動扎實有效。按照照活動要求,強化學習教育,廣泛征求群眾意見,帶頭查擺,認真撰寫對照檢查材料,高質量召開民主生活,提升了政治覺悟,踐行了為民宗旨。教育實踐活動滿意率100%,得到督導組好評。堅持“作風建設只有進行時,沒有完成時”,對前期整改落實的17項問題開展“回頭看”,鞏固成果,防止反彈。利用現場調研,公司領導和機關部門深入基層,聽取意見建議,落實整改。堅持“兩去兩提”活動,以“組織放心、群眾滿意”為目標,專項整治“慵懶散推脫”;根除“臉難看、門難進、事難辦”的遺風舊俗,強化了機關服務意識;規范、梳理規章制度,簡化審批程序,優化流程節點,明確辦理方式,提升了工作效率。落實中央改進作風的八條規定,結合公司黨委制定的《改進作風密切聯系群眾的實施辦法》,領導、機關人員下基層,不張貼標語、不插彩旗、不列隊歡迎、接待場所不擺放香煙、水果、干果等物品、不增配食品和高檔生活用品,與基層職工同在食堂就餐,不單獨開小灶,公司領導休班不接不送。黨員干部作風形象進一步提升,公司上下形成了干群融洽風清氣正的生動格局。

      ——黨組織建設持續加強。突出強化十八大精神的學習貫徹,嚴格中心組學習制度,完善兩級黨組織和黨員學習制度,推廣網絡遠程教育,先后組織機關人員集中學___次,網絡教育自學積分超過管理局標準線,進一步提高了學習主動性、時效性,黨員干部的業務知識、理論水平不斷增強。認真貫徹落實民主集中制,扎實開展民主生活會、組織生活會、批評與自我批評等活動,嚴格落實《三重一大決策制度實施辦法》等規章制度,進一步規范決策程序,提高了決策能力與水平;以黨支部建設為重點, 結合不同市場特點,按照“扶優、配強“的原則,對26個黨支部進行改選和批復,調整了10名黨支部書記,成立___項目部、___項目部黨支部,保證業務拓展與支部建設的同步同頻,使公司各級班子配備更加合理、更具凝聚力、戰斗力;__隊獲評集團公司先進基層黨支部。以增強隊伍活力為基準,嚴格遵循”十六字方針“,認真開展黨員培養工作,加大一線關鍵崗位和優秀青年職工傾斜的培養,今年以來,共有31名同志遞交了入黨申請書,發展黨員14名。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作,28個黨支部的518名黨員參加了民主評議,黨員參評率達到99%,評出優秀黨員70名,無不合格黨員。

      ——干部人才隊伍不斷優化。堅持”德才兼備,以德為先“的用人標準,立足長遠,打破界定,圍繞公司中心工作,嚴格程序標準,公開公正的選聘了4名科級干部,10名基層層干部,進一步提升了選人用人的公信度。強化干部管理,凸顯“能力本位”,制訂《科室長和單位主要負責人考核辦法》、《績效考核辦法》、《指標考核辦法》,在定量考核與定性評價相結合的基礎上,建立考核評價體系,實現了“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制。出臺《公司領導干部請銷假管理辦法》,通過信息化手段,對領導干部請銷假審批備案程序、監督考核措施等內容進行了節點細化,進一步規范了干部管理。統籌推進“三支隊伍”建設,規范專業技術崗位序列,培養和造就了規模適度、結構合理、素質優良的人才梯隊。先后16名專業技術人才走上專家、主任師、主管師崗位。扎實開展崗位練兵、職業技能比武、“金鑰匙”技術競賽等活動,強化基本功訓練,促進了一線職工隊伍業務技能的不斷提升。

      ——黨風廉政建設持續深入。認真落實“一崗雙責”,細化分工,明確主體,逐級簽訂黨風廉政建設責任書,構建“一級帶著以及干、一級做給一級看”的層級體系,形成了齊抓共管、責任共擔的工作格局。推行陽光政務,定期開展網絡”三務”公開,及時發布“三重一大”信息內容,主動接受群眾監督,有效保證“人、財、物”的監管到位。狠抓服務商管理,不定期對服務商的廉潔進行督察,定期清理信譽低、產品質量差、擾亂市場秩序、不正當競爭的供應商,凈化了公司生產物資供應市場,預防了違紀違法行為。紀檢審計科深度介入招投標管理全過程,實現了網簽流轉平臺,進一步規范了項目招投標工作,從源頭上杜絕了腐敗行為的滋生。圍繞制度落實情況,開展效能監察活動3項,有效推動了公司管理持續深化。突出做好群眾來信來訪和案件查處工作。及時處理投訴信件,對舉報的問題進行認真核實,嚴格依法依規查辦案件,切實維護人民群眾的合法權益,促進了干部隊伍整體素質和服務水平的提高。今年,接待群眾來信來訪2次,收到上級交辦信函共0件,調查回復信函2件,回復率100%。

      ——思想文化工作凝心聚力。堅持政工科室周例會制度,制定周工作要點,建立督查制度,落實工作責任。認真落實依靠和維護方針,深化做好群眾工作,及時了解掌握職工的思想狀況,做好一人一事的思想工作;大力推進三基創建和基層子文化建設,融合“五型班組”創建, 貫穿“六必”工作法,創新“月度流動紅旗”評比,多維度地提升基礎建設水平,使基層團隊的凝聚力、戰斗力不斷增強,在管理局驗收中取得了___的好成績,公司榮獲2024年度____黨建精神文明先進單位;加大公司宣傳力度,在《__日報》、__電視臺、《__》雜志、__新聞網等媒體平臺刊登新聞稿件數百篇,使東部的領導和公眾進一步了解公司、理解公司、支持公司,樹立起公司的良好形象。加強和諧企業建設,層層落實為民服務責任,發放各類幫扶救助金5.1萬元,發放醫療救助金3.01萬元,救助職工6人。深入開展共青團工作,按期運行青年成長論壇,舉行“從嚴管理,青年先行“突擊隊授旗,創建 “心靈聊吧”,策劃五小成果網絡展評,建立未婚青年動態管理檔案,多渠道解開辟聯誼通道,解決團青婚戀問題,全方位團結青年助推公司發展。落實防控防爆措施,強化應急演練,著力構建“平安塔里木”。

      回顧年度工作,公司廣大員工面對嚴峻市場形勢和艱巨任務不畏艱險,攻堅啃硬,把在教育實踐活動中激發出來的熱情和干勁,轉化為做好工作的責任和動力,公司生產經營保持高效運行。2024年,創出自成立以來的業績;今年上半年,面對石油工程板塊改革發展穩定的新形勢、新任務、新要求,我們還需冷靜思考,審視自我,正視工作中存在的不足:一是黨支部建設存在不平衡現象,個別黨支部戰斗堡壘作用發揮夠,個別黨支部存在環節不及時,黨員發展不規范,支委會召開不規范,甚至全年不開支委會;干部提拔、評先樹優及獎金分配等“三重一大”問題不經過支委會討論。二是貫徹執行公司黨委的要求不徹底、不到位,對中央落實八項規定理解不到位、認識不到位、執行不到位,或多或少的存在麻痹大意思想,“三務公開”界定不清,該公開的沒公開,由此引發的矛盾以及信訪事件時有發生。三是”“三基”工作不扎實,對職工的人文關懷不夠沒有凝心聚力;工會、共青團組織作用發揮不好對人才培養不夠。

      這些,都有待我們在今后的工作中認真加以整治,徹底解決。

      第十篇 組織部長在2024年全區黨建工作會議上的組織工作報告2000字

      在全區黨建工作會議上的組織工作報告

      同志們:

      根據區委的總體安排,我就_____區2024年組織工作做一簡要回顧,對2024年組織工作進行安排部署。

      一、2024年工作回顧

      2024年區委組織部和各基層黨委緊緊圍繞服務大局、推進大_____建設這個中心,上下協調,共同努力,各項工作亮點紛呈:“實現了4項

      新突破、推進了3項重點創新、取得了3項新提高。”

      (一)基層黨組織建設實現了四項新突破

      1、積極推進三項改革,基層黨組織建設實現了新突破

      (1)科學設置基層黨組織,進一步理順基層黨組織的設置體系。提交區委第八次常委會對部分基層黨組織設置形式進行變更,把7個街道黨工委變更為街道黨委,同時又將10個政府系統局黨委變更為黨工委,進一步理順了我區從政府黨組到科局黨工委科學的組織設置體系。

      (2)圓滿完成公推直選試點工作,在健康街道開展了公推直選黨委書記試點工作。成立工作領導小組,制定實施方案和日程安排,精心設計好每一階段、每一環節的工作,通過報名審核、組織考察、“兩委”票決、黨員“直選”等程序,首次“公推直選”出健康街道黨委書記,為全區基層黨組織民主政治建設的拓展奠定了良好基礎。

      (3)開展“黨工共建”工作新模式,不斷擴大黨的組織和黨的工作雙覆蓋。先后在華融假日酒店、融新小額貸款、義龍公司等企業中同時建立黨、工、團組織,經驗做法得到了自治區的認可,并在全區的組工信息上進行了登載推廣。

      2、打造三個黨建優秀品牌,黨組織作用發揮實現了新突破

      (2)以“三村規劃、雙百工程”為目標,完成了農村黨建優秀品牌打造任務。通過實行區領導和各單位聯系點制度、鎮辦領導包村責任制,在全區培育出各具特色的6個行政示范村,使4個相對后進的行政村逐步轉化提升。

      (3)以創建“和諧企業”為目標,完成非公黨建優秀品牌打造任務。08年我們以“企業黨旗紅更艷”為主題,在建設、交通、商貿、服務、制造等不同領域非公企業中,重點培養和打造了10家非公企業黨建品牌,達到了“樹起一個典型,帶動一批企業”的效應,帶動全區非公經濟組織黨建工作整體水平提高。有兩個企業黨組織達到自治區先進黨組織標準,有10家企業黨組織進入呼倫貝爾市先進行列,規模以上企業建立黨組織達到了100%,81個企業黨支部達到了“五好黨支部”標準,企業黨組織作用明顯增強。

      3、通過“三個抓手”,黨組織工作機制和理念實現了新突破

      (1)以“三建三聯”為抓手,實現城鄉互幫互助的有效對接。通過建立城鄉領導干部聯系點機制,建立城鄉機構聯系點機制,建立城鄉組織聯系點機制,堅持以構建城鄉統籌發展新格局為目標,充分挖掘和利用城市黨組織的比較優勢,著力在服務體系、資源共享和推進工作三個方面下功夫,實現城鄉組織優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高。

      (3)以“三創一落實”

      活動為抓手,實現機關黨建四項“創新”和四個“增強”。一是通過創新活動載體,增強機關黨組織的凝聚力。 2024年在全區機關黨組織中開展了“創優工程”、“先鋒工程”、“滿意工程”三大工程。凝聚了人心,帶動了隊伍,推動了各項工作的開展。二是通過創新管理模式,增強機關黨組織的創造力。在機關黨員中設定了支部定崗、黨員認崗、公示明崗、考核評崗四個環節,制定了每月自評制度、每季通報制度、每年考評制度的工作流程,使“黨員設崗”活動真正賦有實效。三是通過創新黨組織設置,增強機關黨組織的影響力。充分利用機關黨建資源和優勢,建立了律師、法律工作者聯合黨支部,對旅游紀念品協會的兩名黨員授予黨員柜臺的牌匾,將黨建觸角延伸到兩新組織,增強黨建工作的有效性和針對性。四是通過創新工作機制,增強機關黨組織的戰斗力。2024年為機關黨委“制度建設規范年”,組織召開了“機關黨建制度”規范年暨“三創一落實”典型交流會,編輯了《黨建制度選編》,實現了機關黨建工作的科學化、規范化和制度化。

      4、實施三項工程,黨組織的服務功能實現了新突破

      (1)服務工程,即以開辦“綠色服務站”為主渠道,創新基層黨組織服務新形式。08年在農村中開展了“綠色服務站”為民服務全程代理工作,所有鎮(辦)和村100%建立起了為民服務全程代理工作的“綠色服務站”,全年全區累計為民服務達3000余人次,受到了廣大農民群眾拍手稱贊。

      (2)村級活動場所建設工程。2024年在區及鎮辦村三級的共同努力下,全區17個村級活動場所建設取得了顯著進展,建設辦合作村、光明村、哈克鎮聯合村、哈克村活動場所改擴建全部完成;十六號村內部設施投入完成,三級組織(區、鎮辦、村)多方籌集資金數十萬元。目前村級活動場所已經成為村民議事、專業技術培訓、黨員學習活動、遠教等活動中心。

      (3)信息和黨員電化教育工程。一是實施黨組織信息化管理,實現了三級(區委、基層黨委、黨支部)黨組織信息的有效對接,建成了自治區唯獨一家三級黨組織全部建立黨組織、黨員基本信息庫的旗縣區組織部。黨組織和黨員基本信息、黨員網絡教育、各個黨委信息平臺全部實現了微機化管理和信息化傳輸,微機化管理、網絡教育、信息平臺三大優勢逐漸顯現。二是實施了“遠程教育實效年”,通過抓組織管理站點建設,抓節目播放、抓典型培養等工作,使遠程教育成為基層黨員的重要信息源。

      第十一篇 國土資源局黨支部書記黨建工作xxxx年述職報告2450字

      尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      今年以來,市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下,以'走前頭、作表率'為目標,以加強黨的建設為切入點,把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作,帶領全體黨員干部緊緊圍繞我市經濟建設這個中心,積極主動開展工作,實現國土資源工作的爭先進位。

      一、基本情況:

      市國土局機關共有工作人員80人,其中黨員69名(退休黨員15名),設一個基層黨支部,下分四個黨小組。目前,局機關股級干部共有38名,其中34名同志是黨員,黨員干部在隊伍中占了主導位置。

      二、____年黨建工作情況

      (一)抓好組織建設,健全組織功能

      圍繞'服務中心、建設隊伍'兩項任務,強化'一崗雙責'責任。堅持做到一把手親自抓,班子成員協調抓,中層帶動、黨員率先,一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實,形成黨政領導齊共管的工作格局。同時,將機關黨建工作融入業務工作,互促互動,做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲,以黨建促業務,以業務輔黨建,充分發揮黨的組織工作在完成年度各項目標任務中的積極作用。

      (二)加強思想政治建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用

      1.加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規,抓好形勢和政策教育,組織全體黨員認真學習學習黨的十九大會議精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》,不斷提高廣大黨員的思想政治素質、道德素質和業務能力,發揮愛崗敬業、不斷進取的先鋒模范作用。

      2.做好黨員管理和黨員發展工作。全面推進黨員目標管理責任制,堅持''制度,切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活,健全黨內生活制度。堅持每季度上一次黨課,由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課,完善黨員花名冊和檔案管理,及時辦理進出黨員的組織關系,嚴格按要求收繳黨費,認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話,了解其思想、工作情況。按照《____發展黨員細則》的規定,確定入黨積極分子和重點發展對象,吸收預備黨員和討論黨員轉正,不斷發展壯大黨員隊伍,為黨組織輸送新鮮血液。尤其在'七一'期間,以'五個一'活動為載體,全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動,組織局機關黨員干部'走出去'參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合'三嚴三實'活動,局領導給黨員干部上了一次黨風廉政教育課,進一步強化黨員的勤政意識,廉潔意識,筑牢反腐__防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報,營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議,要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動,提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動,結合民主評議政風行風活動,與服務對象、基層群眾座談,面對面認真聽取并征求各方意見建議,以便更好地改進工作。

      3.認真做好包鄉駐村、在職黨員進社區工作。一是落實大走訪,暢通服務群眾'最后一公里',對班子成員進行分工、落實責任,明確各個班子成員分別掛鉤聯系的村(社區)和企業,并作為重點幫扶對象,加強具體指導,幫助解決實際問題。深入基層村(社區)開展節日慰問、幫扶黨員、支持發展資金等'送溫暖'、'送文化'活動,與漳港街道結對子,推動服務小城鎮建設;開展上門服務現場辦公,為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業和單位排憂解難,解決土地登記發證和用地報批手續辦理,受到了企業和群眾的好評。二是做好在職進社區報到工作。積極引導在職黨員參與到社區報到為群眾服務的活動,督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上,熱心參與社區服務。目前,我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社區報到,按照社區黨組織的安排認領服務項目和崗位,每人至少參加2次'黨員活動日'社區活動。

      (三)重視隊伍建設,努力提高隊伍整體素質

      1.加強干部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,加強對干部的選拔任用工作,完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環節的監督措施。落實對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度,加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求,進一步加大輪崗交流的力度,今年以來,共提任干部6名,交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度,嚴肅查處''的行為,對選人用人失察失誤的,依照有關規定予以責任追究,防止用人上的不正之風。

      2.加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設,我們著重抓了三個方面:一是開展行政效能建設活動,加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育,堅持做到'四個一'、'四個不讓'。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發生,不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續推行政務公開和黨務公開,對社會關注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時給以答復處置,讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦,安排全局干部職工體檢,積極為群眾辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難。

      (四)完善制度建設,保障工作開展

      1.黨內修訂完善了黨內監督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內小到出勤、衛生管理,大到窗口服務、行政審批和人事管理,事無巨細,均有詳盡規定。制度的健全,推動各項管理工作的規范化、制度化,防范違規違紀問題出現。

      2.建立嚴格的黨內生活制度,嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機,開展談心活動,組織黨員匯報思想,按照黨員標準剖析檢查自己,發揚成績,找出問題和存在問題的根源,提出整改措施,使黨組織時刻把握黨員的思想動機,用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監督黨員的行為。每一次黨內活動,黨政班子成員都自覺參加,做到'六個帶頭':帶頭完成規定學習任務,帶頭落實'雙重'組織生活制度,帶頭參加各種集體活動,帶頭落實職責分工,帶頭遵守規章制度,帶頭開展批評與自我批評,起到了很好的表率作用。

      謝謝大家!

      述職人:

      ____年__月__日

      第十二篇 2024年度最新黨建工作調研報告2400字

      一、存在的主要問題

      1、對機關黨建工作重要性認識不足,影響了本支部黨建工作的正常開展。

      對機關黨建工作的重要性認識不足,認為機關黨建就是組織一下學習,發展幾個黨員,工作一般,要求不高;一些黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些黨員有重業務輕黨建的思想,認為業務工作是硬指標,黨建工作是軟任務,黨建工作擺不上應有的位置。

      2、有關黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。

      一方面管理關系脫節。機關黨委與機關基層黨組織是松散型的指導關系,責權不掛鉤,缺乏實施管理的必要手段,在實踐工作中,號召力不強,工作難開展;另一方面監督職能缺乏,缺少應有的抓手。

      3、黨務干部隊伍建設匱乏。

      黨務干部是本單位的業務骨干,承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作。

      4、活動內容、方式陳舊,組織生活松懈。

      相當一部分活動形式不靈活,僅滿足于政治說教、催交黨費而已,也就是說在工作中,繼承不夠,創新不多,對機關黨員干部的教育監督職能沒有得到充分的發揮,致使部分黨員干部黨性不強,理想信念動搖,脫離群眾,宗旨意識淡化。

      二、主要建議

      做好新時期機關黨建工作,總的要求是:以三個代表重要思想為指導,以中央《條例》為準則,以走前頭為目標,以雙為為主題,緊貼中心,服務大局,為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平,充分發揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性,把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說,要在六個方面與時俱進。

      1、與時俱進地更新思想觀念。

      更新思想觀念,關鍵是要通過教育,消除認識上的四個誤區,增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為機關黨員干部素質相對較高,機關黨建工作抓與不抓無關緊要的誤區,深刻認識黨政機關的重要地位和作用,樹立機關黨建工作必須走前頭的思想;二是消除認為機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作,沒有很多干頭,難有大的作為的誤區,深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用,樹立圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展的思想;三是消除認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員,工作一 般、要求不高的誤區,深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求,樹立堅持高標準、創造性開展機關黨建工作的思想;四是消除認為機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解,工作少干為妙的誤區,深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想。

      2、與時俱進地拓展工作思路。

      要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。從大的方面來說,就是要扣緊搞好三個服務來拓展工作思路:一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務,來拓展思路;二是扣緊為市直各部門圍繞一個目標(創一流業績)、做好兩篇文章(職能工作和招商引資工作),更好地履行各自的職責服務,來拓展思路;三是扣緊為市直各部門創建五型機關(學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關)服務,來拓展思路。根據三個服務的要求,明確機關黨建工作的目標,確定機關黨建工作的內容,落實機關黨建工作的措施;要把三個服務的難點,作為機關黨建工作的重點;把三個服務搞得好不好,作為檢驗機關黨建工作是否有成效的重要標準。在當前和今后工作中,以組織協調市直各部門開展招商引資活動為抓手,組織引導廣大機關黨員、干部直接參與經濟建設,不斷提升機關人員參與經濟、服務經濟、服務基層、服務群眾的能力和水平。

      3、與時俱進地加強隊伍建設。

      著重抓好三支隊伍(機關黨務干部隊伍、機關人員隊伍、黨員隊伍),主要應抓好三個環節:一是著力改善三支隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來,強化黨員發展工作,優化機關黨員隊伍。二是著力優化三支隊伍的知識結構。要制訂培訓規劃,通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式,不斷充實三支隊伍的業務知識,開闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強機關三支隊伍的思想作風建設。要倡導政治堅定,服從組織,恪守紀律;勤奮敬業,嚴謹細致,務實創新;公道正派,謙虛好學,熱情服務;胸懷大局,團結協作,相互關愛的作風,增強政治、大局、服務、表率、自律意識,發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

      4、與時俱進地改進工作方法。

      重要的是努力增強五性:一是增強工作的主動性。主動思考工作,不坐等上級指示;主動提供服務,不坐等別人上門;主動開展工作,不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性,工作內容要有針對性,工作措施要有針對性,工作對象要有針對性,工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善于經常分析工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預見、主動適應,不斷創新活動載體,使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性。科學地決策工作,科學地安排工作,科學地評估工作。同時,積極采用電化教育、微機管理、網絡技術等現代科技手段開展工作。從而,使機關黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型,由封閉型轉為開放型,由傳統型轉為科學型。五是增強培植典型意識。要善于調查研究,總結機關黨建工作先進典型,分層分類培植典型,通過育盆景建花園的工作法,全面推進機關黨建工作,不斷提升工作水平。

      5、與時俱進健全規章制度。

      要著重抓好三個方面的工作:一是健全機關黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、組織委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、三會一課制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

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