醫院黨支部工作報告十二篇

發布時間：2024-12-03 查看人數：22

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醫院黨支部工作報告

醫院黨支部工作報告怎么寫

1. 黨支部基本情況：首先介紹醫院黨支部的基本情況，包括黨員人數、組織架構、主要職責等，確保讀者對黨支部有初步了解。

2. 過去一年的工作回顧：詳細闡述過去一年黨支部的主要工作，如黨課學習、黨員活動、志愿服務、廉政建設等方面，列舉具體實例，展現黨支部的工作成果。

3. 工作亮點與成就：突出強調黨支部在推動醫院發展中所取得的顯著成績，如黨員先鋒模范作用的發揮、黨組織凝聚力的提升等。

4. 存在的問題與挑戰：誠實地分析工作中遇到的困難和問題，可能是黨員教育管理的不足、活動開展的局限性等，為改進提供依據。

5. 改進措施與未來規劃：提出針對現有問題的解決辦法，并規劃下一年度的工作目標，包括增強黨員教育、優化活動形式、深化服務群眾等。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的院領導，親愛的黨員同志：

在此，我代表醫院黨支部，向大家報告過去一年我們支部的工作情況。過去的一年，我們堅持以黨的理論為指導，深入貫徹黨的精神，團結帶領全體黨員，扎實開展各項工作，取得了顯著的成績。

結尾：

回顧過去，我們深感責任重大；展望未來，我們充滿信心。在新的一年里，醫院黨支部將以更高的標準要求自己，以更實的舉措推進工作，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用，努力提高黨員隊伍的整體素質，為醫院的發展貢獻更大的力量。讓我們攜手并進，共創輝煌，以實際行動踐行初心使命，為人民群眾的健康事業不懈奮斗！

以上就是2024年醫院黨支部的工作報告，感謝各位的傾聽，期待大家的寶貴意見和建議，共同推動我們的工作邁向新的高度。

醫院黨支部工作報告范文

第一篇醫院黨支部工作報告3100字

一、黨支部工作的作法和成效

（一）領導重視、精心組織、貫徹實施“云嶺先鋒”工程。

黨政領導的重視和支持，是黨建工作成功的基本條件。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，提高黨員隊伍的整體素質，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“五好五帶頭”，是加強黨的自身建設和執政能力建設，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位的重大舉措。注重對青年人的培養和加強團員青年的思想教育工作，鼓勵和支持青年人敢于開拓創新、大膽開展工作。充分認識實施“云嶺先鋒”工程的必要性和緊迫性，增強自覺性，進一步解放思想、實事求是、以時俱進，積極探索黨組織和黨員發揮作用的新途徑、新形勢，找準黨建工作的立足點和著力點，在服務大局中求發展，使我院黨組織及黨員做到“五好五帶頭”，為繼續深化醫院改革，提供強有力的保證。

（二）解放思想、更新觀念抓好理論學習、不斷提高黨員、干部、職工的政治素質。

今年我院認真貫徹學習黨的__屆六中全會和省、市黨代會，以及區委九屆二次全會精神，圍繞“迎接__大勝利召開和學習貫徹__大精神”這條主線，以創建標準化黨支部為目標，鞏固建設學習型醫院、學習型班子、學習型黨員、學習型干部、學習型職工，用科學的思想方法研究干部、職工關心的重大問題和迫切要求，解決一些干部職工中存在的實際問題，更新觀念、大膽創新、謀求發展。年內我院共購置黨員電化教育教材4部，借閱9部，組織黨員觀看教育影片13次，內容涉及政治、經濟、文化多個方面，不斷提高黨員、干部、職工的政治素質。

（三）加快醫院經濟發展、完成各項工作

1、大力發展社區衛生服務工作。

大力發展社區衛生服務是我們區級醫院的工作重點，我院今年繼續完善現有社區衛生服務站的“六位一體”功能，不斷完善社區衛生服務項目，結合我院實際，在職工中大力宣傳社區衛生服務的重要性，對醫院經濟發展的貢獻，以調動社區職工的積極性，提高社區衛生服務水平。

2、加強民主法制建設，發揮群團組織作用

今年的各項工作按照局黨委的要求，在充分發揮支部的____作用的同時，鞏固和發展新時期愛國統一戰線，加強以各民主黨派、民族宗教人士、無黨派知識分子的團結協作，加強對工會、共青團、婦女、老齡委等組織的領導，支持他們按

照法律和各自的章程開展工作，完善職工代表大會制度，保證職工依法行使民主權力，妥善處理人民內部矛盾和職工切身利益的問題，認真開展“創安”“創無”工作，確實保障職工的生命財產安全，抓好安全生產，杜絕重大事故，防止一般性事故的發生。

（四）努力創建醫院標準化黨支部，積極開展“勇爭先鋒”活動。

為積極探索抓好醫院黨建工作的有效途徑，促進院黨支部工作規范化、制度化、標準化，進一步提高院黨支部的戰斗力、凝聚力，我支部依據《____章程》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，按照《關于加強標準化黨支部建設開展“勇爭先鋒”活動的實施意見》的具體要求，努力創建我院標準化黨支部。

1、加強領導班子建設，努力學習，團結協作共創新醫院。

今年5月31日根據醫院實際情況，我院舉行了黨支部換屆選舉，經全體黨員集中評議，推選出了新一屆的黨支部書記和支部委員。新一屆領導班子在工作中堅持民主集中制原則，做到分工明確，團結協作，始終堅持重大問題集體討論，以“周一晨會”和“黨員組織生活”方式對醫院重大問題進行討論，堅持理論聯系實際的學風，提倡勤于學習、善于思考、勇于探索的風氣，不斷提高領導班子理論水平和業務水平。

2、加強黨員隊伍建設，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。

今年，我們按照“創建標準化黨支部建設”的總體目標要求和“勇爭先鋒”活動的實施意見，進一步抓好工作，結合新形式下窗口服務行業的特點，積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑和方法，同時積極慎重地做好發展黨員工作，認真開展“三培養”工作，加強對入黨積極分子培養教育，做到每半年對入黨積極分子進行一次考察并及時向其反饋情況，“責過勉進”。以工會和共青團為發展黨員對象第一線，把自覺為實現黨的路線、方針、政策而奮斗，符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。堅持黨員政治學習、業務培訓，結合“黨日活動”每月至少開展一次組織生活會，密切聯系群眾黨員，緊貼黨員思想工作實際并重視黨員“政治生日”認真開展“五比五創“活動。

3、加強政治作風建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

我們結合前一階段第二批保持共產黨員先進性教育活動，黨風廉政建設納入黨支部工作

計劃，把有針對性地開展黨風廉政教育，教育廣大黨員干部筑牢思想道德和黨紀國法的兩條防線，堅決做到“知紀”、“懂紀”、“守紀”、“繼紀”，無違法違紀行為，堅決杜絕藥品購銷中的不正之風，增強憂患意識和責任意識，進一步發揚黨內民主，加強黨內監督，嚴格黨的紀律，維護黨的團結統一，進一步增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

4、做好政治思想建設，保證干部職工隊伍思想穩定。

政治思想建設是黨建中的一項重要建設，是保證黨的戰斗力、凝聚力的一項重要舉措，為做好我院政治思想建設和把我院建設成為“覺悟高”、“思想硬”黨支部，我院建立了以支部委員為主體，黨團員、入黨積極分子為骨干的思想政治工作隊伍，堅持身教重于言教的原則，注重以人格力量和模范行為對群眾進行思想政治引導，年內在院支部書記的帶領下共做利民好事13件，其中1件受省委表彰。通過獎懲機制，盡最大限度的調動職工工作積極性，對思想不穩定、技術水平不高的職工以“心連心，手拉手”方式幫助其穩定思想、提高工作能力，堅持定期組織干部職工學習討論國內外發生的一些政治經濟事件，并以“心得體會”方式進行反饋，有針對性的引導干部職工解放思想、轉變觀念、認清形勢，增強信心，充分保證干部職工的思想狀況穩定。

5、完善制度建設，貫徹落實“四個意見和十八項制度”。

為進一步促進我院工作作風轉變和工作效率提高，保證我院各改革舉措能夠順利實施，我院圍繞中央下發的四個長效機制文件和省委組織部關于基層黨建十八項制度和市委的黨組織“十項機制，以“求真務實，真抓實干”的態度，完善和規范了如：“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員聯系群眾、黨員學習培訓、“創先爭優表彰”、“一崗雙責”、“政治生日談話”等制度并根據加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要，建立建全了黨員激勵保障、黨務公開、黨建工作督導等各項制度。經對照標準化黨支部考核細則

，認真進行自檢自查并嚴格打分，自查得分為96分，已達到創建標準化黨支部的要求。

二、黨組織建設工作中存在的問題

雖然我院在黨組織建設方面進行了積極的探索和實踐，也取得了一定實效，但由于諸多原因，目前還存在著一些問題。

（一）關于專業技術人員合理配置問題。

按照合理配置現有專業技術人員，提高衛生資源的使用效率，進一步調整現有衛生資源，充分發揮專科優勢，服務社會的整改措施進行整改，健全相關制度，長期堅持實施。

（二）關于密切聯系群眾的問題。

按照探索新的工作方法及工作機制，把深入科室與職工、群眾交流溝通形成制度，定期深入基層科室調查研究，了解職工想法，幫助并指導解決實際問題的整改措施進行整改，健全相關制度，長期堅持實施。

（三）關于職工思想穩定工作的問題。

按照充分發揮黨、政、工、青、婦、老組織的作用，積極探索思想政治工作新思路、新方法，努力做好職工思想穩定工作，把該項工作貫穿于整個醫院改革與發展的始終，按照這一整改措施進行整改，健全相關制度，長期堅持實施。

通過上述的調研結果，我院黨支部將在以后的工作中，根據工作和建設中存在的問題和不足，不斷總結經驗，解放思想，實事求是，與時俱進，充分發揮黨員在各項工作中的帶頭作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，開拓創新，努力創造新業績。以全新的面貌迎接新的挑戰。

第二篇醫院黨支部換屆工作報告20243200字

導讀：縣醫院召開黨支部換屆選舉，為進一步增強鳳岡縣人民醫院黨支部的凝聚力和戰斗力，推進黨支部建設和醫療衛生事業發展，激發黨員參與黨內民主生活的熱情，增強政治責任感和使命感，近日，鳳岡縣人民醫院召開黨支部換屆選舉大會，全院在職黨員、離退休黨員共50人參會。

會議審議通過該院上屆黨支部工作報告、選舉辦法(草案)，并遵循“公開、公平、公正”的選舉原則，按照選舉辦法和有關程序，通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產生了由王永生、張翼飛、劉秋紅、李永玲、王俊、王雪波、袁勝先等7名同志組成的新一屆黨支部委員。

該院分管負責人對新當選的委員表示祝賀，并要求新當選的黨支部班子和全體黨員要全面加強黨的建設和領導，充分發揮政治核心作用，為促進醫院各項工作提供強有力的政治保障。要做到求真務實，努力開拓，改革創新，切實提高醫院服務社會能力，使醫院整體實力不斷增加。要強化措施，落實責任，層層管理，努力開創全院改革發展的新局面，保障醫院發展目標實現。要充分發揮醫院黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，遵守黨紀國法，與時俱進，銳意進取，扎實工作，以強烈的責任感和使命感，以優質高效的服務，完成黨組織交待的各項任務。

選舉會議結束后，新一屆醫院支部委員會及時召開了第一次全體會議，選舉王永生任黨支部書記。并結合實際，對支部委員分工、黨小組設置進行了合理安排。

醫院黨支部換屆工作報告2024全文

各位領導、同志們：

中共__市醫院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20__年__月。根據《黨章》規定，經市直工委和衛生局機關黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事。現將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。

本屆總支委員會自20__年__月換屆以來，充分發揮黨組織作為醫院政治核心作用，積極發揮保障與監督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫院的醫療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫院四年來連續跨大步，上臺階。收治住院病人數從20__年底的1萬人次，上升到__年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術病人從4300例，增加到7300例。業務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫院連續被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續被市委、市直工委表彰為先進黨總支。

四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：

一、重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正常化

近四年來，醫院黨總支按照___、各級黨委要求，并結合醫院醫療業務十分繁忙的特點，圍繞醫療中心工作抓好黨建。活動形式主要以黨支部或黨小組展開。20__年醫院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。2024年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題，上了一堂高質量的黨課。黨的十七大召開后，為了深刻領會黨的十七大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講十七大文件。__年7月醫院黨員干部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統理論學習，用科學的發展觀統一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如__年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫院黨總支與關工委在__-__年共同倡導開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫院積極向上學習氛圍。

同時，建立治理商業賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫，良好院風。醫院結合16年-__年度衛生部統一安排，認真開展治理商業賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結合，收效明顯，醫院行風確有一定好轉。

二、加強黨建，按《黨章》要求規范組織發展工作

1、黨員發展。近四年來醫院按照《黨章》規范與中組部在黨員發展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發展一個。在討論黨員發展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權力。四年來，我們已發展7名同志入黨。

2、黨費收繳

目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：

20__年收繳并上交11630元;

2024年收繳并上交8855元;

20__年收繳并上交1__85元;

20__年已上交7000元，待交2585元。

在職黨員同志已交齊，還剩少數退休黨員黨費在催交中。

汶川特大地震發生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。

三、踐行科學發展觀，高度重視發揮黨員先鋒模范作用

今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦

了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經濟帶來的巨大沖擊。作為醫療衛生單位，我們的共產黨員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業務，勤勤懇懇，樂于奉獻，發揮先鋒模范作用。特別是在應對三起重大衛生事件中更表現出了共產黨員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發生一例死亡病例。我們的共產黨員楊林、周月鵬同志從容鎮定，認真負責，表現突出;二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領導不僅靠前指揮，而且沖在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當。全院密切協同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的斗爭勝利，受到了市政府的褒獎;三是在三鹿奶粉三聚氰氨結石篩查工作中，從未有過的b超工作量，給b超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續作戰，埋頭苦干，與b超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結石篩查2600余人。

__年元月底__也發生了大雪災，20余公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰三天，才將院內道路積雪清完。這一切都表明醫院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結的戰斗集體和戰斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。

以上是醫院黨總支四年來工作簡要情況。回首四年，總支黨務工作也存在一些問題，如黨內三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，__年乃至今后，醫院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。

謝謝大家！

第三篇 2024醫院黨支部工作報告3300字

以黨委中心組為學習龍頭，以黨支部為學習單元，帶動科室職工的理論學習，用黨的理論武裝干部職工，將學習和工作相結合。今年中心組共組織集體學習12次，內容涉及黨的十八大精神、黨的各項方針政策及法律法規等，各科室學習時間超過200學時。為更好地組織好學習貫徹黨的十八大精神，給黨員干部配發了《黨的十八大報告單行本》、《黨的十八大文件匯編》、《黨的十八大報告輔導讀本》和新《黨章》等理論書籍，組織黨員收看黨的十八大開幕式，各黨支部展開了十八大精神學習討論，書寫學習心得，進行了一場《全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利的行動綱領》的專題輔導。還開展了黨史知識問答，黨史、黨風廉政建設為主題的普通黨員講黨課評比活動，共有25名黨員參加。

二、健全組織抓規范，進一步夯實黨組織建設

1、發揮政治核心作用，完成了黨委換屆工作。今年4月，醫院完成了黨委換屆工作，選舉出了新的黨委、紀委委員，黨委委員由5名增至7名，紀委委員由3名增至5名，黨支部由原來的6個增設為8個，并完成了支委的選舉工作。擴大了黨組織覆蓋面，各黨支部均能認真抓好黨支部目標考核、黨員發展、黨員評議、三會一課等工作學習制度。在“創先爭優活動”、“學習型黨組織”活動中，各黨支部按照醫院黨委要求，精心組織，廣泛動員，認真落實，參與率達到了100%，實現了活動的預期目標。在日常工作中，黨支部參與科室業務學習、綜合考核、民主管理、干部推薦等工作，實實在在地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

2、發揮好黨組織的保證作用

在落實上級組織和醫院的重點工作上，發揮黨員干部的先鋒模范作用，保證重點工作的順利完成。今年，在黨員干部的帶動下，在全體職工的努力下，醫院通過了三級甲等醫院的復審工作。

3、嚴格做好發展黨員工作，積極選樹典型。醫院現有黨支部8個，黨員138名，今年新發展3名同志加入____，7名預備黨員全部按期轉正。“七一”前夕，表彰了先進黨支部2個，優秀黨務工作者4名、優秀共產黨員12名.

4、加強黨費收繳使用管理。黨費收繳使用是醫院黨委在黨務管理中的一項重要工作，黨委派專人負責，按照黨費使用管理規定合理使用黨費，嚴格按照收繳手續，按時收繳，對每個黨員交納黨費情況認真登記，并及時向上級黨組織繳納黨費。

5、做好黨員信息管理工作。今年按時準確完成多名黨員的組織關系接轉、信息錄入和上報工作。

6、加強中層干部隊伍建設。嚴格干部選拔任用程序，規范選拔任用干部的原則、條件、辦法，實行競爭上崗。在干部使用中，注重干部多崗位鍛煉，認真執行了干部輪崗制度。院黨委加強對后備干部的培養、管理，在工作中給予信任、培育和扶持。

三、深入開展“創先爭優”活動。

1、推行“三亮”踐諾服務。推行“三亮”踐諾服務是醫院開展創先爭優活動的主要措施，“我是共產黨員”是每個黨員的莊嚴承諾。不僅是全院職工承諾的典型代表，而且集中體現了每位醫者仁心的情懷。

2、注重點評促發展。對照個人承諾和崗位職責，每個黨支部都定期開展點評活動。門診部黨支部每月開展創先爭優點評工作，并制作專欄公示點評結果;住院部黨支部在所屬各科室懸掛優秀流動紅旗展示評選結果，達到了改進服務，推動工作的目的。

3、圍繞一線“求實效”。讓支部在一線建設，讓“一崗雙責”在一線體現，讓學習在一線深入，讓問題在一線解決，讓典型在一線選樹，通過開展普通黨員講黨課，院領導聯系支部，推優評先傾向臨床等具體工作，有效提升了各黨支部的戰斗力、凝聚力，為醫院發展注入了生機與活力。

四、注重預防抓治理，反腐__工作進一步推進醫院黨風廉政建設工作緊緊圍繞醫院中心工作，充分發揮監督檢查職能，著力構建與醫院發展和建設相適應的教育制度、監督并重的懲治和預__敗體系，加強行業作風建設，積極推行院務公開，把黨風廉政建設和行業作風建設與醫院目標管理同部署、同檢查、同落實、同考核，有力地促進了醫院各項工作的深入開展。

1、強化責任，使醫院黨風廉政建設與醫院中心工作有效結合

新一屆領導班子組建完成以來，及時對黨委成員重新進行了分工，嚴格履行領導干部“一崗雙責”的責任;分別簽訂了黨風廉政建設責任書和行業作風建設責任書，做到責任明確，考核具體，使黨風廉政建設工作與業務工作、精神文明建設工作緊密結合，有效貫徹黨風廉政建設工作的深入實施。

2、深化院務公開，主動接受群眾監督，在陽光下運行權利

醫院修訂了《醫院信息公開工作制度》，定期對院務公開工作情況進行督導檢查，有效地促進院務公開工作的深入開展;同時加大信息公開力度。一是通過職代會的形式公開;二是通過公示欄公開;三是通過各種會議、院報、網絡等渠道公開，向職工公示醫院發展規劃、評先選優、崗位設置、干部任免及涉及職工切身利益等所關注的信息，向社會公布衛生行業收費標準等群眾希望了解的信息，主動接受群眾監督，使權利在陽光下運行。

3、高度重視、完善措施，做好患者滿意度調查工作

患者滿意度調查是了解醫院醫療質量、服務、環境及醫德醫風等工作的重要手段，為了及時發現醫療過程中存在的問題，醫院通過采取定期向患者發放意見表、電話隨訪、設置意見本、召開病員工休座談會等形式，開展了患者滿意度調查活動。通過分析問題和及時整改，逐步改善提高了醫療服務質量。

3、進一步明確工作重點，真抓實干，確保實效

一是強化監督，特別是重點強化對領導干部和領導班子的監督，健全了監督約束機制，對權力加強制約。二是認真履行“三重一大”工作規定。對重大事項，班子集體研究決定。三是認真執行干部任前談話制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。四是紀檢監察部門對器械、設備、后勤物資的采購招標進行監督。

4、深入開展治理商業賄賂專項工作

一是嚴格執行政府集中招標采購辦法，對藥品、醫用設備、醫用耗材、檢驗試劑等全部實行招標采購，并做好公示和監督工作。二是加強對大處方、抗菌藥物的使用管理。修定了《處方點評制度》，制定了《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》，加大對大處方、濫用抗生素的監督檢查。

五、全面開展精神文明工作

1、開展科普教育，開展志愿服務。一是醫院“健康講師團”深入周邊鄉鎮、學校、部隊、廠礦進行20余次義診活動，向廣大群眾普及健康知識，發放健康知識宣傳單，開展義診、舉辦健康講座等，受到老百姓的普遍歡迎，得到多家媒體的廣泛報道。二是黨委組織了“火熱盛夏，與愛同行”志愿獻血活動。獻血前一周，黨委向全院職工發出了倡議書，號召大家“捐一份熱血，獻一片愛心”，踴躍加入到獻血隊伍中來，獻血當天，職工踴躍報名，經過嚴格篩查，有71人符合條件，捐獻血液26200ml，其中獻血400ml的達60人。

3、做好幫扶單位的扶貧工作。今年為__市__鎮__小學硬化校園1500平方米，投入資金 44000 元;購買體育學習用品投入資金 13793 元;慰問山區困難群眾購買米、面、油價值15000元，開展送醫送藥活動，贈送藥品1200元。

4、做好“六五普法”工作。制定普法依法治理工作計劃，按照安排，給各科室、各黨支部配法律圖書1700元，以中心組學習帶動科室學習法律知識，有590名職工參與了法律知識試卷問答。

5、充分發揮工、青、婦群團組織聯系職工的橋梁紐帶作用。

一是積極發揮工會組織作用。醫院工會充分履行民主管理職能，3月份順利召開了醫院五屆二次職工代表大會。工會成立了樂隊、籃球隊，組織開展了職工運動會、第二屆書畫攝影展，豐富了職工生活。二是積極發揮團委、婦委會的作用。醫院婦委會在“三八”前夕與__部隊開展了“軍民聯誼”活動。“六一”兒童節為14周歲以下的職工子女贈送勵志圖書。醫院團委在“七一”前夕，組織全院青年職工開展了“青春之歌”歌詠比賽。三是重視退休職工工作，關心老職工生活，組織全院退休職工前往__市參觀，中秋節前醫院領導親自前往老職工家里進行慰問，送去節日的問候。四是做好軍民共建及退伍轉業人員的擁軍優屬工作。在“八一”建軍85周年來臨之際，購買2000余元的防暑物品慰問__部隊官兵，給23位復轉軍人和軍屬購買4200元紀念品。

第四篇 2024年醫院黨支部年終述職報告3550字

__年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業務建設活動”，“醫院文化建設活動”，成功組織“創新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今后的快速發展奠定了扎實基礎。現對的黨務工作做如下總結：

一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎

醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-__年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今后的快速發展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區

__年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發起的“心系災區，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大干部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障

我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在干部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今后要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今后的發展提供了思想保障。

四、開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力

醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁？》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業”查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。

今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃：

醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的__大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。

一、繼續保持醫院改革、穩定、發展

醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。

二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

第五篇礦醫院黨支部書記述職報告1850字

我于2002年10月份被聘任為醫院黨支部副書記，負責全院黨的建設和精神文明建設，并全面主管醫院的后勤。任職后我通過經常與支委、院長、科主任取得聯系，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的。今年來，我著重做了以下幾個方面的：

一、堅持黨支部制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協調，推動醫院的穩定發展。

今年來，支部重點加強了班子建設，使班子成員有強烈的事業心和責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，避免出現獨斷專行，領導個人說了算的現象發生。在班子建設中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的'職責。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

二、充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。

實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關系，醫院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。

制定實施精細化管理方案，完善并細化醫院黨支部、院長責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發放人、財、物的管理制度，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。

今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員干部的監督管理，認真執行“三會一課”制度，對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發的《案例材料》、黨紀黨規以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展，今年來，發展了一名預備黨員，有4名醫護人員遞交了入黨申請書。

今年4月底，在非典這樣一個非常時期，醫院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫務人員發出倡議，要求黨員干部率先垂范，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理中去。倡議書發出后，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發揮模范帶頭作用，以實際行動向建黨82周年獻了一份厚禮。

四、充分發揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創建，切實做好思想教育和群眾。

今年來，醫院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫德醫風教育，深入細致的做好政治思想。并切實搞好走訪談心，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心，密切干群關系，今年來共探望慰問職工12人次。

為激勵先進，醫院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創”文明創建主題，在職工中深入開展了雙文明創建活動，根據標準今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫院設立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事跡，并將評選結果作為年終“評優評先”依據。文明創建活動的開展，在醫院內部產生了人心思上、爭先的良好氛圍。

五、制定實施《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化。

為配合礦地面質量標準化，由支部牽頭制定實施了《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，將科室衛生具體承包到每一個人。同時成立了衛生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛生進行動態檢查，出現衛生不達標，根據考核辦法對責任人予以罰款。今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個干凈舒適的就醫環境。

我在醫院的時間不長，醫院作為一個專業技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今后的中，我將立足實踐“三個代表”

精神，不斷的完善自己，與醫院的實際相結合，將黨員干部、職工的思想政治做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的健康發展創造良好的軟環境。

第六篇醫院黨支部書記20246年述職報告2050字

醫院黨支部書記述職報告

20__年在動力支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩定發展。

一、工作中主要做法和成效。

(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建。

1、加強理論學習。認真貫徹學習黨的十八大、三中、四中、五中全會精神和______系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業務及管理工作相結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

2、加強制度建設。動力支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規范。黨員干部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，

在各項工作中能協同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。

(二)強化服務保障，圍繞細節抓黨建。

扎扎實實做好保障工作，按照相關規定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調系統清洗消毒和衛生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。為更好的服務于臨床，我支部成立深入病區巡回檢查小組，以黨員為骨干，對所轄范圍內科室及病區進行巡查，充分發揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動服務”為“主動服務”。通過巡查解決了不少病區樓道及病房的照明、電線、插座、衛生間、衛生設施存在的問題，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(三)保障設備正常運行，強化安全抓黨建。

對鍋爐房各種設備進行了檢修和維護保養，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢;對雙源ct電纜進行了搶修改造、對地下室新風機房電纜進行了搶修改造，保障了設備安全平穩運行;對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養，每3個月進行系統檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同

時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。

二、存在主要問題及原因。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發揮不強、做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現象。還存在工作能力弱，主動作為差，創新工作少、創業不夠實的問題。如在大型醫院巡查工作中發現配電室消防設施存在問題，院內樓內存在配電箱不上鎖的現象。

作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創新不夠，存在表率作用發揮不夠，服務不到位等問題。

總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。

三、下一步工作思路和主要措施。

2024年，支部將繼續認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理，優化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養和管理制度，優化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益最大化。

(三)積極爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，不斷提高動力支部工作

人員的整體素質和專業能力，提高運用科學發展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。

醫院黨支部書記述職報告

第七篇 2024年醫院黨支部工作計劃報告4200字

20__年是中央確定的基層組織建設年的第二年，同時也是未來三年深化醫改的啟動年。為全面加強醫院組織建設，認真落實黨的建設各項工作，切實抓住機遇，抓出成效，根據中央、省委和濰坊、青州市委部署要求，結合我院工作實際，經院黨委研究決定，制定醫院20__年黨建工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的__大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院的中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以人為本，緊緊團結和依靠全體職工，為醫院又好又快發展獻計獻策，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

二、工作目標與任務

1、深入學習黨的__大精神和科學發展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領導下，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，并按照黨委建設“五個好”的要求(建設一個好的領導班子、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風、創造一流的好業績)開展工作，全面抓好黨員干部的思想道德建設，抓好全院黨員的政治學習。

2、20__年為基層組織建設年第二年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，結合醫院及各支部實際情況，堅持因地制宜，分類指導，有序推進。把黨的__大以來中央關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，并把已有成功經驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理，讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來，貼近基層需求，回應黨員關切，解決突出問題，順應群眾期盼，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

3、加強醫院干部隊伍建設，大力培養年輕干部，加強支部建設，充分發揮支部在醫院工作中的引領作用，加強對入黨積極分子的引導和培養，做好組織發展工作，不斷壯大組織隊伍。

4、加強作風建設，樹立黨員干部的服務意識，改進思想作風，做到求真務實，一切從實際出發，通過廉潔教育活動，使廣大黨員干部做到廉潔從政，廉潔從醫，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

5、加強醫德醫風建設，樹立良好的醫護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模范作用教育，使每位黨員都自覺置身于黨組織的管理和監督之下，保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動，通過上黨課和現身教育等多種形式，激勵黨員牢固樹立共產主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，在醫院工作中切實發揮模范帶頭作用和骨干作用。

三、主要工作和措施

(一)思想建設方面

1、把保持共產黨員的先進性教育放在思想建設的首位來抓。

黨的先進性是歷史的、具體的、永恒的主題，必須持之以恒，堅持不懈。只有使每個黨員干部長期受教育，永葆先進性，才能使我們黨永遠保持先進性，要建立長效的理論學習機制，建立健全黨的各項制度，要使每個黨員具有一定的理論水平，良好的黨性修養，強烈的發展思路，改革進取的創新精神，通過自己的行動，體現黨員的先進性。

2、繼續深入開展學習黨的十八大精神和學習黨章活動。

黨的十八大精神是引領我們各項工作的指導思想，黨章是全黨的行為準則和具體綱領。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動，有計劃、有步驟地開展，并在全院掀起學習熱潮。

3、理論聯系實際，深入貫徹落實科學發展觀。

科學發展觀，是我國社會發展理論體系中的重要理論，是我國建設中國特色社會主義、構建和諧社會的重大戰略思想，因此，要通過對科學發展觀的進一步學習，讓全院黨員干部職工理解科學發展觀的深刻內涵，認真分析我院發展的機遇，努力營造和諧醫院，調動全院職工的工作積極性，進一步振奮精神，團結協作，使醫院在新的歷史時期實現又好又快發展。

4、具體措施。

(1)認真抓好理論中心組學習，采用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。通過學習，使每位領導干部在思想認識上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉變，在整體素質上有明顯提高。

(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發學習活動主題，各支部結合自身工作特點，采取靈活多樣的方式組織黨員開展學習活動，要求每個黨員做好筆記，寫好學習體會，交流學習經驗。年內給全體黨員上四次高質量的黨課輔導，組織全體黨員學習十八大精神、黨章和黨員干部廉潔自律的有關規定，這是保持共產黨員先進性的一項重要內容，也是堅持黨員的政治立場，提高黨員黨性修養的前提保證，力爭做到學以致用，學用結合。

(3)認真抓好黨員干部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習，以提高黨員干部的政治素養，增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業道德教育。堅持每月一次政治學習，要求每位黨員干部記好學習筆記。

(二)組織建設方面

1、嚴格落實“三會一課”等常規制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課，要認真傳達落實上級黨委的指示精神，圍繞醫院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析，看看自己是否落后非黨員，并通過分析，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫院各方面發揮模范作用。

2、按照《青州市發展黨員工作指導手冊》要求，做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子教育培養管理，落實好入黨積極分子黨的基本知識測試制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，嚴把入口關，落實黨員發展結構預審、差額推薦、全程票決、責任追究等制度，提高納新黨員質量，優化黨員隊伍結構。

3、抓好組織隊伍建設。

醫院領導班子是醫院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養，團結協作，堅持原則，堅持民主，服從集體決策，通過民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉變觀念，要做到以身作則，抓好工作落實，關愛每一位職工，為醫院的快速發展把好方向。

中層干部是醫院工作的具體落實者，在加強中層干部隊伍建設過程中，要積極落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式，建立素質優良、結構合理的后備干部隊伍。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化、管理知識和創業技能培訓，提高綜合素質。要培養中層干部的吃苦耐勞精神，增強中層干部的服務意識、團結協作意識和補位意識，加大對青年后備干部的培養鍛煉，讓德才兼備的青年干部及時補充到中層干部隊伍中，增強中層干部隊伍的活力，更好地發揮中層干部在醫院中的作用。

加強黨務干部隊伍建設和黨員隊伍管理。健全并繼續規范和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等數據庫。嚴格落實黨員組織關系管理轉接等制度，加強黨員經常性教育和培訓。做好老黨員、困難黨員幫扶工作，落實好黨內關愛幫扶機制。注重選配政治素質、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優秀干部從事黨務工作，為落實黨建工作任務提供干部保證，并通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方式，加強黨務干部系統培訓，提高開展黨建工作的能力和水平。

4、加強對工青婦工作的領導，充分發揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用，支持群團組織開展送醫下鄉、義診義治等具有行業特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的群眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領老干部工作，倡導和推行“文化養老、文化健老、文化興老”，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點，加強陣地建設，健全組織設置，開展特色活動，全面提升老干部生活質量。虛心聽取他們的意見和建議，鼓勵老同志繼續發揮余熱，為醫院發展獻計獻策。注重發揮民主黨派在醫院發展中的參政議政作用。

(三)作風建設方面

認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神，不斷改進思想作風，做到求真務實，不講空話大話，努力改進工作作風，做到身體力行，嚴于律己，不推卸責任，善于解決困難。

1、以科學發展觀統領黨員思想，進一步增強宗旨意識，切實把人民群眾的利益放在首位，切實做到以人為本，關心職工的生活，盡力為職工排憂解難。

2、以學習新黨章為抓手，讓全體黨員經常對照黨員標準，認真行使黨員的權利與義務。踏踏實實做事，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。

3、加強黨風廉政建設，不斷鞏固先進性教育的成果，建立先進性教育的長效機制，嚴格責任追究，確保黨員干部一身正氣，廉潔從政，兩袖清風。

4、堅持民主管理。完善院務、黨務公開制度，進一步擴大公開的內容和形式，發揮黨組織的監督作用，發揮職代會的民主管理職能。通過民主過程，嚴格程序化實施，充分調動黨員的主觀能動性，關心、支持醫院發展，積極參與“我為醫院發展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁意識。

5、強化“一名黨員一面旗幟”意識，鼓勵黨員當先鋒、做表率、講奉獻，努力打造一支思想過硬，勇挑重擔的黨員隊伍，建立一支勤勞奉獻，業務熟練，愛崗敬業的職工隊伍。

(四)加強黨組織的陣地建設，提高信息化管理水平。繼續配備、完善“八有陣地”，及時更新黨員學習設備，充分利用現有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道，搞好黨員遠程教育工作。

四、開展好四項活動

1、通過開展紀念____成立__周年系列活動，激勵全院黨組織、共產黨員和黨務工作者，在醫院的建設中更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為實現醫院總體目標多做貢獻。

2、通過繼續開展“四崗聯創”(即黨員示范崗、工人先鋒崗、青年文明崗、巾幗文明崗)活動聯動聯創，互比互學，共同創先爭優。對評選出的優秀黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀“四崗”進行表彰，通過表彰獎勵，弘揚正氣，號召全體共產黨員以先進模范人物為榜樣，在全院營造濃厚的比學趕超氛圍，以更加出色的工作業績，再創醫院工作新輝煌。

3、按照省委、市委要求：以選派“第一書記”為抓手，扎實開展“基層組織建設年”活動。在去年開展黨建幫扶工作的基礎上，結合“三聯工程”和“扶貧幫戶”工作，加強對兩個幫扶村黨支部的建設，求真務實，真正為幫扶村解決生活、工作中的實際困難，積極開展為扶貧村貧困黨員、群眾送溫暖活動。

4、“同心同德謀發展，凝心聚力創二甲”。通過開展“三好一滿意”和“創先爭優”活動，提高醫院綜合實力與社會公信力。全院各科室、各部門分工協作、密切配合，以良好的精神風貌迎接二級醫院等級評審。

今年是我院“質量服務提升年”，也是黨的“基層組織建設年，”我們要以__大精神為指導，在市委、市政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，振奮精神，團結一致，立足新起點，開拓新局面，努力推動醫院又好又快發展。

第八篇醫院黨支部2024年度工作述職報告1400字

在市委、市政府的正確領導下，認真學習和貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，堅持把心放在工作上，把工作放在心上，樹正氣、講團結，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一、注重自身建設，不斷提高黨建工作能力

注重加強自身建設，深入學習實踐科學發展觀，努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務實精神，注重發揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰斗集體。

根據市委和局黨委的安排部署，帶領全院黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，并結合醫院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育活動，堅持黨建與業務工作兩不誤、兩促進，統籌兼顧、齊頭并進，將黨建活動與衛生工作緊密結合，以活動促進業務工作開展，以業務工作效果檢驗活動成效。

二、深入開展扎實推進醫院創先爭優活動

深入貫徹落實市委、局黨委關于創先爭優活動精神，扎實推進醫院創先爭優活動全面開展，把組織開展創先爭優活動作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓好。制定了創先爭優活動實施方案，成立了創先爭優活動領導小組，宣傳發動，統一思想。加強理論學習，采用集中學、個人學，書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛生服務工作更加緊密地結合起來，同促進醫患關系和諧更加緊密地結合起來，開展了一系列活動：

(一)黨性分析。采取黨員集體學習和自學相結合的形式，重點學習了《___、鄧小平、__________論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，并撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務意識和宗旨觀念。

(二)活動到位特色鮮明

6月28日院支部17名黨員在黨支部的帶領下，來到了一代偉人___同志的故鄉---韶山。同志們懷著崇敬、興奮、激動的心情到毛主席銅像廣場敬送花籃，重溫入黨宣誓，敬拜主席銅像，參觀了毛主席故居、___同志紀念館、遺物館。通過一天的參觀學習，

在這次活動中，黨員們瞻仰了___同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事，緬懷革命先輩的豐功偉績，同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像，接受了革命傳統教育和愛國主義教育。通過本次活動，讓大家的靈魂受到洗滌和凈化，讓大家切身感受到了我們黨創業的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。

(三)走訪慰問基層黨員活動。6月20日，院黨支部書記_____帶領黨員及駐村干部關群等黨員5人到感城鎮鳳亭村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫送藥，免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的91年華誕之日，把黨組織的溫暖和關懷送到了普通黨員和群眾的心里。

三、效果明顯，責任強化

1、黨員素質得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創先爭優的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。

2、黨員現實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發展我院各項事業中發揮先鋒模范作用，不斷的提高自身素質和為人民服務的水平，為建設特色中醫醫院貢獻更大的力量。

醫院黨支部述職報告

第九篇醫院黨支部書記述職報告20244500字

醫院黨支部書記述職報告2024

20__年在學院和醫院黨委的正確領導下，財務黨支部認真貫徹______關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示精神，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、守紀律作為全科人員行為修養的底線要求，著力發揮財務管理職能，加大財務管理的力度，實現由財務管理向財政管理理念的轉變，推進財務科學化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫療運營成本，提高醫院績效，增強醫院在醫療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領導和同志們評議：

一、黨建工作

財務科是一個業務性很強的部門，為了做到黨建、業務工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學習型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學習了《黨章》、《______系列重要講話讀本》、《____發展黨員工作細則》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等黨內法規和___的重要講話以及醫院黨委宣傳部門統一部署安排的學習內容;在各班組開設了主題思想為“筑堅強堡壘凝戰斗合力共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領宣傳陣地，教育和引導廣大群眾提高對黨的認識，明白____肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內后黨外傳達的重要事項，我們嚴格按照支部委員會、支部大會、科務委員會、再到科室全體人員參加的會議的程序落實黨委的要求，把政治紀律和政治規矩放在第一位;按照《____發展黨員工作細則》的要求，我們對遞交入黨申請書的九名同志進行了派人談話、了解情況、確定入黨積極分子并報醫院黨委備案的規定程序，對每名入黨積極分子指定了兩名培養聯系人，引導入黨積極分子端正入黨動機，及時了解入黨積極分子的情況，經過一年多的培養，我們初步對確定發展對象形成了共識，待履行組織程序后再上報院黨委;財務科70%的工作人員都分散在一線各收費窗口，為了充分發揮共產黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，我們開展了“先鋒窗口”、“流動紅旗”和“服務能手”活動，大家比熱情、比干勁、比技術、比服務，在績效分配上，凡是因自身原因造成的投訴，實行“一票否決”;在嚴格要求大家努力工作的同時，也在生活上為大家提供力所能及的關心和幫助，對職工本人、直系父母、配偶和子女因病住院的，科務委員會的成員都要到現場看望和慰問，帶去組織的關心和溫暖;住院結帳處和門診、急診收費處現在辦公的地方，都是2024年投入使用，已近十個年頭，原本雪白的墻壁已呈黃灰色，甚至有點發黑，影響大家的工作情緒;部分水管漏水侵蝕墻壁造成墻皮脫落，一樓通風條件較差，被侵蝕的墻壁易滋生霉菌，時間長了會讓工作人員感染呼吸道的疾病。為了讓大家有一個明亮、舒心、優美的工作環境，申請為三個班組的工作場所進行了粉刷和裝修，讓大家工作的有尊嚴，有溫馨感和歸屬感，努力做到“接地氣”，在全科上下形成團結緊張、嚴肅活潑的工作局面。

二、財務管理方面

20__年以來財務科的工作除了正常的業務事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監督檢查、稅務局稅收執法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫藥衛生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫院巡查等。

各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務管理工作中存在的許多問題：《醫院財務制度》執行不到位，會計核算體系不健全、不規范，會計內部管理制度缺項較多，預算管理虛位運行(科室預算未實行)，信息化建設嚴重滯后，經濟事項決策、執行、監督的運行機制不健全、不完善，審批權限和流程不明確，經濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務部門與資產管理、實物使用部門管理脫節，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產、招投標管理無序失范;超規模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結論是財務監督不到位、控制乏力。

針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務委員會、科本部全體成員、各崗位責任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：

1、內部會計管理體系建設不到位，“統一領導、集中管理”的財務管理體制落實執行不到位，財務控制弱化，會計監督虛位。

2、制度建設不到位。缺乏權威性、規范性、可操作性的規范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統一的、標準化的《資產管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責界定不清，統計數據產生誤差后對賬困難。

3、執行制度不到位。《會計法》、《會計基礎工作規范》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》規定，醫院的財產物資應當定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務部門、資產管理部門、實物使用部門應當在年終清查盤點的基礎上，按規定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務部門年終只能依據總帳數字填報財務決算報告。

會計制度和核算方法執行不規范：“加權平均法”的計價方法未執行，“永續盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產和無形資產的界定概念被肆意曲解等。

4、運行平臺不統一，部門間各自為政、封閉運行，對資產的增加、減少和處置缺乏統一的工作規范，造成財務部門、資產管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務部門使用的是標準化的“用友財務軟件”，設備科獨立使用的是北方交大開發的固定資產管理系統，而總務科對固定資產的管理還是原始的手工方式。

5、信息化建設缺乏總體規劃、主體不清，系統的集成化率很低，碎片化現象嚴重，醫院在功能定位上沒有讓網絡中心擔當起信息化建設和發展的重任，科室新建應用系統和采購硬件設備時事前不讓網絡中心參與，事后也不向網絡中心移交相關的技術資料，網絡中心無法對這些系統進行后期的維護和保養。

三、工作思路和措施

上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。2024年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領導下，深刻領會“三嚴三實”的內涵，從嚴要求，向實處著力，按照總體規劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：

1、黨建工作方面。堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把抓好黨建工作當作最大的政治責任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現在財務工作的各個方面，組織全科人員認真學習和深刻領會____關于治國理政與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、守紀律作為全科人員行為修養的底線要求;按照《黨章》規定的標準要求和組織程序，努力發展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業務工作兩不誤、兩促進。

2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫院會計核算體系，規范和理順財務部門與資產管理部門、實物使用部門的關系，確保會計數據的真實和準確以及票據憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統一領導、集中管理”的財務管理運行機制落實到位。

3、在資產清查的基礎上，制定《資產管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產管理部門的職責范圍，按照財政部門確定的資產類別，實行規范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務管理水平，確保國有資產的安全與完整。

4、制定《預算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預計我院的業務收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學會精打細算，學會過“緊”日子。按照《預算法》和國家衛計委關于《公立醫院預決算報告制度暫行規定》的規定，試行編制盡可能科學、合理的2024年度的科室預算，并加強預算執行結果的分析和考核，將預算執行結果、成本控制目標實現情況和業務工作效率等一并作為績效考核的重要內容。

5、建立、健全和完善《會計基礎工作規范》要求的11項內部會計管理制度：⑴醫院內部會計管理體系;⑵會計人員崗位責任制度;⑶賬務處理程序制度;⑷互相監督、相互制約的內部牽制制度;⑸內部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產清查制度;⑽財務收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。

6、制定《經濟合同(或技術合作協議)管理辦法》，規范醫院經濟活動的行為，樹立法治醫院的理念，完善法人治理結構，防范與控制財務風險，有效維護醫院的合法權益，促進醫院依法經營管理，提高資金的使用效益。

7、在預計業務收入呈現緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫院的可持續發展和職工收入的穩步增長，改革和完善現行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調研的基礎上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學化、合理化、規范化、標準化，充分體現人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。

8、加強會計隊伍建設、做好會計人才的培養工作，提高會計人員的整體水平。建立“學習型”科室，加強對會計人員的政治思想、政策法規、業務知識、技能訓練和職業道德方面的培訓與教育，提高全科人員的政治理論水平和專業素養，形成科學、合理的人才梯隊。

9、信息化建設。借助其他醫院成功的經驗，結合我院的具體情況，按照整體規劃、分步實施、成熟先行的原則，加快醫院信息化建設的步伐，在先期完成好pacs/ris的基礎上，次序推進oa系統(辦公自動化)和電子病歷的升級工作，通過流程再造，實現掛號、交費、充值、打印報告單與atm一體化自助服務;初步建成數字化、無紙化、智能化的oa(辦公)系統;開通“一卡通”服務，實現醫、護終端全能性服務的管理模式。打造高度集成，覆蓋醫療、教學、科研、行政管理和后勤保障等各系統的、功能強大的信息依托平臺和數據倉庫，讓信息化智慧在醫院的發展和建設中大顯身手，全面提高醫院的整體服務水平、技術水平和管理水平，提高醫院的社會效益、經濟效益和技術效益。

“空談誤國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學院和醫院黨委的正確領導下，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫院的發展和建設貢獻自己的力量。

不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

第十篇醫院黨支部換屆選舉工作報告5750字

各位代表、同志們：

__省__醫院第七屆四次職代會暨2024年度先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學習宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結去年的工作，安排部署今年的各項任務，江波院長一會兒要全面總結2024年和具體安排2024年的工作。現在，我代表院黨委就醫院的整體工作講以下問題，與大家共勉。

一、20__年工作簡要回顧

回顧與總結20__年，在集團總公司黨委的正確領導下，在全院職工的共同努力下，我們取得了較好的成績。我們緊緊圍繞醫療工作這個中心，醫院各項工作得以進步與發展;經濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標的實現;職工生活得到進一步改善;醫療質量，醫療安全，醫德醫風，院容院貌，服務水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結以下六條。

1、黨建工作成績斐然

2024年我們期盼已久的十八大勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認真扎實細致的學習宣傳貫徹了十八大精神，繼續深入開展了創先爭優、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學習與政工例會制度，用科學發展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準確把握醫改態勢，適時調整醫院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現在謀發展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設和制度建設，做到講黨性、重品行、做表率，引導大家更新發展觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫療，使醫院的各項工作得以發展，受到上級黨委的表揚。

2、業務指標完成圓滿

最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標，這是全院職工多少年的愿望。業務收入..萬元，其中醫療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經營指標均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領導，歸功于醫療管理及各行政職能部門的日常嚴格要求，特別是內二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關，內三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內一科;超過..萬元的科室有婦產科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫輔科室收入較__年均有提升。

3、醫護質量繼續提升

按照國家醫改政策及醫院發展的要求，醫院繼續深入開展了圍繞醫療改革的各項活動，“醫院管理年”、“質量萬里行”、優質醫院創建、“平安醫院”創建等活動堅持不懈。2024年具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優質護理病區工作、病案質量及處方規范書寫評比、院內感染控制工作;堅持了行政業務大查房，開展了醫療總值班工作;質量管理會議、醫療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內感染控制會議經常性的召開;嚴格執行“十五項”核心制度，嚴格規范臨床診療行為，醫護人員持續改進醫療質量，保障醫療安全的意識明顯增強。在提升醫護質量一系列活動中，醫教、質控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。

4、醫德醫風明顯好轉

2024年按照衛生部的要求，進一步開展了“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，想法設法為病人提供方便、快捷、高效、價廉、優質的醫療服務，認真克服生、冷、硬的工作態度，狠抓質量，提高技術，確保安全，全年各科感謝信、表揚信絡繹不絕，病人投訴減少，醫療糾紛下降，醫療質量提升，業務技術提高，服務態度改善，診治流程簡化，受到病人好評。特別是在去年為總公司機關人員體檢活動中，為了改善形象，擴大醫院影響，班子高度重視，成立了專門的機構，以社區中心為基礎，全院上下齊動員，抽調全院骨干力量，大家齊心協力，積極參與，有始有終，服務周到，確保質量，受到集團總公司領導和體檢人員的好評。

5、職工生活得到改善

醫院高層住宅樓經過四年多的修建，終于發放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比__年增長了25%，特別是臨床科室及部分醫技科室增加幅度很大，調動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時2024年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態投入工作。

6、文明單位復審成功

創建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設一所文明醫院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫、文明服務、文明用語、文明做事。我們開展“控煙”工作及行風評議活動，也是文明醫院所要求的。我們醫院是__年被評為西安市文明單位的，2024年進入第三輪市級文明單位復審時間，隨著各個單位的突飛猛進發展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。

以上是20__年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了！

二、20__年重點工作任務

20__年是全面貫徹落實十八大精神及“兩會”精神的開局之年，也是我們大干快干的關鍵之年。去年的成績已經成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現今年各項奮斗目標，我們要做好以下八項重點工作。

1、理清黨建思路，強化黨務工作

全面提高黨建工作的科學化水平，是十八大給我們提

出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴明黨的紀律，維護黨的形象，創新醫院黨建思路，夯實基層組織建設，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質，強化理論學習。創新是改革的靈魂，創新是發展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學習十八大精神，用創新的思路，搞好黨的建設，強化黨務工作，2024年院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫療工作，使我們醫院各項目標任務順利完成。

2、加強干部管理，改進工作作風

目標一旦確定，干部就是關鍵;任務完成如何？就看怎樣落實;落實是否到位？就看工作作風。春節前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓，提高中層干部的綜合素質。有的同志提出整合人力資源，優化管理流程，提高工作效率，改變工作作風等問題，這正與中央的“八項規定”相吻合，我們一定要整頓工作作風，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現象存在。

3、注重醫院文化，做好品牌建設

文化是醫院的標簽，品牌是醫院的命脈。在集團總公司2024年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關于企業文化、品牌建設苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業文化是外界對這個企業的整體印象，而企業品牌則是這個企業的整體實力。企業品牌樹好了，企業文化就強了;內部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫院文化，注重宣傳，外塑形象，內強素質，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫院品牌譽滿__社區，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫院就是要發展綜合實力，而中小醫院就要面對現實，要想站穩腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的專科，把牌子亮出來，把位子搶下來，從而能夠占據一席之地。

4、轉變機制體制，創新工作方法

隨著國家醫療改革的不斷深入，公立醫院已經進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組？選擇怎樣的路徑推進？醫改出現的新問題如何解決？我們醫院今后的方向是什么？這些都是大家關心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領還是要靠自己去提高，我們要穩下心，扎下根，認真的解決好我們的發展與穩定問題，細致的干好我們的基礎工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調整我們的戰略，以便隨時能與行業接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫改進入了深水區，現狀是“大型醫院熱火朝天，中小醫院冷冷清清”，“撐死大醫院，餓死小醫院”，這種情況隨著醫改的深入會逐步得到解決，大型醫院什么病都看的現象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫院就醫的政策將會得到落實，我們要做好準備。

5、加大人才培養，創建學科專科

人才是強院興院的根本，人才也是建設學科專科的關鍵。好的人才，能夠帶領出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發展。我們要想法設法引進與吸引人才，培養與鍛煉人才，關心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰略，找準、選準有前途、重量級的人、專科、學科，通過“走出去”，“請進來”，“學回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發展起來的專科與學科要經過市級或省級衛生行政部門的肯定與認可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經進入老齡化社會;各種慢性病的發病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關懷、微創技術、婦幼保健、身體保養、健康查體已經成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準進軍方向，加大人才培養，創建學科專科。

6、縮小收入差距，消除分配不均

近幾年經過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數職工仍然如此。現在我們又出現了一個現象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫院進步與發展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協力，共同一起承擔責任，有所擔當，為醫院的建設與發展出謀劃策，貢獻力量。

7、調整收費結構，增加治療項目

隨著藥品零差價的逐步實施，以藥養醫的現狀跟著就要改變。我們去年的藥品收入達到3901萬元，幾乎占到醫療收入的一半，這種情況肯定不能長久持續下去。我們必須調整收費結構，控制藥品收入，增加治療費用，拓展檢查項目，將藥品零差價實行后將要產生的負面影響降到最低，以防取消藥品加成時措手不及，難以承受。這個問題我們在院周會及其他會議反復強調過，各科室一定要集思廣益，做好準備，選好項目，用我們的辛勤勞動、辛苦服務、治療方法、檢查項目贏

得利潤，達到創收目的。從現在開始要著手逐步減少藥品的用量，控制高檔藥物的使用，達到規范用藥的目的。同時為了對病人負責，全面了解病人情況，要適當增加檢查項目，就像檢驗科不斷拓展檢查項目，為臨床提供診斷幫助，為病人提供治療方便就值得提倡。

8、改善管理模式，杜絕工作漏洞

吃穿住行亮家當，精打細算強家底。由于我們醫院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔很重，所以要科學管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發展，就要精細周到，就得勤儉節約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責任，認真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發揮效能監察作用，加強環節和過程監控，嚴禁虛報價格虛增成本，嚴防違規違紀行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關管理及行政人員，要切實負起責任，做好把關與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，以便加強監督與督促工作，希望各黨支部按照責任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質、省工減料、價錢昂貴等，結果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。

各位代表、同志們：2024年擺在我們面前的任務相當繁重，我們要繼續深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，在集團總公司的正確領導下，在全院職工的堅定支持下，統一思想認識，創新工作思路，轉變工作作風，強化質量管理，提升服務水平，繼續開拓進取，不斷攻堅克難，團結一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標任務，為建設小康社會、創建美麗醫院而努力奮斗。

第十一篇醫院黨支部書記黨建工作述職報告1650字

黨建工作是必不可少的，它能給群眾一個方向性的指引，下面是醫院黨支部書記黨建工作述職報告，歡迎參考：

醫院黨支部書記黨建工作述職報告

一、注重自身建設，不斷提高黨建工作能力

工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規范自己的言行，自覺構筑道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意見，團結和帶領全院干部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫院發展宏圖。

二、深入開展扎實推進醫院創先爭優活動

(二)活動到位特色鮮明

同志們更進一步的了解了這位偉人。他的崇高精神，他的偉大品格，他的科學思想，激勵著黨員們，感染著黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。

三、效果明顯，責任強化

第十二篇 2024年4月醫院黨支部書記述職報告2850字

20__年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以_理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮衛生事業的全面發展作出積極貢獻，

醫院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告。現將今年的工作情況匯報如下:

一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展

衛生院支部把黨建工作與醫院的發展戰略結合起來，支部帶領全院黨員，把職工引導到致力于醫院發展的新戰略、新思路、新任務的工作上來。

(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期學習，努力構建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用衛生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶和____。

(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛計系統開展的“醫藥購銷及醫療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督。對耗材招標、藥品采購等敏感環節制定規范流程，實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度，為我院黨風廉政建設樹立了標桿。

二、以“五個基本”為基礎，推動醫院整體工作全面發展

我院切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規范黨建工作，根據眾興集鎮黨委要求，認真開展工作。

(一)嚴格要求，不斷優化基本隊伍。

衛生院支部為了穩定醫院現有醫療隊伍、強化醫療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。

(二)依托載體，扎實開展基本活動。

醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮黨委及衛生局的要求，我院結合“五個基本”、“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫療安全意識，規范了醫療服務行為，確保了醫療安全;通過“好職工、好干部、好領導”評選活動，切實把全院職工的思想統一起來、活力激發出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫院綜合實力又上新臺階。

(三)積極創新，堅持完善基本制度。

衛生院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面衛生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統一。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫院”為標準，修訂完善醫院各項工作制度、崗位職責、技術操作規程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難，積極落實基本保障。

隨著新醫改的全面展開，我院脫離了六安市中醫院托管，發展面臨著困惑，從某種意義上說衛生院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛生院保障了活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。

三、以“求真務實”的態度，開展群眾路線教育實踐活動

按照鎮黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。

學習教育，聽取意見環節。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮黨委的相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環節，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風。

查擺問題、開展批評環節。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結批評團結的目的。

醫院黨支部工作報告十二篇

一、黨支部工作的作法和成效（一）領導重視、精心組織、貫徹實施“云嶺先鋒”工程。黨政領導的重視和支持，是黨建工作成功的基本條件。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，提高黨員隊伍的整體素質，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“五好五帶頭”，是加強黨的自身建設和執政能力建設，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位的重大舉措。注重對青年人的培養和加強團員青年的思想教育工作，鼓勵和支持青年人敢于開拓創新、大膽開展工作。充分認識實施“云嶺先鋒”工程的必要性和緊迫性，增強自覺性，進一步解放思想

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