個人述廉報告怎么寫
一、廉潔自律概述 書記個人述廉報告應首先概述自己的廉潔自律情況，強調對黨紀國法的尊重和遵守，以及對自身職責的認真履行。這部分可以提及日常工作中的廉政舉措，如公正公平處理事務，拒絕任何形式的利益輸送，以及積極參與廉潔教育活動等。
二、工作實績與廉潔表現 詳細闡述在任職期間的工作成績，尤其是與廉潔相關的方面。例如，推動廉政文化建設，強化監督機制，查處違規違紀行為，以及在項目決策和資金管理上的透明度等。要具體列舉實例，以證明廉潔從政的決心和行動。
三、自我反省與問題剖析 誠實地進行自我反省，分析可能存在的不足和需要改進的地方。這可能包括對某些復雜情況處理不夠果斷，或者在廉潔教育方面的力度還需加強等。提出針對這些問題的改進措施和未來的規劃。
四、接受監督與公開承諾 明確表示愿意接受黨組織和群眾的監督，表達繼續堅守廉潔底線的決心。可以提及定期開展述職述廉活動，主動接受評價和建議，以此作為自我提升的動力。
五、案例分享與警示學習 分享一些廉潔方面的典型案例，既可以是正面的榜樣，也可以是反面的教訓，以此為鑒，提醒自己時刻保持清醒的頭腦，堅決抵制腐敗現象。
開頭結尾怎么寫
開頭：
以謙遜而堅定的口吻開始，比如：“尊敬的領導、同事們，我作為xxx單位的書記，始終堅持以黨的紀律和國家法律為行為準則，以身作則，踐行廉潔自律。現將我近期的廉潔工作和個人行為匯報如下。”
結尾：
在結束時，要表達對未來工作的期待和決心，例如：“我深知廉潔從政的重要性，將繼續深化自我修養，強化廉潔自律，不斷提高服務群眾的能力。期待大家的監督與指導，共同為我們的事業營造風清氣正的良好氛圍。”
個人述廉報告范文
第一篇 最新個人述廉報告3050字
黨的__大提出：堅決反對和防止～，是全黨一項重大的政治任務。領導干部必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種～現象作斗爭。現按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來執行廉潔自律等方面情況報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
一年多來我通過電視、報紙和單位中心學習小組認真學____理論，中央紀委關于廉政建設方面的講話、準則、條例。進一步提高自己政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，筑牢拒腐防變的道德防線。
領導干部廉潔自律工作是開展黨風廉政建設和反～斗爭的一項重要工作。進一步規范領導干部的從政行為，保證領導干部正確行使人民賦予的權力，對推進我國社會主義政治文明建設具有重要意義，是凝聚民心、順利推進改革開放大業的重要舉措。我們黨歷來十分重視規范領導干部從政行為，這些年來適時出臺了一系列廉潔從政的規定，按照社會主義市場經濟發展的要求，對這些規定又及時進行了調整和充實；針對奢侈浪費行為和可能影響領導干部公正、廉潔履行職務等問題，集中力量開展了專項清理，得到了群眾的支持和肯定。
__屆__全會把黨的執政能力建設擺上了黨建的重要議事日程，這在一定程度上說，就是黨在新時期新形勢下重新審視權力、明晰權力概念，著重解決權為誰用，怎么用的問題。
權力是什么？不同的朝代，不同的人對權力的概念有不同的認知和理解。前蘇聯部長會議主席尼·雷日科夫對權力的詮釋就有自己獨特的見解：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了……”可見，對一個政黨來說，如何理解和運用權力，直接影響執政黨的執政地位。
對共產黨人來說，權力就是一種負擔，一種如臨深淵、如履薄冰的思想和精神負擔，這是權力的本質。早在上世紀四十年代，___同志就提出了“全心全意為人民服務”的治黨宗旨，他把管理新中國稱之為“進京趕考”。這種“趕考”，就是把權力看作是一種為民服務的負擔，唯有殫精竭慮地為民謀利益，才能考出好成績，避免重蹈覆轍。
55年后的今天，胡錦濤___又提出了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政理念，這是對“為人民服務”思想的繼承與發展。同時它彰顯了一種理念:當權為民所用、所謀、所系時，權力就是一份沉甸甸的擔子和責任。當官，就必須承擔由其責任派生的應有風險。
二、加強預防控制和規范化管理，全面落實廉政責任制。
新區管委會在按照“精簡、效能”的原則，從“創業”到“守業”都十分重視用艱苦奮斗精神鍛煉每一名新區人，“團結、廉潔、務實、高效”是新區領導班子的真實寫照；“以最廉的價。辦的事”是新區人追求的目標。樹立了“不要形式要實績”、“有所為，有所不為”，的成熟理念；不搞形象工程，不灘大求洋、講氣派。盡管早在2000年縣四大家議新區工作時就同意新區修建機關辦公樓，但新區管委會把錢用在刀刃上、用在城市發展上，硬是擠在陽光大廈辦公。努力創新管理機制，辦實事求實效，以真誠和實勁來“筑巢引鳳”，由“管制”到“服務”，重點抓為新區招商引資工作。新區的國土、規劃、建設、財政、公安等都是由縣級職能部門在新區設立“二傳手”，行使縣級職能部門行政、執法權。新區國土、城建、管理按照全縣城市總體規劃要求報縣政府出臺具體實施細則，按法定程序環環到位。以高速度、高品位、高質量使城區面貌煥然一新，人居環境日益變化，極大的改善了全縣人們的生產、經營和生活空間。直接推動了全縣經濟發展和人民生活水平提高，取得了明顯的綜合社會效益。
今年初，新區管委會制定了落實黨風廉政建設責任制，堅決貫徹落實中央提出的領導干部四項紀律和八項要求，還按照縣紀委要求制定了“八不準”。人非圣先賢，都有七情六欲，都食人間煙火，在自由壯態下最終極有可能變成小人。每一次規章制度都可以“小人”著眼，“壞處”著手，防患于未然。三月初，新區管委會又根據新區開發實際情況在工程建設管理、土地管理、財務管理，招商引資等方面的廉政建設作出了具體規定。這些制度由各業務分局結合各自的業務特點和工作實際進一步加以具體化，納入到經常性工作中去，這樣更及時、更有效地規范新區領導干部的從政行為，做到關口前移，不留“盲區”和“死角”。
全面落實黨風廉政建設責任制，最深刻的內涵在于抓落實上下功夫，要把責任分解到位，既要有總體目標，又要有具體的實施細則，量化到人，雙向責任。加強預防、控制和規范化管理。
堅持”集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，今年新區完善黨委內部的議事和決策機制，重大問題必須提交集體討論決定。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅持民主生活會制度，提高民主生活會質量。領導班子高度重視自身建設，提高駕馭全局、協調各方能力，增強免疫力和解決自身問題的能力，堅持領導班子成員之間的談心制度，互相關心、互相愛護、增進團結，提高戰斗力。
在財務管理上，新區分別設置了財政、機關和建設工程財務專帳，嚴格實行”票款分離”。成本費用的預算編制，貫徹量入為主，厲行節約的方針。大額度資金支出實行集體討論決定，非生產性開支實行歸口管理，防止隨意支出、挪用揮霍等問題的發生。
在工程建設管理上推行和完善招標投標制度。堅持和完善工程建設公開招標投標制度，凡是新區投資工程的勘查、設計、建設和監理，都實行低價中標法。低價中標法是目前國際上通行的招標評標方法，馬鞍山新區從2000年起開始推行低價中標法，應該說是卓有成效的，確實大幅度節約了建設成本。
在機關干部工資補助和福利發放上，今年新區認真貫徹縣政府《關于縣直財政全額撥款單位工資福利管理若干規定》（ 華政發[～]10號）文件標準，頂住各種壓力，每人月平均調減了342元。而且一直規定新區管委會干部在各工程建設指揮部兼職一律不得另拿任何名義的補助。
三、加強自我約束，嚴格執行廉潔自律規定。
新區工作四年多來，我時刻牢記“自重、自盛自警、自勵”八個字的深刻內涵。嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的《八項規定》等各項制度，認真落實中央、__和省市黨委、政府關于領導干部廉潔自律的各項規定。在新區招商引資、工程招投標、工程入股發包、費用開支等方面常常提醒自己、警戒自己。在治家、交友、配偶子女管理上檔住了各種誘惑。為人處事作風低調，少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分小心謹慎。努力做到堂堂正正的做人，清清白白為政，公道正派辦事。盡心竭力為群眾謀利益，并作為自己實踐“三個代表”的出發點和落腳點，以人民群眾為工作基礎和動力。把“常樹為民之德，常懷愛民之心，常思富民之計、常謀安民之策”作為行政的座右銘，一心一意為全區辦事實，辦好事。
注重班子團結。領導班子的團結，是社會穩定、事業發展的決定性因素。團結好不好關系到班子的凝聚力、戰斗力和號召力。領導干部加強團結要做到“三個互相”：人人都有長處，要互相學習；人人都有難處，要互相關心；人人都有短處，要互相提醒。堅持“四條標準”：有基礎的團結，有原則的團結，有核心的團結，能經得住各種考驗的團結。在具體工作中，首先，我要以先進性為指導，高標準、高質量建設班子的問題上講團結，自覺把思想和行動統一到按照“三個代表”要求建設。其次，在班子建設形勢比較好時要注意預防不團結的因素，始終保持清醒頭腦，防微杜漸，及時消除不團結的苗頭，自覺地維護同心同德的局面。第三，在遇到困難和挫折時更要把團結視為班子的生命。困難和挫折是檢驗班子凝聚力的“試金石”。領導干部平時就要增強預見性和主動性，注重強化同心同德的意識，確保決策正確。盡的努力不出現失誤或不出現大的失誤。遇到一些困難，我能夠主動分憂擔責，團結一致共渡難關。
第二篇 學校個人述職述廉報告2200字
尊敬的領導：
本年度，在校黨委、校行政和學院黨總支的領導下，我積極主動、創造性的開展工作，認真履行崗位職責，完成了既定任務，取得了顯著成績，同時也存在一些不足，現總結如下。
一、政治思想
深入學習、領會、貫徹黨的__大精神和____系列講話精神，堅決擁護黨的路線、方針和政策，積極參加各項政治理論學習和思想教育活動。忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。
在“兩學一做”專題教育活動中，按照學校黨委和學院支部安排，完成了集中學習、自主學習、網上學習、撰寫心得體會、抄寫黨章等學習任務，做到“學習有收獲、水平有提高”。
注重在日常管理、教學、科研工作中發揮黨員干部的模范帶頭作用，發揚艱苦奮斗的工作作風。通過政治理論學習，不僅提高自己的政治素養，還促進了應對復雜局面、解決復雜問題的綜合能力的提升。
二、管理工作
1、省工程實驗室建設與管理。完成了實驗室學術委員會第一次會議召開的組織工作，建立了實驗室學術機構;完成了20__年度實驗室開放課題的遴選和立項，共立項7項課題，資助經費_萬元，涉及__工程學院、__師范大學等單位，加強了宣傳;完成了開放課題年度進展匯報和總結，對一年來的研究成果進行了梳理，并就存在的問題提出了改進措施。完成了混氣裝置、氣相色譜儀等實驗設備的采購，進一步完善了實驗條件。建立了實驗室運行、安全等管理制度，建設了實驗室網站等。以上工作的完成，為工程實驗室的下一步發展打下了良好的基礎。
2、學院實驗室建設與管理。根據省委巡視組和學校整改要求，對礦井實訓中心的續建方案進行了修改和重新論證，制訂了整改計劃，負責完成了“采掘工作面模型設備”的招標、建設和驗收工作，組織完成了科研設施改造、安全設施建設。負責完成了“礦井虛擬仿真實驗室”建設方案的制定、論證和招標工作。組織完成了校級重點實驗室“煤礦災害預防控制”的驗收工作，并獲通過。組織完善了實驗室相關管理制度，與學院專職教師簽訂了實驗室安全責任書，組織起草了博士進駐實驗室管理制度、礦井實訓中心運行與管理制度、實驗操作規程等。
3、實習基地建設和實踐教學管理。負責學院校外實習基地建設和管理，本年度對我院校外實習基地進行了走訪和維護，其中新安煤礦實習基地被學校評為年度優秀校外實習基地。組織各教研室和教科辦，進一步強化實習教學、課程設計等實踐教學環節的過程管理。
除此之外，還積極參與“城市地下空間工程”專業的申報和建設工作、應用型示范校建設、學科發展規劃編制等工作。
三、教學及科研
為本科生講授了《井巷工程》、《采煤概論》兩門專業課程，承擔了采礦工程專業畢業實習和畢業設計、《井巷工程》課程設計等實踐教學任務，全年共完成了205個課時，完成了額定教學工作任務。教學過程中，積極鉆研教學方法，在活躍課堂氣氛、提高師生互動實效上勇于探索，取得了良好的效果，教學水平得到了進一步提高，授課質量得到學生和同行的好評，獲得了20__學年學校教學質量優秀獎。
在圓滿完成教學任務前提下，加強教學改革和科學研究，進一步推進主持的校級重點課程《井巷工程》建設，完善了課程大綱、教案、講義、ppt及部分授課視頻的錄制工作。主編的《礦井通風與安全》教材榮獲第__屆全國煤炭行業優秀教材獎。
發表學術論文，其中被sci期刊錄用;參與完成實用新型專利1項，參與申請立項國家地方聯合實驗室開放課題1項、省工程實驗室開放課題2項。按計劃推進主持的__省教育廳科研項目、__省青年骨干教師項目的研究工作。
除此之外，還積極參安全培訓教學和校內外培訓、交流、學習等工作。
四、廉潔自律
筑牢思想防線，警鐘長鳴。本人積極參加上級部門和學校組織的廉政教育活動，認真學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
嚴于律己，從小處著手。本人新任處級崗位，接觸的工作和以前有明顯不同，嚴格按照學校黨委要求，無論干什么工作，特別是在負責的實驗室建設項目中，高度繃緊紀律意識這根弦，堅決抵制各種不良風氣，堅決不搞歪門邪道，做到“大事不糊涂，小事不馬虎”。在生活上，自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，潔身自好，頂得住誘惑，經得住考驗。本人在工作和生活中沒有任何違反紀律的行為。
五、不足及改進措施
一年來，在政治理論學習、工作和個人業務學習中取得了一些成績，但還存一些不足之處：
1、學習主動性不夠。在政治理論學習中習慣聽從上級部門和領導的計劃安排，部分環節學習效果沒有達到預期。以后學習要從思想上高度重視，要積極主動去學習，及時總結。
2、工作不夠細致。部分工作上存在不夠細致的問題，如在工程實驗室首批開放課題遴選、經費撥付工作進展緩慢，主要還是存在謀事不實、不細的思想問題，宗旨意識、服務意識需要提高。
3、領導能力有待提高。作為新提拔的副處級干部，在工作中角色轉變緩慢，面對一些復雜問題時缺乏全局眼光，過多的時間和精力投入在具體事務中，綜合應對能力不足。
經過這一年的工作，自己在思想覺悟、管理水平、領導能力和個人業務學習等方面均有顯著進步，但成績屬于過去，面對新的一年要以更加昂揚的姿態，切實以一個干部的標準要求自己，勤勉工作，廉潔自律，力爭作出更大的貢獻。
第三篇 黨委書記個人述職述廉報告怎么寫？2750字
尊敬的領導：
20__年，在市委的堅強領導下，區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因:一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示范點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
第四篇 工商所長個人述職述廉報告4100字
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：
大家上午好！感謝各位在百忙之中來參加我們的述職述廉會議。
我叫××，現任××工商所所長，我的具體職責是:領導全所人員正確履行工作職責、行使法定職權;制定全所階段性工作計劃;布置、檢查、督促、考核全所人員的工作;對轄區監管的重大事項做出決定;協調與街道(鎮)政府有關部門的工作關系以及完成上級領導交辦的其他工作。我所地 ××北部農村，管轄、？個行政村？個居委，面積？平方公里，所內現有工作人員？人，共有各類經濟組織？戶，其中：內資企業？戶、私營企業？戶、外資企業？戶、個體工商戶？戶。
一直以來，我始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀。堅持以黨的先進性建設作為工作的主線，以加強執政能力建設為重點，以全心全意為人民服務為宗旨，做到依法行政、公正行政、文明行政。在分局黨委的正確領導下，在××政府的有力指導下，在全體業戶的支持配合下，我以對黨和人民負責的態度，狠抓隊伍建設、規范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現內外環境雙和諧、監管執法雙豐收的良好工作局面。
下面，我就____年來履行職責情況和執行黨風廉政情況給在座領導和業戶代表進行匯報，請予以評議。
一、務實為民，打造高素質能戰斗的干部隊伍
干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業的發展。為此，我以科學發展觀為統領，以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，發掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。同時，我還利用iso貫標、落實轄區監管責任制以及推行執法績效考核，清理、規范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執法隊伍。
二、依法行政，營造講公平倡和諧的監管環境
我在依法行政的宗旨意識指引下，帶領全所干部職工按照職責要求，因地制宜、因地施政，向著營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環境而不斷努力。
首先是強化產品質量管理，努力構建放心消費環境。由于管轄范圍廣，村落與經濟戶口分布散亂，而且農村地區經營者、消費者文化素質參差不齊。為此，我結合轄區實際情況“對癥下藥”，全力做好產品質量管理工作。一方面是強化宣傳教育補弱點，通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式，全力做好宣傳發動工作，努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間，共組織各類形式的學習活動__次，派發各式宣傳單張____份、懸掛橫幅__條、張貼宣傳畫___幅。另一方面是強化責任管理掃盲點，我們結合落實工商所轄區監管責任制，將被監管業戶進行分戶到片、分片管理、責任到人，以明確分工、明晰了責任，避免了整治盲點的產生。再一方面是創新監管破難點，通過向食品銷售業戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度，并定期進行制度執行情況檢查，理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;通過以《告知書》的形式向業戶宣傳常見的著名商標及侵權的危害性;通過加大執法力度，堅決查處銷售假冒偽劣商品的違法行為。到目前為止，我們共向轄區___食品經營業戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度，發放《告知書》___份，查處各類侵權及售假案件__ 宗，案值達__萬元。
其次是強化無照經營整治，全力營造公平營商氛圍。無照經營整治工作是貫穿于轄區監管工作始終的一項重要工作。兩年來，我堅持疏堵結合、因地制宜舉措，有效推進整治工作不斷向前邁進。通過以宣傳為先，引導“觀望戶”，結合日常巡查，采取發放宣傳單與辦事指南、上門到戶宣傳等方式，面對面向經營戶講法律、解政策、明要求、知后果，打消他們的觀望心理，引導其及時辦照;以懲教并舉，拔掉“釘子戶”，我們在與公安、城管、衛生、環保、安監等職能部門建立聯動執法機制、形成執法合力的基礎上，對拒不辦理營業執照、屢教不改甚至暴力抗法的“釘子戶”，動真碰硬，堅決予以查處取締。以管扶同步，解決“問題戶”，針對由于前置許可問題而不能辦理營業執照的“問題戶”，我們采取聯合執法、現場辦公、幫扶辦證等方式幫助業戶解決前置許可辦理難的問題。__年以來，共引導辦照___戶，查處取締___戶，整治取得良好效果。
再次是強化農資市場監管，積極推進紅盾護農工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神，結合轄區工作實際，制定切實可行的監管方案。通過集中力量加大宣傳力度，提高業戶的守法意識。通過嚴格要求農資經營戶亮照經營，嚴把農資進貨關，盡量從源頭上控制農資市場的產品質量。通過開展清查假冒偽劣農藥的專項行動，嚴厲查處違法經營行為。另外，我們還采取“內外齊抓促農資發展”的措施，一方面是以政策宣講會、業務培訓會等手段，提高農資業戶的素質;另一方面是以開展創建農資經營示范店、放心店活動為載體，規范農資市場交易行為。在分局的支持下，我們于__年_月組織全鎮農資業戶參加九龍鎮開展農資經營 無假貨示范店創建活動暨農資業務培訓班。通過培訓，使農資經營戶長了知識，使經營者增強了守法經營意識，有效防范了坑農、害農違法行為的發生。
最后是強化監管查處力度，不斷促進有序市場競爭。我充分利用法律賦予的監管與查處職能，著力做好了兩方面的工作，一方面是把好業戶的年檢、驗照關。通過資料審查與實地巡查相結合的形式，有效指導業戶合法、依規從事生產經營活動，兩年來分別為____多家個體戶、___多家企業辦理了驗照、年檢手續;另一方面是堅定為民信念，堅決查處違法行為。我們秉承公平、公正、公開以及懲教并重，教育為主的執法理念，采取合法程序對待每一起違法行為。__年以來，共查處各類違法案件___宗，涉案金額___多萬元，罰沒并上繳國庫___多萬元。
三、發揮職能，構建更公開有效率的服務平臺
服務是我們行政執法的重要內容之一，我堅持按照國家局“四個統一”的要求，充分發揮職能優勢，做好做實服務于地方服務于業戶的各項工作。
首先是堅定宗旨意識，構筑優質服務窗口。我們沿著“提高服務質量，夯實工作基礎，踐行服務承諾”的工作要求，堅定窗口工作人員全心全意為人民服務的理念，做到儀表端莊，精神飽滿、熱情服務、態度和藹、耐心細致、文明用語、有問必答，積極幫助轄區企業、個體工商戶解決生產經營中所遇到的困難，堅決吐絕不耐煩、不細致等不良服務態度。同時還要求保持受理大廳整齊潔凈，公示內容規范，便民設施齊全，為人民群眾提供舒適、方便、快捷的辦事環境。 ( m. )
其次是暢順溝通渠道，構建幫扶協調平臺。為方便溝通與交流，我們在辦公樓三樓與會員共同建立了“個私協會員之家”，架起了與業戶和鎮政府各職能部門之間溝通的橋梁，重點開展聯誼與幫扶工作。我們通過走訪解決業戶的困難，拉近與業戶的距離，掌握行業發展新動向。__年以來，我們共走訪個體工商戶__戶，企業 __家，培養“守合同重信用”業戶__家，目前正在幫扶一家甲魚養殖場走品牌路，并積極動員鎮龍劃歸蘿崗之前遷走的企業踏上“回家”之路。
還有是心系群眾消費，履行紅盾維權職責。一方面，我們加快建立健全消費投訴網絡，擴大_____工作輻射面。通過做好“一會兩站”建設，使消費維權網絡建到轄區__個行政村，并聘請了__名熱心消保維權工作的各類社會人士作為專職或兼職的消費投訴站聯絡工作人員，增強了轄區消費維權工作的輻射面，延伸了消費維權的觸角。另一方面，我們積極處理消費投訴，調解消費糾紛，按時、高質量完成各類消費投訴、舉報等工作。兩年來，共受理消費者申訴案件__宗，已辦結 __宗，調解成功率___%，為消費者挽回經濟損失__萬多元。
四、廉潔自律，筑牢有制度重監督的拒腐防線
廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關鍵，我通過以下兩個舉措，扎實做好了全所的廉政建設。
一方面是以廉政教育為切入點，做好廉政制度建設。廉政工作，制度是基礎，教育是關鍵。我除了堅決執行好上級部門的各項廉政制度外，還根據鎮龍所實際情況，制定了各類以規范執法為目的的相關制度__項，涉及了基層工商工作的各個方面。另外，我在組織干部職工做好業務知識的培訓、學習外，還特別注重了對廉政制度方面的培訓，做到既提高執法素養與水平，又構筑起牢固的拒腐防變的廉政線。
另一方面是以廉政活動為載體，做好廉政文化建設。通過在全體干部職工中扎扎實實開展以思想教育、行風整頓為主要內容的廉政活動，有力地促進了隊伍的廉政安全建設。首先是“學習思廉”，采取廉政教育課、黨支部學習、例會等形式，組織干部進行政治理論學習，并定期做個人黨性分析，開展批評與自我批評，oa廉政警句教育與警示，提高了干部廉政和自律意識。其次是“工會助廉”，發揮基層工會組織的作用，切實幫助大家解決困難，解除其后顧之憂，全身心投入到工商行政管理事業中。再次是“談話促廉”，采取定期談話、誡勉談話、警醒談話等形式加強與成員的溝通，以便及時發現并解決苗頭性、傾向性、普遍性的問題，以起到防微杜漸的作用，避免造成任何重大的、不可挽回的錯誤。最后是“案例警廉”，采取定期組織干部職工觀看警示教育片，并組織大家圍繞市局通報的工商系統發生的違紀案件進行座談、討論，認真剖析，進一步增強警示教育的針對性和有效性。
再一方面是落實社會監督制度，做好廉政監督建設。我們把內部監督與外部監督結合起來，虛心接受社會各界的監督。我們共聘請了_位社會特邀監督員，通過定期召開座談會，認真聽取他們的意見和建議，自覺接受他們的監督。
五、存在的問題及整改措施
兩年來，在各級領導的關心和支持下，在同志們的團結協作下，通過自己的不斷努力，取得了一定的成績，但在實際工作也暴露出了一定的缺點和不足，主要表現在：一是政治理論學習雖然能做到自覺、及時，但學習面不夠寬、度不夠深;二是工作雖能及時按質按量完成，但創新開展工作的思路不廣;三是對現代管理的新理論掌握不夠，在管理教育干部職工中，有時缺乏有力手段。“行到半山休道遠，尚需健步登高峰”。針對以上缺點和不足，下一步，我將對照自身，通過以建設法治工商，信用工商，和諧工商和文化工商為己任，再創××工商行政管理工作新局面。
以上是我的述職述廉報告，有不當之處，請各位代表提出批評和建議。謝謝大家！
第五篇 2024年縣環境保護局個人述職述廉報告950字
各位領導、各位同志：
你們好，三年來，今天是我第一次述職。幾天前公室通知我寫述職報告，當時我以為自己聽錯了，后來證實了自己沒聽錯。我受寵若驚，心里久久不能平靜，激動了好一陣。我像在寒冷的冬天見到了太陽，心里暖洋洋，因為組織還沒有把我這些人遺忘。
三年前，我為了照顧孩子，照顧家，不惜犧牲自己，離開了自己戰斗了十三個春秋的心愛崗位，承蒙組織關照，讓我進了城，于_0__年_月來到了縣環保局工作。剛離開原來的工作崗位時，心里難過了好一陣。進了新的工作單位后，曾經雄心勃勃地想好好地干一番事業，如饑似渴地認真學習了環境保護方面的法律、法規知識，學習黨的有關方針、政策，努力提高自己的業務水平和政治素質。按時上下班，虛心向局里每一位同志學習，我認為自己新來乍到，局里所有同志都是我的老師，不管領導安排我做什么工作，也不管領導安排我跟誰去工作，都堅決服從。與局里的同志下廠礦企業及第三產業，征收排污費，調查登記第三產業，調查及解決群眾來信來訪反映的環境污染問題。有時局領導沒安排我下去工作，我還是主動跟其他同志下去熟悉工作環境和工作對象，努力提高自己的工作能力。當時領導對我的工作很滿意，開股長、站長級別的會也能讓我參加。我也就像小孩似的興致極高，心想，領導重視我，我應該好好地工作，這樣才能對得起領導。
第二年局里安排我去辦事大廳，領導要我在辦事大廳窗口負責，本來按規定應該是副局長負責的，當時領導說：“你是副科，就是領導，就由你負責。”我二話沒說，“好，我去”。辦事大廳窗口工作要會電腦，可我一竅不通，只好靜下心坐下來認真地自學起電腦，學了一段時間，打字還算比較熟。在辦事大廳工作期間，我認真地學習電腦，努力地協調辦事大廳的事務，妥善地安排好了窗口的工作。
三年來，我服從組織，服從領導，團結同志，虛心學習，努力工作。能貫徹執行黨的方針、政策，用“三個代表”思想要求自己，做好了自己該做的工作，但離上級的要求還有差距，今后在工作中一定加強學習，積極改正工作中的不足，把工作做得更出色。如果有機會，組織上相信我，重視我，我一定會把工作做得同志們滿意，領導放心。
以上就是三年來本人的學習、思想、工作匯報，如有不妥之處，請同志們批評指正。謝謝組織給了我這次述職機會。
第六篇 2024領導班子個人年終述職述廉報告4300字
根據集團公司黨委紀委關于廠處級干部述職述廉的有關要求，現將本人擔任電子公司紀委書記、副經理至以來的情況作個匯報，請予評議。
一、履行職責情況
近兩年來，電子信息公司的工作牲質和范圍發生了較大的變化，在原有的基礎上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經濟考核指標;二是要大幅提高職工人均收入;三是隨著外圍建設戰線長、難度高、攤子大、人員素質不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經營的負責人，如何切實履行好工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱;另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮職能作用的諸多方面、從每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手：
第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設，積極組織共產黨員先進牲教育活動工作，發輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責任區，黨員身邊無事故活動，促進了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發輝。對黨員干部進行____的榮辱觀教育，組織干部職工學習昆鋼企業文化，規范言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求，積極開展黨內、行政、民主監督，完善了監督制度，用效能監察促進清正廉潔。通過廠務公開民主管理工作，落實職工的民主權利，擴大職工的知情權、參與權、監督權。
第二勤于思考出點子。我認為分管負責人在企業中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據出點子，對下要組織指導抓落實。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來;②把對上負責與對群眾負責結合起來;③加強調查研究，增強工作的系統性、預見性;④堅持重實際、務實事、求實效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統籌安排，合理把握，提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。
第三從難要求打底子。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發，進一步理清了工作思路，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質有了明顯的轉變。
二是健全完善基礎管理。建章立制利用規范的制度管理、立足從嚴要求，很抓各項基礎管理，有效地規范和提升了內部管理，初步轉變了內部管理粗放、無序的狀態。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體，可以說過程直接決定著結果。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是，通過加強過程管理，增強對結果的預見性，從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調整和完善，著力追求少失誤，辟免損失，就是增加了效益。
第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質的特殊要求。沒有一支素質全面、作風過硬的隊伍，是難以完成目標任務的。在管理面臨復雜環境、任務繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與___保持一致，以實際行動維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務實，不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團公司高起點，堅持高標準，追求高效率。
二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理，無論是整體工作方案還是具體工作預案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優化措施，促進管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進度保工程質量，在雨季到來之前趕出了敷設硅管的進度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產的需要。每逢重大的問題發生，我都盡量到現場參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。兩年來，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事。應該說近兩年的工作，在黨委的正確領導下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發展。
三電維護進入玉鋼，紅鋼，大紅山站穩了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎.內部管理有新提高。主要體現在三個方面：①科學管理、規范管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結果有檢查，考核有獎罰已經成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉變。工作各層次的管理基本實現四個轉變，即從只對事的管理向既重事更重人轉變;從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉變;從單向思維、簡單操作向系統分析、數據說話上轉變;從粗放紊亂向規范有序轉變。③職工隊伍適應能力不斷增強。服務觀念有了轉變、業務知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少，評價在提高，職工素質在復雜的環境中得到了進一步錘煉和提高。我們的同志在相當復雜和艱難的環境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應當歸功于他們。
第五維護職工權益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護，員工培訓提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強調、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關心，對困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設和諧的昆鋼電子公司。我司建設的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
在公司副職領導崗位上，我盡量從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。
一是加強理論學習。去年，我參加了集團公司組織的廠處級領導培訓班的學習，四個月時間里，比較系統的學習了理論、__大報告、市場經濟理論、wto規則以及企業管理方面的知識。在學習期間，結合工作實際撰寫了理論(體會)文章。這是我參加工作以來第二次從事理論學習，受政治教育。通過系統學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。
二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是想副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對企業最大的貢獻。工作的好壞優劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。
三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規定按時上報廉潔自律的報表，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。
三、存在的主要問題和今后努力的方向
對照崗位職責，認真反思自己的工作，結合這次群眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有三個方面：
第一理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。
第二工作開拓創新的力度不夠。深入基層，深入群眾調查研究不夠，表現為瞻前顧后、求穩怕亂。主要指在外圍維護站，一是認為公司隊伍和基礎管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則欲速則不達。隊伍建設與形勢發展的要求仍不盡適應，特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，有時要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發揮。
檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。處理好工作與學習的矛盾。要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，提高作為基層領導干部的綜合素質，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發展。
第二強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責任，加大掛鉤考核力度，確保服務市場有明顯的改觀。要以擴增產值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。
第三求真務實，轉變作風，狠抓落實。要以對企業、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業的中心工作，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在企業中樹立良好的黨員干部形象。
各位領導，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進電子公司的改革與發展做出新的貢獻。
2024年領導班子個人年終述職述廉報告
第七篇 第二季度個人述廉報告1150字
第二季度個人述廉報告
文匯
（2024年7月）
第二季度來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十六屆五中、六中全會精神，中紀委七次全會、自治區紀委八次全會和地、縣兩級紀檢監察工作會議精神，結合以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動為契機，工作中認真履行職能，進一步轉變作風，為各項工作開好局、起好步打下了堅實基礎。
一、加強政治思想建設，不斷提高政策水平
第二季度工作中，始終堅持學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習“十六”大報告和十六屆五中、六中全會精神，學習胡錦濤___新疆考察時的重要講話，學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》及黨的各項路線、方針和政策，學習中紀委七次全會、自治區紀委八次全會和地、縣兩級紀檢監察工作會議精神，學習基層好的工作作風和方式方法，積極組織開展以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動，狠抓黨員干部作風轉變，提高綜合素質能力建設。
二、加強廉政建設，不斷提高拒腐防變能力
嚴格執行《____領導干部廉潔從政和若干準則》，認真落實《黨風廉政建設責任制》，結合以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動為契機，始終按照“八個堅持，八個反對”的要求規范自己的言行，堅持用“三個代表”重要思想來學習和把握自己，高標準、嚴要求，切實做到廉潔自律，紀律嚴明，作風正派。同時，在工作生活中正確處理好權力關系，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，保持勤政廉政，忠于職守，行為規范。
三、狠抓黨風廉政建設各項工作落實
1、抓廉政建設。第一，狠抓機關黨員干部廉政工作。主要對每一位班子成員的黨風廉政崗位職責予以明確；同時與各支部簽訂責任狀，有效地規范了黨員干部的行為。第二，狠抓基層黨員干部的廉政工作，健全了干部廉政檔案制度。第三，完善了領導干部重大事項報告等制度，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的'日常監督。第四，認真開展以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動，切實轉變機關工作作風，提高人員辦事效率。通過學習宣傳教育，全鄉各族干部的工作作風有了實質性的轉變，務實創新、開拓進取的意識明顯增強。
2、抓信訪工作。“群眾利益無小事”，始終把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設，溝通黨群關系的有效途徑。第二季度共接待群眾來信來訪m件t人次，處理e件。
總之，在第二季度工作中，我能嚴格遵守廉潔自律各項規章制度，堅持以制度約束自己，規范自己的言行，切實轉變工作作風，不斷促進各項工作有新的進步。
《2024年第二季度個人述廉報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀2024年第二季度個人述廉報告。
第八篇 2024年工會主席個人述職述廉報告2150字
尊敬的領導：
您好！
20__年的工會已經成功收官，20__年繼續擔任工會主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責，現將個人在工會擔任工會主席期間20__年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20__年本人分管平等協商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。
1、平等協商，簽訂集體合同工作
在企業單位開展平等協商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業的經營狀況緊密的聯系起來，可以充分調動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業經營者之間的勞動糾紛，對構建和諧穩定的勞動關系，建設和諧企業、和諧__具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業單位集體合同簽訂和履約情況進行了監督檢查，促使企業不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規定的各項條款，實現了從源頭上有效維權。2024年指導3個企業簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。2024年還對在企業推行女職工權益專項合同工作進行了宣傳，這項工作從2024年在全市企業單位推開，將從根本上維護女職工權益和特殊利益。
2、勞動爭議調解仲裁工作
根據《勞動法》的規定，工會組織代表職工參加勞動爭議調解仲裁工作，依法維護職工合法權益。本人作為__市勞動爭議調解仲裁委員會成員，2024年參與勞動爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調解的盡量調解，實在調解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在2024年仲裁工作中本人能嚴格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設工作
__市基層工會創建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒有認識到創建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設的領導，在2024年里，能夠帶領工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創建模范“職工之家”。經過不懈努力，__市有四家單位申報創建模范“職工之家”。其中：疾控中心創自治區模范“職工之家”，法院、博孜達克農場、排水管理處創地區模范職工之家喀。為了確保創建工作順利通過自治區總工會、地區工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創建工作進行指導，幫助解決創建工作中遇到的問題和困難。經過共同努力，各單位申報創建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區總工會、地區工會的考核驗收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴格把關，并提出修改意見。截止到2024年10月市總工會發文30份，編發工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區《工人時報》采用，被《__報》采用，被地市電視臺采用15條。
5、工會組建工作
按照《工會法》規定，凡有職工25人以上的行政、企事業單位，都要建立基層工會。近幾年，__市按照地委大力發展非公經濟要求，不斷發展壯大非公企業，使非公企業得到迅速發展，企業規模也不斷擴大，職工數量也不斷增加，促進了我市經濟社會的發展。但是，在非公企業不斷發展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業及時組建工會就顯得非常重要。2024年本人帶領工作人員，深入到非公企業，和企業老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會組建工作。有的企業去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。2024年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業股份公司等5家非公企業建立了工會，在外經局、安監局、招商局、鄉鎮企業局、城調隊等5家行政事業單位建立了工會，為維權工作奠定了組織基礎。
二、在工作作風方面
本人能夠認真執行黨的民主集中制，維護班子的團結，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經常向主席匯報分管的各項工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個務必”即：務必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共 產 黨員的本色。
第九篇 2024年6月個人述職述廉報告2300字
2024年，本人大部分時間是從事團委工作。月，推選為系黨總支副書記。一年來，我認真履行自己的崗位職責，較好地完成了上級交給的各項工作任務，現就本年度個人履職及廉政情況總結如下：
一、努力學習，注重個人修養
為了跟上時代發展步伐，本人積極參加各種形式的學習，力爭做到德能兼修。一是注重政治理論學習。一年來，認真學習黨的十八屆四中全會精神和社會主義核心價值觀體系，積極參加黨的群眾教育實踐活動，反對“四風”，加強師德師風建設的學習。月份，在省教工委黨校參加了為期一周的學習。主動參加學院組織的政治理論學習和活動，撰寫讀書筆記，讀書心得余字。二是注重業務學習和提高。加強了對大學生職業教育、大學生就業指導、心理健康教育、學生資助管理工作等有關文件精神的學習。積極參與學生管理、黨務知識、大學生創業等內容的學習和調研。今年參加了省教育廳網絡信息員培訓，市教育局資助管工作培訓和學院教職工繼續教育培訓等，通過這些學習和培訓，提升了個人的業務能力。三是注重科研水平的提高。籌劃申報省教育廳“特色輔導成長室”建設項目，并打算參加全國心理咨詢師培訓及等級考試，以便更好應對本職工作需要。
二、積極工作，力爭能有亮點 1.抓好學生工作隊伍建設
一是抓好輔導員隊伍建設。從思想上高度重視，在政策上大力支持，著力打造一支“學習型、創新型、和諧型”的輔導員工作團隊。通過召開輔導員例會，輔導員工作研討會，分批選送輔導員外出培訓等方式，促進和提升年輕輔導員工作能力。二是加強黨支部隊伍建設。2024年下學期，經院黨委同意批準，在系黨總支下成立教工黨支部和學生黨支部，建立了黨總支統一領導，各支部各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。三是加強學生干部隊伍建設。分系部、班級兩個層面抓好干部培養，選送學生干部參加學院黨校、學生干部培訓班，召開團學干部代表大會，召開班干部座談會，開展素質拓展訓練營，主動加強院系干部交流溝通。通過這些途徑提升學生干部才能和工作能力，完善學生自我教育，自我管理，自我服務體系。
2.培養先進典型
以“五四”青年節為契機，系部評選院級先進班級個、優秀團支部個，三好學生人、優秀團員人;按要求做好組織發展和團內推優工作，共吸收名優秀青年加入團組織，為團組織輸送了新鮮血液，全年還選送優秀學生余人參加學院黨校學習，并確立發展對象擇優入黨。按照學院要求，開展了國家和學院獎助學金評選工作，其中，級三年制大專班同學獲評國家獎學金。
3.組織學生開展豐富多彩的特色活動
圍繞踐行社會主義核心價值觀這一主題，結合專業特色開展了一系列的特色活動，多方面提升學生素質，鍛煉能力。如：助產專業學生開展了“我為生活繡光彩”手工制作競賽;開展了“托起生命的搖籃”演講比賽;圍繞校運會的舉行開展了系徽設計大賽和“精彩圖文”攝影比賽;、開展了團章知識競賽。讓同學們在活動中感受和諧、平等、誠信、友善，自覺踐行社會主義核心價值觀。同時，積極參與學院開展的各項活動，一方面按照活動要求組織班級、系部進行初選，確保選手質量，另一方面設立配套獎勵機制，提高同學們的參與積極性。2024年，我系學生在學院組織的各項活動中均取得優異成績，在第九屆校園文化藝術節暨迎新晚會上，系部選送節目----男生舞蹈《堅強》獲得了一等獎。開展青年志愿者服務活動，如：“愛護環境衛生”之岳麓山清理垃圾污染志愿者活動，“關愛老人”之敬老院義工活動，“學習雷鋒，服務校園”之為學院宣傳欄洗臉活動。
4.做好學生管理和服務工作
一是加強學風建設，培養學生養成了良好的學習慣。倡導學生多讀書、讀好書，弘揚中華傳統經典文化，重溫名家名作。定期組織班級學習委員會議，交流工作經驗。
二是強化日常管理，確保學生和諧安全穩定。注意加強宿舍內務、晚就寢紀律督導，培養良好的文明習慣，為學習生活提供良好的紀律、環境和精神保障。三是做好學生服務，保障學生合法權益。系部學生會新成立心理健康部和維權部兩個部門，從關注學生心理健康和維護學生正當權益兩個方面做好服務。
5.重視和做好學生就業工作
實施“一把手”就業工程，一是加強就業信息服務，通過就業信息網、qq群、微信群、個人郵箱等方式搭建就業信息平臺，為學生提供及時的就業信息;二是做好畢業生跟蹤調查，更新畢業生就業信息。三是抓好手續辦理服務，為畢業生提供就業咨詢，檔案整理，就業手續辦理等服務。目前，臨床醫技系2024屆畢業生就業率達95%以上。
三、勤政廉潔方面
作為一名年輕干部，我時刻嚴格要求自己，努力加強黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。做到牢記黨的宗旨，服從組織安排，顧全大局，堅決執行學院黨委、行政的決策。在廉潔自律方面，我自覺遵守黨紀國法，以“八個堅持，八個反對”嚴格要求自己，在學生資助管理、實習就業、推優入黨等工作中，我嚴格按照制度執行，不搞卡拿索要，始終保持清正廉潔的作風。在工作作風方面，做到自重、自警、自律、自勵。自覺接受學院紀律組織、黨員同志、全體師生的監督。在工作關系處理方面，我做到正確定位，處理好領導、同事、學生的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護系部團結，在工作中做到服從領導、科學管理，關心下屬、團結同事，關愛學生、為人師表，努力樹立高校基層政工工作者的良好形象。
四、不足與努力之處
總結一年的工作，我還有許多不足之處：一是深入學生部不夠，尤其是深入學生當中，深入班級、公寓了解學生意愿較少;二是工作經驗和理論水平有限，還需要進一步提高;三是在院系兩級管理模式下，工作方法少、創新意識不夠，有待進一步探索和提升。
第十篇 2024年度上半年個人述職述廉報告2350字
我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學___屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力
班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值 ，同比增長 %，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。
四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。
我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
第十一篇 煤炭局局長年度個人述職述廉報告2100字
一年來，本人在市委、市政府的正確領導下，始終堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導，按照省煤炭工業局和市委、市政府的工作部署和要求，務實創新、勤政廉政，較好的履行了自己的崗位職能職責，單位取得了良好的工作成效。現將情況回顧總結如下：
一、加強學習，提高素質，不斷提高水平能力。
我特別注重政治理論的學習。我認真通讀了黨的十七屆四中全會報告，并學習了相關的輔導資料和解釋讀本，深刻領會報告內容實質，更加堅定了自己的理想信念，更加明確了科學發展觀的工作要求。黨的重要刊物《實事求是》、《半月談》每期必讀，并通過電視關注國際國內政治、經濟形勢和時事政治。年內還組織了機關和全系統“學習實踐科學發展觀”活動，認真學習有關讀本，積極組織和參與調研活動，撰寫了較高質量的學習心得和調研文章。政治上始終與___保持高度一致，工作上始終與市委、市政府及上級部門的要求保持高度統一。我還特別注重行政管理方面的政策、法規學習，一年中，我認真學習了近年來出臺的一些法律法規，努力提高自己的政策水平，提高自己的綜合分析思考決策能力。一年來，我還認真學習了煤炭行業的產業政策法規和上級文件會議精神，對新版《煤礦安全規程》反復熟讀閱記，對國家安監總局和省局的煤炭工作會議精神認真領會理解，結合邵陽實質強力推進了煤礦安全基礎管理工作。通過學習，提高了自己的政治思想素質和政治修養，進一步培養了勤政廉政的自覺性，進一步樹立了自己正確的權利觀、地位觀和利益觀，進一步增強了自己決策能力和工作創新能力。
二、認真履職，優化作風，各項工作成效明顯。
我在市政府組成部門的主要負責人崗位已是7個年頭了，本人兢兢業業、默默奉獻，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，帶著忠情、帶著責任、帶著壓力、吃苦耐勞、務實創新。全年我沒有休過年休假，節假日經常加班加點，手機電話24小時開通，到基層督查調研46次，到煤礦下井12次。在本人的主持工作下，全局工作取得了良好成效，較好完成了年度各項工作目標。
一是安全生產形勢實現歷史最好水平。今年局機關年初即分成六個組聯縣聯礦，到崗到責。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降 37 %。全市煤礦安全生產形勢穩定好轉。市煤礦救護大隊年內參加省內外事故搶險救援 18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經濟損失2600萬元，實現了安全搶險無事故，得到了當地政府的高度贊揚與敬佩，還得到了省局的通報表揚。救護隊在全省救護比武中也取得了好成績。
二是市屬廠礦企業應對經濟危機成效顯巨。去年至今年三季度，由于全球金融危機影響，市屬煤礦安全生產和經濟效益受到了嚴重影響，煤炭銷售困難，但由于全系統應對及時，措施有力，仍然取得了良好的企業效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長 6 %，職工年平均收入最高達4.5萬元，瀕臨倒閉的煤建總公司又起死回生，東山再起，發展勢頭良好。
三是整頓關閉和整合技改繼續深化。按照“整頓關閉，整合技改，管理到礦”的工作思路和要求。去年全市整頓關閉工作基本告一段落，全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內可通過驗收通過技改擴能，全市煤礦年產規模將得到整體提升。與此同時突出礦井地面瓦斯抽放、煤礦安全監控系統、正規回采工作面、金屬支護和煤礦安全質量標準化工作年內有了明顯進展。
四是煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。在市委、市政府的統一領導下，與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，把市屬短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位，一年來，我們組織機改制工作組人員，全力以赴，深入煤礦企業征求意見，了解情況，與寶電煤業多次協調研究，兩礦整合方案已經定稿，并征得政府同意，有望農歷年前啟動。
五是黨群工作進一步加強。市局嚴格執行了去年出臺的《市屬單位領導班子建設的工作意見》，對部分市屬單位班子進行調整充實；組織了全系統人員“學習實踐科學發展觀活動”，并結合活動組織召開了各單位的民主生活會；全系統沒有進京上省上訪人員，沒有群訪事件，全系統和諧穩定。
三、嚴于律已，廉潔從政，認真執行黨風廉政建設責任制。
在工作中，我能以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格執行民主集中制原則，致力維護上級組織和局黨委權威，講大局、講團結、講紀律、講原則，能嚴格按照市紀委提出的“三個一”和“兩個圈”的要求，做到了重大事項、重要工作、重大問題都提請局黨委研究決定，不搞一言定，不事先表態承諾，做到了不直接分管政工人事和財務工作，自覺接受監管，并努力凈化自己的社交圈和生活圈，8小時之外以體育鍛煉和讀書閱報為樂。平時自己能嚴格要求自己的言行，不利于團結的話不說，不該做的事不為，一貫堅持意見會上提，不背后議事論人、品頭論足。按局機關工作制度，不遲到早退，做到了不經商不開店，不到煤礦入股，不介紹煤礦買賣，不給煤礦提供有償服務。年內沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，全年僅出省開過一次會議，沒有在外兼職兼酬和重復領取津貼，沒有借機擺酒設宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和借機斂財。
第十二篇 2024年10月教育局個人述職述廉報告3200字
區紀檢委：
2024年，__教育局領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓組織、抓學習、抓整治、抓問題上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。
一、抓組織領導，責任分解到位
__教育局黨委對高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并將這項工作整體納入年度黨政領導理論聯系實際目標管理責任制當中。2024年年初，教育局黨委對區紀檢委部署的工作在進行了認真的討論、研究后，制定了“四步走”方案。
第一步是成立黨風廉政建設領導小組。為加強黨風廉政建設工作的領導力度，教育局黨委成立了黨風廉政建設領導小組，教育局黨委書記劉海德為組長，副書記__、副局長__、__為副組長，紀檢委員__、__、__為組員。切實形成了“一把手”是“第一責任人”、其他領導“一崗雙責”齊抓共管的領導體制和工作格局。
第二步是分解目標落實責任。年初教育局黨委召開了專項黨風廉政建設目標分解及責任落實會議， 細化了區紀檢委下發的《__區黨風廉政建設責任制考核制度》，將分解后的目標落實到具體部門，將責任分解到部門主管領導，做到督促、檢查、責任一體化，形成了一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。并形成了年初有要求、全年有檢查、年終有考評的工作機制。
第三步是全面部署全面鋪開。 主管領導相繼召開了所管部門一把手會議，進一步落實黨風廉政建設目標責任制中所要求內容，并研究部署了本年度與黨風廉政建設相結合的各項工作，強調把這項工作貫穿到教育工作的每一個細節當中、深化到每一名機關干部的工作意識當中。
第四步是完善制度明確職責。任何一項工作的完成都要由制度做保障，為保證黨風廉政建設和反腐敗工作在教育系統扎實有效地開展，教育局黨委著重完善了三項制度：一是目標管理制度。把黨風廉政建設與行風建設、師德建設和全區教育發展緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是民主監督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。三是基層聯系制度。教育局黨委調整完善了基層領導班子，圍繞實現“辦豐滿 人民滿意教育”的工作目標，深入基層，密切聯系群眾，狠抓各項廉政建設工作任務的落實，為我區的教育發展提供環境保障。
二、抓思想教育，活動開展到位
教育局黨委為突出黨風廉政建設工作的實效性、長效性和重要性，堅持“兩手抓、兩到位”。
1、抓政治學習，確保思想認識到位
教育局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針和政策，把學習擺在首要位置，認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。并組織全體機關干部學習了中紀委制定的《四大紀律、八項要求》、區機關工委下發的《關于區直機關實行“八不準”規定的通知》，并結合教育實際，出臺了《豐滿區教育局關于在全區教育系統開展狠殺“五股歪風”活動的方案》。通過形式多樣、正反結合、理論聯系實際的學習，使教育局領導干部樹立了正確的人生觀、政績觀，形成了一心為公、執政為民的良好工作氛圍。
2、抓活動開展，確保工作落實到位
一是在全區教育系統開展了“嚴格管理、反對浪費、愛崗敬業、優質服務”活動。在活動中領導班子成員不僅分別做出了莊嚴的誠信承諾， 樹立了黨員領導干部的良好形象。而且針對黨風廉政建設，活動深入到個人、到部門，特別是部門及單位“一把手”要做到自查、自擺、自糾、自改，真正樹立了教育系統廉政清明的工作作風。
二是開展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動。組織教育局全體機關干部觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了座談討論，并撰寫了觀后感。做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我局領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態 。
三、抓治理整頓，教育處理到位
黨風廉政建設工作是一項需要常抓不懈的工作，這項工作的長效性容易使人產生倦怠，也容易使人思想放松而導致行為放縱。針對這一點，教育局黨委把治理整頓作為黨風廉政建設工作的重點，并按照“事發前常檢查、常教育，事發后嚴調查、嚴處理”的工作思路，做到“三項工作”常抓在手。
1、思想教育工作長抓不懈。
我們認為加強思想教育是大力開展黨風廉政建設工作的主要方法，唯做到常教育，才能起到常提警，才能不放松對自己的要求，對黨風廉政建設工作才能做到不疏漏。因此，教育局黨委把思想教育貫穿教育工作的每一個細節，領導班子成員定期或不定期找基層“一把手”談話了解情況。同時，有效利用行風、黨風、精神文明工作會議，結合時事要求，大力開展黨風廉政建設思想教育宣傳活動。
2、督促檢查工作步步緊跟。
思想教育是前提，督促檢查是關鍵。教育局黨委成立了行風建設辦公室，由行風辦認真組織了黨風廉政建設責任制實施情況的考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性;在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。
3、事后處理工作不留情面。
教育局黨委對待黨風廉政建設和反腐敗工作的態度就是絕不手軟，不留情面。根據教育實際，以治理熱點、難點為突破口，結合教育系統黨風建設、行風建設和師德師風建設工作，重點清理和整頓了學校和教師違法和違紀行為，全年共處理違反師德的事件5起;針對群眾舉報的案件，教育局黨委進行了及時認真的核實，發現問題的都做到了嚴肅處理。
四、抓重點問題，措施監督到位
圍繞黨風廉政建設責任制的主要內容，教育局領導班子立足抓重點問題，強化監督機制，確保措施到位。
一是針對群眾反映突出的問題進行了專項治理。今年我們針對群眾反映比較強烈的民辦教育機構辦學問題進行了一次全面的檢查評估，檢查了66家幼兒園、民辦班33家。通過檢查，取締了36家，規范了社會力量辦學秩序。
二是加強了財務制度管理工作。認真落實了《豐滿區關于違反“四項公用經費管理規定”的處理辦法》，規范了財務管理制度， 加大了對基層學校的財務管理和審計力度，審計覆蓋面達到了100%。同時，完善了各種財務管理制度，將下屬小部門帳戶并到教育局計財統一管理，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。我局計財科被省教育廳評為全省教育系統財務管理先進單位，被市審計局評為內審工作先進單位。
到目前為止，豐滿區教育系統沒有出現違法違紀現象和群體性越級上訪事件，極大地促進了全區教育系統的穩定和發展。
三是加強了對治理亂收費工作的領導和管理。教育局成立治理亂收費工作領導組，并成立了“治亂”工作辦公室。嚴格規范了學校的收費制度，實行了學校收費“一費制”，并確定了學校校長為治理亂收費和規范收費的第一責任人，自覺接受社會及家長的監督。
四是高度重視信訪工作。我們在接待信訪人或信訪電話時，首先要做到態度和藹、熱情接待，對上訪人實行保護制度，對重大問題上訪者實行“一把手”親自接待制度，對所上訪的問題及時調查核實，并積極開展下訪工作，直到給上訪者一個滿意的反饋結果。到目前為止，我局信訪初核率達到100%，結案率達100%。
五是強化監督機制。從教育局到基層單位都制定了嚴格的黨風廉政建設制度及有效的監督機制。教育局領導班子成員包片包校，一方面不定期深入到基層進行實地檢查，另一方面責成行風辦定期檢查。同時，利用公示墻、公示板、舉報箱、舉報電話等有效手段和各種形式，自覺接受社會監督。這樣不僅為我區教育再發展提供了有力的制度保障，而且為我區教育工作再上新臺階創造了一個陽光、透明的發展空間。
在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。明年，豐滿區教育局領導班子將繼續堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，奪取全局各項工作的全面推進。
